心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

參觀企業心得體會篇一

參觀企業是一種學習與啟迪的過程，不僅可以了解企業的運營模式和管理機制，還可以領悟到企業文化和成功之道。最近，我有幸參觀了一家國際知名企業，給我留下了深刻的印象。在這次參觀中，我收獲了許多寶貴的經驗和啟示。以下將從組織管理、員工培訓、市場營銷、創新思維和企業文化等方面，對我的參觀心得進行總結。

首先，企業的成功離不開有效的組織管理。通過對企業的參觀，我了解到這家企業采用了扁平化的管理結構，強調團隊合作和領導的自主。每個部門都有相應的職責和權限，員工可以自由發揮創造力和主動性。企業領導鼓勵員工參與決策和表達自己的意見，在企業內部形成互動交流的氛圍。這種靈活的組織管理方式帶來了高效的工作流程和良好的內部合作關系，為企業的發展提供了有力的支持。

其次，員工培訓是企業成功的重要保證。在參觀中，我了解到這家企業高度重視員工的培訓和發展。他們設立了專門的培訓部門，提供各類專業技能和領導力培訓課程。員工可以根據自己的需求和職業規劃，選擇適合自己的培訓項目，不斷提升自己的能力。此外，企業還鼓勵員工通過外部的學習機會，如參加行業會議和研討會，拓寬自己的知識和視野。這種注重員工培訓的文化，使得企業擁有高素質的人才隊伍，提升了企業的競爭力和創新能力。

第三，市場營銷在企業的發展中起著至關重要的作用。在參觀中，我看到這家企業運用了多種市場營銷手段來提升企業的品牌形象和產品競爭力。他們注重產品的研發和創新，不斷滿足客戶的需求，并根據市場變化及時調整產品結構。同時，他們還通過廣告、促銷和公關等方式來宣傳企業的產品和服務，提高消費者的認知度和購買欲望。這種注重市場營銷的策略，幫助企業贏得了市場份額和客戶忠誠度，推動了企業的持續發展。

第四，創新思維是企業成功的重要驅動力。參觀中，我看到這家企業注重創新和科技研發，不斷推出新產品和解決方案。他們鼓勵員工提出新的想法和建議，并設立了專門的創新團隊來推動創新項目的實施。企業通過與國內外的合作伙伴和高校研究機構合作，加強了技術創新和產品研發的能力。這種持續創新的思維方式，使企業能夠迅速應對市場變化和順應客戶需求，保持競爭優勢和市場領先地位。

最后，企業文化對于企業的成功至關重要。這次參觀也給我留下了深刻的企業文化印象。這家企業秉承著以人為本的理念，關注員工的照顧和福利，形成了親密和諧的企業氛圍。他們鼓勵員工互助和分享，通過舉辦各類團隊活動和員工聚會，增強員工之間的凝聚力和歸屬感。此外，企業還注重社會責任，積極參與公益慈善事業，傳遞正能量。這種積極向上的企業文化，培養了積極向上、團結協作的企業精神，為企業的可持續發展打下了堅實的基礎。

總之，同企業參觀是一段充實而有意義的經歷。通過參觀，我深刻認識到組織管理、員工培訓、市場營銷、創新思維和企業文化等方面對企業成功的重要性。這次參觀不僅豐富了我的知識，還啟發了我對于自己未來發展的思考和規劃。我相信，只有不斷學習和實踐，才能在今后的工作和生活中取得更大的成就。

參觀企業心得體會篇二

隨著社會的不斷進步和經濟的快速發展，越來越多的人關注企業參觀，以增加對企業的了解和提高自己的職業素養。最近，我有幸參觀了一家知名跨國企業，這次參觀給我留下了深刻的印象。在這次企業參觀中，我不僅學到了許多知識，而且對企業的經營思路和管理方式有了更深入的了解。

第一次踏入這家企業，我被整潔明亮的環境所吸引。工廠車間的設施齊全，并且操作規范，工人們井然有序地工作著。通過參觀，我了解到這家企業對產品的質量要求非常嚴格，每個環節都有嚴格的控制和管理，這也是他們成功的一個重要原因。他們將質量視為企業的生命，無論在設計、生產還是銷售過程中，都注重每一個細節，確保產品始終保持高水準的質量。

參觀過程中，我還有幸與這家企業的高管進行了一次座談，這是我最期待的部分之一。高管們與我們分享了他們企業的發展歷程和管理經驗。他們強調了員工的重要性，認為優秀的員工是企業成功的關鍵。因此，他們在招聘和培訓上都非常注重，希望每一個員工都能有專業的技能和良好的工作態度。他們還強調了團隊合作的重要性，認為只有團隊的力量，企業才能取得更好的發展。這次座談讓我深深地感受到了一個企業成功的背后需要的是一個強大的團隊。

除了對企業管理有了更深入的了解，這次企業參觀還讓我對自己的職業規劃提出了更多的思考。在與企業高管的交流中，他們給了我許多寶貴的建議和指導。他們鼓勵我們要有追求卓越的精神，要不斷學習和提升自己。他們還鼓勵我們要積極樂觀，勇于面對困難和挑戰。這些都讓我對自己的未來有了更明確的規劃和目標，我相信只要努力，我也可以有所成就。

最后，這次企業參觀給我留下了深刻的印象，讓我明白了一個優秀企業所需要具備的要素。一個優秀的企業不僅要有良好的設施和高質量的產品，更要有一支優秀的團隊和及時的市場反饋。這次參觀讓我看到了一支優秀的團隊如何協同合作，如何面對挑戰并迎接變化。我相信這些寶貴的經驗和思考會對我的職業發展產生積極的影響。

通過這次企業參觀，我不僅對企業的經營思路和管理方式有了更深入的了解，而且對自己的職業規劃也有了更明確的目標。我將以這次參觀為契機，不斷學習和提高自己，力爭在未來的職業生涯中能夠成為一名合格的職業人士。同時，我也會將這次參觀中學到的寶貴經驗和思考與身邊的人分享，希望能夠對他們的職業發展起到一定的啟發和指導作用。

參觀企業心得體會篇三

榮事達集團坐落于雙鳳開發區，環境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經常以此兩句教育員工，這就應是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業文化博物館，飄過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非。

榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創業之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業規模發展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許這天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自我一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業的畢業生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自我怎樣把握了。

一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關系是培養我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！

創新是一個社會、時代進步的靈魂，企業的發展離不開創新精神，從榮事達能夠看出，不管是對產品的改善還是市場的開發，創新都在其中發揮巨大作用，培養咱創新精神就要善于思考，勤于學習！

此刻在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。

參觀企業心得體會篇四

第一段：介紹參觀的企業背景和目的（200字）

最近，我有幸去一家知名企業參觀。該企業是一家在IT行業取得卓越成就的公司。此次參觀我主要想要了解該企業在技術及管理方面的創新與實踐。在這次參觀中，我希望能夠深入了解一個成功企業的背后故事，以及探索該企業的核心競爭力和成功之道。

第二段：參觀過程及所見所聞（300字）

在到達企業時，我們立即被迎接進入一個寬敞明亮的大廳。這個大廳特意被設計成一個溫馨與現代結合的空間，配以綠色植物和藝術品。這個大廳不僅為員工提供了一個休息和交流的場所，同時也展現了企業對員工舒適工作環境的關注。隨后，我們開始了一場系統而豐富的參觀，從技術研發部門到銷售團隊，從生產車間到培訓中心。令我印象深刻的是，每個部門都呈現出高度的專業化和緊密的協作。員工們之間互相合作，能夠快速有效地解決問題和推進項目。此外，企業的生產車間也展示了先進的生產設備和精細的生產工藝。

第三段：企業的管理與文化（300字）

在參觀過程中，我對該企業的管理體系和企業文化有了更深入的了解。該企業注重員工的個人發展，并為他們提供廣闊的發展空間。每位員工都有機會參與各種培訓項目和內部交流，不僅可以提升自己的專業能力，還能不斷拓寬自己的視野。同時，該企業重視員工的工作滿意度和幸福感，提供靈活的工作時間和一系列福利政策，以鼓勵員工全身心地投入到工作中。在企業的文化方面，鼓勵員工勇于創新和嘗試，并將錯誤視為學習的機會。這種開放和包容的文化氛圍，為企業的持續創新奠定了堅實的基礎。

第四段：感受及體會（200字）

在這次參觀中，我深刻感受到了成功企業的管理和文化對企業發展的巨大影響。這家企業能夠通過注重員工發展和搭建良好的工作環境，吸引并留住了一批優秀的人才。他們能夠緊密合作，順利推進項目，保持高效的工作效率。同時，他們面對挑戰能夠勇于創新，不斷改進和優化，并將失敗作為一個寶貴的經驗。我深感企業的成功并非偶然，而是在不斷創新和變革中取得的。

第五段：個人收獲與展望（200字）

通過這次參觀，我對一個成功企業的核心競爭力和成功之道有了更全面的認識。作為一名大學生，我認識到自己應該注重個人的綜合能力發展，不僅要積累專業知識，還要提升團隊合作和溝通能力。同時，我還希望以這家企業為榜樣，將學到的經驗和理念應用到今后的工作中。我相信，在不斷學習和提升自我的過程中，我也能夠成為一個成功的職場人。

總結：通過這次企業參觀，我對于一個成功企業的管理、文化和創新能力有了更加深刻的認識。這次參觀不僅拓寬了我的視野，也讓我明確了自己未來的發展方向。我相信，只有不斷努力學習和提升自己，才能在職場中取得更大的成功。

參觀企業心得體會篇五

上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了的制藥集團—某某藥業，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：

這次在講解員的帶領下，我們參觀了某某集團的整體布局圖，看到了他的綠化設計，以及生產車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創建于1986年的成都某某集團，是由科技實業家薛永新先生帶領某某人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。

這次參觀的感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據，而真正在實際操作上，更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結構還是依照數書中來的，所以，實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!

這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業要不斷創新，不要停止不前，要不斷創造開發新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發空間，所以，一個公司在新藥研發上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性，還是怎樣節省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷，展現了社會生產上的人性化管理，所以，除了本專業必須學得很好外，其他關于管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

是藥三分毒，現代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物，所以，某某作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣，我們才能為公司創造更大價值，也能真正造福社會!

總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規制藥廠的宏大產業與生產規模!讓我對未來的職業生涯有了更多的認識與美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的不同之處，并且深刻體會到了實踐的重要性!我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學期間不斷完善自己，做個全能型人才。

參觀企業心得體會篇六

參觀企業是一種了解企業運作和管理方式的重要途徑。最近，我有幸參觀了一家知名企業，并對其有了深刻的體會和感悟。在這次參觀中，我對企業的組織結構、管理理念、企業文化和員工培訓等方面有了更加清晰的認識。這次參觀不僅讓我對企業有了更深入的了解，而且也使我認識到在我未來的職業生涯中，如何適應和發展都顯得尤為重要。

首先，在參觀企業的過程中，我對企業的組織結構有了更加直觀的認識。在參觀過程中，我們參觀了企業的各個部門，了解了各個部門之間的職能和協作關系。這讓我深刻意識到，一個成功的企業必須有一個清晰的組織結構，使得各個部門可以高效地協同工作，實現對外提供產品和服務的目標。此外，我還了解到企業中的每個員工都有各自的職責和任務，他們通過共同的努力來實現企業的發展目標。這讓我明白，團隊合作的重要性，只有通過合作才能取得更好的成果。

其次，參觀期間，我對企業的管理理念有了更深入的了解。企業領導者在參觀中向我們介紹了他們的管理理念和企業文化，讓我了解到企業的成功不僅僅是依靠產品和技術的創新，更需要良好的管理和企業文化的支持。在這次參觀中，我特別留意到那些在企業中取得成功的先進個人，他們不僅在業務上有出色的表現，還具備很強的領導才能和溝通能力。我認識到，一個好的管理者不僅要有卓越的專業能力，還需要具備良好的領導能力和人際交往能力。

第三，企業文化是一家企業的靈魂。在參觀期間，我了解到企業文化是企業理念、價值觀和行為規范的總和。一家具有鮮明企業文化的企業，在激發員工的潛力和創造力方面更具優勢。這次參觀讓我深刻認識到，一個良好的企業文化可以激發員工的工作動力和團隊合作精神，促使企業不斷向前發展。我深感企業文化不僅是內部員工之間的凝聚力，也是一種外部品牌形象的體現。

第四，員工培訓對于企業的發展至關重要。在參觀過程中，我了解到企業注重對員工進行全面的培訓，使員工具備全面的技能和知識，能夠適應公司的發展需求和不斷變化的市場環境。這讓我深感，作為一個員工，在公司競爭日趨激烈的時代，不斷學習和提升自己的能力至關重要。只有不斷學習和提高，才能不被淘汰，更好地適應企業的發展。

最后，通過參觀企業，我深感到作為一名大學生，除了要努力學習專業知識外，還要具備一定的實踐經驗和職業素養。企業參觀不僅是對知識的豐富，更是對職業發展的一種啟發，只有不斷學習和實踐，才能更好地適應職場的挑戰。加強自身的綜合素質提高，不僅可以增加就業的機會，也可以在職業生涯中更加順利的發展。

綜上所述，通過參觀企業，我對企業的運作、管理和文化有了更深入的了解。這次參觀讓我認識到，在未來的職業生涯中，不僅要具備扎實的專業知識，還需要具備良好的團隊合作精神、領導能力和溝通能力。只有不斷學習和發展，才能適應職場的變化，實現自己的職業目標。參觀企業是我實踐職業生涯規劃的重要一步，也是我未來成功的重要動力。

參觀企業心得體會篇七

20xx年11月5日，我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經濟開發區、常州高新技術開發區、大豐港經濟開發區。我們在大豐經濟開發區重點參觀了大豐明進機械有限責任公司、金風科技風力發電設備有限公司、中國南車大豐分公司。我們在常州高新技術開發區重點參觀了江蘇眾志銅業電氣有限公司。我們在港區重點參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現代農業科技園。

這次活動針對性強、效果明顯。本人在我市"三區"企業參觀學習后的心得體會主要有如下幾點：

我們這次到"三區"5個企業的參觀考察的時間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發展的主旋律，通過參觀考察，使我們進一步了解了我市經濟發展的新形勢。這次到"三區"5個企業的參觀，給我的印象是：

一是大豐明進機械有限責任公司生產的自動化程度高，經濟效益好。該公司是由韓國（株）明進tech獨立出資組建的外商獨資企業。自20xx年5月投產以來，率先與東風悅達起亞進行配套生產，至20xx年底銷售額7000萬元。20xx年，公司又繼續擴大規模，新上沖壓和焊裝等4條生產線，預計今年將完成產值2。6億元人民幣；未來幾年準備添設研發機構，提高設計能力。

二是金風科技風力發電設備有限公司和中國南車大豐分公司生產的產品屬于新興產業的產品，其生產的產品主要用于新能源——風力發電，其前景看好。

三是江蘇眾志銅業電氣有限公司的標準廠房建得好，很有特色。其是一家高起點的新興企業，擁有豐富的生產技術經驗和一流管理團隊，生產各種高品質的銅母線及銅包鋁母線產品，在同行和客戶中擁有良好的產品信譽和企業形象，公司擁有先進的銅排生產擠壓機設備，年產2萬噸銅材產品，公司始終貫徹實施iso9001：20xx國際質量管理體系，以先進的理念完善企業，企業榮獲多項榮譽稱號產品營銷網絡遍及全國各地。四是去年4月份，由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5—10萬噸級碼頭正式投入運營。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7。5公里，屬敞開式泊位工程，主要包括碼頭、引橋兩部分。

其中，碼頭總長585米，由1個5萬噸級專業散貨泊位和1個2萬噸級雜貨泊位（兼靠4萬噸級）組成；引橋長2877米，寬18米。該工程正式投入運營后，進一步提升了鹽城港貨物吞吐能力，有利于加快蘇北地區港口建設，促進當地經濟發展。五是江蘇大豐鹽土大地現代農業科技園位于大豐港經濟區，由大豐港集團公司和大豐港農業發展有限公司共同投資，江蘇大豐鹽土大地農業科技有限公司負責承建，公司注冊資本為5000萬元人民幣。鹽土大地現代農業科技園項目計劃總投資4億元，規劃建設面積1萬畝，其中核心區3000畝，主要包括鹽土種植業、耐鹽林果、鹽土養殖業、鹽土牧業的生產示范區、鹽土農產品精深加工區、科技研發區、生物質新能源研發孵化區、鹽土文化及科普培訓區、綜合服務區等六大功能區。重點建設鹽土農業科技館、科技研發中心、種植示范中心、精深加工中心、市場服務中心等"一館四中心"。科技園注重招引園藝、園林、食品科學與工程、生物工程等專業的科技人才，強化鹽土農業高新技術的研究、引進、試驗示范和推廣，圍繞"鹽土、科技"特色進行招商引資，以項目吸引客商入駐園區，投資興業，努力把鹽土大地農業科技園打造成規劃理念先進、高新科技領先、種養品種豐富、建設氣勢恢弘、觀光景色宜人的鹽土農業新興特色產業園區，使之成為全國鹽土農業推進的先導區、鹽土農業科技研發及成果的孵化器、鹽土特色產業集聚區、鹽土科技培訓及教育實踐基地、鹽土文化及生態觀光休閑區。

這次，我們集中半天時間，組團赴我市"三區"實地考察，目睹了我市"三區"中一些企業近幾年來的巨大變化，感受了我市經濟發展的濃厚氛圍，學到了一些企業推進科學發展的`成功經驗。在短短半天考察時間內，本人一路學習取經，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：

一是必須牢牢抓住發展不放松。最近幾年我市的一些優秀企業發展的速度很快，經濟效益和社會效益都取得了雙豐收，但其始終不滿足、不松懈，始終咬定發展不放松，聚精會神搞建設。有些企業即使現在已處于一個很高的平臺上，其企業的負責人仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。其的經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。

二是必須始終堅持解放思想。我市的一些優秀企業的發展之所以又好又快，除有國家政策支持外，很重要的一條就是其有一個好的企業領導班子。多年來，他們敢于突破，敢于創新，敢于進取，在企業改革方面一直走在全省乃至全國前列，孕育了"敢闖敢試、敢為天下先"的改革精神。他們意識超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇，這些都是值得我們學習的。

參觀企業心得體會篇八

以前就明白華為。一是1997年華為進入俄羅斯市場的時候，正好我在俄羅斯工作，那時候我在國企，對民營企業的前途不清楚，沒有選取去民營。二是xx年隨外經貿部陳健副部長率領的訪問團去歐洲，同行的有中興通訊的老總，順便也了解了華為。三是xx年在重慶的時候，跟聯通的老總、華為重慶辦事處的負責人一齊吃飯，談論起華為的發展。四是xx年讀過華為有位離職的總經理寫的一本關于華為的書，學習他們“走出去”發展海外市場的經驗。我以前在宗申集團負責國際市場8年多，也擔當了“走出去”發展戰略的規劃和實施。

前幾天聯系到我的一位老部下朱江，我在宗申集團的時候招聘到他，并且派他常駐尼日利亞辦事處工作過，很不錯的一個小伙子。昨日是星期天，朱江約我去玩，說他進入華為已經兩個月了，準備去西十分駐做客服工作。我到深圳也大半年了，正想去看看這個企業，就欣然前往。

我和朱江在萬科城一家自助餐廳吃了午飯，就開車來到旁邊的華為集團。先是在外圍開車看，整個華為區域很大，街道兩邊都是其范圍，分為abcdef幾個區域，有行政中心、研發中心、培訓中心、生產中心、接待區域、生活區域，等等。然后朱江又為我辦理參觀的手續，進去參觀幾個地方。我最喜歡的是培訓中心，華為重視培訓是很有名的。比較我以往參觀的企業，華為確實有它獨到的地方。印象較深的，一是建筑的設計，美觀實用，不張揚，但很有現代感。二是環境優美，無論是綠化面積還是室內裝修，都是那么完美。三是園區管理，據說園區管理是外包的，井然有序，氣氛活潑，充滿生機。

參觀完后我們來到生活區。活動中心有各種設施，員工們在籃球場、網球場、乒乓球室、臺球室、羽毛球館搞運動，或者在閱覽室看書（閱覽室看書是免費的），夏天還有游泳池能夠游泳，員工們互相打著招呼，十分陽光和熱情。

我一向在跟朱江談話，想了解華為的一切。從員工培訓到市場拓展、客戶服務，從分配機制到員工福利，從架構管理到企業文化。由于是星期天，很多地方我沒有辦法看到和了解。

就昨日的參觀來看，華為是民營企業中最優秀的企業了。以前在宗申集團工作時，常常為宗申優秀的硬件設施自豪，期望這些一流的硬件設施總有一天發揮其優勢作用。看到華為企業文化建設的方方面面，不難理解去年華為的出口銷售是300多億美元，而這個數字我們在宗申集團奮斗了9年，僅僅只是其1%的規模。

中國的民營企業，做的最大的就是華為了。之所以能做大，必須有它獨到之處。

去年我參觀了青島的三利公司，印象十分的好。今年參觀了華為公司，只有短短的幾個小時，又學到了不少的東西。中國的發展，中國的未來，就在這些優秀的企業身上。

參觀企業心得體會篇九

第一段：引言（背景介紹）

參觀企業是一種了解企業運作和管理的重要方式，而且對于學生來說，更是一次難得的機會。近日，我有幸參觀了一家知名企業，這次參觀不僅讓我對企業運作有了更深入的了解，而且也讓我在實踐中獲得了寶貴的經驗和啟發。

第二段：對企業管理的認識和體會

在參觀企業的過程中，我對企業的管理有了更為全面和深入的認識。首先，我深刻領悟到企業的成功離不開優秀的管理團隊和員工。在參觀中，我看到企業每一個環節都有專業的人員負責，并且他們各司其職，協同合作，有效地提高了工作效率。其次，我認識到企業管理的核心是團隊精神。企業的成功不是個人的功勞，而是來自于每個團隊成員的共同努力。只有凝聚團隊的力量，每個人才能發揮自己的優勢，推動企業的發展。

第三段：對企業文化的感受

參觀企業也使我對企業文化有了更深的感受。這家企業注重員工的敬業精神和價值觀的培養，不僅在辦公環境上為員工創造舒適的工作條件，還注重員工個人成長。在參觀中，我看到企業定期組織員工培訓和團隊建設活動，給予員工成長的機會和空間。這種企業文化讓員工有了歸屬感和榮譽感，并且激發出員工的積極性和創造力，對企業的發展起到了積極的推動作用。

第四段：對創新和科技的認識

參觀企業也使我對創新和科技有了更深入的認識。這家企業注重創新和科技研發，不斷推陳出新。在參觀中，我看到了最先進的設備和技術正在運用到生產中，提高了產品質量和生產效率。我也深刻認識到，只有不斷創新，才能適應市場競爭的變化和消費者需求的變化。創新和科技是企業發展的核心動力，同時也是企業在市場上取得競爭優勢的關鍵。

第五段：對個人發展的啟發和反思

通過參觀企業，我對自己的發展也有了更多啟發和反思。首先，我認識到只有不斷學習和努力，才能提升自己的專業素質和能力，為企業的發展做出更大的貢獻。其次，我明白了在企業的發展過程中，要善于與他人合作、傾聽他人的意見和建議，以達到更好的團隊成效。最后，我也明白到要成為一名優秀的員工，不僅要懂專業知識，還要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。只有這樣，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

結尾：

通過這次到企業的參觀，我收獲頗豐。我對企業的管理、文化、創新和科技有了更深入的認識，也對自己的發展有了更多的啟發和反思。我相信，有了這次參觀的經驗和體會，我將能更好地適應未來的工作環境，為自己的發展打下堅實的基礎。我也希望將來能有更多的機會參觀企業，不斷學習和進步，為實現自己的人生價值做出更大的貢獻。

參觀企業心得體會篇十

在湖南泉江環保科技有限公司總經理張總的盛情邀請，和企業管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11。20號下午參觀了湖南泉江環保科技有限公司。這是一次難忘的，奇妙的企業之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業參觀之旅在笑聲中愉快地結束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業的收獲卻是頗為豐富的。

我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業文化。特別是一句十分醒目的標語百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的`水。我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。

到了四樓的會議室，也可以看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了非常有趣的電解水試驗。之后在公司總經理張總的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產規模，還有生產的流程。使我們對企業生產的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發出來的笑，真的是太感人了。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是，劉總。

劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選擇了做水這個行業，是因為一個夢，因為一個泉江夢。有夢就是要去實現的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。后來，他在商海上有所作為的時候，他又想到了 他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。現在是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者可以完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們去學習嗎？難道就不值得我們去敬佩嗎？百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。

寫到這里，我內心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅是企業，更要學習張總和劉總身上所散發出來的那種偉大精神。通過這次參觀，我對企業有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產生了一個夢想，我也有了一個夢想。

參觀企業心得體會篇十一

在xxx環保科技有限公司總經理張總的盛情邀請，和企業管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11月20號下午參觀了xxx環保科技有限公司。這是一次難忘的，奇妙的企業之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業參觀之旅在笑聲中愉快地結束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業的收獲卻是頗為豐富的。

我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業文化。個性是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。

到了四樓的會議室，也能夠看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經理張總的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產規模，還有生產的流程。

使我們對企業生產的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發出來的笑，真的是太感人了。

劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業，是因為一個夢，因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。此刻是利益化是社會，各種食品事件不斷發生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們去學習嗎？難道就不值得我們去敬佩嗎？“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。

寫到那里，我內心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業，更要學習張總和劉總身上所散發出來的那種偉大精神。通過這次參觀，我對企業有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產生了一個夢想，我也有了一個夢想。