在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

團委事跡材料題目篇一

，男,1981年2月出生，漢族，中共黨員，現任鎮黨委政法委員。自20xx年調至鎮工作以來，他數年如一日，專心工作、樂于奉獻，用行動樹立了敬業奉獻的良好形象。共調解各類糾紛115起，制止群眾械斗37起，防止糾紛激化23起，預防犯罪13起，受理的民間糾紛調解率為96％，調解成功率在93％以上，無因調解不及時引起糾紛激化和非正常死亡現象。先后被評為：信訪工作先進個人，綜治工作先進個人。

熱愛學習。無論環境和崗位如何變化，他始終堅持把學習作為提升素質、改進作風、推動工作的內在動力。他自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養，時刻把“為人民服務”作為自己的自覺行動。他經常深入一線，了解掌握群眾的意見要求，注重向他人學習，為履行職責打下良好基礎。比如，在工作這么忙得情況下，還在攻讀法律本科學位。

成效顯著。目前他分管的行政服務中心的窗口日常管理工作，他始終以高度的使命感、責任感切實履行監管職責。他帶領工作人員一起公開、公平、公正地落實中心制定的考勤、巡查制度，糾正各類違反制度的現象。對同級和上級部門的工作人員能以禮相待，對來訪群眾和基層工作人員能夠熱情、耐心服務，促進了行政服務中心整體工作取得進步，窗口的服務水平不斷增強；他分管的政法工作，真正做到矛盾糾紛排查調處工作有組織、有網絡、有陣地、有制度、有載體、有成果。同時，他還根據以往工作經驗制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、掛帳、處理、消號”四個關鍵。規范了糾紛排查的內部管理機制。排查受理的糾紛，調解成功率達93％以上，使來自領導批轉的糾紛、村（居）上報的糾紛、當事人直接來中心反映的糾紛，都能得到妥善解決。比如，社會管理服務中心，現在從領導到干部都會自覺遵守制度做到準時，規范，熱情，高效服務；還有成功處理高橋煤礦閉坑引發347名工人，因為勞動補償問題集體上訪的.事情。

作風過硬。他認為，人毀了自己，往往就是第一次，作為一名共產黨員，對群眾的利益不負責就是嚴重失職，做事要能吃苦，做人要能吃虧。他時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不論是在上班時間，還是“八小時”以外，均能夠嚴格要求，從不搞特殊，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模范和帶頭作用；在具體工作上，以職責為已任，自覺遵守黨的廉潔自律規定；在為人處事上，堅持誠實做人、踏實做事，發揮集體最大工作潛能，提高整體戰斗力，樹立了良好的對外形象。作為一個在鄉鎮領導崗位有9年的的時間，能夠做到不走讀，不擺老資格，比其它同事做的更好，切實體現了工作作風過硬的表現。

維護穩定。群眾的熱點問題，一般欲通過上訪途徑解決，如不能主動化解，就會引起群眾不滿，乃至上訪，所以每次遇到這類問題，都是主動在第一時間趕到第一線，變被動為主動，做好當事人的思想工作，使問題得到合理解決。例如，活性碳廠群眾因為污染的事情，導致圍堵廠門，我主動介入，認真聽取群眾訴求，積極要求該廠進行技改，達到雙方滿意的結果。

多年來，同志始終以做好本職工作為己任，再苦再累毫無怨言。因為他深知，再好的崗位能干壞，再差的崗位能干好。他深深地感到黨把他從一個農民培養成一名國家公務員，不干工作誰都對不起，因此他認為他不是官，是為人民排憂解難的公仆，以百倍的努力、滿腔熱情去做好工作是他的天職。

團委事跡材料題目篇二

2016年，__學院團委緊緊緊圍繞學校黨政中心思想，以體現青年活力和創新為目標積極投身到創立工作中。我院團委結合自身共青團工作開展的實際情景，積極探索，實踐創新，立體聯動，努力構建具有時代特征、突出青年特點、體現學院特色的團委工作新格局。

一、建設服務型團委，成績飛躍性提高

(一)志愿服務永不停步

我院“心海”青協圍繞我院十多個志愿服務基地，積極開展志愿服務活動。青年志愿者以蓬勃的朝氣和活力，為姑蘇城盡自我力所能及的一份力量，受到各界人士的廣泛關注和一致好評。

青協扎實做好日常志愿者服務。全年累計服務1000余小時，直理解益3000余人。每周到__市圖書館、寒山寺、敬老院等志愿者服務基地開展整理圖書、愛心導游等服務。

我院“心海”青協作為校內一支優秀的志愿服務團體，積極開展“三五雷鋒月”、十二五“你的微笑冬日暖陽”的主題志愿者活動，將食堂阿姨的微笑、服騎自行車的笑容、清除學校牛皮癬的歡笑一一記錄并在學校尋找最美smile。

積極完成大學生無償獻血工作。樹立身邊獻血先進典型，公布獻血光榮榜，累計獻血57000多毫升。

(二)社會實踐廣受關注

我院團委一如既往地做好社會實踐工作，提升實踐活動的層次和品質，社會反響好評如潮。

我院團委實踐部建立“暑期繽紛課堂實踐團”，助金陽光公益坊——金種子愛心教育基地的孩子們尋得自我，助青年大學生成長成才，引領社會道德風尚傳遞青春正能量。

我院與__“眾合社工事物所”正式簽訂合約，以社會公益服務為主題的事業上達成長期友好合作關系，充分發揮兩方優勢，共同開展有利于雙方的項目和活動，加強交流與合作，從而推動雙方事業的發展，最終為社會的公益事業做出應有的貢獻。

二、組織設置規范，工作制度健全

我院團委每年9月按期換屆，認真履行民主選舉程序，并結合科學的結構化面試模式，從團委基層選拔出優秀的學生在團內任職。日常工作中，規范開展團員教育、團員管理、團員發展工作，切實履行職責，帶動所屬團組織工作有活力。

我院團委不斷深化和創新青年學生思想引領工作，開展資料豐富的主題教育活動，具有鮮明的專業特色。學生團員參與踴躍，在青年中有較深影響。

深入推進“與信仰對話”、“我的青春故事”等主題教育活動。團委組織部開展了“奮斗的青春最美麗”、“五四精神座談會”，尊重青年主體意識，激發青年職責意識，用“青春夢”投身實踐“中國夢”。

三、力抓班子建設，領軍科技創新

以“挑戰杯”賽事為龍頭，進一步強化了學生創新精神和實踐本事的培養，提升了學生的科技創新本事和水平。定期在學院中層干部會上匯報學生學術科技創新工作的最新要求和信息，異常加強與中青年教師骨干間的聯系。

11月23號，由江蘇省高校大學生物理及實驗創新競賽組織委員會組辦，江蘇省物理學會、江南大學承辦的江蘇省高校第十一屆大學生物理及實驗科技作品創新競賽在江南大學落下帷幕。我校__學院7項參賽作品全部獲獎，其中一等獎1項，二等獎4項，三等獎2項。

__學院科協積極開展大學生學術科技活動。在9月組織了“金秋科院”大型科技文化藝術節系列活動，包括數學建模、電子制作、信息技術大賽、科普知識聯合對抗等活動30余場，累計800多人次參與活動。

經過本次活動，充分鍛煉和培養了同學們的創新和動手實踐的本事，大大提高了我院學生參與活動的積極性，對以后學生組織活動具有重要的意義。在活動中以“創新引領未來青春成就夢想”為主題在整個學院中營造了良好的科技文化氛圍，豐富了學生的業余生活。

四、拓展文化平臺，凝聚團員力量

我院團委學生會在團員中具有較強的吸引力和凝聚力，充分發揮模范帶頭作用。拓展青年大學生文化發展平臺，從當今大學生文化需求出發，緊跟時代潮流，積極創新引導路徑。加強學校文化陣地建設，努力提升大學生人文素養。

據此我院團委學生會舉辦學校文藝活動50余場。積極參加學校第十一屆學校歌手大賽、“我心目中的好教師”評選等活動，開展__學院迎新晚會、畢業生晚會、宿舍文化節、及團學籃球賽、新生交流賽等活動，充分發揮了學校文化活動的示范作用，努力提升學校文化活動的質量和品位，營造積極、健康、向上的學校文化氛圍。

同時，能夠注重運用新媒體技術引導服務青年。充分利用微博等力量，創新學生思想引領和學生日常管理工作的有效途徑。充分利用校團委網站、騰訊微博、人人主頁、微信公眾號、pu平臺等，及時將黨團精神、學生管理通知、學校文化活動等在各新媒體上發布，加強與青年大學生間的文化交流與互動。

__學院團委正在不斷地成長、壯大，并且在不斷地尋找自我的突破點，應對機遇與挑戰，我院團委將更加蓬勃昂揚，逐漸走向結構化化、專業化，__學院團委必將載著全院學生凱歌勇往直前，愈行愈遠!

團委事跡材料題目篇三

2017年是中國經濟金融形勢深刻變革的一年，經濟增長由偏快轉為過熱，宏觀調控力度不斷加強，金融創新層出不窮。2017年也是上海銀行新一輪改革發展的一年，在分支行層面的業務流程和組織架構再造的基礎上，推出了總行層面的組織架構再造，按照流程銀行的要求進一步理順了以客戶為中心、前中后臺有效分離制約和協調配合的關系。在全行大力深化改革的進程中，2017年，上海銀行團委在團和總行黨委的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊扣“調整發展結構，構建和諧銀行”的全行中心工作，以總行團委換屆改選以及基層團組織重組為契機加強團建工作，以“建設一個有凝聚力、戰斗力的共青團”為核心深化青年品牌活動，充分發揮了共青團的橋梁和紐帶作用，為上海銀行的改革建設作出了應有的貢獻。現將全年工作總結如下：

青年主題活動是建設有凝聚力的共青團組織的有效抓手和重要陣地。2017年上海銀行團委在傳統主題活動的基礎上不斷創新，深化品牌建設，深化活動內涵，在服務大局、服務青年、服務社會上體現特色、有所作為，通過思想凝聚、事業凝聚和服務凝聚等三類青年主題品牌活動增強了團委的凝聚力和影響力。

1、緊扣時事政治脈搏，圍繞黨建、團建的重要主題，開展思想道德教育

2017年是建團85周年暨“五四”運動88周年的日子，又恰逢黨的十七大順利召開，上海銀行團委以這兩項重大政治事件為契機，分別在五四期間和十七大之后開展了形式活潑、內容豐富的黨情黨史、團情團史以及十七大報告的學習教育活動，增強團員意識。

“五四”前夕，上海銀行團委通過銀行內部網等宣傳陣地向全行團員青年發出倡議，要求各基層團組織和廣大團員青年學習、繼承和發揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，在各自的崗位上開拓創新、建功立業。各基層團組織通過反假宣傳、業務競賽、服務承諾、社區金融服務等多種形式開展有意義的團日活動，用實際行動展現了新時代上海銀行團員青年的風采。為豐富學習教育的形式，上海銀行團委還組織廣大團員青年參觀各類科學、藝術展覽，前往參觀的團員青年逾1000人。通過參觀展覽，讓團員青年直觀感受到我國在社會、經濟和科技上取得的先進成果，激發團員青年熱愛祖國、熱愛本職的使命感和責任感。十七大會議結束后，根據團和總行黨委的統一部署，上海銀行團委發出了《關于組織全行團員青年認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》，要求各級團組織結合實際和青年特點，分層次、分階段開展學習宣傳貫徹十七大精神。依托團《東方講壇》活動，上海銀行團委邀請復旦大學教授到行為團員青年骨干做十七大精神學習的輔導報告。各基層團組織也充分發揮青年午間學校、黨章學習小組、青年金融研究小組等青年理論學習組織的作用，開展十七大報告和黨章的學習活動，全面深刻領會黨的十七大精神。

十多篇，并在行報上開辟了企業文化專欄，宣傳、刊登團員青年對企業文化的見解，真正形成了企業文化大家參與、共同建設的良好氛圍，為推動我行企業文化建設、提高全行青年職業道德意識起到了積極的作用。

我校共青團在上級團委和學校黨支部的領導下，在學校行政的關懷下和全校廣大師生的全力支持下，始終堅持鄧小平理論和黨的基本路線為指導，團結帶領全校團員，不斷加強學習，不斷總結經驗，不斷加強共青團自身組織建設、思想建設和陣地建設，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成各項工作任務，充分發揮了黨的助手和后備軍的作用，發揮了團組織的能動作用，為推動學校各項工作的順利進行作出了積極的貢獻。

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團委事跡材料題目篇四

近年來，大廠縣團支部在縣團委的領導下，認真學習貫徹黨的十六屆五中、圍繞醫院的改革與發展的中心工作，帶領和引導我院團員青年立足崗位、甘于奉獻、優質服務，大力開展陽光工程、青年志愿者服務等活動;同時密切聯系青年，竭誠服務青年，促進青年成長成才。圍繞“建設青年文化，培育創新精神”的總體工作思路，結合醫療衛生單位共青團組織的工作優勢和特色，努力加強團組織建設，加強團干部和團員青年的素質、本事的培養和提高，大膽創新工作思路，深入開展爭創青年禮貌號、青年崗位能手活動，經過扎實有效的工作，各方面工作都取得了長足提高，為醫院的改革和發展做出應有的貢獻。

一、加強團組織建設，完善團的各項制度，提高團支部的凝聚力和戰斗力

2010年4月，我院團支部嚴格按照團的組織程序，經過民主選舉，產生了新一屆團支部委員會。委員會成員思想政治素質過硬，團結務實、自律高效，對團的工作充滿活力，深為團員青年認可和信賴。我院團支部不斷加強對團員的教育引導，及時召開團支部大會，傳達有關會議、文件精神，組織開展學習討論等，堅持團員教育評議和團員年度團籍注冊制度，并積極組織上好團課。

完善的制度是做好團的各項工作的前提。我院團支部的每名成員都能夠將自我的職責熟記于心，針對市，縣團委開展的讀書筆會、青安崗、導師帶徒等活動建立健全了各項活動的組織機構和制度。以制度為保障，充分發揮團員青年的工作熱情、調動團員青年的積極性，保證了各項工作的順利開展，并到達了預期效果，增強了團支部的凝聚力、戰斗力。

二、做好推優工作和先進典型的選樹工作

近年來，我院開展了星級護士、十佳護士、貼心醫生的評比活動，并開展了行業作風擂臺賽、“創最佳、樹形象”等服務競賽評比活動。我院團支部以此為契機，在外科系團員青年中提出了“患者在我心中、質量在我手中”的質量觀和“康復路上我們伴您同行”的服務理念，在醫療工作中堅持以病人為中心，用他們的細心、愛心、耐心、職責心為病人服務。我院團支部把遵守勞動紀律、醫德醫風好、業務素質好、思想要求提高的團員作為入黨的主要培養對象，許多青年團員光榮地加入了中國共產黨，為黨輸送了新鮮血液，也為其他團員青年樹立了榜樣。在團員青年中掀起了學典型、趕先進的熱潮，廣大團員青年能時時嚴格要求自我，體現了團員青年的良好的精神風貌，展示了醫院青年的風采。

三、開展主題活動，激發團建熱情

開展主題鮮明、豐富多彩的活動，是團組織生機與活力的體現，也是凝心聚力的重要途徑。我院團支部緊緊圍繞院團委的工作部署，選好載體，結合自身特點和實際情景，創造性地組織廣大團員青年開展主題活動，取得了良好效果。

開展了以“學理論知團情”為主題的學習活動;開展“紀念五四、讓青春在醫療崗位上閃光”主題座談會;使大家了解我院的發展歷程、明確我院今后四年的發展目標和重點工作;帶領我院團員青年認真，使大家了解我國今后的發展形勢，真正的關心國家大事;學習醫療安全法規、使團員青年樹立安全第一的思想。

四、開展志愿活動，培育服務精神

我院團支部也多次組織團員到敬老院、貧困職工家中，為他們清潔衛生、買秋菜、送醫、送藥、送溫暖，利用職業專長關愛社會上真正需要幫忙的弱勢群體。

我院團支部注重在青年醫務人員中將增強共青團員意識教育與“青年禮貌號”、“青年崗位能手”的創立工作相融合、與以病人為中心創優質服務相融合、與服務青年成長成才相融合、與開展青年志愿者活動相融合，引導團員青年積極參與爭創“青年禮貌號”和爭當“青年崗位能手”活動中來，激發了廣大團員青年積極投身立足本職、鉆研業務、禮貌行醫、爭當先進熱情。

五、積極參加文體活動，活躍醫院文化

我院團員青年積極參加縣衛生局、縣團委組織的各種文體活動。在縣衛生系統組織的各種文娛活動和體育比賽，如籃球賽等，我院青年在團支部書記的帶領下積極參加，并取得了好成績。經過組織開展和參加這些健康向上的文體活動，進一步陶冶了團員青年的情操，增強了團員間的交流和溝通，提高了團組織的吸引力和凝聚力。

團委事跡材料題目篇五

近年來，四公司團委在公司黨委和局團委的正確領導下，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，找準服務企業改革發展、服務青年成長成才的切入點和著力點，從開展青年文明號和青年突擊隊創建活動、深化導師帶徒活動、加強指導項目團建、抓好團內大型活動策劃、打造特色工作品牌、探索片區團建新模式、落實團干部政治經濟待遇、完善團建制度和贏取黨政支持等九個方面著手，全面推進“五四紅旗團委”創建工作，形成了“五好四有”的可喜局面。

一、創建活動成效好。四公司團委扎實開展青年突擊隊和青年文明號創建活動，較好地發揮了青年在安全控制、質量創優、文明施工、標準化管理等各項工作中的生力軍作用，為青年在生產實踐中成才建功搭建了廣闊平臺。xx動車段一隊、二隊分別組建了由青年項目經理裴xx、劉xx任隊長的青年突擊隊，積極參加xx團組織的虹橋綜合交通樞紐工程建設青年立功競賽活動。劉xx青年突擊隊榮獲2017年度xx市“優秀青年突擊隊”，裴xx青年突擊隊榮獲xx區“新長征突擊隊”，劉xx本人還榮獲中國中鐵“優秀青年項目經理”和xx市合作交流系統“新長征突擊手”。南京南站二隊在創建青年文明號活動中，劃分青年責任區，明確責任人、責任范圍、職責標準和獎懲措施，以開展“比實干作風、賽責任意識，比愛崗敬業、賽團結協作，比崗位技能、賽工作業績”的“三比三賽”青年立功競賽為主抓手，組織青年積極投身京滬高鐵工程建設，并先后榮獲xx省青年文明號和xx省青年文明號，該隊青年項目經理王xx還被評為江蘇省“優秀青年標兵”。

二、導師帶徒育人好。自2001年以來，四公司團委堅持每年在新員工中廣泛開展導師帶徒活動。通過把好師徒選配關、師徒職責關、教學實施關、管理服務關和檢查評比關等“五關”，實行季度通報、現場考核、雙重獎勵和末位淘汰等新舉措，確保了該項活動不斷深化，促進了新員工立足本職、扎根企業，為公司培養了一大批青年骨干。在局團委四屆導師帶徒評選活動中，四公司團委連續四次被評為“優秀組織單位”，并在全局共青團系統進行經驗推廣。2017年，對79對完成合同履行任務的師徒進行了考核和獎勵；新結成師徒對子156對，為歷年之最，其中29對由項目經理、書記親自擔任導師，進一步擴大了活動影響。

三、指導基層載體好。一是召開會議及舉辦培訓班。四公司團委堅持每年4月份召開由團委委員和全體基層團組織負責人參加、為期3天的全委（擴大）會議暨團干部培訓班，總結部署年度工作，表彰團內先進典型，培訓提高團干部的團務工作水平和活動組織能力。二是進行年度工作大檢查。每年年底，四公司團委在公司黨委統一安排下，對所屬各基層團組織的工作進行全面細致的現場檢查，通過總結推廣好的做法、查找薄弱環節、提出改進措施，對基層團干部進行面對面、手把手的指導和幫扶。

比賽服裝、評委精心把關，最終比賽贏得了領導與青年“雙重滿意”。四公司團委在承辦中鐵四局合肥地區團組織向局第二次黨代會獻禮“我與企業共發展”綜合知識競賽時，在制定賽制、選取試題、布置賽場、安排活動等各個環節精益求精，得到了局團委和各參賽單位的一致好評。

五、特色工作堅持好。一是辦好團刊《燎原》。四公司團委編印的《燎原》雜志，每年出版3～4期，以刊發文學類稿件為主，包括“領導講話”、“團干論壇”、“征文選登”等欄目，內容豐富，印制精美，是團組織進行形勢任務教育的主陣地，是團干部和團員青年思想交流的好平臺，也是公司宣傳企業文化建設成果的重要媒介。二是開展青年志愿者活動。四公司團委自1985年以來，二十幾年如一日始終堅持與xx市xx敬老院進行結對幫扶，定期組織機關和醫院的團員青年前往開展志愿服務和慰問活動，受到了團xx王xx等各級領導的高度贊譽和xx衛視、《新安晚報》等新聞媒體的廣泛好評，并先后榮獲xx省“青年志愿服務先進集體”和xx省“十大杰出青年志愿服務先進集體”稱號。

六、片區團建有聲勢。近兩年，四公司施工生產主要集中于南京與合肥兩大-片區，南京片區有12個項目部，合肥片區有16個項目部。四公司團委充分利用兩大-片區項目集中的有利條件，先后在南京片區開展了青年安全演講比賽、“五四”參觀中山陵與雨花臺、青年安全知識競賽，在合肥片區開展了愛國主義詩歌朗誦比賽、合蚌青年籃球賽。由于參與單位和人數眾多，四公司團委每次開展的片區團建活動都成為基層關注的“焦點”、談論的“熱點”。此外，四公司團委還在兩大-片區試行團支部書記季度工作例會制度，并扎實推進青年安全監督崗互查工作。

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團委事跡材料題目篇六

2011年 “全國五四紅旗”團委申報事跡材料 中國共產主義青年團江西師范大學政法學院委員會是一個有著光榮歷史和優良作風的基層團組織。自1940年成立以來，它不斷地發展壯大，到目前為止，共設有支部27個，在院學生1587人，學生團員1254人，專職團委書記1人，學生團委副書記1人。曾先后獲得全國“五四紅旗”團支部、全國“五四紅旗團委”創建單位、全省“五四紅旗”創建單位等榮譽稱號。

在校黨委和團委的領導和大力支持下，政法學院團委始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹落實科學發展觀，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，并不斷加強團組織的制度建設、班子建設、思想建設和陣地建設，積極開展團的特色活動。

一、強化組織、完善制度，夯實團委工作基礎

根據《團章》和有關制度，院團委分別制定了團委干部管理制度、團委考核量化制度、學生干部例會制度、財務管理制度并堅持團委干部每周二例會制度，實現團組織的規范化管理。通過不斷地完善各項制度，強化組織建設，提高了團委工作的效率，夯實了團委工作的基礎，也為今后各項活動的順利開展奠下了良好的基礎。

二、嚴格招錄、科學培訓，增強團委班子素質

我院團委始終將建設一支“團結高效、堅強有力、素質優良、作風過硬”的團組織班子作為一項長期的基本任務來抓。

（一）嚴格招錄團學干部

團委每年三月召開團員代表大會，堅持“公平、民主、公開”的原則，嚴格規范招錄過程，采取崗位公開競聘和差額選舉的形式，產生新一屆團干部班子。

（二）重視團干部培訓工作

團委分別于每年4月、11月開展春、秋季團學干培訓，旨在提高團干部的工作能力和綜合素質，保持團工作的連續性和先進性。培訓采取多種科學的形式，注重理論與實踐的結合，努力做到學以致用。

三、緊扣時事、豐富形式，提高思想教育成果

我院團委始終以思想建設工作為中心，結合時事熱點，運用各種方法致力于提高團員的思想意識和政治素質。

（一）時政教育

近年來，團委及時抓住每一次富有重大意義的事件，對團員青年進行政治思想理論教育、愛國主義教育。如：在建黨九十周年之際，在全院舉辦了合唱比賽、手抄報比賽、演講比賽和時政論壇等活動，并利用院刊《觀點》等宣傳媒介大力宣傳“建黨九十周年”的偉大意義。通過這一系列教育活動，極大地激發了廣大團員青年立志成才、報效祖國的熱情。

（二）承擔《大學思想引領大綱》轉化工作重任，以分類引

導促全校思想工作建設。

2011年，院團委在共青團中央和校團委的指導下，負責開展《大學思想引領大綱》轉化工作。院團委在工作的調研、整合和總結階段，以嚴謹的工作態度，靈活的工作方法和極高的工作效率，全面配合校團委的工作。歷時半載，在進行了充分地調研分析之后，院團委編制出版了《大學生困惑100》一書，作為分類引導青年思想的指南，圓滿地完成了上級組織交付的任務。

四、學用結合、注重提高，激發團委陣地活力

共青團活動陣地建設是共青團工作的重要組成部分，是共青團工作取得成功的重要基礎。我院團委立足實際，結合本院專業特色，強調學以致用，積極拓寬活動陣地。

（一）硬件設施齊全

學院團委現擁有獨立的辦公室，配備有電腦、文件柜等辦公設施。并有活動室三間、模擬法庭一間（占地150平方米，內設一套模擬法庭智能控制系統）、科技活動室一間、文印室一間、會議室兩間。

（二）軟件設施完備

1、團委結合專業學習的.需要，創辦了社會工作實驗室、模擬法庭等活動室，作為我院社會工作、法學等專業的實踐基地。

致好評，《江西日報》曾多次報道此事，稱其為“當代大學生的典范”。

3、和諧社會促進會定期前往江西省兒童醫院血液科辦公室開展“關愛小天使”活動，給白血病兒童帶去了快樂，也極大地鼓舞了他們與病魔作斗爭的勇氣。

五、突出主題、著力創新，突顯團委活動特色

我院團委結合本院特色，彰顯主題，發揮創新性思維，開展了一系列極具特色的活動，豐富了廣大青年團員的生活。

（一）“一助二”聯系新生活動

為了加強對青年團員的考核，培養優秀的團員作為黨的后備軍，團委在每年新生入校之初開展了“一助二”活動：一個入黨積極分子負責聯系兩個新生寢室。通過這個活動，既考察了青年團員的能力，又幫助了新生及時適應大學生活。

（二）辯論團開展各項辯論活動

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團委事跡材料題目篇七

中偉新材料股份有限公司團委(下稱“中偉新材團委”)屬非公企業團組織，其所屬公司中偉新材料股份有限公司成立于2014年9月，是一家民營上市企業，是專業研發、生產、銷售鋰離子電池正極材料的綜合服務商。作為一家沐浴著黨的好政策成長起來的本土上市企業，近年來，中偉新材團委堅持依托黨建帶團建，以服務服從于企業改革發展為中心，以“五四紅旗團委”創建為抓手，不斷加強團的自身建設和青工思想道德建設，努力實現共青團工作管理水平、服務水平、青工素質以及創新能力的提升，共青團工作不斷取得新成績，在組織建設、黨建引領、責任踐行等方面碩果累累。

一、抓班子建設，形成共同合力

按照民主集中制原則，健全班子，按期換屆選舉。在班子配備上，力求“兩強一高”，即政治素質強，工作能力強、群眾威信高。制定完善了團委工作標準、管理標準，建立了委員分工責任制，形成了集體領導與個人分工負責相結合的工作格局。認真實施目標管理，嚴格執行團委例會。工作匯報講評等工作制度，深入基層，聯系青年團員，交青年心，做青年友，充分發揮了班子的核心作用。團委利用業余時間舉行青年職工“讀經典名著”的讀書活動，引導青年職工積極增長才干、提高本領，為黨組織不斷發展壯大輸送后備力量。充分發揮“崇尚榮譽、爭創一流”的集體榮譽感，公司團支部積極開展“爭先創優”活動，通過思想動員、全員參與、創優創新、過程管控、

總結

二、抓支部建設，形成支部工作常態運行機制

為不斷加強公司安全生產、提高企業產品質量，不斷強化支部青年的專業技能學習。中偉新材料探索實施“1+4+2”重點專業技能培訓措施（即：開展1個中偉大講堂，開展工人“入模子”、班組長能力提升、通用管理能力提升及專業能力提升等4個培訓，對社招、管培生開展菁鷹、雛鷹2種培養）。強化員工質量管理意識，不斷提升企業核心競爭力。

三、

建立了活動室、讀書角，休息交流區，依托公司司刊《鋰悟月刊》創辦團內專欄，廣大團員青年員工踴躍投稿，成立了球類、文學等愛好團體，并舉辦職工籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等活動，豐富職工業余文化生活。以陣地為依托，不斷加強青年思想文化建設。重點組織開展形勢任務教育，每逢“五一”“五四”“十一”等節日，團委都會組織青年員工參加學習教育活動；依據青年的實際需要和求知要求，注重文化建設，通過參觀紅色基地、愛國影片教育、讀原著、專題黨課、“小喇叭”進車間廣播優秀事跡等活動形式，做到學思用貫通、知信行合一，切實找準目標定位，將學習成效轉化為工作實效。

四、抓載體建設，積極承擔社會責任

利用共青團的先進性與群眾性的特點，廣泛地與青年聯系，讓團員們明確自身的主要任務，增強角色意識，培養作為一名團員所應具有的責任感與使命感，從而保持團員的先進性，定期開展學習研討會議，引導青年學習當下的最新思想與政策，就時事開展討論并發表看法，培養作為一名團員所應具有的責任感、使命感。

積極組織青年團員參加公益活動，如植樹活動、慰問活動、社區防疫志愿者等；實施“鄰村幫扶”制度，對鄰村情況特殊的貧困戶設立幫扶標準，持續開展助學活動，為大龍中學無償捐贈高端化學儀器，建立“中偉新材料大龍中學實驗室”，為抗擊疫情捐贈防疫物資、捐款，為銅仁市慈善基金會捐贈100萬元，用于全市的教育、殘疾、退役軍人等幫扶。引導團員實現自我社會價值，積極承擔社會責任。

五、抓素質建設，不斷深化青春立功活動

以爭創青年文明號、優秀青年突擊隊為載體，在生產系統的青年文明號中，重點突出“安全、效益”這一主題，并每年評選出五四優秀青年與勞模，不斷增強青工隊伍的業務素質。加強青年“雙推”工作，定期推選優秀的共青團員推薦入黨，為黨組織輸送新鮮血液，助力黨建發展，按照“活動經常化、管理規范化、評價標準化”的工作思路，不斷深化青工創新創效活動。

六、抓思想政治工作，保持青工隊伍穩定

堅持做好深入持久的思想政治工作。在認真執行青工思想動態分析制度，落實穩定工作責任制。形成了每一名團員對團小組負責，團小組對團支部負責，團支部對團委負責，團委對企業負責的特色包保體系。定期組織開展青年思想狀況問卷調查活動和青年思想情況調研，針對青工的思想特點，“對癥下藥”，有的放矢地做好思想政治工作。在增強團員意識主題教育中，我司團委積極主動的貫徹活動精神，先后召開動員大會、開展政治學習、組織團建活動，產生了廣泛的影響，給廣大團員青年上了深深的一課。同時，認真落實上級黨委、團委的工作精神，先后組織了“學習黨的十九大精神”、“學習研討國發二號文件”等為主題的團會活動。從活動中提高思想素質，樹立理想。并且認真貫徹落實十九大的精神，并把十九大的會議精神應用在現實的生活中、學習中。團員和黨員都積極主動的遞交了思想匯報。

五四紅旗團委先進事跡材料

“五四紅旗團委”事跡材料_0

鎮創建“五四紅旗”團委匯報

五四紅旗團支部事跡材料

“五四紅旗團支部”事跡材料

團委事跡材料題目篇八

事跡

材料

,供大家參考。

面對來勢洶洶的新冠肺炎

疫情

防控

20xx年注定是不平凡的一年，突如其來的新冠病毒感染的肺炎疫情，使本應祥和喜悅的春節蒙上了一層“黑色”的陰影。生命重于泰山，疫當前隱藏內容免費查看情就是命令，防控就是責任，面對突發疫情，她逆行而上，投身防疫一線，以實干踐行團干使命，以擔當詮釋團干初心。

自新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，她第一時間成立x鎮共青團疫情防控工作微信群并及時發布疫情防控相關知識，將疫情防控情況實時轉發進群，讓青年成為防控疫情的“一線”宣傳員。為了使全鎮年齡較大、沒有智能手機的群眾也能及時了解防疫動態，她多次錄制音頻在各村循環播放，發布權威信息，解讀政策措施，普及防疫知識，在最緊要的關頭讓黨委政府關于疫情防控相關政策和決策部署第一時間傳達到村、到戶、到每個人，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強有力的輿論支持。同時，她加大對疫情防控進展情況、疫情防控一線青年典型事跡等宣傳力度，堅持引導和鼓勵全鎮青年共同參與疫情防控工作。

黨有號召，團有行動，面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，她積極倡議各村有為青年加入村級防疫巡邏隊，為疫情防控凝聚青春力量，全鎮青年紛紛行動，志愿投入到疫情防控一線。她組織全鎮青年開展“‘疫’線學雷鋒”主題志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神和志愿服務精神，并為全鎮青年志愿者發放防護口罩，提醒他們做好個人安全防護措施，在志愿服務的同時確保自身安全。同時，她組織開展“你溫暖x，我們溫暖你”暖心行動，為鎮內各卡口工作人員送上暖心奶茶，讓值守的工作人員感受到共青團組織的關懷和溫暖，以一杯青春暖茶，溫暖整個x。

工作

惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。在疫情防控的主戰場，x用實際行動踐行著初心和使命，沖在第一線，干在第一線，充分展現了一名共青團干部的責任與擔當，她在平凡的崗位上默默地奉獻著自己的青春和熱血，用初心為群眾筑起一道堅實的屏障。

團委事跡材料題目篇九

（一）擴大義工組織影響力，積極動員轄區居民與企業單位，壯大**義工隊伍。

1、擴寬義工宣傳模式。通過印制**義工聯宣傳卡，精品義工服務項目宣傳單等形式，拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺、開設app等新媒體手段，加強**義工的宣傳力度，引導居民群眾加入**義工隊伍。

2、義工信息登記精細化管理。加強對深圳市義工聯網站系統操作培訓工作，街道義工聯對街道直屬義工隊、社區居民義工及轄區企業團體義工進行全面梳理，對義工信息登記內容重新設置，增設個人專業、服務意向、固定服務時間等信息，對義工在服務類別化、專業化上進行分類，登記造冊，提高**義工的專業服務質量。

3、積極探索**義工激勵制度。參照市區五星級義工評選標準，定期開展街道義工聯星級義工評比和表彰活動，對參與社區治理、參與轄區公益事業有突出貢獻的義工進行表彰，并在**轄區提供一定的優惠政策，提高居民加入義工組織的熱情，參與轄區公益事業的積極度。

（二）積極推進社區u站、青春家園和社區綜合團委社區三項重點工作，“義工+社工”形成工作合力，在社區開展各類青少年服務、社區義務服務。

1、針對社區特點，對社區居委會工作人員開展義工工作的系統化培訓，包括義工隊伍的組建，義工系統的操作，義工隊伍專業管理等。制定社區志愿服務規章制度、義工服務手冊，并指導居委會組帶動社區居民加入義工隊伍，定期組織義工培訓，組織居民開展社區服務活動。

2、社區服務中心利用其專業化社會工作服務優勢，為社區義工隊伍提供服務平臺。社區服務中心根據社區實際情況，組織實施為老養老服務、助殘服務、青少年服務、特定人群服務等社區服務項目，動員社區義工隊伍積極參與社區服務項目，推動“義工+社工”雙工聯動機制。

（三）深化服務項目，打造義工服務平臺，打響**品牌服務。

1、繼續深化“關愛夕陽紅”志愿者活動的開展，聯合轄區中學團委和兩新組織團支部，動員轄區青少年及青年志愿者參與關愛轄區空巢老人活動，以活動的形式讓他們學會尊老愛老，關愛老人。

2、引進專業社會組織，整合轄區社會資源，開展關愛轄區青少年。積極開展“陽光青少年”項目，關注青少年心理健康、青少年權益維護等問題。引進專業社會組織、心理咨詢機構，聯合轄區學校團委，開展青少年心理輔導活動。充分發揮社區服務中心社會專業服務的特點，組織開展社區青少年服務工作。

4、圍繞街道中心工作，做好轄區公益宣傳、環境衛生清潔等基礎義工服務工作。配合街道安全生產、城市管2理等部門的工作，在轄區內開展如垃圾分類、戒煙宣傳、食品安全等各類公益宣傳活動。并在轄區內定期開展環境衛生清潔，群防群治義務巡邏、交通勸導文明出行等義工活動。

團委事跡材料題目篇十

歷時一周的活動推動了學校整體工作向深層次的創新和改革方向發展，贏得了家長和社會的廣泛贊譽。家長通過深入課堂聽課、全程跟蹤班級管理、與教師和管理人員零距離溝通，對學校的教育及孩子在校學習和生活情況有了進一步的了解，家長對教師個性化的教學風格、扎實的基本功底、高超的教學藝術十分滿意；對孩子在課堂出色的表現及各方面取得的進步感到欣慰；對我校“以人為本、和諧發展”的教育理念表示認同；對重視與家長的交流與溝通并對家長提出的意見和建議能及時解答、采納和解決的態度給予贊賞；對學校發展規劃和發展前景表示樂觀。開放周取得了圓滿成功。

這次開放周活動，從擴大開放對象，拓展開放時空，提升開放層次上大做文章，旨在家長全員參與。我們要求每班每天20位家長到校，每天學校就接待家長近100人左右，5天日程就有624人參與了活動，而且盡管有些家長不能到校，我們也發放家長請柬，讓所有家長知道開放周，了解開放周；這次開放周時間長，在學校的時間更多，確定到校日期，家長覺得有計劃、有目的。每天從第一節課到第五節課為家長提供三個學年、24個班級共24節常規展示課，家長們饒有興趣地和學生一道聽課，共同體驗和重溫學習生活。

家長通過一上午的“看、聽、講、思”，大開眼界，目睹了老師是怎樣工作的，親自觀察了自己孩子在課堂上的表現和真實學習情況，對開放周活動很滿意。他們說：

虹橋的教師有愛心、耐心、責任心。平等的對待每一名學生，不接受家長的人和溫暖行動。

教師注意尊重、愛護孩子，給孩子以輕松的心理環境，對學生的評價有激勵作用，課堂氣氛活躍、民主、和諧，教師的親和力調動了每個人的積極性。

開放周活動的開展是對我校教育教學工作的一次全方位檢驗和促進，廣大教職員工在開放周活動的準備工作中提高和完善了自己，教育的責任感更加增強，投身改革的想法更加強烈，與學生的距離更加縮短。無論是課堂教學中，展示了課改的無窮魅力，還是班級管理中彰顯的人文關懷，都親切地化解了家長曾經對教育無所適從的茫然，深深地觸動了家校聯袂中脆弱的神經，有效地轉化了社會對學校的偏見和看法，真誠地呈現了教育職業的辛勞和奉獻。

教師展示課，參加546人，反饋表477張

家長體會到老師的辛苦、老師的教學水平高，有耐心，有親和力，能在輕松活動中讓孩子學到知識。

教學常規展示，參觀663人次。

對教師作業的批改，教案書寫都給予高度的評價。