在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

試用協議書是否具有法律效力篇一

乙方：--------

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經雙方平等協商，同意約定下屬條款，以共同遵守。

1)乙方應遵守甲方的管理規定及制度。

2)乙方的.職務或工種為：________________

3)乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責。

4)甲方應按月支付乙方報酬。

5)甲方在試用期內，凡是請假均按實際天數扣除工資。

6)乙方在試用期內，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

7)乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。

8)乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源總監決定論處程度。

9)乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。

10)甲方如認為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數發放。

11)試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內與公司簽定正式聘用合同?？己瞬缓细裾?，將延長試用期（具體由公司決定）。

12)乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并愿意遵守各項事宜。

13)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于年月日起生效。

甲方：xxx公司（公章））乙方：（簽字）

年月日年月日

注：本合同經雙方簽字后，抄送人力資源總監處。

試用協議書是否具有法律效力篇二

乙方：

乙方授權甲方試用乙方的軟件產品，雙方本著誠實信用的原則簽訂本協議。

1．本軟件產品受中華人民共和國，受到試用版權法及其他知識產權法及條約的保護。

2．乙方免費提供試用版軟件給甲方使用，試用期內不收費用。

3．在簽訂試用協議后，乙方將（遠程）指導甲方安裝、調試。

4．甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術資料的操作，否則視為對乙方的侵權。

5．甲乙雙方簽訂軟件試用協議后，乙方免費為甲方提供技術支持，主要形式為通過接聽電話、email、qq、msn交流。

6．使用本軟件產品的試用版本由甲方承擔風險，在適用法律允許的最大范圍內，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產品的試用版本所發生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔任何責任。

7．軟件試用期滿，甲方可以選擇與乙方簽訂合作協議或購買乙方的正式軟件，否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。

8．甲方不得以任何形式將乙方產品提供給第三方。

9．對任何違反以上約定，造成受害方損失的，乙方有權有追究甲方法律責任。

10．試用期滿，本協議自動終止。

11．本協議一式兩份，雙方各執一份。雙方在本協議上簽字蓋章，本協議生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

日期：日期：

編號：

試用協議書是否具有法律效力篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用協議，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，試用期限為一個月，自年月日起，至年月日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前以口頭方式通知乙方，可以解除本協議，如被甲方認可，試用期滿簽正式聘用協議。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，并解除聘用合同。

五、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛晚上應停放在指定地點，車鑰匙交辦公室，特殊情況除外，否則一切責任由司機承擔。

六、乙方如果患病、因事等不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間甲方免于支付相應天數的工資。

七、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須補償甲方損失。乙方在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。

八、試用期間的工資報酬及待遇：

1、試用期甲方支付乙方月工資報酬元（以正式聘用司機月薪80%發放）；

2、每周至周上班，休息。

九、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：

1、嚴重違反甲方內部規章管理制度的；

2、發生嚴重交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序的；

3、不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

4、身體條件發生變化，不能勝任駕駛員崗位的；

5、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

十、試用協議期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否則，此協議終止。

十一、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十二、因發生不可抗力或情勢變更導致本協議無法履行的，本協議終止，雙方均不承擔法律責任。

十三、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（授權委托人）簽名：

單位蓋章：

年月日

乙方簽名：

身份證號碼：

家庭地址：

聯系電話：

年月日

試用協議書是否具有法律效力篇四

甲方(公司名稱)：

乙方(個人姓名)：_________________ 身份證號：______________________根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本協議，以資共同遵守。

一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月(rmb);試用期間業績提成及工資發放，根據公司現行的管理制度執行。

三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。

四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據缺勤天數延長試用期。

五、試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

六、試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。

八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經培訓或調崗后仍不能勝任，以及發現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的.規章制度，或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。

十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現優秀，可申請提前轉正，并簽訂正式勞動合同。

10.1 試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現優秀。

十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超

過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協議：

12.1 行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

12.2 患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安

排工作者。

12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協商解決。

十五、簽章生效：

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

試用協議書是否具有法律效力篇五

乙方(員工)：__________

一、甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，就試用期期間的.有關事項訂立本協議，共同遵照執行本協議各項內容。

二、根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于____年____月____日結束。

三、經行改人力資源中心調查考核，綜合考核結果與實際表現，未能達到公司要求，因此根據《勞動民法典》第十九條相關規定，延長員工試用期____個月，直至____年____月____日止，在____部門任職，甲方可根據工作需要及乙方的工作能力對其崗位進行訓整，以作深入考核。

四、其地：__________

1、乙方享受公司試用期工資待造：__________

4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除試用期協議;

5、乙方試用期滿，經甲方考核合格后，享受正式員工待遇，

6、本協議均屬雙方自愿接受，并于本協議上簽名確認，行改人力資源中心留存備檔。

7、本協議一式貳份，員工本人一份，行政人力資源中心留存一份。

甲方(用人單位)：__________乙方(員工)：__________

日期：__________日期：__________

試用協議書是否具有法律效力篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜，經友好磋商達成如下協議：

一、甲方的責任與義務：

1） 甲方向乙方免費提供《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

2） 在試用期內，甲方向乙方免費提供咨詢服務。

3） 對乙方提出的技術問題，甲方將及時予以響應。

二、乙方的責任與義務：

試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

三、試用期限：

甲方向乙方提供的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。

四、特別聲明事項：

本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產品沒有任何關系。

五、文本：

本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

六、本協議書雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

單位公章： 單位公章：

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

試用協議書是否具有法律效力篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜，經友好磋商達成如下協議：

一、甲方的責任與義務：

1） 甲方向乙方免費提供《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

2） 在試用期內，甲方向乙方免費提供咨詢服務。

3） 對乙方提出的技術問題，甲方將及時予以響應。

二、乙方的責任與義務：

試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

三、試用期限：

甲方向乙方提供的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。

四、特別聲明事項：

本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產品沒有任何關系。

五、文本：

本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：上海宇龍軟件工程有限公司

單位公章：

代表：

年 月 日

乙方:

單位公章：

代表：

年 月 日

試用協議書是否具有法律效力篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜，經友好磋商達成如下協議：

一、甲方的責任與義務：

1) 甲方向乙方免費提供《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

2) 在試用期內，甲方向乙方免費提供咨詢服務。

3) 對乙方提出的技術問題，甲方將及時予以響應。

二、乙方的責任與義務：

試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

三、試用期限：

甲方向乙方提供的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。

四、特別聲明事項：

本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產品沒有任何關系。

五、文本：

本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

六、本協議書雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

單位公章： 單位公章：

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

試用協議書是否具有法律效力篇九

現有_________公司提供_________設備，由_________醫院免費試用。 設備安裝于_________。

醫院不承擔購買義務。

試用期_________個月。

試用效果由試用部門做出評估。屬于新項目開展的須經_________審批，_________負責辦理試用手續。

供貨商負責免費安裝、培訓，并提供完整的資料和設備使用手冊。設備安裝調試完成后由使用部門、_________和供貨商共同簽署設備驗收報告，并注明“試用”。

試用期間除人為因素外發生的故障由供貨商免費維修。

未盡事宜由雙方協商解決。

試用單位（簽章）：_________

供貨商（簽章）：_________

附件

產品資料、注冊證書、配置報價單、代理證書、營業執照、醫療器械經營許可證（共六份材料）（略）

試用協議書是否具有法律效力篇十

_________有限公司（以下簡稱甲方）與_________（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作崗位：在_________擔任_________工作。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________等構成。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________