隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

請示報告的格式篇一

請示報告是企業、組織、政府機構等在決策和落實各項措施時必須遵守的一項制度。通過請示報告，過程和結果更加透明，不僅提升組織行政效率，同時也是一種尊重上級決策的行為。相信在工作和學習中不少人都有或多或少地接觸過請示報告的相關流程，下文將對此進行總結和體會。

二段：請示報告的要求

請示報告的要點包括清晰明了、內容充實、重點突出、表述規范等方面。對于重要性較強的事項，還需要增加反復協調、考慮后果等有效措施。而不同層級和性質的請示報告，也有其特定的要求，例如涉及財務方面就需要專業化的財務報告，涉及人員變動則需要人力資源報告。總之，作為請示報告人，嚴格按照制度要求來，是尊重制度和上級管理的表現，也有利于信息準確傳遞和決策的正確性。

三段：請示報告的好處

請示報告不僅有利于信息透明、決策及時，也讓組織的行政和經營管理更加有序和精確，因為請示報告可以將組織中的工作、人事、資金等多方面信息同步匯報，提高資源利用率，優化成果。同時，通過請示報告的反饋歷程，也可以增強對及時性、統一性等重難點問題的把握和解決。此外，請示報告還能增進同事之間的合作，加快工作步伐，切實保障工作安全有序進行，并為今后的工作打下扎實的基礎。

四段：請示報告的注意事項

請示報告的注意事項主要集中在表述清晰、準確、重點突出等方面。因此，請示報告的標題、格式、內容都需要滿足規定和要求。在寫報告時，需要充分運用邏輯思維，嚴格按照流程、依據事實、權衡利弊進行說明。同時，因為請示報告是一種正式的工作文件，應該注意文風的嚴謹和專業性。另外，也要避免過多的措辭，讓報告語言更易于閱讀、理解和處理。最后，寫完內容后，也需要進行多次審讀和修改，以避免因語言表達不清或者詞匯使用不當而造成的誤解。

五段：結論

在工作中，無論是集體還是個人，都需要遵守和執行規范的請示報告制度。請示報告不僅是一種組織管理的規范工具，也是一種提升整體作業效率、加快流程步伐、確保工作質量的有效手段。無論我們身處何種職場環境，都能在請示報告中發揮我們的能力和智慧，并讓自己的工作更有成就感和價值。因此，作為工作者，我們應該把請示報告作為一項基本的工作能力的培養，本著嚴謹、專業、負責的態度去編寫和處理，請示報告，為我們的工作帶來更多的可能性和機遇。

請示報告的格式篇二

請示報告是組織中一種較為常見的書面溝通工具，它不僅可以幫助員工向領導匯報工作進展情況，還可以幫助員工請示領導解決問題。在工作中，我深刻認識到寫請示報告的重要性，并獲得了一些心得體會。下面就結合自身經歷，談一談我對寫請示報告的心得體會。

首先，寫請示報告要明確需求。在撰寫請示報告之前，我會與領導進行溝通，明確對方的需求和期望。這樣一來，我可以更準確地切入問題的核心，使得請示報告更具針對性，也能更好地滿足領導的要求。例如，有一次，我需要向領導請示是否可以提前休假。在溝通過程中，我了解到領導更關心我的工作安排是否受到影響，因此我在請示報告中詳細闡述了我帶休假前的工作安排，以及提前休假對工作進展的影響分析。這樣一來，領導對我的請示報告非常滿意。

其次，寫請示報告要言之有物。在寫請示報告時，我會盡量避免空泛的陳述和籠統的描述，而是注重具體問題的描述和分析。例如，當我需要向領導請示一個新項目的推進方案時，我會在請示報告中詳細描述項目的背景、目標、計劃和預期成果，同時列出可能遇到的問題和挑戰，并提出解決方案。這樣一來，領導可以更清晰地了解項目的情況，并提出寶貴的意見和建議。有一次，我的請示報告中針對一項技術問題提出的解決方案得到了領導的肯定，這對項目的順利推進起到了積極的促進作用。

此外，寫請示報告要邏輯清晰。在請示報告中，我會按照邏輯順序組織和展開內容。例如，在請示報告中，我首先會簡要陳述問題的背景和需要請示的事項，接著提供詳細的情況說明，包括分析和解決方案，最后提出具體的請示和期待的反饋。這樣一來，領導可以更方便地閱讀和理解報告，也可以更系統地把握問題本質和采取相應的行動。

最后，寫請示報告要準確。在寫請示報告時，我會盡量準確地描述事實和提供數據支持。例如，在請示報告中，當我需要呈現一項工作的進展情況時，我會以具體的數據和實際的工作成果作為依據，并提供相應的圖片、表格或統計數據。這樣一來，領導可以更直觀地了解到工作的實際情況，并對結果有一個清晰的認識。當我一次請示報告中提供了準確的數據和實際成果，領導對我的工作表現給予了高度的贊揚和肯定。

綜上所述，寫請示報告是一項需要技巧和經驗的工作。在實踐中，我逐漸認識到寫請示報告要明確需求、言之有物、邏輯清晰、準確。只有這樣，才能更好地滿足領導的要求，使得請示報告具備實際的指導意義。因此，我會不斷總結經驗，努力提升自己的請示報告寫作能力，與領導保持良好的溝通，并實現更好的工作效果。

請示報告的格式篇三

一年一度的春節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間(中秋、春節)須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，物業公司建議如下：

1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、z派出所

2、贈送形式：z的購物卡：4600元

3、宴請單位：市房管局及市物協、z派出所

宴請地點：安排在嘉年華會

為此，物業公司申請節日費用4600元

妥否，請批示!

請示報告的格式篇四

中共三岔口朝鮮族鎮委員會：

我黨支部因工作需要，考慮到工作分工，更好的開展黨建工作，需要增加一名黨支部副書記。

經村黨支部書記呂清波申請，村黨支部委員會研究，建議由泡子沿村主任助理王志國同志兼任中共三岔口鎮泡子沿村副書記或黨支部書記助理，協助黨支部工作。

以上請示當否，請批示。

請示報告的格式篇五

近年來，隨著國家治理體系和治理能力現代化進程的不斷推進，執行請示報告制度始終被認為是實現國家治理現代化的重要手段。作為政府中堅強的執行力量，基層工作人員在推進執行請示報告制度的過程中，不斷提高自身的工作效率和水平，獲得了許多寶貴的思考心得和體會。本人在執行請示報告制度的過程中，也有一些深刻的感悟，下文就本人的心得體會作一分享。

第二段：認識執行請示報告制度

執行請示報告制度可概括為“請示正確、報告及時、執行堅決”的工作模式，用于確保政府工作的順利推進和實現。在執行請示報告制度中，重要的一點就是對請示和報告的準確、全面性。因此，基層工作人員要深刻認識到執行請示報告制度的重要性，并切實做到正確請示、及時報告、堅決執行。

第三段：工作實踐體會

作為一名基層工作人員，執行請示報告制度常常貫穿在日常工作的方方面面中。做好執行請示報告制度工作的關鍵在于，做好前期準備工作，盡可能提前獲得相關信息，并確定請示和報告的內容和方式。另外，執行請示報告制度的關鍵在于有效的溝通和信息共享：要確保執行者和決策者之間存在密切的溝通渠道，使得相關信息可以快速且精確地傳遞到每位員工的手中。

第四段：執行請示報告制度的收獲

執行請示報告制度不僅能夠為政府工作提供有力的保障，還能夠讓基層工作人員逐漸形成科學、規范的工作思路和方式。執行請示報告制度的實踐既豐富了自身的知識和經驗，也讓自己的工作更加高效更有成效。此外，在了解和執行執行請示報告制度的過程中，我們還可以更好地理解國家治理和政府決策的意義和價值。

第五段：總結

在這個不斷變化的時代，執行請示報告制度的作用將變得越來越重要?；鶎庸ぷ魅藛T要認真貫徹執行請示報告制度，做到請示正確、報告及時、執行堅決地做好相關工作。通過實踐，我們可以結合自身的工作經驗和方法，不斷總結、調整和優化自己的工作方式，更好地提高工作效率和水平。

請示報告的格式篇六

團市委：

xx學校于20xx年9月召開第三次代表大會，至今屆期已滿。根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的規定，需要召開團員代表大會進行換屆改選。現將改選工作請示如下：

一、團代會的主要任務

認真總結xx學校第三次代表大會以來的工作，討論制定今后三年共青團的工作任務，動員和帶領全校廣大團員青年刻苦學習、勤奮工作，勇于創造、自覺奉獻，為我市實現兩個“率先”做出應有的`貢獻。

二、團代會主要議程

（一）聽取和審議xx學校第三屆委員會的工作總結；

（二）選舉產生xx學校第四屆委員會。

三、會議時間和地點：擬定于2005年9月29日下午2時在我校行知樓二樓報告廳召開團員代表大會，進行換屆選舉。

四、團委委員會組成及選舉方法

經校黨委建議，團委委員會由11名委員組成。在團委委員由上屆團委在民主推薦、充分醞釀基礎上，提出11名候選人（名單附后），報黨委和團市委同意后，提交團員代表大會采用無記名投票方式進行等額選舉。并召開第一次全體委員會議選舉產生團委書記、副書記，并進行委員分工。

以上請示,如無不當,請予批轉。

xx學校委員會

請示報告的格式篇七

尊敬的領導：

您好！我安全環保部安全專干xxx，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發展平臺，我于20xx年入職到現在已有5年時間，隨著公司的不斷發展，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。

5年里，在公司領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都新的考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都一次全新的歷練。自擔任公司安全環保專干起，我就深知自己責任的重大，安全環保不容一絲馬虎，我亦用兢業勤懇、一絲不茍的態度地對待安全環保工作。我相信，有付出，就有收獲。

安全環保一個系統、復雜甚至能說的'上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業健康、上傳下達、安全培訓、環境監測等等幾乎涉及企業生產活動的方方面面，自入職安全環保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入卻與原崗位（氫氟酸廠安全專干）存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，并請公司領導根據工作能力及工作表現酌情調整薪資。

如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

請示報告的格式篇八

縣政府：

為進一步提高教師隊伍素質，促進教師專業發展，我們結合校情和教育教學工作實際，按照省市培訓工作的'相關要求,有針對性地對一中教師開展了內容豐富、形式靈活的培訓活動，二年來累計投入培訓經費近30萬元，培訓教師1600余多人次。經過培訓，一中教師更新了觀念，開闊了視野，提升了水平，收到了明顯成效。20xx年高考取得優異成績。7月23日，縣委書記封殿輝同志來考察調研時對一中的教師培訓工作給予充分肯定。為了一中進一步發展，在20xx年高考中再創佳績，按照封書記指示，一中特制定新一學年度教師培訓計劃，共需培訓經費166，880.00元。鑒于一中經濟情況比較困難，特申請縣財政予以解決。

此請示,當否，請批示:

（培訓計劃附后）

延壽縣教育局

延壽縣第一中學

20xx年8月30日

請示報告的格式篇九

省總工會：

我中心是省政府的`事業機構，負責全省的經濟研究工作。由于中心尚無工會組織，故未能及時參加工會的有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動，故將為我中心劉同志立功一事請示如下：

劉××，男，52歲，xxx年大學畢業，現為副研究員。該同志長期從事農業經濟的研究工作，做出了許多卓著成績，多次受到領導的好評，并為農業生產創造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎，《×××》一書被評為全國科普鼓勵獎，其本人已被編入中青年科學家辭典。

根據×總發【x××】××號文件精神，劉同志符合立功條件，望予嘉獎。

以上，妥否，請批示。

省經濟研究中心

xxx年×月×日