時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

藝術團工作計劃書篇一

回首20xx年，在團委的正確領導下，工商管理學院學生會藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，豐富了同學們的業余生活，為廣大同學服務。演員的水平和文化修養不斷提高。工商管理學院學生會藝術團以“弘揚民族文化，倡導高雅藝術”為宗旨，以“舞動青春，放飛夢想，奉獻歡笑，鑄造輝煌”為努力方向會在新的學期再接再厲！本學期藝術團會繼往開來，開拓創新，做到“內鑄素質、外塑形象”，圍繞學校學生工作要點部署工作，在院團委的指導下，做好學生干部“自我教育、自我管理、自我服務”的本職工作，團里各成員將與相關部門同學盡職盡責，力求開展一些深受廣大同學好評活動，不僅豐富校園文化氛圍，更著重提高學校的影響力。

榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。為了明確下一年的工作具體情況，特擬一份藝術團下學年工作計劃，如下：

加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的`文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。

抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規范的管理，樹立維護團隊良好形象。

廣泛挑選文藝骨干，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯系，擴大藝術團影響。各部員必在新的學期，積極探索、務實求新，一起努力打造出受廣大師生喜歡的招牌節目、品牌節目。根據活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

1.迎新。開學之初，我們學生會藝術團抱著飽滿的熱情去迎接新生的到來。

2.積極的宣傳學生會藝術團。

首先我們要重新編寫藝術團的招新宣傳語，然后進行初次走訪大一宿舍，發放宣傳單。接下來，計劃每晚細致走訪大一宿舍，向他們講解學生會的組成，解釋各個部門的職能，告知他們我們所需要的是什么樣的人才及他們可以從我們這里學習到什么。本著力爭吸納所有多才多藝的人才，盡可能發現有才藝潛質的同學的原則去了解每一位新生，構建一個人才濟濟的藝術團。

3.積極地納新

1)商議決策具體納新實施工作安排具體工作，

2)分配任務到個人

我們計劃招收有舞蹈，唱歌，小品，器樂，主持等才藝的人，其中以舞蹈為主。鑒于有舞蹈基礎的同學并不是很多，我們會放低標準，也可招收一些肢體協調在經過我們的培訓后可以上臺演出的同學。

4.配合學院舉辦好迎新卡啦ok

負責開場，中場，結尾的節目表演。屆時會以一個勁爆的舞蹈拉開卡啦ok大賽的序幕。同時也要做好演員和工作人員的安排，確保活動穩定有序的進行。

5.組建啦啦隊

6.配合學院辦好營銷策劃大賽

7.積極籌備運動會健排操

8.配合學院辦好管理案例大賽

9.積極籌備舞蹈大賽

1、在本學期內，藝術團計劃每一到兩個星期開一次會議，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務。

2.、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分

3、加強禮儀的訓練，尋找有模特潛質的人才，爭取舉辦走秀活動，展現青春的張力與活力，也可為宣傳學院起到了較好的作用。

4、廣泛收集節目素材，力求節目的創新。

6.加強各部門溝通與合作，提高團隊凝聚力。在交流中增進感情、統一思想、樹立服務意識。

1.完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節目編排、舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利于我們的更好發展。

2.完善隊伍機制，做好后備隊伍的培養工作，力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉、培養、選拔工作。

本學期藝術團已整裝待發，繼承往屆好的方面，繼往開來，認真編排節目，為各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。

今后藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

工商管理學院學生會藝術團

20xx．09.17

藝術團工作計劃書篇二

為充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設和日常訓練，打造精品節目，彰顯百年老校的特色，使藝術團成為成為我校校園文化的一面旗幟。現制定“陽光”少兒藝術團20xx年度工作計劃如下：

擬暫組建合唱團、舞蹈團、語言表演組(兼主持)、美術組、科技小制作組等。

學期初，采用班主任推薦和學生自愿兩種形式報名后，再由選評小組進行篩選并組建各團隊。

制定藝術團的日常工作制度，做到獎懲有據，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規范化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。

各團隊訓練教師在團隊組建一周后將本學期的訓練工作計劃及訓練內容上交到藝術團管理委員會。工作計劃中要列入本學期計劃排練的節目和制作的作品名單。

每周訓練次數：兩次

1.藝術團招募工作。新生入學后，藝術團的招生工作也可以展開了，通過討論我們基本上確定以這樣的形式來進行招生：首先由各部推薦，在校級以及各級聯誼會上尋找一批在朗誦、歌唱、舞蹈方面有特長的學生，并且有一定的熱情和工作能力，先將他們吸收到藝術團中來，通過老帶新的方法進行培訓，讓他們組織成為一個小的工作班子，然后由他們進行校區藝術團招生、管理等工作的開展。同時，我們也將從新生中挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中，幫助我們做好各項計劃。

2.各社團的日常活動開展。本學期藝術團目前開設合唱團,每周三7，8節課。雖然任務較重，但是對于各社團的日常活動的開展和管理上面不能放松。在本學期的管理上我們要嚴格把關，必要的時候還要引入獎懲機制使得管理上更趨于合理，建議設置學分2分，使社團更規范。同時我們也對社團內部進行分組，每組為10人，設立一組長負責聯系學員、信息反饋等工作。在保證社團活動的人數，也要保證社員的質量，這也是為我們本學期的演出等打好基礎。

3.課程設置方面。今年藝術團的活動中，我們主要還是以新生為主，進行指導。由于這些學員沒有基礎，因此在課程的安排和管理上會加強。針對這些問題，我們首先進行了討論尋求對策。首先，今年我們排練的內容會相對豐富，可以把排練的作品溶入到平時的授課中，讓學員們能學到更多的東西。其次，在抓住一些優秀學員進行重點培養的`時候也不能忽視給予其他學員的機會，比如多讓他們參加一些集體作品的排練可以提高他們的積極性。當然，我們在開始進行授課的時候，將會對學員的興趣，希望課程如何改革等問題分社團進行問卷調查，并且根據他們的需要及時向指導老師反映，以提高授課質量。

4 20xx年藝術工作安排以上只是我們在這學期的大致計劃，更加詳細的計劃還要在實施中間體現。要在這學期把藝術團的工作做好，做出成績，做出“品牌”!

藝術團工作計劃書篇三

回首20xx年，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水，藝術團工作計劃。榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。

一、日常活動計劃

1、在本學期內，藝術團計劃每一到兩個星期開一次會議，針對日常所需對工作進行及時調整，工作計劃《藝術團工作計劃》。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務。

2、定期舉行器樂、唱歌、健身操的比賽。

3、在上學期拉拉隊籌建的基礎上，積極籌備組織拉拉隊隊員為學院籃球賽加油喝彩。

4、加強模特隊的訓練，舉辦走秀活動，選拔人才。（上學期模特隊的精彩表現受到了廣大的師生熱烈歡迎，為宣傳學院起到了較好的作用。）

5、廣泛收集節目素材，力求節目的創新。

二、做好送老晚會的節目編排工作及相關準備工作

在學年的迎新晚會上，藝術團為迎新晚會精心準備了幾個優秀的節目。

舞蹈隊精心編排出了兩個優秀的舞蹈。

模特隊挑選出最優秀的同學為迎新晚會獻上了精彩的t臺走秀表演，并為學院服裝專業力行做宣傳，使這個節目不僅具有觀賞性、專業性、更具有意義。

禮儀隊在晚會現場發揮了不小的作用，為晚會增添光彩。

話劇社隊員充分發揮自己的表演特長，為學校師生獻上精彩的表演。

本學期藝術團各隊整裝待發，繼承迎新晚會好的方面，繼往開來，認真編排節目。為送老晚會積極做好準備工作。

三、小結

總之，現在的藝術團擁有這些優秀的小團體，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。

今后藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

藝術團工作計劃書篇四

藝術團年度工作計劃,新一年開始了，學校應該怎么寫好工作計劃?歡迎參考這篇：藝術團年度工作計劃!

1、每周安排一次訓練，輪流進行基礎訓練。

2、對于高水平的成員有高要求，對于水平相對較低的，加強基礎訓練，或者進行以優帶差。

3、不定期展示訓練結果，以表演節目的形式展現。

4、校內有活動需排練節目時，每周訓練取消，換成每周幾次機動密集強度排練。

二、基本訓練

1、基本功訓練：可以請有基本功的同學訓練成員或者請有過教舞經驗的人進行訓練。

2、形體訓練：需穿高跟鞋練舞，以基本舞蹈動作或走秀的形式訓練成員挺拔的氣質。

3、樂感、節奏感訓練：訓練成員對于音樂的身體律動。

4表情訓練：表情在舞蹈中是生命力和表現力的體現。

5、舞種訓練：根據平常的舞種進行有目的、有針對的訓練。

6、針對式訓練：針對成員的弱項與強項進行修正及做相應的調整，揚長避短。

三、工作要求

1、定時。

要求成員不要遲到，有事需請假。

2、定內容。

確保訓練內容有效實施。

3、定評。

訓練過程中根據成員的表現給予審核評分。

四、其他

1、舞蹈部成員較少，尤其缺乏男成員。

應再進行有目的性的擴充納新。

2、若需上臺表演節目時，統一服裝是必須的。

在這方面申請服裝經費。

20xx年，歌舞團按照文廣局統一的工作部署，根據我團制定的工作計劃，各項工作平穩有序地開展，公益演出任務提前完成107場，總任務完成率127%。

過去的一年，全團演員都能遵紀守法，工作服從分配，團結協作，在良好的工作環境中促使全團演職人員形成了你追我趕，不斷學習，加強業務能力的全新格局。

在日常工作的正常開展下，建立建全歌舞團管理制度，努力完善基礎設施，實行規范化管理。

我團工作在全體演職人員的共同努力之下，取得了一定成績，對于新的一年各項工作的開展也有了更多的經驗。

現將2015年工作思路和措施匯報如下：

鑒于今年工作中取得的經驗和成績，我團將繼續踏實努力，認真做好各項工作。

一、日常管理情況

根據我團年初確定的相關工作要點和新思路、新舉措，把深抓藝術生產，實施精品戰略，服務群眾，豐富基層文化生活當作歌舞團的工作要點，作為全年工作的重中之重。

1、管理制度

為了更好地開展相關工作，制定內部管理制度，以更好的管理歌舞團工作人員的日常工作。

嚴格管理考勤制度，做到監督全團演職人員上班不遲到、不早退。

2、日常排練及訓練

監督演員進行每日的發聲練習、器樂彈奏練習、舞蹈基本功練習等。

鼓勵主創骨干力量積極參與策劃、創作、編導，用心打造每一臺演出，將精彩呈現給每一位觀眾，接受大家的檢驗。

3、業務考核

每月制定創作任務，定期嚴格審核。

嚴格實施考核方案，即：每月按照當月主題編排節目，通過考核，得到相應的工作評分。

以次來提高演員的專業素質水平。

定期開演員會，總結之前的工作，及時提出不足，并且商討出可行的解決辦法，已達到高效率完成任務和快速解決問題的目的。

二、開展政治學習

1、政治學習

積極響應我局號召，在日常工作中不斷深入貫徹學習黨的十八大會議精神，在日常工作中，繼續組織全團干部職工關注國家大事，準確傳達上級會議精神，積極參加政治學習，加強我團演職人員的政治修養。

2、強化學習，不斷提高業務能力和綜合素質

定期下發報刊等學習資料，鼓勵大家多學習理論知識，拓寬視野，多借鑒，多學習。

聲樂組、器樂組、舞蹈組分別組織專項學習，學習資料來源于網絡、碟片及訂閱的.資料等。

通過外出交流演出，提高業務素質和綜合能力。

三、務求實效，認真完成本職工作

1、公益演出任務

根據自治區文化廳下發的每年80場公益性演出任務，我團已完成工作任務分解，分別讓文藝演出走進校園、走進軍營、走進鄉村、走進街道、社區。

平均每月的演出場次必須達到7-8場。

讓基層群眾感受到更多的文化藝術，享受到更多文化發展的成果。

2、地方特色文藝節目的發掘和創作

在近幾年的文藝演出歷史當中，有我市地方特色的文藝表演很缺乏，不論是從形式還是內容上都不具備很強的代表性，因此，在今年的工作當中，我團要大力發掘這類文藝作品的創作人才，并且鼓勵我團的演員創編相關節目，獲得更多的創作靈感，打造出我市的文化品牌。

3、發展民族代表性文化

自去年以來，我團演員多次赴外地比賽、演出，在哈薩克族民族文化藝術、非物質文化遺產項目的表演方面，取得了不錯的成績，今年，我團計劃加大此類民族文化氛圍濃厚、民族代表性強、藝術性突出的表演人才培養和培訓，在發展民族文化的同時將我市的精神風貌和文化發展成果展現在大家面前，讓各地的觀眾都能感受到我市文化的發展，同時也能獲得更多的評價，汲取更多的經驗。

4、加強與各地的交流

爭取在新的一年里能夠多與外地的演出單位交流學習，吸取各地的演出精華，體現出本地的演出特色，打造出特色文化和品牌節目。

5、加強對外宣傳

現在的信息渠道眾多，媒介豐富，我團自今年開始要更加重視宣傳上報工作，利用便捷的媒體，及時發布我團的工作動態，演出成果。

一方面，匯報、總結我團的工作，另一方面，讓更多的人了解歌舞團的服務性質，提出更多實際改良問題。

同時，這也是與各地演出團隊的間接交流。

三、其他各項工作

1、維穩值班

做好維穩工作是開展一切工作的基礎，也是重點工作，堅持維穩值班不放松，認真完成個級別維穩值班任務。

2、社會治安綜合治理

及時與綜治管理部門對接，做好我團社會治安綜合治理相關工作，在工作中根據我團自身特點開展形式多樣，內容豐富的活動，已達到年初簽訂的各項責任書要求。

最后，在新的一年里，歌舞團全體演職人員將以更加積極的工作態度，認真完成各項工作，為我市文化建設貢獻出應有的力量。

藝術團工作計劃書篇五

在一個有風有雨的晚上參加了校藝術團換屆選舉，第一句話：父母希望我在今后的人生道路上能像露珠一樣明凈真摯，閃閃發光所以給我啟了這個名字——任露露。我很幸運也很榮幸，我當選為校藝術團副團長。熱愛藝術，熱愛舞臺，所以我走進入了藝術團這個團隊，也希望能在這個團隊中找到自己的價值。雖然，我進入藝術團不久，對藝術團的很多情況還都不了解，但我相信，在不斷的學習中我能夠勝任這個職務，并且，要做得更好。以下是我對我接下來的工作做得一些計劃，請老師們能夠給予指導：

藝術團

下學期，大學生藝術團將在團委指導下開展日常工作，圍繞“挖掘更多的藝術人才，培養更多的藝術精英，辦成一流的高校藝術團體”的工作信念，繼續發揚“積極向上、求實創新”的精神，積極配合學校有關部門做好各項文藝活動，建設一支“規范化、制度化、精英化”高校藝術團隊，為豐富學院校園文化建設添磚加瓦。新的學期，藝術團就要開始了緊張的工作。由于藝術團作為藝術體育系的表演團隊，在新學期中肩負著重要的任務，因此在開學初就要對整個藝團的工作任務以及工作計劃進行安排是十分重要的。藝術團工作任務：

１、樹立形象，加強藝術團對內對外的宣傳力度，打造良好的文化藝術氛圍。配合學校各項重要演出和比賽工作，認真完成并努力在每一次策劃晚會和綜合文體活動中推陳出新。

２、加強團隊管理，增強團隊意識，讓“家”更具有凝聚力，上下一心，統一思想，繼續開創藝術團新局面。

３、進一步加強藝術團組織建設，構建一個強有力的綜合型高校藝術團體，朝著“規范化、制度化、精英化”發展。規章制度，對藝術團各項規章制度進行及時調整做出相應的補充，使團隊有一個健全的機制。

４、從常規行為管理向思想教育為主轉變，提高隊員素質，不斷加強隊員專業水平，充實理論知識，并把實際和理論進一步結合，增強藝術團活動的競爭力和吸引力。建設一支能適應學校管理和教育需要的隊伍；建立一支素質良好、服務意識強、深受隊員的擁護學生干部隊伍。

５、加強與其他組織的交流和合作，提高認識，借鑒經驗，吸取精髓。藝術團相關要求：

一：藝術團屬下分支項目為：啦啦操，健美操，體育舞蹈，肚皮舞，藝術體操，跆拳道，街舞，瑜伽，主持，攝影，模特等。各訓練隊由相關指導教師安排具體訓練時間，10月份開始進行正常訓練。

二：招新，新生軍訓結束后，藝術團的招新工作也就該陸續展開了，設定相關時間組織學生進行納新，對選中學生進行培訓，從而挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中去，幫助我們完成各種計劃。

三：由專業指導教師保留部分原有藝術團成員，帶領新團員進行相關訓練與練習。

四：藝術團成員開始自由選擇項目，只允許報一個項目，不得兼項。利用課余時間可以參與其他項目的訓練與學習，但最終聽從所報專項的指導教師安排。

五：如有相關活動需要，藝術團負責人提前通知各專業指導教師表演的相關類別，性質，時間，場地等事宜，各專業指導教師應積極配合藝術團負責人。

六：各專業指導教師10月份以后確定本項目成員，制定訓練計劃和時間，場地。對成員開始進行相關的專業訓練，編排套路應對各類的演出活動，做到未雨綢繆。

以上便是我們在這學期的大致計劃，根據招新之后藝術團的成員人數以及我們所安排的訓練時間和過程，更加詳細的計劃還要在實施中間具體體現，我們會以最好的面貌帶領團隊成員積極的態度，用最大的努力爭取在這本學期內將術團的工作做好并且做出一定的成績。

藝術團工作計劃書篇六

為推進校園文化建設，提高全校學生的審美情趣和文化藝術修養，活躍校園藝術氛圍，秉持發揚中華民族傳統文化，反映當代學生朝氣蓬勃的精神風貌和健康向上的`校園生活，將校園文化和藝術團建設同素質教育結合起來，提高小學生的綜合素質。經學校討論決定，將成立少兒藝術團。

藝術團致力培養和挖掘我校高素質、高水平、有藝術天賦的兒童藝術人才，為他們提供一個展示藝術才華的舞臺，組織開展校內外文化藝術交流及演出活動。

(一)領導機構(學校行政機構或外請專業人士)名譽團長：

委員：

(二)藝術團管理委員會

(1)藝術團團長：

(2)副團長：

(3)委員：各藝術團指導教師

(二)建設機構：學生藝術團是由學校藝術管理委員會統一指導和管理。凡我校在校的學生，品行端正，學習成績優良，具有藝術興趣及愛好(有一定的藝術素養的優先考慮)，服從我校學生藝術團管理條例，履行校學生藝術團團員義務，經自己申請，學校考核通過，均可加入藝術團。藝術團下設合唱團、舞蹈團、美術團、科技小制作、語言藝術表演團等。學生藝術團要求團員在藝術實踐中高標準、嚴要求、吃苦耐勞、刻苦訓練、努力進取、爭創佳績。自成立之日起，學生藝術團將加緊推進各項工作的展開，為豐富我校校園文化，提升學生綜合素質，推動我校的全面發展貢獻力量。

藝術團工作計劃書篇七

新的學年，文藝部（藝術團，這里是低級錯誤）將繼續秉承我團嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為大家服務。努力豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺，營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力（這一塊最好是寫我院而不是我校）。藝術團部門的新學年工作計劃主要有以下幾個方面：

一、部門內部活動

（1）運動會啦啦操

為了促進在校學生的身心健康發展，同時活躍學校的學習氛圍，我校每年都會舉行全校師生共同參與的運動會，此次活動中受到領導關注的開場集體舞又是我們部門的主要負責項目。在本學期的啦啦操訓練過程中，我們部門的每位成員都將全力以赴投入到此次活動的開展中去，積極與教練配合，組織同學及時的鞏固訓練。借此機會，鍛煉部員的組織協調能力，為下學期工作的開展奠定良好的基礎。此次活動我們部門將全力以赴，爭取為我院再創佳績，爭得更多的榮譽。

（2）畢業晚會

動我們部門將鼓勵更多的管工高低年級學子參與進來，展示自己的才華，彰顯自己的青春。我們部門側重于組織策劃方面，讓此場晚會有條不紊的開展，讓每個參與其中的人都留下深刻而美好的回憶。

二、部門的輔助工作

這學期將是活動最多的的一個學期，先后會有籃球賽、志愿者活動、春季運動會、心理運動會等，這些活動有的是全校性的大型活動，有的是學院內部活動，每個活動的順利舉辦都需要學生會及分團委的所有部門共同協作完成，在每次活動中我們部全體成員將全力配合，盡自己所能使活動順利完成，展示我院團結協作的精神，為我院的爭得更多的榮譽。

三、部門內部建設

本學期在開展活動的同時，我們還要積極的培養我們部門的優秀干事，為我們院學生會保留給多的全方面的人才。從各個方面對部員進行鍛煉，使得部員不僅僅懷有文藝特長者，同時也是具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且踏實肯干。這將是我們選擇下學期人員的主要考核方面，保證學生會留用人員優質保量。

有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。

管理科學與工程學院藝術團

二〇一四年二月二十三日

藝術團工作計劃書篇八

作為南陽師范學院第一屆大學生藝術團，在這一學期里，在校團委的正確領導和各界的不斷支持下，南陽師范學院大學生藝術團得到了強有力的支持。我們隨著這個年輕而富有朝氣的校園一同成長著。在這發展的過程中我們的實力得到了壯大；在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經驗；在不平坦的前進道路中我們找到了自己的不足。而這一切恰恰標志著我校藝術團正向著規范化、成熟化的方向不斷前進。

本學期任務比較嚴峻，面臨形形色色的`壓力，要抓緊時間和時機，完成我們的工作，重點方面，還要深思熟慮，本學期具體工作如下：

1、在當年5月份，我們就開始著手商討二〇一四年九月份的二〇一四屆迎新晚會節目的策劃、前期準備等。我們大藝團全體骨干力量多次開會商討，大家一致決定要辦出一臺高標準，能夠代表我校文化特色的高素質晚會。

2、努力辦好第十二屆臥龍文化藝術節五場比賽，六場晚會，爭取在今年將臥龍文化藝術節提升到一個全新的檔次。

3、根據校團委指示，負責編排第三十四屆春季田徑運動會開幕式。

4、選出精品的成熟節目代表我校參加二〇一四年河南省大學生科技文化藝術節，為我校爭光。

5、在制度方面，首先，注重隊員思想動態，加強溝通交流，建立一支有凝聚力的團隊。下學期將把團內團員思想建設作為一個長期工作來抓，加強團員之間，團員與指導老師之間交流溝通，樹立良好的團隊精神，將藝術團營造出家的氛圍。主要通過以下幾個形式：學期初開展指導老師的工作交流；通過全體團員大會、各隊動員會加強溝通了解隊員心聲，更好改進團隊服務質量；減少人員的流失量；每周一次的例會和相關主題的專題策劃討論會成為團隊工作交流的一個重要平臺。其次，加強藝術團組織建設，完善團隊機構建設，構建一個強有力的綜合型學院藝術團體。完善制度建設，在現有的規章制度和管理條例的基本上不斷查漏補缺；認真做好大學生藝術團團員等級考核制度，建立完善檔案，繼續完善規范藝術團隊員的檔案建設工作；配合校素質拓展中心做好藝術團隊素質認證工作。加強隊員日常行為規范的管理，樹立維護團隊良好形象。最后，加強各團日常培訓和排練，做到統籌計劃。開學第一周確定好各團排練計劃和排練場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。

6.加強對于大藝團全體團員的藝術造詣的建設，使我們的團體更加具有藝術氣息。并努力使我校大藝團成為我校頂尖的學生藝術團體。

南陽師范學院大學生藝術團

20xx年5月4日

藝術團工作計劃書篇九

優勢

1、教師隊伍有活力、有激情，專業能力和執行力強。

2、擁有專業教師，能夠帶動教師隊伍的發展。

3、集團的有效引領和及時的培訓，園內領導的關心與支持，讓教師不斷進步和成長。

劣勢

1、團長年輕，管理經驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業成長需求，還需要加強自身學習，提升專業水平！

2、教師隊伍年輕、專業多樣化，對幼教理論缺少系統的學習。

外部環境

與家長、電視臺建立合作關系，發揮本園的藝術特色，進行宣傳。

近期目標

1、以教研活動為抓手，以研促教，提高教師教學能力。

2、以節日活動為契機，以培促長，提升教師專業水平。

新的學期，在幼教集團“植根品牌戰略”及“創新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下，圍繞集團藝術團提出的工作重點，結合幼兒園的現狀，明確幼兒園本學期的藝術工作思路：以教研活動為抓手，以節日活動為契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術特色！

重點一：以教研活動為抓手，提高教師教學能力

目標

精耕細作，嚴抓常規，以規范有效性的常規工作

措施

1、將上課內容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。

2、每月進行工作總結，將本月的活動計劃及反思進行匯總。

3、明確各崗位職責，規范一日流程，班級老師間相互督促。

4、加強教師對《指南》的學習理解，讓《指南》作為我們教研活動的依據。

評價

1、看各類文案提交的時間及書寫質量

2、看幼兒對所學內容的熟識度

3、看教研活動的有效性

重點二：以節日活動為契機，促進教師專業水平

目標

挖掘潛力，關注需求，以活動打造新型的教師隊伍

措施

1、將自身會的和培訓學習到的專業知識通過教研活動，互相學習，組織本園的藝術培訓。

2、挖掘園內特色教師的潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經驗，整理自己的教育思路，今兒激發其研究能力！

3、本學期根據各類活動特點，放手給各老師組織策劃，通過提前溝通給予指導與建議，鍛煉其執行力與組織能力。

評價

1、看培訓的效果

2、看活動的效果

三月

1“三八節”教師活動

2 早操編排與培訓

四月

1 環境創設

2 教師兒歌律動培訓

五月

1 母親節活動

2 環境創設

六月

1 慶“六一”系列活動

七月

1 畢業典禮

2 教師技能考核

3 各類檔案整理

相信通過我們共同的努力，在園領導的帶領下，幼兒園新學期的`藝術工作會更上一個臺階！

藝術團工作計劃書篇十

為更好的健全藝術團職能分工，提高藝術團的工作效率和管理水品，將藝術團分為四個

部門分別是策劃組織部、音樂器樂部、舞蹈部以及戲曲部，部長由大一干事擔任，各部門職

能如下：策劃組織部：負責藝術團日常事務處理，協調主席團、團長協調各部工作；負責對藝術團干事工作情況進行考核；負責起草、制定藝術團有關活動策劃；建立噴管理藝術團工作檔案及財產；處理藝術團平時會議記錄總結。

聲樂器樂部：負責活動中歌曲及器樂部分的編排和演出，定期對團員舉辦聲樂器樂培訓。

舞蹈部：負責學院文藝演出的舞蹈部分，與其他學院，社團聯系，培養院內舞蹈骨干人才。

戲曲部：負責學院大型文藝匯演的曲藝部分，定期開展曲藝、戲劇、主持人的培訓工作。

1為擴大藝術團得影響力，提高藝術團整體水平，從院內組織藝術團團員納新。計劃聲樂器樂部納5~10人，舞蹈部10~15人，戲劇部10~15人團員由各部長統一管理和組織。

2迎新晚會迎接09級新生晚會是院會新學年第一個排出的大型活動，迎新晚會的成功，關系到新一屆學水在新學中樹立的直觀形象。藝術團希望在其他部門的配合下，是新生門能在第一時間內感受到建大家的溫暖和活躍的校園氛圍。具體活動方案已經起草好，前期準配工作也在有條不絮的進行中。

3感恩節文藝匯演為宣傳我院感恩思想主題，配合我院學生會思想教育，培養我院學生感恩思德的傳統美德。藝術團將在感恩節前后組織感恩節文藝匯演，通過一些切主題的文藝表演，是同學們經歷一次愛與奉獻的精神洗禮，將我院感恩品牌推向全校。4其他院級校級各種文藝活動積極籌辦院內其他一些文藝匯演及比賽，豐富我院學生課余生活，陶冶情操，培養個人綜合素質，展示當代大學生的`青春與激情，同時也積極組織人員參與其他兄弟學院舉辦的文藝活動。

1、與院會外聯部合作聯系校外贊助商團體，爭取到每項活動的活動經費，同時積極謀求以藝術團冠名的方式得到贊助商長期的資金投入。

2、在原有基礎上加強藝術團與大學生活動中心，校藝術團的關系，以便更好的聯系到每項活動所需的場地，音響，樂器和服裝，活動得以更好的開展。

3、加強藝術團的內涵建設，通過每次例會的時間和團員們共同學習科學發展觀的內涵和外延。

4、積極打造我院學生會品牌級我院藝術團品牌，繼續擴大我院藝術團在全校的影響力。

藝術團工作計劃書篇十一

2015年大學生藝術團工作的總體思路是全面貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹中央關于加強和改進黨的群團工作及進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的指示要求，緊密圍繞我校“十二五”時期的奮斗目標和主要任務，全面落實校黨委、團市委、校團委有關會議和文件精神，以“弘揚民族文化，倡導高雅藝術”為宗旨，圍繞“團委工作要點”為中心，落實精品活動建設和自身組織建設的“一個中心、兩項建設”工作模式，開展以“弘揚社會主義核心價值觀”為主題的系列活動，為繁榮校園文化、推進文化育人平臺建設貢獻力量。

1、圍繞核心價值觀排演精品作品利用歌舞、器樂、話劇等形式，深入學習貫徹“在文藝工作座談上的講話”內容，排演弘揚社會主義核心價值觀的文藝節目，充分外聯調研學習，努力創作更多無愧于時代的優秀作品，在思想上、行動上、藝術上取得成功，推出話劇專場等弘揚“中國夢”、傳播正能量的優秀原創作品，大力宣傳學校改革發展成果，多角度、寬范圍、深層次地豐富校園文化生活。

2、圍繞核心價值觀開展學生干部培養工作通過理論和實踐相結合的培養方式開展系列主題講座、培訓，學習分享等活動，深入學習貫徹的系列重要講話精神，提高干部的自身修養與自身素質，提高干部在青年團員中的影響力和號召力，增強干部自身的責任心、使命感、榮譽感，保證干部團隊的高素質、高能力、高效率，促進干部團隊的共同進步與共同提高。

4、整合多元宣傳模式加強對微信、微博等新媒體的建設，創新宣傳手段與宣傳理念，多角度、全方面地宣傳。利用藝術團作品的核心競爭力，發展平面廣告、微視頻、快閃視頻、動圖gif等多種特色宣傳手段，讓更多的地大學子有機會接近藝術、了解藝術、深愛藝術。而藝術團自身也盡力做到一手創作高質量藝術品牌作品，一手推廣普及藝術精髓，以營造良好校園高雅藝術氛圍為己任，著力提高大學生藝術修養與藝術欣賞能力。

5、優化人才管理方式強化管理團員排練考勤，利用視頻記錄、語音記錄、圖像記錄等新手段考察團員排練情況;規范考核制度，優化考核流程，確保團員業務考核成績真實準確，切實以嚴謹的考核制度保證每一位團員系統性、高效性地提高自身業務能力，保證好藝術節目的排練效率，進一步提升節目的質量。

6、創新特色內聯形式加強推廣“鼓圈”等藝術拓展活動，開展內聯party日，促進分團之間的交流溝通與協作，通過分團之間組合表演節目、做團隊拓展等易于開展的活動，加強分團團員之間的交流和了解，以便更好地促進多團合作和提高團隊凝聚力，從而努力將大學生藝術團建設成為一個制度嚴謹的學生組織。

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藝術團工作計劃書篇十二

優勢

1、教師隊伍有活力、有激情，專業能力和執行力強。

2、擁有專業教師，能夠帶動教師隊伍的發展。

3、集團的有效引領和及時的培訓，園內領導的關心與支持，讓教師不斷進步和成長。

劣勢

1、團長年輕，管理經驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業成長需求，還需要加強自身學習，提升專業水平!

2、教師隊伍年輕、專業多樣化，對幼教理論缺少系統的學習。

外部環境

與家長、電視臺建立合作關系，發揮本園的藝術特色，進行宣傳。

近期目標

1、以教研活動為抓手，以研促教，提高教師教學能力。

2、以節日活動為契機，以培促長，提升教師專業水平。

二、學期計劃指導思想

新的學期，在幼教集團“植根品牌戰略”及“創新、破冰、植根、升級”的八字方針指導下，圍繞集團藝術團提出的工作重點，結合幼兒園的現狀，明確幼兒園本學期的藝術工作思路：以教研活動為抓手，以節日活動為契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術特色!

三、藝術團集體工作計劃(目標、措施與評價)

重點一：以教研活動為抓手，提高教師教學能力

目標

精耕細作，嚴抓常規，以規范有效性的常規工作

措施

1、將上課內容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。

2、每月進行工作總結，將本月的活動計劃及反思進行匯總。

3、明確各崗位職責，規范一日流程，班級老師間相互督促。

4、加強教師對《指南》的學習理解，讓《指南》作為我們教研活動的依據。

評價

1、看各類文案提交的時間及書寫質量

2、看幼兒對所學內容的熟識度

3、看教研活動的有效性

重點二：以節日活動為契機，促進教師專業水平

目標

挖掘潛力，關注需求，以活動打造新型的教師隊伍

措施

1、將自身會的和培訓學習到的專業知識通過教研活動，互相學習，組織本園的藝術培訓。

2、挖掘園內特色教師的潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經驗，整理自己的教育思路，今兒激發其研究能力!

3、本學期根據各類活動特點，放手給各老師組織策劃，通過提前溝通給予指導與建議，鍛煉其執行力與組織能力。

評價

1、看培訓的效果

2、看活動的效果

四、各月工作重點

三月

1“三八節”教師活動

2早操編排與培訓

四月

1環境創設

2教師兒歌律動培訓

五月

1母親節活動

2環境創設

六月

1慶“六一”系列活動

七月

1畢業典禮

2教師技能考核

3各類檔案整理

相信通過我們共同的努力，在園領導的帶領下，幼兒園新學期的藝術工作會更上一個臺階!

藝術團工作計劃書篇十三

為更好的健全藝術團職能分工，提高藝術團的工作效率和管理水品，將藝術團分為四個

部門分別是策劃組織部、音樂器樂部、舞蹈部以及戲曲部，部長由大一干事擔任，各部門職

能如下：策劃組織部：負責藝術團日常事務處理，協調主席團、團長協調各部工作；負責對藝術團干事工作情況進行考核；負責起草、制定藝術團有關活動策劃；建立噴管理藝術團工作檔案及財產；處理藝術團平時會議記錄總結。

聲樂器樂部：負責活動中歌曲及器樂部分的編排和演出，定期對團員舉辦聲樂器樂培訓。

舞蹈部：負責學院文藝演出的舞蹈部分，與其他學院，社團聯系，培養院內舞蹈骨干人才。

戲曲部：負責學院大型文藝匯演的曲藝部分，定期開展曲藝、戲劇、主持人的培訓工作。

二、藝術團主要工作1藝術團團員納新

1為擴大藝術團得影響力，提高藝術團整體水平，從院內組織藝術團團員納新。計劃聲樂器樂部納5~10人，舞蹈部10~15人，戲劇部10~15人團員由各部長統一管理和組織。

2迎新晚會迎接09級新生晚會是院會新學年第一個排出的大型活動，迎新晚會的成功，關系到新一屆學水在新學中樹立的直觀形象。藝術團希望在其他部門的配合下，是新生門能在第一時間內感受到建大家的溫暖和活躍的校園氛圍。具體活動方案已經起草好，前期準配工作也在有條不絮的進行中。

3感恩節文藝匯演為宣傳我院感恩思想主題，配合我院學生會思想教育，培養我院學生感恩思德的傳統美德。藝術團將在感恩節前后組織感恩節文藝匯演，通過一些切主題的文藝表演，是同學們經歷一次愛與奉獻的精神洗禮，將我院感恩品牌推向全校。4其他院級校級各種文藝活動積極籌辦院內其他一些文藝匯演及比賽，豐富我院學生課余生活，陶冶情操，培養個人綜合素質，展示當代大學生的`青春與激情，同時也積極組織人員參與其他兄弟學院舉辦的文藝活動。

三、工作思路：

1、與院會外聯部合作聯系校外贊助商團體，爭取到每項活動的活動經費，同時積極謀求以藝術團冠名的方式得到贊助商長期的資金投入。

2、在原有基礎上加強藝術團與大學生活動中心，校藝術團的關系，以便更好的聯系到每項活動所需的場地，音響，樂器和服裝，活動得以更好的開展。

3、加強藝術團的內涵建設，通過每次例會的時間和團員們共同學_______的內涵和外延。

4、積極打造我院學生會品牌級我院藝術團品牌，繼續擴大我院藝術團在全校的影響力。

藝術團工作計劃書篇十四

20xx年，歌舞團按照文廣局統一的工作部署，根據我團制定的工作計劃，各項工作平穩有序地開展，公益演出任務提前完成107場，總任務完成率127%。

過去的一年，全團演員都能遵紀守法，工作服從分配，團結協作，在良好的工作環境中促使全團演職人員形成了你追我趕，不斷學習，加強業務能力的全新格局。

在日常工作的正常開展下，建立建全歌舞團管理制度，努力完善基礎設施，實行規范化管理。

我團工作在全體演職人員的共同努力之下，取得了一定成績，對于新的一年各項工作的開展也有了更多的經驗。

現將工作思路和措施匯報如下：

鑒于今年工作中取得的經驗和成績，我團將繼續踏實努力，認真做好各項工作。

一、日常管理情況

根據我團年初確定的相關工作要點和新思路、新舉措，把深抓藝術生產，實施精品戰略，服務群眾，豐富基層文化生活當作歌舞團的工作要點，作為全年工作的重中之重。

1、管理制度

為了更好地開展相關工作，制定內部管理制度，以更好的管理歌舞團工作人員的日常工作。

嚴格管理考勤制度，做到監督全團演職人員上班不遲到、不早退。

2、日常排練及訓練

監督演員進行每日的發聲練習、器樂彈奏練習、舞蹈基本功練習等。

鼓勵主創骨干力量積極參與策劃、創作、編導，用心打造每一臺演出，將精彩呈現給每一位觀眾，接受大家的檢驗。

3、業務考核

每月制定創作任務，定期嚴格審核。

嚴格實施考核方案，即：每月按照當月主題編排節目，通過考核，得到相應的.工作評分。

以次來提高演員的專業素質水平。

定期開演員會，總結之前的工作，及時提出不足，并且商討出可行的解決辦法，已達到高效率完成任務和快速解決問題的目的。

二、開展政治學習

1、政治學習

積極響應我局號召，在日常工作中不斷深入貫徹學習黨的十八大會議精神，在日常工作中，繼續組織全團干部職工關注國家大事，準確傳達上級會議精神，積極參加政治學習，加強我團演職人員的政治修養。

2、強化學習，不斷提高業務能力和綜合素質

定期下發報刊等學習資料，鼓勵大家多學習理論知識，拓寬視野，多借鑒，多學習。

聲樂組、器樂組、舞蹈組分別組織專項學習，學習資料來源于網絡、碟片及訂閱的資料等。

通過外出交流演出，提高業務素質和綜合能力。

三、務求實效，認真完成本職工作

1、公益演出任務

根據自治區文化廳下發的每年80場公益性演出任務，我團已完成工作任務分解，分別讓文藝演出走進校園、走進軍營、走進鄉村、走進街道、社區。

平均每月的演出場次必須達到7-8場。

讓基層群眾感受到更多的文化藝術，享受到更多文化發展的成果。

2、地方特色文藝節目的發掘和創作

在近幾年的文藝演出歷史當中，有我市地方特色的文藝表演很缺乏，不論是從形式還是內容上都不具備很強的代表性，因此，在今年的工作當中，我團要大力發掘這類文藝作品的創作人才，并且鼓勵我團的演員創編相關節目，獲得更多的創作靈感，打造出我市的文化品牌。

3、發展民族代表性文化

自去年以來，我團演員多次赴外地比賽、演出，在哈薩克族民族文化藝術、非物質文化遺產項目的表演方面，取得了不錯的成績，今年，我團計劃加大此類民族文化氛圍濃厚、民族代表性強、藝術性突出的表演人才培養和培訓，在發展民族文化的同時將我市的精神風貌和文化發展成果展現在大家面前，讓各地的觀眾都能感受到我市文化的發展，同時也能獲得更多的評價，汲取更多的經驗。

4、加強與各地的交流

爭取在新的一年里能夠多與外地的演出單位交流學習，吸取各地的演出精華，體現出本地的演出特色，打造出特色文化和品牌節目。

5、加強對外宣傳

現在的信息渠道眾多，媒介豐富，我團自今年開始要更加重視宣傳上報工作，利用便捷的媒體，及時發布我團的工作動態，演出成果。

一方面，匯報、總結我團的工作，另一方面，讓更多的人了解歌舞團的服務性質，提出更多實際改良問題。

同時，這也是與各地演出團隊的間接交流。

三、其他各項工作

1、維穩值班

做好維穩工作是開展一切工作的基礎，也是重點工作，堅持維穩值班不放松，認真完成個級別維穩值班任務。

2、社會治安綜合治理

及時與綜治管理部門對接，做好我團社會治安綜合治理相關工作，在工作中根據我團自身特點開展形式多樣，內容豐富的活動，已達到年初簽訂的各項責任書要求。

最后，在新的一年里，歌舞團全體演職人員將以更加積極的工作態度，認真完成各項工作，為我市文化建設貢獻出應有的力量。

藝術團工作計劃書篇十五

為推進校園文化建設，提高全校學生的審美情趣和文化藝術修養，活躍校園藝術氛圍，秉持發揚中華民族傳統文化，反映當代學生朝氣蓬勃的精神風貌和健康向上的校園生活，將校園文化和藝術團建設同素質教育結合起來，提高小學生的綜合素質。經學校討論決定，將成立少兒藝術團。

一、宗旨

藝術團致力培養和挖掘我校高素質、高水平、有藝術天賦的兒童藝術人才，為他們提供一個展示藝術才華的舞臺，組織開展校內外文化藝術交流及演出活動。

二、組織機構

（一）領導機構（學校行政機構或外請專業人士）名譽團長：

委員：

（二）藝術團管理委員會

（1）藝術團團長：

（2）副團長：

（3）委員：各藝術團指導教師

（二）建設機構：學生藝術團是由學校藝術管理委員會統一指導和管理。凡我校在校的學生，品行端正，學習成績優良，具有藝術興趣及愛好（有一定的藝術素養的優先考慮），服從我校學生藝術團管理條例，履行校學生藝術團團員義務，經自己申請，學校考核通過，均可加入藝術團。藝術團下設合唱團、舞蹈團、美術團、科技小制作、語言藝術表演團等。學生藝術團要求團員在藝術實踐中高標準、嚴要求、吃苦耐勞、刻苦訓練、努力進取、爭創佳績。自成立之日起，學生藝術團將加緊推進各項工作的展開，為豐富我校校園文化，提升學生綜合素質，推動我校的全面發展貢獻力量。“陽光”少兒藝術團20__年度工作計劃為充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設和日常訓練，打造精品節目，彰顯百年老校的特色，使藝術團成為成為我校校園文化的一面旗幟。現制定“陽光”少兒藝術團20__年度工作計劃如下：

一、團隊設置

擬暫組建合唱團、舞蹈團、語言表演組（兼主持）、美術組、科技小制作組等。

二、團隊組建

學期初，采用班主任推薦和學生自愿兩種形式報名后，再由選評小組進行篩選并組建各團隊。

三、制度建設

制定藝術團的日常工作制度，做到獎懲有據，賞罰明晰，使藝術團的日常管理及工作規范化、有序化，從而確保藝術團工作更好地開展。

四、課程設置

各團隊訓練教師在團隊組建一周后將本學期的訓練工作計劃及訓練內容上交到藝術團管理委員會。工作計劃中要列入本學期計劃排練的節目和制作的作品名單。

五、日常排練

每周訓練次數：兩次

1．藝術團招募工作。新生入學后，藝術團的招生工作也可以展開了，通過討論我們基本上確定以這樣的形式來進行招生：首先由各部推薦，在校級以及各級聯誼會上尋找一批在朗誦、歌唱、舞蹈方面有特長的學生，并且有一定的熱情和工作能力，先將他們吸收到藝術團中來，通過老帶新的方法進行培訓，讓他們組織成為一個小的工作班子，然后由他們進行校區藝術團招生、管理等工作的開展。同時，我們也將從新生中挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中，幫助我們做好各項計劃。

2．各社團的日常活動開展。本學期藝術團目前開設合唱團,每周三7，8節課。雖然任務較重，但是對于各社團的日常活動的開展和管理上面不能放松。在本學期的管理上我們要嚴格把關，必要的時候還要引入獎懲機制使得管理上更趨于合理，建議設置學分2分，使社團更規范。同時我們也對社團內部進行分組，每組為10人，設立一組長負責聯系學員、信息反饋等工作。在保證社團活動的人數，也要保證社員的質量，這也是為我們本學期的演出等打好基礎。

3．課程設置方面。今年藝術團的活動中，我們主要還是以新生為主，進行指導。由于這些學員沒有基礎，因此在課程的安排和管理上會加強。針對這些問題，我們首先進行了討論尋求對策。首先，今年我們排練的內容會相對豐富，可以把排練的作品溶入到平時的授課中，讓學員們能學到更多的東西。其次，在抓住一些優秀學員進行重點培養的時候也不能忽視給予其他學員的機會，比如多讓他們參加一些集體作品的排練可以提高他們的積極性。當然，我們在開始進行授課的時候，將會對學員的興趣，希望課程如何改革等問題分社團進行問卷調查，并且根據他們的需要及時向指導老師反映，以提高授課質量。

420__年藝術工作安排以上只是我們在這學期的大致計劃，更加詳細的計劃還要在實施中間體現。要在這學期把藝術團的工作做好，做出成績，做出“品牌”！