當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
臨床藥師個人總結篇一
作為一名中藥師,我從事著以中藥治療和保健為主的臨床工作。在日常工作中,我有幸接觸到許多患者,為他們提供個性化的中藥治療方案。經過多年的實踐和經驗積累,我深刻體會到中藥師這一職業的重要性和責任。
第二段:準確的中藥辨證施治
中藥師的工作核心是辨證施治。中醫藥是一門源遠流長的學問,其中的辨證施治方法是根據患者的病情和個體特征來進行準確的辨證,然后選擇適合患者的中藥并進行合理的用藥。對于不同類型的疾病和病情,中藥師需要根據自身的經驗和知識,以及對患者的仔細觀察和分析,進行準確的辨證施治。只有在準確辨證施治的基礎上,中藥師才能為患者提供更加個性化和專業的治療方案。
第三段:中藥煎煮的重要性
中藥煎煮是中藥治療的關鍵環節之一。中藥師需要根據中藥的性質和功效,選擇合適的煎煮方式和時間,將中藥煎煮成藥物。煎煮的方式和時間對中藥的藥效和療效有著重要影響。在煎煮過程中,中藥師需要不斷調整火候和時間,確保中藥的有效成分能夠充分提取出來。同時,在煎煮過程中,中藥師也需要注意煎后藥液的質量和純度,保證患者使用的中藥是安全和有效的。因此,中藥師需要掌握煎煮的技巧和方法,并不斷完善自己的煎煮經驗。
第四段:與患者的良好溝通與醫療團隊合作
與患者的良好溝通和醫療團隊的合作是中藥師必備的重要技能。患者看病往往不僅僅是因為生病需要治療,還有情感上的需求。中藥師需要傾聽患者的心聲,關心他們的病情和生活,給予他們適當的鼓勵和建議。同時,在醫療團隊中,中藥師需要積極與其他醫務人員進行溝通和合作,共同為患者提供更加全面和綜合的治療方案。
第五段:不斷學習和提升自我
作為中藥師,學習是一項終身的使命。中醫藥學問淵博,世上無窮的疾病和患者需要中藥師不斷學習和提升自我,才能更好地為患者服務。在工作中,中藥師需要不斷學習相關的醫學知識和技術,并關注最新的研究成果和臨床經驗,不斷更新自己的知識和技能。同時,在學習的過程中,中藥師也需要保持謙遜和謹慎的態度,虛心傾聽他人的意見和建議,以不斷提升自己的專業水平。
總結:中藥師作為一項重要的醫療職業,承載著許多患者的希望和期待。準確的中藥辨證施治、合理的中藥煎煮、良好的患者溝通和醫療團隊合作,以及不斷學習和提升自我的態度,是中藥師工作中不可忽視的關鍵要素。只有不斷努力和提升自我,才能給患者提供更好的中藥治療和保健服務,為中醫藥事業的發展貢獻自己的力量。
臨床藥師個人總結篇二
實踐的聯系,提高自己的思想政治覺悟,發揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業不正之風,“以病人為中心”,做好一線窗口及臨床藥學服務工作,榮獲20xx-20xx年度院“優秀團員“稱號。
在門診藥房工作期間,嚴格遵守處方調配制度,認真按照“四查十對”處方審查制度,發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯,及時與醫生溝通。準確調配認真核對并發放處方7萬余張,未出現任何差錯事故。操作熟練、迅速,盡可能減少病人取藥等候時間。對發放到患者手中的`藥品,主動向患者講解用藥常識與注意事項,尤其對孕產婦及小兒用藥注意事項作耐心交代,為群眾提供快捷、準確、優良的藥學服務。
在臨床藥學室工作期間,堅持每日參與新生兒科臨床查房工作,一方面向醫護人員學習臨床一些知識,另一方面通過查看病歷,監測、審核臨床用藥,及時了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經、方法等方面向醫生及護士提供咨詢和藥物治療服務信息。此外,積極配合并圓滿完成衛生部“醫療質量萬里行暨抗菌藥物專項整治工作”的檢查工作。
按照醫院處方點評制度規定,組織開展門診處方點評工作。聯合計算機中心設計并初步完成處方點評信息化模塊,提高處方點評效率。一年來,每月抽查門急診處方、孕產婦、兒童、抗菌藥物處方等進行專項點評。分析評價結果,及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。
學習上,加強藥學和臨床基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,積極閱讀國內外文獻,了解并掌握專業的學術新動向,熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業知識更好地指導臨床合理用藥。積極參加本專業的各項學術活動,參加省級年會1次,不定期參加培訓班及學習班若干次,發表會議論文1篇。承擔1名藥學本科生的畢業實習的帶教任務,使該生圓滿完成實習任務及畢業論文的撰寫。
作為一名臨床藥師,我認為自己做的遠遠不夠,在專業上,我要更加認真努力的學習,提高專業素養,在工作中,應該提高溝通協調能力,和臨床醫生和護士更好的溝通,提高患者的合理用藥情況。美好的20xx即將開始,我會不斷努力,不斷突破,力爭將自己的工作進入更高的層次,為我院合理用藥的發展,做出貢獻。
臨床藥師個人總結篇三
作為一名中藥師,我經歷了多年的學習和實踐,積累了豐富的經驗和知識。在這個過程中,我深刻體會到中藥藥材的神奇療效和醫術的博大精深。在這篇文章中,我將分享我的心得體會和個人總結,希望能給其他中藥從業者以啟發和參考。
首先,中藥的療效遠勝于西藥,但適用范圍有限。中藥源于大自然,以植物、動物等為原料,具有獨特的化學成分和藥理作用。經過合理的加工和配伍,可以起到治療疾病、調養身體的作用。與西藥相比,中藥的療效更為溫和而持久,不僅可以治療癥狀,還可以調理整個身體的氣血、陰陽平衡。然而,中藥的適用范圍相對較窄,一些嚴重的疾病還是需要借助西藥進行治療。因此,中藥師需要對疾病的發展和病情的輕重有著準確的判斷,以便給患者正確的治療建議。
其次,中藥師不僅要有扎實的理論知識,還要善于實踐和創新。中藥學作為一門綜合學科,理論體系龐大而繁雜。我們要熟悉每種中藥的性味歸經、功效作用,掌握藥物配伍禁忌和藥物劑型的制備方法。在臨床實踐中,我們需要有豐富的經驗和技巧,能夠根據患者的實際情況開方配藥,并進行合理的調劑和加工。同時,中藥師還需要不斷創新,挖掘和發現新的藥材和配伍方法,以不斷提高中藥的療效和適用范圍。只有不斷地學習和實踐,才能成為一名優秀的中藥師。
再次,中藥師要具備細心和責任心。中藥的配伍和加工需要嚴格遵循一定的規范和流程,稍有不慎就可能導致藥效降低甚至產生毒副作用。因此,中藥師需要在制藥過程中格外細心和認真,嚴格按照處方和藥典的要求進行操作。同時,中藥師還需要與患者進行充分的溝通和交流,了解患者的病情和生活習慣,并提供針對性的建議和調理方法。只有在細致入微地處理每一個細節,并對患者負責,才能取得更好的治療效果。
最后,身心健康是中藥師職業成功的基石。中藥師的工作壓力較大,需要長時間的站立和操作,容易造成身體的勞損和疲勞。因此,中藥師要注意保護自己的身體健康,保持良好的作息和飲食習慣,適時進行適量的運動和休息。同時,精神壓力也是中藥師需要面對的一個難題。臨床工作中,我們經常面對疑難雜癥和慢性疾病,治療效果并不總是如人意。在這時,中藥師需要保持樂觀的心態,不斷提高自己的專業能力,與患者和家屬保持良好的溝通和信任關系。只有保持身心健康,才能更好地為患者提供有效的中藥治療。
總之,作為一名中藥師,我深感自己的責任重大,但也充滿著對中藥醫學的熱愛和信心。通過多年的學習和實踐,我對中藥的療效和應用有了更深入的認識,并不斷提高自己的臨床水平和專業能力。我將繼續努力,為中醫藥事業的發展貢獻自己的力量。
臨床藥師個人總結篇四
時間過的真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,我是6月30來到白象春華求是學校,承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員,大專我學的是機電一體化專業,對于單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業,我都不知道做一些什么,做起來就相當吃力。
在我不解與困惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領導對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結實的信心和動力,伏案沉思這半年,我做一下簡單的總結。
歸納以下幾點:
3. 工作于實際相符合,調研市場前景,并做好相應的市場計劃;
7. 對于市場活動,如講座、校外設點宣傳,能很好的做好市場活動的策劃,并執行;
二、部門工作總結
__年6月30日,白象春華求是學校市場部門成立了,在將近半年時間內,逐步開展市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到“市場工作先調查,其次匯報,接著計劃,再執行,最后是總結提煉,”現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。
在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因為今年的招生業績基本是和去年持平,對于當地的一些小型電腦培訓機構來說,地理環境優勢、學校師資都在我們之下,對手只有在項目學費上往下調,這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。
下面我對我們部門的工作做一下歸納:
2. 部門人員培訓:經過大半年的打磨,并參加總部安排的有關市場業務規范及市場運作規范的培訓已經有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業務技能及專業精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。
5. 部門創新性:新業務的開拓不夠,業務增長小,業務能力還有待提高;
6. 整頓單位內部市場品牌資料,迎接總部考核;
7. 以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標,為此我對他們表示由衷的感謝。
臨床藥師個人總結篇五
xx年6月30日,白象春華求是學校市場部門成立了,在將近半年時間內,逐步開展市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到“市場工作先調查,其次匯報,接著計劃,再執行,最后是總結提煉,”現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。
在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因為今年的招生業績基本是和去年持平,對于當地的一些小型電腦培訓機構來說,地理環境優勢、學校師資都在我們之下,對手只有在項目學費上往下調,這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。
下面我對我們部門的工作做一下歸納:
1.部門建設:部門剛剛啟動,市場體系還不是很完整,可是開展市場工作人員嚴重不足;
2.部門人員培訓:經過大半年的打磨,并參加總部安排的有關市場業務規范及市場運作規范的培訓已經有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業務技能及專業精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。
5.部門創新性:新業務的開拓不夠,業務增長小,業務能力還有待提高;
6.整頓單位內部市場品牌資料,迎接總部考核;
7.以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標,為此我對他們表示由衷的感謝。
臨床藥師個人總結篇六
藥師的首要義務是個體患者。但在某些時候,藥師的義務可能擴展至個人患者以外的社區和社會。在這些情況下,藥師需要意識到這些義務帶來的職責,并相應地履行。
走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。
20xx年,在衛生局和院長領導下,醫院全體職工團結一心,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,建立健全質量控制體系,深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務,優化醫療環境,提高服務質量和水平,取得較好的社會效益和經濟效益,樹立了衛生行業的良好服務形象。
為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎.作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位,履行
崗位職責
,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業水平和實際工作能力,并將所學的知識發揮到臨床工作中去.在工作中,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程,對工作認真,做到細心觀察;七查八對.我的成績是大家幫助的成果。嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關心和照顧。在這過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,特別是專業知識,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。
回顧兩年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的。與每位同事的關心幫助是分不開的。“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
總之,經過全院職工的不懈努力,醫院20xx年工作取得了較好成績,希望在新的一年里,我們能始終堅持全心全意為患者服務的宗旨,本著對患者高度負責的態度,各項醫療服務活動讓患者放心、滿意。
今天已經是20xx年12月15日,轉眼20xx年只有半個月就結束了,我們已經準備迎接20xx年。回顧即將過去的20xx年,我在工作上算是兢兢業業,按時按質按量完成各項工作任務,現作如下總結:
1.做好門診藥房的處方調配工作,嚴格按照《處方管理條例》,《藥品管理法》,《醫療機構藥事管理》等進行處方調配及核發工作,如“四查十對”,藥物的配伍禁忌等等,臨床醫師再牛也會犯低級的錯誤,比如有次門診醫師給胃痙攣患者開阿托品注射液10mg,把小伙伴都驚呆了,因為阿托品是0.5mg/支,打電話詢問才知道他本意要開6542針,由于患者太多,處方寫的太匆忙搞錯了,這可不是鬧著玩的,出事了又是一起醫療事故,所以不論醫生還藥師亦或護士都要很仔細。
2.積極指導患者正確,合理用藥,特別是老年人,,幼兒,孕婦患者等特殊用藥人群,如高血壓,糖尿病患者等的用藥指導。因為曾經碰到一位老年的感冒患者,醫生給開了10片撲爾敏,結果她給一次吃完,不知她是沒聽清藥房人員的叮囑還是沒看清藥袋上的用法,反正她來復診的時候跟我們說起嚇死我們了,還好10片撲爾敏不會出事,否則啞巴吃黃連,有苦說不出,又是一起醫療糾紛!
3.協助院預防保健科進行社區預防保健和健康知識宣傳工作,醫院有預防保健科,經常深入社區去工作,可人手又不夠,所以抽調我們藥房的去給人家發發宣傳單或者量血壓,派發一些藥品等等,也算見識了一些東西。
4.協助管理毒麻,精神類藥品,這個是管理必須“五專”,即“專人”“專柜”“專冊”“專帳”“專處方”,很不幸我被選中,其實就是處方碼好,簽個名蓋章,同時把“專冊”和“專帳”的記錄做好,我覺得最麻煩的是這個記錄,經常都要寫,麻醉藥品每天都要點。
5.處方點評,這個是衛生部為規范醫院處方點評工作,提高處方質量,促進合理用藥,保障醫療安全而制定,我只是參與者,況且很多不合理的處方早被我們揀出來了,所以意義并不大。
我對這份工不是很滿意,打算20xx年換一個自己滿意的工作,同時把執業藥師考下!
由于樓主只是一個成本生,想要進心目中的好醫院實在是舉步維艱,而藥店,藥廠并不是我所向往的地方,至于銷售的話,確實沒有這個才能,所以目前我最真實的想法是找個好一點的醫院去工作,并盡快把執業藥師和主管藥師考下來,或許這樣會好一點。
現在年底了,有不少附屬醫院在招兵買馬,或許是個機會吧,希望能鼠年抓住這個機會。
x年的歲末鐘聲即將敲響,回首,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們xx藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。 作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個終端零售店來說,首先是要有一個專業的管理者;三是要有良好的專業知識做后盾;四是要有一套良好的管理制度。成本核算是相當重要的,對藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤最大化.最重要的一個是要用心去觀察,用心去與顧客交流,留住新客人并發展為回頭客,這樣的話你就可以做好具體歸納為以下幾點:
1.以藥品質量為第一,保障人們安全用藥,監督gsp的執行,時刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。
2.認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的 傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
3.做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
4.通過各種渠道了解同行業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5.以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
6.周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語(七字真言:請,您好,對不起,謝謝,再見),使顧客滿意的離開本店。
7.處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。 現在,門店的管理都是數據化、科學化管理,與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴格,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。
8.在本年度雖然業績不錯,但是還是存在客戶的流失問題.
新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們的藥店。 面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1.加強對客戶流失量的調查與總結.尋找出流失原因,并且改進.
2. 對藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤最大化.
3.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;
4.對內加強與員工的溝通,加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;
5.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
6.加強和各部門的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。
時間過的真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,我是6月30來到白象春華求是學校,承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員,大專我學的是機電一體化專業,對于單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業,我都不知道做一些什么,做起來就相當吃力。
在我不解與困惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領導對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結實的信心和動力,伏案沉思這半年,我做一下簡單的總結。
歸納以下幾點:
3. 工作于實際相符合,調研市場前景,并做好相應的市場計劃;
7. 對于市場活動,如講座、校外設點宣傳,能很好的做好市場活動的策劃,并執行;
xx年6月30日,白象春華求是學校市場部門成立了,在將近半年時間內,逐步開展市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到“市場工作先調查,其次匯報,接著計劃,再執行,最后是總結提煉,”現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。
在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因為今年的招生業績基本是和去年持平,對于當地的一些小型電腦培訓機構來說,地理環境優勢、學校師資都在我們之下,對手只有在項目學費上往下調,這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。
下面我對我們部門的工作做一下歸納:
2. 部門人員培訓:經過大半年的打磨,并參加總部安排的有關市場業務規范及市場運作規范的培訓已經有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業務技能及專業精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。
5. 部門創新性:新業務的開拓不夠,業務增長小,業務能力還有待提高;
6. 整頓單位內部市場品牌資料,迎接總部考核;
7. 以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標,為此我對他們表示由衷的感謝。
“運籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度市場營銷工作規劃我覺得要強調謀事在先,但是我們還要明白年度市場工作規劃并不是營銷計劃,只是基于年度分析總結的策略性工作思路,具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現實意義。
1. 目標的擬定是來年市場招生工作的關鍵。在新年度市場招生工作規劃中,首先要做的就是,全年總體的招生目標、廣告費用目標、利潤目標、渠道目標、人員配置目標的擬定,其中:銷售目標為140萬/年,廣告費用目標為1.2萬/月,渠道開發目標為3條/年,人員配置為3人。
2. 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。 人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3. 培養市場人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。總結問題目的在于提高市場人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
5. 團隊支持。為了保障來年市場招生工作順利高效地實施,我們還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力標準,以更好的發展客戶服務需求,并使客戶向其他課程上轉化。
臨床藥師個人總結篇七
今天已經是20xx年12月15日,轉眼2020年只有半個月就結束了,我們已經準備迎接2020年。回顧即將過去的2020年,我在工作上算是兢兢業業,按時按質按量完成各項工作任務,現作如下總結:
1.做好門診藥房的處方調配工作,嚴格按照《處方管理條例》,《藥品管理法》,《醫療機構藥事管理》等進行處方調配及核發工作,如“四查十對”,藥物的配伍禁忌等等,臨床醫師再牛也會犯低級的錯誤,比如有次門診醫師給胃痙攣患者開阿托品注射液10mg,把小伙伴都驚呆了,因為阿托品是0.5mg/支,打電話詢問才知道他本意要開6542針,由于患者太多,處方寫的太匆忙搞錯了,這可不是鬧著玩的,出事了又是一起醫療事故,所以不論醫生還藥師亦或護士都要很仔細。
2.積極指導患者正確,合理用藥,特別是老年人,,幼兒,孕婦患者等特殊用藥人群,如高血壓,糖尿病患者等的用藥指導。因為曾經碰到一位老年的感冒患者,醫生給開了10片撲爾敏,結果她給一次吃完,不知她是沒聽清藥房人員的叮囑還是沒看清藥袋上的用法,反正她來復診的時候跟我們說起嚇死我們了,還好10片撲爾敏不會出事,否則啞巴吃黃連,有苦說不出,又是一起醫療糾紛!
3.協助院預防保健科進行社區預防保健和健康知識宣傳工作,醫院有預防保健科,經常深入社區去工作,可人手又不夠,所以抽調我們藥房的去給人家發發宣傳單或者量血壓,派發一些藥品等等,也算見識了一些東西。
4.協助管理毒麻,精神類藥品,這個是管理必須“五專”,即“專人”“專柜”“專冊”“專帳”“專處方”,很不幸我被選中,其實就是處方碼好,簽個名蓋章,同時把“專冊”和“專帳”的記錄做好,我覺得最麻煩的是這個記錄,經常都要寫,麻醉藥品每天都要點。
5.處方點評,這個是衛生部為規范醫院處方點評工作,提高處方質量,促進合理用藥,保障醫療安全而制定,我只是參與者,況且很多不合理的處方早被我們揀出來了,所以意義并不大。
臨床藥師個人總結篇八
“運籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度市場營銷工作規劃我覺得要強調謀事在先,但是我們還要明白年度市場工作規劃并不是營銷計劃,只是基于年度分析總結的策略性工作思路,具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現實意義。
1.目標的擬定是來年市場招生工作的關鍵。在新年度市場招生工作規劃中,首先要做的就是,全年總體的招生目標、廣告費用目標、利潤目標、渠道目標、人員配置目標的擬定,其中:銷售目標為140萬/年,廣告費用目標為1.2萬/月,渠道開發目標為3條/年,人員配置為3人。
2.建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.培養市場人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。總結問題目的在于提高市場人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
5.團隊支持。為了保障來年市場招生工作順利高效地實施,我們還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力標準,以更好的發展客戶服務需求,并使客戶向其他課程上轉化。
藥師個人總結2021
臨床藥師個人總結篇九
走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。
20xx年,在衛生局和院長領導下,醫院全體職工團結一心,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,建立健全質量控制體系,深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務,優化醫療環境,提高服務質量和水平,取得較好的社會效益和經濟效益,樹立了衛生行業的良好服務形象。
為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎.作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業水平和實際工作能力,并將所學的知識發揮到臨床工作中去.在工作中,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程,對工作認真,做到細心觀察;七查八對.我的成績是大家幫助的成果。嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關心和照顧。
在這過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,特別是專業知識,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。
回顧兩年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的。與每位同事的關心幫助是分不開的。“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
總之,經過全院職工的不懈努力,醫院20xx年工作取得了較好成績,希望在新的一年里,我們能始終堅持全心全意為患者服務的宗旨,本著對患者高度負責的態度,各項醫療服務活動讓患者放心、滿意。
今天已經是20xx年12月15日,轉眼20xx年只有半個月就結束了,我們已經準備迎接20xx年。回顧即將過去的20xx年,我在工作上算是兢兢業業,按時按質按量完成各項工作任務,現作如下總結:
1.做好門診藥房的處方調配工作,嚴格按照《處方管理條例》,《藥品管理法》,《醫療機構藥事管理》等進行處方調配及核發工作,如“四查十對”,藥物的配伍禁忌等等,臨床醫師再牛也會犯低級的錯誤,比如有次門診醫師給胃痙攣患者開阿托品注射液10mg,把小伙伴都驚呆了,因為阿托品是0.5mg/支,打電話詢問才知道他本意要開6542針,由于患者太多,處方寫的太匆忙搞錯了,這可不是鬧著玩的,出事了又是一起醫療事故,所以不論醫生還藥師亦或護士都要很仔細。
2.積極指導患者正確,合理用藥,特別是老年人,,幼兒,孕婦患者等特殊用藥人群,如高血壓,糖尿病患者等的用藥指導。因為曾經碰到一位老年的感冒患者,醫生給開了10片撲爾敏,結果她給一次吃完,不知她是沒聽清藥房人員的叮囑還是沒看清藥袋上的用法,反正她來復診的時候跟我們說起嚇死我們了,還好10片撲爾敏不會出事,否則啞巴吃黃連,有苦說不出,又是一起醫療糾紛!
3.協助院預防保健科進行社區預防保健和健康知識宣傳工作,醫院有預防保健科,經常深入社區去工作,可人手又不夠,所以抽調我們藥房的去給人家發發宣傳單或者量血壓,派發一些藥品等等,也算見識了一些東西。
4.協助管理毒麻,精神類藥品,這個是管理必須“五專”,即“專人”“專柜”“專冊”“專帳”“專處方”,很不幸我被選中,其實就是處方碼好,簽個名蓋章,同時把“專冊”和“專帳”的記錄做好,我覺得最麻煩的是這個記錄,經常都要寫,麻醉藥品每天都要點。
5.處方點評,這個是衛生部為規范醫院處方點評工作,提高處方質量,促進合理用藥,保障醫療安全而制定,我只是參與者,況且很多不合理的處方早被我們揀出來了,所以意義并不大。
我對這份工不是很滿意,打算20xx年換一個自己滿意的工作,同時把執業藥師考下!
由于樓主只是一個成本生,想要進心目中的好醫院實在是舉步維艱,而藥店,藥廠并不是我所向往的地方,至于銷售的話,確實沒有這個才能,所以目前我最真實的想法是找個好一點的醫院去工作,并盡快把執業藥師和主管藥師考下來,或許這樣會好一點。
現在年底了,有不少附屬醫院在招兵買馬,或許是個機會吧,希望能鼠年抓住這個機會。
臨床藥師個人總結篇十
中藥房年度工作總結2000字
醫藥業務員個人工作總結
藥品放心執法行動工作總結
走過20__,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。
20__年,在衛生局和院長領導下,醫院全體職工團結一心,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,建立健全質量控制體系,深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務,優化醫療環境,提高服務質量和水平,取得較好的社會效益和經濟效益,樹立了衛生行業的良好服務形象。
為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎.作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業水平和實際工作能力,并將所學的知識發揮到臨床工作中去.在工作中,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程,對工作認真,做到細心觀察;七查八對.我的成績是大家幫助的成果。嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關心和照顧。
在這過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,特別是專業知識,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。
回顧兩年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的。與每位同事的關心幫助是分不開的。“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
總之,經過全院職工的不懈努力,醫院20__年工作取得了較好成績,希望在新的一年里,我們能始終堅持全心全意為患者服務的宗旨,本著對患者高度負責的態度,各項醫療服務活動讓患者放心、滿意。