計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
學校后勤總務工作計劃篇一
x年,行政后勤工作要在科主任的直接領導下,認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求,以管理、服務、協調為重點,充分發揮承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用,努力做到:盡職盡責,突出一個早積極主動,體現一個快勤奮踏實,做到一個好字。具體計劃如下:
一、建立健全各項行政管理制度,促進各項工作規范化管理。
進一步完善和落實病區管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度,以及各項醫療、護理制度,確保各項制度落到實處。
二、加強科室思想建設和文化建設,逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。
要重視科室文化建設意識的教育與宣傳,倡導人文精神和規范醫務人員服務禮儀,讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室。
一是充分發揮黨、團、組織的作用,豐富員工的業余文化生活。利用三八節、五一勞動節、護士節、黨的生日、中秋、國慶等節日,組織開展多種形式的文體活動,營造良好的科室文化氛圍,增強科室的凝聚力,逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質和大局觀念;加強職業道德內涵建設,建立互學互幫,以科為家,科榮我榮的良好風尚,以此提高整體科室形象。
二是積極參加上級組織的文體活動,展示員工的良好精神面貌。
三是了解思想動態,做到四個知道一個跟上。定時找醫護人員談心,做到:知道員工在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想工作要跟上。加強醫護之間、醫患之間吧、內外之間的協調工作。
三、搞好后勤保障,做好各類活動的組織、實施、服務保障工作。 要緊緊圍繞:以醫療工作為中心,以員工滿意為目標,不斷強化服務保障意識;在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、后勤服務等諸多方面,都要深思熟慮,周密安排,逐項落實,事事上心,件件做好,確保萬無一失。
四、加強醫德醫風建設,樹立良好社會形象。科室行風的好壞直接關系到科室的興衰,要堅持糾建并舉、標本兼治的方針,進一步改善服務態度;在全科推行親情服務活動。要加強醫德醫風教育,弘揚正氣,倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制,規范廉潔行醫行為。
五、參與部分外聯工作。做好外部關系的建立和維護,努力拓展市場,做好服務,提高效益。
學校后勤總務工作計劃篇二
九月份:1準備開心工作,做好教室,寢室,各辦公室的設備配置。
2鍋爐更換,檢測。
3超市成立,順利營業。
4加強甲型h1n1流感防治工作,配齊各種檢測物品,校園內徹底消毒。
5制定計劃,召開全體后勤人員會,明確工作任務及職責。
十月份:1組織安全檢查組對學校房屋設施,飲食安全全面檢查。
2國慶節,重陽節慶祝活動的前期準備工作。
3部門門面續簽合同及收繳租金。
4花草樹木整枝修剪
5購煤40t
6召開后勤會,檢查落實實務職責落實情況
十一月份:1藝術節前期準備工作
2教職工取暖用品購買
3食堂工作人員商店營業員會議
4消防器材檢查
十二月份:1教職工,門面,施工場地,房租,水電費收繳
2公物清理還原。
3學校經費審計。
元月份:1食堂商店盤存核算。
2學生宿舍樓資料收集整理。
3召開后勤工作會議,對后勤工作進行總結。
學校后勤總務工作計劃篇三
堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(一)做好學校后勤安全工作
(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度
(五)加強學校基建工作、食堂、球場管理工作
(一)更新觀念,增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生所想、想家長所想,全心全意為師生生和家長服好務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄、民主決策,參與后勤管理。爭創“a”級食堂,繼續提高全校師生的餐飲質量。
(二)精打細算,嚴格財務管理
1、依據學校實際教學需求,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費、車船使用費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上學科主任及部門負責人根據實際需要來領取。
5、加強學校后勤食堂、財務工作管理,精于當家理財,爭創后勤食堂和財務管理先進單位。鑒于我們一些學校后勤食堂、財務管理不規范,食堂臟、亂、差,進出食堂的實物手續不全、臺賬不清,引起教職員工不滿情緒,中心學校將在本學期加強對后勤食堂和財務管理工作的檢查、督導與評估,從而規范后勤食堂和財務管理工作,表彰獎勵一批后勤食堂和財務管理工作先進單位。
6、加強用水、用電的日常教育與管理
(1)建立、完善學校用水、用電管理制度。
(2)對全校師生加強節約用水、用電的宣傳教育。節約水電資源,節省辦公經費。堅持每日巡查并做好相應記錄,發現問題及時與有關科室溝通,并與文明科室、班級評比結合起來。
(3)加強高能耗設備的使用管理,完善相關的管理制度。
(4)加強日常水電設備的檢查,及時發現問題,以免造成直接經濟損失。
(三)物盡其用,發揮設備功能
1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
(四)加強協作,做好環境衛生工作
1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。
2、做好宿舍安全保衛工作,督促宿舍衛生,健全考核制度。
3、協同政教處、團支部、少先隊等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
(五)長抓不懈,提高安全防患意識
1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
學校后勤總務工作計劃篇四
一、指導思想。
本學期,總務工作的指導思想是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好四項學習,全面開展“五講”。“圍繞一個中心”,即總務工作要始終圍繞教學這個中心。“搞好兩個服務”,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好“四項學習”,即政治理論學習、法律法規學習、學校各項規章制度的學習和業務學習;全面開展“五講”,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。
二、工作目標。
本學期總務工作的總體目標是:做到三個確保、四個力爭。
三個確保是:確保校園建設、基礎設施建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細,賬物相符;確保學校水電、飲食的安全衛生,杜絕事故的發生。
四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益;力爭教學樓及學生宿舍按時完工。
三、工作舉措。
加強總務后勤人員的思想建設,樹立“管理育人,服務育人”的思想。
本學期,我們要繼續堅持我校以審美化教育為主要特色的素質教育的辦學特色,堅持服務育人、管理育人的育人原則,全面優化后勤管理。要讓后勤工作人員樹立“育人”的觀念和“服務”的觀點,總務后勤人員要利用各種場合、各種機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公共財務教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高“管理育人、服務育人”的質量,本學期在后勤人員思想建設方面的主要舉措是:
(1)認真學習教育理論及黨和國家的有關方針政策,不斷提高全體后勤人員的政治思想素質和思想作風素質。
(2)認真學習學校的規章制度、《崗位職責規范》及《職業道德規范》,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創設優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。
2、提高后勤管理人員的法律意識,不斷完善后勤的各項管理制度。
隨著社會的發展,人們的法制觀念逐漸加強,如果我們不強化法律意識,不嚴格依法辦事,就會使學校的工作處于被動地位。
(1)為杜絕各類事故的發生,要求后勤工作人員必須樹立法律意識,對自己的管理部門、設備、設施,要經常檢查,保證教育教學、生活設施等無任何隱患,防止出現因設施不全或管理不當造成的人身傷害事故。
學校后勤總務工作計劃篇五
以學校20xx學年第一學期工作計劃及學校四年發展規劃為指導,充分發揮總務部門的職能作用,根據總務工作管理的先行性、艱苦性、事務性、廣泛性和社會性的特點,研究和改革總務工作,增強服務意識、超前意識,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境,為創造和諧校園而努力。
1、樹立熱情為教學一線服務的思想,認真貫徹落實學校后勤工作的各項要求,繼續加強對學校資產、物資供應、設備采購、衛生、綠化、水電管理、日常維修等工作的管理,保證學校教育教學工作正常有序開展。
2、認真貫徹落實有關學校安全工作的各項要求,扎實做好安全管理工作,完善并嚴格執行安全制度,繼續開展每月一次安全隱患排摸檢查,繼續做好防火工作、消防器材的配置并確保完好。定期開展安全教育和應急逃生演練,提高師生安全意識和互救能力,繼續做好外來人員進校登記制度,加強校園夜間巡視和節假日的安保工作,確保校園平安。
3、加強學校技防設備安裝、維護,爭取校園監控校內基本做出全覆蓋。
4、積極配合學校做好教育資源向社區開放工作,組織落實相關人員雙休日值班,加強登記、管理工作,確保來校活動人員的安全,確保學校花園、長廊、設施、設備完好無損。
5、繼續加強對餐飲公司的監管,保證飯菜的質量,完成餐飲人員食品安全培訓,確保師生飲食安全,杜絕食物中毒事故發生,努力提高服務質量,提高滿意度。
6、繼續做好設備、設施的配置安裝、驗收工作,加強對專用教室、信息技術設施設備的使用管理,督促各專用室做好維護、保養工作。繼續做好一般設備設施定期保養、定期檢查,及時維修,確保正常使用。
7、進一步規范對學校資產的管理,做好固定資產的登記、報廢制度,做到帳物相符。按照上級要求,做好全校資產盤點、清查工作。
8、進一步嚴格請購、采購、驗收、報銷、領用、保管等制度,認真做好教學用品及辦公用品的采購工作,做好供應,保證教學需要。大宗物資、物品采購嚴格按政府采購規定。
9、完善財務預決算制度,規范學校財務管理,促使學校合理有效使用經費。把教育經費切實用在學生發展上,用在教師培養上,用在構建安全和良好的校園環境上,用在必要的校園設施的修繕上。
10、 不斷完善學校基礎設施建設,確保校舍安全,對暑期維修工程完成驗收與審計工作。
學校后勤總務工作計劃篇六
八、九月份:
1、 做好開學前一切準備工作,購齊書本、辦公用品,衛生用具。
2、 治理校園環境衛生,清除校園雜草。
3、 調整課桌凳。
4、 宣傳落實校園安全工作。
5、 落實校車的運行線路、班次。
十月份:
1、 鞏固綠化成果,補種中心廣場綠化。
2、 做好綠化管理治蟲除草等工作。
3、 安全工作檢查(校舍)。
4、 聽取師生對食堂工作意見及時整改。
5、 整理圖書室。
十一月份:
1、 安全工作檢查。(校產)
2、 校車安全檢測、維修。
3、 學生體檢。
十二月份:
1、 綠化剪枝。
2、 校舍安全檢查。
3、 結算有關帳目。
元月份:
1、 綠化喬木刷白。
2、 安排假期保衛。
3、 校產歸類整理核對。
4、 做好學期結束工作。
二月份:
1、 維修有關設備。
2、 安排好假期生活 學ke8精品服務
學校后勤總務工作計劃篇七
(一)消防安全
為貫徹《中華人民共和國消防法》,結合構筑社會消防安全“防火墻”工程,重點是提高各學校、單位檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的“四個能力”。
1、提高廣大師生員工檢查消除火災隱患能力,切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”。
2、提高師生和員工(主要是教師和員工,不提倡學生參與滅火)組織撲救初起火災能力,切實做到“火情發現早、小火滅得了”。
3、提高組織人員疏散逃生能力,加強應急疏散演練,切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
4、提高消防宣傳教育培訓能力,切實做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
5、檢查與考評:
(1)對廣大師生員工的消防安全知識通過“消防安全知識問卷”的方式進行檢查。
(2)對師生的消防技能和安全逃生技能的檢查,通過實際操作消防設施設備滅火,組織消防滅火及疏散逃生演練進行檢查。
(3)對學校的消防設施設備的管理和維護,進行實地察看進行檢查。
(二)交通安全
1、加強師生交通安全知識教育。
交通安全教育是解決交通事故的有效途徑。只有有了很好的交通安全知識和自我防衛意識,才能確保交通的安全。各學校要定期開展交通安全教育,學習交通安全知識,提高師生交通安全意識。
2、加強對師生的交通安全管理。
嚴格執行《中華人民共和國道路交通法實施條例》中關于:“不滿十二歲的兒童不準在道路上騎自行車”的相關規定;同時,加強對學校中教師私車進入校園的管理,規定時間、規定路線、規定停車場地,確保師生安全。
3、加強家長的交通安全意識。
學校要通過各種方式對廣大家長加強教育,通過簽定《告家長書》等,明確家長在監護學生交通安全,特別是禁止乘坐無證無牌機動車方面的責任。
4、加強校車的管理,完善校車管理使用的各項規章制度。
5、積極配合相關部門,完善學校門口交通警示標識標牌的設制工作;積極主動配合相關執法部門對無證無牌機動車的清理整治工作。
6、檢查與考評:
(1)對廣大師生員工的交通安全知識通過“交通安全知識問卷”的方式進行檢查。
(2)檢查學校與家長簽定《安全責任書》的'情況。
(3)實地查看學校教師的車輛進出校園的管理情況。
(4)對有校車的學校,將檢查學校落實校車管理的各項規章制度的情況。
(三)“三防設施建設”的管理工作
我市66所學校的校園安全防范設施(即“三防設施”)建設工作得到了xx市委、市政府的高度重視,并付諸實施,目前,全市校園安全防范設施建設已基本到位。
1、建立健全學校保安24小時值班。
專職保衛護校制度;加強學校教育教學活動的管理,保證學校的教學秩序正常;負責學校安全保衛的人員要經常和轄區的公安派出所保持密切聯系,爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。
2、學校要經常檢查校內圍墻、欄桿、防盜門窗、樓梯扶手、以及各種消防、基建等設施的安全情況,對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
3、學校技防設施大多是電子精密儀器,各學校要加強維護管理,對監控記錄下的音像資料,要嚴格按有關規定進行管理,不得隨意外泄。同時,要有效避免因天氣原因導致學校教學設備損壞及不安全事故的發生。
4、檢查與考評:
(1)將不定期抽查學校保安值勤、值守的履職情況,重點檢查《學校門衛值班記錄》、《外來人員進入學校登記冊》等。
(2)不定期抽查學校教育教學設施設備的安全情況,對存在安全隱患的設施設備限期整改,并進行復查。
(3)對學校保安及值班人員使用、維護技防設施設備的情況進行實地檢查。對學校保安及值班人員使用技防設施設備的記錄進行檢查。
(一)學校食堂規范化管理
1、學校食堂規范化管理的原則。
學校食堂必須依法取得《餐飲服務安全許可證》,實行量化分級管理。學生就餐必須堅持自愿原則,不得以任何方式強制學生在學校食堂就餐,學校必須確保學生就餐的衛生和午休時段的人身安全。參與組織管理學生就餐的人員依法按勞計酬(不能免費就餐),并負責安全管理,崗位職責必須落實到人。
學校食堂實行成本經營,明確非盈利性質,落實好國家對貧困生的生活補助政策。按標準配備學生食堂從業人員,從業人員必須持健康證和培訓合格證上崗,接受衛生執法部門的監督管理。
2、學校食堂的經營方式。
學校食堂必須由學校自主經營,禁止將學校食堂承包給個人或社會團體經營,并妥善處理好食堂經營遺留問題。
3、學校食堂的勞動用工。
根據《勞動法》、《勞動合同法》的規定,實行非全日制勞動用工的,可簽定非全日制勞動用工合同,校方為其參加工傷保險。實行全日制用工的學生食堂,按學期簽定勞動合同,依法參加社會保險。職工工資按月支付,在法定工作時間內完成工作任務,其工資標準不得低于當地政府公布的最低工資標準。
兩種用工形式的職工,應當自覺履行合同約定的條款,接受校方的規章制度管理。發生勞動爭議后,依照《勞動爭議調解仲裁法》規定進行處理。
4、學校食堂的大宗食品采購。
學校食堂大宗食品采購必須按照《xx市學校學生食堂大宗食品采購管理暫行辦法》執行,招標時請紀委監察及教育主管部門派人參加,完職中及同規模學校原則上單獨組織招標采購,其余學校學生食堂,提倡相鄰片區學校聯合招標采購,以利優質優價,減少中間環節降低成本,建立長效價格平衡運作管理機制,招標采購資料交學校安全及后勤產業辦和工商部門備案。
5、學校食堂的成本核算。
學校食堂的成本核算,應包括以下內容,原輔材料,水電氣費、工人工資、參與組織學生就餐人員加班合理費用,低值易耗品,設施設備維修費用,從業人員學習培訓費用,食堂文化美化建設費用等。學校食堂應做好節水、節糧、節能等工作,盡量降低成本。
6、學校食堂的監督管理機制。
學校必須成立由學校領導、后勤管理人員、學生、教師、家長代表組成的監督小組,對食堂衛生、菜品質量、服務態度等,每月至少進行一次檢查和評價,并將檢查評價的資料歸檔,作為評價學生食堂經營管理優劣的重要依據。食堂菜譜必須提前一周公布。
7、學校食堂的收費和財務管理。
包餐制學校學生就餐收費按月收取,分農村和城市,由教育局按月(季、期)公布限額。月底退還學生(或家長)缺餐伙食費。非包餐制學校學生就餐,提倡自助刷卡消費。對擠占、挪用學生伙食費、不按標準收取伙食費及變相多收費的,將學生食堂收入給教師發錢的,應依照有關法律法規追究學校校長和相關責任人的責任。
學生食堂實行獨立核算,學生食堂財務與學校財務分別做帳,分別核算,做到收支平衡,學生食堂的財務列入校務公開的內容,接受學校師生的監督。教育局對學生食堂財務實行內審監管。
8、學校食堂管理制度及檔案要求。
下列內容是學校食堂管理和檔案的必備內容:證照、信息公示、招標采購索證、試嘗留樣、責任追究、應急預案、衛生行政主管部門制定的11個制度、xx市學校食堂管理制度。
9、檢查與考評:
(1)檢查學校食堂的《餐飲服務安全許可證》、從業人員健康證和培訓合格證。抽查學生就餐是否堅持自愿原則(抽查學生)。
(2)檢查學校是否根據《勞動法》、《勞動合同法》的規定,與工作簽定用工合同并按月支付工資情況(查資料)。
(3)檢查學校食堂大宗食品采購是否按照《xx市學校學生食堂大宗食品采購管理暫行辦法》的規定執行。
(4)檢查學校食堂的成本獨立核算情況,學校食堂的各類支出的比例是否符合教育行政主管部門的規定。學校食堂的收費和財務管理是否主動接受相關部門的監管和審計。
(5)檢查學校是否成立由學校領導、后勤管理人員、學生、教師、家長代表組成的監督小組,并抽查小組成員履職情況。
(二)學校小賣部規范化管理
1、非寄宿制學校一律不準開辦小賣部,寄宿制學校開辦小賣部,應按相關規定重新建制,由學校負責開辦。
只賣學具、生活日常用品,禁止賣小食品及飲料,微利經營,其財務并入食堂統一管理。學校要加強對學生良好衛生習慣和生活習慣的養成教育,禁止學生購買學校周邊攤點的食品。積極配合工商、城管部門做好校園周邊小商小販的整治工作。
2、檢查與考評:通過抽查的方式對學校是否符合條件開辦小賣部的情況進行檢查,對符合開辦的學校資質、出售商品情況進行檢查。
(三)學校飲用水規范化管理
1、自備水源必須經疾控中心檢測并取得合格證后,方可供水。
2、學校應向學生免費提供飲用開水,相應的合理支出納入公用經費開支范圍。
3、使用桶裝水應本著學生自愿,將桶裝水納入學校食堂大宗食品招標采購范圍,建立收支登記簿。
4、學校應成立學生飲用水管理機構,并設專(兼)職管理人員進行管理,確保飲水安全。
5、檢查與考評:
(1)檢查學校自備水是否符合衛生執法部門的規定(檢查是否有由衛生執法部門出具的《水質檢測報告單》或《飲用水衛生許可證》)。
(2)對學生飲用開水(桶裝水)費用的開支情況進行檢查。
(四)學生宿舍規范化管理
學生宿舍的勞動用工,按學生食堂勞動用工進行處理。
1、學生宿舍應按標準150:1配備衛生管理員(生活老師),并持健康證上崗。
2、學生宿舍應按規定配備消防栓、滅火器等應急設備,從業人員必須會熟練使用消防設備。
3、學生宿舍必須制定宿舍管理、值班守護,消防、清潔衛生、財物保管、設施設備等管理制度,制定應急處置預案和嚴重違紀處理規定等。
4、管理人員、從業人員信息必須公示上墻,崗位職責落實,確保24小時值守。
5、學生宿舍檔案內容按下要求規范存檔:
公寓(宿舍)平面圖、建筑結構、面積、消防設施設備布局資料;公寓(宿舍)從業人員健康證、身份證、勞動用工合同;公寓(宿舍)衛生安全組織機構;校級領導、專(兼)管理人員、負責人分工崗位責任制度(包括:工作責任考核獎勵、責任追究內容)和其他管理制度。
公寓(宿舍)突發事件應急預案;公寓(宿舍)出入管理記錄、值班巡守記錄、學生住宿基本信息、消防設施設備、維修維護排障記錄、清潔衛生消毒記錄。
公寓(宿舍)管理從業人員培訓,教育情況記錄(培訓計劃、培訓內容及學習筆記、培訓人員及人數、考核記錄);公寓(宿舍)相關公示制度。
公寓(宿舍)衛生、安全宣傳教育工作記錄資料(文字、音像資料);公寓(宿舍)管理工作計劃、總結、報告;相關的上級衛生安全、監督管理文件資料。
6、檢查與考評:
(1)檢查學校宿舍是否按勞動用工會同使用工人,工人是否具有健康證(查資料)。
(2)檢查學校宿舍的消火栓、滅火器等應急設備是否完善,從業人員是否會熟練使用消防設備(現場操作)。
(3)檢查學校學生宿舍的各類管理制度是否完善,學校是否制定應急處置預案和嚴重違紀處理規定等(查檔案)。
(4)檢查學校宿舍管理人員、從業人員信息是否公示上墻,崗位職責是否落實,確保24小時值守。(查值班記錄)
(五)學生裝規范化管理
1、是否購買學生裝,由學校根據自身實際和需要確定,學生裝的購置遵循以下原則:
第一,學生自愿,家長同意。
第二,必須在學生裝定點企業招標采購。
第三,收支相關資料和發票一并保存備查。
2、檢查與考評:
(1)抽查學生裝的購買是否是學生自愿且家長同意(抽查學生)。
(2)檢查學生裝的采購是否在定點企業招標進行。
(3)檢查費用的開支情況(查相關資料)。
(六)作業本規范化管理
1、我市作業本采購嚴格按照xx市教育局集中招標采購的要求執行,按生按費統一配置(確需散發的需報批同意)。學校要按生按量足額發放給學生。
2、檢查與考評:
(1)檢查學生的作業本是否由市局統一配置。
(2)檢查學校是否將學生的作業本按量足額發放給學生(抽查學生)。
醫院總務科工作計劃
小學總務工作計劃模板
學校后勤管理的工作計劃
小學總務處秋季工作計劃
小學總務后勤具體工作計劃
學校總務后勤工作計劃怎么寫
關于加強學校后勤安全工作通知
學校后勤總務工作計劃篇八
2018學年繼續以“學習實踐科學發展觀”為指針,樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀,堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,“堅持后勤服務一切,一切工作后勤在先。”強化后勤服務育人意識,營造環境育人的特點,突出后勤精細化管理,為實現學校的各項工作目標提供良好的后勤保障。
1、物資購置。
(1)用量較大的衛生工具在開學前實行招標采購,本著同樣產品比價格,同樣價格比質量的原則。
(2)對教學、辦公用品早預算,本著節約的原則在開學前足額購進,確保不無教學所需。
(3)物資的采購繼續實行部門申請、根據權限審批、總務辦理的制度。
2、校產管理。加強固定資產的管理。
(1)對校產進行清點檢修,保證學校教育教學工作的順利進行。
(2)開學前將教育教學用各種設備分發到各教室、辦公室及教師,并造冊登記。
(3)教師辦公用品由年級主任統一領取,班級用辦公用品由班主任領取,領用時,由領用人簽字后方可領取。
(4)開學前對凍壞的自來水設施檢修,及電路檢查維修。做到勤儉、勤檢,杜絕安全隱患。并做好節水節電工作。
(5)個人借用的教學用具要造冊登記,使用者要愛護校產,應妥善管理好所使用設備,采取責任包干制,損壞或遺失要查清原因,有責任須照價賠償,學期結束照冊收回。
3、財務管理。
(1)進一步完善財務管理制度,嚴格后勤財務收支審批手續,節約開支,精打細算。
(2)后勤購買的所有物品須開具正式發票,經校長審核同意后方可報銷,并由倉庫管理人員登記造冊,入庫保管,完善管理機制。
4、飲食管理。
認真貫徹執行《中小學衛生工作條例》和《衛生法》等有關規定,謹防飲水、食物中毒,建立預防衛生保健制度。加大對食堂、小賣部、衛生室的管理力度,嚴把食品、藥品入校關,堅決杜絕三無產品入校,確保師生身心健康。
5、其他工作。
根據學校實際,搞好規劃設計,利用明春季節積極做好學校學校美化、綠化工作。
堅持每周一次的后勤工作例會,研討工作中的問題,及時落實整改。同時加強后勤人員的政治學習,努力提高后勤人員的素質。
努力做到后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。
學校后勤總務工作計劃篇九
學校總務后勤工作是一項十分繁雜具細的工作,在認真完成日常工作的同時,重點抓好以下幾方面的工作:
1、利用學校有限的的財力,多方籌措資金,不斷改善辦學條件,為學校行政當好參謀,發揚艱苦奮斗的精神,努力搞好校園內的環境建設,利用有限的財力,盡力添置必要的教育教學設備,使教育教學手段逐步向現代化邁進。
2、牢固樹立安全為天的思想,組織專班定期對學校的房屋,各項設施,水,電線路等進行安全檢查,發現隱患及時報告,并提出消除辦法。嚴格加強學校門衛的管理,按時開門關門,對外來人員做好出入記載,同時要認真配合相關部門做好學生往返學校途中安全工作及學生平安保險的賠付工作,杜絕安全事故的發生,采用得力措施認真做好甲型h1n1流感防控工作,確保師生人人平安。
3、認真抓好學校的食堂建設和管理,不斷提高食堂工作人員的政治思想覺悟和服務水平,把食堂的安全衛生及食品的安全衛生納入議事日程,確保每個學生有熱飯吃,有開水喝,有溫水洗,有的廉價可口的蔬菜供給,嚴厲杜絕將霉變食品出售給學生,做好食堂安全衛生的經常性檢查,確保飲食衛生,嚴防疾病流行。
4、嚴格學校財務工作的管理,建立健全財務工作管理制度,認真執行財經紀律及有關的法律法規,依據政策認真做好學校經費的預,決算工作,認真做好財務工作的報告制度,定期向學校領導及“教代會”報告財務工作情況,堅持辦好“財務公示欄”。對學校經費的收支情況,基建維修,設備添置情況及教職工的工資,補貼等情況予以公示,以增強學校財務工作的透明度。
5、認真做好教職工的工資,福利及各項補貼的兌現發放工作,使教職工按政策應該兌現的待遇能得到全額落實,并做到準確準時發放到人,不出任何差錯。
6、為學校行政當好參謀,認真做好增收節支工作,大力提倡自力更生,艱苦奮斗的精神,廣泛開展“勤工儉學,勤工辦學”的活動,按年度做好學校臨街門面出租簽約工作,確保各項收入按期入庫。搞好校產的清理,登記工作,建帳建制,加強管理,嚴防資產流失。
學校后勤總務工作計劃篇十
在新的學期里,為了進一步搞好學校的總務后勤工作,確保教育教學及其他各項工作的`正常開展,特制定總務后勤工作計劃。
以縣教育局文件為指導,認真落實縣開學工作會議精神,以教育發展為主題,規范管理,均衡發展,強化后勤保障,做好學校硬件建設,提升服務育人意識。突出創建節約型學校,開源節流,勤儉辦學。嚴格收費及財務管理,科學理財,努力為推進一中教育事業科學和諧發展再上新臺階提供后勤保障。
1、規范收費行為。暫緩收取試卷費、作業本費。
2、堅決反浪費,大力提倡節約,全面建設節約型學校。
3、加強教育信息化建設,建設好校園網絡,讓寬帶服務教育教學。
4、辦好教工食堂,解決遠地教師用餐問題。
5、強化服務育人意識,明確職責分工,提高工作效益,為教學中心工作提供高效優質服務。
1、增強辦學績效意識,牢固樹立勤儉辦學理念,創設節約光榮、浪費可恥的良好氛圍。加強學校財務管理,切實降低學校運轉成本,提高資源利用率。
2、增強經費預算意識,重視聚財理財,開源節流,推行精細化管理,嚴格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學經費。繼續采取有效措施,引導師生增強節約意識,培養良好的節約習慣,推進節約型校園建設。
3、嚴格控制公務接待,完善公務接待制度,嚴格按照公務接待要求執行,竭力控制降低接待費支出,本學期公務接待費將大幅度下降。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則,實行對口接待,嚴限就餐陪同人數。嚴格控制接待標準,不搞超規格接待,不講排場、擺闊氣。
4、著力建設節約型學校的長效機制,努力降低運行成本。加強辦公管理,節約用電用水,珍惜水電資源。
5、學校財產物資是學校的物化資金,加強全校用水、用電管理、在全校進行“節約一滴水、一度電、一張紙”的教育,學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下,不使用照明燈具,杜絕白晝燈、長明燈。下班時要關閉各類電器設備的電源,防止電資源無效流失。
6、嚴格購物審批制度,本學期繼續加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環節的監督力度,建立固定資產帳目,做到配置合理、高效使用、確保安全完整。并對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度,健全手續,責任到人,做到物盡其用、物盡所有。對學校財產盡量發揮效用。確保學校財產的安全管理。
按照“精打細算,量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則,在確保重點維持性和教學業務性支出的前提下,盡量壓縮學校日常開支,合理安排資金使用計劃。
1、根據校務會議的統一部署,堅持“統籌兼顧、保證重點、量力而出、自求平衡”的原則,合理安排各種經費使用,決不搞赤字預算。
2、嚴格按照預算計劃執行,及時控制不必要開支,嚴控超預算支付。
3、通過黨支部、工會做好監督工作,提好會計預算計劃的核算,確保預算順利進行,并監督計劃完成情況。
4、每月按時編送會計報表,向縣財務室報告預算資金使用執行情況,并在校務公開欄上公開張貼,提高財務公開的透明度和預算資金使用效益。
嚴格按照上級文件規定收費,本學期暫緩收取試卷費、作業本費。嚴格杜絕中途收費,嚴禁有償帶生、辦班、補課收費。
我們要繼續完善學校各種規章,加強財產管理,克服重“錢”輕“物”的思想,摸清家底,完善資產檔案,充分利用好現有的教學設備,發揮更大的效益。
堅持“統籌兼顧,保證重點,量入為出,收支平衡”的原則,嚴格預算管理。經費支出應嚴格執行國家有關財務規定的開支范圍及開支標準。預算外資金實行“收支兩條線”管理。要根據工作需要,合理制定辦公設備配備標準,嚴格控制辦公設備的采購。要做好校產管理,提高校產使用效益,嚴防閑置校產流失,杜絕各類浪費行為。
要定期召開后勤工作人員工作會議,對存在的問題及時解決,總結前期工作,布置近期工作。堅持理論聯系實際的工作作風,努力提高后勤人員的職業道德水平。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
認真學習學校的規章制度、后勤工作人員崗位職責及職業道德規范,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。
嚴肅勞動紀律,后勤工作人員要按時上班、下班,提高后勤工作服務質量。
認真落實細節管理的各項要求,為教育教學創設優良條件,在做好服務的過程中,用力工作,用心工作,用情工作,實現自身價值,貢獻自己的力量。
求真、務實、優質、高效,提高工作效益,管理人員的自身素質至關重要。因此,我們要狠抓后勤員工的素質建設,注重業務培訓,努力提高業務水平。同時要科學合理安排人員,明確職責分工,責任到人,培養一支業務精、素質高、效益好、切實服務于教學工作的后勤隊伍。同時要加強后勤人員的現代通訊工具的建設,提高工作效率。
由于學校資金缺口還較大,要時時、事事、處處注意節約,精打細算,將學校有限的資金發揮更大的經濟效益。在學校盡力增收節支的基礎上,盡量為教師創造條件。
1、確保六年級模擬考試的經費投入,確保教學中心工作;
2、充分利用教育技術裝備,發揮好班級教學效益。
3、切實做好直接服務教師教學工作,提高服務管理水平。
學校后勤總務工作計劃篇十一
九月份:1、準備開心工作,做好教室,寢室,各辦公室的設備配置。
2、鍋爐更換,檢測。
3、超市成立,順利營業。
4、加強甲型h1n1流感防治工作,配齊各種檢測物品,校園內徹底消毒。
5、制定計劃,召開全體后勤人員會,明確工作任務及職責。
十月份:1、組織安全檢查組對學校房屋設施,飲食安全全面檢查。
2、國慶節,重陽節慶祝活動的前期準備工作。
3、部門門面續簽合同及收繳租金。
4、花草樹木整枝修剪
5、購煤40t
6、召開后勤會,檢查落實實務職責落實情況
十一月份:1、藝術節前期準備工作
2、教職工取暖用品購買
3、食堂工作人員商店營業員會議
4、消防器材檢查
十二月份:1、教職工,門面,施工場地,房租,水電費收繳
2、公物清理還原。
3、學校經費審計。
元月份:1、食堂商店盤存核算。
2、學生宿舍樓資料收集整理。
3、召開后勤工作會議,對后勤工作進行總結。