在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
雇傭合同協議書篇一
單位性質:(1、黨政機關;2、科研設計單位;3、學校;4、醫療保健;5、財務單位;6、國有企業;7、外資企業;8、部隊;9、其他)
注冊地址:省(自治區、直轄市)、市(州)、縣(區)
乙方:
甲乙雙方根據國家畢業生就業政策及相關規定,遵循誠實守信的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:
七、甲乙雙方就乙方因錄用公務員、升學(出國留學)、參加(選調生、選調生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、應征入伍等原因無法履行本協議的.情況,達成如下協議):(如果沒有相關協議,斜杠(/)不能是空、)
2、該協議已被復制、填寫時請用力,否則最后三張看不清楚;
3、該協議不可更改、如果填錯了,請叫學生回學校咨詢;
4、如果協議寄回學校,請注明學院名稱和收件人姓名;
十二、有下列情形之一的,在書面通知對方后,本協議終止:
1、甲方被依法撤銷或宣告破產;
2、乙方報到時未取得畢業資格;
3、乙方被判處拘役或勞動教養的;
4、法律、法規和政策規定的其他情形
雇傭合同協議書篇二
甲方:(外企代表處)
乙方:(外事服務機構派譴員工)
根據相關法律及《聘用中國雇員勞務合同》的約定,甲、乙雙方經友好協商達成如下協議:
一、本協議期限與《聘用中國雇員勞務合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間,不屬加班加點。甲方根據工作需要,經與乙方協商一致,命令乙方延長工作時間的,須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。
三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準,來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷;途中伙食補助費為________元/日,出差地住勤伙食補助費為_______元/日,住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔,則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況,雙方可另行書面約定。
四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者,甲方于年終加付一個月的本人工資:
(一)全年工作日出滿勤;
(二)全年基本完成甲方交給的工作任務;
(三)平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。
五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,具體天數按乙方工作年限具體確定如下:
(一)工作滿1年不滿3年的為7天;
(二)工作滿3年不滿6年的為10天;
(三)工作滿6年以上的為14天。
六、乙方休年休假,原則上應一次連續休完,經甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假,休年休假后又請事假者,按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者,免除當年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。
八、乙方依法提出解除聘用關系,屬于違約的,除向有關方面承擔違約責任外,還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。
___________________________________________________________________。如有違反,應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。
十、本協議送外事服務機構備案,并作為《聘用中國雇員勞務合同》及《勞動合同》的附件。
十一、本協議一式三份,除備案一份外,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字)
雇傭合同協議書篇三
本雇傭合同于在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成,按雙方同意的下列條件發展業務關系:
1.協議方:_____
甲方:_____
乙方:_____
2.委任:甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理,采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。
3.雙方的職責:甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息,比如規格、數量、品質等具體要求。
乙方向甲方提供采購產品客戶信息,代理信息等。負責落實甲方采購產品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。
4.傭金的計算、給付方式、給付時間:
甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。
5.違約責任:甲方若不按本合同第6條的執行,逾期一天應支付乙方滯納金,滯納金系數為:總傭金的5‰/天。
6.協議的修改:此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改,
7.不可抗力:由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議,該方不負責任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方,并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。
8.仲裁:因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議,則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海),依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費用,除另有規定外,由敗訴一方負擔。
9.協議有效期:本協議經雙方簽署后生效,有效期為一年,從________年______月______日?到_______年_______月______日。
10.協議的終止:_____在本協議有效期內,如果一方被發現違背協議條款,另一方有權終止協議。
11.本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):______________乙方:______________
代表人(簽字):____________身份證號碼:__________
________年_______月_______日
雇傭合同協議書篇四
甲方(用人單位): 乙方:
名稱: 姓名: ?法定代表人(主要負責人):身份證號碼:
通訊地址: ?通訊地址:聯系電話: ?聯系電話:
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國
合同
法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:一、雙方約定本協議期限:
1、固定期限:自年 ?月 ?日起,至年 ?月 ?日止。
二、工作要求:
1、甲方聘用乙方從事工作內容為
2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。
3、乙方應按
崗位職責
和規范要求,按甲方要求完成工作任務。4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規定向乙方提供必要的 勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產制度。
四、工作報酬待遇:
1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。
具體支付標準如下:乙方薪酬為稅后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方
規章制度
的,甲方有權單方面即使終止本協議。六、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
八、乙方同意醫療及相關費用自理。
九、依據本協議第六條單方面解除本協議,應向對方支付違約金 ?元,甲方可在乙方工資內直接扣除。
十、合同到期后處理辦法:
1、甲乙雙方經協商無異議后重新簽訂雇傭協議;
2、甲方不同意續簽,無論乙方是否同意續簽,甲方無需支付經濟補償金或 ?任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。 十二、因本協議屬于民事范疇的雇傭關系,乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。
十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) ?乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年 ?月 ?日 ?年 ?月 ?日
雇傭合同協議書篇五
乙方:______________
為拓寬本科、專科畢業生就業渠道,促進人才交流,發揮甲方品牌優勢,做好畢業生就業安置工作,在相互信任、公平公正的基礎上,達成如下協議:
1、甲方面試合格后,保證乙方在學校任職
3、保證乙方正式就業后的待遇:
4、試用期滿后督促用人單位與教師簽訂正式聘用合同
5、負責乙方的初步面試和考核,以及面試技巧的指導和崗前培訓,確保乙方正式上崗
7、從錄用之日起,后續服務三年
1、如實向甲方提供真實信息、如有虛假,自行負責
3、三年內,甲方應積極與甲方保持聯系(聯系方式變更時應及時告知甲方)
4、有嚴重生理疾病的,應當說明;否則,后果由乙方承擔
5、乙方必須遵守用人單位的規章制度,因乙方原因被用人單位辭退,甲方不承擔責任
2、支付方式:本協議簽訂時,乙方向甲方支付崗位定向黃金專業300元/人,本科500元/人,其余800元在乙方到達廣州后一次性支付給甲方(如安排在貴族學校另支付3000元/人,公立學校收費標準另行約定)
3、乙方在入職三年內,如因用人單位原因或無故被辭退,經核實后,甲方將免費為其搬遷、乙方因違章被辭退,或未經用人單位同意離職,甲方同意視情況搬遷,但必須向甲方支付安置費300元(食宿)
甲方(蓋章):______________
乙方(簽字):______________
簽署日期:_______年_______月_______日
雇傭合同協議書篇六
現今很多公民的維權意識在不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家推薦的關于一些簡單雇傭合同協議書,希望能幫助到大家!
簡單雇傭合同協議書1
甲方:______________
乙方:______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
第一條:甲方聘請乙方為專職司機。
第二條:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
第三條:其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
第四條:乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。
第五條:______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
第六條:甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發薪日,甲方應按時支付工資。
第七條:乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
第八條:乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
第九條:乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
第十條:乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
第十一條:乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
第十二條:乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。
第十三條:乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。
第十四條:甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
第十五條:本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
乙方代表人:________ 甲方:______________
身份證號:__________ 甲方代表人:________
住址:______________ 住址:______________
乙方保證人:________
身份證號:__________
簽訂日期:__________
簡單雇傭合同協議書2
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。
2、乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。
2、在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費_____元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。
3、國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。
4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:
(1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;
6、乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。
7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(蓋章)_________
_____年_____月_____日
簡單雇傭合同協議書3
用車單位:(甲方)
車輛所有人:(乙方)
身份證號碼:
聯系電話:
目前甲方因業務需要,雇傭乙方的面包車;為保證甲方生產需要,甲方雇乙方的面包車(面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產需要,配備gps定位設備及系統,車連保險強險必須齊全,商業險中必須有車上人員責任險),保證甲方工作需求。
為確保雙方責任明確及利益保障,雙方根據“平等、自愿、協商”原則,特制訂此協議,并共同遵守履行。
一、甲方的權利和義務
1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續,如:駕駛證、車輛保險、證照年檢、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關手續進行核查、備案、存檔。
2、協議期內乙方必須服從甲方使用安排,保證每天24小時隨叫隨到(24小時服務)。
3、協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為進行處罰。
二、乙方的權利和義務
1、乙方在履行協議期間,必須按照國家規定按時辦理相關手續、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。
2、協議履行期間,燃料(柴油、汽油)價格隨國際油價變動幅度在10%以內,則車輛雇用價不變;燃料價格變動幅度超過10%時,雙方可經過協商另行簽訂補充協議重新制訂價格(以目前油價為基準,汽油價格:7.56元/公升,柴油價格:7.2元/公升)。
3、甲方在使用乙方車輛時,因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔甲方員工因此發生的所用費用。在用車過程中發生任何事故,一切費用全部由乙方負責承擔,甲方不負任何連帶責任。
4、乙方必須以甲方事務為先,積極配合車輛調度者的安排。若乙方有事需要請假,則需提前安排好工作或安排代駕司機,保證不耽誤甲方事務,如因此乙方發生事故產生損失,與甲方無關。
5、乙方必須注意維護公司形象,注重個人衛生及禮儀禮節,對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
三、用車結算
1、因公使用乙方車輛時,乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于月底核算用車費用。
2、甲方使用乙方車輛費用按照招標價格執行: 元/公里;實際用車里程,甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實際行車公里數_元/公里=實際發生費用。
3、所有用車記錄甲方每月28日統計制單審核,由乙方出具正式發票,便于及時發放用車費用。根據公司報帳程序,用車費用時間延時一個月,因特殊原因最長延時不能超過兩個月。
4、根據公司管理規定甲乙雙方簽訂合同時,乙方需向甲方交納押金5000元。
四、其他協議項
1、甲乙雙方在合同有效期內不得無故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個月通知對方。甲方無故解除合同,需補償乙方3個月單月車輛費用。乙方無故解除合同,甲方有權扣除乙方前兩個月車輛費用。
2、本協議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發生爭議,雙方協商解決,協商不成可以提交到甲方所在地人民法院進行訴訟。
3、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。
4、協議期滿后,雙方可以友好協商繼續簽訂協議。
5、本協議有效期為:20__年 月 日至20__年 月 日止。
甲方: 乙方:
開戶行:
賬號:
簽章: 簽章:
簽定日期: 簽定日期:
簡單雇傭合同協議書4
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一、聘用期限
1、本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。
2、在試用期內,甲方發現乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。
第二、乙方承擔的勞務內容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據甲方的.經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三、乙方提供勞務的方式為:乙方到________擔任________工作。
第四、乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五、工作時間和休息時間:甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。
第六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第七、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
1、乙方享受的勞務費用:________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。
第八、乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。
第九、發生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結束本合同協商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。
第十、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。
第十一、乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十二、乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十三、雙方協商約定的其他事項:
1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
日期:________年________月________日________
簡單雇傭合同協議書5
雇主(甲方):
住址:
雇員(乙方):
住址:
為明確雙方的責任,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位:
2、工作內容:
3、工作地點:
三、工作時間和休息休假
1、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。
四、勞務費
1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第()種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
(1)計時工資:____________元/月。
(2)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。
(3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、甲方給乙方發放工資的時間為:每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年______月______日安排乙方進行體檢。
3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
1、符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
3、《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。
八、糾紛的解決辦法
1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。
2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。
九、其他
1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式______份,雙方各執______份,具體同等效力。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
聯系方式:
合同簽訂地;
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日
乙方:
聯系方式:
合同簽訂地;
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日
簡單雇傭合同協議書范文
雇傭合同協議書篇七
乙方(受聘人):_______________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自______年____月____日至______年____月_____日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作__小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的。
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的.。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的。
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方____份,乙方____份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)____________乙方(簽字)____________
簽約時間:____________簽約時間:_____________
雇傭合同協議書篇八
甲方(雇傭方): 身份證號:
乙方(被雇傭方): 身份證號:
為建立勞動關系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和省、市有關法規制度,甲乙雙方遵循城實信用、自愿平等、協商一致原則,簽訂本合同。本合同已經簽訂即具有法律效力,受法律保護,雙方必須共同嚴格遵守執行。
(一)勞動合同期限
1、本合同期限為
年。自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
2、本合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂本合同,乙方享有優先續訂權利。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂該合同的,應在合同期滿前一個月書面或口頭等雙方一致認可的方式通知對方。
(二)工作內容
1、甲方因車輛業務需要,聘用乙方負責甲方車輛日常業務聯系、車輛調度安排和車輛管理使用事項。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身財產安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、乙方為甲方對本崗位工作范圍,按國家有關規定盡心盡責完成車輛調度安排,維護甲方的合法權益。
(三)勞動報酬
根據國家、省、市的有關規定,甲方按月支付乙方工資
元人民幣(大寫:
人民幣)即甲方每月
日支付乙方(當月)工資。如遇國家法定休假日或休息日,則提前到最近工作日支付工資。
(四)勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發生爭議,可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解,或者自勞動爭議發生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院起訴。
(五)合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,雙方必須全面履行合同條款,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方經協商一致,并按原簽訂程序依法變更合同。雙方未達成一致意見的,本合同繼續有效。
2、本合同期滿時,該合同即自行終止和解除。在本合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂本合同。
(六)其它事項
甲乙雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方
聯系電話
乙方
聯系電話
****年**月**日