在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

班子成員政治畫像報告篇一

***，男，**年**月生，31歲，大學本科學歷，政治面貌：黨員，籍貫：山西省臨汾市襄汾縣。

主要工作經歷：

2013.09-2014.12山西省*************；2014.12-2018.11山西省**********；2018.11-2019.03**********；2019.03-至今，**********。

我性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮主動，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，善于與人溝通，有較強的組織能力，承壓能力，實際動手能力和團隊協作精神，能迅速適應各種環境。

我堅定不移支持中國共產黨的領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。在大是大非面前保持整治上的清醒與堅定，堅信“四個意識”、“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。我存在的問題在于一是政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。除參加公司組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。沒有在理論研究上下功夫，學習通過手機閱讀、看新聞較多，認真坐下來研究原文少，雖然學習中有一些心得體會，但是真正聯系自己工作實際的體會少，指導實際工作過程中有所欠缺。二是理想信念仍要繼續加強。雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業從現在做起，從自身做起的具體行動意識，從自己一言一行做起的意識。

我經歷了多個崗位歷練，參與了收費站收費管理工作和服務區經營管理工作，一直保有積極向上、認真負責的心態，始終按照規章制度辦事，始終堅持在集團黨委和分公司黨支部的領導下開展各項工作。但是仍存在一些不足，一是在日常工作中總是有意無意的放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜓點水”，對相關規章制度掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是主觀臆斷和經驗分析情況、處理問題；在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識為了學習而學習，是學習變的形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。二是在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在工作中遇到難題，常常等待領導指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決；主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

在日常工作中，我有端正的工作態度，緊系服務區職工，經常深入衛生間、超市、場區，出現問題及時和員工交流，總結經驗，避免出現同樣的問題。不回避矛盾，不弄虛作假，不降低標準，及時分析服務區管理狀況，接受各級監督部門的監督。在日常工作中依然存在不足，一專業業務知識掌握得不深不全,存在急用先學，時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不廣泛、不深刻，業務能力有待進一步加強。二在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

我具備團結進取和相互鼓勵的團隊意識以及敬崗樂業的探索精神。我始終以提高自身的品德素質為目標，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。但也存在不足，具體表現為：一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。二是守“公德”不嚴。公德是包括社會公德和職業道德，社會公德是在日常生活中，我們應該遵守的約定俗成的行為準則，回顧過往的自己，也曾因趕時間，闖過紅燈，忽略斑馬線，心存僥幸上班晚一點，下班早一點，解決問題也有得過且過疲于應付的狀態。

本人暫無其他方面需要向黨組織說明的情況。

本人簽字：

年月日

班子成員政治畫像報告篇二

在“兩個責任”推進落實過程中，一公司領導班子按照集團公司黨委、集團公司紀委的部署，認真落實主體責任，始終堅持把黨風廉政建設與企業生產經營等中心工作一起部署。緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、黨群工作部組織協調”的領導體制和工作機制，打好“整體戰”，把黨委的主體責任真正扛起來，真正落實下去，取得了明顯成效。根據集團公司紀委工作安排，一公司紀委對2018年一公司領導班子履行主體責任、班子成員履行一崗雙責等情況進行了全面評價，現報告如下：

一、領導班子履行主體責任情況

一是集體領導有度。主體責任的落實體現在黨委集體領導層面，就是要把“兩手抓兩手硬”協調起來、平衡起來，共同抓好。年初公司黨委及時調整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、巡視整改落實推進會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、黨委常委會，對事關公司發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執行干部辦公用房、公車使用管理等制度規定，大力支持紀檢監察部門開展工作，著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。

二是制度建設有力。作為落實主體責任的根本途徑。首先堅持是完善制度建設，規范管理行為。修訂了物資招投標、項目管理、資金管理、合同管理、勞務分包管理、經營管理、安全管……此處隱藏6418個字……p公司副總經理兼xx項目部項目經理xxx：尊崇黨章，牢記宗旨，帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督，以身作則，規范用權。經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，時時處處以《中國共產黨廉潔自律準則》和《廉政守則》的規定嚴格要求自己，積極抓好分管項目黨風廉政建設，當好表率。

不足：黨風廉政建設在項目上推動要實要落地，“一崗雙責”履行要到位。

公司副總經理、總經濟師xxx：黨章意識強，履職擔當強，嚴格遵守黨員干部《廉潔自律若干規定》，規范了自己的從政行為;在公司重大事項和經營活動中嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守。

不足：“一崗雙責”履行要到位，事項把關審核必須嚴，充分防范經營廉潔風險。

公司總會計師、總法律顧問xxx：尊崇黨章，嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業有關規定，在公務活動和社交活動中做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，不越雷池一步;在廉潔自律上做到了表里如一、自我監督。

不足：因分管財務工作，“一崗雙責”履行到位勢在必行，特殊崗位必須強化特殊教育和特殊監督。

一年來，一公司領導班子在集體領導與個人分工相結合的基礎上認真履職，勤政務實，遵章守紀，圓滿完成了所分管的工作任務，但仍存在許多不足。下步，將在集團公司黨委、集團公司紀委的正確指導下，增強學習的積極性和主動性，不斷改進工作方法，創新舉措;加強班子建設，統一思想，改進作風，增強班子的凝聚力和戰斗力，牢記為民服務和企業發展的宗旨，以飽滿的激情把各項工作推向新的臺階。

我到**系統工作以來，深切的感到我們**局領導班子是一個干事、創業、凝聚力和戰斗力都非常強的領導班子。一個領導班子能夠做到講團結、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業績的好班子，我們**局的領導班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結，這個集體的氣氛就會很好，一個領導班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統一名工作人員，我深感自豪。

作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：

一是政治業務學習不夠，沒有系統完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業務知識，對業務不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創新。譬如現在辦公條件比較好，只有熟練掌握應用計算機知識，實現辦公自動化，才能高質量、快節奏地完成工作任務，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術來達到提高工作效率的目的。

二是工作標準不高，責任心不強。沒有創一流的標準，沒有創一流的心態，更沒有創一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。

三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。

四是缺乏開拓創新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開拓創新的精神，過分強調客觀因素，沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題，從而落實不夠。

五是在黨風廉正建設和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現象。

這次班子成員民主評議范文會，對我來說也是一個反省自我和鞭策自己的好會議，對自己的問題，下一步我決定從以下幾個方面來著手落實：

一、加強學習，學以致用，做到理論實踐相結合。加強政治理論的學習，仔細、系統、全面深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀和業務知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應新形勢下對**工作的要求。

二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。

三、高起點，嚴要求，創一流工作業績。從自身做起，

從小事做起，從點滴做起，既抓大又抓小，既突出重點，又兼顧其他。以積極健康的心態對待工作，克服經驗主義、個人主義、好人主義、消極主義;以高標準完成每一項份內工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實，創一流的工作業務。

四、開拓創新，求真務實，敢于創造條件去工作，發揮主觀能動性去工作，學他人之長，補自己之短，在學習中創新，在實踐中開拓，在開拓中前進，以新的思路、新的方法、新的舉措，創出新的業績，以求真務實的態度，立足現實，扎扎實實地推進工作。

最后也希望我們**局的領導班子永遠有一個團結向上的氛圍、一個互相幫助的氛圍、一個相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍，一個大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。

一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。***總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

堅持一視同仁，不拉幫結派;

堅持不信謠傳謠，不制造是非;

堅持公平競爭，不搞收買人心;

堅持按原則辦事，不違法違規;

堅定政治立場，不搞陽奉陰違;

堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

班子成員個人自畫像

領導個人政治畫像

班子成員政治畫像報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

一、政治思想方面

政治立場堅定，黨性觀念較強。******曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨***權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以******同志為核心的黨***看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

二、紀律作風方面

時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面

做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，

四、存在的問題

學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

班子成員政治畫像報告篇四

本人在黨組織的教育和培養下，時刻以一名共產黨員的標準要求自己，認真加強理論學習，不斷提高自身政治素養，今年陸續參加了“形勢、目標、任務、責任”主題教育和“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育，參加了上海公司組織的歷次黨課和分公司黨委、黨支部、黨小組組織的各項活動，通過學習提高了理論水平和思想覺悟。

一是注重學習，提升思想境界。加強黨建學習、業務學習，牢固樹立正確的“人生觀、價值觀和利益觀”，能夠自覺踐行“一崗雙責”和“黨風廉政五個一”的要求，嚴格遵守《國有企業領導干部從業若干規定》，從思想上把好關，建設思想境界的高度，提高人生格局。

二是嚴于律己，堅決從我做起。工作和生活中堅持以身作則，率先垂范，從不搞特殊化，堅決執行上海公司黨委的各項規定。自覺維護班子團結，單位集體的利益和榮譽。思想行動保持一致，認真踐行四個詮釋，用擔當詮釋忠誠、用實干詮釋盡責、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣。

三是廉潔從業，保持清正頭腦。努力改造自己主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚甘于奉獻的精神，年初簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，并嚴格按照責任書，切實做好自重、自省、自警、自勵，樹立良好思想作風、工作作風和生活作風。

一是焊接零星時間，渴求專業進步。利用業余時間準備稅務師考試，五門考試已通過四門；積極申請高級會計師職稱，已過上海公司初審。

二是堅守五條紅線，發揮財務職能。做好宣貫培訓，加大檢查力度，制定獎懲制度，守好“油、錢、發票、卡、電子券”五條紅線不碰觸；加強財務職業道德培訓，保住底線不逾越；加強業財融合，互促推進發展。

三是注重創新合作，非油業績突出。非油實現收入1325萬元，完成預算126%，利潤158萬元，完成預算116%；實現豐福路站和南門站雙上臺階；成功開發島內供應商兩家，暢銷商品已上市并取得不俗業績；與兄弟公司和昆侖潤滑油公司合作取得成效。

一是偶爾經驗主義，不能主動提前尋找問題解決辦法，存在業務辦理無法按照預期時間完成，造成工作延遲現象；二是有時思想懶惰，不能積極主動學習理論知識，存在態度上懈怠，思想上存在僵化的情況；三是間或格局不高，不能站在全局思考問題，考慮分公司的發展，存在短視的情況。

今后必“嚴”字當頭，把作風建設當成永恒課題；“學”字為先，只有堅持學習才能成大事；“干”字為重，將干事創業作為我的人生追求；“廉”字為榮，守好清正作為這個最高操守；“賢”字為尺，做好用人公道的職責；“實”字為要，堅持以取得實效為衡量標準。

班子成員政治畫像報告篇五

按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

政治立場堅定，黨性觀念較強。***總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。

做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作。

學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

班子成員政治畫像

班子成員自畫像材料

班子成員政治畫像報告篇六

根據省紀委政治監督任務書關于政治生態建設檔案制度、干部廉政檔案制度和政治監督情況報告制度要求，逐一對每位領導干部進行政治畫像，對照《領導干部政治素質考察辦法（試行）》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容，具體自我政治畫像如下。

1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動高校黨的建設各項任務在xxx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉化為xxx大學發展優勢，扎實推進“雙一流”建設任務，使學校各項工作始終朝著一流本科高校邁進。

2.堅定政治定力。始終堅守共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發展能力，在推進xxx事業發展中，本人親自部署，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動xxx大學高質量發展。

3.強化政治擔當。作為一名黨員領導干部，始終堅守共產黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經得起風浪考驗，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。不折不扣貫徹高教強省戰略，緊貼社會發展積極開拓新專業，著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

4.提升政治能力。始終堅持為黨育人為國育才使命，善于從政治上觀察和處理問題，不斷提高政治本領，加強政治能力訓練和政治實踐歷練，不斷地在改革發展中磨礪自身素質，努力在破解難題中彰顯積極的政治作為。

5.嚴守政治自律。本人嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制原則和重大事項請示報告制度，落實中央八項規定和省委36條辦法要求。堅持黨委領導下的校長負責人，堅持民主集中制，不斷提高決策效率決策質量，促進學校又好又快發展。

問題不足：

對照《領導干部政治素質考察辦法（試行）》反向內容，結合學校和自身工作生活學習實際情況，本人能堅決做到“兩個維護”，對黨忠誠，堅定理想信念，嚴肅黨內政治生活，強化規矩意識，嚴以律己，不斷提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。

1.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習缺乏連續性、系統性、全面性，學習的廣度、深度、強度仍然不夠，學思用尚不能完全貫通，知信行尚不能完全統一，存在就事論事，實用主義。

2.以人民為中心，全心全意為人民服務的宗旨意識還需要不斷增強。對學校創新發展的重大問題研究不夠深入，舉措不夠有力，在調動全校教職工積極性上與大家期待有較大的距離。同時，平時深入各學院了解教職工思想和憂盼少，為教職工辦實事、解難事意識不強。

3.工作作風還不夠踏實，對一些關乎教育教學質量的大事要事，僅以部署安排交辦了事，但跟抓不放、督查問效不夠，缺乏馳而不息抓落實的韌勁。

下一步打算：

下一步我將繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對標新時代好干部標準要求，針對自身查找的問題，切實采取措施，努力從以下兩方面改進和提高。

1.進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到學校思想政治工作中，介入到學校重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。

2.切實履行責任。增強“四個意識”“四個自信”，并自覺踐行到貫徹落實各項決策部署上來，在抓基層黨組織領導班子建設、落實基層黨建工作制度和提升組織力方面，在干部隊伍建設、強化作風建設和履職盡責方面，在狠抓師德師風和教風學風建設，加強教師發展、學生成長成才服務體系建設方面，在圍繞優勢特色學科專業建設，做強做優人才梯隊培育計劃和教師隊伍素質方面，牽住“牛鼻子”精準發力，著力在建立長效機制。

按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

堅持一視同仁，不拉幫結派；

堅持不信謠傳謠，不制造是非；

堅持公平競爭，不搞收買人心；

堅持按原則辦事，不違法違規；

堅定政治立場，不搞陽奉陰違；

堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作。

四、存在的問題學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像；

對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；

對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

在區委、區政府的堅強領導下，我團結帶領全局干部職工，牢記初心使命，忠誠履職盡責，較好完成全年各項工作任務。現將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下，請予評議。

（一）融入大局、明晰目標，黨建引領工作的格局牢固樹立。2020年，我圍繞全區發展思路，全力將發改統計事業融入全區發展大局，面對經濟社會發展的新形勢、新任務、新要求，科學謀劃全局全年工作發展思路，經過局黨組會、班子會認真討論研究，確立了“一個目標、兩個強化、三個服務、四個抓手”的“一二三四”總體工作思路。“一個目標”即以黨建工作為引領，全面完成區委、區政府部署的各項工作任務。“兩個強化”即對內強化管理，規范完善財務、機關作風、責任追究等管理制度，建立主體明確、層級清晰、具體量化考核的崗位責任制；對外強化形象，深入開展創建學習型領導班子、學習型黨支部、學習型科室活動，定期組織開展“優秀科室”評比活動，激發全局干部職工的工作熱情，提高全體人員的綜合素質，努力在服務發展中展示新形象、體現新水平。“三個服務”即做好上下級服務，搭建上級和下級溝通反饋的橋梁；做好社會公眾服務，為企業和社會各界提供高效便捷的項目審批、政策咨詢和價格認證等服務；做好單位內部服務，持續強化全局干部職工的服務保障工作，激發干部職工工作活力。“四個抓手”即抓黨建，圍繞“以黨建促發展，以發展強黨建”這一主題，充分發揮黨建統攬全局的龍頭作用，不斷強化黨員先鋒模范作用，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量；抓指標，圍繞主要經濟指標做好監測預警工作，及時根據指標變化情況，向區委區政府提出對策建議；抓項目，堅持以項目建設為統攬，著力增強經濟發展后勁與活力；抓糧食，強化糧食物資儲備保障，維護市場穩定，扛穩糧食安全重任。

（二）勇于擔當、真抓實干，經濟穩步發展的基礎全面夯實。一是經濟質量效益穩步提升。2020年，全局持續堅持副科級領導聯系指導鄉辦等工作機制及周例會、月點評、季通報等制度，及時對全區主要經濟指標進行監測預警，助推全區經濟質量和效益實現雙提升，特別上半年，面對疫情影響，我們始終保持戰略定力，緊盯全年目標，突出工作重點，扭住關鍵環節，強化使命擔當，狠抓任務落實，統籌推進全區經濟社會高質量發展取得積極進展、邁出堅實步伐，固定資產投資、社會消費品零售總額等多項經濟指標扭負為正。二是產業轉型發展強勢推進。“1+7”重點產業扶持政策逐步落實，梳理符合申報條件的企業（項目、單位）43家，扶持資金總計1087萬元，為全區產業發展提供有力保障；同時，著力加強對管城特色商業區的監測評價，助推管城特色商業區連續六年獲評“省十強特色商業區”，并向四星級服務業“兩區”強力邁進。三是生態建設成效明顯。堅持“生態靚區”戰略，組織生態建設工作推進會議、各級項目觀摩活動20次，實施生態建設暨國土綠化項目46個，完成投資占年度計劃投資的100%；新增綠化面積約150萬平方米；建成公園、游園15個。四是項目建設扎實推進。堅持把項目建設作為穩定經濟增長的“壓艙石”，深入開展“四比四看”活動，建立健全項目分包、集中開工、觀摩評比等機制，聚焦現代產業體系、核心板塊建設等重點領域，全年謀劃實施重點項目x個，總投資x億元。1-10月份，全區x個重點建設項目完成投資x億元，占年度計劃的x%；x個省市重點建設項目預計完成投資x億元，占年度計劃的x%；全年計劃審批任務完成率x%。

（三）務實重干、善作善成，參謀服務決策的水平全面提高。一是決策服務能力顯著提升。編制《2019年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2020國民經濟和社會發展計劃（草案）的報告》《區2019年政府投資項目計劃執行情況和2020政府投資計劃（草案）》《關于2020年上半年經濟運行情況的報告》《關于2020年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告》并通過人大審議。受區政府委托，接受人大及政協觀摩活動x次，并向區人大常委會做專題匯報。二是參謀助手作用有效發揮。《貫徹落實習近平總書記關于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃實施方案》等編制完成；組織召開全區經濟工作推進會近x次，組織全局撰寫經濟動態、日報近x篇，形成各類經濟運行分析報告x余篇。三是統計支撐水平不斷提高。工業、貿易等多個專業年報、定報任務順利推進，第七次全國人口普查專等多項專項調查、重點調查扎實推進；基本單位名錄庫動態維護持續強化，全年全區新入“四上”單位x家。四是學法守法用法工作成效明顯。堅持理論學習，組織集中學習《憲法》《統計法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》等法律、法規文件20余次，邀請局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政復議法》等法規、條例進行講解授課3次，“法律進機關”活動開展有序，法治學習氛圍日漸深厚，全局人員的法律意識顯著增強。

正人者必先正己，律人者必先律己。身為局黨組書記，始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規定辦事，不搞權錢交易的人情往來，不接受可能影響公正執行公務的宴請。二是堅持潔身自好，規范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層和部門調研檢查工作，堅持輕車簡從，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。

一年來，我承擔的各項工作任務雖然取得了一定成績，但與區委、區政府的要求還有一定差距，在理論學習的深度上還有欠缺，在工作創新的力度上還需加強。下一步，我將針對存在的不足，努力把短板補齊，圍繞全區發展目標，保持工作不松勁、不停步、再出發，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為全區建設作出新的更大貢獻。

在“兩個責任”推進落實過程中，一公司領導班子按照集團公司黨委、集團公司紀委的部署，認真落實主體責任，始終堅持把黨風廉政建設與企業生產經營等中心工作一起部署。緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、黨群工作部組織協調”的領導體制和工作機制，打好“整體戰”，把黨委的主體責任真正扛起來，真正落實下去，取得了明顯成效。根據集團公司紀委工作安排，一公司紀委對2018年一公司領導班子履行主體責任、班子成員履行一崗雙責等情況進行了全面評價，現報告如下：

一、領導班子履行主體責任情況

一是集體領導有度。主體責任的落實體現在黨委集體領導層面，就是要把“兩手抓兩手硬”協調起來、平衡起來，共同抓好。年初公司黨委及時調整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、巡視整改落實推進會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、黨委常委會，對事關公司發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執行干部辦公用房、公車使用管理等制度規定，大力支持紀檢監察部門開展工作，著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。

二是制度建設有力。作為落實主體責任的根本途徑。首先堅持是完善制度建設，規范管理行為。修訂了物資招投標、項目管理、資金管理、合同管理、勞務分包管理、經營管理、安全管……此處隱藏6418個字……p公司副總經理兼xx項目部項目經理xxx：尊崇黨章，牢記宗旨，帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督，以身作則，規范用權。經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，時時處處以《中國共產黨廉潔自律準則》和《廉政守則》的規定嚴格要求自己，積極抓好分管項目黨風廉政建設，當好表率。

不足：黨風廉政建設在項目上推動要實要落地，“一崗雙責”履行要到位。

公司副總經理、總經濟師xxx：黨章意識強，履職擔當強，嚴格遵守黨員干部《廉潔自律若干規定》，規范了自己的從政行為;在公司重大事項和經營活動中嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守。

不足：“一崗雙責”履行要到位，事項把關審核必須嚴，充分防范經營廉潔風險。

公司總會計師、總法律顧問xxx：尊崇黨章，嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業有關規定，在公務活動和社交活動中做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，不越雷池一步;在廉潔自律上做到了表里如一、自我監督。

不足：因分管財務工作，“一崗雙責”履行到位勢在必行，特殊崗位必須強化特殊教育和特殊監督。

一年來，一公司領導班子在集體領導與個人分工相結合的基礎上認真履職，勤政務實，遵章守紀，圓滿完成了所分管的工作任務，但仍存在許多不足。下步，將在集團公司黨委、集團公司紀委的正確指導下，增強學習的積極性和主動性，不斷改進工作方法，創新舉措;加強班子建設，統一思想，改進作風，增強班子的凝聚力和戰斗力，牢記為民服務和企業發展的宗旨，以飽滿的激情把各項工作推向新的臺階。

我到**系統工作以來，深切的感到我們**局領導班子是一個干事、創業、凝聚力和戰斗力都非常強的領導班子。一個領導班子能夠做到講團結、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業績的好班子，我們**局的領導班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結，這個集體的氣氛就會很好，一個領導班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統一名工作人員，我深感自豪。

作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：

一是政治業務學習不夠，沒有系統完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業務知識，對業務不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創新。譬如現在辦公條件比較好，只有熟練掌握應用計算機知識，實現辦公自動化，才能高質量、快節奏地完成工作任務，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術來達到提高工作效率的目的。

二是工作標準不高，責任心不強。沒有創一流的標準，沒有創一流的心態，更沒有創一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。

三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。

四是缺乏開拓創新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開拓創新的精神，過分強調客觀因素，沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題，從而落實不夠。

五是在黨風廉正建設和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現象。

這次班子成員民主評議范文會，對我來說也是一個反省自我和鞭策自己的好會議，對自己的問題，下一步我決定從以下幾個方面來著手落實：

一、加強學習，學以致用，做到理論實踐相結合。加強政治理論的學習，仔細、系統、全面深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀和業務知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應新形勢下對**工作的要求。

二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。

三、高起點，嚴要求，創一流工作業績。從自身做起，

從小事做起，從點滴做起，既抓大又抓小，既突出重點，又兼顧其他。以積極健康的心態對待工作，克服經驗主義、個人主義、好人主義、消極主義;以高標準完成每一項份內工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實，創一流的工作業務。

四、開拓創新，求真務實，敢于創造條件去工作，發揮主觀能動性去工作，學他人之長，補自己之短，在學習中創新，在實踐中開拓，在開拓中前進，以新的思路、新的方法、新的舉措，創出新的業績，以求真務實的態度，立足現實，扎扎實實地推進工作。

最后也希望我們**局的領導班子永遠有一個團結向上的氛圍、一個互相幫助的氛圍、一個相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍，一個大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。

一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

堅持一視同仁，不拉幫結派;

堅持不信謠傳謠，不制造是非;

堅持公平競爭，不搞收買人心;

堅持按原則辦事，不違法違規;

堅定政治立場，不搞陽奉陰違;

堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

一、個人基本情況xxx，男，漢族，籍貫：________，愛好:____。現任xxx局黨委書記。

我單位堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，進一步深化理論武裝，充分發揮黨員干部示范引領作用，堅持問題導向，注重精準施策，切實增強黨建工作的針對性及實效性。

二、履行管黨治黨（第一責任人）責任情況11、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面堅持在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，努力做到學深悟透、融會貫通，在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，真正把“兩個維護”變成黨性觀念、行動自覺，做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式，確保政令暢通、令行禁止。

響了學習進度。

（1）防范化解重大風險問題

提高政治站位，通過召開集體會議傳達學習了習近平總書記關于防范化解重大風險重要講話精神和縣關于防范化解重大風險的安排部署，要求單位干部職工切實提高政治站位，堅持底線思維，深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性，將其作為當前工作的重中之重來抓。

（2）脫貧攻堅方面

為積極響應黨和政府關于扶貧開發工作的號召，我單位幫扶村為xxx村，經請示縣委組織部同意，我單位精挑細選出一名優秀的中層管理人員擔任第一書記。幫扶干部多次參加團林鄉脫貧攻堅工作推進會和脫貧攻堅匯報會，并多次組織集中學習，定期開展扶貧大走訪，了解結對幫扶戶面臨的困難與問題，千方百計籌集資金支持產業扶貧，助力村集體經濟發展，解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品，為住院貧困戶發放慰問金等工作。

存在的問題：在產業幫扶上，存在幫扶力量較弱的問題，目前選派第一書記1人。

（3）環境保護方面無（4）掃黑除惡專項斗爭方面

以開展掃黑除惡專項斗爭優化工作環境，促進我單位事業持續穩定健康發展。

存在的問題：在單位開展掃黑除惡力度還不夠大，內部宣傳還不夠深入。

（5）減稅降費方面：

無（6）優化營商環境及“放管服”改革方面

無（7）巡視巡察反饋問題整改方面

無2、嚴肅黨內政治生活方面：

聯系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關注的熱點和核心問題把握不準。

（1）

貫徹民主集中制方面

強化制度建設，規范議事規則。嚴格按照上級相關文件健全完善分工負責制，使單位工作活動更加規劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內容。加強監督檢查，深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度，嚴格按照規則開展工作，規范各種記錄，確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。

存在的問題：單位規章制度還不夠健全，對貫徹民主集中制的監督力度還不夠大。

（2）選人用人方面

存在的問題：缺乏一套客觀公正的實績評價考核機制；對黨員干部的監督有限；選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規定，組織實施起來不能準確把握。

（3）黨內政治生活開展方面

存在的問題：質量不高。主要表現在:批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等，使黨內政治生活走了樣、變了味。

3、層層壓實責任方面

（1）壓實管黨治黨責任方面

該同志作為單位第一責任人主抓全面從嚴治黨工作。一是強化責任意識，完善責任體系。加強組織領導，擔負全面從嚴治黨主體責任，健全責任機制，對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行分解，進一步明確各部門各子公司職責，層層簽訂責任清單，壓實全面從嚴治黨主體責任。

存在的問題：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向，未能達到點穴要害、觸碰靈魂、精準施治的效果。

（2）反映本系統及縣管干部問題線索方面

無

4、貫徹落實中央八項規定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面

（1）落實中央八項規定精神方面

存在的問題：存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規定作為約束規范干部行為的鐵律，有些都是大家耳熟能詳的限制性規定，致使對規定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規定管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規定只不過是走過場、亂陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規定長期堅持、持續執行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題。

（2）形式主義、官僚主義等“四風”方面

存在的問題：在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。

（3）“怕慢假庸散”方面

存在的問題：理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想，對共產主義的政治理想學習不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求；學習不夠。習慣于學習的功利性和實用性，沒有對習近平總書記關于作風建設的重要論述學深悟透，沒有學以致用，結合本職工作，通過學習認真查擺存在作風問題的根源。

5、落實意識形態工作責任制方面

存在的問題：單位的抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

三、個人遵規守紀情況按照上級黨委統一部署，我單位于2019年12月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。會前，開展了談心談話，按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業務工作結合等實質性問題進行了深入探討，重點找思想差距。會上，進行了民主評議黨員，我支部共有黨員3名，參加評議4人，2名黨員達到了“優秀”檔次，1名黨員達到了“合格”檔次。

四、干部對其評價1、正面評價：xxxx同志作風深入務實，關心員工，能夠聽取意見，善于團結同志一道工作。

2、缺點不足：平時做事太注重細節，有可能忽視了對整體的把握。

五、研判人總體評價1、性格特點：做事有恒心、有毅力。

驗豐富，組織和駕馭全局能力強，注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制。

3、缺點不足：宏觀與微觀有存在相互不協調問題。

研判人簽名：

研判時間：

年

月

日

本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學習和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學習勤奮、工作努力、作風正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。

加強政治建設工作情況，自己最滿意的工作：

在工作中，尤其是分管部門和領域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責任意識、廉潔意識，培養職工對單位及事業的忠誠感，創造一個團結互助、和諧共處、廉潔高效的工作環境和團隊方面有所成效。

加強政治建設工作情況，自己最不滿意的工作：

在黨的政治建設方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設與業務工作結合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業務輕黨建的情況。

落實黨風廉政建設“一崗雙責”的思考與建議：

首先，明確“一崗雙責”的含義和實質，是指一個崗位承擔兩方面的職責，即對所在崗位的具體業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。

其次，要做到“一崗雙責”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責”思想理念，盡職盡責；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，同安排、同部署、同落實；三要突出監督責任，敢于批評，及時打“預防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。

按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。

做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作。

學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

時光如梭，兩年的大學校園生活就如白駒過隙。一學年的學習任務又已接近尾聲，回首過去，感到這一年的學習生活是我人生的一大轉折。因為大二是學習專業知識及提高各方面能力為以后謀生發展的重要階段，雖然這一學期沒有什么值得驕傲的戰果，但在潛移默化中仍取得了許多不可磨滅的成績。在學期即將結束之時，自我評價如下：

在思想品德上，本人有良好道德修養，并有堅定的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產，團結同學，樂于助人。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。

嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，掌握與專業相關的知識和技能，做到理論聯系實際，平時注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，充分利用課余時間專修計算機專業知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質。

在生活上，我崇尚質樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風。此外，對時間觀念性十分重視。，和同學團結一道，配合其他學生干部順利的完成各項工作。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰。大學兩年，塑造了一個健康，充滿自信的我，自信來自實力，同時要用發展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，得不斷提高思想認識，完善自己，學會適應社會的發展要求。

班子成員政治畫像報告篇七

***，男，**年**月生，31歲，大學本科學歷，政治面貌：黨員，籍貫：山西省臨汾市襄汾縣。

主要工作經歷：

2013.09-2014.12山西省*************;2014.12-2018.11山西省**********;2018.11-2019.03**********;2019.03-至今，**********。

我性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮主動，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，善于與人溝通，有較強的組織能力，承壓能力，實際動手能力和團隊協作精神，能迅速適應各種環境。

我經歷了多個崗位歷練，參與了收費站收費管理工作和服務區經營管理工作，一直保有積極向上、認真負責的心態，始終按照規章制度辦事，始終堅持在集團黨委和分公司黨支部的領導下開展各項工作。但是仍存在一些不足，一是在日常工作中總是有意無意的放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜓點水”，對相關規章制度掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是主觀臆斷和經驗分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識為了學習而學習，是學習變的形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。二是在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在工作中遇到難題，常常等待領導指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

在日常工作中，我有端正的工作態度，緊系服務區職工，經常深入衛生間、超市、場區，出現問題及時和員工交流，總結經驗，避免出現同樣的問題。不回避矛盾，不弄虛作假，不降低標準，及時分析服務區管理狀況，接受各級監督部門的監督。在日常工作中依然存在不足，一專業業務知識掌握得不深不全,存在急用先學，時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不廣泛、不深刻，業務能力有待進一步加強。二在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

我具備團結進取和相互鼓勵的團隊意識以及敬崗樂業的探索精神。我始終以提高自身的品德素質為目標，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。但也存在不足，具體表現為：一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。二是守“公德”不嚴。公德是包括社會公德和職業道德，社會公德是在日常生活中，我們應該遵守的約定俗成的行為準則，回顧過往的自己，也曾因趕時間，闖過紅燈，忽略斑馬線，心存僥幸上班晚一點，下班早一點，解決問題也有得過且過疲于應付的狀態。

本人暫無其他方面需要向黨組織說明的情況。

本人簽字：互信本站

**年**月**日

班子整體政治畫像

班子成員個人畫像

班子成員政治畫像報告篇八

根據主題教育學習要求，我嚴格按照六對一結合五個方面存在的問題,對問題的根源進行了深入分析，現對比檢查如下：

(一)思想方面1.對理論學習的思想和行動重視不夠，沒有發揮黨員的先鋒模范作用。2.責任感不強，緊迫感不強，主動性不強，系統性不強，實踐性不強，學而不實，學而不思，學而脫節。3.推動學習深入、走心、走實，在學通，知信行統一。
(二)政治1.政治素養不夠。.黨內政治生活的戰斗不強。.缺乏批評和自我批評，調查問題往往不夠深入，難以觸及靈魂。.遇到敏感問題很容易保留意見，或者希望主要領導能一錘定音。
(三)風格。.沒有嚴格按照黨章黨紀的具體規定梳理思考，沒有為自己樹立更高的標桿。.滿足于取得的成績，不愿意努力研究、思考和解決工作中的深層次問題，不及時反饋、溝通和處理一些意見和建議。.推進實施緩慢，缺乏有力的作風，說干就干，有時候等著思考。.對于存在的問題處理的事項，仍存在推托、敷衍的現象，積極溝通、協調解決不夠。
(四)能力。.能力需要提高。有時候在工作中考慮問題深度不夠，在規劃安排工作、發展方面考慮不夠全面，考慮不周到。.辯證思維和法律思維能力不夠高，學習和應用不夠統一，有想法和不可能時有發生。
(五)廉政。.重視黨風廉政建設不足。.雖然在大原則上沒有問題。但仍需進一步按照要求，收緊廉政自律的弦，引以為戒，防微杜漸，真正敬畏紀律，遵守規章制度。

(一)對理論學習重視不夠，行動主動，熱情不夠。
(二)政治素養不足，無法面對問題。
(三)工作經驗不足，工作擔當意識和自律意識不強。

(一)1.提高政治站位，強化理論武裝。堅持把強化政治理論武裝放在首要位置，樹立終身學習的理念，全面深入系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，為指導公司各項工作提供理論支撐。提高政治站位，樹牢“四個意識”，特別是大局意識、核心意識，始終在政治上思想上、行動上與黨保持高度一致。2.堅守底線思維，做到遵規守紀。加強新修訂《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規的學習，認真遵守黨章黨紀以及各項規章制度。
(二)1.進一步增強政治敏銳性、警覺性，把紀律規矩挺在前面，層層設置防線，落實個人責任。在抓工作落實上狠下功夫，發揚求真務實、真抓實干的作風，敢于攻堅碰硬，以更高標準、更快節奏地推進工作，做到件件有落實，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。2.創新工作方法，強化執紀意識。認真貫徹落實中央相關文件、會議精神，創新工作理念、方式、方法、路徑。在工作中高標準，嚴要求。
(三)1.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，自覺調整思路。二是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進落實工作機制。2.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記?打鐵還需自身硬?。加強學習執行新修訂的?三條例、兩準則，嚴格遵守各項規章制度，認真落實黨風廉潔建設?一崗雙責。二是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔朋友圈，管好家人。

班子成員政治畫像報告篇九

按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

一、政治思想方面

政治立場堅定，黨性觀念較強。曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

二、紀律作風方面

時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面

做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作。

四、存在的問題

學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

班子成員政治畫像報告篇十

按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

一、政治思想方面

政治立場堅定，黨性觀念較強。***總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

二、紀律作風方面

時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面

做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作。

四、存在的問題

學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

班子成員政治畫像報告篇十一

政治生態情況自畫像按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作之中。

堅持一視同仁，不拉幫結派;

堅持不信謠傳謠，不制造是非;

堅持公平競爭，不搞收買人心;

堅持按原則辦事，不違法違規;

堅定政治立場，不搞陽奉陰違;

堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像;

對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像;

對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

***市委、市紀委高度重視政治生態建設，把形成風清氣正的政治生態作為堅決落實“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要內容。年底，市紀委結合***實際，制定了《關于建立政治生態評價體系的意見（試行）》，為全市單位政治生態定期“體檢”、對標“畫像”，不斷推動政治生態的好轉。對體檢結果為“差”的單位進行了約談。

（一）把牢政治方向，落實“兩個維護”，推動黨的路線方針政策貫徹落實。一是強化理論武裝。全市上下能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，列入各級黨委（黨組）理論學習年度計劃，教育廣大黨員干部堅定政治方向，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。市委理論學習中心組集中學習*次，舉辦專題報告會*場，參加學習*余人次。二是嚴明政治紀律和政治規矩。把堅決執行上級決策部署作為嚴明政治紀律和政治規矩的具體體現，對中央重要會議、重大決策和省委部署要求，市委常委會第一時間傳達學習貫徹。嚴格落實重大事項請示報告制度，及時上報領導干部個人重大事項和上級重大決策部署、重要會議等的貫徹落實情況。全力配合省委巡視組開展常規巡視工作，對巡視反饋問題認真整改。今年以來共查處違反政治紀律問題*人。三是嚴格貫徹執行民主集中制。市委領導班子能夠堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對“三重一大”事項全部集體研究，切實做到民主和集中的有機統一，在班子中形成了和諧共處、團結干事的良好氛圍。四是嚴肅黨內政治生活。各級領導干部能夠嚴格落實“三會一課”、過雙重組織生活等制度和以普通黨員身份參加所在黨支部的主題日活動。市委領導班子高質量召開了*年度民主生活會和生態環境治理專題民主生活會。五是深入貫徹黨的路線方針政策。全市各級各部門能夠認真貫徹落實上級決策部署，目前，工業、農業、服務業發展良好，文化建設、社會建設成效較好，綜合實力穩步提升。圍繞防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”，采取務實舉措，風險隱患得到有效控制，脫貧攻堅工作深入推進，生態環境質量總體改善。圍繞項目建設、生態建設、鄉村振興、棚戶區改造等中心工作，想在前、沖在前、干在前。特別是生態建設、鄉村振興等工作成效明顯，受到上級表彰。

（二）注重以上率下，抓好同級監督，以關鍵少數引領營造清風正氣。把旗幟鮮明講政治作為對黨員領導干部的根本要求，不斷提高“關鍵少數”的政治覺悟和政治能力，以新作為展現新氣象。一是充分發揮“頭雁”效應。市委主要領導始終把構建良好政治生態的重大責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，發揮了良好政治生態的建設者和引領者作用，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，多次深入基層調研黨建、黨風廉政建設等工作；帶頭為全市黨員干部上了黨課；帶頭轉變作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔。其他班子成員認真落實“一崗雙責”，積極履行分管范圍內的全面從嚴治黨責任，嚴格落實簽字背書制度和廉政談話制度。二是加強對關鍵少數的監督。年初，市紀委組織市委市政府領導班子成員聽取了分管單位主要負責人述責述廉，組織各黨組織主要負責人分別向市委、市紀委書面進行了述責述廉。在全市黨建工作責任制述職評議會議中對述職單位進行了測評。中秋、國慶前夕，利用短信等方式，提醒其對分管部門主要領導開展集體廉政談話并嚴格遵守廉潔紀律。嚴格執行報備制度。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，持續加大問責追究力度，截止目前，*名黨員領導干部因履責不力被問責。三是帶動責任履行。全市各級黨組織主要負責人在市委的帶領下，在市紀委的監督下，能夠厘清責任清單，擰緊責任鏈條，把黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實。定期召開會議專題學習、研究、部署黨風廉政建設工作。各基層紀委、派駐機構能夠在日常監督工作中，緊盯領導干部這個關鍵少數，沖著問題去，層層傳導壓力，增強了監督的實效性。

（三）堅持正確導向，突出政治標準，著力防范選人用人上的不正之風。認真落實“好干部”標準，堅持把政治標準放在首位，樹立正確的選人用人導向。一是堅持黨管干部原則。今年以來，對新組建的黨政機構領導班子進行調整配備，大力推進干部交流輪崗，先后調整交流干部*批次、s余人。深入推進干部能上能下，對一批不適宜擔任現職的領導干部改任非領導職務或免職。二是嚴把政治關廉潔關。市紀委向組織部門回復黨風廉潔意見*人次，其中未受到過黨紀政務處分、誡勉談話及組織處理*人，受到過黨紀政務處分、誡勉談話及組織處理*人。三是加強干部的日常監督。認真落實談心談話、個人事項審核、離任審計、信訪查核、公示及試用期等監督制度，堅持抓早、抓小，強化干部隊伍的日常管理。市委組織部“12380”舉報平臺共受理舉報*件，辦結*件。

（四）持續正風肅紀，推進作風建設，以良好的黨風政風帶動社風民風。一是嚴明紀律，做到違紀必懲。截止11月份，全市各級紀檢監察機構共立案*件，結案*件，給予黨紀政紀處分*人，重處分*人。按立案案件違紀行為劃分：違反廉潔紀律的*件，占*%；違反群眾紀律的*件，占*%；違反工作紀律的*件，占*%；違反生活紀律*件，占*%；有涉法行為的*件，占*%。按受處分人員職級劃分：縣處級干部*人，鄉科級干部*人，占*%；一般干部*人，占*%；其他人員*人，占*%。按“四種形態”劃分：第一種形態*人次，占*%；第二種形態*人次，占*%；第三種形態*人次，占*%；第四種形態*人次，占*%。二是強化教育，推進作風建設“常態化”。干部作風優劣是群眾對地方政治生態好壞的直觀判斷，市紀委始終把作風建設作為良好政治生態的重要保障，在堅持中深化，在深化中堅持。通過組織觀看警示教育片、上廉政黨課、發送廉政短信和微信等方式，引導和督促黨員干部知紀、明紀、守紀。三是嚴格監督，嚴懲頂風違紀行為。緊緊扭住落實中央八項規定及其實施細則精神不放，始終抓好重點節日期間監督檢查工作，堅持節前提醒，節中高密度、高頻次監督檢查，頂風違紀行為嚴查快處。組織開展排查“天價煙”背后“四風”問題專項整治。截止*月底，共查處違反中央八項規定精神問題*起，紀律處分*人，印發典型問題通報*期，通報案例*起。嚴肅治理干部隊伍中出現的形式主義、官僚主義問題，共查處問題*起,紀律處分*人。

（五）站穩政治立場，踐行群眾路線，不斷鞏固提升基層政治生態建設。群眾是政治生態的直觀感受者和直接受益者，***市委、市紀委把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題特別是扶貧領域腐敗和作風問題作為重要政治任務，聚焦扶貧、民生領域，加大問題線索排查和處置力度。一是組織開展扶貧領域腐敗和作風問題整治行動。共查處扶貧領域違規違紀問題**起，處理*人，其中紀律處分**人。二是嚴肅整治群眾身邊腐敗和作風問題。截止*月底，共查處違規違紀問題*起*人，黨政紀處理*人。進一步規范基層“三資”管理工作制度。

（六）深化政治巡察，做好政治體檢，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”。聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求，深入了解各級黨委（黨組）履行管黨治黨政治責任情況，重點查找黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，督促各級黨委（黨組）推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。

從以上各方面工作開展情況分析看，***政治生態的主流是好的，但通過認真分析巡視情況反饋、本級巡察情況、群眾信訪舉報以及案件審查調查情況，我市政治生態中還存在一些頑癥痼疾，全市政治生態實現全面凈化和根本性好轉還任重道遠。問題主要表現在：

（一）黨的政治建設上未做到系統深入。部分黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，存在學用“兩張皮”問題，踐行新發展理念不力，落實意識形態責任不夠到位。個別領導干部政治紀律規矩意識淡薄、底線意識不牢。作風浮漂、存在守攤保本思想，認為“分管越多、問責越多；創新越多、錯得越多”，存在“不擔當、慢作為、怕作為”等行為，致使工作中出現形式主義、官僚主義問題。個別基層組織組織生活不規范，黨員參與積極性不高，落實“三會一課”、民主生活會等制度不到位，批評與自我批評流于形式，不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。

（二）兩個責任落實方面需要提升質量。部分黨組織主體責任落實不到位，對自身擔負的責任認識不深刻、理解不全面，缺乏主動擔當的精神和行之有效的落實措施，對干部的日常教育、管理和監督缺失，沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。部分紀檢監察機構執紀觀念、方式還未完全轉變，對監督范圍內的單位和事項監督方法不多，主動擔當意識有待提高。對同級黨組織尤其是主要負責人的監督不夠有力有效。在加強政治監督上缺少方式方法，檢查的頻次和力度不夠。對黨員干部的監督沒有真正實現全覆蓋。

（三）作風建設上缺乏合力和系統治理。一些黨組織落實高質量黨建工作不力，管黨治黨責任落實不到位，違規借用車輛、違規發放津補貼、隱匿轉嫁費用等違反中央八項規定精神問題時有發生，重點領域和關鍵環節廉政風險隱患較大。各級紀檢監察機構在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成，不良作風積習甚深，一些“四風”問題出現新變種、穿上隱形衣。

（四）基層黨風廉政建設基礎不夠牢固。由于教育、監管、制度落實以及基層組織建設等綜合因素，農村群眾上訪量仍然較大，基層干部違紀的總量也較大。部分基層黨委重工作任務落實，輕鎮村干部的法紀教育和日常監督管理，沒有有效應用“第一種形態”，抓早抓小。部分基層干部思想上存在“不會有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態度，乘機投機鉆營，侵占、挪用村集體資金或套取國家補償款據為己有，在行使權力時缺乏公正，優親厚友，向群眾亂收費或占有群眾財物。

（一）壓實管黨治黨責任。把嚴肅政治紀律和政治規矩放在首位，加強對貫徹落實黨中央、省委、***市委重大決策部署情況的監督檢查，嚴肅查處黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規矩失職失責、貫徹中央八項規定及其實施細則精神不力等突出問題。認真貫徹新修訂的問責條例，對存在主體責任、監督責任和領導責任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴格追究責任。嚴格把好黨風廉政意見回復關，防止干部“帶病提拔”。

（二）提升黨建工作質量。聯合有關工作部門，開展對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的監督檢查，督促廣大黨員干部不斷在學懂弄通做實上下功夫。加強對嚴肅黨內政治生活的監督，督促各級黨組織和干部堅守黨內政治生活準則，不斷提高黨內政治生活的質量和水平。嚴格落實民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個武器，切實提高批評與自我批評的質量。

（三）不斷凈化黨風政風。堅定不移抓好中央八項規定及其實施細則精神落實，堅持以上率下，看住“關鍵少數”，加大監督檢查的頻次和力度，堅決防止“四風”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，嚴懲基層“微腐敗”和群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，推動基層黨內政治生態持續好轉，不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度。

（四）嚴肅查處違紀行為。不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，科學運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，強化不敢腐的震懾。堅持源頭防范，發揮“正、反”兩方面的教育作用，引導黨員干部堅定理想信念宗旨，持續增強不想腐的思想自覺。

一直以來，本人在黨組織和單位領導的培養教育下，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟。現將個人政治自畫像匯報如下：

一、理想信念方面。具有堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，全面貫徹落實新時期社會主義思想，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針和政策。

二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐;能自覺參加開展的各項學習教育活動;能勤奮學習科技文化、經濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質和能力。

三、爭創佳績方面。在推動科學發展、建設幸福花都等中心工作中，具有強烈的事業心和責任感，科學發展謀在前、立足崗位干在前、關鍵時刻沖在前、創先爭優趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位建功立業。

四、服務群眾方面。能密切聯系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益;帶頭強化服務意識和執行意識，在提高服務水平和執行力上作表率。

五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。

六、廉潔自律和作風方面。能執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德等道德規范，在精神文明建設中發揮了表率作用。

反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足：

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上，深入基層調查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。

三、實踐中，工作上創新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。

上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我會不斷的查找不足，改進作風，進一步端正思想，克服不良習氣，加強個人防范，提升個人素質，為單位的各項事業發展做出更大貢獻。

班子成員政治畫像報告篇十二

第一條根據“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，為進一步加強集團公司黨委領導班子思想政治作風建設，增強對黨委班子成員的內部監督，按照《中國共產黨黨員內部監督條例》的有關規定和建立領導班子內部監督制度的相關要求，制定本制度。

第二條黨委班子內部監督是指黨委班子成員之間在日常工作和生活中，發現一般性問題或苗頭性、傾向性問題后，互相進行政治、紀律、作風等方面的監督、勸誡和幫助，以維護班子整體形象，保證班子良好履職。

第三條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發揚黨風民主、開展批評與自我批評為有力武器，以健全組織生活、

廉政

第四條黨委班子內部監督主要包括以下重點內容：

１、是否嚴格遵守黨章和其他黨內法規，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和省委、省政府以及省國資委的各項決策、決議、指示和工作部署，在重大原則問題上是否與黨中央、省委保持一致。

2、能否嚴格遵守黨的各項組織、

廉政

3、是否嚴格執行民主集中制，特別是“三重一大”事項是否經黨委會議研究決定，是否有不經集體研究個人擅自決策的現象。

4、是否認真負責、全力以赴地做好分管工作，有無濫用職權、以權謀私等現象。

5、是否有違反黨風廉政建設和作風建設各項制度規定的行為和現象。

6、是否有封官許愿、任人唯親的現象。

7、能否在八小時內外，及社交圈、生活圈內始終保持清廉形象，講黨性、講原則，講正氣，不做有損領導干部形象的事，不說有損領導干部形象的話。

第五條黨委民主生活會。在黨委班子民主生活會上向其他成員提出批評、勸誡、建議，并接受對自己的批評、勸誡、建議。

第六條談心。通過互相談心，提醒他人應注意的事項，主要領導每年至少與班子成員談心一次以上。

第七條勸誡。班子主要負責人要對班子成員嚴格要求，經常督促、檢查班子成員遵守紀律和各項制度的情況，發現班子成員存在某方面問題，要及時對其進行談話勸誡；班子成員之間也要相互監督，發現其他同志存在不足和問題時，可向主要負責人報告，也可直接與之談話勸誡。

第八條重大工作監督。通過如開黨委會、董事會、專題工作會議等形式，黨委班子就重大工作及時聽取有關分管領導的匯報。

第九條向上級反映。黨委班子成員發現主要負責人或其他成員有重要問題，不便當面批評或雖經勸誡但無效果的，可向上級紀檢、監察、組織部門反映。

第十條在監督中，發現違法違紀的，按有關法律和紀律規定處理。

第十一條本制度自頒布之日起執行。

班子成員政治畫像報告篇十三

今年以來，我在實際工作和生活中，嚴格按照黨風廉政建設要求，不斷加強黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮領導干部的表率作用，現將個人廉潔自律情況報告如下。
1.堅持學習制度，加強理論修養。自覺按要求參加中心組學習，積極撰寫學習心得及學習筆記。堅持做好個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，促進工作的健康發展。
2.堅持依法行政，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到以身作則，嚴于律己，具體體現在工作中無收受財物現象，無奢侈浪費現象，杜絕奢侈浪費行為，堅決制止各種鋪張浪費行為。
3.樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，切實為職工辦好事辦實事，解決職工實際生產生活中的困難。
4.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，不搞一言堂，提高民主決策科學決策的水平。
根據目前工作總結還存在以下不足。
1.學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠。
2.業務不夠精通，工作效率不夠高，業務能力、組織能力有待提高。
根據以上不足，我要提高政治素養，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

班子成員政治畫像材料

班子整體政治畫像