無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題，實現個人和組織的發展目標。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

安康杯競賽實施方案簡介篇一

1、組織落實：為組織好今年的“安全生產月”和“安康杯”競賽活動，由分公司安全生產委員會和分公司工會聯合成立組委會，共同主辦。分公司所屬各單位相應成立領導機構，發動全處員工積極投入到“活動”中去。

2、強化安全管理：堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真執行“安全生產責任書”，進一步落實安全生產各項規章制度和安全操作規程。

3、加強宣傳教育：活動期間，各單位要召開動員會，發動廣大干部、員工積極參加“安康杯”競賽活動。各單位要懸掛“以人為本，安全第一”安全生產月的主題橫幅，張貼宣傳畫和宣傳標語。放安全生產教育錄像，出一期安全知識競賽答卷。

4、做好安全生產的教育和培訓工作：各單位要組織每個員工在活動期間學習《安全生產法》、《職業衛生防治法》和安全操作規程，特殊作業人員經常性的崗位教育，做到所有特殊作業人員必須持證上崗。

故的發生。

6、通過“活動”進一步落實分公司安全生產的方針目標：以月促年，更好地完成今年的生產經營計劃，后期做好總結評比工作，表彰優勝單位和先進個人。

二、實施步驟

(一)6月5日前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大職工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。開展“讀一本安全生產知識的書”活動。

(二)6月份，各單位要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮;分公司將開展“當一天安全檢查員、提一條安全生產建議和寫一條安全生產體會和看一次安全生產錄像”活動。針對開展“文明安全工地”爭創活動，對各項目部進行全面檢查。

(三)7月份，分公司里組織全員進行《安全生產法》和《職業病防治法》知識測試，同時開展以貫徹《安全生產法》，實施企業安全文化建設、新形勢下安全技術管理創新為內容的征文活動。各單位要積極組織職工參加測試和征文活動。

(四)8月份，開展“查一起事故隱患或違章行為、做一件預防事故的實事、記一次自己的事故教訓”活動。

(五)9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

(六)10月—11月份，分公司派出檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。

三、要求

各單位要及時按照分公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加處里組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。

二0**月三日

安康杯競賽實施方案簡介篇二

認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀活動為動力，認真落實總公司、工程處關于安全生產工作目標，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”，深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理著手，促使全處各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制；堅持齊抓共管，堅持技術、裝備和培訓并重，實施“科學興安”戰略，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上；堅持依法規范，強化法制觀念，充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用，努力使工程處安全生產步入科學化、標準化、規范化、法制化軌道。

成立工程處“安康杯”競賽組委會

1、總體要求。加強工會勞動保護工作，加強勞動保護維權機制建設。深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展、和諧發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以開展各種安全文化活動的形式和手段，吸引更多的職工參加到“安康杯”競賽活動中來，不斷提高廣大職工的安全健康知識，掌握安全健康技能，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，為實現安全生產形勢的穩定好轉、促進構建社會主義和諧社會作出貢獻。

2、總體目標。根據全國總工會“安康杯”競賽活動目標，結合我處安全管理的重點工作，今年全處“安康杯”競賽活動總體目標是：要實現兩個提高，即不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高企業職工安全生產知識水平和自我防護能力；實現參賽企業死亡、重傷事故零目標；七個加強，即加強企業安全管理，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監督，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護。通過實現總體目標，力爭全年無傷亡事故，無重特大事故，無火災事故。

統籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不茍；“細”就是深入實際，從點滴做起；“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，認真動員和組織本單位職工積極參賽，并認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流于形式，真正對我處的安全生產起到積極的促進作用。

1、競賽主題。科學發展抓預防，預防為主重教育。

2、參賽范圍：處屬各單位、項目部、協作施工隊。

3、活動方式。圍繞競賽主題，立足基層，立足一線職工，通過多種渠道實現總體目標。要充分利用各種宣傳陣地和工具，在全處上下形成“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，激發廣大職工群眾參加安全生產知識學習的積極性和主動性，開展各種形式的安全生產教育和宣傳活動。使競賽活動不斷融入到每個單位的安全管理工作之中。

4、考核方法。 “安康杯”競賽組委會對參賽單位開展競賽活動情況進行檢查指導，深入基層了解開展競賽活動情況，及時總結推廣好的經驗和做法，解決遇到的問題，提出指導性意見和建議。“安康杯”競賽組委會將在第四季度部署參賽單位按照“安康杯”競賽組委會下發的《安康杯競賽考核標準》（見附件1）進行考核。

（1）各單位要根據競賽活動的不同階段和要求，加強對基層班組開展競賽情況的檢查與業務指導。處“安康杯”競賽辦公室將年內分兩次派出檢查組對各基層單位的活動進展、效果及活動情況進行調研、指導、抽查和考核。

（2）本次競賽納入全處安全目標考核之中，按相關考核辦法執行。

1、組織開展以“關愛生命，安全發展”為主題的“安全生產月”活動；

2、組織職工參加全國職工安全知識普及教育活動；

3、組織全處安全知識競賽活動；

4、深入開展“十個一”活動；

5、抓好事故隱患排查治理和職業危害的排查工作。

6、在全處開展“安全生產無事故”勞動競賽活動。競賽的重點是：全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、新頒布的五個《安全生產工作規程》，落實生產責任制和“安全生產年”活動，具體由安全生產辦公室負責組織實施提供資料。

7、圍繞各單位生產任務、工程施工進行專業勞動競賽。為了貫徹落實我處職代會精神，把會議確定的各項目標任務全面落實到工作的每個層面、每個環節，提高生產管理水平，確保施工安全、經濟、優質運行來開展勞動競賽。競賽項目為：競賽以我處《安全生產目標管理責任書》和《安康杯競賽考核標準》為考核依據，圍繞安全生產管理、施工管理、設備管理、班組建設和文明生產、技術培訓等6個方面進行競賽和考核。

8、各單位要按照工程處統一安排，認真做好相關的組織、協調和落實工作。

（一）活動安排：我處“安康杯”競賽活動從每年4月份開始，到12月份結束，主要分為部署動員、組織實施及評比考核和總結表彰階段，各單位可結合實際，根據競賽內容，自行確定和安排具體的競賽內容和時間。

（二）工作要求：

反饋。要求各單位在人、財、物等方面給予支持和保障。

2、部署動員。根據工程處“安康杯”競賽組委會的部署，各單位要制定具體的組織實施方案，通過各種途徑和方式，發動更多的作業隊和農民工參加到活動中來。各單位競賽領導小組要認真做好本單位職工的教育引導和組織發動工作，要及時組織職工召開動員會，利用宣傳欄、板報、標語等擴大活動的輿論影響，使廣大職工進一步了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主題、目標和考核標準，調動廣大職工積極參與競賽的熱情。

3、要認真開展事故隱患排查活動，組織相關人員對本單位管理的機車、機具設備、施工現場、易燃易爆防患點等，以及職工的安全思想狀況進行自檢和自查，要針對存在的問題，拿出切實的解決辦法，立即整改，防患未然。

1、總結交流和表彰。處“安康杯”競賽活動組委會將于12月份對本年度全處“安康杯”競賽情況進行專題總結，宣傳推廣“安康杯”競賽單位的先進經驗。

2、考核。根據考核情況對涌現出來的先進單位、先進班組和先進個人進行評比和表彰。79分以下為不合格，80—89分為合格，90分以上為優良。不合格進行處罰。

3、為了方便評比表彰及進一步總結和推廣基層的先進經驗，要求各單位務必在12月10日前將本單位開展競賽活動的典型經驗和做法上報工程處競賽辦公室。對優秀的典型材料，工程處工會、安委會將推薦到全國“安康杯”競賽網上發表。

安康杯競賽實施方案簡介篇三

根據“安康杯”競賽活動實施方案，圍繞我校20xx年安全工作安排，為加強教職工和學生的安全教育，進一步完善各項安全規章制度，強化安全教育活動，提高師生安全意識。結合我校實際，制定“安康杯”競賽“十個一”活動實施方案。

一、指導思想

落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“科學發展抓預防，預防為主重教育”的主題，進一步樹立安全第一的思想，強化師生安全教育，安全學習，安全培訓，全面提升師生的安全意識、風險意識，共創和諧校園、安全校園。

二、活動目標

拓展“安康杯”競賽“十個一”活動項目，培育師生對安全知識的自學、互學、運用能力，切實提高師生的安全意識和現場安全風險預控能力。

三、活動領導小組

為保證“安康杯”競賽“十個一”活動順利進行，我校成立活動領導小組。

組 長：盛書會

副組長：孫功明 姜定祥

成 員：范昌明 宋鐵生 高青松 董亞東 盛朝陽 高揚

四、活動內容及“十個一”活動工作計劃

(一)、“讀一健康安全知識的書”

1、學習書目：《校園安全知識手冊》

2、學習方式和要求：以自學為主，電子書閱讀、紙質書閱讀皆可，教師要做學習筆記、學生要寫讀后感。各校通過廣播、板報宣傳學習內容和體會。

(二)、“提一條健康安全建議”

健康安全建議是一項對健康安全起到積極的推動作用的活動，每位教職工師生的安全是深有體會的。為了廣泛開展為安全生產提合理化建議，使每個師生牢固樹立安全理念，積極為校園安全獻計獻策，各校要對教職工和學生的安全建議進行認真收集整理，并對合理可行的建議進行獎勵。

(三)、“查一起事故隱患或違章行為”

不安全因素會給廣大師生帶來的極大危害。為堵漏洞保安全，強化安全措施，各校要對校舍、學生不安全的活動等進行一次全面的排查并整改。

(四)、“寫一篇健康安全體會”

為了提高廣大師生的安全意識，通過身邊發生的事故及親身經歷，深刻體會安全的重要性，各校組織師生每人寫一篇健康安全體會。

(五)、“做一件預防事故的實事”認真學習安全規章制度、落實在自己的行動中。

(六)、“看一場健康安全影視作品”有觀看記錄、有心得體會。

(七)、“接受一次健康安全知識培訓”

結合礦培訓工作的具體安排及我隊階段性的生產任務，對員工進行安全生產知識培訓，工作計劃如下：

1.利用班前會對各項安全生產法律法規進行學系統地組織教育培訓。

2.有技術員進行講解，做好每天的安全教育培訓記錄，每日一題、每周一評，提問考核有專項紀錄，按照礦培訓科的安排組織好員工的每月一考。

3.針對本隊階段性生產任務，有針對性的組織員工學習有關安全方面的知識，做到教育培訓與生產實際相結合，通過安全生產知識培訓是員工在學習中受到教育，在工作中不斷提高安全生產技能。

(八)、“憶一次自己的經驗教訓” 讓經歷過安全事故的師生談過程和教訓。提高師生防范意識。

(九)、“當一天安全檢查員” 通過開展當一天安全檢查員活動，從思想上提高認識，理解安全檢查員工作的艱辛與責任的重大，在今后的工作中，更加尊重支持安全檢查員的工作，接受他們的監督，確保安全。

(十)、“開展一次安全生產簽名活動”

安全簽名活動是提高師生安全意識，增強凝聚力，加強團結，宣傳校園文化的重要形式。各校在安全活動月中要認真開展一次簽名活動。

安康杯競賽實施方案簡介篇四

為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定 20**年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：

以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧平安的目標。

各直屬企業、基層供銷社。

“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行安全設施、工器具檢查(各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的'安全檢查);四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。

具體實施步驟如下：

1、宣傳動員階段(20**、4、01-4、30)：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“ 安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。

2、組織實施階段(20**、5、1-10、25)：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

3、總結評比階段(20**、10、25-10、30)：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。

為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超;副組長：章大全、余剛;成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。

1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。

2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。

3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。

4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。

5、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

6、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

安康杯競賽實施方案簡介篇五

為進一步提高全校師生的安全素質，增強自我保護能力，確保我校安全工作的順利實現，努力打造“平安校園”，根據縣總工會、縣安全生產監督管理局《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(贛工發[20xx13號)文件要求，結合我校工作實際，特制定塔山鎮第二中心小學“安康杯”競賽活動實施方案。

一、指導思想

二、活動主題

弘揚校園安全文化，加強校園安全管理。

三、活動領導小組

組 長：樊茂升

副組長：王聿飛、徐德強、張其善、張偉

四、活動方式

本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、每周例會、班隊會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、少先隊等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

五、實施步驟

1、宣傳動員：(4月27日—5月10日)

結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引并發動更多的教職工參加到活動中來。

2、組織實施：(5月11日—11月30日)

推進職工安全文化建設，創新開展“十個一”活動：寫一封安全家書、唱一首安全歌曲、發一條安全短信、編一則安全警語、剖析一個事故案例、掌握一項安全技能、搞一次安全小革新、開展一次安全競賽、參加一次事故演練、開展一次隱患和危害排查治理活動，通過活動引導全校師生積極參加校園安全民主管理和監督。

3、考核總結：(12月1日—12月31日)

在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰。

安康杯競賽實施方案簡介篇六

以安全發展、和諧發展、健康發展為出發點和落腳點，大力倡導科學發展觀。著眼于企業安全文化的建設，著重于職工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業，塑造健康職工。

全年實現“六個0”的競賽活動目標。即：重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環境污染事故為0;勞動侵權事件為0。

為使活動能夠深入扎實地開展，經請示公司主要領導同意，成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在工會。

辦公室主任：(兼)

成員：

黨群部門結合自身特點發揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情。創新安全理念，培育企業安全文化營造生命安全平臺。

1、舉辦第一期安全知識培訓;與車間分會簽訂“勞動保護監督檢查工作責任書”;

2、開展安全生產職工“金點子”征集活動;

4、以“三反四無”為內容積極開展“百日安全無事故”活動;

7、開展“夏季清涼到崗位”活動;

8、開展“我為安全生產進一言”的安全合理化建議活動;

9、：配合行政開展“兩節”前安全生產大檢查及工會勞動保護監督大檢查。;

11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓;

12、開展“我與安全生產責任制的差距同企業改革發展的關系”等問題等進行大討論。

1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標，層層簽訂《勞動保護監督檢查工作責任書》，落實安全生產責任制。

2、發動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協議》，落實安全互保聯保對子，明確安全互保聯保內容。

3、嚴格按照全總頒布的工會勞動保護監督檢查“三個條例”，健全和完善工會勞動保護監督檢查組織和工作機制，實行工會勞動保護監督檢查員和工會小組勞動保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業績考核制度，推行“工會勞動保護監督檢查員整改建議書”跟蹤監督制度，使工會勞動保護監督檢查工作形成網絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統管理模式，做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。

4、以“平安企業，健康職工”為主題，多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。

5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業生產建設中心，以安全生產為主題，深入開展多種形式的技術創新活動，努力實現觀念創新、機制創新、管理創新、技術創新，以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個群眾性的安全生產創新高潮。

6、要通過“安康杯”競賽活動，從落實“三個代表”重要思想的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識搞好安全生產工作的重要性，突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護，突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。

7、“安康杯”競賽活動，要做到領導重視，組織健全，目標明確，主題突出;員工參與積極，宣傳到位、措施到位、責任到位、監督到位，使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈，又扎扎實實，在形式與內容上做到有機結合。

8、要通過“安康杯”競賽活動，促進企業安全生產管理水平的不斷提高，使全公司員工通過這樣一個活動，這樣一種形式，自覺地接受一次安全生產的教育，認識到安全對于生產經營活動來說是至關重要和永恒的主題，要大力營造全體員工自覺遵章守紀的安全文明生產的良好氛圍，激發廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動，使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機，為企業的安全生產、創一流工作更上一層樓而努力發揮工會組織應有的作用。

分月開展活動，當月進行所開展活動項目的檢查與考核，對在活動中表現突出的班組及個人，在全公司范圍內進行表彰，并給予一定的獎勵。

安康杯競賽實施方案簡介篇七

湘建四司工字〔**5號

關于印發《公司20xx年度“安康杯”競賽活動

實施方案》的通知

公司所屬各基層工會：

20xx年5月14日

湖南省第四工程有限公司工會委員會辦公室 20xx年5月14日

附件1：

公司20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案

根據集團總公司《湖南建工集團20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案》(湘建總辦字?20xx?61號)文件要求。公司決定在全司范圍內繼續開展“安康杯”活動競賽。為開展好競賽活動，特制定本實施方案。

一、總體要求和目標 (一)總體要求

認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議和關于安全生產工作的一系列重要講話精神，按照中國工會xx大和全國安全生產工作會議的部署和要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，積極組織開展群眾性安全生產活動，全面推進公司安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育，提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，為公司持續健康發展建功立業。

(二)總體目標

3、力爭所有參賽單位死亡、重傷事故為零，事故率大幅度下降。

二、競賽主題

(一)推進安全文化建設

次安全生產大討論)為主要內容的安全文化活動，引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等實踐活動。

(二)加強班組安全管理

著力加強安全生產基礎建設，堅持“安全第一、預防為主”的方針，教育職工始終要把安全工作放在各項工作的首位，努力做到違章為零、隱患為零、事故為零。廣泛開展班組“安康杯”競賽，加強班組安全建設與管理成果展示及推廣應用工作，推進企業安全生產標準化及項目安全標準化建設，不斷提升職工安全理念，使安全生產逐漸成為職工的自覺行為。

(三)組織員工安全培訓

高度重視職工的安全意識和技能提升工作，加強職工安全健康知識的培訓和普及教育力度，積極組織廣大職工和各級工會干部開展安全衛生知識學習和競賽活動。重點做好一線員工與農民工安全生產教育培訓推進工作，努力提高一線員工與農民工的安全意識和技能，減少安全事故和職業病的發生，切實保障一線員工與農民工的生命安全與健康。

(四)開展職業危害防治

加強事故隱患和職業病危害的控制，健全職業衛生管理制度，積極開展職業病防治宣傳，組織職工開展事故隱患和職業病危害源點排查。存在職業病危害的參賽單位，要加大整治力度和資金投入，繼續做好職業病防治專項集體合同推進工作，積極推進職業危害企業“零申報”制度，確保本單位職業病防治工作的各項目標任務落到實處。

五、幾項具體活動

1、開好一個大會。各單位組織召開20xx年度安康杯競賽活動動員大會。

2、上好一堂課。每個項目至少上好一堂安全知識與職業病防治的課。

3、自主組織好一次“安康杯”知識競賽。同時引導和鼓勵員工參加省、市、集團“安康杯”安全知識和職業健康知識競賽活動。

4、組織經常性檢查。不定期檢查項目對勞動法、工會法和政府的安全生產條例規定的執行情況，重點檢查項目的員工食堂、宿舍、防暑降溫、加班和工資發放等情況。

5、明確單位和項目的勞動保護監督員。

六、活動實施 (一)組織領導

公司成立“安康杯”競賽活動領導小組： 組 長：周先平

副組長：朱 林、周 芳

成 員：陳東風、黃紅兵、公司所屬各單位工會主席，負責安全生產的分管領導。 下設辦公室：

主 任：周 芳(兼)

副主任：陳東風(兼)、黃紅兵(兼)

成 員：公司各管理部室負責人，所屬各單位工會主席，負責安全生產的分管領導 公司 “安康杯”競賽活動由公司“安康杯”競賽領導小組統一組織、辦公室具體實施。 各單位應成立相應的組織機構。切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，由黨、政、工主要負責人負責，制定具體實施方案，并在人、財、物等方面給予大力支持。

七、檢查與考核

(一)日常檢查與考核。日常檢查與考核。由各單位按照各自的活動方案進行檢查與考核，并將檢查的情況每年一次書面報公司競賽領導小組辦公室。

(二)集中檢查與考核。公司“安康杯”競賽集中檢查與公司例行組織的安全與質量檢查相結合，公司將派出檢查組對各基層單位的活動進展、效果及活動情況進行調研、指導、抽查和考核。

八、工作要求

(一)各單位要切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，深入宣傳 ，廣泛動員，按照方案要求，積極推進和創造性的開展競賽活動，認真落實競賽的各項工作。

(二)各單位要把“安康杯”競賽活動和開展“全國安全生產月”、創建“綠色施工示范工地”、“安全質量標準化示范工程 ”和“社會主義勞動競賽”緊密結合起來。

(三)各參賽單位要不斷豐富競賽內容、拓展競賽內涵、創新競賽形式，針對本單位安全生產工作的薄弱環節，認真制定競賽的實施方案，通過競賽切實解決本單位中存在的安全生產普遍問題和突出問題。尤其要將“安康杯”競賽活動覆蓋到農民工，加強對他們的安全教育和培訓，提高他們的安全意識和自我防護能力。

附件2：

公司20xx年度“安康杯”競賽考核表

附件3：

公司報集團20xx年度“安康杯”競賽重點監督項目表

安康杯競賽實施方案簡介篇八

根據市總工會、市安全生產監督局等部門《關于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》慶工聯發【20xx】1號文件精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。

一、總體要求

根據市文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標

通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創全市“安康杯”先進單位。

三、組織領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

組 長：

副組長：

成 員：

“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在質量管理部，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。

主 任：

副主任：

成 員：相關部門負責人

四、競賽主題

加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。

五、活動內容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善公司安全管理機構網絡。

2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。

3、積極推行“一法三卡”(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡)的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。

4、車輛及安全設備的維修保養，落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等，并制定專門人員負責檢查和保養工作。

5、根據公司體系要求，對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。

(二)安全生產月

根據我公司實際，積極參加開展市里組織的“安全生產月”活動。活動根據市里的要求進行開展各項活動，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束后，寫好總結。

(三)開展“十個一”活動

(1)提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

(2)查一起事故隱患-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。

(3)糾正一次違章行為------安委會根據各單位特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。

(4)當一天安全檢查員----各單位自行制定人選，全員工參與。

(5)做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

(6)憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

(7)讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。

(8)進行一次安全生產知識培訓-----各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

(9)組織一次安全生產知識講座-----由各直屬單位組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

(10)搞一次安全生產宣傳活動-----各直屬單位自行組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。

(四)以“安全在我心中”為主題開展征文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。

(五)重視“安康杯”競賽信息化建設。由企業發展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，放公司網站或宣傳欄上供員工學習。

(六)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。

(七)實現事故控制目標：20xx年無因工死亡、重傷責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。

五、實施步驟

1、5月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。

2、6月份扎實開展“安全生產月”活動;開展“十個一”活動。

3、6月--8月，繼續進行安全知識學習及“十個一”活動。

4、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，由公司進行檢查，針對查出的不足加以改進。

5、7月份開展以“安全在我心中”為主題的征文活動。

5、9月-10月開展秩序維護員會操比賽。

6、5月-9月各項活動開展情況由質量管理部進行督導檢查。

7、11月20日前，競賽活動工作總結上報

聯系人：

電 話：43000001

郵 箱：

管理有限公司 二0**年五月十日

安康杯競賽實施方案簡介篇九

各煤礦企業、局屬各單位：

為切實落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本，責任重于泰山”的安全生產理念，全面提高煤炭行業安全生產意識、管理水平和職工的自我保護能力，確保我縣煤礦安全生產形勢持續穩定發展，根據《婁底市煤礦企業“安康杯”競賽活動實施方案》(婁市煤人〔20xx〕112號文件的總體部署和要求，結合我縣煤炭行業實際，特制定本實施方案。

一、指導思想與目標

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等安全生產法律法規為主線，落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持以人為本、安全發展、和諧發展、可持續發展的理念，營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大煤礦職工的安全意識和安全常識，確保我縣煤炭安全生產形勢的穩定。

二、競賽主題、參賽范圍、活動方式

競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育、培訓，推進安全文化。

參賽范圍：全縣所有煤礦企業。

三、組織領導

我局成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組 長：孫國強

副組長：曾仲保、肖兆璋、余國應、羅 熠、

劉道輝、鄧若龍、鄒云漢

競賽領導小組下設辦公室，負責日常工作，由劉朝慶同志兼任辦公室主任。

四、實施步驟

各煤礦要成立競賽活動領導機構，結合煤礦實際制訂實施方案。

2 、組織實施階段(8月16日-10月25日 )：各煤礦要按照實施方案，結合實際，通過多種方式，有計劃有步驟地組織煤礦職工認真開展競賽及各項活動，同時積極交流推廣活動中所涌現出的好經驗、好典型、好做法。

3、總結評比階段(10月26日-11月10日)，各煤礦將開展活動情況形成書面材料上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室，我局將對各單位活動開展的情況進行一次全面的檢查和總結，將結果納入各單位的年度綜合目標考核。

五、活動內容

廣泛參與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際運用相結合。

各煤礦企業可根據本單位實際，組織開展以下活動：

1、全員安全知識競賽;

2、安全隱患排查治理競賽;

3、勞動保護和職業病防治知識競賽;

4、開展企業職工安全教育培訓活動;

5、開展安全文化活動和比賽;

6、組織職工觀看安全生產知識光碟;

7、組織生產人員進行《安全規程》、《作業規程》和《操作規程》的考試;

8、開展崗位安全自查活動;

9、各煤礦根據單位實際，組織開展其它活動。

六、考核辦法

局“安康杯”競賽領導小組辦公室負責對全縣煤礦的競賽活動進行考核，并負責申報優秀企業參加全市煤礦企業“安康杯”競賽活動。經市“安康杯”領導小組考核為優勝企業的煤礦將被授予婁底市“安康杯”競賽優勝企業稱號，并進一步推薦參與省級“安康”優勝企業競賽。

七、工作要求：

術負責人要靠上抓，安全管理人員要具體抓。要結合本單位實際，制定活動實施方案，廣泛組織發動職工有計劃、有步驟、有目標、有內容、有檢查、有考核地開展各項活動。活動中要做到專人負責，并在人、財、物等方面給予大力支持和保障。

2、營造安全氛圍。各煤礦要充分利用一切宣傳教育工具和形式，大力宣傳“安康杯”競賽活動，使廣大礦工進一步了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主題、目標和考核標準;宣傳黨和國家有關安全生產方針、法律、法規，創新宣傳教育方式和形式，重點開展“安全第一、以人為本”安全理念，安全自主管理、安全知識、安全規章、安全行為規范、正反兩方面安全生產案例的宣傳教育，全面提高職工安全防范意識和安全防范能力。

競賽活動取得實效。

4、各單位要通過“安康杯”競賽活動加強對職業病防治工作的重識。

5、各煤礦要加強信息互通，隨時將“安康杯”競賽活動開展情況、存在的問題和建議上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室。我局將對各煤礦競賽活動的開展情況將進行檢查和指導。年底活動結束后，各煤礦企業要將本單位活動開展工作情況以書面材料形式上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室，認真做好本單位先進典型經驗的總結工作。我局對全縣煤礦“安康杯”競賽活動進行總結，對一些煤礦的先進典型經驗將進行推廣。

附：“安康杯”競賽企業考核標準

“安康杯”競賽企業報名登記表

“十個一”活動具體內容

新 化 縣 煤 炭 局

二0 **年八月二日

安康杯競賽實施方案簡介篇十

安康杯競賽與工會勞動保護工作存在內在的密切關系:二者工作宗旨具有一致性、工作機制具有協調性、工作內容具有融合性、工作方法具有共同性。下面是小編為大家整理的企業安康杯競賽實施方案，一起來看看吧!

湖南省第四工程有限公司工會委員會文件

湘建四司工字〔**5號

關于印發《公司20xx年度“安康杯”競賽活動

實施方案》的通知

公司所屬各基層工會：

20xx年5月14日

湖南省第四工程有限公司工會委員會辦公室 20xx年5月14日

附件1：

公司20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案

根據集團總公司《湖南建工集團20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案》(湘建總辦字?20xx?61號)文件要求。公司決定在全司范圍內繼續開展“安康杯”活動競賽。為開展好競賽活動，特制定本實施方案。

一、總體要求和目標 (一)總體要求

認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議和關于安全生產工作的一系列重要講話精神，按照中國工會xx大和全國安全生產工作會議的部署和要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，積極組織開展群眾性安全生產活動，全面推進公司安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育，提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，為公司持續健康發展建功立業。

(二)總體目標

3、力爭所有參賽單位死亡、重傷事故為零，事故率大幅度下降。

二、競賽主題

(一)推進安全文化建設

次安全生產大討論)為主要內容的安全文化活動，引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等實踐活動。

(二)加強班組安全管理

著力加強安全生產基礎建設，堅持“安全第一、預防為主”的方針，教育職工始終要把安全工作放在各項工作的首位，努力做到違章為零、隱患為零、事故為零。廣泛開展班組“安康杯”競賽，加強班組安全建設與管理成果展示及推廣應用工作，推進企業安全生產標準化及項目安全標準化建設，不斷提升職工安全理念，使安全生產逐漸成為職工的自覺行為。

(三)組織員工安全培訓

高度重視職工的安全意識和技能提升工作，加強職工安全健康知識的培訓和普及教育力度，積極組織廣大職工和各級工會干部開展安全衛生知識學習和競賽活動。重點做好一線員工與農民工安全生產教育培訓推進工作，努力提高一線員工與農民工的安全意識和技能，減少安全事故和職業病的發生，切實保障一線員工與農民工的生命安全與健康。

(四)開展職業危害防治

加強事故隱患和職業病危害的控制，健全職業衛生管理制度，積極開展職業病防治宣傳，組織職工開展事故隱患和職業病危害源點排查。存在職業病危害的參賽單位，要加大整治力度和資金投入，繼續做好職業病防治專項集體合同推進工作，積極推進職業危害企業“零申報”制度，確保本單位職業病防治工作的各項目標任務落到實處。

五、幾項具體活動

1、開好一個大會。各單位組織召開20xx年度安康杯競賽活動動員大會。

2、上好一堂課。每個項目至少上好一堂安全知識與職業病防治的課。

3、自主組織好一次“安康杯”知識競賽。同時引導和鼓勵員工參加省、市、集團“安康杯”安全知識和職業健康知識競賽活動。

4、組織經常性檢查。不定期檢查項目對勞動法、工會法和政府的安全生產條例規定的執行情況，重點檢查項目的員工食堂、宿舍、防暑降溫、加班和工資發放等情況。

5、明確單位和項目的勞動保護監督員。

六、活動實施 (一)組織領導

公司成立“安康杯”競賽活動領導小組： 組 長：周先平

副組長：朱 林、周 芳

成 員：陳東風、黃紅兵、公司所屬各單位工會主席，負責安全生產的分管領導。 下設辦公室：

主 任：周 芳(兼)

副主任：陳東風(兼)、黃紅兵(兼)

成 員：公司各管理部室負責人，所屬各單位工會主席，負責安全生產的分管領導 公司 “安康杯”競賽活動由公司“安康杯”競賽領導小組統一組織、辦公室具體實施。 各單位應成立相應的組織機構。切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，由黨、政、工主要負責人負責，制定具體實施方案，并在人、財、物等方面給予大力支持。

七、檢查與考核

(一)日常檢查與考核。日常檢查與考核。由各單位按照各自的

活動方案

(二)集中檢查與考核。公司“安康杯”競賽集中檢查與公司例行組織的安全與質量檢查相結合，公司將派出檢查組對各基層單位的活動進展、效果及活動情況進行調研、指導、抽查和考核。

八、工作要求

(一)各單位要切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，深入宣傳 ，廣泛動員，按照方案要求，積極推進和創造性的開展競賽活動，認真落實競賽的各項工作。

(二)各單位要把“安康杯”競賽活動和開展“全國安全生產月”、創建“綠色施工示范工地”、“安全質量標準化示范工程 ”和“社會主義勞動競賽”緊密結合起來。

(三)各參賽單位要不斷豐富競賽內容、拓展競賽內涵、創新競賽形式，針對本單位安全生產工作的薄弱環節，認真制定競賽的實施方案，通過競賽切實解決本單位中存在的安全生產普遍問題和突出問題。尤其要將“安康杯”競賽活動覆蓋到農民工，加強對他們的安全教育和培訓，提高他們的安全意識和自我防護能力。

附件2：

公司20xx年度“安康杯”競賽考核表

附件3：

公司報集團20xx年度“安康杯”競賽重點監督項目表

昆寨鄉工會委員會“安康杯”競賽活動方案

按照縣總工會及縣安監局相關文件及會議要求，結合我鄉實際情況，制訂“安康杯”競賽活動方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《道路交通安全法》、《礦山安全法》等安全生產法律法規為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”，提高廣大職工的安全意識和安全常識，確保全鄉安全生產形勢的穩定。

二、組織機構

鄉成立“安康杯”競賽組委會，主管領導唐久亞、尚云任組長，工會負責人陳婭任副組長，成員為各單位負責人，具體負責競賽活動的檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。

三、競賽主題、目標和要求

1、競賽主題：以人為本，安全發展，提高素質，促進和諧。

2、競賽目標：不斷提高企業管理者安全技術和管理水平，不斷提高企業職工安全生產知識水平和自我保護意識，加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強企業安全文化建設。

四、競賽內容和要求

培訓，加強安全生產基礎工作，為企業安全生產奠定良好的基礎。

五、競賽實施方案

1、利用多種形式，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓職工參與。

2、大力開展安全生產月活動。

3、開展“安全生產月”咨詢日活動。

4、進行一次消防演習，學習消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。

5、進行安全生產大檢查。

6、進行現場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳，收到良好效果。

六、職工安全教育

1、聘請安監局領導來鄉講授安全生產知識。

2、組織觀看安全生產知識光碟。

七、競賽活動

1、開展崗位安全自查活動。

以班組為單位，對所轄設備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。

2、積極開展“三個一”活動

在班組內開展以“讀一本安全生產的書，記一次事故教訓，提一條安全建議”為主要內容的競賽活動，激發廣大職工學習的積極性和主動性，促進安全管理工作。

關于20xx年在施秉公司范圍內開展“安康杯”競賽

活動的實施方案

根據貴州省總工會、貴州省安全生產監督局等部門《關于20xx年度深入開展全省“安康杯”競賽活動的通知》精神，為進一步推動公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。

一、總體要求

根據省、州和總公司文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，公司各部門及班組參賽率達到100%，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽、主題征文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標

通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衛生知識的普及，提高企業安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;做到傷亡零事故，職業病發病率為零;加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故。

三、組織領導

分公司成立“安康杯”競賽活動工作領導小組，負責分公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選等工作。領導小組成員如下：

組 長：李澤皚

副組長：張成貴 尹德勝

成 員：袁尚明 唐 旭 龍光權 楊洪川 田小華 龍 曄

石 燕

“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在生產技術科，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。

四、競賽主題

“廣泛發動提質量，文化引領強基礎”

五、競賽范圍

分公司所屬部門及班組

六、活動內容

公司“安康杯”競賽要緊緊圍繞“廣泛發動提質量，文化引領強基礎”主題活動，弘揚企業安全文化，全面推進安全文化建設，廣泛開展形式多樣的安全文化活動，引導職工積極參加安全生產民主管理和監督等實踐活動，著力加強安全生產基礎工作的群眾監督工作，強化班組安全建設，充分發揮職工群眾在安全生產中的主力軍和監督員作用，創新工作方式，繼續開展“安全生產月”、“職業病防治法宣傳周”、“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動，繼續推行“一法三卡”、“職代會保安全”，通過班組講壇、內部宣傳等形式增加職工安全生產意識，組織舉辦職工“安全生產重于泰山”演講比賽。

七、具體措施：

視，切實搞好宣傳發動，把開展“安康杯”競賽活動的目的意義講清，講到位。同時把“安康杯”競賽納入企業發展和工會工作的重要日程，廣泛組織和發動職工積極投入到活動中來。要結合本單位的實際，制定出措施，制定出目標管理責任制，把目標分解到班組，落實到個人。要充分利用各種有效形式大力宣傳，廣泛發動，使開展“安康杯”競賽活動達到家喻戶曉，人人皆知，人人參賽，迅速在全公司掀起“安康杯”競賽的熱潮，力求在最短的時間取得顯著效果，為全年活動的開展打下良好基礎。

二是突出重點，抓好“安康杯”競賽的開展。要不斷利用各種有效形式大力宣傳“安康杯”競賽的目的意義，強化安全宣傳教育，加強安全技術培訓，大力營造“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”的氛圍;要認真執行安全

規章制度

三是不斷提高職工自身素質。各部門科室要結合今年總公司安全教育和安全技術培訓內容，在本單位大力開展技術學習、技術練兵活動，不斷促進“安康杯”競賽活動的開展，圍繞安全中心，開展“三查兩促”活動。即重點查隱患，查違章，查創造的安全環境和條件;促整改，促轉化，確保公司“安康杯”競賽活動取得實實在在的效果。

崗位規章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全考核到位，形成層層落實責任制，人人把好安全關的局面。

五是加強領導。為確保“安康杯”競賽活動的開展，分公司成立競賽活動領導小組，各部門也要成立相應的領導小組和組織機構，確保活動的順利開展。各部門領導要高度重視，要善于發現典型，培養典型和推薦典型，推廣先進經驗，互相學習、互相推進。各部門對活動的開展情況，要每月一總結上報分公司，實行一月一考核，對年底成績突出的部門和個人進行表彰獎勵。

州地方電力總公司施秉分公司

20xx年03月21日

為進一步提高廣大職工安全生產意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力，及時消除各類安全生產隱患，杜絕安全生產事故發生，為城鄉建設事業健康、快速發展提高必要保障，依據縣有關精神文件，結合本鄉工作實際，制定本方案。

一、總體要求

全面貫徹落實黨的和市縣總工會有關文精神，以科學發展觀為統領，堅持安全發展、和諧發展理念，落實“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，扎實推進安全生產管理監督工作和職工培訓教育，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的安全健康知識、安全健康技能，確保安全生產及各項指標的完成。

二、總體目標

實現“兩個提高”，即：提高管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力。“兩個為零”，即：參賽企事業單位死亡事故為零，重傷事故為零。“十個加強”，即：加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強職工安全健康保障機制建設，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強安全之家和安全班組建設，加強女職工勞動保護和安全防護，加強安全生產網絡建設，加強一線競賽制度建設，加強競賽工作機制建設。

三、參賽單位

各企業單位

四、活動內容

1.競賽主題：科學發展抓預防，預防為主重教育。

2.活動方式：立足于企事業、立足于基層、立足于一線職工，以本單位組織領導為主，各相關部門密切協作、大力支持，廣泛開展競賽活動。

3.活動內容：緊緊圍繞今年競賽主題，廣泛開展“十個一”活動;利用好工會勞動保護;開展職工安全、健康(衛生)、消防知識培訓和普及教育活動;深化群眾勞動保護監督檢查員培訓;開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合：各級工會要把“安全之家建設”與創建“職工之家”有機結合;全員預防與民主管理有機結合;職工廣泛參與與落實生產一線職工健康權益提高安全健康知識水平有機結合;掌握安全健康知識與生產實際運用有機結合;定期檢查與不定期巡查有機結合。

五、組織機構

成 員：各企業工會主席

六、具體要求

制，在人、財、物等方面給予保障。

2.各單位要結合實際，采取多種形式宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。發揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用，維護職工的合法權益。

安康杯競賽實施方案簡介篇十一

為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理的方針，實現安圖縣安全生產形勢的穩定發展，推動企業建立和完善安全生產規章制度，縣總工會按照州總的要求，在開展了“安康杯”競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關心安全、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。安圖縣“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。

經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發生重傷以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件。現將“安康杯”競賽活動總結如下：

一、加強領導，健全機構，作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。

在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組，成員為企業安全領導小組成員，競賽辦公室設在工會勞動保護工作部。

競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化;競賽考核規范化;競賽內容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規范化。在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。

二、落實安全責任制，加強安全管理。

我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規范和完善安全管理制度，進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規范化方向更大地發展。

三、加強企業班組安全建設，確保安全發展

班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，要求把班組安全建設工作作為重要內空來抓。加強班組作業現場管理，生產作業時，都有生產管理人員或值班人員現場監督檢查，尤其是在檢修作業，生產管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業現場，通過對各項作業進行監督檢查，有效地杜絕了習慣性違規現象發生，讓各項操作規程和管理制度在生產作業中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作安全順利進行。

安康杯競賽實施方案簡介篇十二

礦屬各單位：

為有效防范各類事故和職業危害，依法維護廣大職工的安全健康合法權益，提高我礦安全衛生管理水平，根據全國總工會和國家安全生產監督管理總局《關于20xx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》、河南省工業和信息化廳和河南省煤礦工會《關于開展20xx年度全省煤炭系統“安康杯”競賽的通知》精神，現將我礦20xx年度開展“安康杯”競賽活動的有關事項通知如下：

一、總體要求

動，促進企業安全文化建設，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養，提升公司安全衛生管理水平，為促進我礦安全生產形勢持續穩定，實現經濟社會持續健康發展建功立業。

二、競賽目標

通過競賽，提高廣大職工安全生產意識和自我防護能力，提高公司安全生產和職業病預防水平，促進安全生產和職業病防治形勢持續穩定好轉，杜絕重傷以上事故和重大職業危害事故，全面完成全年安全目標任務。

三、組織領導

我礦成立“安康杯”競賽組委會。

主 任：孟慶凡

副主任：張海峰 陳文藝 錢留套 梁松瑞

成 員：宗國保 錢發治 張小紅 袁鋒閣 史書聽

組委會設在安檢科，宗國保兼辦公室主任。

四、競賽主題

擴面提質強基礎，文化引領增素質。

五、參賽范圍

全礦現在所有留守人員

六、活動內容

健康知識培訓和普及教育，加強新《安全生產法》的宣傳和教育工作，廣泛開展職工安全衛生知識及法律知識的學習;加強事故隱患和職業病危害的控制，廣泛開展群眾性事故隱患和職業病危害源點排查活動。

七、實施步驟

(一)組織領導。礦組委會要帶領各科室主要負責人加強對競賽活動的組織領導，做到組織健全，責任明確。主要領導和主管安全生產工作的領導要親自抓，在人、財、物等方面給子大力支持和保障。

(二)部署動員。各單位按照礦井制定的的活動實施方案，積極參與，廣泛宣傳，安排部署本部門的競賽活動，用安全文化、安全科學和安全技術保障安全生產工作正常運行，把這次“安康杯”活動辦得轟轟烈烈，在全礦井掀起一個促安全、保穩定的大好局面，以“安康杯”活動為契機，充分發動全礦所有留守人員抓好礦井雨季“三防”、“一通三防”以及礦井隱患排查治理活動。安檢科、調度室、辦公室要互相配合，利用競賽活動激勵、激發和調動礦井職工立足本職崗位，自覺執行操作規程，履行職責，自覺抵制“三違”。

(三)宣傳學習。我礦組織宣傳“安康杯”活動，主要以橫幅、警示語、標語、板報，等形式進行廣泛宣傳，要求全礦干部職工開展職業衛生安全教育以及新《安全生產法》的再學習，發放“安康杯”競賽活動“十個一”和“一法三卡”具體內容宣傳單，按照“安康杯”競賽活動考核的要求，在調度會上集體學習，單列定時定點學習，網上搜索自學。

好名次，為礦井增光增光光添彩。

附件：“安康杯”活動實施方案

河南地方煤炭集團季布煤業有限公司

20xx年5月8日

關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的實施方案

礦所屬各單位 ：

為貫徹落實河南省、許昌市、禹州市主管部門對安全生產工作的部署和指示精神，有效防范各類事故和職業危害，依法維護廣大職工的安全健康合法權益，提高安全管理水平，根據河南地方煤炭集團有限公司《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合我礦20xx年工作目標任務，經礦委會研究決定，在全礦范圍內繼續開展20xx年度“安康杯”競賽活動，活動的具體實施方案如下：

一、 競賽主題

擴面提質強基礎，文化引領增素質。

二、 總體要求和總體目標

1、總體要求：認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落省市委、省市政府關于安全生產工作的一系列重要指示和總體要求，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發展理念。推進企業安全文化建設，提高企業管理者安全生產意識和管理水平;充分發揮工會的組織優勢，積極組織開展形式多樣、內容豐富的群眾性安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養,樹立正確的安全生產價值觀, 杜絕重、特大事故的發生，為實現20xx年礦井安全目標的順利實施，建功立業。

2、總體目標：礦井全年無生產安全死亡和重傷事故、無重大職業危害事件事故發生，參賽單位參賽率100%。

三、參加競賽單位

季布煤業所有科、隊

四、成立開展“安康杯”活動領導小組

組 長：孟慶凡

副組長：張海峰 陳文藝 錢發治 梁松瑞

成 員：宗國保 錢發治 張小紅 袁鋒閣 史書聽

五、實施步驟

本次“安康杯”競賽活動分為三個階段：

(一)第一階段：動員部署階段(4月30日--- 5月10日)

要求各部室在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，采取的具體措施，做好開展“安康杯”活動的各項準備工作。安檢科主要部署和完成以下工作：

1、編制完成“安康杯”活動方案，報集團公司“安康杯”領導小組辦公室備案。

2、 完成“安康杯”活動各項資料的準備(活動內容及責任人的安排落實等)。

3、 擬定“安康杯”活動橫幅、標語的內容。(橫幅內容：深入開展河南地方煤炭集團有限公司“安康杯”競賽活動;標語以安全為主題在礦井副斜井口、豬辦公樓門口、礦井大門口等主要場所進行張貼)。

(二)第二階段：具體實施階段(5月11日—11月30日)

1、加強礦井干部職工法制學習，強化對職工的教育與管理。立足礦井通風排水時段，開展安全知識培訓和普及教育活動，落實“三級”安全教育制度，新進的工人，必須經“三級”安全教育培訓或轉崗培訓后方能上崗。使用的工人要全部進行一次安全生產基本常識輪訓，特種作業人員必須做到持證上崗，杜絕無證上崗;認真搞好安全技術培訓，提高職工的安全技術水平，切實維護好職工的合法權益，努力實現安全管理水平再上臺階。

2、礦井每月召開一次安全專題會議，總結本月“安康杯”開展情況，安排下一個月整體工作部署，安檢科每月至少組織一期安全事故案例分析會或安全教育錄像片學習，汲取教訓，銘記安全。

3、認真組織監督檢查，確保安全生產工作的實效性。為確保下半年礦井安全生產工作的加快開工，礦井將對所有需開工項目實行安全評估檢驗和周檢月評制度，即在現場每一個對安全有較大影響的工程項目都實行提前審查評估，與設計部門協調溝通，防止一些重大工程項目在施工當中發現設計與礦井實際有較大偏差進行頻繁修改，造成資金浪費，施工工期拖延，使礦井遭受重大損失。 另外，礦井安檢科每月要把每次安全檢查查出的安全隱患整改情況進行分類排序，哪個部門、哪些問題是不應該出現的，那些是重復出現的隱患要登記清楚，并在全礦通報;同時作為礦井年終考核項目的一項主要指標。對周檢月評檢查出的安全隱患及問題，安檢科及時按“五定”原則要求進行整改，對經安檢科復查達不到有關要求的，安檢科可當場處罰并重新下發隱患整改通知單，直至徹底整改完畢。

4、開展豐富多彩的競賽活動。

(1) 5月11日-11月30日期間，在礦井及項目施工一線各班組開展安全生產勞動競賽活動，施工一線各班組必須參加，參賽報名表報礦井領導小組辦公室(安檢科)，活動結束后，由各單位領導小組初評而后報礦井領導小組，礦領導小組現場檢查考評，對成績最終確定。

(2)礦井計劃6月組織開展“安全月”、“百日安全無事故”活動。組織開展安全知識演講比賽活動。

(3)各部門安排開展“十個一”活動安排。即組織職工讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全生產知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動。通過各種宣傳教育活動，引起職工對安全生產的高度重視，克服麻痹思想，防患未然。

(4)開展“全員安全管理建議或安全管理制度建設意見征集”活動，鼓勵員工參與安全管理。 。

6、礦井積極推行“一法三卡(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡)的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。

(三)第三階段：總結評比階段(12月1日—12月31日)

要求各部門對本部門“安康杯”活動情況進行總結，對“安康杯”活動開展效果進行評價。根據各部門與礦井簽訂的《安全生產管理目標責任書》落實情況，以及日常由集團公司、豫煤煤炭公司、礦井的安全大檢查的結果，結合在競賽活動中表現突出的參賽單位，將推選參加全省煤炭系統“安康杯”競賽優勝單位、先進單位評比。

六、活動要求

1、各單位要緊緊圍繞“擴面提質強基礎，文化引領增素質”這個主題。結合本部門實際，響應“安康杯”活動的號召，結合礦井工作安排，指定專人參加活動開展工作，確保“安康杯”活動取得實效。

2、各單位要對“安康杯”活動的實施專人負責組織和領導， 涉及安全方面的工作責任明確、落實到人，并將參加“安康杯”競賽活動人員名單報安檢科。

3、各單位要把近期的雨季“三防”和“一通三防”專項檢查工作同“安康杯”活動同時安排、同時檢查、同時落實，充實“安康杯”活動內容，使“安康杯”活動開展的轟轟烈烈。

4、各單位還要積極配合參與集團公司組織的有關“安康杯”的各項活動，積極配合集團公司推動“安康杯”活動的開展。

通過開展“安康杯”競賽活動，有效推動季布煤業“安全和諧型”礦井建設，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為礦井20xx年的各項安全生產指標的順利完成打下堅實的基礎。

安康杯競賽實施方案簡介篇十三

根據區總工會、區安全生產監督管理局《關于開展全區“安康杯”競賽活動的通知》（黃工[20xx]8號）文件要求，結合我校工作實際，制定20xx年度耿城中心學校“安康杯”競賽活動實施方案如下：

（一）總體要求。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩定。

（二）總體目標

提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識；繼續不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力；實現重傷事故零目標；不斷加強安全管理，強化工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。

（一）競賽主題：加強各教研組安全建設、強化一線教育管理。

（二）參賽范圍：各學部、各教研組教職員工

（一）組織領導：

成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。

組 長：奚善友（黨支書、校長）

副組長：石 磊（副校長、工會主席）

成 員：王小馬（副校長） 李旭輝（副校長）

蘇志華（工會副主席） 張發青（辦公室主任） 巳招（中學部教務主任）

李林玉（小學部教務主任） 譚永康（后勤主任） 譚小平（村小校長） 李一峰（村小校長）

（二)宣傳動員：(4月10日—4月25日）

結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動；吸引并發動更多的教職工參加到活動中來。

（三)組織實施：(4月26日—11月30日）

根據學校各學科特點分學部設四個競賽小組（語文、數學、英語、綜合組）進行教學技能大賽（“三筆字”比賽、說課比賽等）。

（四)考核總結：(12月1日—12月31日）

在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。

安康杯競賽實施方案簡介篇十四

“安康杯”競賽活動已開展十一個年頭。實踐證明，曹家山煤礦開展好“安康杯”競賽活動不僅提升了職工安全意識和自主保安能力，而且成為推動安全發展的有效手段，使企業和個人償到此項活動甜頭。

組長：

成員：

（一）競賽要求

曹家山煤礦堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為裁體，推出安全管理、安全文化建設，以及安全健康培訓教育。結合公司特點，采取多種形式，讓職工都參加到此項活動中，不斷提高職工的安全健康意識和素質，掌握安全健康技能和安全生產知識，為公司和諧發展做出貢獻。

（二）競賽目標

1、杜絕重傷及重大非傷亡事故

2、杜絕輕傷以上人身事故，消滅輕微傷事故

3、杜絕集體違章

4、消滅嚴重“三違”力爭使一般性“三違”減少到最低限度

以人為本，和諧發展

（一）曹家山煤礦充分利用各種會議、裁體，花大力氣宣傳“安康杯”競賽活動主體和“十個一”活動內容，工會勞動保護監督檢查三個《條例》。使全體職工清楚“安康杯”競賽的目的意義，并積極參與到此項活動中來。

（二）曹家山煤礦加強對“安康杯”競賽活動的領導、檢查和考核。

1、對照“安康杯”競賽考核標準，檢查各車間安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及時整改。

2、開展好“綜合治理，保障平安”為主體的“安全生產月”活動。

3、開展好“十個一活動”即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產合理化建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄象或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動的“十個一“活動。以上活動均由車間組織實施，金鼎公司集體組織活動由公司負責，公司將對車間落實情況進行檢查、考核。

4、曹家山煤礦學習貫徹好《安全生產法》《職業病防治法》三個《條例》、《煤礦安全規程》、《三違明碼標價處罰標準》等安全法律法規。

5、網員要切實落實好群監會的各種規定和制度，每日進行隱患排查登記工作。

6、完善勞動保護監督網、檢查網絡，開展多種形式的群眾性勞動保護監督檢查活動。

1、曹家山煤礦競賽領導組將不定期對各車間開展“安康杯“競賽情況進行檢查考核。對在活動中做出突出成績的班組和個人將在績效考核分中進行加分獎勵。

2、曹家山煤礦各車間負責“安康杯”活動的信息交流，并以稿件形式報公司。

安康杯競賽實施方案簡介篇十五

“安康杯”競賽為工會勞動保護工作提供了1個履行職責、發揮作用的舞臺。下面請看安康杯競賽的實施方案，希望你喜歡。

為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展，進一步提高全公司員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現安全生產的長治久安的目標，根據總廠《關于開展以“平安企業，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合公司實際，經公司工會、生產經營部、綜合部研究，并征得公司領導同意后決定，以“安康杯”競賽活動為主線，以“平安企業，健康職工”為主題，蓬勃開展群眾性安全活動。為使競賽活動能深入扎實地順利開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

以安全發展、和諧發展、健康發展為出發點和落腳點，大力倡導科學發展觀。著眼于企業安全文化的建設，著重于職工安全生產意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業，塑造健康職工。

二、目標任務

全年實現“六個0”的.競賽活動目標。即：重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環境污染事故為0;勞動侵權事件為0。

三、組織領導

為使活動能夠深入扎實地開展，經請示公司主要領導同意，成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組 長：***

副組長：***

成 員：*** *** ……

“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在工會。

辦公室主任：***(兼)

成 員：*** ***

四、活動安排

黨群部門結合自身特點發揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情。創新安全理念，培育企業安全文化 營造生命安全平臺。

1、舉辦第一期安全知識培訓;與車間分會簽訂“勞動保護監督檢查工作責任書”;

2、開展安全生產職工“金點子”征集活動;

4、以“三反四無”為內容積極開展“百日安全無事故”活動;

7、開展“夏季清涼到崗位”活動;

8、開展“我為安全生產進一言”的安全合理化建議活動;

9、：配合行政開展“兩節”前安全生產大檢查及工會勞動保護監督大檢查。;

11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓;

12、開展“我與安全生產責任制的差距同企業改革發展的關系”等問題等進行大討論。

五、活動要求：

1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標，層層簽訂《勞動保護監督檢查工作責任書》，落實安全生產責任制。

2、發動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協議》，落實安全互保聯保對子，明確安全互保聯保內容。

3、嚴格按照全總頒布的工會勞動保護監督檢查“三個條例”，健全和完善工會勞動保護監督檢查組織和工作機制，實行工會勞動保護監督檢查員和工會小組勞動保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業績考核制度，推行“工會勞動保護監督檢查員整改建議書”跟蹤監督制度，使工會勞動保護監督檢查工作形成網絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統管理模式，做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。

4、以“平安企業，健康職工”為主題，多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。

5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業生產建設中心，以安全生產為主題，深入開展多種形式的技術創新活動，努力實現觀念創新、機制創新、管理創新、技術創新，以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個群眾性的安全生產創新高潮。

6、要通過“安康杯”競賽活動，從落實“三個代表”重要思想的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識搞好安全生產工作的重要性，突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護，突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。

7、“安康杯”競賽活動，要做到領導重視，組織健全，目標明確，主題突出;員工參與積極，宣傳到位、措施到位、責任到位、監督到位，使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈，又扎扎實實，在形式與內容上做到有機結合。

8、要通過 “安康杯”競賽活動，促進企業安全生產管理水平的不斷提高，使全公司員工通過這樣一個活動，這樣一種形式，自覺地接受一次安全生產的教育，認識到安全對于生產經營活動來說是至關重要和永恒的主題，要大力營造全體員工自覺遵章守紀的安全文明生產的良好氛圍，激發廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動，使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機，為企業的安全生產、創一流工作更上一層樓而努力發揮工會組織應有的作用。

六、表彰獎勵

分月開展活動，當月進行所開展活動項目的檢查與考核，對在活動中表現突出的班組及個人，在全公司范圍內進行表彰，并給予一定的獎勵。