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護士節活動策劃篇一

為隆重紀念國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦xx縣衛生系統20xx年紀念國際護士節系列活動，特制訂本方案。

紀念國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。

（一）演講比賽

1、主題及要求

以“推介xx”為主題，演講者通過演講并配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2、比賽程序

比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。復賽由活動領導小組統一組織，并決出5名優勝者參加決賽。決賽初定于5月12日在護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3、參賽對象

全縣醫療衛生單位。

（二）護理禮儀比賽

1、參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

2、比賽程序。（同演講比賽）

3、比賽內容。具體方案另行下發。

（三）評選20xx年度優秀護士

1、評選范圍和名額

全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫（康復）、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

2、評選條件

（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。

（2）具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士。

（3）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3、評選的方法和要求

（1）由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

（2）被推薦人選要認真填寫《xx縣20xx年度優秀護士審批表》（附件），先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

（3）評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。

（4）表彰。

成立xx縣衛生系統20xx年紀念國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xx

（一）各單位要高度重視護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。

（二）各單位應在國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動。積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。

護士節活動策劃篇二

1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的`工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎.

2增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力.

以"珍愛生命優質服務"為主題，弘揚醫德醫風，展示護士風采.

以生命因我而精彩為主線，展現當代護士白衣天使光輝形象.演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果.

5月7日

1內容40分:緊扣主題，聯系工作實際情況，內容健康向上，結構完整.

2儀表形象20分:儀表端莊，表情自然，舉止大方.

3語言表達30分:普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言.

4演講效果10分:吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強.

5演講時間3～5分鐘.

護士節活動策劃篇三

為了迎接5.12國際護士節的到來,為了弘揚護士精神.為了響應學院"校園文化建設"的號召,提高學院學生文化素養.促進學院學生積極向上.

展現自己,舞動青春

讓更多的學生有機會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神

3月19號~3月25號.

以紀念5.12國際護士節為主題,參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈(或健美操),在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的`一面,要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神.

1.召集所有班級的文藝委員開會,會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間,地點,活動目的,活動意義.

2.比賽分為初賽復賽決賽三個部分.初賽在崇美樓二樓活動室舉行.復賽在求藝樓五樓形體房舉行.進入決賽的同學在燈光籃球場舉行匯演.

3.在決賽中由評委評出一,二,三名及優勝獎,頒發榮譽證書.表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會.

比賽后的場地衛生:舞蹈社,新細胞街舞社團的內部成員.主持人:演講與辯論社團

活動器材:音響兩個,無線麥克風兩個,長桌2張,椅子8把,

一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優秀獎若干

護士節活動策劃篇四

為紀念5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、細節服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

成立紀念5.12國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

（一）評選優秀護士活動；

（二）爭創星級護士站活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

（一）20xx年xx月xx日前完成優秀護士和星級護士站的評選工作；

（二）20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽；

（三）20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

（一）優秀護士評選條件

1。本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2。熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3。具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

5。熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6。近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）星級護士站評選條件

1。護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

3。團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦優秀護士候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報星級護士站的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于20xx年xx月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三）醫院紀念5.12國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士6名和星級護士站2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

護士節活動策劃篇五

為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的‘奉獻’‘精神’，宣揚身邊的先進事跡，激勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。

弘揚醫德醫風，展示護士風采。

以宣揚護理崗位優秀事跡為主，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

5月中上旬。

參加演講人數限定10名，每個醫院衛生院推舉1名，時間一般操縱在5—8分鐘。

1成立區衛生系統演講比賽活動領導小組;

2邀請有關領導和專家擔任本次比賽的評委;

3評分標準如下

1)內容40分：緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;

2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方;

3)語言表達30分：一般話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;

4)演講效果10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

為調動積極性，本次比賽擬設一二三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當場評獎頒獎。

1各單位要充分熟悉開展演講比賽的重要意義，以高度的政治‘責任’感認真組織參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

2各單位請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月15日前報局醫政科。

護士節活動策劃篇六

護士節

5月12日-5月26日

會議室

弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的'背景音樂，集中置于一臺電腦上。

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

二、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標準

(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準

(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽-穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6x17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

護士節活動策劃篇七

紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的.先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”（見附件x），開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會” （由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于xx人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“xx日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

護士節活動策劃篇八

“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

5月9日15：00

五樓會議室

全體護理人員(除值班者)

1、評選出優質護理示范科室

2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

4、對新護士進行授帽儀式

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次

1.科室1000元

2.踐行獎500元

3.耕耘獎300元，3人，合計900元

4.活動布置約1500元

200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

2.護士節活動方案

1.總結暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容：

(1)總結開院以來護理工作。

(2)評選優秀個人及優秀團隊：

個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士xx%左右。

團隊獎x名：服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、協作團隊x名、配合團隊x名。

(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

2.晚餐：x月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

3.義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2.護理部主任總結護理工作。

3.表彰。

4.領導講話。

5.主持人宣布會議結束。

1.優秀護士產生方式：

以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最后審定。

科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

3.團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

四、優秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容)：

1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

2.熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

4.具有高度的責任心和同情心，較強的`適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

6.原則上在本院工作三個月以上。

7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

1.表彰會橫幅：“國際護士節總結表彰會”。

義診活動橫幅：“義診活動”。

2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxx元。

(1)護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

(2)優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元;服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元，協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

(3)晚餐三桌：xxxx元。

3.義診活動準備：護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

1.全體護士除值班人員。

2.全體中層干部。

3.全體院領導及院務委員。

護士節活動策劃篇九

式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院

三、活動內容

(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二) “杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節活動策劃篇十

紀念國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的'職業宗旨，使護士在平凡工作崗位上，以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理標準，為全市患者提供優質服務，充分激發我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，構建和諧護患關系，推動全市護理事業全面、協調、持續發展。

以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”（見附件x），開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于xx人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“xx日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

護士節活動策劃篇十一

1活動主題

2活動意義

3活動對象

1護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

2“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座

3“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽

4“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動

5“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽

6“天使在人間”授帽儀式

活動總述

天使展翅 愛滿人間

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的.人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生