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電力安全發言稿篇一

尊敬的xx：

我叫xx，來自xx籌建處。

今天，我演講的題目是《關注安全，重視質量，我為五凌添光彩》。

安全是什么？

安全是生命。有史以來，電力行業一直是易發事故高危險的行業，‘要安全、保安全’也一直是企業追求的目標。質量在我手中，安全在我心中，只有把安全工作做到位，才能發展經濟，提高質量，創造輝煌。一道道血紅的傷口，一塊塊淤青的皮膚，一張張無奈的臉龐，這些認為平淡無奇的現象卻揭示出現在電力行業的阿卡瑠斯之踵——安全問題。xx年從國家到公司對于電力行業安全的重視，讓作為一名職工的我心中倍感責任重大。對于職工，安全是最大的福利。對于企業，安全更是五凌公司發展騰飛的基石。一個企業要不斷發展，最重要的是提高企業的生產效益，要提高企業的'生產效益就必須讓每個成員心中充滿責任意識，而做好安全工作便是責任心最重要的體現。所以，加強安全教育，就是我們企業追求質量的必要前提和現實工作的重中之重。

安全也是一種責任。作為一名企業員工要時刻牢記這樣一句話：那就是“責任重于泰山”，那什么是責任呢？責任就是要做好自己分內的事，認真干好自己的本職工作，安全地完成年度目標任務，不求轟轟烈烈地干事業，而是安全、平穩地把好每一道質量關；只有嚴格地遵守、自覺地履行每一條安全規程，才是一名合格的五凌人。五凌公司之所以能有今天的輝煌，是因為我們五凌人具有代代相傳的安全意識。一個保證不了安全的企業是不合格的企業，一個不能遵守安全規章制度的職工也是不合格的職工。因此，關注安全，重視質量是我們每一個人義不容辭的責任。

安全更是效益。干工程要想獲得良好的經濟效益，安全文明生產是最重要的保障。因此，安全教育應擺在頭等重要的位置，我們要牢固樹立保安全保質量才能出效益的思想，強化安全本身就是效益的理念。也許有人會說，加大對安全的投入會增加企業的成本，減少收入和利潤。我們認為，這是一種極不負責的觀點，安全投入不應是企業的負擔，它所產生的也絕不是一種負效益。我們怎么也不會忘記，xx年在我國山西，河北等地先后發生了一系列的煤礦事故，這些礦難造成了近500人的死亡。這冰冷的數字，分明代表著一個個鮮活的生命從此消失，礦難讓每一個有良知的人為之刺痛，為什么會發生這么多的礦難，就是那些礦主從不關心煤礦的安全設施，從不組織安全生產教育，觸目驚心的礦難奪走了礦工的生命，也給企業造成了巨大的經濟損失。因此，安全就是最大的效益。

我相信，只有讓所有的職工把安全放在心中，人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全，因為“安全第一，預防為主”！

我相信，只有讓所有的管理人員把安全工作搞好；公司的效益才會更好，因為“安全促進生產、安全就是效益”！

所以我更相信，有我們大家對“工程安全零事故”的追求和努力，公司一定會在群強林立的電力行業中脫穎而出，因為“萬眾一心、眾志成城”！

謝謝大家！

電力安全發言稿篇二

變壓器，常有電，大人小孩要離遠。電桿旁邊莫取土，防止桿倒出事故。

樹干不能綁電線，樹搖線斷有危險。電力線旁要砍樹，慎防碰線出事故。

教育孩子懂安全，不爬電桿搖拉線。電力線下別堆草，引起火災不得了。

建房注意電力線，距離至少兩米半。落地電線不要撿，八米以外才安全。

使用牲畜要注意，碰觸電線會觸電。三眼插座使用時，千千萬萬要接地。

曬衣鐵絲和電線，保持距離莫搭連。不準線下放風箏，桿塔嚴禁來掏鳥。

保險絲，是警衛，粗細選擇計算對。不能隨便換型號，嚴禁銅絲鋁線代。

膠線花線絕緣線，爛上一處就跑電。零火相互一接觸，馬上就能出事故。

濕手不要摸開關，濕布不可擦燈泡。電線別掛金屬物，裸露電線不能摸。

出了事故快斷電，去找電工莫遲延。電器著火和帶電，切斷電源是關鍵。

安裝電器要仔細，外殼金屬要接地。發現有人觸了電，立即斷開電源線。

不壓木板不潑水，強心針是催命鬼。松開衣褲頭仰后，人工呼吸快搶救。

不懂亂弄會送命，修理定要找電工。

電力安全發言稿篇三

電力發言稿()

電力演講稿()第一篇：電力演講稿

團結奮進譜華章共建和諧新xx 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！

我是來自xx縣電業管理局的xx，今天，我演講的主題是《團結奮進譜華章，共建和諧新xx》。

她是“造字圣人倉頡故里”、“天文學家一行家鄉”，人文薈萃，賢哲遞興。幾千年歷史的積淀，凝練出融洽和諧、淳樸熱情的性格，處處綻放著和合奮進的人文精神和中華民族源遠流長的勤勞思想。她沒有大城市的喧囂與浮躁，卻有著小城獨有的清新與雅致，她沒有前衛激進的現代氣息，卻有著厚重的歷史文化和溫潤的獨特氣質。她的清新、雅致和厚重、溫潤早已深深融入了我的情感、我的生命，她就是我們的家鄉豫北小城——xx。沿著千年的遺韻，我們感知著這座小城的歷史和滄桑。過去，由于南樂地處偏僻，交通不便，信息閉塞，舊的傳統觀念束縛著人們的思想，造成文化落后、經濟貧困。改革開放以來，xx人民勵精圖治，厚積薄發，用自己的辛勤勞動，改變了家鄉的面貌，甩掉了“貧困縣”的帽子，實現了從落后到覺醒，從覺醒到趕超的跨越，踏上了新的征程。

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電力發言稿()如今，在縣委政府新一屆領導班子的帶領下，xx發展又進入了一個全新的境界，經濟社會發展呈現出蓬勃的良好態勢，小城煥發出新的生機與活力。踏上這片熱土，你會看到寬廣的街道、1 高聳的樓宇、精美的小區、綠樹成蔭的廣場公園、結構優化的產業集聚區……xx已經步入良性發展的快車道。10月30日，全市“一創雙優”集中教育活動拉開帷幕，xx縣秉承市委新精神、新要求，全面吹響了“建設美麗富裕和諧新xx”的號角。今天的xx，正在豪情奔放地跨越邁進，正以全方位開放的姿態奮勇前行。

時代的強音催人奮進，發展的律動生生不息。我作為xx電力的一員，同樣感覺到肩上責任重大、使命光榮。xx電力人用自己的勤勞和智慧，鑄就了一座座巍峨的鐵塔，編織著一道道穿空的銀線，把光明的種子撒遍xx的村村落落，點亮了萬家燈火。我們以“xxxx”的文化魅力，凝聚了全體員工的思想和意志，創造了“一流縣級供電企業”的奇跡和輝煌，xx電力已經成為河南省，乃至國家電網公司農電戰線的一面旗幟、一盞明燈。看啊，春風和煦的日子里，有我們電力員工巡線跋涉的足跡；烈日當空的炎炎夏季，有我們施工架線現場傳來的激情放歌；秋天豐收的田野，有我們維系萬家光明灑下的辛勤汗水；雪花飄舞的嚴冬，有我們戰天斗地、頂風冒雪的堅強身影。美麗精致的縣城里，寬闊街道上的盞盞路燈，電桿和架空線路的悄然入地，都凝聚著電力人的無私奉獻。

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電力發言稿()春風一度，萬象更新。今日的xx大地，處處生機盎然，面貌日新月異，全縣人民正以豪邁的激情、昂揚的斗志建設著美麗的家鄉，營造著小康的樂園。經濟發展蒸蒸日上，文明之花遍地開放。縣委政府的高瞻遠矚，為xx的發展描繪出新的藍圖。xx已經展開了豐滿的羽翼，在無限廣闊的天空中翱翔騰飛。

金菊吐蕊逢盛世，明珠璀璨映征程！讓我們在縣委政府的堅強領導下，高舉科學發展的偉大旗幟，將“一創雙優”的活動成果轉化為發展的推動力、戰略的執行力、現實的生產力，為了xx的美好明天，為了我們的美麗家園，和合奮進、闊步前行！

我的演講完了，謝謝大家。第二篇：電力演講稿

作為電力企業，伴隨著改革開放和人民生活水準的日益提高，電力作為一種經濟、安全、優質、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞，電力已成為支撐經濟發展不可或缺的重要能源，這是對我們電力企業新的挑戰，面對這新的挑戰，我們義無反顧、勇往直前，電力演講稿。那是因為我們有一個團結務實，積極進取的領導班子，有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍，是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火，譜寫了一曲曲創建文明和諧機關的時代頌歌。

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電力發言稿()優美舒適的辦公環境是創建文明和諧機關的基礎條件。幾年來我局先后對機關院落進行了硬化、美化和亮化，對辦公樓進行了整體裝修。現如今，機關科學合理的布局、生機盎然的花草、溫馨舒適的生活小區，處處體現著文明與潔凈。人能改造環境，同樣和諧的環境也能造就人，在日常工作中，領導干部處處率先垂范，以身作則、勇挑重擔，以實際行動為干部職工做出了表率。在他們的帶動下，全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁兒往一處使。為加快工程進度，野外工作人員還經常披星戴月、風雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作，渴了喝口涼水，餓了吃塊干糧，他們就是這樣默默地付出奉獻著。

大地的點點綠意，是森林對地球的奉獻；萬物的生機勃勃，是陽光對生命的奉獻；而璀璨的萬家燈火，則是我們國家電網人對社會和諧的奉獻。

電力事業是充滿朝陽的事業，電力企業是不畏艱苦，團結協作，無私奉獻的企業。從國家領導人，政府機關；到各類社會團體，貧民百姓，大家對電的依賴越來越強烈。

想象您現在身處雪域高原或迷人的海濱；想象您現在身處北國邊疆或西部邊陲；想象您現在身處任何地方；您需要的是陽光、空氣和水。

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電力發言稿()般不可或缺。而人們隨著生活水平的不斷提高，對電的需求也與日俱增，每當看到人們因為電的存在而享受到優質、便捷的生活時，我不禁為自己作為一名電網員工而自豪。

我們不是軍人，卻組成了一只能吃苦，講奉獻，“召之即來，來之善戰”的隊伍，在社會發展面前，我們肩負同樣的責任。08年的冰雪災害則見證了我們眾志成城的決心。在歡慶新年的氣氛中，我們放棄圍爐暢飲的閑適，戰風雪，斗嚴寒，舍小家，為大家，團結一心，那一頂頂紅色、黃色、藍色的安全帽，在皚皚白雪的映襯下，猶如希望的光芒，溫暖人們的心靈。

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電力發言稿()主力軍的送配變員工訓練有素；看到寬敞明亮的營業大廳工作人員優質服務。我想說----我自豪，我是一名×××供電公司的員工。如今，我們全家除了媽媽均在電力部門工作。我的姐姐工作在電廠。我的弟弟正在就讀電力大學研究生。我家沒有土地，不產糧食。又無買賣來錢，衣食住行的好壞全依賴我們企業的興衰。我的父親常常教育我，要珍惜自己的飯碗，演講稿《電力演講稿》。不僅僅是因為當我饑餓時，您為我充饑、裹腹；當我饑寒時，您為我遮風蔽雨；當我遠行時，您為我鼓起風帆；當我歸來時，您就是我的一片港灣。更是因為多年來我對您已產生無法割舍的情感，那就是兒女對母親的依戀之情。是您如母親一樣養育了我，是您給我衣食住行；是您給我精心呵護，在您陽光雨露的哺育下，使我由一名稚嫩的學子成長為一名對企業、對社會有用的人。

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電力發言稿()查，一次性通過驗收。并給予充分地肯定和“律己持續、務實創新”的高度評價。我在供電企業所從事的每一項工作中都認真踏實、努力勤奮，當每月拿著工資口袋時，我感到沒有愧對企業發給我的工資。公司曾把蛟河煤礦的興衰史拍攝了《居安思危，迎接挑戰》的專題片，把這個百年老礦的“生產難、住房難、看病難、上學難”的情況原原本本反映出來，組織員工觀看。

看后，員工都深受教育，增強憂患意識。有一名員工連自己的名字都寫不全，看完專題片后，他說：“礦山的事兒，叫我知道了市場不相信眼淚的道理”。公司組織安規考試，他叫愛人把安規用錄音機錄下來，反復背誦。一對夫妻為適應崗位競爭對自身素質的需要，拿出一萬多元，雙雙重新走進課堂深造。這就是綠葉對根的情義。正因為有了無數個曹國富，有了無數個電業人，我們的企業才能蓬勃向上。

第三篇：電力演講稿 構建和諧電力、提高優質服務

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：大家好！

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫***是****公司營銷部營業班的一名員工，今天，我的演講題目是“構建和諧電力，提高優質服務”。

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電力發言稿()和諧時代奏響奮進的號角，時代強音令我們百折不撓。作為電力企業，伴隨著改革開放和人民生活水準的日益提高，電力作為一種經濟、安全、優質、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞，電力已成為支撐經濟發展不可或缺的重要能源，這是對我們電力企業新的挑戰。面對這新的挑戰，我們義無反顧、勇往直前，那是因為有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍，是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火，譜寫了一曲曲創建文明和諧企業的時代頌歌。我們是企業與社會的第一接觸點，社會對我們的印象，就代表了社會對電力的印象，我們任重道遠。我們要做好，做強優質服務，弘揚南網方略的服務理念，塑造服務新形象，增強社會親和力。把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護作為衡量供電服務質量的唯一標準。

牌意識有了明顯增強。

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電力發言稿()走進我們營業廳,每位員工如花般的笑臉，四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的茶水，您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記“人民電業為人民”的服務理念，在服務中注重以誠待人，以情感人。我們在客戶眼中是電力企業的形象，客戶在我們眼中是優質服務的體現。“沒有不對的客戶，只有不對的服務”是我們的座右銘。我們知道，優質服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初,有一位老人來繳費，因其過了繳交時間，雖然其上月用電費用僅為11.5元，但按照電費違約金收取的規定，須交電費違約金。他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費，坑害老百姓。見此情景，我們收費員盡管心中十分委屈，但依然笑迎，將其扶至一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業規則》,一句一個“老伯”，和聲細氣地耐心跟其解釋“什么是電費違約金？為什么要收電費違約金？電費違約金如何計算？……”。終于，老人的情緒平穩下來了，不僅繳清了所有費用，還感動地握住收費員的手直賠不是，并再三夸贊我們的服務態度真是好！

消費者維權意識顯著增強的今天，客戶對我們供電企業服務水平和質量的要求日益提高，對服務的要求不僅是面對面，更要心貼心。其實，客戶企盼的人性化、個性化、專業化服務，無非就是“有情”

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節做起，發揮潛力,彰顯人性化服務藝術，用心將“優質、和諧、規范、真誠”的服務作得更體貼、更完美。

只有優質服務，誠實守信，才能創造良好的和諧企業。在市場經濟發展的今天，企業才能立于不敗之地。讓我們攜手并肩，為臨滄經濟發展的燦爛明天而努力奮斗！

謝謝大家！

第四篇：電力演講稿 遵紀守章，勤廉干事

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：

大家好！我演講的題目是《遵紀守章，勤廉干事》。在聞名全國的“鬼城”豐都有座天子殿，高大雄偉的殿門前刻有這樣一幅對聯：金黃銀白眼紅心黑，須知頭上有青天；淚酸血咸手辣口甜，莫道世間無苦海。它告誡人們要做清白正直的人。

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電力發言稿()路，譜出了一曲《生命在于奉獻》的曲；而有的人“貪”字“掛帥”，演繹出了一段令人憤慨的戲。

響深遠敗壞，不僅給我們的企業和員工抹了黑，更給國家和人民造成了難以挽回的經濟損失。俗話說：“若要人不知，除非己莫為”。貪者終歸要為他們的罪行付出代價，等待他們的是冰涼的手銬和漫長的鐵窗生涯。書中為警醒我們電力人如何對待權力，如何對待金錢，如何走好人生每一步以深深的思考。

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電力發言稿()松了警惕，放松了世界觀、人生觀的改造，經不住各種利益的誘惑，思想蛻變，私欲熏心，貪欲膨脹，置黨紀國法于不顧，鋌而走險，以身拭法，最終淪為金錢的俘虜。從客觀上講，管理制度混亂，給他們以可乘之機；監督機制不完善，使他們肆無忌憚；用人失誤，讓他們占據了作案的關鍵崗位；執紀不嚴、督察不力，使他們產生了僥幸心理等等。我們每一位干部職工都應該從中吸取慘痛的教訓，牢牢記住：貪欲之心動不得，僥幸心理有不得，規章制度丟不得，監督檢查少不得。時時反省自己的言行，看在本職工作崗位上，是否廉潔從業、干凈干事，是否遵紀守章、盡職盡責。

完成各項任務；“勤廉”就是要在工作中融入職業道德，提高職業素養，勤勉務實，敢拼敢搏；在生活中要抵御各種誘惑，永葆儉樸本色，追求心靈干凈、靈魂純凈、思想潔凈，不以一時的貪欲而利令智昏。現在社會上充斥著各式各樣的誘惑，極易讓人迷失方向、喪失原則。如何處理好個人(請你繼續關注：)利益與集體利益的關系，如何處理好個人發展與企業發展的關系，我們心里應該有一桿秤：那就是為了大家應舍棄小家，為了大局應舍棄個人利益，要堅定理想，堅定信念，不斷學習，拼搏進取，在進取中升華個人的心靈，在靈魂深處筑牢反誘惑的“銅墻鐵壁”。

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電力發言稿()同事們，讓我們時刻記住這句經典名言：人不能把金錢帶進地獄，但金錢卻能把人帶進監獄。讓我們遠離“貪”字吧！因為貪，他折斷的是你家庭團圓的這根弦；因為貪，他毀掉的是你事業前程的這條路；因為貪，他失去的是你平安生活的這份福；就是這么一個貪字，它讓你從此沒有了人格的尊嚴....所以講，廉則度年如日，貪則度日如年。讓我們共同高揚清廉守章的美德，弘廉潔之風，盡廉政之職，以勤廉干事、克己奉公為己任，為建設“一強三優”現代企業，實現和諧電力做出應有的貢獻。

第：感恩電力演講稿 感恩電力演講稿

我不是詩人，樂意用樸實的詩篇來贊美我的祖國；也不是歌手，愿意用原汁的歌曲來感恩我的時代；更不是位萬人仰慕的成功者，甘愿用忠誠的情感來感恩我的事業。我只是一個坦率而樸實的青年，靠祖國的福祉，憑時代的恩賜，用事業的恩惠，以自已的勤奮，做執著的電業者。

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電力發言稿()業；祖國的昌盛，讓我能施展才華。我對我的祖國，對這個時代，對這份事業，有一種獨特的情感，選擇這份事業我無怨無悔。

十八載春秋，我與電力事業同成長，見證了我國電力事業飛速發展和輝煌成就，也同時感受到這份事業對我的恩惠。參加工作以來，我先后從事過35kv輸變電工程設計、電力營銷管理、生產技術管理、供電所管理以及農網改造等工作。這些工作經歷豐富了我的知識，提高了我的才干，鍛煉了我的人生，使我從中學習成長。我常想，這份事業給予我太多，而我為這份事業奉獻的太少，應該拿什么來報答?記得有位領導曾意味深長地對我說“用平常的心做人，用感恩的心做事”。我深刻領會這句話的含義，也領悟到人生的真諦。面對工作，不管有多大壓力，我都要頑強拼搏努力工作，把工作干好、干出色。今后，我會更加珍愛這份事業，不斷學習，不斷加壓，不斷創新，不斷自我超越，用心做人，用心工作，感恩培育我成長的這份事業。

電力事業是我職業生涯的綠洲，滋養了我的心田，激蕩了我的才情，我會勇于承擔重擔敢打敢拼，在這個“努力超越、追求卓越”的企業精神激勵下，一起打造電力事業的新天地。

我熱愛電力事業，熱愛這份工作，感恩電力，感恩我的事業。

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電力安全發言稿篇四

大家好!

我演講的題目是《安全管理與執行力》。

在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰關羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮。在這兩個事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結果。兩個故事的主人公關羽和馬謖，均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式，一個嚴格執行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁，放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面，還是因為在對待處理關羽的前車之鑒后嚴格執法、亡羊補牢。但有一點結論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問題。作為帶兵作戰的將領，如果在執行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響命令的執行，影響全軍的斗志，以至于造成無法彌補的后果，結局是關羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

“以人為本，安全第一”是電力企業必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本，安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒，那將會給員工、企業和社會造成巨大的傷害，最終必會釀成嚴重苦果。借古論今，電力企業開展生產經營活動，除了要具備安全生產條件，創建安全生產環境外，其活動過程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是：“以人為本，安全第一”。以人為本，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發點和落腳點。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看，還是主觀上來說，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定制定是人，安全違章操作是人，安全監督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動。企業安全生產的關鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產環境秩序。因此，作為活動主體的人，在對待安全管理的執行力的好壞將直接影響其活動結果和成效。

安全管理是電力企業管理規范中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為，物的不安全狀態，作業環境的不安全因素進行相應的安全控制，是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執行層，在對待安全規程規定上采取的執行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制，求真務實尤為重要，求真務實十分迫切，而安全生產工作的求真務實具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個方面，才能真正體現以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言，說到做到。誠信，既是一種個人的內在品質，又是主客體互動關系中的行為規范。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應付上級，應付檢查。另一方面要科學管理，實事求是，規范安全控制，構建安全屏障，營造安全氛圍，提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。

二是責任管理。勇于承擔責任無論在我們企業還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺，所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責任，這是一種悲哀。社會需要勇于承擔責任的領袖和民眾，用戶需要勇于承擔責任的企業，企業需要勇于承擔責任的員工。近年來，國網公司出臺并頒布實施了一系列的規程、規定，對系統安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規范。進一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的安全重任。

蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執行力應覆蓋到生產的全過程。每一條規程、規定要不折不扣的執行，要作到細實管理，小題大做，從預防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。安全源于精細，事故出自隨意。安全管理，嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理。實踐表明，安全管理，一嚴百實，一松百空。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網，需要一種順暢的執行力。牛頓說：給我一個支點，我可以撬動地球。我們要說：給安全工作一種順暢的執行力，安全局面將呈現出日益穩固的良好態勢。

電力安全發言稿篇五

電是一種危險的能源，在電力安全問題上，更需要小心謹慎，請增強自我防范能力，做到安全警鐘長鳴把。下面就由本站小編為你分享電力安全

發言稿

朋友們，在這個人海如潮滾滾紅塵的現實社會中，請問你最需要的是什么?是金錢權勢?還是功名利祿?如果讓我回答，我會說，我最需要的是一生安全!

安全，這兩個普通的字眼，在我的心中曾是那樣平凡，但是當一場悲劇在我身邊猝然發生，我的心受到了巨大的震撼。我不忍心說出這位主人公的名字。他只是一個普普通通的供電職工，平日里他工作一直很出色。但在一次登桿撤線的作業中，他忽略了一個不該忽略的細小環節——沒有打臨時拉線。可他萬萬沒有想到，就是這次小小的忽略卻造成了他終身的遺憾。就在他剪斷最后一根導線準備下桿的時候，他感受到電桿在劇烈的搖晃。接著，電桿倒下了，他也倒下了……當他再次看到這個世界的時候，已是三天之后，躺在醫院病床上的他早已是遍體鱗傷。

出事的當天，他年邁的老母親聽到兒子不幸的消息，急火攻心，當即暈倒在地上;正在上班的妻子接到電話以后驚叫了一聲，繼而發瘋似的向醫院奔去;才滿兩歲的孩子，晚上見不到父親回家，哭喊著找爸爸，然而他的媽媽卻不忍心把孩子帶到他那慘不忍睹的父親的床前。她怕呀，怕在孩子的幼小的心靈上留下可怕的印跡。就這樣，一個充滿幸福和歡樂家庭，被一場突如其來的災難打破了。

這起事故給我們以深刻的教訓。然而，就是這個晴天霹靂的震撼，卻仍有人在神經麻木，視安全于不顧，釀成了一起更加悲慘的事故。他是一位生龍活虎的小伙子，在一個狂風大作，雷雨交加的夜晚，他在沒有做任何絕緣防護的情況下，匆忙奔赴出事現場。一萬伏高壓線因高溫熔斷掉在了地上，就在這一瞬間，他被強大的電流擊(投稿秘書家園，贏得豐厚回報!.歡迎您)倒在十米開外的地上……來不及與朝夕相伴的同事說上一句話，來不及面對妻子實現那曾經許下的諾言，來不及親手接過襁褓中的嬰兒看一眼，就匆匆走完了他二十四個短暫的春秋。

是什么導致這些悲劇的事情發生?我說：“是盲目，是疏忽，是對安全觀念的淡漠，是對自己生命的不負責!”

也許，有的同志會說：“我不懼怕死亡。”但我要奉勸你，不要作無謂的犧牲。

也許，有的同志會說：“我不懼怕傷殘。”但我要奉勸你，不要作毫無價值的冒險。

也許，有的同志對別人的悲劇不以為然，依舊我行我素，違章蠻干。但我要大聲的提醒你：“危險就在你面前，不要拿自己的生命做賭注。”

朋友們，生命是寶貴的，生命對每個人都僅有一次，自釀的苦酒自己可以喝下，自己的痛苦自己可以承擔，然而留給母親的悲哀，妻子的傷痛，孩子的陰影，卻是任何人也無法抹掉的。

朋友們，你可知道?那本薄薄的《安全規程》浸透著多少血淚，多少悔恨，多少辛酸?它積累著多年的寶貴經驗，它已成了我們工作中的方向盤!

沒有嘗過苦果的人，總是咀嚼不出苦澀。馬虎大意，掉以輕心，會把你推向災難。悲劇一旦發生，那將悔之恨晚。我要說，安全是生活賜給每一個憧憬甜美生活的最好禮物。

朋友們，為了母親不再悲哀，為了妻子不再悲泣，為了孩子不再懼怕，謹記這一樁樁、一幕幕慘痛的血的教訓，安全操作，是我們電業工人責無旁貸的選擇!

各位領導、同事、朋友們：

你們好﹗很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫許靜喆，是圖牧吉所的一名普通員工，今天我演講的題目是“珍視生命、擁抱安全”。

千頭萬緒，安全第一。安全生產是供電企業的永恒主題，更是供電員工嚴格執行各項安全

規章制度

生命誠可貴，安全價更高。生命對于我們只有一次，健康的身軀是工作、生活的本錢和基礎。我們的身體既沒有備品，也沒有備件，我們必須牢記安全。如果說這個世界上有平等的話，那就是安全。在安全面前，無所謂富貴貧賤，也無所謂男女老幼。安全離我們有多近，幸福就離我們有多近。生命需要呵護，安全對它的呵護無疑是最根本、最有效的。我深深的相信，只有那些真正熱愛生命、熱愛工作，對安全有著深刻領悟的人，對安全才會產生一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情，如小溪低吟、春風拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。

企業的效益和聲譽。只有每一位員工都用一絲不茍的工作態度來從事安全生產，才能保證真正的安全。盡責才能免責。一個員工的安全水平在很大程度上取決于安全意識。只有強化安全意識，才能增強責任心，才能正確的對待安全，安全才有保障，生命才會美麗。

擁抱安全，切實做到安全生產百分百，不是一件容易的事，除了把安全工作、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶了然于胸，還應多有幾顆心：

一是專心。學一行，專一行，愛一行。崗位就是陣地，工作的時候就應該專心致志，精力高度集中，不出差錯。

二是細心。不管是長年在干的，還是首次接觸的，工作都來不得半點馬虎，粗枝大葉實在是安全生產的天敵。要拿雙百分，牢記100-1=0的鐵律。

三是虛心。向書本學習，向同事學習，向專家學習，鉆研業務，努力使自己成為事業的行家里手。

四是責任心。要弘揚“企興我榮，企衰我恥”的敬業精神，立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在每一天的工作中切實做到“嚴、細、實”。只有這樣，才能做到生產中的真正安全，為國家、社會創造更多的價值。

一個企業的興衰，關系到每位員工的命運，而每位員工的安全，則是企業發展的基礎。只有每一位員工都忠于企業，感恩企業，把要我安全變成我要安全，增強工作責任感和集體榮譽感，積極發揚團隊精神，讓企業和員工都建筑起一道安全防火墻，與企業同呼吸共命運，才能實現企業和員工的雙贏。

去，平平安安回家來”。有了安全，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“到中流擊水，浪遏飛舟”;有了安全，我們的企業才能像三春的桃李，紅紅火火。朋友們，為自己、為家人、為同事、為百姓的生命安全，請用經吧!

謝謝大家。

各位領導、評委、同志們，大家好!

我演講的題目是《安全管理與執行力》。

在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰關羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮。在這兩個事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結果。兩個故事的主人公關羽和馬謖，均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式，一個嚴格執行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁，放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面，還是因為在對待處理關羽的前車之鑒后嚴格執法、亡羊補牢。但有一點結論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問題。作為帶兵作戰的將領，如果在執行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響命令的執行，影響全軍的斗志，以至于造成無法彌補的后果，結局是關羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

“以人為本，安全第一”是電力企業必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本，安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒，那將會給員工、企業和社會造成巨大的傷害，最終必會釀成嚴重苦果。借古論今，電力企業開展生產經營活動，除了要具備安全生產條件，創建安全生產環境外，其活動過程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是：“以人為本，安全第一”。以人為本，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發點和落腳點。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看，還是主觀上來說，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定制定是人，安全違章操作是人，安全監督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動。企業安全生產的關鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產環境秩序。因此，作為活動主體的人，在對待安全管理的執行力的好壞將直接影響其活動結果和成效。

安全管理是電力企業管理規范中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為，物的不安全狀態，作業環境的不安全因素進行相應的安全控制，是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執行層，在對待安全規程規定上采取的執行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制，求真務實尤為重要，求真務實十分迫切，而安全生產工作的求真務實具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個方面，才能真正體現以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言，說到做到。誠信，既是一種個人的內在品質，又是主客體互動關系中的行為規范。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應付上級，應付檢查。另一方面要科學管理，實事求是，規范安全控制，構建安全屏障，營造安全氛圍，提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。

二是責任管理。勇于承擔責任無論在我們企業還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺，所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責任，這是一種悲哀。社會需要勇于承擔責任的領袖和民眾，用戶需要勇于承擔責任的企業，企業需要勇于承擔責任的員工。近年來，國網公司出臺并頒布實施了一系列的規程、規定，對系統安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規范。進一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的安全重任。

蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執行力應覆蓋到生產的全過程。每一條規程、規定要不折不扣的執行，要作到細實管理，小題大做，從預防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。安全源于精細，事故出自隨意。安全管理，嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理。實踐表明，安全管理，一嚴百實，一松百空。

電力安全發言稿篇六

下面就由為你分享電力安全活動發言稿，歡迎欣賞。

電力安全活動發言稿篇【1】4.25事故發生以后，大家的心情都很沉重，沒有人員傷亡乃是僥幸中的萬幸，大家同事一場，無論在工作中有什么過節或是在生活中好到什么程度，我想沒有人愿意這樣的事故發生，更不會有人竊喜和埋怨他們。

事故已經發生了，給企業帶來上千萬的經濟損失，也給千家萬戶的家庭帶來不可避免的損失。

如果要是我。

我會感到深深的愧疚和自責，可是事故發生后我們看到的很讓人寒心，當事人的臉上滿是開心的張狂，還自稱自己是什么主角，接見了什么領導，什么領導對她們怎么關心等等，還把責任推的一干二凈。

當大家對他們都產生反感時，依仗領導撐腰，厲害得不得了。

是啊，班組要整頓，但是包括當事人在內的領導們不該整頓整頓自己的思想嗎?事故發生的原因：一：對設備及電力線路不熟悉，不知道35千伏進線柜停電以后，上級110千伏過來的電仍然有電。

二：安全意識淡薄，沒有搞好確認制。

在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號。

三：違章作業，違章指揮，沒有聽到上級指令就自行操作。

四：設備本身存在缺陷，沒有帶電打不開柜門的聯鎖裝置。

五：作業人員業務水平有限，危險源辨識能力差，既然驗電后證明柜子有電，就不應該進行任何操作。

六：與同事關系不和，帶情緒作業。

這僅僅是對事故個人的分析，不存在任何感情情緒，只是為了下一步工作進展順利，當然領導說他們是業務骨干，如果換了我們，很可能還不如他們。

是的，這一點沒有人能肯定的否認，但也不能說得那么絕對，說不定因為自身業務不好，能多一步確認，或少一步操作。

領導的話是有偏見的，是帶著袒護當事人的情緒的，可以理解，再說死里逃生也不容易，大家也愿意對她們大事化小，小事化了。

可是針對此事，班組要進行整頓了，要不停地查崗，不停的學習(這一點是好的)進行針對的結果就是班長以上的領導們都不必干活了，都是指揮家，下一步工作就是“老職工監護，新進入的職工操作，那么該干活的，該處于危險的都是沒有關系，沒有“能力的破工人。

唉，人要吃飯容易么，一定要教育好自己的孩子好好上學，長大了好好的拍馬屁，他們才能吃得開。

事故發生以后，還是要開會，還是要寫心得，是應該好好的反思自己，大家各抒己見，不要有什么疑慮，可是大家都不敢，怕說錯了什么話會得罪領導，那比出事故危險性要大得多，要是有人切入主題，領導也不會讓他說話的，“下一個，下一個，制度沒有學好!，所謂的制度不過是養著他們賺錢的工具。

可是出了這樣的事情，領導從上到下還是很生氣的，不是對當事人，是對整個與電有關系的工人，不在規定時間寫心得的要實行強制罰款，拖一天100元，大家嚇壞了，都草草應付了事，審批全體重寫，不夠深刻。

事故讓我們反省自己，是不是在工作中太懈怠了!說實話，我們的業務水平真的很差，危險源辨識能力也很差，安全意識也很差，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己，不能把自己的命交到別人手中，工作要會干，工作中要膽大心細，還好搞好同事之間的關系。

工作建議：一，建議領導幫助我們組織業務學習，反事故演習，只要把業務水平搞上去，做一個合格的工人，無論獎懲考罰我們都愿意，二，針對個人生理條件及業務水平，適當調節班組成員，使其能更好的完成工作。

三，消除設備缺陷，多巡檢，使事故防患于未然。

四，發揚人道主義精神，公正無私，使工人快樂的工作。

此三件事故的發生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，現場不進行查勘，作業人員缺乏基本的安全技能。

事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。

通過學習，在次強化了大家的安全生產意識，安全生產要堅持“安全第一，預防為主的思想，并切實落到日常工作中。

此三件事故的發生，使每個員工的心里都十分沉痛，發生在他們身上，如同發生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。

通過學習，體會如下：1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發生的必然。

2、作業人員嚴重的違章，是導致事故發生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業，嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施，這也是事故發生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。

嚴不起來，落實不下去，執行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

4、風險管理流于形式，有章不循，有規不遵，工作浮躁，作業人員現場操作不按要求執行，危險點控制措施虛設。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。

通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規程》，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業務技能和安全意識。

做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好、做實，作出新的成效。

綜上所述這無數血的教訓,“違章是事故的前提,事故是違章的結果。

違章不除,事故難絕。

俗說,蒼蠅不叮無縫的蛋,縱觀所有的安全事故的發生,無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關,大多數事故都是因為當事人技能素質不強,業務水平不高、安全意識談薄,在執行任務時,隨意性大,不按規章制度辦事,加上安全措施不到位。

甚至,還有違章指揮,違章操作的習慣性錯誤,在施工時,缺乏監護管理及自我防護能力。

有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動,平時,對抓安全工作較為淡薄,執行任務時“偷工減料。

說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏。

安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬頭,違章現象又“故態復萌。

結果還會犯下過去的違章錯誤。

正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩現象,所以 危及生命的事故有時仍在發生。

其實,抓安全工作一定要制度化,規范化,持久化。

千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符。

特別我們電力事業在穩步發展的今天,更離不開連續穩定的安全生產的局面,安全是發展電力企業的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重于泰山,安全生產任重道遠。

只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構建和諧電力的保障。

時下,正是年終歲末階段,是完成全年生產任務的關鍵時刻。

又是時值冬季,風雪交加,氣候條件十分惡劣的時候,是歷年來安全事故的高發期。

因此,我們必須對安全事故“常反思、“多回憶。

要堅持“安全第一、預防為主的方針。

抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責的“三常精神。

決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非。

要

總結

使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,務真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預測、預防監護能力,多角度地去考慮習慣性問題的危害性,收集“反思問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全化為“自覺安全的實際行動,為企業安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻。

電力安全發言稿篇七

各位領導、同事、朋友們：

你們好﹗

很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫許靜喆，是圖牧吉所的一名普通員工，今天我演講的題目是“珍視生命、擁抱安全”。

千頭萬緒，安全第一。安全生產是供電企業的永恒主題，更是供電員工嚴格執行各項安全規章制度，落實崗位責任制，履行行業職責的具體體現。由于電力產品的特殊性，決定了供電企業工作的危險性。我們在給萬家帶來文明燈火的同時，“電老虎”也陪伴著我們，一旦我們的工作出現疏忽，它隨時隨地都可能出來“發威”。透視一次次事故帶來的血的教訓，我們不難發現，管理方面的麻痹大意、違章作業、經驗主義、急功近利等問題是導致事故發生的最根本原因。“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”、“安全為天，責任如山”等如鐵箴言應長鳴于我們的耳畔。

生命誠可貴，安全價更高。生命對于我們只有一次，健康的身軀是工作、生活的本錢和基礎。我們的身體既沒有備品，也沒有備件，我們必須牢記安全。如果說這個世界上有平等的話，那就是安全。在安全面前，無所謂富貴貧賤，也無所謂男女老幼。安全離我們有多近，幸福就離我們有多近。生命需要呵護，安全對它的呵護無疑是最根本、最有效的。我深深的相信，只有那些真正熱愛生命、熱愛工作，對安全有著深刻領悟的人，對安全才會產生一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情，如小溪低吟、春風拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。

企業的效益和聲譽。只有每一位員工都用一絲不茍的工作態度來從事安全生產，才能保證真正的安全。盡責才能免責。一個員工的安全水平在很大程度上取決于安全意識。只有強化安全意識，才能增強責任心，才能正確的對待安全，安全才有保障，生命才會美麗。

擁抱安全，切實做到安全生產百分百，不是一件容易的事，除了把安全工作、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶了然于胸，還應多有幾顆心：

一是專心。學一行，專一行，愛一行。崗位就是陣地，工作的時候就應該專心致志，精力高度集中，不出差錯。

二是細心。不管是長年在干的，還是首次接觸的，工作都來不得半點馬虎，粗枝大葉實在是安全生產的天敵。要拿雙百分，牢記100—1=0的鐵律。

三是虛心。向書本學習，向同事學習，向專家學習，鉆研業務，努力使自己成為事業的行家里手。

四是責任心。要弘揚“企興我榮，企衰我恥”的敬業精神，立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在每一天的工作中切實做到“嚴、細、實”。只有這樣，才能做到生產中的真正安全，為國家、社會創造更多的價值。

一個企業的興衰，關系到每位員工的命運，而每位員工的安全，則是企業發展的基礎。只有每一位員工都忠于企業，感恩企業，把要我安全變成我要安全，增強工作責任感和集體榮譽感，積極發揚團隊精神，讓企業和員工都建筑起一道安全防火墻，與企業同呼吸共命運，才能實現企業和員工的雙贏。

安全相伴一生，須臾不可小覷。有了安全，我們才能以輕松的心情，盡情兌現“高高興興上班去，平平安安回家來”。有了安全，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“到中流擊水，浪遏飛舟”；有了安全，我們的企業才能像三春的桃李，紅紅火火。朋友們，為自己、為家人、為同事、為百姓的生命安全，請用經吧！

謝謝大家。

電力安全發言稿篇八

大家好!

我演講的題目是《安全管理與執行力》。

在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰關羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮。在這兩個事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結果。兩個故事的主人公關羽和馬謖，均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式，一個嚴格執行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁，放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面，還是因為在對待處理關羽的前車之鑒后嚴格執法、亡羊補牢。但有一點結論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問題。作為帶兵作戰的將領，如果在執行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響命令的執行，影響全軍的斗志，以至于造成無法彌補的后果，結局是關羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

“以人為本，安全第一”是電力企業必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本，安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒，那將會給員工、企業和社會造成巨大的傷害，最終必會釀成嚴重苦果。借古論今，電力企業開展生產經營活動，除了要具備安全生產條件，創建安全生產環境外，其活動過程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是：“以人為本，安全第一”。以人為本，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發點和落腳點。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看，還是主觀上來說，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定制定是人，安全違章操作是人，安全監督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動。企業安全生產的關鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產環境秩序。因此，作為活動主體的人，在對待安全管理的執行力的好壞將直接影響其活動結果和成效。

安全管理是電力企業管理規范中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為，物的不安全狀態，作業環境的不安全因素進行相應的安全控制，是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執行層，在對待安全規程規定上采取的執行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制，求真務實尤為重要，求真務實十分迫切，而安全生產工作的求真務實具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個方面，才能真正體現以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言，說到做到。誠信，既是一種個人的內在品質，又是主客體互動關系中的行為規范。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應付上級，應付檢查。另一方面要科學管理，實事求是，規范安全控制，構建安全屏障，營造安全氛圍，提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。

二是責任管理。勇于承擔責任無論在我們企業還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺，所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責任，這是一種悲哀。社會需要勇于承擔責任的領袖和民眾，用戶需要勇于承擔責任的企業，企業需要勇于承擔責任的員工。近年來，國網公司出臺并頒布實施了一系列的規程、規定，對系統安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規范。進一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的安全重任。

蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執行力應覆蓋到生產的全過程。每一條規程、規定要不折不扣的執行，要作到細實管理，小題大做，從預防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。安全源于精細，事故出自隨意。安全管理，嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理。實踐表明，安全管理，一嚴百實，一松百空。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全管理需要一張上下同心編織的安全網，需要一種順暢的執行力。牛頓說：給我一個支點，我可以撬動地球。我們要說：給安全工作一種順暢的'執行力，安全局面將呈現出日益穩固的良好態勢。

電力安全發言稿篇九

大家好，我是生產部的xx，今天我的演講題目是：“夢想與安全并進”

在我的演講開始前我想問在坐的每一位，我們每天辛勤工作，是為了什么?為了發工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶?為了能在短時間內買上一輛自己經看好的車?像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法。呵呵!可是對于絕大多數而言，我想我已經知道答案了，為了-“家”。為了你的父母，為了你的孩子，當然還有你的另一半，為了給他們創造一個美好的未來。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望，讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著。

人的生命只有一次，而且你的生命不只僅屬你個人，因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責任。

在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像小學生都要尊守的交通規則一樣，特別我們這樣的機械行業，所有的設備都編制了操作規程，針對特殊工種還特配了相關崗位說明書，這些都是為了能夠確保安全生產而存在的。除此之外公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和特殊標致，來提高我們對安全的警覺。還定期的進行安全隱患排查。

縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關的規章制度。從而造成了不可挽回的后果。在我們身邊，那些已經發生的讓人傷心的事我不想多說，因為這些事情我想在坐的都比我清楚。所有的這一些都是由于一些干部、員工的安全意識不強引起的，可見確保安全生產員工的安全意識才是基礎。只有提高了員工的安全意識，員工才會自覺遵守規章制度。遵守了規章制度，我們才真得到了安全的保護。

在公司，老員工的安全意識向來都比較強列些，因為他們都見證了安全意識淡薄、不遵守規章制度所造成的后果。出事的往往都是些年輕的新進人員，每一位員工進廠的時候都要經過公司的三級安全教育。可是有部份同志對于這樣的教育全當成耳邊風，對相關操作規程不學不問，對公司的安全制度和進出車間的注意事項，等等相關的規定漠不關心。只有在安全檢查的時候才臨時應付，總以為事故是倒楣的代名詞。可是長期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己，也可能會傷害別人。

朋友們啊，安全事故不出還好，一旦出了，都可能損害人的精神、財產甚至生命，即使國家的財產損失,還可以挽回部份，但對于那些不能復蘇的生命，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷，我們又能如何面對 即便事故出在自己身上，那我們又怎么對得起自己的親人和當初初涉社會時那份要創造屬于自己的世界的豪情壯志。

年青的我們懷著夢理走進工作單位，尋找著生命的意義，又怎么能因為一次違章，一個不起眼的壞習慣而斷送了呢…… 我沒有很好的文采，不能給大家帶來很好的演講，可是站在這里我想我已經給大家傳遞了我所能感受到的安全。

謝謝。

電力安全發言稿篇十

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫xx，是xx班長。

2010年，在各級領導的關心支持下，在各兄弟班組和管理人員的無私幫助下，通過全班同志們的共同努力，圓滿完成了上級下達的各項任務指標，同時榮獲了國網公司“先進班組”、省公司“先進集體”、公司“標桿班組”等榮譽稱號。在此我代表裝表接電班對關心、支持、幫助我們的領導和同志們表示誠摯的感謝。

科學管理，創先爭優，只有不斷通過班組員工自身素質的提高，只有不斷深化標準化班組建設，才能使班組管理水平持續提高。2011年的奮斗目標已經確定。新的一年里我們決心做到：

第一、加強班組安全管控嚴抓安全管理，深化“兩推一化”工作，嚴格執行公司《計量現場安全管理規定》和《業擴報裝反事故十二項措施》，強化現場安全責任，認真開展危險點分析和預控，嚴禁違規進入用戶配電場所，嚴格履行現場安全交底手續，切實做到“三不傷害”，杜絕違章現象發生。

第二、強化班組建設管理。我們將繼續深化班組標準化建設，通過進一步完善班組四級標準化體系建設，優化工作流程，提升工作效率，積極探索全員參與的班組管理模式，充分調動員工的主動性、積極性和創造性，使班組成員各盡其責，各盡其能，做到“人人參與班組管理”，增強班組成員團結協作能力，使班組整體執行力、戰斗力不斷增強。

第

三、

第四、全面提升優質服務水平。在新的一年里，我們將堅持崗位創新，主動適應營銷服務不斷變化的需求，不斷總結工作經驗，創新工作思路，優化工作流程，做到工作更加快捷，管理更加規范，服務更加精細，以優質高效的服務，樹立公司良好的品牌形象。

謝謝大家。

電力安全發言稿篇十一

尊敬的xx：

作為創建國際先進水平供電局試點單位，我局踐行“對中央負責，為五省區服務”宗旨，明確“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的公司使命以及“國內領先、國際著名”的戰略目標。創建國際先進水平供電局不是一句口號，而是我們實實在在的行動！創國際先進水平供電局最根本的，還是做好我們的本職工作——確保電力供應。

特區經濟的飛速發展必須要有堅強的電力支撐，然而面對近年普通的電源性缺電，面對電力電量雙缺的嚴峻形勢，我局領導帶領全局從主動承擔社會責任的高度，調動一切積極因素，做好電力供電應，并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線：盡全力保障居民生活用電。金基民局長向社會作出承諾：“再緊張也不停居民的電；實在要拉閘，先拉供電局職工宿舍；職工宿舍拉閘限電，先拉局長家里的。”

在領導的感召下，各部門各單位在用電最困難的時候，主動關停除營業廳的辦公室空調和照明用電，與客戶共度缺電難關，贏得了社會理解和認同。“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”是我們的職責也是我們的使命。理是我們創建先進水平供電局的基礎。

20xx年初，南方地區出現了歷史上罕見的冰雪凝凍災害，給電力設施造成了前所未有的嚴重破壞，電力供應受到嚴重影響。

一方有難，八方支援；大局為重，責任為先。為了保證人民用電，2月6日，我局主動請戰，李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州，而這一天正是大年三十。為讓災民過好年，他們忘卻了自己的新年，為了百姓的團圓飯，他們寧愿自己挨餓受凍，啃雪嚼面，他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角，和家人在桌前凝望等待的眼神。

剛剛處理完一個搶修點，已是深夜，而搶修隊伍絲毫沒有休息，又馳騁在深黑的夜幕中，奔向下一個搶修點。正是這時，車里傳來手機短信的'提示音，是一個隊員的女兒發給他的語音留言，車里的“戰友”們也同他一起分享了這段來自遠方的牽掛：

“每當大年三十晚上，我們全家就其樂融融的聚在一起吃團圓飯。可是今年爸爸接到任務，不能跟我們一起吃團圓飯，因為貴州的架構電塔倒了，就引起了斷電。沒有電就沒有了光明，沒有電就沒有了溫暖，人們的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們。當我吃團圓飯時，爸爸正在趕路；當我快快樂樂看春節晚會時，爸爸才剛剛吃完一碗方便面；當我睡覺時，爸爸又在冰雪地里趕路了。我真想對爸爸說，爸爸你真偉大！”童音落定，許久，車里一片沉寂。眼睛紅紅的，眼窩濕濕的。是的，這些男子漢信哭了，盡管他們咬緊牙關，可還是哭了。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧，盡情地去訴說對家人自責的懺悔吧，因為只有這一刻，他們屬于家人；然后他們又將忘卻一切投入到工作中，投入到抗冰搶險的戰斗中！這時的他們仿佛只屬于這個集體，這個團隊，這份事業，這片土地和人民！

我們不是軍人，但我們同樣肩負責任！

電力安全發言稿篇十二

今天向你推薦電力安全大討論發言稿，希望對你有所幫助。

電力安全大討論發言稿篇【1】我從事農電工作18年以來,我認為要做好安全生產工作，杜絕事故再次發生,必須從以下幾點著手：一、要進步加強安全生產工作要從具體上抓，杜絕務虛和表面文章,要認真做好安全生產責任制，把安全責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人，誰組織誰負責、誰實施誰負責、的原則：進一步落實各環節每個崗位，每個員工,級級落實層層分解。

二、安全活動內容要豐富，活動內容要有合理化建議，和轄區事故隱患點分析，在生產工作中出現的問題進行分析等，通報學習要有分析有比較，使通報成為我們的前車之鑒.。

三、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責，對每一項工作都要做好現場勘察和隱患預陷，認真開好班前班后會，做好工作開始前的，三交三查，確保任務清楚、危險點清楚、作業程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實農配網，三防十要反事故具體措施，特別是防觸電、防倒桿、防高墜、事故防范措施的落實。

四、加強對臨時工,民工的安全教育工作，臨時工民工安全教育卡不能出現代簽臨時工，民工要做指定的工作，不能從事技術性的工作。

五、我覺得保證安全的組織措施和保證安全的技術措施，就是我們生產在第一線的工作人員的生命線，如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。

特別是在我們生產第一線的工作人員，工作前一定要進行三措一點分析：千萬不要有違章作業和習慣性違章，不要存有僥幸的心理，在生產中要有隨時都會有發生危險的可能性，只有防范與未然，才能確保人生的安全。

近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道，但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。

我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷加以改進，讓我們在平凡的工作崗位上堅決做到三個不發生百日安全活動的各項措施：為我們景寧電力公司更美好的明天唱響安全的主旋律!

現結合我公司實際, 安全生產月總結如下。

一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理突出以人為本、警鐘長鳴，建設安全文化，強化安全意識，推廣先進典型。

本次活動公司以奧運保電、安全生產百日督查、安全生產“百問百查、電力設施保護、農電安全知識、用電安全常識、隱患排查治理、重溫學習事故案例為主。

努力營造安全、穩定、和諧的環境。

確保安全穩定的良好局面，保障公司持續、快速、健康發展。

為了確保“安全生產月活動的有效開展，公司成立了“安全生產月活動領導小組，提前安排，提前落實，求真務實的開展工作。

以“安全第一、預防為主、綜合治理為中心，以“治理隱患，防范事故為活動主題，以“六不發生、五個控制活動目標，深入徹底地開展“安全生產月活動。

1、“學制度、強素質、保安全活動(6月1日—6月20 日)：在此期間，采取分散、集中等多種學習形式，組織廣大干部職工認真加強學習了《電力安全工作規程》、《工作票、操作票管理規定》、《(省公司黨委1號文)關于加強安全生產工作的決定》、《(東供電黨1號文)關于進一步強化安全生產工作的決定》、國網公司《2008年安全生產工作意見》、“3.17海東公司川口變發生的人身觸電事故、“7.18西寧供電局誤操作事故、“8·21湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國家電網公司[2007]8號文，關于近期發生事故的通報、《電力設施保護條例》;在此基礎上要以班組為單位，舉辦安全生產法規制度知識互答競賽活動，以鞏固學習成果，增強職工安全素質。

競賽活動采用有獎答題的形式。

各部門認真組織本部門職工積極參與，參與人數不少于本部門職工的95%。

2、“安全、穩定、和諧主題征文活動(6月2日—6月25日)：在學習的基礎上，深入挖掘各部門、班組堅持以人為本、強化安全管理中的好經驗、好做法，好榜樣。

3、6月8日配合安全月活動，公司組織人員上街進行了安全宣傳和咨詢活動，發放宣傳材料2000多份，懸掛橫幅2條，擺放展板30多塊，發放宣傳紀念品80多份，開展安全生產咨詢及解答問題10余人次。

4、組織公司全體駕駛員于6月4日，參加海東公司舉辦的以“關愛生命、謹慎駕駛、以人為本、確保安全為主題的簽名活動。

二、提高認識，落實責任。

為配合“安全生產月活動的開展，5月16日我公司召開全體員工大會，培訓和學習了應急預案。

加強對員工危害識別和風險控制能力的培訓，增強自我保護意識。

對關鍵崗位和要害部位，切實提高職工應對突發事故的能力。

1、落實安全生產責任制，全面提高安全管理水平。

公司嚴格貫徹執行海東供電公司總體部署，以“四不傷害為核心，在“安全生產月活動中，結合“百問百查“隱患排查年活動、安全生產百日督查專項行動，開展反“六不活動(反電氣作業不辦工作票、反作業前不交底、反施工現場不監護、反電氣作業不停電、反不驗電、反工作地段兩端不裝設接地線)。

“農電安全生產專項督查以防止觸電、防倒桿、防高空墜落等人身事故為重點，開展“五查一落實為內容的檢修、施工現場安全大檢查。

落實農電檢修施工現場“三防十要反事故措施，和“三措一案(組織措施、技術措施、安全措施和施工方案)實施情況，對基層班所進行全面的自查、整改工作。

成立領導小組，抽調人員，分別成立安全月檢查組。

深入基層班所、深入作業現場對照檢查提綱進行了認真檢查，確保了檢查面100%不留死角。

2、不斷完善規章制度，強化安全教育培訓，提高安全意識培養，確保安全生產工作結合我公司特點，公司黨政高度重視“安全月活動工作，堅持貫徹執行上級關于安全生產工作的一系列指示精神，深化和完善了各項安全生產管理制度，明確了全公司安全管理目標和要求，落實了各級人員的安全職責，指明了工作方向;公司以科學管理為指導，加強了人身、電網、設備和交通工作的安全防范意識。

同時以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強化監督穩安全、以創新管理護安全、以考核激勵促安全，使安全管理制度化、規范化，形成良好的安全運作機制，安全管理水平得到了進一步提高。

總結二：電力安全月活動總結我局積極按照xx公司《關于開展20xx年“安全生產月活動的通知》和《關于開展“三個一農村用電安全活動的通知》要求，扎實開展了安全生產月活動，有效的普及了農村地區的用電安全常識，進一步提高了廣大農村的安全用電意識和使用水平。

現將活動情況匯報如下：一、加強組織領導，統籌安排一是成立了以主管副局長為組長，副總工程師為副組長，農電部主任、各電力局局長為成員的活動領導小組，并在農電工作部設活動辦公室，為活動的扎實開展奠定了堅實的組織保障。

二是電力局成了以局長為組長、書記和副局長為副組長的“安全生產月活動領導小組，在安監科設立了活動辦公室。

三是我局和各電力局分別制定了內容豐富、全面詳實的“安全生產月活動方案，全面安排部署了安全生產月各項工作。

二、活動主要內容1、入校上一堂用電安全課。

各電力局分別組織人員進學校普及安全用電常識，提高青少年安全用電意識，用幻燈片形式向該校師生講解了安全用電的重要意義和安全用電小常識，并向部分學生贈送了作業本、鉛筆、乒乓球拍、羽毛球拍等文體用品。

同時還組織人員對部分學校用電線路及用電裝置進行了檢查，拆除了

教學

塑造了電力企業的良好形象。

2、開展“電力安全生產宣傳咨詢日活動。

6月12日，三縣電力局分別在廣場開展了緊扣“安全責任、重在落實這一主題，以安全生產理念、安全生產法律法規、安全知識為宣傳重點的“電力安全生產宣傳咨詢日活動。

活動當天發放各類安全宣傳資料、宣傳掛圖、宣傳手冊等4600余份，受理群眾安全用電咨詢82余人。

一方面開展了電力設施保護、防外力破壞的宣傳教育，一方面普及了安全用電知識、宣傳解釋電費電價政策。

3、做好防汛度汛應急準備工作。

要求運行部門結合夏季氣候特點和轄區地理位置特點，認真落實防汛措施，繼續加強對防汛重點區域、滑坡地帶、河床地段等重點線路設備的檢查，完善各級防汛預案及人員撤離預案，樹立“寧信有備、防大汛、抗大洪意識，提前做好主汛期到來之前的各項落實措施，對備品備件進行了檢查并及時補充，做好了應對突發事件的準備。

4、開展臨時用電及家用電器的絕緣檢測示范活動。

各電力局組織人員進行現場檢測、檢查和指導，特別是針對農村常見的使用老化、龜裂導線、導線連接處不使用絕緣膠帶纏繞、私拉亂接用電設施、使用絕緣老化的家用電器、使用絕緣不良的農用電器設備等用電安全隱患進行檢查和指導安全用電。

二是結合農村生產生活用電中遇到的常見問題開展現場講解，對剩余電流動作保護器(漏電保護器)的使用方法所和起到的保護作用進行講解、演示，重點講授農用和家用電器絕緣損壞的主要特征及檢測方法(驗電筆檢測、漏電保護器頻繁跳閘等)。

5、開展好安全生產事故警示教育周活動。

通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律，組織舉辦電力人身事故案例漫畫巡展、反思大討論、隱患排查治理、“我為安全進一言等活動，增強職工安全防范意識和自我保護能力，采取切實有效措施防止同類事故發生，堅決遏制重特大事故。

觀看了“安全生產月主題宣傳片《安全責任、重在落實》和系列安全生產事故警示教育片，提高了警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。

通過開展“安全月活動，進一步提高了我局安全管理水平，強化了安全生產責任制，消除了安全隱患缺陷，提高了廣大職工整體素質，達到了預期目的。

我局將繼續加強“八寧可、八不可安全管理理念，強化兩種精神、兩種意識，以安全風險管控活動為主線，不斷加強安全管理，促進各項工作取得實效。

總結三：電力安全月活動總結為認真貫徹“安全第一、預防為主的安全工作方針，落實好2004年春季安全大檢查整改措施，切實抓好安全生產，使安全月的各項活動開展得內容充實、形式生動，我所就有關事項作了周密細致的計劃，并及時對各站隊的工作作了安排。

我所在本年度安全月里，組織各站隊職工進行了一系列的安全技術知識及規章制度的學習、討論，組織了板報宣傳及事故預想學習，自檢自查等一系列安全活動，進一步強化了職工的安全意識，為搞好安全生產奠定了一定基礎。

現將我所“安全月活動情況匯總如下：一、公司統一組織的《安規》考試結束后，我們組織了以所領導帶隊，安監專責、各站隊兼職安全員參加的檢查組，對所轄九個變電站和一個操作維護隊進行了安全自檢自查。

在檢查中，我們要求各站隊結合人員及設備的實際情況和雷雨季節安全生產的要求，做好防汛和防鳥、鼠蛇工作，加強對設備的巡視檢查，對重要設備要重點檢查，例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等，徹底消除設備上的安全隱患。

組織各站隊職工對本站隊存在的設備缺陷、記錄缺陷以及管理缺陷進行了討論、整改，進一步加強了安全管理。

根據季節性氣候變化特點和年初制定的兩措計劃，加強對設備的巡視力度。

認真學習《安全操作規程》，扎實抓好安全知識培訓，夯實基礎，對檢查中存在的問題一一對照整改，不斷提高本站運行人員的安全技術素質。

檢查歷時三天，檢查時做到每天有小結、最后有總結，收到了很好的效果。

二、各站隊均配合檢修部門搞好本年度的主變及開關等設備的檢修工作。

三、對本年度春季安全大檢查中查出的安全隱患進行了整改。

補劃清晰了生產區、控制室、高壓配電室安全警示線;110kv站積極組織人員對所屬設備主變、母線、開關以及引線接頭和部分充油設備，進行全面巡視，對消防砂箱、滅火器箱進行了防腐處理。

四、在“安全月活動中，各站隊加大了對兩票三制、《安全生產法》、《安全工作規程》、《事故調查規程》、《電力生產安全工作十到班組》、《反習慣性違章考核辦法(暫行)》、《變電運行管理標準》、《現場運行規程》、《設備運行缺陷管理標準》等規章制度的學習。

由于全體職工的努力學習和積極配合，使各項工作有了一定轉變，逐步規范了作業標準化、制度化，運用《安全生產十到班組考核辦法》的要求不斷完善各項管理工作，為營造全所良好的學習氛圍，間接提高職工安全意識和理論基礎，進一步強化了職工安全意識，對促進各站安全工作起到了一定保障。

五、加強反習慣性違章的查處。

各站通過相互監督、站長跟班等方法，有效控制了習慣性違章的發生。

六、加強值班管理。

結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄的規范著手，針對生產過程中存在的一些管理不完善的方面進行了分析和整改，對存在的部分記錄不規范的問題進行了經濟懲罰，促使其向規范化靠攏。

七、加強對兩票三制的執行考核，以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執行方面存在的問題為例，組織了一次以兩票三制的執行為主題的反事故學習，進一步加強了對兩票三制的規范執行。

對存在的交接班不規范問題進行了經濟懲罰，進一步提高了認識，兩票三制的規范執行得到了加強。

八、利用現有條件，開展安全知識宣傳、提高安全生產意識，通過散發資料、懸掛標語、出板報、更新宣傳欄內容等方法圍繞“安全這一主題對職工和站隊所在地周圍群眾進行安全知識宣傳教育：110kv中心變電站和35kv變電站組織職工以值為單位;充分利用板報、標語等宣傳手段，圍繞“落實安全規章制度，強化安全防范措施這一主題，作了大量關于安全生產的知識宣傳。

通過宣傳教育，力爭使職工提高安全生產意識，做到知法、守法、用法。

35kv變電站結合安全生產及日常生活中的安全問題，以安全為主題出了一期板報，以此加強對職工、站內住戶及周圍村民的安全宣傳。

各站均在大門上方懸掛了公司統一制作的安全生產宣傳橫幅。

主要面向農村服務的變電站，利用宣傳標語、口頭講述、發放資料等方式進行廣泛的宣傳。

同時，各站還對防偷、防盜、防火災等工作作了細致安排;總體做到在保證設備運行安全的同時保證人身也要安全。

九、針對各站近期存在的一些設備非正常現象進行了分析、討論，提高了值班員對設備的認識及分析能力;對新接收的變電站原來的職工進行了培訓，以達到規范化管理的目的。

十、在公司組織的電業安全知識競賽中，我所積極參賽，選派的兩支隊伍在激烈的競爭中脫穎而出，包攬了一、二名。

通過組織職工觀看電業安全知識競賽，大家的安全生產意識得到了很大提高，“我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全的觀念在全所上下蔚然成風。

本次安全月活動中，我所全體職工共同努力，做了很多關于安全的工作，也積極、主動地學習、討論，取得了一定效果，使我所安全工作有了一定進步，全所職工安全意識進一步得到提高，但也暴露出一些不足之處，比如：設備管理、基礎管理等方面的問題。

所以，在實際工作中，我們還要加大力度，抓好安全生產上存在的薄弱環節，為今后的各項工作奠定基礎。

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現將20xx年安全工作進行簡要回顧，并將20xx年安全工作目標進行安排。

一、20xx年安全生產目標完成情況：1、全年安全生產365天;2、未發生電力生產人身重傷及以上事故;3、未發生重大農電電網事故;4、未發生經濟損失在200xxxx以上的火災事故;5、未發生電氣誤操作事故;6、未發生高空墜落事故;7、未發生重大交通事故和與電力生產有關的負有同等及以上責任的交通事故;8、未發生由人員責任造成的經濟損失超過5000—1000xxxx以內的設備、機械、工器具、車輛損壞事故;9、未發生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴大或構成事故的通訊障礙;10、未發生因檢修質量不良引起的設備事故.11、截止20xx年12月1日，實現年度安全生產334天，累計安全生產 天。

二、抓好線路設備運行維護，解決疑難突出問題：根據往年線路設備運行的情況分析，線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。

從避雷器故障的原因分析，老式閥型的較多，主要是運行時間長從未做過實驗，從變壓器故障的原因分析，絕緣油性能降低占的比例較大。

我所二00五年淘汰更換了一批滅弧跌落開關和氧化鋅避雷器，加裝了一批變壓器裝頭護套，根據運行的情況分析，實際效果十分明顯。

所以，在今年我所對全網區剩余58組老式閥型避雷器進行更換為氧化鋅避雷器，更換滅弧跌落開關23組和變壓器加裝護套232套。

本年度我所10kv線路共發生開關跳閘xxxx，與二00五年同期(xxxx)相比減少xxxx，為確保全年安全生產打好了基礎。

三、強化基礎管理、建立安全生產管理長效機制：1、強化安全培訓，提高職工安全素質：實踐證明提高職工安全素質是預防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什么學什么，不懂什么學什么，在今年我所依據年初制定的職工培訓計劃，有目標，有針對性開展了各項安全培訓活動，組織職工學習電力局編印成冊的《現場應重點防止的習慣性違章行為》，并針對工作中的違章易發環節，開展討論活動，提高全員反違章的思想認識。

從而幫助職工掌握了安全生產工作中的主動權。

2、切實搞好了危險點分析預控防患于未然。

根據過去和現在已知的情況，對作業中存在的危險點進行分析，判斷和推測，充分發揮職工的作用，深入持久的開展好危險點分析預控工作，求真務實，抓出成效。

提高《危險點分析預控》在實際工作中的準確運用。

3、繼續加大對“兩票的執行力度，切實保證了“兩票的嚴肅性，今年我所共辦理各種工作票?份，經電力局審查全部合格，實現了“兩票合格率10xxxx的好成績。

4、認真扎實的開展了“季度安全無事故活動的考核，以短周期來確保了全年安全目標的實現。

5、依據電力局的年度“兩措計劃，制定了切合我所實際的年度“兩措計劃，并做到了落實到位，實施到位。

6、層層分解安全責任，杜絕了各種違章行為，加大了對“三違現象的查處力度，落實個人保班組、班組保全所，全所上下協同一致、共同奮斗，在今年的工作中我所沒有發生違章行為，從而實現“零 違章的目標。

7、加強了對設備的兩季檢修和日常的維護管理。

根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查，并采取預先防范的措施，保證了設備的健康運行。

在今年的兩季檢修工作中，我所本著“應修必修，修必修好的檢修原則，對所有針瓶，懸瓶進行了清擦，對所有變壓器、電容器及附屬設備進行了清擦、引線連接點的并鉤線夾拆開進行清理;并對本網區232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器，加裝了配電變壓器高壓護套232裝低壓護套165套，清理線路通道90處，砍伐或修剪沿線樹木1216棵;更換高壓引線為絕緣導線的2處;更換不合格的針瓶11只，更換懸瓶2處3片;更換扎線5處;采用支柱瓶加高的方法調整特殊桿型上擔與擔、線與線、擔與線的距離支撐點2處;桿根培土11基;清除其它缺陷45處。

四.積極開展“愛心活動、實施“平安工程：今年以來我所認真貫徹國家電網公司《關于開展“愛心活動，實施“平安工程的決定》精神，嚴格按照電力局民電發[20xx]41號文件《關于安全生產開展“愛心活動、實施“平安工程工作方案》要求，認真抓好了落實。

通過開展“愛心活動，把剛性的制度和人性化的管理有機結合起來，在職工中大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的“愛心理念，大力加強教育培訓，提高全員素質，實現員工、企業和社會的共同發展與和諧進步;通過實施“平安工程，以電網安全、員工平安、企業穩定、社會和諧為目標，在全所上下樹立“平安理念，建立“平安機制，構建“平安文化，推動實現安全、穩定的長治久安。

通過開展“愛心活動、實施“平安工程，在全所安全生產工作中認真開展“八項愛心活動，實施“三項創建工作，實現“三項平安工程，引導廣大員工培養“愛心理念、“平安理念，培育“愛心文化、“平安文化，為全面完成20xx年安全生產工作任務，實現年度安全生產目標奠定了良好的基礎。

五、加大安全用電宣傳，完成“三個三的改造任務：為全面貫徹落實電力局三屆三次職代會議局長郭宏同志提出的我局“十一五總體工作規劃，加快觀念更新，不斷強化安全生產，積極創新企業科學管理，全力推進科技進步，強化電網科技改造，提升電網安全運行水平，努力實現“一強三優的總體目標，我所利用冬季農閑之即，加大了安全用電宣傳力度，認真組織開展了“三個三 整改工作，嚴格落實電力局有關標準采用新產品、新技術、新工藝完成網區 眼機井引線采用pvc管出線，完成了xxxx生產隊的整改工作，完成了 生產隊變臺整改工作。

六、認真開展重大事故隱患排查整改，實現安全生產工作長周期健康發展：為了認真貫徹落實省公司“4.19、“4.29農電安全生產電視電話會議精神，我所結合電力局民電發[20xx]84號《關于立即開展重大安全隱患排查整改活動的緊急通知》文件中提出存在的問題和整改措施，加大了對本網區線路設備中存在的安全隱患進行整改。

采取了一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力度，做到了決不放過一個隱患，不留一個死角，根據自己的檢查情況，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作，完成了頭井一社等1xxxx臺區的安全隱患大整改工作，使安全隱患大整改工作切實取得實效。

在整改工作之前認真組織職工學習和貫徹落實國網公司7月9日安全生產緊急電視電話會議精神，按照省公司文博副總經理關于安全生產要嚴防死守的要求高度重視安全生產工作，從思想上查找問題，切實轉變觀念，增強安全責任意識，并對照國網公司20xx年第一期事故快報進行深刻反省，切實吸取教訓，嚴防類似事故發生;在整改工作中嚴格落實《電力生產安全工作規程》的相關規定和電力局安全管理的有關規定，認真做好了工作人員的安全防范措施，認真執行工作票制度，認真分析工作現場可能出現的危險點和危險源，正確使用個人保安線，堅持工作現場“一對一監護制度，為真正實現安全生產工作長周期健康發展奠定堅實的基礎。

七、20xx年安全生產工作中存在的不足及整改措施：(一)存在的不足：1、安全用電的宣傳力度跟不上目前形式發展的需要，用戶的安全用電意識還十分淡薄。

許多應該屬用戶自籌資金改造的線路設備。

由于我們的宣傳工作相對滯后，使用戶產生了等、靠、要的錯誤思想，本來可以得到解決的問題而得不到解決，“三個三工程改造任務進度緩慢。

2、每年夏季抗旱用電負荷增大，用戶的絕大部分用電線路設備(機井引下線)陳舊老化，達不到安全標準，人身觸電事故時有發生。

但，由于農村0.4kv線路及用電設備的產權歸村、社所有，給供電企業的安全管理增加了難度。

3、“三定巡視不能落實到位，存在流于形式現象，對應該發現的缺陷隱患不能及時掌握，使線路設備帶病運行。

(二)整改措施：1、加強溝通，誠信服務。

增強服務意識，轉變工作作風，誠實，守信面對每一個用戶。

面對用戶的要求，能做到的事情盡量盡快完成，對一時無法做到的要耐心做好解釋工作，要與用戶做到心與心溝通，互相理解、減少爭議。

并要發動本所職工，隨時掌握用戶用電線路設備的運行情況，一旦發現有不安全的用電行為或設備隱患，要立即制止并及時報告單位領導進行處理，不能熟視無睹，默默無聞。

2、對于不合格的用電線路設備，供電所要下發整改通知，親自送至村、社主要負責人，要求其簽字收執。

對于暫時不用的線路設備，要立即切斷電源，退出運行，最大限度的減少事故的出現概率和降低線路的損耗。

加強供電設備線路的日常巡視維護，發現安全隱患及時下達整改通知書。

各供電所除對產權屬于自己的設備進行巡視之外，也要對產權屬于用戶的設備進行巡查，對用戶用電設備存在的安全隱患、違章建筑要下發整改通知書，限期整改，對危及人身安全的要堅決予以停止供電。

3、加強對線路日常巡視的監督。

如采用在主要線路上任抽幾處(尤其是偏遠難行處)掛上相應標志，各巡線人員巡完線后，要求其將標志交回，以此檢查巡線是否到位。

落實設備缺陷閉環管理制度，對在日常工作中發現的設備缺陷，要立即按照發現缺陷——記錄缺陷——報告上級——處理缺陷——登記結果——組織驗收的順序進行處理。

并做好專門的設備缺陷消除登記記錄，對于重要設備的缺陷，上報生技部門記錄在案，以便隨時掌握設備的健康狀況及缺陷處理情況。

八、二0xx年安全生產工作打算：為全力推動我所安全管理工作再上一個新臺階，根據同業對標和國家“十一五發展規劃，結合我所實際，主要做好以下幾項工作：1、抓好線路設備運行維護，及時消除事故隱患：加強對設備的兩季檢修和日常的維護管理。

認真開展“三定巡視工作，確保落實到位，對應該發現的缺陷隱患應及時掌握。

并根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故開展有針對性的專項安全大檢查，采取預先防范的措施，保證設備的健康運行。

積極和電力局相關部門協調，完成本網區變壓器油絕緣性能測試及耐壓實驗。

2、在分析總結20xx年安全管理工作的基礎上，修訂和完善我所20xx年各級“安全責任書和安全生產考核細則，繼續堅持安全生產分析例會，認真分析全所的安全形勢，以求真的精神，務實的作風，全、嚴、細、實、的工作，開創安全生產工作的新局面，實現安全生產事故零目標。

3、要緊緊圍繞“三要六查(要吸取事故教訓，查思想認識，查責任落實;要學習規程規定，查規章執行，查遵章守紀;要強化安全管理，查隱患治理，查預案落實)制定具體計劃和安排繼續對本網區線路設備中存在的安全隱患進行整改。

采取一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力度，決不放過一個隱患，不留一個死角。

4、繼續加強對新版《電業安全工作規程》、《安全生產工作規定》以及有關安全生產的法律法規的學習。

努力提高職工的思想意識、法律意識和業務技術水平。

總之，在一年來，我所安全生產工作在局和所的領導正確指導下，全體職工能夠統一思想，明確認識，認真學習上級有關指示精神和結合今年以來下發的電力安全事故通報的基礎上，狠抓安全管理，舉一反三的查找存在的事故隱患，制定了整改措施，進一步明確了每個人的安全責任，使職工在思想上高度重視，行動上高度統一，責任上層層落實，增強了“安全生產大于天、安全責任重于山的思想意識。

堅定不移地抓好了確保電網安全運行和社會供電的各項措施落實，降低人員責任性事故，降低一般電網、一般設備事故，降低外力破壞事故，確保20xx年全局安全生產目標的實現。

電力安全發言稿篇十三

你們好﹗

很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫許靜喆，是圖牧吉所的一名普通員工，今天我演講的題目是“珍視生命、擁抱安全”。

千頭萬緒，安全第一。安全生產是供電企業的永恒主題，更是供電員工嚴格執行各項安全規章制度，落實崗位責任制，履行行業職責的具體體現。由于電力產品的特殊性，決定了供電企業工作的危險性。我們在給萬家帶來文明燈火的同時，“電老虎”也陪伴著我們，一旦我們的工作出現疏忽，它隨時隨地都可能出來“發威”。透視一次次事故帶來的血的教訓，我們不難發現，管理方面的麻痹大意、違章作業、經驗主義、急功近利等問題是導致事故發生的最根本原因。“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”、“安全為天，責任如山”等如鐵箴言應長鳴于我們的耳畔。

生命誠可貴，安全價更高。生命對于我們只有一次，健康的身軀是工作、生活的本錢和基礎。我們的身體既沒有備品，也沒有備件，我們必須牢記安全。如果說這個世界上有平等的話，那就是安全。在安全面前，無所謂富貴貧賤，也無所謂男女老幼。安全離我們有多近，幸福就離我們有多近。生命需要呵護，安全對它的呵護無疑是最根本、最有效的。我深深的相信，只有那些真正熱愛生命、熱愛工作，對安全有著深刻領悟的人，對安全才會產生一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情，如小溪低吟、春風拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。

企業的效益和聲譽。只有每一位員工都用一絲不茍的工作態度來從事安全生產，才能保證真正的安全。盡責才能免責。一個員工的安全水平在很大程度上取決于安全意識。只有強化安全意識，才能增強責任心，才能正確的對待安全，安全才有保障，生命才會美麗。

擁抱安全，切實做到安全生產百分百，不是一件容易的事，除了把安全工作、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶了然于胸，還應多有幾顆心：

一是專心。學一行，專一行，愛一行。崗位就是陣地，工作的時候就應該專心致志，精力高度集中，不出差錯。

二是細心。不管是長年在干的，還是首次接觸的，工作都來不得半點馬虎，粗枝大葉實在是安全生產的天敵。要拿雙百分，牢記100—1=0的鐵律。

安全相伴一生，須臾不可小覷。有了安全，我們才能以輕松的心情，盡情兌現“高高興興上班去，平平安安回家來”。有了安全，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“到中流擊水，浪遏飛舟”；有了安全，我們的企業才能像三春的桃李，紅紅火火。朋友們，為自己、為家人、為同事、為百姓的生命安全，請用經吧！

謝謝大家。

電力安全發言稿篇十四

各位領導、評委、同志們：

大家好！

我演講的題目是《安全管理與執行力》。

在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰關羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮。在這兩個事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結果。兩個故事的主人公關羽和馬謖，均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式，一個嚴格執行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁，放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面，還是因為在對待處理關羽的前車之鑒后嚴格執法、亡羊補牢。但有一點結論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問題。作為帶兵作戰的將領，如果在執行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響命令的執行，影響全軍的斗志，以至于造成無法彌補的后果，結局是關羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

“以人為本，安全第一”是電力企業必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本，安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒，那將會給員工、企業和社會造成巨大的傷害，最終必會釀成嚴重苦果。借古論今，電力企業開展生產經營活動，除了要具備安全生產條件，創建安全生產環境外，其活動過程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是：“以人為本，安全第一”。以人為本，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發點和落腳點。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看，還是主觀上來說，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定制定是人，安全違章操作是人，安全監督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動。企業安全生產的關鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產環境秩序。因此，作為活動主體的人，在對待安全管理的執行力的好壞將直接影響其活動結果和成效。

安全管理是電力企業管理規范中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為，物的不安全狀態，作業環境的不安全因素進行相應的安全控制，是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執行層，在對待安全規程規定上采取的執行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制，求真務實尤為重要，求真務實十分迫切，而安全生產工作的求真務實具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個方面，才能真正體現以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信？許慎在《說文》中說：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言，說到做到。誠信，既是一種個人的內在品質，又是主客體互動關系中的行為規范。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應付上級，應付檢查。另一方面要科學管理，實事求是，規范安全控制，構建安全屏障，營造安全氛圍，提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。

二是責任管理。勇于承擔責任無論在我們企業還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺，所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責任，這是一種悲哀。社會需要勇于承擔責任的領袖和民眾，用戶需要勇于承擔責任的企業，企業需要勇于承擔責任的員工。近年來，國網公司出臺并頒布實施了一系列的規程、規定，對系統安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規范。進一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的安全重任。

三是細實管理。《后漢書》有言，禁微則易，救末者難。人莫不忽于細微，以致其大。事故的發生，往往都由小到大，由量變到質變。成功者不積硅步何以至千里，千里之堤潰于蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執行力應覆蓋到生產的全過程。每一條規程、規定要不折不扣的執行，要作到細實管理，小題大做，從預防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。安全源于精細，事故出自隨意。安全管理，嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理。實踐表明，安全管理，一嚴百實，一松百空。

電力安全發言稿篇十五

大家好!

我演講的題目是《安全管理與執行力》。

在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉。故事之一是著名的赤壁大戰關羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮。在這兩個事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結果。兩個故事的主人公關羽和馬謖，均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式，一個嚴格執行軍令，一個礙于人情置軍令于一旁，放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態度截然不同，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面，還是因為在對待處理關羽的前車之鑒后嚴格執法、亡羊補牢。但有一點結論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問題。作為帶兵作戰的將領，如果在執行力上存在偏袒，那將影響主帥的威信，影響命令的執行，影響全軍的斗志，以至于造成無法彌補的后果，結局是關羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

“以人為本，安全第一”是電力企業必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本，安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒，那將會給員工、企業和社會造成巨大的傷害，最終必會釀成嚴重苦果。借古論今，電力企業開展生產經營活動，除了要具備安全生產條件，創建安全生產環境外，其活動過程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是：“以人為本，安全第一”。以人為本，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發點和落腳點。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看，還是主觀上來說，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定制定是人，安全違章操作是人，安全監督管理是人，安全管理活動本身就是人的活動。企業安全生產的關鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為，營造良好的安全生產環境秩序。因此，作為活動主體的人，在對待安全管理的執行力的'好壞將直接影響其活動結果和成效。

安全管理是電力企業管理規范中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為，物的不安全狀態，作業環境的不安全因素進行相應的安全控制，是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問題。但不管是決策層、管理層、還是執行層，在對待安全規程規定上采取的執行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制，求真務實尤為重要，求真務實十分迫切，而安全生產工作的求真務實具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。執行力的人性化管理只有表現在以下幾個方面，才能真正體現以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠，信也”，“信，誠也”，二者在本意上是相通的。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺，也不欺人，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言，說到做到。誠信，既是一種個人的內在品質，又是主客體互動關系中的行為規范。中華民族素來守信重諾，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下，大事化小，小事化了，表里不一，應付上級，應付檢查。另一方面要科學管理，實事求是，規范安全控制，構建安全屏障，營造安全氛圍，提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。

二是責任管理。勇于承擔責任無論在我們企業還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺，所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲說、調侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責任，這是一種悲哀。社會需要勇于承擔責任的領袖和民眾，用戶需要勇于承擔責任的企業，企業需要勇于承擔責任的員工。近年來，國網公司出臺并頒布實施了一系列的規程、規定，對系統安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規范。進一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇于承擔各自的安全責任，認清各自肩負的安全重任。

蟻穴。安全管理必須從小處著手，安全管理的執行力應覆蓋到生產的全過程。每一條規程、規定要不折不扣的執行，要作到細實管理，小題大做，從預防異常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出實效。安全源于精細，事故出自隨意。安全管理，嚴字當頭，嚴格要求，嚴格管理。實踐表明，安全管理，一嚴百實，一松百空。

電力安全發言稿篇十六

各位領導、同志們：

大家好，現在我就運維一班20xx年工作情況及20xx年工作打算進行匯報：

20xx年，運維一班在公司及相關部門的大力支持和領導下，以安全第一預防為主的方針，以提升變電運行精細化管理水平為主線，強化管理，注重創新，克服人員少、管轄變電站多和任務重、倒閘操作多等困難，精心操作，認真巡視，扎扎實實做好各項工作，圓滿完成了全年變電運行各項工作任務。

站內始終把安全工作放在第一位，放在工作的重中之重。加強對變電各種規程的學習;及時學習安全簡報、吸取事故教訓，嚴格執行“兩票三制”，規范操作，杜絕習慣性違章，積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。以實事求是的工作態度進行認真學習排查，找出安全生產中的薄弱環節和設備缺陷。

1、一年來、本站未發生電力生產人身重傷及以上事故，沒有發生有人員責任的一般設備事故，沒有發生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發生火災事故，沒有發生一般誤操作事故，全面完成了公司下達的各項安全生產必保目標。

2、兩票完成情況：

一年來，我站嚴格執行“操作票”和“工作票”制度，認真學習“兩票”的相關制度及規定。堅決執行“寫票操作，開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%。對單項操作嚴格管理，20xx年運維一班，共執行操作案799份、工作票294份，兩票合格率100%，共執行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成。春秋季檢修工作，共執行設備正常巡視2200余次，閉燈檢查50余次，增加設備特巡30次，做到了認真巡視、精心操作，圓滿完成春、秋檢停送電任務。我站在抓好“兩票”工作的同時，還確保在操作前實行模擬預演操作制度，努力實現誤操作“零”控制目標，一年來均無誤操作事件發生，有力保證了公司電網的穩定運行。

一年來本單位，在倒閘操作、事故處理、設備巡視、電網監控等核心業務上下功夫、抓管理、上水平，確保了“三個不發生”。堅持“嚴是愛，寬是害”，加大到位監督和查禁違章力度，以“零違章”確保“零事故”，使各類違章得到有效遏止，并且堅持定期召開專業分析會，排查梳理管理短板問題，及時制定針對性措施，改進和提升管理水平。四是認真落實各項反措要求，積極開展隱患排查治理、季節性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動，堵塞安全漏洞，消除事故隱患。

3、工器具管理方面：

變電站配備足夠數量有效的安全工器具，各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號，絕緣桿、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標志，應有防雨罩，應有固定的存放處，存放在清潔干燥處，注意防潮、防結露。安全工具在交接班時和使用前應認真檢查，發現損壞者應停止使用，并盡快補充。各種安全工具均應按安全規程規定的周期進行試驗，試驗合格后方可使用，不得超期使用配合檢修單位，抓好設備檢修和設備缺陷管理、堅持檢修貫標，努力提設備運行可靠性指標。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓并做好培訓記錄。班組成員應嚴格執行操作規定，正確使用安全工器具。

4、業績管理指標的完成情況：

和工作行為及時發現不安全因素，查出問題及時處理，并通過學習各種事故通報、規程，增強了職工的安全意識，杜絕了安全事故的發生。

認真開展所轄變電站的春、秋檢工作。針對變電站操作任務重、時間長等特點，充分發掘每一位運行人員的特長，合理調配操作人員組合及作息時間，以確保值班人員的精神飽滿：始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監護，以杜絕各類錯誤操作事故發生：對檢修過的設備組織人員進行認真驗收，確保設備安全可靠運行。

1、認真制定和實施保證安全的各項規定和措施，提高變電運行管理水平。對公司指定的各項規定和細則進行細化。加大考核力度，從嚴處罰違章行為，加強安全思想教育，提高運維人員安全責任心。

2、運行人員業務素質的高低，直接關系安全生產。因此，必須將技術培訓作為變電運行工作的一個重點來抓，部分運行人員自身業務能力不足，學習積極性不高。根據這一情況定期開展業務技能學習講座、問答，不定期不定時地進行現場考問，開展反事故演習和事故預想。調動運行人員學習業務知識的積極性，提高運行人員的業務素質和技術水平，使其熟練掌握處理各種事故的能力。

3、加強設備的巡視和維護工作，合理安排設備的正常巡視和特巡時間，對巡視中發現的問題進行認真分析、正確匯報，對已存在的缺陷增加巡視次數。

4、嚴格執行“兩票三制”，要充分認識執行“兩票三制”的重要性，在安規和“兩票三制”的基礎上制定嚴格的規章制度約束人員的行為，杜絕誤操作等責任事故。

5、堅持開展安全活動，把反習慣性違章、公司的安全通報、會議精神、各種規章制度及安全措施作為學習的重點，并對各變電站的運行情況、存在的問題進行分析，使活動具有針對性。

6、對管轄的變電站的環境衛生進行定期打掃檢查，改善站容站貌，營造一個整潔有序的工作環境。

在20xx年的工作中，通過運行人員的共同努力取得了較好成績，保證了安全生產。在20xx年工作中我們將發揚成績，克服不足，堅持安全第一預防為主的方針，進一步強化安全管理，落實各項安全措施，抓好各類事故的預防和控制，保證，各項工作安全穩定進行。

電力安全發言稿篇十七

各位領導、同志們：

大家好！

在過去的20xx年，江蘇常熟發電有限公司認真貫徹上級部門安全生產工作會議精神，樹立“任何事故都是可以避免的”安全理念，以安全出效益、保穩定、促發展，按照我公司提出的“夯實安全生產基礎，規范職工行為，努力使安全工作再上新臺階”的要求，認真履行安全生產責任制，細化安全管理，夯實安全基礎，以“抓行為，抓落實，重實效”的有效措施，在外部市場競爭愈加激烈、發電形勢日趨嚴竣，內部檢修任務相對繁重的情況下，公司上下齊心合力，攻堅克難，圓滿完成了年度各項安全目標：實現三個百日安全無事故；四臺機組分別實現單機連續安全運行超100天；未發生人身輕傷及以上事故；未發生環保事件；設備一類障礙發生僅1次（與20xx年持平）。創造了連續3年機組大修后實現全優的佳績。截止20xx年12月31日，公司連續累計安全運行天數1124天。

20xx年，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，并以此為全年安全生產工作的出發點和立足點，著重做了以下幾個方面工作。

20xx年初，根據中電投、中電國際年度安全生產工作會議精神要求，公司在對20xx年安全目標完成情況統計、分析的基礎上，本著從嚴管理、從嚴控制的原則，修訂完善了20xx年度公司安全生產目標和確保實現安全目標的具體實施措施。

按照公司、部門、班組三級控制原則，層層簽訂了安全生產責任書。年初總經理分別與發電公司、檢修分公司、輔業分公司的13個部門第一責任人簽訂了安全目標責任書，各部門第一責任人與班組長簽訂了安全目標責任書，各班長與職工簽訂安全生產“三不傷害”保證書，職工之間簽訂安全互保書。安全責任在第一時間被分解到各個層面、各個環節、各個崗位，層層分解的安全責任伴隨著生產任務的進行同步落實，同步檢查，同步考核。

要做好安全生產管理工作，首先必須抓好安全管理規章制度建設，確保有章可依，按章辦事。20xx年我們修訂完善了《安全生產責任制管理標準》《安全管理網絡和例會制度》、《交通安全管理制度》《安全檢查制度》《安全教育制度》《安全工器具管理制度》等20個安全管理制度。

根據中電國際風險預控管理要求，公司組織學習集團公司的風險預控管理制度、應急預案管理制度，樹立安全管理“如臨深淵、如履薄冰”的憂患意識，堅持居安思危，超前防范。結合公司實際狀況，編制和完善公司《全廠停電事故處理應急預案》、《一般及重大人身傷亡事故應急預案》、《重大火災事故應急預案》、《鍋爐壓力容器爆炸事故應急預案》等多個應急預案。把預案規定的責任、制度、措施、應急救援物資儲備等落到實處，建立應急組織指揮機構，確保在發生緊急情況時能夠正確、有效和快速地處理相關事件，最大限度地減少影響和損失，維護企業生產安全和社會穩定。

另外，公司各部門結合實際進行應急預案演練和反事故演習，加強應急管理，提高風險預控。年度相繼舉行了全廠性迎峰度夏反事故演習、燃料碼頭防風演習、汽輪機房油管道附近火災消防演練、油庫區油罐火災撲救演練等操作活動。

我公司在健全安全保證體系和監督體系的.同時，把加強培訓、提高全員安全技術素質作為一項重要工作來做。多次派安全管理人員參加特種設備安全知識、工傷事故保險知識、防暑降溫知識，交通安全知識等安全培訓。利用班組安全學習的機會，及時通報兄弟單位的事故教訓、公司的不安全事例，主動教育員工，提高對安全工作重要性的認識，增強自我保護意識，規范安全操作，確保萬無一失，同時抓好職工之間的“安全互保”，把生產工作中可能出現的不安全因素影響范圍降至最低。

安全宣傳方面利用全國第六個安全生產月的機會，張貼宣傳橫幅，宣傳圖片，開展了“安全知識競賽”、“安全迷語”、“說案例講安全”座談會，“安全在我心中”的征文活動；舉行安全培訓講座，“創建無違章班組”；觀看《電力安全生產教育警示片》，《職業安全健康與個體防護》教育培訓片等一系列形式多樣、豐富多彩的安全活動。同時借著安全月的契機，將安全教育延伸到職工家屬區，創建了常熟首個“安全示范小區”。另外針對公司當前職工私家車較多的情況，開展“交通安全宣傳進班組”活動，通過播放事故案例、講解交通法規等教育職工遵守交通規則，安全駕駛，文明行車。

根據省政府《關于進一步做好夏季安全生產工作的通知》精神，我公司修訂完善了迎峰度夏措施及預案，各部門配合統一行動，做好運行機組設備的巡回檢查、維護、消缺工作，確保了機組安全、穩定運行。運行和點檢人員認真檢查，加強重點設備的運行監視和維護；主要生產部門結合“安康杯”開展了迎峰度夏勞動安全競賽；檢修班組主動調整作業時間，避開高溫時段，確保不發生中暑現象。

防汛防臺工作中，公司成立了工作領導小組，各部門分別成立了防汛抗災搶險突擊隊，制定防汛防臺措施預案，成立防汛器材庫，汛前對主廠房、循泵、綜合泵房等房頂、門窗窗玻璃進行防雨水滲漏檢查，對雨水泵房設備、系統進行了全面檢查維護，對潛水泵進行檢查維護和汛前試轉，保證大雨、高潮位時循泵房不倒灌。今年第13號強臺風“圣帕”來臨前，公司啟動防臺防汛應急預案，嚴肅認真落實各項措施，確保機組安全運行。種種舉措有效的保證了迎峰度夏工作順利完成。

安全檢查是及時發現設備隱患、保障機組設備健康水平的重要舉措。在過去的一年里，公我司堅持做到“六查”：查領導、查思想、查管理、查制度、查隱患、查整改。上半年精心組織了以防臺防汛、防雷雨、防絕緣故障、防雨水短路和反三違為重點的春季及迎峰度夏安全大檢查；下半年組織了以防小動物事故、防火防爆、防凍防滑、防人身傷亡為為重點的秋季安全大檢查，并對發現的問題安排計劃落實整改。秋檢期間，還邀請江蘇省電力行業協會專家組，重點針對20xx年度安全性評價中查出的問題進行了復評。

另外認真開展節日專項檢查，每個國定假日前，公司均制定節日安全措施，安排安生部、治安隊及總經部消防專職對公司重要部位的消防設施和重點防火部位危險品庫、部門庫房及個人工具箱進行安全專項檢查，細致周到的工作有效地保障了節日期間的安全。

不定期的進行專項檢查，有防磨防爆、防臺防汛、防暑降溫、大小修前安全工器具、安全用具的專項檢查、有運行人員、檢修人員、點檢人員的巡回檢查，兩票檢查等等。

形式多樣的安全檢查，在糾正違章的同時發現各類隱患500多條，部分已在檢查的過程中自行完成整改，另一部分則由檢查部門列出整改計劃按期整改，對自行不能完成的又嚴重威脅安全生產的由公司列計劃落實責任部門限期整改。

每月底，各部門均將本部門的當月春秋檢、安評整改完成情況匯報安生部，使隱患的整改處于可控、在控、能控。實現了閉環管理。

公司四臺機組自投產以來已相繼運行超過15年，部分設備、元器件已面臨老化，備品備件缺乏，異常現象增多，公司各級人員，捕捉異常細節加強分析。對于發生的不安全情況，堅持“四不放過”的原則，要求歸口管理部門首先從自身角度認真分析原因，定性，查找原因，確定責任者，制制定防范措施；安生部則從全公司的角度出發組織分析，制定防范措施，并對防范措施的落實情況實行跟蹤檢查。今年以來，對發生的每一起異常情況分析后采取的防范措施，都有落實情況的跟蹤反饋。

公司始終把安全生產列入日常工作的首要任務，以會議的形式布臵、檢查日常安全生產工作情況，定期總結、分析、協調安全生產工作中存在的突出問題，認真落實防范措施。堅持開好每月一次的安全第一責任人分析會和安全網絡會，每周一次的班組安全活動。學習上級頒發的安全材料、制度，傳達公司安全第一責任人會議精神，總結上月的安全工作和布臵本月工作重點。在領導和員工中搭建對話平臺，通過職能部門領導每月一次、安監員、部門管理人員每月至少一次參加班組的安全日活動，指導并解決班組提出的問題。公司三級安全網絡人員每天深入現場，檢查兩票三制執行情況，監督檢查現場的安措執行，作業人員的行為規范，勞動防護用品的正確使用，掌握生產現場第一手安全資料，及時糾正習慣性違章。

檢修工作涉及范圍廣，無一不是安全監管對象。做好檢修現場的安全管理是我們所要面對的主要任務。目前，我公司#1機組改造大修正全面鋪開，為了安全、優質、文明、高效、和諧地完成本次改造性大修任務，各參檢部門（單位），認真落實安全、質量、進度、費用、服務方面的總體要求，嚴把安全教育關，嚴格執行施工方案，落實安全措施。現場監督實行分級共管的方式，外聘監理，連同公司安監人員及部門安全管理人員多管齊下，穩定了大修改造現場的安全局面，各類安全隱患均被成功消滅在萌芽狀態，全力實現大修全優。

存在的問題和不足

1、公司目前隸屬于中電投集團公司，與省安監部門及省電力系統其他單位的安全學習、經驗交流相對減少。

2、大修現場違章現象時有發生，外包隊伍、外借工的安全管理還比較薄弱。

3、今年以來交通安全情況不容樂觀，交通不安全事件時有發生；大修開工以后檢修人員開私家車上下班，易發生疲勞駕駛，給交通安全敲響了警鐘。

20xx年公司安全工作重點

1、以集團公司“策劃、程序、修正、卓越”的工作理念來策劃公司下一年度的安全管理，明確目標，制定措施，層層落實安全生產責任制，實現兩個百日安全生產無事故，力爭全年無事故。

2、充分發揮安全保證體系、安全監督體系、安全互保體系的作用，在確保運行機組安全穩定的同時，加強對檢修和工程項目的安全管理，完善外包工程的安全管理。

3、以培養員工樹立良好行為規范為目的，以班組安全學習為主要載體，開展形式多樣的安全教育活動，提高員工的安全意識，在全公司范圍內形成“我要安全、我會安全”的良好氛圍。

4、進一步提高春秋季安全大檢查和安全性評價工作的質量，落實安全整改、實現閉環管理，促進設備健康水平。

5、根據中電國際風險預控管理的要求，繼續推行風險預控管理。加強對異常現象和不安全事件的管理與分析，努力排查事故隱患。

6、提高消防、交通安全意識和技能，進一步規范車輛管理。

7、積極推進職業安全健康管理體系建設。

電力安全發言稿篇十八

安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們安全在心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，下面是關于電力安全發言稿，歡迎各位閱讀和借鑒。

人們熱愛生活，因為她可以讓人們享受幸福和溫暖，尤其是對于電力行業默默堅守在一線的員工來說，生命更加珍貴。

在當今日益激烈的市場競爭中，頻繁的'安全事故會使任何企業走向衰亡。每一天，我們都可以被各種媒體報道，甚至可以看到我們周圍各種各樣的安全事故，給個人、家庭和社會帶來損失和痛苦。

但是從事故分析中，我們總是看到這樣一個事實，那就是造成人員傷亡和財產損失的熊熊大火可能是人們忘記撲滅的煙頭。

而從天上掉下來的工人往往是因為安全帶的疏忽;安全與危險只是暫時的，安全不能麻痹和放松。人的一生只有一次，一旦失去就再也不會回來了。

事實上,在我們的日常生活和工作,如果我們每個人能把握安全在他們自己手中,到現場的規定著裝,戴上頭盔,在安全帶的高度工作,按照規定的操作,及時發現不安全隱患的消除?等等，可以保證自己的安全。

對于我們的電力企業來說，安全對于我們來說，其重要性不言而喻。從小的角度看，安全直接關系到每一個員工的切身利益和生命，從大的角度看，安全關系到整個企業的形象、效率和生存發展。

一切危險隱患都在我們身邊，我們只有真正做到“安全第一，預防為主”，時刻把安全放在心上，做到“安全在我心中”，并采取有效措施，才能真正避免安全事故的發生，防患于未然。

總之,安全在電力企業中占有重要地位,我希望我們一起工作為了公司的生產,為了個人的安全,為了家庭的幸福,為了母親的微笑,為了愛人的關心,為了孩子們的愿望,請“安全”這個警報,真正的“安全在我心中,生命在我手中”!