時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

農業站工作計劃篇一

20xx年在縣農委和場黨委的正確領導下，白楊農業站認真貫徹上級文件精神，圍繞服務三農目標，開拓創新，積極進取，努力工作，認真履行自身職責，工作取得一定成績。

農業站上劃到農委管理后，我站及時召開了會議，會上大家對文件認真學習，并進行了熱烈討論，最后統一了認識，就是：認清形勢，理清思路，明確目標，積極做好本職工作。

縣農委十分關心我站工作，今年春天給我站配齊了辦公桌、椅、柜及電腦，場黨委又給我們騰出了一間辦公室，徹底解決了辦公場所問題。我站全體同志深受感動，一致表示：只有認真工作，勤奮敬業，才能報答領導對我們的關心。為此全站人員在學習上十分認真，工作上十分努力，分工負責，責任明確，精誠團結，朝氣蓬勃，精神面貌煥然一新。

圍繞全場農業生產，積極做好技術服務工作。一是推廣優質品種11個，其中小麥品種2個，玉米品種3個，棉花品種2個，大豆品種2個，花生品種2個；二是推廣高產栽培技術17項，其中小麥4項，玉米5項，棉花4項，其它4項。為做好推廣工作，全站同志分片包干，對各自業務承包的村負全責，落實技術服務。

推廣農業技術與實施農業項目相輔相成，我場共實施7個項目，分別是小麥良補、小麥高產攻關、玉米良補、棉花良補、科技入戶、配方施肥、新型農民科技培訓。

（1）良種補貼項目實施順利我場小麥良補實現全覆蓋，主推優質品種煙農19，采取分村負責、責任到人的辦法，做好技術服務。良補區小麥畝產均超過500公斤，由于做到公開、公平、公正，沒有出現任何問題；玉米良補實施5000畝，占玉米面積的60%，災年取得畝產500公斤的成績，遠比其它雜牌品種高的多，群眾有了較好的畝收益，農業部門也獲得了良好的社會效益，切實改變了農戶對玉米品種選擇隨意的現象，為明年順利實施玉米良補打下了堅實的基礎；棉花良補實施了1000畝，推廣的品種災年表現不錯，讓廣大棉農十分放心。

（2）科技入戶項目效果明顯我場7個村1個場部社區共80個科技示范戶，對小麥和玉米種植進行技術指導。小麥科技入戶推廣4大技術，即主推1個高產品種、科學播種、配方施肥、病蟲害綜合防治；玉米科技入戶做到一增四改，即增加密度、改種耐密品種、改為麥后鐵茬直播、改用配方肥、改用機械作業。按照科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人的要求進行服務，并要求每個示范戶帶動20個農戶共同落實高產措施。由于技術人員服務到位，示范戶認真帶動，科技入戶工作成績顯著。示范戶小麥單產550公斤，帶動戶小麥單產525公斤；示范戶玉米單產530公斤，帶動戶500公斤。縣對我場科技入戶工作進行了表彰。

（3）小麥高產攻關項目順利過關我場在20xx年—20xx年度實施小麥高產攻關2萬畝。全部種植煙農19，適期科學播種，全部配方施肥，病蟲害綜合防治；實行統一供種、統一機耕、統一機播、統一田管、統一機收。每次田管前，我們都認真進行調查，針對存在的問題，認真分析，及時加以解決，采取召開廣播會、發放明白紙、直接入戶等措施，確保田管及時到位。由于天幫忙、人努力，全場小麥高產攻關田平均單產1100斤，超高產攻關田單產近1200斤，為此，我場小麥高產攻關活動受到市縣獎勵。

（4）配方施肥項目規模擴大配方施肥項目在我場小麥高產攻關田全部實施，每畝節約成本15元，氮肥后移每畝增收60 元，合計畝節本增收近80元，2萬畝攻關田節本增收近160 元；在玉米上實施配方施肥5000畝，畝節約成本10 元，重施穗肥增收50元，畝節本增收60 元，5000畝玉米節本增收30 萬元。配方施肥項目的實施已深入到我場農戶心中，為將來的項目實施打下了良好的基礎。

（５）新型農民培訓項目順利進行重點是圍繞小麥生產，配合縣農技中心做好各項服務工作，確保項目順利實施。

組織全站人員認真學習黨在農村的方針政策，加強業務學習，多為農民辦實事、辦好事、辦成事，樹立農技人員的良好形象。

對實施項目，全站同志即要分工明確，又要團結協作，充分發揮每位同志的才能。查找不足，及時改進，促進綜合服務能力逐步提高，及時有效地把農業新技術推廣到位，發揮效益。

規范協會運作，通過扶持、示范、帶動，促進協會健康、快速發展，為農業產業化推進打好基礎。

根據中央文件精神，為加快農業發展，增加規模效益，要積極探索新的農村經營方式，要發現、總結各種情況，積極支持好的方式，促進農村經濟又好又快地發展。

農業站工作計劃篇二

根據市政府有關血吸蟲病防治工作和縣政府關于縣血吸蟲病防治工作精神，結合我局主要工作實際，制定20xx年地方病防治工作計劃：

充分利用農民職業培訓，大、小春農業技術培訓會，農綜項目和農村能源建設培訓，積極與相關部門協調，加強對血防技術的培訓，普及血防知識，增強全民自覺參與防范血吸蟲病的意識。20xx年，規劃培訓村、組干部200人次以上，培訓農民群眾3000人次以上。

加強對年度中低產田土改造管理，完成改造田土0.5萬畝，新建硬化農田排灌渠10公里，塘庫防滲7口，滅螺面積達5000平方米。同時，按照“十一五”規劃，爭取國家支持，搞好20xx年每年中低產田土0.5萬畝的改造，新建硬化農田排灌渠10公里，塘庫防滲9口，農田滅鼠12萬畝。推廣沃土新技術（秸稈還田）8萬畝，在項目區把工程措施、生物措施、化學措施和農耕農藝措施結合起來，集中成片，實現山、水、田、林、路、螺、鼠綜合治理，減少、消除釘螺滋生場所。

按照“十一五”規劃，積極向上爭取，力爭把我縣納入沼氣建設國債項目縣，在疫區鎮優先安排實施，嚴格技術規程，大力開展以沼氣為紐帶的生態家園富民工程建設，加快農村“一池三改”步伐，利用沼氣對人畜糞尿進行無害化處理，殺滅病蟲，阻斷病蟲傳播途徑，切實改善農村生活環境，提高農民群眾生活質量。20xx年完成新建沼氣20xx口，配套改廁、改廚、改圈1000-1500座。

我局將在縣委、縣政府的統一領導下，繼續把農業綜合防治血吸蟲病納入重要工作日程，由局長牽頭，分管副局長具體組織相關股室開展血防工作，實行分工協作、目標考核、獎懲掛鉤的辦法抓落實。

（1）土肥站主要抓好年度農綜項目的掃尾工作和20xx年度農綜項目的規劃、測量、設計、施工指導和監督工作。

（2）農村能源辦重點抓好沼氣國債項目建設，農村戶用沼氣及配套改廚、改廁、改圈建設的規劃和組織實施工作。

（3）科教站、農技站、農廣校、經作站、植保站等股室重點抓好村、組干部及群眾的培訓、產業結構調整、宣傳等工作。

（4）加大全局職工血吸蟲病防治知識的學習培訓，并積極配合相關部門做好應急反應工作，確保全縣血吸蟲病防治工作全面完成。

（5）認真貫徹落實省、市、縣血吸蟲病防治工作會議精神，為保護生態環境，保護疫區人民身體健康，實現農業增效、農民增收作貢獻。

農業站工作計劃篇三

20xx年我鎮農業發展本著因地制宜，揚長避短，發揮資源優勢，合理調整種養結構，進一步完善集約化、產業化的現代農業發展思路推進。進一步加快土地流轉速度，發展規模效益型農業，增加農民收入，引導農民以經濟效益為中心，徹底破除“以糧為綱”觀念，發展生態農業、發展現代農業、發展觀光農業、發展休閑農業為目標。

二、20xx年農業重點工作

1、設施蔬菜基地建設

明年繼續加大溫室基地建設力度。首先完成**二期溫室基地建設，由現在的200畝，擴大到300畝，加上原有冷棚400畝，整個基地設施菜種植規模達到700畝。再有就是半截河200畝、**200畝、**100畝三個設施菜基地建設,目前已完成土地流轉等基礎工作。

2、做大做強農業專業合作社

我鎮農業專業合作社運作較好的并且有一定影響力的有3家，即大代木穆民肉羊養殖專業合作社、**瑞豐蔬菜種植專業合作社、**東發蔬菜種植專業合作社。現在這3家合作社分注冊了“穆民”“拋莊”“東耘”商標。明年計劃進一步做大做強，將優質的農產品打入京、津及沿海地區。

明年我鎮北八村(子牙新河以北的8個村)將以**溫室基地為核心，重點發展日光溫室，**已完成100畝土地流轉用于建設日光溫室，十王堂村(溫室水果)。我鎮中部各村將以**溫室基地為核心發展日光溫室，**村已完成200畝土地流轉，用于溫室建設。西部各村在**和**的影響下，部分村也開始籌劃溫室基地建設，如胡太洲，半截河，正在加緊土地流轉。

3、植樹造林新機制

明年春季植樹造林，計劃改變原有分散零星種植模式。總思路是化零為整，整體推進，政府扶持。將全鎮31個行政村，所有宜林的溝、路、渠兩側全部發包到村到戶，好的地段進行有償承包，各別地段可零地價發包，本著權、責、利相結合的原則，進行誰種植，誰管護，誰受益，充分調動人民參與與綠化的積極性。同時，鎮政府給予一定的獎勵和相應的政策扶持。

4、農業基礎設施建設

繼續實施高標準農田項目，本項目涉及子牙新河河套16個，2xx畝耕地(1400萬);繼續實施高效節水項目，本項目涉及**、朱司吳召、**、門店、**、前董景、珠莊等9個村。(800萬元橋閘維修、地下管道、揚水站點);繼續實施土地平整項目，本項目涉及子牙新河河套南15個村，40000畝耕地(2400萬);繼續實施土地出讓金項目，本項目涉及子牙新河河北**、**2個村，3個溫室基地，10000畝耕地。(550萬)

三、保障措施

1、科技示范戶典型帶動

重點培育農業科技示范戶，從農業所屬種植業、養殖業等產業中挖掘示范戶，以點帶面，加大宣傳力度，增加輻射效應，從而使整個產業發展壯大，增加新的農業經濟增長點。

2、農業專業合作社引領

做大做強農業專業合作社，重點發展有產業發展后勁的合作社，使合作社在產業調整過程中發揮其引導作用，擴大社會影響力，從而使原本分散、零星、無組織的傳統農業，重新凝聚起來，降低生產成本，增加農業收入。

3、政府扶持

鎮政府根據國家相關農業政策，結合我鎮農業發展的實際需要，進一步增加農田水利基礎施放投入，積極爭取上級農業發展資金，有針對性的對一些重點產業給予扶持。

農業站工作計劃篇四

xx年我們按照市農業局*農經[xx]3號文件要求和縣農業局工作安排，圍繞以維護農民權益和促進農民增收為核心，將建立完善農村土地承包糾紛調解仲裁機制和推進較大規模土地流轉，加強農村集體資產及財務管理和幫助農民專業合作社健康發展作為工作重點，認真履行職責，努力完成工作任務。現將xx年工作開展情況及xx年工作計劃匯報如下：

1、開展《農村土地承包糾紛調解仲裁法》的學習宣傳。訂購了15本《農村土地承包經營糾紛調解仲裁理論與工作實務》，組織大家自學，深刻領會法律基本精神，營造依法調解仲裁農村土地承包經營糾紛、加強農村土地承包管理工作的良好社會氛圍。

2、擬在年底前成立縣級農村土地承包仲裁委員會，現正在開展制訂仲裁委員會和仲裁員管理制度、仲裁規程等配套制度及相關法律文書，落實仲裁員等相關準備工作。

3、全面啟動我縣“三項試點”工作。除繼續搞好在新盛鎮天鵝村8社、9社開展土地經營“小集中”試點外，對擬在區域重點鎮（金山鎮）開展土地經營“小集中”試點進行了前期準備工作。新盛鎮天鵝村8社、9社已按現有的田地按人平均重新落實了承包田地；目前，這兩個社的農戶，已按重新落實的承包田地種植了小春作物，正在進行機耕道及溝渠整治；這兩個社土地經營“小集中”前有田399塊、地360塊；“小集中”后有田140塊、地91塊；鎮、村、社干部及農戶十分支持土地經營“小集中”試點工作。

4、土地股份合作社試點工作。對擬在略坪鎮、白馬關鎮組建土地股份合作社開展了前期準備工作。目前在御營鎮響石村3組已組建了**縣御西土地合作社，該社以御營鎮響石村3組79戶社員408畝土地19年的經營權為基礎招股，按1畝折算1股入社；實行按戶投票，按股分紅。

5、對擬在金山鎮、蟠龍鎮和新盛鎮建立土地流轉服務中心開展了前期準備工作。

6、全縣統一印制和使用了規范的土地流轉合同文本。

7、參與了我縣土地利用開發調查，并撰寫了調查報告。

1、健全完善了糾正損害農民利益突出問題工作聯席會議制度，強化和落實黨政領導責任制和專項治理部門責任制。狠抓了任務的落實，認真履行職責，做好專項任務的牽頭和協辦相關工作。

2、農民權益義務監督卡在5月底以前發到社100%到戶95%以上。全縣按市上統一內容、統一格式，統一印制監督卡70543份，并由各鎮政府監章后，按要求發到農戶。

3、堅持和完善農民負擔預決算制度。對全縣109個村農民權益義務預算方案進行了嚴格審核、審批，并對xx年農民負擔開展了決算工作。對2個鎮（涉及6個村17個社）村內“一事一議”籌資13.13萬元進行了嚴格審核審批。

4、認真做好涉農收費審查備案和涉農收費公示。縣農民負擔監管辦會同縣財政局、縣物價局和縣監察局對全縣涉及農民負擔的項目依據中央、省、市已出臺的法律、法規和政策規定進行了嚴格審查，共審查涉農收費項目34項，備案保留34項，并及時上報了審查備案情況。

5、開展農民負擔檢查，及時糾正查處違反農民負擔政策和惠農政策的行為。開展了農民權益義務監督卡發放、強農惠農政策落實等方面情況的監督檢查，及時糾正違反農民負擔和惠農政策的行為。

6、認真做好了糧食直補、農資增支綜合補貼和油菜、小麥、玉米、水稻良種補貼面積核實工作。并與有關部門一道對略坪鎮聯豐村從糧食直補款中抵扣水費等費用一事進行了調查處理，并對群眾反映的問題進行了糾正。

7、繼續開展了農民負擔動態監測工作。在**、白馬關、御營、新盛4個鎮確定20個調查村20戶調查農戶，開展了農民繳納稅費動態監測工作，并按要求及時上報了監測資料。

1、理順管理體制，與供銷社、農工辦等部門建立了**縣農民專合社組織建設工作聯席會議制度（羅委辦發[xx]7號），明確了各自分工和任務。

2、加強了與專業合作社的聯系。確定了略坪蔬菜種植專合社、**縣大霍山棗子專合社、**縣天馬山翠冠梨專合社等5家專合社為示范社，建立長久聯系，保持經常聯絡，從規范化、標準化、品牌化和市場化4個方面的建設上為其提供幫助指導服務，并積極幫助專合社爭取有關項目支持。

3、及時掌握農民專業合作組織發展動態，按時上報了報表；并針對農民專合組織建設與發展的新情況、新問題，提出對策措施建議。

農業站工作計劃篇五

20xx年進一步貫徹落實中央八項規定，轉變農業發展方式，落實“10+”特色產業行動計劃，加快現代特色農業示范區創建，推進農業和農村經濟的發展。計劃實現：農林牧漁業總產值161億元，比上年增長0%。農民可支配收入1180元，比上年增長9%。

（一）以現代特色農業示范區創建為抓手，推進農業現代化。爭取新增認定1個以上自治區級示范區，繼續抓好6個縣級示范區和20個鄉級示范區的創建提升工作。實施品牌戰略，推進2萬畝“雙高”糖料蔗基地建設，發展特色水果、香糯、紅薯、蔬菜、中藥材、茶葉等一批特色農產品，打造一批有影響力的縣鄉兩級示范區。

（二）以土地確權登記為抓手，深化農村各項改革。20xx年完成農村土地確權登記頒證總任務90%以上。探索建立合理的土地增值收入分配機制。加快農村產權交易平臺和資產評估體系建設，創新抵押貸款方式，開展東興承包土地經營權抵押貸款試點。

（三）以發展新型組織為抓手，推動農產品加工業發展。加強對農產品加工業的政策扶持，重點推進蔗糖、火龍果、茶葉等精深加工，打造一批國家級和自治區級農業產業化龍頭企業。通過項目扶持，引導合作社和家庭農場規范化發展，帶動農戶發展特色產業。

（四）以推廣標準化生產為抓手，加快農業科技進步

一是推進標準化生產。大力推進“三品一標”認證工作，認定產品個以上，創建廣西名牌產品。加強農產品頭安全管理，保障農產品質量安全。二是加快良種繁育基地建設。重點建立甘蔗、水果、中藥材等特色作物品種的培育基地，培育和推廣優良品種。三是加強農業信息化建設。發展農產品電子商務和創新推動物聯網。四是加強適用技術推廣。組織實施有機質提升工程，加強中低產田改造，深入開展糧食、糖蔗高產創建。繼續推廣超級稻新品種、測土配方施肥、病蟲害綠色防控等良種良法，實施農藥、化料使用量零增長行動，完善提升邊境重大病蟲害阻截防控體系。抓好農機化推廣，推進甘蔗生產機械化作業。

農業站工作計劃篇六

為切實做好我縣家畜血吸蟲病查治和農業血防綜合治理工作，保護人民群眾身體健康，促進畜牧業持續健康發展，根據省、市農委要求和縣地病領導組有關文件精神，制定xx年農業血防工作計劃。

1、任務分解：家畜糞檢400頭，普治200頭，其中：弋江鎮糞檢351頭，普治200頭；籍山鎮糞檢69頭。

2、糞檢點設置：家畜糞檢點設在原宋橋、九連、弋江3個糞檢點，原東河、東七、石鋪等地畜糞收集后送弋江點糞檢，原葛林畜糞送宋橋點糞檢；許鎮鎮2個村實施監測。

3、器械準備：各糞檢點于5月上旬將原有器具和需添置器具清理、登記后上報縣畜牧獸醫局，不足器具由縣畜牧獸醫局統一采購發放。

4、舉辦培訓班：于5月、10月中旬由縣畜牧獸醫局舉辦家畜血吸蟲病查治培訓班各一期。

5、查治時間：5月中旬至6月中旬各糞檢點進行集中糞檢，查出的陽性牛6月底前治療結束，普治10月底結束。家畜查治應逐村逐戶詳細登記，登記表分別于6月底、10月底前上報給縣畜牧獸醫局。

1、繼續引導群眾調整種養結構。鼓勵疫區群眾因地制宜實施“水改旱”，改種植水稻為種植棉花、煙草、蔬菜等經濟作物，低洼田改造成魚塘發展水產養殖，因地制宜發展水禽養殖；推廣水稻直播、軟盤拋秧等良法種植，力爭疫區良法推廣應用率達80%以上；結合國債項目，認真實施農業血防綜合治理，擬在血吸蟲病重流行村實施“水改旱”300畝，開挖魚塘50畝。

2、大力推進“以機代牛”。在我縣疫區村大力推廣新型實用農機具，全面推行機械化耕作，結合民生工程，逐步淘汰傳統的耕牛耕作，全縣實施“以機代牛”300臺，血吸蟲病重點流行村優先安排實施。

認真貫徹落實《動物防疫法》，加強對疫區家畜的檢疫監管，嚴禁家畜未經檢疫上市交易，嚴禁病畜調出疫區。重點加大從境外疫區易感家畜調入我縣的檢疫力度。同時，大力宣傳家畜禁牧制度，教育群眾對家畜實行舍飼圈養。

根據縣地病辦統一安排，全縣從20xx年至xx年共計36個村要求達到傳播控制標準，農業血防是其重要組成部分，鎮農業綜合服務中心，委(局)屬各有關單位要組織人員，扎實做好家畜查治同時，完善20xx年至xx年資料，做好“十二五”期間達標迎檢工作。

農業站工作計劃篇七

為切實做好我縣家畜血吸蟲病查治和農業血防綜合治理工作，保護人民群眾身體健康，促進畜牧業持續健康發展，根據省、市農委要求和縣地病領導組有關文件精神，制定20xx年農業血防工作計劃。

1、任務分解：家畜糞檢400頭，普治200頭，其中：弋江鎮糞檢351頭，普治200頭；籍山鎮糞檢69頭。

2、糞檢點設置：家畜糞檢點設在原宋橋、九連、弋江3個糞檢點，原東河、東七、石鋪等地畜糞收集后送弋江點糞檢，原葛林畜糞送宋橋點糞檢；許鎮鎮2個村實施監測。

3、器械準備：各糞檢點于5月上旬將原有器具和需添置器具清理、登記后上報縣畜牧獸醫局，不足器具由縣畜牧獸醫局統一采購發放。

4、舉辦培訓班：于5月、10月中旬由縣畜牧獸醫局舉辦家畜血吸蟲病查治培訓班各一期。

5、查治時間：5月中旬至6月中旬各糞檢點進行集中糞檢，查出的陽性牛6月底前治療結束，普治10月底結束。家畜查治應逐村逐戶詳細登記，登記表分別于6月底、10月底前上報給縣畜牧獸醫局。

1、繼續引導群眾調整種養結構。鼓勵疫區群眾因地制宜實施“水改旱”，改種植水稻為種植棉花、煙草、蔬菜等經濟作物，低洼田改造成魚塘發展水產養殖，因地制宜發展水禽養殖；推廣水稻直播、軟盤拋秧等良法種植，力爭疫區良法推廣應用率達80%以上；結合國債項目，認真實施農業血防綜合治理，擬在血吸蟲病重流行村實施“水改旱”300畝，開挖魚塘50畝。

2、大力推進“以機代牛”。在我縣疫區村大力推廣新型實用農機具，全面推行機械化耕作，結合民生工程，逐步淘汰傳統的耕牛耕作，全縣實施“以機代牛”300臺，血吸蟲病重點流行村優先安排實施。

認真貫徹落實《動物防疫法》，加強對疫區家畜的檢疫監管，嚴禁家畜未經檢疫上市交易，嚴禁病畜調出疫區。重點加大從境外疫區易感家畜調入我縣的檢疫力度。同時，大力宣傳家畜禁牧制度，教育群眾對家畜實行舍飼圈養。

根據縣地病辦統一安排，全縣從20xx年至20xx年共計36個村要求達到傳播控制標準，農業血防是其重要組成部分，鎮農業綜合服務中心，委(局)屬各有關單位要組織人員，扎實做好家畜查治同時，完善20xx年至20xx年資料，做好“十二五”期間達標迎檢工作。

農業站工作計劃篇八

堅持“穩定面積打基礎，完善改制求規范，優化品種攻單產，合理利用增效益”的'思路，突出抓好小麥、油菜、蔬菜和飼草等小春糧油經濟作物的種植，著力抓好 “六個一”工程的實施和兩個小春亮點的建設，確保小春糧食播面達xx萬畝，總產xx萬噸;油菜播面達xx萬畝，總產xx萬噸;蔬菜種植面積達xx萬畝，總產xx萬噸，促使農業上檔升位和農民增產增收。

(一)著力實施“六個一”工程。一是以李渡為中心，沿國道212線建立x萬畝小麥良種高產示范基地。二是以曲水為中心，在移山、羊口、大樹等地建設1萬畝優質豌胡豆基地。三是以李渡、龍嶺、吉安為重點，建設1萬畝油菜高產示范基地。四是以河西為中心，在羊口、李渡等鄉鎮沿江建設x萬畝優質胡蘿卜生產基地。五是依托天冠冬菜，建設xx萬畝優質冬菜種植基地。六是在木老、大樹、鹽溪、橋龍等鄉鎮建設xx萬畝優質飼料飼草種植基地。

(二)努力打造小春四大亮點。一是李渡小春綜合生產大現常該現場規劃建設1000畝，包括小麥、油菜種植良種良法的推廣，預留行利用等內容。二是大樹飼草種植大現常依托大樹桂花園畜牧園區，在木老、大樹等鄉鎮集中成片種植優質牧草。三是河西胡蘿卜種植大現常在河西至羊口沿江村社規劃種植胡蘿卜1萬畝，抓好病蟲防治、基礎設施配套等工作。四是曲水空閑地塊利用暨旱地改制現常在曲水沿212國道線中華壽桃種植地塊發展種植秋菜，豌豆尖等短時節蔬菜;對原滿土種植的地塊實行分廂輪作，充分發揮亮點示范帶動作用。為抓好小春生產，各鄉鎮也要準備30—50畝的小春生產現場，供農民群眾觀摩學習。

(一)突出抓好“三優”。一是品種優質。為減少病蟲害的影響，各地要引導農民群眾堅決淘汰抗逆性差的小麥川麥30號以下、綿陽29號以下品種，推廣川麥 32號、川麥39號、川麥42號、川育16號、川農19號等抗病高產新品種;豌豆主推龍豌1號、中豌4號;胡豆主推成胡14號、15號，保證良種推廣率達到100%。二是技術優良。兩季田要挖好“四溝”，解決濕害;全面推廣以機播、條溝點播、撬窩點播為主的小窩疏株密植，實施小麥“三六”精播，增窩增種保足苗，合理密植，杜絕稀大窩現象;施足底肥，氮磷合理搭配，促進早生快發育壯苗;抓住立冬前后五天最佳播期播種，十一月二十日前完成小麥播種工作。三是布局優化。不斷優化預留行作物的種植，對城郊木老、文峰、大樹等鄉鎮，抓好預留行優質商品蔬菜的種植;對草飼牲畜養殖重點鄉鎮如大樹、龍蟠、橋龍等地，重點抓好優質飼草的種植;其它鄉鎮，重點抓好飼料蔬菜的種植。

(二)保證種植面積。堅決把各地的高磅望天田和無水源保障田全部改旱種小春;充分開發預留行，在預留行種上蔬菜、春洋芋、胡豆或飼料作物，實現小春預留行利用率“保八爭九”(保證達到80%，力爭實現90%)目標;充分利用田坎、地角、坡臺、果園間歇地種植小春，大搞“增間混套”;鼓勵外出務工農民轉租、轉包荒地對撂荒土地恢復耕種。

(三)規范旱地改制。小春仍是滿土種植的地方，要下決心從今秋播種開始堅決改制;改制較早的地方要穩定改制面積，進一步規范預留行;要引導農民根據當地實際，抓好預留行的利用，突出經濟效益，種植蔬菜、豆類和飼料;玉米地塊要繼續按“雙二五”、“雙二八”等規格留好預留行，城郊和平壩地區等有條件的地方，在一、二臺土要大力推行“雙六尺”、“雙五尺”種植模式，實現旱地五至七作。

(四)保證物資供應。各工委、鄉鎮及農業部門要組織力量，清倉查庫，算好種子差口帳，及時組織調運小春作物尤其是小麥的良種，務必要在10月20日前全面到位;供銷、農業等部門要備足肥料、農藥、農膜等農用物資，保證小春生產需要;各工委、鄉鎮，區工商、質監等部門要加大對假冒偽劣農用物資的查處整頓力度，保護農民利益。

(五)加強宣傳培訓。各級黨委、政府，農業部門、宣傳部門都要抓緊時機，在10月底前圍繞工作重點，采取會議、廣播、墻報、舉辦技術培訓班、召開技術培訓會、印發技術資料等多種形式，搞好對鄉、村、社、農戶的小春生產實用技術培訓，做到一家一個明白人，一戶一張明白紙;通過建設小春示范基地，讓群眾樹立以糧為本的思想，把千家萬戶動員起來，努力提高種糧收益。

(一)加強組織領導。小春生產是全年農業生產的關鍵，為此區委、區政府將成立由區委分管經濟工作副書記任組長、區政府分管農業的副區長任副組長的小春生產領導小組，全面負責我區的小春生產工作;農業部門要抓好現場的準備，農資部門要抓好種子、化肥、農藥的組織調運，農機部門要全力以赴 赴抓好秋耕;各工委、鄉鎮黨政主要領導要把小春生產放在當前農村工作重中之重的地位，實行領導、時間、人力“三集中”，實現一把手親自抓、分管領導具體抓、全員參與共同抓，發動群眾、指導群眾抓好小春生產。

(二)保證資金投入。區財政要預算專項資金，切實增加對小春生產的投入，重點用于技術培訓和推廣、品種改良、病蟲防治、現場準備，區財政對此專項資金要優先安排，確保到位;區級相關部門要將小春生產的相關項目資金專項使用;各工委、各鄉鎮也要擠出一定的資金用于小春生產。

(三)嚴格目標考核。區委、區政府將“六個一工程”的實施、小春亮點的打造及小春生產種植面積、良種推廣、旱地改制、規范栽培、病蟲害防治等工作納入干部崗位目標管理，區委、區政府將組織檢查組，巡回各地檢查生產動態，對抓小春生產特色明顯、成效突出的單位和個人，區委、區政府將予以表彰獎勵;對不能按時向區委、區政府交帳的，區委、區政府將予以通報批評。

農業站工作計劃篇九

1、第一季度

檢查對象：法律法規授權組織。

檢查內容：檢查各單位的行政許可是否在其法定授權范圍內實施，是否符合法定程序、期限要求及行政許可案卷規范等情況。

2、第二季度

檢查對象：行政機關、法律法規授權組織。

檢查內容：

(1)巡查“受委托組織”和法律法規授權組織關于初級農產品安全監管的現場執法情況。重點檢查執法人員業務技能、執法裝備、執法行為規范等方面的情況。

(2)檢查《行政強制法》貫徹落實情況。

3、第三季度

檢查對象：行政機關、法律法規授權組織。

檢查內容：農業行政執法和許可案卷，對案卷進行評審，選送優秀案卷送省農委。

4、第四季度

檢查對象：行政機關、法律法規授權組織。

檢查內容：主要依據《省依法行政考核辦法》要求進行全面考核。依法行政工作進行檢查考核。

行政執法監督檢查工作，由農委全面推進依法行政工作領導小組組織實施。具體工作由農委全面推進依法行政工作領導小組辦公室和市農委法規處牽頭組織，邀請紀檢、監察等有關領導參加。

檢查主要以聽取情況匯報、查閱臺帳資料、現場察看、走訪當事人、測評考核等方式進行。被檢查單位要以書面材料向檢查組進行匯報，提供相關臺帳資料。具體被檢查單位、檢查時間、檢查組組成人員等相關事宜另行通知。檢查結束后，將通報檢查考核結果，并作為年度工作評比的重要依據。

農業站工作計劃篇十

主要指標：全縣農牧漁業總產值增長10%；農民人均純收入增長10%。

一、穩定糧食生產。認真貫徹執行各項惠農政策，加強監管，切實維護農民利益，調動農民種糧積極性。穩定糧食播種面積，制止出現新的拋荒和撂荒。從提高單產入手，擴大糧食良種覆蓋率，推廣超級稻，開展糧食高產創建活動。

二、落實項目工作。抓緊項目的爭取和申報：第二輪現代漁業示范縣建設（20xx-2015年）分三年實施300萬元、規模化蛋雞標準化示范場建設70萬元、推廣無土基質栽培基地建設（100畝圣農“生菜”》100萬元、農產品質量安全可追溯體系建設60萬元、高標準農田建設（華橋石壁窟高標準農田）120萬元。跟蹤落實好____縣農民創業園示范基地、動物疫病監測與產品質量控制檢驗中心、天瑞生豬標準化示范場建設、海鮮菇工廠化生產、閩源水鄉漁村、大鯢原種繁殖基地建設、西溪中華鱉國家級水產種質資源保護等項目的實施工作。

三、下大力氣抓招商引資。通過招商引資，新引進1600萬元養鰻場，做大做強李坊鐵皮石斛、天馬山大鯢養殖、海鮮菇工廠化生產、家庭農莊（鴻建科技農莊、億帆休閑漁莊、閩源水鄉漁村等）、水產品加工等農產品產業，服務我縣生態食品城建設。

四、加強重大動物疫病防控。繼續抓好強化免疫工作，堅持免疫日制度，確保免疫密度保持100%。繼續加強疫病監測，強化快速反應機制建設，提升縣動物疫控中心、縣動物衛生監督機構規格，進一步提高禽流感、口蹄疫等重大動物疫病應急反應能力。加強檢疫監督規范化管理，提高產地檢疫和屠宰檢疫執法水平。規范免疫操作，健全和完善免疫檔案和免疫標識制度，穩定村級動物防疫隊伍，加強培訓，提高素質。確保畜禽養殖企業產地環境安全。力爭全國第一個“肉禽無禽流感生物安全隔離區”通過國家農業部驗收。積極爭取成立鄉鎮動物衛生監督機構。

五、強化農產品質量安全監管。繼續加強農產品認證工作，確保20個（18.2萬畝）農產品認證的證辦好。加強農產品標志管理。繼續加強果蔬農殘抽樣檢測、畜禽藥殘檢測。進一步加強農產品生產企業投入的監管，積極會同有關部門進一步整頓和規范農資、獸（漁）藥市場秩序，堅決打擊制售假冒偽劣農資坑農害農行為，積極開展打擊添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，從源頭上保證農產品質量安全。

六、持續抓統防統治工作。繼續扶持有能力的公司、專業合作社成立基層機防隊，與農藥經營結合起來，進一步做好統防統治工作。

七、強化農業科技隊伍建設。繼續實施專業技術人員繼續教育制度，進一步提高農業科技人員專業技術水平；大力開展科技下鄉活動，進行現場咨詢解答，為農民傳經送寶；進一步完善12316農業服務熱線和____縣農業信息網建設；加強農業信息發布力度；開展科技培訓，重點做好村級農民技術員，動物防疫員、綠色證書工程和新型農民科技培訓工程。

農業站工作計劃篇十一

報告與時俱進，明確了20xx年該縣農業生產工作思路：

全局上下要迅速掀起學習高潮，認真貫徹落實中央一號文件十字方針，即：“穩糧、增收、強基礎、重民生”。把一號文件精神作為新一年農業農村工作的首要任務，學習好、領會好、掌握好、貫徹好，真正把“三農”問題當作全部工作的重中之重，盡快實現“三農”工作有新突破，農業生產再上新臺階。緊緊圍繞農業穩定發展、農民持續增收、農村全面繁榮三個目標，以推進優勢農產品區域布局為主線，優化種植結構；以農業服務為載體，大力推廣節本增效農作物栽培技術；以糧食安全生產為重點，大力舉辦糧食和經濟作物高產競賽樣板；逐步推進農業標準化生產，加強農業生產基地建設，啟動農產品市場準入，促進農產品安全生產，安全消費；積極推進依法治農、依法護農、依法興農，穩步推進農業和農村經濟持續健康發展。

報告抓住20xx年工作重點，實現該縣農業生產再上新臺階：

一是明確20xx年目標任務：全縣糧食播種面積87萬畝，力爭糧食總產達到28900萬公斤。其中：夏糧面積28萬畝，產量3951萬公斤；秋糧面積59萬畝，產量24949萬公斤。油料面積11.3萬畝；五大產業完成面積32萬畝，實現產值72028萬元。

二是著力抓好以下幾方面工作：一是穩定增加糧食面積，擴大復種指數，確保糧食增產；二是圍繞五大產業，加大農業產業結構調整力度，抓重點突亮點；三是圍繞主要作物、重點技術開展工作，確保農業生產提質增效；四是開展競賽，爭創高產，大力提高糧經作物單產水平；五是利用擴大內需政策，積極爭取上級對該縣的農業支持；六是穩定農村基本經營制度，推進農村改革，維護農民合法權益，維護農村和諧穩定；七是強化農資、農產品質量安全監管，提高農產品質量生態；八是落實各項支農惠農政策，增強農民種糧意愿；九是認真開展農民素質培訓，加大好農村富余勞動力轉移輸出力度；十是實施品牌戰略，服務農產品加工企業。

為了表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大干部職工努力奮斗、艱苦創業，推動全縣農業生產再創新高，會上對農廣校、農環站、中安鎮農技中心、黃泥河鎮農技中心等4個單位及王梅等27位同志表彰為先進集體和先進個人。

整個會議在嚴肅而又祥和的氛圍中圓滿結束，全局干部職工一致認為：20xx年農業生產形勢嚴峻，但只要大家搶抓機遇，迎難而上，該縣“三農”工作就一定能夠再上一個新臺階！

農業站工作計劃篇十二

為全面落實我區“六五”普法規劃，進一步增強干部職工的法制意識和法治觀念，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，按照區委《全面深入推進依法治區的決定》和《市區依法治區實施綱要》的精神，結合我局工作實際，制定本計劃。

局系統全體干部職工，包括領導干部、行政執法人員及其他工作人員。

采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等方式進行，并適時組織干部職工參加法律知識考試考核、學習交流。

（一）提高認識，加強領導。建立健全干部職工學法制度，是提高干部職工依法行政意識和能力的有效手段，也是推進農業法治建設的重要措施。局系統干部職工要充分認識學法、用法的重要意義，增強學法、用法的自覺性和主動性，統籌兼顧，妥善處理好工作與學習關系，做到以學習促進工作，以工作的成效檢驗學習的成果。局屬各單位、機關股室（站、所、校）和黨總支（黨支部）要切實加強組織領導，結合實際，進一步細化學法計劃，強化措施，確保年度學法任務的完成。

（二）聯系實際，學以致用。堅持學法與用法相結合，做到在“學”上下功夫，在“用” 上見成效，努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。要把學習法律知識與農業行政執法相結合，不斷提高農業行政執法人員法律素質和執法技能，增強嚴格執法、規范執法、公正執法、文明執法的觀念，切實提高依法辦案的能力和水平。

（三）嚴明紀律，確保效果。嚴格執行考勤請假制度，無特殊原因，集中學習不得缺席，確需請假的，事后要主動補課。要根據自身工作性質與特點，聯系實際，確定自學內容，做好學習筆記和撰寫學習心得，領導小組辦公室將不定期組織召開學習心得交流會，確保學習效果。領導小組辦公室要加強督促檢查，確保學法的時間、人員、內容、效果四落實，并將學法情況作為干部職工年度考核的重要依據。

農業站工作計劃篇十三

加強新植果樹管理，強化示范片建設管理，以示范片帶動果蔬產業發展，縮短見效周期，深入開展標準化示范建設，提升品質和效益；20xx年5月前，新發展黃果柑、枇杷17000畝,其中：黃果柑7000畝，枇杷10000畝；穩定糧油生產和蔬菜生產，做好水稻、玉米、馬鈴薯、紫色紅苕等糧油新品種選種引種示范工作，重點做好2100畝常年商品蔬菜基地建設；大力開展病蟲綠色防控和專業化防治，進一步鞏固、擴大我縣綠色防控面積，20xx年，力爭實現農民人均純收入增加770以上，其中種植業帶動增收達700元以上，畜牧業帶動增收達70元以上。

新建畜禽標準化養殖示范小區(片、場)5個。恢復草科雞產業發展，推廣適度規模草科雞林下養殖，抓好草科雞品質品牌建設，出欄草科雞40萬只以上。抓好畜產品質量安全監管工作，養殖大戶、飼料、獸藥經營戶檢查面達100%。

結合新村建設、民族地區經濟發展、移民后期生產發展融入、林區公路建設等項目，新修改造機耕道40公里，硬化機耕道40公里，硬化聯戶路50公里，機耕作業面積4萬畝，農機總動力達到13.5萬千瓦，認真抓好全縣已硬化759公里機耕道的養護管理。加強源頭管理和上路檢查。抓好農機安全工作，確保全年無重特大農機安全事故。

計劃新建農村戶用沼氣池500口以上，帶動農村500戶以上的農戶進行改廚、改廁和改圈，進一步改善人居環境得到，農戶生活質量明顯提高。做好枇杷和黃果柑的測土配方施肥實驗，為我縣的黃果柑、枇杷的增產和品質提高奠定基礎。

一是積極爭取加大政策性扶持，建立可持續發展機制。重點投入在農畜產品品種改良、病蟲防治、生產條件的改造及基礎設施改造。扶持企業和合作社積極開拓市場，加強技術培訓與指導服務，確保特色農產品銷售。

二是建立健全安全生產長效機制，推進農業安全生產形勢進一步好轉。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，加強安全生產宣傳教育，認真貫徹落實安全生產責任制，強化安全意識，健全安全生產長效機制，規范安全監理，確保全縣農業安全生產形勢良好。

三是加強干部隊伍建設，建立獎優罰劣的競爭機制，爭創一流工作業績，深入開展“轉變作風下基層，排憂解難促發展”活動，增加服務三農的能力、水平，加快農技推廣體制改革，達到隊伍精干、管理規范、結構合理、服務高效的目的。

四是加快特色優勢農業產業的發展，探索培育新的經濟增長點，穩定發展糧油生產，大力發展果蔬等高效作物；大幅度提高科技在農業生產經營中的貢獻率，重點抓好農業標準化關鍵技術的落實。

五是加強農業行政執法，加大飼料、獸藥經營戶和養殖戶投入品監管，保障農業生產安全和農產品質量安全。

六是加大農業科技推廣，實施科技興農戰略，依托四川省農業科學院、四川農業大學等科研院所積極引進適合我縣的新品種、新技術。

為全面貫徹落實省、市、縣干部駐村幫扶工作會精神，深入推進我局貧困村扶貧攻堅，盡快幫助幫扶村貧困群眾脫貧致富，結合體育局實際，制定本工作計劃。

認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會、市委三屆七次全會、縣十三屆三次黨會精神，把扶貧攻堅作為全縣全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富，為全面打造“生態滎經·鴿子花都”加快建設幸福美麗新家園而努力奮斗。

縣體育局結對幫扶對象：五憲鄉豆子山村

體育局駐村幫扶干部積極向駐點村農民宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極了解掌握群眾思想動態，積極幫助群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。

局主要領導是第一責任人，分管局長具體分管駐村干部幫扶工作。體育局派出駐村干部要結合對口定點扶貧，具體負責駐村幫扶工作，要主動與派駐村溝通，加強與幫扶村的聯系，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助派駐村和幫扶對象解決實際問題；體育局要加強與派駐鄉（鎮）黨委、政府的溝通協調，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經費和補助，積極發動本單位黨員干部職工開展包戶幫扶工作；要主動關心幫助駐村干部，定期聽取工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。

在動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，對體育局災后重建項目進行梳理，涉及民生工程項目在政策允許的情況下，適當向聯系村傾斜，加大扶持力度。并根據聯系村的實際和需要，積極協調相關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，動員引導群眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管，積極增加農戶收入。

協助解決中院子組順防洪提健身場地安裝照明設施、維修、新購本村原有的兩個跳壩壩舞的音響設備、豆子山、張家灣、胥家灣、梁家灣四個組新建小型垃圾池10個。

駐村干部要主動與所在聯系鄉（鎮）黨委、政府溝通，積極參與農房重建工作，并按照聯系鄉（鎮）黨委、政府的統一安排，協助做好農房建設協調和監管工作。

積極配合農業部門組織動員貧困群眾參加茶葉種植等產業及相關技能培訓，拓寬增收渠道。因地制宜助推駐點村特色產業發展，提高貧困農戶經濟效益，幫助培育致富帶頭人。

20xx年力爭全縣糧食總產4.8萬噸，農民人均純收入增長12%，力爭突破8500元，力爭有機農業面積達到20萬畝。常規商品蔬菜面積20000畝，茶葉9萬畝，油料作物總產達到15萬噸，食用菌總產達到10萬噸，名優茶葉500噸。培育新型農民400人，培訓實用技術型農民10000人，力爭全縣新增認證“三品一標”產品20個。

。培育有機農產品加工企業5家，力爭新增省級龍頭企業2家，市級龍頭企業3家，新增有機論證面積1萬畝，新增有機農業專業合作社10家以上，新增省級有機農產品銷售網點3個，積極探索發展家庭農場。

穩定農村土地承包關系并保持長久不變，在落實土地集體所有權的基礎上，穩定農戶承包機制，放活土地經營權。進一步完善縣、鄉、村三級農村土地承包經營權流轉服務平臺體系建設，規范有序的開展工作，確保農村土地承包經營權健康、快速、有序的流轉。引導、鼓勵、協助農民做好承包土地經營權向金融機構抵押、擔保融資，認真做好確權頒證工作資料整理，歸檔等工作，確保農業部檢查驗收通過。

建立健全農產品產地環境安全監測評價、保護、修復制度，對產地環境進行定位動態監測，全面掌握水、土、氣等產地環境因子變化情況。開展農產品產地環境污染普查，摸清產地污染底數，把好農產品生產環境安全關。

農業、公安、工信、工商、質監等部門要協同聯動，統籌推進農業投入品審批、生產、經營和使用管理，嚴格執行準入門檻，暢通經營渠道。加大農業投入品和有毒有害化學物質管控力度，嚴厲查處農產品制假售假、非法添加等案件，涉嫌犯罪的應當立即移送司法機關追究刑事責任。嚴格農業投入品使用管理，嚴防農業投入品適用和濫用，依法落實農藥安全間隔期和獸藥休藥期制度。在春耕、“三夏”、秋冬種等重要農時季節，集中開展農資打假治理行動。

縣級農業部門要建立健全農產品質量安全監測制度，加大例行監測力度，擴大監督抽查的品種、范圍和參數，確保農產品質量安全得到有效監控。建立監測數據庫，加強農產品質量安全風險預警。強化農產品質量安全監督抽查，突出對生產、收購、貯藏、運輸等環節的擴法檢查和產品抽檢。

大力推進“百縣百園”工程，重點抓大塅鎮古橋村、交山示范園建設，以茶葉、有機水稻、有機蔬菜生產加工、生態農業觀光為主導產業，確保建成核心區不少于20xx畝，示范區不少于1萬畝的現代農業科技示范園。加快園區“三通”、玻璃溫室、有機農產品加工車間、辦公樓的基礎建設，完成耕地高標準改造，引導工商資本投資現代農業示范園區建設，發展現代種養業，引進1-3家億元以上的龍頭企業。

農業站工作計劃篇十四

(一)提升機構層級，優化組織效能。繼續按照總行“機構、崗位和人員歸口人力資源部門統一管理”要求，取消各部門對支行在機構、崗位設置和人員配置上的考核指標。研究適當上收支行部分中后臺管理職能，在提升經營管理層次的同時，切實為支行減輕管理負擔。

(二)加強員工管理，提高勞動效率。

一是持續做好員工行為管理各項工作。管人重在管“心”、管思想。堅持把做好員工思想工作作為各級管理人員的一項重要職責，常抓不懈，力促制度化、常態化。積極探索員工教育方式，從入職第一課抓起，開展違規案例教育、合規案例宣講，教育員工知合規之實、行合規之道。繼續發揮支行員工大會平臺的重要作用，不斷創新形式、豐富內容、增強實效，持續提升員工隊伍職業素養和履職能力。改進和強化員工行為排查工作，在每季度常規排查的基礎上，積極推行支行班子成員掛點和網點負責人定期談心談話制度，認真開展網點定期巡查和客戶走訪調查，強化對長期不出勤人員的管理，切實筑牢風險防控基礎。

二是堅定不移地執行機關人員“只減不增”政策。切實扭轉人員從縣域向城區、從一線向機關、從前臺向后臺的“逆向流動”，力爭在2015年底前將全市機關人員占比壓降到37%以下。在此前提下，考慮各行實際，明確具體的標準和條件，滿足一級支行機關確有需要的增人需求。三是進一步規范定向招聘人員的使用和管理，確保各行嚴格將定向招聘到縣域的大學生安排縣域機構工作，將定向招聘到柜員崗位的大學生安排柜員崗位工作。市行將組織定向招聘人員用工規范性專項檢查，對以交流、借調等方式隨意變換定向招聘人員工作地點或工作崗位的，要責令其限期整改，并追究相關人員責任。

(三)活化崗位功能，加快人才發展。深入分析崗位落地后的運行情況，研究制定崗位管理實施細則，進一步優化崗位體系，強化崗位激勵，規范崗位運行，搭建好員工職業發展的“雙通道”，讓優秀人才在競爭中成長，憑業績晉升。繼續實施向基層傾斜的崗位管理政策，督導各行抓好《關于完善基層行崗位體系和員工晉升發展機制的通知》的貫徹落實，指導支行做好高級專員崗位設置和擇優選聘工作，以基層行高級客戶經理和營業網點高等級柜員聘任為重點，有序推進高級人力資源管理、高級財會管理等其他崗位的選聘工作。

(四)強化基礎管理，依法合規用工。綜合考慮經濟新常態、互聯網金融和經營轉型等因素，嚴控人員總量增長，通過強化人力資源管理，盤活用好現有人力資源，最大限度發掘人力資源潛力。完善以勞動合同為基礎的用工管理機制，激發員工隊伍活力，督導各支行落實好考勤和醫療期管理相關規定和試用期考核的有關辦法，規范員工的職業行為;引導各行樹立依法合規的用工理念，積極預防和化解勞動爭議，努力構建健康和諧的勞動關系。按照省行2015年勞務派遣轉簽勞動合同的有關政策，積極開展業務崗位派遣用工轉簽勞動合同工作;研究做好勞務派遣轉簽員工、定向招聘柜員與校園招聘員工的管理銜接，促進員工隊伍的穩定;在此基礎上，穩妥推進派遣協議到期的非“三性”崗位勞務派遣用工退出主營業務崗位工作。

(五)優化薪酬機制，提升配置效率。

一是堅持激勵價值創造，合理配置薪酬資源。在工資資源有限的情況下，從結構上調整優化工資總額配置，持續加大與綜合考評效益工資的掛鉤力度，突出綜合考評在全行加快業務發展、引導經營轉型中的“指揮棒”作用。調整整合全行戰略激勵工資項目，合理配置中間業務、產品計價和其他專項獎勵的額度，集中工資資源，突出對重點區域、重點業務、重點產品的激勵，進一步強化戰略激勵工資的激勵效果。

二是堅持績效導向，優化完善員工收入分配機制。健全工資能增能減機制，做好員工積分管理，密切工資晉升與績效考核聯動;進一步完善員工末端分配，考核辦法要科學合理，分配兌現要公平、公正、公開，集中工資資源向業務骨干、業績突出的優秀員工傾斜，體現績效為先，多勞多得;完善長期激勵機制，落實《延期支付薪酬管理辦法》，有效激勵和保留優秀員工，發揮好薪酬的激勵約束作用。

三是堅持面向基層，落實薪酬傾斜政策。加大對基層行資源配置力度，專項配置戰略激勵工資用于網點穿透式考核;從嚴控制市行、支行機關人員工資增長，繼續實施“薪點值上限、工資總額”雙線控制制度，工資總額增加的，要先增基層，再增機關，工資總額減少的，要先減機關，再減支行，確保工資資源優先投向基層一線;落實差異化年功津貼、最低工資保障政策，維護基層員工工資合理增長。

(六)細化年金管理，突出保障作用。抓好年金方案全面落地后跟蹤管理和調控工作，合理引導預期，細化實施措施;著力解決“退休高峰臨近、待遇剛性支付”常態化下，基金長期平衡和安全運行問題;健全企業年金社會化運行體系，優化整合業務流程，促進管理規范、運轉高效、協調有序。

(七)完善培訓機制，增強培訓實效。牢固樹立“培訓優先”理念，切實發揮教育培訓的先導性、基礎性、戰略性作用。一是完善培訓管理機制。研究制定全行教育培訓工作計劃，調整優化考核指標。二是開展分層分類培訓。對專業人員，組織實施專業條線崗位職業輪訓，提升專業水平;對基層人員，重點抓好中、青年員工培訓，提高履職能力。認真開展網點人員崗位職業輪訓。三是加強培訓基礎建設。加強師資隊伍建設，強化考核管理，實行動態調整、優進劣出，激活師資隊伍活力;大力推行領導人員上講臺，使其常態化。加強電教室建設，年內一級支行全部完成電教室建設。加強網絡學院推廣應用，開展員工崗位資格考試、知識競賽、在線學習培訓，不斷提高網絡資源利用率。強化培訓項目的全口徑、全過程在線管理，為教育培訓工作考核評價提供有力數據支持。

(八)加強離退休人員服務管理，不斷提升滿意度。一是加強政治理論學習。組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，定期通報我行重大決策和經營業績，引導老同志在關注改革發展、建設和諧農行上發揮積極作用。二是加強活動陣地建設。組織開展“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談新變化”專題征文、健康講座等活動，鼓勵離退休人員參加老年大學培訓班，不斷豐富老同志的文化娛樂生活。三是加強待遇管理。加強離退休人員福利負債基金管理，充分考慮人員變動、大病等因素，科學核定離退休人員統籌外養老金及統籌外醫療費，防止出現因病致困的現象。加強退休人員養老金繳費年限的梳理認定，夯實待遇計發依據，保障員工利益。建立新增退休人員基本養老金預發機制，通過對到齡退休人員繳費額及繳費年限進行預審，逐步實現新增退休人員基本養老金轉由社保部門預發。

農業站工作計劃篇十五

“西瓜基地”位于我鄉村，現有耕地面積2155畝，xx年西瓜種植面積1500畝，產量6000噸。我們通過解決西瓜重茬問題，擴大西瓜種植面積，優化種植品種，謀劃“農家樂”旅游休閑，讓市民體驗西瓜采摘，進一步提高品牌西瓜知名度，促進瓜農增收；“芹菜基地”位于我鄉村，現有耕地面積1733畝。近幾年，該村利用優越的地理位置大力發展高、優、特種西芹，主要有加州王系列、日本西芹、法國西芹等。截止目前，全村發展溫室大棚500多畝，特種西芹的種植比例已占全村西芹種植比例的60%。下一步我們將通過引進其他蔬菜新品種，采取積極措施推廣先進農業技術，進一步調整種植結構，達到精品蔬菜種植多樣性。

村民種植草莓成功后，帶動周邊10多戶農民一起成立了草莓種植合作社，擴大草莓種植規模。今年，他們在草莓棚內間種的葡萄也開始結果，棚外的藍莓也獲得不錯的收益，準備發展成為農家草莓觀光采摘園，為村民增收致富趟出了新路子。

農業示范園運營幾年來已初見成效，目前是我區最大的農業觀光園。隨著經營范圍的延伸，農業蔬菜冷鏈物流園區建設被提上日程。目前，項目前期工作正在進行中。

完善鄉、村兩級密切配合，職能部門重點謀劃、爭跑項目建設的工作機制；做好項目包裝、加大征跑力度，全力以赴做好鄉域內的農業項目建設。

我們將以科學發展觀為指導，以新農村建設為總攬，以增加農民收入為中心，發展旱作農業、節水農業、高效農業，堅持穩菜、優果、壯特的思路，突出新民居示范村建設，本著“以科技為支撐，以項目為導向，以調整農業種植結構為方向，以為農民增收”為根本出發點，全面推動我鄉農業產業化進程，繼續加強農業產業結構調整力度，加大農業項目投資力度，促進我鄉農村經濟的快速發展。