人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會章程篇一

學生會章程是學生會組織中的重要依據，它規定了學生會的宗旨、組織結構、權責分工等重要內容。作為一名學生會成員，我認真學習并參與了學生會章程的制定過程。通過這一過程，我深刻體會到了學生會章程的重要性，也有了一些自己的體會。

第二段：學生會章程的制定過程

在制定學生會章程的過程中，我們召開了若干次會議，進行了充分的討論和研究。我們首先明確了學生會的宗旨和目標，即服務學生、服務教育、服務校園；其次，我們明確了學生會的組織結構，包括主席團、各部門和各班級學生代表，以及各個層級的權力和責任劃分。最后，我們在廣泛聽取意見的基礎上，通過投票確定了最終版本的章程。

第三段：學生會章程的重要性

學生會章程對學生會的組織和運作起著至關重要的作用。首先，它明確了學生會的宗旨和目標，指導著我們的工作方向，使我們的努力不會偏離軌道。其次，學生會章程規定了各職能部門的權責分工，確保了學生會工作的高效運行。另外，它也規定了學生會成員的權益和義務，保護了學生會成員的合法權益，建立了一個公平和諧的學生會組織。

第四段：學生會章程給我帶來的啟示和收獲

通過參與學生會章程的制定，我深感到了團隊合作的重要性。在制定章程的過程中，我們需要共同思考和討論，認真傾聽他人的意見，并在各種觀點中選擇最合適的方案。只有大家一起努力，才能制定出更加完善和公正的章程。此外，學生會章程的制定還要求我們的組織和解決問題的能力。面對各種意見和分歧，我們需要善于溝通、協調和解決問題，找到一個最能滿足大多數人需求的方案。

第五段：展望學生會章程的未來

目前，學生會章程已經制定并開始實施，它為學生會的發展規劃和工作提供了明確的方向。而我相信，隨著時間的推移，學生會章程還會不斷完善和發展。在未來的日子里，我們要加強對章程的宣傳和普及，使更多的同學了解學生會，參與到學生會的建設和發展中來。同時，我們也要根據學校和學生的實際需求，不斷調整和修改學生會章程，使其能更好地適應時代發展的需求。

總結：

通過參與學生會章程的制定，我獲益匪淺。學生會章程不僅是學生會組織的重要依據，更是培養學生會成員的團隊合作和組織管理能力的寶貴機會。在未來的學生會工作中，我將更加注重學生會章程的學習和運用，努力發揮學生會章程的作用，為同學們服務、為學校的發展貢獻自己的力量。

學生會章程篇二

第一章 總 則

綿陽市工貿學校學生會是學校團委、學校學生處領導下的全心全意為同學服務的學生組織。以“熱愛學校，服務同學，嚴于律己，克己奉公”為宗旨。主席團是學生會的最高權力機構,學生會下設生活部、體育部、學習部、紀檢部、環保部、學生會辦公室。為了確保各部門的正常工作，對學生會成員科學管理，保障學生會成員的優化、廉潔,提高工作效率,同時使校學生會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環境,根據第一屆校學生會相關管理規定,制定該制度。

第二章 人事制度

一、成員

1、學生會成員享有下列權利:

(1)非因正當事由和非經條例規定程序不得被免職,辭退或者其他處分;

(2)獲得履行職責所應有的權力;(3)獲得相關工作的榮譽;

(4)獲得不低于同職他人的正常權利;(5)對學生會成員的工作提出建議;(6)向上級部門提出建議。

2、學生會成員應履行下列義務:

(1)嚴格遵守法律法規,遵守校紀校規;

(2)努力學習,積極工作,在學習和工作上均成為表率;

(3)密切聯系同學,傾聽同學意見,接受同學監督,全心全意為同學服務;

(4)維護學生會的安全、榮譽和利益;(5)忠于職守,勤奮工作,盡職盡責,服從命令;(6)保守學生會工作秘密;(7)公正廉潔,克己奉公。

三、錄用

1、綿陽市工貿學校學生會部長（主任）必須經過競選進入綿陽市工貿學校校學生會工作。

2、學生會成員的職務實行委任制和選舉制相結合;

4、換屆的學生會主席團先由學生代表大會選舉，后經校團委綜合考察后產生;

5、校學生會成員須向主席助理注冊備案,（由部長匯總給主席助理）否則不予認可為學生會成員;、學生會成員有下列情形之一的,應當予以任職:

(1)新錄用人員(不含職務變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其他社團組織調入學生會任職的;(3)在學生會內部部門間轉職任職的;(4)晉升或者降低職務的;(5)因其他原因職務發生變化的.7、學生會成員有下列情形之一的,應當予以免職:

在擔任學生會成員的工作期間,確須調整工作部門的,可直接向主席團提出申請,經批準后,由主席助理具體操作;在工作期限內,確有原因須終止學生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因,最終經部長批準后方可終止離職。

第三章 會議制度

一、會議通知

1、各部例會

2、全體例會及非例行會議

全體例會及非例行會議由主席助理負責通知到部長；

二、會議簽到

會議開始前由主席助理負責參會人員的簽到,于會議前點名.三、會議進行

1、參會人員應當嚴肅認真,不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內容;

2、不得翻閱與會議無關的書籍、報紙，不得做與會議無關的事;

3、會議由主席助理做記錄,會后進行存檔。

四、請假及處罰

1、確有原因不能參會者,應在會前當面或電話請假，不得會后請假或口頭請假。全體會議的請假信息應通知給主席助理后方可生效。

2、如出現會議應到人員無故缺席,將由主席團追究相關責任人;

3、具體處罰措施參看第六章之規定.第四章 考核制度

一、總則

1、校學生會各部長的日常考核由主席助理負責執行；

2、主席團實行評分制，初始分為0分，按照本章第二條內規定內容進行評分；

3、每學期結點，記初始分，各學期分數不累加。

二、細則

1、會議出席

（1）全體例會和部長例會的出勤率由主席助理直接統計；

（3）特殊情況不能參會，確須請假的，按相關規定請假

6、工作未完成或完成情況不佳者，由主席團決定是否對其部門部長扣分，但一次性扣分最高不得超過5分；如此情況累計出現三次者將開除出學生會。

（4）連續3個月綜合評分累計低于60分者；

（7）連續1周無故未至學生會工作者；

9、違反其它各項者，扣1-3分，如與本章所列重復，參照本章標準執行；

10、以上各項，對于同一件事，可以重疊加分，但累積加分總分不得超過5分；

11、以上各項，對于同一件事，可以重疊扣分，但累積扣分不得超過5分；

12、部門內也可參照以上標準進行對干事的考核。

成 員 考 核 細 則

一、思想、行為方面（40?）

1、想上積極要求上進，積極向團組織靠攏，定期向團組織作思想匯報。對自己嚴格要求，自身素質高，樹立為同學服務的思想。（10?）

2、模范遵守學校的各種規章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做出表率，在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象（10?）

3、發現公共場合抽煙、酗酒、賭博等現象的，將按照學校規章制度嚴格處理，嚴重的由學生處處理，并取消期末各類先進評比資格（10?）

4、要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評，工作上責任心強，不感情用事，不以公為私，不為自己班級開“綠燈”。（10?）

二、工作方面（60?）

1、工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能與同學發生沖突（10?）

2．工作認真負責，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責任心（10?）

3、有較強的組織性、紀律性，時間觀念強，每次例會準時參加，開會時積極發言，不做與會議無關的事情，有事請假。（10?）

4、做好自己的本職工作和每周的例行工作。（5?）

5、及時提出工作中的缺點與不足，以及對學生會工作的建議，參與工作經驗交流。（10%）

6、學習認真、成績優良，做到學習工作兩不誤。（10?）

7、學校、團委會、班級的各項工作和活動要主動關心，積極參加。（5?）以上規定，望學生會全體成員認真執行，自覺遵守。

第五章 檔案管理制度

為了加強學生會工作的系統性和科學性，總結經驗教訓，為今后的學生會工作提供必須的依據，學生會將以加強學生會工作檔案的管理，作為實現干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。

1、學生會的檔案管理工作由主席助理負責，對學生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類由辦公室歸檔管理。為學生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學性。

2、各部門的工作檔案應由專人保管，凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔還須送一份至主席團助理處存檔。

3、學生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、學生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品以及紀念品、重要書刊、報紙、其它；共十一類。

4、學生會各職能部門每學期內必須寫一份詳細的工作計劃，每次大型活動和每學期末后交一份工作總結由主席助理存檔。

5、“學生會成員履歷表”和“學生會干部業績檔案”必須存檔。

6、部長級別以上（含部長）的干部每學期必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓，并存入檔案。

7、制度的解釋權歸學生會主席團。

第六章 獎懲制度

為了進一步調動學生會成員的工作積極性，充分發揮各成員才能，特制定獎懲措施如下：

一、獎勵措施：

1、開展每學期“先進工作者”的評比，主要從助理、干事中選出，各部部長要實事求是地推薦，根據不同情況限定名額，寧缺勿濫，經審查批準后，在例會上給予公開表揚，年終評獎優先。

2、到期末各個部選出一名“優秀干事”，經審查批準后，頒布榮譽證書。

3、在期末從各個部長之間評出“優秀干部”，在例會上公開表揚并張榜公布。

4、本獎勵措施的具體執行以學校的相關文件為準。

二、懲罰措施

2、在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者，立即辭退；

3、成績不達到要求者，寫保證書、觀察，本學期完后決定是否辭退；

4、在校內看到垃圾，故意不拾者，第一次提醒，第二次例會上公開點名批評，第三次辭退，并要督促其他成員。

5、破壞公物者（包括踏草坪、采花、折枝者）第一次警告，第二次例會公開批評，第三次辭退。

6、工作不積極，不負責者，第一次提醒，第二次警告，例會公開批評，第三次辭退。

7、開會無故遲到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公開批評，第三次辭退。

8、與同學發生沖突者，不管什么原因，第一次警告，公開批評，第二次辭退。

9、以上處分只在學生會內部實行，凡被處分的成員，在一段時間后表現良好，除“辭退”處分外，其他的可申請撤除，但情節嚴重者，如打架，斗毆、賭博等交由其學生處處理。

10、本條例解釋權歸綿陽市工貿學校學生會。

第七章 海報管理制度

一、海報由辦公室負責制作和管理。

二、提出時間 一般需繪制海報的部門部長請于海報張貼前3天向辦公室提出；有特殊要求的海報請提前5-6天提出。

第八章 附 則

一、該制度的解釋權歸校學生會；

二、該制度已經由主席團通過，自公布之日起施行。

三、其它未盡事宜，由各部長及主席團研討決定。

各 部 門 工 作 職 責

主 席 團

學生會主席團是學生會組織的首腦和核心，由廣大同學選舉德才兼備、品學兼優的學生組成。設有學生會主席、副主席、主席助理。其主要職責為：

1、主持學生會全面工作，討論決策學生會的工作方向和重大問題。主持統計和制定任期內的工作目標，遞交學生會討論認可后，成為今后工作的總綱領;學年初制定學年具體工作計劃，使各部有明確具體的工作任務;定期組織召開工作會議，討論解決工作中出現的各類具體問題，及時解決學生干部的思想問題，加強團結、協調一致，高質量完成學生會的工作。

2、督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計劃和工作總結，使其在計劃和總結中，發揚成績，找出缺點，不斷提高工作層次和水平。及時督促各部工作的完成，幫助協調和解決遇到的問題和困難。

3、及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映，同時把上級組織的支持，指導和幫助向下傳達。

各部部長

1、在校學生會的集體領導下，全面主持本部范圍內日常工作。根據學生會總的工作計劃，制定本部的工作計劃，并且布置實施。

2、結合本部指責積極開展豐富多彩的活動，同時反映同學們的意見、建議和要求。

3、做好本部的工作總結，負責向學生會（或主席團）報告工作。

各部副部長

協助部長組織好本部日常工作，配合部長制定工作計劃。完成工作任務，并檢查、監督工作完成情況。

負責本部會議記錄和考勤工作，材料、文件管理，搞好匯總工作。

辦 公 室

通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息，并根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下：

1、宣傳政策及新學期的工作重點等。學生會各類文件的收發與管理，起草有關文件通知。

2、學生會經費的使用與管理。學生會宣傳材料及報刊、雜志的分發及保管。

3、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計，承辦落實工作。

4、通過多種途徑，向全校師生傳遞學生會工作信息，促進學生會和全體師生的聯系與交流。

5、負責對各個部門的考勤考核，相關信息資料的收集與報送，文檔資料的歸檔。

6、學生會固定資產及各類物品的保管，使用及分配。負責學生會活動項目備案、記事。學生會各會議的會場準備、布置。

紀 檢 部

1、對學生處、學生會主席團負責，和各班的紀律委員保持經常性聯系，加強各班的紀律管控。

2、負責檢查學生日常違反校規校紀情況，協助保衛處做好安全保衛工作，檢查各班學生晚自習情況，做好記錄并及時向上級匯報。

3、樓層執勤。

4、預防各事件，敢于管理，大膽管理。

生 活 部

1、負責宿舍內務管理，協助校宿舍管理員做好管理工作，定期組織人員檢查男生、女生宿舍的內務衛生，保證同學們生活環境的潔凈。

2、配合校學生會其他開展的各項檢查和工作。

3、生活部工作的重點就是力圖為學生解決切實問題，生活部以事無巨細的精神和無微不至的工作態度為同學們鋪成了一條通向舒適生活的大道。

4、和各班的生活委員保持經常性聯系，深入同學之中，做好困難學生的信息收集工作，及時向有關部門推薦困難學生參加勤工助學活動。

環 保 部

1.積極搞好校園的衛生工作。督促各班級搞好所屬教室、所屬樓道、包干區的衛生工作。

2.通過每天檢查、不定期抽查及每月常規評比、大掃除等活動來保持良好的校園環境衛生。

體 育 部

通過開展一系列的體育活動，發動、組織全校同學積極參加各種活動，組織各項體育競賽，創造機會鍛煉同學們的體育才能，豐富同學們的課余生活，增強學生的身體素質，提高學生的體育競技能力。

2、不定期地組織與其他兄弟學校的友誼賽，加強同各學校間的聯系。

3、協助值周組合體育老師抓好課間操，不定時抽查各班的學生的出勤情況。

4、召開運動會時，完成學校交辦的工作任務。

學習部

1、通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學術氛圍，提高學生學習的積極性和主動性，加強學生的專業技能，為全校學生創造一個優良的學習環境。

2、其工作主要包括以下幾個方面。

1)、通過不同形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的學術氛圍的營造。

2)、加強專業技能的訓練，舉辦文化和學術專題講座等活動。

3)、和各班學習委員保持經常性聯系，知道各班學習委員帶動本班學生自覺學習。為改善學習條件，促進學風建設，積極開展各項活動，協助學校創造良好的學習秩序。

4)、協助學生處、教務處處理各班級的有關學習方面的工作。

入學生會誓詞

我志愿加入學生會，以服務為己任，以身作則，公正無私；認真踏實又創造，分工合作又和諧；文明示范，愛崗敬業，勤奮學習，自信自強。

宣誓人：***

學生會章程篇三

學生會章程是學校學生會的基本法規，是學生會成員行為準則的依據。學生會章程的制定和執行能力不僅體現了學生會的組織能力和管理水平，也直接關系到學生會組織的活動效果和服務質量。因此，學生會章程心得體會的考核變得至關重要。在本文中，我將從學生會章程制定、執行、改進等方面展開，探討學生會章程心得體會考核的重要性，以及我個人在其中的收獲和體會。

第二段：學生會章程制定的重要性和心得體會

學生會章程的制定是學生會成員共同參與和討論的結果。制定章程需要考慮到學生會的具體情況和組織目標，確保章程的準確性和可操作性。通過參與制定學生會章程的過程，我發現了自身組織協調的能力和條理性的提升，同時也提高了自我反思和團隊協作的能力。通過考核章程的執行情況，可以評估學生會的組織效能，發現并解決一些存在的問題，對未來的工作進行改進和優化。

第三段：學生會章程執行的重要性和心得體會

學生會章程的執行是學生會組織的重要保證，也是對章程制定者的檢驗。執行章程需要學生會成員具備責任心和執行力，同時也需要學生會領導層的監督和指導。在執行章程的過程中，我學到了遵循規則的重要性和規劃行動的重要性。同時，也通過執行過程中的一些挫折和困難，鍛煉了自己的抗壓能力和解決問題的能力。通過章程執行的考核，可以評判學生會成員的團隊合作能力和執行力，并針對性地提供培訓和指導，進一步提高學生會的綜合素質。

第四段：學生會章程改進的重要性和心得體會

學生會章程的制定和執行，都是為了不斷提高學生會的服務質量和效率。而章程改進則是對前期工作的總結和反思，使學生會的工作更加完善和貼近同學們的需求。在章程改進過程中，我意識到只有不斷創新和進取，才能適應不斷變化的環境和需求。通過改進章程，我也體驗到了學習和應用新知識的重要性，同時，也激發了我對于學生會事務更加投入和熱情的動力。

第五段：總結學生會章程心得體會考核的重要性和個人收獲

學生會章程心得體會考核是對學生會組織的一種規范和指引，它體現了學生會的組織效能和學生會成員的能力素質。通過參與學生會章程制定、執行和改進的考核，我不僅提高了自己的組織協調能力、責任心和執行力，還培養了制定和推行規章制度的能力。通過不斷總結和學習，我逐漸發現自身在學生會中的成長和進步，也更加明確了未來自己的發展方向。學生會章程心得體會考核的重要性在于激發學生會成員的積極性和創造力，促進學生會的全面發展和進步。

在學生會章程心得體會考核的過程中，不僅要重視成果的評估，更要關注學生會成員的個人成長和發展。只有通過不斷地考核和改進，學生會才能適應時代的變化，更好地服務于學校和廣大學生。

學生會章程篇四

學生會作為學生們自我管理、自我教育、自我服務的平臺，扮演著重要的角色。為了更好地推進學生會的工作，加強組織建設，提高學生會成員的素質和水平，我校學生會制定了一套章程作為規范和指導。通過參與學生會的工作，我獲得了一些心得體會，下面我將就此進行探討。

首先，校學生會的章程讓我認識到組織紀律的重要性。學生會的章程對會員的組織行為和個人行為都有明確的規定和要求，這種規范性的制度約束讓我在工作中更有方向感和紀律性。我明白了作為一名學生會成員，應該時刻保持良好的政治覺悟和道德品質，不論身處何時何地，都應當以學生會章程為準繩，自覺約束自己的一言一行。正是這種約束力，使得學生會成員都能夠自覺遵守章程，確保工作的順利進行。

其次，校學生會的章程加強了團隊合作的重要性。在工作中，每個學生會成員都承擔著自己的職責和任務，但這并不意味著我們可以孤立地完成工作。相反，章程要求學生會成員之間要相互配合，形成一個高效的團隊合作。通過分工協作，我們能夠更好地發揮個人的優勢，同時也能夠在碰撞中互相學習和提高。僅有個人的努力是遠遠不夠的，只有與他人形成默契的配合，才能推動工作的順利展開。

此外，章程的規定也讓我深刻認識到了學生會的服務宗旨。學生會的本質是為了服務學生，而學生是學生會的宗旨。章程明確規定了學生會的宗旨和服務方向，要求學生會全心全意為同學們服務，積極解決同學們的問題和困難。在工作中，我意識到我們作為學生會的成員，不僅僅是為了得到一種身份的象征，更重要的是能夠真正體現學生會的價值和意義。只有將服務宗旨內化于心，才能更好地履行自己的職責。

最后，章程也提醒我學會反思和改進。學生會是一個組織，正如其他組織一樣，會遇到各種困難和問題。通過學生會章程的規定，我明白了只有進行不斷地反思和總結，才能不斷地提高自己和學生會的能力。在過去的工作中，我們也曾遇到一些問題，但通過及時的反思和總結，我們得以找到問題的根源，并采取相應的措施加以解決。沒有章程的規定，我們很難找到解決問題的方向，也無法進行有效的改進。

綜上所述，通過參與學生會工作，我深刻認識到了校學生會的章程的重要性和意義。它讓我們保持組織紀律，加強團隊合作，明確服務宗旨，并具有反思和改進的指導作用。在今后的工作中，我將繼續遵守章程的規定，不斷提高自己，為同學們更好地服務。

學生會章程篇五

一、學生會成員要愛國、愛黨、愛校,堅持正義,反對邪教及一切不良之風

五、學生會成員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創新,任勞任怨

六、學生會成員在工作中作風要正派，謙虛謹慎、平易近人、虛心聽取別人意見,實事求是

八、學生會成員的學習態度要端正,目的明確,勤奮刻苦,處理好學習與工作的關系

九、學生會成員在工作期間要保持良好個人形象,在公共場合要自覺維護學生會的形象

學生會章程篇六

校學生會的章程是校園民主管理的重要組成部分，具有規范學生會組織運作、保障學生權益的重要作用。近期我加入了學生會，并參與了撰寫和修訂校學生會的章程，這次經歷讓我對章程的重要性以及組織的規范管理有了更深刻的認識。在這個過程中，我不僅學到了如何參與集體決策，還體會到了團隊合作的重要性。下面我將從制定章程的意義、參與過程中的收獲以及對于今后自身發展的影響這三個方面，分享我的心得體會。

首先，章程對于學生會的意義不可忽視。一個完善的章程不僅能規范組織的內部運作，使其高效、有序，還能保護學生的合法權益，確保學生會能夠更好地服務學生。在制定章程的過程中，我們仔細研讀了其他學校學生會的章程，參考了一些相關的法律法規，并與全校學生進行了廣泛的溝通和討論。通過這一過程，我意識到章程不僅要有足夠的創新性，還要貼近實際、具有可操作性，以便更好地滿足學生的需求。章程是我們行使權力的依據，也是我們服務的對象信任我們的保障，因此，準確合理地制定章程是學生會工作的首要任務。

其次，在章程的制定和修訂過程中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。參與制定章程需要廣泛的調研和對不同意見的充分尊重和綜合考量。我與其他成員密切合作，共同商討，并向全校學生收集意見，以確保章程的全面性和公正性。我深刻意識到集體智慧可以產生更好的結果，也明白了“團隊合作力量大”的道理。撰寫章程需要細致入微的工作態度，我們經過多次討論和修改，不斷完善章程的各個細節，力求做到最好。這個過程不僅培養了我的團隊合作精神，還鍛煉了我的溝通和協調能力。

最后，參與章程的制定不僅讓我在行動中學習，也對我今后的自身發展產生了深遠的影響。通過密切地參與到學生會的工作中，我對組織管理、決策制定等方面有了更為深入的了解。這對于今后承擔領導工作尤為重要。此外，我還結識了許多志同道合的同學，并與他們一起經歷了撰寫章程的艱辛與快樂，這種集體經驗給了我很大的成就感和滿足感。通過這次經歷，我也更加堅定了繼續加強自身能力培養，為更多學生爭取權益的決心。

總之，校學生會章程的制定和修訂是一個富有挑戰性和收獲的過程。這次參與章程工作不僅讓我學到了很多新知識，還培養了我的團隊合作能力和解決問題的能力。這個過程讓我明白，每一個細節都有它存在的必要和價值，每一個個體的貢獻都是不可或缺的。相信在未來的工作中，通過運用這些所學所得，我將更好地服務于同學，并為實現校園民主、和諧與進步作出更大的貢獻。

學生會章程篇七

第一條：學生會宣傳部是在學校政教處領導下，校學生會組織下的工作部門。

第二條：宣傳部的基本任務是負責全校有關宣傳方面的事務：出海報，撰寫橫幅的內容，負責廣播站各事務及活動的宣傳工作。

第二章機構組成

第三條：學生會宣傳部部長由主席團經考核后任用。

第四條：學生會宣傳部由下列人員組成：宣傳部部長1人，干事人。

第三章基本權力和義務

第五條：學生會宣傳部部長的基本職責：

1、負責本部的全面工作，主持本部的會議，制定本部的工作計劃，定期向上級部門匯報工作。

2、根據各部門及學校需要，認真作好宣傳工作。

3、全面檢查本部工作，期末對干部、干事進行考核，上報學生會主席團，進行獎懲處理。

第六條：學生會宣傳部干事的基本職責：

1、本部成員應認真做好本職工作，加強與各部門建立良好的合作關系。

2、各干事應積極服從負責人的管理和調配。

3、會議、平時工作等應作好相應記錄。

4、開會時，本部門干事都應準時到場，如有要事，應事先請假。曠會達3次以上(含3次)，取消個人在學生會的所有評優資格。

第七條：學生會宣傳部各成員應遵守本部章程，執行本部決議，參加本部活動，完成工作任務。

第八條：各成員有表決權、選舉權和被選舉權，各成員有對本部工作提出建議批評和進行監督的權利。

第四章獎懲制度

第九條：活動次數依實際情況而定，無故不到三次者開除出宣傳部，兩次無故不到者無權評優。例會遲到兩次算一次曠到。

第十條：凡因故不能正常參加活動著，須提前向部長請假，臨時性活動也須參加，列入考勤項目。

第十一條：活動中端正態度，若因自身原因影響活動正常進行者，可根據情況進行相應處分。

第十二條：品德端正，積極進取，積極參加本部活動及會議者，有權參加評優和推優。

第十三條：在各類活動中表現突出或受到獎勵者可優先評優。

第十四條：嚴重違反校紀校規及本部規章者，學生會宣傳部部長有權解除其在本部內的任職。

第十五條：由本部已決定的事項，無故拒絕執行或拖延執行任務，影響整個活動者，予以解除其在宣傳部內的任職。

第五章附則

第十七條：本細則經宣傳部討論修改通過，即時生效。

第十八條：本細則對宣傳部各成員具有約束力，由各成員相互監督執行。

第十九條：本細則解釋權在學生會宣傳部。

第二十條：宣傳部例會為每周一次(時間視情況而定)，統計本周扣分情況，總結本周工作情況以及布置下周工作任務。如有變動另行通知。任何人不得缺席，會議時間不超過30分鐘。

學生會宣傳部工作細則

一、負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生會工作的宣傳活動。

1、學習部文學社成立的宣傳。

2、文學社刊物的版面創意和封面插圖。

3、衛生部衛生評優工作公示榜的制作。

4、紀檢部紀律評優工作公示榜的制作。

5、在各項工作開展之前，先了解，并及時策劃出宣傳方案，方便實施，以確保各項工作的順利開展。

二、學校各項活動的宣傳工作。

1、適時開展書法、繪畫、攝影等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。

2、學校主干道櫥窗文化建設。為充分利用主干道的櫥窗，搜集一些有用的課外知識，在櫥窗中展出，這對豐富同學們的知識具有重大意義，并及時更換。

3、節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節、母親節和教師節前，在全校征集各類優秀賀卡。

此活動不僅可以提高同學們的創新意識，還可以增強同學們對父母和老師們的感恩之情，也契合本學期我校主題。

4、協助其他部的活動海報的制作。

5、建立學生會專屬網站，積極及時地發布學校及學生會信息。

6、搞好學校廣播站工作。

7、通過網絡、報紙、廣播、展板、海報等各種宣傳方式來積極宣傳學校以及學生會各項活動。具體方式有：與學校廣播站、校刊積極聯系，及時報道動態;促進學校與同學們的聯系。

三、各項宣傳工作進行備案。

盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作。

四、提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳工作開展的更加順利。

學生會章程篇八

1、學生會值日由政教處、團委負責組建，培訓和評價。

2、學生會值日工作由政教處團委負責工作指導和管理。

校學生會值日以《中學生日常行為規范》、《中學生守則》和《靖安職中學生管理手冊》為依據，著重對學生和班級進行常規檢查。

1、任何學生或班級不得侮辱、漫罵或報復學生會干部或阻撓學生會干部開展工作，否則學校將給予嚴厲處罰（記大過處分并責令其在全體師生集會上公開檢討）。

2、學生會干部主要對學生亂扔亂丟行為、破壞公物行為、追逐喧嘩行為、亂倒飯行為、亂倒水行為、推撞行為、帶零食進教學區行為、吸煙行為、打架行為、小偷小摸行為、講粗語穢語等行為進行查處。

3、學生會值日干部主要負責各班的兩操、早讀、上課、晚自習出勤和紀律，衛生、教室安全，文明禮儀等方面的評比。

（一）、學生會干部的條件及產生辦法

1、 條件必須是學習積極愿意為學校管理和同學服務。

2、 由自愿報名、班級推薦，政教處確認

（二）、學生會干部的培訓

學生會干部必須經過培訓，才能參加學校的管理工作，培訓的內容主要包括：

1、學習學校學生日常行為規范及管理的有關條例。

2、學習學生會干部的職責的有關規定，處理違規現象的工作程序和處理辦法。

3、參加學校組織的學生會工作反饋會（每月至少一次）。

（三）、學生會干部的工作要求

1、學生會干部必須模范遵守學生日常行為規范。

2、學生會干部在工作時，必須主動、熱情，嚴格按照有關規定開展工作。工作中講求方法，耐心，不許出現弄虛作假現象。

3、沒有當班的學生會干部有責任協助或監督當班的學生會干部開展工作。

（四）、學生會干部處理違紀的工作程序

1、對違規同學或班級進行登記、制止。

2、 對嚴重違規（如打架、吸煙、破壞公物等），有可能造成危害或惡劣影響的事件及時報告老師，并協助處理。

（五）、學生會工作的評價

政教處每個月召開反饋會，對學生會值日工作進行自評、互評，老師評價，做為期末學生會工作評價的主要依據。

（六）、獎懲

1、每學期，學校將對學生會干部工作進行評價，評出優秀學生會干部，學校在評選各級先進的時候將優先考慮優秀學生會干部。但拒絕參加學生會工作或在工作中不負責任的學生會干部將不能參評各級三好生、優秀班干部等。

2、對自身不能做好日常行為規范或不認真履行值日工作職責的，學校將解除其學生會干部的資格。

3、不依時值日的學生會干部扣所在班的紀律分每次每人扣１分。

學生會章程篇九

第一章總則

第一條宣傳部在核工系團總支領導下，隸屬于學生會，是開展宣傳工作的學生組織。

第二條部門以海報、展板、宣傳欄、舞臺布景等形式對學生活動進行有效宣傳;旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發展特色文化，培養實踐動手能力，為同學創造一個施展才華的舞臺。為規范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

第二章部門職責

第三條部門職責

第三章機構設置

第四條部門部長一名，副部長一名，干事若干。

第五條正、副部長職責

(一)負責定期召開工作會議，分析、討論階段性工作，主持部內工作;(二)研究、制定工作計劃和總結工作;(三)監督和管理部內各項活動的開展，并對部門各組分擔工作進行指導和幫助;(四)負責干事的技術培訓工作;(五)協調部門間和部門內部關系，促進部門成員交流溝通，廣泛聽取成員意見，及時對部門成員分擔工作進行指導和幫助;(六)了解掌握部門成員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

第六條干事職責

(五)主動與部門成員交流溝通，互相協同合作，完成部門的工作和任務;(六)主動思考部門工作，積極提出部門發展的意見和建議。

第四章規章制度

第七條值班制度

(一)部門成員都應聽從部門負責人的安排，積極熱情認真地工作;(二)部門成員在日常工作中都應該注意隨時練習以提高自身的業務素質，并盡量在加強自己特長的前提下全面發展;(三)部門成員都應當嚴格按照值班安排表值班，若有急事不能前來值班，應至少提前半個小時以電話、短信或者假條形式通知部門負責人。請假者應在當周值班時間補上;(四)值班人員在工作期間應即及時登記，如實記錄當日工作情況(考勤，業務)。應詳細記錄每項業務的'委托單位/個人，負責人以及完成情況(有特殊情況應另注明)。

第八條例會制度

(一)每周召開部門例會，就部門一周工作作出總結，對下一階段工作作出統籌安排，發現問題及時向老師報告并及時作出調整和改正;(二)部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長或副部長請假，否則將一律視為缺勤;(三)三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤屢教不改、態度不端正者予以辭退;(四)出勤情況將作為年終評優的依據，并記入學生會干部檔案表。

第九條辦公室管理制度

(一)每次工作后部門成員都應把工作所用的物品清洗干凈，擺放整齊，保持宣傳部辦公室內部整潔。

第十條宣傳欄保持

1、不能按照部門既有標準進行工作，經協調后改進不大;

2、無法與同組其它成員和睦相處，有意挑起事端;

3、不服從正、副部長工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽的行為;

4、沒有正當理由不認同部門規則，在培訓過程中，有意不按規則進行工作;

5、承諾的任務，無法完成，且沒有提供合理解釋;6、成員不得私自利用本部門的名義營私，一經發現，作開除處理，并上報學院團總支。第五章附則第十五條本章程適合于成都理工工程技術學院核工系學生會宣傳部所有成員。

第十一條本章程解釋權屬于xx大學學生會宣傳部，若需改動，需經部門商討決定，本章程自公布之日起施行。

學生會宣傳部

年月

學生會章程篇十

第一條:為加強對我校學生會組織的管理，進一步完善學生會組織建設，保障學生會組織的有序運行，更好的發揮學生會在校園文化建設中的突出作用，根據國家有關法律法規以及我校相關規章制度，特制定本章程。

第二條:性質：連云港開發區高級中學學生會是在校團委領導下依照法律、規章、制度和本章程獨立自主的開展學生活動，是校各級組織聯系學生的橋梁和紐帶。

第三條:宗旨：自我服務、自我管理、自我教育、提高學生的全面素質和綜合能力，建設有特色的開發區高級中學。

第四條:學生會會風：勤勉、奉獻、創新。

第五條:任務：貫徹黨的.教育方針，組織學生開展豐富多彩、活潑生動的學習、宣傳、文藝、體育、志愿服務等各類活動，協助學校創造良好的教育教學秩序和學習生活環境，促進同學之間、學生與教職員工之間的團結協作，維護學生的正當權益，反映學生的意見、建議和要求。建立和發展與其他外校的學生組織友好往來、合作和友誼。

第二章會員

第六條:凡連云港開發區高級中學在籍學生并承認本章程的均可申請成為學生會會員。

第七條:學生加入學生會，必須向學生會提出書面申請，經審查通過,方可吸收為本會會員。

第八條:會員的權利與義務,選舉權與被選舉權,對本會工作有討論、建議和批評的權利，所有會員一律平等，有遵守本章程、執行本會決議的義務。

第三章組織與機構

第九條:學生會設主席一名，副主席兩名，下設秘書處、文明監督崗以及學習部、生活部、文藝部、體育部、宣傳部、實踐部八個主要部門。

第十條:本會實施統一指揮原則，學生會主席為本會最高負責人,全體會員必須執行學生會主席的決策,接受直屬上級的統一領導,學生會各部實行部長制度,各部部長對學生會主席負責工作。

第十一條:會員必須服從本會的相關決議及上級部門的領導，會員按照分工對自己的工作負全面責任，各級會員均可通過正當途徑對各部門各項工作提出意見、建議、批評并進行監督。

第十二條:學生會干部在任職期間如有違反本章程的行為,學生會主席有權利予以警告或撤職處分。

第四章學生會干部任職條件

第十三條:堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,關心政治,思想進步,品德高尚,上進心強。

第十四條:有理想、有道德、有文化、有紀律,關心集體,辦事公道,作風民主。

第十五條:學習目的明確,學習成績優良,堅持德、智、體、美全面發展,能在日常學習生活中起模范帶頭作用。

第十六條:有一定的組織領導能力,責任心強,善于調動同學們的積極性,有較強的全局觀念和團隊協作精神。

第十七條:工作積極主動,勇于奉獻,敢于管理,大公無私，積極開展自我批評與自我監督。

第五章學生會干部任免制度

第十八條:學生會成員的產生是采用個人自愿申請的方法，經審核通過方可入會。

第十九條:學生會可以調整內部機構設置和任免職務，但必須請報校團委審批。

第二十條:學生會干部出現下列情況之一者，應免去干部職務：

1.違反紀律與有關制度，造成不良影響者。

2.工作中徇私舞弊、弄虛作假者。

3.因能力所限，工作無明顯起色者。

4.不嚴格要求自己、表率作用差者。

5.工作不認真負責，造成不良后果者。

6.工作中存在問題較多，學生反映較大者。

第六章學生會工作制度

第二十一條:學生會干部工作計劃制度，各部門每學期要根據校團委工作計劃擬寫本部門工作計劃，學期結束做出總結。

第二十二條:學生會干部工作例會制度,每月召開一次學生會干部參加的工作例會,小結上月工作,協調布置下一步工作.

第二十三條:學生會干部工作考勤制度,學生會每學期對全體學生會干部進行考核，根據學生會干部的思想素質、學習、生活、工作的表現進行評分，給予獎懲。

學生會章程篇十一

第一條桂林電子科技大學信息科技學院學生會是桂林電子科技大學信息科技學院全體學生的群眾性組織。

第二條桂林電子科技大學信息科技學院學生會是在學院黨總支領導和學院團委的指導下，貫徹黨的教育方法,結合學院實際情況,緊緊圍繞學院的中心工作，旨在為學院發展服務、服務同學、促進全體學生全面發展。

第三條學生會的宗旨：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，堅持四項基本原則，全心全意為全體學生服務，代表廣大學生利益，反映學生意愿，做好學院老師與學生之間的溝通，充分發揮橋梁紐帶作用，積極發揮學生"自我管理、自我教育、自我服務"的三自作用，促進學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展。第四條本會的任務：

1、進行社會主義和共產主義教育，提高學生堅持四項基本原則、堅持改革開放的自覺性，增強社會主義市場經濟的參與意識；廣泛開展愛國主義和集體主義教育，提高學生的思想道德素質，幫助學生成長進步；倡導和組織學生進行自我教育，自我管理，自我服務。

2、及時傳達貫徹院學生會及上級部門的有關精神，根據學院特點制定工作計劃，定期召集院、系主要學生干部布置工作任務，檢查工作，總結經驗，保證學生會各項任務的完成。

3、以自我教育、自我管理、自我服務為方針，積極開展有關學習、科技、文體、社會實踐、勤工助學、公益勞動和校園文化的多種活動，創造良好的學習生活環境，為學生的成長成才服務。

4、關心學生疾苦，維護學生的正當權益，及時反映學生對學院各部門工作的意見和建議，起好橋梁紐帶作用，協助黨、團組織搞好各項工作。

5、配合本院作好部分學生管理工作，檢查學生執行規章制度的情況，如早操、作息、課堂紀律等，并定期向有關組織匯報。

第五條凡取得桂林電子科技大學信息科技學院學籍的全日制在院學生，均為學生會會員。

第六條會員的權利和義務：

1、會員對學生會工作有批評、建議、咨詢和監督的權利。

2、會員有選舉權、被選舉權和表決權。

3、會員有參加學生會主辦或與學生會聯合舉辦各項活動，并使用學生會提供的一切條件和設備的權利。

4、會員有向學生會反映，或通過學生會向學院領導及有關部門反映會員在學習、生活、工作等方面問題和改進措施的權利。

5、會員有努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，自覺培養共產主義道德品質，培養開拓精神和創新意識的義務。

6、會員有堅持四項基本原則，遵守國家法令和校規校紀的義務。

7、會員有遵守本會章程，執行本會決議的義務。

8、會員有積極參加學生會主辦或與學生會聯合舉辦的各項活動的義務。

9、會員有維護本會利益和名譽，為本會服務的義務。

第七條桂林電子科技大學信息科技學院是院學生會的最高權利機構。學生代表大會民主選舉產生學代會的常設機構--學生委員會（簡稱學生會）。在院學代會閉會期間由學生會執行大會的各項職權，對院學生代表大會負責。

第八條院學生代表大會每一年召開一次。如遇特殊情況，報請院黨委批準，可提前或推遲召開。學生代表大會應有五分之四以上當選代表參加方可召開。第九條參加院學生代表大會的代表由院學生會按人數比例分配至各系，由各系全體學生民主選舉產生。

第十條學生代表大會的任務：

1、聽取、審議并通過上屆學生會工作報告，審批大會形成的其他文件。

2、討論并表決大會的各項決議。

3、討論并決定院學生會今后的工作計劃。

4、制訂、修改學生會章程。

5、選舉新一屆學生委員會。

6、收集、整理代表提案，負責向學院領導及有關部門反映，并提請他們及時向同學做出答復。

第十一條凡桂林電子科技大學信息科技學院全日制本科在校生均可參加學生會干部的競聘。

第十二條學生會干部任職必須具備以下條件：

2、學習目的明確，態度認真，勤奮刻苦，學習成績良好；

5、有團隊精神，善于合作，敢于競爭；

6、有創新精神，善于思考，勇于開拓；

第十三條學生會干部的選拔，必須堅持民主集中制的原則，在公平、公正、公開的前提下擇優錄取，嚴格執行學生會干部任職條件。

第十四條選拔學生會常委的基本方式是競聘上崗，程序如下：

1、在全院范圍內公開選拔，有意擔任學生會常委的同學填寫學生會常委申請表；

第十五條各職能部門委員的選拔程序：

1、競聘人員遞交申請表，注明自己的特長，優勢等；

3、由各部門負責人及主席團成員組織面試；

4、通過對競聘人員的綜合打分，確定人員，報院團委和院學生工作領導小組審批；

5、確定各部門成員，在全院范圍內公示。

第十六條學生會成員檔案管理由學生會辦公室負責。

第十七條學生會干部的選拔、考核、免職由學生會主席團提請，院團委按章程及程序辦理。

第六章學生會干部的獎勵、處分和免職

第十八條學生會對工作積極，成績突出的委員予以通報表揚，并在期末綜合測評中按《桂林電子科技大學信息科技學院學生干部考核方案》給予適當加分。第十九條根據各職能部門的工作成績、活動效果，由主席團根據《桂林電子科技大學信息科技學院學生干部考核方案》在學期末對學生會各部門進行綜合評定，評出部分優秀部門。

第二十條對工作作風散漫、不負責任和無故缺勤會議三次及以上者予以警告，內部通報批評，態度惡劣或失職者，予以學生會內部停職反省。

第二十一條經考核，對不合格的學生會干部要實行免職，具體要求如下：

第二十三條學生會機構本著精簡高效的原則設置。力求最大限度發揮學生"三自"作用，使學生會更好的凝聚學生、團結學生、服務學生和引領學生，促進學生綜合素質的全面發展。

1、負責院學生會的全面工作，主持召開學生會主席團會議和學生會委員會議；

2、定期向團委指導老師匯報學生會的工作情況，接受團委的指導和幫助；

3、根據學生會的章程和工作需要，提名學生會干部人選；

4、代表院學生會向上級匯報、請示工作；

5、學生會主席對學生會負責，并受其監督；

1、協助主席做好學生會有關工作;

2、主席不在時受主席委托執行主席職權;

3、明確責任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動;

1、負責整理學生會的各種文件、文書等；

2、負責院團委學生會物資的管理與借用；

3、負責接待來訪人員，并和有關院校聯系；

4、負責安排學生會正常值班；

5、負責做好協調各部門的溝通合作工作；

第二十八條生活部：協助學院對學生公寓進行服務及相關管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

第二十九條體育部：以增強廣大學生的體質，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，豐富同學們課余生活。

第三十條文藝部：組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創造文娛才能鍛煉發揮的空間，豐富校園文化。

第三十一條宣傳部：宣傳學院學生會各時期的工作與活動，按照黨的教育方針把握時代脈搏，及時向同學們宣傳先進的'思想和事跡。

第三十三條本章程解釋權屬桂林電子科技大學信息科技學院學生會。第三十四條本章程自學生代表大會通過之日起生效。