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2023年公司員工培訓協議書(實用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 11:37:20
2023年公司員工培訓協議書(實用11篇)
時間:2023-10-14 11:37:20     小編:影墨

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公司員工培訓協議書篇一

甲方:

乙方:

年齡:

性別:

出生年月:

學歷:

專業:

身份證號碼:

家庭住址:

為提高乙方的.基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴xx學習,學習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,實計為期xx。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費xx元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔xx天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足xx元的按xx元計算。

十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務xx年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金xx元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起xx日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章:

乙方簽章:

20xx年xx月xx日

甲方:xxx(以下簡稱甲方)

乙方:xxx(以下簡稱乙方)

公司員工培訓協議書篇二

甲方:

乙方: 性別:

出生年月: 文化程度:

家庭地址: 郵編:

電話: 身份證號:

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從 年 月日 起,至 年 月 日止。

二、培訓形式:

1、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3、非脫產學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,人民幣元;由乙方負責承擔%,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

1、培訓費用在200元300元,服務年限為2年;

2、培訓費用在300元400元,服務年限為3年;

3、培訓費用在400元500元,服務年限為4年;

4、培訓費用在500元以上,服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定:

乙方經培訓后,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

九、本合同作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

代表(簽字):

日期: 日期:

公司員工培訓協議書篇三

甲方:

乙方:

為保證職工膳食標準,經甲、乙雙方通過友好協商,本著平等互利的原則,同意員工到乙方餐廳統一就餐,為明確雙方的`權利和義務,特訂立本協議。

一、膳食供應及有關服務

1、乙方負責提供甲方員工早、中、晚餐,早餐應保證營養搭配合理,午餐、晚餐按每桌四人,每餐兩葷兩素一湯標準就餐。

2、甲方可根據生產需要,在不影響乙方正常營業的情況下,向乙方提出變更就餐時間,乙方應予以積極配合,并須準時開餐,做到飯熱菜香。

二、餐費標準及結算方式

1、甲方餐廳餐費標準按每人每天20元(早餐4元,午餐8元,晚餐8元)

2、餐費實行月結形式,甲方付清款項后乙方應開據正式收據。

三、承包期限:

自20xx年8月1日起至微山體育中心項目竣工時止

承包期內如乙方違反相應法規和協議內容或者經營不當,甲方有權終止合同。

四、雙方責任與義務

1、就餐前甲方負責將需要就餐及停止就餐的員工名單統計完整交乙方以便提前做好準備。

2、乙方須嚴格履行協議規定的時間、地點、訂餐內容。

3、乙方須保質保量提供協議約定的所有品種,并負責食品的制作和擺放、盛取遞送,及撤場后的衛生處理。

4、由甲方原因造成乙方經濟損失,(如統計人員不準確,未按時就餐)由甲方負責賠償。

5、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

6、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議者,應當對方賠償一切損失。

7、甲方有權定期對乙方餐廳場地進行不定期檢查,如員工滿意度未達到70%以上,甲方有權終止本協議。

五、衛生管理,食品安全和環境保護

1、就餐期內,乙方應搞好餐廳環境衛生工作,餐廳內外保持衛生整潔。

2、應按有關規定自覺接受衛生管理部門對餐廳內工作檢查、監督。

3、餐廳用品用具嚴格實行一洗二過三消毒的規程。

4、不得出售任何變質或受污染的食物。

5、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院(或防疫站)的體檢,并領取飲食行來健康證。

6、乙方在實際操作中若有違反上述規定。所導致的后果由乙方全部承擔。

7、乙方在承包期間應特別注意餐廳食品質量安全問題,如在承包期間發生食品質量安全,甲方將不承擔任何責任,乙方將承擔全部責任!

情節嚴重將送局法機關處理。

六、仲裁

1、本合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上訴審理。

2、本協議如有遺漏和未完善之處,在補充協議中明確,補充協議作本協議組成部分,具有同等的法律效力。

3、協議自雙方簽訂之日起生效,協議正本一式兩份,雙方各持一份。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

日期:日期:

文檔為doc格式

公司員工培訓協議書篇四

甲方:

乙方:

為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

1、甲方同意乙方赴____學習____專業,學習期自____年____月____日起至____年____月____日,實習為期________。

2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。如需要更變,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

______年_____月____日

乙方(簽字):

______年_____月____日

公司員工培訓協議書篇五

甲方:

乙方:

性別:

出生年月:

文化程度:

家庭地址:

郵編:

電話:

身份證號:

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從___年___月___日起,至___年___月___日止。

二、培訓形式:

1、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3、非脫產學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔___%,人民幣___元;由乙方負責承擔___%,人民幣___元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

1、培訓費用在_________元——_________元,服務年限為2年;

2、培訓費用在_________元——_________元,服務年限為3年;

3、培訓費用在_________元——_________元,服務年限為4年;

4、培訓費用在_________元以上,服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定:

乙方經培訓后,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

九、本合同作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

公司員工培訓協議書篇六

甲方:

乙方:

年齡:

性別:

出生年月:

學歷:

專業:

身份證號碼:

家庭住址:

為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴__學習,學習期自__年__月__日起至__年__月__日,實計為期__。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的__支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費__元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔__天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的.學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足__元的按__元計算。

十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務__年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金__元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起__日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章:

乙方簽章:

20__年__月__日

公司員工培訓協議書篇七

乙方:_______________

為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加專業培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,更好的服務于公司,根據相關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議,共同遵守。

1、甲方按照公司相關制度規定出資支持乙方參加專業培訓。

2、乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續工作的時間為原則上不少于__5_年,個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定,商定日期為:___,起始之日從培訓結束之日起計算。

2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

1、甲方同意乙方赴___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日,具體以實計為期。

1、培訓主要內容:______________。

2、培訓效果與要求:______________。

2.1乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:_______。

b能夠熟練掌握并應用所學的專業及相關理論知識;

c具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

d有能力將所學的專業知識,在公司內部向其他員工進行培訓。

1、培訓費用項目:學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

2、費用負擔標準:

2.1本次培訓費用預計共元,由甲方先行承擔;

2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規定執行;;

2.3乙方因個人生活等等支出的費用,由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式:

3.2前述費用,乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。

1、在培訓前與乙方簽定培訓協議,確立勞動關系;

2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

3、向乙方提供必要的服務和幫助;

4、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

5、甲方有權利根據公司經營狀況,自主決定乙方的培訓進程;

6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權立即終止本協議。

1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

4、保證在培訓期內定期(每隔一周)與甲方溝通,匯報學習情況;

5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告;

6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定,維護甲方形象;

1、甲方違約責任

1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費用;

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

乙方培訓期結束回到甲方工作后,未達到本協議第一條約定的服務年限,培訓費用的承擔將根據以下標準執行:

2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的,乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

1、雙方協商一致,可以變更、提前終止或解除本協議;

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協議;

3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協議;

3.3培訓期內,乙方存在違法或非法行為的;

3.4培訓期內,未經甲方批準,擅自更換培訓機構的;

3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

4、其他導致本協議終止或解除的情形。

1、本協議未盡事宜,依據協議生效之時甲方的管理制度執行;

2、本協議為勞動合同的附件,與勞動合同具備同等法律效力;

3、本協議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。

乙方:_______________

_____年_____月_____日

公司員工培訓協議書篇八

甲方:

乙方:

年齡:

性別:

出生年月:

學歷:

專業:

身份證號碼:

家庭住址:

為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴__學習,學習期自__年__月__日起至__年__月__日,實計為期__。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的__支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費__元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間,必須每隔__天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的.學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足__元的按__元計算。

十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務__年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金__元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起__日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽章:

乙方簽章:

20__年__月__日

甲方:___(以下簡稱甲方)

乙方:___(以下簡稱乙方)

公司員工培訓協議書篇九

甲方:

乙方:性別:

出生年月:文化程度:

家庭地址:郵編:

電話:身份證號:

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。





1、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3、非脫產學習。

。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,人民幣元;由乙方負責承擔%,人民幣元。培訓所需的'交通費用由方負責。

,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。


六、由甲方提供經費、

時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

1、培訓費用在200×××元——300×××元,服務年限為2年;

2、培訓費用在300×××元——400×××元,服務年限為3年;

3、培訓費用在400×××元——500×××元,服務年限為4年;

4、培訓費用在500×××元以上,服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定:


1、乙方經培訓后,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

2、。

3、。

,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽字):

代表(簽字):

日期:年月日日期:年月日

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公司員工培訓協議書篇十

甲方:

乙方:

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

二、培訓形式:。

1、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3、非脫產學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,人民幣元;由乙方負責承擔%,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

1、培訓費用在200xxx元——300xxx元,服務年限為2年;

2、培訓費用在300xxx元——400xxx元,服務年限為3年;

3、培訓費用在400xxx元——500xxx元,服務年限為4年;

4、培訓費用在500xxx元以上,服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定:

乙方經培訓后,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

九、本合同作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

乙方(簽字):

簽訂時間:

公司員工培訓協議書篇十一

_______有限公司(以下簡稱甲方)

張三(以下簡稱乙方)

為提高員工的專業素質,培養公司后備專業人才,甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等(以下為學習)。為確保乙方工作、學習兼顧,甲乙雙方訂立如下協議:

第一條在職學習期限:年月日至年月日,實際為期年。

第二條在職學習方式為:

1、在職學歷進修學校及專業;(大學學院研究生,專業)。

2、在職培訓職稱及資格類別:工程師、工程師

第三條乙方應在甲方指定(或甲方認可)的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準。

第四條協議期內,乙方應遵守甲方管理規定和制度,履行崗位職責、完成工作任務。

第五條協議期內,乙方應利用工作以外的時間(公休日和節假日等休息時間)進行學歷進修和職稱、資格等培訓。

公司內的相關管理制度。

第七條協議期內,學習期間的工資,每月1000元,社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。

第八條乙方在學習期間,必須每月向甲方書面報告一次學習情況,并附學校或培訓機構有關出勤、學習成績等方面的記錄。

第九條乙方應自覺遵守學校(培訓機構方)的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內部的違紀,甲方將按有關規章制度處理。

第十條工資、費用及獎勵辦法:

1、協議期內,甲方向乙方每月核發工資1000元,(第二年根據物價上漲因素適當提高其工資標準),社會養老保險原則上按公司現行規定執行。

2、協議期內,乙方獲得研究生學歷后,甲方除據實報銷學費、書費等費用外,另予以乙方獎勵50000元。

3、協議期內,乙方獲得《全國資格證書》后,甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵70000元。

4、協議期內,乙方獲得《全國資格證書》后,甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外,另予以乙方獎勵80000元。

第十一條乙方在學習結束時,要保證達到以下水平與要求:

1、取得指定學校或專業職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。

2、甲方提出的'學習目標與要求;

(1)、能夠熟練應用專業或相關理論知識。

(2)、具備勝任專業崗位或職務實踐能力等。

第十二條協議期內,未經甲方同意不得調整學習的學校或專業;不得提出辭職;不能從事任何形式的兼職等,否則,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。

第十三條協議期結束后,甲方對乙方進行考核,作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。

第十四條協議期結束后,乙方應為甲方服務____年,從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用(含工資)和全部獎勵。

第十五條本協議未盡事宜由雙方協商,簽訂補充本協議。第十六條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽章):

乙方(簽字):代表人(簽名):

年月日

年月日

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