我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

奮斗者的心得體會篇一

作為一名奮斗者，我深深感受到了“奮斗者的歌”所傳遞出的強烈的正能量。這首歌曲以其響亮的旋律和深刻的歌詞，激勵著我們追求自我實現(xiàn)和發(fā)揮個人潛力的強烈愿望。因此，我想通過這篇文章，分享我對這首歌的心得體會。

首先，歌曲中傳遞的奮斗精神深深感染了我。歌詞中念叨的“用真實的痛苦，換來真實的快樂”，讓我深刻認識到了奮斗即代表著不斷克服困難、追求完美與進步的過程。在這個過程中，我們必須不停地前進，永不退縮，才能達到自我價值的最高峰。正如歌曲中所唱，“每一份努力都不會被辜負，每一份回報都會變成解藥”，只有用心經(jīng)營和耕耘，我們才能收獲豐碩的果實。

其次，歌曲中所傳遞出的正能量令人振奮。在我們統(tǒng)統(tǒng)屈從于困難和挫折時，這首歌能夠給我們帶來宣揚堅定信念、不屈不撓的力量。無論生活中的挑戰(zhàn)有多么艱難，勇氣與信念總能推動我們前行。在我有些許頹廢時，這首歌曲就如添了我檫除萬難的銳氣，讓我相信自己能夠騰飛并取得成功。

第三，這首歌曲是一首滿是至深至誠的頌歌，它頌揚的是我們每個人孜孜不倦的探求、不斷地努力、不斷地拼搏的精神。我們生活在一個競爭激烈的社會，追求事業(yè)的發(fā)展，追求個人價值的實現(xiàn)，前行的路程漫長而困難。但是，這首歌曲鼓勵我們永不放棄、不停追求心中的目標，讓我們深信“只要努力往上，一定會超過昨天”。

第四，這首歌曲是一首不折不扣的“鼓勵之歌”。許多時候，我們會對未來心懷迷茫，會失去前行的動力，但愿這首歌能將我們暫時遇到的挫折騰起拼搏的決心，引領我們拼搏前行的信念，讓我們宣誓不斷迸發(fā)出內(nèi)心巨大的力量。

總之，“奮斗者的歌”是一首永不過時、永不衰竭激勵人心、宣揚奮斗力量的代表性歌曲。它深深感染、鼓勵、引領著我們，讓我們勇于接受挑戰(zhàn)，勇于超越自我，勇于翻開新的篇章，向更高的成功邁進。我相信，只要我們堅定信念、勇往直前，就一定能夠披荊斬棘、成就輝煌！

奮斗者的心得體會篇二

尊敬的各位領導/各位同事：

大家晚上好，我是青島順威人力資源部 孫通； 我總共花了大約一周的時間來閱讀以奮斗者為本這本書；說實話剛開始讀這本書的時候認為這本書的內(nèi)容是華為公司的會議紀要的片段或者說是斷落的拼湊整理；內(nèi)容不連貫性、邏輯不清晰；后來沉下心去讀完全書使我對以奮斗者為本這本書有了更深刻的理解和體會；下面我簡單談一下我讀以奮斗者為本這本書的幾點感受：

本書分為上篇價值篇（客戶、資本、勞動者多贏）：全力創(chuàng)造價值、正確評價價值以及合理分配價值；下篇干部政策：體現(xiàn)了華為公司干部管理的體系；著重強調(diào)了干部的使命與責任以及對干部的行為與作風的要求，以及如何建設干部隊伍；全書內(nèi)容的編寫緊緊圍繞華為公司價值核心觀和企業(yè)文化來展開企業(yè)文化：

一、以客戶為中心。

二、以奮斗者為本。

三、

二、以奮斗者為本：第一：這里的奮斗者包含勞動者，還包含了投資者。勞動者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢，他們的目標是一致的，那就是為企業(yè)賺錢。第二：奮斗者的對象必須以客戶為中心，再苦再累的工作只要不是對客戶產(chǎn)生價值和服務都是無用的奮斗，因為這樣只會浪費公司人力、財力和物力，客戶也不會為你這份無用功買單，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時矯正并杜絕它。第三：現(xiàn)在的時代是群體奮斗、群體成功的時代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開員工、供應商，也離開不開下游的經(jīng)銷商第四：企業(yè)要發(fā)展，要擴張，要有自己的“血性”，一種和狼一樣的“狼性”。

1、要有敏銳的嗅覺

2、不屈不撓、奮不顧身的進攻精神

3、群體奮斗，在分工合作的同時，我們要把團隊擰成一根“麻花”；公司的價值分配也是責任、結果為導向；向為公司做出貢獻的奮斗者傾斜、本著不讓雷鋒吃虧的文化去分配；，“力出一孔，力利出一孔”。

三、長期艱苦奮斗：不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產(chǎn)工作目標，而不去思考如何才能做得更好一些?如質(zhì)量會更好一些?價格會比更低一些?等等。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的四、干部篇：

奮斗者的心得體會篇三

歲月是一首贊歌，而他們唱出了那崢嶸歲月的美麗，他們懷著夢想一路前行，讓青絲轉(zhuǎn)為白發(fā)，卻未曾動搖過那最初的信念，他們有一個名字——最美奮斗者。

xx年的新中國，鑄就一個民族的輝煌;40年改革開放，我們還世界一個奇跡，南水北調(diào)，西電東送，動車高鐵，港珠澳大橋，一個個舉世矚目的工程拔地而起。送“嫦娥”奔月，放“天宮”飛天，讓“蛟龍”馳騁大洋挑戰(zhàn)深海探測，大國重器再次燃起民族自信。大數(shù)據(jù)、云計算，移動支付、高端“智”造，創(chuàng)新之花遍開華夏大地，贏得全世界的敬佩與喝彩。這些彌足珍貴的奮斗記憶，鑄就了中華民族的燦爛文化，也浸透著奮斗者的心血與辛勞。

“新時代是奮斗者的時代”習近平總書記曾發(fā)出過這樣的奮斗動員令。在這個發(fā)展迅猛、競爭激烈的時代，奮斗者能追趕進步大潮，能章盈溢彩。奮斗者的號角已被吹響，這是屬于奮斗者的時代。

與個人而言，奮斗為夢想助力，為成功助跑;于社會而言，奮斗增添社會正能量，使社會朝氣蓬勃向前跑。奮斗的號角是歷史的必然結果，是社會選擇的結果。

奮斗者能夠在奮斗中充實自己，砥礪前行，能夠收獲更多驚喜。95后人大代表鄒彬，憑借奮斗的雙手在世界技能大賽中獲勝，用奮斗詮釋中國實力。章丘鐵鍋傳人們，在一代代人奮斗的積累下，彰顯大國工匠精神。收到英雄王繼才，以自己的方式奮斗著，守護祖國江山。奮斗者們不畏艱難，奉獻時間與汗水，鑄就自己的人生。這是奮斗者的時代，只有奮斗者才會被銘記。

對于國家也是如此，國家實力的崛起，民族的偉大復興，都與無數(shù)奮斗者息息相關，與國家的奮斗緊密相連。今天中國所取得的種種成就，又哪一個不是奮斗博來的?從高鐵道墨子號，從移動支付到共享經(jīng)濟，從5g到天眼建設，中國在以驚人的速度成長，中國也在以超凡的毅力在奮斗。中國作為世界的“奮斗者”，正在努力加快步伐，穩(wěn)中求進，顯示大國風范。

反觀當下，無數(shù)青年以“佛系”為理由拒絕奮斗，不少企業(yè)固守陳規(guī)，難以跟上時代潮流。為了成為新時代的奮斗者，我們應該咬緊牙關，迎難而上，堅持不懈，為著實現(xiàn)夢想而努力，把奮斗精神融入于工作崗位，融于日常。作為世界“奮斗者”的中國，應發(fā)動群眾奮斗起來，營造積極向上的奮斗社會，抓住科技發(fā)展的機遇，在世界競爭中充滿自信，不畏挑戰(zhàn)，努力發(fā)展。只有這樣，新時代的個人與國家才能不斷進步，謀求更長遠的共同發(fā)展。

敢為人先，樂于奮斗。“何須淺碧深綠色，自是花中第一流”。弩筒的崗位上閃耀著奮斗的燦爛光輝。量子研究者潘建偉，經(jīng)濟體制的改革者林毅夫，數(shù)日的潛心鉆研，他們，奉行的是敢為人先，奮斗不息的信仰。以奮斗為槳，馳騁于自己人生的大海中，時而順風順水，時而逆流而上，就像魯迅所說的那樣：“敢做，敢想，這才是勇者的氣概”。

夢想，以奮斗為槳，夢想人人都有，可卻很少有人能真正實現(xiàn)自己的夢想。在驚濤啪岸中匆匆返回，實在不是一名合格的航行者。如同司馬遷困于獄中仍忍辱負重完成史篇巨著《史記》，魯迅“橫眉冷對千夫指”，用思想的利刃喚醒著那個麻木的時代。他們的理想植根于時代之中，也在時代中奮斗，如同鴻鵠有振翅之勇，有飛入青云的恢弘之志。沒有經(jīng)歷過風雨，怎能見彩虹?在巖峭絕壁處，舟不渡人可自渡，以夢想為帆，奮斗為槳，必將沖破黑暗，迎接黎明。

齊億萬人民之力，振中華民族之復興。個人的夢想之帆構建祖國偉大復興的巨輪，看似微乎其微的個人奮斗匯聚為中國前行的強大動力。古有張載“為天地立心，為生民立命”，僅有“光纖之父”高錕兢兢業(yè)業(yè)地把自己的一生奉獻于國家，奉獻于人民。奮斗，是兩萬里長征過雪山，爬草地地堅韌，是秋瑾利刃下的雄闊吶喊，也會是當今千千萬萬學子奮筆疾書留下的汗珠和跌倒了仍能重新站起來的勇氣。奮斗之魂融匯成海，成就中華的高速經(jīng)濟與繁榮的科技事業(yè)，成就其偉大復興的夢想。

奮斗者是國家前行的驅(qū)動力，國家為奮斗者鋪就未來。為了實現(xiàn)個人的夢想，民族的夢想，奮斗的號角已被吹響，新時代召喚著每一個奮斗者來發(fā)光發(fā)熱。這是美好先進的時代，這更是屬于奮斗者的時代。

我們的生活日新月異，離不開科學家們繼往開來的發(fā)明與創(chuàng)新，而他們的名字也留在了光輝的歷史上。一個國家的制造業(yè)，只有基礎好，才能做大做強。濰柴控股集團有限公司一號工廠首席技師王樹軍說：職業(yè)沒有高低貴賤之分，工作要有盡善盡美的精神。從事高端裝備研制的他打破了精密部件、核心部件自主維修被外國廠家壟斷的局面，推動了我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

他們立足本職、誠實勞動，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績;他們守心耐勞、刻苦鉆研，于無聲處精進，不變的初心讓工匠精神薪火相傳;他們沐風櫛雨，踏雪披霜，耕耘不再只為個人夢想，真情揮灑溫暖家園、天下;他們不耽于過往，不懾于開創(chuàng)，實現(xiàn)了莊嚴的中國承諾，唱響了新時代的奮斗者之歌。他們從一個高度到另一個高度，一次次牽動國人目光，譜寫了共和國的輝煌篇章，托起了筑夢新時代的信仰和力量。

新時代的奮斗者永遠在路上，讓我們用作新時代的弄潮兒，用奮斗成就夢想，用奮斗定義健康，用奮斗造福百姓，用奮斗實現(xiàn)富強!

奮斗者的心得體會篇四

《奮斗者的歌》是一首早已為人耳熟能詳?shù)母枨懥藠^斗者在人生道路上，一路砥礪前行的精神。這首歌讓人們感到振奮和鼓舞，也讓每一個有志向的人更加堅定了前進的步伐。在我看來，這首歌的內(nèi)涵不僅僅是一種精神力量的象征，更是一種人生智慧的體現(xiàn)。在本篇文章中，我將分享我對《奮斗者的歌》的一些個人心得和體會。

第二段：拼搏奮斗

歌曲的開頭就唱出了“拼搏奮斗，不停止”，這使我想到了那些從未放棄奮斗的人。他們不為短暫的成功而懈怠，他們不因一時的失敗而灰心，他們始終保持著前進的決心和勇氣。拼搏奮斗并非簡單的嘴上說說，它需要堅韌不拔的毅力和不怕艱難困苦的勇氣。每一次的奮斗都是一種精神上的升華，它讓我們獲得了比任何物質(zhì)財富更加寶貴的回報。

第三段：自強不息

歌曲中的“自強不息，不問結果”，體現(xiàn)了人們在奮斗的過程中，對于自己不斷提升的追求。自我提升和自我突破，成為了奮斗者一直以來的追求目標。這種自我實現(xiàn)并不要求結果是一定的，因為在實現(xiàn)的過程中，我們已經(jīng)在不斷的成長和進步。隨著成長和進步，奮斗者也總會發(fā)現(xiàn)自己的價值和意義，因為自我超越是讓我們不斷接近自己目標的重要途徑。

第四段：走出舒適區(qū)

歌曲中提到了“走出了舒適區(qū)，走進了生命的沼澤”，這給我留下了深刻的印象。在人生的旅途中，我們往往會遇到種種陌生和不熟悉的情況。那些不習慣的事情往往會讓我們感到不安和害怕，但是如果我們一直待在自己的舒適區(qū)，那么我們的成長就會停在原地。走出自己的舒適區(qū)，嘗試去做一些不同的事情，這樣我們就可以重新認識自己，發(fā)現(xiàn)更多的可能性。生命的沼澤也讓我們體驗到了生活的艱辛和磨難，但正是這些磨難洗禮了我們的內(nèi)心，讓我們更加堅強，更加勇敢面對生活的起承轉(zhuǎn)合。

第五段：感恩與回報

歌曲最后一句唱到了“感恩與回報，奮斗不滅魂”，這展示了人在奮斗過程中，對于恩情的回報和重新奉獻的態(tài)度。感恩是我們憑借自身力量所失去的，回報是我們憑借自身力量所得到的。在人生的旅途中，我們所經(jīng)歷的一切苦難和難關，都是其他人為我們所做出的貢獻。學會感恩、反思、感悟、奉獻，是我們在不斷成長中所需具備的精神，也是奮斗的真正價值所在。

結論：

《奮斗者的歌》是一首富有內(nèi)涵的歌曲，它已經(jīng)成為了奮斗者的代表。作為一個奮斗者，在人生的征程中，每一步都是追求自我實現(xiàn)的過程。拼搏奮斗、自強不息、走出舒適區(qū)、感恩與回報，這些奮斗的理念可以幫助我們不斷成長，成為更好的自己。在奮斗的道路上，我們需要不斷地努力，積累經(jīng)驗，去創(chuàng)造屬于自己的未來。

奮斗者的心得體會篇五

讀書筆記，希望對您有幫助！

以奮斗者為本讀后感心得體會

《以奮斗者為本》讀后感心得體會：

化為公司用20多年的時間實現(xiàn)了由小到大，由弱到強。其引發(fā)眾人關切的背后，讓我們看到了其持續(xù)、精準打造核心競爭力的不懈，始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅持自我批判”。華為公司的成功經(jīng)驗對于我們正在轉(zhuǎn)型發(fā)展的成品油銷售企業(yè)有著十分重要的借鑒意義。

一是要聚焦客戶，靶向持續(xù)施策。“全世界只有客戶對我們最好，他們給我們錢，為什么我們不對給我們錢的人好一點呢？為客戶服務是企業(yè)生存的唯一理由，也是生存下去的唯一基礎。”這簡單而直白的道理，說出了企業(yè)存在、發(fā)展的基礎。作為成品油銷售基層企業(yè)的一名管理者，更應帶頭踐行以客戶為中心的理念，無論是對內(nèi)對外，始終將要將客戶的利益、需求維護好，要利用黨員聯(lián)系油站、主題黨日活動等多種方式深入到基層，多從客戶的角度出發(fā)，去剖析、掌握客戶的迫切需求。公司的可持續(xù)發(fā)展歸根結底是滿足客戶需求，企業(yè)發(fā)展之魂亦是客戶需求。要將這樣的理念宣傳、灌輸?shù)讲块T、基層的每一個人，固化“以客戶為中心”“優(yōu)質(zhì)服務是最好的營銷”的經(jīng)營理念。要將“微笑掛臉上、服務記心中”成為我們主動服務客戶的長效行為、自覺行為和基本行為。

讀書筆記，希望對您有幫助！

二是要聚焦責任，持續(xù)艱苦奮斗。企業(yè)的成功離不開員工的知識，更離不開員工的奮斗，無奮斗不青春。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，而思想上的艱苦奮斗則是說的盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。我們需要做的是用知識武裝自己，學會時時更新，敢于承擔責任，事事做實。長期的艱苦奮斗需要我們要有以企業(yè)為家的意識，這樣方能為企業(yè)的發(fā)展積極開動腦筋，用心做好每一件事。這也需要我們每一個人都要有“奉獻”精神。作為經(jīng)理辦公室的管理者，要將“耐心熱忱、首問負責，甘心服務、率先垂范，一絲不茍、嚴謹務實”服務公約牢記于心，付諸于行動，并長期堅持下去。

三是要聚焦憂患，堅持自我批判。所謂“惶者生存”，自我批判的目的是不斷進步，不斷改進，是在自我否定基礎上的肯定。只有堅持自我批判，才能傾聽、擯棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團隊和個人的共同發(fā)展。現(xiàn)如今市場競爭高度激烈，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機感，才能不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己。管理學中的“木桶理論”告訴我們：一個木桶能裝多少水，取決于桶上那塊最短的桶板。找到這塊最短的板，就找到了突破口。“均衡發(fā)展，就是抓短的一塊板”。作為基層管理人員，更要往遠處看，把員工的利益放在第一位，幫助企業(yè)更好地引人、用人、育人、留人。凝聚好部門的力量，提高部門的向心力，團結協(xié)作，共同努力。

正如任正非為《以奮斗者為本》的題記所說：資源是會枯竭的，讀書筆記，希望對您有幫助！

唯有文化才會生生不息。小勝靠智、大勝靠德。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。讀后感華為沒有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦…我想企業(yè)文化的靈魂正是核心價值觀，核心價值觀是企業(yè)文化的基石，是所有成功企業(yè)的文化基因。企業(yè)能持續(xù)生存和發(fā)展，其共同點就是，核心價值觀滲透在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展全過程中，同時內(nèi)化在員工的心靈深處，外化為員工的行為，固化為規(guī)則制度，從而形成企業(yè)的核心競爭力。

通過兩本書的學習，方知“查知不足，悟而后勇”。在“逆水行舟，不進則退”的時代特征下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脫胎換骨。作為泰州石油的一位管理者，回首過去，展望未來，需要在思維、能力和方法上進行一次系統(tǒng)化重組甚至自我革命，從而為江蘇石油“奮進1133”計劃的完成努力奮斗。作者：徐勝東，希望能幫助您！

奮斗者的心得體會篇六

歷史的畫卷，在砥礪前行中鋪展；時代的華章，在新的奮斗里書寫。

近日，“最美奮斗者”學習宣傳活動組委會公布722名“最美奮斗者”候選人信息，活動正式進入投票階段。

評選“最美奮斗者”，就是禮贊奮斗的價值。

守島衛(wèi)國32年的王繼才、甘當燃燈者的鄒碧華、把科研事業(yè)作為畢生理想的黃大年、幫助10萬農(nóng)民脫貧致富的李保國、深藏功與名的老兵張富清，等等。沒有農(nóng)民的“面朝黃土背朝天”，哪來“稻菽千重浪”？沒有工人的“每天每日工作忙”，哪來“世界變了樣”？沒有人民子弟兵的“負重前行”，哪來的“歲月靜好”？無數(shù)奮斗者砥礪前行，匯聚成時代發(fā)展的磅礴偉力，讓中國人在追夢圓夢的道路上不斷前行。

評選“最美奮斗者”，就是崇尚奮斗的精神。

新時代是奮斗者的時代，今天的中國人正是以敢想敢干的勇氣和自我革新的作為，才闖出了一條新路、大路、好路。回首望去，這番壯闊的征程，正是“明知山有虎，偏向虎山行”的勇毅和“圖難于其易，為大于其細”的篤行，讓我們走出了中國道路的自信和風景。

新征程上再出發(fā)，我們沒有時間喘口氣、歇歇腳，也許還會有更多艱難險阻，只要我們馳而不息的奮斗和鍥而不舍的堅持，把個人奮斗融入時代洪流之中，就能成就個人的紅火日子、祖國的遠大前程。

也許每個人登上的舞臺不一樣，奮斗的方式不同，但奮斗的成色如一。不論是造核潛艇、還是守衛(wèi)小島，都是堅守平凡、默默奉獻，守的就是一顆“初心”，這是奮斗的重要。無論在脫貧攻堅的戰(zhàn)場，還是在生產(chǎn)建設的一線，勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念，將實干進行到底，勤勞的雙手一定會創(chuàng)造美好的生活。

理解奮斗，才能理解中國的今天；相信奮斗，才能創(chuàng)造更加美好的明天。

一個人的奮斗和汗水，可以守得春暖花開，億萬人的奮斗和汗水，則可以澆灌出更加美麗的“中國山水”，創(chuàng)造出更加精彩的“中國故事”。以“最美奮斗者”為榜樣，我們不忘初心、牢記使命，涵養(yǎng)家國情懷、激揚奮斗精神，向著中華民族偉大復興的光輝彼岸堅定前行。

奮斗者的心得體會篇七

第一段：引言（100字）

第二段：志存高遠（200字）

奮斗路上，最重要的是立下宏偉目標，堅定自己的信念。年奮斗者張同學說：“我一直以成為一名優(yōu)秀的IT工程師為目標，每次遇到挫折或瓶頸時，我都會提醒自己，這一切都是為了更好地實現(xiàn)自己的理想。”從此他堅定了信念，付出了艱辛，進入了一家知名企業(yè)從事IT工程師的工作，實現(xiàn)了自己的夢想。

第三段：不斷努力（300字）

奮斗的道路毫無捷徑。在日復一日的堅持中，人們不僅要吃虧，還不能灰心喪氣。年奮斗者白同學表示：“人生路上沒有先天的優(yōu)越，更多的是通過后天不斷的努力和堅持來獲取的。”她每天都會在工作之余利用空閑時間學習新知識，挑戰(zhàn)自己的極限。如今，她所從事的職業(yè)能力也得到了前所未有的提升。

第四段：樂觀向前（400字）

奮斗的道路充滿坎坷和困難，只有樂觀面對才能更好地迎接挑戰(zhàn)。年奮斗者李同學認為：“生活中難免會有起伏，有時候甚至會有失敗的經(jīng)歷。這時候就需要我們保持樂觀，懂得從失敗中吸取教訓，不斷向前。”有時，從錯誤中學習，不僅會讓人更加成熟，更能夠在今后的工作中避免此類錯誤，取得更多的成功。

第五段：總結回顧（200字）

總之，年奮斗者必須充滿信心，并且在路上堅持下去。伴隨著不斷前行，他們不斷成長，不斷進化，最終會走向自己修建的成功人生之路。這條路不斷變幻的景象，并不可怕，而是要靠自己的意志和行動去應對，用人生的另一個充滿挑戰(zhàn)和驚喜的階段來證明自己。

奮斗者的心得體會篇八

奮斗者是那些在面對逆境和困難時仍然堅持不懈的人。他們以其勇氣、毅力和目標追求的決心而聞名。在這個快速發(fā)展和競爭激烈的社會里，奮斗者的故事成為了激勵和啟迪我們的重要來源。本文將介紹一些奮斗者的事跡，并分享他們的心得體會。

第二段：奮斗者的事跡

奮斗者的故事有許多種，但它們都有一個共同點：他們面對困難，并通過不斷努力來克服它們。例如，喬布斯是一個著名的奮斗者之一。他在蘋果公司遇到了巨大的挫折，但他從未放棄。他借此機會重新思考，并推出了創(chuàng)新的產(chǎn)品和戰(zhàn)略，最終將蘋果公司帶入了成功的道路。另一個例子是阿迪達斯的創(chuàng)始人阿道夫·達斯勒。他在二戰(zhàn)期間遭受了巨大的打擊，但他以自己的努力和堅持，重建了公司，并使它成為了全球最著名的運動品牌之一。

第三段：成功的心得

成功的奮斗者們常常有一些共同的心得體會。首先，他們具備毅力和決心。無論遇到什么困難和挫折，他們都堅信自己能夠克服。其次，他們意識到失敗是成功的墊腳石。他們從失敗中學習，并不斷改進自己的方法和策略。最后，他們有明確的目標和遠大的愿景。他們知道自己想要什么，并且為之努力。他們用動力和激情來驅(qū)使自己不斷前進。

第四段：奮斗者的影響力

奮斗者的事跡激勵并鼓舞著我們追逐自己的夢想。當我們看到他們的故事時，我們也被迫思考我們自己的目標和努力。他們是我們的典范和榜樣，教會我們堅持不懈和努力工作的重要性。奮斗者也激發(fā)了我們內(nèi)心的勇氣和力量，讓我們相信自己可以面對任何困難和挑戰(zhàn)。

第五段：結論

奮斗者的事跡和心得體會給了我們很多啟示和教訓。他們教會我們?nèi)绾蚊鎸щy，并通過堅持努力來獲得成功。我們應該向奮斗者們學習，培養(yǎng)自己的毅力和決心，并明確自己的目標和追求。通過努力和奮斗，我們也可以取得自己想要的成果，并為自己和社會創(chuàng)造更大的價值。奮斗者的精神將永遠激勵著我們不斷前進。

奮斗者的心得體會篇九

我于2003年入廠，嚴格遵守和熟知公司制度。管理第一，技術第二。正是現(xiàn)階段我們企業(yè)發(fā)展需要思考的，中國鋼鐵企業(yè)的發(fā)展，管理和技術的重要性問題。中國鋼鐵企業(yè)眾多，投入大量的資金購入先進設備建廠，大批量的生產(chǎn)國外引進的高新技術，可謂是不遺余力的引入技術，但達到的效果是我們的自主品牌越來越弱，市場份額連續(xù)下降，用市場換來的技術的停滯不前。在日鋼改革之年，冷板制造部的每個同仁每天都在不斷的學習，接受了解新的知識，如果自己不主動學習，認真專研做好本職工作，就會覺得自己在后退，跟不上團隊的步伐。

讀罷《以奮斗者為本》一書，掩卷遐思之余，我不由得發(fā)自內(nèi)心感嘆：華為真?zhèn)ゴ螅∫驗樵摃拿總€章節(jié)每個段落，都能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機制的催人奮進。毋庸置疑，該書是一本并不晦澀但字里行間卻處處飽含哲理的精神食糧，每一頁展開而論，都會讓人有所思、有所得，它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”；二是“制度管人，流程管事，團隊打天下，管理定江山”。學習該書后，我更加堅信了一個真理：天上不會掉餡餅，無論是個人、組織還是國家、社會，沒有奮斗都不會有美好未來。下面，我結合學習并圍繞“奮斗者”話題談談自己的幾點心得。

一、華為以奮斗者為本的基本要點

通過學習，我初步

總結

二、何人可稱奮斗者

衡量，奮斗的關鍵不是員工做什么而是為什么而做，奮斗是否緊貼華為的核心價值觀，奮斗有無創(chuàng)造價值、提高自己等。

三、如何成為奮斗者

雖然我們在社會、在單位，貌似都在工作，但是否都可以稱自己為奮斗者？答案當然是否定的，關鍵還要看自己是否具備奮斗者的基本要素和特質(zhì)，自身行為是否有利于自我的提高、團隊的發(fā)展和社會的進步等。首先是需要具備刻苦學習精神。身處知識經(jīng)濟時代，人類創(chuàng)造財富的方式已發(fā)生根本變化，主要由知識、管理產(chǎn)生。

四、怎樣激勵奮斗者

一是推行了堪稱當今世界最完善的價值評價體制——左邊支持價值創(chuàng)造，右邊支持價值分配，形成了一個自我循環(huán)的利益驅(qū)動機制。它比較科學地解決了公正和公平的問題，實現(xiàn)了員工與企業(yè)目標最大程度的一致，也為全力創(chuàng)造價值提供了不竭的動力來源。在此機制下，能者上，為賢能之人提供了機會，庸者下，保證了機體的清潔，同時也形成壓力機制。員工不用看干部的臉色眼色行事，更多注重的是工作績效和自我價值的最好展示，更不會淪為奮斗著的奴才了。

二是在注重責任結果、貢獻、商業(yè)價值等導向的基礎上推行了“利益均沾”機制。通過按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)部動力，盡可能地實現(xiàn)股東和員工的共同富裕、客戶和企業(yè)的共同發(fā)展，從而有力促進了客戶、員工與企業(yè)之間利益共同體的牢固建立。在華為“利益均沾”機制中，最能體現(xiàn)公平的指導方針就是：價值分配“向奮斗著、貢獻者傾斜”、“不讓雷鋒吃虧”、“團隊堅持利出一孔”等，有效地鈍化了價值分配處理過程中的各類矛盾，促進了企業(yè)均衡、可持續(xù)發(fā)展。

奮斗者的心得體會篇十

“年奮斗者”是一個比較新穎且富有時代感的詞匯，指的是在職場中剛剛起步，擁有較少工作經(jīng)驗，但又懷揣著夢想，渴望用自己的努力將夢想變成現(xiàn)實的一群人。成為“年奮斗者”不僅需要具備扎實的專業(yè)能力，還需要具備較高的自我認知和自我管理能力，以及與人相處的能力和情商。而作為一名“年奮斗者”，我在過程中收獲了很多經(jīng)驗和感悟，在此與大家分享。

第二段：勇于嘗試，擁抱變化

當我們面對職業(yè)發(fā)展的不確定性和變化的時候，難免會感到迷茫和不安。然而，作為“年奮斗者”，我們應該勇于嘗試新的事物，并積極地適應變化。沒有人能預測未來的發(fā)展，但是我們可以通過緊跟行業(yè)潮流和不斷學習來提高自己的競爭力，同時不斷發(fā)掘自己的潛力和興趣，讓職業(yè)生涯更加多樣化和豐富化。

第三段：注重溝通和團隊協(xié)作

在職場中，溝通和團隊協(xié)作能力尤為重要。作為“年奮斗者”，我們應該注重溝通技巧的提升，主動表達自己的想法和思考，并傾聽他人的建議和意見。同時，我們也需要學會在團隊中協(xié)調(diào)和合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，承擔責任和義務，與他人共同完成任務和目標。

第四段：保持學習和成長的態(tài)度

職場競爭日益激烈，保持學習和成長是“年奮斗者”必不可少的一部分。我們應該保持敏銳的觀察力和學習能力，關注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，不斷學習新知識和技能，并將其運用到實踐中。同時，在成長的道路上，我們也需要具備自律和自我激勵的能力，保持不斷超越自己的動力和熱情。

第五段：總結

回顧自己作為一個“年奮斗者”所經(jīng)歷的種種，我深刻地感受到了職場的不易和挑戰(zhàn)。但是，正是這些不易和挑戰(zhàn)，塑造了我們堅韌不拔的精神和努力奮斗的豁達。作為“年奮斗者”，我們應該始終保持對未來的信心和勇氣，堅持前行，持之以恒，最終實現(xiàn)自己的價值和夢想。

奮斗者的心得體會篇十一

第一段：引入話題，并闡述奮斗者的重要性（200字）

奮斗者，是這個世界上最讓人敬佩的人群之一。他們以他們的堅持和努力帶給了這個世界很多亮點和希望。他們是科學家、運動員、藝術家，他們來自各行各業(yè)，但他們的共同點是不畏困難和挑戰(zhàn)，永不放棄，為了自己的夢想而不懈努力。在這片文章中，我們將探討一些奮斗者的事跡和他們的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示和鼓勵。

第二段：列舉一位科學家的事跡及體會（250字）

首先，讓我們聆聽一位科學家的故事。偉大的科學家愛因斯坦曾說過：“奮斗者和受罪者的區(qū)別在于，奮斗者將痛苦變?yōu)閯恿Α！彼脑捳Z道出了奮斗者的真諦。一個典型的例子是托馬斯·愛迪生，這位科學家發(fā)明了許多對世界產(chǎn)生深遠影響的發(fā)明，例如電燈和電話。然而，成功從來不是易得的，他不得不經(jīng)歷無數(shù)次的失敗和挫折。但是，他從未向困難低頭，他相信“天才是1%的靈感和99%的汗水”。正是因為他的堅持和努力，他成為了不可忽視的人物。他的成功表明，只要我們相信自己，并為此努力，我們都能取得成功。

第三段：介紹一位運動員的故事及心得（250字）

接下來，讓我們看看一位運動員的例子。拜倫·厱爾茲是一位殘奧會游泳選手，他在賽場上表現(xiàn)出色，贏得了許多獎牌。然而，他并不是一開始就如此成功的。他從小就患有腦癱，這給他的運動生涯帶來了巨大的困難。他的身體不協(xié)調(diào)，游泳時需花費比其他人更多的力氣，但他仍然堅持進行訓練，并且從未放棄他的夢想。他說：“我明白，只有通過努力，我才能追求自己的理想，并成為自己想要成為的人。”毫無疑問，厱爾茲的故事鼓舞了無數(shù)人，他的堅韌和勇氣是所有奮斗者的楷模。

第四段：概括一位藝術家的成就及感悟（250字）

此外，藝術家也是有很多故事可講的。對于許多藝術家來說，他們的奮斗之路同樣充滿了困難和挫折。著名的畫家梵高就是一個例子。在他的一生中，他畫了大約900幅繪畫作品，但只有一幅在他活著的時候售出。然而，他從未向失敗低頭。他通過不斷地創(chuàng)作和自我超越，最終成為了現(xiàn)代藝術的奠基人之一。他說：“大多數(shù)人認為，為了成功，你必須有天才，但實際上，辛勤工作是成功的真正秘訣。”他的故事告訴我們，只要我們有激情和毅力，就沒有什么能阻止我們追求藝術的道路。

第五段：總結論點，強調(diào)奮斗者的重要性，并激勵讀者（250字）

通過這些故事，我們可以看到奮斗者的智慧和無限潛能。他們教會了我們永不放棄，相信自己，以及努力就能達到目標的重要性。他們的例子告訴我們，成功需要付出努力和毅力，但最重要的是要保持對自己的夢想的熱情，并不斷踏上前進的道路。不論是在科學、體育還是藝術領域，奮斗者都是推動世界向前發(fā)展的力量。因此，我們要時刻銘記他們，從他們身上汲取智慧，勇敢面對挑戰(zhàn)，并為自己的夢想而奮斗。

總的來說，奮斗者在世界各個領域都有著重要的地位。他們的事跡和心得是鼓舞人心的，它們向我們展示了人的力量和智慧的邊界。通過了解他們的故事，我們可以汲取到許多寶貴的經(jīng)驗，并從中獲得力量和動力，堅持自己的夢想，并不斷奮斗。

奮斗者的心得體會篇十二

我對華為公司印象只有市面上出售的華為榮耀手機和知道它是第一個打入美國市場的民營通訊企業(yè)之外，至于它到底是個什么樣企業(yè)，我知之甚少。但看了華為公司管理者培訓教材《以奮斗者為本》這本書后，就如同走進了華為公司的世界，展現(xiàn)我眼前的是整個華為的歷史、現(xiàn)在和將來，書中摘錄的每一段話都使得我堅信華為公司不僅在這創(chuàng)業(yè)二十年內(nèi)會穩(wěn)步發(fā)展，未來二十年也將不斷可持續(xù)發(fā)展。

《以奮斗者為本》分為上、下兩篇，上篇為《價值篇》、下篇為《干部篇》。短短的四天閱讀，我也只能細讀上篇《價值篇》。雖然閱讀的時間和粗細程度較淺，但已使我受益菲淺。對于華為公司價值核心觀和文化內(nèi)涵的理解，我得從以下三個方面細細體會：

一、以客戶為中心。

二、以奮斗者為本。

三、長期艱苦奮斗。

13、18名，距離排名前三的三家車企均售170萬量的銷售量相比那可謂慘不忍睹。沒人會把原因歸于本田的技術不行、質(zhì)量不好，根本的原因還是在于本田的一個錯誤的定位——以發(fā)展新技術為主，而忽視了客戶的需求。14年中國汽車客戶需求有2點：

1、車內(nèi)部空間大，后排空間足，2、suv車型。縱觀本田14年新車只以更新發(fā)動機技術為主，未按市場客戶的需求及時開發(fā)新車型，銷售成績慘淡可以說是預料之中的事。痛必思變，經(jīng)歷了14年的慘敗后，一向以“技研”為路線的本田開始轉(zhuǎn)變了，緊湊型大空間凌派、小型suv繽智和x-rv等其他車型的開發(fā)和上市徹底扭轉(zhuǎn)了15年本田的銷售局面，在15年3-10月全球各大車企均出現(xiàn)負增長率的第二個車市寒冬期中，只有本田能保持連續(xù)8個月二位數(shù)正增長率的好成績，位居增長率全球第一的寶座。引用華為公司任總兩段話“不要老想著搞最先進的設備，搞最新的技術。我們不是做院士，而是工程商人。工程商人就是做的東西有人買，有錢賺”。“我們不以前做產(chǎn)品時，只管自己做，做完了向客戶推銷，說產(chǎn)品如何的好，那是在需求旺盛的時候是可行的。但現(xiàn)在形式已發(fā)生轉(zhuǎn)變，我們埋頭做出“好東西”，然后再推銷給客戶，那東西就賣不出去了。因此，我們要真正認識到客戶需求導向是一個企業(yè)生存發(fā)展的一條正確的道路”。聯(lián)想到我司自用紙庫存爆倉的情況，確實還真是有這么一回事。總的來說，只有客戶的成功，才有企業(yè)的成功。

以奮斗著為本，這里講的奮斗者不光是勞動者，還包含了投資者。勞動者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢，他們的目標是一致的，那就是為企業(yè)賺錢。那么兩者如何奮斗呢？我認為以下三個文化價值觀比較重要：“以客戶為中心，“勝則舉杯相慶，敗著拼死相救”，“狼性”。首先，奮斗者的對象必須以客戶為中心，再苦再累的工作（如把煤炭洗白）只要不是對客戶產(chǎn)生價值和服務都是無用的奮斗，因為這樣只會浪費公司人力、財力和物力，客戶也不會為你這份無用功買單，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時矯正并杜絕它。其次，現(xiàn)在的時代是群體奮斗、群體成功的時代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開員工、供應商，也離開不開下游的經(jīng)銷商，一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)一定要形成一個好的氛圍，使它成為一個力場，吸引著形形色色的人才匯聚在一起，才能形成一個宏大的具有相同價值觀與駕馭能力的管理者隊伍，才能大規(guī)模的推動企業(yè)前進。我認為這里包含兩點內(nèi)涵：

1、面對同事或合作者，我們要真誠對待他們，他干得好，我為他高興，他干得不好，我要幫幫他，形成一個集體意識，群體的成功還是企業(yè)的成功。

2、面對友商或競爭者，重視但不敵視他們，競爭對手的存在才能鞭撻我們持續(xù)發(fā)展和進步，正如獵狗旺盛的生命力來自于獵物，也來自于老虎和豺狼。最后，企業(yè)要發(fā)展，要擴張，要有自己的“血性”，一種和狼一樣的“狼性”。

2、不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，追逐獵物或目標要有不達目標不罷休的精神。

3、群體奮斗，在分工合作的同時，我們要把團隊擰成一根“麻花”，“力出一孔，力利出一孔”。

長期艱苦奮斗，企業(yè)的成功離不開員工的知識，更離開不開員工的奮斗。華為公司創(chuàng)業(yè)初期95%的員工沒有房子住，憑著華為先驅(qū)者強勁的“火車頭”精神一步一步發(fā)展和狀大，才能成就現(xiàn)在的華為。這里談到的長期艱苦奮斗不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產(chǎn)工作目標，而不去思考如何才能做得更好一些？如質(zhì)量會更好一些？價格會比更低一些？等等。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。盡心工作在于積極開動腦筋，想法設法去工作。盡心工作員工，即使技術上短期內(nèi)會更不上，也遲早會趕上來，甚至功能能力和業(yè)務水平會超越別的員工，最終成為企業(yè)的中堅力量。任何員工，無論你來自哪里？無論新老？只要你懷著一顆盡心為企業(yè)堅持奮斗的心，你產(chǎn)生的貢獻將會大于成本，這也是員工成功、企業(yè)成功的根本。

任總曾提到企業(yè)的一個重要生存法則：“企業(yè)作為一個法人，不同于一個自然人，一個人再沒本事也可以活到60歲，但企業(yè)如果沒有能力，可能連6天都活不下。”企業(yè)的能力就是要把資金、技術、人才、市場、研發(fā)、生產(chǎn)制造、內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈等所有資源有效地整合起來。很多企業(yè)不缺少這些資源，但是有效整合的企業(yè)就更能成功。如何有效整合呢？我認為技術和管理中，管理更重要。一個企業(yè)的優(yōu)質(zhì)管理來自于它積淀的核心價值觀、企業(yè)文化。這也正是一直提到的：以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗。

奮斗者的心得體會篇十三

開啟新的征程，需要我們有新氣象新作為，這既是時代的召喚，也是每個奮斗者的必然選擇。在當今瞬息萬變的時代潮流里，如果猶豫不決、徘徊不前或者等待觀望，都將錯失稍縱即逝的發(fā)展良機，而那些目標清晰、激情擔當、堅持不懈的奮斗者才容易獲得成功，最終成為“跟上新時代”甚至“引領新時代”的開拓者。

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)的保持絕對競爭優(yōu)勢的首要砝碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。無論小區(qū)、寫字樓、公寓作為項目的首要人員時刻考慮好項目的整體經(jīng)營運作狀況。我相信只要我們切實為客戶著想與幫助，信任與支持也會相應而來，只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，才能吸引更多客戶。

在充分競爭的市場中，沒有一家企業(yè)能夠涵蓋所有的業(yè)務范圍，這為各專業(yè)物業(yè)服務企業(yè)提供了生存空間，橫向?qū)I(yè)化有利于不同的物業(yè)服務公司專注地服務不同的服務對象，做自己最擅長的事，在自己熟悉的領域內(nèi)將做好、做細。

奮斗意味著擔當盡責。奮斗就要埋頭苦干。奮斗就要善于巧干。奮斗必須只爭朝夕。我們不僅要苦干、實干，還要會干、巧干。集團公司各企業(yè)所屬的行業(yè)不同，發(fā)展的階段不同，面臨的機遇和挑戰(zhàn)也不同。我們需要不斷掌握新情況、研究新問題、找到新辦法，以變應變、以變制變。

春天是播種的季節(jié)，也是奮斗者出發(fā)的季節(jié)，跨越新時代，我們唯有不懈奮斗，才能保持定力，收獲成功和喜悅；唯有不懈奮斗，知難而進，才能苦盡甘來，生活幸福美滿。黨的十九大已為我們指明了新的宏偉藍圖。我們要緊跟時代步伐，為努力實現(xiàn)個人夢、家庭夢、國家夢、民族夢匯聚更多的智慧和力量。

奮斗者的心得體會篇十四

奮斗者是社會中一群積極進取，追求夢想的人群。他們不畏艱辛，勇往直前，以頑強的毅力和不屈的精神，為自己的夢想努力奮斗。在他們的身上，我們可以看到追逐夢想的熱情和行動力。本文將通過介紹一些奮斗者的事跡，探討他們的奮斗心得和體會。

第二段：事跡一

一個典型的奮斗者的事跡是魯迅先生。他不僅是一位杰出的作家、思想家，還是中國社會變革的倡導者。他面對種種困難，通過堅定的決心和不懈的努力，將自己的想法傳達給更多的人。魯迅的事跡告訴我們，一個奮斗者應該有自己的信念和目標，并且付出努力去實現(xiàn)。

第三段：事跡二

另一個鼓舞人心的奮斗者是喬布斯。他是蘋果公司的創(chuàng)始人，被譽為是現(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)的領軍人物之一。喬布斯憑借執(zhí)著的追求和勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的精神，不斷推動著科技的進步。他的事跡告訴我們，一個奮斗者應該具備創(chuàng)新精神和堅持不懈的品質(zhì)，才能在激烈的競爭中取得成功。

第四段：心得體會

奮斗者們深知，付出就有回報。他們都經(jīng)歷過艱辛和挫折，但從不氣餒。他們相信，只有努力奮斗，才能達到自己的目標。在奮斗的過程中，他們也學會了堅持和耐心。他們明白，成功需要時間和努力，不會一蹴而就。同時，他們也明白，失敗是成功的催化劑，只有經(jīng)歷失敗，才能更好地修正自己的方向，更好地前行。

第五段：總結

奮斗者的事跡和心得體會給了我們很多啟示。我們應該時刻保持積極向上的態(tài)度，追逐自己的夢想，并為之努力奮斗。在奮斗的過程中，我們要不斷學習，提高自己的能力和素質(zhì)。同時，我們還需要堅持不懈，永不放棄。正如歌手凱蒂·佩里所唱：“你們可以像一只火箭升空，讓世界為之震動！”我們相信，并肯定，只要我們付出努力，迎接挑戰(zhàn)，就一定能夠成為一名真正的奮斗者。

奮斗者的心得體會篇十五

第一段：引言（100字）

近年來，越來越多的人開始追尋自己的夢想和奮斗的道路。奮斗者說，這個節(jié)目成為了許多年輕人的啟發(fā)與希望。我也加入了這個觀眾行列，同時在觀看該節(jié)目的過程中，我獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對于節(jié)目中奮斗者們的勵志故事和經(jīng)驗之學的理解與思考。

第二段：認識自己的夢想（250字）

通過觀看奮斗者說，我明白了追尋自己夢想的重要性。每一個成功的奮斗者都可以清楚地表達他們的夢想，并且為之努力奮斗。這讓我深刻地認識到，找到自己的夢想并為之努力是成功奮斗的第一步。在找到夢想的過程中，我需要仔細思考、反駁內(nèi)心的質(zhì)疑，并更加堅定自己對未來的追求。只有明確了自己的方向，才能勇往直前，無論面對多少艱難與挫折。

第三段：努力與堅持（250字）

奮斗者說中的每一個奮斗者都經(jīng)歷了一波三折，但他們都沒有放棄，始終堅持并盡最大努力。他們通過自己的努力不斷磨練、改進自己，無論身處何種困境都不氣餒，而是以樂觀的心態(tài)和積極的行動面對。這讓我明白到，奮斗并不是一蹴而就的事情，它需要堅韌的品質(zhì)和持續(xù)不斷的努力。只有不停地前行，才能在追尋夢想的道路上邁出堅實的步伐。

第四段：助人為樂與感恩（250字）

觀看奮斗者說，我也深受其中一個主題的感染：助人為樂。奮斗者們在自身奮斗的同時，也會想辦法給予他人幫助和支持。他們分享自己的經(jīng)驗和智慧，不僅僅幫助了自己更進一步，也影響了許多其他人的生活軌跡。這讓我明白了一個道理，我們不僅應該為自己的夢想奮斗，也應該關注他人的成長與幸福。通過幫助他人，我們不僅能收獲善意與友情，還能激發(fā)更多人去追求自己的夢想。

第五段：總結（250字）

觀看奮斗者說的經(jīng)歷讓我收獲頗多。我明白了找到自己的夢想和為之努力的重要性，更加堅信努力與堅持是成功奮斗的關鍵。同時，我也懂得了助人為樂與感恩的意義。只有在為他人帶來幫助與快樂的同時，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值和意義。觀看奮斗者說，讓我找到了前進的動力與信心，我將持續(xù)努力、堅持奮斗，并用自己的行動去影響更多的人，成為一個有價值的奮斗者。