時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

社區工作總結及工作計劃篇一

*******社區服務中心成立于20xx年4月，是一家為社區老年人、殘疾人提供文化、體育活動、咨詢及培訓，承接政府相關委托項目的非營利機構。

?在各級政府及街道的大力支持下，我中心于20xx年10月圓滿完成了20xx年楊浦區“視力殘疾人關愛”公益項目，該項目旨在為視力殘疾人提供系統、專業的幫助和支持，使他們走出困境，感受關愛，融入社會和健全人一樣正常地生活的目標。其作為我中心第一次大型活動，中心工作人員全身心的投入其中，前期進行社區走訪調研，結合殘疾人各類需求，設計開展了無障礙電影欣賞活動、并為視力殘疾人設計符合其發展的各種團康活動，并在活動進行過程中不斷積累經驗，一步一個腳印的成長著。

同年4月，有了之前的活動經驗，我中心順利承接了20xx年區殘聯盲人按摩技能提升項目，此活動為盲人搭建了一個交流學習的平臺，同時也鼓舞了廣大盲人朋友提升自己的技能水平，開辟一條就業新途徑，也為改善殘疾人發展環境，促進殘疾人就業起到了積極正面的指導促進作用。

同年7月，我中心承接的殷行街道“愛心飛揚，聚愛綻放”殘疾人關愛公益服務項目圍繞“為低收入及困難殘疾人服務”的根本目標，通過發揮專業社會工作方法的優勢，為服務對象提供各種支持性服務，讓他們獲得更好的社會服務支持，運用社會網絡和社會資源，為困難及低收入殘疾人搭建一個學習和展示自我才華的平臺，把歡樂與喜慶傳遞給每一個服務對象，使他們擁有勇往直前的信心。此項目將持續至今年7月，每次活動前社工都會根據殘疾人的特點精心設計活動方案，所有項目開展也深受服務對象的歡迎。

項目實施過程中，我們感受到，殘疾人是社會上一個特殊群體，相對而言他們的文化水平低，經濟狀況差，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會的交往與健全人有很大的差別，我們以開展各種活動為載體，把歡樂與幸福傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平，在培養殘疾人的自強自立精神的同時，著力營造全社會扶殘助殘的氛圍。為了能夠讓更多人參與到活動中來，我中心同步開設了微信訂閱號，每周推送各類活動信息，通過電子平臺這一新渠道，讓更多人肯定、接納和尊重殘疾人。

我中心成立近3年，人事穩定，結構穩固，不斷通過組織各類適合殘疾人的活動，為殘疾人提供有效的幫助，使得他們無障礙的獲取信息，平等參與社會生活，憑借著堅定的信心及各類活動開展以來積累的經驗，一定會將楊浦的公益事業做的更好。

社區工作總結及工作計劃篇二

一是強化拆遷拓空間。一年來，我們圍繞重點難點節點，3個工作片、7個社區以及相關村居兩委干部迎難而上，強勢推進拆遷工作，全年完成征遷簽約1790戶，征用土地2165畝，拆除1177處面積84.5萬平方米，累計騰出發展空間3000畝，確保21個重點工程項目落地。圍繞拔釘清障拆，在市領導、有關部門、興業社區的全力攻堅下，成功拆除老xx標志性建筑“天下第一刀”切刀廠，稠關菜市場工程得以順利推進;提前2個月完成官清畈西城路旁11幢店面房拆除任務，為西城路拓寬、xx西大門暢通打下堅實基礎;新兒童公園涉及童店房屋順利破解。圍繞重點工程拆，通過昌德社區細致工作，順利拆除輕軌站建設涉及寶源、寶田廠區2萬平方米，城店路、國貿大道涉及新屋村房屋全面拆遷，富港大道涉及江灣農戶全面完成簽約。圍繞棚改項目拆，官塘片在棚改資金沒到位的情況下，迎難而上，完成賈里、前倉、喻宅、古母塘、新村等5個村1579戶簽約，其中賈里、前倉、古母塘已整村拆遷平整，新村正在拆除舊房。大力開展危舊房整治，順利完成1034戶危舊房拆除任務，完成率100%。

二是聚焦發展促轉型。圍繞重點項目做好發展文章，一年來，我們聚焦轉型發展，圍繞開發區、集聚區兩大平臺的重點工程，全力抓好項目落地工作，云驛小鎮建設已初具規模，雙11期間每日進出貨車3萬余輛;投資20億的深圳極智項目完成主體建設，紅獅二期完成賈里263畝土地征用，中汽零二期完成土石方平整，總部經濟b組團、江灣中聯地產開工建設，湖大塘區塊濱江國際為全市第一個開工建設的有機更新項目。圍繞小微創業園做好轉型文章，按照“十百千”計劃，完成工業用地改造提升1088畝;合理布局特色產業，凱悅印刷包裝產業園、華萊印刷包裝產業園、博斯紳威服裝小微企業創業園等13個小微創業園建成或正在建設中，集聚入園企業100余家。圍繞宗地企業做好治理文章，在官塘工業區率先開展宗地企業垃圾同意收集清運試點，以安全生產、廠區環境、五水共治為抓手，開展宗地企業紅黃牌評比，全年共評選先進企業32家，落后企業39家，關停整頓168家。全面推進d類企業整治，轄區d類企業91%完成整轉提升，4家掛牌整治企業完成整改。

三是保障民生謀幸福。一年來，我們消薄富民兩手抓，圍繞多村一樓宇項目扎實推進消薄工作，37個村居全面完成消薄任務。新屋電商倉儲用房項目基本完工，后申塘地塊綜合樓項目已完成平、立面規劃，宗擇地塊商業用房正在建設中;中金千畝棗博園已引進3家農業種植戶，遠景良好;下沿塘產業用房通過周密部署順利完成完成170戶租賃合同簽訂，成為全市首個完成高層公寓、商用用房、產業用房分配的村居。投資4900余萬元的稠江街道養老服務中心項目已全面建成并探索采用ppp模式確定運營單位;宋慶齡幼兒園、金村幼兒園、官塘幼兒園、楊村幼兒園四園齊發，兒童公園、楊村公園開工建設;浙師大附小、城鎮職校完成周邊地塊擴征，升級辦學規模;婦幼保健院完成整體搬遷并正常投入運營。稠江轄區教育、醫療、養老資源水平持續改善。動真碰硬，聚焦難點堵點，平穩推動諸宅、稠關、后申塘舊改掃尾，楊三居9幢高層順利完成抽簽選位;持續開展農村宅基地歷史遺留問題處理，共處理1017戶，不動產權登記受理2718戶，完成率134%;鵬城小區、象山高層久拖未決10余年的消防遺留問題得到有效解決，及時消除安全隱患。

四是嚴抓整治樹新風。一年來，我們大力推動全國文明城市創建，發動2000余名黨員干部、志愿者進行斑馬線文明勸導，依托黨員、志愿服務隊伍培育文明新風;深入推進轄區公益廣告設置，鳳凰社區法治小巷、松門里社區廉政小巷成為文明宣傳新名片;在推進城鎮垃圾分類工作基礎上，以錦都社區為試點率先引進垃圾分類智能“小黃狗”，垃圾分類不再是一句口號。圍繞現場推動“十個項目”專項整治干出新實效，19家石材加工單位率先完成整體提升，123處12.6萬平方米違規菜地完成清表及臨時綠化，222家汽修單位完成問題全面排查及整改提升，轄區1500余家餐飲單位有序開展餐飲單位紅黃旗評比，保籠整治拆除1800余處。以興業社區為試點探索餐廚垃圾統一收集清運模式，高新社區大力推進新科花園地下車庫整治，為轄區地下車庫治理做出表率。聚焦“最差現場”，鳳凰、永祥、興業等社區全體干部工作員日夜作戰、齊心協力，舊勞務市場、萬達廣場、稠關一街等區塊通過長效整治，周邊環境煥然一新;鵬城小區提升改造持續推進，業委會順利選舉為轄區老舊小區管理探索全新模式;經發工作片敢啃硬骨頭，提前2個月完成官清畈西城路邊涉及污水直排11幢房屋拆除工作。這里要特別感謝稠江派出所、執法大隊、市場監管所、稠江交警大隊，是這些兄弟單位的大力支持和配合，我們的工作才得以順利推進，工作才得以圓滿落實。

五是夯實基礎強隊伍。一年來，我們抓實組織基礎建設。由班子成員統帥，經發片、官塘片全力以赴，平穩有序推進行政村規模調整工作，撤并15個村居，新建4個社區，2個中心村，在這里，也要感謝這些涉及到的村居的理解和支持，是你們的大愛，成就了稠江未來發展的大業。加快推進城市基層黨建工作，建強街道大工委、7個社區大黨委，新建、改造提升黨群服務中心14個。以三鼎集團、復元醫院等黨委為核心組建8個同心圓，覆蓋104家兩新黨組織和近千家無黨員企業。探索新興領域黨建工作，建立九里江商圈黨建聯盟，開展文明出行、平安創建等活動12次，助力城市黨建與城市發展同頻共振、互促互贏。抓深黨員隊伍管理。全面踐行黨員干部五帶頭，全領域推進黨員十二分制管理，評定后進黨員269名，轉優243名，除名1人。深入推進不擔當不作為專項整治，嚴肅處理不作為、亂作為村居干部，免、歇職9人，誡勉談話50余人次。圍繞服務群眾、服務民生持續梳理三張清單，舉辦各類活動、培訓230余場次。抓細基層黨建標準。對稠江轄區203個基層黨組織統一黨員活動室、三務公開欄設置，定人定時更新公開內容。統一黨務標準，編制《稠江街道黨務知識一本通》，組織黨務工作培訓8次，有效解決黨務工作者不懂黨務問題。抓牢基層領頭雁隊伍。精心培育后備干部隊伍，10名紅色雛雁、86名紅領青年與治村導師拜師結對，不斷提升基層治理能力。每季度召開“黨建+”現場會，圍繞和美鄉村、文明創建等中心工作，看最差現場、評單項標兵、述工作經驗，村居干部思想認知明顯提升。抓好平安綜治。全面深化“平安稠江”建設，全年轄區未重大亡人事故;完善信訪工作責任制，化解信訪積案6起，涉軍信訪重點人員已成功化解。出租房整治常態化管理，全年按“六有”標準共完成22個村居的出租房管理站，排查出租房10萬間，消防隱患明顯下降，探索“以專帶微”管理新模式，為微型消防站撲救初期火災打下堅實基礎。

社區工作總結及工作計劃篇三

切實加強社區基礎工作，發動群眾、組織群眾、開展群防群治工作是我們社區居委會的.重要工作，現制定20xx年北新村社區居委會綜治及平安創建工作計劃如下：

1、開展矛盾糾紛排查調處工作。隨著企業改制、城市建設的發展，當前，各類社會矛盾和糾紛增多，由此引發的群體性的事件呈上升趨勢，已成為影響穩定的一個突出因素。要把矛盾糾紛排查調處工作作為維護社會穩定和為居民群眾辦實事的重要工作來抓，深入實際，深入群眾，及時發現和掌握本社區的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，解決在本社區內，避免矛盾糾紛激化或釀成群體性的事件。

2、建立社區治安防控體系。社區居委會應充分發揮治保會、調委會的作用，協助社區民警、組織社區保安、小區門衛、治安志愿者以及社區內的其它力量，建立轄區的治安防控組織，通過開展看樓護院、鄰里守望、聯戶聯防等各種形式的防范活動，采取人防、物防、技防等措施，共同維護社區治安，防范不法分子、邪教人員違法滋事。

3、開展社區安全創建活動。要把社區創建“無案件社區”、“平安社區”、“無案件物管小區”活動在廣度和深度兩方面向前推進。按照“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的標準，努力提高創建質量和水平。

4、開展公民道德和社會主義法制教育，落實預防青少年違法犯罪工作措施。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強普法工作，特別要加強對青少年的思想政治教育、法制教育和道德教育，增強法制觀念，培養良好的道德品質。各社區要興辦青少年法制學校，認真實施《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，把家庭教育、學校教育和社會教育緊密結合起來。重點做好社會閑散青少年、有不良行為學生的管理和教育轉化工作，引導青少年積極投身社會公益活動，組織社區內離退休黨員、干部、教師等參與青少年教育工作，營造預防和減少青少年違法犯罪的良好氛圍。

5、進行流動人口管理。要建立社區流動人口管理工作制度，根據《江蘇省暫住人口管理條例》規定，社區要在所在地公安機關的指導下，辦理暫住登記，核查暫住人口身份證明，定期核對暫住人口。還要加強對出租房屋和流動人口其他落腳點的管理，積極推廣外來人口集中住宿、集中管理的做法。流動人口的違法犯罪占發案總數的50%左右，因此，流動人口管理的好壞，對社會治安有很大的影響。

6、開展對刑釋解教人員安置幫教工作。發揮社區在安置、幫教工作中的優勢，努力為刑釋解教人員安置、幫教工作創造良好的環境。加大宣傳力度，發動社會各方面力量參與和支持安置、幫教工作，形成良好的社會氛圍。確保對刑釋解教人員不漏管、不失控。

7、開展創建“無毒社區”工作。教育社區青少年遠離毒賭，開展“不讓毒賭進我家”等活動，社會和家庭共同努力，加強對吸毒人員的教育和管理，減少吸毒人員的違法犯罪，最大限度地降低毒賭的危害，爭創“無毒社區”。

今年，區委、區政府要求社區創建“平安清河”工作，這也是社區綜治工作的重要內容和奮斗目標。

社區工作總結及工作計劃篇四

2017年，閘東社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大干群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展;現將我居2017年以來的工作完成情況以及2017年工作計劃匯報如下：

一、以創建國家衛生城為契機，全力做好環境衛生綜合整治工作

按照國家級衛生城的要求，為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考核制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在2017年新添封閉式垃圾桶100多個;新建封閉式垃圾房4個;新配垃圾清運車6輛;在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔2017年全居共投入近70余萬元，用于環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“臟、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。為此，我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議，信訪信息員及時匯報一周工作情況，便于對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。

為了給百姓一個明白，還干部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使干部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的為群眾做好事、做實事，為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

三、重點工程服務工作

今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，為此，我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處于農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時，根據《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》93號令規定，被征地農民的安置補償采取剛性入保，開始的時候，群眾不認可，工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，群眾從不理解到接受，目前征地款項已全部發放到群眾手中。對于我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對于其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導匯報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。

四、計劃生育工作

目前，隨著我居征地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成為違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，并積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計劃生育政策對超生對象社會撫養費征收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策，動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育，協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。

五、黨建工作

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式，對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育，使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義，嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事，自覺接受組織和人民群眾的監督，認真遵守廉政紀律，使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌，在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現象，永葆共產黨員的青春，切合實際地為基層和群眾更好的服務。

六、存在問題

1、兩委班子成員，有待于加強團結，只有團結才能出凝聚力和戰斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習，努力提高自身的整體素質，才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾，更好地為民辦好事辦實事做的還不夠，同時還應該挖掘我居的有限資源，切實增加集體經濟收入。

4、對于農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好，還未成立業主委員會和業主議事會。

一、以宿遷市“五城同創”工作為契機，進一步完善和加大環境衛生綜合整治長效管理機制，加大對農園新村小區的管理和投入力度，確保整體工作順利完成。

三、加大對計劃生育工作宣傳，杜絕計劃外生育現象，關心和愛護婦女兒童，積極做好育齡婦女“三查一治”工作，繼續做好育齡婦女季度婦檢工作，確保參檢率和節育率，加大對社會撫養會的征收工作，確保完成上級下達的各項工作任務。

四、更好地做好社區服務工作，結合“黨的群眾路線教育實踐活動”的整體工作要求，嚴格執行“黨務、政務、財務”三公開制度，真正地做到讓居民參與議事、讓居民參與社區管理把任何事情做到“公開、公平、公正”，使廣大居組干部更好地了解群眾，為群眾解決困難，為他們“做好事、做實事”。

五、認真扎實抓好基層黨組織建設，為黨組織輸入年輕新的生命。筑牢腐敗和道德底線，使廣大黨員干部能真正的全心全意為人民服務。堅持從嚴治黨方針，加強對黨員干部的管理，堅持“三會一課”制度。

六、繼續做好農園各項重點工程幫辦服務工作。

七、做好農園黨工委交辦的其他各項工作。

社區工作總結及工作計劃篇五

根據省、市文件和區委關于創建“平安社區”精神，加強社區治安綜合治理工作，維護社會穩定，確保社區居民安居樂業，有效地把轄區社會治安綜合治理工作的各項措施落到實處，特定以下計劃：

一、深入開展平安建設，鞏固“平安社區”創建成果，在新的一年里，更要堅持打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。切實以增強人民群眾的安全感為已任，努力做好治安防范工作。

二、認真開展各項活動的宣傳教育工作，積極發揮居民在社會治安管理和維護方面的積極作用，強化居民自我教育、自我管理、自我服務意識，擬每月出一期宣傳專刊，并及時傳達“四防”信息和相關的知識。提高居民的道德素養，增強居民群眾的法制觀念和治安防范意識，形成維護治安人人有責的社會氛圍，同時通過協管員、社區保安員、社區信息員，向社區居民宣傳黨的方針政策，宣傳構建社會主義和諧社會，建設“平安社區”的重要意義和要求，通過強有力的宣傳工作，提高廣大居民參與“平安社區”建設的自覺性。

三、大力開展矛盾糾紛排查調處工作，重點抓好預防，注意排查，化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群體性鬧事苗頭化解在萌芽狀態。努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，同時要開展“法律進社區”活動，對轄區居民、外來務工流動人口進行法制教育，不斷增強居民的法制意識和安全防范意識，維護社會穩定，增強共建平安社區的自覺性。

四、突出工作重點，努力落實以下幾項具體工作：

1、要認真做好刑釋解教人員安置、幫教工作，做好吸毒人員戒毒幫教工作，堅持每季度對戒毒人員進行一次尿檢。繼續做好“”練習者的轉化工作，每月進行一次家訪，并做好隨訪記錄;加強學校及周邊的治安管理，凈化青少年的成長環境;有針對性地對青少年進行法制宣傳教育，減少和預防青少年違法犯罪。

2、配合公安派出所、街道綜治辦抓好小區的“技防工程”建設，充分發揮安裝在小區內的探頭作用，并做好監控管理工作。加強小區內的治安防范。

3、經常組織安全檢查，落實安全防范措施，及時發現和整改安全隱患，特別注意火災隱患的排查，最大限度地防止發生重特大火災事故和嚴重危害人民群眾生命財產安全的群死群傷事故。每周堅持一次對重點店面、公共娛樂場所、液化氣網點、銷售、貯藏煙花爆竹的經銷點、經營易燃易爆化學物品單位進行安全檢查，發現問題實施跟蹤、督促、整改，及時消除安全隱患。大力加強消防安全防范宣傳力度，增強居民自我防范意識，減少火災事故的發生率。

4、對轄區內的樓院、物業、實行自防自治，利用這些單位已建立的門衛、保安隊伍以及探頭、紅外線監控器、閉路監控等技防資源，形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網絡，實施“誰主管誰負責，誰經營誰負責”的部門責任制。

5、加強社區群防群治隊伍建設，保證群防群治隊伍建設落到實處，不斷完善各項規章制度和獎懲激勵機制，提高社區整體防范水平，維護社區的穩定和發展。

6、加強社區的人口管理，健全相應的工作信息臺賬，做好相關會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數清，情況明”，開展治安混亂區域和突出治安問題的排查整治工作。

7、做好信訪工作：對重點上訴人員實行監控，發現苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題;主動深入社區掌握群眾的思想動態，傾聽群眾的意見和呼聲，及時解決群眾提出的問題。對排查出的問題和矛盾，及時化解在基層，從源頭上減少上訪事件的發生。

搞好社會治安綜合治理和平安建設，關鍵是要狠抓落實，新的一年，我們將更加努力做好本職工作，爭取較好地完成計劃要求。

社區綜治年度工作計劃范本

社區工作總結及工作計劃篇六

__年上半年，__社區認真貫徹落實中央關于信訪工作制度改革的總體部署和省、市、區信訪工作會議精神，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，以“事要解決”為核心，不斷強化工作措施，全面落實信訪責任，創新完善體制機制，規范信訪工作秩序，強化信訪干部隊伍建設，全面提升信訪工作效能和公信力，全力維護群眾合法權益，為促進轄社會和諧穩定做出了積極的貢獻，現結如下：

一、加強組織領導，全面落實領導責任制

一是按照金川區信訪聯席會議辦公室《關于印發金川區__年信訪工作要點的通知》金區信聯辦發[__]5號的文件精神，切實加大信訪積案化解工作力度。成立了由社區黨工委書記任組長，社區黨工委副書記、司法所所長為副組長，綜治專干、居委會主任、司法所助理員為成員的信訪領導工作小組。二是健全信訪工作制度。為規范信訪工作程序和信訪人行為，進一步建立和完善了信訪接待流程、首問責任制、矛盾糾紛排查制等，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，使信訪工作開展更順利，更及時。

二、努力探索把信訪問題解決在基層的新路子

社區黨工委堅持以社區黨建創新引領社會管理創新為主線，以打造“六民”(即親民、便民、惠民、育民、樂民、安民)的服務型黨組織為目標，扎實推進“三化”建設(即區域化聯動、網格化管理、數字化建設)，努力實現“五零”目標(即民情直通“零障礙”、矛盾問題“零上交”、服務群眾“零距離”、扶弱濟困“零盲點”、主體參與“零缺位”)。將社區化分為9個大網格，56個小網格，按照社區黨工委、網格黨支部、樓棟小組的網格運行機制，實行ab崗工作制度，通過“進百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心、和百家親”的形式，做到家庭類別清、人員狀況清、矛盾糾紛清、區域劃分清，做到所分管的網格內的活戶籍、活地圖、活檔案。并且通過“黨代表接待日”、“民情日記”、“民情留言黑板”等形式，構筑信訪工作第一道防線。充分發揮綜治維穩中心和人民調解委員會的作用，經常深入到居民中廣泛了解社情民意，及時搜集熱點、并采用走訪、談心、簽訂調解協議等多種形式，及時化解矛盾糾紛，為維護轄區的社會穩定起到了積極的作用。

三、深入推進矛盾糾紛排查化解

扎實開展矛盾糾紛排查化解工作。健全完善矛盾糾紛排查化解機制，堅持日常排查、定期排查、專項排查和重要敏感期集中排查相結合，及時發現社會矛盾糾紛和不穩定因素，力求把信訪事項化解在萌芽狀態。對排查出的社會矛盾糾紛，明確責任主體，及時就地化解，消除誘發來區到市赴省進京上訪問題的各種因素。

四、深入推進暢通信訪渠道和規范信訪秩序

(一)進一步暢通信訪渠道，規范信訪工作行為。認真貫徹落實《信訪條例》，暢通和拓寬群眾信訪渠道，規范信訪秩序。建立多種形式的溝通平臺，切實增強黨政機關及其工作人員依法行政的意識，進一步提高依法受理和辦理信訪事項的能力，為人民群眾主持公道和公義，依法維護群眾合法權益。引導群眾就地就近到指定的來訪接待場所反映問題，規范接談、登記、受理、轉送、交辦、督辦、回復、查詢等工作環節和運行程序，確保信訪渠道暢通有序，不斷規范信訪工作行為。

(二)進一步維護信訪秩序，規范群眾信訪行為。進一步加大《信訪條例》宣傳力度，加強對群眾的法制教育，引導群眾樹立法制觀念，以理性、合法的方式反映自己的利益訴求，自覺遵守信訪秩序，維護社會穩定。對采取過激手段，蓄意滋事，以擾亂社會秩序的形式上訪的違法人員，決不能姑息放縱，由責任單位配合公安機關依法及時妥善處置，堅決遏制纏訪鬧訪等行為，維護正常信訪秩序。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規深入基層對群眾進行宣傳教育，引導群眾進一步加深對國家法律法規的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，不采取大規模越級集體上訪等過激行為。

總之，上半年，__社區信訪工作雖然取得了一定的成績，但也還存在著許多不足的地方，在今后的工作中，我們將積極探索信訪工作新路子、新方法，開拓創新，求真務實，使信訪工作再上一個新臺階。

社區工作總結及工作計劃篇七

20xx年上半年，xx社區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實省、xx市以及xx市委xx全會工作部署，在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區全體工作人員的共同努力下，社區工作圍繞抓好社區建設，堅持以黨組織為核心，協調各方資源形成建設社區的合力，保證各項工作在社區健康有序發展，現就社區上半年工作及下半年工作計劃做如下匯報：

一、社區發展治理工作

面臨突如其來地新冠疫情，社區高度重視，科學有序地開展疫情防控工作，社區是疫情防控地第一線，也是外防輸入、內防擴散地最有效防線，疫情防控形勢嚴峻，社區扎實開展了一系列聯防聯控工作，做到心中有數，肩上有責，守土盡責，手中有策。確保無一遺漏、無一死角，切實做好疫情防控各項工作，有序開展復工復產工作，截至目前，轄區產業全面恢復。在做好疫情防控工作的同時，社區同時開展發展治理工作，今年五月，對x違規招牌進行拆除，外擺涼亭進行規范整治;對x巷x號垃圾房擴容改造;對x奇石街古玩跳蚤市場進行了規范打造;x干休所老舊院落改造開始啟動;社區整合資源，與區域黨建單位x購物超市聯合開展慰問環衛工人活動;成立新時代文明實踐志愿服務小隊，組織隊員開展志愿服務活動。

二、民政工作

社區嚴格按照低保政策，做到應保盡保，定期入戶走訪，現有低保戶x戶，特困x戶，高齡老人x人，對特困戶經常關心，并上門慰問，及時對每戶低保戶做到了入戶調查，資料審查，開展民主評議并及時向外公示，做到公平、公正、公開。社區不定期開展慰問走訪，讓困難群體感受到了黨和政府的溫暖，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，了解群眾需求，及時為民解憂。

三、綜合治理工作

為確保社區和諧穩定，加強社區群防群治，做好穩控工作，上半年社區無一例上訪事件發生。社區堅持每周不定期在轄區內實行巡查，消除安全隱患，保護居民群眾安全。發放宣傳資料共x余份。與轄區商家全面簽定消防安全責任書。認真做好轄區流動人口管理工作，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，社區聯合街道黨團110定期對轄區進行全面巡查;大力加強社區治安防范，預防和減少各類治安事件的發生，進一步推進“平安社區”建設，給居民營造一個秩序良好、環境優美的生活環境;將矛盾化解在基層，及時做好民事糾紛調解做到公平公正，上半年社區共調解居民矛盾糾紛x余次。

四、精神文明建設

為持續深入開展三創建一復審工作，社區把創建活動作為一項重要工作，通過宣傳專刊、院落張貼標語等，充分發揮志愿者作用，開展轄區整治，對轄區背街小巷、院落、空地等進行全面整治，共開展此類整治活動x余次。

不斷豐富社區居民精神文化生活，大力開展各類文藝活動，豐富群眾文化生活，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志愿服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了民生政策。日常通過定期開展各種宣傳活動，豐富轄區居民精神文化生活。

五、衛生與計劃生育

開展送服務、送資料、送藥具等活動，認真開展留守兒童摸底排查，上半年社區完成x對夫婦孕前優生健康檢查。

社區工作總結及工作計劃篇八

2017年是常青花園正式納入xx區體制管理的第一年，也是內部體制機制改革創新、完成交接過渡的一年。這一年，在區委、區政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十九大和十九大三中、四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，齊心協力、革故鼎新，全面推進幸福社區建設，圓滿地完成了區政府下達的各項任務。獲得了“湖北省環境保護政府獎”、“全省和諧社區建設五星級示范社區”、“湖北省餐飲服務食品安全示范街”、“市級文明街道”和“市級文明社區”等多個榮譽稱號。

——體制對接平穩過渡。2013年12月26日將常青花園整體劃歸xx區政府管理，理順了地區管理體制。一年來，在區委、區政府的領導下，常青花園社管辦基本理順了內部管理體系，明確了科室及職責、人員和職數，管理日趨規范。

——績效目標確保完成。新的管理體制下，社管辦首次與區績效考評辦簽訂2017年績效工作目標，考核內容涵蓋經濟建設、社會建設、文化建設、生態文化建設、黨建、轉變作風、治庸問責等19項。到目前為止各項均在順利推進之中，確保年內能夠圓滿達成。

——城管革命再接再厲。城管革命的成果不斷鞏固，環境治理持續推進，城市面貌煥然一新。在全市一類街道大城管考核中，今年1-8月再次取得了6次排名前5名、2次排名前15名，力爭全年綜合排名再次進入全市一類街道前十名。

——“三城聯創”涌現高潮。2017年是xx市沖刺國家衛生城市、全國文明城市，攻堅省級環保模范城市的決戰之年。常青花園在區政府的領導下，全民動員，攻堅克難，取得了“創衛”工作的階段性成果。

——群眾藝術聲名遠揚。藝術團升格為xx區藝術團后，全年承接了80多場大型演出任務，榮獲了第九屆“激情夢想 草原之夜”合唱比賽金獎等5個獎杯。與《武漢晚報》聯合推出“尋找身邊藝術家”才藝選秀活動，成功舉辦了“尋找身邊藝術家”頒獎晚會暨匯報演出，受到了區領導的高度贊賞，在武漢三鎮引起了強烈反響。舉辦了首屆“常青之聲”社區合唱節暨合唱團十周年慶典活動，極大地豐富了居民文化生活。

——公益活動惠及大眾。“公益助學·愛心常青”項目全年已為162名貧困學生募集和定向資助學款，累計已達89650元，獲得xx市婦女兒童家庭公益服務創意項目征集活動二等獎，入選首屆湖北青年志愿者公益嘉年華精品項目，并由團省委推薦參加全國首屆青年志愿者服務項目大賽。

——教育活動成效顯現。在開展第二批群眾路線教育實踐活動過程中，緊緊抓住“四風”問題，工委、社管辦制定完善了《黨員干部聯系和服務群眾制度》等26項制度，梳理歸類了48個問題，加強落實整改。制定了《常青花園社區管理辦公室黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，確定了“門難進、臉難看、事難辦”、社區惠民資金使用管理等7項專項整治任務，取得了突破。

一年來，我們立足當前，著眼長遠，不斷創新服務體系，提高服務能力，重點抓了以下七個方面的工作：

(一)組織建設穩步推進，自治體系日益完善

人才隊伍不斷充實。引進人才，充實社管辦人才隊伍。修訂《常青花園社區基層組織工作及工作人員考核評議辦法》，考評體系更加科學，工作人員積極性得到有效調動，專業素質得到提高，截止目前為止，社區工作人員中具有社工師資格的人共有23人，占全體工作人員的26%，超過了每個社區一名專職社工師的目標要求。

“三方聯動”效果明顯。在社管辦和社區居委會的指導下，一、四、十、十二小區業委會完成了換屆選舉和五小區業委會的組建工作。對九個小區業委會進行了財務審計，制定落實了《常青花園小區業主委員會財務管理辦法(試行)》，在各小區均成立了業委會財務管理小組，健全了財務管理制度，規范了業主委員會日常運作規范。著眼于整合資源解決居民關心的熱點問題，工委牽頭，居委會與業委會多方共同出資46.8萬元，啟動了一、二、三等老舊小區的連通道整修和部分小區停車位改造工作，改善社區環境，方便了居民出行。

社會組織持續壯大。健全“兩長六員”隊伍，在五區17棟中試點組建“樓棟兩長六員”。推進服務團隊進樓棟，“兩長六員”公開亮相，聯系千家萬戶，實現縱向到底、橫向到邊的組織體系全覆蓋，迄今為止，已有55個協會組織在民政部門備案，在黨組織的統一領導下，成為聯系居民的橋梁和紐帶，成為推進社區工作的助力器和潤滑劑。

特色服務形成品牌。志愿服務團隊不斷壯大，今年命名了“吳明鑫”家電維修志

志愿服務隊、“王順來”法律咨詢志愿服務隊、大學生志愿服務隊、常青消防志愿服務隊、建設銀行志愿服務隊等，志愿服務組織朝專業化、品牌化的方向發展。

(二)城市管理成績顯著，社區環境提檔升級

城管革命縱深推進。年初將城市管理工作13項內容納入各科室和社區的目標考核體系，簽訂責任書，目標到事，責任到人。結合“三城聯創”，持續推進環境整治，投入150多萬元完成了康居一路、康居五路的翻修工程和農貿市場環境綜合整治。繼續推進“門前三包”、施工管理、亮化工程、“城管進社區”和噪音治理等重點工作，全面整治出店經營及流動攤販300余起，清理違法違章廣告200多平方米。公園環路環境美好示范路創建工程如期完工。在第三社區開展拆違專項行動，爭創市“無違社區”。與青少年空間攜手開展“城管革命知識競賽”、“小手拉大手爭做文明宣傳員”等互動課堂，全力打造“人人關注城市環境，人人參與城市管理”的良好氛圍，使城管革命的效果得以鞏固。

三城聯創如火如荼。完成創建全國衛生城市工作，創建全國文明城市和省級環保模范城市工作也進入攻堅階段。先后召開19次創城、創模專題推進會，印發創建通報12份，制作室外宣傳標牌230塊，發放創城、創衛倡議書4.4萬份、宣傳單頁1.5萬份，在五個社區共設立健康教育宣傳欄84 塊，安放健康溫馨提示牌3709塊、社會主義核心價值觀提示牌1500塊。80余名工作人員分片包干，對兩萬余戶居民家庭逐戶走訪，開展宣傳教育和意見征集，共同掀起三城聯建的高潮，使創城、創衛、創模工作深入人心。

“幸福社區”再上臺階。加速推進幸福社區創建，投入資金100萬元，啟動惠民項目37個，解決了增設室外休閑場所、樓道文化建設、自行車棚改造、居民活動室提檔升級等一批居民最關心的熱點、難點問題。全面翻新1、2、3區連通道步磚，為社區居民出行安全提供了條件。完成了1、2、3、4村的綠化升級，新增綠化面積達6172m2，清理衛生死角垃圾及雜物近400車、僵尸車20余輛、毀綠種菜問題40余處,社區內外環境得到明顯的改善，被評為全區唯一的“全省和諧社區建設五星級示范社區”，幸福社區建設工作經驗在全區民政會議上進行了交流。

(三)社會事業不斷發展，服務水平不斷提升

養老服務全面升級。全年共發放老人長壽補貼26萬余元，對常青花園戶籍失能失智老人進行摸底調查，著手制定幫扶措施。繼續跟蹤“一鍵通”使用情況，了解老人需求，對85歲以上老人全部實行了“一對一”幫扶和定期走訪慰問制度。先后開展了以關愛老人為主題的請空巢老人吃團圓飯，重陽節百名老人看武漢和“金婚慶典”等活動，讓老年居民切身感受到了老有所樂。

青教項目精品頻出。截至目前，常青花園青少年空間已開展各類青教及青年志愿者活動105場次，上報相關活動簡報64期，服務輻射市內及轄區周邊近萬名青少年群體，接待國內外各界代表調研、參觀、體驗共2021人次。承辦了共青團湖北省委、湖北省政協社會與法制委員會等單位聯合主辦的 “青春護航——未成年人安全教育進社區”活動。“公益助學·愛心常青”項目成為品牌，影響日漸擴大，162名貧困學子在項目資助下重返校園。

惠民政策落到實處。全年共發放老人長壽補貼26萬余元，為250位85歲以上老人購買家政服務。全年辦理就業失業登記證65本，失業金申領115人。申報4050社保補貼196人，補貼金額33.5萬元。為居民提供就業信息和推薦就業崗位330人次。規范低保審核審批程序，對10戶不符合低保條件的人員及時予以退出，進一步保證了低保人員情況真實準確性。認真落實城鄉困難群眾醫療救助、臨時救助等政策，全年累計醫療救助6人次，累計救助金額33462.9元。圓滿完成殘疾人狀況需求調查工作。詳細摸底了解殘疾人的家庭人口、基本保障、個人收入、住房、就業、康復方面的現狀和需求。今年擬定的37個惠民項目，均在落實開展，確保年內完成。

(四)群眾藝術實現突破，社區文化更加繁榮

文明氛圍日臻濃郁。繼續開展第二屆“常青好人”、“美麗新女性”和“常青好家風”等以弘揚社會主義核心價值觀，傳播社區和諧發展正能量為主要內容的評選活動，評選和表彰了10名“常青好人”,100名助人為樂、敬業奉獻、孝老愛親等各方面的杰出婦女代表，滿宇紅、任煊等5人還被評為東西湖好人。在“好家風”評選活動中，各社區、單位報送227篇家風故事，編輯出版了《常青好家風》，其中有61篇被選編入“東西湖好家風”，大力弘揚和宣傳和睦、孝順、勤勞、樸實等優良傳統，促進了社區良好風尚的形成。

文藝活動精彩不斷。在區委、區政府領導的關心支持下，藝術團管理更加完善，隊伍不斷壯大，承擔了全區文化下鄉、雙擁慰問、旅游推介等 30多場次的演出任務。參加了由市群藝館 舉辦的創建全國文明城市“百團千場”文藝演出社區行啟動儀式，共承擔了10場演出任務。創編了《因為有你》《母親河》《洪湖兒女》等優秀作品。“尋找身邊藝術家”才藝選秀、“常青之聲”社區合唱節暨合唱團十周年慶典等一批優秀的文藝匯演也取得圓滿成功。

老年文化多姿多彩。常青花園老年大學在校學員達2900余人，老年人入學率達20%以上，學員人數比去年增長11% 以上。開設聲樂、舞蹈、古箏、攝影、電腦等多門課程，使老年人老有所學。舉辦“向祖國65華誕獻禮”金秋書畫攝影作品展，展出書畫作品100多幅，攝影作品80余件，獲得武漢老年大學報專版報道。在區第十六屆“桃花杯”比賽中獲得民族舞、合唱、書畫、攝影等22個組織和個人獎項。

(五)社會管理以民為本，居民幸福指數提升

網格化管理更加精細。今年，進一步加強了綜合服務平臺和網格化隊伍建設，新增網格員27人，綜治專員5人，成立了網格管理中心，網格管理與服務更加精細化。為提高基層社會服務水平，加大了對網格員和綜治專干的培訓力度，開設培訓班15次，培訓人員450人次，工作人員專業素質不斷提高。

社會環境保持穩定。派出所全年共接警4765次，抓獲各類違法犯罪嫌疑人85人，其中刑事拘留57人，較去年上升 29%，打擊各類違法犯罪活動取得明顯成效。開展了對“法輪功”、“全能神”的專項整治工作，抓獲“法輪功”違法人員2人，收繳、清除各類邪教反宣品百余份,維護了社區穩定。加大安全生產監查力度。定期、不定期安全檢查55次，累計150人次，累計排查出安全生產隱患310處，已整改306處，整改完成率 98.7%，將安全生產事故降到最低。

兩型建設不斷深化。“袋袋相傳”“鄰里合乘”“綠色換書客”“愛心換客大會”等品牌項目得到進一步拓展，對外影響進一步擴大。利用國家、省、市有關資金，籌建全市首個“環保生態園”工作已經啟動并進入設計施工階段。承辦了xx市綠色社區創建工作現場會。科普宣教工作取得新成績，新建科普宣傳專欄10塊，第三社區、第一社區分別被評為省級、市級科普示范社區。

市場秩序日漸規范。加強對常青花園內無證餐飲、學校食堂、大型超市、醫療器械等行業的專項整治，打擊了經營者的違法違規行為，維護了廣大消費者的權益，獲得“湖北省餐飲服務食品安全示范街”稱號。對違法經營、出售假冒偽劣商品的經營戶進行處罰，解決居民投訴123起，凈化了消費市場。水產品檢測達標率100%，不合格肉類、活禽、冰凍動物全部銷毀，保證居民吃上放心菜。

計生服務更加周到。在今年的春季計生信息入戶核實工作中，入戶走訪了20535戶家庭，摸清了底數。加強了與社區衛生服務中心、公安入戶的橫向聯系，核實數據的準確性。為轄區內符合“單獨二孩”生育條件的2152對夫婦送去了免費優孕檢測等項目，落實了新政策。取消省內《流動人員婚育證明》辦理，有212對夫婦在社區就近領取了一孩《生育服務證》，為廣大居民提供了高效、便民的服務。

(六)經濟建設初見成效，社區發展呈現新思路

財稅體制順利接軌。這一年，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，按照行政事業單位費用預算體系核算、管理，完成了與區級財政的無縫對接。

經濟任務取得突破。今年社管辦首次承接經濟工作任務，開展經濟普查工作，查實登記企業378家，個體經營者1082家，為完成今年的經濟任務摸清了家底。積極發掘稅源增長點，1-9月完成公共財政總收入1472萬元，公共財政預算收入419萬元，確保了經濟建設績效工作目標完成。

(七)群眾路線教育實踐活動深入開展，黨員隊伍風清氣正

思想教育常抓不懈。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，以“反對‘四風’ 服務群眾”為重點，工委開展了6次集中學習、5次專題研討、4次專題輔導，重點研讀了黨章、十九大報告、習近平總書記系列講話等文件，各社區也通過集中學習、送學上門、撰寫心得、召開座談會等多種形式開展作風建設，梳理問題，積極整改，確保思想作風建設常抓不懈。

作風建設長效管理。按照“三嚴三實”的要求，工委不斷深化治庸問責，嚴肅工作紀律，切實改進干部作風。緊緊抓住反“四風”，改進工作方法，簽訂《黨風廉政建設責任書》、《考勤紀律和工作紀律責任書》等，出臺了《常青花園社區工作人員考勤紀律和工作紀律》等制度，從不同方面對工作人員的行為加以規范和約束。加大對違反工作紀律的干部職工查巡力度，整改超標辦公用房，制定工委作風建設廉潔自律八項承諾，確保“四風”問題不反彈。

整改落實效果明顯。工委針對查找出的班子的六個方面20個突出的問題，一一制定了整改措施。針對“門難進、臉難看、事難辦”等7項問題進行專項整治，取得突破。落實工委班子成員聯系點工作機制，推行“現場工作法”，使領導干部深入群眾開展“認門、認人、認事、認親”活動常態化。推進公務用車制度化，嚴格杜絕了公車私用的現象，糾正了干部身上的不正之風，密切了干群關系。

這些成績的取得，是來自區委區政府的正確領導，是社區全體干群團結拼搏的結果。在社區服務、城市管理、文化建設、生態文明等方面均有長足的發展，經濟建設方面也具有開創性的突破。回顧這一年，我們深深的感覺到成績來之不易。我們將繼續圍繞建設“四個常青”的總目標，轉變工作作風，創新工作方式，完善組織結構，以最大的熱情投入到幸福社區的建設中。

二、存在問題

在肯定成績同時，我們也清醒地認識到社區管理的過程中仍存在困難和問題：一是財政體系對接的問題，還需要進一步規范財務核算制度，完善預算控制，嚴格按照行政事業單位費用預算體系核算、管理。二是開發建設進入尾聲，各項工作需提前與康居公司保持良性互動，以確保體制轉軌后轄區各項事業能保持良好的發展態勢。三是經濟工作缺乏專業人員，可用財力留存活力不足。對此，我們將加大研究力度，找出切實可行的措施，以高度的責任心，認真解決工作中的各項問題。

2、加強城管工作，大力深化、綠化和美化社區環境，爭創潔凈如家。

(一)是鞏固完善網絡化管理工程，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作。(二)是搞好居民小區和單位庭院綠化，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;確保亮化工程和加強對社區亂搭建的整潔，努力營造潔、齊、美、亮的社區環境。

七、加強社區隊伍建設，利用社區對口單位資源，改善社區工作環境

1、社區干部的素質高低決定社區工作的好壞，在新一年里，希望上級加強對社區干部的培訓，考核和管理，提高社區干部素質，以適應新形勢的需要。

2、加強與社區對口單位對接，掌握年初資金足，年底資金緊的特點，努力爭取資金為社區改善工作環境，調動社區干部的積極性，以適應越來越繁重的社區工作，為社區居民提供完善、快捷，滿意的社區服務。

2018年是國家“十二五”規劃的收官之年，也是全面小康建設決定性階段，我們必須全面學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，深入推進依法治國方針，在區委區政府的領導和部署下，積極落實群眾路線教育實踐活動成果，從嚴治黨，改進作風，提高干部隊伍的業務能力和法律意識，推行依法行政，切實做到為居民服務，把常青花園打造成文明、和諧的美麗家園。

(一)激發居民自治活力，推動“民主常青”建設，提升社區和諧指數

進一步提高社區工作者能力和水平，建強居民自治網絡，夯實居民自治基礎，大力培育居民自治意識，引導居民學習民主規則，尊重民主決議，形成民主習慣。

重視人才隊伍能力提高。加強對社區工作者的業務培訓和崗位輪訓，確保每人每年集中培訓不少于12天。通過系統培訓、以會代訓、經驗交流、實踐鍛煉等途徑，不斷提高社區領導班子和工作人員管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、處理矛盾糾紛、維護社會穩定的本領，重點加強社區專委會主任的培訓，繼續鼓勵社區工作者報考社工師，為建設“幸福常青”提供堅強有力的人才支持。

健全“三方聯動”制度。繼續發揮三方聯動機制的優勢，堅持每月召開由居委會、業委會、物業及職能部門參與的聯席會議，進一步落實社區聯席會議問題通報和督辦制度，及時匯總向業務主管部門和居民通報。

大力發展社會組織。加強和深化居民自治小組、各協會團隊組織管理，建立健全各種規章制度，發揮自治團隊在居民中的“信息員、宣傳員、聯絡員”的作用。通過居民事務協調會，化解社區矛盾，維護社會穩定;通過社區工作聽證會，聽取居民對社區重大事項及居民切身利益相關的公共事務決策意見，實行民主決策;通過評議會，考評社區工作和社區干部。同時，進一步培育各類民間組織。充分發揮各志愿者組織、文體協會、讀書會、攝影協會、書畫協會等民間組織的積極作用，吸引更多的居民參與。

籌備成立常青花園工會。成立常青花園社區管理辦公室工會，發揮工會組織在服務社區建設、服務職工、促進穩定的重要作用。關心職工生活，維護職工合法權益，增強職工對社區的認同感。

(二)突出社會管理創新，推進“平安常青”建設，提高居民安全指數

探索網格管理新模式。把日常管理工作與社管通和網絡平臺對接起來，探索出一套更適合常青花園工作實際的網格化管理辦法和工作模式。同時，加強對服務站業務工作的推進，完成網格服務員、綜合專干思想和工作方式的轉變，使社管通和社會綜合管理與服務數字化信息系統得到更好的運用。加強和綜治辦以及區信息中心的聯系和協調，解決各社區在網格化管理工作中遇到的問題。

構筑治安防控體系。全面推進社區和物業公司聯防體系，整合公安、物業、社區防控力量，加快科技防控設施建設步伐，協調開發商加大物防建設投入，啟動小區門禁管理和老舊社區大合圍工作。籌備組建社會治安巡邏隊伍，進一步完善志愿者守望隊，加大巡邏力度，開展內保防范、群防群治、消防自救等活動。

改善轄區交通環境。繼續加強窗口地帶及“三圈”周邊的交通秩序整治力度，確保窗口地帶交通秩序良好。積極支持和協調轄區施工單位，搞好地鐵沿線和地鐵站等施工路段交通疏導，確保重點工程建設期間交通秩序暢通。

維護市場秩序。協助相關職能部門，加大市場監管，規范市場主體行為。大力整頓無照經營，打擊假冒偽劣銷售等違法行為，保護消費者合法權益。進一步加大銷售假冒偽劣藥品的監管力度，積極與衛生、工商等相關執法部門的密切配合，建立監管長效機制和誠信體系。

(三)優化社區人居環境，推動“宜居常青”建設，提高居民環境舒適指數

城市管理精細化。加大門前三包責任制宣傳力度和處罰力度，采取點、線、面的整治模式，認真反思前期管理中存在的問題，在“防反彈、求鞏固、促提高”上狠下功夫，努力提升轄區精細化城市管理水平。

社區環境美化。一是加快公共基礎設施建設，推進主次干道刷黑改造建設工程，啟動第二社區綠化升級項目，規劃打造公園環路花街工程建設，打造亮麗街景。二是提高市政道路環衛作業管理標準，建立完善競爭有序、監管有力的環衛作業市場化考核機制，逐步在連通道、小區內推進環衛管理市場化作業進程，提升市場化管理水平。三是建立物業服務質量考評及監督檢查機制，推進物業服務質量上臺階。

(四)完善社區文化體系，推進“文化常青”建設，提高居民精神文明指數

豐富文藝資源儲備。利用選秀等群眾喜聞樂見的方式，充分挖掘藝術人才，進一步完善各支隊伍，建立藝術人才庫。同時在保護好現有資源的基礎上，打造一批具有地域特點的文藝作品，開展一系列有益于群眾文化普及的活動，提高群眾文化素養。

爭創一流老年大學。為滿足學員人數不斷上升、需求多樣化的要求，將進一步完善課程設置，抓好品牌課程建設，提高教學質量。抓好學員社團建設，開展第二、三課堂活動，鞏固第一課堂教學成果加強學校建設和管理，建立學校校務委員會，邀請教師代表和學員代表參與管理。以“爭創一流老年大學”為目標，鞏固深化“規范管理年”工作成效，為老年居民提供優質的教育服務。

創建和諧社區文化。開展社區文化建設活動，在培育和弘揚社會主義核心價值觀過程中，因勢利導，大力倡導“好人文化”，評選出一批體現社會主義良好風尚的社區先進典型，用身邊好人傳遞道德力量，用凡人善舉凝聚價值共識，取得積極成效，形成了崇德向善、爭當好人的良好氛圍。

(五)規范財政管理體制，不斷增強經濟發展動力

強化財政管理建設。做好社管辦、各科室、部門預算分配，嚴格按預算標準控制支出，嚴格執行區相關定點采購規定，嚴格控制三公經費。進一步健全統計工作組織結構，完善統計工作規范化工作內容，提高統計人員素質。做好1%人口抽樣調查工作。

吸引企業投資入戶。大力引進實體企業，吸引中等規模以上企業在轄區內投資入戶，確保稅源穩中有漲。積極引導在本轄區服務和開發建設的單位，完成注冊地的轉移。積極跟進地鐵金銀潭站、常青花園站的招商工作，加強引導，給予政策扶持，力促商業發展。

(六)抓好群眾路線教育實踐活動落實整改，不斷凈化政務服務環境

根據十九屆四中全會精神，按照黨中央“從嚴治黨”的要求，建立健全打通服務群眾“最后一公里”常態化機制，堅決把服務居民群眾生活作為第一要務，進一步把社區黨組織打造成堅強的戰斗堡壘。

落實群眾路線教育實踐活動成果。針對工委班子查擺出的問題，嚴格落實整改項目責任制，建立整改項目庫，按照“一個項目、一份責任，一個專班、一個流程，一個監督、一個制度”的要求，將整改落實情況納入績效考核內容和治庸問責范疇，加強對班子成員、社區黨組織整改情況的跟蹤督辦和綜合考評，推動整改到位。

建立群眾路線教育實踐活動作風建設長效機制。制定工作作風建設年度計劃，加強黨風廉政建設，探索加強機關作風建設的長效管理辦法，將作風建設責任落實到人、監察督促到位，促使機關、社區工作人員切實轉變工作作風。

加強社區黨組織體系建設。完善黨組織七級網絡化管理模式,在成熟社區成立大黨委，以村、組團或網格為單位，建立黨小組或支部，健全 “兩長六員”隊伍。在新建小區以高層樓棟為單位健全“兩長六員”隊伍，加強培訓，明確職責，形成社區書記負責社區、黨員負責家庭的組織體系。加大在社區群團組織成立黨組織工作的力度，在協會和群團組織中建立黨支部或黨小組，選派黨建指導員，形成廣泛覆蓋的組織體系網絡。

推進公共服務平臺建設。整合資源，推進第四、五社區黨群服務中心改建，確保面積達到1000平方米以上的要求。加強“一站式”服務大廳便民硬件設施建設和辦公設備的配置。綜合“15分鐘服務圈”服務信息，修訂《常青花園社區服務指南》，發放到戶，提高工作透明度、群眾知曉率、服務監督參與率。發揮好志愿服務站的作用，使微心愿認領、黨員群眾認崗等志愿服務常態化。

新的一年，我們將以更加積極的姿態，迎接更多新的挑戰。要堅決貫徹落實黨的十九大和十九大三中、四中全會的精神，堅決執行區委、區政府的決策部署，堅決完成區委、區政府下達的各項目標任務，振奮精神，開拓創新，不斷增強責任意識，做有當擔、敢作為的干部，全面推進幸福社區的建設，為武漢臨空港經開區建設發展做出更大貢獻。

社區工作總結及工作計劃篇九

社區工作總結及工作計劃篇一：

20xx年，我們堅持以科學發展觀為指導，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，緊緊圍繞縣委“雙創”戰略目標，按照“上為縣委政府分憂、下為群眾辦事”的工作思路，扎實推進了基層組織建設、黨風廉政建設、信訪維穩等各項工作，截止20xx年11月底全區完成工業增加值2。33億元，預計年底可完成2。72億元;固定資產投資11月底完成70369萬元，預計年底可完成77369萬元;人均可支配收入預計可達14890元，各項經濟指標呈平穩增長態勢。現將20xx各項工作完成情況總結如下：

一、加強組織建設，夯實基層基礎

堅持以開展“三嚴三實”教育活動為契機，按照“抓班子強隊伍、建機制變作風、化矛盾保穩定”的工作思路，積極探索新時期基層黨建工作新措施、新辦法，主動適應當前基層組織建設新常態。

（一）強化責任落實，做到“三個到位”。

始終把黨建工作同經濟發展、社會穩定同安排、同部署;將黨建工作納入年度目標考核范圍，層層分解責任、落實責任;嚴格執行領導班子聯系點制度、黨建工作例會制度、聯述聯評聯考等制度，定期召開專題會議，分析研究黨建工作，確保黨建工作安排部署到位、責任分解到位、制度執行到位。

（二）強化教育管理，突出“三個目標”。

一是以建設學習型黨組織為目標，結合“三嚴三實教育”“學黨章學黨史”“學習討論落實”等各項活動，采用集中講學與個人自學、正面教育與反面警示、班子領學與集體討論、上門送學與相互談學相結合的方式，組織機關干部集中學習60次;舉辦培訓班3期;專題輔導講座4場;縣委領導講黨課2次;組織觀看《一代廉吏于成龍》、《申紀蘭》、《最美村官段愛平》等優秀劇目3次，警示教育片20次;組織全體機關干部到第一次黨x會遺址北底鄉洪洞腳參觀學習，重溫黨的誓詞，傳承紅色基因，接受紅色教育。二是以優化黨員隊伍結構為目標，嚴格按照“1+2”培養模式，吸收預備黨員6名，確定入黨積極分子15人。三是以規范黨員管理為目標，進一步規范了黨員組織關系的接轉，全年共接轉黨員69人。

（三）強化黨內生活，實現“三個提升”。

針對部分黨支部黨內生活教育內容單一，缺少創新，少數黨員（包括黨員干部）參加黨員組織生活意識淡薄的現狀，我們成立了專門領導小組，制定了實施方案，建立健全了黨內生活制度，督促各黨支部規范開展黨內生活，引導黨員干部的提升理論素養，提升為民服務意識，從而提升黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力。特別是朝陽社區、倉上村、南關村三個黨支部特色鮮明、形式多樣、內容豐富、成效明顯。

（四）強化支部整頓，取得“四個成效”。

結合“農村集體‘三資’清理”和“以群眾舉報鄉村干部腐敗問題為切入點、集中解決群眾信訪訴求專項整治”兩項工作，堅持問題導向，因村施策，對崔家莊、倉上、東關、西城莊、西河底5個黨支部進行了整頓，清理集體資產30余萬元，調整支部書記1名，依法依規罷免村委主任1名。經整頓各支部黨員干部的宗旨意識明顯增強，突出問題得到初步解決，維穩形勢有所好轉，政治生態得到凈化。

（五）強化基層基礎，夯實“四個保障”。

一是將黨建工作經費納入預算，采取以獎代補的形式對出色完成任務的村予以獎勵;二是對符合領取離任補貼條件的農村離任“兩委”主干25人進行了審核上報;三是投資20余萬元，解決了永安社區、朝陽社區兩個社區辦公條件落后、辦公場所狹小、辦公條件簡陋的現狀;四是結合當前正在開展的“六權治本”工作，指導各黨支部完善了村級管理相關制度，重大事項決策嚴格執行“四議兩公開“工作程序，確保各項工作在陽光下進行。特別是南關村、永安社區、朝陽社區建設了便民工作室，實現了為民服務”一站式“工作模式，方便群眾辦事的同時，密切了黨群干群關系。

二、狠抓信訪維穩，確保社會穩定

針對縣城區面臨矛盾突出、歷史欠賬多，各類情況復雜，突出問題聚集，維穩壓力過大的現狀，我們堅持從全縣改革、發展、穩定的大局出發，集全區人力、物力、財力，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導，不等既成事實，著重前期消化”的原則，切實解決關系群眾切身利益的各類突出問題，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態。截止目前，南關、東關、西城莊村民反映的占地問題、北關東廂房改造引發問題、東關村民反映的黃樓擋光問題等7個案件得到初步解決;崔家莊、倉上村民反映的股權問題和60歲以上老人養老補助問題、東畛壓煤搬遷問題等12個案件得到穩控，市縣熱線辦理案件明顯較少，全區信訪流量明顯減少，纏訪鬧訪現象明顯減少，基本達到了“群眾滿意、社會滿意、領導滿意”的良好效果。工作中，具體做到了“四加強、四到位”：

（一）加強組織保障，責任落實到位。成立了由書記任組長，副書記為副組長的信訪維穩工作領導小組，責成專人具體負責日常工作，把信訪穩定工作當做頭等大事牢牢抓在手上。特別是班子成員配齊后，及時調整了信訪維穩工作領導小組，明確各村、各社區“一把手”為信訪維穩工作的主要負責人，分管人員是直接責任人，規定凡因工作不到位發生到縣上訪的，對責任單位負責人和包保責任人通報批評;對越級上訪特別是赴省進京上訪，對責任單位負責人和包保責任人給予處分;對因摸排不徹底導致赴京上訪或因調解不及時導致非訪案件、群x性事件發生，將依照有關規定嚴格追究包案領導和責任單位主要負責人和分管責任人的責任。

（二）加強機制創新，制度約束到位。進一步建立和完善了機關干部下訪制度、矛盾糾紛排查制度、領導干部定期接訪制度、重點案件領導包保制度等信訪工作制度，約束各類信訪案件依法依規按程序辦理。同時，對各村、各社區配備了綜治信息員、網格管理員，負責收集社會不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置，接訪有備。特別是在中央、省、市、縣委重要會議、重大活動期間，我們嚴格執行主要領導帶班值守制度、重點人員24小時穩控制度、信息報送制度，確保不發生一起非正常越級上訪事件。自縣領導周二下訪以來，全區共接訪20余次80余批900余人。

（三）加強隱患排查，問題梳理到位。今年7月以來，我區深入開展了“矛盾糾紛排查化解百日行動”，將各類損害群眾利益引發的信訪問題、村干部不作為亂作為引發的信訪問題作為排查重點，組織各村各社區開展了一次全方位、地毯式的排查，及時摸清了北關村城中村改造問題、東畛壓煤村搬遷問題、華寶焊接占地問題等可能引發群體性上訪的重點隱患23個。特別是針對北關城中村改造引發的問題和東畛壓煤搬遷問題，我們及時采取措施，主動與相關部門協商，在未形成群體性上訪事件之前，把矛盾解決在萌芽狀態。

（四）加強穩控化解，糾紛調處到位。對排查出的不穩定因素嚴格按照“四包一”、“五包保”要求，定人定責定時消除隱患，對可能發生到縣赴省進京上訪的人員，嚴格落實包保穩控責任制，定期召開信訪維穩工作會議，聽取排查化解情況、信訪老戶穩控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法，將各類隱患化解消除在既成事實之前，努力做到“小事不出村，大事不出區”。針對倉上村民以七一集團襄江新區未開工、無進展、沒有兌現20xx年承諾為由，多次圍堵阻礙180項目施工這一問題，先后組織召開會議20余次，組織機關干部、村“兩委”干部多次入戶走訪，面對面與群眾溝通交流，用真心打動群眾，用誠心感化群眾，用真情換取群眾理解。目前，倉上村群訪鬧訪現象得到穩控，95%的農戶同意解決方案。同時，東關、西城莊等村村民因城市建設占地補償問題多次到縣群體上訪，有的甚至纏訪鬧訪，造成惡劣影響，對此，我們不等不靠，自我加壓，多方籌借資金1300余萬元，用于解決東關、西城莊、南關等各類建設占地補償不到位的問題，群眾情緒得到初步穩控。

三、強化“兩個責任”，筑牢反腐防線

20xx年，縣城區以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，注重落實“兩個責任”，開展懲防體系建設，為加強黨的執政能力建設、促進社會穩定和諧發揮了積極作用。

（一）加強廉政教育，筑牢拒腐防變的思想“底線”。以強化黨員干部政治思想教育為先導，以警示教育為重點，深化反腐倡廉教育，扎實推進黨紀條規教育，特別是通過學習貫徹新《準則》和《條例》，使黨員干部進一步明白哪些紅線不能踩，哪些事情不能做。深入剖析身邊典型案例，采取播放警示教育片、通報違紀人、違紀案件行政村召開案例剖析會、組織生活會等形式開展警示教育，發揮懲處一個、教育一片的作用。截至目前，全區累計組織黨員干部接受廉政教育20余次，觀看警示教育片15次，撰寫心得體會300余篇。

（二）用好嚴格問責“殺手锏”，推動“兩個責任”更好落實。緊緊圍繞落實黨工委主體責任、紀工委監督責任的要求，抓住“明責、問責”兩個環節，推進黨風廉政建設工作深入開展。一是明責。通過理論中心組、機關晨會等形式及時傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新精神、新部署、新要求，促使黨工委把主體責任放在心上、扛在肩上，抓在手上。根據職責分工督促制定“兩個責任”清單，列出黨工委8項主體責任和紀工委6項監督責任，制定出班子成員、各站所長黨風廉政責任分解表，為黨工委、紀工委履職盡責提供了有力依據和剛性約束;建立健全黨政“一把手”負總責，班子成員各負其責的“一崗雙責”責任制。班子成員按照“誰分管，誰負責”的原則，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。同時，與班子成員簽訂廉政責任書，與各村、各社區、各站所負責人簽訂廉潔履職承諾書，踐行承諾，規范行為;二是追責。建立黨風廉政建設責任制“一崗雙責”和“一案雙查”機制，對違反責任制規定、“兩個責任”落實不力的班子成員和黨員干部，予以責任追究，倒逼各村各社區各站所及其負責人做到守土有責、守土負責、守土盡責。今年以來，共對6名村支書、主任進行了責任追究。

（三）馳而不息糾正“四風”，推動作風建設常態化。認真貫徹中央八項規定精神、省委四個實施辦法，聚焦“四風”問題，緊盯重要時間節點，在全區范圍內進行了20余次監督檢查和明察暗訪，嚴查頂風違紀行為。同時，集中開展“三公”經費開支、侵害群眾利益行為、婚喪嫁娶大操大辦等方面專項整治工作，促使全區公務活動和發文數量明顯減少，各類不良風氣基本遏制，以優良的黨風政風帶動了社風民風的好轉。

（四）“零容忍”態度反對腐敗，以“零放過”原則查糾違紀。組織開展了“在崗不作為、履職不擔當”問題專項整治行動，下大力氣整治不作為、慢作為，對4名村支書進行了誡勉談話;“三資”問題一直是老百姓關注的焦點，也是上訪的重點，本著維護穩定、切合實際的原則，對各村的“三資”情況進行了清理整治，目前13個行政村自查的59條問題已得到整改，涉及到7個行政村11人的違紀問題進行了查處，對8名黨員干部進行了黨政紀處分。加大案件查辦力度，一年來，收到群眾來信來訪13件，受理案件10件，立案查處8件，8名黨員干部受到黨紀處分。與20xx年相比，立查案件與處分人數同比增長60%，進一步形成懲治腐敗的高壓態勢。

四、突出問題導向，優化發展環境

為進一步優化發展環境，20xx年我們按照縣委、縣政府工作安排，堅持問題導向，集中精力開展了土地確權登記、農村集體“三資”清理整治、全民禁毒、“兩違”建筑專項整治、破除陳規陋俗等專項整治，堅決抵制群眾身邊的不良之風蔓延發展。

一是開展了土地確權工作，先期對東畛、趙家莊、大郝溝、張家莊、小郝溝5個村進行了登記（城中7村未簽訂土地二輪承包合同，崔家莊、倉上土地已收儲暫未登記）。

二是開展了農村集體“三資”清理整頓工作。對13個村的農村集體“三資”進行了集中清理整改，共清查各類問題60個，整改60個，涉及村干部11人，黨紀處分村干部8人。

三是開展了全民禁毒專項整治工作。堅持認識到位、宣傳到位、預防到位、查處到位“四到位”原則，深入宣傳、發動，查處。堅決做到發現一起，查處一起。目前，社區禁毒人員涉及18人。

四是開展了“兩違”建筑專項整治。組織各村“兩委”干部及相關人員對轄區范圍內的“兩違”建筑和在建工程的投資主體、建設規模、進展情況、投資情況、風險等級進行了排查，對違法占地、違章建筑行為發放了整改通知書，協調相關部門責令其停工整改，為進一步規范建筑市場秩序奠定了基礎。

五是開展了破除陳規陋俗專項整治。引導廣大黨員干部簽訂“破除陳規陋習，倡導文明新風”承諾書，自覺破除陳規陋俗、抵制封建迷信、樹立文明新風。

六是開展了環境衛生集中整治。全年累計投資500余萬元，投入人力8000余人次，動用機械4300余次，清理垃圾6。3萬余方、治理殘垣斷壁500余處，粉刷墻壁20萬平方米。同時，20xx年10月，環衛中心接管了縣城13個行政村環境衛生保潔工作，建立健全了環境衛生治理長效機制，實現了“一把掃帚掃到底”的工作格局，從根本上解決了縣城環境“臟、亂、差”的現狀。

五、注重民盼實事，提升幸福指數

群眾利益無小事。時刻把解決群眾吃水難、行路難、就業難等突出問題擺在首位，集中精力解決群眾關心的急事、難事、煩心事，讓群眾共享改革發展成果。

一是繼續推進項目實施。面對全縣經濟形勢下行、項目建設舉步維艱的嚴峻形勢，我們通過招商引資、洽談轉讓等方式，竭盡全力推動了張家莊、北關、西河底、小郝溝、大郝溝5個村的城中村改造項目。目前，小郝溝村民已順利回遷，大郝溝、西河底項目順利推進，張家莊、北關城中村改造工程分別因手續辦理、資金鏈短缺等原因暫停工。同時，就東畛采煤沉陷治理問題多次與相關部門協調，目前已制定工作方案，與金星煤業有限公司簽訂治理協議。

二是對迎賓西街農貿市場進行了改擴建。總投資5000萬元，新建商鋪面積1。4萬平方米。目前，工程竣工并投入使用。

三是協助南關村解決了86戶供熱問題，46戶用氣問題。

四是協助南關村、西關村、大郝溝村、崔家莊村、張家莊村、西河底村、小郝溝村進行了道路維修改造。

五是協助張家莊村完成了水網改造，解決了張家莊村村民安全飲水問題。

六是與天下襄農業科技開發有限公司合作組織失地農民開展了技能培訓，累計培訓300余人。

六、持續關注民生，促進社會和諧

人口計生工作：全區人口自然增長率控制在5。6‰，免費孕前優生健康檢查服務率達100%以上，計劃生育政策知曉率達90%以上，群眾滿意率達90%以上。

文化工作：完成6個社區公共電子閱覽室建設任務，對各村圖書閱覽室進行了規范，組織群眾開展了慶元宵、慶三八、慶重陽等文藝展演，不斷豐富了群眾的精神生活。同時，當代鄉賢、長治好人等一批先進人物不斷涌現。

安全生產：加大安全生產宣傳、監管和巡查力度，制定了領導干部安全生產工作聯系村、聯系企業包保責任制，共開展安全生產綜合檢查和專項檢查30余次，消除了諸多安全隱患，確保了全年安全生產無事故。

社會保障：著力抓好城鄉居民養老保險、醫療保險擴面征繳工作，參保繳費總額達165。14萬元，參保率達91。1%;新型農村合作醫療普及覆蓋率達98%;扎實做好農村五保、低保動態調整和生活救助工作，社會救助體系進一步完善。

武裝、司法等部門也較好地履行了各自職能，卓有成效地開展工作，各項社會事業呈現齊頭并進、蓬勃發展的良好態勢。

在總結成績的同時，我們也必須看到各項工作推進過程中存在的問題與不足，比如：基層組織軟弱渙散，號召力、凝聚力、戰斗力不強;部分黨支部執行黨內組織生活制度不嚴格，活動形式比較單一;維穩壓力依然艱巨;落實“兩個責任”的擔當意識還不夠強，作用發揮有限，監督合力難以形成等等，這些都需要加強與改進。今后，我們一定在縣委、縣政府的正確領導下，主動作為，勇于擔當，克難攻堅，全力推動縣城區各項工作再上新臺階。

20xx年工作計劃

20xx年，我們將以xx屆五中全會精神為統領，繼續圍繞“上為黨委政府分憂、下為人民群眾辦事”這一宗旨，以更加務實的工作作風，更加有力的工作措施，抓學習、重教育，抓黨建、夯基礎，抓項目、促發展，抓民盼、保民生，抓管理、促和諧，抓作風、樹形象，全力推進縣城區各項事業有序發展。

一、抓學習、重教育。堅持把學習放在重要位置，組織黨員干部積極參加教育培訓，深入學習系列講話精神及xx屆五中全會精神，堅決貫徹執行黨的路線方針，堅持做到理論中心組每周集中學習一次不動搖、機關黨員干部每天學習一次不動搖、各支部每月學習一次不動搖，確保黨員、干部的整體素質明顯提高，宗旨意識明顯增強，理想信念更加堅定。

二、抓黨建、夯基礎。一是堅持把黨建工作放在首位，定期研究部署黨建工作，嚴格執行領導班子聯系點制度，完善領導干部“一崗雙責”工作制度、黨建工作例會制度、聯述聯評聯考制度等工作制度，將黨建工作納入年度目標考核范圍，層層分解責任，層層落實責任;二是嚴格黨的組織生活。嚴格按照縣委《意見》，切實規范黨支部日常工作，繼續堅持“三會一課”等基本制度，按規定組織召開支部黨員大會、支委會、黨小組會議，落實黨員領導干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活;三是繼續抓好軟弱渙散黨支部整頓工作，加強黨員管理教育，激發黨員干部帶頭干事、帶頭創業、帶領致富的工作激情，不斷提升基層組織戰斗力、凝聚力、號召力。

三、抓項目、促發展。在條件成熟的前提下，繼續推進張家莊村、西河底村、大郝溝村3個村的城中村改造工程;組織東畛村450戶群眾進行搬遷，完成村民搬遷后的土地復墾工作;協助啟動北關村拆遷改造工程，完成剩余拆遷戶的拆遷任務與工程建設任務。

四、抓民盼、保民生。一是協助西城莊、小郝溝2村完成村級場所建設，解決辦公無場所的問題;二是協助崔家莊、小郝溝完成水網改造，解決群眾吃水問題;三是協助大郝溝、崔家莊、西關、小郝溝4個村維修改造村內道路，改善群眾出行難問題;四是協助南關村、西關村完成排水渠道維修改造工作，解決汛期隱患;五是協助崔家莊村完成煤氣安裝工程、協助南關村解決132戶群眾集中供熱問題，方便群眾生活。

五、抓管理、促和諧。始終把維護穩定作為基本任務。落實“四包一”“五包保”信訪工作責任制，抓好領導班子下訪工作，沉下去傾聽群眾的合理化訴求，全方位化解社會矛盾糾紛，確保社會大局穩定。加強社會治安綜合治理，充分發揮村級組織維護穩定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力。充分發揮村治保主任、村小組組長在信訪中的重要作用，做到信息收集迅速，情況應對及時。認真落實安全生產責任制，抓好安全生產工作，嚴防各類安全事故的發生。

六、抓作風、樹形象。嚴格按照縣委對腐敗問題“零容忍”、對違反“八項規定”“零容忍”、對“四風”問題“零容忍”的要求，全面落實省、市、縣委關于改進工作作風的一系列部署要求，加強廉政教育，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，認真落實“一崗雙責”責任制，遏制“四風”反彈，強化案件查處，對違反違紀違反中央“八項規定”的行為發現一起，查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的干事創業環境。

總之，20xx年我們將在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領縣城區廣大黨員、干部、群眾，守紀律、講規矩、勇擔當，盡心、盡力、盡職、盡責、謀事、干事、成事，為全縣實現“創新強縣、創業富民”“雙創”目標做出我們應有的貢獻。