當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
申報助理政工師工作總結篇一
今年以來，根據區委全會和區人代會的統一部署要求，為了實現抓好行政審批制度改革，實行行政審批限時辦結制的工作目標，我中心緊緊圍繞《關于抓好行政審批制度改革工作的量化實施方案》開展工作，有條不紊地深入推進行政審批制度改革，各項工作都有了較大的進步，現將工作的完成情況總結如下：
6月下旬，首批的13個職能部門進駐中心，分別是區工
商行政管理局、區發展和改革局、區質量技術監督局、區國家稅務局、區地方稅務局、市國土資源局三水分局、區環境保護局、區經濟貿易局、區消防大隊、區氣象局、區衛生監督所、區建設工程交易中心、市公安局三水分局。進駐中心的審核項目共109項，包括投資立項，企業設立登記前置、工程報建以及便民辦事等幾個類型。行政服務中心實行公開公正辦事、廉潔文明服務、有序高效運作的原則。截止至12月13日，中心共受理行政審批及服務項目59223件，辦結49270件，接受咨詢1996人次。它的投入運行標志著政府行政行為的進一步公開，標志著政府行政審批管理工作的進一步加強，行政審批效率的進一步提高。
今年年初以來，xx市著手進行第三輪的行政審批制度改革。按照上級的統一部署，從7月中旬開始，我中心行政審批改革室組織了全區38個職能部門對照《xx市行政審批事項清理結果一覽表》的內容，對本區的600余項行政審批事項分別作了保留、取消或調整的處理，并將所有的清理結果將報送xx市審改小組進一步核查。
8月4日，xx市人民政府行政服務中心鐘飛健主任帶領xx市行政審批制度改革領導小組的有關同志到我中心進行調研，具體就我區行政審批制度改革工作的進展情況進行摸底，并且針對審改工作當中出現的各種問題進行了認真細致的解釋和指導。從8 月中旬開始，我中心在完成全區600余項行政審批事項的清理工作基礎上，再次根據xx市人民政府下發的《各職能部門行政審批（管理）事項清理結果目錄（征求意見稿）》的內容，認真地進行逐項核對，并將漏報、錯報的表格退回原單位要求重新填寫，切實將每一個審批事項的法律依據、審批條件、審批時限、審批程序、審批收費等內容加以明確。
10 月中旬，xx市行政服務中心通報了進行全市行政審批辦事指南公示的操作辦法及注意事項。10月20日，市人民政府辦公室下發《關于公示行政審批辦事指南的通知》，詳細地說明了公示內容、公示方式，并提出相關工作要求。我中心接到通知之后，立即著手對全區600余項的行政審批事項及日常管理事項進行第三次核對，并由39個職能部門分別對本部門的事項加蓋公章進行確認，然后連同電子文檔提交市行政服務中心備案，與此同時展開了緊張繁重的電腦錄入工作，為12月中旬市政府統一公示工作的順利開展打下良好基礎。
下一階段，我中心將繼續在上級部門的部署指導下有條不紊地開展審改工作，堅持把這項改革推進深入，不斷完善行政審批制度。
今年6月，區政府行政服務中心的行政審批信息管理軟件全部安裝完畢，辦事大廳的大型led顯示屏以及觸摸屏也已啟動使用。各個進駐單位的辦公人員均開始使用管理系統進行審核工作，系統整體運行情況良好，初步實現了行政審批事項的網上監管。為了進一步推進辦公自動化建設，9月下旬，我中心委托電腦公司開始在全區具有行政審批職能的40個部門內統一安裝使用xx區行政審批系統軟件及并聯審批系統軟件，并將在安裝完畢后組織統一培訓。同時，為了讓投資者和群眾更好地了解和查詢我區行政審批的相關信息，自9月中旬開始，中心著手對門戶網站進行全新改版，改版后的網站欄目將更加豐富，界面更為生動友好，信息更新更為及時準確。目前這項工作仍在緊張有序地進行。
通過建立起一套高效的電子政務系統，我中心將逐步實現行政審批中的信息傳遞、交換、處理電子化，有力地促進行政審批效率的進一步提高。
區政府于二0**年十二月出臺了由我中心起草的三府文《關于切實提高行政審批效率的通知》，要求各行政部門實行限時審批制度、公開辦事制度、首問負責制度、一次性書面告知制度等，規定屬我區終審的項目，最遲在5個工作日內辦結；屬上級機關終審的，在3個工作日內上報。要求從二0**年一月起，各部門要在每月3號前將每月的項目辦理情況的詳細資料，包括申報單位、申報事項、受理日期、辦結日期、上報日期、不能按期辦結原因等，上報給區政府行政服務中心，由區政府行政服務中心匯總后向區領導匯報，并在政府的網站和《三水政務》上公布，接受群眾的監督。到目前為止，該工作進展順利，有效地促進了各部門進一步提高行政審批效率。今年5月份，區政府行政服務中心會同區監察局、區委辦區府辦督查室對該文的執行情況進行了檢查，及時發現問題，提出解決辦法。
20xx年的行政審批改革工作雖然取得了一定的成績，但由于一些主客觀方面的因素，還存在很多不足之處，歸納起來主要有：
1、中心的集中服務功能未能完全體現。由于場地限制，中心的使用總面積才1000 多平方米，而首批進駐中心的單位就有13個，這在很大程度上影響了集中服務功效的充分發揮和行政審批效率的提高。例如，缺少放置檔案資料的空間柜臺；缺少行政審批過程中必要的會議室、洽談室；缺少派駐人員的后臺工作位等。由于場地的不足，中心的“一站式”集中服務功能未能完全體現。
2、信息系統整合不到位。在信息系統整合方面，由于我區有些垂直管理部門使用自己部門的系統軟件，與目前我區行政服務中心安裝的系統軟件不一致，因此，在全區行政審批辦理情況的數據統計、監督等方面，效果不太理想。據了解，這些情況也是各地行政服務中心難以解決的問題。如果全區所有的職能部門都能統一應用同一軟件進行數據交流等工作，則行政審批監管將會更加及時、高效。
3、五天工作制有待加強監督。根據區政府《關于切實提高行政審批效率的通知》，要求各部門的審批事項在5天內辦結，但執行過程缺乏必要的監督手段，有待整合審批信息管理系統、行政效能監督系統以方便群眾監督，真正切實提高工作效率。
下一階段，我中心的主要任務是繼續完善中心的各項職能，強化中心的內部管理，進一步推進行政審批制度改革，強化行政審批限時辦結制。其主要內容為：
目前，區政府已基本確定將西南街道辦事處的原辦公場所劃為行政服務中心的辦公場所。為適應行政服務中心集中、敞開式辦公的特點，該辦公場所必須進行改造裝修。這是一項比較艱巨的任務，既要建設得實用、大方，方便企業和群眾辦事，又要厲行節約，物盡其用。目前，我中心已上報了該項目的建設工程預算和電子網絡系統預算，待區政府同意搬遷中心后即可進行設計施工。
新的辦公場所有足夠的場地，因此我們考慮將全區大多數的行政審批職能遷入中心，辦件數量多的部門單獨設立窗口，辦件數量少的部門共同組成一個綜合窗口，目的就是要打造一個真正便民利民的中心。
20xx年，中心將繼續推進行政審批制度改革，研究推行簡政放權工作。積極與xx市行政服務中心銜接，做好行政審批辦事指南的公示工作。繼續在全區具有行政審批職能的部門內安裝使用xx區行政審批系統軟件及并聯審批系統軟件，并組織統一培訓，以更好地摸清各職能部門的行政審批現狀，加強審批監管。進一步規范行政審批行為，改善政務環境。
申報助理政工師工作總結篇二
今年是建國六十周年和改革開放三十年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務。《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的實施，為推進黨風廉政建設的制度化和規范化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統整體工作開展的一項重要舉措，創新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了建設部門新形象，促進了城市建設事業新篇章。
為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。
創新工作機制，提高工作實效。一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的科室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到建設事業每個環節。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“xxxx”實踐活動，真心真意為群眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創造的經驗及時加以總結提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結合”。就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發出來的巨大動力推動城建事業開展，實現“兩促進、雙豐收”。
抓學習教育，增強行風建設內在動力。我們在全局廣泛開展了“創建學習型機關”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人一篇心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結評比，從而有效地激發了大家的學習熱情。二是深入開展了科學發展觀教育活動，牢固樹立真確的發展理念，為城市健康持續發展奠定了堅實的基矗三是持之以恒抓好業務技能的學習和培訓。定期選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內在活力。
抓規范管理，實現行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執法必嚴。二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執法責任制、執法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規章制度，完善了執法程序，保證了執法的公正性和嚴肅性。三是規范行為，文明辦公，努力提高服務質量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。
抓內外監督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監督。為搞好工作定位，提高執法公正性和文明執法能力，我局下大力抓了政務公開。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關效能監督臺，設立局長接待日，自覺接受社會各界監督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續優化。
隨著經濟社會的發展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業賄賂呈現出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產生環節多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業賄賂，對完善社會主義市場經濟體制，促進建設事業健康發展，都將產生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業賄賂的治理和預防工作，經營者的錯誤觀念得到糾正，經營行為和行政權力得到規范，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規范、程序合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業新局面。
堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規范建筑市場、招標投標和房地產開發相結合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；三是與推進改革和建立監督機制相結合；四是與深化行政權力公開透明運行工作相結合；五是加強機關效能建設和行風建設相結合。
堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發展大局出發，堅持政治、經濟的統一，既要區分正常的商業交往與不正當的交易行為的政策界限，又要區分違紀違規行為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業賄賂，又要促進建設事業健康發展，維護社會穩定。
堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。
三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業賄賂行為的發生，完善市場競爭行為和懲治商業賄賂的措施，加快統一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區封鎖，實施企業誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規章制度，建立了適合我縣實際的企業和個人信用管理制度，自覺抵制商業賄賂，治理和預防建設領域商業賄賂取得了預期成效。
在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住發展這個執政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持 營造一流的發展投資環境，以創新的思維、創新的膽略和創新的舉措，努力實現我局黨風廉政建設和城建事業的新成就。
申報助理政工師工作總結篇三
現將工作匯報如下：
1、加強領導統一認識
成立了牛牛社區城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組，并制定了實施方案。經過學習大家對城市低保“應保盡保、應退即退”動態管理工作機制，有了統一認識。
2、及時宣傳動員：
社區采取進巷入戶進行宣傳告知，并在社區各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區參與宣傳人員70人次，發放《致城區居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需供給材料。做到了人民社區內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。
3、認真收填申請材料：
4、進取入戶調查：
社區成立專職入戶調查小組，深入到轄區申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設;禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員情景。逐步推進社區居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
5、民主評議公示。
社區實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，審核實行團體評議，記錄準確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示資料全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。
6、落實公益勞動
落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區志愿者活動58次。
殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社區現設有殘聯協會，殘聯協理員。對社區內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社區志愿者走進殘疾家庭，為社區的殘疾人供給關愛。社區針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。
在幫忙殘聯人工作中，進取做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人供給就業培訓，為他們創造更多的就業機會，讓社區內的殘疾人在愛心的關愛下更歡樂的生活。
為確保社區廉租房有效地實施，認真執行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭情景記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情景，入戶了解他們的生活變化，認真做好動態管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。
為切實做好特貧困戶重大疾病醫療救助工作，社區進取宣傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。
隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區辦理老年證的人數也相繼增加，研究到一些老年人的行動不便，社區成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。
在重大節日期間，社區把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，同時也研究到了軍屬、僑胞、困難黨員、監控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病(“三嚴三實”專題教育總結匯報)殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。
1、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠，以后，社區將經過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社區各項民政惠民工作的順利開展。
2、進取鼓勵支持享受低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創立和諧社區做出應有的貢獻。
在今后的工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫忙的困難群眾服務方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區，而貢獻我們的力量。
申報助理政工師工作總結篇四
一年來，在市教育局的領導下，在黨組織的幫助教育下，我時刻以黨員標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從教，帶領全園教職工艱苦奮斗，為幼兒園發展拼搏奉獻。回顧這一年的工作歷程，按照廉潔自律相關規定對照檢查，我匯報如下：
我帶領班子人員深入學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施辦法》等有關文件，認真學習了有關黨風廉政建設的各項文件精神，重點段落我深入思考、深入學習，增強了搞好黨風廉政建設工作的自覺性，深刻領會到了我黨進行黨風廉政建設的必要性、緊迫性。作為一園之長，我熱情為家長服務；熱心為教師服務，為人師表。在日常工作中，我自覺踐行三個代表”重要思想，認真履行工作職責，自覺遵守廉政承諾，以優秀共產黨員的要求約束自己，廉潔從教，以過硬的素質、過硬的實績、過硬的作風立足于領導崗位，樹立了一名園領導 “開拓創新、勤勉清廉”的良好形象。
我嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，不在行使職權過程中搞權錢交易，不收受教師、家長的現金、禮品，以身作則，嚴以律己，堅持做到："不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，不該用的不用，不該貪的不貪"。在日常幼兒園公務活動中，我本著節儉的原則做人做事，去外省市學習不住高級賓館，辦私事不用公款乘坐出租車。在幼兒園公務活動中大力倡導文明、節儉，不以各種名義濫用公款互相宴請和送禮。我廉潔奉公的作風為在全園教師中樹立了良好榜樣。
幼兒園設備、物品我采取集中采購制，收支二條線。我重點加強錢、財物的管理，嚴格執行財務上的"一支筆"制度，做到重大財務支出由班子集體研究決定；支出千元以上的開支，班子領導互相通氣。我大力實行園務公開制，通過教代會、園務會、金點子策劃活動等，不斷完善教代會制度，健全園委員會民主決策制，不斷深化民主管理與監督。我通過召開家長座談會、開設信箱、個別征求意見等形式來征求家長意見，廣泛接受社會監督。
由于我同時負責兩個幼兒園的管理工作，我深深地懂得要分解工作責任的重要。工作中，我用人之長、大膽放權，讓每一位班子人員都有權有責，權責合一。我所管理的二個幼兒園分別設有保教二線的副園長，工作中，我把她們當作自己的左右臂膀，高度信任，大膽放權，不管是保育一條線還是教育教學一條線我都給予其高度的自主權，使她們都能自主地、創造性地展開工作。二個幼兒園都確立了一級抓一級，一級對一級負責的廉政建設工作責任制。
參加教育工作巳有三十個春秋，我三十年如一日，任勞任怨、兢兢業業，廉潔奉公。在我的科學管理下，幼兒園發展迅猛，辦園檔次逐年提高，三年中先后通過了市一類優質園驗收、省示范性實驗幼兒園驗收，先后為江蘇省幼教年會代表團、省陳年會代表團、蘇錫常教研員代表團及全國各地幼教同行提供數百次參觀現場，十多次代表本市迎接無錫及江蘇省的教育、衛生、安全督導，為市爭得榮譽。幼兒園先后被評為江陰市先進學校、常規管理先進園、語言特色幼兒園、無錫市依法治園先進單位。幼兒園教師素質良好、幼兒發展優異。優質的教育質量在周邊地區樹立了典范，贏得了社會各界的贊譽。本人被推選為市人大代表，多次被評為區兒童少年先進工作者、三八紅旗手、市優秀教育工作者。
申報助理政工師工作總結篇五
xxx年，我區民政工作在區委、區政府的正確領導和上級民政部門的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以深入學習群眾路線教育實踐為動力，認真實踐“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，突出重點，開拓創新，取得了可喜的成效，為全區經濟社會發展作出了積極的貢獻。
按照群教活動的部署要求，歷時近一年的群教活動，取得了較好的效果，圓滿完成教育實踐活動。此次開展黨的群眾路線教育實踐活動是當前嚴峻形勢下黨中央鞏固黨的建設的一件大事，民政局高度重視，能夠嚴格按照中央、省、市、區委相關文件要求落實教育實踐活動方案計劃，能夠全面貫徹黨中央習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，認真按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”等三個重要環節逐一開展教育實踐活動。
通過活動開展，局黨支部的判斷決策能力得到了極大提升、凝聚力得到了加強、政治立場得到了極大鞏固，全體黨員干部黨性修養得到了提高、服務群眾的意識、干群關系得到了轉變，全局上下工作氛圍濃厚、關系融洽，成效突出。
在總結到加強問題整改、建章立制時，全局要加強問題排查和整改，要將自查工作作為長效落實下去，特別是在遵守黨的紀律、“四風”突出問題、解決群眾切身利益的問題和服務群眾“最后一公里”等方面要經常“照鏡子”，加強自查自改，提高黨性觀念和服務意識；要按照局修訂完善的各項規章制度辦事，把各項民政工作落到實處。
(一)城鄉低保實現動態管理規范運行
xxx年11月份我區現在低保戶1195戶，1739人，1-11月份累計發放低保金567萬元；累計發放醫療救助(含大病)43.86萬元，截止11月份我區新開低保戶87戶，取消低保戶156戶，調增低保金268人次，調減低保金1067人次；低保定點醫院預撥18萬元，用于緩解低保、五保住院資金周轉及45萬元醫療救助購藥卡，現已全部發放。xxx年3月26日和4月1日，分別在新疆街道新誼社區和南廠聯盟街道建國社區，開展xxx年度城鄉社會救助知識培訓，培訓內容為低保審核審批由三級變為二級管理，并貫徹落實《哈爾濱市城鄉低保審核審批管理辦法》哈民政發[xxx]61號、62號及64號；對六街、兩鎮38名災害信息員進行培訓；城鄉低保提標資金補發到位，補發低保題標資金469300元；核查出問題的低保家庭115戶，其中車輛25戶、領取失業金到期90戶，經核查取消81戶，其余按照低保有關規定進行重新核查，按照標準重新核算低保金，做到“應退盡退”；“防災減災避難場所”組織機構、標牌制作已完成，11月初等待市局驗收、迎檢；協助供熱部門認定xxx-xxx年度低保家庭中集中供暖工作，非集中供暖補助已發放，全區共發放非集中供暖補助74萬元。自xxx年1月開始協助老齡辦發放低保家庭80周歲以上失能高齡老人護理津貼，標準為每月每人100元，現我區低保家庭80周歲以上失能老人33人。xxx年11月份我區臨時救助共救助138人次，發放臨時救助金26.701萬元。xxx年第三季度，農村低保戶23戶41人，全年累計發放低保金79485元(其中含高齡津貼900元)，基本醫療救助金2950元，大病救助485，098元。xxx年分散供養五保戶42人，集中12人，已在3月份由兩鎮發放完畢，共計151，860元。
(二)加強基層民主政治建設，精心打造社區建設亮點。
1、新城社區建設進展順利
平新鎮已對秀水名苑、南城明珠兩處社區公益用房進行了接收沒有進行裝修，同時，派2名機關工作人員與村委會對接，解決百姓日常生活問題和探討為入駐企業的服務事宜。目前，鎮政府等待市編委對撤鎮建街機構設置編制批復后，全面啟動社區工作和探索為入駐企業的特色服務。完成街道辦事處職能向城市管理和社會治理轉變，6個街道工作職能已全部下沉社區。
2、中心社區建設圓滿完成任務
已完成2處千米中心社區(聯盟街建橋社區、新偉街新牧社區)的接收，并裝修投入使用。
3、深化社區治理結構改革工作取得實效
我區提出的“兩分、兩統，三定、四變”社區治理模式，民政部政權司、省民政廳、市政府均給予充分肯定，市民政局已將我區社區治理模式在全市推廣；杭州、天津、長春等民政局相繼來我區調研學習，對我區采用“一窗一島”工作模式辦理基本公共服務項目高度評價和認可。目前，我區各街道已將涉及社會事務服務的事項，本著“能沉則沉”的原則，將街道層面的涉及民生基本公共服務事項和涉及的相關人員俱下沉到各街道的試點中心社區，逐步實現居民辦理公共服務事項“零距離”的目標。
4、東輕文化宮改造為市民活動中心
實施東輕文化宮綜合改造，定位為市民活動中心，規劃建設六大服務功能，經過與東輕公司多次協調，雙方已達成共識，目前已進入施工設計階段。
5、村級換屆選舉工作
按照省市的統一時間安排，啟動兩鎮進行第十屆村民委員會換屆選舉工作。
(三)全面落實優撫安置政策，不斷提高雙擁工作水平。
1、優撫工作
認真貫徹《哈爾濱市軍人撫恤優待辦法》，落實好優撫對象各項政策待遇，切實保障優撫對象自身利益。積極探索我區優撫補助標準城鄉一體化新思路加強資金管理和利用，與財政部門多溝通協調，確保各項資金落實到位。加強優撫醫療服務精細化，確保優撫對象醫療保障資金到位，服務到位。加大了烈士墓管理和維護力度，充分發揮教育基地作用出資10萬元修繕了烈士墓地，今年的9月30日是國家首個法定紀念日，平房區區委、區政府對此次“緬懷革命烈士、感恩幸福生活”的活動非常重視。由區機關工委王凱艷書記、區民政局韓建國帶隊，走訪慰問了烈士子女、烈士家屬并送去了慰問金，向區烈士陵園的13個烈士墓敬獻花藍、鮮花。積極開展雙擁共建工作，培養和建立雙擁共建典型，努力提高共建水平。
(四)、領導重視是做好民族宗教工作的重要保證
一直以來，民族宗教工作作為黨和政府工作的重要組成部分，擔負著為經濟社會發展服務的重任。我區領導自上而下，對此項工作投入了很大精力，給予了足夠重視。特別是在我區原極樂精舍(現更名為“凈土寺”)搬遷和異地新建的過程中，區主要領導親自過問，親自主持召開工作會議，定期聽取情況匯報，并責成專人負責協調督辦。并在凈土寺用地過程給予極大支持。民族宗教工作人員自身業務的精通是做好民族宗教工作的前提。
我區民族宗教局的兩名工作人員通讀《哈爾濱市少數民族權益保障條例》和新頒布的《黑龍江省宗教事務條例》，并把該法律條文作為工作最有力的依據隨時帶在身邊學習。遇到具體問題經常與上級業務指導部門市民族宗教局的領導溝通請教，并積極參加市局組織的各類知識競賽和業務培訓。在今年的普法宣傳月中，組織宗教教職人員背題參賽，取得了良好的成績，并有效地提升了教職人員工作水平和自身能力。
(五)切實做好老齡工作，不斷提升老年人生活質量。
1、老年優待證和敬老費的發放。
截止到10月底，為全區60歲以上老年人發放敬老優待證共計1584個。全區百歲老人年初3人，截止到10月底發放敬老費11100元。全區享受80歲-90歲高齡老人津貼共計243人，截止到10月底實發金額268500元，增加26人、減少34人。目前還有235人享受此項津貼待遇。全區享受90歲以上高齡津貼共計151人，截止10月底實發金額179900元，增加53人、減少47人，目前還有157人享受此項津貼待遇。
2、居家養老服務工作
截止到xxx年10底城區65歲以上困難老人享受居家養老服務93人，發放居家養老服務費160160元。農村70周歲以上失能老人享受居家養老服務17人，發放居家養老服務費8550元，全區居家養老服務費發放總計168710元。
此項工作我區也采取動態管理，也進行了全面復查，對進入“五七工”等超標準的及時取消，截止到xxx年10月底新增4人、暫停1人、取消40人。
3、完善老年服務設施建設，4月份老年門球場地建設完成，并投入使用。200張床位公辦養老公寓建設完畢，即將投入使用。開展多項文體活動，取得了優異的成績。以社區為單位，調查全區75周歲以上獨居老人，總數是992人，空巢老人2128戶。平房區低保獨居老人總計106人。為低保獨居困難老年人配置專用手機，為老年人實施應急救助網絡服務。平房區共計107人，該項活動正在啟動。在敬老月期間，平房區老齡辦、平房區司法局聯合，特邀請黑龍江百誠律師事務所秦葳律師為聯盟街道建國社區的老年人上了一堂精彩的老年人權益保障法律知識講座。
(六)、做好社會事務工作，為殘疾人和社會團體服務好
1、福利企業
我區現有福利企業7家，實現利潤總額148.8萬元，安置殘疾人職工127人；全年接待殘疾職工咨詢、求職、上訪、求助20余人次，殘疾職工合法權益充分得到保障，沒有發生越級上訪告狀的事件，確保一方穩定；截止目前全區共計安置了5名有勞動能力的殘疾人到福利企業工作；辦理減少殘疾人變更審批手續8人。
2、民間團體
截止目前全區共有社會團體25家，民辦非企業單位55家；辦理新成立民辦非企業單位1家，社會團體1家。
3、養老機構管理
4、婚姻登記
xxx年結婚登記：1755件，離婚登記：552件，補領結婚：552件，離婚：730件，補領離婚：134，出具證明；2473件。
以上是xxx年民政局所做的工作，與黨和政府與百姓的要求還有一定的差距，我們會在今后的工作中以黨的群眾路線教育為基礎，發揚愛崗敬業，無私奉獻的民政精神，切實為百姓服務，為哈南新城建設做出我們自己的貢獻。
申報助理政工師工作總結篇六
在縣委、縣政府和縣衛生局黨組的正確領導下，我院領導班子以科學發展觀為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，以全力服務民生為重點，以加快醫院發展為目標，扎實有效地開展黨風廉政建設各項工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作有了新的進展，促進了醫院的改革、發展和穩定。
為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，我院從組織領導入手，堅持“一崗雙責”，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制。近年來，我院始終把黨風廉政建設當作隊伍建設的重中之重，把該項工作納入醫院的工作重要議題和年度整體工作目標。醫院專門成立了以黨支部書記、院長為組長，支委委員和各黨小組長為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常具體工作。黨支部書記、院長對職責范圍內的反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題親自過問和部署。班子成員根據分工，抓好分管部門和科室的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，職能科室按照責任分工，各司其職。
為加強黨風廉政建設，我們著力從以下三個方面入手。
一是不斷加強思想教育。我們采用院院委會會議、科室主任會議、支部例會和其他專題會議等多種形式，組織黨員干部認真學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強改進黨的作風建設的決定》、《新時期共產黨員道德建設讀本》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等;組織廣大醫務人員學習了《醫務人員道德規范》、《衛生部關于進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》等有關文件，通過黨性、黨風、黨紀和廉政教育，多念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，提高了黨員干部對做好黨風廉政建設的自覺性。為了使黨員干部和醫務人員受到更深刻的黨性教育，今年5月，我院組織了護理人員到鳳陽小崗村參觀大包干紀念館，并在沈浩墓前深切緬懷沈浩同志;今年6月，我們又組織兩批黨員干部到來安半塔烈士陵園，緬懷為黨、為人民奮斗終身的英雄，廣大黨員還參觀了半塔保衛戰舊址、皖東革命紀念館、劉少奇紀念館。革命先烈的英雄壯舉和沈浩同志勤政為民的無私奉獻精神，使廣大黨員進一步感受到無論是戰爭年代還是和平時期，我們都要牢記黨的宗旨，端正黨風，廉潔自律。
二是全面推進院務公開。在上級有關部門和縣衛生局的統一安排和部署下，我院近幾年持續不斷地開展了院務公開工作。制定了《縣中醫院全面推行院務公開工作實施方案》，把應向社會、向患者、向職工公開的內容全面公開。主要公開六個方面的內容：即對醫院重大決策和大的建設項目公開，對醫院經營情況的公開，包括業務收入，經濟效益和資產負債等情況;對大型設備、物資購置，基建工程情況的公開;對人事情況的公開;對涉及職工切身利益重大事項的公開，包括評優獎懲、福利待遇以及職工養老保險、醫療保險情況等;對領導干部廉潔自律情況的公開。在院務公開中，我們把公開內容按要求劃分為三個層次進行管理。首先確保常規內容公開，其次是加強重點內容公開，第三是創新公開內容。在公開形式上，我們分別采取職工大會現場公開，或利用辦公會、黨員會、科室主任會等會議重點公開，或通過公開欄、宣傳欄、互聯網等及時公開，使院務公開真正實現了規范化、制度化。
三是采取措施抓好行風評議。我院高度重視衛生系統行風評議工作，制定了實施方案，成立了領導小組，還分別召開相關會議，層層動員。為促進行風評議工作的深入開展，我院采取向社會和患者發放調查問卷與滿意度測評相結合的方式，堅持公開、公正、透明的原則，對醫院總體情況和各科室具體情況進行評議。院黨支部根據評議中收集到的意見和建議，逐條進行了分析，能解決的限時解決，不能解決向群眾說明求得諒解，切實做到“四不放過”，即：發現問題不核實清楚不放過;整改措施不落實不放過;對行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過;對行評代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。通過評議，使我們知道了醫院存在的問題和不足，為下一步工作開展起到了有的放矢的作用。
作為縣中醫院班子的班長，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉潔自律，克己奉公，努力做到兩個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠院黨支部委員去做工作，充分發揮黨組織在醫院發展和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重支委成員，做到思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。另一方面，團結和帶領副職努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為中醫院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自尊自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。生活中，我能夠時時刻刻把握住自己，珍視黨和人民賦予我的權力，自覺接受監督，不搞特殊化。
我們雖然做了很多工作，但還是存在一些問題，具體表現在：一是少數黨員對黨風廉政建設的思想認識不高，重視程度不夠。二是極少數醫務人員對治理醫藥購銷商業賄賂活動認識不足，缺乏主動參與意識。三是在醫德醫風建設上，還有少數醫務人員存在冷、硬、頂、推的現象。四是在制度建設上，原來的有些制度已不能適應醫院發展的需要，亟待進一步制定和完善。
對此，我們將從以下幾個方面進行整改：一是繼續開展思想教育，對少數人員“開小灶”，用具體事例來感化，舉一反三;二是繼續開展行業作風專項治理工作，重點解決服務作風問題。把關系到患者切身利益的亂收費、收受索要患者“紅包”、藥品臨床促銷、大處方和亂開貴重藥品等問題作為整頓重點。三是繼續加強醫療收費陽光工程建設，進一步完善醫藥價格公示制、住院病人醫藥費免費查詢制和住院病人費用清單制。四是不斷完善內部監督檢查機制。通過建立醫務人員醫德醫風檔案、醫德醫風評價制度，堅持醫德醫風考評。探索建立黨風廉政建設和醫德醫風建設的長效機制。
申報助理政工師工作總結篇七
20xx年，全市民政系統認真貫徹市委市當局決策安排，突出黨建引領，加大革新力度，增強兼顧和諧，多方調動資源，全力推動民政范疇探索性、引領性、立異性成長，圓滿完成各項工作任務，高質量成長實現了優越開局。
樹立艱苦家庭“一戶一檔一策”精準幫扶機制，在全省率先開展因病致貧家庭常態化幫扶，切實辦理了居民因醫療等剛性支出過大導致的家庭艱苦。城鄉最低生活保障標準進步到每人每月945元，全省最高。全市低保工具在享受當局救助及各種幫扶后，人均年收入達16785元，充分體現了社會救助工作的xx標準、xx溫度、xx特色。自然災害民生綜合保險實現非戶籍常住人口全籠罩。張家港市“弱有所扶”大救助項目提名民政部社會救助立異案例。在持續提標擴面的同時，深入開展社會救助專項管理行動，有效維護社會公道公正。健全困境兒童分類掩護機制，推動“合力監護、相伴發展”行動常態化、機制化。訂定《增強和改進生活無著的流浪乞討人員救助治理工作三年行動計劃》，運用人臉辨認技巧贊助135名耐久滯留“三無”人員回歸家庭。
。率先在省內出臺《關于全面攤開養老辦事市場晉升養老辦事質量的實施看法》《關于xx市區域性養老辦事中心扶植的實施看法》，啟動編制《xx市養老辦事設施結構專項籌劃(20xx~2035)》，推動養老辦事資源向居家和社區傾斜、向農村子傾斜、向醫養交融傾斜，匆匆進養老辦事設施結構加倍平衡合理。全市開工開業區域性養老辦事中心12家，新增養老機構床位1100張、累計各種養老床位85839張，護理型、社會力量舉辦(經營)床位分手占比72.9%、67.1%。全市建有護理院56家，數量居全國地級市首位。深化推進居家和社區養老辦事革新試點，新建白晝照猜中心110個、累計1433個，籠罩全市所有城市社區和60%的農村子社區;全市10個縣市區均建有1家中央廚房，累計建成助餐點1522個、籠罩70%的社區(村子);累計建成助浴點77個，籠罩86%的街道(鎮)。太倉市養老工作獲得民政部領導批示確定，經驗向全國推廣。xx市社會福利總院獲評全國唯一“福壽之地”養老機構，亮相央視“20xx年重陽盛典”頒獎晚會。
。市委市當局召開全市城鄉社區管理今世化推進會暨張家港村子民自治經驗交流會議，出臺《關于深入貫徹中央和省決策安排全面推進城鄉社區管理今世化的行動計劃》和鞏固深化“三社聯動”、革新社會組織治理制度、增強社區工作者步隊扶植等配套文件，樹立社區工作者三崗十八級薪酬體系，舉辦全市城鄉社區管理立異成長專題培訓班，助推城鄉社區管理高質量成長。持續深化城鄉社區“全科社工”“智慧社區”“協商共治”“跨界互助”“社區辦事社會化全籠罩”等五項革新試點，進一步擴張革新籠罩面和群眾受益面，取得突破性進展。“城鄉社區辦事社會化”在全市所有街道(鎮)、700個社區(村子)擴張試點，獲評xx市“中心城市科學成長立異獎”。“一網受理”辦事項墓埏242個，變“群眾跑腿”為“信息跑路”。姑蘇區通過“全國社區管理和辦事立異實驗區”結項評估。積極規范社會組織培育監管，賡續增強社會組織黨建工作，完成市屬行業協會談會與行政機關脫鉤革新。積極共同相關部門開展掃黑除惡、襲擊不法社會組織、整治校外培訓機構及“精神傳銷”專項行動。全市萬人擁有社會組織數(14.3家)、持證社工人數(13450人)位居全省前列，切實晉升了城鄉社區管理社會化、專業化程度。
。深化慈善事業革新，鼎力推進慈善實體化扶植。積極培育成長下層慈善組織，全市街道(鎮)慈善會基礎實現全籠罩，慈善工作站籠罩率達54%，120家掛號慈善基金會融資跨越40億，樹立112個公益慈善組織培育基地，1.3萬余支志愿者辦事團隊、超140萬名注冊志愿者活潑在助學、助醫、助老和社區管理等范疇。組織第三屆“xx慈善獎”評選表彰，繼續17年舉辦“慈善一日捐”運動，慈善系統全年募集款物8.89億元，救助支出7.23億元，在扶貧濟困中施展了積極作用。深化公益理念，增強制度和才能扶植，全年販賣福利彩票41.33億元，籌集公益金11.7億元，繼續11年保持全省和全國地級市首位。我市繼續4屆入圍“中國城市公益慈善指數”排名十強，在客歲第五屆評選中排名全國第五，緊跟北上廣深，4個縣級市全部躋身縣域十強、全國五十強。
。持續深化殯葬革新，深入開展殯葬范疇突出問題專項整治，進一步推動殯葬工作規范康健綠色成長。吳中區扎實做好全國殯葬綜合革新試點工作。普遍推進婚俗革新，完成1970年以來歷史數據補錄，樹立婚姻數據共享核實常態化機制，晉升婚姻家庭指點程度。區劃地名公共辦事成效明顯，指導吳江、吳中區穩妥實施部分行政區劃調劑工作，第二次全國地名普查成果順利通過國家驗收，我市全國地名地址庫試點評估造詣位列全國33個試點城市第二。
與此同時，全面落實擁軍優撫安置政策，我市在省級雙擁表率城創建評比中再次實現“滿堂紅”。著力增強綜合防災減災救災才能扶植，全市新增14個、累計97個國家綜合減災示范社區，創建數居全省第一，群眾防災減災意識和自救互救技能獲得有效晉升。
申報助理政工師工作總結篇八
20xx年，在鄉領導的正確領導下，我努力工作、勇于創新，圓滿的完成各項工作任務目標。雖然做了一些工作，但我總覺得離鄉領導的要求還有差距，需要在今后的工作中加倍努力，絕不能松懈。因為我深知：想要干好這個工作，泛泛而談是不行的，只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。
自從我擔任財政所所長崗位以來，堅持用政治學習武裝思想，用嚴格的制度約束自己的行為，用行之有效的措施督促自己成長。財政所是財政行政管理工作的最基層，直接面對政府各項業務結算，正所謂上面千條線下面一根針，而作為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處，推進財政管理只能到位，加強財政管理，擴大財源建設等成為了我工作的原動力，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力創造成績，是一直以來的工作重點。我想從以下幾個方面談談我本年具體工作。
基層財政所處在財政監管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制定工作計劃時，做到全面觀念和整體觀念，區分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉，而且要精通。俗話說：工欲善其事，必先利其器。基于這方面的原因，我在今年的工作中進一步下功夫，勤學苦練，認真學習政府財務知識，不斷提高自身的業務水平，在工作上成為一名真正的.帶頭人。
在財政所規范化建設狠抓制度化、規范化、科學化管理，用制度約束人、激勵人，并帶動其他工作全面發展。一是認真貫徹落實各項財務規章制度，使工作人員真正做到廉潔奉公，確保財務資金安全、操作規范。二是根據我鄉實際情況，不斷完善各項內控制度。不斷推進財政管理職能到位，確保了各項工作有章可循，有據可依，為黨風廉政建設打下扎實基礎。。
認真做好了年度財政預算草案的編制、執行，做好了各項專款的使用管理，熟悉每項專款的使用范圍，確保了每塊資金的合理使用，同時盤活沉余資金，給各塊工作的開展提供有力財務基礎，真正發揮好財政所職能，管好財、用好財，為全鄉各項工作的開展提供財物基礎。
在領導同事們信任下，我在財政所所長這個崗位上兢兢業業，以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則要求自己，矢志不移，永不停步，為我鄉事業的發展和壯大發揮了應有的力量。
申報助理政工師工作總結篇九
1、堅持收支兩條線和校長筆試制度，明確會計工作，專款專款。 堅持勤儉節約的方針，有目的，有計劃地使用資金，增加教育教育投資，為教育教育和教師生活服務。
2、嚴格執行城市“一費制”免費收費標準，堅持日光收費入學召開行政會，班主任、教師會、卡家長親自填寫，與收費清單一一對應，在各級公示。 規范收費行為，在學校目標管理中納入亂收費行為。全校無一例亂費行為。
1、制定安全用電制度，給各級配備了一名電氣節能員，班主任一人在安全用電責任書上簽字，定期對各級進行電氣檢查。
2、因朝陽拆除工程，學校許多墻面出現裂縫，每天檢查一次，每周能記錄一次。 每次被發現立即修理或報告有關部門，保證學校教育教育正常進行，校園平安無事。
1、抓好安全教育工作，把安全教育放在一切工作面前，班主任休息好學生，門衛進出，按班主任的條件可以走出校門。 有責任，落實人，簽署安全責任書，保證學校和教師的安全。
2、切實把握食堂食品質量關系，制定食堂職員職責，簽訂責任書，對食堂職員進行定期培訓學習。每天的食品當天用完，不吃到第二天。 每日食品在指定場所購買，由負責人檢查，要求有效證明書，確認食品采購員，證明每餐烹飪、煮透、衛生安全。每天的熟食留下了樣品。沒有發生食品中毒事故。 為了確保白天學生的安全，學校制定了白天值班職員的職責，按順序決定值班，負責人到了。
1、調整辦公室，在三、四年級辦公室設置大型三p空調，為教師創造良好的辦公環境。
2、把去年學生計算機房被盜情況安排得學校網絡暢通，保證學校教育，教育研究正常進行。
本期為學校老師提供早餐，使教師全身投入教育教學。 及時做好牛奶招聘工作，完成50%以上的班級:一甲、一乙、二乙、三、四乙、六甲、六乙、六丙。
1、本學期為進一步改善學校條件，提高教學儀器設備的使用率，總務部門應根據財產整理掌握各部門的財產狀況，加強教學設備的保管。 貴重物品、攝像機、數碼相機、dvd、指定負責人保管，誰都不能隨便放置，放入櫥柜鎖上，采取防范措施，以免造成不必要的損失，確保教育的必要性。
2、認真核查國有資產，做好財產管理，及時登記賬簿，對人負責，定期檢查，自然破損及時報告損失，賠償人為損失和丟失的費用。 學校財產修理盡量自行修理，節省，全期修理熒光燈20個，電風扇5個，水籠5個，電源插座1個。
1、劃分衛生區域，有責任直到人到達班級。定期檢查評分，實現校園清潔整潔、衛生。
2、衛生肖紅兵先生抓好衛生常規管理，每天檢查一次，每周評定一次，每月公示一次，教室衛生好班:一甲、一乙、二百、三乙、四乙、五乙、六甲、六乙、六丙、公共區衛生好班:四甲、五甲、六乙。
3、衛生室建立傳染病通報制度，每月舉行兩次衛生講座，進行衛生健康教育小報的評定，獲得市三等獎。生育工作獲得了城市的先進集體。
申報助理政工師工作總結篇十
我局在縣委、縣政府的正確領導和局領導的指導幫助下，不斷提高依法理財、依法行政水平，嚴格財政執法監督，取得了積極成效。現將半年來我局依法行政工作情況總結如下：
我局采取有效措施，著力打造一支素質高、能力強的工作隊伍。一是組織開展領導班子成員的法律知識專題培訓，深刻領會《xxxx省依法治省綱要》、《xxxx樂山市委關于推進依法治市的意見》、《xxxxxxxx縣委關于推進依法治縣的意見》等精神實質，努力強化領導干部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關工作人員及行政執法人員參加政治理論和專業知識學習，加強《政府采購法實施條例》、《行政處罰法》、新《預算法》等專業法律知識培訓，著力提升機關工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執行各項資格準入制度，確保行政執法人員全部持證執法、全局共有16人持有行政執法證。四是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責制、限時辦結制等服務制度，加強行政執法人員的日常管理和培訓考核工作 ，并積極配合縣法制辦做好行政執法人員公共法律知識培訓、行政執法等各證件申領注冊等工作，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。
一是我局政府采購監管股工作人員參加xxxx省財政廳舉辦的采購政策業務培訓會，學習《政府采購法實施條例》，進一步明確財政性資金概念，擴大政府采購的范圍，更加明確政府采購的政策目標，細化了采購人和采購代理機構的職責、權利、禁止的行為等。
二是組織鄉鎮財政所會計人員參加xxxx縣檔案局、xxxx縣行政學校檔案業務培訓會。
三是選派兩名新進鄉鎮財政所工作人員參加省財政廳舉辦的鄉鎮財政業務專題培訓，著力提高新進鄉鎮財政所人員業務素質。
四是選派部門鄉鎮財政所所長參加省財政廳20xx年鄉鎮財政新任所長培訓。
五是組織我局年輕職工參加鄉鎮財政干部師資培訓。
六是選派我局預算股副股長王富貴和永福鎮財政所所長呂培祥同志參加省財政廳舉辦的財政支農政策師資培訓。
七是印發《政府采購實施條例》、新《預算法》等兩百余份，在群眾中廣泛宣傳。
（一）加強制度建設，嚴格依法理財
制發了《xxxx縣財政局落實黨風廉政建設文體責任紀檢組監督責任實施方案》、草擬了《xxxx縣國有企業負責人考核暫行辦法》、《xxxx縣國有企業負責人薪酬管理暫行辦法》、《xxxx縣縣屬國有企業監事會管理辦法》等等。以依法理財的實際作為響應了黨的十八屆四中全會依法治國的重大方針政策，充分發揮財政職能作用，不斷構建和完善現代財政制度體系。
（二）進一步完成行政權力清理工作
嚴格按照已制定的《xxxx縣財政局行政權力目錄》和《xxxx縣財政局行政權力事項及流程圖》，由財稅法規會計股牽頭，對我局所涉及的行政權力進行了清理。經清理，我局共有行政權力事項164項，其中行政處罰132項、行政強制4項，行政征收4項，行政裁決1項、其他行政權力23項。164項行政權力和所有的風險點、監察點信息全部錄入行政權力依法規范公開運行平臺，并審核通過。實現行政權力公開透明運行，確保行政行為依法、透明、廉潔、高效。
（三）嚴格執行“三項制度”，加強機關作風建設
結合開展扶貧攻堅“走窮親”活動，學習相關文件精神，認真落實“首問負責制”等三項制度，深入到群眾中，打造一支服務性的財政工作團隊。在工作作風上做到熱情有禮，認真負責，在生活作風上做到厲行節約，不鋪張浪費。把效能建設融入財政業務工作，將全年重點工作納入20xx年財政綜合績效管理，明確責任領導、牽頭股室和配合股室、完成工作任務時限、達到的目標程度、考核細則等，體現工作效能，促進財政工作有序推進。加強對財政資金和財政干部的監管，做到陽光理財，確保財政隊伍的廉潔和財政資金的高效使用。
雖然我局的依法行政工作取得了一些成績，但距離縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有一定差距，一是依法行政工作機制仍有待進一步完善，二是在在強化依法行政意識、完善工作制度和優化工作方法等方面仍然有待進一步加強。下一步，我局將進一步強化依法行政意識，完善工作制度，創新工作思路，優化方式方法，深入開展依法治縣工作，系統推進財政法制宣傳，進一步完善重大行政決策、規范性文件管理、行政復議應訴等各項工作制度，有效提升依法行政水平，全面深入推進我縣財政依法行政工作。
申報助理政工師工作總結篇十一
今年來，在社區黨總支的正確領導下，在區、街相關部門的支持幫忙下，我社區居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實“十七大”會議精神，以構建和諧社區為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。現就具體工作匯報如下：
我們社區居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌，社區領導十分重視，不僅僅立刻為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。
還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患病住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區反映情景后，社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。之后，鑒于她家的特殊困難，社區又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人十分感動，說：“社區居委會是真心關心我們殘疾人啊!”
年初，我社區居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標;二是社區建設長效管理達標。
在創省級殘疾人社區康復示范區工作中，我社區作為全街和區級的試點社區，在一沒有現成模式能夠套用，二沒有現成經驗有借鑒的情景下，努力學習，開動腦筋，進取探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，構成西橋的特點：
比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區開展了康復知識講座、義診(并免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。
在883社區建設連片提檔升級中，我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區義工協會，下設5個分會，經過組織老黨員、老棟長、進取份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區廣大居民服務。
異常是社區房屋租賃社，將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情景動態管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，能夠說是一舉三得。
社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，所以在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態化。例如：對空巢老人，我們不僅僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯系電話。每次看望都要做好記錄。
對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態管理。哪家的義務兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優待金不錯發不漏發。低保戶的管理上我們社區和區、街低保管理部門經常組織自查和互查，經過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情景。
今年1—12月新辦13戶，取消21戶，經過年審上調低保金4戶143元，下調119戶5600元。現全社區共有低保戶183戶，448人，發放低保67065元。
1、全社區共有軍屬15戶，全年發放軍屬慰問金1800元。
2、社區共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內障免費復明手術2例。
3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。
4、全年共慰問特困戶12人，發放慰問金3900元。申報發放“5個5”救助物資92份。
5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數到達1078人次。今年暑假中社區被定為“小時候。歡樂嘉年華”活動點，社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。
過去的一年里，在各級領導的重視和各位代表的支持下，西橋社區的民政工作取得了必須成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著必須困難和問題。
應對困難和問題，我們必須要以人為本，立足現實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的溫暖，共享社會禮貌提高的成果。
申報助理政工師工作總結篇十二
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的行政工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年~20xx年上學期以來，后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨！以提高優質的后勤保障和服務質量為重點！強化后勤工作人員素質，提高辦事實效性！通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務。
工作重點
為了給學校的發展做好后勤保障，后勤做了以下工作：
突出抓好食品衛生安全工作
近年來，食品質量問題不斷發生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛生安全涉及校園穩定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛生安全工作中，我們重點抓了二個環節：
1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環節，降低了成本，不僅維護了師生的'切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。
2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛生安全的重要環節，必須嚴格監控把關，為把握好這個環節，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監督員和留樣員，參加了市衛生局的業務培訓，配齊留樣用品和各種登記本！形成了一個完善的食堂管理監督機制。
目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的態勢，并已成為重點高度關注的公共衛生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛生管理及外來人員的出入登記并測體溫！同時要做好食品從業人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現傳染病病例，要立即調離工作崗位，并按規定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛生大檢查，加強校園環境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。
1、公共設施損壞報修，共接到報修維修項目137多次，其中：電工維修項目240余次（更換照明設施210余件），桌、椅、床維修項目420余次，供暖維修23余次（更換部件30余種）、其它維修項目238余次），緊急故障都做了及時處理，一般報修在24小時之內都作了相應處理，還完成了校領導交辦的其他任務。
2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養了學生的節約意識，為學校節約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作。
3、食堂統一了管理登記本，制定了定期衛生檢查制度，實現采購管理實現信息化，在員工管理、師生溝通和飯菜經營細節上下功夫，發揮餐廳窗口形象作用，為師生提供更好的服務和可口的飯菜。
4、行政辦把校園建設重點放在爭創“綠色校園”上，半年共清運垃圾x立方，清理死角1處；開展美化校園活動，種植花草x余株；半年來共布置各種會議10余次。
申報助理政工師工作總結篇十三
性循環奠定了堅實的基礎，為地區的發展做出了一定的貢獻。其具體體現在以下幾個方面：
郵政各項指標完成情況
我局全年業務收入計劃為954萬元，今年1-11月份實際完成883.3萬,完成全年計劃的92.6。其中儲蓄業務收入完成696.3萬元，包裹收入完成52.2萬元，特快業務收入完成37.7萬元,匯兌業務收入完成28.7萬元，報刊發行收入完成28.6萬元，代辦業務完成6.6萬元，其他業務收入5萬元。
截止11月20日，我局儲蓄余額達到34605萬元，累計凈增余額6560萬元，活期儲蓄余額9978.5萬元,占儲蓄比重的28.88。
經營工作基本情況
郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務，它的收入比重已點全局總收入的78.8以上。x年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為xx萬，但是由于銀行轉存款利率的下調，一年內完成xx萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在0.5以下、控制庫存現金在2以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成的，截止3月20日，累計余額達31，775萬元，上劃資金4，850萬元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會，其中426萬元的保費中有80以上資金都來源于郵政儲蓄，加之四、五月份又是農村播種季節，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業務，經過全局干部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲凈增余額3,658萬元，僅比3月20日少了73萬。在第三季度，我們又加大了儲蓄業務的發展力度，截止11月20日，我局實現了凈增儲蓄余額6560萬元，完成了全年計劃的182.2，創下了我局儲蓄凈增余額的新高。
郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務，是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。x年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關于加快x年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點，充分利用郵政網絡資源優勢，努力開拓農村市場和大客戶市場業務發展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業績。為了充分做好這頂工作，我們先后召開了三次發展保險業務工作會議，制定了切實可行的業務發展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現保費426萬元，超出了原訂的300萬元目標，達到了預期的效果，為今后保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收，職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能戰斗的團隊。
按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則，我們積極開辟聯合發展領域，尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作，大力發展中間業務。今年5月份，我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展，僅一個月的時間就賣出了充值卡57萬多元。
另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了xx的市場環境和客戶需求，適時調整了業務開發重點，積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、xx發電廠等七家郵資封業務，為局創收2.4萬元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產”的機會，積極與縣委縣政府溝通,發行“五女山山城個性化郵票”，為局創收40余萬元。另外，我局還開發了大雅河漂流郵資明信片xx枚，為移動公司制做了xx枚企業拜年卡，使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。
考核辦法》的規定，對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組于三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查，對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰，對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養成良好的行業規范和職業習慣，形成一種奮發向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規范，今年我局共舉辦的兩期業務培訓班，共有職工66人次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣營業員、投遞員資格評定考試，對原有的營業員、投遞員進行了重新評定，共評定出投遞員五名、營業員21名。通過全局職工的共同努力，現在我局職工著裝整齊，態度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。
安全工作重于泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。盡管在我局資金十分緊張的情況下，我們仍然對各支局、班組安裝了夜間遠紅外線報警器14個、110聯網報警器2個、關門提醒器17個。這些設備的投入使用不僅提高了物防、技防的能力，也為確保資金的安全起到了決定性的作用。與此同時，我局根據《郵政局（所）營業人員安全操作規程》、《安全生產工作百分制考核細則》、《安全生產工作展開表》等相關文件的要求，針對我局營業網點多、服務面廣等特點，成立了視察、安保為一體的聯合檢查領導小組，今年我們共進行了綜合大檢查2次，安全保衛專項檢查4次，進行防搶演練2次。半年來由于我們制度到位，責任落實到位，檢查工作到位。從而保證了我局的各項工作都能安全的開展，多次受到省、市局的表揚和認可。
我們堅持把節日、紀念日與企業的中心工作相結合，積極組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。今年我局在“三八”婦女節和“五一”節日期間舉行了職工知識競賽，使職工在工作之余仍能保持良好的學習勁頭。在“七一”時我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在“十一”期間，局工會組織了職工運動會（排球、籃球比賽），黨政領導與一百多名會員一起參加了比賽活動，最后評出一、二、三等獎各一名，這些活動從組織到準備各項工作都安排有序、落實到人，各單位給予了大力的支持，活動取得了x成功，也充分調動了職工工作積極性，提高了工作效率，激發了職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情，文明之風在全局盛行，也使得我局順利的被省委省政府評為“省級文明單位”。
為了更好的調動職工發展業務的積極性，今年局工會圍繞企業的中心任務，積極配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業務勞動競賽和匯兌業務勞動競賽，促進了我局儲蓄金融業務的快速發展，使我局在第一季度就完成了全年的儲蓄余額凈增計劃。3月份我們又開展了物流大客戶攬收活動和長途注冊業務主題營銷活動競賽，為我局開展物流業務和代辦業務的發展奠定了良好的基礎。為了促進新業務的更好發展，我們還制定了關于代理保險業務和卡哈拉業務的發展獎勵政策，使我局的業務呈多元化發展。通過這些競賽活動的開展工作，使我局的業務發展取得了顯著成效，超額完成了市局下達的各項任務。
為了美化環境，創造一個良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會形象，我局先后為14個支局安裝了大的局，更換小局、儲蓄牌、營業時間牌、代辦業務牌、委代辦牌51塊，引進梧桐樹、果樹等近20株。另外，為了配合五女山申報世界文化遺產，我局對郵政大廈重新安裝的裝飾燈，現在我局的營業場所寬敞明亮，滿院飄香，用戶用郵倍感溫馨，職工工作神清氣爽。
為了使我局的業務分布更加合理，今年我們將原城西支局拍賣后，又在江城花園購買了一處新的營業網點，現在已經對外營業，不僅方便了西關用戶用郵，而且一定會給我局帶來更大的經濟效益。
雖然經過干部職工的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一定的差距和問題。其主要表現一是營銷體系不完善，市場開發力度不夠，有的新業務還有待于深層次開發。二是業務發展不平衡，基礎業務的低迷狀態仍然不能回升。郵儲比重已經占到78.8％以上，可能會給企業的未來發展帶來后患。三是經營和服務工作還需進一步完善，經營意識淡薄的問題仍然存在，應該加強管理，改善服務，特別是對外服務的工種更應加強等等。這此問題給我們的發展造成一定的不良影響，在明年，我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發揚成績，為企業發展大局著想，力爭在明年有個實質性的改變。
