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團委月工作總結篇一
一是特色定位，系統規劃，大力加強“青年科技示范園”創建活動。xxxx年，純梁廠團委在認真學習先進單位的工作成果及經驗基礎上，結合采油廠開發建設的特點和實際，立足低滲透油藏開發，著手創建純梁采油三礦樊東管理區青年科技示范園。在采油廠和局團委的支持幫助下，采油廠團委與創建單位圍繞“管理創效、科技創新、素質提升”三個環節，系統深入的抓好了建園規劃。通過突出樊東管理區在低滲透油藏開發方面的特點，將園區劃分為科技長廊、素質提升、蘆湖文化、辦公生活四個區塊，把“展示低滲透油藏示范開發的科技成效，探索低滲透油藏高效開發的技術途徑”和以“團隊親情、班組價值、崗位快樂”為核心內容的蘆湖文化有機的結合在一起，實現青工創新創效與技能素質提升并舉。在樊東青年科技示范園創建期間，采油廠和局團委領導曾多次到現場指導工作，提出了大量寶貴的意見和建議，并給予了大力的支持，使建園工作更加穩步扎實，朝著預期目標邁進。
二是突出重點，抓出特色，大力加強青年文明號爭創活動。xxxx年，純梁采油廠團委立足采油廠基層建設實際，突出重點，在名牌、行業一強中深入開展青年文明號爭創活動。為在青年文明號創建活動中抓出典型、抓出特色，年中，廠團委在基層團組織中積極開展了爭創“特色青年突擊隊”、“品牌革新小組”大討論活動，鼓勵基層團支部主動發揮生產突擊隊和創新創效戰斗堡壘的作用，把廣大青工凝聚到生產革新組織中來，將青年文明號創建活動落實到具體行動中來，切實增強了基層團組織的工作活力，形成以青年文明號為核心的增效點，促進青工創新創效活動的有效開展。
三是立足生產,完善機制,深入實施青年科技推進工程。xxxx年，采油廠團委依托廠青年科技工作者協會這一陣地平臺，立足生產開發實際需要，深入實施“青年科技推進工程”。
一方面加強階段性活動的組織開展，先后開展了“青年科技成果立項攻關”、“名師帶高徒”、“青年科技志愿者服務”、“崗位青工創新創效成果展示推介”、“青年科技論文成果發布”等活動。6月17日，在采油廠第十五屆職業技術比賽上，廠團委組織的青工崗位創新成果展示活動得到了管理局、采油廠與會領導的高度評價，有25項青工創新成果得到了展示。9月12日，采油廠團委與有關部門一起舉辦了采油廠青工崗位創新創效成果發布會，來自全廠十余家生產單位的28名青工做了43項崗位創新創效成果的現場發布，此次發布活動有力的加強了青工間的技術交流，使一大批青工革新成果得到了展示推介，活動受到了采油廠領導和專家評委的一致肯定。
另一方面加強了機制措施的健全和完善。廠團委針對年初青年科協立項項目，建立了《青年科技項目運行呈報表》，強化了青年科技項.目的跟蹤監控制度。同時，建立了青工崗位創新成果征集制度，每季度對崗位青工的創新創效成果進行一次征集，根據成果數量轉自：適時組織展示發布活動。為切實激發廣大青工的創新創效積極性，強化激勵機制的作用，廠團委還積極爭取采油廠的支持，籌集資金設立了純梁采油廠青年人才獎勵基金，用于各項創新創效活動和青工技能競賽的獎勵。
二圍繞服務采油廠的穩定發展，團結帶領廣大團員青年積極投身采油廠文明創建活動，做和諧采油廠的自覺維護者和積極推動者。
一是大力加強純梁青年文化建設。為推動“自強互助，好學多能”純梁青年文化理念的貫徹落實，今年，廠團委不斷培養塑造廣大團員青年的觀念形態，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創建工作。結合采油廠二十年廠慶，廠團委組織開展了慶祝建廠20周年“我心中的純梁”征文演講比賽。5月份，采油廠團委先后組織開展了“采油廠職工文學創作作品征集”活動、慶“五一五四”文藝匯演等活動。5月19日，以“學習、創新、奉獻”為主題的勝利油田首屆基層團干部風采大賽在純梁采油廠成功的拉開帷幕。來自油田16家單位的27名基層團干部先后登臺一展青春風采。
二是廣泛開展形式多樣的青年志愿者活動。活動開展以來，有近580余名團員青年參與了敬老幫困活動。春節前夕，采油廠團委及部分青年志愿者專門來到四名接受采油廠陽光助學捐助的學生家中進行走訪慰問，為他們送去學習用品，并激勵學生堅定意志，勤奮學習。同時，廠團委結合“親情家庭、親情樓棟、親情小區”創建活動，組織采油廠的青年志愿者們以“宣傳親情文化，構建和諧小區”為主題，積極開展學雷鋒便民服務活動。
三提高服務采油廠青年成長成才的能力，努力抓好青年人才培養工作。
xxxx年，純梁廠團委重點抓好了生產一線青工技能人才隊伍的培養，引導廣大青工樹立科學的成才觀，針對青工個體的實際需求，建立完善各種培訓基地和培養平臺，分類開展青工技能培訓、競賽及青年人才評選活動，通過積極開展采油廠十大杰出青年評癬廠十佳青年崗位技術工人評癬導師帶徒、崗位練兵、青年科技成果發布、青工油水井分析比賽等活動，切實為采油廠青工“技能振興”搭建舞臺、創造條件。一年來，先后有12名青工在油田各項技能競賽中獲獎，有2人榮立3等功。
(四)切實加強團建工作,不斷提高采油廠共青團工作整體水平。
xxxx年，采油廠團委在團建工作方面，重點是圍繞“爭四好、創特色、奪紅旗”這一主題，突出示范和特色相結合的思想，在全廠基層團支部中間積極組織開展了“示范團支部”創建活動。通過“示范團支部”在各三級單位的建立，廣大基層團組織的建設工作有了標竿和榜樣，團工作有了目的性和主動性。根據局團委“爭四好、創特色、奪紅旗”載體活動的具體標準和要求，我們把各項工作精神融合落實到“示范團支部”的創建當中，要求各基層團組織以“四好”標準完善提高基礎工作，以“特色”要求設計開展具有單位特點的載體活動，以“創新”精神構建學習型基層團組織，充分利用本單位基層建設工作所提供的軟硬件環境，自我更新、主動提高。目前，全廠已有17個基層團支部成為采油廠示范團支部。
團委月工作總結篇二
一、工作目標:圍繞愛國、敬業、誠信、友善四個方面組織主題活動，引導學生踐行社會主義核心價值觀，培養學生的優秀品質。
2、在培養團員的榮譽感的同時，培養團員的責任感，成為班級、學校正能量的傳遞者
3、與德育處密切合作，更好的發揮團委的德育教育功能。
二、主要工作常規工作：團員管理、升旗儀式、午休管理和社團活動四個方面。
1)團員管理的思路是跟蹤團員成長過程，及時評價促進發展。
團員的管理包括團員的培養和團員的評價兩個部分。通過我校團校定期開展團課，不斷的提高團員的思想，幫助團員保持較強的榮譽感和責任心。通過對團員在班級中的表現和參加團的活動的情況對團員及時的作出客觀的評價，引導團員在班級中用自己的正能量感染其他學生，起到榜樣示范作用，營造積極向上的學習氛圍。
2)升旗儀式的思路是規范升旗儀式形式，精選國旗講話內容。
升旗儀式是進行愛國主義教育的重要途徑，是展示師生精神風貌的窗口，也是對學生進行德育教育的有效形式。首先要帶領學生學習《國旗法》，讓學生懷著尊敬的心情參加升旗儀式;其次要抓住升旗儀式這一重要的教育契機，選取有代表性和感染力的講話內容來引導和幫助學生，起到德育教育的目的。
3)午休管理的思路是班級自我管理為主，團委評價管理為輔。
學生根據個人情況的需要選擇在家午休或在校午休。在校午休需要由家長向學校提出書面申請，經學校同意后方可留校午休。午休管理按照我校學生午休管理辦法由午休自律委員會評價反饋。
4)社團活動的思路是豐富校園文化生活，服務學生智力發展。社團活動的開展固定時間、固定場地、固定人員，按照我校社團章程有計劃的開展。
2、主題活動：根據重大節假日等教育契機分別開展春風送暖，春雨助力主題教育活動、心連心、手牽手傳遞正能量主題活動、揚五四精神，展青春風采專題教育活動、志在六月，有你有我專題服務活動四個主題教育活動。
1)春風送暖，春雨助力主題教育活動(三月份)
由入團積極分子組成我校志愿者服務隊，在學校內開展彎彎腰，低低手，凈校園志愿者服務活動;由團委向全體師生發出倡議，在我校或與貧苦地區的學校開展一支筆、一本書、一句話愛心助困活動;團委與德育處合作組織開展雷峰精神伴我行手抄報評比活動。
2)心連心、手牽手傳遞正能量主題活動。(四月份)
由各班級民主推薦在學習生活等各方面表現突出，具有積極向上的影響力的學生，并把事跡整理成文字材料，在全校范圍內開展我們身邊的榜樣主題演講活動和正能力評選活動;借助思想品德課的平臺組織開展細節決定成敗與成大事者不拘小節辯論賽，在辯論中發現好習慣的重要性。
3)揚五四精神，展青春風采專題教育活動。(五月份)
五四青年節是廣大團員青年和中學生的重大節日，是德育教育的重要契機。所以我校計劃在五月份開展五月的花海歌唱比賽(班級為單位參賽)、青春風景線校園展覽活動(團委策劃)、青春無悔宣誓活動(全體入團積極分子)。
4)志在六月，有你有我專題服務活動(六月份)
六月份，初四將迎來人生中第一次重要的選擇：中考，初三的學生也將面臨歷史、地理、生物三課的學業水平檢測。所以團委決定開展堅持到底，勇攀高峰倡議、宣誓活動和考前心理疏導講座，幫助學生堅定信念，輕松應考，取得優異的成績。
3、完成上級團委和學校布置的其他活動。
三、主要措施：提前做好詳細的方案，按照方案有序開展，避免因為準備不充分影響活動效果。
2、調動班主任和學生的積極主動性，參與到活動中來。
3、活動評價以鼓勵為主，通過激勵性評價讓學生找到自信。
4、加強活動的宣傳和反思總結，找到成功的經驗。
團委月工作總結篇三
鎮團委自收到馬黨發〔xx〕31號文件《關于對馬龍縣貫徹落實科學發展觀xx年度鄉(鎮)綜合考核實施細則進行責任分解的通知》后，及時對團委工作各項目標任務進行認真分解，抓好落實，現將完成情況匯報如下：
一、鎮團委基本情況
馬過河鎮團委共有直屬總支、支部15個，其中：總支5個，直屬支部10個，到xx年初，全鎮共有團員816名，其中農村團員520名，學生團員296名。在“兩新”組織團建中，新成立了6家團支部，分別是：馬過河鎮洪金農民養殖合作社支部委員會;馬過河鎮仁信利食用菌種植園支部委員會;馬過河鎮箐坡養殖小區支部委員會;馬過河鎮春蓮養殖廠支部委員會;馬過河鎮興興空心磚支部委員會;馬過河鎮興牧肉牛養殖廠支部委員會。
二、組織格局創新試點工作基本情況
xx年底，根據《關于在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神進一步加強團的基層組織建設和基層工作的意見》(中青發〔xx〕11號)和《共青團云南省委關于開展鄉鎮團組織格局創新試點工作的通知》(云青通[xx]64號)文件要求，結合鎮情制定了《馬龍縣馬過河鎮團委組織格局創新試點工作實施方案》，并嚴格按照實施方案要求積極、有序、扎實、穩妥地開展團組織格局創新試點各項工作。
于xx年4月馬過河鎮率先完成了“團組織格局創新”試點工作，新配備了6名團委副書記，即丁燕瓊、劉寶忠、趙碧康、楊培根、呂智、李紅春。新增配的團委副書記認真履職，積極完成各項團委工作。
目前，鎮團委新一屆領導班子成員配置合理、運轉協調，對農村青年的組織覆蓋和工作影響逐漸擴大，“服務大局、服務青年、服務社會”的意識得到加強，輻射帶動農村青年發家致富的效應更加明顯。
三、黨建帶團建及創先爭優基本情況
在創先爭優活動中，按照“五好”、“五帶頭”的總體要求，不斷加強黨領導下的共青團組織建設。立足自身特點和優勢，通過黨團共建創先爭優示范點創建活動，更好地發揮共青團組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的職能作用。堅持黨建帶團建、團建服務黨建，把基層團組織建設納入黨建工作規劃和考核體系，做到黨建與團建同步研究部署、同步檢查考評、同步表彰獎勵，力爭實現共青團組織和工作對廣大青年群眾的全覆蓋，把基層組織建設成工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的 “青年之家”。
(一)黨建帶團建創先爭優活動深入開展。
1、堅持黨建帶團建，開展“五好、五型、五先鋒”主題爭創活動，夯實基層團組織、強化團干和團員青年“兩支隊伍”建設。在鎮黨委的領導和團縣委的指導下，實施團建“生命力”工程。鎮、村、組三級基層團組織創建領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、工作業績好、青年評價好的“五好”團組織;動員和組織團干部爭創與時俱進的學習型、精益求精的創新型、求真務實的實干型、忠誠敬業的服務型、艱苦創業的奉獻型的“五型”團干部;組織廣大團員青年爭當艱苦創業的先鋒、發展成才的先鋒、倡導社會風尚的先鋒、維護社會穩定的先鋒、積極入黨的先鋒的“五先鋒”團員。
2、高舉團旗跟黨走，深化“青年之家·青春馬過河行動”載體建設，有效吸引凝聚青年推動創先爭優活動、服務中心和大局。把實施“青年之家·青春馬過河行動”作為創先爭優活動的重要載體。實施“青年之家·青春網凝”行動，夯實基層組織，創新互聯網團建載體，以團的基層組織和網絡新媒體網絡和凝聚青年;實施“青年之家·青春育才行動”，著力把先進青年和中學生團員培育為“青年馬克思主義者”，選優配強鎮、村、組三級團干部，培養農村青年致富帶頭人、就業創業典型;實施“青年之家·青春飛揚行動”，服務中心和大局，發揮積極作用;實施“青年之家·青春展示行動”，整合希望工程、青年文明號、青年志愿者等工作品牌，建平安、構和諧，展示青春風采。
(二)黨建帶團建創先爭優活動措施到位。
1、高度重視，堅持兩個到位，夯實團建基礎。一是思想到位。隨著經濟水平的不斷發展，結合我鎮目前在精神、物質文化方面的發展實際，我們深刻認識到抓好黨建帶團建工作，不僅有利于鞏固黨執政的青年群眾基礎，而且有利于全面促進黨建工作的深入開展。為此，我鎮把支持青年工作作為全鎮的一項重要工作來抓，不斷強化基層團組織建設，努力加強對團干部和團員青年的引導和培養。二是組織領導到位。為保證“黨建帶團建”工作的落實，我鎮明確了黨委副書記分管全鎮共青團工作，村(社區)黨組織書記是黨建帶團建“第一責任人”。同時，注重引導各基層團組織主動爭取同級黨組織對青年工作的支持和關注，在實踐中共同摸索“黨建帶團建”的成功經驗。
2、因地制宜，突出兩個重點，強化思想建設。一是強化思想作風建設。為切實加強團的思想作風建設，按照團省、市委和團縣委的總體部署，我鎮切實加強對青年的政治思想教育與黨員教育一起研究、一起部署、一起落實。重點在村、社區團組織中深入開展 “科學發展觀”、“創先爭優”、“我與祖國共奮進”等主題實踐活動，增強青年的宗旨觀念，以更好的服務黨的組織建設。二是強化能力建設。各級黨組織始終把團干部作為黨性教育的主要對象之一，在各類培訓中都安排了一定數量的團干部進行重點培訓。通過各種培訓，不斷提高團干部的政治理論水平和實際工作能力。
3、多措并舉，做到兩個同步，強化組織建設。一是堅持黨建、團建同步推進。針對村級團組織普遍弱化的問題，結合鎮黨委工作實際，把加強團組織建設作為重要工作來抓，明確考核指標與分值，督促村(社區)黨總支在抓好黨建的同時切實抓好團建工作。二是堅持黨、團組織同步建設。把外出務工返鄉青年、大中專畢業生、大學生“村官”等優秀青年群體吸收充實到村(社區)團總支中，擔任團支部書記或者委員。同時，一手抓配備使用，一手抓教育培養，選拔培養了一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部充實到團的領導崗位，實現了團干部隊伍的知識化、年輕化，有力地增強了各級團組織的凝聚力和戰斗力。
4、創新機制，提供制度保障，抓好隊伍建設。以深入開展創先爭優活動為契機，結合全鎮共青團工作實際，不斷建立和完善黨建帶團建工作和考核機制。一是建立工作目標責任制。鎮、村黨組織建立目標責任制，明確規定黨組織書記是黨建帶團建“第一責任人”，統一規劃制定階段性目標，做到“四個統一，五個銜接”，即：統一部署規劃、統一配置力量、統一檢查指導、統一考核驗收，實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接、團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接、團的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，真正把黨建帶團建工作落到實處。二是建立工作考核制。把基層團建工作納入基層黨組織“雙述雙評”工作內容。團建工作不達標的，黨組織不能評為黨建先進單位，黨組織負責人不能評為先進個人。把加強黨團共建創先爭優工作情況作為考核各級、各部門黨組織、團組織及黨員領導干部工作的重要內容，考核結果作為評先評優、激勵獎懲的重要依據。
6、強化“網上共青團”、青年qq群、網上團校的動態管理。
7、及時收繳xx年度團費，共425元。
四、當前工作中存在的問題和不足
1、團委工作經費投入不足，團干部待遇差，基層工作難開展。
2、團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。
3、團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。
五、2016年工作計劃
1、緊緊圍繞鎮黨委政府、團縣委工作安排，深入開展“黨團共建創先爭優活動”。
2、繼續抓好 “貸免扶補”工作，鼓勵更多青年創業，認真完善后續跟蹤服務工作。
3、不斷總結、挖掘創業典型，選樹“優秀青年創業典型”、“信用團支部”，帶動更多青年創業致富。
5、認真組織開展上級團組織下達的各項工作，開展好團組織的各項活動。
總之，xx年鎮團委工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級團組織的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結，開展自檢自查，認真抓好團委各項工作。
團委月工作總結篇四
__年，在區委和團市委的領導下，___共青團工作以xxx理論和xxx三個代表”重要思想為指導，認真貫徹__屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領全區廣大團員青年為扎實推進現代化生態新區建設做出了進取貢獻。
一、加強青少年思想教育和引導
1.開展學習實踐科學發展觀活動。召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會，為全區基層團干部作題為《堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告;開展“科學發展觀大討論”活動，組織基層團干部就如何以科學發展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。
2.緊抓各類紀念日、節假日開展慶祝活動。隆重舉行“永恒青春”――“五四”運動_周年紀念晚會，系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的夢想信念;舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫忙小朋友度過歡樂而有意義的節日;圍繞新中國成立_周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌_年”――國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國――我們一齊歌唱”文化部送文化下鄉活動，激發廣大團員青年的愛國情懷。
二、全力以赴做好國慶_周年相關工作
1.認真做好國慶_周年群眾_工作。在區委領導下，團區委具體承擔了___區國慶群眾_組織任務。為此，團區委制定工作方案并組織召開領導小組會議，選拔出167名參訓隊員，實行了為期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”，圓滿完成了良鄉機場、沙河機場、長安街7次集中任務以及國慶節當天_任務。
2.進取開展國慶_周年城市志愿服務活動。國慶志愿服務活動是國慶慶祝活動的重要組成部分。團市委成立了首都國慶_周年籌備委員會志愿者工作組，團區委主要承擔其中的城市志愿服務。制定《___區國慶_周年城市志愿服務活動方案》，召開主責單位動員會，對志愿服務工作進行詳細部署，于9月4日啟動潭柘寺景區、體育館等4個城市志愿服務站點，并開通2個志愿驛站，為市民、游客供給信息咨詢、語言翻譯、應急救助及特色服務。此外，在雙峪路口和336路公交總站開展排隊禮讓志愿服務，努力營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節慶氛圍。
三、服務青年就業創業，進取參與和諧社會建設
1.進取為青年供給就業服務。編印《___青年創業致富信息專刊》，為青年供給政策咨詢、技術服務等各類就業信息服務，幫忙青年拓寬就業渠道。開展社區青年就業需求調查，進行針對性的技能培訓，幫忙社區閑散青少年掌握一技之長。不斷深化農村青年現代化素質培訓工程，依托區、鎮、村三級培訓體系，指導各鎮團委針對青年需求，采取“獨立辦、聯合辦、參與辦”相結合的形式，廣泛開展農村青年現代化素質培訓。__年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農村青年800余人次。
2.引導和幫忙青年自主創業。掛牌成立___共青團創業青年夜校，為青年舉辦創業知識講座，進一步提升我區青年創業者的綜合素質和創業本事。聯合區人事局、區農委等相關部門，設立“___區大學生村官創業扶持資金”，努力引導大學生村官投身創業實踐。
3.廣泛開展青年文化活動。舉辦___區第12屆鄉村青年文化節，聯合區圖書館開展“送圖書下鄉助青年成才”活動，為龍泉鎮青年中心和潭柘寺鎮青年中心各更新圖書300余冊，并分別在妙峰山鎮水峪嘴村和永定鎮貴石村新建青年圖書閱覽室，各配送圖書500余冊;在妙峰山鎮水峪嘴村開展“青年健康使者火炬行動”，為當地群眾體檢并理解健康咨詢，共接待咨詢就診檢查群眾300余人次，發放常用藥品_0盒;聯合區體育局舉辦___區“聯通杯”青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養健康生活習慣。
4.進取參與生態禮貌建設。舉辦綠染西山――第9屆“京西植樹生態游”活動。開通潭柘寺、戒臺寺、天門山等多條植樹游線路，共植樹__余株，使青年在感受京西秀美山川景色的同時，以實際行動參與革命老區生態建設。
四、大力維護青少年合法權益
1.扎實推進自護學校建設。在城子街道廣場社區、大峪街道向陽社區和東辛房街道葡萄園社區掛牌成立3所“12355青少年星光自護學校”，邀請市12355青少年服務臺志愿者、區消防支隊官兵等在寒暑假期間開設實踐教學課程，重點提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的本事。
2.進取發揮“兩辦”綜合協調功能。加強區未委會和預防青少年違法犯罪工作小組機構建設，進取做好委員調整工作，完善全區未成年人保護工作聯動機制，創辦《___區未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協調委員會第一次全體會議及__年未成年人工作會上，區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組組長韓生輝作為區縣代表作《分級管理，個案幫扶，創新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發言。成立青少年維權律師團，經過《___區維護青少年合法權益律師團工作規則》，充分發揮律師在維護未成年人合法權益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。
3.關注困難青少年群體。一是做好期望工程工作。探索建立分級捐助管理模式，動員全區各中小學團隊干部、班主任教師深入2174名在校貧困生家中實地走訪，掌握貧困生家庭實際情景，做好a、b、c三級貧困生分級工作;__年，共向504名中小學生發放期望工程資助款283300元;根據期望工程工作實際撰寫的《公益項目日常管理與實施探索》調研課題在__年度工作站專題研討活動中被評為二等獎。二是開展各種慰問活動。兩節期間，區委常委、組織部部長張冰，副區長李建軍等領導同志走訪慰問了河南街小學貧困學生，向他們贈送了學習用品和助學金;團區委與區殘聯、區民政局等單位聯合開展關愛、救助殘障青少年活動，為殘障青少年“送學上門”，并為孤殘兒童送去慰問金，為困難青少年成長營造良好環境。
五、不斷加強團的自身建設
1.以改革創新精神探索新形勢下團建工作。一是對全區各級團組織以及沒有建立團組織的單位進行團青統計工作，切實摸清了全區團建的基本情景;二是開展“服務在基層”調研月活動，帶領機關干部走訪調研基層共青團工作，指導基層開展工作，全方位加強基層團組織建設;在社區，探索建立并逐步深化社區團建聯系人制度;在農村青年經濟合作組織中開展團建試點工作，潭柘寺鎮趙家臺村紫石文化開發經濟合作組織被xxx設為農村青年經濟合作組織團建試點單位;加強企業團建，成立石龍工業區團工委，在非公企業中，正進取籌備北京南丁格爾科技發展有限公司建團工作;在新社會組織中，進取聯系___論壇建團工作。
2.加強團干部和團員隊伍建設。一是創新推出“青年講壇”，采取圍繞一個主題團干部輪流擔任主講人的方式，鍛煉團干部的思維和表達本事，現已成功舉辦“青年講壇”4期;二是完善“青年學堂”，邀請區內外專家、學者、教授針對團干部的實際需求舉辦專題講座，拓寬團干部的知識層面，提高團干部的綜合素質;三是舉辦為期3天的“青年干部成才之路――全區基層團干部培訓班”，培訓班首次采取與專業公司合作的方式，邀請北京市管理科學院首席管理咨詢顧問梁冶萍教授圍繞“發展真誠的自我，建立個人風格”、“發揮真誠領導力，建立團隊風格”、“建立組織風格，實現自我價值”專題，采取團體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統性;四是在全區共青團系統成立6個調研小組，確定調研課題并組織進行深入討論，引導基層團干部充分認識全區共青團工作的現狀;五是完成全區青年人才數據庫更新工作，共有____名青年人才納入數據庫，實現了青年人才的動態管理。成績屬于過去，奮斗成就未來。站在新起點，踏上新征程，成就新業績，團區委將以創新的精神，務實的作風，高昂的斗志，擔負起時代賦予的光榮使命，不斷開創共青團工作新局面!
團委月工作總結篇五
團委工作主要是緊跟形勢,配合黨政做好團員的思想工作,組織學習新思想,新觀念,提倡團員做學習型的人才。下面是有20xx企業團委工作計劃，歡迎參閱。
在公司黨組織的領導下，在公司團委的指導和幫助下，機關團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優勢開展工作，現對今后的工作進行如下安排：
一、確定工作目標
(一)團結互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業務支持和聯系，促進工作高效運行。
(二)積極進取。表現出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業來經營、來完成、來創造。
(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業余生活，樹立積極、樂觀的態度，拒絕宅男、宅女狀態，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。
二、加強組織建設
(一)加強團支部班子建設，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據分工切實發揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。
(三)加大“推優”力度，強化“推優入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內容
(一)構建學習平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。可以針對如“英國騷亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學生就業”等國際國內時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養。
2、努力做到每月進行一次管理知識學習。
圍繞“董事長、經理在職代會上的講話”、“企業核心價值觀”、“規范化管理”、“公司管理制度”等為內容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室，專業不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務知識”等專業知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會，提前基本實現現代化而努力奮斗。
二、工作目標
20xx年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰，我司制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰，我們團組織要緊緊圍繞公司生產經營的總目標，樹立科學發展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合公司生產經營實際開展工作，充分發揮黨的助手和后備軍作用、黨聯系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設，把“保持共產黨員
先進性教育
活動”與團員意識教育結合起來，堅定廣大青少年的理想信念。(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業上來，把團員青年的積極性和創造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產黨員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經驗，大力宣傳教育活動中涌現出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發有為的輿論氛圍。
2、以科學發展觀為指導，團結帶領青年主動迎接新天威發展趨勢，以青年為人力資源開發為主線，著力培養創新意識，增強創新能力，轉化創新成果，團結帶領青年推動公司的經濟發展，積極為廣州客運事業和經濟發展發揮余熱，獻計獻策。
(1)要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續開展青年培訓，深化爭創青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創業本領，培養一批現代新型青年建設者。
(2)通過廣大團青年自身素質的提高和業務工作掌握，結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去。由此將會產生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發展獻計獻策，出力流汗。
3、著眼青年的全面發展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發展服務項目，提高服務質量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質，爭當先進。
(1)每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力，全面系統地熟練客運業務知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質量。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。
(2)實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據工作業績好壞和服務質量的優劣進行定積分，實行評分制，把工作業績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
(3)懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續深化奉獻在崗位和創新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務
口號
，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的最高境界，保證工作“安全、高效、優質”的行動目標。三、具體安排
20xx年度新天威團總支
工作計劃表
序號時間工作內容
120xx年3月大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設相結合，培養團員青年高尚的道德規范。
2圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期板報。
xx年公司即將開始“”發展新規劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現企業發展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀的新熱潮，持續開展“我于祖國共奮進，我與企業同發展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優秀的企業文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業文化及經驗進行深入宣貫，用優秀的文化引領青年;用先進的經驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業的發展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業活動。“建設國內領先，國際一流的示范性煉油企業”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現這一目標，我們將開展創新創效、“三個一”、“五小”發明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發展建設的大局服務。
堅持以改革創新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創造性，開拓創新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內領先、國際一流”示范性煉油企業而努力奮斗!
團委月工作總結篇六
20xx年，校團委將在上級團委和學校黨總支的領導下，緊緊圍繞學校“落實立德樹人目標，提升教育教學質量，涵養學校內在文化，凸顯體藝教育特色品牌”的年度計劃，以培養有人文情懷的有為青年為目標，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，完善我校的社團建設，繼續深化社會實踐活動，豐富校園“節日文化”，配合學校爭創優質民辦特色高中的目標，制定20xx年團委工作計劃。
二、重點工作
(一)加強校園文化建設，提升學生綜合素養
1、堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校網站、校報、櫥窗等各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創造良好的*氛圍和導向。
2、舉辦好每周一的升旗儀式及國旗下講話。配合政教處落實班級風采展示。
3、做好教室黑板報主辦人員的培訓工作。結合政教處每月的宣傳、教育主題，團委每月組織檢查評比。
4、辦好有學校特色的廣播站、學校的宣傳櫥窗，活躍校園文化生活。利用學校網站、校報作窗口，借助“舟山市田家炳中學”校園網站德育工作平臺，加大團委工作宣傳力度。
5、結合傳統節日及重大紀念日，開展相關教育活動及多種形式的社會實踐活動。例如組織開展“緬懷先烈、傳承美德”、高三“五?四”成人宣誓儀式等主題系列教育活動。
6、加強社團建設。有效發揮團委、學生會的作用，結合我校實際，大力開展豐富多彩的有利于青少年學生身心健康社團活動，豐富學生課外活動，增強實踐機會，提高學生的實干精神和創造能力。
(1)加強學生社團的質量建設，創新學生社團的管理機制和運行機制;
(2)充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用;重點建設攝影社、音樂社等校內精品社團，積極開展校內外活動，擴大影響。通過活動、管理，提升社團骨干的工作能力與水平。整改運行不規范社團、取締雞肋社團。
(3)配合學校啟動音樂、舞蹈教室及羽毛球場地，保證社團活動場地使用的規范化。
(4)充分發揮學生社團的選修課自主開發工作，繼續推廣攝影社、時雨社等廣大同學喜愛的課程，優化其他課程的內容建設和活動形式挖掘。
(5)促進學生社團對外交流與合作，推動學生社團與團組織的聯動建設。
7、配合學校爭創優質民辦特色高中開展各項工作。本學年重點組織好“讀書文化節”“科技節”“藝術節”協辦好“體育節”，努力營造校園“節文化”。
(二)加強組織建設，優化組織管理。
1、加強團組織自身建設，提高組織能力。完善“團委——團支部”的管理體系，規范各班團支部工作，積極開展“團日活動”，讓班團學生干部在其中真正起到模范帶頭、自我管理、自我服務的作用。
2、充分發揮優秀團員的先鋒模范作用，開展團員評議、團內推優及推優入黨活動，將“黨建”與“團建”的有機結合形成長效機制。
3、強化會議紀律，增強會議成效。堅持定期召開團委會、學生會工作例會、團支書例會、社團部會議。及時總結反思工作，同時在回憶中廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，了解廣大學生和團員們的想法，使團學工作的開展取材于群眾，回饋于群眾。
4、加強對學生會工作的指導。實行定期談話制度，及時了解學生會干部的思想動態及學習情況，幫助解決他們所遇到的困難。加大學生干部培養力度，對團委、學生會干部進行有針對性的教育培訓，有計劃地安排學生干部到不同崗位鍛煉、輪崗交流，使學生干部在實踐中鍛煉成才。加強對學生會工作的管理，特別是校內常規管理，努力培養學生自主管理的意識和能力。
本年度將著力以下幾方面的工作：
(1)做好學生會籌備及換屆工作;
(2)發揮好學生會在中午靜校的紀律、衛生、“兩操”等工作的管理及作用。
(3)整合學生會和各傳媒社團力量，指導學記團、廣播站、攝影社、模聯社、義工社內骨干，加強校新聞中心在校園宣傳中的作用，配合學校各類活動的宣傳報道。
(4)利用學校現有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播、電子屏和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對團員進行教育。認真組織辦好黑板報。同時，充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。
(三)強化思想建設，提升隊伍內涵。
1、加強對廣大團員青年的人格道德教育、理想前途教育、價值觀教育、法制教育等，積極引導學生逐步成為具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有創新精神和良好心理素質的好學生。加強對學生日常行為規范的管理。思想道德教育是團委工作的陣地，應常抓不懈。增強學生的敬畏規則的紀律意識、尊重他人的意識;增強學生的集體榮譽感，教育學生把自身價值與服務祖國人民結合起來，正確處理個人、集體、社會的關系;在學生中倡導理解、正義、平等、誠實、守信、寬容、協作等道德規范和行為準則。
2、強化團組織的學習能力和服務能力。
增強學習能力：利用中學生業余黨校，加大力度進行黨史教育，開展深入系統的學習活動。本學期繼續按照年度黨課安排進行黨課學習，完善推薦選拔、考勤登記、檢查考核等制度，學員學習期滿認真填寫結業材料，并存入學生檔案。
增強服務能力：繼續做好校內外公益勞動，融入社區服務，使志愿服務活動落到實處，起到培養能力、服務社會的作用。挖掘智慧化、科技化、藝術化的新型服務模式。
3、切實加強創優爭先工作，努力促進學校工作大跨越。團委將進一步明確團建工作的目標，致力于學校中心工作，服務于青年學生成長，有目的、有計劃、有步驟地組織開展各項創優爭先活動，把黨建帶團建工作有機地結合起來。依托各班團支部陣地，以“爭當優秀團員、團干”為目標，培養入黨積極分子，積極配合各年級段工作。
4、加強學生干部隊伍培養。召開第xx屆學代會;進一步完善學生會組織結構。繼續打造一支德才兼備的學生干部隊伍，要讓這支隊伍既能起到榜樣帶頭作用，又能有效管理學生群體。
5、規范入團的程序、儀式，擬在4月、12月發展兩批高中新團員。
三、月重點工作安排
三月份
1、制定好本學期團委、學生會的工作計劃，召開團委委員、學生會、社團負責人學期初例會，布置開學各項工作。
2、青大隊負責統計高一高二學生的寒假社會實踐報告，經過班級總結評比、學校公開評定。并布置、督促校內外實踐活動的開展、統計。
3、社團部做好精品社團推薦展示，3月15日前報名參加市第二屆大中學生校園文化節的比賽。
4、3月30日前，學習部、廣播站聯合組織推薦同學參加“新區中學生主題演講比賽”。
5、宣傳部3月19日前，黑板報主題為“愛在三月，情暖校園”，高一為“奉獻、文明、綠色”，高二主題黑板報“安全、奮斗”(19日中午檢查)
6、3月23日前，開展團日活動，促進正面引領、共同成長，配合拍攝制作“共創總結”視頻。
7、團委王新老師、秘書長負責落實國旗下講話的主題、人選、把控演講質量。
8、配合高三段開展勵志演講活動，做好相關準備工作。
四月份
1、組織班團干部、黨校學員開展“緬懷先烈、傳承美德”清明掃墓活動。
2、攝影社、學記團、廣播站配合20xx屆畢業的學長，拍攝高三成人禮加油視頻。
3、做好團員證的注冊，新團員發展工作。
4、落實布置學生參加學校“讀書文化節”，組織廣大同學書法、繪畫、攝影、纂刻等比賽。評選出的優秀作品選送參加市科技藝術節的各類比賽。
5、更換團委宣傳欄。(師生書法、繪畫、攝影作品展)
6、組織高三進行成人禮儀式。
7、配合學校春季運動會，開展各項志愿、管理工作。
五月份
1、紅豆義工社組織一次志愿服務活動。
2、做好第xx屆學代會的相關籌備及組織工作。
3、組織一次校內外畫展。
六月份
1、做好新一屆學生會干部的分工。
2、做好新、舊團員的團籍整理，做好高三畢業生畢業團組織轉移的通知工作。
七月份
1、團委、學生會干部座談會，總結20xx學年團學工作。
2、做好20xx學年校優秀團干、優秀團員的評選。
3、布置學生的暑假社會實踐任務。
4、組織模聯社優秀社員參加模聯大會。
八月份
1、布置新高二志愿者參加新高一新生報到的迎新工作。
2、落實學記團、攝影社做好新生報到及軍訓的相關宣傳報道工作。
校團委工作千頭萬緒、紛繁復雜，我們還將本學期工作計劃的基礎上，根據學校實際工作的要求，靈活地開展工作，與時俱進，開拓創新，爭取開創共青團工作的新局面，把共青團的工作和學校整體工作緊密結合起來，盡自己的努力，為學校爭創優質民辦特色高中貢獻一份力量。
團委月工作總結篇七
一、指導思想
以鄧**理論和江**“三個代表”重要思想為指導，認真學習、深入貫徹黨的xx大會議精神，以創市“五四紅旗團委”為目標，圍繞學校工作中心，緊抓載體，不斷創新，確保我校共青團工作在新的學期能夠再創新業績。
二、工作要點
(一)注重理論學習，強化政治思想教育
以青年黨校和團校為陣地，組織學干和團員努力學習、提高對“三個代表”重要思想的領悟和認識，引導青少年樹立為中華民族的復興而奮斗的遠大理想，堅定共產主義信念，增強社會責任感，爭做四有新人。
(二)完善工作網絡，增強組織活力
對各團支部進行改選，完善團總支工作網絡。根據《支部考核細則》實行量化管理考核，定期評比表彰。組織重溫入團誓詞，最佳團日活動評比等活動，增強凝聚力。搞好團員發展工作，不斷壯大團員隊伍。積極配合教務處、政教處實施青藍工程，強化為青年教師服務的功能，更多地關心、幫助、引導，使之早成才多貢獻。積極開展文體活動，豐富青年教工的業余生活。
(三)鞏固“兩校”陣地，搞好推優工程
進一步發揮青年黨校和團校的'育人功能，使“三化”(制度化、規范化、科學化)日趨完善。在原有的培訓基礎上，力求探索育人新途徑，增強實踐性，不斷壯大入黨積極分子隊伍。加強團前培訓，搞好團隊銜接，加大發展力度。加強對學生干部及文明監督崗的選拔、培訓管理與監督，做到嚴要求、高標準。進一步提高學生自我管理水平，為一流校風建設做貢獻。
(四)加強校園文化建設，全面提高學生素質
弘揚愛國主義旋律，以南通市首屆校園藝術節活動為契機，發現人才、培養人才，努力辦好我校文化藝術節、校園之聲音樂會等活動。努力創設新載體，增強活動的實踐性、針對性，使廣大團員青少年增才智、怡心智、冶情操，力爭使校園文化建設登上新臺階。
三、工作安排
時間
主要工作
xx年2月
1、文明監督崗組長會、監督崗上崗
2、學生會全體委員會議
3、各班宣傳委員會議
4、新學期第一期黑板報評比
5、學生干部登記
6、第廿一次學代會籌備工作
7、全體文明監督崗會
3月
1、統計公布2月份導護、文明監督崗檢查扣分
2、檢查支部臺帳
3、各班團支部書記會
4、第九期青年黨校學員推優工作
5、成人預備期系列教育活動
保護母親河、青年志愿者活動
“我為校園美化獻一策”箴言
“我看網絡文化和道德”征文評比
6、團干培訓
7、召開第廿一次學代會
8、青年黨校學習活動
4月
1、統計公布3月份導護、文明監督崗檢查扣分
2、祭掃烈士陵園、成人宣誓儀式
3、團前培訓
4、發展新團員
5、第十期青年黨校學員入學典禮、培訓
6、團干培訓
7、評先進團支部、優秀團干、優秀團員
8、全體文明監督崗會
9、青年黨校第八期學員結業考試
10、第十屆校園歌曲卡拉ok預賽
5月
1、統計公布4月份導護、文明監督崗檢查扣分
2、“五·四”專題黑板報評比
3、第十屆校園歌曲卡拉ok決賽
4、“向網吧說不”學生簽名活動
5、青年黨校學員培訓
6、文明監督崗組長會
7、整理畢業班團員材料、第八期青年黨校學員材料
8、團干培訓
6月
1、統計公布5月份導護、文明監督崗檢查情況
2、青年黨校學習活動
3、檢查支部臺帳
4、學生會、各團支部、各路文明監督崗小結
5、評比優秀學生干部、優秀文明監督崗員
6、全體文明監督崗會議
7月
1、統計公布6月份導護，文明監督崗檢查情況
2、匯總全學期文明監督崗和導護扣分
3、團委工作總結
4、布置暑期工作、籌備團委網站
團委月工作總結篇八
2021年，xx集團團委在xx團委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，統一思想、求實創新、堅定信心、立足服務，緊緊圍繞集團黨委的中心工作，著重做了團員青年的思想政治教育工作，積極開展各項主題活動，加大團員干部的培訓力度；
通過深入開展爭創“青年文明號”“青年文明崗位”“青年崗位能手”等一系列活動，有力促進了團員青年的積極性和創造性，在改革發展各項工作中充分發揮了共青團員的生力軍和突擊隊作用。
為了把共青團工作創新活動不斷推向深入，
xx集團團委堅持以黨建帶團建、黨團共建，為xx集團改革發展貢獻了力量。“明白人、帶頭人”，充分發揮團員青年敢闖、敢干的優勢，創造性地解決工作中的實際問題，在各自工作崗位中做出突出成效。二把團委班子建設作為團建
“重點工程”來抓，由集團黨委書記主管，配備專職團委書記。在班子建設中，堅持集團黨委主管、部門協管，上級團委指導的原則，做到了“主管不包辦、協管不撒手、指導不指使”，相互尊重，形成了一個健全的團干部班子體系。按照
“共青團是中國先進青年的群眾組織，學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍”的性質，集團團委和所屬各團支部健全和完善各項規章制度，保證各項工作的順利開展。建立、健全團的組織，使廣大青年團員在各自的工作崗位樹形象、強素質、做標兵。形成了一個黨建帶團建，黨團共建、協調統一的組織管理體系。把團的工作納入黨建工作軌道，把團的建設看作是黨的建設的一個組成部分，把團建的工作原則、工作內容、工作方法等有機的納入黨建工作之中，堅持黨建和團建目標管理體系相銜接。在研究黨建的同時研究團建，使團建在內容、目標和步驟上與黨建相統一。集團團委通過深入開展爭創
“青年文明號”“青年文明崗位”“青年崗位能手”等一系列活動，努力發揮青年組織的作用，激發廣大青年干部職工在項目建設、疫情防控和搶險救災中的積極作用和能動性。在兩級團組織中深入開展“3.5”學雷鋒日志愿活動，成立了以團委書記為隊長的學雷鋒志愿服務隊，將志愿服務活動常態化；在“五四”、“七一”期間，舉辦了演講比賽、聯誼活動等，豐富了廣大團員的業余文化生活，進一步培養了青年職工緊密協作、奮發向上的團隊精神，進一步激發了干部職工熱愛工作、珍惜崗位、艱苦奮斗、奮發有為的精神；
召開青工座談會，引導團員青年暢談工作感想，鼓勵團員青年為xx集團改革發展獻計獻策。通過這些活動的開展，進一步豐富了青年職工干事、創業、奉獻的載體和內容，激發了廣大團員青年干事創業的積極性和主動性，廣大青年在各自崗位上發揮了積極的作用。
強化團員青年思想政治工作，以建黨、五四等紀念日活動為契機，結合工作實際在廣大團員及青年中開展思想現狀調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識當前改革發展的機遇和挑戰，增強全體團員青年自我發展的緊迫感，樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。
習近平總書記系列重要講話和上級團委《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，是開創群團工作新局面的綱領性文件，為新形勢下的共青團工作提供了根本遵循。兩級團組織要將深入學習習近平總書記系列重要講話和《意見》精神，作為當前和今后一個時期團青工作的重要政治任務抓緊抓好，更好地用理論武裝廣大青年的頭腦、指導實踐、推動工作。要圍繞社會主義核心價值觀培育踐行這一主線，把培育和踐行社會主義核心價值觀落實到團隊活動和團隊建設中，強化正面宣傳教育，深化青年典型引領，分層分類開展活動，引導青年職工堅定中國特色社會主義的人生信念。
深入學習
“兩會”精神，運用專題宣講會、座談會等團員青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認清形勢，引導團員青年把個人的成長與單位發展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創先爭優的良好氛圍。“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的
主題教育
活動，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高團員青年的思想道德水平。qq群、微信群等手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想，從而使青年學會自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
xx集團的團員青年人才隊伍建設要把團員青年的個人理想和單位的整體發展融合起來，最大限度發揮團員青年潛能，努力讓每一位優秀的青年職工都有“出彩”實現自身價值的機會。
“幫、傳、帶”的優良傳統，通過一系列工作，關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設成聯系一線青年職工的牢固紐帶，建成青年職工共同進步的平臺。以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創建“青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。根據集團現實發展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合黨委辦公室、人力資源部，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。同時，利用好團組織的榮譽激勵手段，培養和樹立青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同成長、成才和進步。
緊緊圍繞集團各項工作開展共青團工作，通過青年達標創優、
“青年文明崗”創建等活動，團結帶領團員青年發揮生力軍和突擊隊作用。“青年合理化建議”為抓手，推進集團合理化建議工作開展，緊跟集團改革發展節奏，組織形式多樣的崗位達標創優活動。同時，開展“安全警句征集”“安全格言進班組”等多項活動，為集團落實全年安全工作做出應有貢獻。
“創佳績、出人才、增才能”的創建要求貫穿于創建工作的始終，把創建“青年文明崗”作為共青團服務單位、服務青年的新手段、新方式。強化團隊競賽，努力創建2-3個與各單位工作要求相適應的青年志愿團隊。
xx集團團委將按照自身建設及發展的要求結合工作實際和青年特點，用發展的眼光，創新團的工作方式，從班子、隊伍、陣地、工作項目、主題活動等方面創建一批規范化示范團組織，進一步增強團的凝聚力和戰斗力。
“黨建帶團建”工作的領導，主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養28周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。，參加一次團內活動。
按照上級團委要求，切實加強基層團組織建設。各團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作。以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團的組織建設。加強基層團組織制度建設，各團支部、團小組都要建立健全團內工作制度。
“請進來，走出去”工作策略，通過開展各項培訓活動，加大培養力度，擴展團干部的視野，在團員青年中開展學習
活動。增強團干部的服務能力和創新能力，使團干部真正成為青年工作
的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活力。團委月工作總結篇九
2017年工作總結
2017年，在公司黨政和上級團組織的正確領導下，我們認真貫徹落實“兩會”精神和上級團組織的總體部署，緊密圍繞公司存續發展的需要，結合共青團工作實際，以服務公司大局和團員青年為目標，充分發揮職能作用，體現青年作為，不斷開拓創新、扎實進取，全面加強和改進了團的工作，發揮了團組織在企業改革工作中的促進作用。
一是圍繞公司新形勢、新特點和各個時期的不同情況，組織開展了多種形式的青年思想教育活動，全面提高團員青年的責任意識。今年以來，為深入了解公司廣大團員青年的思想認識及技術素質，先后多次組織開展調研活動，通過走訪、座談、問卷的形式，及時把握青年思想脈搏和整體素質情況，并針對特點開展多種形式的思想教育活動。為不斷提高廣大團員青年的政治覺悟，先后分兩個層次組織開展了青年“學理念、知形勢、明責任、促發展”主題宣講活動，不斷增強了廣大團員青年凝聚力和責任感。另外，聯合人力資源部、工會等機關部室先后組織開展了“建礦130周年 新公司成立10周年”青年管技座談會以及“2017屆大中專畢業生”思想交流座談會。通過這些活動的開展，既提高了廣大團員青年的思想覺悟和對企業現狀的認知程度，又增強了對廣大團員青年的理想信念教育。
二是重點做好了新入職外地畢業生的教育引導工作。一方面，配合人力資源部做好新工的教育培訓工作。公司團委分別從公司發展形勢、青年員工隊伍現狀、個人發展規劃等方面著手，對新工進行教育培訓。另一方面，各基層團支部積極與外地畢業生溝通聯系，通過加強交流進一步了解畢業生的思想動態，幫助其解決實際困難，為穩定新工隊伍打下基礎。同時，按時進行了青年思想狀況信息反饋，對青年員工隊伍思想動態及時進行分析整理，保證了青年員工隊伍的持續穩定。
三是為紀念“五四運動”95周年、林西礦建礦130周年、新公司組建10周年，弘揚林西礦“艱苦奮斗、負重爬坡”的企業精神，凝聚公司上下全體團員青年的力量，引導團員青年牢固樹立愛崗敬業的高尚情操，于5月4日、9月8日在公司文化樓三層先后組織開展了兩場青年演講會，重點圍繞林西的發展歷史、光輝成績以及青年員工個人成長經歷和對企業的發展體會感受等方面，抒發了情感，表達了身為林西人的榮譽感和自豪感。通過演講活動進一步提升了員工的榮譽感和歸屬感，營造了良好的工作氛圍，助推了企業各項任務目標實現。
四是主題鮮明、形式多樣、突出實效地組織開展了安全思想教育活動。在安全月系列活動中，公司團委本著重點督導、注重實效的主導思想，廣泛開展了案例課件展播、安全微課堂、崗位描述明星等各種活動，組織15個團支部通過微信平臺，學習各單位的優秀作品和經驗總結，并將契合我單位實際的作品，進行宣傳和推廣，不斷提高我公司青年員工的安全生產意識和危害辨識能力，進一步營造了安全生產的濃厚氛圍。同時，不斷維護并更換了井下安全文化走廊的牌板內容，保證了安全宣傳陣地的更新和完善，通過陣地建設及其作用的發揮，進一步加強對公司青年員工日常性的潛移默化的教育，有效地促進了青年員工自身規范行為養成。另外，組織開展了基層團支部青年安全知識搶答賽活動，豐富了各基層單位安全教育的內容及載體，進一步筑牢了廣大職工的思想防線，為公司安全目標的順利實現提供了保障。
二、有針對性地開展青年實踐活動，在公司經濟建設中發揮團青作用，體現團青作為
一是通過拓展訓練進一步提升了團員青年的綜合素質，提升了青年員工隊伍凝聚力。為進一步增強青年員工團隊協作意識和勇于爭先的精神，引導廣大團員青年以良好的精神面貌投身于公司轉型發展、存續發展的偉大工程，組織開展了青年員工團隊拓展訓練活動，30余名團員青年參加了拓展訓練活動，以寓教于樂的形式，引導青年提高團結協作意識，進一步強化了青年員工對企業的認知度和認同感。
二是圍繞公司生產經營，發揮青年的生力軍和突擊隊作用。為認真落實公司“兩會”精神，我們堅持圍繞基層單位特別是生產一線在生產經營工作中遇到的實際困難和問題，積極組織各單位青年突擊隊，深入現場進行勞動，支援一線生產。幫助井下及井上各單位治理工作環境，提高質量標準化水平。圍繞公司開展的“保量 提質 降本 增效”活動，組織各單位團支部開展小革小改和創新創效活動。圍繞公司企業形象建設，積極組織開展掘進二區張華偉班組青年文明號創建工作，本著“基礎條件好、示范作用強”的指導思想選擇了ct1021作為創建部位，并堅持“三公開”基本要求，明細創建標準及制度，加強對該部位青工的技術培訓，積極改善創建部位的軟環境，有效促進了公司的安全、生產、經營工作的開展。
三是進一步深化青年安全工作，發揮青年安全監督崗的崗哨作用。為深入貫徹落實《開灤集團公司青年安全監督崗工作細則》，和公司《青年安全管理考核辦法》，加強對各基層青安分崗的動態考核與管理，每月對最佳青安分崗和優秀青安崗員進行考核評比，實行了月評季獎。同時，為加強對青安崗員隊伍的管理，有效地激發青安崗員的工作熱情，重點推行崗員區域分工制度、崗員培訓考試機制、崗員責任追究制度以及動態轉換制度和崗員選拔制度，增強崗員隊伍活力。達到以目標引導行為的目的。為更好地發揮青安崗員和青年安全監督崗的職能作用，組織廣大團員青年立足本崗開展建言獻策活動，認真查找安全隱患、深入排查安全無把握青工、廣泛征集安全合理化建議。圍繞公司不同時期安全工作中的突出問題，適時組織開展青年安全集中檢查等活動，有效發揮了青年安全哨兵的作用。
一是深入開展青工創新創效活動。組織青工圍繞本單位和本崗位生產經營工作實際，鉆研技術，查找問題，促進青工在參與創新中長知識，提素質，全年共完成并上報科技及管理創新項目9項，五小創新項目180多項。同時，組織各支部聯合開展青年讀書、專題培訓、青年崗位能手課堂等活動，并利用基層團支部教育陣地，傳播相關技術知識，營造讀書成才的良好風氣，促進青工學習專業知識，提高業務素質。另外，由各基層團支部根據本單位的實際需要，開展分專業、分工種的技能競賽活動，積極為青工搭建學習和交流的平臺。
二是組織開展了青年員工“一專多能”技術培訓活動。為進一步提升青年員工綜合素質，緩解各單位員工短缺問題，公司團委于6月份進行了“電氣作業”、“提升機操作”、“低壓作業”、“焊接與熱切割作業”、“采煤機司機”等五個專業的青年員工情況調研，并組織開展了30余名青年員工進行非本崗位技能培訓，使廣大青年員工拓展了擇崗渠道，同時也為各單位的用工需求提供了保障。
三是深入開展青工技能演練和競賽活動。為切實提高青工的操作技能，我們采取集中與分散相結合的方式，根據自身工作實際，由各團支部根據本單位性質和特點，采取聯辦、協辦和單獨承辦的形式，開展分專業、分工種的技能競賽活動，積極為青工搭建學習和交流的平臺。先后組織開展了采掘電鉗工、掘進工、礦井維修電工、絞車司機等多個工種的青年技能競賽活動，加強了青工實踐鍛煉，提高了青工操作技能，營造了青工學技術、提素質、當能手的濃厚氛圍。
四、完善基礎管理，改進方式方法，努力加強團的自身建設
一是完善工作機制，促進團建創新。為全面加強基層團支部和團員隊伍建設，按照有關標準要求，繼續在基層團支部中廣泛開展爭創“五型五星”團支部活動，進一步推進團的基礎、隊伍和制度機制建設。為優化團的組織管理體系，打破單一的管理模式，體現團的工作機制創新，先后修訂完善了《關于基層團支部工作達標考核評價辦法》、《共青團唐山開灤林西礦業有限公司委員會責任分工》等工作機制，對基層團支部組織建設、履職情況等方面工作內容進行了規定，制定了考核評價標準。團委將通過不斷的整章建制，使團務工作進一步規范化、制度化，對基層團支部工作進行嚴格考核，重點督促，使基層單位開展團務工作有章可循。促進其不斷提升工作水平。
二是深入推行掛職鍛煉制度，選拔優秀團干部實行掛職和兼職。一方面，組織各基層團干部到團委實行輪流掛職；另一方面，先后選拔5名團干部分別到黨建部、工會等黨群部門掛職；再有，就在本單位內部重要崗位上掛職。一年來，先后有4名團干部分別掛職區科工會主席、班組長等職務，不僅提高了團干部的綜合業務能力，也為團干部轉業提供了良好的渠道和途徑。
總之，一年來，我們在工作取得的一些成績，但客觀分析，還存在許多問題和不足。主要表現在：一是各級團干部工作水平不均衡，部分團干部對團青隊伍了解不到位。二是部門自身存在對團員青年的教育和管理方法不多，形式不活，對團干部的監督力和約束力不強，對團的重點工作的推進力度不夠等方面的問題。需要在今后的工作中，不斷總結經驗教訓，改進工作方式方法，力爭使公司共青團工作再上新的臺階。
2018年工作思路
2018年，是決定公司命運轉折的特殊時期，在這實現公司轉型發展、存續發展的關鍵時刻，我們決定將2018年的工作重點確定為加強基層團支部建設。加強基層團支部建設不僅是團的建設堅持重心下沉，關口前移的工作思路的充分體現，同時也突出了基層團支部在團的工作中的終端和基礎地位。2018年公司團委將在堅持黨建帶團建的前提下，以基層團支部建設為重點，積極探索和實踐新形勢下團建工作新思路，從抓基礎工作入手，全面加強團的服務能力建設，積極構建學習型團組織，理順組織體系、鞏固群眾基礎，健全組織制度，完善運行機制，把共青團建設成團干部隊伍素質過硬、團員青年隊伍充滿朝氣和活力具有較強凝聚力和感召力的先進青年群眾組織。
2018年共青團工作的總的指導思想是：以“十九大”精神為指針，認真落實集團及公司“兩會”精神和集團公司團委文件要求，圍繞企業實際，結合青年特點和青年工作規律，以保穩定、促發展為目標，以人才培養為根本，以生產實踐為平臺，以工作創新為動力，以組織建設為保障，積極應對形勢變化，找準定位，明確方向，優化職能，把握重點，努力在企業經濟建設中育人建功，為企業實現穩定與發展做出積極貢獻。
按照這一指導思想，2018年團委工作主要抓好以下幾個方面：
一、突出青年思想教育重點，保持青年隊伍的政治穩定，為促進公司存續發展提供精神動力。
一是加強青年員工形勢任務教育，堅定青年“聽黨話、跟黨走”的信念。要做好三個宣講，積極宣揚黨的十九大精神。一是做好“學習十九大”宣講。以“上一次團課、寫一篇體會”為載體，組織團員青年重溫黨史、團史，黨章、團章，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，特別是關于青年和共青團工作的重要論述。二是做好“獻禮十九大”宣講。以“講青年擔當、鼓青年士氣”為目的，開展形勢任務宣傳，加強青年責任教育，引領團員青年自覺落實公司 “兩會”精神，積極投身存續發展、轉型發展偉大工程。三是做好“宣傳十九大”宣講。組織團員青年收聽收看十九大會議專題報道，掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。同時通過開展青年宣講員下基層、發放宣傳卡等活動，充分利用公眾微信平臺、花椒直播等多媒體媒介，以線上+線下的形式，加強青年員工形勢任務教育。
二是加強青年員工思想教育引導。在青年思想教育的內容上，要重點抓好轉變觀念的教育，為促進企業發展提供強大的內在動力。要教育引導青年樹立起強烈的發展意識，堅決克服消極等待、駐足觀望思想，跟緊形勢而不能落后。以“公司存續發展是青年肩負的責任和使命”為主題，廣泛開展青年學習討論活動，引導青年通過組織培養和自身努力實現個人成長愿景。為此，我們將開展有獎征文、演講、知識競賽、懇談會、匯報交流會等形式，借助有型的活動載體，不斷增強青年做好本職工作的積極性和主動性。
三是進一步豐富青年思想教育載體。一是健全完善青年思想教育工作網絡體系建設，充分利用微信公眾平臺、青年微信交流群、專業技術交流群等網絡宣教陣地，增強青年思想政治工作的時代感和吸引力，延伸工作手臂，拓展信息渠道，搞好輿情監控。二是堅持以開展有形活動為手段，用豐富活動熏陶青年。要通過開展讀書、交流、座談、征文、演講、知識競猜答題等各項活動，對青年進行理想信念、企業精神、優良傳統、先進文化等方面的教育，寓教于樂，增強教育效果。三是大力選樹青年典型，弘揚先進事跡，激勵和引導青年進行比、學、趕、超，發揮好榜樣的示范帶動作用。
二、以提升青年人才素質為重點，深化青年崗位能手活動，促進青年人才資源開發，為企業生存發展提供智力支持。
一是堅持以實踐活動培養青年人才，進一步優化青年人才的培養手段。通過開展各種形式的青年思想教育活動，引導青年充分認清形勢，不斷增強緊迫意識、危機意識、競爭意識、發展意識及創新意識，把青年思想引導到實現自我發展的實際行動上來。同時，要加強青年員工對新知識、新理論、新技術的學習培訓，提高青年專業知識儲備，并通過開展技術比武、實踐練兵、導師帶徒、科技創新創效，提高青年的實踐能力。
二是加強基礎陣地建設，積極為青年成才提供展示自我的平臺和廣闊空間。各支部要大力開展青年創新創效活動，吸引青年工人廣泛參與“五小”攻關，引導他們以解決生產過程中的實際問題為著眼點，獻計獻策，小革小改，發明創造，把青年的智慧轉化為現實生產力，為企業科技進步做貢獻。要大力開展創建“青年文明號”活動，按照青年文明號創建工作的總體要求，本著選準一個、創建一個、鞏固一個的原則，逐步擴展成果。注重發揮創建活動在錘煉青年勞動技能和提高技術業務素質方面的重要作用，把已經創建成功的“青年文明號”建設成為規范操作、規范管理和良好行為習慣養成的訓練基地。
三是健全和完善能手活動制度保證體系，強化青年人才的培養管理。加強制度建設是青年崗位能手活動得以持續健康開展的有力保障。在這方面，我們將借助先進考核管理手段和方法，堅持同步考核，同步運轉。在能手的管理上要進一步探索考核評價機制和監督管理機制，做到定期考察和跟蹤培養，促進青年崗位能手培養的規范化。
三、加大青年安全管理工作力度，積極構建青年安全工作長效機制，提升青年安全管理工作水平。
一是堅持以人為本,預防為先的原則，強化青年安全教育培訓工作。首先，我們將進一步規范青年安全教育培訓管理。突出以學習安全法律法規、宣傳灌注安全文化和熟練掌握崗位規范作為今后青年安全教育活動的重點內容。在不斷加強安全宣傳陣地建設的基礎上，發揮各種宣傳陣地和宣傳工具的作用，強化正面教育和輿論導向，營造濃厚的安全氛圍；并依托青年文明號，通過現場標注安全標識和警示牌等形式，加強對青年員工的安全警示教育，確保青年在生產的過程中隨時得到安全提醒，感受人文關懷。
二是充分發揮黨群部門在安全教育工作上的優勢，不斷創新青年安全教育活動載體，增強安全教育的針對性和實效性。在下半年，我們將適時組織開展安全演講、安全辯論、安全競賽等形式新穎的教育活動，調動青年的參與熱情，引導他們進行自我教育。
三是在認真貫徹落實集團公司《青年安全監督崗工作細則》的基礎上，進一步探索青年安全管理的新方法，新措施。要加強青年安全監督分崗的管理。認真落實青年安全考核機制，通過動態管理，對各單位落實青年安全工作總體情況進行指導考核，確保青年安全工作的要求得以較好的落實。
四是以創建青年安全服務站為重點，促進企業現場作業環境的優化。我們將堅持標本兼治的原則，從職工行為文明勸導入手，改進作業現場安全管理，真正做到人、機、環境和管理的協調統一，實現本質型安全。計劃創建出高標準的服務站2個，使其達到服務一方，輻射四周，在青年安全生產管理工作中發揮作用。
四、要適應形勢發展要求，全面加強團的建設。
一是立足自身實際，加強兩支隊伍建設。首先，抓好團干部隊伍建設。團委將以內提素質、外塑形象為抓手，切實解決好當前團干部工作上存在的心浮氣躁、作風飄浮、進取觀念淡薄等問題，不斷提高團干部的整體素質，轉變團干部工作作風。其次，加強團員隊伍建設。要求各單位要圍繞貫徹落實“兩會”精神為重點，引導團員青年立足崗位創效、創新，在工作中要積極探索團員競賽的新模式、組織生活的新形式，引導廣大團員在推動企業改革發展，在加強自身學習提高，在社會生活實踐鍛煉等方面為青年做出表率。
二是以創建“五型五星團支部”為重點，加強團的自身組織建設，發揮團組織作用，探索開展團組織活動的方式方法，不斷提高團組織的向心力和凝聚力。公司團委將繼續深化爭創“五型五星團支部”活動，將采取基礎工作和重點工作分線考核，加強對特色工作的考核，同時以績效考核為根本，突出實效考核的力度，加強對各總支、支部創建工作的認定，提高支部整體化建設水平，增強團組織的戰斗力和凝聚力。
總之，2018年公司共青團工作要順應形勢變化，把握方向，自我加壓，圍繞以上幾個方面充分發揮作用，要努力做到青年思想教育工作有新起色，青年安全工作有新作為，青年崗位能手活動有新突破，團的建設有新發展，不斷開創共青團工作新局面，團結和帶領廣大團員青年為公司的生存和發展而貢獻青春和智慧。
公司團委工作總結
公司團委工作總結
公司團委年度工作總結
公司團委年終工作總結
公司團委2020年工作總結及2021年工作計劃
團委月工作總結篇十
為增加學院分團委學生會內部人員的綜合素質，12月4日上午，經管學院學生會辦公室和實踐部一起在理工后花園舉辦了xx經濟管理學院分團委學生會干事培訓——戶外拓展活動，此次活動面向經管學院分團委學生會所有部長以及干事。活動分上、下午兩場舉行，全部人員被分為4個小組。
干事培訓的戶外拓展主要由5個小游戲組成，每個游戲過后第一名會拿到獎品，最后一名會受到相應懲罰。在小組負責人為小組成員答疑和協調內部組員分工后，各小組內部推選出了小組隊長，并且為自己的隊伍設計了屬于自己的名字和口號。據參加培訓的同學表示，5個游戲分別是：水果蹲、支援前線、呼啦圈穿人、齊心協力、部長背人，個個都是妙趣橫生，需要大家很強的團結和默契，每一個游戲都是簡單但又不失趣味，激起了大家的興趣。而其中最考驗人的大家普遍反映是齊心協力，需要小組中的十個人在腿綁在一起的情況下用最短的時間跑向終點。參加了這個小游戲的小組成員表示，在比賽開始之前大家都在努力的嘗試各種方法協調十個人的步調，從慢慢走到快步走，或者是轉彎，都需要很強的默契和耐心配合，步子大小和速度都要認真考慮。雖然走起來搖搖晃晃，但是當大家發現十個人可以在一排順利的前進時，內心還是有很大的成就感。讓被綁在一起的十個人在這短短的磨合期內體會到了團結合作的力量。
本次戶外拓展培訓，除了增加部長以及干事的綜合能力外，更重要的是讓每個部門的部長以及干事在游戲中培養出更好的默契，考察大家在面對新情況的適應力，同時增進大家彼此的感情和親密度。
團委月工作總結篇十一
新學期，新風貌，2017―對于xxxx大學法學院團委各部門來說又是團結協作、勇創輝煌，取得驕人成績的一個學年。2017―，我院團委在院分黨委和校團委的領導下，認真貫徹落實上級團委的工作安排，進一步轉變思想觀念，堅持加強共青團員意識教育，把落實學院分黨委和校團委的工作方針同我院的具體實際緊密結合，以思想政治教育為先導，以提高共青團員素質為目標，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作。下面具體工作總結如下：
一、加強團干培訓，努力提高基層團干素質。
1為了貫徹黨中央提出的加強共青團員意識教育活動，不斷提高基層團干的素質，我院團委分別于10月23號、2010年1月7日、2010年6月6日舉行了法學院共青團干部培訓大會。這幾次“團干培訓”主要針對各團支部成員包括學院團委學生會各部門、班級主要學生干部對其相關負責的工作進行詳細介紹，強調了團支部工作的重要性和深刻意義，同時對其提出了具體要求，指明了工作方向；強調了團支部與班委會之間協助工作的重要性，指出兩者應以班級利益為主，齊心協力建設好法學院的共青團建設。
2占領團員活動陣地，發揮基層支部戰斗堡壘作用。
基層團支部是團組織的基本組成單位，在團的建設中起著舉足輕重的作用。過去的一學期，我院團委深入學習和貫徹“”重要思想，加強和改進的.思想政治教育，推進和深化者活動，使“奉獻，友愛，互助，進步”的青年者精神在學校和社會上得到進一步的發揚。我們本著正確引導，任務下放的原則，給予基層團支部足夠的自主空間，充分發揮創新意識，取得了很好的社會效益。如在2012月份開展的12。4法制宣傳系列活動，通過法律援助，校園法律援助、法治電影展映、法律圖片展、“法律圓桌”及模擬法庭等活動，使法學院團委在校內校外都贏得了良好的聲譽，進一步提升了我們的形象。
3、廣泛開展主題教育
2009年11月份，法學院團委以“紅巖頌”為主題，開展主題紀念活動，2010年3月份舉辦了“3。15”主題宣傳教育活動，5月份舉行五四先進集體和個人表彰會，通過這些活動，引導廣大團員青年進一步了解共青團聽從黨的召喚，緊跟黨的步伐，充分發揮黨的助手和后備軍作用，堅定走有中國特色社會主義道路的理想信念。2010年3月法學院團委還注重加強對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育，使青年們從思想覺悟上得到了一次提高；一系列的活動旨在加強形勢教育和國情教育，激發廣大團員青年的愛國熱情，增強民族自尊心、自豪感和自信心，鼓勵團員青年不斷努力奮斗。
二、積極引導學院同學綜合素質的培養，引導同學們成長成才，提升學院同學綜合能力
1、積極開展各種活動，為同學提供展示聰明才智的舞臺。
近年來，在有關部門的大力支持及配合下，我院課外活動得到了健康，持久，深入地開展。迄今，我院已成功參加了學校組織的元旦文藝晚會，秋季運動會。春季運動會以及“唱紅歌”合唱比賽等一系列的活動并取得了驕人的成績，尤其在運動會中獲得女子組團體第一名、男子組團體第二名的好成績，大批學生在競賽的帶動下，積極參加各種課外活動，創新意識，實踐能力乃至綜合素質得到了鍛煉和提高。在其他各種比賽中，我院涌現了一批批優秀學生和優秀作品。也為我校在各級競賽中提供了優秀的人才資源，打下了取得良好成績的基礎。充分展現了法學院學生的活力和魅力。
2、通過表彰發揮榜樣模范帶頭作用，形成你追我趕的良好風氣
法學院通過各種表彰先進，使其模范榜樣作用得以彰顯。2010年5月份舉行的一年一度的五四表彰活動中，更是使得各種標兵不斷涌現出來，并有兩個班級獲得了校優秀團支部，兩個優秀團日活動。通過五四表彰，不僅使各位標兵得以繼續努力，更在學院內部形成了良好的榜樣作用，使得學院氣氛更加活躍，更加具有學術氣息。
三、創新活動形式，創新宣傳手段，創新團建模式
1、通過創新活動形式深化青年思想教育
2009年法學院團委11月份組織看望留守兒童活動。通過這些活動培養了一支高素質的青年志愿者隊伍，擴大了法學院青年行動的社會影響力，樹立了法學院青年的良好形象。注重學術講座對青年學生的學術影響和思想提升，分別于2009年9月、11月，2010年5月、6月多次開展各種類型的學術講座，豐富同學們的知識儲備，開擴同學們的法學視野。
2、鞏固和推進青年文化陣地，利用網絡期刊等新手段宣傳
2009年法學院圍繞《法軒》這一品牌加大宣傳，通過加強編輯、作者隊伍建設和團員青年的共同努力，使得《法軒》成為及時反映了學院同學思想，宣傳了青年典型的陣地，展現了法學院積極向上的良好的精神風貌。同時，在利用網絡進行思想教育方面我們也始終走在學校前列，利用各種新系統新資源使青年文化陣地不斷擴大，不斷及時的了解團員思想動態，掌握最新的思想教育方法，在促進團建方面取得了卓有成效的成績。
3、大力開展新生黨團創建活動
2009年9月份，2009級新生開始了正式的大學生活。法學院針對大一新生，從一開始就對各位新生進行思想教育和相關知識的傳遞。通過篩選和評審，培養入黨積極分子，開展黨團教育，建立團支部，黨支部，完善相關制度。開學伊始，學院領導便積極與同學們進行交流，通過講座，談話，各種活動等方式使同學們很快的融入到了這個團體。
四、加強團的自身建設，抓住重點，積極探索共青團工作新方式
1、進一步依靠黨建帶團建，鼓勵團員創新精神，促進團委工作活躍
2009到，各團支部以依靠黨建帶團建為主線，加強了各班級內黨員同志對自己班級的思想及實踐上的引導工作，通過平時的觀察和溝通，對團員進行黨性提高教育，提高團員思想素質、道德素養、文化修養和生活品味，樹立一批優秀團員典型。法學院團委不僅要求各團支部進一步做好團員證的管理、團員教育評議和新團員發展工作以及素質拓展工作，還組織了特色團支部交流活動，由先進班級團支部書記介紹他們在團支部建設中的創新方法和特色活動，使其他團干部獲益匪淺，有效地促進了團工作的活躍。
2、以作風建設為突破口，加強團干部隊伍建設
法學院團委以團干部為教育重點，加強團的思想作風、學風和工作作風建設。法學院團委制定了《關于加強和改進團的作風建設的若干意見》，進一步完善團干部的考核機制，把同學們對團干部的滿意度作為重要的考核標準，切實為學院服務。5月份，共青團xxxx大學團委會舉辦了第2期青年馬克思主義培訓班，對各學院團干部進行了思想教育、團學建設等方面的培訓。法學院部分干部參加此次培訓，并且借著這股東風，也在學院團委內部展開了一次思想上的大討論。
回顧過去的一年，我們還存在很多不足之處。例如在活動的數量、質量上，我們還需要進一步提高、加強；活動的宣傳與影響上，力度還要進一步加大；在部門工作的配合上，還要更充分地協調。一份耕耘，一份收獲，法學院團委在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟。今后，我們將不斷總結，彌補不足，加強與兄弟團委之間的交流，爭取再創佳績。
