圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工商聯半年工作總結篇一

在我們走入新時期的這段時間，我們要對自己過去的思想和行為進行了反思，對曾經被視為經驗的觀點和做法進行了重新審視，現將在反思中得到的體會總結出來，以求與同行共勉。下面是小編為您帶來的是區工商聯上半年工作zong結相關內容，希望對您有所幫助。

20**年上半年以來，我會緊密圍繞區委、區政府的中心工作，繼續解放思想，認真履行職責，堅持以服務為宗旨，積極發揮橋梁、紐帶、管理和服務非公有經濟的作用，較好地完成了區委、區政府交給的各項任務，為建設“近悅遠來，幸福禪城”作出努力。上半年完成的主要工作有：

（一）服務“雙轉移”。我會圍繞區委、區政府大力推進“產業轉移”和“勞動力轉移”的導向，發揮政府管理和服務的助手作用，為會員企業“雙轉移”搭橋鋪路，推動企業及時產業升級轉移。今年6月在副區長、區委社會工作部部長梁炳軍、區工商聯主席葉德林的帶領下，我會組織了相關領導、顧問、會員企業家一行46人組成參觀考察團，赴茂名、陽江參觀考察，部分企業表示有在當地投資發展的意向。

（二）覓商機，筑橋梁。今年上半年，本會與各街鎮商會、相關行業協會聯合組織3次共100多名會員到廣西、湖南、湖北等地考察，讓會員實地了解異地投資環境，為企業的產業轉移降低了成本、為促進產業升級帶來了商機。發動了200多名會員參加了廣西、湖南、陽江等異地招商團來禪舉辦的5次推介會，給有意向到異地投資的會員提供更多的選擇機會。此外，分別接待浙江鄞州工商聯5人、xx市工商聯9人及陽江工商聯訪問團50人的訪問交流活動。

（三）加大調研力度，為促進社會和經濟科學發展建言獻策。今年3月我會組織部分會員赴四川成都、汶川探訪異地投資的`會員企業，并到汶川水磨鎮、成都xx區進行會務交流，形成了《學水磨精神，宏禪商理念》的調研報告，并在xx區調研專刊中進行專題報道。

（一）今年五月中旬完成了市委統戰部布置的非公經濟代表人士的登記、評價工作，按全省統一要求的標準，我會完成62人的登記和綜合測評工作，并建立個人資料檔案庫。

（二）按照區委創文辦的統一要求，我會負責匯報區創文工作中未成年人思想道德建設工作部分。于5月底前完成材料上報，此項工作由于我會長期自覺收集信息并形成文字、圖像資料，內容充實，很快順利達標，為佛山創建全國文明城市，貢獻力量。

（三）根據《黨中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》（中發〔2010〕16號）和黨廣東省委辦公廳轉發《省委統戰部關于工商聯（zong商會）2011年市、區換屆工作的意見》（粵辦發〔2011〕12號）以及市委統戰部6月召開的市、區工商聯（zong商會）換屆工作會議的指示精神，結合我區基層商會的現狀，于7月6日在xx區政府政協會議室召開了各鎮、街商會換屆工作會議，為即將開展的各街、鎮商會，區工商聯換屆工作，做好前期溝通協調。并于今年6月指導協助了區zong商會直屬商會進行換屆工作。

（四）協助區政協、區經偵大隊完成了新春茶話會、走訪（fang）民營企業等階段性工作。

（一）我會于1月6日在佛山賓館召開二屆七次執委會暨迎春愛心晚宴。在春節前向全區160名“三無分散孤寡”老人每人派發500元慰問金，向區內20名優秀貧困中小學生派發助學金每人2000元，兩筆支出在區zong商會慈善基金中開支共計12萬元，受到各界好評。

（二）今年4月與區直商會共同組織會員赴xx縣龍頸鎮進行捐贈物資扶貧活動。

（三）根據“廣東（禪城）扶貧濟困日”相關工作指示，6月14日xx區委社會工作部、xx區工商聯在xx區金禪苑召開了“廣東（禪城）扶貧濟困日”企業家座談會，部分企業家表示將積極支持扶貧濟困活動，達成了捐贈意向，據不完全統計，我會會員在這次“廣東（禪城）扶貧濟困日”中，共籌得捐款699萬元。并于6 月底組織本機關工作人員慰問張槎大江村貧困低保黨員，為每位黨員送上慰問金（500元/人）及慰問品。

20**年下半年主要工作設想：

一、按照省委統戰部的要求于9月1日前完成區工商聯（zong商會）第二屆換屆選舉工作。

二、積極籌備推進區zong商會大廈的籌建工作。

三、計劃于10月中旬組織一次企業家赴高校培訓。

四、按照區政府的要求下半年再組織一次對口扶貧活動。

五、結合年底執委會策劃組織一次較大型的論壇峰會。

工商聯半年工作總結篇二

xx年是南匯劃入浦東、兩區工商聯一體化開展工作的第二年，是籌建迪士尼等重大項目的關鍵年，也是浦東新區工商聯引領廣大非公企業投身浦東新區二次創業、實現二次跨越的重要一年。圍繞區委中心工作和區政府的重點工作，積極履行工商聯職能，主要開展了以下工作：

一、開展豐富多樣的宣傳教育活動，引導非公經濟代表人士為浦東建設貢獻力量

一是組織學

習

二是著眼積極培育新一代企業家，組織部分民營企業接班人開展學習考察活動。組織了部分民營企業接班人到上海貝思特電氣有限公司學習考察，青年企業家們參觀了生產車間，聽取了公司董事長對于現代企業管理經驗德介紹，并進行互動式的問答交流。幫助青年企業家們更好地向老一輩企業家學習經營管理經驗，感悟企業發展規律，提升經營管理能力。區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記、常務副主席王國際對年輕的民企“接班人”提出了殷切期望：希望能理解父輩創業的艱辛、傳承與發展企業；廣泛吸納人才、真心對待人才、放手使用人才，形成團隊凝聚力，充分調動人才的積極性、主動性、創造性，為企業發展提供有力的人才支持；提高經濟管理素質，不斷創新，梳理寬廣眼界，增強科學決策和市場應變能力，更好帶領企業發展壯大。

三是召開民營經濟紀念浦東開發開放20周年座談會。召開“參與世博，共謀發展，再創輝煌”民營經濟紀念浦東開發開放20周年座談會。市委常委、浦東新區區委書記徐麟，市政協副主席、市工商聯主席王新奎，市委副秘書長、區委副書記、區長姜樑等領導出席了會議。會議由區委常委、區委統戰部部長張靜主持。新區有關委辦局的領導以及來自浦東各條戰線的民營經濟人士代表參加了座談會。會上，5位民營經濟代表人士作了交流發言。他們從各自企業的成長發展經歷暢談了投身浦東開發開放以來的深刻體會，展現了浦東民營企業和民營企業家的時代風采以及浦東開發開放20年來所取得的輝煌成就。

四是匯編《在這片沃土上成長》一書和創辦《浦東工商聯》雜志。在浦東開發開放20周年之際，為了展示非公經濟作為浦東經濟社會建設生力軍的風采，激勵廣大非公企業積極投身浦東新區的二次創業，進一步加強政府各部門和社會各界對浦東新區非公經濟的大力支持，我們開展了民營經濟紀念浦東開發開放20周年文稿征集活動。40余家企業結合浦東開發開放20年間企業發展的歷程，回顧企業與浦東同命運、共發展的心路歷程。我們把這些文章匯編成書，進行了廣泛的宣傳，引導廣大民營企業抓住兩個中心建設、世博會舉辦等重大機遇，更好地為浦東推進二次創業、實現跨越式發展建立新功。

與此同時，為了加大宣傳力度，創辦了《浦東工商聯》雜志，從創刊號的編發工作來看，該雜志已初步形成了信息量大、宣傳面廣、圖文并茂風格，力求將此雜志編成一份貼近企業實際、反映企業心聲、企業家喜聞樂見的刊物。

區委區政府領導十分重視書和雜志的編發工作，市委常委、區委書記徐麟為書籍作了序，市委副秘書長、區長姜樑為雜志創刊撰寫了發刊詞，充分體現了區委區政府對民營經濟的重視和關心。

二、全力以赴做好支援玉樹抗震救災工作，引導會員企業積極回報社會、履行社會責任

玉樹地震給人民群眾生命財產造成重大損失。地震發生后，浦東新區工商聯組織機關干部捐款的同時，迅速向全區各基層商會和非公有制企業發出賑災工作的緊急通知，號召民營企業積極行動起來，履行社會責任，全力以赴做好支援玉樹抗震救災工作。據不完全統計，浦東民營企業已通過各種渠道，向全國、市、區紅十字會、慈善基金會和光彩事業促進會為玉樹地震災區捐款捐資達2797.98萬元，其中捐到區光促會的有417.41萬元。

我們在張江集電港會展中心舉辦了以“情系玉樹、奉獻愛心”為主題的浦東非公經濟向青海玉樹賑災捐款儀式，近百名新區民營企業家、基層商會干部參加了儀式。會上，浦東41家民營企業捐款582萬元，浦東新區慈善基金會接受了所捐款項，通過慈善基金會之手傳遞愛的暖流，鼓舞災區同胞戰勝困難，重建家園。

此次捐款活動不僅組織發動快，而且捐款數額比較大。浦東的盛大網絡發展有限公司在中央電視臺“情系玉樹、大愛無疆”抗震救災大型募捐活動上捐款1500萬元；在市工商聯的光彩活動日上，浦東有6家民營企業向災區人民捐資480萬元，上海中路集團、東方希望集團、美特斯邦威股份有限公司捐資各100萬元，上海中發電氣（集團）有限公司捐款50萬元、捐物30萬元，上海偉龍企業有限公司、上海龍宇燃油股份有限公司捐資各50萬元。

在玉樹賑災的活動中，浦東廣大民營企業家秉乘“共同富裕、扶危濟困、德行并重、發展企業、回饋社會”的光彩精神，通過各種方式和渠道積極參與抗震救災、救助弱勢群體，勇于承擔責任，積極奉獻愛心，為社區建設和公益事業的發展做出了深受社會公認的成績，展示了浦東民營企業良好的社會形象。

三、圍繞經濟建設中心，抓好投資促進工作

“推進浦東開發二次創業、實現第二次歷史性跨越”是區委區政府提出的總體戰略目標，新浦東的工商聯工作緊緊圍繞這一中心，抓住經濟建設的龍頭，把xx年定位為浦東新區工商聯的“投資促進年”，加強為企業服務和投資促進工作。

一方面，加強對重點企業的投資促進服務工作。上半年重點對浙江剛泰控股（集團）股份有限公司和東方希望集團等企業的投資需求進行了重點跟蹤，其中浙江剛泰控股（集團）股份有限公司遷址浦東及要求選址建設總部大樓的情況形成報告報區委，得到區委主要領導的支持批示。

四、召開第三屆浦東新區優秀中國特色社會主義事業建設者表彰大會

經過歷時近半年的“優秀中國特色社會主義事業建設者”的評選工作，組織召開了第三屆浦東新區優秀中國特色社會主義事業建設者表彰大會。區委統戰部、區人保局、區發改委、區經信息委、區總工會、區工商局、區工商聯等七家單位授予表彰了王大年等20位同志為“第三屆浦東新區優秀中國特色社會主義事業建設者”稱號，授予毛萍華等9位同志為“第三屆浦東新區優秀中國特色社會主義事業建設者”提名獎稱號。中共上海市委常委、浦東新區區委書記徐麟，浦東新區區長姜樑，浦東新區區委常委、統戰部部長張靜，浦東新區人大副主任邵永飛，浦東新區政協副主席陳志龍等領導會前親切會見了第三屆“全國、上海市和浦東新區優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號的`獲得者，并合影留念。徐麟書記和姜樑區長分別在會見時和表彰大會上發表重要講話。

五、引導民營企業學習世博、參與世博、服務世博、奉獻世博

今年是世博會舉辦之年，為了引導全區的民營企業和非公經濟人士學習世博、參與世博、服務世博、奉獻世博，從世博會中拓寬視野、尋找發展機遇，在服務世博中轉變觀念、增強企業的核心競爭力，為世博作貢獻、展形象，我們作了一系列工作。

一是向全區非公經濟人士發出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議。舉行以“商會大家庭、浦東大舞臺、世博大文章”為主題的xx年浦東新區非公經濟人士新春團拜會。會上，新區工商聯副主席董梅代表主席班子向全區非公經濟人士發出了“積極參與世博、服務世博、奉獻世博”的倡議書，號召大家在世博會中找到發展機遇，展示企業風采，力爭有所作為，并進一步樹立在更高起點上推進二次創業實現二次歷史性跨越的信心和斗志。

二是通過相關委辦局和基層商會開展浦東民營企業參與世博運營、建設、服務等項目的情況調查。初步統計浦東有約98家企業積極參與世博、奉獻世博。在上海市工商聯舉辦的“與世博同行、展民企風采”光彩日活動中，浦東有上海金萌蘇浙匯餐飲有限公司總經理李昀、上海久能能源科技發展有限公司總經理李釗明6位企業家分別作為世博建設者和服務者代表上臺接受授旗，并有2位企業家作為志愿者參加上海世博會志愿者活動。

三是結合慶祝三八婦女節，開展了“姐妹話友誼、攜手迎世博”活動，組織20多名女企業家和工商聯機關干部參觀上海舟順電腦繡花有限公司，交流經驗，暢談友誼，共迎世博。

四是積極做好世博期間的安保工作和接待工作。我們在世博會舉辦前就制定了《浦東新區工商聯世博安保應急預案》和《浦東新區工商聯世博接待預案》。在世博會試運行期間，根據世博局的安排，組織了基層商會和民營企業家參加了壓力測試的活動；還組織了部分民營企業家參加了世博會志愿者。配合市工商聯，接待了以西藏自治區工商聯主席阿沛·晉源為團長、民營企業家和部分工商聯干部為成員的西藏自治區工商聯代表團一行70人來浦東進行參觀考察。代表團走訪考察了盛大網絡、微創醫療和奧威科技等三家高科技民營企業。滬藏兩地民營企業家開展了座談交流，并進行聚餐聯誼。

六、圍繞工作作風和工作方式的轉變，抓好自身建設和各項基礎工作

在新浦東的新形勢下，工商聯工作面擴大，企業數增多，新浦東的區委和區政府對非公經濟高度重視，對工商聯的期盼很高，上半年，制定了《xx年浦東新區工商聯機關作風建設工作計劃》和機關干部分片聯系基層制度以及各類制度匯編。為基層和企業服務從制度上給予了保證。

上半年，我們著重從基礎工作著手，全年發展會員70家；上規模民營企業調研48家，并輸入數據庫；更新區域內市工商聯執常委個人信息、企業信息；同市工商聯信息中心聯手合并原兩區會員數據庫，并對部分區執常委的信息進行更新；更新區工商聯執常委通訊錄，整理基層商會會長、秘書長、干事通訊錄。做好浦東民營企業參與光彩事業統計工作，通過對 45家民營企業基本情況、參與光彩事業投資項目、就業再就業及開展培訓、公益慈善捐贈、新農村建設情況等數據的采集，為推進統一數據庫建設及信息化工作提供支持；配合全國工商聯、上海市工商聯做好《xx年第九次私營企業調查》工作，共發放抽樣調查問卷35份，回收31份，較好地完成了了上級單位布置的調研任務；組織西域科技（中國）有限公司、上海好百年家居市場經營管理有限公司等6家企業參加浦東新區困難家庭畢業生專場招聘會，共提供約250人的崗位；完成3批次7名民營企業家參加市委組織部的辦班培訓；啟動工商聯系統市區文明單位的申報工作。

下半年，要繼續圍繞年初制定的任務目標，加緊落實各項工作，并重點關注好以下幾方面的情況：事關民生大計的民營企業的調薪情況；在調結構、促轉型過程中企業的典型案例；參與世博、服務世博的典型案例；民營企業承擔社會責任的典型案例；民營企業上市的情況；新型領域和新型商業模式的企業；非公代表人士的發現，等等，為明年工商聯換屆未雨綢繆。

工商聯半年工作總結篇三

在集團公司黨委和__公司黨總支的正確領導下，___礦黨支部以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和__屆__中全會精神，踐行群眾教育路線，樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，保證了安全、生產的穩步提升，為公司的經濟健康發展提供了保證。

一、____年度黨務工作總結

(一)、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。

一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習“每日一題”、學習“白國周班組管理法”等，每周黨員干部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱讀書筆記、全面提高黨員干部的職工素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項規章制度，形成了一批制度成果。

(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產。

____年__公司_礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，創建“五好”黨組織，打造堅強戰斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展“黨員身邊無事故”活動，發揚“一名黨員一面旗臶”的作用，黨員干部帶頭反“三違”除隱患、抓整改，企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入干部隊伍建設，實行績效考核，促進干部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，提高分配的透明度;結合企業實際，開展“一線服務年”活動;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。

(四)、抓住關鍵，激發活力，共同進步。

今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結合工作的實際，積極開展“創先爭優”活動，黨員干部率先示范，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。平時工作中，注重發現典型、培養典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事跡。

(五)、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。

____年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了___礦“工資審核小組”，對職工關心的工資獎金分配制度，實行“三公開、一上墻”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。

(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產順利開展。

針對年初新制訂的安全生產目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程，堅持實行工資獎金與安全掛鉤和三至五人聯保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班，發現問題，及時解決。

(七)、關心職工生活，維護礦區和諧。

____年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導干部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難;積極配合__旗公司文明單位創建工作，動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化，保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

____年，支部黨員干部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。

二、____年黨建工作規劃

(一)、繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。

嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善“細則”要求的各項制度，其中“三會一課”制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細致;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯系群眾工作創建常規性聯系點，方便黨支部與職工群眾的聯系溝通，實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。

(二)、以“順民心所向、建‘四好’企業、促安全發展”為主題，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動。

成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以“查‘十種習氣’、轉干部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象”和“糾‘四風’走群眾路線、以‘三嚴’促安全生產”為具體內容形成系列宣傳媒介，并組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用“三會一課”、政治學習會等形式，組織廣大黨員群眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道征求黨員、群眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。

(三)、繼續做好“提質增效”創爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。

1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來，具體化布臵工作，使得“提質增效”的經濟效益充分發揮出來。

2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行“提質增效”的環節中做足夠的文章。

3、安排組織“提質增效”創新性活動，開展屬于自己礦特色的活動，發動全礦干群，通過各種形式，以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提，繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示范等的活動保障工作效率、工作質量。

(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。

全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創新青年干部的成長使用機制，積極培養選拔優秀團干部，使共青團組織真正成為黨的后備軍。繼續開展爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，積極開展青工技術比武、青年示范崗、師帶徒結對子等“青字號”系列活動，提升團組織爭創等級，引導團員青年立足崗位爭先創優。

(五)、做好宣傳工作，充實企業文化內容。

1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦干部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。

2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

工商聯半年工作總結篇四

(一)基層商會發展基礎不夠均衡。結合我區商會建設的實際，歸納起來主要存在的三個方面問題：一是基層商會建設發展不平衡;二是基層商會對會員隊伍建設重視不夠，如：部分街道商會只注重發展會員，不注重會員發展的質量，由于自身活動開展不多，忽視了對會員的幫持與管理，會員進退管理更新不及時;三是部分基層商會制度堅持堅持得不好，如：有的基層商會長期不開展活動，或活動開展較少，缺少為會員服務的平臺和手段，逐步散失了商會的凝聚力。

(二)優惠扶持政策普惠性要更強。xx區近期先后出臺的相關優惠扶持政策，在產業發展上有側重，對文化廣告產業、地理信息產業、樓宇經濟、新興或高科技企業獎勵較多，而xx區非公企業傳統行業相對較多，難以充分享受出臺的扶持政策，政策的精準服務、普惠普及性不強。

(三)推進“親”“清”政商關系力度還不夠大。去年市委、市政府出臺了《關于印發長沙市構建“親”、“清”政商關系的若干意見的通知》(長辦發〔2020〕17號)文件，區委、區政府也制定了相關的配套文件，作為工商聯，雖然開展了一些工作，但貫徹傳達落實文件精神的力度還不夠大，源頭上還有差距，缺乏主動謀事干事的工作勁頭。

工商聯半年工作總結篇五

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，我局的信訪工作，堅持貫徹落實科學發展觀，用實際行動踐行“三個代表”重要思想，強化信訪制度的落實，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點，圍繞中心，服務大局，認真做好世博會、國慶節、“兩節”、“2會”等特殊時期的信訪工作，加強對信訪源頭的治理，以著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規范辦信程序為手段，并結合城建工作實際，認真開展好信訪的排查、化解、穩控工作，較好的完成了全年工作任務，為和諧新通州作出了貢獻。

一、20xx年信訪工作基本情況和主要特點

1、截止到11月底，共接收、處理公眾監督網投訴980余件、區信訪系統交辦信件110余件，書記信箱、區長信箱交辦53件，書記、區長書面批示信訪件38件。反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為99%。

2、全年接待來訪群眾共計64件次、78人次。

3、接聽、受理信訪電話280余件，其中直接答復75件，提供服務56件，電話交辦149件。

4、截止到目前，全系統內沒有發生涉及去京、赴省、到市里越級上訪人員情況，沒有信訪老戶積案。

20xx年信訪工作呈現的主要特點主要表現在以下三個方面：一是從受理數量上分析，信訪總量較往年略有下降，信訪所反映的問題涉及面比較廣，各類信訪的熱點問題主要集中在城建房產、拆遷改造、企業改制、拖欠農民工工資等方面。二是從受理情況分析，主要表現在三多：有組織上訪逐漸增多;上訪、信訪的渠道增多，既有傳統的電話投訴、“民生熱線”投訴、人民來信，又有借助現代傳媒，通過網上投訴、公眾監督網、領導網上信箱等渠道反映訴求。

二、主要工作

(一)強化信訪制度的落實

根據《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度，把信訪工作的各項任務列入本單位重要議事日程，做到與業務工作同研究同部署同考核，推進了信訪工作“一把手負責制”，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，相關科室、局屬單位配合協同抓，一級抓一級，一級對一級負責的領導責任制。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，引導群眾正確上訪，有效地規范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態，促進了矛盾和問題產生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展;四是完善了信訪排查與調處機制，做到分管領導每周一次例行大排查，每月定期開展一次全系統范圍內的大排查，每月的局黨委會將信訪穩定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容，對排查出的一般隱患問題提前化解，重要信訪問題及時報告并落實防范措施，做到信訪問題隨時研究，隨時解決。

(二)有效的開展重信重訪專項治理工作

一是提高認識，加強領導。全區開展重信重訪專項治理工作動員會后，建設局黨委高度重視，立即組織召開黨委會進行傳達貫徹中央、省、市有關領導關于信訪工作的重要批示精神及重信重訪會議精神，按照區信訪工作領導小組文件要求，結合實際制定并下發了《2019年建設局信訪工作實施方案》，組織召開了信訪工作動員會，成立了信訪維穩工作領導小組，確保做到“三個列入”：把信訪工作列入重要議事日程，常研究;把信訪工作列入重要考核指標，嚴考核;把信訪法規和文件列入宣傳內容，常宣傳。確定了指導思想，明確了工作目標，部署了工作任務，提出了具體的工作要求，為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證。

二是扎實的工作取得顯著成果。針對排查出來的重信重訪信訪問題，進行了認真的分析，制定了各項措施，明確了穩控責任單位和穩控責任領導。我們在全力解決群眾上訪問題的同時，針對暫時無法解決的信訪問題，根據有關政策、法律法規及時向上訪人解釋清楚，取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾，我們采取領導包案制度，克服重重困難，認真辦理，主動做耐心細致的教育工作，確保上訪群眾的穩定。

(三)扎實參加區委書記、區長大接訪活動

一是根據要求，積極參加“區委書記、區長大接訪”活動。我局以“區委書記、區長大接訪”活動為契機，緊密結合上海世博會召開和國慶61周年等敏感時期的穩定工作，結合實際，制定工作方案，落實工作責任，并采取了預約登記、領導接訪、帶案下訪、聯合辦理重點案件、督查督辦等工作方式，確保信訪渠道的暢通和復雜疑難信訪案件的解決。我們制定了《建設局參與“護城河”工作方案》、《關于切實做好2019年國慶期間建設系統信訪維穩工作的通知》等，堅持24小時有人值班，并扎實開展排查工作，效果明顯。

二是加強輿論引導，營造良好氛圍。在參加大接訪活動以來局領導高度重視，提出信訪工作不僅僅是信訪接待的事，而是關系老百姓生活的大事，局屬各科室、單位都有責任做好信訪工作。并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、支持和參與這項活動，形成了社會穩定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段，采取重點信訪問題隨時接待等靈活多樣的方式。11月25日上午，我局在江海明珠廣場舉辦了“聽民聲、解民憂、建和諧、促發展”專題咨詢服務活動，共發放宣傳資料近1000份，填寫征求意見表120份，廣泛聽取全市人民群眾對住房和城鄉建設事業的意見和建議。現場接收咨詢64人次、受理投訴12人次、舉報3人次，其中現場解決各類咨詢、投訴23項，承諾事后辦理事項11個。

(四)強化穩定意識，扎實做好國慶期間的信訪工作

今年以來，我局以創先爭優活動為動力，切實把信訪維穩工作作為硬任務和第一責任，把關注民生、為民解難作為信訪維穩工作的落腳點，全力抓好“兩節”、“2會”、世博會、國慶節等重要敏感時期的信訪維穩工作，采取最嚴格的維穩措施、實行最嚴格的責任制、實行最嚴格的責任追究制，加大維護穩定、信訪工作和社會治安綜合治理力度，確保國慶期間和諧穩定。

一是高度重視，扎實安排部署。建設局黨委定期聽取信訪維穩工作匯報，分析研判重點矛盾糾紛，對重大信訪事項科學判斷形勢，整合各方力量，及時有效處置。局長錢國賓、副書記顧學軍多次深入一線，督促落實信訪維穩工作。全局上下堅持以加強領導強化責任制為基礎，以解決問題為核心,以防越級上訪為重點,以結案息訪為目標，堅持“屬事、屬地、屬人”相結合的原則，通過聽證、論證、定性，對信訪突出問題，加大調處力度，對全部合理的盡快解決，部分合理的部分解決，不合理的不予支持，以此不斷提高結案率、息訪率，努力做到了小問題不出單位、一般問題不出局、重大問題不出區，對市級以上信訪部門及領導批示交辦的案件按期辦理并報結率達到100%。

二是機制創新，提升工作效率。健全了建設系統矛盾糾紛排查調處網絡，實現了機構、人員、場所、責任四落實。從網絡建設、矛盾糾紛排查化解、領導包案接訪下訪、異常訪處置、隊伍建設和考核獎懲等方面，明確了維穩工作領導小組及局屬各單位之間的職能、職責，切實做到“機制順、責任實、運行好”，提高了全局維穩信訪工作規范化水平。

三是堅持以人為本，暢通訴求渠道。通過轉變信訪工作方法、完善信訪網絡體系、強化信訪辦理督察，有效化解矛盾，將信訪上訪轉化為改善民生的重要手段。把領導接訪作為暢通信訪渠道、化解疑難問題的有效舉措，建立健全長效機制，在推進措施上做到多管齊下，主要領導帶頭接訪、帶頭下訪、帶頭包案、帶頭解決疑難問題、帶頭督查接訪下訪情況。在工作力量上實現多方聯動，從組織接待、維持秩序、督辦結案和宣傳引導等方面入手，多部門分工負責，確保信訪渠道進一步暢通，一批信訪問題得到有效解決。部門領導共下訪20余人次，解決群眾實際問題100余件。

四是堅持解決問題，排查化解矛盾。深入開展矛盾糾紛排查化解，了解群眾的要求,反映群眾的呼聲,努力幫助群眾尤其是困難群眾解決實際問題。結合全區維穩信訪工作會議精神，在全局集中開展了“矛盾糾紛大排查大化解活動”，對排查出來的問題，不回避、不推諉，真心實意地為群眾做實事、辦好事、解難事。

五是堅持多措并舉，確保“事要解決”。把解決問題作為信訪工作的落腳點，按照“減少增量，消滅存量”的基本思路，在“事要解決”上下功夫。采用行政、法律、經濟、情感交流等綜合手段，力爭將群眾的合理訴求解決到位，過高要求說服到位，合情不合理的要求安撫到位，無理要求依法處置到位。由局長任組長，分管副局長為成員的專項工作組，加大協調處理力度，強化案件化解穩控工作。

六是堅持務求實效，強化督查落實。繼續堅持局級領導包案督辦信訪工作機制，機關科室、局屬企事業單位等多部門組成聯合督查組，深入基層重點督辦、重點案件跟蹤督辦，發現問題立即整改，確保信訪工作責任落實到位，信訪接待制度落到實處。

三、存在的主要問題

今年以來，我局信訪工作取得了一定的成績，但對照區委、區政府的要求，還存在一些問題和不足，其主要是：個別單位的領導對信訪工作重視不夠，責任心不強，抱有僥幸心理;對有的信訪問題涉及到多個部門聯合處理時，牽頭、協調解決的機制還不夠健全，處理問題的時效性有待于加強。我們將在今后的工作中加以改進。

四、2019年信訪工作打算

(一)進一步提高認識、加強領導。切實加強組織領導，加強信訪值班，克服麻痹僥幸心理，注重解決問題。認真做好2019年“兩節”、“2會”、建黨90周年、黨的xx大等重大活動期間的突出信訪矛盾糾紛和群事件隱患排查化解工作，為維護全區的社會穩定做出積極的貢獻。

(二)在鞏固已取得的成績的基礎上，進一步落實信訪工作責任制，建立健全重信重訪專項治理工作長效機制。認真執行信訪工作“首問責任制”，做到群眾反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責。認真接待處理群眾的初信、初訪、初電等信訪案件，使群眾反映的信訪問題在第一時間內得到處理，從而避免引發重信重訪甚至出現越級上訪、非正常上訪等信訪問題。

(三)進一步強化信訪問題的預測預警和報告機制。落實信訪問題《處置預案》，有效掌控苗頭性、傾向性的信訪問題，為從源頭上化解矛盾、調處糾紛提供有利條件，真正把問題解決在基層、化解在內部、消滅在萌芽狀態。

(四)加強黨和政府的路線、方針、政策及《信訪條例》的宣傳，暢通信訪渠道，維護信訪秩序。

(五)注重搜集和整理群眾反映的社情民意，并進行綜合分析、預測和報告。

工商聯半年工作總結篇六

(一)緊貼上級要求，有計劃、有步驟地組織非公經濟企業家和機關干部開展政治理論學習，以黨的先進理論指導實際工作。積極組織帶領非公經濟企業家和機關干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神，切實領會習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義和創新觀點，將理論與實踐工作相結合。一是工商聯黨組成員、支部委員主動學，按照區委統一部署，1月份組織開展專題學習討論;二是組織全體機關人員全面學，并撰寫心得體會;三是引導民營企業家深入學，組織區內基層商會和友好商(協)會秘書長開展學習，組織區工商聯主席和民營企業家代表參加市工商聯(總商會)主席(會長)會議專題學習;截止目前，已開展了十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、《習近平談治國理政》第二卷、省委書記李希同志在佛山調研時的講話精神、市委區委等相關文件的學習，組織開展全面徹底肅清李嘉影響的教育。

(二)把黨建工作貫穿到業務工作全過程、各環節，積極引導商協會開展黨建工作。對會員企業家開展卓有成效的黨的先進性教育，推動黨建工作深入我區民營企業、商協會。與“雙聯系”沙塘社區座談探討今年的工作計劃，參與社區元宵游園會，并引導會員企業家贊助和參與社區80余名黨群代表觀看大型紀錄片《厲害了，我的國》活動;4月中旬，赴xx區工商聯社會組織黨建監測點——佛山市江西商會座談交流，了解其黨建工作開展情況，與江西商會進一步探討加強商協會黨建工作保障、加強商協會黨員和黨務工作者隊伍建設等問題。

(三)完善機關黨組織隊伍建設。4月下旬根據人員調整實際，召開了工商聯黨員大會，順利進行了工商聯黨支部、支委會的換屆，選出了新的支部書記和委員，及時完善了黨支部的組織架構。

工商聯半年工作總結篇七

1、創新調研方法，積極幫助企業解決困難矛盾。努力創新基層調研的方法，積極探索“走出去，請進來，解難題”的路子。“走出去”即重心下移走訪企業，我們主要開展了“抓重點、補短板、強弱項”的走訪調研活動，全年深入文和友、同安醫藥、三遠鋼、長鋼控股、愛善天使等50多家非公企業進行走訪調研，實地了解企業的經營狀況，積極鼓勵企業提振信心，聽取企業的訴求，匯集企業實際困難，及時向相關職能部門反映，協調解決。“請進來”即組織“筑夢xx·優化營商環境”政企懇談會，收到了良好的效果。“解難題”即解決小微企業在發展過程中融資難、法律風險大等企業發展存在的問題，我們利用召開五屆三次執委大會時機，組織14個街道商會與6家銀行、6家律所進行現場簽約，開展“筑夢xx·銀企對接、法律服務進商會”幫扶活動，有效解決了小微企業面臨的相關問題，協助企業把控運營風險，提升管理水平，促進區域非公有制經濟健康和諧發展。

2、加強政策推介，積極推動非公人士發展信心。區工商聯立推“筑夢xx”系列活動，通過為非公企業開展政企懇談、政策宣講、法律幫扶、銀企對接、名校學習、廉政文化展示、升級培訓等活動，不斷激發全區非公經濟人士參與誠信經營的主動性、自覺性。我們收集區委、區政府近年先后出臺的相關政策，編印了《xx區優化營商環境政策匯編》，利用召開年度執委大會、主席(會長)會議、基層商會會長(秘書長)會議和政企懇談會、企業調研及培訓、講座、自媒體宣傳等時機，多樣化進行宣傳推介，提高了政策文件的知曉率，促進了非公企業來xx投資的信心和決心。為抓好區委、區政府出臺的《關于進一步優化營商環境的十條措施》文件的貫徹落實，我們與經信局聯合正在全區范圍內組織進行征集優化營商環境“十佳金點子”活動，增大了企業的話語權，落實了政策的透明度。

3、助推經濟發展，積極筑牢基層商會組織建設。最大限度發揮商會組織的功能作用，對推動區域經濟的發展有積極引領作用。為抓好商會建設，區工商聯根據上級文件精神，做好了全區商會系統的組織建設工作，青園街道商會屆中補選會長，我們嚴格按照街道工委提名、非公經濟代表人士綜合評價和重點職能部門聯審、區工商聯上門走訪考察、召開大會投票表決的程序，嚴把街道商會會長人選關，選出了程序合法、街道認可、會員滿意的基層商會會長。在進行年度正常增補執常委中，我們也是一把尺子量到底，對擬進的8名非公人士，我們嚴格標準，履職盡責，2名增補候選人因涉嫌違法審查不合格，對候選資格進行了終止，保證了商會執常委隊伍的純潔性和可靠性。同時，我們結合長沙市開展“四好”商會評選的實際，召開了基層商會專題建設培訓會議，以“班子建設好、團結教育好、服務發展好、自律規范好”的“四好”商會創建工作為引領，有效推進了基層商會自身建設。

工商聯半年工作總結篇八

(一)為民營企業開展形式多樣的服務。新春期間，開展企業“暖春”系列走訪活動，先后走訪了集成投資控股集團有限公司、佛山高威中正電氣技術有限公司、佛山華南五金電器城有限公司、xx區中心醫院等多家會員企業，了解會員企業需求，為進一步提升商會服務質量找準切入點;4月下旬，聯合區國稅局、地稅局共同舉辦“服務企業合作備忘錄簽署儀式暨禪商稅收服務宣講會”活動，吸引了130余家民營企業到場參加。通過此次合作，與國稅、地稅共建線上線下的服務企業渠道，未來將為工商聯的會員企業提供更加精準的稅收服務。

(二)緊抓“一帶一路”和“粵港澳大灣區”的建設發展契機，借助香港、澳門“高端中介”作用，帶領我區企業，整合陶瓷、機械裝備、紡織等優質產業平臺，為xx企業的“走出去”、“引進來”創設更多的機會。3月上旬，在工商聯與外僑局共同推動下，區總商會與國際葡語市場企業家商會成功簽訂友好商會合作協議，助力xx優質產品走向葡語國家市場，樹立xx海外品牌;3月下旬，xx區總商會與香港灣仔區各界協會簽訂友好合作協議，推動灣仔區各工商企業、各行業協會與xx區在企業交流、經貿合作等方面能更緊密、更深層次的發展;4月上旬，參與“一帶一路”建設工作深調研，為xx優勢產業全球化布局工作貢獻力量。

(三)繼續推動大數據平臺搭建。一方面積極與國稅局溝通聯系，取得并錄入686家會員企業2020年稅收及銷售額等信息，使數據庫進一步完善，為下一步實現部分分析功能打下基礎，并積極發動各鎮街商會收集優質會員企業產品，擴大會員產品平臺影響力。另一方面通過與區國稅局、區地稅局簽訂的服務企業合作備忘錄內容條款規定，在微信公眾號上開設政策咨詢窗口，為會員企業答疑解惑，收集并推送國稅地稅最新政策。