人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營商環境企業代表發言稿篇一

國際絲綢聯盟的全體代表和成員：

我是dokhaily，越南惠安市惠安絲綢村（hoiansilkvillage）的項目總監。

絲綢產業的蓬勃發展的歷史，無論在任何時期，都極大地促進了"海上絲綢之路"對世界服飾文化的經營。過去的歷史上種桑養蠶這條路困難重重，但它始終是世界各國朋友們世代引以為傲的道路。

就像我們的前輩，今天的后代也在為保護傳統的蠶桑、制絲，振興和發展整個行業而不懈努力。

我來自越南惠安市，它在世界地圖上是一個量身打造的品牌，有著成千上萬的縫紉店，為游客服務。然而，它卻不是一個很好的'市場，因為成本，絲綢已不再受寵。我帶來了越南傳統的絲綢村的內心感受。僅有10個絲綢村，他們是最有名氣的。但是在每個絲綢村中，工匠都已超過了50歲，真正能夠保留這種工藝的家庭非常少。城市化使原料區域越來越窄，一些企業不得不進口紡織材料生產產品。在大城市附近的絲綢村農民沒有土地種桑養蠶。基于這個原因，一些制絲技藝就消失了。為了適應市場，每個村里的制作特色和產品特色被逐步消除，我擔心這重重困難會使工匠們灰心氣餒。年輕人不愿意繼承這些傳統，穿著習慣的改變同樣使得絲綢不比以前受歡迎了。

我想問問各位，如何才能吸引年輕人加入到絲綢制造的隊伍中？我認為調動年輕人的積極性，能夠把絲綢重歸市場。惠安絲綢村，蠶桑博物館的模式，我們研究并保護即將丟失的重要的東西，在越南中部地區。因此，我希望國際絲綢聯盟能夠讓我們更緊密地分享市場和生產的利益和經驗，發展現代絲綢公司的同時，保護傳統絲綢村，成為特色的旅游文化元素。

今天，我們在國際絲綢聯盟預備會上回顧歷史，交流經驗，增進未來的聯系與合作，共同制造出高質量的絲綢產品。

我強烈建議國際絲綢聯盟要舉辦豐富多彩的活動，例如昨天在杭州舉辦的中國國際絲綢論壇。但是我們應該在不同的地區舉辦研討會，這樣能夠使我們更了解每個國家的絲綢產能和地位。如果在其他國家已經有高效的運作模式，我們也想獲得絲綢市場化的推廣經驗。

例如，今天，我們來中國，來發現中國與越南絲綢的不同之處。如果我們的絲綢都類似，那么，我們就不能吸引消費者。

越南的絲綢工藝者將會非常感謝國際絲綢聯盟在保護、振興、發展傳統絲綢行業方面的努力和幫助。我們相信，在合作的基礎上，會有豐富多彩的活動來增進成員們的聯系。

再一次，我代表惠安絲綢村董事長和總經理，以及越南的絲綢工藝者，致以真誠地感謝，并送給在座各位最美好的祝愿！

營商環境企業代表發言稿篇二

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

大家好!首先自我介紹一下，我叫x，是業務部的一位新人，很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。

剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，積極學習，嚴格做到以下幾點：

人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度，踏踏實實認真做好每一天的工作，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗。

剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

一、工作上

掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態、對港口情況也有了少許了解。

二、生活上

公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細致，一天緊張的工作結束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

最后誠待鄰導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，為公司的發展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意!

營商環境企業代表發言稿篇三

企業家代表發言稿 尊敬的各位的領導、各位來賓、朋友們： 大家上午好！

非常榮幸能夠參加此次盛會，并作為企業代表在此發言！今天是一個值得慶祝的日子，首先，我代表天津市開普樂車業有限公司全體同仁，感謝由北京市老齡委、北京市老年用品展示中心、中國老年電動代步車行業協會主辦的本次電動代步車、電動輪椅名品購物節活動，給各企業提供了一個交流、展示的平臺，謝謝你們！

老年人健康事業，功在當代，利在千秋。它是整個社會、整個民族應該一起努力、共同經營的事業，在這個事業的經營中，企業也理所應當承擔其應有的社會責任，作為一個有愛心的企業也一定會為此而努力，回饋社會，回饋他人。

天津市開普樂車業有限公司是富士達集團全資投入，集研發、制造、銷售、服務為一體的專業化生產老年及殘障人員使用的老年代步車的獨立法人企業。2015年11月注冊于天津經濟技術開發區，具有獨立法人資格。在“供給側”改革的大背景下以“聚精會神做產品，一心一意守質量”為宗旨，抓住全球老齡化市場，承擔老年人群自由生活的社會責任，面向歐美市場、滿足國內市場，打造具有行業影響的代步車系列化產品。引入科技和智能化、人性化的科技植入的先進企業。

我們開普樂在代步車行業入行時間短、我們在行業中還很年輕，還是代步車行業的新兵。我們還需要與業內的同行，進行不斷的交流與學習。我們是外行、是新兵，所以我們必須在別人睡覺、休息、打盹的時候我們在學習、加班。。已彌補差距。開普樂是頂天立地的企業：工商注冊、獨立法人、自行設計、自投模具。如今批量生產、有ce認證、有9000管理標準、有自主專利技術。我們的總經理身經百戰有著20年組織摩托車，電動車生產銷售并躋身行業前三名優秀戰績，我們擁有著專業的技術研發團隊，引進大型企業的電器工程師。我們不比別人少一根汗毛、我們必須樹立信心。為此我們還要不斷的感悟市場、了解同行、經銷商。開普樂國際化戰略方向就是要打造國際化品牌，在世界樹立起開普樂國際品牌形象，成為中國品牌走向全球的代表者。

開普樂公司愿與世界各地客商洽談、合作，公司本著誠信為本、不斷創新，制造高品質產品面向全球化的經營理念，致力于幫助老年人及特殊人群保持生活的獨立性和追求自由生活的向往，使生活更加充滿快樂。

最后，預祝本次電動代步車、電動輪椅名品購物節活動越辦越好！預祝北京市老齡委、北京市老年用品展示中心、中國老年電動代步車行業協會，在老年人健康事業上取得更加輝煌的成就！預祝今天到場的各位領導、各位嘉賓生活幸福、事業發展、家庭美滿！

謝謝大家

營商環境企業代表發言稿篇四

各位領導、各位來賓，老師們，同學們，大家好!

很榮幸能夠代表捐贈商家作發言。

近幾年我們的企業、商店在快速的發展過程中得到了社會各界的大力支持，滴水之恩當涌泉相報，我們希望能夠有更多的機會來積極回報社會。慈善助學，這是個很有意義的活動，我們愿意積極參與這樣的慈善活動，希望能夠通過這樣的一次公益活動，來表達我們的一份回饋社會的愛心，使得我們的心靈得到一次凈化、人生境界得到一次升華，同時我們也呼吁，我們的全社會都來關心我們的教育事業，使得我們的教育事業能夠得到健康有序的發展，創造更多的公平的機會給每一個學生，同時也努力減輕中小學生的學習負擔，讓我們每一個學生都能健康快樂的成長，成為國家棟梁之材。

我們許多人也是學生家長，也能夠充分的體會天下父母之心，只要人人充滿愛，世界就會變得更美好。我們個人、一個企業、商戶的力量其實很微薄，今天我們的付出其實也僅僅是杯水車薪，微不足道，我們只是希望通過我們的行為，能夠在社會上倡導這樣一個愛心風尚，讓我們全社會都來關注我們身邊的每一個需要幫助的人和事，我們希望通過我們的努力，能夠點燃更多寒門學子的求學欲望、生活的希望。

通過這樣的助學活動，我們也感謝這些寒門學子，正是他們那種與命運不屈抗爭的頑強精神感動和教育了我們，作為企業、商戶我們也需要以積極的態度來應對各種挑戰，以一顆至誠之心，努力承擔對社會的責任，一個勇于承擔責任的'人才是一個偉大的人，才會受到更多人的尊重。同樣，一個勇于承擔社會責任的企業，才會受社會的尊重，才可以做大做強，才可以做長做久。才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽和財富。我們將時刻懷著一顆感恩之心，積極回報社會是我們義不容辭的責任。

我們常說：“贈人玫瑰，手有余香”，今天當我們用愛心在這些寒門學子人生最關鍵的時刻攙上一把，我們相信今后當他們成長為社會棟梁的時候，他們也同樣會用他們的知識、他們的智慧來回報我們整個社會，從這個意義上講，我們幫助他們，就是在幫助我們自己，也是在幫助整個社會！

謝謝大家！

營商環境企業代表發言稿篇五

尊敬的公司領導、親愛的'同事們：

大家好!

站在這里代表新員工發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會，來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新員工和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從初試信心滿懷的填寫申請表，到二次復試的不安與忐忑，從接到通知心中的狂喜，到今天我們站在這里，即將通過培訓，成為天星溫泉商務酒店的一員。我們等待走上工作崗位的這一天，這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！

進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了原有的散漫隨意；來自四面八方的新員工將成為朝夕相伴的新朋友；全新的崗位上，我們的任務是發揮才干，我們的角色是愛崗敬業的酒店員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。

工作無小事，在一個個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合酒店要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的員工隊伍成為一個和諧、團結、富有戰斗力的團隊！

如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，我們會成為天星溫泉商務酒店不同凡響的新動力！

謝謝大家！

營商環境企業代表發言稿篇六

尊敬的各位領導，敬愛的各位前輩、各位同事：

首先，感謝公司領導對我的信任和厚愛，讓我有幸站在臺上代表本屆全體新員工，向各位領導和前輩表達我們的理想和志向。同時，也很感謝公司領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流和學習。

此時此刻站在這里，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達我的心情，那就是：興奮、感激和責任。興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們的身份徹底發生了改變，由學生轉變成員工，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新的篇章，我們這個讓父母操勞養活二十余載的孩子也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！

興奮的同時，我的心中也充懣了感激。感激領導發現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我代表20xx年新入職的新員工，對中建一局鋼結構工程有限公司表示由衷的感謝！

興奮和感激之余，我感受最多的就是責任。因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。眾所周知，近年來，在公司領導的`英明帶領下，公司正處于快速發展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大的用武之地，同時也向我們提出了更大的挑戰，我們重任在身！在以后的工作中，我們要不斷地學習，不斷地領悟，我們要敢作敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托。我們會一步一個腳印，一步一個臺階，踏踏實實的做好每一件事。讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去描繪我們無悔的青春，去書寫中建一局鋼結構新的輝煌！

古人云：人心齊，泰山移。今后，我們的言談舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是中建一局鋼結構大家庭中的一員，我們一定要齊心協力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！

最后，請允許我代表全體新員工再一次向中建一局鋼結構工程有限公司致以我們最誠摯的祝福，祝福公司的明天越來越好！同時也祝愿在座的各位領導、前輩及同事們身體健康，工作順利！謝謝大家。

營商環境企業代表發言稿篇七

尊敬的各位領導，親愛的職工兄弟們：

大家上午好！今天和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶年的豐碩成果。在這陽光明媚，喜慶歡樂的日子里，剛剛度過元旦佳節，春節即將來臨之際，我礦今天隆重召開2001年度總結表彰大會，這次一次隆重的盛會，我作為勞動模范代表在這里發言，感到十分榮幸和自豪，心情無比的激動。

我們神火義隆礦業，在楊總經理和礦領導班子的正確領導下，年度在安全管理中取得較好的績效，這是不平凡的一年，從5月份開始隱患整，到技改工復工竣工復工驗收，各大系統完善，順利的完成了公司年的各項目標。這些成績的取得是我礦全體職工干部共同努里的結果。是全礦職工干部付出的心血和汗水。

我只是一名普通的安檢科科長，我只在我的工作崗位上盡心，盡力，盡職，盡責的，做了自己應該做的工作，公司領導卻給了我如此高的榮譽，這是公司領導和同志們對我極大地信任和鼓勵，同時這份榮譽也給我今后工作的鞭策和動力所在。我只有按照共產黨員的標準，更加嚴格要求自己，繼續錘煉業務，做好業務保安，抓好安全管理，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以自信的工作熱情和干勁，投入到今后的安全工作中去。今天我在這里代表勞模發言，我更加感到我在工作中還存在的不足，找出差距，克服缺點，成績只能代表過去，在今后的工作中我會更加努力，加強自身學習，在管理水平上提高自己，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全方針，以楊總提出的“安全就是一切，一切為了安全”的理念不動搖。抓安全，主要主要抓好落實，落實到行動上，落實到現場，落實到措施上，落實到班組，落實到責任人，落實到隱患閉合上，落實到安檢員現場監督管理上。

作為我礦安檢隊伍，年我們安檢科安檢大隊將繼續肩負重任，肩上任重而道遠，我礦將面臨更加嚴俊的安全形勢和更加艱巨的任務，與兄弟單位一道克服困難，創造條件，苦干巧干，出色的完成礦交給的各項任務，年我們將重點做好以下幾項工作：

1、狠抓安全管理，確保安全生產。我們將繼續強化全

礦職工干部如履薄冰的安全危機意識，加強職工培訓，提高職工的安全技能，強化現場管理，加大隱患的排查力度，將隱患消滅在萌芽狀態，加大安全管理力度，很反三違，讓三違人員丟筷子，丟票子，向無三違區隊，目標邁進。完善三違管理辦法，提高職工的自保、互保、聯保意識。加強工程質量管理，繼續深化質量標準化工作，以質量動態達標為切入點，以質量達標保安全。

2、狠抓班組建設，提高班組安全管理水平，實踐證明，班組是煤礦生產的第一道防線，只有保證現場每個人的安全，每個班組的`安全，才能保證煤礦的企業安全。我們將通過學習借鑒白國周班組管理法，找出適合自身實際有效地安全管理辦法，培養一支素質過硬，業務技能較強的安檢隊伍。

3、加大區隊的安全考核力度，細化安全管理制度，加強全員培訓力度，提高職工的業務技能，強化職工的安全意識，并將繼續推行兩述一檢。

各位領導，同志們，光榮與夢想同在，挑戰和機遇共存，成績屬于過去，榮譽歸于大家。以優異的成績回報公司領導和同志們給我的榮譽。新的一年，孕育著新的希望，新的空白承載子新的夢想，讓我們緊緊團結在以楊總為核心的周圍，以安全、達標、素質、和諧為中心，為神火義隆礦業的發展獻計獻策，盡職盡責。為神火集團發展，為我們神火義隆的振興，為全面完成年各項目標任務而努力奮斗！

最后：祝大會圓滿成功！

祝各位領導，職工同志們工作順利，身體健康，全家平安，合家歡樂，萬事如意！

謝謝大家！

營商環境企業代表發言稿篇八

尊敬的領導、志愿者叔叔阿姨、老師，親愛的同學們：

的日子，我們帶著對偉大祖國的祝福，迎來了“徒步史迪威公路，歡樂愛心行”公益活動的'志愿者叔叔阿姨們。我很榮幸我能代表大埡口小學的354名同學，向你們說一聲：謝謝！

我們都是農村的孩子，生活條件比較艱苦，但是在政府和社會各界愛心人士的幫助下，我們的生活由苦變甜了。今天你們來了，你們的到來，給我們帶來了無限的希望，給我們帶來了無比的歡樂。你們的幫助更是對我們莫大的鼓勵：在困難面前，我們不灰心；學習面前，我們勤學苦練；生活面前，我們勤儉節約。在老師眼里，我們要爭當好學生，在大人眼里我們要做個好孩子，等將來長大了，在社會上我們要做個好公民。

營商環境企業代表發言稿篇九

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！非常榮幸能夠代表新員工站在這里發言，首先要感謝各位領導和同事們對我的信任，謝謝大家！不知不覺中已經進入勝利房地產兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會！

如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我覺得應從以下幾個方面做起:

從進入勝利房地產的那一刻，我們就已經是勝利房地產這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔負起更多的責任，為公司的發展發揮自己的作用，貢獻自己的力量！但是，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的專業知識更好地發揮到工作實踐中去，如何將自己的發展與公司的發展相統一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。

報到之初，我們就已經進行了半個多月的`入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業競爭力和資質情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業文化和精神都有所認同，對于公司的發展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應該認識到我們的經驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領，提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的師傅們學習。總之，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創新，才能更快地獲得公司領導和師傅們的肯定！

現在的社會是復雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，發掘自己內心深處是否有愿意為了我們的事業和夢想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力！我想以后在勝利房地產的每一天將會是我們人生中的一筆寶貴財富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和師傅們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學習，做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的員工！

最后我想說的是：希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力！也請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心教導！謝謝！

營商環境企業代表發言稿篇十

尊敬的領導，各位同事們：

大家好!

我很是有幸能夠在年會現場做出發言，沒有想到這一年就這么過去了，內心實在是感觸很多，在走位在今后的工作當中我一定會繼續做好這么一件事情，保持好的態度，未來我一定不會辜負了公司的期望，這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續做好相關的工作，在年會之際我相信每一位x的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間，公司還會遇到更多的挑戰，可是我們沒退縮，對即將來臨新的工作已久充滿信心。

在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節，我要感激公司這一年來對我的栽培，我希望能夠在下階段的工作當中繼續處理好這些，工作是我應該要去想的一個問題，我知道只有把這些細節的事情處理好了才能繼續在下階段的工作當中發揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰，我這一年來在x這里經歷的真的是非常的多，我也希望能夠繼續在下階段保持下去，我要感激公司同事們對我的幫助，我么是一個大團體，過去一年來相互扶持著，相互配合著，我能夠在工作當中取得一點點小成績，都是離不開大家的幫助，我一直都希望自己能夠在工作當中繼續保持好的工作狀態。

我感激x總這一年來在工作上面的指導，我想了很多，這份工作是我一直都希望做好的工作，未來的工作當中還會有更多的問題，我希望不辜負了公司，還有x總對我的看好，過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠，我也沒有驕傲這都是我應該做好的，我不能辜負了公司對我的看好，這也是一直所遇到的問題，未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經歷的工作，那些都是我的工作經驗，在未來的工作當中我一定會繼續保持好的態度，端正自己落實好，以后還會遇到很多問題，也請同事們能夠多多照顧，大家對我的幫助我一定會記在心里，不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態度，保持虛心學習。

這次我們舉辦年會，回顧公司過去一年取得了不少成績，我作為x的一員我感到跟驕傲，我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等著我去做好，當然我也會繼續處理好相關的事情，希望公司能夠越來越好，這是我們x人的驕傲，同事們讓我們一起努力吧，為公司創造恢弘明天。

營商環境企業代表發言稿篇十一

在下面我就20xx-20xx年的主要工作向大家作一個匯報，主要有以下幾個方面：

整合是北方北創最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創由原來七個分公司和一個旅游分公司精簡為六個分公司和一個旅游分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經理對公司全局情況的了解。整合以后，對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號，并迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。

整合之后，分公司管理車輛的規模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的優化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創已經融為一體。截至目前，整合的優勢明顯顯現，最直接的回報是工作效率、企業效益的提升。

伴隨著企業的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的.同時，也實現了自身的價值。20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由于工作特性需要，只進行了局部調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、范圍都很大，人員數量大幅減少，結構優化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到優化，根據日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工(含內調人員)28人次，并在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優化。

回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創集中進行過一次大規模續簽行動，數量巨大、效益巨大，作為一個副產品，也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題，其中，20xx年1929輛，20xx年2237輛，怎么解決這個問題呢?經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續簽、置換工作，克服各種困難，再次實現了效益的提升。并且，在第四季度，提前續簽了20xx年到期車輛的50%。

今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續后，第一時間完成新車更新工作，并全部按時完成新車承包工作。

營商環境企業代表發言稿篇十二

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

我叫x，來自x。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態度。

堅持，對像我這樣剛畢業的大學生來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這里面涉及到我今天要說的態度中的兩條，一是責任，二是篤學。

所謂“在其位，謀其政”，在學校的時候我是學生，我應該履行學生的義務;在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學，人生就是在不斷地學習，特別是對我們來說，有很多東西值得我們去學習，我記得有位學姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經驗。

最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。

我的發言到此，謝謝。

營商環境企業代表發言稿篇十三

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作為本次座談會的企業代表做這個簡短的發言。我公司創建于1991年9月，創始人為現任總裁羅紅。經過多年努力，現已發展成為生產經營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主，擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質員工的國內焙烤行業領軍企業。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區生產基地，我公司與食品科學系自xx年以來不斷深入開展校企合作培養焙烤專業優秀人才，目前已建立起"1+1+1"的教學體系。在本年度共有和x級2批合計21名學生在我公司實習。

xx級學生進行的是第二個"1"的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現理實一體的教學改革模式。

xx級學生目前已進入第三個"1"的頂崗實習階段，根據公司內部技能考核體系，xx級學生已全部通過公司的技能考核并達到c級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據我們校企雙方的合作培養計劃，他們的薪資待遇將在畢業的時候得以體現并大大高于應屆畢業生的水平。

最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創新、碩果累累!

我的發言完畢，謝謝大家。

營商環境企業代表發言稿篇十四

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20x年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的x年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩。x年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，x年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

新的20x年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20x年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后，祝大家春節快樂，x年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!