計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

關工委工作總結和計劃篇一

20__年財務、發展、審計中心分工會全體女工在公司黨委和公司工會及機關黨支部的領導下，充分發揮先鋒模范作用，認真貫徹落實黨的__大和全國總工會會議精神，落實公司女工委工作任務，組織全體女工學*xx“兩個報告”“七一講話”，認真領會精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動，充分發揮基層女工委的管理職能，始終堅持“以市場為導向，以效益為目的，以科技為先導，以人才為根本，把沱牌做強做大”的指導思想，緊緊圍繞年度生產經營目標開展財務、審計管理活動，全心全意為公司生產經營服務，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業、增強信心、提高業務技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動，引導女職工鉆業務、比貢獻、強管理、創效益。不斷提高業務管理水*，為全面完成公司生產經營任務和增收節資做出顯著成績，充分發揮半邊天的作用。

“保持*員先進性”教育活動是黨的建設的一項重要舉措;是**面向新世紀，集中解決在思想、組織、作風等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大舉措;是提高黨的執政能力建設的基礎工程，意義重大而深遠。我們在公司黨委的領導下組織會員以飽滿的熱情和積極的態度投身到這項活動中來，前后3個月的時間共經歷了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段，經過工會各成員及全體*員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先進性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業務骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動了財務、發展、審計中心各項工作的進展。

二、強化公司民主管理，全心全意服務企業，充分發揮員工的主人翁作用

1、堅持參加職工*制度和執行廠務公開制度

2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學習制度

財務發展審計工會根據公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會民主監督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議，注重對管理人員進行“保持*員先進性教育”、“廉潔自律”、“講學習、講政治、講正氣”的教育，并按公司規定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學習。落實崗位職能職責、《盡職盡責管理辦法》等約束管理人員自覺在職權范圍內先行使職權，規范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應給領導和討論落實，增強了員工的主人翁責任感。

三、維護員工的合法權益，監督實施各項員工保護措施

1、協助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作，保障職工的正當權益。

財務、發展、審計工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發放，并按財務制度、勞動工資規定支付員工在公休假、法定假、婚假、產假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。并配合相關部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處罰，充分體現同工同酬、按勞分配、效益優先的原則。同時配合有關部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當權益。

2、協助做好女工保護、生育、家庭等工作。

財務、發展、審計工會做好女工的“五期保護”和“三查措施”，并認真貫徹《婦女兒童保護法》，充分發揮婦女能頂半邊天的作用，同時協助工會做好了生育，調解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業，奉獻沱牌，當好家，理好財，爭創“五好家庭”。分會每期上報女工信息，及時反映女工思想動態，年終對女工信息工作進行全面總結。

四、加強工會自身建設，增強凝聚力和吸引力，做員工的表率

1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務。

加強工會自身改革和建設就是建設好強有力的基層領導班子和高素質的管理隊伍。基層工會組織根據企業改制的需要，切實做到“隨改隨建”，嚴格按《工會法》、《工會章程》的規定選舉產生工會委員會、女職工委員會、工會經費審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業化方向發展。工會建立了工作制度和政治學習制度，組織會員學習“*理論”、“*”、“會計法”、“統計法”、“審計法”、“合同法”等。堅持黨的基本路線，堅持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務。工會還積極完成上級工會布置的各項任務。

2、堅持“雙增雙節”，嚴格工會經費支出和經費審核工作。

財務、發展、審計工會為公司維護公司利益，為保護全體員工的合法權益，嚴格控制各項非生產性費用支出，完善業務招待費、電話費、小車使用費的定額，建立健全貨款回籠制度和資金使用，統籌安排資金，保證了生產經營、技改順利進行。審計中心在今年的專項審計活動*審減基建、財務等項目金額2100余萬元，使公司“雙增雙節、挖潛增效”活動進一步深化，為公司開源節流積極創收作出了貢獻。

五、開展崗位勞動競賽，提高員工素質，建設四有員工隊伍

1、積極開展崗位技能競賽，培養員工愛崗敬業精神，增強從業信心。

標兵，他們受到了公司表彰和獎勵，用先進的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強了員工的從業信心，培養了愛崗敬業精神，提高了工作效率。

2、組織參加文體活動，提高員工政治思想覺悟財務、發展、審計工會利用“三八”、“五一”等節日和公余時間，開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業余文化活動，豐富了員工業余生活，增強了員工團結協作精神，增強了凝聚力。

總之，財務、發展、審計工會在公司黨委和上級工會領導下，在各部門領導支持下，建立了一個符合現代企業管理要求，密切連接群眾的工會領導班子，有一支具有年輕化、知識化、專業化的熱心為員工服務的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍，組織員工學習政治理論、業務技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實施了員工勞動保護措施，合理維護了員工利益，強化了企業的民主建設，加強了工會自身建設，培養了“四有”的員工隊伍，在依靠員工辦企業中發揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進取，扎扎實實地搞好工會各項工作。

關工委工作總結和計劃篇二

為認真貫徹落實中國關工委、教育部關工委《關于開展全國青少年“中華魂”(踐行核心價值觀凝聚正能量)主題教育活動的通知》(中關工[201x])文件精神，我們扎實組織學習開展讀書活動，每年有10萬多學生參讀。在今年合肥市舉辦的演講比賽中，我縣城關中學李健偉同學榮獲全市一等獎，在省舉辦的“中華魂”征文中，我縣有3名學生榮獲一等獎;7名榮獲二等獎;15名榮獲三等獎;49名榮獲優秀獎。在今年5月13日，由合肥市關工委與市教育局關工委聯合舉辦的“中華魂”(遵紀守法從我做起)演講比賽中，我縣城關中學學生張樂賢、縣實驗小學分校學生張圣一，分別榮獲中學組、小學組二等獎。在“立德樹人”征文中，我縣榮獲全國一等獎17篇，二等獎60篇，三等獎73篇。

關工委工作總結和計劃篇三

53婦兒工委====年工作總結

====年，＃＃＃婦女兒童工作在市婦兒工委和縣委、縣政府的領導下，以全面實施我縣婦女兒童發展規劃為主線，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和第四次全國婦女兒童工作會議精神，立足本職，扎實工作，努力探索全面實施“兩個規劃”工作的有效途徑，進一步強化工作措施，推動了我縣婦女兒童事業與經濟社會的和諧發展，現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強領導，切實把婦女兒童工作擺上重要位置

全縣各級黨委、政府十分重視婦女兒童工作，把促進婦女兒童發展擺上重

要位置。一是=月縣委、縣政府聽取了我縣婦女兒童工作匯報，將縣婦兒工委的工作經費在去年=萬元的基礎上增加了====元監測統計經費，并將兩個規劃的實施情況納入了全縣雙文明建設考核體系。二是=月召開了＃＃＃第三次婦女兒童工作會議，成立了＃＃＃兩個規劃監測評估領導小組，將成員單位由原來的==個增加到了現在的==個，縣婦兒工委主任、副縣長與各鄉鎮（管委會）、成員單位簽訂了實施兩個規劃目標管理考核責任書。三是鄉鎮（管委會）、各成員單位均做到了有分管領導、有專（兼）職干部、有工作計劃與總結，一年至少聽取一次有關婦女兒童工作的情況匯報，解決=個以上婦女兒童工作的重點、難點問題。

二、擴大宣傳，進一步優化婦女兒童發展的輿論環境

月==日、==月=日，縣婦兒工委副主任###同志到縣委黨校為科干班、青干班、婦干班學員進行了男女平等基本國策授課，提高了各級領導干部的男女平等意識。二是全縣印發了====多份《靖州苗族侗族自治縣婦女兒童發展規劃（====-====年）》宣傳小冊子，在縣、鄉、村廣泛宣傳，營造了全社會關愛婦女兒童的良好氛圍。三是認真開展了婚前醫學檢查宣傳，提高了群眾的優生優育意識。各鄉鎮（管委會）婦兒工委、縣直各成員單位積極組織干部、職工參加了“好醫生杯”婚前醫學檢查知識競賽活動，=月=日，縣衛生、婦聯、計生、廣播等成員單位在縣城繁華地段擺攤設點，開展了婚前醫學知識檢查宣傳活動，向群眾發放了====多份宣傳資料，解答群眾咨詢===余起。

三、深入調研，積極推動兩個規劃中重點難點問題的解決

為了推動兩個規劃中重點難點問題的解決，縣、鄉婦兒工委及各成員單

位廣泛開展了有關婦女兒童工作的調研，共撰寫了涉及婦女兒童與政治、經濟、教育、衛生等方面的調研報告==篇，收集信息材料==份。如###撰寫了《關于我縣“春蕾計劃”實施情況的調查報告》、###撰寫了《＃＃＃農村公共衛生狀況的調查與思考》、公安局撰寫了《關于我縣女性吸毒人員現狀及防治對策的調查報告》、縣扶貧辦撰寫了《我縣貧困村婦女兒童生存狀況的調查報告》等等。今年，縣婦兒工委辦還在國務院婦兒工委的網站《中國兒童信息中心》發表信息報道=篇，在省級刊物《今日女報》發表信息報道=篇，在市級刊物《###》發表信息報道=篇。

四、落實指標，兩個規劃的實施取得明顯成效

一是婦女參與經濟建設的指標進一步實現，女性就業領域不斷拓展，就業結構更趨合理。縣勞動、農業、科技、科協及各級婦聯把下崗女工再就業及轉移農村富余勞動力作為工作之重來抓，通過舉辦培訓班等方式，千方百計組織婦女創新業。====年我縣開展綠色證書培訓==班次，受訓農村婦女====人，培訓下崗女工===人次，向外輸出勞動力=.=萬人，其中城鎮下崗失業人員====人，女性占==%，農村====人，女性占==%。

會主任、副主任、委員中，一定要有婦女成員等關于女性進‘兩委’”的有關規定，在第六次村民委員會換屆中，切實做好女性進“兩委”工作。全縣===個村，====個村民小組，依法選舉產生了村委委員===名，婦女當選率為==%，確保了婦女參與村務的決策與管理，充實了基層組織力量。

三是婦女兒童的健康素質和衛生保健取得新的成效。“三項死亡率”中嬰兒死亡率為==.=‰，=歲以下兒童死亡率為==.=‰，分別比比====年下降了=‰、=‰。由于我縣今年繼續加大了“降消”項目的宣傳及實施力度，新生兒破傷風發病率為=，農村孕產婦住院分娩率為==%，農村高危孕產婦住院分娩率為==%，沒有死亡=例孕產婦，“三項死亡率”已提前實現====年的規劃目標。

五、強化職責，構筑成員單位齊抓共管的社會化工作格局

婦兒工委成員單位認真對照實施規劃目標管理責任書,做到目標落實、組

女兒童的活動。一年來，縣婦兒工委辦公室及各成員單位和鄉鎮（管委會）婦兒工委共為婦女兒童辦實事===多件，救助資金達==多萬元，全縣各部門溝通和合作不斷得到加強，形成了齊抓共管的良好局面。

六、創新特色，逐步完善基層組織網絡建設

作實際，建立了=-=個“婦女兒童規劃”實施示范村，如：##鄉的##村、##鄉的##村、##村等，目前，全縣已建立了示范村==個。四是創辦發展基地。各鄉鎮（管委會）婦兒工委創辦了“婦女兒童事業發展基地”==個。如：##鎮的巾幗煙葉種植基地、##鎮的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##鄉的香菇基地等。

=、完善婦兒工委辦公室自身建設。一是完善了文件收發制度。從====年起，為保證工作的實效性，凡是婦兒工委的發文，各成員單位必須簽收到人，實行責任管理，有效地解決了工作任務的落實問題。二是加強了學習，不斷提升綜合素質。今年=月，縣婦兒工委專干參加了國務院婦兒工委舉辦的業務培訓班，為明年兩個規劃的中期評估打下了堅實的理論基礎。

一年來，由于有縣委、縣政府的高度重視，有各鄉鎮（管委會）婦兒工委和各成員單位的扎實工作與大力配合，我縣婦女兒童發展規劃實施工作取得了顯著成效，婦女兒童事業有了長足的發展。但是，由于經濟、地域等因素的制約，我縣兩個規劃在實施的過程中仍然存在不少問題和困難，與市婦兒工委的要求還有一定差距，明年我們將在市婦兒工委的正確領導下，全面貫徹落實十六屆五中全會、十一五規劃、第四次全國婦女兒童會議精神，力爭婦女兒童工作再上新臺階。

====年婦兒委初步思路

====年是全面貫徹落實第四次全國婦女兒童工作會議的第一年，也是實施”十一五”婦女兒童發展規劃的開啟年。我縣婦女兒童工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞”兩個率先”的目標，堅持用科學發展觀指導婦女兒童工作，突出重點，開拓創新，全面深入實施婦女兒童發展規劃，努力開創婦女兒童工作新局面。

=、加大“男女平等基本國策”宣傳

力度，促進兩性和諧發展。

=、加大婦兒工委辦公室的協調力度，促進規劃指標的全面達標。

=、加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。

=、加大調研力度，促進婦女兒童發展規劃與全縣經濟社會事業發展“十一五規劃”的有機融合。

＃＃＃婦兒工委

====年==月==日

關工委工作總結和計劃篇四

2020年，街道的雙擁工作在區雙擁辦的指導下，在街道黨工委、辦事處的領導下，以科學發展觀統領工作全局，深入開展雙擁共建各項創建活動，譜寫“擁軍優屬、擁政愛民”的新篇章，軍政民關系得到了新發展，街道各項事業和國防建設創造了新業績，現將工作開展情況

總結

一、強化組織領導，形成雙擁工作新格局

街道黨工委、辦事處始終把雙擁工作擺在維護國家長治久安和促進社會、經濟協調發展的重要位置，納入黨政議事日程和全街道經濟社會發展總體規劃，常抓不懈。認真落實領導責任制，及時調整成立雙擁工作領導小組，對雙擁工作實行統一領導、組織和協調。形成了街道主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協調配合、社會各界積極參與、齊抓共管的雙擁工作新格局。在此基礎上，建立起一個以黨工委為龍頭，街道辦為主體、各村社區、企事業單位為依托的雙擁工作體系，從組織上確保了“雙擁”工作的有序開展。

二、加強宣傳教育，營造雙擁共建良好氛圍

二是運用群眾喜聞樂見的宣傳形式，對雙擁工作中涌現出的先進人物，事跡進行廣泛宣傳，教育廣大干部群眾自覺投身到雙擁工作中來。

三、

為自主擇業轉業干部送上慰問，鼓舞他們自主創業就業建設地方，為全街道退役軍人和現役軍人家屬600余人送上春節對聯及年畫。八一期間，為全街道退役軍人和現役軍人家屬及時發放八一慰問金7萬余元，慰問信500余封，各村社區組織召開座談會，方便退役老兵交流談心，其樂融融。用黨和政府的溫暖來安軍、固長城，為廣大官兵更好地安心部隊建設和參與地方經濟建設創造了積極的條件。

四、完善制度，建立健全雙擁工作長效機制

為使街道的雙擁工作更加制度化、規范化，街道對各村的雙擁工作實行年度目標考核。對工作扎實、積極主動完成任務的村給予表彰，嚴格落實一把手負責制把，雙擁工作納入干部任期目標、崗位職責和年終工作實績考評，真正做到議程上有安排、工作上有督導、措施上有保障，推進了雙擁工作的規范化發展。

五、2020年按照上級統一部署和安排，對全街道退役軍人進行了大走訪，完善信息，了解動態。今年繼續為全街道7名困難的8023部隊退役軍人或遺屬解決了村級保潔崗位，生活有了改善。全年積極做好優待金發放工作，保證優撫經費按時足額發放，確保政策兌現，穩定優撫對象和家屬思想情緒。為重點優撫對象的看病就醫提供優惠，及時申報醫療補助。

經過一年來的努力，街道的雙擁工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但成績只屬于過去，們會繼續站在戰略和全局的高度，認真總結經驗，為不斷完善雙擁各項工作，推進街道雙擁工作再上新臺階，街道明年工作計劃如下：

一、進一步強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。制定安排當年雙擁工作計劃、要點，明確責任。

二、對各村落實有關擁軍優屬職責進行檢查，進一步完善規范擁軍優屬責任體系，營造政府引導、社會廣泛參與的擁軍優屬氛圍。建立雙擁宣傳欄開展雙擁宣傳活動，進一步營造濃厚的雙擁氛圍。

繼續做好幫扶工作，明確專人負責，做到優撫對象的事有人管；

要建立健全幫扶制度，做到活動正常，資料、檔案記載完整，定期回訪；

針對優撫對象的實際困難采取有效措施，做到幫扶到位；

鼓勵民營、私營企業積極參加愛心獻功臣行動，為優撫對象排憂解難。

三、切實做好優撫對象優待工作，提高優撫對象保障水平，緊密結合元旦、春節、和“八一”建軍節等契機，組織開展各種“雙擁”走訪活動。

街道雙擁工作計劃

2020年度雙擁工作總結2020和工作計劃合集

縣雙擁工作計劃

雙擁工作計劃 司法局

關工委工作總結和計劃篇五

(一)經濟指標穩步實現。截止9月底，街道共完成財稅3617萬元，占全年任務的97.47%。完成規模工業產值3.7652億元，占全年任務的78.44%，完成社會固投1.3648億元，占全年任務的80.28%完成社消零0.98億元，占全年任務的73.96%，同時財稅“四上企業”引進已完成1家建筑類企業，并完成納稅70萬元，另1家服務類四上企業正在注冊中;2家商貿企業及1家服務類企業已申報成功，基本實現任務完成與時間進度同步。

(二)項目建設提質增效。一是新鋪排項目進展迅速。街道共鋪排新增項目5個，占地面積約852.61畝。其中限價商品房項目涉拆戶37戶，在第一階段順利實現簽約清零，7月上旬完成全部房屋倒地。家政學院項目房屋一、二批次正抓緊催搬催拆。二是征拆掃尾攻堅克難。街道共鋪排掃尾項目6個，占地面積約461.38畝，通過艱苦細致的工作，現已確保張家湖東路項目、邵商倉儲區項目、三江一期項目、凱爾置業項目等4個項目的順利開工，剩余知賢東路項目、三江四期項目正在全力青苗砍伐和掃尾攻堅。

(三)城市建管齊頭并進。一是小城鎮建設穩步推進。嚴格執行審批程序，規范個人建房管理;加快同心重建地管網維護及照明工程和“一圈兩場三道”建設項目馬橋河村居家養老服務站建設;成立物業管理辦公室，指導同心園社區正按程序成立晟通城業主委員會。二是城市管理效益提升。繼續對街道全域進行全方位、立體化、高頻率的巡違控違，截止目前，開展拆違行動10次，依法拆除純違章建筑8處，全面禁止新增違法用地和違法建筑;堅持“常態管理促長效、集中整治攻難點”，突出抓好流動攤販、渣土揚塵、廣告招牌、餐廚垃圾等工作，開展專項整治行動24次，辦理各類執法案件80件，積極營造良好的市容秩序。三是城鄉品質日益提升。嚴格落實“河長制”，編制街道小微水體名錄，河道水體巡查成為常態，街道總河長劉國富書記作為基層一線河長代表參與錄制望城電視臺“幸福望城大家談”系列節目“推行河長制，守護一汪清水”，為河長制工作做全民宣傳推廣。推進垃圾分類減量工作，強化垃圾分類收運，注重源頭分類和分類收運的齊頭并進，不斷推進各村(社區)垃圾分類減量工作邁向深入。街道已向市愛衛辦申報“長沙市環境衛生四星級鄉鎮”評定，預計11月底驗收。狠抓散煤禁燃工作，實現轄區內41家散煤門店和燒炭夜宵店全部更換為清潔能源，美麗家園更加干凈整潔。

(四)社會大局平安穩定。一是加強掃黑除惡監管排查。開展砂石土方工程涉黑、金融領域涉黑和“黃賭毒”等領域線索摸排，建立重點人員管控臺賬，不遺余力地開展掃黑除惡行動，營造平安和諧環境;二是加大信訪糾紛處置力度。積極化解歷史積案，實現減存量無增量;同時引導群眾依法依規表達訴求，截止目前，街道無人員進京上訪;認真辦理上級交辦各類信訪案件，完成中央巡視組交辦件2件，確保辦復、回復率100%;積極做好糾紛調處，全年共排查各類矛盾87件，成功調解率95%。三是高度重視轄區安全生產。強化“打非治違”、“專項治理”和“隱患整改”三個常態，安全生產形勢持續向好，目前街道安監站正在積極創建省級標準化安監站。

(五)民生事業全面發展。一是認真落實社會保障政策。積極開發就業崗位，為下崗失業人員和失地農民就業和自主創業提供有利環境，新增城鎮就業302人，帶動城鄉就業210人，完成農民工職業技能培訓54人，全年城鄉低保、特困供養、大病醫療、精神病人藥物救助、臨時救助396人，共發放救助資金40余萬元。二是扎實有效開展扶貧幫困。及時采錄全部精準扶貧戶的2020家庭變更及收入情況，提高精準識別率和脫貧質量。推薦就業68人，成功就業54人，產業扶貧通過發放雞鴨苗以及飼料與貧困戶達到了60%的利益聯結率。教育扶貧13人次，全年教育扶助資金17萬元，健康醫療扶貧、特惠保意外商業醫療保險全覆蓋。嚴格城鄉低保一體化政策，確保低保對象審核精準。三是持續提升社會服務水平。積極落實民生實事項目，超額完成孕產婦免費產前篩查、無創產前基因檢測、孕前優生健康檢查、農村適齡婦女“兩癌”免費檢查項目工作計劃。廣泛開展以“讓家庭擁有醫生，讓醫生走進家庭”為主題的家庭醫生簽約服務活動，為全面健康保駕護航。食安工作多次代表望城區接受省市檢查，并獲好評。同時積極組織群眾文化活動，大力開展文明創建，講文明、樹新風氛圍進一步濃厚，人民群眾獲得感進一步增強。

(六)黨的建設彰顯活力。一是創新方式做活黨員教育管理。扎實開展黨員冬春訓，分別組織了骨干示范班和分支部的輪訓班，黃田村黨總支以黨的十九大精神為主題，分流動黨員“微視頻”、黨小組“微黨課”、黨員骨干“微論壇”三個板塊創新培訓方式，被新湖南、掌上長沙、紅網、星辰頭條、今日頭條、長沙新聞頻道等多家媒體專題報道。二是統籌推進城市基層黨建工作。認真做好在職黨員進社區，組織聯點單位開展“齊頌家國夢?共筑同心家”結對共建活動，好的經驗做法在長沙黨建、先鋒潮等媒體進行推介。深入挖掘社區人文資源，掛牌成立鐘華黨員工作室和齊文英黨員工作室，定期開辦公益書畫班和國學班，為社區居民免費授課。在社區建立黨群微信群和qq群，著力推進“群眾線上點單、黨員線下服務”同頻共振的“大數據”共享，黨員群眾可以在微信和qq平臺上獲取知識、咨詢政策、提出訴求，社區派專人落實服務。三是全面開展“項目一線黨旗飄”活動。在項目一線成立臨時黨支部，完善各項相關制度，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。限價商品房項目在第一階段全面簽約清零;家政學院項目有序推進順利，真正實現了立足項目抓黨建，抓好黨建促項目的良性循環。四是扎實開展建黨97周年系列活動。組織“踐行宗旨強黨性·不忘初心做先鋒”迎七一主題系列活動，由“美麗xx，我是行動者”、“書香xx，我是誦讀者”、“紅色xx，我是傳承者”、“奮進xx，我是建設者”四個篇章組成。五是黨風廉政建設常抓不懈。紀檢宣教工作亮點紛呈。舉辦“剪‘廉’字，送春‘廉’”的活動，送“廉戲”下村2場，積極宣傳廉政文化，濃厚風清氣正的社會氛圍。執紀審查工作力度不減。共運用“四種形態”25人次，其中第一種形態20人，占比80%;第二種形態5人，占比20%;給予黨紀政紀輕處分5人，其中，行政記過2人，有效警醒了廣大黨員干部，純潔了黨員隊伍。

關工委工作總結和計劃篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，組織部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，貫徹落實******關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。

一、2020年工作總結

（一）抓牢思想建設，為打贏防疫阻擊戰“凝心聚魂”

牢牢把握******新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續抓好******治國理政思想、系列講話精神、黨的***四中、五中***精神的學習貫徹，特別是及時傳達學習******關于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學習等形式，累計開展了x場專題學習會；督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信qq視頻學習、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計開展“第一議題”學習x場次；利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉發******新思想、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰筑牢思想保證。

（二）堅持黨建引領，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

充分發揮黨組織政治優勢、組織優勢、聯系群眾優勢，為打贏疫情防控阻擊戰注入強勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發布倡議書，開展“三帶頭當三員”紅色戰“疫”主題活動，x名黨員干部響應號召投身聯防聯控點、健康驛站、居家隔離服務、企業復工復產、無“疫”小區創建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個臨時黨支部，即在x市指導服務組、x個街道聯防聯控檢查點、n個社區、健康驛站、居家隔離服務等各條線上等建立了臨時黨支部，設立x個黨員先鋒崗，全面建強疫情防控戰斗堡壘；發揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關先進事跡在央視新聞網、南方+、“學習強國”、《第一現場》、讀特網等x多家媒體網站宣傳報道，共計刊發x篇。

（三）持續探索創新，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）重點任務》，積極貫徹落實市、區、街道重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。

一是持續深化黨員“紅細胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺，累計發布線上疫情防控黨員志愿服務活動x場次，x支黨員志愿服務隊全部投入志愿活動，“紅楓葉”黨員志愿服務事跡登上了“學習強國”平臺；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

二是全面開展“黨建品質提升行動”，不斷提升黨組織建設整體水平。組織召開街道機關黨的建設工作會議，結合街道機關實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產業上、攻堅一線上，成立了深坑片區公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮項目清退工作臨時黨支部，充分發揮黨建引領攻堅克難作用。持續在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調研大服務”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉入黨員x人。組建“黨務小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。

三是穩步完成街道推選深圳市第七次******代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規范、有序、平穩完成街道推選的各個環節。

（四）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調配工作。組織部作為街道人員調配及考核追責組的成員單位，組織統籌人員力量，科學合理調度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務最重、最危急的崗位上，如專門抽調x名能力突出的機關事業單位干部全脫產參與社區、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調度機關事業單位工作人員支援聯防聯控點、居家隔離點服務、健康驛站、企業復工復產等防疫一線x人次。

二是不斷充實和優化干部隊伍。繼續做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人；接收軍轉干部x人、市內交流調入x人、調入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區專職工作者順利完成過渡。

三是強化干部隊伍教育培養。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養干部。制定《x街道年輕干部培養“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現跨越式發展培養、儲備年輕干部。

四是深化干部隊伍作風建設。持續開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網格干部下沉社區疫情防控一線工作管理規定》《x街道關于疫情防控期間干

五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優秀”等次。關心關愛干部，對x名抗疫一線工作人員發放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對街道社區、小區、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發出表揚令，為x個社區黨委、x家企業購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經驗，編發美篇、推文x篇，在南方+、讀特網、僑報等媒體網站刊發報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰加油鼓勁，不斷鼓舞戰斗士氣。

此外，繼續落實好“街道領導班子成員掛點聯系高層次人才和專家制度”，以及發揮“園區人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。

二、2021年工作計劃

（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，常態化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。

（二）聚焦服務大局，推動疫情防控持續向好、取得成果。繼續做好疫情防控人員調配工作，科學合理安排人員調度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設，繼續推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務一線的經驗做法，持續動員廣大黨員干部在常態化疫情防控中加快推進生產生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯防聯控、群防群治。持續開展“大走訪大調研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態化疫情防控和復工達產中發揮應有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創優 做x好干部”評選活動，積極發掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。

（三）堅持目標導向，推動基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進步全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設三年行動計劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區方面，以怡錦社區為試點，探索實施“1+2+n”融合式基層治理模式；實施黨支部“提質晉級”行動，以“星級管理制”深入推進居民小組黨支部“強基提質”工程；舉辦“社區書記論壇”“黨建微論壇”；堅持黨建引領，打造“一社區一品牌”項目。機關方面，全面落實《加強和改進街道機關黨建“1+4+3”文件》，打造好機關黨建活動陣地，開展第二輪機關“星級黨支部”創建、機關與社區（園區）“結對共建”、“爭創黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機關黨建整體水平。園區方面，扎實推進摸排、組建、服務“三同步”工作，持續提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量；持續開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規范化建設帶動基層黨組織建設全面升級。

（四）持續抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。根據上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區人事主管部門的統一部署，開展事業單位干部人事檔案專項審核認定工作；根據區委組織部工作安排，開展社區專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區“兩委”換屆人選準備及提名工作；持續組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；實施年輕干部培養“苗圃”工程，繼續開辦作風建設培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養力度；繼續抓好“街道領導班子成員掛點聯系高層次人才和專家制度”，配合經科辦做好x眼鏡本土人才培養、服務等工作；繼續加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。

關工委工作總結和計劃篇七

20xx年，xx街道紀工委在區紀委和街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞街道中心工作，深入推動全街道黨風廉政建設和懲防體系建設，有力保證了全街道經濟社會建設的順利進行。

一、緊扣工作中心，深入落實黨風廉政建設責任制

街道紀工委印發了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，認真落實區委、區紀委有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步強化責任意識，尤其在街道黨工委的領導下，嚴格按照書記辦公會、黨工委會和黨政聯席會對黨風廉政建設的相關要求，切實推進黨風廉政和作風建設等工作。年初街道召開了黨風廉政建設責任制大會，布置全年黨風廉政建設工作，切實在領導責任、制度建設、督查問責上狠抓落實。與各村(社區)、各單位基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設

責任書

二、推進制度完善，切實轉變干部工作作風

立足基層，著力完善各項建設，全面轉變思想觀念和提高行政效能。深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“十項規定”、市委“十七個一律”、區委“十項規定”要求，紀工委印制了《南京市江寧區xx街道黨員干部廉潔自律手冊》，發放到全街道黨員干部手中，并根據街道黨工委《關于進一步加強作風建設的通知》和牽頭負責、統一扎口、答復、園街聯動等四個工作機制要求進行督查，切實以良好的工作作風和有利的督導機制保障xx科學發展和建設。同時，進一步推進機關效能建設，按照要求完成“百人進千企”走訪任務，積極開展財政所、文體服務中心等7個基層站所評議等活動，讓群眾給干部打分。下發《關于在全街道開展反浪費反奢侈專項整治行動的通知》，切實加強財務管理，轉變工作作風。強化對工程招標、資金使用等方面的監督與審查，把好“三資”關，嚴格按照規定發放工資待遇，尤其是在節日期間進一步規范工程和資金、工資待遇撥付發放等，在村委會換屆選舉中，積極推進阜東、孟塘等8個村換屆審計工作，切實從制度著手預防腐敗行為發生。

三、強化宣教工作，全面營造廉潔從政良好氛圍

按照上級要求推進百村巡講和糾風等各項工作，積極參加區紀委“向人民匯報“等活動，舉辦xx街道“踐行群眾路線爭當勤廉村官”主題宣講教育大會和孟墓、高莊、青林、等4場“政風行風熱線進社區”活動，結合“轉變工作作風，密切聯系群眾”的相關要求，紀工委利用街道周末課堂時間，于11月份舉辦了反四風樹品德廉政教育學習課堂，進一步提高依法執政、科學執政的水平，加快干部作風轉變。20xx年9月，反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育基地按時揭牌，紀工委利用11-12月兩個月時間，組織區管領導、機關副職以上干部和各村(社區)兩委干部約180人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切實在思想上敲響警鐘，在觀念上留下烙印，20xx年全年，教育基地已接待50多批20xx多人參觀學習，已打造成區級廉政文化教育示范點，另有市檢察院、市政協等多家市級單位來舉辦廉政教育現場會，街道紀工委在“全區黨的建設及文明建設科學發展考核”承辦市級現場會中加0.6分。20xx年全年，紀工委對外發表文章15篇，其中省級2篇，市級13篇，較好地完成了上級宣教各項工作。

四、強化監督檢查，推動黨員干部管理長效化

結合街道重點工作，紀工委開展了五次專項督查工作，重點對機關干部值班、上班情況、公車使用和村(社區)人員在崗情況進行了督查，推動xx黨員干部轉變作風。紀工委成立了檢查組對中秋、國慶期間公車私用、公款違規接待等進行檢查，根據區紀委《關于對狠剎“會所中的歪風”專項整治行動加強監督檢查的通知》要求，要求全體機關干部和村(社區)街管干部均圍繞“五個一律”作出《

承諾書

20xx年，紀工委各項工作取得了一定成績，但是對照新形勢下尤其是xx大以來上級對反腐工作的高要求，對照群眾舉報反映的各類突出性問題，對照反腐工作亟需補充的專業化和知識化水平，我們還有一定的差距，201x年紀工委將在進一步制訂和完善各項制度，在加大黨員干部教育的同時，重點在圍繞街道中心工作加強督促檢查上下功夫，在創新各項工作舉措上做文章，具體來說，201x年，紀工委將在以下幾方面努力：

2、要在制度執行上進一步落實。繼續實行黨風廉政責任制，召開作風建設大會，認真落實“一崗雙責”。201x年，此項工作將更加艱巨，面對的新問題和新挑戰會更多。紀工委將進一步嚴肅工程管理、財經審計等各項紀律，同時嚴格按照規定內容，要求領導干部作重大事項報告，對涉及到的個人重大事項要及時反饋街道紀工委。

3、要在檢查督促上進一步到位。進一步加大督查力度，在督查工作中抓好落實，尤其是在做好案件查辦和信訪件回復的基礎上，圍繞街道黨工委、辦事處的工作目標做好督促檢查工作，促進街道中心工作的高效落實。根據中央“八項規定”等精神，在各項規定的長效執行上抓好落實，尤其是在公款接待、公車使用、公款旅游和黨員干部奢侈浪費等方面重點加強監督和檢查，使各項規定貫徹落實到位。在信訪件查辦上要積極轉變方式，既要嚴厲懲治腐敗，又要抓小抓早提醒人，防微杜漸，對輕微違紀的黨員干部進行“廉政提醒”教育等。

4、要在重點工作上進一步創新。強化各項知識的學習與補充，深刻領會上級相關文件精神，為做好本職工作打下基礎。紀工委將創新方式方法，帶著新思路積極做好每一項工作。如可以在區紀委的指導下201x年策劃制作勤廉典型龐敬海的廉政動漫片和廉政微電影，并在中紀委網站、區紀委鐘山清風微博等進行宣傳。201x年在區紀委的指導下，在街道相關部門協助下，我們將積極與旅游度假區合作，在歷史文化博物館里開辟“名人與”展示區，以名人廉政故事的形式形成陣地，和反腐倡廉教育基地、江寧勤廉典型龐敬海、七坊、湯家家、猿人洞、陽山碑材等一道，形成廉政文化旅游專線。

201x年，街道紀工委將積極做好區紀委和街道黨工委交辦的各項任務，早謀劃、早溝通、早準備，積極關注紀檢監察工作新動態，查缺補漏，確保201x年我街道紀檢監察工作走在全區前列，為長治久安和跨越發展貢獻力量。

關工委工作總結和計劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；
按照區人事主管部門的統一部署，開展事業單位干部人事檔案專項審核認定工作；
根據區委組織部工作安排，開展社區專職工作者薪酬檔次晉升工作；
年底前完成社區“兩委”換屆人選準備及提名工作；
持續組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；
實施年輕干部培養“苗圃”工程，繼續開辦作風建設培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養力度；
繼續抓好“街道領導班子成員掛點聯系高層次人才和專家制度”，配合經科辦做好x眼鏡本土人才培養、服務等工作；
繼續加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。

關工委工作總結和計劃篇九

今年一至五月，根據自治區、柳州市關工委的統一部署，區關工委在全區青少年中組織開展了系列主題教育活動：

1.三月份組織開展學雷鋒活動。通過積極開展向雷鋒同志學習系列活動，培養和踐行社會主義核心價值觀，促進廣大青少年良好的道德情操和堅強的意志品格。

2.清明時節組織青少年開展祭掃烈士墓活動。通過開展系列清明祭英烈愛國主義教育和革命傳統教育活動，讓未成年人參與祭祀，讓身處和平的孩子們重溫革命先烈的英雄事跡，傳承先人優秀品德，弘揚烈士革命情操、民族精神。

3.參加市關工委組織在柳州烈士陵園開展的“傳承紅色基因，爭做時代新人”主題教育啟動儀式。教育引導青少年自覺把傳承紅色基因貫穿于樹立和踐行社會主義核心價值觀的實踐當中，從紅色文化、紅色基因中汲取前行的力量，做到聽黨話、跟黨走，成為中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

4.聯合市關工委宣講團，組織區“五老”講師團到學校、社區開展宣講活動。截止六月中旬，我委已組織講師團到各中小學校進行宣講教育活動共16場，受教育人數6115人次。宣講內容包括法制教育、黨史國史教育、青春期心理教育以及感恩教育專題。有針對性地擬定宣傳課題認真備課，竭誠服務于青少年的思想品德、法制教育、家庭教育，幫助他們同在藍天下健康成長。

5.面向青少年需求，辦好青少年校外學習站試點，推進“三愛”教育活動。圍繞社會主義核心價值觀的豐富內涵，組織我區校外學習站繼續開展“三愛”教育、普法教育、黨史國史教育、中華民族優秀傳統文化教育、家庭教育等各種主題教育活動。各級關工委緊緊依靠同級黨組織領導，與有關部門通力合作，以基層社區黨組織領導為核心力量，放手發動“五老”骨干。四月底，組織“五老”骨干參加市關工委組織的《柳州市關工委系統基層干部業務培訓班》;各街道辦事處關工委研究和制定2020年學習站試點工作計劃。據統計，今年我區十個青少年校外學習站共有67項暑期培訓計劃，各學習站做暑期開班師資和教學計劃、教學管理準備，六月上旬根據培訓計劃安排師資。

6.做好信息宣傳工作。為進一步加強我區關心下一代工作宣傳報道力度，充分調動信息宣傳工作人員做好宣傳報道工作的積極性，切實提高宣傳報道質量，推動我區關心下一代宣傳工作上新的臺階，我委正式下發《xx區關工委關于做好2020年信息和宣傳報道工作實施意見》(魚關工委〔2020〕2號)。據不完全統計，上半年我區關工委系統共有38篇稿件被市級以上新聞媒體采用，其中國家級稿件15篇、自治區級稿件9篇、柳州市級稿件14篇。

關工委工作總結和計劃篇十

(一)全力打造黨建特色品牌。從大力推進基層組織“五化”建設、城市基層黨建工作、“兩型”黨組織的發展和黨建工作力量的配備等方面著力，切實打造xx街道黨建工作品牌。

(二)精準發力助推項目建設。全力啟動新項目拆遷。將迅速完成家政學院項目拆遷，高質量高速度地完成交地建設。抓緊遺留項目掃尾。確保知賢東路、三江四期等項目清零，項目全面啟動施工建設。對項目沿線阻工鬧事等行為予以嚴厲打擊，強勢維護好施工環境，確保項目建設順利推進。

(三)不斷提升城市管理品質。進一步優化現有的城市管理機制，建立健全街、村、網格三級考核制度，用制度促管理，使管理有章可循。明確長效管理的相關責任，突破城市管理“瓶頸”，進一步提升城市品味，提供優質人居環境，提高城市管理水平。

(四)持續推進民生服務保障。扎實開展各類文體活動，不斷豐富廣大干部群眾的精神生活。落實食品安全“四有兩責”，確保舌尖上的安全。加大對街道中小學校、幼兒園的管理和支持力度，進一步強化教育事業發展。抓牢衛計工作目標任務，不斷提升衛計服務保障能力。

關工委工作總結和計劃篇十一

1.積極開展“紅旗飄飄引我成長”主題教育活動。區教育局、片區、學校關工委精心組織，認真開展了“紅旗飄飄引我成長”主題教育讀書活動，分層召開征文比賽、演講比賽和朗誦比賽，描繪了豐富多彩的校園生活，在國旗引領下，廣泛對學生進行愛國主義教育。通過層層角逐，xx一小羅宇菲、白塔中學汪雪菲在全市演講比賽中分別榮獲小學組中學組二三等獎，白塔中學的鄭皓丹在全國朗誦比賽榮獲中學組二等獎;通過層層評選，我區共79篇征文榮獲小學組和中學級國家級獎勵，66篇征文榮獲小學組和中學級省級獎勵，66篇征文榮獲市級獎勵。白塔中學、xx中學、江東實驗小學、xx七小4所學習被教育部關工委評為先進集體，xx一小、xx實小、xx三中、江東初中被教育部關工委授予示范學校稱號，長樂初中校長張應龍、小龍小學校長蘇榮、長樂小學教師蒲明超、龍門一小教師何蓉被被教育部關工委評為先進個人，xx中學高2020級8班被教育部關工委評為優秀班集體，白塔中學初2020級15班的學生汪雪菲評教育部關工委評為讀書之星。

2.積極開展“三愛”、“兩史”主題教育活動。一是學校(園)利用國旗下講話、廣播站、專題宣傳欄、黑板報等對學生進行“三愛”、“兩史”宣傳教育。二是因地制宜，開發勞動實踐園地，南江小學、萬家小學開墾閑置土地建成勞動教育基地，江東實驗小學充分利用樓頂，精心打造開心農場，既愉悅了學生身心，又培養了熱愛勞動的好習慣;三是發揮“五老”在黨史國史教育中的獨特作用，邀請老同志講述黨史國史。xx七小邀請雷鋒班班長張興吉為學生講述雷鋒生平事跡，進行革命傳統教育。四是利用愛國主義教育基地進行黨史國史教育。各校(園)在清明節到西山烈士陵園通過掃墓等方式，緬懷先烈銘記歷史，培養學生愛國情操。

3.積極開展“社會主義核心價值觀”主題教育活動。通過開展以誠實守信、文明禮貌、遵紀守法、勤勞好學、節約環保、團結友愛等為主題的系列教育活動，加強社會主義核心價值觀教育。長樂中學、江東初中組織學生廣泛參加“學雷鋒”志愿者行動，到敬老院、街道進行義務勞動，將社會主義核心價值觀細化為具體要求，轉化為實實在在的行動，讓社會主義核心價值觀內化于心，外化于行。

4.積極開展“法制安全”主題教育活動。局關工委深入推進“法律進學校”活動，引導學生做知法守法的好公民。一是抓好法制安全教育進課堂工作，要求各學校安全法制課上課表，進課堂;二是聘請退休老同志及法律工作者擔任法制副校長，開辟了法制教育第二課堂，定期為學生進行法律知識講座;三是組織全區中小學生參加教育部首屆全國青少年法治知識網絡大賽;四是開展了“防災減災”應急綜合演練，增強了學生的安全意識，提高了應急避險能力。目前，我區20所中小學成功創建為省、市級“依法治校示范校”。

關工委工作總結和計劃篇十二

我局堅持工作上精益求精，不斷改進，在自身條件下做到有地方，有場所，有經費，使工作具有延續性和持久性，把愿意做好關工委工作的老同志邀請參加該項工作，做好革命傳統教育。進一步加強學習，做好會議記錄，積極做好請示匯報，加強工作力度，充實人員，主動開展工作，使局關工委工作積極向前發展，積極務實做好局關工委工作，經常化、制度化。

進一步落實好“留守兒童”“留守老人”關愛工作，利用圖書館(室)，走訪、慰問等形式開展多樣活動。

繼續采用五老對青少年進行宣傳革命教育和社會主義法治教育，把紅軍長征翻越夾金山紀念館、穆坪土司官寨作為青少年教育基地來開放。

用xx的紅色資源對青少年的健康成長拓展、學習提供平臺。

做好貧困老人和貧困兒童和聯系村的幫扶工作。

完善制度、開展形式多樣的娛樂活動，為老人和青少年提供良好的學習生活環境。

關工委工作總結和計劃篇十三

1.健全家校組織機構。為更好開展家委會工作，區教育局成立了以“五老”干部為主的家庭教育指導中心和家長學校教育實驗區指導辦公室，局分管領導牽頭負責此項工作;學校成立了以校長為組長、各班班主任、家校共育委員會代表為成員的家校共育工作領導小組，并分兩級組建了校級家校共育委員會和班級家校共育委員會。三層機構協同開展工作，為指導和開展家庭教育工作提供堅強有力的保障。

2.拓展家教陣地建設。學校投入了專項經費，以年級為單位訂購了一定數量的全國統一使用的《家庭教育》教材，從而保證每班上課有教材。同時建設好心理咨詢室和留守兒童之家，為學生健康成長保駕護航。

3.搭建家校溝通平臺。一是以“家長開放日”活動為切入點，各校向全體家長開放課堂。二是建立家校溝通“熱線”，讓“熱線”拉近距離。三是教師秀場，角色互換，讓家長走上講臺。四是通過家長報、家校日記、家長會、家長互助中心、家訪等方式，加強學校與家庭之間的聯系，達成學校工作與家庭教育的良好溝通。五是通過校訊通、qq群、微信群、網絡家長學校等平臺，讓家長了解學校教育動態，運用各種教育資源，助推孩子健康成長。

4.創新家教工作方式。

學校充分利用家長學校這一塊陣地，向家長及社會宣傳家庭教育對促進青少年成長和推動社會主義精神文明建設的重要意義和作用，宣傳黨和國家的教育方針、政策和法規，介紹不同年齡兒童及青少年生理、心理發展特點及營養常識、教育方法，介紹學校教育理念、舉措、課程和評價，夯實家校共育四統一，幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，掌握科學的教育方法和技能。

一是開展專題講座。各校定期邀請兒童教育、家庭教育、生理衛生、法制教育、心理教育等方面的專家對家長進行專題講座。江東初中今年邀請了西華師大教授李霓和xx區教師進修校校長羅瓊英在全校家長會上分別作了《家庭教育中的溝通與情緒管理》和《中小學生家庭教育問題及應對策略》的專題講座，開闊家長教育視野，轉變思想理念，提升家庭教育水平。

二是開展主題征文。各校針對家長開展不同主題的家庭教育征文活動，評選出優秀征文并頒發獲獎證書，同時邀請征文獲獎且具有豐富育人經驗的家長舉辦家長論壇，在全校的家長會上分享他們的家庭教育思想理念、措施方法，從而帶動和影響全體家長做好孩子的家庭教育。

三是舉辦家長論壇。各校邀請具有豐富育人經驗的家長舉辦家長論壇，在全校的家長會上分享他們的家庭教育思想理念、措施方法，從而帶動和影響全體家長做好孩子的家庭教育。

5.培養家教專業教師。為提高家教教師專業水平，開展了系列活動。一是加強校本研修，各校組織教師開展家庭教育集體備課，加強教學研究;二是邀請專家指導，各校邀請家庭教育專家到校培訓指導，切實提高輔導教師執教水平;三是開展專業培訓，依托區教師進修，對全區從事家庭教育的教師進行培訓。區家庭教育指導中心的老同志積極參與家庭教育工作，今年2次到各校親臨指導家庭教育工作。

6.強化家教科學研究。引導各校積極開展家長學校教學科研工作，將工作經驗轉化為教學成果。一是開展論文評選，長樂初中家長學校教師滿義撰寫的論文《家長學校教育中應注重因材施教發展學生的個性特長》、白塔中學教師廖斐然撰寫的論文《尊重孩子是成功家教的開端》均榮獲xx市一等獎。二是開展課題研究，白塔中學研究課題《 家校合作育人模式研究 》、青蓮中小學研究課題《圍繞新農村建設創新家長學校辦學模式研究與實踐》均榮獲xx市等級獎，具有較強的指導性。

7.培育樹立先進典型。為樹立典型，打造精品，彰顯特色，開展了“兩大”活動。一是開展省市區示范家長學校創建活動，嚴格創建標準，按照成熟一所、創建一所的思路，先創建區級示范家長學校，再推薦創建市省級示范家長學校。2020年推薦龍門幼兒園、xx三中創建市級示范家長學校。即將接受市婦聯、市關工委和市教體局的檢查驗收。截至目前，全區已成功創建13所區級示范家長學校，16所市級示范家長學校，1所省級示范家長學校。二是培育家長學校示范點，今年打造了江東初中家長學校示范點，全市各縣市區婦聯、關工委、教體局的領導代表共計120多人參觀了江東初中家庭教育現場，該校在會上作了《凝心聚力促發展 家校共育譜新篇》的經驗交流，深受與會同志的好評。