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幼兒園理事會會議紀要篇一

地點：浙江省人民大會堂·友誼廳(四樓)

主持：呂金土

會議內容：xx市商會第二屆一次會員大會

會議記錄：劉雯

一、大會開場播放了莊嚴而隆重的《中華人民共和國國歌》，主持人宣布會議開始。

二、國歌結束后，商會一屆理事會會長陳堅做第一屆理事會工作報告。陳會長首先回顧了過去三年商會的主要工作，肯定了首屆理事會三年來取得的成績，同時提出了組織建設有待加強、運轉機制有待規范、工作思路有待拓寬、服務水平有待提高等不足。最后，陳會長對第二屆理事會的工作提出了“進一步熱心服務會員，進一步打響‘永商’品牌”的目標。

三、商會一屆理事會成員、監事會會長李唯嘉做第一屆理事會財務報告。財務報告對三年來商會財務分年度收支情況進行了通報，并對三年來財務工作進行基本評價：即保證了商會多項工作的正常進行，又擴大了商會在社會和會員單位中的影響。

四、商會換屆籌備委員會代表李振韶做二屆一次會員大會籌備工作報告。籌備工作分：建立工作機構，確定換屆大會主題;準備會議文件，加強會員聯絡溝通;依法提交審議，組織召開會員大會三步驟嚴謹、合法完成。

五、商會換屆籌備委員會代表呂金土宣讀《xx市商會章程》修改草案，同時對章程中14條修改條款進行說明，提請會員大會審議，并由大會三分之二成員表決通過。

六、商會換屆籌備委員會代表呂金土宣讀《會費收取和支出管理辦法》修改草案，同時對《辦法》中9條進行修改的條款進行說明，提請會員大會審議，并由大會三分之二成員表決通過。

七、商會換屆籌備委員會代表呂金土宣讀《二屆一次會員大會暨二屆一次理事會選舉辦法》，提請會員大會審議，并由大會三分之二成員表決通過。

八、選舉產生商會第二屆理事會成員，并由大會三分之二成員表決通過。選舉產生的理事會成員名單如下：

九、主持人宣布xx市商會第二屆一次會員大會圓滿結束。

幼兒園理事會會議紀要篇二

4月2日下午，協會在集成擔保會議室召開理事會，市經貿局李科、金融辦主任倪全宏、蔡科以及各理事單位負責人參加。協會會長吳列進主持會議，協會秘書處匯報了近期工作情況及下一階段工作安排，理事會對秘書處的工作給予了充分肯定。會議還討論了即將進行的培訓、考察、聯誼和加強同業合作與自律等一系列有益于提升擔保行業整體素質的活動方案。會議一致通過廣東集成擔保投資有限公司申請成為協會副會長單位、廣東通匯擔保投資有限公司佛山分公司申請成為協會理事單位等提案。會議就擔保行業整體形象宣傳、信用評級、業務合作、行業自律與監督等達成一致共識。市經貿局、市金融辦領導對協會所做的工作給予了較高評價，表示將一如既往的支持佛山擔保行業發展、支持協會工作，希望擔保行業為活躍地方經濟發展做出更大的貢獻。理事會已通過但仍然需要修改完善并且開始運作的議案：

1、關于培訓。一是盡快發通知要求各公司推薦專業人才進入講師團。二是高管培訓：按照方案，培訓于4月12日如期進行。詳細情況擬于周五前發送培訓通知。三是嘗試與其他協會聯合舉辦高規格的培訓班。物權法培訓，省協會近期將舉辦專項培訓。我協會屆時將組團參加。

2、關于考察學習。到深圳、廣州考察將于4月26——27日如期進行。有關情況擬在高管培訓班上通知。（邀請人員：經貿局（2人）、金融辦、人行、銀監、聯社以及四大商業銀行主管信貸業務的副行長共10人、協會2人，各擔保公司20人。經貿局、金融辦領導由吳會長出面邀請。

3、關于行業畫冊。7月份前完成印發，高層培訓、深圳廣州考察結束后，即著手收集補充文字資料和圖片資料。

4、關于人行信息查詢系統。擬于近期與劉科和李科溝通，召開座談會，研究操作性，要抓緊時間推進。初步意向查詢一筆按20元收費，以維護協會增加人手的費用。

5、關于調研報告。按照吳會長提出的修改意見，盡快完善調研報告。

7、關于《擔保行業從業人員流動公約》。已經形成共識，但具體內容還要細化。要求各擔保公司將人員狀況表報協會備存，協會秘書處將建立《佛山擔保行業從業人員資料庫》，對擔保從業人員進行動態跟蹤，各擔保公司人員流動情況要報協會備案，同時說明人員流失的真實原因。擬設計一張表格填寫，詳細情況另外說明，供擬錄用的`會員單位參考。對犯有經濟錯誤的人員，參照銀監對金融從業人員的聘用條件，不符合準入條件的，限制進入擔保行業，以保證擔保行業人員隊伍的純潔性。各理事一致認為：為了行業的健康發展，各擔保公司要立足于自己培養人才。另外：擔保公司與員工簽訂勞動合同的同時，簽訂《人員流動公約》。為了維護公約的權威性，各擔保公司需向協會交納3—5萬元保證金，對違反公約約定的行為，在進行通報批評的同時，進行經濟處罰。

8、關于業務創新組。會議通過吳會長兼任組長。組員先由各公司自薦，再由協會挑選。擬于五月中旬召開一次新業務研討會。投訴核查組和業務宣傳組職能暫由協會秘書處兼。

9、關于《協會網站建設方案》。已與李科溝通，培訓班后將安排時間與李科推介的公司具體溝通協商。可免收網頁設計費，租其服務器。

10、關于信息員稿費。傾向于每條10元稿費，年底在會員大會上表彰獎勵先進，一等獎1名獎300元，二等獎2名各獎200元，三等獎3名各獎100元。

11、關于協會隊伍管理。向30個會員單位發通知，征求關于集成為副會長單位、通匯為理事單位的意見。

12、關于推動同業合作，促進更大發展。因為佛山擔保業務不存在惡性競爭，例如中盈盛達與其他兄弟擔保公司，一年碰在一起的業務不足十筆，為了提升擔保能力，分散擔保風險，可以嘗試開展聯保與互保。

13、關于市經貿局貫徹90號文意見的征詢意見等其他工作。征求意見本周內再發一次提示通知到各擔保公司。整理理事會通過的決議，擬于本周下發動態信息紙板和電子版。

協會秘書處

幼兒園理事會會議紀要篇三

xx省家庭服務業協會于xxx1年11月8日召開了常務理事會議，出席這次會議的常務理事及其代表14人，協會副秘書長和辦公室副主任列席了會議，受劉會長委托、常務副會長楊志文主持了會議。

本次會議是為召開二屆二次會員代表大會做準備。會議首先聽取了辦公室主任楊建文“關于召開二屆二次會員代表大會建議”的發言，接著大家暢所欲言，集思廣議，討論熱烈。大家原則上同意這個建議，會上有人建議：會議應安排工作經驗和情況交流;為了調節氣氛，增強凝聚力，會議還可安排家政員文藝才藝展示內容。會議接受了這個建議，決定由辦公室根據討論情況，草擬會議通知，印發各會員單位。

常務理事會對今年協會工作給予了充分肯定，同時希望要加強行業規范建設，指引行業健康發展;要繼續抓好培訓工作，協會要側重抓好管理人員培訓;協會要及時組織學習和推廣先進經驗，可以采取走出去、請進來的辦法，不斷學習先進經驗，也可以組織本省企業，互相走動，交流情況，取長補短;大家認為今年宣傳工作有了很大突破，但仍需要努力，要把我們的企業、優秀服務員、新鮮經驗報到和介紹出去，以增強社會的認知度，提高行業整體形象。

常務理事會希望全體會員單位要積極支持協會工作，共同努力，全面貫徹落實國務院[xxx0]年43號文件精神，把二屆二次會員代表大會開成一個團結的大會，奮進的大會，跨越式發展的動員大會。

幼兒園理事會會議紀要篇四

時間：

主持人：

出席對象：全體教師

會議內容記錄

本月安全主題：冬季安全遠離危害

1、做好冬季安全指導，提醒家長注意冬季保健。

2、根據季節變化，我園制定了冬季作息時間表，第十五周開始實行，調整后的時間將會讓孩子更好地適應冬季氣候的變化。

3、根據上級部門要求，在霧霾等污染天我園已及時作出應對措施，出臺并落實了《霧霾污染天應急預案》，重污染天將帶領孩子在室內開展運動。

一、xx幼兒園雨天、污染天活動預案：

根據《幼兒園教育指導綱要》要確保幼兒每日2小時戶外活動和1小時體育活動時間的要求，結合本地區雨、霧、霾天的實際情況，我園巧妙合理地利用空間，提供科學有趣的材料，采取恰當的運動方式，結合有效地指導，制定了雨、霧天室內活動方案。旨在能在特殊天氣情況下規范幼兒的運動課程的實施，并在保證幼兒的'運動量的同時兼顧幼兒運動技能的發展，使幼兒的室內運動也能達到戶外體煅的效果。

二、學習關于切實做好當前安全生產工作的緊急通知：

1、認真貫徹落實指示精神，全面落實安全生產責任

2、持續深入開展安全生產大檢查，徹底排查治理事故隱患

3、全面落實企業安全生產責任，切實落實四個到位要求

要完善應急工作，做好應急隊伍及裝備物資配備，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，確保安全生產。

三、冬季常規

1、盥洗環節：7步洗手法，養成衛生好習慣。

2、午餐、午睡：進入冬季，天氣寒冷，提醒幼兒吃飯專心，快嚼慢咽。午睡幫助幼兒快速的穿脫衣物。

3、入園離園：進一步完善接送制度，專人專卡，如有突發情況要打電話與家長確認臨時接送人員。

四、園長室發放安全信息：

1、感謝您長期以來對我園封閉式管理的支持，您的理解與配合為孩子們營造一個安全、有序的環境。為了更好地保障幼兒安全，再次提醒放學時段必須持卡接領幼兒，刷卡方可離園。如遇忘帶卡，需出示有效證件登記方可接領，謝謝！

3、冬季安全用電提醒1、電水壺、電暖手等電器確保幼兒接觸不到2、活動室不留外露電源插頭3、空調及走及關，避免溫差過大。防火防觸電，安全過冬季！

4、因天氣寒冷，孩子穿衣比較多，考慮到安全問題，早晨入園時間（7：458：30）家長可護送孩子進班。

幼兒園理事會會議紀要篇五

4月2日下午，協會在集成擔保會議室召開理事會，市經貿局李科、金融辦主任倪全宏、蔡科以及各理事單位負責人參加。協會會長吳列進主持會議，協會秘書處匯報了近期工作情況及下一階段工作安排，理事會對秘書處的工作給予了充分肯定。會議還討論了即將進行的培訓、考察、聯誼和加強同業合作與自律等一系列有益于提升擔保行業整體素質的活動方案。會議一致通過廣東集成擔保投資有限公司申請成為協會副會長單位、廣東通匯擔保投資有限公司佛山分公司申請成為協會理事單位等提案。會議就擔保行業整體形象宣傳、信用評級、業務合作、行業自律與監督等達成一致共識。市經貿局、市金融辦領導對協會所做的工作給予了較高評價，表示將一如既往的支持佛山擔保行業發展、支持協會工作，希望擔保行業為活躍地方經濟發展做出更大的'貢獻。理事會已通過但仍然需要修改完善并且開始運作的議案：

1、關于培訓。一是盡快發通知要求各公司推薦專業人才進入講師團。二是高管培訓：按照方案，培訓于4月12日如期進行。詳細情況擬于周五前發送培訓通知。三是嘗試與其他協會聯合舉辦高規格的培訓班。物權法培訓，省協會近期將舉辦專項培訓。我協會屆時將組團參加。

2、關于考察學習。到深圳、廣州考察將于4月26--27日如期進行。有關情況擬在高管培訓班上通知。(邀請人員：經貿局(2人)、金融辦、人行、銀監、聯社以及四大商業銀行主管信貸業務的副行長共10人、協會2人，各擔保公司20人。經貿局、金融辦領導由吳會長出面邀請。

3、關于行業畫冊。7月份前完成印發，高層培訓、深圳廣州考察結束后，即著手收集補充文字資料和圖片資料。

4、關于人行信息查詢系統。擬于近期與劉科和李科溝通，召開座談會，研究操作性，要抓緊時間推進。初步意向查詢一筆按20元收費，以維護協會增加人手的費用。

5、關于調研報告。按照吳會長提出的修改意見，盡快完善調研報告。

7、關于《擔保行業從業人員流動公約》。已經形成共識，但具體內容還要細化。要求各擔保公司將人員狀況表報協會備存，協會秘書處將建立《佛山擔保行業從業人員資料庫》，對擔保從業人員進行動態跟蹤，各擔保公司人員流動情況要報協會備案，同時說明人員流失的真實原因。擬設計一張表格填寫，詳細情況另外說明，供擬錄用的會員單位參考。對犯有經濟錯誤的人員，參照銀監對金融從業人員的聘用條件，不符合準入條件的，限制進入擔保行業，以保證擔保行業人員隊伍的純潔性。各理事一致認為：為了行業的健康發展，各擔保公司要立足于自己培養人才。另外：擔保公司與員工簽訂勞動合同的同時，簽訂《人員流動公約》。為了維護公約的權威性，各擔保公司需向協會交納3-5萬元保證金，對違反公約約定的行為，在進行通報批評的同時，進行經濟處罰。

8、關于業務創新組。會議通過吳會長兼任組長。組員先由各公司自薦，再由協會挑選。擬于五月中旬召開一次新業務研討會。投訴核查組和業務宣傳組職能暫由協會秘書處兼。

9、關于《協會網站建設方案》。已與李科溝通，培訓班后將安排時間與李科推介的公司具體溝通協商。可免收網頁設計費，租其服務器。

10、關于信息員稿費。傾向于每條10元稿費，年底在會員大會上表彰獎勵先進，一等獎1名獎300元，二等獎2名各獎200元，三等獎3名各獎100元。

11、關于協會隊伍管理。向30個會員單位發通知，征求關于集成為副會長單位、通匯為理事單位的意見。

12、關于推動同業合作，促進更大發展。因為佛山擔保業務不存在惡性競爭，例如中盈盛達與其他兄弟擔保公司，一年碰在一起的業務不足十筆，為了提升擔保能力，分散擔保風險，可以嘗試開展聯保與互保。

13、關于市經貿局貫徹90號文意見的征詢意見等其他工作。征求意見本周內再發一次提示通知到各擔保公司。整理理事會通過的決議，擬于本周下發動態信息紙板和電子版。

協會秘書處

xxxx.4.3

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幼兒園理事會會議紀要篇六

地點：萬敏門市

內容：總結20xx年的工作

一、文藝組提議放權了要充分相信，其它不要臨時加節目。以后小品類節目禁低俗類。每個人的圈子不一樣，要早點立規矩。

二、各個組工作的不足，找不到活動的內容。活動內容要透明。建議捐助對象考察要仔細點。總體來說20xx年助困組的工作值得肯定，確實做了不少工作。以后助困組提出目標，需要多少車，多少人進行量化。對資助的學生進行公示制。對資助的學生建議多進行進行心理疏導。

三、理事重新分工：千紙鶴：主持全面工作;微塵主要負責網絡工作，打理團隊的宣傳工作;助困組：云上，鬼扯負責;外聯組：雨過天晴、黑貓警長主要是理順關系，充分調動更多的資源，拿出好的方案，進行資金籌集。財會組：龍哥、香水百合負責，龍哥同時兼顧新會員注冊。文藝組軼哥、龍行負責，成立一個比較固定的人員的演出隊伍，節目數量、質量要把關，人員要精，要有骨干隊員。

四、以后無論發生什么事，作為團隊的組織者都不能在群里面發表不愉快的話題，有問題直接面對面的溝通。作為理事要有擔當，都是為了公益。理事會就是民主生活會，充分發揚民主，多聽各方聲音，說話講究方法。大家都是帶著愛心參加這個團隊，都是真心付出的，不求名、不為利，以后齊心協力讓團隊走得更遠。

五、年會鈺鑫公司贊助了120xx元，老總說了5000元作為助學助困的愛心基金，7000元用于購買團隊各類演出費。

六、有重大活動先開理事會碰頭，理事成員相互協調。共同做好每一個活動。

七、請各理事關注微信公眾平臺的走向，讓更多的人知曉、了解、關注我們這個團隊。因為每個人都有自己的生活圈，關注也是一種力量。

八、本著愛出愛返的原則，以后只對注冊志愿者家庭有重大變故再發起團隊募集，這一條要堅持做下去。團隊現在主要的任務是助學、慰老。

九、春節安排一次對孤寡老人的家訪，年前看望孤寡老人。

十、春節前團年會，二月份上旬安排。

幼兒園理事會會議紀要篇七

地點 xx新區南澳向陽花時光客棧

主持

出席

紀 要

金秋八月，xx市吉水商會第一屆第一次理事會于x年8月26日在美麗、陽光明媚的南澳灣畔隆重召開!大會應到理事29名，實到理事19名，超過半數。依照章程，本次會議所形成的決議有效。現將會議紀要整理如下：

(一)主要匯報事項如下：

1、在會長及各位理事的幫助和大力支持下，xx市吉水商會的注冊工作已于近期圓滿完成各項法律程序，已是一家在有合法資質的獨立法律!據悉，至此今日，xx市吉水商會依然是吉安市所轄縣區市里率先在注冊的異地縣級商會。可喜可賀!

2、年后秘書處上班不久，商會會員數量偏少，接下來的工作重中之重是大力拓展會員，夯實商會基礎底子!在創造性的開展工作后，商會新增1名常務副會長、4名副會長、1名理事，29名會員。會費直接收入為184000.

3、會員走訪、會員座談、舉辦文峰大講堂等特色活動。

文峰大講堂是新一屆商會的主打特色活動，已成功舉辦三期。都邀請頂尖級專家主講。備受廣大會員歡迎!

4、加強會員聯誼，邀請會員赴老家水南參觀學習、赴青海旅游等活動在會員中反響熱烈。

5、秘書處參與組建了監事會、法律維權委員會，參與籌建了黨支部!

6、商會近期重磅推出的供應商服務模式廣受會員關注和重視!供應商協議是秘書處創新服務模式的又一成功典范!

7、走訪兄弟先進商會，加強商會間學習交流互動，增加了友誼，收到不可多得的辦會經驗與經驗。

8、作為家鄉的商會組織，積極參與家鄉經濟建設是商會承擔社會責任及反哺家鄉的一項重要舉措。

9、在網站內容及時更新，重大商會動態及時發布，微信群、qq群、微信的公眾號的及時或現場播報最新的商會動態等都是加大商會宣傳力度的最集中體現。

(二)主要工作計劃匯報如下：

(1)、繼續大力拓展會員，(2)、辦好迎中秋*慶國慶吉水老鄉團聚會，(3)、籌備會員大會，(4)、發行會刊及編輯會員通訊錄，(5)、加強參訪學習，(6)、籌備老鄉迎新，(7)、增強商會常規服務能力。

二、周少剛監事代表監事會做工作報告。

周監事受歐陽富生監事長委托從1、監事會會議情況，2、監督檢查工作3、今后工作打算等幾個方面報告了工作。

三、法律維權委員會謝瓊華主任介紹法律維權委員會組建的有關情況及近期的工作打算。

四、與會理事就以下事項進行表決及審議：

1、xx市吉水商會會議制度(全票通過)

2、xx市吉水商會法律維權委員會工作原則(全票通過)

3、商會財務制度(全票通過)

4、商會賬戶管理(全票通過)

5、關于設特邀會員及增設兼職副秘書長的議案

6、如何應對會員、非會員求助問題(重大疾病、重大事故)

關于第5個議案，經過會議一致決議，由秘書處出臺相關可行性辦法以成立干事會或義工聯等方式吸納熱情、正能量的老鄉參與商會服務工作!

關于第6個議案，經過會議一致決議，由秘書處依照相關規則程序，從人道主義關懷出發制定出詳細(區別會員與非會員的)工作細則、應對方案，在商會力所能及的范圍內切實幫扶面臨重大疾病及事故的吉水老鄉。

五、會刊審議。會刊主編聶牛生副秘書長對會刊逐頁介紹構思及創意!大家對會刊的水平和質量給予了較高的評價，一致認為這將是一本質量上乘的會刊值得各位會員期待。與會理事熱烈討論，集思廣益，各抒己見，對會刊的不足之處提出了中肯的修改建議!

六、即興發言

依照會議議程，常務副會長黃花萍、謝瓊華、李水波，理事毛瓊，副會長楊興球、吳以貴先后發言。

黃花萍：把心放到商會、用心參與活動。

謝瓊華：1、幫助會員做好創新，為會員提供增值服務。

2、很多會員面臨產業轉型，傳統行業的優勢喪失殆盡，商會如何幫助

會員做大做強。

3、鄉里鄉情十分重要，重視資源對接。

4、加入商會組織是一種身份地位和作用，抱團發展，與政府合作溝通。

李水波：1、大家有緣相聚在商會，我們一起珍惜這份緣分。

2、大家要認真思考商會該如何發展下去，

3、讓大家利用自身的人脈和資源多發動身邊的人加入到商會里來。

4、受常務副會長曾德勇委托，提議如何利用商會在吉安建立聯絡點。

毛瓊：1、我的60%以上項目都是吉水老鄉介紹的，所以對鄉親鄉情深有感觸!

2、建議商會細化商會準入機制，加強資源對接

3、支持會員、沙龍制度(行業內的沙龍、體系內的沙龍)

楊興球：1、如何以商養會

2、如何為會員服務

3、關注黨支部的籌建

4、要有長遠發展的觀點

5、積極參與商會會刊商企廣告

吳以貴：重視健康保健

朱裕生：建議盡快給東莞的會員頒發會員牌，以吸引更多的吉水老鄉入會!

七、會長作總結講話

1、給秘書處點贊，半年來秘書處活動很多，注重學習，會員活躍度很高。形成的制度邊做邊完善。秘書處的工作壓力大，但獲得很多會員認可，工作中注重揚長避短。創造性服務會員，讓會員團結起來。商會一定要創新、民主發展。要讓會員有一種賓至如歸的感覺。

2、為今天下午出席理事會會議的理事點贊。百忙之中，撇下公務專程來到出席理事會以實際行動支持，同時未能出席會議的其他理事表示理解!

3、常務副會長這一層面活躍度比較高，下一步要讓副會長、理事這一層面活躍起來。

4、商會目前設立的監事會、法律維權委員會都在有序進行中。農產品公司也在有效推進中。黨支部建設及時跟進。幫簽訂供應商協議的會員做好產品推介!

后記：參會的各位理事精神飽滿，以嚴肅認真又不失活潑的態度參與這次重要的會議。整個會議流程緊湊、有序。與會的各位理事就商會的發展積極發表各自的真知灼見。整個會議始終洋溢著熱烈、民主、親切的氣氛。xx市吉水商會第一屆第一次理事會議在圓滿完成各項議程后在大家的熱情掌聲、和對商會美好發展前景的憧憬中閉幕!

幼兒園理事會會議紀要篇八

地點：江蘇昆山

出席人員：

特邀代表：

會議紀要：會議圍繞x年的工作和x年的計劃進行了熱烈討論。

一、 x年在前二年協會工作開展的基礎上繼續進行了探索，圍繞協會的宗旨和工作目標，大小活動結合，追蹤熱點、難點展開研討、解決企業關健問題進行分析、研究，開展了一系列的活動，全年共已舉辦全體會員活動場次共計四場，參加人員達253人。大大擴大了協會的影響力和品牌。理事會成員的專題會舉辦了二場。

三、 服務廣大的企業和人力資源工作者，搭建交流、溝通的平臺，提高自身的業務素質。

對協會理事會成員進行調整，由于各自的工作單位的調整和工作內容的匹配等因素，對個別人員進行適當調整，朱晴、潘嫣自即起不再擔何理事會成員，增補曹丁、張巍為新理事會成員.

四、 通報去年協會開展的讀書會活動,今年在人才市場報理才電子刊物上發表了儲勝明的《醫藥行業如何留住核心人才》，郭秋峰的《如何加強與員工的溝通》。

五、 會議確定了近期需要開展的幾項工作內容明年工作發展思路;

(1)在明年春節后召開張江園區企業界與人力資源對話論壇，主題〈當前經濟形勢下對人力資源的影響與對策〉研討會。邀請園區內的企業界人士和hr人士，建立一個交流、溝通的平臺，共同探索，尋求對策，形成共識。

(2)搭建平臺，交流信息，不定期出版協會會，提高協會的品牌和知名度，同時也加強協會成員的聯系，為企業和協會成員做一些實實在在的服務。針對園區內企業產業相同，區域相鄰，專業相通的特點，為各企業招聘工作提供便利，登各企業的招聘信息，培訓需求、政策匯編，當前熱點、難點問題探討等欄目。

(3)針對當前金融危機形發的經濟危機，要對全體黨員、員工宣傳當前的經濟形勢，做一些我們力所能及的工作，向全體黨員發出倡議，在當前要認清形勢，統一思想，抱團過冬。要以高度的責任感，做好自已的本職工作，在企業內做到三個不提，“不提加班費、不提加工資、不提年終獎”。提倡學習風尚，練好內功，內提素質，外樹形象，。找好應對措施和方法，共渡難關。

(4)為幫助企業內的hr人員工作更有實效性和針對性，在近期開展一次人力資源工作調查，列出一些帶有普遍性，帶有共性和難點的問題，進行專題研討，尋求突破口，解決一些工作中的實際問題。

(5)明年的工作思路：十分關注經濟形勢、就業市場、勞動力市場、用工政策、著力服務，與相適應。加強互動，與政府、企業、員工三者之間加強聯系與溝通。

(6)加強對兩新組織的黨員服務。突出重點，找準服務方向，

(7)加強協會自身建設，提高服務質量。明確服務定位，要二手抓，抓協會理事成員的業務素質提高，抓理事會主題研討的重點和質量。要二手拓展，拓展理事會成員和會員的發展。對理事會的會長、副會長、秘書長和理事不搞終身制，要研究適合自身協會發展的模式，提出新方案交全體理事會討論決定。

(8)明年要針對園區內的企業特點，圍繞企業發展瓶徑，突出重點，解決難點，圍繞企業如何留住核心人才?如何讓薪酬的策略方案，成為保留、吸引人才的工具?如何解決考核工具、標準不科學的難點問題?尋找解決問題的方法。

(9)歡迎各位理事推薦有熱心參與hr協會工作，具有一定hr專業素質，在張江園區內的企業工作，特別是在hr經理職位上的人員加入我們的理事會。

幼兒園理事會會議紀要篇九

二、 地點：xx區大渡河路251號 長風壹號會館

三、 出席人員： 列席會議：

四、 會議議程

一) 參觀會所，欣賞會館當代著名書畫藝術家作品;

二) 上海中醫學會健康講座;

三) 宣讀晉江市委統戰部關于增補吳振南、吳金貞商會副會長的決定，授牌;

四) 會務工作總結;

五) 增選各鎮副秘書長一名;

六) 建立商會法律服務團;

七) 匯報籌備上海泉州商會的情況;

八) 其他事項(年會召開時間，組團參加世晉總在印尼召開換屆慶典大會等)。

會議由秘書處王水涵主持。

會議開始前請上海中醫學會資深講師胡凡進行健康講座一小時，講座內容實用方法易懂，受到大家歡迎。會議開始由洪建設會長宣讀晉江市委統戰部關于增補吳振南、吳金貞上海晉江商會副會長的決定并授牌。會議接著由秘書處蔡爾海匯報商會會務工作。由商會法律顧問陳永水高級律師匯報建立在滬鄉親律師組成的商會法律服務團的意見。由上海泉州商會籌備組成員王水涵匯報籌備上海泉州商會的情況。會議著重討論增選各鎮一名副秘書長;年會召開時間;組團參加世晉總在印尼召開換屆慶典大會等重要事項。會議氣氛熱烈，發言踴躍，經過充分討論取得以下共識：

一、 會議充分肯定第一屆二次理事會召開以來，商會開展的工作。商會網站開通，籌備上海晉江大廈都取得可喜的進展。

二、 同意成立由在滬鄉親律師組成的商會法律服務團，積極利用自己的律師資源是商會基礎建設的重要組成部分，希望大家共同扶持，現在每周五下午法律服務團到商會值班，有事請找商會法律服務團。

三、 增選各鎮副秘書長一名是商會的一項制度建設。各鎮副秘書長的主要職責是協助各鎮理事會成員工作，發展本鎮會員，組織會員活動，反映會員的意見和需求。磁灶鎮由磁灶理事會成員吳振南、吳金貞、吳海南、吳文水、吳榮茂等人協商已推薦吳躍飛為副秘書長。其他各鎮出席會議的理事會成員表示醞釀、盡快推選合適的人選，請秘書處抓緊聯絡落實名單。會議認為共同努力物色一個商會秘書長是當務之急。

四、 會議認為年會召開日期還是以成立大會8月16日為正式日子。請秘書處按此安排x1年年會各項準備工作。

五、 會議同意組織慶賀團參加世晉總7月24日至26日在印尼召開換屆慶典大會。請秘書處抓緊落實提出方案，歡迎大家踴躍參加。

六、 銀行貸款，相關銀行提出有貸款意愿的會員可以三至五家聯保提出申請通過秘書處聯系銀行給予各種不同額度的貸款優惠，貸款利息不上浮。

七、 會議動員商會會員積極踴躍參加正在籌建的上海泉州商會。

會議結束后吳振南、吳金貞副會長，新當選的副秘書長吳躍飛陪同理事會成員參觀長風壹號會館，認為會館品味高，是xx區的一張名片，也是上海晉江商會的一張名片。出席會議的理事會成員感謝長風壹號館董事長吳振南副會長、吳金貞副會長的周到安排和盛情接待。蔡寧瑞理事精心設計的“福”字電腦繡贈送給吳振南副會長，表達了理事會成員的共同心意。預祝長風壹號館“福滿會館”。

幼兒園理事會會議紀要篇十

會議地點：鼎新大廈11樓會議室(xx市美好明天科技有限公司)

參加人員： 理事以上人員共28名(應到理事以上會員56名，實到28名，人數過半符合法定程序)

主 持 人： 馮志偉

記 錄 人： 袁陽

會議內容：

一、 秘書長馮志偉匯報秘書處上半年工作;

二、 財務經理敖文根報告商會上半年財務情況;

三、 會長王曉瀘介紹全國異地商會會長沙龍會議情況;

四、 王曉瀘會長介紹xx市深瀘商投資公司籌備工作;

五、 會議一致通過了商會班子成員職責分工：

王曉瀘：主持商會全面工作，分管商會整體發展、秘書處、財務;

胡雙雙、李瑞：分管會員發展、會費繳納工作;

詹佳蓮：分管商會活動開展;

熊 建：分管宣傳、網站維護;

肖富春：分管財務監督工作;

王元才、賴云森：分管愛心基金募集、管理、使用工作;

夏世友：分管監事會及商會法務工作

六、 審議通過了秘書處薪酬管理制度;

七、 決定秘書處人事安排：

(1)聘任陳偉為秘書處工作人員，任職代理副秘書長;

(2)招聘秘書處專職干事1名。

八、 研究通過商會資金保值增值方案;

九、 決定向下一次會員大會提名熊健、楊平為商會常務副會長人選。

xx市商會

x年6月23日