寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
青年教師青藍工程工作總結篇一
光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經(jīng)結束了,回顧這一學期以來,在學校領導的大力支持和領導下,在老教師的幫助下,順利地完成了教育教學工作任務,現(xiàn)將具體工作總結如下:
語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,已成為教師關注的熱點,討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發(fā)展學生的語文素養(yǎng)。
“興趣是最好的老師”。在教學中,我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣。我們要根據(jù)不同的課型,設計不同的導入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式導入,采用激發(fā)興趣、設計懸念……引發(fā)設計,比起簡單的講述更能激發(fā)學生的靈性,開啟學生學習之門。
在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此,在語文教學中,構建語義的理解、體會,要引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,以促進學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發(fā)。教師應因勢利導,讓學生對問題充分思考后,學生根據(jù)已有的經(jīng)驗,知識的積累等發(fā)表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。通過辯論,讓學生進一步認識了自然,懂得了知識無窮的,再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理。這樣的課,課堂氣氛很活躍,其間,開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間,教師也毫不吝惜地讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。
中學語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內容。而由于課堂教學時間的有限,課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象,我們可以在閱讀中抓重點,引導學生對語言文字反復誦讀,以悟出語言豐富的形象內涵,意義內涵,情感內涵。同時,讓學生在感悟的基礎上,引導學生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解,升華認識,填補空白。
語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環(huán)境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產(chǎn)生興趣。為此,我采取了一些方法,就是盡量多講一些文化生活故事,讓他們更了解語文,更喜歡學習語文。因為只有語文水平提高,他們才能提高同學們的語文寫作能力,對成績優(yōu)秀的同學很有好處。
本學期我雖然盡了自己的責任和能力去完成了教學工作任務,但是以后的道路還很漫長,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。
青年教師青藍工程工作總結篇二
20xx年大學畢業(yè)來到商南縣高級職業(yè)中學,學校領導為了幫助我們新教師盡快適應教學工作,開展了為期三年的青藍工程師徒結對活動。轉眼間師徒結對已經(jīng)快滿三年了,在這三年中,我有幸與電子專業(yè)的精英老師任興民教師結為師徒。任老師有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,讓我盡快適應教學工作,使我盡快地找到教學活動的重點,順利開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結隊活動的一名受益者。帶著這份感激,我將這段時間的結對工作做一個總結。
在教學上,我缺乏經(jīng)驗和認識,總是不能很好地處理這樣或那樣的問題,往往會在實驗教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,任老師對我提出以下幾點指導:
任老師對我說:“想要上好課,得先備好課。”正是基于這句話,備課就成了我的首要任務,先看課本,再看教學參考資料,不是看一遍而是反復看,體會編書的人是如何搭建一節(jié)課的框架的,再結合自己的想法,最終形成我的上課思路,但我還是怕重點把握不準,或者是漏掉某個知識點,于是我大量做題和閱讀,題目做的多了,閱讀多了,感覺也就有了,四十分鐘的課,我一般要花兩三節(jié)去準備。由于以前上課沒有用過多媒體課件,對制作課件可以說是一張白紙,任老師就耐心地教我怎樣下載資料、怎樣制作幻燈片,經(jīng)過這段時間任老師對我的幫助,我已經(jīng)能熟練地制作課件,運用多媒體來上課了。
上好課的前提是做好課前準備,注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。 我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應當前教育的形式,給自己充電,為進行雙語教學做好準備。積極進行學歷進修學習。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等,積極撰寫教育教學論文。任老師常讓我去聽課,就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、課堂容量等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調整授課難度。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。通過聽課,知道并慢慢體會到了上課的真正涵義,就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課。如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。任老師盡量抽時間聽我的課,每次任老師都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。同時,我對教學中存在的疑難問題也經(jīng)常向任老師請教,并得到了及時幫助;在幫教活動中,我接受他對上課、備課等方面的檢查和指導,一個多月以來我的課堂教學有了較大的進步。
1、通過老師們一次次的聽課,歸納總結的問題是語速快, 重點不突出,語言空。這些將是我在課堂上要進一步注意和改正的問題!
2、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己,對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步!
3、在教學上下功夫努力學習教學設計,靈活運用多媒體器材,講究教學藝術性和語言幽默感!
除了這些,我在青藍工程結對中還明白了以下幾點:
1、教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向學生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。
2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。
3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。
4、一節(jié)課的框架結構固然重要,但細節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。
任老師身上我還學到了,其實不一定當老師就一定要多么的厲害才能夠讓學生佩服你,其實有的時候以理服人,效果會更好。我教的這個班的學生,我都能夠仔細觀察他們的性格特點,現(xiàn)在的學生,和我們當年不一樣,他們大都是獨生子女。可以說是在家倍受寵愛的。來到了一個新的環(huán)境個性都很張揚。所以,這類的孩子的自尊心是很強的他們不希望被別人否定。所以有的時候要以表揚為主,以品評為輔。在他們有點點進步的時候冰給予肯定;在他們有一點點錯誤的時候要旁敲側擊,讓他們自己就能夠意識到自己的錯誤。其實,我相信每一個孩子都是個美麗的天使。盡管有幾個孩子他們不聽話,犯了錯誤還和老師頂嘴,但是我一點也沒有生他們的氣。有人說:“年輕人犯錯誤上帝都會原諒的。”所以,這種感覺就像是我和自己的孩子之間的小小的矛盾。瞬間,就會化干戈為玉帛,多少不愉快都會渙然冰釋。這些問題,平日里,任老師都是給我不少的指導。有時候不見得指導就一定是那種諄諄教誨,有時候和任老師談話也有收獲。劉任老師當過班主任,現(xiàn)在又是教務主任,她的經(jīng)歷和閱歷都是豐富的。每當我遇到困難時她都能夠如“雪中送炭”一般給我點撥。所以我琢磨了好幾天的問題,往往任老師的幾句話就能使我恍然大悟。經(jīng)過任老師的幫助和自己的努力,在20xx年x月榮獲商洛市技能大賽汽車運用與維修專業(yè)優(yōu)秀指導教師獎;在20xx年x月舉行的個人跳繩比賽中獲2等獎,通過參加各種活動提高了我自身的修養(yǎng)和素質,讓我很快的融入了教師的大家庭!
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
最后,我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,衷心感謝任老師對我的幫助,使我成為師徒結對活動的受益者。
青年教師青藍工程工作總結篇三
為了提升學校辦學水平,促進青年教師盡快成長,學校于20xx年再次啟動了又一批次青年教師參加的“青藍工程”,發(fā)揮老教師、優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,努力做到:以老帶新、以新促老、共同提高的目的,使青年教師快速成長,為學校教育教學質量的提高貢獻新的力量。下面就這一學期我校青藍工程做如下小結:
一、舉行拜師儀式,明確師徒責任,確定發(fā)展目標
新學年,教導處結合實際情況,安排老師結對,實行青藍工程,我們的總要求是“一年內把徒弟培養(yǎng)成型”。爭取三年能熟練掌握一個教學循環(huán)的各個環(huán)節(jié),基本形成自己的教學風格,達到既要繼承我校優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),又要具有現(xiàn)代化教育觀念,大膽創(chuàng)新的精神。我校在20xx年12月17日舉行了師徒結對儀式,正式確立了十對結對名單,簽訂了結對協(xié)議,明確了師徒職責,確定了青年教師的發(fā)展目標。總體而言就是通過結對活動,使青年教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務水平得到全面提高。
二、以評教評學活動為契機,全面檢驗青年教師教學基本功教導處根據(jù)計劃,本學期開展了全校教師參與的評教評學活動,在活動中全面檢驗青年教師教學基本功,評價“青藍工程”實施成效。 在活動中所有結對的青年教師全部參與,認真?zhèn)湔n,精心設計,并邀請指導教師聽課評課。活動中學校重點檢驗了青年教師的“六個一”基本功:一手粉筆字、一口普通話、一篇優(yōu)秀教案、一次說課、一堂優(yōu)秀課、一份多媒體教學課件。人人重視,個個投入,盡情展現(xiàn)教學基本功,有力地促進了青年教師的成長。
三、展示結對成果,促進“青藍工程”長期開展
根據(jù)協(xié)議安排,學期末青年教師上交了兩份互動記錄。十位青年教師在指導教師的幫助下,通過課前備課,精心設計,認真上課,指導教師聽課,課后青年教師說課,指導教師評課等環(huán)節(jié),幫助青年教師進一步提高了教學業(yè)務水平。師徒雙方認真填寫了互動記錄,真正把這項工作做到了實處,取得了實效。
青年教師是決定學校未來發(fā)展的基礎,所以,學校以“黨的群眾路線教育實踐活動”為指引,重視對青年教師的培養(yǎng),給青年教師引路子、壓擔子、搭臺子、創(chuàng)牌子。實踐證明,實施 “青藍工程”是加快青年教師成才速度的可靠途徑。“青藍工程”既提供發(fā)展平臺,又施加進步壓力,既成長了新教師,又成就了老教師,從而實現(xiàn)新老教師的優(yōu)勢互補,可謂是另一個層面上的教學相長。同時,青年教師的成長,教學業(yè)務的提高,又提高了學校的教學質量,服務了人民群眾,彰顯了學校辦人民滿意教育的決心。
重要任務,取得了較高的贊譽。
20xx年李麗紅老師排練的合唱《讓我們蕩起雙槳》被交城縣教育局評為最佳創(chuàng)意獎。李麗紅老師在教職工綜合素質技能競賽中榮獲優(yōu)秀獎。田煒煒老師獲得第十三屆教學能手。王瑞紅老師獲得第十三屆教學能手。賀珊珊老師在“山西省中小學體育、音樂、美術教師教學基本功技能比賽”中榮獲美術中學組個人三等獎 。
20xx年李麗紅榮獲模范教師。田煒煒老師的《老王》教育設計,在呂梁市第五屆“三優(yōu)工程”評選活動中,被評選為優(yōu)秀案例。王瑞紅老師創(chuàng)作的《生命與自然和諧交融》榮獲山西省第十五屆多媒體教育軟件評選活動課件類初中綜合組二等獎。賀珊珊老師在20xx年校園文化藝術節(jié)作品展榮獲繪畫類二等獎。
六、立足現(xiàn)實、規(guī)劃未來
在新的學期里,如何促進20xx年“青藍工作”邁上一個新臺階?
1、要明確指導思想,進一步落實各項“青藍工程”措施,滿足青年教師歸屬感的需要,使更多的青年教師盡快脫穎而出并成為名優(yōu)教師,促進學校、教師和學生三者共贏發(fā)展。
2、學校提出如下四個方面的要求。
(1)樹信心,走好起始路。
幫助青年教師樹立信心,在遇到挫折和困惑的時候,幫助他們走好教學的起始路程,為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
(2)傳經(jīng)驗,縮短適應期。
指導教師的一次幫助、一次指點、一次示范,都能給新教師以啟
迪、以思考,并通過付諸實踐,轉為自己日常的教育教學行為。指導教師的經(jīng)驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。
(3)勤交流,彌補不足處。
新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。學校開展的青藍工程,其實質上是為新、老教師提供了進行廣泛的教育教學交流的機會。在交流中,大家相互取長補短,共同得到提高。
(4)給機會,攀登新臺階。
指導教師要積極并善于為新教師創(chuàng)造各種提高教學業(yè)務水平、展示他們才華的機會和條件,鼓勵他們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵他們參與各種教研活動,以在短期內提高自己的教學業(yè)務水平。
總之,學校為青年教師營造良好的成長環(huán)境,創(chuàng)設濃厚的教研科研氛圍,優(yōu)先給青年教師更多展示自我的機會,鼓勵青年教師參加各種進修、培訓,嚴格督查他們日常教育教學工作和業(yè)務學習情況,就是促使他們盡快提高業(yè)務水平。我們堅信,經(jīng)過大家的共同努力,青藍結對活動將會煥發(fā)出更大的生機。
青年教師青藍工程工作總結篇四
本學期,學校開展了“青藍工程”師徒結對活動,我也是其中一員,很榮幸成為了郝玉萍老師的徒弟。她在職業(yè)道德、教學方法、管理學生等方面都毫不保留的給了我許多指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的進步,我成長了也進步了,感謝學校給我們搭建的這個互相學習的平臺。
我認為想學到真本事,只有深入課堂。了解郝老師課堂40分鐘是如何高效利用的,是我本學期的主要任務。
這個學期聽課下來,感受到郝老師的課最大的特點就是條理性強、思路清晰、重難點突出、能夠很好的把握關鍵點,同時在課堂上培養(yǎng)了學生的語言表達能力和質疑問難的習慣,在評價語運用方面也注重以鼓勵為主,并且有10—15分鐘的課堂練習時間,課堂三分之二的時間還給了學生。
通過聽課反思自己的教學,我有以下收獲:
1、備好課是上好課的前提,備課過程中的設計意圖、學情分析、學習目標、學習方法、學習重點、學習難點、教師活動、學生活動、結課方法等各個方面郝老師都給予我很多的指導,我知道了講課中要用什么好的舉措,難點在哪里突破,哪些方面會引起學生產(chǎn)生歧義,使我在課堂上避免了很多不必要的問題,讓我少走了不少彎路。課堂高效顯而易見。
2、只有多交流,多聽取意見才能進步。我很怕別人聽課,怕出丑,在幾次聽課下來,郝老師在課堂上耐心指導我,使我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題并能及時改正,我受益匪淺。比如我上課的時候特別容易說口頭禪,有時形體語言過于頻繁,這些問題都是我自己平時無法注意到的,在師傅的幫助下,我漸漸有了改善。還有一些課堂上的突發(fā)事件,郝老師也能及時給我解決方法。所以我認為被聽課是快速成長的捷徑。
3、利用一切機會學習。作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,在郝老師的要求、指導下,我堅持課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到認真?zhèn)湔n,鉆研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鉆研教材和備課;主動讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。
這一學期以來,郝老師的為人處事,經(jīng)驗心得,她的熱情、負責、真誠與自信,還有工作中那份認真的態(tài)度,扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論等常常讓我在感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習成長的機會,將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺,也感謝同組老師的指導和幫助。在以后的工作中,我會將師傅對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取工作中更快地成長,不辜負學校隊我的期望!
青年教師青藍工程工作總結篇五
“青藍工程”、名師工程和培訓工程是我校加強教師隊伍建設的三項重大舉措。“青藍工程”的實施對象主要是周歲以下、未過“三關”的青年教師,意在充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,促進青年教師在教短的時間內適應教崗位的基本要求,實現(xiàn)師德師能、教學藝術和教育管理能力的同步提高。“青藍工程”在我校已實施多年,學校始終把它作為提高我校教育教學質量,實現(xiàn)我校可持續(xù)發(fā)展的重點工作來抓。校領導十分重視此項工作,成立了“青藍工程”領導小組,校長親自擔任組長。學校“青藍工程”有明確的指導思想,具體的實施方案和考核指標,有及時的總結表彰,在此基礎上,學校還與青年教師簽訂了崗位成才規(guī)劃,做到人人有標,人人有規(guī)劃,使這項工作取得了明顯的成效。
20xx—20xx年度共有29名青年教師參與了“青藍工程”,學校給青年教師安排了27名師德高尚,教學經(jīng)驗較為豐,管理水平較高并且熱心青年教師教師培養(yǎng)的指導教師。
從實施過程來看,新、老教師都能按照學校統(tǒng)一部署,自覺履行“青藍工程”協(xié)議,新、老教師做到教學相長,共進步。
指導教師能言傳身教,悉心幫助。如:
丁玲南老師工作態(tài)度嚴謹頂真,對王莉的業(yè)務指導可謂細致入微,在教學過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時傳授對,正是由于丁老師手把手式的指導幫助,使王老師較快的實現(xiàn)了角色的轉換,成長迅速。
金健艷老師與錢洵、陶潔師徒之間長期開展集體備課,就如何規(guī)范課堂教學,如何加強與學生溝通,如何處理教學發(fā)事件等進行具體指導,一學期師徒共同制作課件達20多個,使課堂教學顯得生動活潑。
周群老師教學任務相當繁重,但是一學期聽劉強的課達32節(jié)之多,在聽課中及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提出建議。劉強師之所以能在市青年教師教學基本功比賽中獲一等獎,在市學校體育論文評比二等獎論文評比中獲二等獎,周老師功可沒。
青年教師謙虛好學,全心投入。如:王莉老師上學期聽課達51節(jié)之多,下學期也達到了31節(jié)。她虛心地向老教師學習、請教,注重多聽課,多反思,交流,每一節(jié)課后,均有詳細的教學后記。她很珍惜這一機會,也從中得到了豐厚的回報,用她的話來說,在丁老師指導下,我提高了許多,順利地完成了教育教學任務,但“路漫漫其修遠兮”,我將擺正自己的位置,踏踏實實地走每一步。
王晨老師同樣十分好學,他一有時間就去聽向惠芬老師的課,一有機會就外出聽其他學校老師的課。他把握住一切會,虛心討教教學經(jīng)驗,努力提高自己的業(yè)務水平。在“青藍工程”信息反饋中,他作了較為認真的總結,既看到自的進步,又靠到自己的不足,其進取心由此可以窺見一斑。
杜燕老師在指導老師幫助下,認真鉆研教材教法,她不僅經(jīng)常聽指導老師的課,而且經(jīng)常聽其他老師的課,難能可的是,她還經(jīng)常主動邀請指導老師和本組老師聽自己的課,課后及時聽取意見,不時質疑問難。她深有感觸地說,我抓住“青藍工程”這一絕好機會,努力提升自己。
實踐證明,“青藍工程”是一項培養(yǎng)青年教師的有效途徑,有效地促進了青年教師的快速成長。久而久之,青年教課堂駕馭能力和組織能力提高較快,教育水平、班級管理水平以及綜合素質都有了較大的進步。在青年教師課堂教學賽暨對外公開教學活動中,青年教師報名踴躍,一方面展示了學校的辦學業(yè)績,另一方面也展示了青年教師良好的精面貌,楊怡、劉曉峰等獲得一等獎,錢洵、劉強、袁利紅、王莉、杜燕、劉俊等獲得二等獎。劉強、楊怡、劉曉峰邀還參加了第二學期的獲獎青年教師教學觀摩課活動。在青年教師基本功比賽中,青年教師把它當作難得的業(yè)務提高會和難忘的生命成長經(jīng)歷。王晨獲一等獎,錢洵獲二等獎。此外,劉強老師在市青年教師教學基本功比賽中獲一等獎,市學校體育論文評比二等獎論文。
當然,“青藍工程”還需要進一步完善。為此,提幾點建議:我以為“青藍工程”不能僅僅停留在解決一個教學技藝的傳授和繼承問題上,更要幫助青年教師確立敬業(yè)樂業(yè)樂于獻的精神。教師應該把自己的工作看成是一種事業(yè),而不是一種職業(yè)。所以對導師而言,最重要的使命是用自己樂業(yè)業(yè)的模范行為去教育影響青年教師,幫助他們樹立熱愛教育,熱愛學生,把教育作為自己畢生的事業(yè)的觀念。作為“導,所謂“幫帶能力”,是指不僅自己能上好課,還能指導別人上好課;不僅會上課,還有科研能力。教而不研則淺,而不教則空,作為“導師”,應善于發(fā)現(xiàn)問題,及時把自己在教學中思考的問題提供給青年教師作為科研題目,切實提青年教師的科研能力和水平。
年輕教師既要繼承老教師優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更要具有全新開放的現(xiàn)代化教育觀念,勤于思考,勇于探索,大膽創(chuàng)新,育的希望在于創(chuàng)新,學校的希望也在于創(chuàng)新。我們不主張青年教師只是鸚鵡學舌地照搬導師的備課筆記和教學套路,是鼓勵青年教師開動腦筋,大膽探索,逐步形成自己的教學個性。
今后,我們將深入開展“青藍工程”,把"三年成為合格教師,五年成為成熟教師,十年成為骨干教師"作為青年教培養(yǎng)目標,采取切實有效的措施,促進青年教師快速健康成長。
青年教師青藍工程工作總結篇六
過去的20xx年對我來說是個極具意義的一年。這一年,我們在世界末日的傳言中再獲重生;這一年,因為原學校分流,我有幸成為了一名附小人;這一年,因為學校的青藍工程,我有幸拜教學理論豐厚、教學水平高超的尹廣霞老師為師。在這半年的親密接觸中,收獲頗多。
還記得期中質量分析會上,林主任反復追問“午休時間如何有效安排?”尹老師就用實際行動詮釋出“午休也可以很精彩”。每日的午休里,她總是及時處理當日的作業(yè),其中錯誤之處必是找來學生一一面批。補缺補差是數(shù)學教學的一項重要舉措。尹老師用這份堅持告訴我:及時、到位、細致地輔導是有效教學的堅實后盾。
因為和尹老師同是我校“自育自學”課題組的成員,初次接觸課題的我,慌亂如麻。深入了尹老師的課堂后才發(fā)現(xiàn),設計自學重點、自學提示,組長的.培養(yǎng),小組組員的分工,點破自學得失的高度性……處處皆有學問。
尹老師不厭其煩地個個擊破,于一個個生動的教學實例中引領我開始自己的“自育自學”之路。我班在尹老師的傾囊相助下,第一次的“引導自學”課型研討課得到了看課老師的一致好評。受益的不僅僅是這一節(jié)展示課,更是對每一個學生自育自學模式的滲透。
尹老師在校身兼數(shù)職,事務繁忙。但是她仍堅持每月讀一本教育刊物。這種積極進取的學習觀,于細微積累中匯集教育能量。看似平凡,堅持下來卻是受益匪淺。尹老師用實際行動證明了忙碌并不是學習的障礙。
感慨之余,我也期待著自己用實際行動拉近與尹老師之間的距離。
青年教師青藍工程工作總結篇七
隨著學校辦學規(guī)模的擴大,近兩年共有10位新教師加入鄭州市商貿(mào)管理學校。通過“青藍工程”師徒結對、“青年教師匯報課”、“青年教師過關課”等活動,新到校的青年教師在師傅的精心輔導和幫助下,在課堂教學、班級管理等方面都有了很大的進步和提升。為總結青年教師培養(yǎng)經(jīng)驗,加快促進青年教師的專業(yè)成長,全面回顧過去一年為培養(yǎng)青年教師所開展相關工作與取得的成績,學校召開“青藍工程”階段性總結會20xx年6月9日,鄭州市商貿(mào)管理學校召開“青藍工程”階段性總結會。
作為一名新教師,要不斷增強立德樹人的責任感,不斷錘煉自身的政治素養(yǎng)。學校是意識形態(tài)工作的前沿陣地,作為一名教師,要有嚴肅的政治紀律要求,要守紀律講規(guī)矩,明底線。教師的格局決定了學生的格局,教師的眼界決定了學生的眼光,要學會用熱點事件對學生進行思想教育,挖掘專業(yè)課思政元素,要有堅定的`共產(chǎn)主義信仰。
青年教師代表未偉用“感謝、行動、前進”三個詞總結了這一學年的工作,感謝學校對青年教師發(fā)展的幫助和支持;對于綜合素質考核中暴露的問題,要用行動一點一滴的改進和提升;常思考,常研究,進一步轉變教育觀念,促進學生發(fā)展,提高教學質量。“師傅”代表賈嘯宇老師發(fā)言表示,結合實際制定了切實可行的師徒計劃,以賽促配、以培促教為抓手,與青年教師互幫互學,共同提高。
政教處主任禹可肯定了10位青年教師入校以來,無論教學與班級管理,都取得了一定的成績,青年教師也為學校注入了新鮮的血液,為校園帶來了新的生機與活力,并分享了自己的工作經(jīng)驗。副校長陳紅霞勉勵青年教師的成長要時常審視自己,發(fā)現(xiàn)自己的長處,認識自己的短處,不管是在班主任工作還是教學工作,都要學會揚長避短,鼓勵青年教師多參加比賽,堅持“以賽促教、以賽促研,以賽促建、以賽促改”,將前沿的教育教學理論與方法落地扎根,最終服務學生的成長。
會后,青年教師紛紛表示之后的工作中,要在加強學習中提升素質,在勤奮工作中創(chuàng)造業(yè)績,在合作共事中增進團結,在行為示范中樹立形象,在教書育人中實現(xiàn)價值。在教育事業(yè)廣闊的舞臺上“為之不厭,誨人不倦”,奮發(fā)、奮斗、青藍輝映攜手共進鄭州市商貿(mào)管理奮進,在推進學校事業(yè)發(fā)展的實踐中,增長才干,建功立業(yè)。
青年教師青藍工程工作總結篇八
和小燕老師師徒結對已經(jīng)一個學期了,與其說是我在努力踐行著作為師傅應盡的責任,不如說是我和徒弟互相切磋,共同提高。盡管我們的工作多而雜,盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校給我們大家搭建了這個相互交流,互相學習的平臺。現(xiàn)總結如下:
我發(fā)現(xiàn)小燕在課堂上不能關注到全體,很多時候還是老師在牽著學生的鼻子走。而且通過交流,我也感受到小燕老師的困惑。其實,這也鮮活地再現(xiàn)了自己曾擁有的經(jīng)歷。從年輕教師身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的.人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我能感受到小燕那份積極向上的熱情。的確,聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內容是有形的,但在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。
俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過這一段時間的師徒結對交流學習活動,徒弟小燕進步很大,尤其是對教材的分析把握,重難點的理解,教學目標的設置方面都有了很大的進步,正在逐步擺脫年輕的青澀。通過期中質量檢測看,學生思維發(fā)展,書寫習慣,學習習慣正逐步形成。
在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創(chuàng)新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。
“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己。自己也得到了鞭策、受到啟發(fā)。在下個學期,我將要更加努力使每一節(jié)課都在課前寫下詳盡的教案,做到帶著精心的設計走進課堂,以給封老師起示范作用。
青年教師青藍工程工作總結篇九
進入高坡小學后,給予我?guī)椭㈥P懷、指導的老師舉不勝數(shù),學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經(jīng)驗豐富的袁明軍老師結為師徒,使我在教學上有了引路人。袁老師有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。回顧這一學年的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經(jīng)驗,使自己在教學方面正一步步地走向成熟。
通過這學年的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲:
師徒結隊的一種最基本活動形式就是互相聽課評課。
1、每次我都會認真?zhèn)湔n聽課中,師傅都會反饋很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如課堂上教師語言方面要有所提高,盡量避免口頭禪,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。
2、我聽師傅的課也會有很大收獲。袁老師最大的特點就是教學有序,特別清晰。他的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中鍛煉,將知識教學與情感教育結合在一起。
3、課外之余師傅都會通過自己的教學經(jīng)驗給我提供一些相關的學習資料,并經(jīng)常對我進行檢驗和測試,這樣不僅提高了我的教學技巧,也幫助我在教學中提高自己的各方面能力。
在教學上,年青的我缺乏經(jīng)驗和認識,總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,袁老師對我提出以下幾點指導:
一、鼓勵我多學
“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”作為青年教師,袁老師常用這句話教育我,使我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上時代的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。
二、鼓勵我多上
袁老師常鼓勵我多用高校課堂形式上公開課,回想每次上課,從準備教學用具到修改教案他都親自來予以指導。袁老師這種高度的敬業(yè)精神深深地感動了我,作為他的.徒弟,我沒有理由不勇挑重擔,不抓住機會鍛煉自己。
三、鼓勵我多評
新課改以來,我聽課的機會很多,組內老師的輪流課、迎接各級檢查的展示課等……每次課后袁老師都要求我進行評課,他說:“這是對上課老師的一種禮貌,也是不斷提高自身教學水平的一種途徑。”袁老師是這樣說的,也是這樣做的。每次與他一塊兒聽課,他總是能給上課老師提出中肯的建議,同時提出一些問題與聽課老師們共同探討,其理念之新、想法之好,令同行們深感佩服。
師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。
綜上所述,讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者,我感謝學校為我提供了這樣的機會。對于一名年輕老師來說,既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷的提高自身的從師素質,才能成為一名合格的人民教師。屈原說過:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,是的,在成長的路上,我將永不止步,為高坡小學的明天努力、努力、再努力。
青年教師青藍工程工作總結篇十
學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經(jīng)驗豐富的仲蘇老師結為師徒,使我在教學上有了引路人。仲老師有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的`責任,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。回顧這一學年的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從仲老師身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經(jīng)驗,使自己在教學方面正一步步地走向成熟。現(xiàn)在我?guī)е屑ぃ瑢⑦@段時間的結對工作做一個總結。
在教學上,年青的我缺乏經(jīng)驗和認識,總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,仲老師對我提出以下幾點指導:
“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”作為青年教師,仲老師常用這句話教育我,使我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上時代的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。
仲老師給我提出了這樣的發(fā)展目標:作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。在仲老師的要求、指導下,我課課堅持寫教學反思。通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平都在不斷地進步。
多次參加聽仲老師的課,每次課后仲老師都要求我進行評課,她說:“這是對上課老師的一種禮貌,也是不斷提高自身教學水平的一種途徑。”仲老師是這樣說的,也是這樣做的。每次與她一塊兒聽課,她總是能給上課老師提出中肯的建議,同時提出一些問題與聽課老師們共同探討,其理念之新、想法之好,令同行們深感佩服。師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向老教師學習,不斷提高自身素質,才能早日成為一名合格的人民教師。我更深知自己的責任,在以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發(fā)生,所以我要不斷努力的學習,多聽聽老教師的課,多學習老教師的教學方法,多學習老教師的態(tài)度,多學習老教師的經(jīng)驗,在仲老師的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!最后我要向仲老師說一聲:“謝謝您!您辛苦了!”
青年教師青藍工程工作總結篇十一
為了切實發(fā)揮骨干教師的模范帶頭和輻射作用,加速青年教師的專業(yè)成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課題的能力,我校本學期在教師中舉行了青藍工程拜師活動,即教師結對子、互幫互學同提高,我有幸成為其中一員,其實自己深感汗顏,與其說是寫帶徒總結,倒不如說是總結我和麥斯圖拉老師共同努力的過程,以時刻警醒和激勵我們一起上進。
在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。麥斯圖拉老師非常忙碌,但在教學中肯鉆研,肯動腦,對課堂有著自己的感悟,自身教學能力較強。作為一名新教師,他深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的'機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。教學經(jīng)驗不夠豐富的他,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的掌握語文課堂教學的一些教學常規(guī)做法。
在本學期的“年級組”推優(yōu)課活動中門老師執(zhí)教了一節(jié)《師恩難忘》,課上無論是教師還是學生的表現(xiàn)都很精彩,得到了語文組老師的一致認可。主要的優(yōu)點有:課堂結構合理,環(huán)節(jié)的處理有亮點,環(huán)節(jié)的針對性強。多媒體課件的運用精準的輔助了教學!教學環(huán)節(jié)符合雙語班學生雪情,教學過程突出了重點,突破了難點。很好的培養(yǎng)了學生提出問題尋找所需信息的能力。教師語言幽默風趣。存在不足:課堂調控能力稍差,要對各個環(huán)節(jié)所用時間做到心中有數(shù),避免拖堂現(xiàn)象。
其實在幫帶徒弟的過程中也是不斷完善自己的過程,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。當然,我覺得對于徒弟從教育教學前景的光明的高度給予他努力的信心!提升年輕教師敬業(yè)精神,調動青年教師積極性不夠!希望自己今后無論從生活、學習、工作等多方面提升青年教師業(yè)務、政治素養(yǎng),使他們盡快成為教學能手!
青年教師青藍工程工作總結篇十二
在學校領導的信任下,我有幸成為一名指導教師,與佩雯一起共同學習,共同進步。一學年來,我與佩雯一起討論、交流,探討課堂的教學教法,積極指導佩雯公開課,以及本學期在我校舉行的新教師示范課。為此,我做以下幾點總結:
1、我應根據(jù)自己的專業(yè)特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結,幫助新教師在教育教學業(yè)務上每一學期都有所提高。
2、幫助新教師研究教材、教法,幫助他解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。
3、對新教師進行備課、上課、輔導、作業(yè)布置批改等教學指導、檢查、督改;指導新教師抓好實踐、實驗等教學,幫助新教師盡快熟悉實驗教學,提高動手能力。
4、每周聽被指導教師1-2節(jié)課,每周指導、審查被指導教師教案1-2次,檢查被指導教師作業(yè)處理情況1-2次。
5、幫助新教師上好每節(jié)課,對新教師的公開課給予精心指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課后小結反思。
7、每次聽課與新教師進行交流探討,肯定成績,指出不足,提出中肯建議或改進意見。
其實,老教師和新教師更多時候是一個互相學習,取長補短,共同進步的一個過程,在佩雯身上有年輕的朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。相信,只要大家一起努力,我們學校的教學水平會邁上一個新的臺階。
青年教師青藍工程工作總結篇十三
本學期,為了促進教師的專業(yè)成長,在學校安排下,我和李昭君老師擔任閆文儉老師的指導教師,在這一學期里,我努力踐行著走作為師傅所應盡的責任。一年來來盡職盡責,指導督促閆文儉老師,參加各種教育教學實踐活動,鼓勵、指導他參加各級各類教學競賽及評比活動,切實促進了青年教師的成長。在此,我對一年來的培青工作做以下幾點總結:
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,閆文儉老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,閆文儉老師是位聰穎、充滿睿智的老師,教學經(jīng)驗不夠豐富的他,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據(jù)閆老師的特點,我們制定了切實可行的.計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。
雖然我們是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞保芏嗟胤竭€是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟件的制作技術,提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經(jīng)驗,細心的傳授給李老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。
師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。
在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經(jīng)常在細小的環(huán)節(jié)上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)他們教學設計有問題就會幫助他及時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環(huán)節(jié),精心設計有層次有彈性的作業(yè),并指導他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報展現(xiàn)出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助他發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。
在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。
通過一個學期的師徒結對活動,我感覺到閆老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為他感到高興。同時師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足,“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。