總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

軟件正版化工作年度總結篇一

，全省各級行政機關堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實國務院《關于加強法治政府建設的意見》，認真實施《**省20推進依法行政工作要點》（以下簡稱《要點》），銳意進取，開拓創新，推進依法行政工作取得積極進展。

一、政府立法工作全面順利完成

1、編制《**省人民政府規章項目庫》。為落實鹿省長關于“要做好政府立法頂層設計”的指示，省政府法制辦通過廣泛征求意見，深入調研論證，以轉變經濟發展方式、創新社會管理、加強生態文明建設和政府自身建設為重點，篩選出49個立法項目，編制了《**省人民政府規章項目庫》。《規章項目庫》的編制，使政府立法工作有了更科學、詳實的規劃，增強了今后一個時期政府立法的預見性、系統性，為保障**經濟社會的長遠發展提供有效制度支撐。

2、認真實施年度立法工作計劃。全年共組織起草、審核修改12件地方性法規草案和5件省政府規章。每個立法項目，省政府法制辦和相關部門都通過政府網站、新聞媒體、召開座談會等方式，廣泛征求公眾意見。從初稿到提交省政府常務會議審議前，都要經過多個環節審查、多輪會議討論、多次反復修改。多數立法項目都修改20余稿，其中，重點建設項目招標投標管理辦法先后修改38稿。全年省政府常務會議審議討論的17件立法項目，有14件一字未改獲得通過。

二、重大行政決策制度化水平不斷提升

1、重大行政決策相關程序進一步落實。各設區市大都出臺了重大行政決策的程序性制度，許多重大行政決策事項和重要合同均由同級政府法制機構進行法律審核。年，贛州市、縣兩級共審核重大決策事項與重要合同1526件，其中市本級審核232件。宜春市在做出是否恢復宜春一中重大決策時，反復征求各方面意見，充分進行論證，最終恢復宜春一中獨立辦學。

2、重大行政決策實施后評估工作有效推進。在落實重大行政決策程序的同時，不少省政府部門實施了重大行政決策后評估工作。省發改委對全省農村電網改造升級工程進行了決策后評估，并起草了評估報告。省水利廳在全省對已通過水資源論證，并建成、運行的'建設項目開展了水資源論證后評估工作。省交通廳還建立了重大行政決策后的社情民意反饋制度。

3、重大行政決策案卷更加規范。多個設區市制定了《重大行政決策案卷規范標準》，對重大行政決策從調查研究、專家論證等初始環節，到集體討論、結果公開階段的案卷歸檔必備文書作了具體規定。省國稅局還指定專人負責重大行政決策檔案的收集、整理、歸檔等工作。

三、行政審批制度改革深入推進

1、非行政許可審批項目清理落實到位。各地、各部門都開展了非行政許可審批項目的清理，繪制流程圖，做好銜接工作。贛州市本級非行政許可審批項目由原來的110項，精簡到62項，精簡率達到44.86%；九江市本級非行政許可審批項目精簡了63項。省監察廳會同省政府法制辦將該項工作納入全省作風整治年檢查考核內容。目前，全省非行政許可審批事項流程再造已納入全省網上審批和電子監察系統。

2、行政審批事項的清理銜接工作到位。9月底，國務院決定取消和調整314項行政審批項目，隨即，省政府法制辦便會同省監察廳對各有關單位申報調整的行政審批項目與國務院決定進行銜接。經與相關部門溝通協商，擬取消行政審批項目171項、調整和下放行政審批項目143項，相關清理結果待省政府審定后將向社會公布。

3、網上審批和電子監察系統運行到位。撫州市市本級保留的行政許可事項、非行政許可審批事項及其他事項共計487項全部納入網上審批和電子監察系統中運行，系統運行至今年11月，市本級共受理辦件150043件，辦結145989件，辦結率達到97.3%。新余市行政審批事項網上審批率達到90%，大大高于省里50%的要求。

4、規范行政審批行為有創新做法。南昌市出臺《行政審批否定報告備案制度》，規定行政機關作出不予受理或不予許可的決定，必須由部門主要領導或辦公會議集體討論決定，并在規定時間，向市行政審批制度改革領導小組辦公室備案，遏制了隨意許可現象的發生。

四、行政執法規范化建設成效明顯

1、省政府辦公廳印發了《關于進一步改進和規范行政執法工作的意見》。《意見》以嚴格規范公正文明執法的要求為根本出發點，對執法主體、執法程序、執法監督、執法保障等重點環節，逐一提出明確、清晰的規范標準，使行政執法人員對規范化執法有更全面形象的感知與認識，為扎實推進行政執法規范化建設奠定了堅實基礎。省政府法制辦還通過以會代訓的方式，對落實該《意見》，規范執法工作進行了布署。南昌市等地對該《意見》進行了細化，制定了具體實施意見。

2、行政處罰裁量權進一步規范。省直各部門對2012年新制定或修改的法律、法規、規章中的行政處罰條款，進行全面梳理、細化量化、分檔設限。省政府法制辦編輯了《**省行政處罰裁量權執行標準匯編》，供各執法部門參考。各設區市也大都制定了相關配套制度和實施細則，并通過培訓考核、執法檢查、案卷評查等多種方式，推動行政處罰裁量權的落實。年終依法行政考核對各地案卷的評查中，行政處罰裁量權的實施頻率明顯提高。

3、推出了一些規范行政執法的新舉措。省公安廳除了開展執法質量考評工作和十大優劣質案件評選活動外，還組織開展了執法“三訪三評”及“規范執法警營開放日”活動，并加強執法場所規范化的建設和管理。省工商局深入推進行政指導工作，將行政指導運用到日常管理工作中，實行柔性管理模式。省交通廳開展了全省公路路政大練兵大比武活動和交通運輸行政執法形象建設“四個統一”工作。

4、綜合執法工作進一步推進。省農業廳啟動農業綜合執法標準化建設，積極推行“檢打聯動”的執法形式。萍鄉市農業行政執法支隊躋身全國農業綜合執法示范窗口之一。省文化廳開展文化市場綜合執法規范化建設，統一執法標識，建立市場技術監管體系。省商務廳還召開了全省商務綜合行政執法工作現場會。

5、執法監督工作進一步加強。南昌、贛州市開展了重大行政執法行為備案審查工作。宜春市對執法檢查中發現的問題不僅進行書面通報，還召開全市視頻通報會進行專門通報。省國土資源廳結合衛片執法檢查，分別在**省電視臺和**日報等主流媒體公開曝光了11起國土資源違法違規案件。省藥監局在全系統建立食品藥品特邀監察員制度。

五、行政機關矛盾糾紛化解功能不斷增強

1、探索行政復議工作新機制。南昌市、新余市、新建縣和東鄉縣大力開展行政復議委員會試點工作，在“融合行政資源，吸納平民裁判”上進行有益嘗試。省推進依法行政領導小組辦公室印發《關于進一步加強行政復議規范化建設的實施意見》，大力推進行政復議規范化建設。省政府法制辦聯合省高院共同推進行政機關負責人出庭應訴。上饒市加強了行政復議案件辦理與市中院行政庭的溝通聯系。

2、行政爭議化解成效明顯。2012年，全省共辦理行政復議案件3800余件，辦理行政爭議信訪件1200余件。省政府法制辦辦理行政復議案件69件，辦結56件，辦理省信訪局轉辦的行政爭議信訪件85件。省人保廳在全省系統開展“行政爭議處理質量年”活動，要求各地大力推進八個方面共25項規范化建設，取得了較好的成效，在全國人社系統法制工作座談會上作了典型經驗介紹。

3、行政調解工作扎實推進。省政府辦公廳印發了《關于推進行政調解工作的實施意見》。為貫徹好實施意見，省政府法制辦發文規范行政調解工作程序，制作行政調解文書格式樣本。目前，行政調解已被納入“三調聯動”工作大局，并首次列為全省社會管理綜合治理考評體系內容。吉安市建立了行政調解工作聯席會議制度。省司法廳大力拓展人民調解領域，在全國司法行政基層建設工作會上做了書面經驗交流。新余市還探索創建行政爭議訴前協調機制。2012年，全省共受理行政調解案件18.67萬件，調解16.25萬件，案件數量較上年增加21.79%,調解率增長17.81%。

六、依法行政能力建設取得更大成效

1、成功舉辦市廳級領導干部加強法治政府建設研討班。2月27日，省政府法制辦在省委黨校組織了各設區市政府、省直部門分管領導和法制機構負責同志共150余人參加的研討班。省委常委、常務副省長凌成興到會講話，副省長朱虹作專題報告，國務院法制辦和省委黨校有關專家學者進行授課。各地也大都舉辦了領導干部依法行政專題培訓班。

2、公務員學法制度得到有效落實。2012年，省地稅局全系統共舉辦各類培訓756期，培訓3.95萬人次，省局直接組織培訓34期，培訓2100人次。省財政廳組織了共有17.9萬人參加的全省財政法規知識競賽。省公安廳、省工商局分別組織開展了法律知識“每月一考”活動，以考促學。省財政廳為干部職工人手一冊購買了《財政普法讀本》、《“六五”重點法律知識讀本》。

3、依法行政宣傳和理論研究工作取得新突破。2012年，“中國政府法制信息網”登載我省依法行政信息262條，省政府法制辦被國務院法制辦評為信息報送工作先進單位。宜春市大力開展法制宣傳，共設法制宣傳攤點100余個，出動法制展車800輛次，制作散發宣傳單30余萬份，利用短信平臺，群發手機法制信息35萬余條。省推進依法行政工作領導小組辦公室在全省范圍開展依法行政理論研討活動。上饒、吉安市開展了依法行政理論調研活動。

在全省各級行政機關的共同努力下，20推進依法行政工作取得了較大進展，但用法治政府的目標來衡量，也還存在一些不容忽視的問題。一是依法行政作為政府的全局性、基礎性工作，在一些地方和部門沒有得到領導的足夠重視，還有弱化為法制機構的一般性、業務性工作的趨勢。二是法制機構規格、人員現狀與當前推進依法行政的要求不相適應，許多依法行政工作任務推動不力，落實難度較大。三是行政執法領域仍較大程度存在執法與利益掛鉤、執法趨利等問題，執法不文明、執法態度野蠻粗暴等現象仍時有發生等。

，省推進依法行政工作領導小組辦公室將按照省政府的全面部署和要求，理清思路，多措并舉，認真抓好年度工作要點的貫徹落實，督促引導依法行政工作向縱深發展，推動全省法治政府建設邁上新臺階。

（**省法制辦）

軟件正版化工作年度總結篇二

使用正版軟件自查報告接到《xx市打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動領導小組辦公室關于開展政府機關軟件正版化督導檢查工作的通知》，我局領導非常重視，把使用正版軟件當做事關國家自主創新和知識產權保護的大事來抓，為做好單位軟件正版化專項檢查和整改工作，我局成立軟件正版化工作領導小組，對本系統的軟件正版化使用情況進行了清查、核對。

一、領導重視，成立清查小組

組長：王常明

副組長：李杰明

成員：楊建昌、王亦石

二、認真檢查核實各單位軟件使用情況

成立工作小組后，我局即對全局計算機數量、操作系統、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數量進行清查，然后根據各單位的申報情況，由清查組長帶隊對各單位逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出現瞞報、虛報。

三、正版軟件購買與使用情況

計算機數量：現共有各類電腦46臺（37臺臺式機和9臺筆記本電腦）。

操作系統：我局46臺電腦均裝有正版windows操作系統。

辦公類軟件：46臺電腦均安裝了正版的office辦公軟件。

殺毒軟件：我局電腦多使用360免費殺毒軟件，部分電腦使用瑞星、金山毒霸，均為正版殺毒軟件。

四、存在問題

部分老同志缺乏網絡安全知識，不能及時為殺毒軟件升級和給操作系統下載補丁，從而存在一定的網絡安全隱患。下一步要切實抓好此項工作。

附：軟件正版化檢查整改工作統計表

軟件正版化工作年度總結篇三

我鄉黨委、政府高度重視，成立了由黨委書記常耀攀、鄉長蔣劍鑫任組長，各班子成員任副組長，全體干部職工為成員的工作領導小組，切實加強領導，落實責任，把使用正版軟件當做事關國家自主創新和知識產權保護的大事來抓。

二、狠抓落實，全面推進工作開展

（一）加強宣傳教育。積極做好軟件著作權法律知識、軟件資產管理和安裝、使用正版軟件的教育培訓工作，全面提高了廣大干部職工的思想認識。

（二）切實規范正版軟件采購行為。我鄉對需要采購的正版軟件，均嚴格按照《xxx政府采購法》的有關規定，實行政府集中采購。在新購置計算機時，全面落實了“三個必須”的要求：購買的計算機辦公設備必須符合預裝正版操作系統軟件要求；更新計算機操作系統以及辦公軟件、殺毒軟件必須使用正版產品；購置、更換計算機辦公設備必須同時安排必要的軟件購置資金。

（三）全面加強正版軟件資產管理。認真落實上級部門印發的通用辦公軟件資產管理規則，做好軟件購買、安裝、更換、使用、報廢等日常管理工作。增強了知識產權保護意識，按照“誰使用、誰負責”的原則，管好用好所使用的軟件資產，不隨意下載、安裝、更換軟件。

全鄉共有辦公電腦29臺，來源為政府采購。所裝操作系統均為隨即附帶的正版操作系統。所使用的殺毒軟件多為360免費殺毒軟件或金山殺毒軟件，無使用盜版殺毒軟件情況。辦公軟件均為購買電腦之初電腦公司預裝正版軟件。

三、存在的主要問題

四、下一步工作計劃

為進一步加強我鄉軟件正版化工作的推進，我鄉將努力提高干部職工的正版軟件使用意識，要提高政治站位，深刻認識推進軟件正版化工作是學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，加快建設創新型國家的必然要求，切實增強做好軟件正版化工作的責任感和使命感，拿出務實管用的舉措，堅定不移地持續推進軟件正版化工作深入開展。要認真組織開展好本單位正版軟件推進使用、自查整改和日常管理等工作。

軟件正版化工作年度總結篇四

根據國務辦公廳《關于地方人民政府使用正版軟件的通知》文件和通知要求及省使用正版軟件工作領導小組的安排部署，我縣政府部門使用正版軟件工作于2010年啟動，現將有關工作情況總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導

軟件產業是國民經濟和社會信息化的基礎性、戰略性產業，保護和使用正版軟件，清理和抵制盜版軟件，是全面貫徹黨的十六大提出的“走新型工業化道路，完善知識產權保護”和樹立科學發展觀的必然要求，是促進軟件產業發展的重要保證，是改善外商投資環境的現實需要，也是整頓和規范市場經濟秩序工作的重點。地方各級人民政府及其工作部門，要從有利于維護政府依法行政的良好形象，有利于在全社會形成保護知識產權的良好風氣出發，進一步提高認識，帶頭使用正版軟件，抵制盜版軟件。為切實加強對全市政府部門使用正版軟件工作的領導，我市于2004年×月成立了使用正版軟件工作領導小組，由市人民政府副市長何萍同志任組長，市政府副秘書長田習龍、市版權局局長楊文鐵為副局長，下設辦公室在市版權局負責日常工作。2004年×月×日，市政府辦公室以遵府辦發 ×號文件下發了《關于使用正版軟件清理盜版軟件的通知》，對全市政府部門使用正版軟件工作進行了安排部署。

二、認真做好政府部門使用軟件情況的調查摸底工作，確保統計數字的翔實可靠。

2005年×月，市使用正版軟件工作領導小組辦公室對市直工作部門使用軟件情況進行了第一次摸底調查，共發放統計表格×份，回收×份，由于有的部門對正版軟件與盜版軟件的界限不是十分清楚，統計資料與實際情況出入較大。為切實摸清市政府及其工作部門使用軟件的基本情況，市人民政府辦公室于×月×日上午召開了市政府部門辦公室主任會議，市版權局副局長周必素傳達了×月×日省政府召開的推進市（地、州）人民政府軟件正版化工作會議精神，市政府信息中心主任楊群聲對計算機軟件情況和統計表格填報中的有關疑難問題進行了詳細講解。市政府督查室主任楊毅對據實填報調查表格提出了明確要求。據會后統計，參會單位×家，發放回收統計表格×份，回收率×%，經匯總，市政府各部門現有計算機×臺，需要配置正版通用軟件操作系統×套，辦公軟件×套，安全軟件×套，所需軟件×%為微軟公司桌面操作系統window及office系列辦公軟件。

三、

為推動全市縣級人民政府使用正版軟件工作的開展，市使用正版軟件工作領導小組除積極參加由省組織的業務培訓外，還多次到各縣檢查指導工作。市政府副秘書長肖發君，田習龍及市版權局、財政局、信息中心負責人分別參加了省的工作會議和國家四部局組織的培訓會議?！猎隆寥?，市版權局在桐梓縣召開全市行政執法培訓會，市版權局副局長，市使用正版軟件工作領導小組辦公室主任蘭永莉同志對全市縣級人民政府使用正版軟件工作進行了安排部署，對縣級版權行政部門的工作提出了明確要求，目前，近×/×的縣、區（市）已按市政府通知要求成立了領導小組，制定了實施方案，有的縣還開展了初步的調查摸底工作。

四、經費測算預算工作基本結束。

算，市財政局胡小遠副局長親自進行了三次經費測算，截止×月底，購置正版軟件經費測算、預算工作已基本結束，市直部門購置正版軟件所需經費在×萬元左右。

五、存在的問題

我市政府部門使用正版軟件工作在全省起步較早，前期工作扎實有序推進，為此，得到了省使用正版軟件工作領導小組的肯定和表揚，在×月×日全省推進市（地、州）人民政府軟件正版化工作會議上還作了經驗交流發言。但工作進入后期實質性操作階段后，壓力明顯加大，進展較為遲緩，主要存在以下問題：

1、財政緊張，配置正版軟件資金缺口大。

2、縣級人民政府使用正版軟件工作推進不平衡，個別縣（市）尚未納入當地政府的工作議程和日程，機構不健全，方案、措施不落實。

___市政府部門使用正版軟件工作領導小組辦公室

軟件正版化工作年度總結篇五

一、推廣使用情況××縣20xx年小春種植100046畝，其中糧食作物69011畝，經濟作物31035畝；大春種植130100畝，其中糧食作物97882畝，經濟作物32218畝；在全縣六鄉二鎮推廣使用“旱地龍”3000公斤，施用面積31000畝，主要有小春作物：油菜、冬早蔬菜；大春作物：玉米、水稻、烤煙，根據全縣各鄉鎮推廣應用及試驗統計，玉米增幅6%—20%，水稻10%—15%，烤煙10%—20%。

1、玉米使用情況：20xx年大春玉米，在苗期和大喇叭口期各噴施一次，每次用“fa旱地龍”100克溶水50公斤噴施，噴施后的植株葉色濃綠、植株健壯、抗旱力強，平均增產20%。

2、水稻使用情況：主要在旱育秧時浸種和噴施每畝用量250克，使用后小秧出苗快，出苗齊，秧苗健壯，提前5天左右移栽，平均增產16.3%。

3、烤煙使用情況：烤煙主要在移栽后20—30天噴施一次，再隔20天噴施一次，每次用100克“旱地龍”溶水50公斤，使用后的植株葉面較大，抗旱能力強，平均增產15%。

二、存在問題20xx年××縣防汛抗旱辦公室根據旱情和所需旱地龍用量，組織旱地龍的儲備、供應，加大宣傳力度，努力做好“旱地龍”的推廣使用工作，雖取得了一定的經濟效益和成果，但由于受各種因素影響“旱地龍”的`推廣使用未達到預期使用效果。

1、宣傳力度不夠，影響推廣效果，缺乏廣告宣傳和各種媒體宣傳力度，人們對“旱地龍”的使用效果和科技含量缺乏認識。

2、推廣營銷渠道單一：單靠水利系統推廣和營銷缺乏農牧、煙草、農資等部門的推廣和營銷難以形成合力。難以做到宣傳到位，推廣到位，銷售到位。

3、農民科技意識不強：多數農民難以相信“旱地龍”的使用效果，認為自然災害是不可抗逆的，難以形成主動購買、自愿使用的售銷環節?？傊昂档佚垺笔且豁椏萍己扛?、使用范圍廣、抗旱效果明顯的科技產品，為我縣抗旱減災工作提供了科學的抗旱新途徑，××縣防汛抗旱辦公室將在上級主管部門的領導下加大宣傳力度和推廣力度，做好明年“旱地龍”的推廣使用工作。

軟件正版化工作年度總結篇六

根據《關于做好政府機關軟件正版化自查整改的通知》(新推軟正組〔〕3號)文件要求。管委會結合實際，對我委軟件正版化情況進行了自查整改，現匯報如下：

一、領導重視高度重視

在接到區政府推進使用正版軟件工作領導小組辦公室文件后，管委會領導高度重視，把使用正版軟件當做自主創新和知識產權保護的大事來抓。為做好單位軟件正版化專項檢查和整改工作，我委立即對機關內部使用的計算機產品等情況進行了自查，重點是針對辦公所使用計算機的操作系統、殺毒軟件、網絡及辦公軟件。

二、認真檢查核實

管委會將《關于做好政府機關軟件正版化自查整改的通知》印發到各科(室)，各科(室)向聯絡員申報計算機數量、操作系統、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數量，然后根據各科(室)的上報情況，由專人對各辦公室逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出現瞞報、虛報。

三、使用軟件情況

(一)操作系統。臺式機及筆記本電腦共35臺,系政府采購。所裝操作系統均為隨機附帶的正版操作系統。

(二)殺毒軟件。35臺電腦使用的殺毒軟件多為360免費殺毒軟件或瑞星殺毒免費版，無使用盜版殺毒軟件情況。

(三)網絡辦公軟件。35臺電腦所裝辦公軟件均為正版操作系統offie辦公軟件或wps免費版，無使用盜版軟件情況。

四、目前存在的問題

(一)使用內網的電腦，雖然自備有殺毒軟件，但由于不正確使用u盤，導致電腦染毒，開啟機較慢。

(二)有個別電腦的殺毒軟件已經過期，沒有及時更換殺毒軟件，保障安全。

(三)部分同志缺乏網絡安全知識，不能及時為殺毒軟件升級和給操作系統下載補丁，從而存在一定的網絡安全隱患。

五、整改措施。

針對以上自查中發現的隱患與不足，為進一步加強我委軟件正版化工作的推進，管委會通過各種方法努力提高廣大職工的正版軟件使用意識，豐富宣傳手段，認真開展了整改工作。一是依據相關文件精神，再次檢查軟件正版化相關問題，并對其中不完善之處逐步改善;二是組織全委人員再次學習軟件正版化相關通知精神，進一步強化人員使用正版軟件的意識;三是建立完善相關規章制度，以制度促進單位內部使用正版化。

軟件正版化工作年度總結篇七

為推進軟件正版化工作，提高全體干部職工版權意識，根據省、市關于進一步做好政府機關使用正版軟件工作的安排部署，我局加強日常管理，強化監督檢查，確保軟件正版化工作進展有序，現將有關工作情況總結如下：

我局成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、各有關科室責任人為成員的軟件正版化工作領導小組，把軟件正版化作為信息化建設的重要工作來抓，并召開專題會研究部署相關工作，要求各科室提高認識、強化責任，全面落實軟件正版化工作，為軟件正版化工作扎實開展提供了堅強有力的組織保障。

為加強對軟件正版化工作的管理，我局制定《xxx軟件正版化工作責任制度》《xxx軟件安裝維護管理規定》等制度，并采取多項措施，切實加強軟件正版化工作管理。一是加強軟件日常使用管理，對全局計算機安裝使用軟件進行登記并建立臺賬，整理軟件使用情況匯總表，及時了解局內軟件使用情況。實現操作系統、辦公軟件、殺毒軟件等大型軟件用戶申請，專人管理安裝，辦公室審批的機制；二是加強宣傳教育工作，利用短信、“雙微”平臺、政務oa等渠道推送正版化工作有關信息，進一步提高干部職工思想認識，營造正版化工作氛圍;三是加強檢查監督，定期對各科室軟件正版化情況進行檢查，對使用非正版軟件電腦進行清理卸載，對有關工作人員進行教育引導，促進辦公軟件的正版化。

根據《關于開展xxx年度xx省版權保護組織建設與執法工作考評的通知》（xx[xxx]xx號）的要求，我局高度重視，迅速成立專項檢查小組，對機關及下屬單位計算機軟件正版化情況進行全面核查,精細到每臺計算機，確保數據準確無誤。我局共有xx臺計算機，其中服務器x臺，臺式機xx臺，筆記本xx臺，使用正版軟件情況如下：

（一）操作系統：均為全市統一購買版權的win7操作系統或整機自帶的正版操作系統，不存在使用盜版操作系統的情況。

（二）殺毒軟件：我局統一使用正版免費的金山毒霸11版，不存在使用盜版殺毒軟件的情況。

（三）辦公軟件：均為全市統一購買版權的office2010、金山wps、阿帕比閱讀器等軟件，不存在使用盜版辦公軟件的情況。

（四）其他軟件：其他軟件如360殺毒、qq、電腦管家和搜狗輸入法等，均為免費正版，不存在使用盜版軟件的情況。

經核查，我局基本上不存在使用盜版軟件的情況，但工作中還存在一些問題和不足。

一是個別工作人員缺乏識別盜版軟件的知識，容易導致出現使用盜版軟件而不知情的情況。

二是個別人員對軟件正版化工作認識不夠，未引起足夠的重視。

軟件正版化工作年度總結篇八

依據市、縣關于推進使用正版軟件工作會的'相關要求，xxx縣紅十字會領導高度重視，庚即成立領導小組，迅速展開工作，對縣紅十字會的電腦購置和軟件的使用情況進行全面自查清理。

xxx縣紅十字會固定資產登記現共有電腦10臺，其中臺式電腦9臺，筆記本電腦1臺。20xx年11月份政府采購聯想電腦（聯想揚天t4900v）3臺，20xx年3月政府采購惠普（hpdx2358）臺式電腦1臺和惠普筆記本電腦（hp4411s）1臺，20xx年8月和20xx年5月政府采購聯想臺式電腦（聯想啟天b4360）5臺。9臺電腦均有相關的標致標識，應都屬于正版，辦公軟件等都是采購時安裝。財務軟件是用友財務g6，屬于正版軟件。

xxx縣紅十字會推進軟件工作下一步打算：

三是重新采購新電腦，采購新電腦全部要求安裝正版軟件。

軟件正版化工作年度總結篇九

2012年，全省各級行政機關堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實國務院《關于加強法治政府建設的意見》，認真實施《**省2012年推進依法行政工作要點》（以下簡稱《要點》），銳意進取，開拓創新，推進依法行政工作取得積極進展。

一、政府立法工作全面順利完成

1、編制《**省人民政府規章項目庫》。為落實鹿省長關于“要做好政府立法頂層設計”的指示，省政府法制辦通過廣泛征求意見，深入調研論證，以轉變經濟發展方式、創新社會管理、加強生態文明建設和政府自身建設為重點，篩選出49個立法項目，編制了《**省人民政府規章項目庫》。《規章項目庫》的編制，使政府立法工作有了更科學、詳實的規劃，增強了今后一個時期政府立法的預見性、系統性，為保障**經濟社會的長遠發展提供有效制度支撐。

2、認真實施年度立法工作計劃。全年共組織起草、審核修改12件地方性法規草案和5件省政府規章。每個立法項目，省政府法制辦和相關部門都通過政府網站、新聞媒體、召開座談會等方式，廣泛征求公眾意見。從初稿到提交省政府常務會議審議前，都要經過多個環節審查、多輪會議討論、多次反復修改。多數立法項目都修改20余稿，其中，重點建設項目招標投標管理辦法先后修改38稿。全年省政府常務會議審議討論的17件立法項目，有14件一字未改獲得通過。

二、重大行政決策制度化水平不斷提升

1、重大行政決策相關程序進一步落實。各設區市大都出臺了重大行政決策的程序性制度，許多重大行政決策事項和重要合同均由同級政府法制機構進行法律審核。2012年，贛州市、縣兩級共審核重大決策事項與重要合同1526件，其中市本級審核232件。宜春市在做出是否恢復宜春一中重大決策時，反復征求各方面意見，充分進行論證，最終恢復宜春一中獨立辦學。

2、重大行政決策實施后評估工作有效推進。在落實重大行政決策程序的同時，不少省政府部門實施了重大行政決策后評估工作。省發改委對全省2010年農村電網改造升級工程進行了決策后評估，并起草了評估報告。省水利廳在全省對已通過水資源論證，并建成、運行的'建設項目開展了水資源論證后評估工作。省交通廳還建立了重大行政決策后的社情民意反饋制度。

3、重大行政決策案卷更加規范。多個設區市制定了《重大行政決策案卷規范標準》，對重大行政決策從調查研究、專家論證等初始環節，到集體討論、結果公開階段的案卷歸檔必備文書作了具體規定。省國稅局還指定專人負責重大行政決策檔案的收集、整理、歸檔等工作。

三、行政審批制度改革深入推進

1、非行政許可審批項目清理落實到位。各地、各部門都開展了非行政許可審批項目的清理，繪制流程圖，做好銜接工作。贛州市本級非行政許可審批項目由原來的110項，精簡到62項，精簡率達到44.86%；九江市本級非行政許可審批項目精簡了63項。省監察廳會同省政府法制辦將該項工作納入全省作風整治年檢查考核內容。目前，全省非行政許可審批事項流程再造已納入全省網上審批和電子監察系統。

2、行政審批事項的清理銜接工作到位。9月底，國務院決定取消和調整314項行政審批項目，隨即，省政府法制辦便會同省監察廳對各有關單位申報調整的行政審批項目與國務院決定進行銜接。經與相關部門溝通協商，擬取消行政審批項目171項、調整和下放行政審批項目143項，相關清理結果待省政府審定后將向社會公布。

3、網上審批和電子監察系統運行到位。撫州市市本級保留的行政許可事項、非行政許可審批事項及其他事項共計487項全部納入網上審批和電子監察系統中運行，系統運行至今年11月，市本級共受理辦件150043件，辦結145989件，辦結率達到97.3%。新余市行政審批事項網上審批率達到90%，大大高于省里50%的要求。

4、規范行政審批行為有創新做法。南昌市出臺《行政審批否定報告備案制度》，規定行政機關作出不予受理或不予許可的決定，必須由部門主要領導或辦公會議集體討論決定，并在規定時間，向市行政審批制度改革領導小組辦公室備案，遏制了隨意許可現象的發生。

四、行政執法規范化建設成效明顯

1、省政府辦公廳印發了《關于進一步改進和規范行政執法工作的意見》?！兑庖姟芬試栏褚幏豆拿鲌谭ǖ囊鬄楦境霭l點，對執法主體、執法程序、執法監督、執法保障等重點環節，逐一提出明確、清晰的規范標準，使行政執法人員對規范化執法有更全面形象的感知與認識，為扎實推進行政執法規范化建設奠定了堅實基礎。省政府法制辦還通過以會代訓的方式，對落實該《意見》，規范執法工作進行了布署。南昌市等地對該《意見》進行了細化，制定了具體實施意見。

2、行政處罰裁量權進一步規范。省直各部門對2012年新制定或修改的法律、法規、規章中的行政處罰條款，進行全面梳理、細化量化、分檔設限。省政府法制辦編輯了《**省2012年度行政處罰裁量權執行標準匯編》，供各執法部門參考。各設區市也大都制定了相關配套制度和實施細則，并通過培訓考核、執法檢查、案卷評查等多種方式，推動行政處罰裁量權的落實。年終依法行政考核對各地案卷的評查中，行政處罰裁量權的實施頻率明顯提高。

3、推出了一些規范行政執法的新舉措。省公安廳除了開展執法質量考評工作和十大優劣質案件評選活動外，還組織開展了執法“三訪三評”及“規范執法警營開放日”活動，并加強執法場所規范化的建設和管理。省工商局深入推進行政指導工作，將行政指導運用到日常管理工作中，實行柔性管理模式。省交通廳開展了全省公路路政大練兵大比武活動和交通運輸行政執法形象建設“四個統一”工作。

4、綜合執法工作進一步推進。省農業廳啟動農業綜合執法標準化建設，積極推行“檢打聯動”的執法形式。萍鄉市農業行政執法支隊躋身全國農業綜合執法示范窗口之一。省文化廳開展文化市場綜合執法規范化建設，統一執法標識，建立市場技術監管體系。省商務廳還召開了全省商務綜合行政執法工作現場會。

5、執法監督工作進一步加強。南昌、贛州市開展了重大行政執法行為備案審查工作。宜春市對執法檢查中發現的問題不僅進行書面通報，還召開全市視頻通報會進行專門通報。省國土資源廳結合衛片執法檢查，分別在**省電視臺和**日報等主流媒體公開曝光了11起國土資源違法違規案件。省藥監局在全系統建立食品藥品特邀監察員制度。

五、行政機關矛盾糾紛化解功能不斷增強

1、探索行政復議工作新機制。南昌市、新余市、新建縣和東鄉縣大力開展行政復議委員會試點工作，在“融合行政資源，吸納平民裁判”上進行有益嘗試。省推進依法行政領導小組辦公室印發《關于進一步加強行政復議規范化建設的實施意見》，大力推進行政復議規范化建設。省政府法制辦聯合省高院共同推進行政機關負責人出庭應訴。上饒市加強了行政復議案件辦理與市中院行政庭的溝通聯系。

2、行政爭議化解成效明顯。2012年，全省共辦理行政復議案件3800余件，辦理行政爭議信訪件1200余件。省政府法制辦辦理行政復議案件69件，辦結56件，辦理省信訪局轉辦的行政爭議信訪件85件。省人保廳在全省系統開展“行政爭議處理質量年”活動，要求各地大力推進八個方面共25項規范化建設，取得了較好的成效，在全國人社系統法制工作座談會上作了典型經驗介紹。

3、行政調解工作扎實推進。省政府辦公廳印發了《關于推進行政調解工作的實施意見》。為貫徹好實施意見，省政府法制辦發文規范行政調解工作程序，制作行政調解文書格式樣本。目前，行政調解已被納入“三調聯動”工作大局，并首次列為全省社會管理綜合治理考評體系內容。吉安市建立了行政調解工作聯席會議制度。省司法廳大力拓展人民調解領域，在全國司法行政基層建設工作會上做了書面經驗交流。新余市還探索創建行政爭議訴前協調機制。2012年，全省共受理行政調解案件18.67萬件，調解16.25萬件，案件數量較上年增加21.79%,調解率增長17.81%。

六、依法行政能力建設取得更大成效

1、成功舉辦市廳級領導干部加強法治政府建設研討班。2月27日，省政府法制辦在省委黨校組織了各設區市政府、省直部門分管領導和法制機構負責同志共150余人參加的研討班。省委常委、常務副省長凌成興到會講話，副省長朱虹作專題報告，國務院法制辦和省委黨校有關專家學者進行授課。各地也大都舉辦了領導干部依法行政專題培訓班。

2、公務員學法制度得到有效落實。2012年，省地稅局全系統共舉辦各類培訓756期，培訓3.95萬人次，省局直接組織培訓34期，培訓2100人次。省財政廳組織了共有17.9萬人參加的全省財政法規知識競賽。省公安廳、省工商局分別組織開展了法律知識“每月一考”活動，以考促學。省財政廳為干部職工人手一冊購買了《財政普法讀本》、《“六五”重點法律知識讀本》。

3、依法行政宣傳和理論研究工作取得新突破。2012年，“中國政府法制信息網”登載我省依法行政信息262條，省政府法制辦被國務院法制辦評為信息報送工作先進單位。宜春市大力開展法制宣傳，共設法制宣傳攤點100余個，出動法制展車800輛次，制作散發宣傳單30余萬份，利用短信平臺，群發手機法制信息35萬余條。省推進依法行政工作領導小組辦公室在全省范圍開展依法行政理論研討活動。上饒、吉安市開展了依法行政理論調研活動。

在全省各級行政機關的共同努力下，2012年度推進依法行政工作取得了較大進展，但用法治政府的目標來衡量，也還存在一些不容忽視的問題。一是依法行政作為政府的全局性、基礎性工作，在一些地方和部門沒有得到領導的足夠重視，還有弱化為法制機構的一般性、業務性工作的趨勢。二是法制機構規格、人員現狀與當前推進依法行政的要求不相適應，許多依法行政工作任務推動不力，落實難度較大。三是行政執法領域仍較大程度存在執法與利益掛鉤、執法趨利等問題，執法不文明、執法態度野蠻粗暴等現象仍時有發生等。

2013年度，省推進依法行政工作領導小組辦公室將按照省政府的全面部署和要求，理清思路，多措并舉，認真抓好年度工作要點的貫徹落實，督促引導依法行政工作向縱深發展，推動全省法治政府建設邁上新臺階。

（**省法制辦）

軟件正版化工作年度總結篇十

使用正版軟件承諾書

本人承諾：本人當前使用的辦公設備（返租公司配備）上未安裝任何盜版軟件，本人同時保證，今后也不會在本設備上安裝和使用任何未經授權的軟件，否則，因此發生的任何版權糾紛與公司無關，責任自負。

承諾人簽字：

日期：

軟件使用承諾書第二篇_軟件服務承諾書

服務承諾函

致：

軟件應用系統最重要的是服務，xxxx電子技術有限公司有著強大專業的技術隊伍，把對用戶的服務作為公司發展的基礎，只有優秀的服務和良好的信譽才是公司得以成長的關鍵。

本著一切從用戶出發的經營理念，xxxx電子技術有限公司制定如下服務條款，并承諾實施。

本規范適用范圍：與xxxx電子技術有限公司有緊密關系的合作伙伴。聯系方式：

售后技術支持熱線電話：0371－xxxx轉技術支持部

(周一至周五,9:00am至18:00pm),次數不限.

7×24小時支持熱線:xxxx

書面傳真:0371—xxxx注明轉技術支持部

事件等級：

一般事件：對系統內少數個人用戶造成影響，需要維護人員干預，以維持系統正常運行

咨詢：協助系統過渡、升級、擴容或增強的工具和手段。服務流程：

1．辦公時間電話支持：客戶可每周一至五（9:00am至18:00pm），撥打信貝客戶服務熱線請求提供支持，支持次數不限。

2．非辦公時間請撥打24小時服務熱線。

3．服務的優先順序及回應時間：撥打電話請求支持時，客戶應說明時間優先順序：緊急，嚴重，及不嚴重：

緊急情況：指系統不能正常使用的情況。電話支持

人員將立即做出響應，并由專人在30分鐘內通過

遠程撥號訪問對系統進行維護。

嚴重情況：指系統受損嚴重的情況。電話支持人員

將立即做出響應，并由專人在30分鐘內通過遠程

撥號訪問對系統問題進行解決。

一般情況：支持人員將在受到請求之后的1小時內

做出響應。

4．遠程撥號訪問：指通過客戶提供的網關進行系統的遠程檢查與診斷。

5．遠程系統監測：指信貝公司通過遠程監測工具定期，即每三月一次，從客戶的指定系統采集數據，進行分析并整理成報告提供給客戶。

違約責任：

的違約金，最終違約金不超過合同總價的5%。

免責條款：

1.協議任何一方因戰爭、火災、水災、臺風、地震、傳染病、政變等國際慣例視作不可抗力受阻，而無法履行其協議義務時，本協議執行時間將延長與上述事故持續相等日數。

2.由于客戶方停電,進水,ups電力中斷導致的硬盤/硬件損壞,信貝公司將協助客戶將用戶數據盡量找回,但是不承諾百分之百恢復。由于服務器硬件問題、操作系統問題、誤操作問題、網絡環境問題等因素引起的故障，不在信貝公司免費維護范圍之內。

xxxx電子技術有限公司

20xx年12月2日

軟件正版化工作年度總結篇十一

按照《關于開展2021年使用正版軟件年度考核工作的通知》要求，我鎮立即對正版軟件使用情況進行了自查，現將工作情況總結如下：

一、領導重視

我鎮領導高度重視正版軟件使用工作，成立了以書記為組長，鎮長和分管領導為副組長，各分管領導和辦公室負責人為成員的正版軟件使用工作領導小組，把軟件正版化工作作為信息化工作的重要工作來抓。定期召開專題部署會研究相關工作情況，要求各辦公室要提高認識，強化責任，全面落實正版軟件使用工作。

二、工作落實情況

為加強對正版軟件使用工作的管理，我鎮采取多項措施，切實加強對正版軟件使用情況的工作管理。一是加強軟件日常使用管理，對全鎮計算機安裝使用軟件進行登記并建立臺賬，整理軟件使用情況匯總表，及時了解全鎮軟件使用情況。加強對操作系統、辦公軟件、殺毒軟件等大型軟件日常管理;二是加強宣傳教育工作，利用微信群、鎮干部會等多渠道推送正版化工作有關信息，進一步提高干部職工思想認識，營造正版化工作氛圍;三是加強檢查監督，定期對各科室軟件正版化情況進行檢查，發現問題及時整改到位。

三、存在的主要問題

一是計算機行業屬高端信息產業，信息快，知識面廣，雖然在目前來講已趨于日常化使用，但軟件的正版盜版區分，沒有專業知識很難界定。特別是對于習慣傳統辦公模式的老職工來說計算機專業水平還有一定欠缺，亟待加強業務知識的培訓。二是正版軟件價格較高，存在購買后仍需充值vip和一套軟件只能安裝在一臺電腦，更換主機后又需重復購買，成本較高。

四、下一步工作安排

2022年，我鎮將繼續按照上級部門有關要求，進一步認真做好正版軟件使用工作。一是加大宣傳力度，提高對使用正版軟件重要意義的認識，營造“拒絕盜版，使用正版”的良好氛圍。二是組織鎮干部學習使用正版軟件相關文件精神，進一步強化操作人員使用正版軟件的意識。三是完善相關規章制度，以制度促進各科室內部使用正版軟件。

軟件正版化工作年度總結篇十二

為提升校園文化品位，鑄就學校管理的特色與品牌，打造安全、文明、健康、有序的學生宿舍環境，讓我們養成良好的生活習慣，并配合學院做好職業技術學院2012年“安全我們宿舍”評比工作，系部制定并全面實施宿舍6s管理。

在5月25日，我參加了系部召開的關于宿舍6s管理活動的培訓，了解到6s具體是指整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全;了解其活動的目的與意義在于營造良好的宿舍文化氛圍，推進學生公寓標準化建設，提升綜合素質;明白了各自的職責與義務，掌握了執行6s管理的方法和技巧。

在沒有推行6s管理前，宿舍潔而不整，物品擺放雜亂，衣物偶爾會亂掛，有時候偷懶不疊被子，讓整個宿舍看來就顯得雜亂無章，看起來不是那么的整潔寬敞;從而影響到我們的生活質量和個人的素質和品位。從5月30日―6月13日前面實施宿舍6s管理，我們進行宿舍規劃整理，分工合作，宿舍的每個成員都積極參與到活動中。我們嚴格按照系部的要求進行整理內務，第一步整理，明確分區，生活用品擺放在一起，棉被、反季衣物擺放在一起，一些不用的物品就扔掉，讓宿舍井然有序;第二步整頓，日常用品合理擺放，堅持方便取放的原則，合理利用有限的空間;第三步清掃，天花板、地面進行清掃，保持一個良好的生活環境;第四步清潔，一些衛生死角的清潔，并制定宿舍日常制度，提升我們宿舍每個人的素質;第五步素養，經過這次活動我們都從思想上轉變到實際行動上，養成良好的生活習慣，時刻保持宿舍的整潔和美觀;第六步安全，消除宿舍安全隱患，不用大功率電器。

我們會長期堅持做好“宿舍6s管理”。

企業通過6s咨詢活動在企業中導入了6s管理，我們6s培訓活動了解了6s管理。所以了解6s管理工作的方式并不是單一的一種或幾種，成功的推行6s管理工作還是要在企業。

總結二：6s管理提升月活動總結

20xx年，華星公司6s管理工作認真貫徹落實星辰公司年度工作會議精神，通過完善監督考核機制，開展“強培訓、轉觀念、提認識”活動，以生產現場管理為突破口，將6s管理融入到具體工作中去，不斷鞏固和提升6s管理推進成果，有效促進各項管理水平的提升。

一、一年來的工作回顧

(一)抓基礎、建制度，提認識

借鑒質量、安全管理工作的經驗，先后制定、下發《華星公司6s管理經濟獎罰考核辦法》、《6s管理檢查標準》及考核細則等各項制度建立，使6s管理工作有時間進度、檢查標準、考核和責任落實，環環相扣。為進一步推動6s管理工作，抽掉骨干人員前往有關單位學習調研6s管理工作的經驗，組織學習、宣傳6s管理相關標準，分批對員工進行6s管理相關知識的培訓，了解6s管理的基本含義，推行目的、意義和推行的方法、步驟，消除分歧，達成共識。建立良好、有序的生產環境，養成一切照章辦事，按規程辦事，一絲不茍、做事做到位、重細節的好習慣，從現場環境和習慣意識上防微杜漸，消除隱患，達到規范員工行為、提升員工素養，保證工作質量、服務質量提高的目的。

(二)措施到位是保障、嚴格標準是關鍵

開展6s管理工作，從抓試點、建樣板開始，以點帶面，全面推行。經過幾個月的工作，完成礦篩、重介、機廠、化工等廠點試點推進工作。隨著6s管理活動的逐步深入，員工在推進過程中體會到6s管理不同凡響的意義。試點前，員工覺得自己是一個被管理者，現在大家都認為自己是工作現場的管理者，因為現場的好壞直接與自己的工作緊密結合，與自己所在團隊的榮譽緊密結合，更是與個人榮辱、得失緊密結合。使員工逐漸認識到：臟亂的工作現場會影響工作情緒，滋生安全隱患，質量得不到保障，只有創建明亮、舒暢的工作環境，才能保證安全、優質、高效率的工作。同時，認識到6s管理是一個徹底改善工作環境、工作態度、工作理念和工作習慣的活動。

(三)實施創新活動，促進管理水平的提升

“學景津、找差距、提建議、促管理”、推行生產現場“五分鐘、十分鐘6s活動”、“質量、6s知識征答賽”、“6s管理提升月征文”和尋找和清除“污染源、故障源、危險源、死角源、浪費源、缺陷源”等活動的開展;舉辦《生產現場管理技能提升》、《班組管理技能提升》、《生產現場成本管理技能提升》知識培訓活動，調動公司員工全面參與6s管理的積極性，強化員工的思想意識和責任感，達到提高員工工作質量和服務質量的目的，有效促進管理水平的提升。

(四)嚴格考核獎懲強化現場管理

為提升現場管理水平，四季度公司在各生產經營廠點全面推行管理人員走動式管理，實行“四卡”運作。要求班隊長巡查每日不低于2次，各單位管理人員巡查每周不低于3次，6s辦公室人員每周巡查不低于2次，將現場結果記錄在d卡，并負責整改驗收。各單位依據“四卡”運作得分情況，嚴格按照10%、30%、58%、2%的評比比例，評出月度“四星員工”，并依據《華星公司6s管理獎罰辦法》進行獎罰。連續三季度被評為四星的員工作為年終評優評先的對象。通過強化考核獎懲，增強全體員工的責任意識，調動員工參與6s管理的積極性、主動性。

二、存在的問題

經過幾個月的努力，公司6s管理取得了一定的成效，但由于認識、理解、基礎條件和執行力等原因，我們對6s管理的認識還不夠深，規章制度還不夠完善，員工整體素養還有待進一步提高，距離集團公司6s管理的標準和要求還有一定差距，主要表現在：

1、是思想認識還不夠到位。一些領導和員工對6s管理的長期性和必要性認識不足，存在著被動推行、做表面文章、突擊應付的現象，甚至還存在一些死角。這些都直接影響到6s管理的推行成效，也影響到領導和員工參與6s管理積極性。

2、是與各項職能管理工作結合還不夠緊密。6s管理是生產管理的基礎工作，涉及到質量、安全、研發、設備管理和企業文化、班組建設等工作。但從公司到各廠點的6s管理主要是靠推行辦公室在抓，未形成合力。

三、明年工作思路

2、組織開展亮點創意活動，加強單位內部和單位之間的交流學習;

3、進一步提高生產現場標準化管理水平，規范工作流程、改善作業行為;

4、進一步開展針對生產經營中存在問題，提出建議與對策，構建安全生產長效機制活動。

[6s推進工作總結]

軟件正版化工作年度總結篇十三

根據《關于對全市黨政機關軟件正版化工作進行檢查的'通知》（*政機發【20xx】106號）文件要求，我局對辦公微機所使用的軟件進行了自查，現將情況匯報如下：

一、自查情況

（一）自查內容

接到市政府《關于對全市黨政機關軟件正版化工作進行檢查的通知》的文件后，局領導高度重視，安排信息中心對局辦公外網、業務內網、數據中心所使用的服務器、微機分別進行了檢查。對現有計算機數量，現用軟件種類、名稱、數量，具有合法授權使用文件的軟件數量調查，了解軟件使用現狀。通過自查，對發現的具體問題及時的提出整改措施。

（二）自查情況統計

通過系統的自查，統計出微機數量323臺，基本上都是使用的品牌機，其中服務器使用的是hp和ibm,微機中方正、聯想品牌最多，占90%以上，其他都是一些小品牌。

使用正版軟件方面：

操作系統，大部分微機安裝的是windowsxp，少部分使用的windowsvista,都是隨品牌機自帶，占90%以上。

2、安全軟件，所有微機都安裝了殺毒軟件，但品牌使用很雜，有360殺毒、諾頓、瑞星、卡巴斯基和金山毒霸等。

3、辦公系統中存在部分微機使用盜版軟件的現象，正版使用率為90%。

（三）自查結果分析

根據自查結果分析，我局使用正版軟件情況較好，對使用正版軟件都比較認同，自覺抵制盜版軟件，正版化率較高，特別是操作系統、安全軟件、財務軟件、數據庫軟件方面尤其重視。盜版軟件集中在操作系統、辦公軟件方面，主要原因是使用者正版意識不強，認為盜版也用的不錯，采購正版則費用太高。

二、整改措施

對于在自查中發現的操作系統還存在少量非正版現象，辦公軟件正版化水平較低的情況，今后我們要加強整改，按照*政機發【20xx】106號文件要求，將軟件正版化作為我們今年信息工作的一項主要任務來抓，充分利用好這次由市統一采購正版操作系統和辦公軟件為契機，完成我局軟件正版化的整改工作：繼續加強軟件正版化的宣傳教育。

和辦公軟件，否則不予進網。對于業務系統使用的其他軟件，明確要求配備正版的配套軟件，如oracle數據庫、微軟的sqlserver數據庫（包括企業版和標準版）等一批大型正版軟件。

軟件正版化工作是一個長期和艱巨的任務，必須常抓不懈，嚴格把關，我局努力建立健全企業軟件長效管理機制，要求各科室必須高度重視軟件正版化工作，制定軟件內部管理制度，加強軟件購置、安裝、保管、使用、升級、版權保護、廢棄等工作，確保各工作人員在工作場所和公務活動使用的計算機軟件均具有合法授權。要求建立軟件管理臺帳，對每套軟件進行登記。登記的內容包括：軟件名稱和版本，來源類型，許可證（授權書）編號，有效期，供貨商，購買日期，安裝情況等。并妥善保存軟件介質、說明書、使用許可證（或合同）等相關資料。我局每季度進行一次檢查，如發現問題及時整改。

**市人力資源和社會保障局

20xx年1月2日

軟件正版化工作年度總結篇十四

為進一步推進集團公司企務公開工作的深入開展，全面貫徹落實《企務公開管理手冊》，根據集團公司黨委4.26”專項工作會議和某礦司工會〔20xx〕28號文件精神，八月份在集團公司上下掀起了以“推進公開，廣泛參與”為主題的“企務公開推進月”活動。這項活動的開展，不僅推動了集團公司企務公開工作的深入，而且提高了廣大職工關心企業，積極參與民主管理、民主決策、民主監督的意識，同時也進一步激發了廣大職工的工作熱情。現將“企務公開推進月”活動總結如下：

一、各級領導高度重視，形成強大推動力。

首先，集團公司黨委對“推進月”活動高度重視。黨委書記同志多次召集政工辦公會和企務公開領導小組協調會，及時掌握活動進展情況。5月8日政工辦公會聽取了企務公開實施情況匯報，就加強今后的企務公開工作提出了明確要求，會后形成專題紀要在網上發布。5月12日，印發了某礦司黨〔20xx〕36號“關于進一步貫徹實施《企務公開管理手冊》的意見”，從強化執行力度、落實管理職責、突出重點內容和規范各項制度等四個方面作了新的部署。5月8日至11日，集團公司工會分為4個小組，由集團公司企務公開領導小組成員帶隊，對基層28個單位進行檢查；5月18日至20日，集團公司組織部、紀委、工會又聯合組織黨代表、職工代表，分為兩個小組到8個單位對企務公開工作進行了專題巡視，每一次檢查或巡視都全面客觀的進行了通報，指出了問題并提出了改進意見。集團公司政工部門多次深入到聯系點檢查指導企務公開工作。6月7日至8日集團公司工會又組成兩個小組，對部分單位進行“回頭看”檢查,接著企務公開領導小組召開了會議，客觀的分析了活動情況，并對總結評比研究了意見。

其次，各單位黨政工認真抓落實，抓兌現。集團公司工會“推進月”活動文件下達后，各單位分別利用黨委中心組、支部書記、工會主席例會進行學習，統一思想，并聯系本單位實際及時制定了活動方案。某某礦不斷鞏固和深化企務公開工作，舉辦了支部書記、車間工會主席和內審員100人參加的培訓班，對企務公開質量管理體系進行學習培訓，同時組織對企務公開“重點問題”的調研和“重點單位”的抽查，以此檢驗該礦企務公開管理體系運行情況的真實性，評價管理體系的符合性和有效性。某某礦領導與基層區隊職工以“企務公開”為主題開展“面對面”交流活動，聽取職工的意見和建議，改進企務公開工作。某某物業公司將企務公開的具體內容進行細化和分解，規范了公開形式，明確了責任單位和責任人，并將其納入季度文明考核獎罰范疇。某某礦、某某礦開展了企務公開專項效能監察，礦工會、礦紀委組織專業人員對基層區務公開進行監察，對區務公開不落實、不作為的單位分別進行了責任追究。某某礦黨委與基層單位簽訂了《企務公開責任狀》；某某礦、某某礦等單位改進了公開網絡。某某礦、某某礦等單位新建了企務公開網，進一步拓寬了公開形式。

二、大力營造氣氛，形成強大聲勢。

在“推進月”活動中，為吸引廣大職工的廣泛參與，進一步提高職工的民主意識，各單位充分發揮主觀能動性和創造性，開展了多種形式的宣傳教育活動，在集團公司上下形成了“聲勢大、氛圍濃、范圍廣”有聲有色的活動熱潮。據不完全統計，各單位共懸掛橫幅121條，制作宣傳牌板281塊，開辟宣傳專欄72期，黑板報445塊；組織企務公開宣傳咨詢一條街3次；更換和新制作企務公開欄675個，其中礦廠級79個。某某礦開設了“企務公開推進月”電視專欄，廣泛宣傳活動的目的和意義，并以“打造陽光民心工程，構建和諧文明礦區”為內容，精心制作展出了16塊《企務之花分外香》專題展板，多層面的展示了該礦近年來企務公開工作的成果，引起較大反響。某某礦設立了“企務公開咨詢站”，并由專人負責，向職工解答“企業年金”、“住房公積金”、“離退休社保政策”等熱點問題。某某礦出動了宣傳車；機械廠先后分兩批舉辦了由分廠廠長、支部書記參加的“企務公開座談會”，通過對理論和實踐的研討，進一步提高了對企務公開重要性的認識。

各基層單位采取噴繪放大張貼等形式廣泛宣傳。某某礦編寫了500多份“一辦法五條例”問答題；某某公司舉辦了知識競賽；某某院舉辦了有院企務公開領導小組成員、支部書記以及車間工會主席參加的學習班；某某礦黨政工帶隊組織宣傳一條街咨詢活動，宣傳企務公開和“一辦法五條例”知識，讓職工群眾明確自己的權利和義務，提高自身的.法制觀念的維權意識。5月25日市總工會在某礦集團召開了學習“一辦法五條例”的座談會。

三、突出活動主題，創新公開形式。

“推進公開，廣泛參與”是這次“企務公開推進月”活動的主題。整個活動月中，從集團公司本部到基層礦、廠、處、院和區隊、車間、班組等，既能緊扣主題，又能聯系實際抓特點、創亮點，使各項活動取得了明顯效果。

一是舉辦企務公開論談，組織各級領導積極參與。集團公司工會共收到基層單位黨政工領導撰寫的論談文章32篇，從不同角度、不同層面談認識、談體會、談做法、談經驗，現正在匯編成冊?；鶎痈鲉挝幌群蠊步M織座談和專題研討53次，參加人數1507人次，收到