在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇一

乙方：______

經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：

甲方：______(蓋章)

乙方：______(簽章)

法定代表人：或委托代理人(簽章)

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇二

勞動合同

協議書

甲方：______

乙方：______

經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：

甲方(蓋 章)乙方(簽 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(簽章)

日期： 年月日日期： 年月日

甲、乙雙方經平等協商，一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：

勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認于 年 月 日收到本協議文本。

簽名：

年 月 日

甲 方：變更勞動合同協議書公司

乙 方： (員工工號： )

經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：

一、變更后的內容

二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：變更勞動合同協議書公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇三

用人單位（甲方）：

地 址 ：

員工姓名（乙方）：

員工身份證號碼 ：

經雙方平等友好協商，同意變更甲、乙雙方于年 月 日簽訂的《勞動合同》中的`部分內容，本協議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下：

1、第 條項變更為：

2、第 條項變更為：

本變更協議正本一式兩份，雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方（簽名）：

法人代表（委托代理人）簽名: 身份證號:

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇四

甲方名稱： 橫縣職業教育中心法定代表人：農克縣住所地：橫州鎮茉莉花大道

乙方姓名：性別身份證號碼出生年月

戶口所在地

為建立勞動關系，明確權利義務，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本合同，且共同遵守執行。

一、乙方的崗位和工作時間

（一）乙方自愿到甲方學生飯堂工作，具體崗位是飯堂工人（鍋爐工）。

二、乙方的待遇：

（一）乙方每月可享受4天輪休，若乙方在公休日或某日工作在法律允許范圍內延長時間，則乙方在學生假期補休，乙方補休后，不再享受加班待遇。

（三）乙方的加班工資:

1、夜宵加班：乙方每出勤一晚享受元。

2、其它白天加班每天可享受元。

（五）甲方每月除支付乙方的每月應得報酬外，還為乙方代交乙方合同期內的養老、失業、工傷等保險每月共元）

（六）、乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假（但不帶薪）。若乙方無故曠工、遲到、早退則依學校相關制度處理。

(七)、甲方食堂工作崗位依學生人數多少而定，若甲方在校開飯學生人數減少時，甲方適當減少工人，被辭退的乙方要絕對服從甲方的決定。

（八）、乙方自愿辭退或被辭退，甲方付清給乙方在其工作過程所應得報酬外，不再付給乙方任何費用。同時不再為乙方代交養老、失業、工傷等保險，由此甲乙雙方不因為此合同而有任何經濟往來，本合同也自然消失。

（九）、其他待遇，乙方只享受其正常上班的工作餐

三、本合同共兩頁，一式二份，雙方簽字或蓋章后即生效，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人： 或委托代理人：

年月日 乙方：（簽名或蓋章）年月日

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇五

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就年月日簽訂的勞動合同達成如下變更協議：

一、勞動合同變更內容：

二、本協議生效后，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。

三、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

簽署日期：____年__月__日

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇六

乙方：(員工工號：)

經甲、乙雙方協商一致，對雙方在年月日簽訂/續訂的勞動合同第條第款作如下變更：

一、變更后的內容

二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：aa公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇七

乙 方：______

經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(簽章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇八

乙方：(員工工號：)

經甲、乙雙方協商一致，對雙方在年月日簽訂/續訂的勞動合同第條第款作如下變更：

一、變更后的內容

二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：aa公司乙方(簽字)：

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇九

甲方：

地址：___________________________

乙方：_________________________

身份證號碼：_____________________

丙方：

地址：____________________________

甲方為丙方的母公司，現甲方因經營發展的需要，需向丙方進行人員遷移，現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本變更協議，以供各方遵照執行。

1，乙方原與“”簽訂的勞動合同，用人單位變更為“”，原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

2，原勞動合同期限雙方確認，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3，變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的工齡，丙方予以認可，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

4，除上述條款外，原勞動合同的.其他內容不變，三方同意履行；本協議與原勞動合同有不一致的，以本協議為準。

5，本協議一式三份，三方各執一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

丙方：

年月日

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇十

乙 方： (員工工號： )

經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：

一、變更后的內容

二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：變更勞動合同協議書公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

變更勞動合同協議書算不算簽第二次合同篇十一

甲方（現勞動合同主體單位）：（以下簡稱甲方）

乙方（勞動者）：（以下簡稱乙方）

丙方：（原勞動合同主體單位）（以下簡稱丙方）

甲、乙、丙三方經平等協商，一致同意對**年**月**日至**年**月**日的勞動合同作以下變更：

一、原勞動合同主體變更為新的主體為：

二、勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行；

三、本協議書經甲、乙、丙雙方簽字（蓋章）生效；

四、本協議書一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）丙方：（簽名或蓋章）

**年**月**日**年**月**日**年**月**日