總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

精神文明創建工作總結篇一

市××*院××*科護理組內部共有十五名護士，歸類了下，三十五歲以下的青年護理人員就有11人，占護理人員總數近80，最大年齡為46歲，最小的只有20歲。其中具有大專學歷的護理人員有6人，一人正在攻讀本科學歷，其余人員已都在攻讀護理大專。自從開展創建“青年文明號”活動以來，護理組的同志在護士長的帶領下，按照制定的創建實施細則，以“青年文明號”的標準嚴格要求自己。上級文件精神，加強醫德醫風教育，要求護理組的同志們立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業，嚴格履行護士行為規范，一切以病人為中心，力求給每一位病人以高效優質的服務，把關愛送給每一位患者。

俗話說得好：“三分治療，七分護理”，這就是強調護理工作的重要性，它要求護理人員首先要具有過硬的護理技術。

××*科是集腦外、胸外、泌外為一體的綜合科室，這就要求護士們除具有扎實的基本功外，還應具有豐富的臨床護理經驗。為此她們每周一小練，每月一大練，苦練基本功以及各種技術操作。正由于她們嚴格要求自己，所以在去年“五？一二”護士節醫院技術操作比武中名列前茅。除此以外，如氣管切開的護理，昏迷病人的護理，呼吸機的正確使用，這些在其它科，室難得一見的操作在外二科也是司空見慣，人人都能熟練掌握。××××科危重病人多，特護單位常是數拾頁甚至上百頁。里面的每個字，每條線她們都認認真真、仔仔細細的書寫，正因為她們這種精神，才使每次五種表格檢查成績都名列前茅。

××*科的護士除具有過硬的護理技術外，還具有良好的道德修養。有一次，有位腦外傷的患者被送入××*科搶救，當時病情危急，必須手術、輸血，家屬焦急萬分，全科醫護人員沒有因為家屬當時交不出急救費用而延誤一分鐘，及時把病人送進手術室。我們護士以自己個人名義向化驗室借血并送入手術室，經過緊張的手術，病人最終得救了。家屬含淚將幾百元錢硬塞到護士手中表示感謝時，我們的天使微笑著婉言謝絕。在護理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護理好病人正是“天使”的天職。

對于××*科這樣一個綜合性科室團結是必須的，分工協作是她們的工作原則。在平時工作中她們始終做到分工不分家，互相協作。遇重病人搶救時，她們全部出動，你輸液我給氧，一切都井井有條。患者及家屬對此表示放心、滿意。外二科危重病人多，每天都要為病人進行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、氣管切口換藥、換導管等，護理一個病人就需要大半天的時間，但護士們毫無怨言，互相幫助，按質按量的完成每位病人護理，病人有要求主動解決幫助解決，加班加點從不計較。

××*科經常收治一些“120”送來的三無人員，上個月我們科又來了一位“無名氏”，入院時患者滿臉滿身都是血跡污垢，沒有一個家屬在身邊，科室護士不怕臟，不怕累，護士長為他脫去了外衣，游淑英為他打來熱水，用毛巾把他的臉一點一點的擦干凈，江潔為他吸痰，三天后家屬們趕來看到這種情況由衷的對護士們說：“謝謝你們，你們直是待病人如親人呀！”。

去年九月，××*科病員總數達50人，其中還有3位患者需特別護理，當時全院護理人員緊缺，其他科室也沒有人員可以抽調，××*科的這些天使全部自愿放棄休息，挺身而出，為病人進行特護。整整三個月，病人的臉色漸漸紅潤，而她們的臉色卻因過度勞累顯得蒼白；病人蘇醒了，而天使們卻疲憊不堪。病人余霞親熱的拉著他們的手直叫姐妹。病人楊軍康復后的第一個心愿就是希望護理自己的天使回去睡個好覺。

在創建“青年文明號”活動期間，她們的服務質量比以前又有了提高。她們在病人多、工作繁重的情況下開展了優質服務活動，把手術病人列為重點護理對象，由責任護士對手術病人進行術前心理護理，與病人談心，消除病人恐懼心理，滿足病人的需要。

去年12月的一天，我們科由120送進了一位自殺未遂的女患者。入院時患者悲觀絕望，拒絕接受治療，天使們整整一天輪流守候在病人床邊，認真、仔細的傾聽她的訴說，耐心的安慰和開導她，終于使患者重燃生命的希望，配合接受治療。出院時，她說：“謝謝你們，是你們給了我第二次生命，也給了我自下而上的勇氣隱永遠望不了你們”。這項人性化的服務工作的開展，得到病人及家屬的好評。

在××*科有一條嚴格的組織紀律，那就是上班不能遲到，要提前15分鐘交接班，下班不早退，各司其職，服從服務安排。

有一次，一位護士的小孩突然生病，高熱不退，當夜正是她上夜班，面對孩子，她毫不猶豫地把孩子送到丈夫懷里，并教給丈夫一些簡單的護理知識，自己“狠心”地離散開孩子上班去了。此時此刻，她心里不是沒有自己的孩子，但她深知病人更需要她去照顧，去護理。

在創建青年文明號活動中，有太多太多的好人好事，數不勝數。天使們用自己的智慧象蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；又似清泉，耗盡自己，給人以甘甜。她們這些默默無聞的工作者，就這樣日夜堅守在平凡而偉大的崗位上，為護理事業奉獻著青春，力量，奉獻著自己的愛心。

精神文明創建工作總結篇二

文明單位創建是加強政治文明、精神文明建設的重大舉措。今天本站小編給大家帶來了20xx文明創建

工作總結

20xx年，在區委、區政府和區文明委、市交委的領導下，我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以構建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創建和志愿服務活動，為加快“六個新都”建設提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。

一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質

圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。

通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、社會公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀,宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。

二、深化文明城市建設，努力提升行業文明形象

(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環境衛生，模范遵守城鄉環境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創優美環境、做文明職工。

(二)大力開展文明創建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規、社會公德和城市管理的各項規定。執法人員堅持文明執法、公正執法、廉潔執法、為民執法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區文明委、區直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網絡投票。

(三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。

(四)扎實推進道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當道德模范的良好氛圍。成立了新都區交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。

(五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉環境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120xx人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20xx0平方米。

三、開展節日主題宣傳活動，營造良好的創建氛圍

為充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、中華經典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展了“我們的節日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節日氛圍。

20xx年，雖然我們在精神文明創建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區委區政府的領導下，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。

在市文明委和區精神文明辦的關心指導下， 認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞圍繞我區“”精神文明建設規劃，把文明建設同交通發展有機結合起來， “三個文明”一起抓，富有成效地開展工作，為促進全區經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展作出了積極的貢獻。現就 20xx 年交通精神文明建設工作情況總結如下：

一、加強領導，扎實開展文明建設活動

領導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位建設工作，不斷完善文明單位建設工 作機制。一是文明單位建設工作堅持實行“一把手”負責制，將文明建設工作納入全局工作規劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查;二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的文明建設領導小組，在領導干部變動的情況下及時調整分工，確保文明單位建設工作常抓不懈，不斷提高;三是廣泛深入發動營造文明氛圍， 每年局主要領導結合年度工作部署對文明創建工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。

全局干部職工的文明意識和責任意識不斷增強， 營造了濃厚的氛圍;四是堅持考評制度，加強對系統各單位文明建設工作的指導和監督檢查， 堅持每個季度開展一次專項檢查的同時結合交通工作不定期檢查，并把檢查情況列入對系統單位的年終考核;五是以開展爭先創優活動為抓手，促進精神文明建設。20xx 年中先后開展“人民滿意公務員” 、城鄉環境綜合整治“婦女自愿者服務隊”等活動。陳錦瑛、羅輝萍在人民滿意公務員活動中獲得100%的滿意票，被平為優秀公務員;婦女自愿者服務隊在參加城鄉環境整治工作中，處處以身作則，帶頭參與，塑造了婦女先進典型形象，帶動了交通干部職工參與城鄉整治活動，增強了全局干部職工的爭先創優意識，鼓舞了士氣，形成了積極向上、團結奮進的良好氛圍。

二、深化教育，培養良好道德風尚

黨組注意加強對職工的政治思想教育、 職業道德教育和業務理論的學習。一是始終堅持以堅定正確的政治方向引導職工。在開展干部職工教育中特別強調，要以講政治、講大局為重，在政治上同黨中央、同區委、區政府保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺，圍繞區委、區政府的中心任務做好本職工作。二是引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，認真組織學習了xx屆三中、四中全會精神以及科學發展觀理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。 三是組織開展集中學習， 增強干部職工黨性修養。 20xx年 3 月通過召開全系統黨風廉政建設大會， 重點開展廉政承諾活動，主要領導對全體干部職工，下級對上級開展廉政承諾;針對我區斷頭路建設和交通執法工作情況，20xx 年 11 月 17 日再次召開系統黨風廉政建設懇談會，加強對交通重點部位的廉政監管，防止在工程建設和行政執法中可能滋生的腐敗行為。四是立足本職工作，加大精神文明建設選產力度。利用交通窗口優勢，在車站、碼頭、客運車船上張貼文明標語，開展了廣泛宣傳，為社會文明進步發揮應有的作用。20xx年中張貼宣傳標語 1500余條。

三、加強文明管理，樹立文明機關形象

(一)深化精神文明建設各項活動。我們始終把加強機關文明建設作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理，外樹形象，爭創一流工作意識，有效地促進了文明創建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設， 黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，按照“學習、團結、廉潔、求實、創新”的要求，樹立以創新求發展，以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧機關，堅持求真務實、狠抓規范管理，堅持精誠團結、發揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰斗力。二是不斷完善

規章制度

20xx年我局干部職工以“三個代表”重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，狠抓誠信商務建設，扎扎實實地開展了文明單位創建活動，并取得明顯實效。現將我局精神文明建設工作做如下總結：

一、抓學習，積極創建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每月政治業務學習，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、由人事教育科考勤，采取講課、收看電視，集中學習的方式系統學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，加強學習型組織建設、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、行政執法、公務員法等理論知識，學習商務法律法規、政策和業務知識。針對商務局人員來自不同的單位，業務比較生疏的現狀，組織各科人員上業務課，組織微機培訓，通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業務水平，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

二、 抓活動，提高綜合修養。一年來，為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰斗力和凝聚力，展示商務隊伍形象，邀請金甲蟲公司講師專題舉辦商務禮儀培訓，三八婦女節組織職工徒步登山，開展“七一表彰”、“八一建軍節聯歡會”等活動。

四、抓制度，提高工作水平。通過認真總結以往的管理經驗和教訓，我局對機關管理方式進行了大的改進，進一步健全完善了學習、工作、會議等48項制度，各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便于大家遵守，形成了“工作快節奏、辦事高效率”的戰斗作風和清廉、和諧、規范的優良局風。

五、抓服務，樹形象，體現文明單位創建成效。按照“給政府分憂，替商戶說話，為發展服務”的商務工作新理念,把維護商品流通和進出口秩序，營造良好的投資環境作為商務工作的中心任務。一是開展了心連心活動，真正為企業辦實事，搞服務。明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，做到服務不添亂，到位不越位，實實在在為企業服務。二是抓行政效能建設。對商務行政審批事項全面實行“兩集中兩到位”，提高辦事效率和服務水平。

六、抓評選，加強文明細胞建設。我局于今年12月上旬開展了文明科室、文明市民和五好家庭評選活動。經過評選，人事教育科、酒管科等10個科室被評為文明科室，王洪波、黃意奎等48名同志被授予文明市民稱號，楊茂、馬培書等45個家庭被授予五好家庭稱號。

通過堅持不懈地狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為群眾、為基層提供服務成為全體商務人的自覺追求。

精神文明創建工作總結篇三

今年以來，xxx區xxx街道婦聯緊緊圍繞xxx發展大局，按照街道黨工委“黨建帶群建，黨群共建”工作的統一部署，整合力量，在26家規模以上“兩新”組織建立了女職工委員會。街道婦聯以此為依托，在全區率先探索在規模以上“兩新”組織中開展“巾幗文明崗”創建活動，堅持高起點、高標準打造品牌。目前，已在比克公司5個制造部和斯比泰公司3條生產線創建“巾幗文明崗”8個，并正式向區婦聯申報區級“巾幗文明崗”。通過示范帶動作用，全面啟動了全街道規模以上“兩新”組織“巾幗文明崗”創建工作。創建崗的廣大女工正以前所未有的熱情，積極參與創崗，在有效推動企業和諧發展的同時，也實現了自身的進步與發展，充分展示了自己的風采。主要做法是：

在上級黨委政府的正確領導和區婦聯的直接指導下，街道婦聯對創崗工作高度重視，作為一件大事來抓，加強組織領導，明確責任分工。一是成立創建工作領導小組，由街道婦聯主席任組長、街道總工會女職委主任任副組長，由經發公司婦代會主任、各社區婦工委主任、各企業女職委和崗位主要負責人及骨干成員擔任成員；同時成立聯絡員、指導員隊伍，全面加強對創建工作的指導與幫助。二是爭取黨政領導支持，圍繞中心，服務大局，把創建活動與街道當前的中心工作結合起來。積極協調有關部門和單位在人、財、物等方面給予大力扶持。從而形成婦聯牽頭組織、相關部門支持、行業系統參與的機制，形成創建合力，共同推動創崗活動落到實處。三是加強調查研究。多次召開專題座談會和方案論證會，探討開展文明崗創建工作的可操作性和具體方法措施，經過反復論證和多次修改，制定了《xxx街道“兩新”組織創建“巾幗文明崗”實施方案及實施細則》，明確創崗具體程序、活動計劃、目標和措施等，下發了《關于在“兩新”組織中開展“巾幗文明崗”創建活動的通知》，正式拉開“兩新”組織“巾幗文明崗”創建活動的帷幕。

xxx街道現有人口11萬，其中女性就有6萬，大部分分布在“兩新”組織。“兩新”組織中女員工約占職工總數的60%以上。為摸清底數，在創建活動開展之前首先進行了調研，多次深入各企業了解情況，一一上門，面對面地與企業主、員工進行溝通，爭取理解和支持。各婦女組織積極發揮橋梁紐帶作用，整合社會資源，大力調動各方的創崗積極性。各創崗單位熱情空前高漲，每個創建崗位都召開了單位領導、崗位負責人及全體創崗成員參加的動員會議，宣傳介網紹創崗的目的、意義、程序等，宣傳街道現有“巾幗文明崗”的先進事跡，營造爭創“巾幗文明崗”的良好社會氛圍，引導廣大女員工積極投身“巾幗文明崗”創建活動。

科學化、規范化的管理是提高創建活動質量和“巾幗文明崗”品牌社會信譽的有效保證。在實施中，把創建、鞏固、提高三者有機結合起來，形成運轉高效的運行機制。一是完善創建條件和程序。按照上級評選文明崗的要求，結合街道“兩新”組織的實際情況，制定創建條件、申報程序、考核標準，要求嚴格按程序辦事。各申報單位認真準備申報材料，街道婦聯組織考核小組對其進行考核驗收，驗收合格者方可向上級申請，切實做到成熟一個、創建一個，寧可少而精，不搞多而亂。二是建立管理和激勵機制。凡申報創建“巾幗文明崗”的單位，必須經過自愿申報（推薦申報）、爭創達標、檢查考核、公眾評議、授牌表彰、正式掛牌六個階段，真正體現了創建的意義。在規范管理中，重點強化考核工作。嚴格按照《xxx區“巾幗文明崗”考核細則》的評分標準進行綜合評議。通過規范管理，使創建活動打開了新局面，引發了各單位的創建熱情。有的`單位在創崗或驗收前主動到街道內現有省、市級“巾幗文明崗”學習“取經”，有的單位對考核驗收小組提出的問題積極進行整改，有的單位正在努力向更高標準邁進。

“巾幗文明崗”的質量保證和品牌效應使崗上成員受到格外的尊重，同事高看一眼，領導厚愛三分。在創建過程中，不僅要求創建單位要規范管理、服務標準，而且要求必須在“三個文明”建設中取得突出成績，成為行業典范和榜樣。因此，創建單位都能自覺結合本單位實際和行業特點，圍繞文明崗創建活動要求制定具體目標和措施，目標到崗，責任到人，明確創崗主要負責人及骨干成員，做到建崗內容具體化，每一個創建崗位都提出了不同的創建目標和創建口號，崗上公示并付諸生產實踐。比克公司制造二部是首批開展創建活動的崗位之一，定下“科學的管理，一流的品質，最低的成本，最高的效益”的創建目標，確定了“自立自強展示巾幗風采，自主創新共建和諧比克”的創建口號。她們在剛開始生產633770a大型號電芯的時候，組裝不良率達到5%，大家都非常著急，在崗位負責人帶領下，開始查找產品不良率居高不下的原因，并提出巧妙的解決方案付諸實施，后經多次測試，均取得很好的效果，產品不良率下降到0.5%。比克公司制造四部共有員工47名，其中女員工43名，承擔著每天2萬只電池的生產任務，工作繁忙，責任重大。自創崗以來，全體成員牢記“樹一流崗位形象，練一流崗位技能，創一流崗位業績”的目標和“永遠做第一”的理念，外樹形象，內抓業務，“展示巾幗英姿，弘揚比克精神”，經過努力，日均完成電芯產量2萬只，躍居部門產量、質量排行榜前三名，其班組成員月獲得車間“優秀員工”稱號者占全車間的10％。現在企業普遍反映，創建“巾幗文明崗”，在提高員工素質，調動員工積極性，培養員工安全意識等方面都發揮了很好的作用。每個崗上成員都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專業知識，比業務，比特長，比服務，比貢獻，“比學趕幫超”在企業內部蔚然成風。如比克公司制造四部創崗員工吳蘭光無論在生產常規型號還是非常規型號時，產量一直都在1700――1800只，其產量不僅在拉線居首位，而且在車間也名列前茅；生產空閑時，她耐心教導產量低的同事卷繞技巧，同時也將在卷繞工作中的易難點告訴大家，整條拉線產量穩定上升。比克公司、斯比泰公司等首批創建崗位，均在創崗中以高質量的技術標準、高效率的工作成果，在企業內部引起強烈反響。

“巾幗文明崗”不僅是職業女性的一面旗幟，更成了創建單位的形象品牌。一個文明崗就是一個宣傳站，向社會展示著婦女的時代風采。通過創崗掛牌，“兩新”組織中的女性群體在社會各方面留下了工作的足跡。街道婦聯充分發揮自身優勢，加強與各行業、各系統的聯系與配合，立足發展，開拓思路，把創建活動與提高廣大女員工的思想素質、業務素質、文化素質結合起來，與提高企業的市場競爭力、創建“和諧企業”結合起來，與xxx街道建設“具有21世紀后現代理念的現代化生態海濱新城”結合起來，確保了創崗活動的質量與效益，也積累了寶貴經驗。街道婦聯及時加大了創崗經驗的宣傳推廣力度，通過召開現場會，組織創崗骨干現場參觀學習取經，在街道有線電視臺及內部刊物開辟宣傳專版等方式，擴大社會影響，推動創建工作在街道26個規模以上“兩新”組織全面鋪開。

xxx街道“兩新”組織“巾幗文明崗”創建活動已經有了一個良好的開端，今后，街道婦聯將在上級黨委政府的正確領導下，在區婦聯的直接指導下，在有關部門、企業和社會各界的大力支持下，引導各文明崗從本行業、本系統、本崗位的實際出發，認真總結經驗成果，進一步完善“強素質提高效率、樹新風再建新功”的具體措施和工作守則、工作紀律、文明用語；為創崗成員建立個人檔案，記錄在崗學習、工作、進步情況；引入激勵機制，對創崗中表現突出的集體和個人予以實質性的獎勵和宣傳。通過加強創崗活動的規范化管理，進一步發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，以婦建促黨建，將“兩新”組織女性人才凝聚在黨的周圍，讓“巾幗文明崗”成為xxx巾幗文明、優質高效的金字品牌，成為和諧企業、和諧xxx的一道亮麗風景。

精神文明創建工作總結篇四

沙圪堵鎮地處鄂爾多斯高原東端，位于準格爾旗中部，旗政府所在地薛家灣的西部，內蒙古準格爾經濟開發區機關所在地，總面積1567平方公里，所屬有26村和7個社區居委會，近年來，沙圪堵鎮在市、旗政府的正確領導下，堅持以?三個代表?重要思想為指導，以創建省衛生文明城市為契機，按照?搞好配套建設，完善軟硬件設施，注重創建活動，狠抓‘臟、亂、差’，提高群眾素質，建好文明村?的創建工作思路，廣泛深入持久地開展創建文明村活動，xx村等被評為文明生態，xx村被評為文明信用村，xx村等被評為文明小康村。圪堵鎮文明村創建工作的主要做法：

一、加強領導，精心組織。

在新形勢下，大力開展文明村的創建活動，是加強社會主義精神文明建設的必然要求，也是沙圪堵鎮社會各項事業發展的客觀需要。沙圪堵鎮黨委、政府以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，總攬立足全鎮的經濟建設、社會發展和精神文明建設大局，把加強社會主義精神文明建設擺到十分突出的位置來抓，統一規劃，統一部署。

五是廣泛深入地開展創建文明宣傳發動工作。我們堅持宣傳輿論為先導，利用各種宣傳形勢，造其聲，結其果，共開辟宣傳柜窗、宣傳欄、，印發宣傳資料、懸掛橫幅標語、樹立形象廣告牌等，使創建活動家喻戶曉，深入人心。

二、深化教育，提高素質。

1、狠抓黨員干部教育。深入學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想，并以此理論武裝黨員干部隊伍，指導實踐工作。一是堅持每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的周一學習會制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。黨委中心組的學習，做到有內容、有計劃、有記錄、有體會、有考核。尤其在開展?三個代表?學教活動中，堅持?重點在黨員、普及在群眾、提高在干部?的教育原則。全沙圪堵鎮黨員、干部統一思想，統一認識，做到原原本本地學，結合實際地學。二是加強黨員教育，集中組織全鎮黨員干部，上了《加快農村社會主義精神文明建設》以及農業和農村現代化教育專題輔導課，使全辦沙圪堵鎮黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等都發生很大變化，增強了黨性和黨組織的凝聚力和戰斗力。

識競賽、中小學生征文比賽等愛國主義系列教育活動，教育形式貼近生活，寓教于樂。通過多種形式，使廣大群眾進行文明用語、文明行為、文明生活方式的宣傳教育，使遵守社會秩序、講究衛生、禮貌待人、鄰里和睦、敬老愛幼、見義勇為等基本準則逐步成為人們的行為規范。

3、廣泛深入地開展計劃生育國策教育。沙圪堵鎮認真依照《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《社會撫養費征收管理辦法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《廣東省人口與計劃生育條例》，積極落實?三為主?工作方針，立足于?以人為本?，全心全意為人民服務的宗旨，把優質服務以及?關愛女孩行動?有機結合起來，全面開展人口與計劃生育各項工作。按照?屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務?的社區計劃生育工作管理機制，辦沙圪堵鎮計劃生育工作面貌發生了可喜變化。在進一步嚴格控制人口增長、提高人口素質、控制二胎出生、杜絕多胎出生、穩定低生育水平等計生工作中取得一定的成績，圓滿完成市下達計劃生育的各項指標任務。

三、增加投入，強化城管。

以治理?臟、亂、差?為突破口，以創建衛生文明城市為契機努力提高鎮村的整體文明程度，為創建文明村提供一個良好的外部環境。沙圪堵鎮堅持?量力而行，逐年變化?的原則，多渠道、多形式籌集資金，加強中心城區建設改造，解決交通阻塞等群眾關心的熱點問題，完善了城市的配套設施，群眾比較滿意。多次采取聯合行動和突擊行動相結合的方式，大刀闊斧地對中心城區的?臟、亂、差?開展了專項的整治。城監中隊日夜奮戰，宣傳發動、突擊整治新平路、西門路、中山路、紡織路、僑園路等?嚴管路?占道亂擺亂賣、亂搭亂建、亂堆亂放現象。積極配合上級有關部門完成各項城市管理任務，以良好的環境，全面提升了城市品位。

四、打防并舉，依法治鎮。

為了使沙圪堵鎮經濟和社會發展創造一個良好的社會環境，加快文明村的創建工作，近年來，以加強基層綜治機制為重點，堅持?打防并舉，以防為主?的方針，夯實農村綜治基礎，全面開展?平安社會?的創建活動。

l、深入開展普法教育。按照開展普及法制宣傳教育的規劃，制訂實施計劃，建立執法責任，簽訂責任書沙圪堵鎮中小學校成立了業余法制學校，每學期開展法制、禁毒教育。發放《外來人員法律手冊》，使廣大群眾的法制觀念和防范意識得到了進一步加強。

2、?平安社區?創建卓有成效。一是村級綜治、幫教領導小組、護村隊活動正常，各成員都能遵紀守法；村規民約完善健全。二是治保會、調解會規范化建設得到進一步加強。

3、加大打擊犯罪分子力度。按上級的統一部署，沙圪堵鎮堅持?打防結合，預防為主?的方針，組織開展打擊非法傳銷和賭博的專項整治行動，深入開展對邪教組織的斗爭，積極預防并妥善處理了群眾性案件，極大地震攝了犯罪分子，維護了社會穩定。

五、點面結合，注重創建。

為了積極開展群眾性的精神文明創建活動，我們從?抓素質、抓建設、抓整治、抓載體?著手，著力實施?細胞工程?、?窗口工程?、?示范工程?等創建評選活動。以典型引路，以點帶面，點面結合。xx社區居委會較好地發揮了服務社區群眾的橋梁作用。

沙圪堵鎮的文明村創建工作雖然經過近幾年來的努力，取得一定的成績，但由于創建活動起步遲，原來硬件基礎設施相對落后等原因，因而與先進地區相比，離上級的要求還有差距，今后要正視現實，積極創造條件，使創建活動日臻完善，使沙圪堵鎮的文明城村處建設再上一個新臺階。

精神文明創建工作總結篇五

幾年來，鎮黨委、政府從實際出發，創新思維，扎實有效地促進物質文明、政治文明、精神文明和生態文明的協調發展，推進了全鎮經濟和社會各項事業全面進步。近年來，全鎮沒有重大惡性刑事案件，無黃、賭、毒現象，無集體上訪案件，無非法聚集事件的發生,先后被阜陽市委命名為先進基層黨委、潁上縣人民政府命名為 “無毒社區”。

一、創新工作機制，營造創建工作良好氛圍

1、創新領導機制。我們把全國文明村鎮創建活動納入黨委、政府的重要議事日程，堅持每季度一次的創建工作形勢分析制度、每月一次的創建工作督查制度，堅持黨委統一領導，黨政共同負責，工青婦齊抓共管，形成強大工作合力，建立鎮領導包片，機關干部包村，村干部包組，組干部包戶的“四位一體”的創建活動包保體系，使創建全國文明村鎮工作走上了制度化、規范化軌道。

2、創新制度機制。科學地制定了《xx鎮創建全國文明村鎮工作總體規劃》及《xx鎮創建全國文明村鎮工作實施方案》。結合中心工作，堅持把創建工作納入全鎮經濟工作上來，緊緊圍繞“強鎮富民”這個目標協調發展。鎮直各單位和各村結合實際，都因地制宜地制定了本單位創建規劃，把創建工作納入到干部崗位責任制，實行量化指標與三級干部的政績、獎金、工資掛鉤，為創建工作了提供制度保障。

3、創新投入機制。xx年以來，我們有計劃地按照《xx鎮創建全國文明村鎮工作總體規劃》，籌措資金1500萬元用于創建基礎工作，小城鎮基礎設施建設基本完備合理。鎮區硬化道路30多公里,綠化率達到28%。xx年，鎮政府投資 200萬元，興建了高標準的占地60畝的群眾休閑文化廣場，為人們休息娛樂提供了場所。投資2萬元用于建構未成年人思想道德建設體系，建立有效工作機制，全鎮未成年人犯罪率低于1%。投入50萬元，用于健全全鎮衛生保健網絡，建立新型合作醫療體系，落實衛生防疫措施，提高了群眾身體健康素質。鎮政府利用并村后閑置的舊村部建起了11所敬老院，已入住153名五保戶。下一步將通過政府自籌、社會捐助、上級財政支持等方式，分批實施敬老院擴建工程，讓更多五保戶享受到集中供養的好處，力爭用2年的時間，實現全鎮五保集中供養率達到60%的工作目標。每年春節，鎮黨委政府深入開展慰問活動，將百歲老人、1955 年以前擔任村支部書記的老黨員干部、困難退休干部職工、困難老黨員、離退休老干部、敬老院作為重點慰問對象，

送去黨的溫暖，拉近了與群眾間的距離，讓廣大群眾充分享受到改革開放的重大成果。

二、改進工作方式，確保創建工作扎實有效

第一，活動引導。我們堅持以活動為載體，使創建工作深入人心。開展《公民道德建設實施綱要》學習教育活動。以潘沖社區、漁民社區為試點，舉辦形式多樣化的教育活動，由村到組，由組到戶，由戶到人，使公民道德教育全面輔開。為促進全鎮精神文明創建工作開展，煥發廣大群眾參與文明創建的熱情，鎮黨委政府每年拿出5萬元以上的資金表彰獎勵文明村、戶和科學種養致富、熱心公益事業的農村致富帶頭人，充分發揮典型示范帶動作用，鼓勵廣大群眾比學趕幫，在廣大群眾中掀起學習先進，爭創先進、趕超先進的熱潮。全鎮“十星級文明戶”達到35%以上。在風景區、便民服務中心等窗口單位廣泛開展了爭當“崗位明星”創建服務活動，服務質量有明顯提高。各項活動的開展，使廣大群眾在接受教育的同時，提高了文明素質，為創建工作開展營造了濃厚的社會環境。

第二，典型教育。把典型教育作為做好創建全國文明村鎮工作的重要方法，堅持在實際工作中發現、培養、總結集體和個人先進典型，以典型促動工作，增強創建效果。在外務工創業有成的潘沖社區居民趙維路富裕不忘鄉親，創辦企業，為家鄉人提供就業機會;漁民社區創業青年黃西先每年向村敬老院捐款5000元;養殖能手張彪帶領周圍群眾共同致富，被安徽電視臺宣傳報道，成為全鎮精神文明戶的典型。xx年，我鎮籌集資金30余萬元，對漁民新村進行了徹底改造，建設綠地 3000多平方米，種植柿樹、枇杷、梨樹等果樹100余棵，邊溝、路面全部硬化。通過典型引路，在全鎮形成了立足實際、真抓實干圖發展的濃厚氛圍。

第三，示范服務。把解決思想認識問題同解決實際問題結合起來，把積極引導同熱情服務結合起來，把創建全國文明村鎮工作的過程變成扎扎實實為群眾辦實事、辦好事的過程。為加快農民向“市民”的轉變，我們堅持外在形象與文化內涵同步提高的原則，狠抓基礎設施配套建設，目前，鎮內花園綠地、廣場樓宇相映生輝，展現了現代化小城鎮的濃郁氣息，為群眾營造了良好的生活和生產環境。對群眾關注的諸如財務、用電、宅基地、農民負擔等熱點、難點以及基層民主問題，堅持公開，按章辦事，充分尊重農民的民主權利。

三、注重協調發展，不斷提高創建工作整體水平

本著創建工作與繁榮經濟相結合，改變環境與和諧發展相結合，近期建設與長遠規劃相結合的“三結合”原則，使全鎮全國文明村鎮創建活動協調發展。主要抓了三個環節：

1、軟功實做，重在建設。加大道路、供水、排水等基礎設施建設力度，

近年來，我們投資350余萬元，修筑了總長4公里由縣城通往xx風景區的南湖大道二級瀝青公路;投資200余萬元完成了南湖大街改造工程。完成了潁半路16公里水泥路建設工程。完成了朱崗、邵圩、東十八里鋪、仁里、漁民、韓郢、尤湖等村22公里水泥路“村村通”建設工程。全鎮投入60萬元，完成了廣播村村通工程，建立了廣播服務網絡。通過招商引資建設的xx景觀大道工程，投資4000多萬元，實現了綠化、美化、亮化。xx年，鎮政府又投資90萬元，新上路燈200余盞，從縣城至xx風景區的路燈全部貫通，部分建筑安裝了霓虹燈、彩燈、射燈等美化燈具，使小鎮的夜晚五光十色，初步呈現了鄉間都市的風采。

2、建管并舉，嚴格管理。實行制度化環衛管理，鎮區主街道實行全天衛生保潔，所有居民垃圾做到日產日清，嚴格“門前三包”，強化責任管理;嚴格市場管理，先后取締了潘沖、尤湖、東十八里鋪店外店、占道經營現象，鎮內商貿秩序井然，規范化鎮容管理。重點清理整頓亂寫亂畫、亂貼亂掛現象，規范非標準廣告牌匾300余塊，清理拆除臨時違章建筑5000余平方米，鎮內建筑秩序井然。

3、強化標準，和諧發展。我們以解決農村“五亂”為重點，狠抓了村莊環境衛生綜合治理。每年鎮黨委政府組織開展春、夏季愛國衛生運動，改善人民群眾的生產、生活、衛生環境，全面動員廣大群眾，有效控制各種傳染性疾病的發生與流行，為人民群眾的身體健康和區域經濟發展營造一個清新、整潔的衛生環境。

全國文明村鎮創建活動的開展，不僅提高了人們的素質、提升了村鎮文明程度，而且還有力地促進了全鎮經濟和社會各項事業和諧發展。xx年，全鎮實現財政收入 179.37萬元，同比增長34%;完成稅收74.15萬元，同比增長14.4%。招商引資完成1830萬元，同比增長184%;風景區接待游客 115.63萬人次，同比增長114.25%，增幅位居全省第二，實現門票收入1761.68萬元，同比增長74.32%。此外，社會治安綜合治理、計劃生育、文化、體育、教育、廣播、電視等各項社會事業都有了長足發展。

多年來的實踐使我們深深地感到，文明村鎮創建活動作為推進社會主義新農村建設偉大工程的一個重要載體，有效地優化了我鎮的經濟發展環境，推動了社會和諧發展，提高了公民道德素質，改善了人居生活質量，極大地促進了鄉風文明。在今后的工作中，我們在建立長效機制、豐富創建內容、深化創建內涵、創新工作方法等方面進一步實踐探索，堅持不懈地把這一活動深入持久地開展下去，為促進經濟發展、社會和諧和鄉風文明、加速生態旅游強鎮的奮力崛起做出更大的貢獻。

精神文明創建工作總結篇六

獅子口村是江蘇省社會主義新農村建設先進村、生態村、民主法治示范村、三星級康居鄉村、水美鄉村。位于白駒鎮鎮郊結合部，是著名的新四軍、八路軍勝利會師之地。全村總面積5.4平方公里，七個村民小組，1253戶，2869個人口，黨總支部下設玩具加工、社會事務、種植養殖、農民經紀人、網絡5個專業支部，計有黨員133人。2015-2016年，村兩委會繼續瞄準創建鹽城市文明村目標，大力弘揚社會主義核心價值觀，不斷加大創建力度，鞏固創建成果，文明村創建成效顯著。2016年三業總產值3.84億元，人均可支配收入32136元，村營收入95萬元，集體積累增加到1350萬元，名列大豐區前茅。

一、以學習貫徹習近平系列重要講話精神為指引，加強購筑偉大“中國夢”教育，強化黨員創建意識，發揮黨員在創建中的表率作用，適應新常態，為創建文明村提供了組織保證。村成立了以黨總支書記為組長的文明村創建領導小組，落實總支副書記分管文明村創建日常工作。黨總支注重抓好黨員干部的思想教育，堅持每月20日的黨員活動日正常活動。利用上黨課對黨員進行理想、宗旨和社會主義核心價值觀教育，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真踐行“三嚴三實”，要求大家加強廉潔自律意識，秉公辦事，為民多辦實事好事，樹立黨在群眾中的良好形象。投入60萬元在全區率先建立了新四軍、八路軍會師圣地---獅子口黨員宣誓基地、黨員教育基地、產業特色基地。利用三大基地和新四軍、八路軍獅子口會師紀念塔這一愛國主義教育基地，組織黨員重溫入黨誓詞；依托遠程教育網絡，組織黨員收看反腐倡廉專題片，舉辦實用技術培訓等。通過形式多樣的學習教育，激發了全體黨員投身文明村創建的熱情。

二、以村兩委求真務實、改革創新精神，舉全村之力抓好經濟建設，為創建文明村提供物質保障。具體實施上：一是堅持民主管理、村民自治、村務財務公開，保證村民滿意。二是與村組干部制定調整種植結構和全民創業考核細則，出臺優惠措施，鼓勵村組干部帶頭調整種植結構，帶頭辦項目，爭當“雙強”型村干部。三是克服小富即安、小勝即滿的小農意識，引導村民學法用法、遵紀守法，妥善化解各類矛盾糾紛，保農村穩定，促經濟增長。四是積極探索適合村情，能讓農民增收快富的新路子，提升村民安居樂業的幸福感。獅子口村積極鼓勵發展私營經濟，取得了顯著成效，成為農民增收的主渠道。全村勞動力轉移98％，已累計轉移1281人，其中93人在省外、78人在省內鹽城市外。扶持發展365個個體工商戶，私營企業37個。其中玩具加工一項已成為全村轉移農業勞動力的主渠道，有玩具加工點31個，玩具定報企業7家，全村有近千人參與玩具加工，僅此一項可為全村人平純收入增加9300元。

三、以道德講堂、志愿者服務站、農民政治科技學校為陣地，抓好宣傳教育，為創建文明村營造了良好氛圍。廣泛開展社會主義核心價值觀教育，法治文化、孝道文化建設增強。開展道德教育，樹立文明村風，引導村民誠實守信，崇德向善。廣泛開展“好家長”“好婆媳”評選，開展學身邊好人、講身邊好事活動，組織好各類型的志愿者服務隊伍。努力凈化未成年人健康成長環境，開展移風易俗教育，積極倡導健康文明的村民生活方式。在抓好經濟建設的基礎上，兩委會舍得花錢，鞏固精神文明建設活動陣地。投入750萬元新建了全區一流的黨群服務中心；投入80多萬元，用于道德講堂、志愿者服務站、文化活動廣場、農家書屋、公益宣傳陣地建設。村民有固定的學習場所，有桌椅、電腦、投影儀、大彩電等教學設施，有籃球場、乒乓球室、舞廳、健身器材等體育設施。成立了50人的農民業余舞蹈隊，2015年11月代表白駒鎮參加了區百姓大舞臺周周演演出。舞蹈隊元旦、春節期間深入全鎮各村、企業開展團拜活動。依托陣地正常組織村民開展社會主義核心價值觀、公民道德教育活動，加強未成年人思想道德教育。學習黨在農村的路線、方針、政策；學習黨的十八大精神；學習習總書記系列重要講話精神；學習科技文化知識。教育他村民正確處理好國家、集體、個人三者間的關系，引導他們自覺抵制偽科學的侵襲，破除迷信，移風易俗，大力提倡健康文明的生活方式，形成了良好的行為習慣。依托圖書室，組織村民開展讀書競賽活動；以依法治村為契機，深入開展創建國家級民主法治示范村創建活動。開展了法制宣傳日、宣傳周活動，進一步增強了村民的法制意識，遏制了違法犯罪，全村無一例刑事犯罪，無一例非正常死亡，無越級上訪，社會秩序井然。通過學習教育，普遍提高了村民的政治素養和科技文化素質。農民文化事業得到迅速發展，圖書室藏書已達8000冊，是鹽城市“十佳”村級文化室，組有農民文化中心戶且具備圖書300冊、報刊雜志3份以上。

四、以村莊環境整治為契機，抓好社區綜合文化服務中心、文化活動廣場建設，引導村民享有健康豐富的文化生活，努力培養和形成具有本村特色的文化品牌。為全力打造“綠水青坡、干凈整治、生態優美”的綠色家園，獅子口村把創建省三星級康居鄉村列入兩委會重要議事日程，兩年來已累計投入300多萬元，1000多勞力，機械200多臺次，疏浚河道7條，完成土方10萬方，遷移草堆110個，整治亂堆亂放49處、亂建亂搭290平方米，新建了村莊標識、小游園、農民公園、法治公園、便民服務中心、文化長廊、村口廣場、公共停車場、公廁，新建橋梁5座、涵閘17座；新增景觀燈37盞，路燈246盞。落實保潔員9人，建垃圾池105個，購垃圾桶220只；新增綠化池31個，綠化面積增加到7500平方米。獅子口村的康居莊點已成為全鎮乃至全市環境整治對外開放的窗口，已成功接待省文化廳、發改委、建設廳、鹽城市村莊整治辦公室以及鹽城市委書記、大豐區委書記等各級領導的視察、調研等活動200多人次。

五、以凈化人居環境、社會志愿服務、城鄉結對共建為龍頭，抓好日常工作，為創建文明村夯實基礎。開展“五星文明戶”創評、社會志愿服務、城鄉結對共建是獅子口村精神文明建設入戶到人的有效途徑。因此，獅子口村把此項工作納入兩委會主要議事日程，加強領導精心實施。年初制定了“五星文明戶”創評工作計劃，并將評比標準打印1000多份發放到各家各戶，使之家喻戶曉、人人明白，真正讓廣大村民創有目標，評有標準。創評過程中的每一個環節，都堅持公開、公平、公正的原則，陽光操作，保證了活動的真實性。年底，按照評比標準采取各戶自報自評、村民互評，村民小組初審，村民委員會把關的方式進行評比。對評出的“五星家庭戶”，除了在村部掛牌外，村委會還舉行表彰大會，給他們戴紅花，發光榮榜，并利用廣播、板報、畫廊等多種形式廣泛宣傳他們的先進事跡，以形成激勵先進的濃烈氛圍。組織社會志愿服務隊開展環境衛生、植樹、秩序維護、關愛農民工、留守兒童服務等380人次。2015年9月大豐高級中學、區幸福路小學、區第一小學與獅子口村結成文明共建單位，共建單位與獅子口村扎實開展了“培育新型農民、培育優良家風、培育文明新風、建設美好家園、豐富文化生活” 等五項工作。在獅子口村開展了文化科技衛生“三下鄉”、“送書送戲送電影下鄉”、幫扶貧困生等系列活動。2016年元旦，獅子口村在黨群服務中心廣場隆重召開了2015精神文明建設表彰大會，參加表彰會的除了全體村民外還邀請了全鎮各村精神文明建設領導小組全體成員、鎮黨委分管領導、共建單位主要負責人、區委宣傳部顧保榮部長、姚衛祥科長。會上表彰了10個文明標兵戶、7個好婆婆、5個好媳婦、6個好學生家長。獅子口村精神文明建設成果得到了大豐區委宣傳部顧部長的充分肯定。

六、以維穩工作為重點，抓好社會治安綜合治理，為創建文明村保駕護航。近年來，獅子口村圍繞建設和諧新農村、創建江蘇省文明村目標，扎實開展了社會治安綜合治理工作。按照 “六個一”標準，建立了村級綜治室和村級警務室，健全了制度，完善了網絡，同時以村級綜治辦、村級司法站為重點，加強了治保、民調隊伍建設和信訪接待工作，認真組織開展社會矛盾糾紛排查治理，做到小糾紛不出組，一般糾紛不出村，老百姓稱贊矛盾糾紛排查調處工作做得“靠譜”接“地氣”，有效地筑牢了社會治安第一道防線。村義務聯防隊正常組織隊員開展本村別墅區和偏僻農莊線的夜間巡邏，配合派出所加強對本村重點人口的管理和轄區的治安防范工作，為維護社會治安、建設和諧新農村提供了保障。

以上是獅子口村2015-2016創建鹽城市文明村工作匯報，雖然取得了一些成績，對照文明村標準，基本符合條件，但與領導的要求還有一定的差距。獅子口村決心以申報文明村為契機，進一步加大創建投入，加大創建力度，加快創建步伐，為再次獲得鹽城市文明村稱號，作出新的更大的貢獻。

精神文明創建工作總結篇七

20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下：

一、加強領導，健全機構

為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

（一）加強公民思想道德建設，提升干部職工道德新境界

結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。一是堅持每周五政治學習制度，采取領導輔導、集中學、自學、觀看電視片、開展警示教育、撰寫心得等多種形式，開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規范”著力“道德”建設，著重抓好誠信教育和誠信建設，宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規范，調動干部職工的學習積極性，使全局干部職工政治思想、職業道德等有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。每個黨員每月認真閱讀2-3本文明禮儀、道德修養方面的好書，以提高黨員文明、禮儀知識，增強道德修養，更好地起好帶頭作用。三是開展“文明勸導”活動。充分發揮餐廳、清潔班、工程部和保衛等工作人員的作用，在行政中心辦公區域內做好經常性文明勸導工作，對亂吐亂扔、公共場所吸煙、高聲喧嘩、不遵守交通秩序等不文明的言行予以勸誡。四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話。提倡在公務活動、對外宣傳和接待等過程中使用普通話，力戒低級庸俗和不文明用語。五是結合道德模范評選活動，利用網絡、報紙，組織收看電視等多種形式宣傳全國及省市道德模范候選人先進事跡，及時組織各科室開展學習宣傳活動，使廣大干部職工在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。

（二）推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監督機制，及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用，讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是采取多種形式，深入開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育，宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動，幫助貧困學生完成學業，鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續開展關愛留守兒童工作，組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中，做到從生活上、思想上幫助，使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心，促進其健康成長。

（三）開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍

在全局廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日里，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全局的精神文明建設。

（四）繼續深化文明城市創建，努力營造舒適的工作生活環境

結合文明城市創建工作要求，一方面大力開展城鄉環境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區域“硬環境”建設。按照“管理模式數字化、環境衛生精細化、車輛停放規范化、督促檢查經常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區內外環境衛生。通過創建活動，做到了行政中心辦公環境整潔、舒適、安全。同時開展局機關內部清潔大掃除活動，所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除，辦公區域內做到資料擺放整齊有序，桌面無灰塵，地面無痰跡，窗明幾凈，環境優美。另一方面在對口聯系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。結合居住區實際，精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份，深入到桂花鎮11個新建生活小區的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發放“新農村環境衛生與防病知識手冊”的形式，讓廣大農村群眾進一步認識到養成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。圍繞居住區產業發展和基礎設施建設，我局定期深入定點點位逐戶走訪，座談了解，深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶點位經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等。三是開展培訓講座。充分發揮我局優勢，圍繞提升居民文明素質，舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環境整治。針對居住區亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現象，組織居民對居住區主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程序創新、活動內容和方法載體創新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構；四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。

精神文明創建工作總結篇八

四圩橋村地處小海街道西部，全村24個村民小組，村民3604人，村黨支部共有中共黨員65名，其中預備黨員2名。我村在開發區黨工委、管委會、小海街道黨工委、辦事處的正確領導下，村黨支部、村委會一班人，團結戰斗，以提高農民素質奔小康和建設社會主義新農村為目標，堅持以經濟建設為中心，三個文明一起抓。積極帶領全村廣大群眾，艱苦創業，依靠科技，調整種養殖業結構。積極開展創建文明戶，文明家庭活動。加強科技知識，法律法規和思想道德教育，全面提高經濟社會及生活環境質量，提出了各項創建計劃，促進了各項事業的大力發展和三個文明的協調發展。

一、抓班子，建機構，重視創建的組織規劃工作

近年來，我們通過爭創“團結、廉潔、務實、開拓”的好班子以及爭創星級黨支部等有效載體，在增強宗旨觀念、創新精神，改進工作作風，提高辦事效率，方便群眾、服務群眾等方面做了一些實實在在的工作。

創建文明村工作是一項社會系統工程，涉及到方方面面，只有統一認識，形成合力，廣泛發動群眾參與，才能達到預期目的。為此，我們在創建工作中堅持做到了“三到位”。一是組織領導到位。專門成立文明村創建工作領導小組，對創建工作實行統一指揮、協調和監督，同時成立健全了計生、綜治、普法、愛衛會等組織，由村支書任組長，村主任具體負責審報工作的實施，其它村干部分別擔任村調解委員會、村治保委員會、村公共衛生委員會、村婦女工作委員會等職務。實施以條塊促整體的創建思路，使審報工作能真正落到實處。二是工作機制到位。每年在街道......

精神文明創建工作總結篇九

在加快經濟發展的同時，村黨委十分重視改善環境。按照社會主義新農村要求，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”思想為指導，結合本村實際，制訂了*村環境整治三年規劃(2001-2020)。

完善基礎設施，優化環境。為給村民提供一個舒適、安靜、清潔、美觀的環境，我村在環境整治方面舍得投入。1、保潔服務中心負責村范圍內的垃圾清運、廁所清洗、道路保潔工作，進行8小時動態保潔。2、露天糞缸對環境影響很大，是村容的一個軟肋，也是街道、村集中整治的重點。我村原有露天糞缸220只，現已全面清除，填平土坑。為解決村民的糞便出路，我村合理布局，考慮周詳，在全村范圍內新建三格式公廁1xxxx，倒糞池12只。3、村投入資金2xxxx元對污染嚴重的*河進行石砌、清淤整治，并定期、定人進行河道日常保潔。在河道北岸種植綠化，開辟了長20xxxx，寬7—xxxx的沿河農村休閑小公園，成為村民今夏納涼的好去處。4、對村莊內所有的道路進行硬化建設，道路兩側種植綠化，目前共澆筑水泥路680xxxx米，鋪設下水道350xxxx，改變了過去屋弄小道路面差，兩側雜草叢生的狀況，解決了村民走路難、出水不通的實際問題。5、組織了村干部和黨員進行了一次有聲勢、有影響的環境衛生集中整治活動，對812公交車站附近薛家地段的暴露垃圾和雜草進行清動和鏟除，用鵝卵石鋪路，種上草坪、樹苗40xxxx米，不但改善了環境衛生面貌，也可防止垃圾的再次集聚。另外還新建垃圾箱10只，并解決好垃圾的出路問題。

為鞏固環境整治成果，我村建立“四項制度”力求將集中整治與長效管理結合起來。全面實施河道保潔制。我村對河道的管理進一步加強，完善保潔責任制，一是提高保潔質量，由過去垃圾雜草就地處理或堆放在岸上，改為把清障的垃圾雜物裝運到垃圾中轉站;二是調整充實保潔隊伍，改變過去無專人保潔河道的狀況。全面實施道路保潔制。*街道建立保潔便民中心以來，對全街道轄區范圍內的主要道路實行八小時動態保潔管理，在此基礎上我村成立由xxxx組成的保潔隊伍，對全村各個道路實行二級保潔，全日制巡回保潔，提高了保潔質量。全面實施垃圾清運制度。目前，我村共有垃圾箱23只，日運垃圾平均6車約3噸，結束了我村垃圾不出村、不處理、異地污染的歷史。到現在為止，我村的垃圾堅持做到垃圾日產日清。全面實施公廁保潔制。自開展文明創建活動以來，我村又加大了力度，消滅露天糞缸220只，目前我村范圍內不留一只露天糞缸。全村現有的三格式無公害公廁都有專人保潔，每日定期沖洗、定期消殺，基本做到每只廁所無積糞、無蠅蛆、無臭味。

通過“文明村”創建活動，我村的經濟實力有了進一步加強，村容村貌有了很大的改善，黨群、干群關系更加密切。但是，發展是無止境的。今后，我們將繼續下功夫做發好探索完善工作，在上級黨委、政府的領導下，加大改革開放步伐，緊緊抓住機遇，努力奮斗，為*村創造一個更加燦爛的明天。