人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

林場工作匯報材料篇一

繁忙而充實的20xx年即將結束，本人現就過去一年中的工作進行總結如下：

一，作為一名林業工作人員，我深入學習貫徹黨的路線方針，不斷提高自身的政治思想意識。同時，作為一名林業工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。

二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我83組所管理的公益林區共有4403畝，中平組的林區共有11300畝。在日常工作方面，我除了每月按時和同組的劉開東同志巡山(83小班)在本職責管護公益林區，還根據實際狀況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不一樣方式巡山護林。每月巡山有22天，認真填寫巡山記錄和工作日記，在本年度里，我的職責管護林區保存率到達95%。按時參加護林員每月的例會，匯報本月的巡山護林狀況。下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋后、林區、樹木和石頭等環境特點，張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的職責區及周邊的林木和野外用火。因此本人管理的職責公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。用心協助處理商品林的林權糾紛。對本公益林職責區各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時向林業工作站領導匯報。在20xx年度本職責區83小班沒有發生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等狀況。除了較好地完成我本人的職責工作外，我還用心配合林業站得領導和同事完成縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。

在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，個性是做好20xx年公益林職責區的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮生態公益林發展得到重點保護，做一個合格的森林衛士。

林場工作匯報材料篇二

一、***林場基本情況***縣***林場始建于1959年，經營總面積3216畝，有林地面積2700畝，其中防護林、特用林面積1940畝。林場現有在職干部職工32人，離退休人員15人，為縣林業局管理的自收自支事業單位。***林場是在澇洼、積水的重鹽堿地上建立起來的，建場之初，通過反復試驗、篩選，探索出了鹽堿地造林的有效方法，在不毛之地上建起了大面積白榆林、刺槐林，并在基因收集、良種選育、試驗繁殖等方面進行了深入的研究，從1984年至今，連續獲得13項林業科技成果，受到上級林業部門的高度重視。近年來，我們進一步解放思想，更新觀念，不斷深化場圃管理體制，采取走出去，請進來等多種形式，大膽借簽外地經驗，走“以林為主，多種經營、拓寬領域”的路子，形成了集體經營，個人承包管理，以產計酬目標經營的生產責任制，取得了顯著成效。2000年以來連續三年被評為省林業系統先進單位，2002年被評為全國特色種苗基地和全國質量信得過苗圃。在工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

（一）以林為主，科學經營，確保林木資源的穩定增長。1984年***林場被原國家林業部和山東省林業廳確定為部省聯營林木良種基地，主要承擔白榆、刺槐、毛白楊等樹種的基因收集、保存、良種選育、繁殖、試驗、示范等任務。從84年到94年，共匯集榆屬優良種源13個，優良單株57個，優良類型26個，計115個材料；匯集刺槐優良單株72個，優良類型26個，計74個材料。經過兩期工程建設，建成白榆、刺槐基因匯集區、白榆種子園、母樹林、子代測定林、采穗圃、毛白楊品種對比試驗林、柳樹優良品種對比試驗林、雜交楊優良品系對比試驗林、白榆優良品種示范林等多種試驗示范林。其中白榆基因庫、白榆種子園、白榆母樹林屬國家級重點試驗林。近幾年又先后爭取到“黃淮海農業綜合開發林業育苗基地”、“全國林木良種基地”“三倍體毛白楊優良無性系選擇課題”試驗基地等項目。目前，***林場以白榆基因庫等為主的各種特用林已發展到1940畝，占全場經營總面積的63%，占有林地面積的93%，形成了以特用林地為主體的生態型林場，在良種選育、試驗、示范以及開展國內、國際間良種交流與合作中發揮了重要作用。美國、剛果、贊比亞、日本等8個國家或地區及國際林聯的林木良種專家學者多次來場參觀、考察，給予了高度評價。生產的苗木、種子、穗條等良種材料供應到國內20多個省、市，在“三北”防護林工程建設、沿黃防護林工程建設等國家重點工程建設中發揮了重要作用。承擔的國家、省、市下達的科研任務取得了豐碩成果，先后有13項研究成果獲省、市科技進步獎。

7、10

8、2001雜交楊、二倍體、三倍體毛白楊、雄性毛白楊、窄冠毛白楊、84k楊等30多個優良無性系；園林綠化樹種引進了雪松、冬青、蜀檜、女貞、灑金柏、花柏、國槐、法桐、白臘、金絲柳、瓜子黃楊、雀舌黃楊、大葉垂榆、大葉青榆、馬褂木等，優質良種達到600多個，適宜育苗的600畝土地全部育上了苗，在圃苗木達到700余萬株，年出圃各種苗木100萬株，實現銷售收入30萬元左右，生產苗木在我縣淮防林工程、黃淮海綜合農業開發、綠色通道建設等林業重點工程及特色林果基地建設中發揮了重要作用，產生了良好的社會效益。

（三）落實生產責任制，提高干部職工的勞動積極性。林場作為自收自支、企業化管理的事業單位，要適應形勢發展的要求，就必須強化管理，落實責任。我們一方面帶領林場干部職工到先進地區參觀學習，引導他們進一步統一思想，提高認識，增強發展林場的信心和決心，一方面不斷改革完善管理制度，打破干部職工的界限，實行生產崗位責任制。在生產上采取三定、六統一的辦法，即定人員、定任務、定報酬；統一種植、統一澆水、統一打藥、統一指導技術、統一核定用工。在銷售過程中，由集體把關起苗，統一推銷苗木，實行全方位服務。并對育苗地實行了生產承包經營，按照生產實際，對每個人的承包經營地塊用工多少進行核算，分階段定出指標，完不成任務或不符合要求的按規定罰款，在經濟上把場圃效益與個人收入掛起鉤來。由于任務明確，考核具體，績效掛鉤直接，大大增強了干部職工的責任心和工作積極性。

（四）改革耕作制度，促進林場快速發展。為加快林場的快速發展，我們不斷總結經驗教訓，借鑒外地先進經驗，改革現有的管林制度，實行了林棉間作，以耕代撫，將林間空地全部實行承包，種植棉花，這樣即省去了中耕除草、澆水施肥的中間環節，又促進了林木的生長，同時節約了開支，增加了收入，為樹木早期豐產創出了以短養長，長短結合，相互促進的新路子，受到上級和局領導的一致好評。

二、下步工作打算在全國上下大力發展林業的形勢下，我場將堅持“以改革為動力，以市場為導向，以改善苗木生產條件、完善基礎設施為宗旨，以優化林木良種繁育條件、建立先進的經營管理機制為目的，以科技為保障，走高科技、高投入、高產出的路子，有計劃、有重點地試驗和推廣良種，培育新技術、新品種和新成果，努力提高林木種苗生產的科技含量和林業科技成果貢獻率，建立起集選、引、育、繁、示范、推廣為一體的良種繁育基地。”的指導思想，重點抓好以下幾方面的工作：

（一）加強隊伍建設，促進林場發展。加強干部職工的政治和業務學習，不斷提高政治素質和業務能力，統一思想，認清形勢，增強林場發展的緊迫感和責任感。采取“請進來，走出去”的辦法，聘用專家來單位講課，選派優秀人員到外地學習，提高干部職工的技術水平。積極和大專院校、科研部門聯姻，引進智力和技術，依靠科技，增加效益。進一步完善以崗位生產責任制為核心的管理制度，建立健全不同崗位的目標管理體系和監督考核辦法，調動全體干部職工的生產積極性。

（二）繼續抓好試驗示范林的建設。作為部省聯建的林木良種基地，承擔的試驗、示范、推廣任務將是長期的，我們將科學的態度認真對待，按照上級下達的試驗項目，堅持做到試驗設計規劃合理，調查數據準確，內業資料規范，確保選育樹種、品種的先進性，保證試驗任務的順利進行。

（三）嚴格實施好良種基地建設項目。為適應苗木良種化發展的需要，提高林場良種的繁育能力，我們通過多方努力，爭取到省林木良種基地建設項目，省計委以魯計投資[2002]891號文已批準實施。我們將嚴格按照規劃設計方案，加強領導和監督，落實項目法人責任制、招標投標制、項目監理制和專項資金專戶管理制，確保基地建設任務的圓滿完成。

（四）加快良種繁育，提高林場的科技示范作用。圍繞縣委、縣政府加快林業發展的總體思路，我們將依托現有的林木良種繁育基地品牌優勢、技術優勢，加快林木的引進、選育、繁殖和推廣，建立起集用材樹種、園林綠化樹種、經濟林樹種以及花卉品種多元化發展的格局，為全縣林業事業的發展，起到龍頭帶動作用。

（五）轉變經營理念，加快林場發展。在堅持以林為主，發揮好示范帶頭作用的基礎上，立足土地資源、林木資源優勢，進一步搞好規劃設計，改善林場生態環境，創造有利條件，擴大種植、養殖能力，開發生態觀光旅游項目，努力探索新的經營模式，為建設生態示范縣做出貢獻。

林場工作匯報材料篇三

今年以來，我局宣傳工作在2012年的良好的基礎上，進一步明確責任，加強配合，形成合力，確保了宣傳工作制度的落實。新聞宣傳能鼓舞斗志，凝聚力量，調動廣大民警工作的積極性。在分局黨委的正確領導和市局宣教處直接指導下，本著“圍繞中心，服務大局，唱響主旋律；引導輿論，樹立我局良好形象”的工作思路，緊緊圍繞公安中心工作，發揮分局和新聞媒體兩個積極性，努力做好對外宣傳工作。通過深入實際，挖掘新聞素材，從而唱響主旋律，把先進經驗、先進典型和先進人物宣傳出去，開創我局新聞宣傳工作的新局面。上半年，我局共在省、市新聞媒體發稿567篇，其中省級207篇，市級360篇，組織大規模深度宣傳報道、專題報道2xxxx。營造了良好輿論氛圍，為促進我局公安工作做出貢獻。

一、加強領導，精心組織。

我局新聞宣傳工作緊密圍繞上半年各項公安工作進行統一部署。為加強對宣傳工作的領導，分局成立了以局長為組長的宣傳領導小組，對不同時期的公安中心工作，均制定具體的宣傳實施方案，有計劃、有步驟地進行策劃、組織宣傳，全局干警積極參與，達成共識，充分認識到公安宣傳是公安工作的有機組成部分，是調整與改善輿論環境、執法環境、營造良好氛圍的有效手段。

二、健全機制，強化公安宣傳隊伍建設

今年以來，我局進一步健全宣傳工作機制。1繼續將宣傳工作作為績效考評的一個內容，從制度上提供了有力的保障。2是抓好宣傳報道網絡建設，選配好宣傳委員，建立起高效的報道小組。3是以多種形式加強不同層次的宣傳報道人員的業務培訓，不斷提高通訊員的業務水平，。4是爭取政策，對表現突出的通訊員及時給予表彰，激勵通訊員勤寫稿、寫好稿。5是力求做到深挖新聞價值，拓寬報道覆蓋面，增強報道力度，提高報道數量和質量。6是把有影響、有深度、有力度的稿件推薦參評，激勵宣傳報道工作者熱情關注、積極宣傳先進典型和公安工作。

三、典型引路，弘揚主旋律

今年我局結合保持共產黨員先進性教育活動集中宣傳一批先進個人、集體和公安工作典型。深入挖掘各類典型所蘊含的時代精神和社會意義，用榜樣教育激勵廣大民警建功立業，樹立新時期公安民警的風貌。贏得人民群眾的支持、稱贊。一是加大社區民警的宣傳力度，在民警中形成崇尚先進、爭做貢獻的濃厚風氣。二是宣傳一批在公安工作中的先進集體典型，廣泛宣傳他們敬業精神和事跡。如江北警務室全體民警；刑偵大隊重案中隊。三是宣傳在公安工作中創造的新作法、新經驗。推動我們的各項工作不斷向前發展。對于影響較大的典型，要打宣傳戰役，利用廣播、電視、報紙等各種宣傳媒體一齊動作，形成宣傳規模，造成轟動效應，營造濃郁氛圍。

四、加強與新聞媒介的聯系與合作，提高新聞宣傳的質量。

今年以來，我局大力做好與記者的溝通與聯絡工作，團結了一支高素質的公安記者隊伍，共同配合做好我局對外宣傳工作，提高了宣傳質量。（1）增強記者的責任意識，激發他們工作熱情和積極性。我局重點確定了媒體骨干記者聯系對象，通過多種形式的研討和交流，共同研究、策劃我局宣傳工作，使記者成為報道者，更成為策劃者，提高了工作主動性和責任感。（2）加深公安記者對我局公安工作的了解和認識。對我局工作中重大新聞的宣傳，提前給主要媒體記者通報情況。（3）制定宣傳工作聯絡表及各新聞媒體記者通訊錄，拓寬、暢通骨干記者隊伍聯系渠道，架起記者與我局溝通的橋梁；強化為記者隊伍的服務意識，對記者提出的重點宣傳報道內容，做好全方位服務，幫助解決困難，出主意，當參謀。

五、開展豐富多彩的警營文化活動

今年來，我局大力籌劃，豐富民警的業余生活，強化警營文化建設。今年以來，組織了登山比賽等。同時，積極參加市局組織的各項警營文化活動，取得了佳績。通過精心組織，周密策劃，我局分別參加了警花風采大賽，獲優秀獎；男警官風采大賽，獲銅獎、優秀獎；參加警察文化周歌詠比賽，獲二等獎；詩歌朗誦比賽，獲三等獎、優秀獎。這一系列的成績，充分展示我局干警良好的精神風貌，訓練有素的綜合素質，及我局干警不畏強手，奮勇爭先的氣質。

上半年，我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但與新形勢的要求相比，還存在不足，一些基層單位領導宣傳意識還不到位；對身邊的先進典型挖掘、總結不夠；宣傳基礎工作還很薄弱。下半年，我局宣傳工作將努力堅持面上動態宣傳與點上典型單位、人物宣傳相結合；堅持打擊違法犯罪宣傳與推廣安全防范宣傳相結合；堅持常規性公安宣傳與特定內容強化宣傳相結合；有效運用宣傳媒介，鼓舞士氣，凝聚警心，樹立新時期人民警察良好形象，促進公安宣傳工作的新發展。

林場工作匯報材料篇四

木本糧油

今年以來，場黨支部以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全場經濟社會各項事業的發展提供了強有力的組織保證。現將近期黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

我場是一個以特色林果業生產為主的國有林場，全場總面積3.2萬畝，其中經濟林掛果面積19780畝，2011年內各類果品總產11600噸，總產值1.45億元，人均純收入2.1萬元。全場共有黨員43名，其中農民黨員4人，退休黨員8人。黨支部下設7個黨小組，分別是機關黨小組和六個隊黨小組。

二、主要做法

（一）繼續推進“創先爭優”，為科學發展提供精神動力和組織保證

開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。

2、樹立創先爭優典范。加大選樹培育先進典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育農村、機關等不同類型、不同層次的先進黨小組和不同群體的優秀共產黨員，充分發揮先進典型的示范引領作用。結合

黨的召開

（二）黨員干部思想政治教育工作。

為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，堅持三會一課制度，建立長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務能力和服務意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

（三）加強基層組織和黨員隊伍建設

1、認真做好黨員發展和教育管理工作。認真探索新形勢下加強黨員隊伍建設的新途徑，做到教育做實、管理到人、跟蹤培養。提高發展黨員質量，堅決執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。每個黨小組年內發展新黨員2名以上，培養入黨積極分子不少于5名以上，發展新黨員原則上要求年齡在35歲以下，工作成績突出的可適當放寬，注重培養和發展農民工黨員。

2、努力深化黨內基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開，堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。 3、大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規范完善。逐步實現黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。搞好農村黨員干部現代遠程教育，規范站點設備使用，發揮站點作用，每月必須組織黨員干部群眾學習兩次以上，吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高全場遠程教育工作的整體水平。

4、努力實施基層黨建示范點建設。切實按照要求，打造一批特色明顯、帶動力強、示范作用突出的示范點，擴大示范帶動效應，增強基層黨建工作動力與活力，助推基層黨建。按照“有特色、能推廣”的要求，從“硬件過硬、軟件規范、特色鮮明、示范帶動”四個方面入手，年內完成1個基層黨建示范點建設，以創建促規范，以示范帶全盤，打響全場黨建工作。

（四）加強自身建設，打造過硬隊伍

推進工作調研和宣傳引導。加強對黨建工作熱點、難點問題的調查，發現問題，認真思考，積極面對和解決問題。加大網絡宣傳力度，規范管理好網宣隊伍，按時完成網宣任務，宣傳引導健康向上、積極進取的網絡輿-論氛圍。主動上報各類有價值的組工信息，積極宣傳林場的各項工作，不斷提高工作水平和效率，按時完成和政府安排部署的各項工作任務。

（五）積極開展“赴轉服”活動

1、改進了工作作風

一是開好了連隊領導班子會、黨員大會和職工代表等三個座談會找到了工作開展存在的突出問題，收集到了隊干部、黨員和職工代表提出的意見和建議；二是支部班子成員和下派工作隊隊員深入田間地頭和承包戶家中，訪問了貧困戶、致富帶頭人、宗教人士等，做到了問計于民和問需于民，摸清了制約當前工作的癥結和問題，破解了問題的方法和措施，創新了工作思路；三是嚴格落實了黨員的“三會一課”制度，依法抓好了對宗教場所、宗教人士、信教群眾和宗教活動的管理；四是加強了隊級陣地的規范化使用管理，配齊了新建陣地的辦公和會議設施，建設了陣地的附屬綠化工程。

2、大力開展了結對幫扶工作

扶持；六是解決了一批群眾關注的熱點難點問題。如職工生產用水、子女就業就讀、承包合同的續簽、產品苗木的銷售等。

3、解決職工群眾的實際困難

活動開展的成功與否，主要是看能不能為職工群眾解決生產、生活中存在的實際困難，是不是能得到群眾的滿意。場黨支部通過召開座談會、入戶走訪調研、一對一幫扶活動等方式，摸清了當前職工群眾所存在主要困難，并召開專題支部會議進行研究解決：

一是解決了職工看病就醫難問題，協調縣衛生局為場醫務室新增了2名具有行醫資格的醫生；二是解決了六個隊職工自來水不能正常使用問題，協調自來水公司使他們做到隨時維修；三是投資26.7萬元在四隊修建了一座提水泵站，解決了該隊承包戶的生產用水問題；四是投資124萬元在六隊架設了高壓線路，結束了該隊無電使用歷史，方便了群眾的生產和生活；五是協調環保局和交通局，解決了卡坡上磚廠環境污染問題；六是解決了一二隊蘋果樹因老化而導致效益低的問題，制定政策同意群眾砍伐更新，使場財務每年減少收入上百萬元，為群眾減輕了負擔。這些問題的解決，得到了職工群眾的滿意，進一步密切了黨群干群關系。

化解在基層，解決在一線。

四、存在的問題及今后努力方向

雖然我場黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發展不平衡。二是個別黨小組的戰斗力還不適應發展形勢的需要,少數干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識不強。三是黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊,男女比例相對失衡。四是基礎設施剛建好，個別活動陣地作用發揮不明顯。

今后，我們將繼續抓好黨建工作責任制的落實，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務，強化監督檢查力度，緊扣科學發展主題，突出農民增收，強化主導產業發展，大力實施基礎設施建設和環境衛生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進全場經濟社會平穩快速發展，為黨

十八大

（ 2015年1月——9月）

2015年白河林場按照黨委林業局確定的重點工作的總體要求，年初結合白河林場的工作實際，將黨建工作與林場的各項工作有機地結合在一起，對林場的各項工作進行安排部署，確定了發展方向和目標，經過全體人員的共同努力，推動林場各項事業的`發展，現將各項工作情況匯報如下： 2015年的重點工作是：產業發展、改善民生、保障安全、保護資源、營林生產、維穩創安和美麗林場建設等工作。

一、產業發展

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植戶聯系有關單位架電。三是與農資店聯系，為困難種植戶擔保，賒購部分種子、化肥、農藥等。四是為種植戶引進優質水稻品種“牡丹江26”和“龍稻13”。

2.發展特色種植業。傳統農業往往投入多產出少，為了提高產品附加值。一是林場牽頭與利偉冷凍廠簽訂種植糯玉米收購合同，冷凍廠為種植戶先墊付種子和化肥款，他們收購玉米時扣除墊款，農戶種植的玉米他們全部收購。種植糯玉米每公頃的收入比種植常規作物多收入4000多元。我們還引進小豆種植，為了把握起見，今年我們試種了20公頃小豆，現長勢良好。如果效益好，明年大面積種植。二是我們依托懸羊峰景區的地理優勢，在躍進北山景區附近建立葡萄和水果采摘園，建大棚6棟，面積2公頃。在25公里處建黑木耳采摘園一處。兩處采摘園的經濟效益都很可觀。

3.開展旅游服務。白河林場西臨雞訥公路，鐵躍公路橫貫白河林場施業區，東臨懸羊峰景區，地理位置優越，開發旅游服務前景輝煌，今年在林業局的扶持下我們建起了“白河人家”旅游接待處。將白河林場460平米的辦公室改建成旅店，可安置50張床位，將閑置的180平米的公有房改為餐廳，可容納百人就餐。雖然規模較小，但是它能起到引領白河群眾發展旅游服務的作用，在不遠的將來白河的旅游服務將會做大做強。

4.發揮專業合作社的作用。白河林場現有專業合作社四

2

個，它們發揮著不同的作用。躍進農機合作社代耕代種400多公頃的耕地。此合作社正在向現代農業的規模化、集約化、機械化、產業化方向邁進。鼎鑫谷物合作社集中耕種水稻田80公頃，他們將繼續擴大規模，形成集約化經營。畜禽專業合作社是養殖合作社，注冊資金1000萬元，主打產品是養雞和養羊。興園北藥種植合作社以種植北藥為主，種植的品種有：玉竹、防風、桔梗、穿地龍等藥材，2015年播種林下參4公頃。北藥種植將是該合作社的發展方向。另有哈爾濱市中藥協會在白河施業區種植林下參20公頃，現在他們剛剛起步，在不遠的將來要形成規模。

近年來，我們始終堅持走優化種植結構調整，發展特色農業之路，加速了傳統農業向現代森林農業的轉變。但是也要清醒地看到，我場森林農業的資源優勢還遠遠沒有轉化成經濟優勢，森林農業的發展潛力還沒有充分釋放，還沒有形成具有市場競爭力的規模經濟。我們必須正視這些問題，認真加以探索。

二、關注民生、改善民生

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卉2500株，種植景區綠化帶2萬平方米；并為林業局挖綠化樹樹120棵。組織機關干部參加義務勞動500多人次，用四輪車60多車次，清理垃圾130多立方米。疏通了家屬區的防火通道。通過環境建設既提高了群眾的生活質量，又塑造了白河群眾的良好形象，推動了桃山旅游事業的發展。二是重要節日開展黨員義務奉獻日活動，為孤寡老人維修房舍、清理庭院，解決生活中的困難。三是完善了“職工書屋”、修整休閑場地1260平方米，讓職工的業余生活豐富多彩；四是“五一”、“七一”等節日開展文體活動。五是在帶領職工進行創業中，積極為廣大職工群眾發展經濟，增收致富，出主意、想辦法、籌資金、做指導，引領職工群眾發展種植、養殖、加工和服務業，以及組織勞務輸出等，促進職工群眾增收。六是為了保證種植戶的春種，林場整修農田路16公里，下涵管25處，維修了2座木橋。

三、保障安全

1.森防、城防工作常抓不懈

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宣傳標語、等形式宣傳當前森防、城防的嚴峻形勢和重要性。每天早午晚播放防火知識和防火的重要意義。二是具體部署，認真落實。白河林場施業區管轄的面積達到22928公頃，管轄范圍從12公里至42公里，面積大，戰線長，從而增大了森防工作的難度。針對這一實際情況，我們采取分片包干的辦法，領導班子和機關干部包溝系，包林班、包棟房。責任落實到人，做到平時分片負責，有火情時集中撲救，有分有合，靈活作戰。三是保證防火機具狀態良好，嚴陣以待。我們對防火機具經常進行維修，遇有情況可隨時使用，不誤事，做到天天試機，使現有的設備發揮最大作用。四是充分發揮人民群眾的作用。人民群眾是森防、城防工作的主力軍，組織他們積極地參與到森防、城防工作中來，戶與戶之間簽訂了十戶聯防責任書；對野外住戶林場與他們簽訂了防火責任狀。對外來人口和重點人口進行重點教育和看管，做到萬無一失。 五做到嚴陣以待，隨時出擊。在防火期內，24小時黨政領導在崗在位，有專人代班和值班，確保信息暢通，一有火情，可隨時組織人力馬上出擊。做到各司其職，各負其責，保證了春季防火工作萬無一失。經過我們的努力，2015年上半年春季沒有發生一起火險，森防城防工作取得了階段性的勝利。

立了“白河林場安監站組織機構”。制定了“場長安全職責”、“安監站站長職責”、“安監員職責”和安全生產管理應急救援、火災撲救、山洪搶險疏散、交通事故救助等預案。包片人員定期或不定期進行檢查巡視，確保白河施業區群眾的生命財產安全。

3.對河堤的薄弱地段進行加固。為了做到防患于未然，今年汛期我們對500多米河堤大壩進行了加固，出動勞力200多人次，鉤機用時36小時，壩體增加土方600多立米，保證了大壩的安全。

四、保護資源

時匯報給上級領導。經過詳細的排查摸底，白河林場施業區內發現違規建筑兩處，我們及時上報林業局，并拆除違規建房120平米，拆除違規建地基100平米。

今后一段時間內我場繼續加大排查摸底的力度，建立各項管護制度，形成長效機制，按照林業局的 “抓源頭、重防范、嚴打擊” 要求。進行嚴格整治，堅持“嚴管林不動搖”確保國家森林資源的安全；總結好這次的經驗教訓，為今后的工作奠定基礎。

五、營林生產

2015年營林生產按照上級有關部門的部署，保質保量完成了林業局下達的各項指標，做到了安全、高效、優質的目標。造林2532畝，用苗5萬株，經省市有關部門檢查驗收，全部合格。

六、維穩創安

活之憂。

在維穩創安工作中我們采取班子成員、機關干部包棟房、包重點戶的方式進行做耐心細致的思想工作，由于我們的積極工作，使不安定因素消滅在萌芽狀態。

七、美麗林場建設

白河林場是伊春市美麗鄉村、林場所建設試點單位，今年是第一年。根據林業局的要求，我們及時準確地將基礎數字認真統計上報，同時我們正在積極的為美麗林場建設精心謀劃，我們以保穩定，促發展，美環境，優素質，強經濟為重點，推動美麗林場建設。我們正朝著生態效益突出、環境清新優美，資源良性循環、經濟效益明顯、經營管理科學、林場文化豐富多彩的目標邁進。

八、下步工作安排

1.加強森防和城防工作，安排好森防、城防工作，維修好防火機具，確保國家和人民群眾生命財產的安全。

2.做好森林撫育的調查設計工作。

3.組織群眾進行秋季農田基本建設，利用農閑時節疏通排水溝，土地秋翻，旱田改水田等基本建設。

4.制定2016年多種經營規劃，重點是種植結構調整，鼓勵種植戶進行測土配方，為下一年的種植業奠定基礎。

工作。

6.在林業局的指導下，重點做好美麗林場建設工作。

7.加強安全管理工作，加大農機管理的力度，做好駕駛員的培訓工作，以此來保證職工群眾的生命安全，為創建平安林場、文明林場、和諧林場提供保障。

8.進一步完善“白河人家”接待工作。制定管理經營制度。

白河經營林場

2015.09.24

林場工作匯報材料篇五

優秀作文推薦！九峴鄉20xx年度森林防火工作在縣委、政府的領導下，在縣森林防火指揮部的幫助指導下，認真貫徹落實上級森林防火有關要求，做到早安排、早部署，在全鄉范圍內廣泛宣傳森林防火知識，認真落實森林防火責任制，做好各項保障工作，確保了全鄉森林資源和人民生命財產安全，取得了無火警無火災的良好成績，圓滿完成了20xx年度森林防火工作目標。現將20xx年度森林防火工作總結如下：

根據森林防火相關要求，結合本鄉實際，鄉政府修訂了切實可行的撲火方案，成立了由鄉長任指揮長，分管副鄉長及國營九峴林場、桂花園林場場長任副指揮，鄉直各單位主要負責人為成員的森林防火指揮部，實行干部、鄉直單位包村聯系制度，并納入行政干部年終考核。各村成立了以主任為組長，3至6人為成員的森林防火領導小組，同時，鄉政府與各村負責人、鄉森林防火指揮所與成員單位簽訂了森林防火責任狀，并納入村干部年終考核。村民委員會與村民小組長、村民小組長與農戶都分別簽訂了森林防火責任書。全鄉上下形成了團結一心、一級抓一級、層層抓落實的良好局面，確保了20xx年度全鄉森林資源和人民財產的`安全。

20xx年度，鄉、村及國營林場結合《森林法》、《森林消防條例》，充分利用標語、板報，通過召開群眾動員會、戶長會、發放森林防火戶主責任通知書等形式，開展廣泛的宣傳教育活動。全鄉共粘貼標語350份，召開相關工作安排會36場(次)，給中小學生上防火宣傳課256節(次)，發放戶主責任通知書2181份，做到村村都有宣傳標語和宣傳欄，戶戶都有戶主責任通知書。同時，鄉、村、學校建立了森林防火工作宣傳長效機制，經常性開展宣傳教育活動，做到防火工作家喻戶曉、深入人心。

一是加強火源管理，嚴格用火審批制度，按“五燒五不燒”的原則嚴格把關。

二是組建義務撲火隊，以應對突發性森林火災。聯防指揮部組建以應急分隊為主的應急撲火隊，各村組建以基干民兵為主的義務撲火隊。

三是落實了“五種人”監護及管理措施。四是落實24小時值帶班制度，鄉森林防火指揮部定期不定期進行抽查。

五是設置森林防火檢查點，聘用13人為森林防火員，劃分責任區進行巡山護林。

四、規范管理，做好內勤

進一步加強內業管理。保證24小時通訊暢通，認真做好電話記錄、交接班記錄、火情記錄、會議記錄、火警火災報表，村級防火材料收集齊全。為森林防火工作規范化奠定了堅實的基礎。

五、明確責任，嚴格考核

鄉政府與各村、鄉森林防火指揮部與各成員單位簽訂了森林防火責任狀，層層分解落實，明確了鄉直單位負責人和各村主任為第一責任人，實行分片掛村聯系制度，作為干部職工年終考核重要指標。如發生火警火災則取消一切評先評優資格。

20xx年的防火工作，全鄉上下認真落實責任制，廣泛深入開展防火宣傳，狠抓措施的落實，取得了一定的成績，同時也存在以下問題。

一是防火經費不充足，防火器材購置數量有限，無法應對緊急特殊情況。

二是大部分群眾防火觀念差，用火隨意性大，農村習俗一時無法轉變，祭祖不用火一時不能廣泛推廣使用。

三是內業工作有待加強。

今后的防火工作，我鄉將以上級的森林防火會議精神為指導，認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產的安全，維護社會穩定，促進經濟發展。

林場工作匯報材料篇六

2017年安全生產工作總結

2017年，××林場以黨的第十九次代表大會精神和習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作系列重要指示批示精神為指引，深入貫徹落實《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，認真按照全國、全區安全生產工作電視電話會議和自治區林業廳的部署要求，堅持穩中求進的工作總基調，以防范遏制生產安全事故為重點，全面落實安全生產責任制，切實強化安全生產基礎，狠抓隱患整治、宣傳教育、應急管理等工作，全面完成了林業廳下達的各項指標任務。現將我單位一年來的安全生產工作情況匯報如下：

一、安全生產總體形勢

今年以來，在全體干部職工的共同努力下，××林場安全生產形勢總體保持穩定向好。截止12月30日，我場未發生較大以上責任事故，無一次直接經濟損失10萬元以上各類責任事故，無重大交通責任事故，無一次性造成三人以上中毒責任事故，事故死亡人數為0。

二、主要工作完成情況

（一）加強領導，周密部署，確保安全生產工作扎實有序推進

××林場高度重視安全生產工作，始終將其擺在突出位置，-12通過開展安全管理知識培訓考核，讓基層安管人員深刻領會安全發展理念，自覺履行安全生產監督管理職責，由上至下推動“要我安全”到“我要安全”的局面轉變。9月16至17日，我場舉辦安全管理知識培訓班，林場各級領導干部、安全員共90余人參加了培訓。

2.實施全員、全覆蓋的安全培訓工程。通過集中培訓和分類培訓的形式，開展安全培訓下基層活動，選拔理論水平高、實踐經驗豐富的安全管理骨干人員組成講師團，圍繞崗位風險管控和遏制事故等內容進行授課，讓職工充分了解本崗位風險點的基本情況，熟練掌握隱患排查治理、事故防范措施和應急處置程序，切實提高事故防范能力。據統計，今年我場先后組織了消防安全、交通安全和森林防火培訓活動，參訓人員共計400人次。

3.做好農民工崗前安全培訓。重點講述安全生產操作規程、崗位風險管控措施和應急救援等知識，切實提高農民工按章作業的意識和能力，全面提升現場安全管理水平，讓崗前安全培訓成為安全生產的第一道防線。

（五）廣泛宣傳，注重引導，著力提高林場干部職工和社會公眾的安全意識

把“凝聚安全發展共識、提升安全文明水平”作為安全生產宣傳的目標，采取群眾喜聞樂見、易于接受的方式廣泛開展宣傳教育活動，引導林場干部職工牢固樹立安全發展理念，努力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，減少人為因素引發生產安全事故，為安全生產狀況的持續穩定提供思想基礎、精神動力和輿論支持。

1.組織干部職工開展動員、座談、學習等活動，傳達習近平總書記、李克強總理關于安全生產系列重要講話精神，大力宣貫《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和《安全生產法》，全面樹立“安全紅線不可逾越”的鮮明導向。

2.針對重大活動、重要節日、重點時段以及“防汛抗旱”、“防災減災”的工作要求，強化預防預警宣傳，全面提升廣大從業人員按章作業的思想自覺和行為自覺，全面提高風險辨識、隱患排查治理、事故應急處置和逃生自救互救能力。

3.扎實開展以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題的“安全生產月”活動，突出抓好主題宣講、“6〃16”安全生產咨詢日、安全生產事故警示教育和消防演練等活動，推動安全宣傳進學校、進機關、進林區、進農村、進家庭，充分發揮“教育一個群眾、帶動一個家庭、影響整個社會”的作用，努力提高社會公眾安全意識。據統計，在“安全生產月”活動期間，共懸掛橫幅38條，張貼標語200余張，免費發放知識手冊、傳單1000份。

（六）全力以赴抓安全保穩定促和諧，為黨的十九大勝利召開營造良好環境

-562018 年安全生產工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的第十九次代表大會精神，以防范遏制生產安全事故為重點，牢固樹立安全發展理念，進一步完善安全生產責任體系、風險防控體系、教育培訓體系和預警應急體系，持續夯實安全生產基礎，著力提升安全管理能力和本質安全水平，全力保障人民群眾生命財產安全，力爭實現安全生產事故起數和死亡人數“零發生”，促進安全生產形勢持續穩定向好發展。

2017年12月30日

林場工作匯報材料篇七

林場綜合治理工作匯報（共15篇）
第1篇：**林場工作匯報林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。

我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在前兩年創建的基礎上，以開展社會主義榮辱觀活動和呼瑪解放建政60周年迎慶活動為契機，以“規范為基、保潔為先、綠化提檔、美化增色、深入庭院。” 為工作思路，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善群眾生活環境作為創建的重點，為林場職工創建了整潔的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將今年上半年工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實 我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。

為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》和《綠化工作方案》、《“十星級文明戶”評比方案》等各項工作計劃和方案，并嚴格按照方案和計劃進行，每項工作都安排專人負責，確保了各項工作取得實效。

二、注重，公民文明素質顯著提高 以前由于林場疏于，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。通過前兩年的創建工作，居民的生活_慣有了明顯的好轉，在此基礎上，我們趁熱打鐵，打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質”工程，著重采取了四項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準、“八榮八恥”內容印發到每一戶，林場在資金緊張的情況下，拿出兩千余元錢購買了廣播喇叭，每天早、中、晚利用廣播向居民宣傳，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的呼瑪新形象。三是結合社會主義榮辱觀的開展，利用板報設立了一塊“榮辱榜”，將林場中的好人好事和不文明行為公之于眾，時刻提醒居民弘揚社會公德、摒棄不文明陋_，進而使居民形成了學_先進、抵制邪惡的良好風尚，促進了林場風氣的不斷好轉。四是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養成，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大治理環境的力度 我場今年文明創建的工作思路是：“規范為基、保潔為先、綠化提檔、美化增色、深入庭院。” 具體做了以下幾方面的工作：
（一）
基礎設施建設工作 今年我場基礎設施建設工作的重點是清挖場區巷道不規范的邊溝、拆除不規范的建筑物、扶正補齊不規范的板杖子。針對不規范的邊溝、建筑物、板杖子，我們利用防火期撲火隊員待命時機，組織撲火隊員及辦公室后勤人員進行清理整頓。采取包片領導負責制，共清挖巷道不規范邊溝1000延長米，釘板杖子150延長米，拆除不規范建筑1處，達到全場街道邊溝通暢、沒有私接亂建、板杖子整齊劃一。

（二）環境治理工作 1、各街道都設有垃圾投放點，林場為每戶居民提供2個垃圾桶，達到垃圾干濕分類，無亂扔、亂倒。設專職清潔工負責對每天的垃圾進行及時清理，達到日產日清，并負責對日常衛生的監督。

2、制作了2個垃圾焚燒爐，將可焚燒的垃圾利用焚燒爐焚燒掉，避免拉到山上造成再次污染。

3、居民房前屋后、廁所、室內外衛生自行清理，達到了室內粉刷一新，被褥整潔，窗明幾凈，通風良好。房前屋后沒有私接亂建和亂堆亂放，廁所干凈。林場派一名副場長負責，不定期進行檢查。對達到要求的住戶和未達到要求的住戶均在林場的“榮辱榜”上進行表揚和貶斥，并對未達到要求的住戶限期整改，對屢教不改的取消“十星級文明戶”參評資格，這一措施對促進居民文明行為的養成收到一定效果。

（三）綠化工作 1、在綠化提檔升級上，林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬、灌木和 花，主要樹種以樟子松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑為主。樹種的來源主要從山上移植，這樣既充分利用我場的資源優勢，突出自己的特點，綠化了環境，又節省了資金。

2、平安路栽種樟子松80株，青年路栽種白樺40株，今年我場還從拜泉縣引進無絮速生楊插條17000株現已扦插成活，明年就可做為綠花樹種栽在場區街道。達到一街一品，各具特色，提高了林場文明創建的檔次和品味。

3、廣場周圍栽種了魚鱗松200株，從山上移植的興安杜鵑100墩和百合花100株栽種在廣場的樹林里，形成喬灌木錯落有致的立體式栽植方式，讓人們在廣場娛樂就有一種回歸大自然的感覺。

（四）美化工作 在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都種上了鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展。花的品種根據林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽牛花、地膚、葫蘆等有特色的鄉土品種，花苗多數是自己培育的，這樣既節省了資金又突出了林場的特色。辦公區內共栽花__余株，場區內播種波斯菊花籽2公斤。我們利用節省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經濟發展、先進性、禁毒、生態等為內容的55塊永久性彩色噴繪宣傳板，不僅加大了宣傳力度，還成為林場的一大亮點。

（五）加強庭院管理，開展美在家庭評比活動。

根據今年我場的文明創建工作思路，在治理場區環境的同時向庭院延伸，在居民中主要開展了比庭院、比廁所、比廚房、比被褥、比室內和比個人衛生為主要內容的“六比”活動。通過“六比”活動的開展，家家戶戶院落干凈整潔，室內窗明幾凈，物品擺放整齊，盆栽花卉、綠色植物爭奇斗艷。

通過上半年的努力，我場實現了道路沙化、街道綠化、庭院香化、全場凈化，公民素質大幅度提高，公民的環衛意識不斷增強 第2篇：林場黨建工作匯報木本糧油林場年黨建工作匯報 今年以來，場黨支部以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全場經濟社會各項事業的發展提供了強有力的組織保證。現將近期黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況 我場是一個以特色林果業生產為主的國有林場，全場總面積3.2萬畝，其中經濟林掛果面積19780畝，年內各類果品總產11600噸，總產值1.45億元，人均純收入2.1萬元。全場共有黨員43名，其中農民黨員4人，退休黨員8人。黨支部下設7個黨小組，分別是機關黨小組和六個隊黨小組。

二、主要做法 （一）繼續推進“創先爭優”，為科學發展提供精神動力和組織保證 1、啟動抓好基層組織建設年有關工作。場所黨支部結合創先爭優活動，成立基層組織建設年領導和工作機構，落實責任、制定方案、自查提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限、責任單位和人員。整頓提高評定出的“軟弱渙散”黨小組，促其盡快轉化，切實發揮作用。加大宣傳力度，設臵宣傳欄、張貼標語等形式，對 開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。

2、樹立創先爭優典范。加大選樹培育先進典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育農村、機關等不同類型、不同層次的先進黨小組和不同群體的優秀共產黨員，充分發揮先進典型的示范引領作用。結合黨的__大的召開，對各條戰線上涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行宣傳和表彰，在全場上下形成竟相創先進、爭優秀的良好局面。

（二）黨員干部思想政治工作。

為進一步加強黨員隊伍的思想政治，堅持三會一課制度，建立長效管理機制，制定了具體的學_培訓計劃。促使黨員干部樹立勤于學_、終身學_理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務能力和服務意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化、討論交流等形式，進一步增強了學_效果。

（三）加強基層組織和黨員隊伍建設 1、認真做好黨員發展和管理工作。認真探索新形勢下加強黨員隊伍建設的新途徑，做到做實、管理到人、跟蹤培養。提高發展黨員質量，堅決執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。每個黨小組年內發展新黨員2名以上，培養入黨積極分子不少于5名以上，發展新黨員原則上要求年齡在35歲以下，工作成績突出的可適當放寬，注重培養和發展農民工黨員。

2、努力深化黨內基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開，堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。

3、大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規范完善。逐步實現黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。搞好農村黨員干部現代遠程，規范站點設備使用，發揮站點作用，每月必須組織黨員干部群眾學_兩次以上，吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高全場遠程工作的整體水平。

4、努力實施基層黨建示范點建設。切實按照縣委要求，打造一批特色明顯、帶動力強、示范作用突出的示范點，擴大示范帶動效應，增強基層黨建工作動力與活力，助推基層黨建。按照“有特色、能推廣”的要求，從“硬件過硬、軟件規范、特色鮮明、示范帶動”四個方面入手，年內完成1個基層黨建示范點建設，以創建促規范，以示范帶全盤，打響全場黨建工作。

（四）加強自身建設，打造過硬隊伍 推進工作調研和宣傳引導。加強對黨建工作熱點、難點問題的調查，發現問題，認真思考，積極面對和解決問題。加大網絡宣傳力度，規范管理好網宣隊伍，按時完成網宣任務，宣傳引導健康向上、積極進取的網絡輿論氛圍。主動上報各類有價值的組工信息，積極宣傳林場的各項工作，不斷提高工作水平和效率，按時完成縣委和政府安排部署的各項工作任務。

（五）積極開展“赴轉服”活動 1、改進了工作作風 一是開好了連隊領導班子會、黨員大會和職工代表等三個座談會找到了工作開展存在的突出問題，收集到了隊干部、黨員和職工代表提出的意見和建議；
二是支部班子成員和下派工作隊隊員深入田間地頭和承包戶家中，訪問了貧困戶、致富帶頭人、宗教人士等，做到了問計于民和問需于民，摸清了制約當前工作的癥結和問題，破解了問題的方法和措施，創新了工作思路；
三是嚴格落實了黨員的“三會一課”制度，依法抓好了對宗教場所、宗教人士、信教群眾和宗教活動的管理；
四是加強了隊級陣地的規范化使用管理，配齊了新建陣地的辦公和會議設施，建設了陣地的附屬綠化工程。

2、大力開展了結對幫扶工作 主要開展了“六個一”活動：一是包聯一戶農戶。支部班子成員和下派工作隊成員，每人都一對一幫扶一戶農戶，并為他們至少做一件實事（包聯干部自己出資給包聯農戶購買農資、贈送科技管理書籍、音像、下地手把手傳授果園管理技術等）；
二是結交了一批職工朋友。通過深入田間地頭和農戶家中走訪、調研、傳授技術等措施，使每名黨員干部收到了職工的好評，都結交了一批承包戶朋友；
三是結合每名職工群眾的實際，幫助他們制定了一個切合實際的發展計劃，如育苗、特色養殖、發展農家樂、技術輸出等；
四是扶持了一個有前景的農業產業項目。針對一二隊核桃總產量高的實際，場黨支部對核桃加工項目進行了扶持，幫助職工生產的核桃產品實現二次增值；
五是培育了一批創業致富帶頭人。場黨支部在各隊篩選了一批核桃生產、紅棗生產致富帶頭人和技術良好的技術輸出致富帶頭人以及發展農家樂開發第三產業的致富帶頭人等，在技術以及政策上給予幫助和 扶持；
六是解決了一批群眾關注的熱點難點問題。如職工生產用水、子女就業就讀、承包合同的續簽、產品苗木的銷售等。

3、解決職工群眾的實際困難 活動開展的成功與否，主要是看能不能為職工群眾解決生產、生活中存在的實際困難，是不是能得到群眾的滿意。場黨支部通過召開座談會、入戶走訪調研、一對一幫扶活動等方式，摸清了當前職工群眾所存在主要困難，并召開專題支部會議進行研究解決：
一是解決了職工看病就醫難問題，協調縣衛生局為場醫務室新增了2名具有行醫資格的醫生；
二是解決了六個隊職工自來水不能正常使用問題，協調自來水公司使他們做到隨時維修；
三是投資26.7萬元在四隊修建了一座提水泵站，解決了該隊承包戶的生產用水問題；
四是投資124萬元在六隊架設了高壓線路，結束了該隊無電使用歷史，方便了群眾的生產和生活；
五是協調環保局和交通局，解決了卡坡上磚廠環境污染問題；
六是解決了一二隊蘋果樹因老化而導致效益低的問題，制定政策同意群眾砍伐更新，使場財務每年減少收入上百萬元，為群眾減輕了負擔。這些問題的解決，得到了職工群眾的滿意，進一步密切了黨群干群關系。

黨支部領導班子成員嚴格落實了“信訪接待日”制度，每名成員在其接待日都堅持在信訪值班室，對群眾反映的信訪問題，做到了“辦好初訪、解決重訪、調控纏訪、避免越訪”。自開展活動至今，已將5起上訪人員反映的問題在本場解決，為職工群眾解決了問題。堅持了每個周五下午的信訪聯席會議，各隊和個科室將本周發現信訪苗頭匯報后，由支部班子和隊、科室負責人共同研究解決辦法，切實將矛盾 化解在基層，解決在一線。

四、存在的問題及今后努力方向 雖然我場黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發展不平衡。二是個別黨小組的戰斗力還不適應發展形勢的需要,少數干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識不強。三是黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊,男女比例相對失衡。四是基礎設施剛建好，個別活動陣地作用發揮不明顯。

今后，我們將繼續抓好黨建工作責任制的落實，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務，強化監督檢查力度，緊扣科學發展主題，突出農民增收，強化主導產業發展，大力實施基礎設施建設和環境衛生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進全場經濟社會平穩快速發展，為黨的“__”大勝利召開獻禮。

第3篇：林場經濟工作匯報年第二次縣委全委擴大會議暨縣（局）經濟工作會議材料 全縣第二次經濟工作會議工作匯報 xx林場 （年8月）
半年以來，林場黨政領導班子認真貫徹落實地委經濟工作會議精神，和縣（局）各項工作，結合林場實際全力推進重點工作，在縣委、縣政府、林業局的正確領導下，在場黨政班子和全場職工的共同努力下，緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來”的戰略任務，牢固樹立起“過緊日子”的思想，大力推進“企業績效管理”活動，抓好增收節支。以“三態”養殖和三個基地建設為重點加速百姓致富的發展進程，科學地安排好各項工作，妥善地處理好各種問題和矛盾，調動了全場職工積極性，各項工作進展順利。

一、全力抓好木材、營林生產等主導產業。林場年木材生產計劃-----立方米，撫育伐---公頃，中幼林撫育---公頃。一季度木材生產完成---立方米，完成全年任務的--％。一是冬運生產結束后，積極與設計隊、資源局等相關部門協調，對四季度和明年一季度伐區進行了踏查設計、現以設計完成---％，同時部分機械進行整合，成立了五個圓條工段.二是營林生產隊伍全部調整為以林場職工、專業隊及家屬工為主體，林場成立了以場長為隊長，副場長為副隊長的營林生產大隊， 下設三個中隊。目前我們多次研究如何分布配備，購買林業局配給的機械設施，既要做到優化組合，以要妥善保管好，最大性能的發揮好各類機械的優勢，最大限度的提高職工自營實力，增加職工收入。

二、防火和資源管理工作。今年春防以來，林場的整個中心工作轉入到春防中來。在縣局包片領導的全力支持和督促下，結合林場實際，采取了強有力的措施，科學的安排好每個階段的工作。新組建外站4個，封閉支岔線67條，在原有管護、巡護員基礎上又聘用巡護員21人。清理整頓不符合防火要求的作業點5個，在整個施業區反復三清30余次，在看住自家火的同時，執行支援外局撲火任務4次，動用專業隊100人次。半專業隊60人次，今夏防火形勢依然嚴峻，特別是最近采摘野生漿果期間的防火工作仍然不可忽視，我場在看好自家的同時，支援兄弟林場的撲火工作，為全縣乃至全區森林防火工作做出了貢獻。在資源管理上，林場上下吸取教訓、全面自查的情況下，進一步進行了加強和整改，撤換了干部，調整了人員，提高了認識，做到了亡羊補牢。

三、深入開展林下資源承包工作。

（一）高度重視，加強領導。“林下資源承包經營”工作的實施方案下發后，林場成立了由書記、場長擔任組長的林下資源承包經營工作領導小組。結合林場實際，制定了切實可行的工作方案，將林下資源承包經營工作具體化，便于開展和落實。

（二）統一思想，廣泛宣傳。林場充分利用標語、宣傳單等廣泛宣傳，把保護資源、永續利用、致富職工的思想宣傳到每位職工。確使全場職工明確了林下資源承包經營工作的重大意義，充分調動了廣大職工群眾主動參與林下資源承包經營的積極性。

（三）深入實地，調查摸底。林場組成調查組按支線，沿河流、溝系展開了調查摸底，全面掌握了林場的林下資源狀況。我場施業區內藍莓分布數量較少，紅豆分布數量較大，主要分布在一支線和七支線。

（四）靈活掌握，分類承包。除從事管護站、瞭望塔工作的職工，召開林下資源地塊抽取大會，以隨機抽取的形式，每個參加承包人只能抽取一塊，以抽取之后的結果來確定具體地塊和承包經營人。并對林下資源承包經營人和承包地塊進行公示，林場與林下資源承包經營人簽訂《林下資源承包經營合同書》，發放《林下資源承包經營證書》。

（五）采取措施，積極推進。為了促進承包經營工作健康有序發展，林場充分利用扶持政策，采取措施，積極推進。在木材和營林生產上扶持。在承包地塊有更新采伐和營林生產方面的生產任務時，首先優先讓承包經營人組織生產。在資金方面給予承包人扶持。為了達到林場在崗職工增收致富的目的，在當年林下資源采集結束后，從林下資源的總收入中拿出部分，獎勵給遵守承包合同、經營管理成績優秀的承包人。

四、增收致富工作。林場緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來”的戰略任務，從思想上抓解放，在特色上求發展，利用林場地緣優勢不斷推動職工增收、林場增效的發展。

五、深入貫徹落實“績效管理”活動。林場在“績效管理”活動中，按照效益、效率、效果的工作原則，以提高運轉效率， 增加企業效益，優化工作效果為根本目的，以“績效管理”活動為契機，嚴格執行各項管理措施， 轉變舊的管理模式，加大了各項工作的管理力度，一是重點加大燃油使用管理，對小車、板車實行按計劃供油。嚴格要求領導干部不得公車私用。二是加強了防火工作的管理。在防火工作上堅持獎罰分明，層層落實，責任到人。三是狠抓成本管理，嚴格控制和壓縮各項非經營性支出，嚴格控制人員經費支出，嚴格控制公務接待和公務用車費用支出，嚴格控制水電費的支出。努力降低成本， 做到該節約的地方絕不浪費，全場上下形成了向管理要效益的良好局面，確保成本不超支。促進了經濟不斷發展。

七、下步工作打算 （一）下步我場將積極推行營林生產股份制經營，嘗試職工入股，集中管理.收益分紅的管理模式，使營造林生產成為林業職工增收的重要渠道。林場還將向上級爭取政策，把營林生產剩余物下山，加工粉碎成鋸末，為黑木耳種植戶解決原料。

（二）充分利用xx物流中心優勢，大力發展商貿業、汽車運輸業，積極鼓勵、引導和支持全場上下自主創業，形成家家有項目，人人有事干的致富局面。

（三）深入持久的抓好信訪穩定工作，為迎接黨的__大勝利召開創造穩定的社會環境。

（四）繼續推進林下資源承包經營工作，隨著林下資源承包工作的不斷深入，林場將組織引導林下資源承包者開展林下資源 的管護，以及藥材、野生漿果、菌類的采集和銷售。

（五）把“績效管理”活動引向深入。不斷的探索和完善“企業績效管理”活動，按照效益、效率、效果的工作原則，以提高運轉效率，增加企業效益，優化工作效果為根本目的，不斷推動各項工作向新的、更高的目標邁進。

第4篇：綜合治理工作匯報實施“共建提升”工程 提升治安防控工作水平 xx街道xx村地處城郊，有516戶，1701人。近年來，xx村以開展創建“全國平安建設先進市”活動為載體，以實施“共建升級”工程活動為總抓手，進一步提升了農村治安防控水平，在加快經濟發展的同時，狠抓了平安建設工作各項措施的落實。

一是實施共建提工程。在街道綜治辦的指導幫助下與xx社區、xx村、xx村結成了基層綜治工作共建對子。通過陣地聯建、班子聯促、矛盾聯調、治安聯防、平安聯創等措施，進一步促進了雙方之間優勢互補、工作互動。在“平安村(居)”創建上取得了新的提升；
在加快推進農村綜治基層基礎建設上取得了新進展；
在治安巡防隊伍和群防群治隊伍等方面取得新成效。在村與村之間形成了齊抓共管、全民參與的大綜治格局，為加快我村經濟社會又好又快發展創造了安定和諧的社會環境。

二是強化隊伍建設。充分借用共建升級幫扶資金，建立了9人的專職巡邏隊、由村兩委成員帶班，晝夜巡邏，確保不發生案件。。

三是創新物防措施。創新建立了“機井變壓器管理辦法”，全村機井統一建立了看護房，專人負責，既解決了機井變壓器失盜問題，又安置了部分貧困民眾。

四實施天網工程。村積極籌措資金4.2萬元，安裝了10個視頻監控探頭，達到了全村全面覆蓋，進一步提升了全村的 技防水平。

五是強化綜治文化宣傳。在村委醒目位置建立了平安文化墻，村內主要街道刷制平安標語，設立道德評議曝光臺、法制宣傳欄、治安警情報告欄，通過多種形式的宣傳，調動起了全體居民參與平安創建工作的積極性。

第5篇：綜合治理工作匯報土默特左旗建設規劃局 年社會治安綜合治理工作總結 今年，我局的社會治安綜合治理工作在旗委、旗政府的領導之下，在旗綜治委的工作指導下，我們積極采取 “預防為主、標本兼治”的工作方法狠抓基層、基礎工作，大力宣傳綜合治理工作的重要性，深入推進社會矛盾化解工作，切實加強綜治工作的開展力度，致力維護社會穩定和工程施工安全，扎實做好社會治安綜合治理工作，確保了一方平安。一年來，我局在社會治安綜合治理方面主要開展了以下幾項工作：
一、強化組織領導，落實綜治責任 局領導班子高度重視綜合治理工作，在年初制定工作計劃，并根據實際需要調整了綜合治理領導小組成員，保證綜合治理工作明確分工、嚴抓落實。并在今年的各項綜治工作中先后成立了創建“平安單位”、“五五”普法、綜合治理宣傳月、“平安土左旗”、應急工作、社會矛盾化解工作領導小組，制定了平安創建、法制宣傳、應急處理、社會矛盾化解等工作方案，為我局的社會治安綜合治理工作提供了組織、領導和制度保證。此外，同工程建設單位、施工單位、監理單位簽訂了安全生產責任狀，明確了建設施工安全責任。

二、深化矛盾排查調處工作，維護社會穩定 一是建立社會矛盾化解制度。統計制定了《年土默特左旗社會治安重點地區排查整治工作情況表》、《矛盾糾紛排查調處登記表》，重點排查業務工作中存在的干群關系問題、嚴格處置建設施工單位的違法違規現象，對于比較嚴重的矛盾糾紛登記上報，實行領導包案處理。二是設立信訪接待專職人員，負責信訪接待、登記、上報。三是成立仲裁委員會，聘請專職法律顧問，做到謹慎、公開、公正、透明的處理執法案件和社會矛盾糾紛，有力的促進了我旗經濟建設和社會和諧穩定發展。

三、結合“創安”工程，做好普法宣傳的培訓 根據綜合治理與“創安”活動的具體任務、目標，在廣泛宣傳發動的基礎上，努力從提高全員思想認識與自身素質上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。

1、做好“五五”普法工作。按照區、市、旗三級關于“五五”普法工作的決策和部署，組織開展了“五五”普法的各項工作：首先，編制了《建設工程安全生產管理培訓資料》，為安全生產的監督管理提供依據；
第二，對各股室、各二級單位、建設單位、施工單位、監理單位的負責人進行了“整頓和規范建筑市場法律知識培訓”，以提高相關從業人員的法律知識水平；
第三，開展了綜治干部業務培訓，進一步提高工作人員的法律知識和法制宣傳的工作水平。

2、開展社會治安綜合治理宣傳月活動，扎實推進“創安”活動。以貫徹黨的十七大和十七屆四種全會精神為主線，通過宣傳，使平安創建活動深入人心，提高群眾參與綜治工作的積極性，在“平安土左旗”、“平安單位”、“安全小區”建設工作中取得了積極成效。

四、推進基礎工作，完善綜合治理 1、建立妥善的值班制度。在全國節假日、全國兩會、旗兩會、上海世博會期間，認真安排部署，實行單位領導親自帶班、干部值班，嚴守值班紀律，做到無事報平安，有事及時上報。

2、認真開展包主管糧食局綜治工作。一是成立所包單位糧食局綜治工作領導小組，為綜治工作提供組織保證；
二是建立完善各項制度，包括監控、通報、查究制度和矛盾糾紛排查調處制度，推進包主管單位的矛盾糾紛排查調處工作。

3、建立并逐步完善突發事件應急制度。在年土左旗經貿文化交流大會上，制定了突發事件應急預案，為交流大會提供后備資源保證。在此基礎上，我局逐步健全突發事件應急處置方案，建立了較為完善的應急制度。

4、組織全局干部職工觀看影片《八十一格》，警示、全體工作人員正確對待社會矛盾，為推進我旗綜合治理工作、構建和諧社會貢獻力量。

第6篇：綜合治理工作匯報年綜合治理工作匯報 年綜合治理工作匯報 本學期以來，我校能認真貫徹上級有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全，時刻檢查學校是否存在隱患，發現問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態，切實做到防患于未然。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發生過重大案件，更沒有發生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩定，創設了良好的育人環境。現就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任 學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把安全工作擺上學校工作的主要議程，并加強領導，付諸實施。一學年來，學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃，先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙活動》、《加強小學生防震減災宣傳的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都要參與，人人都有責任，”達到了“上下聯運，齊抓共管”境界。

二、健全制度，狠抓管理 學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛生管理制度等，學校緊密依托黨政及綜治力量，全力依靠派出所的警力和居委會、社區的支持，共同做好我校的安全管理工作。(先生網)近年來，州黨委、人民政府、局高度重視校園安全工作，經常深入學校指導工作，在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平。做到了檔案規范、管理科學、扎實、措施到位。

三、重視安全，強化 今年是落實六五普法的第一年，學校平時認真組織教師學_《中華人民共和國義務法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結合“安全”的活動，深入開展“講安全、講法制”，在“安全日”等，先后邀請有關單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全活動，每個節假日前給各位學生家長發了《致家長的一封信》和節前安全等形式，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的。

四、校園周邊，秩序良好 近年來，我校能認真分析校園周邊環境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、三無食品，局領導聯合工商等部門對周邊店鋪進行檢查，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒。

五、注重防范，確保安全 我校堅持“安全第 一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修，一旦發現問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態。保障了師生生命財產安全，營造了安全、穩定、文明、健康的育人環境。

六、存在的問題與不足 一是宣傳工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。

二是工作創新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現與時俱進精神，緊跟形勢的變化創新機制和工作方式方法還做的不夠。

三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經常。

七、今后的工作打算 在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的落實，不斷探索平安創建的新路子、新經驗，做到經常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。

以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設工作中所取得的成績和不足，有不妥之處，請各位領導批評指正。

克州三小 年 第7篇：綜合治理工作匯報年綜合治理工作匯報 本學期以來，我校能認真貫徹上級有關安全文件精神，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，認真落實安全工作制度，深入開展交通、防溺水、防火、防盜、藥物或食物中毒等安全，時刻檢查學校是否存在隱患，發現問題，及時整改，及時解決，把隱患消除在萌芽狀態，切實做到防患于未然，年綜合治理工作匯報。教師和學生無嚴重的違法行為，學校也從未發生過重大案件，更沒有發生過師生傷害的安全事故，維護了校園穩定，創設了良好的育人環境。現就我校在綜治安全方面所作的工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任 學校領導充分認識到安全工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，把安全工作擺上學校工作的主要議程，并加強領導，付諸實施。一學年來，學校制訂好切實可行的校園綜治安全工作計劃，先后成立了校園安全工作領導小組、平安校園領導小組等，制定了《開展學校安全隱患排查治理工作實施方案》、《開展防范虛假信息詐騙活動》、《加強小學生防震減災宣傳的通知》等等通知制度。與各教研組簽訂校園安全工作責任書，做到了“人人都要參與，人人都有責任，”達到了“上下聯運，齊抓共管”境界。

二、健全制度，狠抓管理 學校每年都能制訂好切實可行的安全工作計劃，安全工作制度、安全有關預案、消防制度、公共衛生管理制度等，學校緊密依托黨政及綜治力量，全力依靠派出所的警力和居委會、社區的支持，共同做好我校的安全管理工作。(先生網)近年來，州黨委、人民政府、局高度重視校園安全工作，經常深入學校指導工作，在學期初、期末進行安全專項檢查。學校以檢查為契機，不斷完善各項制度，努力提高安全管理水平，工作匯報《年綜合治理工作匯報》。

做到了檔案規范、管理科學、扎實、措施到位。

三、重視安全，強化 今年是落實六五普法的第一年，學校平時認真組織教師學_《中華人民共和國義務法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，安全工作“天天掛在嘴上，時時放在心上，刻刻落在行動上”，并結合“安全”的活動，深入開展“講安全、講法制”，在“安全日”等，先后邀請有關單位到校開展知識講座。增強師生的法制意識和安全防范意識。學校還開展了消防征文、知識競賽、平安校園手抄報等系列安全活動，每個節假日前給各位學生家長發了《致家長的一封信》和節前安全等形式，深入開展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防藥物、食物中毒的。

四、校園周邊，秩序良好 近年來，我校能認真分析校園周邊環境對學生的客觀狀況，加強校園周邊環境的綜合治理，加強對校門口食品店的整治，禁止學生購買零食、三無食品，局領導聯合工商等部門對周邊店鋪進行檢查，禁止店主出售不合格食品，以免學生食物中毒。

五、注重防范，確保安全 我校堅持“安全第 一、預防為主”的方針，學校采取定期和不定期的檢查，以抓防范為突破口，時刻檢查學校的設施、活動場所是否存在不安全隱患，如學校大門、圍墻、教學樓、門窗、消防設施都進行了定期檢修，一旦發現問題都能及時整改，及時解決，把隱患切實地消除在萌芽狀態。保障了師生生命財產安全，營造了安全、穩定、文明、健康的育人環境。

六、存在的問題與不足 一是宣傳工作開展力度還不夠，長抓不懈的思想還不牢。

二是工作創新意識有待提高。綜治工作沒有真正體現與時俱進精神，緊跟形勢的變化創新機制和工作方式方法還做的不夠。

三是信息上報工作有待加強。在社會治安綜合治理中，我單位開展了許多活動、采取了許多辦法，取得了許多成效，但信息報送不及時，不經常。

七、今后的工作打算 在今后的工作中，我們將正視存在的問題與不足，狠抓治安防范各項措施和領導責任制的落實，不斷探索平安創建的新路子、新經驗，做到經常性管理與檢查督促相結合，加大綜合治理力度。

以上是克州三小在近年來社會治安綜合治理及平安建設工作中所取得的成績和不足，有不妥之處，請各位領導批評指正。

克州三小 年《年綜合治理工作匯報》
第8篇：林場文明創建工作匯報林場文明創建工作匯報 xx林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共產黨員先 進性活動為契機，以《xx縣年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重點，為林場職工創建了整潔 的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。

為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量 和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重，公民文明素質顯著提高 由于多年來林場疏于，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立 “山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。

（一）率先垂范，身體力行 在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。

尤其開展保持共產黨先進性活動以來，為了不影響學_，我們就白天學_，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施 正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

（二）力行節儉，見實效。

林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提12全文查看 第9篇：文明創建工作匯報林場文明創建工作匯報林場 林場是縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積公頃。施業區內共有村屯個，林場總住戶戶共人，其中職工戶人，暫住戶戶人，在冊職工人，其中在崗職工人，退休職工人，其他均為下崗職工。

我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共 產黨員先進性活動為契機，以《縣××年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重點，為林場職工創建了整潔的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。

為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重，公民文明素質顯著提高 由于多年來林場疏于，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。

（一）率先垂范，身體力行 在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。

尤其開展保持共產黨先進性活動以來，為了不影響學_，我們就白天學_，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾車，拉沙石料車，買板方立方米，釘板障子延長米，粉刷板障子延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉延長米，清理邊溝雜草延長米，修橋座，下涵洞個，拆除了場區公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體(好，)的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

（二）力行節儉，見實效。

林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何 第10篇：林場文明創建工作匯報xx林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。

我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共產黨員先進性活動為契機，以《xx縣年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重點，為林場職工創建了整潔的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。

為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重，公民文明素質顯著提高 由于多年來林場疏于，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。 （一）率先垂范，身體力行 在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。

尤其開展保持共產黨先進性活動以來，為了不影響學_，我們就白天學_，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

（二）力行節儉，見實效。

林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區內共栽花5000株，盆花60盆。利用節省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經濟發展、先進性、禁毒、生態等為內容的39塊 第11篇：林場文明創建工作匯報xx林場是xx縣林業局下屬的國營林場，施業區總面積79415公頃。施業區內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。我場經濟基礎薄弱，開展文明創建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創建的基礎上，以保持共產黨員先 進性活動為契機，以《xx縣年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環境衛生質量為主要目標，把改善投資環境和群眾生活環境作為創建的重點，為林場職工創建了整潔的場容環境、方便舒適的生活環境、安定和諧的社會環境、健康向上的文化環境，取得了可喜的成績，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。

我場把文明創建工作作為事關發展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。

為了使林場文明創建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發展自營經濟，取得袋栽木耳突破１２０萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發展，保證了文明創建工作的全力推進。

二、注重，公民文明素質顯著提高 由于多年來林場疏于，居民愛護衛生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現象司空見慣。在文明創建工作中，我場打破傳統的搞文明創建只抓環境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創建的出發點和歸宿，開展了“素質”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規范》、“星級文明戶”標準印發到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規范。二是強化，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”和大興安嶺精神，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步弘揚“守土愛鄉、創業敬業、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、人。舉辦了慶元旦聯歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，促進了的深化和公民_慣的養成。通過“星級文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創建的意識。

三、重實效，加大整治環境的力度 在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰，拉開了林場整治環境衛生的序幕。 （一）率先垂范，身體力行 在整個環境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現象隨處可見，在開展規范建設大會戰時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規范建設的順利進行。

尤其開展保持共產黨先進性活動以來，為了不影響學_，我們就白天學_，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節儉力行節儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。

（二）力行節儉，見實效。

林業局停采以來經濟十分緊張，投到環境建設方面的資金更是少了又少，如何節省和利用有限的資金搞環境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提 檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作 的開展，辦公區內共栽花5000株，盆花60盆。利用節省下來的資金制作了以黨建、

林場工作匯報材料篇八

建設現代林場，發展現代林業，是一項復雜而系統的社會工程。必須按照科學發展觀的要求，堅持因地制宜，因場施策的原則，按照以人為本的工作思路，牢固樹立“發展才是硬道理”的經營理念，全面提升三交林場發展的質量和效益，轉變林業發展方式。

一、指導思想

轉變觀念

國有林場為國家事業單位，森林資源主要是為社會服務的公益性資源，屬全民所有。要教育職工加快思想轉變，牢固樹立率先發展、加快發展、又好又快發展的思想，走自我積累、自我發展之路，徹底打破把發展希望完全寄托在國家政策和資金的扶持上，變要我發展為我要發展，樹立市場競爭意識和發展意識，立足自身，面向市場，不等不靠，持續推進林業重點工程建設。

創新機制

變林地用途的前提下，職工可以承包國有荒山造林、中幼林撫育、低產林改造、木材采伐運輸等生產經營項目。三是鼓勵發展種植業、養殖業、森林旅游服務業等多種經營項目，取得的收入歸職工所有，使森林資源既得到有效保護，又能確保勞動者經營自主權并獲得應有的收益。

調整結構

一要調整樹種結構，大力發展優良鄉土樹種，多樹種結合，喬、灌、草立體配置，積極營造混交林，增強森林生態功能;二要調整林齡結構，加快后續資源培育，重點抓好現有中幼林撫育管理和低產林改造，提高林分質量和林地生產力，實現森林資源的可持續經營;三要調整產業結構。在保護好現有森林資源的前提下，根據林場自身資源優勢，積極發展名特優新經濟林、花卉苗木、森林食品、森林藥材、森林旅游及野生動物養殖等新興產業，實行“林—藥”、“林—菜”、“林—牧”立體經營，培育新的經濟增長點。

科技興場

要采用先進林業科學技術和現代林業管理手段，建設、管理林場，保護培育、開發利用森林資源，重點抓好現有科技成果和實用技術的推廣應用，逐步使國有林場生產建設和經營管理走上科學化、規范化軌道。要樹立以人為本的理念，抓好職工隊伍建設，開展以崗位培訓為主的職業技能培訓，積極推進國有林場持續、快速、健康的向前發展。

二、林場調研分析、造林地現狀及營林技術探討

經初步調查，三交林場目前集中連片的無林地約有7400畝，多為以前造林地的下半部或朝陽坡，造林地立地條件較差，以低中山沙石薄土立地類型為主，其中沙土層厚度在10cm以上的約2200畝，沙土層厚度低于10cm的約3700畝，還有約1500畝的巖石裸露地。

為切實提高造林成活率和保存率，我場根據近幾年的造林實踐，給合以往的造林經驗和教訓，針對我場目前的造林地立地條件進行了多次探討，認為需從管理體制和科學技術兩方面入手。

1、在管理體制方面：

改變管理模式。造林工作是一項社會工程，它是有償性的，而多年來我們一直把營林工作當作了林業工人的一項本職工作來看待，多采取的是行政命令式，沒有看到營造林工作的特殊性，獎罰不明，從而形成了責、權、利脫節的現象，嚴重影響了施工人員的積極性和責任心。建議對管護員的營林工作實行全程承包、專項考核制，管護員從工程實施到工程驗收一包到底，根據年度驗收結果實行重獎重罰，營造林質量與年終考核效益工資掛鉤，以增強施工員的工作責任心。

提高作業人員的積極性。受資金制約，多年來的造林工

資實行的是日工資形式，且造林投資遠遠低于社會工資，致使參與造林的作業人員以社會弱勞力為主，且干多干少、干好干壞一個樣，抱著“掙一元是一元”的想法，同樣缺少提高營林生產積極性的機制。建議對工程項目實行大承包，負責從整地到驗收的每一個工序，堵塞造成營林事故而相互推諉扯皮的制度漏洞;另一方面要加大營林投資，結算方式以分年度、按成活保存率計勞務報酬，并根據成活率高低拉開投資檔次，以徹底扭轉工人出勤不出力、沒有積極性的現象，真正體現多勞多得的分配機制，這樣，既能增強工人的作業責任心，也提高了他們對新造林地的補植、管護積極性。

林地巡護員的辦法等多種形式，建立有效的護林體系，確保幼林成活生長。

2、在科學技術方面：

做到提前整地。合理適時的整地方式和時間能有效改善立地條件，創造適宜苗木成活和生長的有利環境件。最好是上年雨季整地次年春季造林，以充分貯存大氣降水，蓄水保墑，降低土壤鹽分含量，同時經過長時間照射，可提高土壤有機質含量。旱地造林整地方式宜采用魚鱗坑整地，做到表土回填，下層生土作埂堰，有條件的話，沙石地可考慮更換穴土。

選樹適地。不同樹種，均具有特異的遺傳性和對生態條件的適應性，因此旱地造林應盡量選用抗旱的本地鄉土樹種，根據多年的造林經驗，我場適宜的喬木樹種為油松和側柏，灌木樹種為連翹。

選用良種壯苗。優質苗木是提高造林成活率的物質基礎，苗木應選擇生長健壯、根系發達、無病蟲害、無機械損傷的i、ii級良種苗木。旱地造林提倡使用容器苗，土層瘠薄的山地宜用大容器苗，以改善母土，提高苗木抗旱抗逆能力，提高造林成活率。

分散失;四要嚴格執行“三埋二踩一提苗”的造林方法，針葉樹裸根苗以原土痕處為準，不宜深栽，容器苗培土深度要比容器高出2-3厘米，切忌將營養袋露在外面，栽后覆土時，不要把坑填滿，以便積蓄雨水，也可在坑穴上覆一層虛土，既可減少蒸發，又能提高土壤濕度。

總之，機制創新是前提，提前整地是基礎，良種壯苗是根本，造林時機是關鍵，撫育管理是保障。我們只有嚴格把握造林的每一個關鍵，才能確保造林工作取得好的成效。

三、關于營林方面技術指導、初論如何提高造林保存率

造林成活率、保存率的高低是檢驗造林是否成功的主要內容。現結合我場在植被恢復工程建設中的具體實際情況，談談影響造林成活率、保存率的主要因素和提高造林成活率、保存率的主要方法。

影響造林成活率、保存率的主要因素：

1、氣候因素：春季是我場造林的主要季節，而春季又是一年中降雨量最少的季節，土壤水份的多少直接制約著苗木根系的扎根和生長，造林結束后的一場透雨是造林成功的關鍵。

成活。

3、種苗因素：一是苗木的選擇上未適地適樹，只從苗木自身的抗逆性考慮，未結合實地情況;二是苗木的質量上把關不嚴，未全部使用一、二級苗木。

4、資金因素：一是造林投資低，作業人員造林積極性不高，不能按技術標準進行造林作業，有應付差事的思想;二是受資金制約，新造林地的撫育、管護和病蟲害防治工作不到位。

5、管護因素：俗話說“三分造林七分管”，由于當地牧民較多，林牧矛盾長期難以解決，致使新造林地易受牛羊危害。

提高造林成活率、保存率的幾點建議：

1、資金方面：要加大造林投資。一是因為造林地的立地條件差，越是立地條件差的造林地，造林技術標準和科技含量越要高，投工就多，單位面積投資也就相應加大;二是因為社會工資普遍較高，且造林工作又是一項艱苦的野外作業，造林報酬低了，工人易產生消極心理，責任心不強，不能按技術標準操作，會造成“磨洋工”。

2、技術方面：一是要做到提前整地，造林地整地可以改善立地條件,提高造林成活率,促進林木生長,保持水土,減免土壤侵蝕,有利于造林施工,提高造林質量;二是注重樹種選擇，選擇造林樹種要堅持適地適樹的原則,根據不同的立地條件選擇適宜的樹種;三是要選用良種壯苗，對苗木的要求是粗壯通直,充分木質化,根系發達,無蟲害,不失水,高度合乎要求，提倡使用容器苗;四是要追加科技含量，除在造林前對苗木進行生根粉、保水劑處理外，造林后，還要在土層瘠薄地塊使用滴灌水包，便于在干旱時有效增加土壤水份;五是要嚴格按照作業規程操作，如“三埋二踩一提苗”的造林技術，是多年來科學地、系統地總結出來的行之有效的經驗，違背了這一操作技術，成活率就會大打折扣。六是要做好補植工作，每年的春秋二季要對造林成活率、保存率進行調查，春季主要是檢查鼠兔危害和凍撥害造成的苗木死亡情況，秋季主要是檢查苗木越夏時高溫灼傷和干旱造成的苗木死亡情況，并及時用容器苗進行補植;七是要適時進行撫育，以松土除草為主，可疏松土壤、減少地表蒸發、保持土壤水分、改善土壤通氣狀況，還能減少土壤水分與養分的消耗，解決幼樹與雜草爭光、爭肥的矛盾。

時撲滅。、容器苗上山造林優缺點

容器苗是指利用各種能裝營養土的容器作工具培育而成的苗木。它起源于20世紀60年代,現廣泛應用于各種綠化工程及荒山造林。現就本場應用裸根苗與容器苗造林對比情況談談其在荒山造林工程上的優缺點：

一、使用容器苗造林的優點：

1、不需進行起苗、假植和包裝等作業，減少了可致使苗木失水的許多工序。

2、運苗和栽苗時根系不受損傷，克服了從起苗到栽植過程中，苗根被風吹日曬失水太多的缺點。

3、能延長造林時間，不受造林季節限制。

4、可簡代植苗作業，對植苗的技術要求不高，只需脫袋、踏實等工序。

5、造林無緩苗期，初期生長快。

二、使用容器苗造林的缺點：

1、運輸不便，運費高。

2、造林進度慢，單位面積投資比裸根苗造林投資高。