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基層鄉鎮個人工作總結篇一

20xx年，鄉團委在鄉黨委、政府以及團區委的正確領導下，積極發揮“五四紅旗團組織”的.先鋒模范作用，以教育青年、服務于青年為出發點，以形式多樣、內容豐富的活動為載體，全鄉共青團工作保持了蓬勃的生機和活力，下面就20xx年工作總結如下：

今年以來，鄉團委積極推進青少年綜合服務平臺建設，并于9月份獲得市級示范性青少年綜合服務平臺的稱號，青少年綜合服務平臺的建設更加有利于鄉團委整合社會資源和力量，從而更好的聯系和服務青少年。

6-8月份，鄉團委通過“三個一”活動，即選樹一批青年創業典型、召開一次面對面座談會和開展一次創業專題培訓，積極扶持青年尤其是大學生就業創業，在廣大青少年中營造出“大眾創業、萬眾創業”的良好氛圍。

志愿服務工作是團委常年開展的常規工作，志愿者服務隊在團委班子及各志愿者的積極行動下，建設的更加完善。3月份，組織志愿者赴馬窩社區開展義務植樹活動;暑期，組織志愿者開展留守兒童關愛活動；9-10月份，以抗戰勝利xx周年以及國慶xx周年紀念活動為契機，通過參觀黃震將軍紀念館、播放愛國影片等活動，積極組織志愿者傳播愛國主義青春正能量。此外定期組織志愿者統一著裝，在主要街、道開展環衛活動，為創建文明城市發揮作用。

7月中旬至8月下旬，鄉團委積極聯系各村、學校，對全鄉范圍內分數線在二本及以上的困難團員家庭經濟情況進行了摸底，對于符合條件的困難大學生，鄉團委積極爭取區團委“愛心圓夢”名額，發放3000元愛心助學金，并于開學前已全部發放到位。

鄉團委高度重視第八次區團代會的召開，及時向鄉黨組織匯報，在黨組織的領導和支持下，做好代表的推選、審查、選舉工作，通過鄉團代會選舉產生7名代表，確保共青團員中的優秀分子能夠參加到這次大會中來。

20xx年鄉團委將按照上級團組織和鄉黨委、政府提出的重點工作和統一安排部署，抓好以下幾個方面的工作：

一是充分發揮示范性平臺的示范帶動作用，加強宣傳，使更多青少年了解走進青少年綜合服務平臺。

二是繼續鼓勵青年大膽創業，指導已經創業的青年把企業做大做強。樹立2個青年創業成功的典型，加大宣傳報道，使更多的青年投入到創業之中來，為家鄉的經濟發展做貢獻。

三是經常組織志愿者活動，加強志愿者隊伍凝聚力，提高志愿者隊伍覆蓋率，增強志愿者隊伍戰斗力，真正打造成為一支甘于奉獻、樂于奉獻的青春隊伍。

四是聯系各方力量，積極做好貧困大學生、留守兒童的關愛工作，使他們切實感受到社會的關愛和溫暖。

五是繼續做好鄉黨委、政府和團區委安排的其他各項工作。

基層鄉鎮個人工作總結篇二

根據《林業工作站管理辦法》規定,鄉鎮林業工作站的職責:

(一)宣傳與貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策；

(五)配合林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作；

(六)依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；

(八)協助林業行政主管部門管理轄區內的鄉村林場、個體林場；

(九)配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網絡，負責鄉村護林隊伍的管理；

(十一)根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等；

(十二)承擔縣級林業行政主管部門委托的其他事項。

基層鄉鎮個人工作總結篇三

為深入貫徹落實中央黨的群團工作會議和全國鄉鎮婦聯組織區域化建設改革創新推進會議精神，推進自治區婦聯改革，提高我鎮婦聯組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯工作有效覆蓋面。我鎮緊密圍繞自治區、市、區婦聯提出的20xx年工作要求，以及中共xx市委組織部、xx市民政局、xx市婦女聯合會《關于在20xx年全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作中抓好村（社區）婦聯組織換屆工作的通知》（貴婦通﹝20xx）29號）要求，因地制宜采取有效措施創新婦女工作思路和方法，突出區域婦女工作特色。結合我鎮實際，扎實推進鎮婦聯組織區域化建設、村（社區）婦代會改建村婦聯工作。現將我鎮婦聯組織區域化建設及婦改聯工作總結如下：

一是組織保障，及時成立領導小組。為做好婦聯組織區域化建設和婦改聯工作，成立了xx鎮婦聯基層改革領導小組，分管領導黨委組織委員為組長，鎮婦聯主席為副組長，19個村婦女主任為成員，各村也成立婦改聯工作領導小組，為工作的順利開展提供堅實的保障。

二是強化指導，組織業務培訓。村“兩委”換屆結束之后，7月30日早上，我鎮組織掛村組長、支書、主任、婦女主任進行培訓，培訓內容主要是如何推選優秀婦女代表、婦女代表大會的流程等內容，把整個大會所需要做的規定動作、注意事項、需要收集的材料，一一傳授給各村干部。各村召開會議前當天，掛村組長、或鎮婦聯主席親自下村指導。xx鎮村面村作為全鎮第一個召開婦女代表大會的村，邀請了各村婦女主任到村面村觀摩學習。經過會前的培訓，觀摩學習和會上的指導，各村的婦女代表大會順利推進。

三是工作開展有序，各村大會圓滿結束。我鎮婦聯按照程序，全鎮19個村婦代會于20xx年9月1日圓滿完成了改建工作。xx鎮19個村的婦女主任都被選為婦聯主席，婦聯副主席有創業能手，有學校老師，有村醫、有村中的文藝骨干或有較高威望、道德品質好，群眾基礎好的婦女等，涵蓋了各條戰線的優秀婦女。

本屆村婦聯執委具有如下特點：一是具有廣泛性和代表性。既有村“兩委”干部，也有基層婦女代表及各界婦女代表，有中共黨員，也有群眾代表。二是村級婦聯組織出現大專學歷，但大部分是初中學歷及以下學歷。三是隊伍年輕化。平均年齡44歲。總的來講，執委成員中老中青結合、結構合理、分布均勻，能較好地聯系和服務各年齡層次和各行業的婦女組織和代表，具有廣泛性和先進性，是一支年輕化、素質高、具有戰斗力的婦女工作隊伍。

本屆村婦聯主席19人,均由村委婦女主任擔任，婦聯主席大部分有多年的村女干部工作經歷，她們大部分是村里文藝骨干，經常組織婦女群眾到鄰村或者鄰鎮演出，得到群眾的一致好評。例如，大巖村婦女主任林肖群和副主席楊雪靜是大巖村文藝骨干，積極參加各地組織的各類文藝演出，今年9月份作為xx代表參加賀州市園博園開幕式表演，她們組織的文藝隊第一次走出xx。

村婦聯成立后，有利于團結各行各業的優秀女性，匯聚更多的社會資源，充分發揮她們的專業優勢和特長，面向婦女兒童和家庭開展普法宣傳、法律咨詢服務、就業創業培訓、巾幗扶貧行動、巾幗志愿服務等活動，為婦女群眾辦好事、辦實事，充分發揮婦女半邊天作用。工作雖然完成了，但也存在一些問題:一是有些村不太重視這項工作，沒有認識到這項工作的重要意義，隨便找一些人來開完會，隨便選出副主席和執委就算了，選出的婦聯班子能力不強、各方面素質不高，達不到改建工作的預期目的。二是選出來的婦聯班子形同虛設，沒有發揮婦聯組織的作用。村級婦聯主席能力水平較低，沒能積極主動調動班子成員的工作熱情，會后也沒有召集班子開會明確工作職責，所以班子成員不知道自己要做什么。

針對這兩個問題，提出如下建議：

一是組織村婦聯主席培訓。培訓內容要有針對性，如婦聯的職責、婦聯的工作范圍、婦女兒童維權等內容。

二是每年給一些經費村里開展活動。通過開展活動調動各村婦聯組織積極性和能動性，發揮婦聯班子的示范帶動作用，讓婦聯組織活起來、動起來。

基層鄉鎮個人工作總結篇四

今年以來，縣工商局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以黨風廉政和行風建設為著力點，以優化經濟發展環境工作促進地方經濟發展為立足點，以整頓和規范市場經濟秩序為落腳點，始終堅持“服務發展是第一要務、監管執法是第一責任”的理念，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了新的成績。現將我局*年工作完成情況總結如下：

（一）穩步圓滿完成機構改革

在職能轉變、機構調整的大背景下，我局在縣人民政府的正確領導下，采取多種方式，穩步推進機構改革工作，并按時、順利完成各項改革工作。首先，積極主動向縣委縣政府請示匯報，最大限度地爭取縣委縣政府的支持，確保體制改革期間人員、職能工作平穩過渡。其次，多方式穩定干部隊伍。通過召開會議、開展座談、領導干部帶頭下基層等形式，進行形勢教育，傳達工商行政管理體制改革文件精神和上級要求，領導干部主動與干部職工交流思想，幫助解決干部職工工作中遇到的實際困難，凝聚人心，穩定干部隊伍。目前，我局已圓滿完成體制調整工作，全體人員情緒穩定，各項工作正有條不紊地開展。

（二）強化服務理念，支持地方經濟發展

1．助推我縣市場主體登記蓬勃發展

*年，我縣累計實有各類市場主體14234戶，累計注冊資本84.31億元，其中：國有企業561戶，注冊資金10.01億元；私營企業2221戶，投資者人數3377人，雇工人數26255人，注冊資金74.28億元。農民專業合作社193戶，成員1943人，出資額2.56億元；個體工商戶11259戶，從業人員18206人，注冊資金4.9億元。

本年度年新增國有企業4戶、注冊資金0.1億元，同比減少63.63%和91.30%；新增私營企業360戶，同比增長30.43%，注冊資金8.2億元，同比增51.85%；新增農民專業合作社56戶、新增出資額5663.80萬元，同比增長150.1%和77.42%；新增個體工商戶1980戶、新增注冊資金1.2億元，同比增長321.13%和147.92%。

2.明顯提升了服務效率。我局認真推行“先照后證”改革，將國家和自治區明確的178項前置審批事項改為后置審批，只保留39項前置審批事項；通過取消注冊資本限制、驗資報告、企業年檢及放寬住所登記條件等，主動降低門檻，簡政放權，高效便民，本年度共為企業減負480萬元人民幣。

3.推行了“三證合一”登記制度改革。做為xx市“三證合一”登記制度改革唯一試點縣，我局主動協調質監局、國稅局、地稅局等職能部門，形成合力，共同推進“三證合一”改革試點工作，辦理注冊手續由原來的“跑”三個部門變為“進”一個窗口，由原來的提交三份材料變為提交一份材料，極大地提高了審批效率，方便群眾，目前，全縣企業辦照時限為7個工作日，比法定時限縮短8個工作日，30%的業務實現“當日辦結、立等可取”，此舉深受縣政府領導和廣大企業的好評。截止目前，我縣共核發加載統一社會信用代碼“三證合一、一照一碼”新版《營業執照》532份。

4.扶持了小微企業發展。迅速協調相關部門，強化服務保障，加強宣傳調整后的微型企業發展扶持政策，從資金支持、財稅政策、信息互聯等方面加大了對小微企業的扶持力度。今年，我縣共發展微型企業80戶，注冊資金800萬元、帶動就業人員800余人，順利完成本年度微企發展任務。

5.促進了非公黨建工作。充分發揮工商職能優勢，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總體思路，積極探索非公有制經濟組織黨建工作的新方法、新途徑，堅持一手抓非公有制經濟發展，一手抓非公有制企業黨建工作，努力擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，增強了黨組織在非公企業的影響力和凝聚力，促進了全縣非公企業的健康快速發展。目前,我局指導廣西匯通古鎮文化旅游開發有限公司、廣西聚之樂休閑農業有限公司、廣西至恒門業有限公司、廣西縣農副產品綜合批發市場、縣那滿露美寶兔養殖合作社、廣西蘇源投資有限責任公司成立了黨支部，目前共有黨員69人。

為確保企業黨組織能夠建得起、有作用，我局采取典型引路、示范帶動措施，從企業黨組織中篩選出廣西匯通古鎮文化旅游開發有限公司支部委員會、廣西聚之樂休閑農業有限公司支部委員會等4個基礎條件好、企業負責人積極性高的企業進行了重點武裝，按照示范點建設標準要求，設置單獨支部辦公室，配備辦公設施，投入4萬元統一制作黨建版報、牌子，建立起黨建工作檔案，健全黨建各項制度。同時，在經費緊張的情況下，自籌13萬元，在局機關五樓建立“小個專”黨建工作展示廳，示范帶動其他企業黨組織借鑒學習，進而發揮好企業黨組織的戰斗堡壘作用。

6.服務好區域經濟發展。一是我局積極配合縣政府開展招商引資，發展循環經濟，從登記準入入手，進一步創新支持園區經濟發展的方式方法，建立與地方政府和招商部門的聯動機制，目前，進駐新山工業園區的企業共38戶，注冊資本總額近20億元。二是我局積極響應自治區工商局《關于印發全區工商系統開展“百名工商干部進企業”活動實施方案的通知》要求，鄂忠飛局長親自到廣西蘇源投資股份有限公司掛任3個月總經理助理職務。鄂局長在掛職期間,指導企業開展非公黨建、網上申報年檢等工作，依法幫助企業解決法律糾紛，同時組織我局相關業務股與公司對接，對市場上出現的仿冒、假冒蘇源投資股份有限公司的子公司生產并注冊了廣西著名商標的“右江牌”水泥開展專項檢查，防止假冒水泥上市，維護企業的合法權益。

7.創新品牌發展戰略。我局圍繞“品牌xx縣”戰略目標，大力實施商標興農、商標興企經濟發展戰略。一是從農產品商標培育入手，幫助和指導農民專業合作社及其他涉農企業申報注冊商標，不斷提升特色農產品的商品率和市場覆蓋率。上半年，共為各類企業，個體工商戶查詢商標72個，指導輝旺牧業有限公司、縣創新農業綜合開發有限公司等企業注冊“壯滋味”，“壯新王”等18個商標。二是大力開展創名優商標活動，指導企業申報著名商標，提高商品的市場競爭力和經濟附加值。重點培育廣西壯鄉河谷農業科技有限公司，天堡門業有限責任公司，縣萬家食品公司、南桂鋁業有限公司4個企業參加*年廣西著名商標認定。同時指導至恒門業有限公司參加百色十大知名商標評選活動。今年4月份，組織和指導先使用百育米粉的27戶經營者向國家商標局對百育米粉商標注冊人提出異議申請，積極保護地方特色品牌不受侵害。

8.搭建融資服務平臺。繼續做好股權出質登記工作，引導和支持服務業企業通過股權出質方式增強貨款融資能力。本年度共辦理股權出質業務13件，股權出質數額2.2億元，幫助企業融資數額達4.3億元。辦理動產抵押備案登記15件，累計借貸金額75120.87萬元；累計抵押物價值150115.21萬元；注銷抵押5起，注銷金額16290萬元。

9.服務新農村建設深入推進。一是培訓農村黨員經紀人提高業務技能。我局進一步充實和完善經紀人培訓教材，采取理論講解、技能訓練和實地考查等模式開展教學活動，著力提高經紀人在市場信息采集分析、合同訂約與履行、農產品網絡營銷、行業法規應用等能力。9月份，我局采取理論授課與到酉鑫生態養殖基地講解參觀相結合的方式對五村鎮定夜村隴洪屯40名農村經紀人進行養羊技術、市場營銷培訓。據統計，*年我局共舉辦經紀人培訓班5期，培訓人數342人。二是創建農資經營示范店。通過逐級審查、嚴格把關，全縣共推薦“放心農資示范店”4戶。

（三）加強事中事后監管，進一步規范了市場秩序。

今年以來，我局著眼市場秩序構建，積極創新監管理念、監管機制和監管方法，強化重點領域市場監管，市場競爭秩序進一步好轉。

1.強化了信用在市場監管中的基礎作用。貫徹落實國務院《企業信息公示暫行條例》，總局《企業公示信息抽查暫行辦法》、《經營異常名錄管理暫行辦法》等配套規章和規范性文件，積極構建以信息公示、信用監管為核心的新型監管體系。截止6月30日，我縣提交、個體工商戶年度報告7659家、9378家，年報率分別為95.23%、95.73%，全市排名第2名；企業實報1767家、2207家，年報率分別為89.11%、89.93%%，全市排名第3名；農民專業合作社實報128家，年報率為89.51%，全市排名第2名。由于我縣年報工作成績突出，我局被自治區工商局確定為年報抽檢雙隨機試點單位。

2.著力保護消費者合法權益。3月13日，我局在縣布洛陀廣場舉辦了紀念3.15國際消費者權益日現場宣傳活動。當日活動累計向廣大消費者發放各種宣傳資料4500余份，咨詢300人次，受理消費投訴3起，接受消費者咨詢52件，參與現場咨詢活動的群眾1600人；開展現場銷毀假冒偽劣商品品行動，共銷毀違法煙葉387件，價值達54.44萬元。過期兒童食品11箱，價值0.68萬元，收到良好的社會效果。

9月29日，自治區工商局、自治區高院、廣西消委會把我縣列為“開展消費糾紛訴調對接”的試點單位，是全區開展消費糾紛司法審判、行政調解和人民調解有機銜接的“三位一體”聯動的大調解工作體系8個試點單位之一。10月底，縣消費者權益保護委員會被中國消費者協會授予“全國消協組織先進集體”榮譽稱號。

*年，共受理消費者投訴22件，收到群眾舉報8件，處理率100%，案件涉及爭議金額3.47萬元，為消費者挽回經濟損失1.84萬元。

3.商標行政保護取得新進展。按照《全區工商系統打擊侵犯注冊商標專用權專項整治行動方案》的工作部署，通過開展農村和城鄉結合部市場假冒偽劣商品專項整治及侵犯注冊商標專用權整治行動，采取集中整治行動，廣泛收集違法證據，認真分析排查，嚴厲查侵犯馳、著名商標違法行為。今年共出動執法人員158人次，檢查各類經營戶167戶，共立案12件（其中商標侵權案7件，假冒他人廠名、廠址案4件），已結案7件，總案值23萬元，罰沒款3.72萬元；沒收侵犯貴州茅臺、五糧液、洋河藍色經典注冊商標專用權名酒177瓶，案值11.82萬元，罰款18萬元。11月13日，與廣東寶潔公司聯合開展打假專項行動，查獲假冒廣州寶潔有限公司“潘婷”、“海飛絲”、“飄柔”、“舒膚佳”等4個注冊商標的洗發露365瓶、沐浴露19瓶、香皂414塊。

4.深入開展“紅盾護農”工作。全系統突出“春耕、夏種、秋播”三個重點農時開展專項執法行動，全年共出動執法人員240人次，車輛97輛次，檢查農資經營戶261戶次，抽檢化肥、農藥共19個批次（化肥11個批次、農藥8個批次），其中不合格化肥4個批次,不合格農藥1個批次。共立案查處農資案件11起，罰沒款73697元。

5.規范整治市場“霸王條款”。采取有力措施，加強格式合同條款的監督管理，重點對物流業、房地產業使用的格式合同進行實地檢查。共出動執法人員34人次，收集物流業、房地產業、干洗店行業格式條款合同共12份，處罰案件1起，罰款1000元。

6.打擊傳銷、規范直銷取得新成績。通過開展創建“無傳銷社區（村）”活動，動員基層組織和社會各界群眾廣泛參與打傳行動，形成“縱向統到底，橫向管到邊，整體一盤棋”的綜合治理格局，創建工作取得了階段性成效。目前，我縣共創建無傳銷社區（村）50個,同時以打傳辦的名義協助縣政府與10個鄉鎮簽訂“創建無傳銷社區（村）“責任狀,落實50名打傳聯絡員，負責宣傳打傳工作及相關法律法規。

7．加大廣告監管力度。我局以社會反映強烈的，直接關系人民群眾健康安全的醫療藥品、保健食品廣告，嚴重虛假違法廣告作為突出整治重點，主要整治夸大宣傳、欺騙和誤導消費者的廣告，以新聞報道形式、超出審批內容或國家明令禁止的內容發布的廣告，以及給社會帶來危害的虛假違法廣告。全年共監測電視臺、廣播等媒體廣告121條次；查辦廣告案件22件，罰款達8.25萬元，力度之大是前所未有的，有效地規范了我縣醫療、藥品、保健食品廣告發布行為。

（四）加強隊伍建設，工商行政管理地位和作用得到進一步提升。

*年是工商系統實行體制調整的一年。我局高度重視加強隊伍建設，以務實的作風為工作順利推進提供了保障。

1.領導班子和干部隊伍建設成效顯著。認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神，政治素質、理論修養進一步提高。積極落實黨風廉政建設主體責任，認真貫徹中央八項規定精神。今年，我局鄂忠飛局長分別到上海展望學院參加了縣組織部舉辦的科級領導干部區域經濟發展專題培訓班和到延安學院參加了市工商局舉辦的貫徹落實“三嚴三實”培訓班；科級副職領導到廣西師范大學參加了縣組織部舉辦的縣*年科級副職領導干部綜合素質提升培訓班。

2.干部教育培訓工作取得新成績。切實加強干部教育培訓工作的系統性和針對性，積極參加總局業務專題網絡培訓班和區局面授業務培訓班。3月，我局舉辦了農資打假培訓班，邀請了全國資深打假專家甘小明同志到我局為30名一線執法人員授課，提高了執法人員對假冒偽劣農資商品的識別能力和打假技能，在今后能夠更好地保護農民群眾合法權益。

3.抓落實、增約束，提高制度的執行力。一是領導以身作則、率先垂范，認真落實、嚴格遵守，厲行節約、帶頭改進工作作風，下企業調研、與企業座談，解決實際問題，通過實在具體行動密切黨群、干群關系。二是制訂工作督查考核機制，加大督查問責力度，制定措施，落實責任，及時開展專項督查，確保八項規定持久地、深入地落實好。三是由局紀檢監察室牽頭，不定期對各股、室、工商所的組織紀律、工作紀律、工作任務完成情況、著裝情況進行督查,對各股、所人員進行廉政約談，推動全局干部作風整體好轉。

基層鄉鎮個人工作總結篇五

20xx年我鎮雙擁工作在區雙擁辦的領導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求，結合我鎮實際，較好地完成了雙擁工作的各項目標任務。

我鎮轄11個行政村4個社區居委會，全鎮共有人口5.4萬人，其中優撫對象418人，現役軍人20人。鎮黨委政府一直高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入目標管理，及時調整充實雙擁組織機構，緊緊圍繞年初目標，扎實、有序地開展工作。

一、積極做好優待金發放工作，保證優撫經費按時足額發放，確保政策兌現，穩定優撫對象和家屬思想情緒。讓現役軍人致力于國防事業，讓家屬鼓勵親人安心服兵役。每年“八一”建軍節等重大節日召開軍烈屬、傷殘軍人代表等參加的座談會，研究雙擁工作中出現的一些問題，并做好走訪慰問軍烈屬工作。

二、開展雙擁活動以軍烈屬、傷殘軍人為重點，注重落實，解決他們的實際困難，有針對性地結成幫扶對子，幫助扶持他們脫貧致富。幫扶對子經常在一起討論種、養、加等技能，尋求脫貧致富的路子，幫扶人給予物資和資金的幫助。對于特別困難的優撫對象戶及時納入最低生活保障，保證他們正常的生產、生活。并把優撫對象戶優先納入“危破房改造”，解決住房難問題。

四、我鎮不但在醒目地段懸掛雙擁宣傳標牌，一年一度的征兵工作也非常重視，成立兵役工作領導小組，制定兵役工作計劃，選送優質兵員，征集的新兵中高中以上文化程度和黨團員比例分別達到目標要求，杜絕政治退兵和身體責任退兵。

五、日常工作中，我們還做到雙擁資料的收集、整理，有規范的文檔資料、規章制度。辦公經費列入鄉鎮財政預算，雙擁工作有專人負責。我鎮的雙擁工作一年來取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，今后的工作力求做得更好。

基層鄉鎮個人工作總結篇六

20xx年是我院班子積極謀劃，以新的發展、新的建設，搞好醫院的一年，在這一年里，我院在縣委、縣政府和省、市、縣衛生行政部門的正確領導下，緊緊圍繞“立足服務、突出中醫特色、培養人才、發展專科、樹立品牌”，創建群眾滿意醫院，深入開展“以病人為中心、以提高醫療質量”為主題的中醫醫院管理年活動、著力提高醫療質量、改進服務流程、方便病人就醫、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業作風建設等，全院干部職工團結協作，奮力拼搏，較好地完成了今年的工作任務，現總結如下：

一、醫療業務和經濟指標完成情況

1、業務收入情況：

1—12月份全院業務總收入大約：3200萬元左右，去年同期2380萬元，增長34.5%，其中門急診收入：982萬元，去年同期940.5萬元，增長4.4%，住院收入2040萬元，去年同期1079.5萬元，同比增長89%，一年來醫院凈增資產約400萬元，1—10月份盈利339萬余元。為了醫院更好的發展，醫院添置了全自動生化儀、四維彩超一臺、麻醉機一臺、肛腸治療儀一臺、胸透機一臺，新中醫院安裝了一臺1.5t雙梯度美國ge磁共振，方便了病人就醫和診療，手術室添置了離子前列腺氣化電切sp一套、鈥激光一套、輸尿管硬鏡二條。同時醫院維修了住院部，安裝了空調、彩電，使患者住院環境明顯改善。

2、業務指標完成情況：

1—12月份全院診療總人次約70473人次，去年同期56127人次，同比增長26%，其中門急診量65813人次，去年同期52412人次，同比增長25%，收治住院病人4660人次，去年同期3715人次，同比增加25.4%，醫療收入占總收入的52%，藥品收入占總收入48%，與去年相比有些降低。

二、醫德醫風建設方面

一年來，我院認真抓好醫德醫風建設，進一步開展糾正行業不正之風活動，醫院向衛生局、科室向醫院、職工個人向科室都簽訂了糾風責任狀，今年根據縣委、縣政府集中整治影響發展環境干部作風突出問題活動的統一部署，我院積極做好各項工作，確保活動取得實效的關鍵，對各項重點工作，已制定詳細的工作計劃，建立工作責任制，逐級分解細化任務，明確時限和進度，采取強有力的措施，扎實推進，及時協調解決工作中遇到的問題，確保各項重點工作的完成。

自20xx年12月份開始，藥品全部實現網上招標，并根據招標后，價格未完全下來的，有一定利潤空間的藥品差價擠出來，利于醫院的發展，同時杜絕藥商回扣現象的發生，并對住院患者的藥品費用由未限金額到年初每天限制藥品費用的200元，5月份以后進一步限價在前三天的180元以內，后三天150元以內，對產婦實行限價，平產在700元以內，剖宮產在元以內，這大大地緩解了病人的“看病難、看病貴”問題，通過以上的整改措施，使群眾真正得到了實惠。我院門診、住院人均費用位于全市的較低，受到市、縣領導的贊揚。20xx，20xx年被縣委評為全縣先進基層黨支部，被衛生局評為縣直單位綜合考核先進單位，衛生局評為新農合工作先進單位二等獎，今年10月份榮獲xx市全市衛生系統xxxx先進集體。

三、醫務人員培訓方面

為了更好更快地培養專業骨干人才，不斷提高我院的醫療技術水平，醫院先后派出彩超室、骨傷科、針灸康復科、檢驗科、磁共振、泌外微創科、腎內科、手術室、婦產科等人員到省內外“三甲”醫院進修學習，派出三十余名各科室負責人及相關科室人員參加省內外各項學術活動，通過培訓學習，更新知識結構，醫務人員的專業水平有了很大提高。醫院要發展、關鍵是人才的培養，以強化醫德提高技能為著力點，大力加強整體人才隊伍建設，今年我院預備向社會招收7名本科大學生，以充實科室的力量。

“醫院管理年”活動開展以來，我們將“以病人為中心”的服務理念進一步升華，結合等級醫院評審工作，我院以提高醫療水平和服務質量為主線，明確執業崗位職責，落實目標責任使醫院管理工作邁上新臺階。繼續開展“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題”的中醫醫院管理年活動，擬定了《xx縣中醫院管理年活動方案》，通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫療質量第一的意識，真正把提高醫療服務質量放在醫療工作的首位，把醫療質量作為開展一切工作的出發點和立足點，形成全院人人、處處、時時抓醫療質量的良好局面。今年，我院主動爭取了城鎮居民和職工健康檢查的體檢工作，到目前為止，共完成體檢近7493人次。由于我院參加體檢的醫務人員工作仔細認真，對體檢人員提出的問題給予耐心細致的解答，并對他們進行各種疾病的健康宣傳，體檢人員感到非常滿意，現選擇我院體檢的單位和個人也越來越多。

在縣委、縣政府及衛生局的大力支持下，中醫院整體搬遷建設項目到目前為止，門診大樓、醫技大樓、天橋主體工程已完工，裝修工作接近尾聲，住院大樓主體工程已完工，綜合大樓正在設計中。道路硬化、下水管道、綠化、圍墻正在建設之中，中醫院招牌、外墻涂料、吊頂工作已完成招標。但由于新中醫院院內因多棟民房未拆除，嚴重影響項目的進行，懇請縣委、縣政府以及有關部門加大力度，力爭在xxxx年底完成整體搬遷建設，從而盡早地完成醫院整體搬遷工作，以滿足人民群眾看病的需要，使醫院環境、職工環境全面改觀。

四、目前存在的問題及工作打算

1、加強醫院管理層方面學習，使醫院管理水平上一新臺階。

2、加強全體醫務人員愛崗敬業，以院為家的`教育，要求大家同舟共濟，擰成一股繩，使醫院利益和職工福利事業逐年提高。

在新年到來之際，我們將把不平凡的20xx年記入歷史，翻開新的一頁，迎來了嶄新的20xx年，我們將面臨著新的挑戰、機遇、任務，努力實踐“三個代表”重要思想，以深化衛生人事制度改革和中央精神“把醫療衛生建設重點放在農村為契機，黨的十九大召開，對農村衛生工作又是一片曙光。同時在上級主管部門和當地黨委、政府的正確領導下，踏實工作，開拓創新，爭取在新的一年里取得新的成績。

基層鄉鎮個人工作總結篇七

2017年鄉鎮基層黨建工作計劃(三)

2017年是基層組織建設年、是繼續貫徹落實科學發展觀，建設社會主義新農村，構建和諧社會，加快社會經濟發展，深入推進“創新爭優，強基礎惠民生”活動，迎接黨的“”召開的關鍵一年，我鎮黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力加強黨員隊伍生機活力，創新管理，努力提升黨建科學化水平，努力為加快建設“宜游xx、邊貿xx、產業xx、人文xx”提供堅強組織保證和人才支持。具體內容開展工作方向為：

一、加強領導班子和干部隊伍建設，著力提高黨員干部思想政治水平

1、創建學習型領導班子。組織廣大黨員干部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的十七屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設學習型班子的要求，以提高思想道德修養、增強開拓創新能力、改進工作作風、增強班子團結為重點，堅持中心組學習、基層調研、聯系困難群眾等制度，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。

2、加強干部隊伍建設。把加強社區干部能力建設，特別是社區支部書記能力建設作為一項突出任務來抓，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監督制度，不斷提高全鎮干部的工作能力和水平。

二、強化作風，團結隊伍，圍繞基層組織建設年為主線，打造基層黨員承諾必兌現的新隊伍。

1、完成鎮機關干部的作風轉變

一是強化機關干部承諾踐諾，對于黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兌現承諾。

二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規，還是時事講話，不管是政治態勢，還是經濟形勢，不管是業務知識，還是農村傳統習慣，都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動，我鎮開展“業務大家學”主題活動，使每一名機關干部都能了解各個部門的業務，積極解讀好各類政策，方便基層服務。針對年輕干部基層工作經驗不足，以領導牽頭，老干部引導，鎮定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。

三是建立機關干部駐村聯戶機制，讓機關干部既要進村和農村干部打交道，更要和群眾交朋友，把更多的時間放到村里走訪，到群眾家里坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。

2、促進農村干部作風轉變。

一是強化農村干部的教育、監督及考核。今年，我們將進一步加強對農村干部的教育培訓，本著“缺什么、補什么”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領導定期為農村干部上黨課，邀請黨校、農業局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業務能力，切實提高農村干部的綜合素質，同時注重培養農村后備干部隊伍，為建立穩定農村班子打下基礎。

二是強化農村干部的服務意識。進一步加強對農村干部任期目標管理、基層黨建、財務托管、村務財務政務公開等常規工作的監督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農村黨員干部既有壓力又有動力，提高農村干部工作積極性，強化服務意識。

三是完善農村干部的獎懲機制。通過確定考核等次，對于政績突出的干部，提高工資待遇，并設立專項獎勵基金，考核結果與評優評先相結合;對于政績平平、群眾反響不好的干部，取消評先評優資格;對于出現嚴重問題的干部，馬上撤職查辦。

三、抓管理，提服務，全方位做好黨員管理工作

1、深化黨員黨性教育。繼續開展“評先選優”活動，激勵廣大黨員爭當優秀，建立健全一本管理臺賬，在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

2、積極抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，發展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發展黨員，注意吸收優秀青年、專業技術人員、下崗失業青年入黨，努力改善全鎮黨員年齡老化的現狀，優化黨員隊伍結構。

4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業務工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。

5、進一步細化農村干部考核細則，改進領導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務轉化為具體的可操作、可監控、可考核的管理指標，使各村明確任務、各司其職、各盡其責，激發和調動了廣大干部群眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮上下進一步營造了干事創業、爭創一流的濃厚氛圍，激發了廣大干部群眾加快發展、創先爭優的熱情。通過年度考核制，使農村干部自我加壓，自我鞭策，有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。

6、加強農村支部在規范村級財務民主管理中的作用。為進一步規范村級財務管理，我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村里的每一項財物收支，都要經過兩會討論研究，理財小組審核后，方能進入鎮級審計站報批，從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。

7、完善合作社黨組織管理。近年來，農民專業合作社在我鎮發展迅速，在促進農業專業化、規模化、標準化生產，完善農業社會化服務，深化農業產業化經營，促進農民增收等方面發揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業合作社為示范點，把黨的組織領導、政策引導、發動群眾等方面的優勢，同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機地結合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發展”，走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關建設，提高機關黨員干部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員干部學習黨的理論創新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創新能力，提高推動科學發展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學習型機關建立制度保障。

新的一年里，在上級黨組織的指導下，在鎮黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區的前列，以實際行動創先爭優。

總之，2017年xx鎮黨建工作將按照市委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員群眾辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動xx鎮黨建工作邁上新臺階。

基層鄉鎮個人工作總結篇八

一年來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，堅持以科學的發展觀，黨的-大精神為指導，認真按照黨委、政府安排的各項工作任務，狠抓工作落實，全面完成了各項工作任務。現就將我一年來的學習、思想、工作作風、工作情況總結如下：

一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫

我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，學習了黨新形勢下我黨關于經濟、政治工作方面的重要論述。根據工作需要認真學習了《民法通則》、《勞動合同法》、《土地承包法》、《民事訴訟法》、《物權法》、等有關法律，法規，在處理各類矛盾糾紛時能夠依法辦事。同時我始終堅持自學與集體學習相結合，注意理論聯系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在業務上不斷求精，在工作上不斷求強。一年來我共記學習筆記近3萬字，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱巨的工作任務。

二、扎實開展工作、在完成各項工作、提高自身工作水平上求突破

根據年初工作安排，我所包的村是-村和-村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉鎮基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮各項工作的穩定和發展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業、沼氣池建設等后續工程大部分已完成，兩村的環境衛生整治得到明顯好轉。

三、轉變工作作風、在狠抓任務落實，加強自身建設上上水平

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，從轉變自身工作作風入手，時刻做到在工作上不斷求新，在業務上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務上下功夫，使自身建設得到不斷增強。首先我嚴格遵守鎮上制定的各項規章制度。嚴格落實一線工作責任制，做到了發現問題在一線、調查研究在一線、解決問題在于一線，對領導安排的各項工作任務，都能統籌兼顧、合理安排、扎實落實，都能加班加點保質保量按時完成。其次分清工作主次。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識、責任意識，堅持團結配合，協調一致。狠抓工作落實，分清主次，區別輕重緩急，突破重點，攻克難點，集中落實好影響全鎮、關系根本的重點工作，做到了一心一意為單位，全心全意為工作。

總之，一年來，在鎮黨委的領導下，在其他同志的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現在以下兩個方面：

（一）自學缺少主動性。往往只注重鎮上組織的集體學習，除此以外，自學的很少或以會代學、以干代學，學得不深不透。對新形勢下的農村工作新方法探索還不夠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。

（二）工作缺乏創造性。不善于從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

基層鄉鎮個人工作總結篇九

內容提要：

一、鄉鎮林業站管理

二、技術管理

林業統計管理

通過學習，達到以下目的：

一、了解鄉鎮林業站的職責和管理內容

二、了解鄉鎮林業站的基本工作方法

三、明確在鄉鎮林業站工作所需掌握的林業基本知識

一、鄉鎮林業站管理

（一）林業站的職責范圍：

林業站是林業主管部門指導和組織農村集體、個人發展林業生產的基層事業單位，其職能就是“管理、指導、組織、服務”。

鄉鎮林業站的主要職責有以下七項：

1、在當地黨委、政府領導下，宣傳與貫徹執行《森林法》國家及地方的林業方針政策，了解與反映群眾在發展林業生產中的要求和問題。

2、協助當地政府制定林業長遠規劃和年度計劃，指導和組織農村集體、個人開展各項林業生產經營活動。

3、按照上級林業主管部門的安排，配合林業調查設計單位開展森林資源調查，負責造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區內的森林資源消長變化情況。

4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標。

5、協助有關部門調處林地糾紛，查處毀林案件，維護森林資源安全；負責組織本鄉鎮的森林病蟲害防治工作。

6、傳播林業科學技術，總結和推廣林業生產先進經驗，開展

本鄉鎮的林業技術培訓、技術咨詢和技術服務。

7、協助上級主管部門管好用好當地各項林業資金。

從林業站的主要工作職責可以看出：鄉鎮林業工作站是貫徹

落實林業方針政策的宣傳站，是保護森林、發展林業的工作站，是普及和推廣應用林業科學技術的推廣站，是幫助農牧民興林致富的服務站。建設好鄉鎮林業站是落實各項林業改革和林業建設任務的保證，對于貫徹執行黨的各項林業方針政策，做好各項林業工作，都具有十分重要的作用。

（二）林業站的工作方法：

鄉鎮林業站不僅要完成上級林業主管部門交給的各項任務，而且還要接受一部分由鄉鎮政府分配的社會中心工作。即使是林業部門的業務工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護林防火、病蟲害防治、營林生產等不同的業務范圍。這就要求林業站工作人員不僅要講究完成各項任務的具體方法，而且還要十分注意協調各方面的關系。否則極有可能出現窮于應付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業站的工作無疑是有益的。

1、堅持原則，協調好各方面的關系

鄉鎮林業站是一個業務性較強的基層事業單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關系，即上下級關系，又有橫向關系，即鄉鎮中各個單位、部門之間的關系，還有與群眾的關系。因此，經常發生一些問題和矛盾是正常的。林業站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關系，要主動加強單位之間的聯系與交往，互通情報，團結協作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關系。總之，協調的本質就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的工作同整體目標一致。

2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法

認真貫徹群眾路線，是林業站順利完成各項任務的關鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護等各項工作，只有充分發動鄉、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務。

3、深入調查研究，一切從實際出發

從目前林業站的現狀來看，調查有之，研究則很不夠。多數

人員還不能從眾多的第一手資料和現象中，去提煉出理性的、有普遍指導意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。

4、運用行政的經濟的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果

所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運用行政手段，按照行政方式來管理各項林業生產經營活動的方法。經濟的方法，是指在客觀經濟規律直接起支配作用的情況下，通過經濟組織的活動和各種經濟手段的運用，調節各種不同的經濟關系，來實現林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業生產經營活動，運用林業法律、法規進行林政管理的方法。這三種方法只要準確恰當的運用，就能起到相輔相成、互相補充的作用。

5、任務明確，責任到人，獎罰分明

林業站的工作必須堅持分工明確，責任到人，相互配合，并根據完成任務的優劣，做到獎罰分明。優者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進，鞭策落后。

6、注意信息反饋，及時改進工作

一次任務布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進技術的推廣，都不應該等出了問題再去過問，不應該等搞完了再去總結，而應該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進工作，減少損失，提高工作效率。

總之，鄉鎮林業站對基層林業的各項發展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉鎮林業站的主要任務。鄉鎮林業站既是林業政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術指導站，林業技術推廣站，林農致富服務站。簡單地說，鄉鎮林業站一切工作的出發點和落腳點就是增加森林資源。

二、技術管理

（一）技術管理的意義

技術是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經驗，以及體現這些知識和經驗的物質資料。技術與生產的關系是直接的，是生產力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內容：

1、勞動手段，特別是生產工具、設備，這些是生產技術的

主要標志，是現代生產技術的基礎；

2、勞動者的知識、經驗及勞動技能。勞動者在生產中是最活躍的因素；

3、生產的工藝和作業方法。先進的生產工藝和作業方法，可以取得較大的經濟效益。

林業生產技術大體可分為營林和森工兩個部分。林業技術管理是指按照科學技術工作的規律性，對營林生產和森工生產的技術活動所進行的計劃、組織、協調、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術力量和資源，組織技術進步活動，建立良好的生產技術秩序，盡快地把最新的科學技術成果轉化為現實的生產力，提高林業生產的技術素質和經濟效益。科學技術是第一生產力，要想把林業搞上去，不但要提高勞動者的素質，還必須依靠科技進步。因此，加強對林業技術的管理，已成為當前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發展，林業技術管理工作也會隨之發展，技術管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。

1、林業技術管理工作使林業生產建立在現代科學技術的物質基礎上。沒有成熟的、先進的科學技術，林業生產無法得到迅速發展。林業是具有生態效益、社會效益和經濟效益的產業，建設周期長，因此必須重視科學技術的應用。

2、加強生產技術管理是提高林業生產經濟效益的重要措施。發展林業不但要考慮生態效益和社會效益，也必須考慮經濟效益，只有這樣才能增強林業自己的生存和發展能力。為此，要進一步強化生產技術管理，有計劃、有步驟地進行技術改造，改變林業生產技術落后狀況，學習、引進、采用先進技術合理規劃、合理組織生產，搞好技術推廣，盡快把先進科學技術成果轉化為現實生產，不斷增強林業活力，提高經濟效益。