在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

單位對單位函的格式及標準要求篇一

根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從十個方面開展xx年度的工作：

1、進一步完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據；

3、完成日常行政招聘與配置；

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度；

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度。

二、勞動關系：

1、負責核查每月員工考勤，監(jiān)控員工工時效率及輪休計劃執(zhí)行情況。

2、員工工傷管理，處理了5起員工工傷認定及報銷工作并建立公司工傷處理機制。

3、開展員工離職面談工作及離職原因分析報告，處理員工辭退、開除，維護公司形象。

4、組織計生檢查、辦理居住證等工作并與當?shù)卣块T如勞動局、勞動監(jiān)察等建立良好的溝通聯(lián)系。

5、負責公司集體戶口管理及勞動年審及殘疾人年審工作。

三、負責指導招聘專員及勞動關系專員的工作。

提升：自入職安捷利公司以來，先后接觸了員工招聘、新員工入職培訓、工傷處理、績效考核、企業(yè)文化、員工關系等完整的人力資源工作，對人力資源在企業(yè)中的應用及各項工作的關聯(lián)性有了更深的認識及了解，提升了個人專業(yè)技能。

200x—200x

***有限公司人事專員

職責和業(yè)績：

1、發(fā)布招聘需求、篩選簡歷，進行初試并做出評估。

2、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等異動手續(xù)；整理、完善人事檔案資料，制作并簽訂勞動合同；辦理社會保險；復核員工考勤情況并錄入k3系統(tǒng)。

3、負責跟進安排公共課培訓，并單獨進行新員工入職培訓。

4、配合行政人事部經理做好公司內刊的編輯、發(fā)行工作。

5、進行內部職位調查，編制公司《職位說明書》。

6、主要業(yè)績：獨立完成公司食品安全檢測裝箱項目，包括臨時工招募、工作安排、工資結算等。

7、收獲：***年先后參與了公司招聘、培訓、績效、勞資關系等人力資源模塊的流程梳理及《員工手冊》的編寫。獨立開展一般性人事工作，協(xié)助總裁辦人力資源小組完成日常性行政工作。

200x—200x

***有限公司人事專員（實習）

職責和業(yè)績：

主要負責接待面試，辦理入職、異動、離職等手續(xù)和管理人事檔案，以及對新員工進行簡單培訓，辦理社會保險，月初統(tǒng)計考勤等。同時，接觸了部分行政管理的工作，包括食堂、宿舍、辦公用品的日常事務管理等。對人力資源在企業(yè)中的應用有了初步的了解。

職業(yè)技能與特長：

1、***年的招聘和勞動關系工作經驗；

2、系統(tǒng)的理論知識，目前正在接受企業(yè)人力資源管理師的培訓。

單位對單位函的格式及標準要求篇二

工商銀行_______支行:

我單位系你行代發(fā)工資客戶，工作需要，現(xiàn)新增新員工____________等十人，到你單位辦理工資卡開卡事宜，請按相關規(guī)定授理相關手續(xù)。______為盼。

______公司(公章)

_____年____月____日

介紹信

政介字____號

_________：

茲介紹_____同志(系_____)，前往貴處聯(lián)系_______事宜 ，敬請接洽并予以協(xié)助。

此致

敬禮

單位(公章)

______月_____日

介紹信

字第_____號

______：

茲介紹_______等同志____人，前往你處聯(lián)系___________________________________，請予接洽并給予協(xié)助。

此致

敬禮

(公章)

(有效期____天) ______年___月____日

介紹信

北京大學中國經濟研究中心：

茲介紹我單位 到你處申請經濟學雙學位學習，請予以接洽。

該同學(同志)遵紀守法，無犯罪記錄。 我單位對此事表示支持。

此致

敬禮

介紹信

( _____ )介字第_____號

________：

茲介紹_____同志等_____人，前往貴處聯(lián)系_________事宜，請予接洽。

此致

敬禮

(有效期____天) ____年____月____日

介 紹 信

______人才市場：

茲有我單位 ______等人前往貴市場辦理人員招聘事宜，請予以接洽。

介紹信有效期：20___年____月____日至20___年___月___日

單位名稱(蓋公章)：

單位對單位函的格式及標準要求篇三

一份單位

介紹信

介紹信

×政介字號

予以協(xié)助.

此致

敬禮

××縣人民政府(章)

年月日

二

介紹信(存根)

字第 號

茲介紹 等同志 人前往 聯(lián)系 .

年 月 日.

第 號 介紹信

:

茲介紹 等同志 人,前往你處聯(lián)系 ,請于接洽并給予協(xié)助.

此致

敬禮!

(公章)

(有效期 天) 年 月 日

三

介紹信(存根)

字第 號

×××等×人,前往×××聯(lián)系×××.

年月日

××字

第××號

蓋章介紹信

××字第××號

茲介紹×××等×名同志前往你處聯(lián)系×××,請接洽并予協(xié)助.

此致

敬禮

×××(蓋章)

年月日

普通介紹信一般不帶存根，正中寫 "介紹信"。內容包括:稱呼、正文、結尾、署名和門期，并注上有效日期。

單位對單位函的格式及標準要求篇四

__郵通建設監(jiān)理有限公司：

貴單位派駐我單位__電信20__年二期移動網工程項目監(jiān)理部全體監(jiān)理工程師，技術業(yè)務水平過硬，工作責任心強、組織協(xié)調能力強。

在監(jiān)理工作過程中認真執(zhí)行相關施工驗收規(guī)范標準，及時有效解決現(xiàn)存出現(xiàn)的各種問題，定期、不定期與業(yè)主溝通，參與工程建設的有關技術工作，提供技術支持。在監(jiān)理工作中，積極向業(yè)主、設計單位提出合理化建議并被采納，積極協(xié)調合作單位之間的各種問題，并能得到各方的認可和意見統(tǒng)一，使得施工單位的'欠缺準備工作順利進行。各監(jiān)理工程師也能夠很好配合業(yè)主的管理工作，充分體現(xiàn)貴公司技術與管理水平。

在此，感謝貴公司委派到我單位工程建設監(jiān)理的項目監(jiān)理部全體監(jiān)理工程師，并誠懇希望今后的合作中繼續(xù)密切配合，發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，再創(chuàng)輝煌。

此致

敬禮！

20__年__月__日

單位對單位函的格式及標準要求篇五

工商銀行_______支行:

我單位系你行代發(fā)工資客戶，工作需要，現(xiàn)新增新員工____________等十人，到你單位辦理工資卡開卡事宜，請按相關規(guī)定授理相關手續(xù)。______為盼。

______公司(公章)

_____年____月____日

單位對單位函的格式及標準要求篇六

__職業(yè)大學領導：

您們好!

貴校于20__年11月份派送過來的16名實習生在歷經幾個月的實習過程中，發(fā)揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴于律已、團結協(xié)助的良好工作作風，能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務，善于思考，能夠舉一反三，同時也能很好得遵守我公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)無故缺勤，早退等現(xiàn)象，能與其他新老員工相處融洽，為他們樹立好的榜樣，不僅展現(xiàn)了貴校良好的教學成果，也充分體現(xiàn)著當代有志青年的良好精神風貌，同時也給我公司創(chuàng)造了一定的經濟效益。

其中梁__、王__、張__、曹__四位同學更是表現(xiàn)出色，能夠將貴校教與的理論知識與實際情況相結合，積極開動腦筋，為公司出謀劃策，也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出，具有一定的組織能力、協(xié)調能力與創(chuàng)新能力，展現(xiàn)出一定的管理氣質。鑒此，我公司領導商量決定，已將四位同學提升至我店樓面領班的崗位。

在此，我公司在對貴校表示誠摯的感謝，同時，也向貴校表示熱烈祝賀!貴校培育出來的學生一定能在當今激烈的競爭市場上占領一席之地，成為社會之有用人才!

此致

敬禮!

單位對單位函的格式及標準要求篇七

介紹信

中關村知識產權促進局：

我單位委托代理公司，前往你處辦理申領專利資助金事宜。

請予以接洽

申請人單位(并蓋章)

x年xx月xx日

xx公司總經理：

因我單位業(yè)務需要，近期將委派一行前往貴單位面談相關事宜。望貴單位屆時接待，謝謝!

本單位相關人員簽名

本公司蓋章

x年xx月xx日

上海市學生事務中心：

茲有我單位(單位名稱)經辦人員(身份證號碼：)，前往你處辦理_____年上海市用人單位需求信息登記憑證事宜，請接洽!

用人單位：

(蓋章)

x年xx月xx日

xx公司：

茲介紹xx同志(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系______________事宜。請接洽。

(有效期x天)

xx年x月x日

單位對單位函的格式及標準要求篇八

工商銀行_______支行:

我單位系你行代發(fā)工資客戶，工作需要，現(xiàn)新增新員工____________等十人，到你單位辦理工資卡開卡事宜，請按相關規(guī)定授理相關手續(xù)。______為盼。

______公司(公章)

_____年____月____日

______人才市場：

茲有我單位______等人前往貴市場辦理人員招聘事宜，請予以接洽。

介紹信有效期：20___年____月____日至20___年___月___日

單位名稱(蓋公章)：

單位對單位函的格式及標準要求篇九

_____管理咨詢有限公司：

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業(yè)轉型方面為我們提供了優(yōu)秀而卓越的顧問咨詢服務。

20__年在__縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發(fā)激烈。在面對20__年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優(yōu)化，但是因為沒有專業(yè)的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

__x年底公司拍下新城區(qū)一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業(yè)經驗的我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處了解到貴司提供的"七大核心模塊打造樣板店"服務，經過與貴司顧問協(xié)商溝通后，在n月n日達成合作意向。然而就在n月n日，短短的n個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統(tǒng)籌計劃表，公司能在20__年1月1日開業(yè)，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節(jié)約開店成本至少十萬元，并創(chuàng)造了開業(yè)三天n萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業(yè)優(yōu)勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，于是，在經過一次簡單的溝通后，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細致的進行流程再造,根據我們當?shù)氐膶嶋H情況制定公司發(fā)展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過后的兩個月后，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到__對我們的幫助很大!

同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王__先生及其項目小組所有成員，在此敬上"德技雙馨"以感謝他們所展現(xiàn)的敬業(yè)精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協(xié)作所創(chuàng)造的卓越成績致以誠摯的謝意。"有什么樣的管理者，就有什么樣的員工"，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態(tài)度是你們華商企業(yè)文化滲透并卓有成效的真實寫照，相信你們日后一定會發(fā)展地更好!

最后祝愿貴司業(yè)務蒸蒸日上，更多企業(yè)能從您們的專業(yè)服務中受惠!

__x

____年__月__日

單位對單位函的格式及標準要求篇十

安徽交通卡etc客服中心：

茲有李同志，身份證號碼xx前來辦理車牌為xx的安徽交通卡xx業(yè)務，請予接洽。

其中車輛xx在我單位使用，該車辦理安徽交通卡以我單位名義開戶，高速公路車輛通行費由我單位承擔。今后如辦理銷戶手續(xù)均需與我單位聯(lián)系，并將退款金額轉入我單位賬戶。

車輛xx行駛證上單位名稱與此公章單位名稱關系為：

介紹人：

日期：

單位對單位函的格式及標準要求篇十一

起 止 年 月 從事何種專業(yè)工作 專業(yè)技術職務

年 月— 年 月

年 月— 年 月

年 月— 年 月

年 月— 年 月

年 月— 年 月

該同志在我單位工作期間，歷年的考核成績如下：

年度 考核結果

特此證明。

單位(蓋章)

年 月 日

單位對單位函的格式及標準要求篇十二

該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三.對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取.在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務.能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務.同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度.實習時間,服從實習安排,完成實習任務.尊敬實習單位人員.并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定.特此證明.

_________(實習單位蓋章)

_________年_________月_________日

茲有大學學院專業(yè)學生現(xiàn)在我公司進行實習，期間擔任工作，情況屬實，特此證明，

標準單位實習證明模板

，

公司地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

公司落款、蓋章

單位對單位函的格式及標準要求篇十三

根據《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎上經充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同格守：

承租方所租的車型為_________，車牌號為_________，必須使用_________號汽油(柴油)。租賃車輛的車況以發(fā)車的雙方簽字確認的《租賃車輛交接單》為準。

出租方自_____年_____月______日______時起，將所租車輛交付給承租方使用，至______年_____月______日______ 時收回，應承租方要求，由出租方派人至承租方指定地點送，接車輛，出租方將另行收取費用_____元。租金及其他情況祥見本合同的附件《汽車租賃登記表》。租賃方續(xù)交租金應在預付租金到期前兩天辦理。

1、不承擔租賃車輛在租賃期間 內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關部門的罰款等。

2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發(fā)的第三者責任。

3、依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應有的權利。

4、想承租方提供性能良好，證件齊全有效的車輛。

5、在收到承租方租金及足額押金之后，將所租車輛交付承租方。

6、如車輛屬于非承租方使用不當所產生的無法投入正常行駛時，出租方可向承租方提供臨時替換車輛。

1、租賃期間擁有所租車輛的使用權。

2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。

3、不得把所租車輛轉借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進行盈利性經營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。

4、承擔車輛租賃期間的油料費用。在租賃期間應對水箱水位、制動液、冷卻液負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，承租方應立即通知出租方或將車輛開至出租方指定維修廠，承租方不得自行折卸、更換愿車設備及零件;因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。

5、按期如數(shù)交納租金、租金。

6、應按時歸還車輛，歸還時的車況與《租車車輛交接單》中的車況登記相一致，并經出租方指定的.專業(yè)人員驗收。驗收時發(fā)現(xiàn)車輛有所就的劃痕、刮傷、碰撞、損壞、設備折損、證件丟失等現(xiàn)象承租方應按實際損失交納車損費及其他相應的費用。

7、如許續(xù)租車輛，須提前24小時到出租方辦理續(xù)租手續(xù)。

8、必須承擔因承租方的行為而帶來的其他經濟損失。

租賃期間以車輛發(fā)車時為始，以車輛收車時為止，每日以24小時計算，超過6小時(含6小時)按全日計算，6小時以內按半日或小時計算。

承租方多租車輛每日行駛里程為400公里，超出部分按每公里1元計算，租期在三日以上(含三日)免去里程限制。

1、承租方在本合同簽定時一次性向出租方交付足額押金(以《汽車租賃登記表》上所示為準)。

2、在本合同期滿或雙方協(xié)議解除合同時，如承租方無違約行為，出租方將押金歸還給承租方。

3、承租方還車時須交納交通違章保證金800元人民幣，在十五個工作日后，經確定在租賃期間無違章記錄即退還。

1、出租方為租賃車輛辦理了車輛損失險，盜搶險、自燃險、第三責任險。承租方可自愿購買其他險種，費用由承擔方自理。

2、車輛在租賃期間內如發(fā)生保險事故，承租方應立即通知交通管理部門的出租方，出租方屆時應協(xié)助承租方向保險公司報案，承租方必須協(xié)助出租方辦理此事故的相關事宜，并支付因此產生的一切費用。如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔;屬于保險責任免賠或其他原因導致保險公司拒賠的損失由承租方承擔。

1、出租方未能按合同多約定的交車時間向承租方提供所租車輛，需向承租方賠償該日租金的1.5倍做為違約賠償金。

2、承租方未經出租方同意逾期返還車輛的，逾期租金以原租金標準的1.5倍計收。

3、承租方在租賃期間發(fā)生操作不當或其他外部原因引起的車輛損傷，如可辦理保險索賠的，承租方應向出租方支付總維修費用(以保證公司評估為準)30%的加速折舊費和停駛損失;如屬于保險責任免除范圍的，由承租方承擔全部的維修費用和停駛損失。

擔保方：_____________________(個人簽字、單位蓋章)愿為承租方提供擔保，如承租方發(fā)生違約行為，擔保方愿承擔連帶責任。

1、因車輛狀況原因導致車輛無法正常行駛時，承租方有權解除合同。

2、未經出租方許可承租方拖欠租金超過3日，出租方有權隨時隨地收回車輛并解除合同。

3、在下述任何一種情況發(fā)生時，出租方有權解除合同收回車輛，并不返還租金和押金，由此造成的一切法律責任和經濟損失由承租方承擔：

(1)、承租方利用所租車輛從事違法犯罪活動。

(2)、承租方將所租車輛轉讓、轉租、出售、抵押、質押。

(3)、承租方擅自將車輛開出海南省區(qū)域。

(4)、從事其他有損出租方車輛合法權益的活動。

1、本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，由出租方、承租方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、《汽車租賃登記表》，《租賃車輛交接單》是合同的附件，與合同具有同等的法律效力。

有關合同的一切爭議，雙方經協(xié)商解決未能達到一致的，任何一方可向出租方所在地的法院提出起訴。

出租方：承租方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位對單位函的格式及標準要求篇十四

尊敬的單位領導：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因是工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性,自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了單位的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：