在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

安檢工作匯報內(nèi)容篇一

2010年，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn)。全年輕微傷23人次，輕傷9人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率0.28，較上年同期的0.29下降3.4%。查出“三違”157人次，萬噸“三違”率1.97, 較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故，創(chuàng)建礦以來最長安全生產(chǎn)周期。

一是開展安全宣傳教育活動。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會議，根據(jù)不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會705次。

二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面

總結(jié)

三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責(zé)任制，加強現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。2010年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和李元安監(jiān)站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經(jīng)安全監(jiān)察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達(dá)93%。

四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法，年內(nèi)共查處各類三違157人次，努力遏制事故的發(fā)生。

五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。2010年在停電頻繁、更新設(shè)備多、地質(zhì)變化不斷的情況下，給通風(fēng)、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預(yù)警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員，連續(xù)兩三個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

六是提高安全科技含量。在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，今年井下又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

安檢工作匯報內(nèi)容篇二

為認(rèn)真貫徹落實xx區(qū)消防安全委員會《印發(fā)20xx年夏季消防檢查工作方案的通知》要求，xx區(qū)衛(wèi)計委積極動員布署系統(tǒng)內(nèi)夏季消防安全檢查工作，四項舉措落實夏季消防安全檢查工作。

一是落實消防安全主體責(zé)任。主要檢查各醫(yī)療機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人消防安全工作職責(zé)落實、“一崗雙責(zé)”消防安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立、專職或者兼職的消防安全人員的配備、消防安全投入、培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理及應(yīng)急救援等落實情況。

二是落實消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。主要檢查各醫(yī)療機構(gòu)貫徹落實2015年國家公安部、國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合下發(fā)《消防安全九項規(guī)定》情況;消防安全隱患臺帳建立及在安全隱患排查治理系統(tǒng)中的錄入情況。

三是落實消防安全知識宣傳、教育培訓(xùn)。依據(jù)國家八部委下發(fā)的《消防宣傳“七進”工作的指導(dǎo)意見》要求，各醫(yī)療機構(gòu)每年應(yīng)對醫(yī)務(wù)人員和職工進行不少于2次的消防培訓(xùn)，普遍掌握“一懂三會”知識。根據(jù)省衛(wèi)計委《關(guān)于做好20xx年全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作的通知》(蘇衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕2號)要求，加強對各科室負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的消防安全管理知識和安全操作技能等方面的教育培訓(xùn)，努力提高各級、各類人員的安全素質(zhì)，確保安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%;重點抓好一線醫(yī)護人員對消防器材的使用培訓(xùn)，確保人人會使用滅火器和逃生器材，切實提高安全技能等。

四是落實經(jīng)營場所實體安全。各醫(yī)療機構(gòu)要嚴(yán)格依據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全事故隱患排查整治工作方案的通知》要求和《消防安全九項規(guī)定》中的“嚴(yán)禁行為”抓好實體安全。

社區(qū)今天，小編為您帶來了社區(qū)，希望你喜歡，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。社區(qū)一為有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，xx市文化街道xx社區(qū)積極主動做好大風(fēng)天消防......

第1篇：堅持以人為本，實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)2010年，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全形勢根本......

安檢工作匯報內(nèi)容篇三

由于部分安檢通道施工圍蔽，加上春運將至旅客大包小裹較多，早高峰期間出發(fā)旅客排隊候檢時間較長。這種情況將會在國際流程改造完成以后得到改變。對此，白云機場安檢機場安檢通過內(nèi)部挖潛，采取了多項措施：

1、設(shè)立無行李專用通道。將a區(qū)11號通道、b區(qū)19號通道設(shè)置為“無行李及小件行李旅客專用通道”，為攜帶行李較少的旅客提供便捷服務(wù)，節(jié)省過檢時間。

2、提前開放安檢通道。每天凌晨05:15前開放所有a區(qū)通道，05:30前開放所有b區(qū)通道，以加快早高峰航班旅客疏導(dǎo)。

4、在a、b候檢區(qū)設(shè)立了打火機、液態(tài)物品自棄箱，放置了中英文版的各類民航法規(guī)和服務(wù)提醒指示牌，方便旅客了解掌握安檢知識。

另一方面，做好旅客配合安檢的宣傳工作：

1、提醒旅客在隨身行李中不要攜帶違禁物品。除大家熟知的易燃、易爆、腐蝕性物品、管制刀具、槍械等不能攜帶外，打火機、火柴也不能隨身攜帶和不能托運，充電寶、鋰電池一樣嚴(yán)禁托運，但最多可隨身攜帶2個，功率不能超過160wh。

2、提醒旅客盡量將行李托運，減少隨身攜帶的行李量，尤其是一些電暖水袋、化妝品、酒類等要提前辦理托運。

3、在候檢時提前做好安檢準(zhǔn)備。包括提前準(zhǔn)備好有效證件，預(yù)先將ipad、電腦、鋰電池等需要檢查的物品取出來，將打火機、液體飲料、刀具等物品妥善處理，需自棄的物品提前丟棄。

4、提前到達(dá)機場，在登機的各個環(huán)節(jié)留足時間。白云機場出行高峰期在每天早上5:30-8:30，中午11:00-13:00，下午17:00-19:00，這期間客流量都十分大，旅客務(wù)必提前2-3小時到達(dá)機場辦理乘機手續(xù)，并且盡快通過安檢。

安檢工作匯報內(nèi)容篇四

為確保“十一”黃金周期間各項保障工作的順暢有序，針對黃金周前后、期間可能出現(xiàn)客流“井噴”的情況，南京機場安檢保衛(wèi)部在節(jié)前就廣泛動員，利用部、科、隊會及每日早晚班會等多種形式開展全員安全教育，緊繃安全“一根弦”，杜絕松懈麻痹思想，增強每一名干部員工的崗位責(zé)任心和安全意識。同時，根據(jù)機場公司“國慶節(jié)前安全大檢查”工作部署，對本部門重點崗位、關(guān)鍵點進行了地毯式大檢查，確保各類隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和整改，不留死角。

安檢保衛(wèi)部認(rèn)真貫徹“安全第一”方針，采取多項措施，切實抓好航空運輸安全的各項工作，構(gòu)筑一道堅實的空防“防火墻”，保障旅客出行順暢。

三是嚴(yán)格對進入道口的車輛、人員和物品的檢查，防止無證照人員或車輛進入機坪;

四是加強對航空器的監(jiān)護，尤其是夜間航空器監(jiān)護和巡邏工作，加大對航空器周圍區(qū)域的觀察和巡視，防止無關(guān)人員及區(qū)域不符的人員接近航空器或登機，消除安全隱患。此外，加強設(shè)備管理，結(jié)合秋季設(shè)備換季保養(yǎng)工作，對安檢設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)組織一次全面維保;節(jié)日期間增加巡視頻次，做到“小故障不過點，大故障不過夜”，及時排除故障，檢修到位，確保設(shè)備運行始終處于良好狀況。

南京機場安檢從細(xì)節(jié)入手，優(yōu)化服務(wù)意識，給旅客“溫馨、真情”的服務(wù)體驗。

二是開設(shè)“綠色通道”，完善便捷服務(wù)。老人、孕婦、懷抱嬰兒或行動不便的旅客可在維序員引導(dǎo)下經(jīng)“優(yōu)先通道”便捷安檢。對無陪兒童、老人，安檢員并及時與地服人員無縫式交接;遇到有困難的旅客，主動上前推行李車，送一程。

三是開足安檢通道，縮短旅客候檢時間。各旅檢科室應(yīng)提前掌握當(dāng)日航班動態(tài)和客流可能出現(xiàn)的高峰時段，尤其是遇有異常氣候期間，應(yīng)安排專人做好客流分析，確保旅客客流高峰期國內(nèi)安檢通道開足23條。此外，針對節(jié)日期間螃蟹等禮盒運輸將達(dá)到頂峰，行檢科應(yīng)備足紙箱做好托運封裝打包工作，貨檢科設(shè)定“鮮活物專用”24小時安檢通道，全天保障螃蟹等鮮活類貨物即來即檢，為旅客提供貼心服務(wù)。

為應(yīng)對“十一”黃金周往返客流高峰，安檢保衛(wèi)部各科干部員工停止休假，堅守崗位，并合理控制公寓外出人員數(shù)量，保證充分的備勤人員在位;部總值班和各科值班人員切實履行好值班職責(zé)，保持生產(chǎn)保障信息暢通，及時協(xié)調(diào)解決實際問題;各科各分隊分別組織員工反復(fù)熟悉各類應(yīng)急處置預(yù)案，以應(yīng)對黃金周期間可能發(fā)生的應(yīng)急保障任務(wù)。針對國內(nèi)旅檢現(xiàn)場保障任務(wù)重，人員不足的難題，積極內(nèi)挖潛力，啟動聯(lián)動機制，國內(nèi)、國際旅檢不同高峰時段的相互補臺，其他科室給與人員增援，確保黃金周期間旅檢通道開啟數(shù)量。

由于部分安檢通道施工圍蔽，加上春運將至旅客大包小裹較多，早高峰期間出發(fā)旅客排隊候檢時間較長。這種情況將會在國際流程改造完成以后得到改變。對此，白云機場安檢機場安檢通過內(nèi)部挖潛，采取了多項措施：

1、設(shè)立無行李專用通道。將a區(qū)11號通道、b區(qū)19號通道設(shè)置為“無行李及小件行李旅客專用通道”，為攜帶行李較少的旅客提供便捷服務(wù)，節(jié)省過檢時間。

2、提前開放安檢通道。每天凌晨05:15前開放所有a區(qū)通道，05:30前開放所有b區(qū)通道，以加快早高峰航班旅客疏導(dǎo)。

4、在a、b候檢區(qū)設(shè)立了打火機、液態(tài)物品自棄箱，放置了中英文版的各類民航法規(guī)和服務(wù)提醒指示牌，方便旅客了解掌握安檢知識。

另一方面，做好旅客配合安檢的宣傳工作：

1、提醒旅客在隨身行李中不要攜帶違禁物品。除大家熟知的易燃、易爆、腐蝕性物品、管制刀具、槍械等不能攜帶外，打火機、火柴也不能隨身攜帶和不能托運，充電寶、鋰電池一樣嚴(yán)禁托運，但最多可隨身攜帶2個，功率不能超過160wh。

2、提醒旅客盡量將行李托運，減少隨身攜帶的行李量，尤其是一些電暖水袋、化妝品、酒類等要提前辦理托運。

3、在候檢時提前做好安檢準(zhǔn)備。包括提前準(zhǔn)備好有效證件，預(yù)先將ipad、電腦、鋰電池等需要檢查的物品取出來，將打火機、液體飲料、刀具等物品妥善處理，需自棄的物品提前丟棄。

4、提前到達(dá)機場，在登機的各個環(huán)節(jié)留足時間。白云機場出行高峰期在每天早上5:30-8:30，中午11:00-13:00，下午17:00-19:00，這期間客流量都十分大，旅客務(wù)必提前2-3小時到達(dá)機場辦理乘機手續(xù)，并且盡快通過安檢。

安檢工作匯報內(nèi)容篇五

為保障冬季道路運輸安全，構(gòu)建xx平安交通，xx市運政管理處深入全市道路運輸企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，排查治理安全隱患。

一是明確分工，責(zé)任到人。及時安排部署，制定責(zé)任分解表，成立由處長及兩位副處長分別牽頭，各科室相關(guān)成員組成的三個檢查小組，明確聯(lián)絡(luò)員，加強各檢查組工作的協(xié)調(diào)與信息反饋、匯集等。

二是嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)，落實主體責(zé)任。嚴(yán)厲監(jiān)督各縣區(qū)運政所狠抓落實，加強轄區(qū)道路運輸安全生產(chǎn)督查，檢查各縣區(qū)運政所貫徹《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》(交通運輸部20xx第1號令)的執(zhí)行情況。

三是細(xì)化檢查內(nèi)容，加強源頭管理。檢查客運站的安防措施及有關(guān)“三不進站、六不出站”規(guī)定執(zhí)行情況。檢查客運企業(yè)：1、安全機構(gòu)設(shè)置、安全人員配備情況;2、從業(yè)人員及車輛基礎(chǔ)臺帳、安全會議記錄及安全培訓(xùn)教育記錄、隱患排查及整改記錄、動態(tài)監(jiān)控及值班記錄;3、運行管理(長途雙駕配置、執(zhí)行“84220”規(guī)定、客車禁行時段執(zhí)行情況、經(jīng)營行為、包車管理、“五不兩確保”落實情況等);4、乘運人險、應(yīng)急救援預(yù)案及營運客車破窗裝置推廣情況;5、落實車輛技術(shù)管理的主體責(zé)任情況。檢查危貨企業(yè)：1、安全機構(gòu)設(shè)置、安全人員配備;2、從業(yè)人員及車輛基礎(chǔ)臺帳，安全會議記錄、安全培訓(xùn)教育記錄，隱患排查及整改記錄，動態(tài)監(jiān)控運行情況及值班記錄;3停車場管理，應(yīng)急演練及電子運單執(zhí)行情況;4、落實車輛技術(shù)管理的主體責(zé)任情況。

四是跟蹤落實整改，健全長效機制。針對檢查中存在的諸如個別車輛安全帶為兩點式，存在隱患;2a廁所改造存在異味;從業(yè)人員教育與培訓(xùn)記錄、企業(yè)自檢自查記錄不全;gps監(jiān)控記錄尚未健全等問題。要求各轄區(qū)運政部門監(jiān)督企業(yè)落實安全主體責(zé)任，完成隱患整改，并做好部門檢查，建立健全跟蹤問責(zé)機制。

安檢工作匯報內(nèi)容篇六

今天，小編為您帶來了社區(qū)安檢工作匯報，希望你喜歡，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

為有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，xx市文化街道xx社區(qū)積極主動做好大風(fēng)天消防安全預(yù)防工作，采取三項措施做好大風(fēng)天火災(zāi)防控工作。

強化落實消防安全責(zé)任。切實加強春季大風(fēng)天火災(zāi)預(yù)防工作，明確各網(wǎng)格負(fù)責(zé)轄區(qū)的消防工作，確保安全工作分工明確，責(zé)任到人。召開專題會議，認(rèn)真分析和研究當(dāng)?shù)叵腊踩蝿荩貏e是針對當(dāng)前大風(fēng)天火災(zāi)多發(fā)突發(fā)特點，制定符合轄區(qū)實情的預(yù)防措施，確保不出大的火災(zāi)事故。對春季大風(fēng)天火災(zāi)預(yù)防工作進行動員部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，切實加強轄區(qū)直消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

加大火災(zāi)隱患排查力度。狠抓隱患排查整治。要求各網(wǎng)格針對大風(fēng)天火災(zāi)特點，組織開展一次全面的消防安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，嚴(yán)格按規(guī)定落實整改，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。狠抓安全規(guī)范管理，建立群防群治組織，加大綜合整治力度，提社區(qū)和廣大居民抵御火災(zāi)的能力。

廣泛開展消防宣傳教育。結(jié)合春季防火特點內(nèi)容開展豐富的消防宣傳教育活動，加大消防安全提示宣傳力度，廣泛播報大風(fēng)天氣象預(yù)警提示信息，提高自防自救能力。使居民普遍達(dá)到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求。

為切實做好社區(qū)消防安全工作，有效提升社區(qū)的消防安全能力，積極開展建立微型消防服務(wù)站，大山洞社區(qū)開啟社區(qū)“滅火、巡查、宣傳、服務(wù)咨詢”網(wǎng)格化工作新模式。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。社區(qū)加強微型消防站消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合網(wǎng)格化管理工作，成立了以社區(qū)黨委書記、社區(qū)黨委副書記、服務(wù)中心主任為組長，社區(qū)黨委委員為副組長，社區(qū)各科室負(fù)責(zé)人和居委會書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作安排部署會，明確責(zé)任分工，將工作任務(wù)具體落實到人。

二是制定工作制度，明確工作要求。通過制定社區(qū)微型消防站工作制度、社區(qū)消防安全管理措施、社區(qū)消防安全多戶聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防等工作制度，建立完善消防工作檔案，健全社區(qū)消防安全責(zé)任制，以社區(qū)安全專干，居委會網(wǎng)格及網(wǎng)格警員、巡查員為成員，開展巡查、進行巡查管控。

三是強化宣傳教育，提升自防意識。社區(qū)以現(xiàn)有的活動室、小區(qū)廣場以及宣傳欄、微信、qq等平臺為宣傳陣地，大力開展消防安全宣傳，提高社區(qū)居民的消防安全意識，充分發(fā)揮社區(qū)物業(yè)和居委會的作用，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，普及防火、滅火和自救逃生知識。截止目前，共發(fā)放宣傳資料400余份，開展宣傳教育活動8次。

年末將至，為有效預(yù)防和減少刑事案件發(fā)案，進一步增強居民群眾安全感滿意度。xx社區(qū)采取有力措施，強化社區(qū)內(nèi)部安全防范，突出社區(qū)外部環(huán)境整治。社區(qū)控案重在筑牢安全防范根基，需從多個層面入手解決防范薄弱環(huán)節(jié)，消除防范死角，阻斷違法犯罪空間。為此，xx社區(qū)采取多項措施提升社區(qū)內(nèi)部防范能力。

一、發(fā)放宣傳資料。 社區(qū)成立了工作小組，制作了20xx余份安全防范類小冊子由社區(qū)工作人員發(fā)放給轄區(qū)居民群眾進行安全提示。同時，今年上級部門支持為轄區(qū)社區(qū)安裝了c級防盜鎖芯1500余把，又在社區(qū)大力推行防拉栓、防盜報警器的安裝。本年度又在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)增加安裝量。

二、加強治安巡邏。社區(qū)安全與周邊治安環(huán)境密切相關(guān)，社區(qū)“一警兩員”嚴(yán)密組織治安巡邏，筑牢防控關(guān)口。抓好社區(qū)巡防工作，并設(shè)置不同的巡控方式。為做好冬季防控工作，社區(qū)動員居委會各網(wǎng)格員、社區(qū)民警等加大巡邏密度，在轄區(qū)重點區(qū)域、人員密集等地段開展巡邏，另外，專門開展社區(qū)夜間巡邏，保持強有力的震懾效果。

三、加強整治周邊環(huán)境。社區(qū)在抓好社區(qū)安全防范的同時通過對周邊治安環(huán)境的綜合整治來進一步促進社區(qū)內(nèi)部安全。另外，針對轄區(qū)外來流動人員密集、治安案件多發(fā)、機動車盜竊案頻發(fā)等現(xiàn)狀，xx社區(qū)與轄區(qū)派出所共同制定整治措施，在轄區(qū)居民樓、單元門內(nèi)張貼宣傳單，防范侵財類案件，并著重對人員密集區(qū)域的管控，重點防范打架斗毆等治安案件。此外，加大對轄區(qū)娛樂場所的管理力度，不定期對街面網(wǎng)吧、旅館、出租房屋等場所進行治安清查，對存在潛在隱患的場所及時進行警示教育。

通過采取措施，xx社區(qū)有效控制并減少了案件的發(fā)生，有效保障了轄區(qū)居民的安全，提升了轄區(qū)局居民安全感和滿意度。

安檢工作匯報內(nèi)容篇七

市工商局按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，加強執(zhí)法聯(lián)動，強化執(zhí)法合力，深入開展消防安全檢查整治，取得了顯著成效。7月份，共檢查各類商場、賓館、飯店、娛樂場所、勞動密集型企業(yè)xx7處，強制拆除違章建筑6處，打通消防通道2條，查封經(jīng)營場所3處，行政約談經(jīng)營戶2戶，取締影響消防通道正常運行的啤酒攤點2處;督促整改隱患3處，下發(fā)責(zé)令改正

通知書

一是廣泛開展消防宣傳教育。組織召開各大商場、超市、集貿(mào)市場等人員密集場所負(fù)責(zé)人參加的專題會議，針對重點企業(yè)進行約談，要求積極開展自查檢查，對發(fā)現(xiàn)的消防設(shè)施過期及其他隱患及時自行整改。引導(dǎo)經(jīng)營者強化責(zé)任意識，加強自律，嚴(yán)把消防產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保銷售安全、合格的消防產(chǎn)品，真正起到保安全、除隱患的作用。

二是集中開展流通領(lǐng)域消防產(chǎn)品質(zhì)量檢查工作。對各轄區(qū)經(jīng)營消防產(chǎn)品經(jīng)營主體進行調(diào)查摸底，全面規(guī)范消防產(chǎn)品經(jīng)營戶主體資質(zhì)，確保經(jīng)營主體資格合法有效。對發(fā)現(xiàn)的無照、超范圍經(jīng)營、索證索票不及時等問題，及時責(zé)令整改;對發(fā)現(xiàn)銷售不符合強制性國家標(biāo)準(zhǔn)、國家明令淘汰產(chǎn)品的行為，以及摻雜摻假、以假充真、以次充好的違法行為，堅決予以嚴(yán)厲打擊。

三是及時處理舉報投訴。充分發(fā)揮“12315”申訴舉報網(wǎng)絡(luò)作用，形成受理投訴、跟蹤督辦和案件查處相結(jié)合的行政執(zhí)法機制，及時受理有關(guān)消防產(chǎn)品質(zhì)量方面的咨詢和投訴，做到事事有回音，件件有結(jié)果，并通過投訴發(fā)現(xiàn)和排查案件線索，切實保護消費者合法權(quán)益。

為保障冬季道路運輸安全，構(gòu)建平安交通，xx市運政管理處深入全市道路運輸企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，排查治理安全隱患。

一是明確分工，責(zé)任到人。及時安排部署，制定責(zé)任分解表，成立由處長及兩位副處長分別牽頭，各科室相關(guān)成員組成的三個檢查小組，明確聯(lián)絡(luò)員，加強各檢查組工作的協(xié)調(diào)與信息反饋、匯集等。

二是嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)，落實主體責(zé)任。嚴(yán)厲監(jiān)督各縣區(qū)運政所狠抓落實，加強轄區(qū)道路運輸安全生產(chǎn)督查，檢查各縣區(qū)運政所貫徹《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》(交通運輸部20xx第1號令)的執(zhí)行情況。

三是細(xì)化檢查內(nèi)容，加強源頭管理。檢查客運站的安防措施及有關(guān)“三不進站、六不出站”規(guī)定執(zhí)行情況。檢查客運企業(yè)：1、安全機構(gòu)設(shè)置、安全人員配備情況;2、從業(yè)人員及車輛基礎(chǔ)臺帳、安全會議記錄及安全培訓(xùn)教育記錄、隱患排查及整改記錄、動態(tài)監(jiān)控及值班記錄;3、運行管理(長途雙駕配置、執(zhí)行“84220”規(guī)定、客車禁行時段執(zhí)行情況、經(jīng)營行為、包車管理、“五不兩確保”落實情況等);4、乘運人險、應(yīng)急救援預(yù)案及營運客車破窗裝置推廣情況;5、落實車輛技術(shù)管理的主體責(zé)任情況。檢查危貨企業(yè)：1、安全機構(gòu)設(shè)置、安全人員配備;2、從業(yè)人員及車輛基礎(chǔ)臺帳，安全會議記錄、安全培訓(xùn)教育記錄，隱患排查及整改記錄，動態(tài)監(jiān)控運行情況及值班記錄;3停車場管理，應(yīng)急演練及電子運單執(zhí)行情況;4、落實車輛技術(shù)管理的主體責(zé)任情況。

四是跟蹤落實整改，健全長效機制。針對檢查中存在的諸如個別車輛安全帶為兩點式，存在隱患;2a廁所改造存在異味;從業(yè)人員教育與培訓(xùn)記錄、企業(yè)自檢自查記錄不全; gps監(jiān)控記錄尚未健全等問題。要求各轄區(qū)運政部門監(jiān)督企業(yè)落實安全主體責(zé)任，完成隱患整改，并做好部門檢查總結(jié)，建立健全跟蹤問責(zé)機制。

為認(rèn)真貫徹落實xx區(qū)消防安全委員會《關(guān)于印發(fā)20xx年夏季消防檢查

工作方案

一是落實消防安全主體責(zé)任。主要檢查各醫(yī)療機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人消防安全工作職責(zé)落實、“一崗雙責(zé)”消防安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立、專職或者兼職的消防安全人員的配備、消防安全投入、培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理及應(yīng)急救援等落實情況。

二是落實消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。主要檢查各醫(yī)療機構(gòu)貫徹落實20xx年國家公安部、國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥局聯(lián)合下發(fā)《消防安全九項規(guī)定》情況;消防安全隱患臺帳建立及在安全隱患排查治理系統(tǒng)中的錄入情況。

三是落實消防安全知識宣傳、教育培訓(xùn)。依據(jù)國家八部委下發(fā)的《消防宣傳“七進”工作的指導(dǎo)意見》要求，各醫(yī)療機構(gòu)每年應(yīng)對醫(yī)務(wù)人員和職工進行不少于2次的消防培訓(xùn)，普遍掌握“一懂三會”知識。根據(jù)省衛(wèi)計委《關(guān)于做好20xx年全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作的通知》(蘇衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕2號)要求，加強對各科室負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的消防安全管理知識和安全操作技能等方面的教育培訓(xùn)，努力提高各級、各類人員的安全素質(zhì)，確保安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%;重點抓好一線醫(yī)護人員對消防器材的使用培訓(xùn)，確保人人會使用滅火器和逃生器材，切實提高安全技能等。

四是落實經(jīng)營場所實體安全。各醫(yī)療機構(gòu)要嚴(yán)格依據(jù)《關(guān)于印發(fā) xx區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)安全事故隱患排查整治工作方案的通知》要求和《消防安全九項規(guī)定》中的“嚴(yán)禁行為”抓好實體安全。

安檢工作匯報內(nèi)容篇八

為切實做好社區(qū)消防安全工作，有效提升社區(qū)的消防安全能力，積極開展建立微型消防服務(wù)站，大山洞社區(qū)開啟社區(qū)“滅火、巡查、宣傳、服務(wù)咨詢”網(wǎng)格化工作新模式。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。社區(qū)加強微型消防站消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合網(wǎng)格化管理工作，成立了以社區(qū)黨委書記、社區(qū)黨委副書記、服務(wù)中心主任為組長，社區(qū)黨委委員為副組長，社區(qū)各科室負(fù)責(zé)人和居委會書記為成員的.工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作安排部署會，明確責(zé)任分工，將工作任務(wù)具體落實到人。

二是制定工作制度，明確工作要求。通過制定社區(qū)微型消防站工作制度、社區(qū)消防安全管理措施、社區(qū)消防安全多戶聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防等工作制度，建立完善消防工作檔案，健全社區(qū)消防安全責(zé)任制，以社區(qū)安全專干，居委會網(wǎng)格及網(wǎng)格警員、巡查員為成員，開展巡查、進行巡查管控。

三是強化宣傳教育，提升自防意識。社區(qū)以現(xiàn)有的活動室、小區(qū)廣場以及宣傳欄、微信、qq等平臺為宣傳陣地，大力開展消防安全宣傳，提高社區(qū)居民的消防安全意識，充分發(fā)揮社區(qū)物業(yè)和居委會的作用，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，普及防火、滅火和自救逃生知識。截止目前，共發(fā)放宣傳資料400余份，開展宣傳教育活動8次。

安檢工作匯報內(nèi)容篇九

一、關(guān)于設(shè)卡堵截；

由于高速公路的便捷性和交通流的增大，人們的活動范圍擴大，使現(xiàn)在一個人要走出浙江省變得有經(jīng)常性和輕易性。例如；在我省的中部駕駛轎車只要1-2小時左右就可以出省，如果是超速行駛的話可能要的時間還會縮短一半。使得以前用來衡量的數(shù)據(jù)依據(jù)發(fā)生了很大的變化，當(dāng)出現(xiàn)緊急狀態(tài)時往往會讓公安部門措手不及或貽誤戰(zhàn)機。

例如；2003年12月高速公路交警總隊衢州支隊值班室在晚上20：00左右接到了一個設(shè)卡任務(wù)要求攔截一輛湘u46606的臥鋪大客車，車上有兩名持槍的犯罪嫌疑人，通知下來到支隊此時支隊再和常山縣公安部局取聯(lián)系，和該縣的特警大隊取得聯(lián)系再趕到浙贛交界處此時正好21：15分左右，但是一直到晚上23：00也沒有看到嫌疑車輛。后經(jīng)過查找發(fā)現(xiàn)該車并未從卡點出浙江省，而是在21：10許從距離卡點2000米的前一個出口下了高速公路。雖然只相差5分鐘但當(dāng)察覺時該車已早進入了江西省境內(nèi)，也就是說對該車失去了控制。而在省際卡點上一有24小時值勤的2個民警。因為兩名只配備了警棍的民警在面對持槍的歹徒時無能為力只能是坐失良機。

這樣一來就使得刑事偵查部門在查緝、堵截重大罪犯、嚴(yán)重暴力犯罪分子和公安機關(guān)通緝、通報的其它刑事犯罪分子、犯罪嫌疑人員以及被盜、搶車輛等犯罪行為時原有的堵截手段要么是不起作用，要么變得事倍功半困難重重。

因此，建議在高速公路交警總隊內(nèi)建立一套處理預(yù)案，依托各個高速公路省際出入口的高速交警進行有效打擊和威懾。這里需要在硬件上增加必要的裝備如建立槍庫配備一定的槍支，購置一定數(shù)量的破胎器，建立一支能進行設(shè)卡攔截的訓(xùn)練有素的常備警力和相應(yīng)的處理機制等。

二、關(guān)于治安檢查；

目前我省的高速公路上在日常有權(quán)進行檢查的只有高速交警。但是無論在制度和交警的主觀上都沒有重視這項工作，也沒有要求做這方面的工作。所以可以說是對于非法運輸?shù)臉屩А椝帯⒈ㄎ锲贰⒍酒贰⒁x物品、管制刀具等等的犯罪分子來說，上了高速公路就有了回家的感覺基本上高速交警對他們而言可以忽略不計。另外還有販賣文物、走私動、植物等違禁品、各種經(jīng)濟犯罪活動等等。可以說目前的高速公路省際出入境可以說是完全開放的，沒有建立起必要的“過濾”系統(tǒng)。這樣一來對于打擊違法犯罪和我省的長治久安、經(jīng)濟發(fā)展都是不定時的炸彈而且不止是一個兩個的炸彈。

例如；2005年3月16日江西省境內(nèi)往杭州方向距離浙江省交界處49km處發(fā)生了一起一輛大客車和一輛運輸煙花爆竹藥料的貨車的追尾爆炸事故。造成的人員的生命和財產(chǎn)的損失是史無前例的。事故造成近30人死亡、多人受傷、整條高速公路封閉數(shù)天，如果用經(jīng)濟手段將是無法進行衡量的，同時還帶來了極大的社會不良影響。并且事故真正的損失到現(xiàn)在是還無法估計的。這樣的例子在我省的高速公路杭州支隊范圍內(nèi)上也早就出現(xiàn)過了苗頭，但是對此我們都還沒有引起足夠的重視和也沒有去反思如果運氣不好一點這次江西省的事故很有可能就是下次衢州的預(yù)演。所以現(xiàn)在我們要居安思危，采取有效的措施建立健全相關(guān)的機制和力量。

事實上僅僅與浙江省毗鄰的江西省玉山縣每年相關(guān)煙花爆竹的產(chǎn)品產(chǎn)值近8億，而其中的很大一步份成品和半成品是經(jīng)過浙江省運輸和運往浙江省的，就算是4分之1以每車20000元計算每年就是10000車次，去年僅僅在兩省交界的窯上卡點交警查違章時就查處了四十余車次，這應(yīng)該只是冰山一角。更多的是沒有查處的途經(jīng)杭金衢高速公路運往了各地，其攜帶的隱患可想而知。

建議，總隊可以通過建立相應(yīng)的聯(lián)防制度和相關(guān)的主管部門建立統(tǒng)一的移交制度和明確的權(quán)責(zé)劃分。應(yīng)該說只要建立了一定的體制和進行相應(yīng)的培訓(xùn)，在我省依托高速交警現(xiàn)有的人員和裝備可以很快就建立起有效的攔截和檢查系統(tǒng)，對我省的長治久安和經(jīng)濟發(fā)展的大局來說可以起到事半功倍的效果。

安檢工作匯報內(nèi)容篇十

為有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，xx市文化街道xx社區(qū)積極主動做好大風(fēng)天消防安全預(yù)防工作，采取三項措施做好大風(fēng)天火災(zāi)防控工作。

強化落實消防安全責(zé)任。切實加強春季大風(fēng)天火災(zāi)預(yù)防工作，明確各網(wǎng)格負(fù)責(zé)轄區(qū)的消防工作，確保安全工作分工明確，責(zé)任到人。召開專題會議，認(rèn)真分析和研究當(dāng)?shù)叵腊踩蝿荩貏e是針對當(dāng)前大風(fēng)天火災(zāi)多發(fā)突發(fā)特點，制定符合轄區(qū)實情的預(yù)防措施，確保不出大的火災(zāi)事故。對春季大風(fēng)天火災(zāi)預(yù)防工作進行動員部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，切實加強轄區(qū)直消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

加大火災(zāi)隱患排查力度。狠抓隱患排查整治。要求各網(wǎng)格針對大風(fēng)天火災(zāi)特點，組織開展一次全面的消防安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，嚴(yán)格按規(guī)定落實整改，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。狠抓安全規(guī)范管理，建立群防群治組織，加大綜合整治力度，提社區(qū)和廣大居民抵御火災(zāi)的能力。

廣泛開展消防宣傳教育。結(jié)合春季防火特點內(nèi)容開展豐富的消防宣傳教育活動，加大消防安全提示宣傳力度，廣泛播報大風(fēng)天氣象預(yù)警提示信息，提高自防自救能力。使居民普遍達(dá)到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求。

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安檢工作匯報內(nèi)容篇十一

“人民群眾無小事”

---說說站長心系群眾的那些事跡

xx檢查站，無論刮風(fēng)下雨，警察的身

在山東德州北大門影都會出現(xiàn)，跟他們打過交道的人常聽到這樣一句話。“因為我是人民警察，所以我必須無愧于身上這身警服。”一句最樸實的語言和真摯的感情，展現(xiàn)了一位民警工作二十余載的酸甜苦辣。他就是xxx，在這里奉獻了青春年華，以無怨無悔的滿腔熱血守衛(wèi)著一方平安。

xxx，男，48歲，中共黨員，大學(xué)文化，出身于樸實的農(nóng)民家庭，現(xiàn)任德州市公安局xx分局xx公安檢查站站長。自擔(dān)任站長以來，他充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，講政治、顧大局，努力恪守著“人民群眾無小事”的樸實諾言，兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，以良好的政治本色、警察品格譜寫自己的職業(yè)人生，用忘我的工作熱情、頑強作風(fēng)，日夜奮戰(zhàn)在警務(wù)工作第一線，為社會的穩(wěn)定和諧做出了積極的貢獻。群眾的口碑中有無數(shù)稱贊他的故事。其中仍有些呼聲讓人念念不忘。

“伯伯，長大了我也要當(dāng)警察！”

2014年10月19日下午5時,xx分局公安檢查站站長在例行執(zhí)行勤務(wù)時，發(fā)現(xiàn)一輛車牌號為冀axxxx的駕駛?cè)藛T是一名年僅15歲的孩子，名叫xxx，由于未滿18歲，不具備駕駛資格，更不要說無證駕駛了。車上還有一名失去雙臂的殘疾人。經(jīng)了解，孩子名叫xxx，殘疾人名叫xx，是孩子的父親。據(jù)xxx表述，他們是石家莊xx市xx鎮(zhèn)人，四年前，當(dāng)電工的他在拆卸一變壓器時不慎觸電失去了雙臂，孩子xx就是他的胳膊，這次他是去東營一家醫(yī)院看病，由于身患?xì)埣矡o法行使，只得讓兒子開車，實屬無奈。

由于孩子未成年，xx站長對其父子二人進行了批評教育，并警示他們要依法安全行車，不要拿生命安全當(dāng)兒戲。考慮到父子二人特殊情況。xxx站長決定驅(qū)車將父子二人以及車輛送回距離200余公里的石家莊xx市。大約晚上9時許成功將二人安全送到家，父子二人以及家屬向xxx表示最真摯的感謝！臨行前，孩子xxx握著站長的手說：“伯伯，長大了我也要當(dāng)警察，你看我能行嗎？”xxx站長親切的捏著xxx的臉蛋說：“你是爸爸的左膀右臂，長大一定會成才的！”

止父親酒后駕駛，只得自己開車帶父親回去。

了解完情況后，xx站長在對父子二人進行批評教育的同時又安排兩人去民警宿舍休息，準(zhǔn)備待第二天xx醒酒后再讓其二人安全出行。但當(dāng)?shù)弥⒆觴x第二天還要按時上學(xué)時，為了不耽誤孩子上學(xué)，同時為了保證兩人的安全，xx站長不顧深夜的寒冷以及連夜執(zhí)勤的艱辛，果斷決定送父子二人回家。第二日凌晨1時50分，xxx站長以及執(zhí)勤民警終于將父子二人安全送達(dá)河北省冀州市xxx鎮(zhèn)xx村。這時車主xxx也基本醒酒，看到執(zhí)勤民警不辭勞苦送自己回家，握著xxx站長的手久久也不放開，激動的說道“沒想到啊，真是謝謝xx大哥了，太謝謝你們警察兄弟了！”

“xxx也不容易，我要做好他的賢內(nèi)助”

站為執(zhí)勤民警改善伙食，為大家包上幾十盤美味可口的水餃，燉上一鍋香噴噴的雞肉、鮮美的魚湯，炒上一鍋熱氣騰騰的紅燒排骨，炸上一盆黃花魚······正是這種以站為家，舍小家、為大家的忘我精神以及家人的支持，鑄就了xxx站長的無私警魂，贏得了全站民警、廣大群眾的廣泛好評。

“我們有個好領(lǐng)導(dǎo)，好大哥”

也許是當(dāng)過兵的原因，xxx站長仍然保持著良好的習(xí)慣。每天都堅持早起，堅持鍛煉，宿舍、辦公室都自己收拾的井井有條。即使作為檢查站領(lǐng)導(dǎo)，他也是以身作則，什么事情都親力親為，盡職盡責(zé)，并且與所有檢查站的民警、協(xié)警打成一片。在大家看來，他既是領(lǐng)導(dǎo)，也是可親可敬的老大哥。他經(jīng)常親自下廚房為大家做飯，也經(jīng)常去檢查站后院種菜、施肥，還多次將民警宿舍的床單、被罩拿出來綢洗。勤務(wù)期間，為了更好地完成各項安保任務(wù)，xxx站長不分白晝操勞著，爭取早日取得安保工作的全面勝利成了他工作的重心。白天，xxx高效率地忙完查控的工作，待到夜幕降臨大家回去休憩時，他還要拖著疲憊的身軀，親自過問每一樁案件的處理和進展情況，他始終堅持事無巨細(xì)，一心撲在工作上，事事親力親為。在檢查站全體民警協(xié)警眼里，他既是好領(lǐng)導(dǎo)，也是好大哥。

際行動實踐著“孺子牛”精神、踐行著一個黨員、一個檢查站站長的光榮責(zé)任，追求著自己人生的最美好境界。

光陰荏苒，歲月如梭，冬去春來，花落花開，平凡的工作中也許沒有驚心動魄的壯舉，也沒有蕩氣回腸的豪言壯舉，但是群眾們看到的是他對公安事業(yè)的執(zhí)著追求和為人民群眾熱心服務(wù)的堅定信念。作為一名公安檢查站站長，他堅持在自己平凡而又神圣的崗位上做著平凡而又普通的事情，把青春年華灑在這個崗位上，用一顆對黨、對人民、對公安事業(yè)的誠摯之心，帶領(lǐng)著廣大民警踐行著“把住山東北大門”和“守好環(huán)京護城河”的神圣職責(zé)。他的勤奮正源于他印證的那句話：“人民群眾無小事”。

安檢工作匯報內(nèi)容篇十二

今年以來，在局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的精心指導(dǎo)下，在局各科室的支持幫助下，我站緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，以服從和服務(wù)于造林綠化“一大四小”工程建設(shè)、現(xiàn)代林業(yè)示范市建設(shè)等中心工作為木材檢查工作的出發(fā)點和落腳點，很好地完成了年度工作任務(wù)。

一、完成的主要工作

（一）強化和完善內(nèi)部管理

1、審查木材運輸證存根。為防止和糾正辦證中出現(xiàn)的問題和錯誤,今年我站自發(fā)組織開展了對全市已辦運輸證的自查、抽查工作。共審查已辦木材運輸證100本共5000份。對于審查中發(fā)現(xiàn)的運輸證填寫不規(guī)范、辦證依據(jù)審核不嚴(yán)、以小轉(zhuǎn)大或以少轉(zhuǎn)多等50多起不規(guī)范辦證現(xiàn)象，針對性提出了整改意見和糾正措施,形成了書面材料通知有關(guān)辦證點進行整改。另外，我站還注重規(guī)范和完善了對外省運輸證、重辦證、變更單位證實行報檢的制度，要求上述辦證必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批方才有效。

2、規(guī)范網(wǎng)上辦證。我站對全市網(wǎng)上辦證中出現(xiàn)的證號錯位問題產(chǎn)生的原因進行了仔細(xì)分析，拿出了辦法，及時通過省林業(yè)信息中心對已錯號的證進行了糾正，并提出了預(yù)防措施。及時向全市各辦證點下發(fā)通知，又在林業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布《網(wǎng)上辦證證號錯位產(chǎn)生的原因及預(yù)防措施》。

3、做好木材運輸證的安全保管工作。我站嚴(yán)格落實運輸證專人專管、申領(lǐng)登記制度。今年共向省局領(lǐng)取木材運輸證3500本，下發(fā)各縣（市、區(qū)）3200本，回收2800本，無一差錯。

4、整理文件資料。我站對近二十年的文件資料按時間、類型進行了整理、分類，并對整理好的文件資料列出了目錄，用彩色紙包裝后裝訂成冊,再裝入文件盒統(tǒng)一歸檔，極大方便了文件和資料的查閱，也大大地提高了工作效率。

5、建立電子檔案。我站在對全市每個木材檢查人員的基本情況進行調(diào)查摸底和登記造冊的基礎(chǔ)上，還對全市木材檢查管理站和基層站站房面積、辦公設(shè)備、交通工具、人員編制、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、經(jīng)費來源等基本情況進行了認(rèn)真統(tǒng)計，并分別建立了電子檔案。

（二）認(rèn)真做好數(shù)據(jù)匯總、上報和工作信息宣傳

1、完成各項統(tǒng)計報表。每月按時統(tǒng)計上報了《木材辦證統(tǒng)計表》、《木材轉(zhuǎn)辦統(tǒng)計表》、《木材制品半成品統(tǒng)計表》、《木材違章案件統(tǒng)計表》和《木材流量統(tǒng)計表》等7張報表。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，全市木材放行總量399781立方米，毛竹放行總量1175.915萬根，全市查處木材違章案件775起，查處木材1907.6立方米,竹材2.075萬根，處罰金額1082993元。

2、注重工作動態(tài)信息的宣傳報道。一方面，我站把省局下達(dá)我市的信息任務(wù)數(shù)，按照每個縣(市、區(qū))6篇，每個基層站3篇落實、分解，并用正式文件下發(fā)到了縣（市、區(qū)）及基層站。截止11月底，我站已在省木材流通監(jiān)督網(wǎng)上發(fā)表圖片新聞、工作動態(tài)和快訊等各種信息23條，被省林業(yè)廳網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)3條。根據(jù)省局信息采用情況通報來看：我市第一季度、第二季度信息采用在全省11個設(shè)區(qū)市分別排名第二和第一。另一方面，我站按信息公開的要求，將新出臺的有關(guān)法制法規(guī)、林業(yè)有關(guān)政策、上級文件要求及業(yè)務(wù)工作在林業(yè)信息網(wǎng)上公布，全年來共公布各種信息24篇（條）。

（三）積極開展“機關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照省局的統(tǒng)一安排和我局的精心部署，全市木材檢查系統(tǒng)“機關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動扎實開展。成立了局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市木材檢查系統(tǒng)開展“機關(guān)效能年”活動實施方案》和《市木材檢查系統(tǒng)開展“執(zhí)法管理年”活動實施方案》，轉(zhuǎn)發(fā)了上級有關(guān)文件。于4月1日召開了全市木材檢查工作會議，局分管領(lǐng)導(dǎo)親自對全市木材檢查系統(tǒng)如何開展好兩項活動進行了專題動員、部署。

2、強化督促檢查。動員大會后，我站組織人員先后5次深入各縣（市、區(qū)）和基層檢查站檢查、督導(dǎo)會議貫徹落實情況，發(fā)現(xiàn)、查找問題，及時糾正整改。

3、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在我站大力推動和各縣（市、區(qū)）林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，“執(zhí)法管理年”活動統(tǒng)一標(biāo)識制作工作進展順利。全市已完成制作基層木材檢查站統(tǒng)一標(biāo)識（含路牌、站牌、制度牌、外墻標(biāo)語等）22套，并全部裝配到位。電子監(jiān)控站和無房站建設(shè)也在相關(guān)縣（市、區(qū)）大力推進。隨著全市木材檢查站規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷開展，全市基層檢查站的外觀形象、執(zhí)法環(huán)境必將得到很好的提升和改觀，這也勢必促進全市木材檢查工作向更高水平邁進。

4、努力改進工作作風(fēng)。“機關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動開展以來，我站以打造“學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型、服務(wù)型”科（室）、創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，通過嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項制度，不斷嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善服務(wù)舉措，大力強化人員的大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全站人員的精神面貌發(fā)生了可喜變化，全站上下形成了風(fēng)正、心齊、勁足、實干的良好氛圍。

（四）不斷加大木材檢查執(zhí)法工作力度

1、成立了市木材運輸流動巡查支隊。根據(jù)《省木材運輸流動巡查工作規(guī)范》的要求，經(jīng)市林業(yè)局班子會議研究同意后，我站積極加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作。5月18日，經(jīng)市機構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)備案，市木材運輸流動巡查支隊在我站掛牌成立。我市從而成為全省首個經(jīng)編制部門批準(zhǔn)、掛牌成立木材運輸流動巡查支隊的設(shè)區(qū)市。這一做法得到了省局的充分肯定，并在全省推廣。

2、積極實施流動巡查。為嚴(yán)格執(zhí)行木材憑證運輸制度，確保憑證運輸制度的落實，我站積極履行木材運輸流動巡查支隊的職能，在對木材經(jīng)營、加工單位實施日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，根據(jù)木材運輸?shù)囊?guī)律和天氣狀況，積極加大執(zhí)法力度，進行不定期、不定時的上路流動巡查。累計巡查37次，檢查車輛52輛，查處非法運輸案件13起，沒收木材62.03立方米。通過流動巡查，促使木材經(jīng)營加工者憑證運輸?shù)姆梢庾R和自覺性的不斷提高。

3、建立并執(zhí)行備勤制度。為保證群眾監(jiān)督、舉報渠道的暢通，及時對違法運輸木材行為進行查處。我站建立了全天候備勤制度，實行24小時不關(guān)機制度，確保在非工作時間每個舉報案件都能有人及時處理。我們本著寧可空跑不能漏跑的原則，對舉報案件做到了件件落實到底，實現(xiàn)舉報案件處置率100%。今年，共接到舉報電話15個，都進行了及時有效的處理。

4、開展專項整治行動。針對中心城區(qū)周邊一些地方亂砍濫伐天然闊葉樹現(xiàn)象有所抬頭的情況，根據(jù)局主要領(lǐng)導(dǎo)指示，從5月上旬至10月底，我站聯(lián)合市森林公安局，組織開展了2次聲勢浩大的、為期140余天的以嚴(yán)厲打擊破壞天然闊葉樹為主要內(nèi)容的專項整治行動。整治行動開展以來，我站通過采取路上堵、源頭挖、企業(yè)查的方式，有力地打擊和扼制了亂砍濫伐、非法收購、非法運輸天然闊葉樹的違法犯罪活動，對天然闊葉樹起到了較好地保護，行動取得了預(yù)期的成效。

干部下基層“三進三促”活動、“中央一號”文件宣講、野保中心籌建等中心工作，均圓滿完成了任務(wù)，受到局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

二、存在問題

回顧全年的工作，雖然取得一些成績，但與上級的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是上級對木材檢查站的投資力度小，絕大部分依賴于各地自身解決，基層木材檢查站正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)水平還比較低，嚴(yán)重制約了木材檢查工作的正常開展；二是擔(dān)心影響政務(wù)環(huán)境和招商引資環(huán)境，加之每次接到舉報后上國省道檢查必須經(jīng)糾風(fēng)部門批準(zhǔn)的難度較大，故有時對開展木材運輸流動巡查工作還有顧慮、怕?lián)L(fēng)險，主動開展流動巡查工作的積極性不高；三是網(wǎng)上辦證管理有待于進一步規(guī)范，辦證人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平急需加強培訓(xùn)、提高；四是下基層開展調(diào)查研究較少，對如何完善新形勢下的木材檢查方式探索不夠。

三、明年工作打算

（一）加強隊伍管理。以開展“執(zhí)法管理年”活動為契機，進一步加強木材檢查人員政治思想、作風(fēng)紀(jì)律、政策業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的木材檢查隊伍，使我市木材檢查系統(tǒng)各方面建設(shè)都走在全省前列。

（二）加強辦證管理，嚴(yán)格辦證程序。一是對全市網(wǎng)上辦證人員，尤其是新辦證人員進行一次集中培訓(xùn)、考核，考核合格后方可有辦證資格。二是對全市木材運輸證辦證和管理情況，進行經(jīng)常性的檢查和評比，防止和杜絕違規(guī)辦證，違規(guī)放行以及利用各種假證、偽證運輸?shù)男袨榘l(fā)生。對管理混亂，制度不全，不依法辦證的，實行限期整改。限期整改不了的，取消辦證點資格。

（三）加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。我站一方面將向上呼吁，積極爭取上級部門加大對我市木材檢查系統(tǒng)資金和項目的扶持力度；另一方面將繼續(xù)積極督促各縣（市、區(qū)）林業(yè)局認(rèn)真貫徹落實全省木材檢查工作會議精神和“執(zhí)法管理年”活動的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進無房站和電子監(jiān)控站建設(shè)，從而達(dá)到完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善工作環(huán)境，強化管理水平，提升執(zhí)法形象的目標(biāo)。

（四）繼續(xù)圓滿完成好局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

安檢工作匯報內(nèi)容篇十三

在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門密切配合下，在安檢站全體員工的共同努力下，我站緊緊圍繞公司工作中心，自覺服從和服務(wù)公司大局，認(rèn)真落實民航總局“安檢質(zhì)量管理年”的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)范化檢查、人性化服務(wù)”的工作方針，圓滿完成了安檢站各項保障工作，為機場空防安全做出了貢獻。現(xiàn)將我站工作情況匯報如下：

一、主要工作完成情況：

安檢站主要業(yè)務(wù)工作完成情況：截止12月31日止，安檢站檢查出港旅客53.62萬余人次，檢查行李80.52萬余件，開箱包檢查行李18.34萬余件，旅客人身檢查復(fù)查41.03萬余人次;安全監(jiān)護飛機9608架次;重要飛行保障7架次;共檢查出易燃、易爆物品3653件;偽造證件2起;過期證件8起;管制刀具268把;子彈6發(fā);警械(含電擊器)3把，催淚器2支;檢查進入隔離控制區(qū)車輛820輛，施工和外部人員4299人次;確保航站區(qū)夜間安全和員工公寓的正常秩序。

二、其他工作完成情況：

(一)、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好職工思想道德建設(shè)

1、注重員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)

為提高安檢站員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們于今年3月和6月在機場安檢站進行了2次(每期15天)中級和高級安檢員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時在生產(chǎn)淡季，我們利用航班間隙，組織員工學(xué)習(xí)民航法律法規(guī)，對人員進行業(yè)務(wù)復(fù)訓(xùn)以及進行軍事訓(xùn)練，使我站員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有了很大提高。在參加民航總局職業(yè)鑒定的考試中，我站有5人通過高級安檢員考試，5人通過了中級安檢員考試，9人通過初級安檢員考試。目前，安檢站有高級安檢員6人，中級安檢員5人，初級安檢員24人。

2、積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動

為加強員工的職業(yè)道德，規(guī)范民航安檢工作流程，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為安檢員搭建發(fā)揮聰明才智的舞臺，充分調(diào)動安檢員的工作積極性和熱情，培育和引導(dǎo)員工的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)顧客、奉獻社會”的意識，幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像”的目標(biāo)，我站開展了創(chuàng)建“青年文明號”活動。在活動中我們把創(chuàng)建“青年文明號”作為公司創(chuàng)建省級文明單位和青年職業(yè)道德建設(shè)的重要載體和細(xì)胞建設(shè)，強調(diào)了“規(guī)范化檢查、人性化服務(wù)”的落實，強化公員工的服務(wù)意識，對各崗位執(zhí)行民航標(biāo)準(zhǔn)情況加大了檢查力度，使創(chuàng)建“青年文明號”活動科學(xué)有序地開展。安檢站創(chuàng)建“青年文明號”工作在今年7月通過了交通廳的驗收。

3、開展“規(guī)范化檢查、人性化服務(wù)”討論活動

，安檢站為提高員工的執(zhí)法檢查技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，于1月份開始進行了一次“規(guī)范化檢查、人性化服務(wù)”的討論。討論中大家踴躍發(fā)言,以理論聯(lián)系實際，結(jié)合自己的工作感受，對“規(guī)范化檢查、人性化服務(wù)”發(fā)表了看法，虛心聽取他人的發(fā)言，取長補短。會后員工們都自覺的完成了1000字以上的論文。安檢站在此次關(guān)于“規(guī)范化檢查、人性化服務(wù)”的主題討論中，可以看出安檢站全體員工在認(rèn)真做好工作的同時，樹立了正確的態(tài)度，樹立了為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。通過討論活動的開展，大多數(shù)安檢人員能把思想態(tài)度落實到實處，在工作中真正做到了“規(guī)范化檢查、人性化服務(wù)”。

4、充分吸取“7.15”的經(jīng)驗教訓(xùn)

為充分吸取“7.15”事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們及時對員工進行了正面的引導(dǎo)和教育，在全體員工中開展了“我看7.15”的討論和征文活動，共收到員工征文52篇。通過收到的文章看，員工在思想上與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想保持高度一致，同時也給我們在今后的工作處理類似事件提出了寶貴的意見和建議。

從“7.15”事件以后，我站又建立了《不正常航班保障程序》和《不正常航班保障制度》，為保障不正常航班積累了寶貴的經(jīng)驗。進入10月以來，本場因天氣原因?qū)е潞桨啻竺娣e延誤的事件時有發(fā)生，我站嚴(yán)格按照“不正常航班”保障程序部署工作，及時將現(xiàn)場情況向公司值班總經(jīng)理匯報，并向總值班室、機場公安分局進行通報，積極配合現(xiàn)場相關(guān)部門，保證了“不正常航班”期間候機樓的秩序，保證了“不正常航班”期間安全檢查工作的順利進行。

5、開展“安檢之星”的評選活動

為更好地體現(xiàn)“一起成長，共同提升”的人才管理理念，營造人性化的管理氛圍，鼓勵安檢站全體員工積極投身工作，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，在安檢工作崗位上實現(xiàn)自我，為機場的空防安全做出貢獻。安檢站從8月起開展了“安檢之星”的評選活動，每月評選“安檢之星”2名，被評選出的“安檢之星”張榜在旅客檢查通道予以公示，接受同事和旅客的監(jiān)督。“安檢之星”的評選，在公司大戰(zhàn)60天的勞動競賽活動中安檢站掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作熱潮，起到了模范帶頭作用。

6、開展整頓教育，迎接“6.28”復(fù)航

經(jīng)過停航期間的休息，在大部分員工中普遍存在作風(fēng)懶散，紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，為確保機場復(fù)航后各項工作的順利開展，確保機場的空防安全，安檢站于復(fù)航前通過召開職工大會，針對存在的問題提出了具體的整改措施，各分隊具體抓落實，經(jīng)過為期一個星期的教育和整頓，收到了明顯的效果，從而保證了安檢站員工以良好的工作狀態(tài)迎接新的生產(chǎn)高峰。同時安檢站設(shè)備維修人員也對全部安檢設(shè)備進行了全面和維修和檢查，確保了設(shè)施設(shè)備的正常運行。

7、開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓

從12月24日至30日止，開展了為期一周的思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，突出整頓了在員工中普遍存在的以下問題：一是個別員工事業(yè)心不強，沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲，而少于甚至不對自身業(yè)務(wù)進行學(xué)習(xí)和鉆研;對待遇要求高，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只講索取，不講貢獻。二是工作作風(fēng)浮躁，工作拖拖拉拉，上號位時精力不集中，說得到，做不到，安全、服務(wù)意識淡漠，業(yè)務(wù)能力差。三是工作紀(jì)律差，不嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢查，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)低，遲到、早退、曠工、脫崗、串崗，我行我素。四是內(nèi)部團結(jié)差，同事之間缺乏關(guān)愛和團結(jié)協(xié)作的精神，自私自利，斤斤計較。五是缺乏大局意識，只顧眼前利益、個人利益，而將公司和集體的利益置之腦后。六是工作上原則性靈活性掌握欠佳，死板教條，缺乏靈活的工作方法。七是有意見不按正常的渠道進行反映，道聽途說，在同事中散布消極的情緒，影響集體團結(jié)等問題。

通過對員工的職業(yè)道德教育、人生觀教育，同時在安檢站內(nèi)開展批評與自我批評，查擺問題等，對查找出來的突出問題，有針對性地制定切實可行的改進措施，特別是在查找根源的基礎(chǔ)上，建立健全相關(guān)的制度，以此提高分隊和安檢站的管理水平，規(guī)范員工的行為。

(二)、嚴(yán)格檢查，開展勞動競賽，減少安全隱患，確保本場空防安全。

1、精心準(zhǔn)備、嚴(yán)密組織，確保黃金周、兩會期間空防安全

在“春節(jié)”、“五.一”、“十.一”黃金周以及“兩會”期間，我站為確保空防安全事故為零，提前制定了保障方案和應(yīng)急預(yù)案，取消了全體人員的正常休假，要求全體人員認(rèn)真執(zhí)行“人性化服務(wù)、規(guī)范化檢查”的工作方針，嚴(yán)格按照安檢站制定的安全保障方案開展工作，圓滿完成了黃金周期間及“兩會”期間的安全保障工作。

2、安檢站順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證

4月12日,北京哈特福德認(rèn)證公司派員對安檢站iso9001:質(zhì)量管理體系運行情況進行了監(jiān)督審查,通過監(jiān)審,認(rèn)證公司認(rèn)為:質(zhì)量管理體系運行總體是有效的,質(zhì)量管理體系記錄也按要求執(zhí)行。同時認(rèn)證公司對體系運行中存在的問題也提出改進建議。質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，對促進我站安全檢查工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，尤其是對我站完善航空保安審計工作具有重要指導(dǎo)意義。

3、開展專項整治工作

根據(jù)民航總局公安局和民航管理局公安局的通知精神，我站從9月4日起，開展了為期一周的安全生產(chǎn)專項整治工作，針對我站安檢工作中存在的人身檢查不夠徹底，前門引導(dǎo)對旅客行李擺放不正確增加開機員對圖像判讀的難度，對內(nèi)部人員證件檢查不仔細(xì)等突出問題進行了重點整治。通過專項整治工作，我站加強了安全檢查的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，補充、完善了安全檢查規(guī)章制度，加強了對重點、關(guān)鍵崗位監(jiān)督檢查的力度，堅持不定期進行針對重點、關(guān)鍵崗位的抽查，提高了安檢員的警惕性，很大程度地解決了安全檢查中不規(guī)范、不徹底的現(xiàn)象，切實提高了安檢工作質(zhì)量。

4、勞動競賽活動中好人好事層出不窮

通過“7.15”事件，為進一步強化員工的服務(wù)意識，在安檢站樹立好榜樣，我們將“安檢之星”評選和“大戰(zhàn)60天”勞動競賽活動相結(jié)合，在全站范圍內(nèi)組織開展多層次的勞動競賽，掀起一個“比干勁、比成績、比質(zhì)量、比貢獻、爭創(chuàng)一流”的競賽熱潮，全體員工圍繞公司及安檢站制定的競賽活動辦法，爭當(dāng)“服務(wù)明星”、“崗位能手”。

根據(jù)勞動競賽活動的要求，我站規(guī)范了作業(yè)流程，強化了員工安全意識。在活動期間，我站查獲旅客盜竊航空救生裝備1件，查獲隱蔽性很強、對航空安全危害很大的催淚器2支，電擊器1把，警棍1根。極大地維護了本場空防安全，受到公司通報表揚。

在“大戰(zhàn)60天”勞動競賽活動中，我站同志拾到旅客遺失的錢包一個，內(nèi)有身份證、現(xiàn)金、銀行卡等重要物品，我站積極尋找失主，輾轉(zhuǎn)與旅客取得聯(lián)系，最后通過國航駐場工作人員將錢包帶到機場交與失主。失主將一封感謝信和一面錦旗寄到安檢站，表達(dá)感謝之情。我站新進員工、同志，在旅客遇到困難，多次向機場有關(guān)部門求助遭到冷漠的情況下，主動問明情況，拿出身上僅有的300元錢，幫助旅客解決燃眉之急，使旅客順利回家。我站同志，為急于回家的旅客辦理登機牌，使旅客順利登上回家的航班，得到旅客的贊揚。我站員工、在貨主急需幫助的時候，主動幫助貨主裝好貨物。

活動期間，安檢站開展了崗位技術(shù)練兵活動，結(jié)合公司航空保安審計工作，對崗位人員特別是重點崗位人員勤務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進行不定期檢查，鼓勵安檢人員學(xué)技術(shù)、比技術(shù)、賽技能，為勤奮好學(xué)的安檢人員提供和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和實際操作條件。在此期間，安檢站涌現(xiàn)出有業(yè)務(wù)進步快，能獨立操機的開機員;有勤奮好學(xué)、不斷追求業(yè)務(wù)進步的通道檢查員;有在安檢通道檢查中為旅客全心全意服務(wù)的等先進代表。

我站共收到旅客表揚信4封，錦旗一面，受到公司通報表揚3次。

5、全力保障機場改擴建期間的安全工作

在機場不停航施工期間，安檢站多次召開不停航施工安全保障會議，要求以“安全第一、嚴(yán)格檢查、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，加強對道口，隔離區(qū)的管理力度，加強對道口車輛、人員證件的檢查，對不符合公司規(guī)定的車輛和證件不全的車輛，禁止其進入控制隔離區(qū)。特別是在機場擴建不停航施工期間，加強對旅客到達(dá)口和商務(wù)工作人員通道的管理，嚴(yán)格對進入隔離區(qū)的工作人員及隨身攜帶物品進行檢查;對進入隔離區(qū)的施工人員、工具、車輛做好詳細(xì)記錄;飛機監(jiān)護人員嚴(yán)格履行職責(zé)，將飛機監(jiān)護區(qū)域擴大，密切注意機坪周圍的情況，防止施工人員進入飛控區(qū)。在5月8號停航施工期間，安檢站安排值班人員，負(fù)責(zé)對航站區(qū)白天的護衛(wèi)工作，值班人員發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能創(chuàng)造”的精神，圓滿完成了工作任務(wù)。

6、克服困難，保障生產(chǎn)旺季安全檢查工作

進入生產(chǎn)旺季以來，本場航班量、旅客流量持續(xù)增加，我站面臨人員不足和人員生病減員的巨大壓力。為保證正常的工作秩序，我站采取人員梭班、減少休假、全部管理人員充實到一線等措施，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的工作。進入10月以來，航班延誤頻繁，我站主要負(fù)責(zé)人跟班作業(yè)，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，采取控制旅客流量的辦法，緩解候機樓的壓力;為確保候機隔離區(qū)的秩序良好，在航班大面積延誤的情況下，一是增派監(jiān)護人員不定期進行巡視和監(jiān)護;二是根據(jù)航班延誤情況，及時啟動安檢站不正常航班保障程序;三是主動向旅客宣傳民航安檢的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助旅客辦理禁止隨身攜帶物品的托運;四是主動為旅客提供醫(yī)務(wù)服務(wù)幫助，為進出隔離區(qū)的旅客提供便利等措施，極大地化解了旅客的不滿情緒。同時配合公司相關(guān)部門，保證了航班大面積延誤情況下候機隔離區(qū)的正常秩序和旅客人身安全。

7、加強道口、員工公寓的護衛(wèi)工作

根據(jù)公司的工作安排，安檢站職能進行了增加，負(fù)責(zé)隔離區(qū)道口和員工公寓區(qū)域的安全護衛(wèi)工作。為了保證完成工作任務(wù)，安檢站在公司制定的《員工公寓護衛(wèi)人員工作職責(zé)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合安檢站具體工作職責(zé)，制定了《道口護衛(wèi)員職責(zé)》、《值勤車輛管理制度》、《夜間巡邏制度》等;為保證制度的貫徹落實，實行了監(jiān)護護衛(wèi)隊值班領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗制，對人員在崗情況進行檢查，并要求夜間值班護衛(wèi)人員在夜間要加大對航站和員工公寓等區(qū)域的巡邏力度，確保了所轄區(qū)域的安全。

(三)、積極準(zhǔn)備，迎接航空保安審計工作。

為迎接西南民航管理局對我公司的航空保安審計，根據(jù)《國家民用航空安全保衛(wèi)規(guī)劃》和《機場安全保衛(wèi)方案》，我站對安檢站現(xiàn)行的規(guī)章制度、運行程序、標(biāo)準(zhǔn)，重新進行了修訂、補充、完善，建立健全各種規(guī)章制度，對安檢站質(zhì)量運行檔案進行了整理、裝卷，并印發(fā)了《安全檢查工作手冊》，補充完善了包括《安檢站特別工作方案》等十七項管理制度。同時積極借鑒其他機場保安審計的經(jīng)驗，結(jié)合我站實際，做好了迎審工作方案。在日常工作中指派專人檢查全站運行記錄情況，發(fā)現(xiàn)不合格的事項及時整改;對各勤務(wù)號位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況不定期進行抽查，對違反規(guī)定的分隊限期整改，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育。在保安審計期間我站克服生產(chǎn)任務(wù)重、航班頻繁延誤、人員不足的困難，全站上下積極配合圓滿完成航空保安審計工作。審計工作結(jié)束后，審計組對我站的安全檢查建章立制、運行記錄、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等工作給予高度評價。

(四)加強新領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)以及進行崗位輪換制度

1、根據(jù)公司對安檢站定員定編的要求，我站確定了崗位人員分配，更新了安檢站管理隊伍。堅持每天召開的勤務(wù)例會，對前一天的勤務(wù)工作進行匯報，對工作中存在的問題進行分析研究，并要求各分隊利用每天的勤務(wù)講評會加強對職工進行服務(wù)意識教育。同時，為使我站內(nèi)部主要負(fù)責(zé)人員職責(zé)分工明確，高效運作，適應(yīng)機場安全檢查工作的需要，我站明確了內(nèi)部主要負(fù)責(zé)人員職責(zé)分工。通過一段時間的磨合，新的管理人員逐漸進入工作狀態(tài)，安檢站的各項管理進入良性循環(huán)。

2、為加強內(nèi)部管理，合理人員配備，提高工作效率，適應(yīng)機場日益繁忙的生產(chǎn)形勢。根據(jù)《民用航空安全檢查手冊》的要求，結(jié)合我站實際，對現(xiàn)有崗位進行了調(diào)整。調(diào)整原則是根據(jù)實際工作需要，經(jīng)過嚴(yán)格的考試、站領(lǐng)導(dǎo)及分隊考評。經(jīng)過崗位調(diào)整，為適應(yīng)旺季安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)，同時也保持了隊伍相對穩(wěn)定，加強了對員工的鍛煉，從而建立起了良好的激勵機制。

3、遵循“按標(biāo)準(zhǔn)考核、按程序考評、按結(jié)果獎罰”以及“公正、公開、民主、高效”的原則，結(jié)合《安檢站目標(biāo)考核細(xì)則》，我站加大了對員工的考核力度，對員工的績效工資進行考核，以分值形式進行統(tǒng)計，每月將考核結(jié)果以文件形式下發(fā)各分隊，作為員工考核的主要依據(jù)，同時也作為年終評先、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。通過考核，明確了員工的工作職責(zé)、權(quán)限以及義務(wù)，進一步落實了工作責(zé)任、改進了工作作風(fēng)、提高了工作效率。

三、存在的不足及改進措施、建議

(一)對員工的政治思想教育工作因生產(chǎn)任務(wù)繁忙和無場地等原因在生產(chǎn)旺季未開展，在7月15日面臨突發(fā)情況時，人員的自由主義泛濫，現(xiàn)場局面難以控制，給公司造成了極壞的影響。“7.15”事件暴露出我們正是疏于對員工平時的政治思想教育，放松了思想政治工作，未在員工中樹立顧大局、識大體的思想;同時也暴露出對員工組織紀(jì)律教育不足，作為半軍事化的隊伍，未能做到令行禁止;還反映出我站部分員工沒有樹立全心全意為旅客服務(wù)的思想。因此，我們將把對員工的政治思想教育作為一項重要工作來抓，以創(chuàng)建省級“青年文明號”為契機，全面提升安檢站的各項管理工作上新臺階。

(二)新候機樓啟用后，我站將面臨通道安檢員尤其是開機員嚴(yán)重不足的情況。而目前安檢站現(xiàn)有的人員，旅客檢查通道安檢員需進行復(fù)訓(xùn)、升級培訓(xùn)，監(jiān)護護衛(wèi)人員一部分人員需進行崗前培訓(xùn)，一部分人需進行復(fù)訓(xùn)和升級培訓(xùn)，因此，新招收安檢員的培訓(xùn)工作希望公司在年初能進行。

(三)在安檢信息管理系統(tǒng)投入使用后，為安檢站現(xiàn)有的安檢員計算機培訓(xùn)系統(tǒng)圖像的采集、試題的制著等提供了非常便利的條件。為充分發(fā)揮計算機培訓(xùn)系統(tǒng)在提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能方面的作用，希望公司在系統(tǒng)升級、設(shè)備投入(需購置電腦6臺)、場地安排等予以支持。

(四)早班前進行的控制區(qū)清場不規(guī)范，未在早班工作人員到達(dá)前完成。為保證清場工作符合民航要求，建議公司在職工班車發(fā)車前20分鐘為安檢站清場人員(11人)發(fā)一趟班車。

(五)隨著安檢設(shè)備的增多，安檢站的設(shè)備維修工作量和難度也隨之增加和增大。為保證安檢設(shè)備的正常運行，安檢站現(xiàn)有的設(shè)備維修人員技術(shù)亟待提高，建議公司對此類人員進行送培。

四、明年的工作計劃

抓好安檢站的班子建設(shè)和骨干隊伍建設(shè);抓好制度建設(shè)，促進安檢站的正規(guī)化建設(shè);加強重要崗位的人員技能培訓(xùn);積極探索安檢設(shè)備的管理流程;做好職工的政治思想工作;細(xì)化安檢站的內(nèi)部考核辦法;加強勤務(wù)的監(jiān)督管理，確保空防安全;完善安全防事故工作規(guī)定;完善政治和安全學(xué)習(xí)制度。

即將過去，回首過去的一年，我們有取得的驕人成績，保證了機場的空防安全，但也有沉痛的教訓(xùn)。相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)一如既往的關(guān)心和關(guān)懷，有公司各部門的大力支持，安檢站將認(rèn)真匯報過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合公司實際積極探索民航安檢發(fā)展的新起點，不斷提高安檢站的管理水平，為公司的發(fā)展作出貢獻。