當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

企業復工方案十篇一

根據山東省新冠肺炎疫情防控應急級別由重大突發公共衛生事件i級響應調整為ii級響應通告、市新冠肺炎疫情防控指揮部會議紀要（第46期）精神，結合我市全域疫情低風險等級和文化旅游行業實際，制定本方案。

（一）提高已放開行業復工率

全市酒店賓館5697家，已全面放開，目前復工約2300家，復工率約40%，要繼續落實各項幫扶政策，盡力幫助企業解決復工困難，不斷提升復工率。

全市印刷企業1626家，已全面放開，目前復工約480家，復工率約30%，幫助企業解決用工難問題，不斷提升復工率。

全市書店752家，復工77家，復工率約10%，指導、鼓勵企業盡快全面復工。

（二）全面放開可控行業場所

在做好疫情防控工作前提下，有序開放低風險區域博物館單位、游藝娛樂場所、互聯網上網服務營業場所，督促企業盡快復工復產。

（三）根據山東省文化和旅游廳通知要求，旅游景區分類有序開放：自然風光類、主題公園（園區）類、建筑和設施類景區有序恢復開放，同時確定景區開放區域；景區所屬密閉型景點和場所暫緩開放。

（四）有序放開公共文化場館

根據《山東省公共文化場館新冠肺炎防控指南》，文化館、圖書館、博物館、美術館等公共文化場館恢復開放需按照省文化和旅游廳通知要求及時恢復開放。

（五）根據山東省電影局通知要求，及時開放電影院。

（六）根據文化和旅游部通知要求，及時恢復團隊旅游和團組和機票+酒店的旅游產品服務。

（七）有序逐步放開人員相對集中場所和活動。應急響應級別調整為三級或全面解除疫情時放開劇院、演藝場所與歌舞娛樂場所；應急響應級別調整為四級或全面解除疫情時恢復大型文藝演出、文旅節慶活動。

（一）嚴格按照《文化和旅游場所疫情防控指南》落實疫情防控工作。

（二）嚴格采取實名登記，把防范境外疫情輸入風險作為重中之重。

（三）嚴格控制室內流量，通過預約、分批、限時等措施控制人員數量；有座位的采取隔排、隔座措施，無座位的采取劃隔離帶等措施，嚴格控制人員密度，原則上1平方米不超過1人。

（四）疫情防控期間，文化和旅游場所一律不得進行人員聚集性活動，必須帶口罩方可進入。

（五）文化和旅游場所是人員密集和人流較多的公共場所，是疫情防控的重點部位，復工復產必須以有方案、有對策、有備案為前提。這些措施要貫徹到各文化和旅游單位的工作方案中。

（六）立足行業特點，充分發揮電子健康通行證碼的作用，助力文化和旅游行業復工復產。

（一）廣泛動員部署。各區（市）文旅部門通過各種途徑進行復工復產宣傳動員，加強對轄區內各文旅場所的督導檢查，嚴格落實既有規范要求，全面壓實恢復開放的場所的疫情防控主體責任，特別注意檢查實名登記、控制流量、保持間距、佩戴口罩、測量體溫、開展消殺等措施落實情況，確保防疫各項措施落實落細。

（二）各區（市）工作專班做好督導幫扶工作。繼續工作下沉，明查暗訪相結合，督導幫扶企事業單位按照《應急預案》和本《方案》制定工作方案和工作措施，及時發現漏洞和不足，及時研究解決問題辦法，共同推進防疫各項工作的落實。

（三）各有關處室全力快速抓好各項幫扶和優惠政策落實，幫助企業度過難關。同時加強業務指導和培訓，指導企業制定復工工作方案，培訓疫情防控基本常識，提高企事業單位復工速度和防控能力。

（四）局安全應急處會同有關處室和有關專業機構，吸取泉州隔離點坍塌事故教訓，立即組織開展對所有定點隔離酒店（場所）進行拉網式安全大檢查，重點突出房屋主體結構和消防安全，發現問題果斷采取措施，迅速整改到位，堅決遏制各類事故發生。

（五）各文化和旅游企事業單位全面落實復工復產疫情防控工作。要進一步認真研究、制定復工復產疫情防控工作方案或應急預案，完善組織體系、物資準備、場所管理、人員防控、應急處置等措施，確保萬無一失。

（六）加強輿論引導。文化和旅游場所恢復開放之后，市民及游客相對增多，可能出現各種負面輿情，各單位要高度重視，在做好疫情防控工作的基礎上，積極主動回應社會、媒體和網民的關切，引導廣大市民、游客切身感受疫情發展的向好趨勢，進一步凝聚民心、堅定信心、穩定人心。

（七）落實信息報送制度。按照信息報送有關規定和要求，按時報送，杜絕遲報、漏報、瞞報。

企業復工方案十篇二

按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

(一)復工前準備工作

1.成立由企業法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。

2.準備好與規模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。

3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。

4.規范設置隔離觀察點(規模以上企業必須具備)。

5.規范設置手衛生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。

6.企業內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。

7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態以及健康狀況等。

8.實行分類管理。針對所有已回當地的湖北和重慶籍員工，企業不得解聘，要求員工暫時不得回企業上班，具體上班時間視疫情發展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執行居家醫學觀察或集中醫學觀察14天的規定，并視情況確定是否上崗。企業要安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。

(二)復工報批流程

1.企業按上述要求準備好后，以書面形式向區經科局提出復工申請。

2.區經科局收到企業復工申請后，由驗收組及時到企業開展查驗，并簽署意見。

3.經查驗合格后，驗收組填報《市安居區工業企業復工復產審核表》。同時，企業提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。

4.區經科局匯總企業復工審核報備資料后，上報區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經批準后企業方可復工。

(一)防控要求

1.堅持職工每日監測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監測，填報《職工日常監測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發現有感冒、發熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區經科局及醫療機構;若出現疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區經科局及轄區醫療機構;若出現確診病例，應立即停產整頓，并啟動應急預案，全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開展疫情調查管控和患者救治工作。

2.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業企業流動人員登記排查表》后方可進入。發現體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。

3.堅持進出車輛監測管理。凡是進出企業的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區工業企業進出車輛消毒登記表》)后方可進入。

(二)落實日常防疫

1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規口罩，注意手衛生消毒。

2.企業每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車等人員密集處進行全面消毒。

3.企業食品經營場所需符合食品安全相關規定。

4.企業采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。

(三)規范防護物資使用

1.企業須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。

2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統一收集。同時，規范處置生活垃圾及生產廢棄物。

(四)加強宣傳教育

1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。

2.通過企業微信群、qq群、職工會、培訓會等方式向企業職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。

(五)強化信息報送

實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業所在園區、鎮(街道)要收集企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區經科局，由區經科局辦公室統一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經發現，嚴肅處理。

(六)積極主動參與聯防聯控

1.按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現發燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區經科局和轄區醫療機構報告，盡快隔離并轉移送醫，同時對現場進行消毒。

2.加強對本企業隔離觀察人員的關愛。各企業應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯系等。

(一)區經科局：牽頭做好區內工業企業疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業企業復工實施方案;負責企業復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮、街道對轄區工業企業的日常監控工作。

(二)鎮人民政府、街道辦事處，安居經開區：負責協助區經科局做好轄區內工業企業復工條件審核驗收;負責企業日常監管、疫情防控、應急處突及信訪維穩等工作。

(三)區衛健局：負責協助區經科局做好全區工業企業疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監控和疫情處置等工作。

(四)區應急管理局：負責參與工業企業復工條件的審核驗收，配合區經科局做好工業企業安全生產工作的檢查，負責企業疫情防控預案的檢查指導。

(五)區市場監管局：負責復工工業企業產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監管工作。

(六)區人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。

(一)區工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。

(二)區委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。

(三)區復工后監控組應加強對轄區工業企業疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業要責令停產整頓。

(一)各工業企業要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發生的，將追究相應的法律責任。

(二)各鎮、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監測和督查，及時發聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規抓好各項防控任務落實，確保全區工業企業有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。

企業復工方案十篇三

根據黨中央、國務院和市委、市政府關于疫情防控和復工復產的決策部署，餐飲服務業要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進復工復產。為了保障餐飲服務業復工復產和社會防控的安全，特制定餐飲服務業在疫情期間復工復產指引，望各企業認真執行。

1、各經營單位必須成立防控工作小組，由企業法人或指定專人全面負責，制定應急方案，做好信息采集工作，建立報備制度。

2、要全面采集了解上崗員工假期動態員工去過哪里、是否有發熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關規定執行。

3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞，如有發熱、咳嗽等不適癥狀者要及時就醫參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。

4、企業應在開業前或復業時，準備防護物資，包括但不限于：醫用外科口罩、醫用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。

5、在疫情防控解除前，未經上級允許，停止接待大規模聚餐活動。

1、店內需配有測溫器對來店客人逐一測溫75座以下店參照執行。如發現來店客人有發熱、感冒、咳嗽等現象的應及時勸說就醫并做好詳細記錄。

2、在店內為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精；對就餐客人提供一次性消毒紙巾。客人就餐桌放置公筷公匙。

3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎上要保持餐飲經營場所空氣流通，空調房間保持新風系統正常運作，定期對空調過濾器進行清潔消毒。

4、店內有公共衛生間的，應每日打掃環境及坐具清潔消毒并做好記錄，衛生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。

5、電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。

6、每日公示消毒情況。

1、對從疫情發生地返回的員工進行社區登記、測溫并按地區防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強環境清潔、室內消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。

2、店內配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進行測溫、登記，店內建立測溫臺賬，持續記錄每個人的體溫狀況。如發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應停止工作及時就醫。

3、每天落實晨檢、午檢晚市開始前制度，發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時就診。歇業的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查，有發熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告，安排就診。

4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進行雙手消毒。

1、所有顧客進店須全程帶口罩除就餐外，并應有測量體溫的過程，正常體溫，可提供服務，在體溫超過37。3攝氏度的情況下，應要求顧客離店并及時就醫檢查，同時做好登記，保持可追溯。

2、營業期間嚴控入店人數，避免人群聚集。要根據店堂內人群密集程度和可能存在的風險隱患，采取相應的導流措施和預警機制的要求：在餐飲場所可活動區域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜；人員密度為50-100人時，應適當控制顧客進入；人員密度為100-150人，應限制顧客進入；室內場所人員密度超過150人，應停止顧客進入。各餐飲企業要分別制定相應方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應機制，同時積極做好顧客的疏導工作。

3、提供堂食服務時，應盡可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業，可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法，改變面對面的就餐方式。

1、加強食材采購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。

2、暫時停業的餐飲企業在處理庫存食材時需封閉包裝，注明日期。開業后確保食材在保質期內使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。

3、禁止經營野味，不在廚房宰殺家禽。

4、嚴格執行、嚴格檢査餐飲企業原有的食品安全、環境衛生規范的落實。特別強調燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對經營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。

1、企業制作半成品銷售的，應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯系方式，以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內容。

2、餐飲單位從事外賣供餐服務的，不得超出市場監管局許可核準經營項目，供餐數量要與自身規模和供應能力相適應，一家餐飲單位向同一服務對象一次供餐不得超過200人份；凡供餐超過200人份的，食品經營者應取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經營項目許可。

3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉用具每天清潔消毒。

4、有條件的餐飲企業應為外賣小哥設立指定通道；為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。

5、明碼標價，質價相符。弘揚特色，適應市場。遵守服務承諾，贏得消費信賴。

企業復工方案十篇四

為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發生，盡快建立和完善疫情報告和防控系統，根據國家《傳染病防治法》上級主管部門要求，本著對廣大顧客和員工健康及生命安全負責的方針做到傳染病的早發現、早報告、早隔離、早治療，維護酒店正常的經營秩序，結合酒店的實際情況，特制定本方案。

酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組，全面負責店內新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。

組長：

副組長：

組員：

(一)緊急監測

1、各部門密切跟蹤境內外疫情發展情況并及時通報情況。

2、建立巡查制度，酒店以各部門為単位,各自負責本區域內的新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。

3、酒店各部門每日密切關注本部門員工以及所接觸人員并及時進行監測。

(二)宣傳教育

各部門應加強新冠病毒疫情防治知識的學習，提高加強員工對防控知識的了解，消除不必要的恐慌，同時準確把握宣傳導向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作，以免加劇恐慌理造成不良影響。

(一)疫情的監測

1、各部門負責開展日常監測工作，及時準確預警預報疫情，做好檢查制度，明確疫情報告人，掌握本部門員工的出勤和健康狀況，對可疑癥狀者進行密切觀察并報告上級領導，如出現緩報、瞞報、漏報者，追究當事人責任。

2、酒店衛生室每日在平臺考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體溫，并做好記錄。對于體溫n37.3c，并伴有發熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工，立即向所在地疾控部報告并組織員工就診，同時對本單位所有場所進行規范消殺作業。

(二)疫情的報告

1、嚴格執行首見報告制。

2、新冠病毒疫情,實行逐級報告制度。

3、任何人發現發生或疑似新冠病毒疫情時，必須立即向領導小組報告，接到報告后應立即趕往現場了解情況，并按要求向上級報告。

(三)疫情報告形式

1、各部門電話或以最快的方式向公司領導小組上報.領導小組負責向上級報告。

2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。

要將預防發病和防止可能出現的疫情擴散作為預防和控制新冠病毒疫情的工作重點,針對酒店各部門工作特點.對各部門工作要求如下：

(一)財物部

1、釆購的食品類商品必須符合國家有關衛生標準和規定，并提供生產廠家工商營業執照、食品衛生許可證復印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應由國家質監部門認可的單位出據)

2、貨物須嚴格查驗生產日期、保質期及保存條件。

3、肉類、禽類食品應具有“動物產品檢疫合格證明”。

4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。

(二)廚房

1、嚴格達到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。

2、定期紫外線燈消毒,并建立登記制度。

3、冰箱內食品加蓋保鮮模存放，各類食品要分類擺放整齊。定期除霜并對門把手進行消毒。

4、切配的蔬菜原料應當天配制當天使用。

5、蔬菜、水果等原料要摘洗干凈，肉類、高類、水產品按照要求進行清潔處理;未經清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進入冷葷間。

6、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標志明顯,并嚴格做到分開使用，不得與地面接觸，應定位存放，并定期定期進行消毒清洗。

7、定期對水池、墻壁、地面以及明溝等沖洗打掃。

8、廚房內嚴禁存放個人物品及雜物。

9、垃圾桶必須加蓋存放，并保持外部清潔。

10、保持室內溫度適宜。

11、廚師進行操作時必須佩戴口罩、手套。

12、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。

(三)餐廳

1、所有員工上崗前洗手消毒。

2、定期通風，保證餐廳空氣流通。

3、餐具及時消毒，嚴禁使用未經消毒的餐具。

4、餐具消毒須嚴格按照流程進行，已消毒餐具須設置標識。

5、公共區域定期殺菌消毒工作;公共設備定期消毒。

6、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。

(四)前廳都

1、對住店客人進行相關問題詢問及登記，主動查驗身份證或護照，詢問是否從重點疫區經過或居住、有沒有接觸疑似癥狀的人員。

2、對來自疫區的客人，實行體溫測量等初步檢測措施。一旦發現疑似癥狀，應立即上報部門經理，由部門經理通知疫情防控工作小組處理。并做好接觸人員隔離觀察準備。

3、公共區域做好消毒工作。

4、公共設備定期用消毒。

5、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。

(六)客房部

1、公共衛生間使用后及時用消毒液消毒。

2、公共設施如扶梯扶手、電梯扶手及按鍵使用酒精消毒。

3、嚴格按照酒店的衛生制度清潔房間，及時將客人使用過的杯具進行消毒，客人使用過的布草送至洗衣房進行專業消毒。

4、杯具用消毒柜進行高溫消毒，使用酒精對電話進行消毒。

5、房間注意開窗通風，一旦出現確認病例立即關閉空調并且進行封房處理，等待衛生防疫部門進行進一步處理。

6、合理使用洗衣房設備，保證布草消毒效果。

7、員工做完一項衛生后立即進行消毒洗手。

8、每日一次對公共區域以及員工活動區域進行噴霧消毒，建立消毒日志，做好每次消毒記錄。

(七)人力資源部、辦公室

1、加大疫情防控宣傳工作力度，増強員工衛生防疫和自我保護意識。

2、員工宿舍定期消毒。

3、對因病請假的員工要及時確定病因、病情，并進行登記。在員工簽到處進行晨檢，每日檢測員工體溫。

4、建立消毒曰志，做好每次消毒記錄。

企業復工方案十篇五

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的`原則，依據上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。

全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作；

負責制定疫情防控應急預案；

當疫情發生時，負責下達預案的啟動和終止指令；

全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區返程人員的疫情防控知識宣傳工作；

(三)積極主動配合市衛健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作；

(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作；

(五)按時向市衛健委安管處報送維穩情況，有事報事，無事報平安。

市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

(一)高度重視，提高站位。

各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳，做好防控。

充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查，聯防聯控。

積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

企業復工方案十篇六

1、出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

2、體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

3、樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1、企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2、企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3、防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4、辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

5、企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

6、防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1、為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2、為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4、凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

企業復工方案十篇七

為了認真貫徹落實區國土城建和水利局關于安全生產工作的重要指示、批示精神，強化“紅線意識”，以科學發展觀統領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，全面實施建筑安全標準化管理，減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發生，提高建筑施工從業人員素質，確保建筑施工安全生產形勢平穩發展。切實把人民群眾生命財產安全放在第一位，大力實施安全發展戰略，狠抓責任落實，強化安全措施，有效防范和遏制生產安全事故，積極推動公司安全生產狀況實現根本好轉，部署20xx年春節后復工工作，確保公司年度安全管理目標的順利實現，特制定節后復工方案。

1）、施工現場危險性較大的分部分項工程

2）、基坑排水工程

3）、土方開挖工程

4）、土方回填工程

5）、管道吊裝工程

6）、路基工程

7）、檢查井砌體工程

8）、人行道路工程

（一）、安全生產責任制落實情況。

企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

（二）、安全生產規章制度建立和落實情況。

設立安全生產管理機構、配備專職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況；隱患排查整改、作業現場安全監督檢查情況；勞務工人的安全監管情況等。

（三）、安全培訓教育情況。

企業建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；企業全員（包括務工人員）培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。

（四）、應急管理情況。

建立專職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

（五）、企業依法取得施工資質和安全生產許可證的情況、企業依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。

（六）、工程的承包企業的安全生產責任落實情況。

（七）、按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx），施工現場基坑支護工程、"四口、五臨邊"、高邊坡、運輸機械、車輛等重要部位的安全防護與管理符合標準規范的情況。施工作業人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。

（九）、施工現場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況以及使用情況。

1、自查自糾階段。（2月26日――2月28日）項目部各部門、各班組要對施工工地所管轄范圍進行摸底調查，掌握底數，登記在冊，按照方案要求向各建筑單位和施工單位部署自查自糾工作，提出要求，明確責任。

2、建設單位和監理部門檢查階段。（3月1日）項目部組織建設部門、監理部門人員安排好時間、精心組織檢查，對檢查出的安全隱患和問題，責令限期整改，落實整改措施。

1、市、區政府監管部門高度重視這次專項檢查工作，按照方案要求，組織專門人員，安排充足時間，深入建筑工地，嚴格按照檢查內容標準，認真細致地進行檢查，不留死角、不漏隱患，檢查覆蓋率要達到100%。對存在一般隱患的立即整改，對存在重大安全隱患的，要責令其停止建設進行整改。經復查合格后方可復工建設。

2、各部門要充分發揮職能作用，通力配合、團結協作、扎實有效地搞好這次專項檢查工作，不走形式、不走過場，確保建筑行業平安健康發展。

1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1%以內；

2、職業病發生率控制在0.1%以內；

3、杜絕環境污染事故；

5、積極推進安全生產標準化建設，施工現場安全達標合格率100%。

1、提高對安全生產重要性的認識

認真學習《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等一系列安全生產法律、法規，從講政治、促發展、保穩定的戰略高度，進一步認識安全生產工作的重要性，切實加強對安全生產工作的領導；正確處理安全與生產、安全與效益的關系，樹立“科學發展、安全發展、以人為本”的觀念，保障工人的生存權、健康權，保護我們共同賴以生存的環境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環境為代價而追求經濟效益的行為。

2、健全安全生產管理網絡

通過建立、健全安全生產管理機構和管理網絡，定期召開安全生產工作會議，分析、研究安全生產形勢，對安全生產各項工作及時作出正確的決策；公司須對所屬項目部安全生產管理人員的上崗資格及配備數量進行監督檢查，以文件形式進行委派并報公司備案，確保現場安全生產管理人員的配備符合住房和城鄉建設部的規定要求，并檢查、督促項目部施工作業班組兼職安全管理員的配備，從而形成健全有效的安全生產網絡。

3、落實安全生產管理責任

公司各級必須認真落實安全生產責任制，明確公司總經理、項目部經理是公司各級安全生產第一責任人，公司與各項目部與班組必須層層簽訂“安全生產目標管理責任狀”，并定期進行考核，確保安全生產責任制落到實處。

4、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理，開展建筑安全專項整治工作對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖、回填工程、起重吊裝工程、拆除工程等其它危險性較大分部分項工程，嚴格督促項目部認真執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》的文件要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監測、定期巡查、階段驗收等各個環節得到規范管理。公司應建立危險性較大的分部分項工程（建設施工危險源）動態管理臺帳，加強動態監管。項目部將適時組織對基坑、施工機械等關鍵部位和環節開展專項整治工作。

5、規范施工現場消防安全管理工作

按照《中華人民共和國消防法》、《建設工程施工現場消防安全技術規范》的規定，明確項目部各級負責人是公司各級消防工作第一責任人。項目部管理人員應督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現場設置消防通道、消防水源，配備臨時消防設施和滅火器材，設置明顯消防標志，定期組織消防培訓與演練，提高員工消防意識和消防專業知識。施工現場、住宿區應按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》、《建筑滅火器配置設計規范》合理配備滅火器材，并嚴格執行明火作業動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災隱患。

6、加強現場施工機械安全管理工作

項目部管理人員須安排專人從事本部門機械設備管理工作，貫徹國家及當地有關機械設備管理的法律、法規、標準、規定，執行上級部門的各項機械設備管理要求，對機械設備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現場機械設備的動態，收集項目部機械設備維修、保養實施計劃，動態建立本部門《大型起重機械設備臺帳》等；強化大型起重機械的采購管理，嚴格執行采購供方評價審批制度，堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產許可資格、無產品質量合格證明的機械設備流入施工現場；加強對機械設備拆裝單位資質與人員資質的審查，加強對拆、裝前安全技術交底、安裝后試運轉與檢驗檢測等環節的監控，確保機械拆裝安全；指導項目部機械設備管理部門、人員抓好機械設備的“管、用、養、修”工作，保證機械設備的使用安全，保證主要機械設備的完好率達100%，開展機械設備專項檢查活動，努力消除各類機械設備事故隱患；具體落實機械設備操作人員技術培訓活動，組織實施機操工持證上崗培訓工作。

7、強化培訓，提高安全生產意識與技能

項目部管理人員適時組織各分公司經理、項目部負責人、安全生產管理人員參加上級主管部門組織的安全生產資格培訓與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負責對機關人員開展經常性安全生產知識教育培訓活動。

項目部管理人員應及時掌握所轄項目部特種作業人員持證情況，及時組織已持證的特種作業人員參加“培訓與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業人員參加建筑特種作業人員培訓與考試；確保特種作業人員持證上崗率達100%。

應適時組織所屬項目部施工現場管理人員參加當地主管部門有關安全生產方面的培訓，并做到大力宣傳安全生產、環境保護法律法規、施工安全強制性標準，努力提高現場管理人員的安全意識和業務素質。

工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業的基礎安全教育工作，公司要求各項目安全管理人員必須嚴格按照國家規定要求推進并開展此項工作。集中開展的工人三級安全教育培訓工作應在工程（開）復工前結束，平時的三級安全教育培訓工作應根據施工任務的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。

項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉崗前安全教育和經常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產法律法規、操作規程、安全生產紀律、事故案例，并根據不同季節、不同作業環境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業人員都能掌握安全生產知識和操作規程，提高安全操作技能。

對于實施工程專業分包的，項目部在做好自身安全教育培訓工作的同時，須開展對分包作業隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓，做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產義務。

8、認真執行領導帶班檢查制度，積極開展安全隱患排查治理工作

安全生產檢查與整改是消除事故隱患、整治環境的有力手段，公司各級必須認真執行《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》，切實做好安全生產檢查、安全隱患排查治理工作，堅持項目部管理人員月月查、周周查、班組日日查制度。安全檢查必須認真對照《建筑施工安全檢查評分標準》、《建筑施工現場環境與衛生標準》，《建筑施工安全強制性條文》等專業規范要求，堅持高標準、嚴要求；對查出的隱患、問題必須立即整改，整改后仍達不到要求的必須堅決停工，決不留下事故隱患。

9、落實措施，保證安全投入的有效實施

確保安全生產、環境保護資金投入是實現安全生產、環境保護、文明施工的重要前提和基礎。按照《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》的規定，公司各級負責人都有責任保證安全生產、環境保護投入的有效實施。

項目經理須結合當地建設行政主管部門的具體要求，制定項目安全生產專項資金投入計劃，對列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，合理地用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產條件的改善、環境保護措施的落實，動態建立項目安全生產資金使用臺帳；并根據工程特點，對照國家有關標準、規范要求，組織有關施工技術人員制定切實可行、確保安全生產的各項安全技術措施和環境保護措施。

項目部管理人員須加強對安全文明措施費的管理，認真執行公司《安全生產資金保障制度》，及時按有關要求向項目部提供列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施費用，定期檢查費用使用情況并收集安全投入的票據；經常性地檢查項目部專項安全施工方案、環境管理方案的實施、安全技術措施與環境保護措施的落實情況。

10、開展“安全生產月”等專項活動

公司將開展“復工前安全檢查與教育”、“建筑安全專項整治”、“安全生產月”等專項活動。其中，以“安全生產月”活動為重點，開展經常性、群眾性的安全生產宣傳與檢查活動，采取形式多樣、內容豐富、寓教于樂的方式，引導廣大工人積極參與。公司要做好安全生產管理人員、項目負責人及現場管理人員的安全生產方針、政策、法律、法規、規章制度、安全技術和安全管理知識教育培訓，提高他們對安全生產工作的責任感和自覺性；要以班組安全教育為重點，加強對新工人安全教育和安全技術交底工作。針對各工種、各階段、各季節的特點，提高安全教育和安全技術交底的針對性，防止流于形式；公司要通過宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識，提高安全操作技能，提高遵章守紀的自覺性。

12、強化安全物資采購管理工作

項目部管理人員須加大對安全物資采購的控制力度，通過嚴格執行公司管理體系文件及支持性文件，積極開展對安全物資的供方評價活動，規范安全物資采購管理，保證施工現場新購置的施工起重機械設備是經國務院特種設備安全監督管理部門許可生產的質量合格產品，對屬于國家及當地明令淘汰的、國家和當地規定禁止使用的、達不到安全技術標準的、安全保護裝置配備不齊全的現有起重機械設備，堅決予以淘汰；確保安全網、安全帽、安全帶等勞動防護用品是具有國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的《全國工業產品生產許可證》和國家安全生產監督管理局頒發的《特種勞動防護用品安全生產許可證》的生產廠家的質量合格產品。

13、加強安全生產信息化管理工作

結合公司信息化系統的運行，項目部安全管理人員通過信息化系統錄入安全管理目標計劃、安全檢查記錄、事故月報、安全培訓、分包單位和人員安全考核等記錄和內容，公司安全管理部人員通過系統匯總各類安全報表，查找項目安全問題，對項目安全管理進行監督。

企業復工方案十篇八

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下：

公司成立疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

1、辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的、宣傳工作。

2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。

3、生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。

4、后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作；協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。

1、監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

1、所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。

3、領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5、疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

急救：120

街道應急辦：

企業復工方案十篇九

連日來，面對日益嚴峻的新冠疫情，__鎮衛生院黨支部充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，在黨支部的帶領下，廣大醫務人員踐行初心使命，匯聚多方力量，多措并舉，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

一是高度重視，嚴密部署，做到會議精神精準及時傳達。

自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來，__鎮衛生院的全體醫護人員每天都在關注著疫情的最新動態。1月__日，__高新區、__縣衛健局相繼召開了新冠疫情防控部署會議并下發了相關文件。__鎮衛生院黨支部各位同志高度重視，及時傳達各有關會議精神，要求所有人員取消春節休假，做好一切準備，保持通訊暢通，進入隨時待命狀態。同時，成立__鎮衛生院新冠疫情防控領導小組，設立應急物資管理辦公室，指定1名疫情防控信息報送員。次日，單位負責人又到轄區各村衛生室進行安排部署，為__衛生院后續防控工作的順利開展，打下了堅實的基礎。

二是嚴控嚴管，堅守一線，構筑起群防群治的嚴密防線。

不論是在__、__的高速路口，還是在轄區各村的村口及隔離點，都會看見一些被防護服嚴密包裹，手里拿著體溫槍或消毒裝置，站崗執勤的身影，他們便是__鎮衛生院的全體醫護人員和轄區各村衛生室的村醫。他們不畏嚴寒，不分晝夜，時刻堅守抗疫一線。凌晨三點鐘的寒氣，在他們的口罩上結了一層厚厚的冰霜。為了不被凍傷，他們一直在不停地跺腳。為了體溫槍能在低溫條件下正常工作，他們要么將體溫槍揣在自己的腋下，要么將體溫槍放在暖寶里保溫。當看到一有車來，就馬上跑過去詢問信息、監測體溫。就這樣，他們通過自己夜以繼日的平凡的堅守，迎接著每一個黎明的到來。他們每天入戶宣傳摸排，嚴格管控重點人員，對來往車輛和人員進行體溫監測、信息登記，對高危車輛和人員進行勸返，真正做到了疫情不退，防控堡壘不撤，構筑起了群防群治抵御疫情的嚴密防線。

三是攻堅克難，沉著應對，展現新時代醫務人員的責任和擔當。

疫情發生以來，應急物資就成了人民群眾特別是醫療機構的搶手貨，口罩一天比一天難買，防護服斷貨，消毒液也變得很緊缺。面對困難，__衛生院的護士們以只爭朝夕、時不我待的精神，緊急為大家縫制了防護的帽子。沒有消毒液，大家就用84消毒片自行配置消毒液。面對疫情防控的特殊性，緊急配備了2個集裝箱，分別設立了預檢分診門診和發熱門診，并由醫護人員24小時輪流值守。每個人既分工明確又團結協作，每個環節都井然有序、有條不紊地進行著。再偉大的事業，也要從腳下出發，世上沒有簡單的事情，只是我們潛移默化沒有意識到而已，每一件簡單的事情背后不知道牽扯多少問題，每一件平凡的事背后都有多少不為人知的過程，堅持把平凡的事做到極致就是不平凡。__衛生院的全體職工正是發揚了釘釘子精神，俯下身子，扎根基層，一件事接著一件事干，做一件成一件，做到鍥而不舍、久久為功，這充分展現了新時代醫務人員的責任和擔當。

四是多措并舉，廣泛宣傳，搭建轄區百姓科學防控的平臺。

考慮到疫情發生后，最慌的就是我們轄區的老百姓，因為他們沒有專業的醫學知識和防護措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節，就成了__鎮衛生院全體醫護人員和轄區各村衛生室村醫的責任。

一是充分利用入戶摸排的機會向每家每戶發放新冠疫情防控等健康教育資料及防控手冊，向轄區百姓宣傳新冠疫情防控情況，對一些比較慌亂的群眾做心理疏導。

二是通過電視、電話、廣播等向轄區百姓廣泛宣傳新冠疫情防控知識，指導大家勤洗手、勤開窗通風、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。

三是通過微信群、qq群將國家針對本次疫情推出的新的醫保政策以及《新冠疫情的防治指南》及時轉發給轄區百姓。

四是制作了多張新冠疫情防控知識宣傳欄，供各位來診患者學習和了解。

以上舉措的實施，為轄區百姓搭建了一個科學的防控平臺，提高了轄區百姓對新冠疫情的認識，使轄區群眾熟練掌握了疫情防控的技能，堅定了科學防控的信心。

企業復工方案十篇十

根據獅山安全生產監督管理局整體部署，為確保我廠在復工復產過程中安全、有序、高效、穩妥地進行，特制定本方案。

為保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立了以廠長xxxx起為組長的領導小組：

組長：

副組長：

成員：

由組長周泓起主持召開復工復產專題會議，研究制定周密的復產復工方案，逐級落實復。產復工責任制，切實做好各項準備工作。

為確保安全復產，復工復產領導小組在組長周泓起的帶領下，對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查，針對之前提出的隱患，認真深入地排查和消除隱患，組織開展對設備的檢測和維護保養。發現問題及時整改，整改落實到人。

安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產培訓。主要針對操作規程，職業衛生，應急能力的培訓。

對主要負責人、特殊作業人員的證件進行檢查，確保持證上崗，并保證所持證件在有效期內。

隱患整改及培訓完成后，報復產復工領導小組、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導小組審批后確認。

通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導小組同意后復產復工。

企業復工方案十篇十一

嚴格落實《國務院辦公廳關于延長20xx年春節假期的通知》和《xxx省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》的要求，縣內各類企業不早于2月9日24時前復產復工(如省市有新規定，以新規定為準)，涉及保障城鄉運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業除外;縣內所有工業企業申請復產復工的，必須履行相應報批手續。

1、人員管控到位。企業提供《企業職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛、保潔工作人員等廠區內生產、生活的所有人員)，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區域的人員，春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。

2、物資儲備到位。企業應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

3、防疫防控方案到位。企業須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠后若發現員工出現如果出現乏力、發熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告。

4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進出登記臺賬，對廠區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理，及時發放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規模聚集，同時按安全生產和環保要求開展好相關工作。

5、宣傳教育到位。企業要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。

企業具備基本條件后，向所在鄉鎮或縣經開區提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工復產審批表》、承諾書、企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業職工花名冊;經鄉鎮或縣經開區核驗簽字同意后，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經批準擅自復工復產的企業，將依法依規從嚴處罰。

1、測量體溫。所有企業出入人員務必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次，對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。

2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。

4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。

5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。

6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經開區管委會或所在鄉鎮。

7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。

8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。

各鄉鎮、縣直有關部門要切實加強對工業企業復產復工的組織，做到科學統籌、細致深入、安全有序。

1、各鄉鎮、縣經開區要針對2月10日起工業企業普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強對工業企業疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。

2、有關部門要加強業務指導和保障服務，協助工業企業做好防疫措施落實和應急物資采購儲備，統籌安排企業生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業復產復工，確保全縣工業企業平穩有序組織生產。

3、縣經信局要做好復產復工工業企業的安全生產和防疫工作的.信息匯總，建立完善工作渠道收集并協調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。