在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
人才中心開介紹信篇一
______單位（管理檔案處）：
茲有______的檔案屬于貴單位管理，現在本公司因為業務發展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經簽訂的'正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間，本公司______須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。（注：本公司______，具有保存檔案資質。）特此申請提檔。
此致
敬禮！
__公司（蓋章）
負責人：__
__年____月____日
人才中心開介紹信篇二
xxx負責同志：
您好！
xxx同學是我院英語專業應屆畢業生，今去貴單位聯系畢業實習事宜，請接洽。
人才的有效窗口。為此，學院高度重視畢業生實習工作，同時也誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，積極為各位學生提供
實習場所，要求學生努力為單位服務，切實圓滿完成學生實習任務，提高人才核心競爭力。在此，對貴單位為培養人才所作的重要貢獻和對教育事業的大力支持，表示最衷心的感謝！
，謝謝貴單位的合作。xxxx學院
年月日
人才中心開介紹信篇三
__單位（管理檔案處）：
茲有__的檔案屬于貴單位管理，現在本公司因為業務發展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經簽訂的正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間，本公司__須負責管理該同志的`信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。（注：本公司__，具有保存檔案資質。）
特此申請提檔。
此致
敬禮！
負責人：__
__年____月____日
人才中心開介紹信篇四
：您好!
首先，感謝您能在百忙之中閱讀我的求職信。我是xxx一名本科應屆畢業生。
-20xx
年度獲得校級專業三等獎學金。順利地通過了計算機二級考試，能熟練操作計算機，重視英語的學習，不斷努力，英語交際能力有力長足的進步。作為一名汽車專業本科生，我充滿了對汽車工業的熱愛，扎扎實實地學好了專業基礎課并且成績優異。無論是專業的課程設計還是貼近實踐的工廠實習，每一次我的考核成績都是優秀，在業余時間，我還搜集了大量有關汽車方面的資料，拓展了視野、豐富了專業知識，并且在校期間考取了二手車評估師中級證。
除了較高的專業技術水平、計算機能力以及優異的學習成績外，我還著力于個人綜合能力及素質的提高。在社會實踐方面，我抓住一切機會鍛煉自己，曾在學校擔任校學生會辦公室副主任。在校期間積極參加公益活動，在校藝術團時，多次上臺表演。此外，我還積極投身到社會實踐過程中，曾經在別克4s店做過銷售助理，擔任家教，擺過夜市自己做服裝生意，在工地打工等等。
尊敬的
領導
，我殷切地期望能夠成為貴公司的一名員工，愿意從基層做起，以我的勤奮刻苦、開拓進取以及頑強拼搏的精神
為貴公司的事業添磚加瓦。我熱切地期望能成為貴公司的一員!再次感謝您閱讀這份。
此致
敬禮
求職人：xxx
xx年xx月xx日
人才中心開介紹信篇五
______單位(管理檔案處)：
茲有______的'檔案屬于貴單位管理，現在本公司因為業務發展需要，特招聘改名同志到我公司就職，已經簽訂的正式勞動合同從__年__月__日起生效。
在此期間，本公司______須負責管理該同志的信息檔案，負責該同志檔案的各項事宜。(注：本公司______，具有保存檔案資質。)
特此申請提檔。
此致
公司
負責人(蓋章)：
年 月 日
人才中心開介紹信篇六
現在找工作與人才市場的聯系愈發密切，小編收集了人才市場介紹信范文，歡迎閱讀。人才市場介紹信范文【一】
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________
此致
敬禮
（有效期____天）
公司名稱：
（簽章）
年 月
人才市場介紹信范文【二】xx市人才市場：
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續，請給予辦理。
人員需求情況：
招聘崗位：
需求人數：
___年___月___日
人才市場介紹信范文【三】人才交流中心：
茲介紹 去你處辦理，請予以接待。
xxx單位（章）
年 月 日
人才市場介紹信范文【四】省人才市場管理中心：
茲介紹我單位xxx同志前往貴處辦理招聘工作事宜，請予接洽！
xx公司
xx年xx月xx日
人才市場介紹信范文【五】xx人才服務中心：
茲有xx應屆碩士畢業生xx，男，xx歲，身份證號，被聘為我公司新職員。其已于xx月xx日到我公司就職，我公司現同意接收其檔案，請貴單位予以支持！
xx公司（蓋章）
xx年xx月xx日
人才中心開介紹信篇七
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________（等）____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________
此致
敬禮！
（有效期____天）
公司名稱：_________（簽章）
_________年_________月
人才中心開介紹信篇八
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：
電話：
此致
敬禮
(有效期____天)
、
人才中心開介紹信篇九
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。(有效期____天)
聯系人：___________電話：___________
此致
敬禮！
公司名稱：
(簽章)
___年___月___日
人才中心開介紹信篇十
_________市人才市場：
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續，請給予辦理。
人員需求情況：_________
招聘崗位：_________
需求人數：_________
___年___月___日
人才中心開介紹信篇十一
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________
此致
敬禮
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
________年________月________日
人才中心開介紹信篇十二
以下是小編整理的關于人才市場招聘單位介紹信，歡迎閱讀。
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________
此致
敬禮
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
年 月
xx市人才市場：
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續,請給予辦理.
人員需求情況：
招聘崗位：
需求人數：
___年___月___日
人才市場招聘注意事項
選擇合適的渠道。
尋找目標人群企業在招聘行為過程之前，首先要考慮招聘的成本與效益。
因而，根據不同的崗位，就需要采取不同的招聘方式，以達到招聘的最大效度。
招聘信息發布以后，要及時注意反饋，從眾多的應聘者中挑選出符合條件的求職者安排面試。
以網上進行招聘為例，我們需注意以下幾點：
1、注意搜集、整理信息
利用上的人才庫自己定制查詢條件，如采取關鍵詞搜索、 定制人才信息等功能，方便快捷地找到符合要求的應聘者。
尤其是人才郵件定制功能，可以為我們節省大量的時間。
除此之外，公司也可以查詢求職者個人的主頁，了解求職者更多的信息。
2、完善企業的招聘頁面
設計有公司特色的招聘頁面，可以吸引人才前來投遞簡歷。
企業在發布招聘職位描述時，應該詳盡的描述應聘該職位應具備的能力，讓求職者清晰的了解到該職位的各方面信息。
企業簡介、企業形象照片也不能忽視，爭取可以展現出公司的特色和競爭力。
3、最好采取電話和短信結合的形式發布面試通知
在做招聘策劃時，要注意強調已經具備而且切實可以體現出來的‘閃光點’，比如公司優越的辦公位置和辦公條件，公司職員良好的素質，公司良好的培訓成長環境等。
不要過分強調、渲染一些根本就不具備的要素或者與現實反差太大的要素，這些只會增加應聘者對公司強烈的落差感。
4人力資源部門，包括我們自身應該切實提高招聘一線人員的職業化水平(態度、技能、行為習慣等)，加強對招聘過程的組織和其他相關部門的協作，讓應聘者在溝通中就能直接感受到公司職員的職業化素養、公司規范化管理和公司良好的文化氛圍。
同時，我們應該就招聘中的面試測評方式進行科學、合理、專業的'界定，杜絕面試中間隨意、胡亂提問，甚至是粗暴涉及應聘者個人隱私的提問等情況的發生。
5在正式錄用合格的應聘者之前，我們應該注重同候選人之間做好進一步的溝通，比如采取復試、電話溝通、入職面談、最近離職單位調查、搜集候選人的背景資料等，通過這些方式增加對候選人的了解，同時讓候選人對將來的工作內容、待遇、職位、可能的調動、出差、駐外等做通盤的考慮，決定是否來公司任職。
人才中心開介紹信篇十三
______人才市場：
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________電話：___________
此致
敬禮！
(有效期____天)
公司名稱：
(簽章)
___年___月___日
