日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 教師產假申請書(優質14篇)

教師產假申請書(優質14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-10 11:19:12
教師產假申請書(優質14篇)
時間:2023-10-10 11:19:12     小編:筆硯

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

教師產假申請書篇一

尊敬的`領導:

本人于______年___月___日(剖腹產)生下寶寶,特向領導申請辦理產假手續。本人屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育,現特向單位申請______年___月___日正式休產假,預計從______年___月___日—______年___月___日,請予批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:______

______年___月___日

教師產假申請書篇二

尊敬的領導:

本學期,本人擔任初x(x)班的英語教學工作,能夠愛崗敬業,勤勤懇懇地工作。一個學期來,主要做了以下的工作:

1、以教書育人為本,對學生進行品德的學習教育,特別是個別后進生,關心他們的思想和學習情況,鼓勵他們的學習。

2、貫徹學校班風、學風評比的要求,全面促進學生的學態發展。重視學生的思想工作、學習風氣的培養、學習方法的指導以及學習習慣的養成。

備課:課前認真地備好每一節課,寫好教案。既備教材,又備學生,針對學生分析、概括、表達能力差的特點,設計好教學方法。我在備課時就比較注意這種情況,每天都花費大量的時間在備課上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。另外,為使教學生動,不沉悶,我還自己準備了大量的教具,使其達到了間接的預習效果。

上課:每天都保持飽滿的精神,讓學生感受到一種自然氣氛,認真做好組織教學,盡可能保證上課內容豐富,現實,教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,并且充分調動學生的學習積極性,設法令學生投入,不讓其分心,讓學生多動手,多動口、,多動腦,讓課堂氣氛活躍起來,充分調動學生的主觀能動性,力圖讓學生學有所得,學有所樂。

作業和輔導:作業的布置適量,有針對性,重點放在連詞造句、閱讀理解等;批改作業時多用贊美式、鼓勵性的語言予以評價。對學生的輔導方面,做到有耐心,有方法,因材施教,個別無心向學的學生,經過一個學期的耐心教育,學習興趣明顯提高,成績也有較大的進步。

考試:本學期根據學校的要求進行了多次階段性的考試,考試的成績基本高于同級同科的水平。每次的考試,都能做到考試前進行有系統的復習,考試后進行學科總結,及時查漏補缺,從中改正教學方法,也讓學生調整學習方法,爭取更大的進步。

1、把握教學進度,合理安排時間,與各科任老師互相配合,統一教學法進度,順利完成了本期的教學任務。積極配合學校及年段的工作,與各科教師多聯系,溝通,互相促進學生英語等各科的學習。

2、為加強自身的業務水平,本人積極對各種教育理論進行學習,給自己充電,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學;努力提高英語專業水平,以適應當前教育的形式,為更好地進行素質教育夯實基礎,為撰寫出較有質量的教育教學論文做好準備。此外,我還利用業余時間認真學習電腦知識,上網查找資料,為教學服務等等。

以上便是我的工作基本情況,結合學校領導所宣讀的評選條件,我認為我符合優秀教師評選資格,希望領導能給予我當選優秀教師的.機會。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

教師產假申請書篇三

尊敬的公司領導:

因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要回家休息,調養身體,特向領導辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx,經過近期的交接工作,xxx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的`關心和照顧。

特此申請,望領導審批

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

教師產假申請書篇四

尊敬的領導:

本人已近臨產(本人于××××年××月份懷孕,預產期為××××年××月××日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假,預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

特此申請

此致

敬禮!

申請人:

時間:x年xx月xx日

教師產假申請書篇五

尊敬的`學校領導:

因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

申請人:

20xx年xx月xx日

教師產假申請書篇六

尊敬的領導:

本人已近臨產(預產期____),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從____年____月____日____年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(____年____月____日至____年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

關于社保,本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到。

此致!

申請人:________

時間:____年____月____日

教師產假申請書篇七

尊敬的領導:

我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。

請領導批準為謝。

請假人:

x年x月x日

教師產假申請書篇八

尊敬的學校領導:

因本人有孕在身,預產期5月18號,經醫生建議,定于20xx年5月11日提前待產,特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請5月11日正式休產假,預計從5月11日—8月19日,請予批準為盼,非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請,懇望批準!

申請人:

20xx年5月11日

教師產假申請書篇九

尊敬的領導:

我叫xxx,是xx年的特崗教師。目前任職于xxx小學。

我懷孕即將近產(預產期11月17日前后),一胎,屬計劃內合法生育,我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便,健康欠佳,在學校又無家人照料,實在難以堅持正常工作,在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!

此致

敬禮!

申請人:

時間:xx年xx月xx日

教師產假申請書篇十

尊敬的學校領導:

我于201年月日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請______月_____日正式休產假,預計從____年____月____日至____年____月_____日,請予批準為盼。

此致!

申請人:

201年月日

教師產假申請書篇十一

尊敬的領導:

我叫xx,是xxx年的特崗教師。目前任職于xx小學。

我懷孕即將近產(預產期11月17日前后),一胎,屬計劃內合法生育,我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便,健康欠佳,在學校又無家人照料,實在難以堅持正常工作,在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!

此致

敬禮!

申請人:xx

日期:x月x日

教師產假申請書篇十二

尊敬的學校領導:

我現已懷孕38周,預產期是______年___月___日,現特向領導申請辦理產假手續,時間從______年___月___日正式休產假,請予批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:______

______年___月___日

教師產假申請書篇十三

尊敬的領導:

本人已近臨產(預產期xxx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從xxx年2月15日xxx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(xxx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

關于社保,xxx本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到xxx。

申請人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

教師產假申請書篇十四

尊敬的學校領導:

我因懷孕已有時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!

 申請人:某某某

x年x月x日

另附:法定產假期限

1.《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。

2.《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。

3.《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的,除享受國家規定的假期外,晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服