報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

經濟責任履行情況述職報告銀行篇一

、各位同志：

大家好

20xx

年x月到

20xx

年x月期間，我擔任xx鎮

黨

委書記一職。作為一班之長，我肩負著發展一方經濟，致富一方百姓，保持一方穩定的重任。六年來，我認真履行第一責任人的職責，緊緊依靠

黨

委、人大、政府一班人的集體智慧和全鎮廣大干部群眾的大力支持，總攬全局，統籌運用人力、物力、財力，將更多的精力放在謀劃發展上，對事關經濟發展全局性、方向性的問題進行適時而果斷的決策，進一步理清了發展的思路，明確了目標，穩穩的把握住全鎮經濟發展的方向和走勢，努力推動了xx鎮各項工作的全面進步，為xx鎮經濟社會的持續健康發展發揮了一定作用。現根據上級要求，將本人任職以來的經濟工作情況作如下匯報：

20xx

年，全鎮完成國內生產總值10.48億元，比

20xx

年增加(下稱增加)5.50億元,增長110.3%;完成固定資產投資2.71億元，增加2.26億元,增長498%;外貿出口累計4701萬美元;合同利用外資7621萬元;完成稅收2412萬元，增加1405萬元,增長71.7%;全鎮可支配收入4607.92萬元，增加2845.29萬元，增長161%;人均年收入6969元，增加2597元，增長59%。六年來，我鎮的財政收入是一直在穩步增長，收支基本平衡，財政狀況良好。

1、優化農業產業結構，農民收入不斷增加。

年，全鎮共有農業專業合作組織11家，其中茶葉專業合作組織就6家，蔬菜種植專業合作組織3家，水稻種植專業合作組織1家。據統計，全鎮山茶種植面積達8000多畝，xx大桔種植面積達7000畝，玉米種植面積30930畝，水稻種植面積38071畝。

20xx

年，農民人均純收入達6969元。

2、加大招商引資力度，工業實現跳躍式發展。

年x月，全鎮外資民資企業共47家，其中投資規模超千萬元的有19家。

3、創新經濟發展方式，生態旅游業初見成效。

我把發展旅游業作為加快轉變經濟發展方式的重要抓手，依托后發優勢和生態優勢，深入挖掘、整合xx特色旅游資源，大力開展旅游招商選資工作。六年來，我鎮先后引旅游項目共5宗，總投資達16億元，其中xxxxx投資10億元，xxxx投資2.5億元，xxxxx投資2億，xxxxx投資1億，xxxxx投資5000萬元。

4、基礎設施不斷完善，人民生活不斷改善。

年，完成的惠民工程有xx文化體育廣場、xx商貿新城、xxx、xx客運站、文化服務中心、11萬伏變電站、22萬伏變電站、xx至xx自來水供水管線、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等項目建設，新建改造了xxx、xxx、xxx，完善了xx移民新村市政設施改造，對xx主要街道全部進行了硬底化建設，為全鎮主要街道都鋪上了街磚，建造了下水道，安裝路燈近30公里、綠化街道村道50公里。

5、科教文衛等各項事業和諧發展，幸福指數進一步增強。

六年來，堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續”原則，不斷加大文化、教育、衛生等社會事業投入，全力改善民生質量。

稱譽為“窮鎮創強鎮”的典范，投入200萬元新辦了1所xx幼兒園，解決xxx幼兒入學難問題;成功引進總投資600多萬元的xxxx和總投資250萬元的xxxxx。

文化體育方面，積極鼓勵群眾開展各項文化體育活動，成立了籃球協會、書法協會、民間藝術協會等組織，大力推動文化體育事業快速、健康發展。在建設好鎮文化廣場的.基礎上，投入57萬元建成xx、xx、xx、xx、xx等19個行政村體育運動場，投入30萬元建成6個農家書屋。

絡體系，完善了村醫療衛生站設備設施，提高了村醫生的醫術和服務水平;新型農村合作醫療保險、新型農村社會養老保險100%覆蓋。

其它方面，投入4025萬元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬元新建了一間占地達1.5萬平方米的敬老院，使老有所養得到了落實。

1、加強干部

思想

政治教育，全面貫徹落實科學發展觀。

強化執政為民理念，把群眾滿意作為工作的第一追求。轉變

領導

方式，改進工作方法，深入調查了解民情、社情，力爭科學決策，不輕易盲目表態。堅持政務公開，確保群眾知情權，接受社會各界監督，加強行政效能建設，進一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實行逢場部門聯合辦公日制度，堅持依法行政，加強

黨

風廉政建設，用政策法律規范言行，樹立公正誠信廉潔形象。

2、加強制度建設，健全各項規章制度。

六年來，我著力健全財務管理制度，機關內務制度和干部日常管理制度等，堅持用制度來管人，用制度來約束人，逐步實現由對干部職工的管理變成其自覺行為，進一步控制支出，節約行政成本，落實工作責任。加強村級管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實行目標考核，工作與經費和獎懲相掛鉤，確保工作責任到位。

武裝自己的頭腦，認真貫徹落實科學發展觀，堅定政治立場，堅決支持和擁護

中國

共產

黨

的

領導

。在工作作風上，每逢重大事項，召開會議集體研究，不獨斷專行，不搞強迫命令。在工作中能充分發揮集體智慧，把各項工作做好。在廉潔自律、廉潔從政方面，始中牢記“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”的古訓。作為鎮主要

領導

，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，能嚴格執行

黨

風廉政建設的有關規定，從不利用職權謀私利，在公款接待中，堅持公事公辦原則，并且在接待中能做到勤儉節約，從不鋪張浪費，自覺做好表率。

綜上所述，我在六年的經濟工作中雖取得了一定成績，但對照

黨

的要求和全鎮人民的期望，離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機關制度建設抓得不緊，還存在少數干部職工拖沓散慢現象;二是招商選資力度不夠，第二產業比重仍偏低;三是農村經濟發展不平衡，農民增收緩慢;四是財政收入增長慢，財力不足，基礎設施、惠民工程建設受阻。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進一步推動工作，加快全鄉的發展步伐。

以上是我的經濟責任述職報告，請審查。

述職人：xxx

20xx

年x月x日

經濟責任履行情況述職報告銀行篇二

20____——20____年本人擔任____市______高級職業中學團委書記職務。在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，20____——20____年度開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。現將一年的學習、工作述職如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

1、本人作為團員青年又作為團的基層干部，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹“”精神。嚴格履行團員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。

在校青年教師中，不管是理論學習或業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。

2、作為團委書記，更應具有良好的政治理論素質，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論進行深入學習和探討，寫好學習體會文章。經過一年的努力，自己的政治理論水平有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。

3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。

4、本人平時勤勉自勵，以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。

常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。

二、踏實認真工作，積極努力創新

本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團區委、團市委的文件精神，找準學校團工作的著力點，深入實施中學生素質培養計劃，成人預備期教育，新世紀讀書計劃，青年志愿者活動以及社團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。

1、半年來通過升旗儀式、國旗下講話，組織團員青年打掃烈士陵園，入團宣誓，一二·九成人宣誓儀式，成立青年志愿者服務大隊，召開主題班會，召開主題團日活動等等，通過活動來激發學生們的熱情，培養學生的使命感和責任感。

2、為培養學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質，努力營造積極向上、健康文明的校園文化，倡導良好的校園精神文明氛圍，校團委結合學生特點在上半年組織了“迎國慶歌詠比賽”系列活動，其中有師生籃球比賽、演講比賽、大合唱比賽;下半年又舉行了“春季運動會”、手抄報比賽、送文藝下鄉。學生們踴躍參與，涌現了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發現自我，增強班級凝聚力。

3、帶領全體團員青年廣泛開展青年志愿者活動，成人預備期志愿服務活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。開學初，制訂計劃，號召、發動全體團員青年招募和教育，成立青年志愿者服務大隊，現志愿者活動已形成規模和特色。在校內還成立“好幫手”服務隊，為全校師生服務，共計服務對象300余人次。本年對草坪志愿護綠工作進行了重新承包，承包比較踴躍，草坪打掃質量較高。

4、注重社會實踐活動，認為只有實踐才能指導我們團工作。

同時也要求學生在實踐中認識社會，拓展視野，增長才干。在假期前制訂學生社會實踐活動計劃，分期帶領學生走向社會、了解社會。成立了社會調查活動組，暑假有計劃地組隊進行暑期社會實踐，取得了很好的社會效益和經濟效益，社會反映較好。

5、發動全校團員青年，積極繳納“特殊團費”

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

本人任職期間，能根據上級團委的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級團委領導及學校黨政領導支持和幫助和校團委各位委員的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：

1、雖對團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。

2、對校團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。

3、隨著知識經濟的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。

以上是本人一年來的述職，如有不適，望請各位領導同行批評指導。

團委履行經濟責任情況述職報告5

經濟責任履行情況述職報告銀行篇三

2020年，在區委區政府的堅強領導下，本人深入學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神、黨中央及省市區關于法治建設的重大決策部署和***總書記對退役軍人事務工作的重要指示精神，積極履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與退役軍人事務工作相結合，推動我局依法行政工作健康發展?，F將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：

強力推動法治建設方面取得的成效

作為第一責任人，帶頭認真履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者職責，堅持重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大任務親自督導，有效推動了我局法治建設各項工作開展。

一是深入謀劃部署。將法治政府建設工作納入全局重要議事議程和年度目標責任制考核，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任職責制度，加強局黨組對法治政府建設的領導，每季度局黨組書記組織召開法治政府工作專題會議，認真學習貫徹***總書記關于法治政府建設的重要指示精神，對《法治政府建設實施綱要（2015-2022年）》部署的工作任務學懂弄通、逐步梳理，進行任務分解，壓實責任，并聽取各科室關于依法行政、依法治區、法治政府建設工作匯報、安排部署相關工作。

二是履行領導責任。成立區退役軍人事務局法治工作領導小組，將法治建設、依法行政工作納入年度目標責任制考核。年初，制定局黨組中心組學習計劃和局機關年度學法計劃，堅持把法治政府建設列入局黨組中心組學習內容。深入學習貫徹***總書記關于全面依法治國的重要論述，今年共開展領導班子學法10余次。制定我局重大決策規則，完善重大行政決策程序、法制審核制度和行政執法“三項制度”等相關制度。

三是嚴格工作考核。法治建設是年度績效考核的重要內容，我局充分發揮考核評價“風向標”和“指揮棒”作用，調動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，有力推動了區退役軍人事務工作各項任務落實。

一是加強業務知識學習。本人深入貫徹落實***總書記提出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”講話精神，加強學習，提高法律知識水平；同時充分發揮帶頭示范作用，引導黨員干部結合退役軍人事務工作實際，認真學習貫徹黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高黨員干部服務退役軍人的能力水平。今年以來，本人帶領局黨組主持中心組學習12次，對涉及機關建設和退役軍人服務的各項法律規定、講話批示進行了深入學習，同時組織參與區司法部門組織的學法考試1次，機關內部組織普法考試1次，籍此檢驗局機關學法工作的開展成效。通過長期的學習，局機關干部職工的知法守法學法用法水平明顯提升。

二是自覺執行廉政規定。本人自覺用《廉政準則》的各項規定規范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。2020年以來，本人沒有違規持有因私出國境證照；沒有違規投資上市公司及金融理財產品，沒有持有大額股票、基金、投資型保險；沒有巡視反饋、接受組織約談函詢、問責或因“四風”問題被查處等情況；沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利；本人還與局機關全體公務員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，同時積極配合區紀委監委派駐紀檢監察組開展工作，堅持實行談心談話制度，對黨員干部一些苗頭性問題予以“截流堵源”，努力營造風清氣正的局機關政治生態環境。

三是加強工作法規學習。將加強法律學習作為我局加強法治建設的重要一環，一年來帶領全局干部職工深入學習了各項法律與行政法規，如《中華人民共和國英雄烈士保護法》、《軍人撫恤優待條例》、《烈士褒揚條例》、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務工作法律法規，為局機關各股室依法履行職能、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。

一是持續加強“三個體系”建設。著力推進退役軍人服務保障體系建設，創新基層退役軍人管理模式，切實解決退役軍人服務保障“最后一公里”問題。我區按照“應建盡建”“全面掛牌”的目標已建成退役軍人服務中心（站）346個。其中，區服務中心1個、鎮服務站13個、村（社區）服務站332個。各級服務機構共有專兼職工作人員669余人，均落實相應的辦公場所和經費保障，基本落實“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”要求，初步構建橫向到邊、縱向到底，覆蓋全域的區、鎮、村（社區）三級服務保障體系。同時，加強法律擁軍制度建設。雙擁辦與區司法局、區公安分局聯合建立軍人軍屬法律援助工作站，各鎮設立涉軍維權辦公室，強化了各成員單位在擁軍優撫法律服務工作上的統籌協調，對重大問題和重大事項的溝通配合，進一步保障軍人軍屬和其他優撫對象的合法權益，推動全區法律擁軍工作合力向縱深發展。

二是尋求突破服務體系建設。推進服務機構規范化標準化水平再上新臺階，指導各鎮在做好規定動作的同時，結合實際打造自身服務品牌，推進服務保障網絡從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央、省、市、區的決策部署，積極探索基層退役軍人服務管理新途徑，創建機關黨員掛鉤重點服務對象工作新模式，革新退役軍人幫扶新局面。同時建立局領導掛鉤聯系基層制度，以“局班子成員+科室+鄉鎮服務站”三者聯動服務的形式，局機關與街道退役軍人事務戰線的溝通和互動得到切實加強，從而有針對性地開展退役軍人服務工作，最大限度保障退役軍人的權益，增強他們的幸福感和歸屬感。

一是選樹身邊典型模范，樹立法治建設模范先鋒。退役軍人是國家的寶貴財富，轉業到地方后，他們保持和發揚了人民軍隊的光榮傳統和優良作風，不忘從軍經歷，積極到黨和人民最需要的地方建功立業，是我區經濟社會建設的重要力量。我區結合“最美退役軍人”評選表彰活動，開展普法宣傳，大力宣傳《軍人撫恤優待條例》等法律法規，組織“最美退役軍人”宣講會進機關、進社區、進農村、進學校、進企業，共1000多人參加了宣講普法活動。

二是開展基層普法工作，有效增強社會法治理念。貫徹落實“七五”普法精神。在“8.1”建軍節、“9.30”烈士公祭日和“12.4”國家憲法日等重要法治宣傳節點，利用廣場宣傳、晚會宣傳等形式，對政策開展普及，共舉辦（參與）晚會2場，廣場活動1次，制作宣傳展板10余塊，對相關政策法規大力宣傳。形成普法宣傳的體系，開設“揚州市江都區退役軍人事務局”微信工作號，以此為重要普法陣地，開展退役軍人政策宣傳和相關法律普及；為推動做好“六穩六?！惫ぷ鳎_展專場招聘會，就退役士兵復學培訓和就業創業相關政策進行了專題宣傳，共印刷政策宣傳資料1萬余份，分發給各退役軍人服務站，形成從區級到村級服務保障機構宣傳體系。

三是組建“老兵講師團”，積極創新普法工作模式。常態化開展“老兵講故事活動”并進行《國防教育法》等普法宣傳，選派人員常態化開展普法志愿宣傳活動。結合“七五”普法，依托區級退役軍人服務中心、鎮退役軍人服務站等陣地引導廣大退役軍人自覺守法、遇事找法、科學用法，自覺履行法定義務、社會責任，增強全社會厲行法治的積極性和主動性。將成立以來的各項工作都上傳到門戶網站，保障退役軍人工作政務公開化、透明化。除涉及國家秘密、商業秘密和當事人隱私依法不能公開外，執法的過程、執法的依據、執法的結果按照政務公開和司法公開的要求向社會公開并接受監督。

一是嚴格規范行政決策。落實集體重大事項和重要執法工作集體決策制度和風險評估、臺法性審查等制度，加強規范性文件“三統一”制度的執行，從機制上進一步規范行政規范性文件起草、機要、保密等相關工作。嚴格抓好工作執行，通過自查等多種手段，排查工作薄弱環節，及時查漏補缺。2020年我局未制定行政規范性文件，全局發文28份，局黨組發文5份。全局無行政復議、行政訴訟和行政調解案件。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執法活動和人事、采購等重點環節的活動的監管，健全工作機制，規范工作程序，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監察組全程參與監督，確保各項工作依法規范進行。

二是有效強化執法監督。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執法活動和人事、采購等重點環節的活動的監管，健全工作機制，規范工作程序，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監察組全程參與監督，確保各項工作依法規范進行。

三是大力推進政務公開。按根據《政府信息公開指南》，建立信息公開發布制度，及時把國家、省、市最新的退役軍人法規政策發布到微信公眾平臺、門戶網站等新媒體。圍繞民生和社會熱點，利用江都門戶網站等信息化平臺，公開財政預算、公告公示等政務信息。今年，公開政策文件、人事任免、工作動態等信息110余條，每月公開條數均超過核定標準。自覺接受人大監督、民主監督，認真執行向縣人大常委會報告制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關意見。充分利用12345政府服務熱線的作用，及時處理和回應退役軍人咨詢問題。在政府信息公開網網站公布投訴電話，自覺接受社會公眾監督。各類來信來訪我局辦結回復率達100%。

一是完善退役軍人信訪接待工作。我局自成立以來，高度重視退役軍人的訴求，力爭有求能應、有求必應，讓退役軍人感受到貼心服務。我局出臺了《信訪工作制度》，為所有退役軍人的訴求建立臺賬、專門督辦，堅決維護退役軍人軍屬合法權益。目前，我局共接待退役軍人740批次841人次；接收部系統轉交信訪件16件，接收省系統轉交信訪件35件（其中市局轉交8件），省督辦件2件，陽光平臺系統17件，12345政府服務熱線工單51件，均在規定時間內辦理。

二是多措并舉積極暢通信訪渠道。退役軍人可通過來訪、來信、網上信訪、領導信箱等多種渠道進行信訪訴求的表達，推進退役軍人信訪信息系統建設，發揮網上信訪主要渠道作用，使其與實地來訪具有同等效力。開展“百日攻堅”專項行動，梳理本地區涉退役軍人信訪事項，成立工作專班，對重點、難點信訪事項屬地化解，在符合政策的范圍內妥善辦理。對當前沒有政策依據的，做好思想疏導、政策解釋工作，引導信訪人員以合理合法途徑進行訴求。針對重要時期，制定工作人員值班表，保持通訊暢通。對揚言進京上訪人員，由我局、公安局、信訪局及屬地聯合行動，對其進行勸說，防止越級上訪。對離開本地的涉退役軍人信訪人員，我局及其他相關單位人員前往信訪人員暫住地，解釋相關政策，防止事態擴大。今年，梳理排查重大信訪問題8件由我局攻堅領導包案（涉及參戰身份認定、軍轉干、困難幫扶等）、各鎮、各部門攻堅領導包案（涉及社保補繳、評殘、重新安排工作等）24件。

三是依托三級服務體系建立矛盾調解機制。我局設立“老兵調解室”，專門負責退役軍人矛盾糾紛化解與權益維護工作，依法積極參與調解退役軍人、軍屬與公民、法人、其他組織之間具有權利義務內容的民事糾紛。同時，加強部門聯動，對可能引發群體性、突發性事件，聯合有關部門共同化解矛盾，引導有關人員通過法律途徑解決問題。

一是法治制度建設體系還不夠完善，還需要進一步加強制度建設；二是法治監督還不夠全面，要開展常態化的執法事項的監督檢查；三是推進法治建設工作還不夠充分和平衡，還需完善響應工作制度，加快推進政府職能轉變。

一是抓學習，爭當學法用法“排頭兵”。將法治建設和退役軍人服務工作緊密結合，完善相關法治建設制度，自覺運用法治思維和法治方式解決問題，激勵領導干部提高法治意識和法治能力。

二是抓規范，夯實依法決策“壓艙石”。認真履行法治政府建設第一責任人職責，對我局法制力量充分授權，保障決策的法制化；進一步細化我局規范性文件的認定和運行程序，確保規范性文件制度落實到位。

三是抓監督，筑牢主要責任“防火墻”。緊緊遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”的原則，完善監督、審查和公示制度，進一步規范執法行為，提高依法行政水平。

經濟責任履行情況述職報告銀行篇四

本人在學校的工作安排下，擔任了一年級（1）班的班主任，和低、高年級的美術教學工作。一學年來，在學校領導的關心、支持下，盡職盡責，努力做好各項工作。以下是我的述職報告：

在擔任一年級（1）班班主任工作中，認真做到了解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與班主任老師配合，努力管理好這個班集體，并及時發現問題及時處理。在課間操時間，我努力做到和學生一起跑步一起出操。在美化教室方面，我總是和學生一起合作，出色完成各項布置任務。同時我和老師也努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好，并在學校各項比賽中取得了好成績。

在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容，了解我校學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期教學計劃，為整個學期的美術教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。

嘗試各種教學的方法，以如何培養兒童創造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加區教研室、及學校組織的教研活動，通過參觀學習，外出聽課，等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類美術專業的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。

藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。我經常在上課中說這樣一句話“人無我有，人有我新”，來激勵我的學生要不斷的去創新，所以我在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的表現形式，方法等等，使他們形成自己不同的藝術風格，不強求千篇一律。

抓好第二課堂，讓學生學到更多課外知識。根據本校學生的美術基礎，發掘有美術興趣、特長的學生組織他們開展美術創作活動，并按年齡、基礎等情況分為美術興趣小組初級班、提升班和創作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟，方法，進行有效的培訓教學。初級班以基礎訓練，觀察能力為主，提升班則發揮技能，通過觀察生活、外出寫生把所見、所聞、所想在創作中自由表現。

學生經過一個學年有計劃、有步驟的培訓后，美術水平有了很大的提高。所創作出的作品題材廣泛，構思新穎、色彩豐富，具有一定的藝術水平。在學校的支持下建成本校特色的美術展廳和藝術長廊，并接待各級領導和興趣小組成員家長，在一定程度上提高了我校的美術特色教育的知名度。

除了日常的教學工作之外，我還兼任校體藝教研組組長一職，雖然我教研組已被評為先進教研組，但是我深知我還有很多地方做的不是很到位，還需要不斷去研究，不斷去總結。平時除了組織開展教研活動以外，我還和我組教師開展各種形式的藝術活動，并按照要求記錄成冊。每到學期末，學校要開展教研組工作評比，整理教研組資料是一件非常復雜而細碎的工作，我都會加班加點認真負責地把他做好。同時我也要負責校內部分的宣傳工作，為了能做好學校的宣傳工作，不計酬勞，任勞任怨，按時保質完成工作。如校內的宣傳窗，學校各項活動開展的拍攝照片工作、校園環境布置等。

經濟責任履行情況述職報告銀行篇五

縣審計局：

我叫xx，男，現年49歲，中共黨員，閻莊鎮肖家河村人，20xx年9月參加工作，20xx年12月后在果莊鄉先后任團委書記、紀委書記、黨委副書記;20xx年后在庫山鎮任黨委副書記、鄉長;市場管委于20xx年組建后，本人根據組織安排于20xx年8月起，擔任莒縣市場管委主任一職，負責市場管委全面工作，并分管辦公室、財務科等工作。

任職九年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標思路，團結帶領全體干部職工，解放思想，創新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權利，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公、執政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務，促進了縣屬市場的大力發展?，F將擔任市場管委主任職務以來的工作情況作簡要匯報。

一、任職期間具體工作責任目標及完成情況

1、強化學習，抓班子，帶隊伍。任職以來，我與單位領導班子團結共事，密切配合，相互支持，不斷加強班子隊伍建設，使本單位的市場管理等各項工作得到健康發展。一是針對單位剛組建，人員新、管理難的實際，狠抓學習教育，提高思想政治和業務素質。建立健全了“每周一學”、“每月一講”的學習制度，組織全體干部職工按時召開例會和培訓，有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、理論體系以及科學發展觀等重要理論，增強宗旨意識和服務意識。其次，認真學習國家有關的法律法規，組織一線執收人員參加了市、縣組織的執法培訓學習，嚴格執行上級的執法規定，努力做到大事講原則，小事講風格，職工隊伍素質不斷提高;第三，組織學習外地先進經驗，為理順市場管理體制奠定基礎。配合政府辦、法制辦等部門先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區縣進行實地考察，學習借鑒先進市縣組織市場建設和管理的管理模式，結合我縣實際，制定了《莒州綜合批發市場管理辦法》和《關于規范市場收費的實施意見》，形成了加強我縣市場管理的基本思路，為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎。

學習中，本人進一步確立了終身學習的觀念，將學習上升到凈化精神境界和決定事業成敗的高度來認識，通過狠抓學習，強化“終身學習、謀劃大局、爭創一流”的思想觀念，自身綜合素質不斷提高，解決實際問題的能力明顯增強，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

2、抓管理，練內功，提高單位管理水平。首先，根據上級的有關要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結合單位的工作特點，我們制定了工作、學習制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機進行考勤，嚴肅了工作紀律，為工作開展打下了堅實的基礎。其次，大力加強市場日常管理，優化市場發展環境。一是強化市場秩序管理。針對縣屬市場人流量大，管理難的實際，堅持每日上路清理占道經營，對重點路段、路口派專人值守，做到一日一清，攤不占路，維護正常的市場道路交通秩序。二是強化衛生保潔工作。根據集貿市場的衛生特點，安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時期，突出抓好市場病毒殺菌和衛生檢測工作，市場衛生先后承包給縣環衛處和保潔公司清掃，每天有專人進行衛生檢查，督促及時清運垃圾，市場衛生狀況明顯改善，市場經營環境得到進一步優化。三是嚴格執行市場辦管分離前的收費標準，實行全天侯管理，早班人員根據市場開市的時間，堅持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應收盡收，嚴格執行收支兩條線，使用省財政廳統一印制的“山東省集貿市場攤位，設施收費專用票據”和“山東省非稅收入票據”收取縣屬市場的房租設施費和攤位費，預計到20xx年底，累計上繳縣財政專戶萬元。

四是抓好財務管理，作為法人，嚴格執行國家各項財經法規，在法規范圍內開展財務工作，本著節約、合理規范的原則，合法支出和使用預算外資金，對收繳的資金，按照規定全部上繳財政。對各項財政收支，要求財務人員及時下賬，對賬，有計劃支出經費，確保經費支出沒有赤字，略有結余，個人嚴格按照程序和規定報銷賬目。五是規范城區水果批發市場。20xx年春，針對工商部門承包多收費造成的部分水果批發業戶在城陽鎮孔家街占道經營、阻塞交通、影響居民休息的問題，協調公安、城陽等部門，通過政策引導，讓利經營戶與思想教育，依法取締相結合將水果批發攤點規范到莒州綜合批發市場經營。六是積極做好人民商場的拆遷穩定工作。20xx年，根據縣政府的安排，對老人民商場進行拆遷改造，我們積極做好業戶穩定工作，隨時掌握業戶的思想動態，及時做好思想溝通，采取各種積極有效的穩定措施，確保了拆遷期間無不穩定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻。

簽訂了市場債權債務交接協議，共接受市場資產(原值)1238.6萬元，承債960萬元，從而進一步明確了管理權限，減少了管理環節，提高了管理效率。

4、科學規劃，抓好市場配套建設工作。在多方調查論證的基礎上，組織有關部門和村街，完成了莒州綜合批發市場三期工程的立項、選址、規劃、設計工作，于20xx年完成1號樓建設任務，于20xx年完成2、3、4、5號樓的建設任務，新增營業面積17800平方米;20xx年秋為完善市場配套設施，在故城東路南側建成600余平方米的物流中心;同時為市場南側的古城東路架設了路燈，極大地方便了市場業戶的經營。

20xx年，組織縣農業部門在莒州綜合批發市場投資30余萬元，新上農產品質量檢測設備一套，對進入市場的農產品進行快捷抽檢，把好農產品入市關，以此推動全縣更多的無公害農產品和綠色食品進入市場，維護廣大經營戶和消費者的合法權益。20xx年在資金十分有限的情況下，籌措3萬元，在莒州綜合批發市場新建水沖式廁所一座。

20xx年自籌資金17.5萬元，改建魚市大棚27間1172平方米，比較徹底地解決了露天經營的問題，硬化狀元路西側肉食大棚、魚市間道路616平方米，有效地解決了人員、車輛的進出問題;針對水果市口經營用房緊張的實際，單位投資11.5萬元新建水果經營用房44間728平方米，吸納社會資金52萬元新建香蕉恒溫庫一座，新增營業面積1800平方米，適時迎接水果經營旺季的到來，為廣大農民出售水果創造良好的經營條件。20xx年，出資2萬余元，對垃圾池進行了改造，確保當天打掃的垃圾能及時入池;20xx年，投資20余萬元，新建符合宰殺衛生標準的家禽市場，蓋起門頭房20間，將市場上所有的賣雞、殺雞戶經營戶集中起來，改善市場環境衛生;去年硬化蔬菜市場地面3630平方米，改變了雨雪天氣泥窩設攤，到處泥濘，購物困難的現狀。

20xx年續簽了和東關一街的土地租賃合同，完成了租賃東關一街81.02畝土地到期續簽十年合同工作，保持了市場的可持續發展。今年以來，重點對肉食大棚進行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經縣政府批準，通過了縣紀委組織的工程招標，因冬天天冷上凍，不利于工程質量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開工。整個施工手續嚴格按照紀委、建設局等有關部門規定的程序走，工程施工嚴格按照設計圖紙要求進行，工程質量由聘請的建設局工程監理部門嚴格把關，經過一個月的努力，主體工程已經按照規定的時間順利結束，我們同時對大棚地面與下水道進行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業戶經營用臺板進行修復，對大棚四周的道路進行維修。

肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著手新建大棚的啟用工作，根據業戶經營的實際情況，將肉食大棚內劃分成鮮魚市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個市口，本著公開、公平、公正、搞活市場經營，擴大市場容量的原則，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業戶需用臺板數遠遠超出了實有的臺板數，所以采用保證老業戶有臺板經營、新業戶用抓鬮的辦法產生、然后新老業戶再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩定，不出問題。拆除市場上亂搭亂建。

結合肉食大棚改造，進一步加大市場管理力度，制定了“清理市場，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰役”的決策，把“清理市場，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲，從正月十六起就結合肉食大棚改造開始進行市場清理整頓，通過各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來自發形成的亂搭亂建違章建筑。通過一個多月的艱苦努力，已經拆除了肉食大棚四周的業戶私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復暢通。

二、任職期間的廉潔自律情況

嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政責任制，加強對班子成員和全體人員的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺加強對《黨章》的學習，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的各項規定，自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到立黨為公，執政為民。

一是充分發揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結在縣委縣政府周圍，在班子中講團結，講風格，嚴以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。

二是主動接受黨組織和全體人員的監督。用于開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性科學性。對干部任免、財務支出評先樹優等重要事項，全面推行政務公開，以公開促廉潔。

三是堅持廉潔自律。在實際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”的要求，嚴格規范自己和全體人員的思想行動。

9年來，完善了機關各項規章制度，嚴格執行財經制度，從不亂簽字，各個重要項目的實施都經過班子集體研究，沒有任何舞弊行為，自己沒有收過關系單位、經營業戶的現金、有價證券，沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中的權力為親屬經商辦企業提供便利條件，從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂個健身活動。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則，長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務工作管理規范，無個人違紀違規行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，沒有行為。

在過去的幾年中，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是與大家團結支持分不開的，是大家的成績，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現在：一是工作方法有時簡單，二是辦事有時急于求成，三是對同志們的疾苦關心不夠，以后一定發揚優點克服不足，更加扎實的做好各項工作。

以上是我20xx年以來的工作匯報如有不妥之處，批評指正。

經濟責任履行情況述職報告銀行篇六

【篇一】院長任期內經濟責任履行情況述職報告

xx和xx年還被評為全省發展改革工作先進集體。現將任期內履行經濟責任情況報告如下：

認真學習自然科學，以尊重規律、辯證思維、規范行為；

堅持向系統同事學，學習業務技能、從業態度、敬業精神；

堅持向各界專家學，學習專業知識、系統思維、開放視野；

堅持向書本和網絡學，學習經典案例、先進經驗、發展創新；

堅持向工作實踐學，學習群眾智慧、實事求是、科學發展。

集全市之智，舉全委之力，歷時半年多的時間，于xx年初高質量完成《xx市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要（xx-2019年）》的編制工作。同時，還先后編制了《xx市產業發展規劃（xx—2019年）》、《xx市服務業發展規劃》、《xx市物流業發展規劃》、《xx市開發園區“十二五”規劃實施方案》、《xx市熱電聯產發展規劃》等，描繪了全市經濟社會發展的宏偉藍圖，明確了發展目標、方向、重點、路徑和舉措。

項目建設是立委之本，我始終堅持把項目建設作為加快發展的第一抓手，作為履職盡責的第一責任，全身心投入、全方位謀劃、全力以赴推進。自xx年以來全市固定資產投資呈現持續爆發式增長，累計完成固定資產投資777.8億元，年度實際增幅始終保持在50%以上，領先全省、領跑皖北。今年1-8月份，全市完成固定資產投資245.2億元，同比增長30.3%，高于全省7.1個百分點，增幅由今年連續7個月保持全省第1位首次下滑為第2位。xx年至xx年市發改委連續3年被評為全市重點項目建設先進單位。

（一）建立健全推進機制。項目建設維系全市經濟社會發展全局，為迅速擺脫投資和項目建設的被動局面（xx年全市投資增幅位列全省第13位，總量倒數第1位），努力擴大有效投入，增強發展后勁和活力，推動xx崛起。到市發改委任職后帶領全委人員到宿州、宿遷、xx等地進行項目建設專題考察學習，在全系統形成了“發展靠產業、支撐靠項目、推進靠調度、引導靠考核”的共識，建立了“月調度、季觀摩、重點幫扶、年終考核”的推進機制，經市委、市政府同意xx年底組建了全市重點項目建設辦公室（編制7人，主任高配為副處級）。xx年以來已連續4年出臺《深入開展項目建設推進年活動的意見》、《xx市重點項目建設考核辦法》，并以市委、市政府文件下發，分解固定資產投資、重點項目、園區擴區、項目謀劃年度目標任務，實行了重大項目市領導分包責任制、部門幫扶制度、定期調度和月度通報制度，開展了“項目開工月”和“集中調度月”活動，實行了重大項目周通報制度。目前全市已形成一整套完備的項目建設推進運行機制，有力地促進了全市固定資產投資持續快速健康發展。

（二）加強項目督查調度。分管市長每月召開一次全市項目調度會議，每季度由書記或市長召開一次現場觀摩督查調度會議。僅xx年市發改委就籌備了16次書記、市長和分管副市長出席的項目建設調度會議或督查調研活動，其中書記、市長親自出席的活動達11次之多。同時，積極利用“兩臺一報”和圖片展板開展宣傳報道，努力營造全市項目謀劃、資金爭取、項目建設的濃厚氛圍。

（三）優化項目審批服務。正確處理項目審批程序性和規范性、原則性和靈活性的關系，在減少審批事項，簡化審批程序的基礎上，會同環保、國土、建設等部門在嚴格程序的前期下，采取了更加靈活的項目推進辦法，盡量縮短審批時間。項目審核、環評審查、用地審批、工程許可立足“快”字當頭，能當場辦結的當場辦結，不能當場辦結的限時辦結，重要事項原則上當天辦結，白天辦不了的，爭取晚上加班辦結，5天工作日辦不完的事項，利用周六、周日辦理，確保不因人為因素而影響項目推進前期和開工建設。

開工建設投資2000萬元市重點項目494個，累計完成投資497億元，帶動規模固定資產投資778億元，分別較上一年度實際增長51.6%、54.8%、44.5%，增幅分別位居全省第2位、第2位和第5位。

（五）資金爭取實現歷史性突破。為緩解我市建設資金嚴重不足的問題，將跑項目、爭資金作為優化產業結構、延伸產業鏈條、推進產業升級、加快社會事業和基礎設施項目建設的重要途徑，廣泛動員和利用一切有效資源，摸排信息，加強銜接，一盯到底，千方百計爭取更多資金支持。自xx年以來累計爭取中央和省扶持資金37.41億元，其中，xx年8.51億元、xx年7.02億元、20xx年7.44億元、xx年8.08億元、今年1至8月份6.36億元。

市發改委作為宏觀經濟綜合管理部門，始終牢固樹立全市“一盤棋”思想，充分發揮市發改委“牽頭抓總”的作用，對于市政府重點工作，由市發改委牽頭的我們主動作為，結合國家宏觀經濟政策的調整和皖北發展政策的擴容升級，圍繞交通基礎設施建設、結對合作、園區建設、環資能源等事關我市長遠發展的重大事項著力謀劃，全力推進，切實為市委、市政府當好助手。

（一）xx機場。xx機場的謀劃是我市項目謀劃理念的縮影，是“無中生有”的真實寫照。自20xx年開始謀劃，經加強與省發改委、國家發改委和中咨公司進行銜接爭取，xx年3月xx機場項目正式列入國家“十二五”綜合交通建設規劃，成為安徽省新列入國家規劃的唯一的1個機場項目。為加快推進前期工作，數次赴上海和南京，分別與上海民航新時代機場設計院、上海華東民航飛行程序設計研究院、南京空軍司令部航管處就xx支線機場選址報告編制、xx機場建設規劃選址報告航行服務研究、空域管理等問題進行銜接。今年5月中旬正式簽訂《xx支線機場選址報告編制合同》和《xx機場建設規劃選址報告航行服務研究合同》。按照市委、市政府研究提出的xx機場選址意見，市發改委又會同市直有關單位和相關縣區，初步確定五個預選場址，已完成現場踏勘。目前，上海民航新時代機場設計院正在進行最后論證并編制選址報告。

（二）禹亳宿鐵路。為切實改善我市的交通條件，優化交通區位，積極搶抓國家擴內需政策機遇，謀劃了該條鐵路。禹亳宿鐵路預可研報告于xx年上報省發改委。經多次向省發改委和鐵道部匯報溝通，并積極與上海鐵路局、中鐵三院、中鐵四院協調銜接，今年6月下旬省發改委委托中鐵第三設計院在我市組織召開禹亳宿鐵路xx段項目預可研報告評估咨詢會，預可研報告順利通過專家評審，本月初項目立項報告已經省發改委正式批復，禹亳宿鐵路成為我省自行審批的第一個地方鐵路項目，將實現全省地方鐵路建設零的突破。

歷經3年的艱辛努力，經過與中石化集團公司和江蘇油田分公司的充分銜接，石油勘探取得實質性進展，譙城區觀堂鎮“鳳凰1號”井今年6月正式開鉆，開創了xx資源開發的先河。

全市5個省級開發區實現經營收入xx7億元、增長55.1%，實現工業產值96.3億元、增長53.8%，實現財政收入4.4億元、增長61.7%。

（五）醫藥衛生體制改革。xx年底，譙城區率先啟動基層醫改試點工作，20xx年8月，三縣全面推開。目前，已取得顯著成效。一是基本醫療保障覆蓋面進一步擴大，2019年城鎮醫療保險參保71.68萬人，完成全年目標任務的xx7%，新農合參合農民513萬人，參合率xx1.45%。二是全市80個建制鄉鎮衛生院、xx個社區衛生服務中心、1240個一體化管理的村衛生室全部實行基本藥物制度。三是完成1234個村衛生室業務用房建設和設備配套任務，實現了每個建制鎮均有1所標準化鄉鎮衛生院，每個行政村所在地均有1所標準化村衛生室。四是城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達56.8%，全面完成11類國家基本公共衛生服務項目。五是蒙城縣第一人民醫院列入縣級公立醫院改革試點單位，已經制定改革方案，正在推進前期工作。六是我市所有二級以上綜合性醫院均設立了中醫科、中藥房，中醫床位均達到總床位數的5%以上,80%的鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心實現了有1名以上中醫執業醫師或中醫專業大學畢業生的目標。

（六）節能工作。節能考核是省對市年度考核的一票否決事項，事關xx形象和可持續發展。先后圓滿完成省對我市“十一五”和20xx、xx年節能目標責任考核工作。并積極爭取我市“十二五”節能責任目標，經過努力,省核定我市“十二五”萬元gdp能耗下降14%、碳強度排放降低15%，節能考核目標列黃山市之后，處于全省較低檔次，為我市今后發展爭取了更大空間。今年上半年，經過全市上下的共同努力，萬元gdp能耗下降2.61%，超額完成進度，是全省處于綠燈區的三個市之一。

（七）鄉鎮建設和發展。為傳遞發展壓力，引導鄉鎮合理規劃、加快建設、科學發展，我委在認真履行省擴權試點鎮管理和服務職能的同時，多次赴浙江和我省鄉鎮建設和發展先進地區進行考察，學習借鑒浙江紹興和我省巢湖、六安經驗，會同市統計研究提出了加快鄉鎮建設和發展考評辦法，反復征求部門、縣區和鄉鎮意見，數易其稿，形成了分三類、設置三套指標體系的《xx市鄉鎮建設和發展考核辦法》，報經市政府常務會、市委常委會審定后，以亳辦發〔xx〕14號文件下發。牽頭開展xx年度鄉鎮建設和發展考評工作，評選出了“科學發展十佳鄉鎮”、“工業發展十快鄉鎮”，報市委、市政府，以亳[2019]48號文件進行通報表彰。今年，我委又在總結xx年經驗的基礎上，調整完善考評指標體系、加扣分因素和獎懲項設置，新增社會事業考評內容，并于8月份以亳辦[2019]53號文件下發執行，以更全面、更科學引導鄉鎮建設和發展。

（八）債券發行。為加強我市城市基礎設施建設，改善投資環境，拓寬融資渠道，積極協助xx城市建設投資有限責任公司向國家發展改革委爭取企業債券發行規模，多次跑省進京，協調爭取，于xx年、2019年兩次獲得國家發改委批準，成功發行了總額為25億元兩期企業債券。其中：一期債券金額為xx億元，該企業債的發行，打破了我市城市建設僅依靠銀行貸款的融資模式，為我市在直接融資方面實現了零的突破。該筆募集資金主要用于我市城區水系的治理及城區路網的改造，為改善我市城市基礎設施建設提供了資金支持。二期債券2019年7月18日獲得國家發改委的正式批文，2019年9月4日成功發行，發行總額15億元，發行期限7年，年利率7.68%。該筆債券的成功發行將有助我市大力推進保障性住房建設，為加速我市城鎮化進程、實現大發展、大跨越提供了有力的資金支持。

（九）結對合作。一是認真做好亳蕪共建園區啟動建設和協調服務工作。組織市住建委、國土局和南部新區工業中心等相關部門到江蘇宿遷考察學習，借鑒江蘇蘇州宿遷兩市園區共建經驗，參照蘇宿工業園建設模式，起草亳蕪工業園共建協議文本，反復協調銜接、修改完善，形成協議正式稿，經兩市政府正式簽署。多次組織召開由市住建、國土、規劃、財政、人社、環保、南部新區建設辦等部門參加的協調會，推進園區啟動區選址、規劃編制、基礎設施建設、機構設置等前期工作。牽頭協調籌建亳蕪工業園黨工委和亳蕪工業園管委會（亳蕪現代產業園區管委會前身），明確內設機構設置，并起草《關于設立xxxx工業園有關問題的通知》，以亳[xx]87號文件行文下發。協調我市到亳蕪現代產業園區人員配置，市發改委選配一名副主任到亳蕪現代產業園任職。協助組建“安徽xxxx工業園開發建設有限責任公司”。

牽頭協調解決亳蕪現代產業園國家金庫設立。組織亳蕪工業園與市直相關部門進行銜接，牽頭起草關于xxxx工業園工作程序的意見，就工業園土地管理、規劃建設、環境保護等工作程序和授權事宜進行研究和明確。協調推進園區加快建設，截至8月底，產業園起步區一期8.2平方公里范圍內8條道路建設正有序推進，園區正式簽約項目20個，協議投資96億元,億元以上項目17個，其中xx億元以上項目2個，5億元以上項目2個，實際到位資金4.91億元，已開工項目2個。二是協調服務華佗技師學院援建工作。保持與xx結對辦的經常性溝通聯系，了解、傳遞華佗技師學院建設進度情況，多次赴xx協調落實援助資金。目前，由xx市援建的xx華佗技師學院，xx市政府8000萬元援助資金全部到位，學院教學樓、體育綜合樓、實訓樓、宿舍樓、圖書行政樓等工程建成并投入使用。三是協調推進商貿、教育、衛生、人力資源等方面合作對接。兩市貿促會共同主辦了“醉美古井貢·精彩中國年”20xx年xx-xx“年俗年貨年味”展銷會。兩市人社部門連續3年分別在亳三縣一區舉辦“xx·xx對接聯動招聘交流會”，xx市的xx0多家用人企業，包括美的等大型企業集團和部分上市公司共為我市求職者提供了2萬多個就業崗位，涉及電子、服裝、能源、機械等30多個行業，8000多人與招聘單位達成就業意向。干部掛職交流培訓多層次展開，在互派縣科級干部掛職交流的同時，由xx市委出資，在復旦大學網絡培訓中心舉辦了三期xxxx中青年干部培訓班。

配合市金融辦積極開展全市銀企對接活動，落實銀企合作項目1358個、簽約資金246.7億元。

沒有規矩，不成方圓。制度建設是機關建設的重要組成部分，是工作效能的重要保證。三年來，市發改委黨組對制度建設始終高度重視。一是先后制定并完善了《市發改委財務管理制度》、《市發改委公車使用制度》、《年度工作目標管理制度》、《市發改委出勤和請銷假制度》、《市發改委學習制度》、《市發改委信息報送制度》、《市發改委政務信息公開制度》、《市發改委工作業績和機關建設考核評分辦法》、《市發改委行政執法監督檢查制度》等十余項制度，以規范程序、強化職責為主要內容，健全完善工作運行程序，防止工作上的疏漏偏差。定期進行量化考核，并將考核評估結果與獎懲掛鉤，作為年度評先選優、干部提拔任用的重要依據。二是堅持以人為本，建立健全干部日常學習制度、良性競爭制度和監督管理制度。探索建立了委領導與科室干部談心制度，推進機關自身建設的經?；?、制度化。三是建立了激勵機制。對干部既嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，更滿腔熱情地關心關注，幫忙他們排難解憂，傾力為干部的學習、工作、生活和成長進步創造條件，對優秀干部及時提拔使用，充分調動全委人員的積極性。四是認真執行民主集中制原則，堅持重大問題集思廣益，民主決策，按制度辦事。班子成員之間相互尊重、相互配合，自覺維護班子團結。在重大事項決策、重大項目審核、項目資金申報、干部人事調整、大額資金支付等方面由委領導班子集體研究決定，規避自由主義和“一言堂”。同時，注重傾聽一般干部意見，努力實現民主決策。

隨著形勢的發展變化和宏觀因素不可抗力的增多，全市發改系統的工作思路、方法、狀態等都處在一個新的歷史拐點，為順應xx加速崛起的需要，從xx年開始，就著力推動發展改革工作轉型升級：一是事務型向參謀型轉變，二是被動型向主動型轉變，三是審批型向服務型轉變。

重資金爭取、輕建設管理；

重審批核準、輕協調服務；

重項目申報、輕跟蹤銜接；

重制度建設、輕督促落實等“五種現象”，進一步樹立“不進則退，慢進亦退”的理念，加強業務學習和作風教育，增強責任意識，使班子更團結、作風更扎實、方法更靈活。

（二）集聚發展合力。制定并執行系統工作例會制度，每年召開四次會議，旨在聯系基層、分析問題、交流經驗、形成共識。通過系統會議的召開，適時掌握縣區發改委的工作現狀、各地的發展形勢和發展訴求，增進了工作友誼，集聚了基層智慧，凝聚了系統力量。

（三）打造精英團隊。圍繞“發展改革干部既要成為某一方面專家，又要成為相關領域通才”的總體目標，堅持以干部作風建設為核心，以提高干部隊伍綜合素質為保障，加強干部的教育培養。黨組成員率先垂范，帶頭維護班子的團結統一，使整個班子形成一個拳頭、一個聲音，心往一處想、勁往一處使，為廣大干部樹立團結的標桿。同時，圍繞國家、省市的決策、經濟社會發展新政、各級領導講話，及時組織學習。利用專題會議、座談交流、生活談話等方式進行作風教育，樹立正確的工作導向，促進廣大干部成長成材。三年來，市發改委有5名科長走上縣處級領導崗位、6名同志走上科級領導崗位、3名同志走上科級非領導崗位。

目前，全市發改系統對重大問題的研究更加重視，實現了加強重大問題研究和謀劃項目、資金爭取、項目建設的同等重視，學習、研究、總結、借鑒之風悄然興起，系統內工作交流增多、互助幫扶增多、協調服務增多、團結友愛增多，全系統生動活潑、昂揚向上、奮發有為的工作局面已經形成。

在干部使用方面，帶頭堅持民主集中制，按規矩辦事、按程序辦事。二是自覺接受社會監督。按照“有權必有責、用權受監督”的原則，認真落實中紀委各項規定。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴格要求自己、家人和身邊工作人員。加強政務公開，深入貫徹執行黨章、黨內監督條例、紀律處分條例和黨員權利保障條例等黨紀黨規，支持紀檢監察監督、審計監督，自覺接受人大依法監督和政協民主監督。通過設立監督投訴電話、公眾信箱、網上舉報等多種形式，誠懇接受各方面監督。xx年以來還聘請了23名廉政風險防控社會監督員，對日常工作生活進行廉政監督。三是自覺規范交際行為。堅持大局為重、工作第一，加強黨性鍛煉和廉政修養，嚴格規范自己的社會交際行為，時時處處做到“慎權”、“慎欲”、“慎獨”、“慎微”，重品行、講操守，始終保持清正廉潔，帶頭維護全市發改系統良好的社會形象。

二是在協調上，有時礙于情面，牽頭抓總作用沒有很好的發揮；

雖然堅持做到關心所有人、關注幾個人，但在實際工作不到位，往往是對優秀干部關心多，對存在思想包袱和實際困難的干部交流不多、關注不夠。三是工作方法有待進一步改進。重學習輕調研，深入基層不夠，重執行輕謀劃，深入研究不夠，重規劃輕引導，推進落實不夠。在今后的工作中將進一步加強學習，扎實工作，總結經驗，揚長避短，力求取得更大的成績，為全市經濟社會發展做出更大的貢獻。

【篇二】院長任期內經濟責任履行情況述職報告

20x年x月至20x年x月，參加中共x州委黨校青干班學習；

201x年x月至20x年x月，參加x省委黨校高校領導干部培訓班學習。

立足崗位，履職盡責，敢于擔當，勇于創新，廉潔自律，全面履行了黨委副書記、院長的職責和任務，有效推動了學校高質量發展，現將任職期間經濟責任履行情況報告如下：

x職業技術學院是一所經x省人民政府批準設立的全日制普通?？圃盒?。學校辦學歷史最早可追溯到19x年西遷x的x省農業專科學校附設高級農業職業學校。20x年x月，經x省人民政府批準，原x教育學院、x財校、x農校、x工校、x林校和x供銷學校6校合并組建成為x職業技術學院。其后，州機電工程學校、州民族體校、州藝校、州交校分別于20x年、20x年、20x年并入，x州衛校于20x年并入我校，目前尚未完成實質性合并。學校占地x余畝，建筑面積x萬平方米，固定資產xx.x萬元，藏書x萬余冊。下設x個學院，分別是經濟管理學院、機電工程學院、信息工程學院、生物工程學院、建筑工程學院、人文教育學院、旅游管理學院、體育學院和醫學院，涵蓋x個專業，現有在校生xx人。截止20x年x月，在編在崗教職員工x人（其中自費編制x人），外聘教師x人，離退休職工x人，合計x人。其中：教授x人、副教授x人，享受國務院津貼專家x人。學校是教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀學校、x省示范性高x校、x省優質高職學校。

學校設有中共x職業技術學院委員會（以下簡稱“院黨委”）和院長辦公會兩大黨政議事決策機構。其中，院黨委是學院的領導核心，統一領導學院工作，把握學院發展方向，決定學院重大事項，監督重大決策執行，支持院長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養為中心的各項任務完成。院長辦公會主要研究提出擬由院黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實院黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。

高校教師、實驗技術人員及其他系列初級職稱評審委員會主任。

四是資金壓力大，政府投入有限，自身發展能力不足，教職工待遇較低，如何處理好學校建設發展和待遇改善的關系，是我面臨的最大難題。

面對薄弱的辦學基礎、繁重的維修建設任務和巨大的發展壓力，任職期間，在學院黨委堅強領導下，緊緊依靠廣大教職員工，以破解在經濟文化相對落后的民族地區創建高水平、有特色的高x校為目標，以服務民族地區經濟社會發展為宗旨，以立德樹人為根本，改革創新，特色創優，各項事業獲得長足發展，20x年至2020年，x職業技術學院先后獲得“國際x人才搖籃”、“全國優秀五四紅旗團總支”等x項國家級和“省級優秀高x?！?、省級“文明校園”、“x省大學生創業示范基地”、“x省產業工人培訓示范基地”等x項省級榮譽表彰。

（一）學校事業發展等方面主要措施及成效

學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握社會主義辦學方向，深入貫徹黨的教育方針，遵循高職教育發展規律，全面落實黨中央、省委州委決策部署，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，銳意進取，奮發作為，辦學思路清晰，辦學定位準確。實現了“基礎設施大改善、育人質量大提高、特色專業大發展、教職工待遇同步改善”的“十三五”事業發展目標。

1.改善辦學條件，夯實現代教育發展基礎。

二是改造新建實訓室，辦學條件標準化。新建x個實訓機房并配齊全新計算機；

四是推進信息化建設，校園管理智能化。設計并實施信息化校園“x”建設工程，建成五大基礎管理平臺、三大核心業務系統、兩大數字資源庫和八個應用管理信息系統。改造升級并建成有線無線一體化網絡，實現全校教學辦公區域有線無線全覆蓋。寬帶資源從“十二五”。建成國家b級標準機房。建成可同時開出x臺套標準服務器資源的數據中心。

2.加強內涵建設，突出職業特色

四是建設專業集群，促進持續發展。對接x“一芯兩帶三區”區域和產業發展布局、x州“x+n”產業及高新區建設和鄉村振興戰略，重點打造旅游管理、畜牧獸醫等x大專業群建設。

3.堅持內培外引，加強學校師資隊伍建設

四是實施“雙師素質”建設工程。建立與行業企業聯合培養專業課教師制度，實施“百名教師下百企”活動，20x年啟動新一輪學?！半p師素質”教師認定工作，“雙師素質”教師達x.x%。

4.深化產教融合，打造新型人才培養模式

在x省職業技能大賽中榮獲一等獎x人次、二等獎x人次、三等獎x人次；

五是培育文化，激發文化育人潛力。注重校園文化培育，廣泛開展系列文化活動，提升學生綜合素質。獲評“全國優秀共青團干部”x人、x省“大學生自強之星”x人、全國五四紅旗團總支x個、全省五四紅旗團總支x個。x位教師、x名學生、x支團隊獲暑期“三下鄉”社會實踐省級表彰。

5.注重科技研創，服務地方經濟社會發展

啟動了“八個一百”工程，不斷提升社會服務能力。承接州人民政府“如何打造x州特色產業發展增長極”、“關于x州在全域旅游示范區建設背景下如何實施鄉村振興戰略”、“關于后疫情時代如何進一步優化x州營商環境”等重大課題x項、重點課題x項、一般課題x項，部分建議已經被州委州政府采納并形成人大建議案提交到十三屆全國人大一次會議。

6.擴大內外交流，推動國際合作提質升級

一是選派x、x、x名教師出國學習交流，引進國外先進職業教育理念；

二是與x職業技術學院開展“x+x”合作培養項目；

三是接待x政府考察團來校考察交流，打下國際合作辦學基礎；

四是參與x職業教育合作論壇等活動，拓展教師國際化視野。

（二）重大經濟事項的決策管理情況

屬于重要事項，總是與分管領導和相關部門的同志一起醞釀、論證方案后，提交黨委會集體討論決定，個人從不決斷重要問題，自覺堅持按制度的要求辦事，按制度的程序規定辦事，從不直接插手或干預下屬職責范圍內的事項，確保各管理層級職責履行到位。20x年x月至20x年x月，通過黨委會、校長辦公會，研究決定教學科研情況、財政財務收支、國有資產管理、設備物資采購、基礎設施建設項目等重大經濟事項x項。這些決策事項符合依法決策、民主決策、科學決策的要求，得到了較好的貫徹執行，推動了x職業技術學院的重大經濟決策機制的健全、重大經濟決策程序的規范、重大經濟決策內容的合法和執行的有效性。

年度財務收支預算依據學院年初工作要點和當年可實現收入分項目管理經費和定額管理經費兩大類進行編制，同時將項目和定額管理兩類預算經費落實到責任院領導和責任部門。年度財務收支預算提交黨委會議討論通過后下達執行。計財處以定期和不定期兩種方式向責任院領導和責任部門通報預算執行情況，若預算執行超支，暫停報銷業務，待責任院領導和責任部門說明超支原因后由計財處提出調整方案報分管院領導審定后交黨委會研定決定。

未公開招投標的小型維修項目，由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。x萬元以上物資設備類項目驗收完成后，由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。

大額籌資項目、大額資金支出等事項均由計財處會同相關部門提出建議方案后提交院黨委會議研究決定，計財處按黨委會決定并按財務審批程序辦理。

（三）貫徹執行國家有關政策法規情況

嚴格貫徹執行財經法規，加強內控制度建設，保障財務工作有序運轉。結合中央、省、州有關規定先后修訂和完善了財務綜合管理制度（詳見《x職業技術學院財務管理制度匯編》）。自20x年以來x職業技術學院黨辦和校辦共制定和完善重大經濟事項決策管理制度x項，學院現有的財務制度具有較強的針對性、可行性和可操作性，為學院經濟活動有效開展和財務管理工作規范化、上水平提供了有力保障。

嚴格執行國家教育收費政策，不違規收取任何費用。中職學生按國家資助政策嚴格執行到位。高職生執行相關收費政策，尤其是根據省物價局、省財政廳、省教育廳關于調整我省公辦高職高專學費和高校住宿費標準的通知精神，嚴格按我校在省、州物價局報備的收費項目和收費標準收費，無違規收費行為，無借校企合作提高學院收費標準，無未經物價部門許可擅自設立收費項目或變相提高收費標準的行為。無強制性收取服務費，無違規收取各類工本費、押金、保證金等。

認真落實中央“八項規定”精神。所發生的“三公經費”一律按中央和省州規定辦理，及時完善“三公經費”管理辦法，效果明顯。

（四）財務收支及資產管理情況

1.預算及實際執行收支總體情況

20x年至20x年總收入xx.x萬元，其中財政撥款收入xx.x萬元。總支出xx.x萬元，平均預算執行率為x.x%。

2.資產負債及其變動情況

20x至20x年固定資產年末數分別為xx.x萬元、xx.x萬元、xx.x萬元。x增加x.x萬元（南校區固定資產入賬x.x萬元），20x年增加x.x萬元，20x年減少xx.x萬元。主要是20x年因行政事業單位會計制度改革計提了固定資產折舊，當年計提折舊xx.x萬元。截止20x年末實際銀行負債借款為x萬元。

（一）預算執行不夠精準

我院多年來招生十分困難，每年招生數量難以控制，特別是中職生與招生計劃出入較大，學費收入的不確定性和相對滯后性，造成事業收入很難預算，加之我院為多所老中專學校合并組建而成，基礎設施陳舊落后，應急性改造維修情況多發，以及政策性增調資等不確定性因素造成預算編制的科學性和準確性下降，也無法嚴格執行預算，下半年需要調整預算的情況較多。

（二）自身事業收入嚴重不足，依賴性強

一方面多年來學院的運轉及建設主要靠財政投入，近三年來財政撥款占學院總收入的比例分別達x.x%、x.x%、x.x%，加之學院負擔過重，所需資金量大，多年來均有不同程度的資金缺口，通過自身事業收入無法彌補。另一方面到目前仍有一定數量負債，雖經努力，債務逐年下降，但很難有大幅度減少，近三年來每年相對上年債務均有不同程序的降低，但根據目前發展狀況，預計學院債務需要以后較長時間才能全部化解。

（三）教育教學經費投入不足

長期以來，學院經費十分緊張，人員負擔很重，學院收入大部分需用于職工基本待遇的保障和日常運轉支出，其余可安排到教育教學上的資金相當有限，近三年的教育教學經費分別為：20x年x.x萬元，20x年x.x萬元，20x年預算x.x萬元，連續幾年均未突破x%，急需資金予以解決。

（四）政府采購制度執行不夠嚴格

部門采購額度較低，采購效率不高；

評審專家人員較少，專業性不強；

從事招標采購的工作人員業務不夠熟悉，指導不到位，造成個別政府采購項目存在程序不到位，資料不齊全等問題。

（五）國有資產管理不夠到位

二是資產動態管理不到位，資產信息不全面、不準確、不完整；

三是資產處置不嚴格；

四是資產配置計劃不夠科學嚴謹。

（六）經濟合同管理不夠規范

學校簽訂經濟合同涉及多部門、多流程，因合同管理相關制度水平不高，合同簽訂組織部門管理不嚴謹，造成學校簽訂的部分經濟合同內容不規范，為學校帶來一定的風險。

（七）校園信息化建設滯后

近幾年學校加大在信息化校園建設上的力度，但目前未能完全整合oa、學工、教務、人事等系統，未實現各系統間信息資源的共建與共享，不能形成面向校園師生的綜合性服務系統。

【篇三】院長任期內經濟責任履行情況述職報告

首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。按照審計組要求，現將我至擔任局長以來履行經濟責任情況匯報如下：

我于年月經縣委公開選拔，調入縣城管局，擔任局長、黨組書記職務，主持全盤工作。三年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的有力監督下，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為目標，堅定實施“頭年打基礎、二年見成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創新，出色地完成了城市管理行政執法各項工作任務，為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發展、建設“四個”做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執法先進單位；獲縣新型城鎮化建設先進單位；縣建議提案辦理工作先進單位。

為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，加大城市管理行政執法力度，努力創建文明衛生、和諧舒適的縣城環境.經縣人民政府同意，報請省人民政府批準，于8月組建縣城市管理行政執法局，為縣政府獨立的正科級行政執法部門。我局現有干部職工82人，內設辦公室、法規股、綜合業務股、燃氣管理股，下設城市管理行政執法大隊，大隊按管轄區域和職責設一、二、三執法中隊。主要行使市容環境衛生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮燃氣管理等方面的法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。

（一）知責思為，因地制宜，塑造城管新形象

我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，自7月開展以來，因工作任務重、難度大、關系協調復雜，進程緩慢，干部職工思想波動、內部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進縣城市管理行政執法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見，經常深入基層調查，向老領導請教；積極主動向縣委、縣政府主要領導匯報，爭取重視；主動與各職能部門協調聯系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩定地配備局務班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構設置，設置了三個執法中隊、客運辦、機關股室等機構。爭取財政投入籌建經費60萬元，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：一是解決辦公場地，配置了辦公設施，9月26日搬遷到新的辦公場所，改善了城市管理工作環境；二是配置了統一標識的城管執法制服，樹立了城管執法人員良好的精神風貌；三是購置了四臺執法車輛，城管執法裝備明顯提升；四是隊伍建設進一步加強。從干部職工中擇優錄用了53名公務員，實現了干部職工的身份置換，為城市管理行政執法身份合法提供了保證。五是制度建設更加完善。為加強行政執法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的高素質城管執法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質，外樹形象”為目的，進一步提高執法人員道德素質和依法行政能力，樹立城市“城管衛士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內部團結，形成了你追我趕的工作局面，實現了全局工作的快速發展。堅持依法行政，文明執法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執法水平。

（二）知任圖進，認真履責，城管工作取得新成效。

7月至今，我認真履行崗位職責，經常深入工作一線，大膽處理實際問題，以改革創新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創新舉措，確保城管工作任務圓滿完成。

1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅持每月集中學習一次，認真學習了兩個規范性文件，學習與城管相關的法律、法規及相關文件，進一步完善內部管理制度，以作風建設年活動、創先爭優活動為契機，組織開展職工大比武、大列兵活動，努力提高干部職工的執法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。

2、打造城市執法工作亮點。一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設舒適和諧的人居環境，三年以來，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動，徹底清除取締了主次干道占道、出店經營行為，共規范疏導攤點5000余個，糾正出店經營、店外店余起，查處占道作業500余起，取締流動攤販4500余個，規范洗車店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起?，F占道經營、流動攤擔明顯減少，城區市容秩序明顯改善。二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來，共組織干部職工針對戶外廣告設置行為進行了六次集中整治專項活動，重點對城區未經審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達限期整改通知書200余份，強制拆除通知書50余份，強制拆除城區主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結活動。加大執法力度，建立長效管理機制。現城區戶外廣告設置得以規范，為縣城的整潔美化發揮了積極的作用。三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規范從業人員的經營行為，努力提高從業人員服務質量和城市公共交通優質服務水平。三年以來，我局開展了3次公共客運專項集中整治，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車油補資金，確保出租汽車經營者的合法權益；依法按程序開展出租汽車經營權公開出讓工作，保證了城市出租汽車經營市場的穩定，確保了城市公共客運秩序健康發展。四是專項整治燃氣經營市場。為保證燃氣安全、正常供氣，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網點安全檢查，重點排查網點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起，組織開展從業人員培訓40余人次?，F我縣燃氣行業安全生產狀況和服務質量明顯改善，無一起燃氣安全事故和重大責任事故發生。五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題，組織干部職工對城區夜間占用城市道路從事經營活動的行為進行了清理整治。經廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處，規范夜宵攤、店面50余處。目前，城區夜市整治活動已初顯成效。六是重點整治馬路市場和學校周邊環境。針對城區存在的馬路市場，開展了馬路市場專項整治，取締了大坪兩處臨時市場，嚴格劃行歸市，所有經營攤位都歸入了大坪農貿市場內。整治規范了二小、大坪學校、一中、鎮中、八中等學校周邊的流動攤販，取締攤點200余處，規范店外經營100余處，提高了學校周邊環境質量。規范了中醫院路口的馬路市場，取締了金三角、資碼街、工業品等重要路段的出店經營和流動攤販?，F馬路市場完全取締，學校周邊環境秩序良好。七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區道路污染源頭，我局積極開展城區建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴格審批程序，規定運輸時間、線路、工具，控制環境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監管，執法人員經常加班、加點堅守崗位，嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規范化。

三年來，我始終把自己置身于城市管理戰線的普通一員，既當“班長”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產黨員的標準來嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養和群眾的信任。

在內部管理方面，堅持以事業為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規定，制定下發了教育宣傳、制度管理、監督并重的懲治和預防腐敗的規定和黨員干部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事、財務管理、財政預算、財務創優等各項制度。通過建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續發展。

在加強財務管理、執行財務制度方面，嚴格執行“收支兩條線”財務管理規定，嚴肅財經紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開支、開源節流、財務創優，把有限的資金最大限度地運用到事業建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序，行政收費穩步增長，行政收費完成40萬元，完成65萬元，完成74萬元。合理安排開支經費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經費，做到?？顚Ｓ茫怀芸?，盡量控制非生產性開支，確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環和私設“小金庫”等違規現象的發生。加強了日常財務資金的使用和管理，嚴格財務報賬制度和會計工作規范，做到賬目清楚，業務規范，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規，帶頭學法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風廉政建設有關規定，在配偶、親屬就業、從事經商辦企

經濟責任履行情況述職報告銀行篇七

20x年x月至20x年x月，參加中共x州委黨校青干班學習；

201x年x月至20x年x月，參加x省委黨校高校領導干部培訓班學習。

立足崗位，履職盡責，敢于擔當，勇于創新，廉潔自律，全面履行了黨委副書記、院長的職責和任務，有效推動了學校高質量發展，現將任職期間經濟責任履行情況報告如下：

x職業技術學院是一所經x省人民政府批準設立的全日制普通專科院校。學校辦學歷史最早可追溯到19x年西遷x的x省農業?？茖W校附設高級農業職業學校。20x年x月，經x省人民政府批準，原x教育學院、x財校、x農校、x工校、x林校和x供銷學校6校合并組建成為x職業技術學院。其后，州機電工程學校、州民族體校、州藝校、州交校分別于20x年、20x年、20x年并入，x州衛校于20x年并入我校，目前尚未完成實質性合并。學校占地x余畝，建筑面積x萬平方米，固定資產**.x萬元，藏書x萬余冊。下設x個學院，分別是經濟管理學院、機電工程學院、信息工程學院、生物工程學院、建筑工程學院、人文教育學院、旅游管理學院、體育學院和醫學院，涵蓋x個專業，現有在校生**人。截止20x年x月，在編在崗教職員工x人（其中自費編制x人），外聘教師x人，離退休職工x人，合計x人。其中：教授x人、副教授x人，享受國務院津貼專家x人。學校是教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀學校、x省示范性高x校、x省優質高職學校。

學校設有中共x職業技術學院委員會（以下簡稱“院黨委”）和院長辦公會兩大黨政議事決策機構。其中，院黨委是學院的領導核心，統一領導學院工作，把握學院發展方向，決定學院重大事項，監督重大決策執行，支持院長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養為中心的各項任務完成。院長辦公會主要研究提出擬由院黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實院黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。

高校教師、實驗技術人員及其他系列初級職稱評審委員會主任。

四是資金壓力大，政府投入有限，自身發展能力不足，教職工待遇較低，如何處理好學校建設發展和待遇改善的關系，是我面臨的最大難題。

面對薄弱的辦學基礎、繁重的維修建設任務和巨大的發展壓力，任職期間，在學院黨委堅強領導下，緊緊依靠廣大教職員工，以**在經濟文化相對落后的民族地區創建高水平、有特色的高x校為目標，以服務民族地區經濟社會發展為宗旨，以立德樹人為根本，改革創新，特色創優，各項事業獲得長足發展，20x年至2020年，x職業技術學院先后獲得“國際x人才搖籃”、“全國優秀五四紅旗團總支”等x項國家級和“省級優秀高x校”、省級“文明校園”、“x省大學生創業示范基地”、“x省產業工人培訓示范基地”等x項省級榮譽表彰。

（一）學校事業發展等方面主要措施及成效

學校以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握社會主義辦學方向，深入貫徹黨的教育方針，遵循高職教育發展規律，全面落實黨中央、省委州委決策部署，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，銳意進取，奮發作為，辦學思路清晰，辦學定位準確。實現了“基礎設施大改善、育人質量大提高、特色專業大發展、教職工待遇同步改善”的“十三五”事業發展目標。

1.改善辦學條件，夯實現代教育發展基礎。

二是改造新建實訓室，辦學條件標準化。新建x個實訓機房并配齊全新計算機；

四是推進信息化建設，校園管理智能化。設計并實施信息化校園“x”建設工程，建成五大基礎管理平臺、三大核心業務系統、兩大數字資源庫和八個應用管理信息系統。改造升級并建成有線無線一體化網絡，實現全校教學辦公區域有線無線全覆蓋。寬帶資源從“十二五”。建成國家b級標準機房。建成可同時開出x臺套標準服務器資源的數據中心。

2.加強內涵建設，突出職業特色

四是建設專業集群，促進持續發展。對接x“一芯兩帶三區”區域和產業發展布局、x州“x+n”產業及高新區建設和鄉村振興戰略，重點打造旅游管理、畜牧獸醫等x大專業群建設。

3.堅持內培外引，加強學校師資隊伍建設

四是實施“雙師素質”建設工程。建立與行業企業聯合培養專業課教師制度，實施“百名教師下百企”活動，20x年啟動新一輪學校“雙師素質”教師認定工作，“雙師素質”教師達x.x%。

4.深化產教融合，打造新型人才培養模式

，學校解決教師社會實踐、實戰性教學，學生頂崗實習及學生就業，實現理論和實踐的無縫對接；

在x省職業技能大賽中榮獲一等獎x人次、二等獎x人次、三等獎x人次；

五是培育文化，激發文化育人潛力。注重校園文化培育，廣泛開展系列文化活動，提升學生綜合素質。獲評“全國優秀共青團干部”x人、x省“大學生自強之星”x人、全國五四紅旗團總支x個、全省五四紅旗團總支x個。x位教師、x名學生、x支團隊獲暑期“三下鄉”社會實踐省級表彰。

5.注重科技研創，服務地方經濟社會發展

啟動了“八個一百”工程，不斷提升社會服務能力。承接州人民政府“如何打造x州特色產業發展增長極”、“關于x州在全域旅游示范區建設背景下如何實施鄉村振興戰略”、“關于后疫情時代如何進一步優化x州營商環境”等重大課題x項、重點課題x項、一般課題x項，部分建議已經被州委州政府采納并形成人大建議案提交到十三屆全國人大一次會議。

6.擴大內外交流，推動國際合作提質升級

一是選派x、x、x名教師出國學習交流，引進國外先進職業教育理念；

二是與x職業技術學院開展“x+x”合作培養項目；

三是接待x政府考察團來?？疾旖涣鳎蛳聡H合作辦學基礎；

四是參與x職業教育合作論壇等活動，拓展教師國際化視野。

（二）重大經濟事項的決策管理情況

屬于重要事項，總是與分管領導和相關部門的同志一起醞釀、論證方案后，提交黨委會集體討論決定，個人從不決斷重要問題，自覺堅持按制度的要求辦事，按制度的程序規定辦事，從不直接插手或干預下屬職責范圍內的事項，確保各管理層級職責履行到位。20x年x月至20x年x月，通過黨委會、校長辦公會，研究決定教學科研情況、財政財務收支、國有資產管理、設備物資采購、基礎設施建設項目等重大經濟事項x項。這些決策事項符合依法決策、民主決策、科學決策的要求，得到了較好的貫徹執行，推動了x職業技術學院的重大經濟決策機制的健全、重大經濟決策程序的規范、重大經濟決策內容的合法和執行的有效性。

年度財務收支預算依據學院年初工作要點和當年可實現收入分項目管理經費和定額管理經費兩大類進行編制，同時將項目和定額管理兩類預算經費落實到責任院領導和責任部門。年度財務收支預算提交黨委會議討論通過后下達執行。計財處以定期和不定期兩種方式向責任院領導和責任部門通報預算執行情況，若預算執行超支，暫停報銷業務，待責任院領導和責任部門說明超支原因后由計財處提出調整方案報分管院領導審定后交黨委會研定決定。

未公開招投標的小型維修項目，由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。x萬元以上物資設備類項目驗收完成后，由審計處出具審計報告后按相關程序辦理結算。

大額籌資項目、大額資金支出等事項均由計財處會同相關部門提出建議方案后提交院黨委會議研究決定，計財處按黨委會決定并按財務審批程序辦理。

（三）貫徹執行國家有關政策法規情況

嚴格貫徹執行財經法規，加強內控制度建設，保障財務工作有序運轉。結合中央、省、州有關規定先后修訂和完善了財務綜合管理制度（詳見《x職業技術學院財務管理制度匯編》）。自20x年以來x職業技術學院黨辦和校辦共制定和完善重大經濟事項決策管理制度x項，學院現有的財務制度具有較強的針對性、可行性和可操作性，為學院經濟活動有效開展和財務管理工作規范化、上水平提供了有力保障。

嚴格執行國家教育收費政策，不違規收取任何費用。中職學生按國家資助政策嚴格執行到位。高職生執行相關收費政策，尤其是根據省物價局、省財政廳、省教育廳關于調整我省公辦高職高專學費和高校住宿費標準的通知精神，嚴格按我校在省、州物價局報備的收費項目和收費標準收費，無違規收費行為，無借校企合作提高學院收費標準，無未經物價部門許可擅自設立收費項目或變相提高收費標準的行為。無強制性收取服務費，無違規收取各類工本費、押金、保證金等。

認真落實中央“八項規定”精神。所發生的“三公經費”一律按中央和省州規定辦理，及時完善“三公經費”管理辦法，效果明顯。

（四）財務收支及資產管理情況

1.預算及實際執行收支總體情況

20x年至20x年總收入**.x萬元，其中財政撥款收入**.x萬元。總支出**.x萬元，平均預算執行率為x.x%。

2.資產負債及其變動情況

20x至20x年固定資產年末數分別為**.x萬元、**.x萬元、**.x萬元。x增加x.x萬元（南校區固定資產入賬x.x萬元），20x年增加x.x萬元，20x年減少**.x萬元。主要是20x年因行政事業單位會計制度改革計提了固定資產折舊，當年計提折舊**.x萬元。截止20x年末實際銀行負債借款為x萬元。

（一）預算執行不夠精準

我院多年來招生十分困難，每年招生數量難以控制，特別是中職生與招生計劃出入較大，學費收入的不確定性和相對滯后性，造成事業收入很難預算，加之我院為多所老中專學校合并組建而成，基礎設施陳舊落后，應急性改造維修情況多發，以及政策性增調資等不確定性因素造成預算編制的科學性和準確性下降，也無法嚴格執行預算，下半年需要調整預算的情況較多。

（二）自身事業收入嚴重不足，依賴性強

一方面多年來學院的運轉及建設主要靠財政投入，近三年來財政撥款占學院總收入的比例分別達x.x%、x.x%、x.x%，加之學院負擔過重，所需資金量大，多年來均有不同程度的資金缺口，通過自身事業收入無法彌補。另一方面到目前仍有一定數量負債，雖經努力，債務逐年下降，但很難有大幅度減少，近三年來每年相對上年債務均有不同程序的降低，但根據目前發展狀況，預計學院債務需要以后較長時間才能全部化解。

（三）教育教學經費投入不足

長期以來，學院經費十分緊張，人員負擔很重，學院收入大部分需用于職工基本待遇的保障和日常運轉支出，其余可安排到教育教學上的資金相當有限，近三年的教育教學經費分別為：20x年x.x萬元，20x年x.x萬元，20x年預算x.x萬元，連續幾年均未突破x%，急需資金予以解決。

（四）政府采購制度執行不夠嚴格

部門采購額度較低，采購效率不高；

評審專家人員較少，專業性不強；

從事招標采購的工作人員業務不夠熟悉，指導不到位，造成個別政府采購項目存在程序不到位，資料不齊全等問題。

（五）國有資產管理不夠到位

二是資產動態管理不到位，資產信息不全面、不準確、不完整；

三是資產處置不嚴格；

四是資產配置計劃不夠科學嚴謹。

（六）經濟合同管理不夠規范

學校簽訂經濟合同涉及多部門、多流程，因合同管理相關制度水平不高，合同簽訂組織部門管理不嚴謹，造成學校簽訂的部分經濟合同內容不規范，為學校帶來一定的風險。

（七）校園信息化建設滯后

近幾年學校加大在信息化校園建設上的力度，但目前未能完全整合oa、學工、教務、人事等系統，未實現各系統間信息資源的共建與共享，不能形成面向校園師生的綜合性服務系統。

經濟責任履行情況述職報告銀行篇八

本人于xx年xx月份根據組織安排，開始擔任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人，在職六年來，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：

到xxx上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展“三個代表”重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業務素質。根據本單位財務人員專業素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習，使大家的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪問題的發生。

任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。xx年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度，規范了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度，調整了經費審批權限，進一步完善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪問題的發生。xxx年來，本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。

為加強財務工作規范化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國家的有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統一管理，統一計劃，統一使用，沒有多頭管錢、批錢現象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。

據統計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：xx經費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發放。xxx經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業務，做到?？顚Ｓ谩x收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經費開支及發放干部職工的福利補助。xx經費，全部用于xxxx，沒有出現挪用、滯留的情況。

履行經濟責任年度報告

領導班子述職述責報告