報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
用人申請的報告篇一
縣政府:
工業聚集區黨工委、管委會自5月份成立以來,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,克服工作人員少、工作任務重等困難,完成了基礎籌備工作,完善了聚集區工作制度、工作職責,制定出臺了聚集區項目領辦代辦制度、項目建設服務流程等相關文件;協調相關部門推進了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進場工作。目前,管委會共有工作人員13人,其中:副科級以上領導7人,一般工作人員6人,具體情況報告如下。
一、班子成員
趙建國(黨工委書記、管委會主任)
苗強(黨工委副書記、常務副主任)
王輝(管委會副主任)
張競(管委會副主任)
孫建軍(財政局長)
蔚智慧(經濟社會發展局長)
劉倩倩(綜合辦公室主任)
規劃建設局、招商合作局兩個局局長空缺。
二、工作人員
財政局:現有工作人員2名:盧振東,男,會計,財政事業費開支,工資關系現在財政局,未辦理到管委會;田乃茹,女,出納,公務員,工資關系現在財政局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,還需會計、財務管理、會計電算化、稅務等相關專業或有工作經驗的人員。
經濟社會發展局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需經濟、統計等相關專業及有工作經驗的人員。
規劃建設局:現有工作人員1名:索亞杰,男,財政事業費開支,工資關系在物價局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,需建筑學、城市規劃、工程造價、工程管理等相關專業及有工作經驗的人員。
招商合作局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需市場營銷、國際經濟與貿易、商貿英語、工商管理等相關專業及有工作經驗的人員。
綜合辦公室:現有工作人員1名:張洪芳,女,大學生就業援助人員。如按三定方案全面開展工作,還需行政管理、文秘、中文等相關專業及有工作經驗的人員。
現有司機2名:李云濤,男,財政事業費開支,工資關系在李郁莊鄉政府;紀振輝,男,自籌自支,編制及工資關系在商務局。
三、建議
縣政府:
1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃,招錄一批公務員。
2、從縣直有關部門和鄉鎮選調一批工作人員。
3、落實事業費編制,面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業技術特長的工作人員充實到聚集區,確保聚集區工業強攻主戰場的朝氣與活力。
用人申請的報告篇二
尊敬的領導:
上海遠大鋁業工程有限公司系沈陽遠大集團下屬的合資公司。沈陽遠大集團為全國民營企業500強第38名,是國家建設部審定的甲級設計單位,國家一級建筑幕墻施工企業,建設部評定的全國幕墻優秀企業,96年在同行業中率先通過了iso9001質量體系認證。主要生產、加工安裝各種系列的框架式幕墻、單元式及半單元式幕墻、全玻璃幕墻、點式玻璃幕墻、高性能鋁合金門窗、采光天窗等七大類別數十個品種。年銷售額達10億元人民幣。
上海遠大鋁業工程有限公司自98年成立以來,相繼投資8000余萬元人民幣,擴建近7萬多平方米的加工基地,配有多條從德國、意大利引進的最先進的`鋁合金型材、鋁合金單板、鋁復合板、石材、中空玻璃等深加工生產線;公司聘請國內外著名專家任職,并擁有80多名中高級工程師、一批資深技師及經過正規嚴格培訓的專業化的施工隊伍,致力于幕墻、鋁門窗、采光頂的設計開發和施工,并完全能夠滿足設計、加工和安裝要求。
上海遠大鋁業工程有限公司成立以來承接了華東、華南等地諸多幕墻設計、安裝工程項目,如上海浦東國際金融大廈、上海浦東發展銀行大廈、廈門建行大廈、蘇州建園、上海金帆大廈等,其中國家注冊會計師上海培訓基地工程獲浦江杯獎,上海南匯郵電大廈工程獲白玉蘭獎,上海智慧廣場工程獲改革開發二十年裝飾行業發展成就展一等獎。上??萍拣^作為二00一年apec會議主會場,是上海市×府頭號重點工程。
由于我公司為了進一步拓展市場和為了公司能夠得到長期、穩定的發展,公司將廣招人才加盟。鑒于孟根寶力高同志業務水平過硬,工作能力強,公司經研究決定申請該同志調入上海遠大鋁業工程有限公司工作。
望盡快批準為盼
上海遠大鋁業工程有限公司
20xx年6月25日
單位用人申請報告 篇7
用人申請的報告篇三
尊敬的院領導:
為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”,我院于xxxx年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中,藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行:門診抗菌藥物處方統計并落實到醫師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統計到醫師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率,使用強度的計算及統計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫師使用抗菌藥物時越級情況的監督等多項工作,工作量增加了許多。
故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動,提高藥劑科工作人員的服務質量,特向醫院領導申請增加2名工作人員,望領導給予批準。
附:要求
1、人數:2人
2、性別:男,五官端正,四肢健全,為人誠實守信。
3、必須具有大專以上學歷,本科學歷優先。
4、具有較好的專業知識基礎,能夠熟練使用電腦。
申請部門:xx科
20xx年x月x日
用人申請的報告篇四
公司領導:
市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業務量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工(含部門經理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!
附:職位要求
市場部
二*年九月
職位要求:
1、人數:二人(一男一女)。
2、崗位相關要求:
a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業優先。
b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神。
c、具有極強的市場開拓能力,能適應經常性的市場考察和出差。
d、能夠熟練使用電腦,熟練操作office等辦公軟件。
e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質佳。
用人申請的報告篇五
院領導:
新醫院整體搬遷后,業務量較前大幅上升,我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點專科評審的常態化展開,臨床路徑管理工作的逐漸擴大,業務量增加導致的醫療投訴和醫療爭議量的增加及糾紛接待辦要建立日常值班制,還有即將要展開的三級醫院評審,其中大量工作均需要我科來完成。加之近期科內人員變動,致科內人手及其緊缺,現一直處于疲于應付狀態。鑒于醫院管理和科室發展的需要,現申請增加2名人員。
人員要求為:
2、如上述2人只能滿足1人,可考慮招聘衛生管理人員1名?,F較多三級醫院均引進衛生管理內人才從事醫務(醫政方向)工作。
請院領導批示!
xx科
20xx年x月x日
用人申請的報告篇六
集團領導:
包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續進場及安裝階段,目前分公司工程部、監理部無專業設備工程師,為更好的把好質量關,特申請派一名設備工程師來現場把好質量關,希望集團給予大力支持!
包頭分公司工程部
20xx年x月x日
藍德工程項目籌建處:
我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據目前實際工作需要,急需施工和質檢方面的專業人才各1名?,F向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現場管理順利開展。
特此申請,懇請領導給予批準!
藍德集團工程項目籌建處基建部
20xx年x月x日
尊敬的院領導:
為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”,我院于xx年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中,藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行:門診抗菌藥物處方統計并落實到醫師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統計到醫師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率,使用強度的計算及統計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫師使用抗菌藥物時越級情況的監督等多項工作,工作量增加了許多。故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動,提高藥劑科工作人員的服務質量,特向醫院領導申請增加2名工作人員,望領導給予批準。
附:要求
1、人數:2人
2、性別:男,五官端正,四肢健全,為人誠實守信。
3、必須具有大專以上學歷,本科學歷優先。
4、具有較好的專業知識基礎,能夠熟練使用電腦。
申請部門:藥劑科
20xx年x月x日
公司領導:
市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業務量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工(含部門經理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!
附:職位要求
市場部
二*年九月
職位要求:
1、人數:二人(一男一女)。
2、崗位相關要求:
a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業優先。
b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神。
c、具有極強的市場開拓能力,能適應經常性的市場考察和出差。
d、能夠熟練使用電腦,熟練操作office等辦公軟件。
e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質佳。
領導:
(第一段提出理由)我單位(或部門)目前……(主要說明你單位的實際情況,如:工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現狀。即提出增加人員的理由和緊迫感。。。。。話語要真實、理由要充分,讓領導看后也認為應該增加人員)
(第二段說明增加人員的必要性)簡單明了……不要啰嗦
最后:提出以上請求當否,請領導批示……然后是年月日……就可以了
(篇一)
縣政府:
**年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。
國土資源執法監察大隊為副科級事業單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數1名,事業編制7名,工勤編制1名。實有人數11名。
隨著我局業務量的不斷增加,工作人員緊缺,現請求調入秘書1名,監察專干1名(監察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監察大隊司機1名)。
以上請示妥否,請批示。
縣政府:
工業聚集區黨工委、管委會自5月份成立以來,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,克服工作人員少、工作任務重等困難,完成了基礎籌備工作,完善了聚集區工作制度、工作職責,制定出臺了聚集區項目領辦代辦制度、項目建設服務流程等相關文件;協調相關部門推進了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進場工作。目前,管委會共有工作人員13人,其中:副科級以上領導7人,一般工作人員6人,具體情況報告如下。
一、班子成員
趙建國(黨工委書記、管委會主任)
苗強(黨工委副書記、常務副主任)
王輝(管委會副主任)
張競(管委會副主任)
孫建軍(財政局長)
蔚智慧(經濟社會發展局長)
劉倩倩(綜合辦公室主任)
規劃建設局、招商合作局兩個局局長空缺。
二、工作人員
財政局:現有工作人員2名:盧振東,男,會計,財政事業費開支,工資關系現在財政局,未辦理到管委會;田乃茹,女,出納,公務員,工資關系現在財政局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,還需會計、財務管理、會計電算化、稅務等相關專業或有工作經驗的人員。
經濟社會發展局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需經濟、統計等相關專業及有工作經驗的人員。
規劃建設局:現有工作人員1名:索亞杰,男,財政事業費開支,工資關系在物價局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,需建筑學、城市規劃、工程造價、工程管理等相關專業及有工作經驗的人員。
招商合作局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需市場營銷、國際經濟與貿易、商貿英語、工商管理等相關專業及有工作經驗的人員。
綜合辦公室:現有工作人員1名:張洪芳,女,大學生就業援助人員。如按三定方案全面開展工作,還需行政管理、文秘、中文等相關專業及有工作經驗的人員。
現有司機2名:李云濤,男,財政事業費開支,工資關系在李郁莊鄉政府;紀振輝,男,自籌自支,編制及工資關系在商務局。
三、建議
縣政府:
1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃,招錄一批公務員。
2、從縣直有關部門和鄉鎮選調一批工作人員。
3、落實事業費編制,面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業技術特長的工作人員充實到聚集區,確保聚集區工業強攻主戰場的朝氣與活力。
用人申請的報告篇七
尊敬的院領導:
為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”,我院于xx年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中,藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行:門診抗菌藥物處方統計并落實到醫師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統計到醫師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率,使用強度的計算及統計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫師使用抗菌藥物時越級情況的監督等多項工作,工作量增加了許多。故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動,提高藥劑科工作人員的服務質量,特向醫院領導申請增加2名工作人員,望領導給予批準。
附:要求
1、人數:2人
2、性別:男,五官端正,四肢健全,為人誠實守信。
3、必須具有大專以上學歷,本科學歷優先。
4、具有較好的專業知識基礎,能夠熟練使用電腦。
申請部門:藥劑科
20xx年x月x日
用人申請的報告篇八
用人單位”是我國勞動法領域首創性概念,其不僅在國外勞動法領域未曾被使用過,甚至在我國法律體系其他部門法中亦鮮有提及。本文是本站小編為大家整理的機關用人申請報告范文,僅供參考。
州區衛生局
關于申報創建市級“綠色機關”的報告
區環保局:
根據市環保局《關于開展xx年度“綠色機關”創建工作的通知》,我局在“創綠”活動開展以來,經過精心部署,卓有成效地開展了“綠色機關(單位)”的創建活動,取得了較好的成績,推動了我局各項事業的深入開展。為此,特提出申請創建市級“綠色機關”稱號,現將具體工作開展情況匯報如下:
一、高度重視,責任層層落實,為“綠色機關”創建活動提供堅強的組織保證。1.成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、班子成員為成員的“綠色機關”創建領導小組。同時局機關與各股室負責人簽訂創建
責任書
,責任到人。2.在原有的制度基礎上不斷完善,制定下發創建計劃。3.召開全區衛生系統創建動員大會,從根本上使創建活動有落實、有成效。二、宣傳方式多樣,具體措施得力,效果顯著。1.充分利用公益活動、宣傳專欄等活動陣地營造活動聲勢。2.開展環境保護知識教育講座,進一步提高干部職工的環保意識。
3.統一張貼辦公及會議場所的禁煙標志,設立吸煙區,鼓勵干部職工養成綠色文明的生活習慣,培養干部職工綠色消費和環境價值觀念。4.大力倡導節約能源,不斷增強節水、節電以及節約用紙、低碳的環保措施。5、優化機關環境,維護機關正常秩序,科學規劃衛生責任區,增加衛生保潔員,加大機關衛生保潔力度,做到辦公室窗明幾凈、辦公用品擺放整齊有序。6、大力開展機關綠化活動,提高綠化率。7、加大機關基礎設施投入,加大創建宣傳力度,現已制作2個環保知識宣傳專欄,加大創建宣傳力度。并固定放置了2個廢舊燈管、電池回收箱和不可回收垃圾處理箱。8、大力倡導建立節約型機關,將機關公用場所照明全都換成節能燈具,節省用電量已達15%以上,節能效果明顯。9、凈化辦公環境,提倡使用環保、可再利用辦公用品。
此次在全區衛生系統開展的創建“綠色機關(單位)” 的活動,以提高資源利用效率和服務水平為中心,以節能、節水、節電、廢棄物回收為重點,以提高干部職工的環保意識為目的,強化廣大干部職工的可持續發展意識,積極創建節約型組織,打造綠色機關,已收到顯著成效,并已自查合格,現申報綠色機關,請貴局考核驗收。
20xx年x月x日
我單位已安置的下崗失業人員符合享受社會保險補貼及崗位補貼的優惠政策條件?,F向補貼審核機構作出如下鄭重承諾:
3、申請的補貼??顚S?
4、如實填報申請表格和相關證明材料,如有偽造證件材料、虛報冒領等欺瞞行為,自愿接受下列處罰:
(2)在新聞媒體上曝光;
(3)情節嚴重,觸犯法律的,移交司法機關處理。
承諾單位: (印章)
單位地址:
法定代表人:
經辦人:
聯系電話:
承諾時間 年 月 日
市委組織部:
秘書工作作為市政府工作部門,負責秘書工作工作,秘書工作年機構改革后,又新增了統籌推進信息化工作職能,包括擬訂信息化發展戰略、措施;負責信息化建設的統一規劃、組織協調和管理;指導和促進信息技術在國民經濟和社會各領域的推廣應用研究;負責規劃和組織電子政務建設等工作。
目前,我局有行政編制秘書工作名,設x個職能科室,機關干部年齡偏大,學歷偏低,難以適應經濟運行工作,更無法完成新形勢下的信息化工作。為此,特請求調進一名信息化專業選派大學生、一名中文專業選派大學生,充實我局干部隊伍,更好的為全市工業發展和信息化建設服務。
特此報告!
用人申請的報告篇九
甲乙雙方依據《中華人民共和國節約能源法》(20xx修訂)(中華人民共和國主席令第七十七號),重點用能單位應當設立能源管理崗位,在具有節能專業知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人,并報管理節能工作的部門和有關部門備案要求,經公司公開聘任后達成一致意見,并簽訂聘任書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在節能減排辦公室工作,享受主管級別待遇。
二、聘任期限:自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止。
三、乙方的.崗位職責:
負責編制節能規劃和制定節能降耗措施,并根據生產計劃監督合理用能,對能源消耗部門實施檢查、考核,并完善相關能耗分析報表,按時完成節能主管部門下達的各種節能管理工作。
四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃
努力建立并完善公司節能管理體系,建立可溯源的節能管理檔案,并配合政府節能主管部門的要求做好相關工作。
五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執一份,人事辦公室備案一份。
甲方:(簽章)
乙方:(簽字)
年月日
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