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最新保密及競業限制協議書(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-12 11:33:05
最新保密及競業限制協議書(匯總8篇)
時間:2023-10-12 11:33:05     小編:碧墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保密及競業限制協議書篇一

借款方:____(以下簡稱甲方)

身份證號碼:____

貸款方:____(以下簡稱乙方)

法定代表人:____

借款方為進行經營活動,向貸款方申請借款,經雙方協商,為明確責任,恪守信用,特簽訂本合同,共同信守。

借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)___萬元。

借款期限共___個月,自20________年___月___日起,至___年___月___日止。利率按借款合同期限確定年息為___‰,按季收取利息。貸款逾期除限期追收外,按規定從逾期之日起加收利息___%,并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。

借款方應于借款期限屆滿之日起___日內一次性向貸款方償還本金及利息。

各方同意,因本協議發生任何爭議,應通過友好協商的方式予以解決;如協商不成,任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。

1、本合同自各方或者其授權代表簽字蓋章之日起生效,貸款本息全部清償后自動失效。

2、本合同一式倆份,各方各執一份,各合同具有同等法律效力。

保密及競業限制協議書篇二

合同簽訂地:______

甲方:______

法定代表人:______

乙方:______

身份證號:______

鑒于:

現就對員工的競業限制業務和競業限制區域范圍達成一致,協議如下:

2、競業限制的區域為甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____________內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。風險提示:

雖然競業限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業限制期限的約定可根據商業秘密的價值、競爭優勢的持續時間以及員工掌握秘密的程度協商確定,但應注意最長期限不得超過____________。

在乙方履行競業限制協議的期間,甲方應當支付乙方競業限制補償金。未支付競業限制補償金由甲方承擔違約責任,違約金為____元人民幣。風險提示:

用人單位與勞動者簽訂了競業限制的合同,用人單位則要支付相應的費用,這也是公平合理原則的具體體現。若雙方約定了競業限制,但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金,則員工可依據先履行抗辯權,不履行同業競業限制的義務。

用人單位在約定競業禁止補償金時,補償應當與員工的收入情況相一致,還應綜合考慮到這一商業秘密帶給用人單位的利益,競業禁止的時間長短,區域范圍的大小等情況。

風險提示:為了保護用人單位的利益,應當在競業禁止協議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數額,也可約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明確規定,但是在約定違約金時不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。乙方違反本協議的約定,應立即停止違約,繼續履行本協議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

第五條其他因履行本協議發生爭議,雙方首先應協商解決,如協商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:__________乙方:______

____年____月____日____年____月____日

保密及競業限制協議書篇三

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

根據有關法律規定,甲乙雙方經友好協商,達成如下競業禁止條款以資共同遵守:

1、在與甲方簽訂本協議時,不受原單位競業禁止協議的約束;

2、未經甲方同意,在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業;

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業秘密的員工離職。

解除或終止勞動合同后,競業限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金:每月人民幣____元。

競爭業務指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

1、員工違反本協議約定,公司將停止支付競業限制補償金,并有權利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業限制義務的員工如違反本協議,應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

3、員工依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

雙方應努力通過友好協商解決因本協議所產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果,任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

保密及競業限制協議書篇四

甲方_________因工作(生產)需要(或根據乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓?,F根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:

一、參加培訓的時間

從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、培訓形式

全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。

三、培訓費支付

培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的,其基本工資發_________%或不計發;崗位工資發_________%或不計發;其他工資獎金補貼發_________%或不計發。

五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務_________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產期間發的工資獎金。

八、其他約定:_________。

九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

負責人(簽字):_________

保密及競業限制協議書篇五

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證號碼:

住所:

聯系電話:

鑒于,上述甲乙雙方于 年 月 日簽訂了《勞動合同書》(編號為: ),由甲乙雙方依法建立了勞動關系。甲乙雙方一致理解并確認,乙方作為甲方之高級管理人員、或技術人員、或知悉甲方商業秘密的人員,在甲方工作期間不可避免地接觸、了解和知悉與甲方生產、經營相關的秘密信息。

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律之規定,甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上,簽署并承諾遵守如下競業限制及保密協議:

1.3包括但不限于下列公司:1.;2.;3.;

1.4競爭行為:指與乙方在甲方工作期間的工作內容相同或者近似的,或與甲方主營業務有關的工作內容。競爭行為的內容包括但不限于乙方受聘于甲方競爭者,自行或與他人合作投資設立與甲方競爭的公司,為客戶提供……服務、提供…….咨詢,為客戶進行……等行為,競爭行為的方式包括但不限于與甲方的客戶進行業務聯系,代表除甲方以外的任何其他企業、公司或個人為甲方的客戶提供包含競爭行為的服務,為甲方的競爭者與甲方客戶建立或試圖建立業務聯系,與甲方的客戶進行或試圖進行交易等行為。

1.5甲方的機密信息:指甲方在生產、經營過程中所形成的,與甲方經營活動有關的,甲方未以明示方式向社會公眾公開披露的商品、經營及服務信息。包括但不限于甲方的客戶名錄(包括甲方現有客戶以及潛在客戶)、甲方為客戶提供服務的業務流程、價格政策、客戶的消費習慣、客戶的購買需求等,無論前述信息是否有形存在,亦不論甲方是否已經以明確的書面方式標示該信息為機密信息。

1.6甲方客戶:指在乙方自甲方處離職之日,正在與甲方發生業務關系或曾經接受過甲方所提供的服務的個人、公司、企業或其他組織。

2.9甲乙雙方理解并同意,乙方違反本協議第二條所有條款之行為同時構成違反競業限制義務及保密義務。

3.2甲方應當在乙方離職手續辦理完畢后每月向乙方支付競業限制補償金人民幣 元,甲方按月支付,并代扣代繳乙方的個人所得稅。

競業限制補償金的支付方式為銀行轉賬匯款,甲方支付的競業限制補償金到達乙方賬戶后視為甲方已支付;乙方的收款賬戶信息為 ,乙方提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因導致公司無法支付該等競業限制補償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔,且在此期間不免除乙方的競業限制義務。

3.6 乙方應當在每季第一個月以親自送達或掛號郵寄的方式向公司提供履行競業限制義務的證明,該證明包括但不限于其所就職單位的證明以及員工作出的保證履行競業限制義務的書面承諾。

4.2 在乙方完全履行競業限制義務的情況下,甲方未按本協議約定支付競業限制補償金超過三個月的,乙方可以依法解除競業限制協議。雙方如因競業限制補償金發生爭議的,在爭議解決期間,乙方繼續履行競業限制義務。

5.4 本協議第5.1條所屬的損失包括但不限于以下:

(1)甲方由于乙方違反競業限制的行為所遭受的直接和間接的損失;

(2)甲方為了調查、處理、糾正乙方違反競業限制的行為所付出的經濟損失,包括但不限于律師費、訴訟費、評估費、調查取證費等。

6.2如果協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,爭議將依法提交甲方所在地北京市 區勞動仲裁委員會、北京市 區人民法院予以裁判。

7.2 對本協議條款的修改須經雙方協商一致并以書面形式確認;

7.3本協議自雙方簽字或蓋章后生效;

7.4 本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意;

7.5本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

簽字: 簽字:

簽字日期: 簽字日期:

保密及競業限制協議書篇六

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯公司的商業秘密;

3、現雙方根據中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規,在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議,共同遵照執行。

3、協議提及的有競爭關系的地域范圍:

2、乙方本人或與他人合作直接參與生產、經營與公司有競爭關系的同類產品或業務;

3、乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

2、甲方有權就乙方的競業行為進行調查、索賠;

3、甲方應按本協議約定支付乙方競業限制補償金。

3、乙方違反本協議競業限制相關規定的,應立即停止違約,繼續履行本協議。

1、本協議簽署之日生效,甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿____年失效;

2、關于涉及知識產權問題的勞動者義務,根據相關知識產權法律法規執行;

3、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續簽情況,本協議不必在每次續簽勞動合同時另行續簽,勞動合同期限內視為當然的競業限制期。

因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

2、本協議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

保密及競業限制協議書篇七

地址:_________

性質:_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(勞動者):_________

性別:_________

年齡:_________

民族:_________

文化程度:_________

地址:_________

籍貫:_________

身份證號碼:_________

根據《全民所有制企業招用農民合同制工人的規定》及省有關規定,甲乙雙方在乎等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方在_________崗位,為_________工種。具體的工作任務為:_________。

三、生產(工作)條件

甲方根據國家有關勞動安全衛生的法規、標準,提供勞動保護設施,按照同工種城鎮合同制工人標準發給乙方勞動保護用品。乙方離開企業時,應將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀律

甲方根據國家有關規定制定各項規章、制度,乙方嚴格遵守國家法律、法規,以及廠規廠紀,服從甲方管理,積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作_________天,每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時_________元。

2.乙方在試用期內的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規定定級。工資標準為:_________。

3.除國家另有特別規定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同,具體的標準為:_________。

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產假,與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方_________個月的停工醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資,與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發給相當于本人基本工資三至六個月的醫療補助費。

3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發給喪葬費_________元,一次性供養親屬救濟費_________元。

4.乙方因工負傷,甲方給予免費醫療。醫療期間,乙方原工資照發。醫療終結經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,送回農村妥善安排,甲方按下列辦法發給乙方因工致殘撫恤費:

(1)完全喪失勞動能力的,每月發給_________元,直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發給,直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,一次性發給_________元。

5.乙方因工死亡的,甲方按有關規定發給乙方家屬喪葬補助費_________元,供養直系親屬撫恤費_________元。

6.甲方按規定的時間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時未到退休年齡,甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人,甲方將這筆款項轉入養老保險金專戶。

7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續,糧食差價部分由甲方負擔。

8.乙方因勞動合同期滿終止執行,或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發給一個月基本工資的生活補助費,但最多不超過本人十二個月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續訂

1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

(2)甲乙雙方協商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規規定的其他情況。

2.下列情況,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

(5)按國家有關規定應予辭退的。

3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:

(1)勞動合同期限未滿,又不符合本條第2款規定的;

(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(4)乙方為女職工,在孕期、產假和哺乳期間的。

4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:

(1)甲方不能按照合同規定,支付勞動報酬的;

(2)經國家有關部門確認,甲方生產安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經甲方同意,乙方自費考入中等專業以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的。

5.合同期滿后應即終止執行,甲方因生產工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的,另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止,又不履行續訂手續的,視本合同為續訂同一期限的合同。

6. 乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書面形式通知對方,方可辦理解除合同手續。但試用期經發現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同。

八、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自理。甲方發給乙方住房補貼(每月_________元)。

2.甲方因生產、經營條件變化,以及_________等情況,經乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員,乙方試用期滿經考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

九、違約責任

任何一方違反合同規定,應承擔違約責任,付給對方違約金_________元。給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

十、其他約定事項

_________。

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議,當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的,向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,明確雙方責權利。有關條文的具體實施,甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實施細則。

十三、本合同自簽訂之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各執_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

法定代表人(委托代理人):_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

保密及競業限制協議書篇八

合同編號:

合同簽訂地:

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯公司的商業秘密。現就對員工的競業限制業務和競業限制區域范圍達成一致,協議如下:

2、競業限制的區域為甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

在乙方履行競業限制協議的期間,甲方應當支付乙方競業限制補償金。未支付競業限制補償金由甲方承擔違約責任,違約金為____元人民幣。

乙方違反本協議的約定,應立即停止違約,繼續履行本協議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

因履行本協議發生爭議,雙方首先應協商解決,如協商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

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