在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

離職感言發(fā)朋友圈篇一

尊敬的院領導、大家好：

根據(jù)院黨組的安排，我從庭長的崗位上退下來了。因為年齡和身體的原因，3年前在孫院長主管我們庭的時候，我就要求從中層領導的崗位上退下來，讓年輕的同志接任。3年來，我也多次向尹院長和王院長要求退居二線。近日，院領導批準了我的要求，我很高興能讓年輕同志接任。如果我不退下來，年輕同志就上不來，他們的工作進取性就有可能受到挫傷，職級待遇也不好解決。因為領導安排我要給大家發(fā)言，交流一下思想和情感，領導與我談話以后，我浮想聯(lián)翩、夜不能寐，我不明白該怎樣說，說點啥。我想，這可能也是我在全院干警大會上最終一次與大家交流思想和情感。要感激王院長給我這次與大家交流的機會，我想了很多，僅有把我最想說的話與大家交流一下，不妥之處，請大家諒解。

我想向大家說五句話（也就是五層意思）：

第一句話是，感激王院長和院黨組各位領導幾年來對我和民二庭工作的支持與厚愛。“學會感恩、心才會穩(wěn)”。幾年來，我與民二庭的同志在院黨組的正確領導下，可是是做了一些我們應當做的工作，院黨組確給了我們很高褒獎。2006年度給我記了個人二等功，2007年度我榮獲商丘市法院系統(tǒng)“模范法官”，2010年我們庭榮獲梁園區(qū)政法系統(tǒng)“人民滿意的十佳政法單位”，在本院給了我們特殊貢獻獎和一等獎，20xx年度我個人又榮獲“商丘市政府平安建設先進個人”，我們庭被評為“商丘市平安建設先進單位”。去年“八一”建軍節(jié)院里又給我頒發(fā)了“優(yōu)秀復轉軍人”牌匾。今年4月初，在全院第一季度工作總結及表彰大會上，王院長又給我頒發(fā)了“優(yōu)秀庭長”牌匾，我真是愧不敢當。這些榮譽的取得，都是院黨組及王院長正確領導關心與厚愛的結果，在此我代表我們庭由衷的感激王院長及院領導對我和我們庭工作的支持與厚愛。我還要感激王院長和院黨組在生活上給我們供給了極大的方便。因為我上班離家稍遠，我們庭里的同志都明白，我基本是早上7點半到院里，晚上6點半下班回家，中午在院里大伙上吃飯。既省了錢，又供給了十分大的便利，沒有食堂之前，每一天中午我都要到紗廠二街去買飯吃，至少一頓飯也得花個五塊八塊的。在院里吃飯，早上不要錢，每一天中午一塊錢就能吃飽飯。以前，夏天里冒著烈日、冬季冒著嚴寒也的出去買飯吃，雪雨天氣還要踏著泥和水，在外邊吃飯，既花錢又不衛(wèi)生，還麻煩。此刻不出大樓就能吃上飯，十分方便，我在伙上吃飯，是全院次數(shù)最多的一個，受益最大的一個，所以，我要衷心的感激王院長和院黨組還有食堂的同志們確實給我供給了很大的生活方便，我想，經常在那里吃飯的同志也都會有同感。我們必須要“吃水不忘挖進人”。另外，我還想代替幾位退下來的老同志說句心里話，張鵬、張維杰、馬曉鵬，去年他們陸續(xù)退了下來，雖然，我們幾個人正科級待遇沒有解決，可是有時我們交流的時候，沒有一個人有怨言。我們明白，王院長和院黨組是給我們?yōu)榇吮M了力的，因為我們梁園區(qū)職級待遇的解決，受市里和區(qū)里制約較大，加上我們的年齡偏大問題，王院長及院黨組是心有余而力不足，幾個人沒有任何怨言。在老同志退下來以后的工作崗位安排上，是十分尊重老同志的意見的，幾個老同志十分滿意，借此機會，請允許我代表他們向王院長及院黨組表示感激！

我說的第二句話，我要感激在座的以往和我在一個庭工作過的同志們。我曾任過四個庭的庭長，我大致算了一下，現(xiàn)任的中層正副職中有20余位、干警有40余位，以往和我在一個庭工作過，我之所以能夠和大家一齊完成領導交給的工作任務，除院領導正確領導大力支持以外，就是還有和我一道工作的同志的理解、支持和尊重，他們有的是科班出身，有的經過了司法資格考試，在法律知識、業(yè)務本事、做人、做事等方面有很多可學之處。孔子曰“三人行，必有我?guī)煛保麄兌际俏艺嬲牧紟熞嬗眩嗵幹校覀兿嗷W習、取長補短、集思廣益、相濡以沫、相得益彰、同舟共濟。沒有他們對我工作的支持，我就是無源之水、無本之木，我將一事無成。我本人和所在庭取得的每一項榮譽都充滿了你們的辛勤和汗水，在此，我向他們表示深深的敬意和感激！可是，我所在庭的工作，肯定有些方面與王院長和院黨組的要求和全院干警的期望還相差很遠，有些方面可能給王院長及主管領導和同志們找了麻煩，請領導和同志們不要責怪他們，主要是我這個庭長沒有當好，管理不到位、要求不嚴格，應當由我承擔職責。另外，在我們一齊工作的日子里，我作為一名庭長和兄長，對大家的生活、工作肯定有關心不夠的地方，都是我作為庭長和兄長想的不周到、做的不夠好，在此，我懇切的期望你們能夠給于我包容與原諒！

第三句話，我要感激全院干警對我和我們庭的工作的支持與配合。我們庭和我本人所作的工作，得到了各庭、科、室、隊的大力支持，比如我們開庭、查封財產、送達法律文書，有時人數(shù)不夠，曾多次讓其他庭同志給予配合、參加合議庭審理案件，都給予了大力幫忙。為了穩(wěn)定情緒比較激烈的當事人，其他庭和法警隊都給予密切配合，還有我們庭的其他工作都得到了全院干警的鼎力相助，借此機會，我代表我本人及我所在庭的全體同志們，向全院干警表示衷心的感激！

大稱謂的不敬，勤奮才是成功的真正之母，“天道酬勤”。我們能夠想一想任何成功之人，無一不是勤奮所成，包括企業(yè)家、科學家各行各業(yè)等等。勤奮是成功的必由之路，所以我認為勤奮才是成功之母（但這個觀點不必須對，同志們能夠不認同）。我們還要銘記：平安是福、健康是福。錢財都是身外之物，生不帶來，死不帶去。“縱有良田萬傾、只能日食一升，縱有廣廈千間、只能夜眠七尺”。人比人氣死人、知足者常樂。要不記別人過，牢記他人恩。同事們之間必須要多學別人好品德，少論他人是與非。更要滴水之恩、當涌泉相報。己所不欲、勿施于人。與人為善、相敬如賓、和睦相處、同甘共苦、榮祿與共。

第五句話就是我要發(fā)揮余熱。再有4年多時間我就要退休了，剩下的時間已經不多了，要發(fā)揮好一個老同志的作用，搞好傳、幫、帶。一是堅決服從院黨組對我的工作安排，時刻牢記自我是一名梁園區(qū)法院人，一如既往的完成院黨組交給的各項任務，始終與院黨組堅持高度一致，只能給法院增光，不能給法院抹黑。二是堅決服從所在庭的庭長和副庭長的領導，與同志們團結一致完成好庭領導交給的工作，絕不給庭里找麻煩、拉后腿。三是嚴格遵守各項紀律和規(guī)章制度，無違法違紀的發(fā)生。四是站好最終一班崗，發(fā)揚“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的精神，為自我的工作生涯劃一個圓滿的句號。

以上不當之處，請領導和同志們批評指正，多謝大家！

離職感言發(fā)朋友圈篇二

離職后，感想頗多，畢竟離開的地方是自己曾經戰(zhàn)斗過的地方，雖然有不少不可調和的矛盾，但也有不少熟悉的`人，合作愉快的人，對我來說，這是損失。

在職時主要的收獲：

1、認識了一群不錯的工作伙伴，其中還有些可以推心置腹的朋友。

2、復雜的環(huán)境至少鍛煉了我生存的能力，適應的能力。

3、工作技能得到提升，無論是ppt還是excel，還是其他業(yè)務知識，都較為熟練了，為以后的發(fā)展提供了本錢。

4、帶領團隊對我來說還是比較艱巨的任務，畢竟我也很年輕也沒有什么經驗，還不能游刃有余地處理復雜的環(huán)境和任務。

姑且說這么多吧。

離職不是一件容易的事，意味著重新開始，重頭再來，相同的事情要重做，不同的事情要有新的開始。不過不管怎樣，既然選擇了離開，就不會回頭了。學會放棄，才會有新的開始，明天不管怎么樣，至少我做了一次選擇。

離職，痛并快樂著！

離職感言發(fā)朋友圈篇三

到這個月的24日，我來財富管理業(yè)務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業(yè)的一個乳臭未干的白板，成長到今日能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今日能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今日，一切的轉變都要感激財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業(yè)務部門。

那里面第一個要感激的是于士千總，正如王寧所說，他是一個十分擅長培訓的領導。直到今日于總的經典話語依舊不絕于耳畔。“說話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的。”當我在做事兒時，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何經過做事情來結交人，我想我能夠有今日，第一個要感激的就是于士千總。

接下來要感激的應當是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不一樣方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何進取地對待生活，發(fā)現(xiàn)生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。

還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不一樣的養(yǎng)分。

當然，還要感激于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了期望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業(yè)不到一年的我，職業(yè)度和專業(yè)度都尚需沉淀，也很遺憾在那里幫不上于總把的銀保業(yè)務堅持做下去。

在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自我的內心，是壽險功用意義么？是產品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽。可能是天賦的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。可是我不后悔，問問自我內心想要什么，堅持自我認為正確的事情，這就足夠了。

目標與夢想

剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一向是我給他的答案。以至于每每說起我，都關聯(lián)著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩。可是從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標么？各位的目標都實現(xiàn)了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結婚證什么時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成obt的所有培訓并且每月開發(fā)一套課件。很高興，第二個目標我上半年一向在堅持；也很遺憾，不再有機會實現(xiàn)全年的目標。

個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經實現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《mybosswasandisroger》。已經裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。

有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的ipod單獨生產，各種山寨能夠模仿；itouh、iphone、ipad單獨生產同樣有人能夠模仿。可是當喬布斯把這一系列產品用蘋果商店串聯(lián)到一齊的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當作家的夢想，讓我成長經歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。

那里把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅持自我工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自我認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則。

人生的目的僅有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

工作交接與叮囑

關于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，那里的狗是指牧羊犬。而領導是牧羊人。所有的業(yè)務伙伴都好比羊兒。而那里的大績優(yōu)就好比頭羊，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80%的產能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。

關于自我的工作有以下的一些叮嚀。

提醒有這樣想法的人，拐棍不能一向拄著，不然永遠無法學會走路。

第二：新人培訓。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去。我的十五個通關模塊不能在我本人手下一一去實現(xiàn)。我期望大家把專業(yè)技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關，因為我期望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠專業(yè)的。新人班在謝金教師的帶領下必須會越走越好，這點不用懷疑。

第三：兩個工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣。這也是我一向在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領導溝通順暢，沒事兒多給領導打個電話，在領導屋里坐坐，把業(yè)務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就必須會產生誤會，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領導不清楚你在做什么，就必須需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。所以大家必須要堅持工作日志，尤其是在業(yè)務不景氣的情景下，起碼證明工作態(tài)度。再一個就是crm系統(tǒng)的持續(xù)錄入動作。跟大家交流也都明白，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是期望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經營的工作習慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者信息，真心地期望各位養(yǎng)成這兩個工作習慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。

第四：督導追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項工作。因為這項工作確實需要處理太多的心境在里面。有些伙伴，和我私交不錯的，就是每一天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯。可也有一些人，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金教師能夠處理得漂亮，那里面提到一個“將心比心”不管是督導還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了。

以上就是我四方面的工作，每一點都有做得不到位的地方，期望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎的工作做扎實做到位。

祝福

最終，臨行前，做下祝福。

耳畔邊還依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一齊唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律，各位必須記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么完美，回憶不斷沖擊著我的內心，對那里家一樣的留戀。

其實，自我來到這個部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個人可能心底會有抱怨，可是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個公司，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣。于虹總講過一句話，做業(yè)務的人要能夠放下一些東西。我在那里總結成“放大格局，關注細節(jié)”。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業(yè)務伙伴，當你們遇到一些工作上的麻煩時候，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個部門在于虹總的帶領下，堅持“團結和諧職責成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業(yè)坐上去，把錢賺到手。

職場如戰(zhàn)場，請各位原諒我講了這么多感性的東西，我總是這么不專業(yè)。多謝各位聆聽

離職感言發(fā)朋友圈篇四

彈指之間，時光匆匆走過九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達的任務努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標鼓舞過；為公司產品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領導的親切關懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過......

星電池的手持臺指揮首都交通時；當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務人員手持華星照明對設備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時；當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務時；我都會露出發(fā)自內心的微笑，那一刻，心中油然一種久違的自豪。。。。。。這一切，源自領導超脫的認知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就通訊配件made in china第一品牌---華星。現(xiàn)在，公司已站上新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

惠州華星是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給我這個為華星服務的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京，使我學到許多，無論是為人、處事，也樹立良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結束而不舍，當為這九年的發(fā)生而依依。

感謝公司領導、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美好未來！

離職感言發(fā)朋友圈篇五

大家好。

職五自齋主人將于xx年2月18日正式離職，離職申請已呈總經理核準在案。

有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于xxxxx公司，共事三年有余，此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“xxxxx人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。

十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我愿虛心接受，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔。

相信，xxxxx公司在總經理的英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發(fā)展，祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作，共同努力為xxxxx公司之成長、茁壯、永續(xù)而打拼。

人生有不同的階段、不同的生涯規(guī)劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。

2月18日之后，若有需要分享或探討之處，歡迎e-mail至xxx；假如各位有雅興、有閑暇，隨時歡迎泡泡茶或把酒言歡，共同分享。

離職感言發(fā)朋友圈篇六

親愛的朋友們：

大家下午好！我要走了，匆匆的，正如我九年前匆匆的來……

九年前的六月三日，我滿懷激情加入了xxxxxxxx，來到了這個大家庭，有幸相識了xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xx等第一批員工，還有我們的xxxxxx廠長，大家愉快工作，互相幫助，當然偶爾因為沖動也有些小火花（呵呵，不打不相識嘛），但更多的是對工作的熱情和執(zhí)著。

期間認識了我喜歡的姑娘（現(xiàn)在已經是我的妻子），結識了更多的朋友，qc的、設備的、生產的、物流的，等等，籃球場上、新年晚會上、登山時、研修時留下了一串串美好的笑聲和回憶。

再到后來，經歷了5s、tpm的洗禮，經受了金融危機、成本增加的'困難，我們堅持、再堅持，終于度過難關。

在xxxxxxxx的近十年里我收獲了很多，這將是我一生非常寶貴的財富。

縱然有許多的留戀和不舍，但我想是該離開的時候了，感謝這么多年來給我?guī)椭椭С值母魑煌拢兄x給我工作上指導和善意批評的xx經理、xx廠長、xx總。

或許多年后的某一天，或許在某個角落、某一片沙灘，某一個小飯館、咖啡廳，我們還會再相見。

那時的你我或許是高管、大款，或許是一名普通的打工者，但我們依舊是朋友、是戰(zhàn)友。

臨別之際，謹祝愿高麗鋼線繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，更高、更快、更強的創(chuàng)造又一個輝煌！

最后送大家8個字，健康、尊重、熱情、微笑

離職感言發(fā)朋友圈篇七

尊敬的各位領導、各位教職員工：

大家上午好！剛才縣委宣傳 部長宣布了縣委縣政府的決定，我完全擁護和贊成組織的決定。作為前任校長，在今天的離職大會上，我想向全校教職員工說幾句心里話。

一、自20xx年3月開始擔任**中學校長和黨委書記，主持學校全面工作以來，至今已有17年的時間，在這17年的工作中，我有兩個工作的基本點：一心一意為學校謀發(fā)展，全心全意創(chuàng)造條件為教職工辦實事。在今天的離任大會上，我想向全校教職工說：我履職了，我盡力了，因為我敬畏教育、敬畏**中學校長崗位、敬畏歷史。

二、總結**中學20年的成長與發(fā)展，應該來自五個得益：

1、得益于**中學有一個很好的發(fā)展平臺，得益于縣委縣政府重視和支持學校的發(fā)展，得益于社會各界關心**中學的發(fā)展。

2、得益于我們銳意進取、追求卓越的**中學精神。

3、得益于我們用優(yōu)質服務、優(yōu)質管理以及突出的辦學成績樹立了**中學品牌。

4、得益于學校有一個團結、務實、創(chuàng)新的領導班子。

5、得益于學校有一支兢兢業(yè)業(yè)、勤奮有為的教職工隊伍。

值此機會，我真誠地向各級領導表示敬意，向**中學全體教職員工表示衷心的感謝。

三、從教34年，任**中學校長17年，我對教師和校長工作有6句話，向同志們匯報，與同志們分享。

1、愛與責任是教師進德修業(yè)的原動力。

2、組成生命的元素很多，而那靈魂意義上的生命，是由一次次感動構成的，干活是累不死人的，主要是你工作時能不能體會感動。

3、收獲過程比收獲結果更重要。

4、以理念引導辦學，以細節(jié)落實管理，以品牌提升形象。

5、辦學校就是辦一種精神、一種文化、一種氛圍。

6、教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是未來，未來的前景在于奮進。教育的追求永無止境。

這是一位老教師、離任校長的教育感言，供同志們指正。

四、**中學的今天，來之不易，我們都應倍加珍惜，回顧17年任期以來的風雨歷程，不論是成功喜悅，還是艱難困苦，都讓我感到無怨無悔。17年來，和同事們一起并肩奮斗，增進了彼此的了解，溝通了相互間的思想，建立起了深厚的友誼，結交了許多良師益友，獲得了不少有益的啟示，充實了人生的內容。接下去，我們都應在各方面支持袁國道同志的工作。我衷心祝愿**中學蒸蒸日上，長盛不衰。祝愿全體教職員工身體健康，工作順利，事業(yè)有成，生活幸福。

謝謝大家！

離職感言發(fā)朋友圈篇八

敬愛的各位

領導

大家好！

本人xxx由于個人原因將在xx年x月x號最后一天上班，之后將離開xxx（公司），雖然離開公司，但是本人時刻都會以曾在xxx（公司）工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關注xxx（公司）的一切。

在xxx（公司）任職的近x年時間里工作上得到了各位領導的精心栽培，教導、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒。如果在今后的工作中遇見有我任期內經手遺留的工作問題希望各位能夠及時致電給我（電話不變xxxxxx），我會盡力協(xié)助各位將事情解決好。我離職后的工作將暫時交由xxx接管，xxx、xxx的職責范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責范圍內解決不了的事項，希望能夠多與xxx協(xié)商溝通解決。同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感謝！

最后我堅信xxx（公司）在各位同事上下團結一心的奮斗下會有一個更輝煌、美好的明天。

祝：事業(yè)有成、身體健康、萬事如意！

離職感言發(fā)朋友圈篇九

尊敬的各位領導、各位教職員工：

大家上午好！剛才縣委宣傳 部長宣布了縣委縣政府的決定，我完全擁護和贊成組織的決定。作為前任校長，在今天的離職大會上，我想向全校教職員工說幾句心里話。

一、自20xx年3月開始擔任**中學校長和黨委書記，主持學校全面工作以來，至今已有17年的時間，在這17年的工作中，我有兩個工作的基本點：一心一意為學校謀發(fā)展，全心全意創(chuàng)造條件為教職工辦實事。在今天的離任大會上，我想向全校教職工說：我履職了，我盡力了，因為我敬畏教育、敬畏**中學校長崗位、敬畏歷史。

二、總結**中學20年的成長與發(fā)展，應該來自五個得益：

1、得益于**中學有一個很好的發(fā)展平臺，得益于縣委縣政府重視和支持學校的發(fā)展，得益于社會各界關心**中學的發(fā)展。

2、得益于我們銳意進取、追求卓越的**中學精神。

3、得益于我們用優(yōu)質服務、優(yōu)質管理以及突出的辦學成績樹立了**中學品牌。

4、得益于學校有一個團結、務實、創(chuàng)新的領導班子。

5、得益于學校有一支兢兢業(yè)業(yè)、勤奮有為的教職工隊伍。

值此機會，我真誠地向各級領導表示敬意，向**中學全體教職員工表示衷心的感謝。

三、從教34年，任**中學校長17年，我對教師和校長工作有6句話，向同志們匯報，與同志們分享。

1、愛與責任是教師進德修業(yè)的原動力。

2、組成生命的元素很多，而那靈魂意義上的生命，是由一次次感動構成的，干活是累不死人的，主要是你工作時能不能體會感動。

3、收獲過程比收獲結果更重要。

4、以理念引導辦學，以細節(jié)落實管理，以品牌提升形象。

5、辦學校就是辦一種精神、一種文化、一種氛圍。

6、教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身；教育是科學，科學的價值在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新；教育是未來，未來的前景在于奮進。教育的追求永無止境。

這是一位老教師、離任校長的教育感言，供同志們指正。

四、**中學的今天，來之不易，我們都應倍加珍惜，回顧17年任期以來的`風雨歷程，不論是成功喜悅，還是艱難困苦，都讓我感到無怨無悔。17年來，和同事們一起并肩奮斗，增進了彼此的了解，溝通了相互間的思想，建立起了深厚的友誼，結交了許多良師益友，獲得了不少有益的啟示，充實了人生的內容。接下去，我們都應在各方面支持袁國道同志的工作。我衷心祝愿**中學蒸蒸日上，長盛不衰。祝愿全體教職員工身體健康，工作順利，事業(yè)有成，生活幸福。

謝謝大家！

離職感言發(fā)朋友圈篇十

尊敬的各位領導，同志們：

不在我的地位很難體會我在此刻的心情：

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網，中有千千結”，這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業(yè)高管的蛻變，在黨組織的培養(yǎng)下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關鍵的崗位上，都創(chuàng)造了一流的業(yè)績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務院企業(yè)管理升級評比中，考評為第一名;京九會戰(zhàn)，鐵道部領導的評價是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優(yōu)秀項目經理”;在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益;在※局任董事長兼總經理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評!

我眷戀的不是職位，因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工，他們無私奉獻，是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領導，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷。

我感激的是一貫關心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協(xié)同，奮發(fā)努力，主動積極做好本職工作。

感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們;

感謝那些為強基固本，加強工程公司建設和項目管理做了不懈努力的同志們;

我不能忘懷的是在遏止亂投資，規(guī)范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們。這種感激之情實難用適當?shù)恼Z言表達出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!

三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執(zhí)行。

思往事，惜流芳，易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝，往來成古今。臨別依依，我想囑咐同志們幾點：

1.有些社會價值普世皆準，比如民主、人權、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意，發(fā)揚民主，民意不可違;我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體，都要團結在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。

2.我們這個企業(yè)點多線長面廣，艱苦、流動、分散，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢，同時又避免可能帶來的風險呢?最關鍵的兩點：一是選準人，有好的評價體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念、原則，才能適應動態(tài)變化的要求，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的求真務實、行穩(wěn)致遠、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結構，包括組織結構的功能互補，產業(yè)結構的完善，經營、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理，包括審慎投資和成本控制、科學理財;強基固本，主要是加強工程公司建設和規(guī)范項目管理;實干興邦，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則，是適合施工企業(yè)的實際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發(fā)揚光大，讓企業(yè)的思想、理念、行為、結果，成為一個真正的生命循環(huán)系統(tǒng)，企業(yè)就一定能搞好。

3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰，莫不與人才得失休戚相關，我們對各類人才，尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早布局，常考察，看準選好，千萬別讓一個人就毀了一個企業(yè)。

4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們，盡職盡責做好本職工作，團結一致，共同奮斗。

人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地，都會感念你們，不思量，自難忘。

同志們，我向你們告別了。

離職感言發(fā)朋友圈篇十一

來到公司已經有一個多月的時間了。今天，我離開了這個給了我很多包容很多溫暖很多知識的團隊——xx藥業(yè)集團（吉林）有限公司。心中有諸多不舍，但就是還就是要離開。因為我自身的原因，我感覺自己不就是很適合企業(yè)人力資源這樣的一份工作。感謝這么多天以來領導的包容理解、孜孜鼓勵。讓我一步一步從校園文化往職場文化轉變。我認為領導的培訓就是“一朝培訓，終身受用”的。雖然我經常聽不明白話、做不明白事，但就是領導從來沒有放棄過我。還始終都在鼓勵我。我非常感動。在這里首先要感恩領導。

感恩xx姐的悉心關懷，像一個大姐姐一樣把周圍的人照顧的很好。職場范兒十足，工作做的非常專業(yè)非常職業(yè)。對我總就是非常包容，原諒我犯的每一個錯誤。面試接待工作要求我一直做到好。對我的培養(yǎng)非常到位。

感恩xx，從第一天開始就非常的喜歡。作為同一時期的見習生，你非常優(yōu)秀。你的努力你的堅持你的決不放棄，都就是我非常缺少的。所以從你身上學到了很多，也非常榮幸能夠和你成為同事。我非常的看好你啊！你一定會成功的！加油！

感恩xx姐借我你的會議記錄。我總就是很懶，懶到經常麻煩你。你卻總就是慷慨解囊，慷慨大方。雖然到最后我也沒有補齊晨會/夕會會議記錄，感覺非常對不住你。相處這幾天非常愉快，特別喜歡聽你叫我“小魏”，非常親切。工作上手也很快，很多天都就是優(yōu)秀員工。證明了大家對你的認可。

還要感恩每天一起下班的xx，路上大家一起探討今天的收獲。和你聊天非常愉快。還記得我們的約定嗎？要加油哦！還有最近新來的幾位同事，你們也都非常的優(yōu)秀。雖然和你們接觸不多，但就是你們身上都有非常多值得我學習的東西。

感恩xx經理、xx哥，對我工作上的耐心指導。我的每一個疑惑都會解釋清楚。尤其就是xx經理，更像就是一個長輩。每天都關心著我。前幾天感冒了，還一直問我有沒有吃藥。我都非常感動。

最后要感謝rx組和otc組的同事，也都對我?guī)椭浅６唷Ｔ谶@個團隊里每天都能學到知識非常開心。大家能在一起共同進步。每天兩次《感恩的心》，已經深入我的骨髓。我會永遠懷揣感恩之心。帶著這份寬容理解走下去。謝謝你們的照顧！希望大家能夠永遠工作順利，hr組能夠地位越來越高，今年快快招到80人，xx能夠發(fā)展的越來越好。

離職感言發(fā)朋友圈篇十二

上周，我正式提交了離職報告，準備給自己的職業(yè)生涯1個很大的轉折，這是我長時間的思考最后所做的決定。但真的提出離職后，回想在公司的十年，還是百感交集。

20xx年7月16日，我只身提著1個包從深圳寶安機場下飛機，走出機場，天是那么藍、白云那么低、空氣那么潮，仰頭望天，對這個城市，對公司、對即將開展的工作和生活、對自己的前(]途一片茫然。

轉眼工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業(yè)圈子到現(xiàn)在成為路人皆知的大公司，高速發(fā)展的十年，見證了公司多年的奮斗歷程。也投身其中，在大潮中邊學邊游泳，走到今天。

現(xiàn)在我要離開公司了，準備去開始新的事業(yè)，接受全新的挑戰(zhàn)，我將要去做的事情，風險很大。在開始新的事業(yè)之前，想起了對過去的十年做個1個詳細的總結。在1個象華為這樣高速發(fā)展的大企業(yè)工作，有時是1種煉獄般的鍛煉，如果我能夠總結十年的經驗和教訓，從中學到關鍵的做事、做人的道理，我想對將來一定大有益處。

總得說來，我在華為的十年是懵懵懂懂過來的，當初我好像沒有什么遠大，的理想、沒有詳細的規(guī)劃，只是想著把一件一件事情做好。通過自己的總結和反思，將來我希望自己能夠更加有規(guī)劃、更加清晰一點。