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安全生產月培訓教育內容篇一

為進一步抓好安全生產工作培訓工作，認識安全培訓的重要性，為防止安全培訓工作流于形式，切實提升安全培訓質量，落實三大主體責任，夯實安全生產基礎，全面提高從業人員安全素質，提高安全生產本質水平，有效防范各類事故的發生，減輕職業危害，經鎮黨委政府研究，決定制定如下安全生產培訓實施方案：

一、指導思想

以習近平總書記關于安全生產系列重要講話和指示、批示精神為指導，學習貫徹黨的十九大會議精神，落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，依據《中華人民共和國安全生產法》、《臨沂市生產經營單位安全生產主體責任實施細則》、《臨沂市黨政領導干部安全生產責任制實施辦法》等有關規定，做好新時代背景下的安全生產工作，壓實屬地管理責任、部門監管責任和企業主體責任，明確安全培訓的目標，創新安全培訓的方式方法，嚴格安全培訓標準，力求安全培訓質量，強化從業人員安全素養，提升事故防范水平，促進全縣安全生產形勢持續穩定。

二、培訓目標

安全生產教育培訓要達到培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化的目的。

（一）培訓范圍全覆蓋。全鎮所有生產經營單位（指從事生產或經營活動的企事業單位、個體經濟組織等）的所有從業人員，負有安全生產監管職責部門的管理人員，屬地網格化管理人員等。

（二）將安全教育貫穿于工作的全過程中。加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我鎮村居及企業的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄、電子顯示屏等。

（3）播報形式。主要有：村村響大喇叭、微信群、短信平臺等。

三、培訓要求

生產經營單位要切實履行安全生產主體責任，嚴格依照安全生產法律法規要求，強化安全生產培訓力度，加大安全培訓的投入，確保安全培訓效果。

（一）原則上應當配備專兼職安全培訓人員，必須制定年度培訓計劃，保障安全培訓資金投入，原則上每人每年不低于200元的安全生產培訓經費，要建立崗位分類抽考制度并將考試成績實行績效管理與工資掛鉤。

（二）要實行全員安全培訓，堅持先培訓后上崗，非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于24學時，崗前安全培訓內容應當包括：本單位安全生產情況及安全生產基本知識；本單位安全生產規章制度和勞動紀律；從業人員安全生產權利和義務。嚴格執行法律法規規定的培訓要求建立學時管理制度。法律法規沒有明確規定的一般行業生產經營單位負責人、部門負責人、班組長、一線員工(含派遣制和臨時工)每年接受安全培訓的時間分別不低于48學時、16學時、24學時、20學時。高危行業要嚴格執行主要負責人、安全管理人員考核合格和特種作業人員持證上崗制度。

（三）要健全從業人員安全生產培訓檔案，實行一人一檔，由生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員詳細、準確記錄學習時間、地點、內容、參加人員以及考核結果等情況，并將培訓的教材教案（課件）保存備查。

四、組織領導

（一）提高認識，加強領導。各生產經營單位要深刻借鑒相關事故教訓，充分認清安全培訓在提升從業人員安全技能水平和有效防范事故發生的重要性，把安全培訓工作納入年度工作計劃，要成立安全生產培訓工作領導小組，明確責任分工，具體組織實施；要結合行業和屬地實際情況，制定切實可行的培訓工作實施方案。

（二）狠抓落實，注重實效。嚴格按照責任分工，堅持“兩個所有”（所有生產經營單位、所有從業人員）和“三個必考”（逢檢查必考試、逢培訓必考試、隨機抽考）原則，切實抓好培訓工作開展，堅持培訓的針對性和實用性，嚴格執行培訓學時制度，確保培訓的質量效果，切實克服以往培訓工作“擺形式、走過場”的現象，解決“無知者無畏”的現實問題。培訓工作要結合風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設同步開展，確保員工全面了解和掌握操作技能、崗位風險和管控措施，切實提高從業人員安全素養。

（三）強化執法，助推開展。安監站等部門要把安全培訓納入年度執法計劃，將安全培訓作為日常執法的重點檢查內容，加大執法監察力度，對違反安全培訓的違法違規行為要堅持上限處罰，嚴管重罰。每年將從生產經營單位不同崗位抽取1-2人進行考試，抽考成績作為對生產經營單位管理分類分級依據。全年至少開展2次安全培訓專項執法檢查，重點檢查生產經營單位執行相關法律法規和標準、建立和實施安全培訓制度、年度培訓計劃和全員培訓落實情況；培訓經費投入和使用情況；“三項崗位”人員培訓和持證情況；應用新工藝、新技術、新材料、新設備及轉崗前從業人員培訓情況；培訓檔案管理等情況。

安全生產月培訓教育內容篇二

為積極開展“平安校園”建設，使“安全生產月”活動有序進行，根據邛教辦[20____]__號文件通知精神，固驛中學決定開展“安全生產月”活動。活動主題為“__”。我校的“安全生產月”活動將本著注重實效與本質安全的工作原則，按照安全生產齊抓共管的工作方針，組織實施一系列活動，提高學校師生的安全意識，消除校園安全生產隱患。現結合我校安全生產和校園安全的實際情況，制定我校“安全生產月”活動方案。

一、組織機構

成立“安全生產月”領導小組

組長：__

副組長：__

成員：__

二、活動內容

(一)開展校園安全知識宣教活動

學校針對夏季季節性特點，廣泛開展預防自然災害的安全教育;發放校園安全知識宣傳資料;出一期安全法規、安全防護知識宣傳板報;以“關愛生命，關注安全”為主題召開一次主題班會。

(二)開展安全查擺整改活動

開展校園安全生產大檢查。對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地開展教育和防范工作。安全生產月期間，根據實際情況，圍繞貫徹實施安全生產法律法規、落實安全管理責任制，查找和消除事故隱患，組織校園安全大檢查，邊查邊改，徹底根治各種隱患。組織全體教職員工全員參與安全自查活動，發現一處隱患，提一條安全管理建議，看一看安全知識讀物，剖析一起安全事故案例。

(三)開展學校安全工作督查專項行動

在前段工作的基礎上，根據實際情況，結合學校“深化隱患排查治理”工作，圍繞安全制度的修訂及其落實情況：食堂、食品、飲用水的安全情況;傳染病及甲型h1n1流感的防控情況;校舍及教學設施的安全情況;學校及周邊環境的整治情況;學校安全教育和防溺水措施落實情況;校園隱患排查治理活動開展情況;學校應急預案的制訂、演練情況(6月14-20為安全生產應急預案演練周)等組織查找和消除事故隱患，組織校園安全大檢查，邊查邊改，切實減少和消除各種隱患，進一步提高防范各類安全事故、應急處置突發公共事件和應對自然災害能力。

(四)做好溺水事故的防范工作

學校印發一份《告家長書》，告知學生家長在防止孩子溺水問題上應承擔的監護責任，請家長共同做好學生的安全管理工作。要求學生不私自下水游泳;不擅自與同學結伴游泳;不在無家長或老師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。要求各班加強與家庭的聯系，共同做好“防溺水”工作，對學生中愛好游泳的重點對象，隨時了解其行為動向，并與家長配合，及時告知其不良行為，共同做好孩子游泳安全教育和管理，共筑“安全”防線，嚴防事故的發生。

(五)開展“文明交通行動計劃”的實施活動

“安全生產月”活動期間，通過給學生上一堂安全知識課、制作一張安全祝福明信片等形式，帶動重視學習安全知識，提高學生交通安全意識。特別做好中考期間交通安全工作，確保考試期間安全。

(六)加強法制教育，強化矛盾調解化解，努力消除安全隱患，保證學校安全穩定。

安全生產月培訓教育內容篇三

為進一步貫徹落實《^v^安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《省安委會關于進一步加強安全培訓工作的實施意見》精神，進一步加強安全生產培訓工作，著力提升企業安全生產管理水平和官大從業人員的安全素質，減少“三違”行為。根據《縣深化全員安全培訓工程實施方案》，現就我鎮“20xx年職工全員安全培訓工作”提出如下實施方案。

全面推進和深化安全生產全員培訓工作，9月16日-10月31日全鎮生產經營單位職工安全培訓4550人。

20xx年首批組織安昌鎮22家生產經營單位職工培訓（具體培訓職工數見附件一）；其余生產經營單位做好原有職工（特別是新員工、轉崗員工和特種設備操作工等安全重點領域）。

本年度首批22家企業4550人職工培訓資料使用《企業員工安全生產教育讀本》（本文件下發后由對應聯系干部送達）；其他企業可使用原有安全培訓資料。

1、企業自主培訓、考試（9月16日-10月20日）。首批22家企業由本單位安全生產負責人組織對應指標人數職工采取集中培訓、分班組自學等方式對《企業員工安全生產教育讀本》進行系統細致學習。完成學習后組織參訓職工進行培訓理論考試（考試資料由鎮政府統一下發），考試卷由企業組織人員進行批改，80分及以上為合格標準，未通過的必須進行補考。首批22家企業必須于10月20日前完成本單位培訓、考試工作，其他企業做好本單位安全培訓查漏補缺工作。

2、鎮政府檢查、驗收（10月21日-10月31日）。首批22家企業完成本單位培訓、考試工作后，向鎮安辦朱強同志聯系驗收事宜，由鎮政府對培訓檔案進行檢查驗收，驗收工作必須于10月31日前完成。驗收通過后鎮政府統一聯系安全生產主管部門進行合格證發放工作。

1、認真組織。各單位要充分認識“職工安全培訓”工作對提升本質化安全的重要作用，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，要及時成立相應領導機構和“宣教團”，加強對職工安全培訓工作的經費支持和人員保障。首批22家企業必須按要求按期完成4550人培訓，其余單位也要做好本單位安全培訓查漏補缺工作。

2、檔案齊備。首批22家企業在聯系鎮安辦進行驗收前必須做好以下培訓檔案：

1、企業“特種設備操作人員”花名冊；

2、企業職工花名冊；

3、企業安全培訓年度計劃；

4、職工安全培訓花名冊和考試合格卷；

5、職工安全培訓簽到表。培訓檔案要做到真實、齊備，并在驗收后做好建檔歸檔工作，作為企業安全生產臺賬進行留存備查。其余企業也要參照此標準做好安全培訓檔案工作。

3、嚴格執法。鎮安辦要配合縣安全生產主管部門加強對企業安全培訓的執法檢查，對未按要求做好安全培訓工作的單位進行嚴肅處罰和規范，并對該單位其他安全生產工作進行全面檢查，對各類安全生產責任事故，要嚴格倒查培訓、考試不到位的責任。

4、加強宣傳。鎮廣電站要充分發揮現代化媒體作用，加大對安全生產培訓的宣傳力度，總結和推廣在職工安全培訓中涌現出來的先進經驗和典型事例，著力營造全社會關心支持安全生產培訓工作的良好氛圍。

首批22家企業培訓教材費用由各企業自行承擔（各企業材料費用見附件一，包括培訓教材、考試卷、視頻資料和培訓合格證制發費用，為8元/人）。培訓費用必須于10月15日前匯款至鎮政府賬戶，也可通過現金繳納（現金繳納的單位必須將現金繳納回執原件或復印件送鎮安辦朱強同志處以便確認繳款單位及款項）。

安全生產月培訓教育內容篇四

歡迎大家繼續瀏覽由本站小編為大家提供的安全生產法律法規的培訓方案，僅供參考。

1、必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。

1、“安全生產法”規定的相關員工教育和培訓內容。如：從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。

2、對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。(有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等)

3、“安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規中規定的從業人員個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

4、班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。

5、《安全生產許可證》、《工商營業執照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業主要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進行培訓。

6、特種設備監測檢驗規定進行培訓。(空壓機、鋼絲繩、安全閥、絞車等)

7、員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問題。

8、國家新出臺的安全政策、規程等相關法律法規。

9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。

1、根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

2、制定“培訓計劃安排表”。(要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。)

3、制定培訓管理制度。

4、根據培訓內容制作《法律法規試卷》。

1、培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。

2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。

所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。

各分公司參照上述的`方案制定本單位xx年度法律法規培訓實施方案，要根據方案內容制定出具體的相關資料。

員工獲取相應安全生產法律法規和其他要求的有效途徑：

1、公司為各單位定有“中國安全生產報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。

2、公司每旬下發內部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產法律法規知識。

3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規培訓班來獲取相應的安全生產法律法規知識。

5、通過網絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規知識。

安全生產月培訓教育內容篇五

為加強醫院安全生產工作，促進醫院全面健康發展，確保人民群眾生命財產安全，根據洪醫集團發3號文件精神，結合我院實際情況，做好我院安全生產、安全保衛及消防安全工作，及時消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫院公共財產完好無損，制定洪洞縣中醫醫院安全生產大檢查實施方案，請各科室根據文件精神，認真抓好貫徹落實。

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，認真落實領導責任制，強化安全生產、安全保衛及消防安全目標管理，深化安全生產、安全保衛專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實，預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生，努力創造良好的安全環境。

二、檢查組織領導

為確保安全生產大檢查取得實效，我院成立安全生產大檢查工作領導組，統籌負責安全生產大檢查的安排部署、監督檢查等工作。組成人員如下：

組長：田劍鋒院長

副組長：劉康宏支部書記

樊新珍副院長

樊洪博副院長

辛琳琳副院長

衛建科副院長

藺安華院長助理

成員：各科室主任、護士長

領導組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，辦公室主任由樊洪博同志兼任，辦公室成員由張林山、郭剛娃、杜偉杰、常彬、田景瑞組成，負責具體組織安全生產大檢查工作開展，并做好情況收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。

三、檢查工作內容

1、安全生產方面：

（1）全院水、電的線路及設施設備定期檢查，后勤科負責，每周三次。

（2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，設備科負責，每天一次；氧氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實，各氧氣使用科室負責，隨時進行。

（3）大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用，故障的報告及排除，各使用科室負責；督導檢查每周一次，設備科負責。

（4）計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養，每周一次，信息科負責。

（5）變壓器、配電室的使用安全工作，后勤科負責。

（6）醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛，院辦負責。

2、安全保衛方面：

（1）醫院大門進出物品及人員的管理，門崗看護、院內車輛的有序停放等，保衛科負責。

（2）院內部的日夜巡邏及醫院財產的看護，保衛科負責。

（3）院區公共設施、樹木花草等的看護，后勤科負責；科室內部公共設施的看護，各科室負責。

（4）重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖，防范設備的開啟等，保衛科負責。

（5）院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等，保衛科負責。

（6）協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。

3、消防安全方面：

（1）滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛科負責。

（2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛科負責。

（3）醫院防火安全教育，每年至少一次，保衛科負責；科室防火安全教育，每半年一次，各科室負責。

（4）醫院工作人員消防知識培訓，每半年一次；火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練，辦公室負責。

3、醫療安全方面：

1．查看廢棄化學品、醫療廢物處置是否規范，院感、后勤科負責。

2．查看是否建立危急值報告相關制度、醫療不良事件上報制度、相似藥品管理制度、醫療糾紛處理工作制度，且各種制度是否執行，醫務科、投訴辦、藥劑科負責。

3．查看醫患關系宣傳教育情況，查看急診綠色通道管理、專業技術人員、急救藥品和器械配備情況，醫務科負責。

四、具體要求

1、三項安全事關全局，全院職工特別是各科負責人思想上要高度重視，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓。

2、各科室負責人要按照工作內容的`要求認真抓好落實、檢查和督導，做好巡查、維護、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細、做好。

3、加強行政醫療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。

4、分管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導，發現問題，立即督促整改，并按醫院基本制度報請院長予以嚴肅處理。

五、制度與職責

1、安全生產制度

（1）嚴格執行水、電操作及管理規范，定期檢查維護，及時處理安全隱患，并做好記錄。

（2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規范，保證氧氣使用安全。

（3）重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、防霉爛的要求，做到人走斷電、關水、清除火種、鎖門、關窗。

（4）大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規范，經常檢查維護，避免因內部線路老化、短路等造成事故。

（5）凡屬工作失職、責任心不強、未按規范要求操作檢查而造成事故，其后果由當事人自負，并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分，直至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴，措施不落實而發生問題，要追究科室負責人的責任。

2、消防安全制度

（1）保衛科負責對全院的消防安全工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的業務訓練，開展經常性防火宣傳。

（2）消防器材的更換、維修和配置，由保衛科統一負責，任何科室和個人不得擅自調換。

（3）每個科室有1名消防安全員，負責本科室的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向分管領導和辦公室匯報，采取相應措施妥善處理。

（4）消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育，積極做好防火工作。

（5）藥品及、藥房、醫療設備間，嚴禁吸煙和使用火種。

（6）在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節嚴重的要給予行政處分。

（7）醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保衛科負責統一安排，各科室給予密切配合。

3、安全保衛制度

（1）醫院重要部位安裝相關安全防護設施，并正確使用。

（2）財務科現金要按規定及時存入銀行，不得超過規定數額，現金、有價票證一律放入保險柜。

（3）本院職工、實習人員摩托車要按指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規定停放，內外機動車輛指定位置停放。

（4）重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走斷電、閉水、鎖門、關窗。

（5）加強門衛、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護，維護院內治安秩序，嚴格日夜巡邏制度。

（6）私自夾帶、匿藏公物出門者，一經查出，按物品價值的兩倍罰款。

（7）凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件，其后果由當事人自負，并視情節給予經濟處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責任。

（8）保衛科要認真執行監督職能，做好經常性的安全檢查，督促各項安全防范措施的落實。

4、保衛人員職責

（1）熟悉國家有關治安工作的法律、法規，了解醫院和周圍的社情動態。

（2）努力學習專業知識，提高業務工作能力，依法維護醫院公共秩序和人身財產安全，及時處理一般治安案件，協助公安機關查處重大治安案件。

（3）門衛負責醫院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)交替。

（4）認真檢查進入醫院的機動車輛，不符合規定的不準入內；思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人員及時向總值班員報告。

（5）負責院內外停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫院內部正常工作秩序。

（6）堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少于6小時，加強巡邏密度和次數，確保重點及要害部位的安全；認真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發現和制止各種違法犯罪活動。

（7）及時正確處理和上報值班期間發現的問題，隨時配合公安機關對本單位的檢查。

（8）值班人員既要按時上崗，忠于職守，按章辦事，又要態度和藹，文明禮貌，服務熱情。

洪洞縣中醫醫院

2月7日

安全生產月培訓教育內容篇六

第三十二條生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，其他生產經營單位的廠長、經理、(礦務局)局長、礦長(含實際控制人)等。

生產經營單位安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其管理人員，以及未設安全生產管理機構的生產經營單位專、兼職安全生產管理人員等。

生產經營單位其他從業人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以外，該單位從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。

第三十三條省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門和省級煤礦安全監察機構可以根據本規定制定實施細則，報國家安全生產監督管理總局和國家煤礦安全監察局備案。

第三十四條本規定自3月1日起施行。

安全生產月培訓教育內容篇七

為切實增強全民安全生產意識，提高安全生產技術水平和事故防范能力，推動建設安全生產長效機制，特制定全鎮20xx年度安全生產宣傳教育實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實《安全生產法》和《^v^中央^v^關于推進安全生產領域改革發展的意見》，堅持以人為本，堅持安全發展，堅持正面宣傳為主，以引導各村、鎮屬各單位更加重視安全生產工作、提高全民安全意識和職工安全技能為重點，創新方式方法，提高安全生產宣傳教育的廣泛性、針對性和有效性，為促進和保障全鎮安全生產狀況的持續穩定好轉提供思想基礎、精神動力和輿論支持。

二、工作目標

通過開展安全生產宣傳教育，全面推動各村鎮屬各單位切實將^v^、^v^關于加強安全生產工作的方針政策和國家有關安全生產的法律法規落到實處，牢固樹立安全發展理念，營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。實現全社會的安全生產意識進一步筑牢；企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員安全意識、安全技能得到有效提高；安全監管監察人員執法能力得到明顯提升；企業新進人員和重點行業（領域）農民工得到全面培訓；廣大從業人員的安全防范意識和安全生產技能進一步增強。

三、工作內容

（一）重點做好安全發展觀念的宣傳教育。要大力宣傳^v^^v^、^v^總理關于安全生產系列重要講話精神，大力宣傳安全生產事關人民群眾生命財產安全和改革發展穩定大局的重要意義，大力宣傳以人為本、安全發展的觀念，大力宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面樹立安全紅線不可逾越的鮮明導向，引導全社會深刻認識安全生產就是保生命、保健康、保幸福，進一步營造安全生產人人有責、安全生產從我做起的良好氛圍。

（二）重點做好安全生產法治的宣傳教育。深入普及以《安全生產法》為核心的安全生產法律法規標準，大力宣傳政府及有關部門、企業和從業人員等各方面安全生產的權利、義務，推動樹立安全生產法治信仰、法治思維和法治方式。特別加強危險化學品、民用爆破器材、煙花爆竹、加油站、人員密集場所的企業安全質量標準化宣傳教育。要認真講好安全生產法治故事，公布企業的安全生產不良信息和安全生產“黑名單”企業，推動樹立安全生產法律不可踐踏的鮮明導向。要加強安全生產輿論監督，定期曝光安全生產重大隱患、違法違規生產經營建設行為和發生亡人事故的企業及其負責人。

（三）重點做好安全生產措施和經驗的宣傳教育。要將防范遏制重大事故作為重中之重，強化相關方法措施的宣傳。要把企業安全生產主體責任挺在前面，深入闡釋企業安全生產主體責任、政府部門監管責任和黨委政府領導責任的具體內容和明確界限，推動樹立安全生產責任不可推卸、安全生產任務必須落實的鮮明導向。要大力宣傳安全生產好經驗、好做法和先進人物事跡，充分展示安全監管隊伍心系生命、忠于職守、敢于擔當、無私奉獻、攻堅克難的高尚品質和精神風貌，樹立安全生產新風正氣。

（四）重點做好安全生產知識技能的宣傳教育。要通過宣傳單頁發放、電子顯示屏、開展“安全生產月”活動、等方式，全面普及與人民群眾息息相關的生產生活安全知識，進一步提升全社會的安全文明素質。要有針對性地加強全員安全教育培訓，全面提升按章作業的思想自覺和行為自覺，全面提高風險辨識、隱患排查治理、事故應急處置和逃生自救互救能力，積極創建安全文化示范企業。要針對重大活動、重要節日和重點時段，有針對性地進行重點宣傳。

（五）重點做好生產安全事故的警示教育。一方面，要通過對有代表性事故案例的宣傳教育，突出事故原因剖析、應急救援處置、事故教訓警示，提醒各級各類人員吸取教訓、舉一反三、嚴防類似事故發生。另一方面，要圍繞容易發生重特大事故的行業領域、重點時間節點、關鍵薄弱環節，強化季節性動向性安全生產預防預警宣傳。

四、重點工作安排

（一）推進安全生產宣傳教育進企業。要把安全生產教育培訓納入企業發展規劃，健全制度，明確機構和人員，保障經費需求。企業在食堂、車間、辦公場所等明顯位置設置顯示屏、標語、宣傳欄，宣傳安全法規知識和警示教育標語。非煤礦山、危險化學品、建筑施工、交通運輸等重點行業領域企業及規模以上企業，每月至少1次組織職工觀看警示教育片。要嚴格落實先培訓后上崗、每年再培訓、轉崗再培訓和新工藝、新技術、新設備、新材料、新標準培訓制度。繼續推進安全文化示范企業創建工作，推動企業加強安全文化建設，建立安全宣誓、崗位安全描述、班前安全會等制度。廣泛開展送安全知識上門活動，努力解決中小企業安全教育無人管和管不好等突出問題。

安全生產月培訓教育內容篇八

第二十二條修改為：“具備安全培訓條件的生產經營單位，應當以自主培訓為主；可以委托具備安全培訓條件的機構，對從業人員進行安全培訓。

“不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當委托具備安全培訓條件的機構，對從業人員進行安全培訓。”

第三十條第一款第四項修改為：“生產經營單位特種作業人員未按照規定經專門的安全技術培訓并取得特種作業人員操作資格證書，上崗作業的。”

國家安全生產監督管理總局令第80號

《國家安全監管總局關于廢止和修改勞動防護用品和安全培訓等領域十部規章的決定》已經2月26日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予公布，自207月1日起施行。

局長楊棟梁

年5月29日

安全生產月培訓教育內容篇九

以科學發展觀為指導，以宣傳、貫徹、落實黨的十八大確立的“五位一體”的.總體布局為主線，形成與之相適應、相協調、相匹配的安全生產宣傳文化建設工作理念。以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題，深入推進安全生產文化建設工作，為促進全市旅游安全生產形勢的進一步穩定好轉提供有力的思想保證、強大的精神動力、積極的輿論支持和良好的社會氛圍。

強化安全基礎，推動安全發展。

為深入扎實開展旅行市場安全生產工作，經研究，成立以局長、書記為組長，副局長為副組長，各業務處室主要負責人為組員的“安全生產月”活動領導小組。領導小組辦公室設在質量管理處，具體負責“安全生產月”活動的工作開展。

5月31日至6月30日

(一)認真學習“安全生產月”活動精神

(二)開展好“安全生產月”各周宣傳教育活動

安全生產月培訓教育內容篇十

為了加強全院職工的法律意識和安全生產意識，根據《xxx安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)的文件要求，結合我院實際，特制訂2014年安全教育培訓計劃。

通過各類安全培訓。進一步促進院全體員工切實提高安全意識，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。在生產經營單位組織生產過程中把保護人的生命安全放在第一位。熟悉、了解《安全生產法》等法律法規，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生，并熟悉掌握安全生產操作技能，為各生產經營單位安全生產提供有力保障。

(一)確立教育的觀念和培訓的目標。保證全員參與的積極性和安全教育的長期性。

(二)各生產經營單位主要負責人、安全管理人員參加安全管理知識培訓培訓率達到100%，并依法持證上崗。

(三)抓好特種作業人員安全知識培訓，達到100%持證上崗。

(四)結合安全生產標準化建設規范管理，把員工安全培訓貫穿到二級單位安全基礎工作的每一個環節。

(一)生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員，全部持證上崗，并做好每年的復訓。

(二)新工人三級安全教育

對新工人和調換工種的工人必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格方準上崗。三級安全教育是每個剛進項目的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，經考核合格，方準上崗。

(三)特定情況下的適時安全教育

1.季節性，加強冬季、夏季、雨雪天、汛期安全工作;

2.重點節假日前后;

3.發現事故隱患，及各類突發情況等需要對項目全體人員進行有針對性的安全教育培訓。

(四)項目全體員工經常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。

為做好安全培訓教育工作，提高員工的安全生產責任意識，將采用多種形式對員工進行安全生產教育培訓。

1)通過文化長廊，宣傳有關安全生產的法律、法規、規章、制度、建立安全文化長廊事故案例、應急知識等等。強化每一位員工的安全責任意識。力爭一季度完成。

2)建立安全警示日。將每季度第一個月的5日設為安全警示日，組織全體員工進行關安全生產的警示教育。

3)月度安全生產會議。每月月底定期組織施工單位主要負責人、項目負責人及安全主管召開安全會議，總結上月安全工作，并對下月安全工作作出安排。

安全生產月培訓教育內容篇十一

第六條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

第七條生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

（四）職業危害及其預防措施；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

第八條生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

第九條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。

第十條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施。

非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家安全生產監督管理總局統一制定。

煤礦主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家煤礦安全監察局制定。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員的安全培訓大綱及考核標準，由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門制定。

安全生產月培訓教育內容篇十二

為進一步加強公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“質量、環境、職業安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉，根據公司2014年度培訓計劃，制定安全生產培訓計劃。培訓內容主要涉及法律法規、操作規程及規范、管理制度、應急預案、繼續教育、特種作業等。

1、法律法規的培訓

為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規及現行法律法規進行培訓。

2、操作規程及規范培訓

為進一步貫徹執行建筑工程質量新的規程、規范及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新操作規程、規范為內容的培訓。

3、管理制度的培訓

結合公司工作實際，定期組織全員對公司制定的各項管理制度進行培訓。

4、應急預案的培訓

為加強職工應急能力，使職工掌握必要的應急措施，減少或2014年安全培訓計劃杜絕發生應急事故時的各種人身傷害，提高保護公司財產的意識和能力，保障公司的各項損失最小化，定期對全體職工進行各項應急預案培訓。

5、繼續教育培訓

根據公司發展的需要,對專業技術人員進行知識更新培訓。

6、三類人員和特種作業人員培訓

根據上級有關部門下發文件中“三類人員必須持有安全考核合格證書及在特殊崗位作業人員必須持證上崗”的要求。組織三類人員和在特種作業崗位工作的員工到指定的培訓點進行培訓。培訓時間、地點根據培訓點開課時間而定。人事部可根據情況組織安排。

7、特殊工種培訓

根據程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據各項目部新開工程而定，培訓由公司人事部組織實施。

充分發揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。

建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗;對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。

不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強對員工培訓工作進行監控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規定進行。

各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。

外送員工參加培訓，經主管領導或所屬項目經理批準后，報公司人事部審批組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續的員工視為不符合培訓管理規定。

安全生產月培訓教育內容篇十三

認真學習、全面貫徹區教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立_珍愛生命，安全第一，責任重于泰山_的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是幼兒園教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據幼兒園安全教育的要求，結合本幼兒園實際情況，特制定教職工安全教育培訓計劃。

1、進一步完善幼兒園安全教育與管理制度，推動幼兒園安全教育與管理工作進一步規范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

2、開展 _優秀安全管理員_評選，力爭90%以上的教職工達到要求。

3、嚴防發生有幼兒園責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發生；學生事故出險率控制在1%以下。

1、加強培訓，提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理幼兒園安全工作。

（1）安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教職工、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規和幼兒園紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監護水平。

（2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識，學會運用政策規范安全教育與管理。

要將幼兒園每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。

2、注重整改，及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。