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學校工會工作總結和篇一
我校多年來高度重視家長學校工作,針對新世紀少年兒童的特點,努力構建家長學校的新模式,健全家長學校的網絡建設,提高了教育的實效性,取得了顯著的效果。本學年來,在全體學生家長的支持下,學校家長學校各項工作開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,現將本學年工作總結如下:
我校有固定的組織機構及人員名單,如“家長委員會組織名單”、“家長學校組織名單”等,由校長、教務人員、教師代表、家長代表、村委代表等構建成家庭教育的網絡結構。
學校積極構建"三結合"教育網絡,形成教育合力。
(1)定期進行"家長學校"授課。在開學的工作計劃中定好講授內容,授課人及時間,家長學校不斷改變形式,開展各類活動,形成三位一體的教育網絡。
(2)學校通過家長會和家訪的形式,共同承擔起教育孩子的任務,把家長會和家訪作為班主任的一項重要工作來抓,有記錄、有檢查,并要求家訪率每學期達到60%。
(3)請法制副校長,對學生進行法律講座,加強學生法制觀念,認真組織開展預防未成年人犯罪的法制教育活動。
在家長委員會領導下,家長學校任課教師授課做到“五認真”,認真備課、認真上課、認真聽取意見、認真考核、年終認真評選好“優秀家長”。今年元旦我們就表彰了15名“教子有方”優秀家長。“家長學校學期工作計劃”、“學期工作總結”、“家長會簽到名單”、“家長會活動記錄”等資料齊全。積極向家長宣傳中外先進的科學育兒經驗論文。
家長學校教學活動靈活多樣,受到一致好評:
1、舉辦家庭教育講座,通過講座幫助家長確立新的理念,確立新的質量觀,全面發展的高素質的人才觀。
2、平時及時與家長聯系:一方面鼓勵家長校訪,一方面將學生在校情況通過書面聯系、電話聯系及時與家長取得溝通,取得家長的支持與配合。
3、邀請家長來校參加活動。如“兒童節”等,讓家長來校和孩子們一起同慶同樂。
家長通過參加學校豐富多彩的少先隊活動,看到了自己的孩子的特長,又欣賞到別的孩子的擅長,倍受鼓舞,調動了其教育子女的積極性,同時提供了自身文化素養。
教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績,但真正把家長學校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們家長學校會越辦越好。
“家長是孩子的第一任教師”,家庭對孩子潤物細無聲、潛移默化的影響將對孩子的世界觀、人生觀尤其是性格的形成起到至關重要的作用。如果說學校教育是“陽光”,那么家庭教育則是那豐沃的“土壤”。教育好幼兒既是幼兒園的任務,也是家庭的責任。
我園是閔行區首批“現代家庭教育”實驗園,歷年來我園在現代家庭教育方面進行了嘗試,開辟了“菜單式家教”、“多元文化家校互動”等模式。我園始終堅持以做好家長工作為教育的主導,在教學中積極探索舉辦家長學校工作的新途徑、新方法,不斷總結提升經驗,使我園的家長學校工作步入了規范化、科學化、系統化的軌道。我們在做好本身職能的同時,帶動家長發揮對孩子教育的作用,爭取家長的密切配合,真正辦好家長學校,充分發揮家庭環境教育的功能,真正使幼兒園教育和家庭教育密切結合,創設幼兒健康成長的最佳環境。
1、以家委會、智囊團為領銜,明確辦學方向。
我們定期進行家委會、智囊團例會,切實貫徹綱要精神,充分發揮家庭環境教育的功能,真正使幼兒園教育和家庭教育密切結合,創設幼兒健康成長的最佳環境。在例會中,積極組織教師和家長認真學習,并結合我園幼兒教育現狀,分析討論。通過學習和討論,使大家統一了思想,明確了辦學目的和辦學意義。
2、建全家長學校工作制度,培養一支熱愛家長工作的隊伍。
本學期,我們繼續深入開展各項家長學校工作,做到有方案、有計劃,明確任務、各司其責,認真開展各項工作。同時,根據區現代家庭教育研究指導中心的相關工作要求,為了提高家庭教育志愿者的基本家庭教育素養,形成一條新的培育優質家庭教育資源的有效通道,我們本學期在全園范圍內公開招募“中華家庭教育志愿者”,推薦參加區相關培訓。
本學期,我們累計培訓幼兒家長650余人次。通過開展一系列的家教講座活動,提高了家長素質和育兒水平,為家長和教師建立了長期溝通的橋梁,實現了家庭、社會、幼兒園一體化的教育,家園攜手,形成促進幼兒發展的合力,使教育收到了事半功倍的成效,促進了幼兒體、智、德、美全面和諧發展。
1、一本教材
我們一直積極向廣大家長宣傳和介紹全區統一推薦的家長學校教材——《不輸在家庭教育上》,這本教材的核心競爭力就是要從根本上解決造成“問題孩子”的直接原因——家長的家庭教育綜合素養。我們希望廣大家長能通過學習、閱讀這本教材,逐步領悟到:教育孩子首先不輸在家庭教育上。本學期,我們的征訂率為95。9%(包括雙胞胎家庭)。同時,我們充分用好這份教材,堅持每月向家長出一道現代家庭教育思考討論題,摘錄優秀的家長心得發表在《紀幼園刊》、推薦到age06網頁上與全體家長進行互動交流,使更多的家長學習和掌握現代家庭教育科學知識。
2、兩個案例
10月,我們向全園家長發放了:一位博士媽媽的讀書體會和顧曉鳴老師點評材料,并且在當月問卷中進行了反饋。期末,我們為了有效地培育優質家庭教育資源,倡議廣大家長免費觀看紀實片《含淚活著——一個父愛的故事》,并在幼兒園網絡平臺上發表自己的感想。
通過家長的自學與互動交流,我們欣喜地發現:家長的教育觀念正在逐步轉變中,他們開始重視幼兒的精神生活了,對于新的教育方法也在不斷地進行總結、反思,并通過問卷、論壇、結對活動等不同的形式進行反饋。
3、三次講座
本學期,我們針對家長的不同需要進行了3次家長講座,分別是:新生家長講座、新學期分班家長講座、期末分年齡段家長講座。
為了改變過去把家長學校安排在新學年開學之際集中授課的老模式,避免生搬硬套,工作量過于集中。本學期,我園把家長學校工作內容進行調整,把一些零星的工作整合到家長學校的工作中,做到情理并茂。根據家長的不同需求,以及共性問題開展各類講座促進家校之間、家家之間和社校之間溝通交流。如:期末,我們邀請閔行區現代家庭教育指導中心主任顧曉鳴老師為小班家長做了“不輸在家庭教育”上的專題講座。家長出席率達到了100%,顧老師通過對孩子成功教育的講解和分析,以及傳授給家長一些獨特的成功教育方法,受到了家長的一致好評。家長們對顧老師深入淺出、幽默風趣的講座非常喜歡。許多家長表示,以前很多小事都不覺得有什么要緊的,但經過這次的講座,覺得家庭教育中無小事,家長的一言一行無小事。講座給家長帶來了受益匪淺的收獲。通過講座,家長們感受很多,掌握了平時難以學到的教育方法,家長們普遍提高了認識、轉變了觀念,又解決了教育孩子操作性的問題。
4、4項工作
本學期,我們堅持每月發放家長問卷調查表,進行每月一題“不輸在家庭教育上”專題討論。截至本月,共發放問卷5份,回收率均在90%以上,為征詢家長意見和建議,了解家長對我園工作的滿意程度提供了依據,以便及時改進工作思路,調整工作方法,更好地促進我園保教質量的提高。
本學期,為了指導家長更好的科學養育幼兒,幼兒園以每班家園聯系宣傳欄等形式向家長宣傳有關衛生、保健知識,當月主題進展等。每月初定期更換內容,及時向家長反映本月的幼兒學習、活動內容和家教知識。使家長們既了解了幼兒在園的活動內容,又于無形之中學習到一些家教知識,更了解了需要家園共育的要求。
本學期,我們加強了網絡平臺管理,利用網絡,積極和家長聯系,各班都有自己的班級主頁和寶寶論壇,還設立了“心靈驛站”,方便家長及時與幼兒園溝通,園領導堅持深入到教育第一線,保持與家長的密切聯系,交換意見,如有的家長在教育孩子中產生了困惑,與園領導交換意見,征求教育方法,都得到了圓滿的答案。正如一位家長所說:“通過網站使家長和幼兒園的關系更為密切,幼兒園與家長全方位的聯系接觸拓寬了家庭、幼兒園之間的信息渠道,實現了學校育人、家庭育人的協調發展,家園都多了一個交流的平臺,對促進孩子的成長很有好處。”
而我們的每兩月發放的《紀幼園刊》,更是幼兒園的生活小刊,接近家長和孩子的日常生活,受到了家長的歡迎,許多家長還積極投稿,出謀劃策,熱情參與到我們的園刊調整中來。
作為幼兒園應多思考如何進行具有實效性、針對性的家長工作的同時,不過多的加重家長與老師的負擔。本學期,我們在家教指導的策略與內容選擇上有了明顯的調整與實效,在家庭教育現代化指導工作上以班級為單位采用論壇的形式鼓勵家長積極留言,參與互動。家長們在互動交流、小結反饋中紛紛表示對我們工作的支持和認可,同時也覺得我們的講座具有實踐指導意義。
但是,我們也發現:家長參與幼兒園活動的參與率比上學期略有下降。教材征訂率從上學期的100%下降到本學期的95。9%,出勤率也有所下降,這表明幼兒園家長工作的廣度還應繼續拓展,發動更多的家長加入我們家庭教育現代化的行列。
總之,我園的家長學校,受到了家長的歡迎和贊許,幼兒園通過多樣的形式和豐富的內容,使家長逐漸了解和明確了幼兒教育的特點、要求,做合格公民要從自身做起,積極參與幼兒園的各項教育工作。近幾年來,我園的家長學校工作已初見成效,家長們從不太理解、支持幼兒園的工作到理解、支持,而且主動配合幼兒園開展各項工作,并為幼兒園開展各項工作出謀獻策。雖然,經過多些年的實踐和探索,我們在“家長學校”辦學工作中有了一些初步的體會和收獲,但離成功家長學校還有很大的距離,我們今后將在家長和社會各屆的支持下,使我園的家長學校更加規范化、科學化,繼續在家長學校的廣度和深度上下功夫,實現幼兒園、家庭、社會三位一體化教育,提高家長素質和家庭教育質量,使家長學校達到事半功倍的社會效益。
學校工會工作總結和篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
學校工作總結 _學校年度工作總結 xx【 2】 篇三:校園安全工作總結 學校安全工作事關我們千家萬戶的幸福, 是維護社會穩定, 推進 學校素質教育順利實施的重要因素安全工作是關系到人民生命財產 的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃,學生是祖國的未來、民 族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會 的穩定。因此, 做好學校安全工作,創造一個安全的學習環境是十分 重要的,我校認真貫徹市教育局和鎮教委落實的各項安全要求, 將創 建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結 合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各 項防衛措施,制定了重大安全事故應急預案、消防應急預案、防震逃 生預案、消防衛生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒 應急預案等,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的 法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強, 現將一年來的工作總結如下:
一、領導重視,措施有力。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導, 學校把安全工作列入重要議事日程, 成立了校長為組長的安全工作領 導小組和食品衛生工作領導小組,學校領導、班主任、教師都具有很 強的安全意識。
還根據學校安全工作的具體形勢, 把涉及師生安全的 各項內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專 (兼) 管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成 了學校校長直接抓, 分管組長具體抓, 教導主任具體分工負責組織實 施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、各項安全制度,實施扎實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人 員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任 合同,將安全保衛工作列入教師期末考核內容中, 嚴格執行責任追究 制度。凡發生重、 特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或 在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據 具體情況,分別給予不參加優秀班集體評選、 不參與優秀班主任評選、 同時還要承擔經濟責任。
情節和后果嚴重的, 將由有關部門追究法律 責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責 并簽訂安全責任書。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意 識,明確了家長應做的工作和應負的責任。
將安全教育工作作為對教 職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹誰主管,誰負責的 原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工 作的各項規章制度, 并根據安全保衛工作形勢的發展, 不斷完善充實。
建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管 理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、 防火安全管理、 安全用電、體育器材檢查、 健康體檢等規章制度。教師在校外開展的 社會實踐活動要堅持就近、 徒步原則。
對涉及學校安全保衛的各項工
作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組 長的重特大安全事故應急處理領導小組, 制定了重特大安全事故應急 處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調 聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能 發生的重特大火災事故、 重特大食物中毒事故、 重特大自然災害事故 的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
每學期都進行緊急疏散的 預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
三、社會學校家長齊動員,群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、 家庭的密切配合。我們積極本地派出所、衛生所、街道綜合治理等部 門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法 制教育活動,交通安全知識競賽活動。每學期初和學期結束,我們都 邀請法制校長、安全治保主任以及司法所、 的領導到學校上專題法紀、 安全知識教育課,取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育,提高自我保護能力。
要確保安全,根本在于提高安全意識、 自我防范和自護自救能力, 抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周,安全教 育活動月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、 大型活動如 (六一、各種演練 )等的安全教育。對學生進行防溺水事故 安全教育。
教育學生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳, 不得擅 自與同學結伴游泳或到水庫、 河塘等地嬉戲玩耍, 同學之間要相互提 醒,勸阻和制止,與學生家長的聯系,通過家長會等形式,增強家長 安全意識,提醒家長履行監管責任,將防止溺水事故的有關事項告知 家長,建立家校齊抓共管的管理機制。
織學生學習《中小學生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師 生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升 旗活動時間強調安全事項。通過告家長安全通知書、向家長發放安全 警示案例,增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣大學生 的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防 為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造 全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安 全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
五、強化安全檢查,及時整治整改。
加強學生校紀、校規教育,安全知識教育,全面提高學生法制觀 念和安全意識,自我保護能力。學生處多次利用晨會、班會、班主任 會、黑板報進行各有側重點的法制觀念,安全知識教育。開展常規檢 查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一, 積極配合衛生部門對學校食堂、 飲水衛生進行檢查。
對教室、辦公室、 微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍墻、車棚等進行了詳細的檢查, 同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映, 及時整改。
六、存在的問題及下一步打算。
我校在安全保衛方面做了一些工作, 安全保衛工作得到加強, 但 是安全保衛工作的難度越來越大, 學校安全保衛工作的形勢仍然比較 嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各 級黨委政府的領導下, 通過有關職能部門的集中綜合整治, 學校周邊 環境有明顯的好轉。
但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安 全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存 在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和游戲室對學生的 影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較 多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識 和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
3、學校處于交通要道,嚴重威脅著師生的安全,對學校財產保 衛工作有一定的隱患,對學校管理構成一定的難度。
今后,我們將進一步重視安全保衛工作, 及時解決安全保衛工作 中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說,學校 無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高, 安全教育進行得 比較扎實, 安全措施也比較到位, 今后我們將進一步加大安全工作的 力度,進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作,將動員社會力 量,齊抓共管,凈化外部環境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可 行的學校安全防范體系,使學校安全工作進一步經常化、制度化、社 會化,以開創我校和諧平安校園, 關愛生命、安全發展工作的新局面。
篇四:教師教育教學工作個人總結
一個學期以來, 我能認真地做好自己的本職工作, 積極投入新一 輪課程改革試驗中, 將提高教學水平與思想理論水平結合起來, 從而 不斷的完善自己。同時,熱愛學生,努力為學生的發展提供契機。在 教書育人中,從各方面嚴格要求自己,使教學工作有計劃,有組織, 有步驟地開展。
現對本學期教學工作進行回顧與思考, 以促進今后的 工作更上一層樓。
新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。
將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念.。確立了 uot;
一切為了人的發展uot;的教學理念。樹立uot;以人為本,育人為本uot; 的思想。
其次,本人能夠嚴格執行學校的作息時間,不早退,不遲到,做 到了早出晚歸,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,給學生做 了極好的表率。
第三,在教育教學工作中,本人積極認真學習新大綱、新教材, 將教材、教法、學法進可能完美的結合, 積極、認真備好每一個教案, 上好每一節課,充分發揮課堂 45 分鐘的作用,盡可能減輕學生的課 業負擔,同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合 班級的教育方法、 教育模式。與此同時,向身邊的有經驗的教師學習, 積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平 ;同時在業 務上精益求精,積極探索多媒體、網絡教學,拓寬教學新思路 ;與此 同時,采用靈活多變的方法,例如演講朗誦會、讀書活動等活動,調 動學生學習積極性,提高學生的學習成績。具體做法如下:
1、深入鉆研教材,備好每一堂課。能根據教材內容及學生的實 際,擬定教學方法,創造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教 案中體現學法的指導。
2、努力改變教學方式,提高教學質量。在課堂上,大膽改革傳 統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,注意調動學生的積 極性,加強師生互動,充分體現學生的主動性,讓學生學得容易,學 得輕松,學得愉快。同時,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學 生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
3、精心設計練習,認真批改作業。力求每一次練習都有針對性, 有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作 業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行講評,并 針對有關情況及時改進教學方法, 做到有的放矢。
同時根據教學內容 布置實踐性的作,如,設計手抄報等,
4、做好學科培優轉差工作,全面提高教學質量。對于學習能力 相對好的學生注重他們在更深層次上的學習和探究 ;對于學習能力相 對困難的學生, 從基礎知識方面著手對其進行再一次針對性的教育教 學,促使他們可以逐漸跟上其他同學的腳步。
在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導, 以滿足不同層次的 學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。
通過一學期的不懈努力,本班的優生在在探究問題、預習、解決問題 等方面有了較大的提高, 在數學競賽中趙暢、 蔡少男等同學獲得一等 獎;后進生學習積極性也有所提高,能自覺完成作業,考試不及格的 人數也逐漸減少。
5、認真做好教學反思工作,不斷提高自身的業務素養。授課后 及時記載本課教學的成功和失誤, 能夠比較真實地從教法的選擇、 教 師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平及教材的編寫等方面加 以分析,尋找問題出在哪里,并能提出今后的改革措施。從而不斷總 結經驗,吸取教訓,改進教法,提高自身的業務素養。
6、積極參加教研活動,努力提高自己的理論水平。在備課組教 研中積極發言,在教學目標,教材處理,規劃教學流程,創設問題情 境,化解教學疑問,促進學生心智發展上,善于提出自己的意見與建 議。在學校的教研中,敢于提出自己不同的見解和發表自己的意見。
第四、教研方面:自己除了能一如既往地認真學習、 深入鉆研外, 積極參加各種教科研活動, 制定教研計劃,并按計劃進行學習、 交流、 研討、反思,積極上好匯報課、公開課,撰寫教學反思、教學案例、 教學論文,為科研課題收集數據、資料。一句話,用科學的方法、嚴 謹的態度、務實的作風搞好校本教研,搞好教學科研。
第五、在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次 抓好學習方法的轉變。三是搞好班級衛生,樹良好形象,四是積極穩 妥地展開班級競選活動, 將競爭納入工作軌道, 同時借鑒班級的先進 經驗,,對學生進行量化,分組競爭,給個人加減分,期末總評。與 此同時,積極開展各類班級文化娛樂活動,活躍班級氣氛,融洽師生 感情。五是積極會同各學科教師積極備好學生, 探討教育學生的方法, 同時積極同家長聯系, 及時了解、掌握學生情況, 共同管理教育學生。
第六、存在的問題和努力的方向:
新一輪課程改革帶給我們新的挑戰, 同時也給教師的成長帶來了 機遇。回顧一學期的工作,發現也存在一些問題與困惑。如,班級的 學困生還比較多 ;平時的學習還不夠,自身的教學理論還比較缺乏 ;在 教學經驗論文的撰寫方面比較少動筆 ;課題的實驗上摸不著邊 ;備課有 時尚抓不準等等問題。
課堂上:
1、教師在課堂中如何處理好放與收的關系 ?
3、教師對課堂教學中如何做到關注三個維度目標、如何有效進 行整合 ?這些有待于,在今后的工作努力進。
今后努力方向:
1、樹立先進、正確的教育觀。要樹立現代學生 觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努 力去探索發掘 ;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的 主體發展,努力做到因材施教。
2、 加強學習,主動地進行知識的更新和uot;充電uot;,自覺拓 寬知識領域, 了解所教學科的發展動態和各學科之間的相互聯系, 將 最新的、最實用的知識和技能傳授給學生。同時主動掌握、使用和開 發以計算機多媒體為代表的現代教育技術的知識和技能, 為使用校園 網,發展現代遠程職業教育奠定基礎。
3、加強對課堂教學的研究,爭取形成自己的教學風格。努力將 新課程理念落實到課堂上,以uot;引導學生學會預習、學會交流、學 會合作uot;課題實驗為依托,從轉變學生的學習方式為課題入手, 不 斷探索現代課程改革的路子。
4、善于學習,勤于動筆。每學年學習一本教育教學專著并做好 學習體會, 平時認真閱讀有關教學理論刊物, 結合自己的教學研究每 學期撰寫一篇比較有價值的教育教學論文, 從而不斷提高自身的教學 理論水平和科研能力。
一分耕耘一分收獲。然而,成績代表過去,未來還須努力。在今 后的工作與事業中,自己將再接再勵,以飽滿的熱情、旺盛的精力迎 接全新的挑戰。
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學校工會工作總結和篇三
為進一步加強中學生思想道德教育,弘揚中華民族敬老愛幼的傳統美德,讓學生了解母親為自己成長所付出的艱辛,理解母親對自己的期望,懂得如何去感恩,如何去關愛他人、關愛社會,開展了以“感恩母親,愛傳萬家”為主題的活動。引導學生了解母愛的偉大,并用真心和行動來回報母親。將有關活動情況總結如下:
一、發動學生,廣泛宣傳
為把“感恩母親,愛傳萬家”的活動落到實處,學校進行了廣泛的宣傳,要求班主任利用班會課的時間,給同學們講述母親節的由來,讓每個學生都知道母親節,知道母親的不易,教會學生學會感恩,希望學生能在母親節那天為母親做一件有意義的事。張貼出宣傳母親節的標語,讓學生能有一個直觀的感受。組織學生會的同學出一期以“感恩母親”為主題的黑板報。
二、“母親節”期間,倡議全校學生為母親辦一件實事、辦一件好事,如寫一封感恩祝福母親的信,向母親送一束鮮花,拍一張照片,帶母親做一次體檢,親手制作禮物送給母親,陪母親吃一頓飯,幫助母親做家務,為母親洗一次腳。
三、辦一期歌頌母親的手抄板,體會母親的關愛,培養熱愛
并孝敬母親的感情。學會用適當的方法向母親表達感情,感悟“愛”的內涵。
四、寫一篇贊頌母親的文章,獲者是贊頌母親的詩歌,要求學生把自己想對母親說的話,對母親的理解,寫在文章中,用自己原創的詩歌發自內心的感恩母親。
此次活動組織得力,學生參與度廣,影響深刻,通過這次活動我們看到了孩子們對母親的愛是發自內心的,他們用自己喜歡的方式表達對母親的愛,做家務、送賀卡、送禮物,辦手抄板,寫詩歌,寫文章等。這次活動也讓學生了解了自己的母親,理解的自己的母親,增進了母子的親情,更重要的是本次活動讓學生學會了主動感謝與關懷他人,學會與同學和睦相處,了解體會父母師長的辛勞,懂得助人以及回饋他人,培養了當代中學生感恩的心。
學校工會工作總結和篇四
本學期我校的科研工作秉持科研先導原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,在上級部門的引領下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的提高,具體總結如下:
我校x立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與,以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項團體性研究項目,所以,具有學校參與面廣,與課堂及教師發展聯系緊密的特點,所以,我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期,科研工作進入了又一個新的階段,我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上,大膽對課題研究資料精確化,對研究方法細致化,進行了課題研究變更,使課題研究更具實效性。
本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學聯系更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,較之前不一樣的是,從前的理念培訓,我們注重強調科研的重要性,強調科研是我們必須要做的工作,是教師成長的必由之路,教師們雖然意識到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧,所以,科研只能處于抓緊了搞搞,抓松了放放的位置。
在本期乃至未來一段時間的理念培訓上,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自我更有成就的一條簡便之路這一主題,讓教師明白,做科研,能夠讓他們的教育之路之簡便,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構建研究模式,總結模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。
教師是學校科研工作得以扎實推進的基礎,而骨干教師則是其中的核心力量,重視骨干教師的成長,自然能夠帶動整體教師隊伍的快速提高,這是我校開展科研骨干隊伍建設后最深刻的體會。本學期,我校在區科研骨干教師潘明華教師的基礎上,先后發展了三位青年教師為校科研骨干教師,四位教師分別承擔了四項子課題的主持工作,有了骨干教師的加盟,使得科研工作開展起來更有力度,更具實效性。
四、持續完善制度與常規
持續完善,說明一向存在缺陷,但不斷提高。我校科研工作制度存在幾大問題:一是不夠完善,所以,我們秉持不斷向兄弟學校學習的態度,多次向中心校及其他兄弟學校取經求教,彌補制度中的漏洞,具體表現為,一是探索貼合自我的科研工作量化考核標準,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集過程,日常資料積累過程等,使得科研工作有章法可依。
我校的科研工作不斷在摸索中前進,幾年的時間,我們經歷了一無所知,然后自以為知,好高騖遠,再到之后迷惘茫然,直到此刻腳踏實地,一切從實效出發等一系列過程,總體來說,起點很低,問題頗多,自認還不成熟,可發展空間巨大,但事貴在恒,我們會將科研進行到底。
學校工會工作總結和篇五
1、校本教研活動。語數英各教研組按照期初制定的計劃,帶領教研組團隊務實地開展校本教研活動。
2、科技主題節。與綜合研究課程相結合,先由綜合研究老師組織班級開展教學活動,然后選拔出班級代表組建成班級團隊參加年級比賽。10月,由科學老師組織完成一二年級:紙飛機穿圓環,三年級:空氣運水挑戰賽,四年級:給氣球針灸,五年級:制作孔明燈,六年級:空氣火箭挑戰賽年級比賽。
3、落實七認真。10月,對9月抽到的部分老師和新教師的七認真考核中出現的問題進行反饋,通過與教師本人直接面談和校本教研活動上教研組長的傳達,對七認真檢查中出現的問題進行研討,及時調整和糾正。
4、落實比賽。10月,完成四年級整班寫字、三年級英語書寫四校區選拔,通過競賽,整體提高學生的書寫水平;吳江區金鑰匙科技競賽決賽,我校區有兩名學生參加決賽;第五屆教師基本功選拔賽,我校區符合條件的有6名老師參加了比賽。
5、學校結對。與思進學校的結對工作。10月,我校區的計振瑜和沈利明兩位骨干老師分別對思進小學的“一課三磨”英語和數學學科的教學進行了指導;李雪梅老師指導一名思進青年教師參加吳江賽課。
6、制定期中能力競賽方案。10月,關于期中能力語數英三科的考試項目、出卷指導意見等各教研組利用校本教研活動時間進行了研討,明確期中能力競賽的意圖、考試項目和試卷內容、難度的安排,同時制定出相應的復習計劃,迎接期中能力競賽。
7、安排好老師外出聽課活動。安排好省杏壇杯觀摩、五校共同體等聽課活動。
1、紅梨講壇,10月,由5位老師主講。沈馨遠老師給我們講了發生在身邊的兩個安全小故事,從兩個故事中沈老師強調學校安全的重要性,安全得不到保障,其他都是空談,總結出學生的安全應該放在第一位;沈葉老師講述了她和同事之間的故事,感受到了同事的那份敬業精神;周靜老師閱讀了《給老師的一百條建議》這本書籍,跟我們分享了她的讀后感;董飛老師就她的班級跟我們分享了班級管理和家校聯系這方面經驗介紹;最后戴娜老師的名畫欣賞,讓老師們都感受到色彩的強烈沖擊。
2、組織好各項論文比賽。
3、完成舜湖教育的編輯工作。
常規
1、落實班主任、班輔導各項檢查的規范
在上個月學生“一日常規”的強化規范基礎上,本月重點做好班主任、班輔導常規工作的指導和督促檢查,班級博客檢查、德育導師手冊、學生成長手冊、新班主任手冊、陽光表情卡等各項檢查中,教師的總體質量明顯有較大的提升,反應出老師們工作的規范意識在提高。
2、繼續組織與開展每周的“國旗班”活動,六(2)中隊和五(1)中隊在出旗規范和精神狀態上都表現不錯,班級的展示能體現學生特色。
主題活動
1、10月11日組織開展主題晨會“你了解我們的少先隊嗎?”10月12日組織開展主題班會“我們的國家與民族”。學生在活動中能充分發揮自主管理的能力,活動內容豐富,形式多樣。活動讓學生對少先隊的歷史和發展有了更深的了解,更體驗到了國家民族與個人之間的關系。
2、10月13日少先隊建隊節,組織開展了“新隊員入隊儀式”。儀式上老隊員們手把手教新隊員們系紅領巾、行隊禮,新隊員稚嫩的專注地聽、細致地學,新老隊員之間成為了一對好伙伴。
3、10月14日~24日組織開展《我是老師的小助手》征文評比活動,作為“我愛我師”系列活動之一,高年級學生用自己的語言表述了和老師之間形成的默契關系,體現了我校良好的教與學的氛圍。
1、一、四年級學生校服發放到位。
2、食堂接受了衛監所的檢查,針對衛監部門的反饋意見,召開了一次食堂員工會議,落實整改要求,在餐具消毒、食物留樣等方面提出更高要求,切實加強食品安全工作。
3、根據學校統一安排,本月開展了一次緊急疏散演練,提高師生在發生突發事件時的自救能力。
4、對教師的電腦和教室多媒體設備的故障進行及時處理,確保教學活動的正常開展。
基建工程按進度表順利完成,室內建設本月底全部結束,建設單位離場;室外場地及綠化工程于11月底全部結束并離場。普通教室課座椅、食堂設備完成招標工作。
學校工會工作總結和篇六
為嚴防登革熱疫情在我校的發生和流行,確保廣大師生的身體健康,保障社會穩定和經濟發展,我校根據xx市教育局《轉發關于做好新學期防控學校登革熱疫情的緊急通知》 、xx市愛衛辦《關于深入開展愛國衛生運動做好登革熱防控工作的通知》的文件要求,組織了多次以滅蚊預防登革熱工作為重點的愛國衛生行動,大搞室內外環境衛生,清理衛生死角,清除積水和雜物。
學校領導充分認識登革熱防控工作的重要性和緊迫性,迅速組織開展校內防蚊滅蚊工作。學校校長要求各班班主任、教師辦公室負責人、功能室負責人等相關責任人高度重視防控登革熱工作,充分認識工作的重要性,開展防蚊滅蚊為主的愛國衛生行動。
學校的滅蚊預防登革熱工作涉及到方方面面,包括學生家庭、社區等。我校利用家校通,宣傳單等形式像學生宣傳,讓學生意識到愛衛不僅在學校還得的在家庭、在社會。并通過宣傳讓家長也意識到滅蚊預防登革熱工作的重要性。讓家長也積極參與到滅蚊預防登革熱工作當中來。
防控登革熱滅蚊工作,在清理孳生地,殺滅成蚊等各個環節上都做了大量的工作。孳生地清理強調全方位展開,反復檢查補漏。在各場室重點查處水養蔭生植物、花盆托盤等。在外環境發動清理衛生死角,疏通溝渠,清理金魚池。
根據點面情況有針對性地消殺成蚊,有的放矢進行滅蚊以及超低容量噴灑。校區內蚊蟲密度有明顯下降。
當前,我校蚊蟲密度也有所下降,但是仍然還存在一些薄弱環節。如我校山腳下,蚊蟲孳生的環境大,在后續滅蚊的工作上還需堅持。
學校工會工作總結和篇七
xx年我校共有畢業生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區,其中研究生100多人人,本科畢業生近3000人,專科畢業生1500多人。學校所設專業涵蓋土木、建筑及其他理學、工學、經濟學、管理學等各大門科學類,各專業各具特色、各有優勢。
為了幫助畢業生更快、更好地適應高校畢業生就業制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業生就業中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業指導教育工作。我們多次邀請到市有關領導及心理專家學者通過舉辦就業專題講座,及其他就業指導課、網上就業指導、就業指導咨詢等多種形式,在畢業生中進行就業形勢、政策和程序的指導,同時加強了在需求信息、就業技巧和就業觀念等方面的指導;我們通過印發《就業手冊》、編制《成才指導》、建立就業專欄、不斷更新就業網站等,幫助畢業生及時了解就業形勢和就業政策,引導畢業生樹立正確的擇業觀念,降低就業期望值,積極做好就業前的思想準備和心理準備。
一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業生市場調查,收集需求信息,積極拓寬就業市場。另一方面,我們經常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業生提供全方位服務,做好橋梁工作。
**月十二日,在學校黨政領導的大力支持下,在全體畢業生就業工作人員共同努力之下,由我校主辦的xx年青島三高校畢業生及華東地區研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創造了幾個新的特點:
這是我市第一次由高校聯合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學、青島科技大學聯手人才市場舉辦就業供需見面會,是完善就業工作運行機制的新探索,多方面合作優勢互補,資源共享,擴大了我校畢業生在就業市場的影響力,為進一步提高畢業生就業率和就業質量奠定了堅實的基礎。
本次招聘會應聘人員專業覆蓋面廣、學歷層次較高。華東地區六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學、青島科技大學涉及理學、工學、農(水產)學、文學、醫(藥)學、經濟學、管理學、法學等本專科畢業生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創下了近年來青島市人才交流大會參會人數新高。
本次供需洽談會共發放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團、澳柯瑪集團、青島建設集團、青島鋼鐵集團、青島熱電集團、青島特種汽車集團、青島堿業股份公司、海信房地產公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業參會。
由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業生帶來了更多的就業宣傳機會,為今年的就業工作奏響了號角。
我校就業指導中心在統籌安排就業中心整體工作、完善有關規章制度的同時,實行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業形勢、就業政策和就業工作先進經驗的學習調研;三分之一的時間、精力用于對畢業生跟蹤調查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養獻計獻策;三分之一的時間、精力用于為畢業生和其他在校學生提供就業測評、就業指導、咨詢服務和校內就業市場建設。三年來,就業指導中心相關工作人員幾乎走遍了省內、外各大用人單位,對近千名畢業生進行了走訪調查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續幾年的高就業率,同時為學校的學科建設、專業調整和招生事業計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。
我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學的理論和人才測評技術作指導,以專業隊伍作支撐,以系統的輔導為途徑,分階段、分層次幫助學生進行個性化職業涯發展規劃輔導工作。
(一)、加強我校就業工作與市有關部門的密切配合
我校的就業工作,離不開市有關部門的指導教育。希望有關領導在對我校就業工作肯定的同時,給我們以指導,提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業體制,進一步突出服務職能,以樹立品牌意識,提高就業層次,努力實現充分就業目標為方向,全面推進我校就業工作實現新的突破!
當前我市正處于全方位高速發展時期,更需要各方面的人才來帶動相關產業的發展。希望我們的學生能夠扎根青島,立足青島,服務社會,為當地的經濟、文化等方面做出應有的貢獻。
目前盡管就業形勢比較嚴峻,但畢業生的就業期望仍然比較高。一方面是畢業生就業難,另一方面是又有不少單位要不到畢業生,“有業不就”現象比較普遍。轉變畢業生的擇業觀念是當務之急。這就要加強畢業生的思想政治工作,抓好畢業生的人生觀、價值觀、擇業觀教育,擺脫傳統就業觀念影響。要引導學生認識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實、細致的工作,幫助學生樹立自主創業觀念、靈活就業觀念、競爭就業觀念等,幫助學生邁好走向社會的第一步。
大學生不僅是現有崗位的占有者,而且應該成為就業崗位的創造者。盡管高校畢業生自主創業的數量還不多、規模還不大,但其意義重大。因此,我們應該不斷改革傳統的教育和人才培養模式,改變以填補現有的、顯見的就業崗位為價值取向的就業教育,實施以創造性就業和創造新的就業崗位為目的的創業教育,培養學生的事業心、進取心,培養學生的創業技能與主動精神,使自主創業成為今后畢業生就業的主渠道之一,讓更多的畢業生以自主創業的形式邁向社會。
1、建議為自主創業的大學生提供更加優惠的條件;
3、對志愿服務西部的提供優惠政策。
學校工會工作總結和篇八
1、模式的提出
通過學習借鑒縣內外成功經驗,結合我校實際,4月下旬,提出了具有我校特色的教師專業成長模式——“雙遞進、一提升”模式。即通過學生分層遞進讀寫,助推教師梯級遞進成長,進而螺旋提升師生的核心素養。
2、模式的特點
該將教師的成長與學生的成長統一起來:教師成長是為了學生的成長,學生讀寫水平的提高又反過來助推教師更快成長。即教學相長、螺旋提升。一年來,該模式已成為了我校名師成長俱樂部、名師成長工作室甚至教育教學等各項工作的統領。
3、名師成長俱樂部
比如,就閱讀而言,體現了分層遞進的特點,一二年級童話寓言,三四年級古詩吟誦,五六年級小古文閱讀。相應地,我校成立了三大名師成長俱樂部:即童話寓言俱樂部、古詩吟誦俱樂部和小古文閱讀俱樂部。為了營造全校師生及學生家長共同閱讀的氣氛,5月19日,我們邀請全國著名兒童文學作家龐婕蕾來我校作了一場“閱讀點亮人生”的大型公益講座,將全校閱讀活動推向了新高潮,如一年級,主打童話,一年級所在走廊里,全部是童話的展板,師生及家長同讀童話繪本、同講童話故事、同演童話劇,受到師生及家長的普遍歡迎。在11月舉行xxxx年德州市藝術節戲劇比賽中,我校一年級老師王鑫悅編排的童話劇《小蝌蚪找媽媽》獲得全市二等獎第一名,另外我校焦寶寧指導的合唱,還獲得兩個三等獎。
4、名師成長工作室
工作室方面也是如此。我校成立了十個工作室。張艷玲腰鼓表演工作室和桂花剪紙工作室收到的效果更為突出一些。下面僅以劉桂花剪紙工作室為例加以說明......
截至目前,我校示范校建設硬件方面的工作已告一段落。小學各教室內的燈在暑假按標準重新安裝,四表欄等室內布置已經完成,只等新課桌凳來后,每個教室按兩個高度配齊即可。各功能室的數量基本夠用,按標準建成了圖書室、師生閱覽室、衛生室及心理咨詢室,建成并投入使用的有實驗室、儀器室、科技活動室,音樂、舞蹈、器樂排練室,書法、美術寫生教室,以及微機室、綜合實踐活動室等。
在創建示范校建設活動中,我們依次主要抓了四個節點:
1、創建團隊吃透標準
就像全縣有第一批、第二批示范校一樣,我校的示范校建設也是由線及面、逐層推進的。首先將創建工作分解為四大塊:運動場地,綠化美化,班級教室,各功能室,分別由一個副校長和三個主任擔任主管。其中,功能室是重點,在自己報名的基礎上,挑選了6名管理員,分別是科學實驗類、音樂舞蹈類、書法美術類、圖書閱覽類、微機網絡類和綜合實踐類。其次,這十個管理員就反復地在校學習,外出參觀,相互討論,初步制訂出既能達到標準要求又能適合我校實際的方案來。可說是幾易其稿,因為標準不是一個,不同專家對標準的解讀也不完全一致,我們要求就高不就低,要有發展性和前瞻性。再就是,標準一旦有變化有提高,我們第一時間修正。比如,心理咨詢室內,由于屋小,從前沙盤放在靠墻的地方,專家要求靠中間,我們馬上就改過來;從前心理咨詢室內沒安電話,專家要求有電話與咨詢的師生交流,我們就第一時間安上了固定電話。再比如,學生微機室標配是45臺,而要求是人手一機,我們就又增加了19臺微機擴充至64臺,基本夠用;其實這樣要求是有道理的,最終受益的是學生。像前段時間搞的學生綜合素質評介微機測評,一個班拉過去了,速度快又便于管理;要是45臺機子就會麻煩得多。這之前,教育局法制科牽頭,有一個全國的法制網絡大賽,通過初賽和復賽,我校獲得全市的第三名。
2、全員參與“包”字當頭
3、享受過程重在使用
4、提升層次多出精品
搞三名工程建設也好,創建示范校也好,歸根結底都是為了提高師生的工作學習環境,為了提升師生的幸福指數,為了提高教育教學質量。而要達到提高教育教學質量、創建讓教師、學生及家長盡量滿意的學校,總抓手就是學校管理。就像三名工程建設、示范校建設百花齊放一樣,學校的管理模式也應該適合本校的實際,各具特色。結合我校的教師、學生的歷史及現狀,我校近三年以來推行了“數字化管理”。
在全縣教學工作座談會上,已經提到了這一點。想再重提一下。“數字化管理”的基礎是“公平+競爭”。在“公平+競爭”的基礎之上,數字化管理在我校落地生根。大到評優晉職,小到班主任和畢業班老師的選聘,都是“數字”說了算。每學年四次考試,六年級語文、數學和英語各科總成績倒一名,任課教師調離畢業班,五年級語、數、英各科第一名升任畢業班教學。哪個畢業班一學年四次總成績最好,所有的榮譽都給這個班。有市模評選那年,近三年12次考試總成績第一名的班主任,自然當選德州市優秀老師,讓全體老師心服口服。
學校工會工作總結和篇九
20xx年已經過去,現將信息中心的工作情況簡要匯報如下:
一年來,信息中心始終密切關注學校的教育教學信息,將校園新聞及時發送到各級網站和紙質媒體。先后有近二十篇稿件被大眾網、棗莊在線、棗莊教育網、市中教育網等網絡媒體選用。《魯南晨刊》、《棗莊教育》、《市中通訊》等主流報紙也多次刊發我校新聞,引起社會各界人士的廣泛關注。
在校長的親自指導下,學校文藝期刊《狀元嶺》雜志的編輯、印刷工作進展順利,刊物的結構更為合理,欄目不斷更新,能及時地反映學校生活,并不斷推出新人新作,發現、并培養了一大批文學藝術愛好者,較好地推動了校園文化建設。雜志還注意用攝影、書法、繪畫等形式展現學校風貌和文化特色,取得圖文并茂的效果。目前,《狀元嶺》雜志的整體采編水平走在了我區教育系統的前列,受到上級教育主管部門和各級領導的好評與支持。
信息中心在做好本職工作的同時,重視文學創作活動。積極鼓勵教師參與創作和投稿,取得了一定的成績。一年來,共有十余人次在國家級、市級文學大賽中獲得等級獎,并被知名媒體予以報道。值得一提的是,《市中通訊》編輯部對我校的文學創作水平給予了充分的肯定,多次刊發中學教師作品。校長建議在作品后注明作者單位的建議,被報紙采納以來,《市中通訊》幾乎在每期都會出現中學這個名字,這也是我們引以為豪的。
信息中心還負責學校文學社的組織工作,現已發展社員六十余名,成為氣氛活躍的文學團體。在去年年底,我們組織了楹聯知識講座、詩詞知識講座等活動,激發了學生熱愛傳統文化、投身文學創作的熱情和信心。目前,文學社成員的作品不但在《狀元嶺》雜志上一展風采,而且在上級報刊上時有發表,取得了一定的成績。
一年的工作已經結束,成績屬于過去。在新的一年里,我們將取長補短,做好本職工作,及時報道學校生活的最新動態。并準備組織專業人士,編寫校本教材《詩詞聯賦常識》一書,以更好地推動我校的書香校園建設。
二0xx年元月