隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
述職述德述廉報告完整版篇一
20xx年即將過去,一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神,認真履行崗位職責,以大局為重,維護團結,清政廉潔。現將一年來個人履職和廉潔自律等方面的情景述職如下:
一、在政治思想方面
黨的xx大會議召開后,為學習貫徹好這次會議精神,本人進取參加地委、行署組織的各種學習和演講報告會,局中心組、黨支部、局機關召開的各種學習活動,經過集中學、電腦網絡學、交流學、寫心得、談體會等形式,對xx大會議精神有了新的初步認識。異常是哈密迎來了大建設、大開放、大發展的重要時期,結合學習xx大會議精神,更注重自我黨性修養和黨性鍛煉,在原則問題和重大事件上始終與黨中央堅持高度一致,立場堅定,旗幟鮮明,維護民族團結,反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是認真學習財經方面的知識,虛心向懂財經和懂財會的人員學習,注重“在工作中學習,在學習中工作”的理念,堅持學以致用,理論聯系實際,用知識不斷豐富自我,充實自我,提升自我。
二、組織本事和綜合協調本事方面
一是講政治、講團結、講大局。注重與班子成員之間的溝通。在工作中注意補臺補位,做到了相互支持、相互幫忙、相互理解、相互配合。
二是服從大局、注重團結,依法依規,全力協助主要領導抓好全局財務工作。
三是堅持原則,敢于開展批評與自我批評。維護能干、會干、政治上強、作風過硬、有群眾威信的干部,不隱瞞自我的觀點。尤其是在重大問題上,堅決維護班子的團結統一。
三、敬業精神,事業心、職責心方面
1、黨建工作思路清晰,活動開展的有聲有色。自地委開展了學習型黨組和五好黨支部的創立活動以來,每年活動都有計劃、有抓手、有措施、有落實、有總結。黨支部的思想、組織、制度、作風建設進一步加強,黨員學習、教育、管理、談心、評議、監督、黨務公開等制度進一步健全了,構成了靠制度加強和規范黨支部工作的良好機制。如:黨支部與結對共建單位惠康園社區的同志們開展了結對共建交流會、迎“三·八”婦女節烹飪競賽會、哈密經濟發展趨勢的報告會等,使黨員進社區、黨員志愿者服務,黨員奉獻日等活動更加賦予知識性和趣味性。
2、建設學習型黨組織,提高黨員素質水平。制定了黨員干部年度理論學習計劃,充分利用局機關集中學、電腦網絡學、自學、交流學、崗位培訓學、外出考察學等各種有效形式,加強黨員政治、業務、法律等理論學習,按時上黨課,及時傳達學習各類文件、會議、領導講話精神,如:黨的xx大會議后,黨支部組織黨員反復學習,對涉及國土資源方面的知識逐條領會,并與地委辦公室黨支部聯合開展了黨的xx大專題學習演講活動,有效地提高了黨員思路覺悟和知識水平;同時,利用室外宣傳欄、網絡等各類宣傳陣地,開辟專欄專題,宣傳黨的方針政策,傳遞黨的最新信息。做到了黨員學習有計劃、有組織、有資料、有時間、有經費落實。
3、學好、管好財務,為國土資源管理工作服務。中央出臺了改善工作作風,密切聯系群眾的“八項規定”和“六項禁令”。地區出臺的“十二項規定”,局黨組班子高度重視,嚴把“禁令”關。公務接待、公車私用等現象有了不一樣程度地降低。一是公務接待必須填寫公務接待單,由辦公室主任簽字方可結算;二是公務用車由原先的一車一卡加油,改為一個總卡加油,加多少、去哪里都有詳細的記載;三是車輛維修必須填寫零部件維修單,由辦公室主任與其他司機先核查,后經領導審批后方可送到維修部門;四是對購買的辦公用品實行填單制,由供貨方供貨后將填單回到辦公室方可結算。(超萬元的支出按國家財政政策和程序辦理)。
4、進取主動抓綜合治理和精神禮貌創立工作。進取協助辦公室抓好綜合治理和精神禮貌工作。經多方與地、市綜治辦、街道辦事處溝通協商,今年我們努力創立地區級社會綜合治理和精神禮貌單位,使創立設工作上了一個臺階。
5、組織抓了計劃生育和婦女工作。作為地區計劃生育成員單位,年初與地區、麗園街道辦事處層層簽訂了計劃生育職責書,對單位計劃生育名單進行重新變更。進取參與上級部門組織的女職工健康知識講座;與惠康園社區的30余戶家庭開展了迎“三·八”國際勞動婦女節烹飪比賽現場會;開展青少年兒童一元捐等活動。
6、做好工會工作。工會是連接黨和人民群眾最直接的橋梁,為增強國土資源系統干部職工進取參與哈密大建設、大開放、大發展,我們邀請了人大工委副主任樊慶魁同志作了《學習xx大精神,努力使哈密率先建成小康社會》的輔導報告。同時進行了馬克思主義“五觀”、“三愛”、“三個離不開”“四個認同”,的教育,打牢各族人民團結奮斗的共同思想基礎,增強“熱愛偉大祖國建設完美家園”的信心。
7、開展社區共建活動。作為牽頭單位局黨組高度重視,多次召開會議,安排部署與黨支部開展“結對共建”工作,多次慰問惠康園社區和麗園社區的貧困家庭。今年我們為打造完美惠康園社區環境資助了8000元,同時為麗園社區一殘疾貧困家庭捐助了桌椅沙發,還進取捐衣捐物,參與社區的義賣活動。
四、廉潔自律方面
二是以身作則,嚴格遵守廉潔從政各項行為規范。沒有利用職權和職務上的影響,為自我、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益。
三是進取提倡艱苦創業、勤儉節儉的優良傳統,帶頭厲行節儉,制止奢侈浪費。嚴格遵守組織人事紀律,不搞不正之風。
四是作為一名黨員領導干部,在工作、生活中能夠不斷強化自律意識,堅持按照“八個堅持、八個反對”要求,自覺理解群眾監督,以實際行動落實好黨風廉政職責制。
存在的問題:
1、業務知識有待進一步提高;
2、深入學習的力度還有待進一步加大等。
在以后的工作中,我必須努力克服自身的缺陷和不足,力爭在今后的工作中做得更好。
述職述德述廉報告完整版篇二
時光荏苒,歲月輪回,2017年新生活即將開始。為了更好開創未來,發展事業,下面我就把2016年的工作全面簡要的總結如下:
一、高度重視學習,不斷加強自身修養
今年,我認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記重要系列講話,并能認真貫徹市委、臨河區全委會會議精神。
通過積極參與黨的“三嚴三實”專題教育活動,認真學習研討、開展批評與自我批評,學習《黨章》、《中共中央關于全面深化改革若干大問題的決定》、《習近平談治國理政》、《全國干部培訓教材系列讀本》、《全區領導干部警示教育學習材料》、《易經》、《弟子規》、《大學》、《中庸》、《人民教育》、《教育研究》、《優秀領導干部先進事跡選編》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等書報雜志以及參加黨校培訓班和參加內蒙古自治區干部自主選學培訓。
進一步深入理解了黨的信仰、理念、發展道路和國家的制度、路線、方針、政策;這使得我的眼界進一步開闊,胸懷進一步寬廣,能力進一步提高,境界進一步得到提升。
二、踐行黨的“三嚴三實”專題教育活動和“總干”精神,力促學校和諧發展
年初學校對我的分管工作做了調整,負責學校紀檢監察、信息化、督導、教研、聯盟校、義務教育均衡發展標準化建設、高中優質化多樣化特色化建設和學校政風行風評議以及學校年度考核等工作,分管信息處、督導室、教研室。教育工作的性質所決定,我們責任重大,任務艱巨,影響深遠,不容絲毫馬虎、懈怠。在實際工作中我能夠有效地組織、協調,保障各項工作有序開展。具體地說,我是從以下幾個方面來把握和踐行:
1、著力把握時代發展的脈搏,認清自己所處的時代背景,力求準確定位自己的每一個人生角色。只有這樣學習、工作、生活才不迷茫、不盲目,才能帶領好自己的團隊,促進各項工作的有效開展。
2、以“中國夢“精神為引領,充分認識教育工作的重要性,努力把握其發展變化的規律,結合上級的精神和學校的實際,在學校領導班子的統領下,精心研究確定所分管工作的總體思路和做法。
3、注重團隊作用,能夠充分發揮利用集體的智慧和力量。工作既講分工更要講合作。現代社會更需要集體的力量、團隊的精神,事業方能更好的發展壯大。工作中,充分信任并依靠下屬,有所為有所不為,抓大放小。適度授權、放手是最大的信任,也最能有效調動下屬的積極性、充分發揮他們的主觀能動性,富有成效的開展工作。
4、注重調查研究。常常深入班級、宿舍、操場、食堂等老師、學生工作、學習、活動的地方,觀察了解情況,掌握動態,發現問題,解決問題,為決策、改進工作等提供一手資料。
5、注重學校形象,維護班子權威,當好校長的參謀、助手,積極為學校的決策、發展提合理化建議、意見,許多建議得到了采納應用,如學校義務教育均衡發展標準化建設工作、新課改、高中優質化特色化多樣化建設、校園文化建設、學校形象的塑造等等。
6、分管部門安全工作扎實有效,安全教育常態化,安全意識明顯提升,能及時化解處理各種問題,沒有發生任何安全事故。
7、著眼發展,推進學校義務教育均衡發展標準化建設工作和高中優質化特色化多樣化建設工作,初見成效。根據學校安排,制定了《巴彥淖爾市外國語學校學校義務教育均衡發展標準化建設推進工作方案》和《巴彥淖爾市外國語學校高中優質化特色化多樣化建設推進工作方案》。帶領新組建的督導室全體工作人員認真學習標準、研讀方案、分解評估細則、聯系上級、協調各部門、跟蹤督查工作進度以及做好信息反饋。到目前,我校的相關建設工作進度完全符合上級要求。
8、督導工作扎實、有效。4月份成立督導室,牽頭選聘工作人員,建立相關規章制度,出臺了《巴彥淖爾市外國語學校關于成立義務教育均衡發展工作推進組的決定》,創辦《外校督導簡報》,現升級為《外校簡報》,目前已發行84期;全面推進學校義務教育均衡發展達標工作和高中“三化建設工作”;牽頭組織申報臨河區星級學校創建工作,被評為四星級學校;牽頭組織實施了臨河區關于我校政風行風評議工作和市政府督導室對我學校年度考核工作,取得了較好的成效。
9、學校信息化工作穩步推進。根據義務教育均衡發展要求和學校發展的需要,牽頭組建信息處,初步建立起緊要的信息化制度,完成了了必要人員分工及崗位聘用工作,制定了《巴彥淖爾市外國語學校信息安全制度》、《巴彥淖爾市外國語學校信息安全責任書》為信息化工作開展打好了必要的基礎。
目前,信息處主要開展了以下工作:計算機教室更新建設、維護多媒體教學系統運行正常,制定了學校qq群信息發布制度,建立行政管理qq群、教研qq群,外校微信公眾平臺,配合相關部門初步完成數、理、化、生、歷史、地理、通用技術、計算機等庫室義務教育均衡發展達標工作,基本滿足了目前教學需要。
10、聯盟校工作有序有效展開。根據學校的安排,由我具體負責聯盟校工作,學習市二中管理、教研、督導等方面的經驗。在各部門的大力支持和配合下,聯盟校工作開展的有聲有色:搭建起了聯盟框架,推動建立了兩校“手拉手”合作制度,簽訂聯盟校協議,常態化開展了科室、班級結對子活動、聯合聽評課、專題講座、 骨干教師示范課、教學研討、同頻教學、互動文藝匯演、籃球足球比賽等教育教學活動,有效的促進了校際交流互鑒、相互提升,初步達到了成立聯盟校的主旨。
11、教研室工作開局良好。根據學校安排,牽頭組建教研室,組織完成了各學科教研組長和部門工作人員的聘用。目前開展了教師培訓、校際交流、外出學習、聯盟校教研集體備課、圖書館規范化信息化建設以及《教研信息報》編輯出版等工作。
12、學校紀檢監察工作逐步走向規范化道路,依法辦學有了更重要的依托。學校成立紀檢監察組,由我擔任組長,一年來在校領導的大力支持和各部門的配合下,我們認真學習相關業務知識、技能,嚴格踐行“三嚴三實”專題教育活動精神,及時組織傳達學習《關于開展黨員干部、工作人員違規操辦升學宴、謝師宴借機斂財專項治理的通知》、《臨河區領導干部廉政談話制度》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》。
制定了《巴彥淖爾市外國語學校學校規范辦學行為及婚喪嫁娶專項治理工作領導小組方案》和《學校紀檢監察小組工作職責》;開展廉潔文化進校園活動,組織學校環節以上干部參觀市黨風廉政建設建設警示教育基地和臨河區看守所,參與監督“學校三重一大”等工作,學校教職員工沒有發生任何違法亂紀的現象,學校的社會滿意度在穩步提升。
13、根據學校課程改革的要求,2014下半年牽頭組織校本課程開發建設工作,起草出臺了《巴彥淖爾市外國語學校課程發展規劃》、《巴彥淖爾市外國語學校課程評價實施方案》和《巴彥淖爾市外國語學校本課程實施辦法》試行稿。經過宣傳動員,當時開了5門校本課程,今年上半年就開設了26門校本課程。同時自己于去年、今年分別為高一、高二開設講授了校本課程《生涯規劃與素質提升》,目前反響不錯。
三、不斷加強廉政建設
能夠遵守黨的政治紀律情況、貫徹執行中央八項規定、自治區28條配套規定、市委政府26條規定和市教育局9項規定。能夠樹立自覺接受監督的意識,在主動接受組織和群眾監督的同時承擔了學校紀檢組組長,對學校“三重一大”工作事項、涉及廣大師生切身利益的職稱、評優、評先、招投標、校務政務財務公開、教職工“升學宴”、“謝師宴”、“婚喪嫁娶”及教師亂補課、亂辦班、亂訂資料、亂收費等各方面的工作進行全程監督。
2016年學校沒有發生違反辦學行為和師德師風規定的事件,沒有出現亂收費、違規收費、私設“小金庫”、公款私存等現象,受到上級檢查部門好評。
四、清醒認識存在的問題,明確努力的方向
知人者智,自知者明,清醒認識自己存在的問題,方能明確努力的方向,不斷取得進步。我清醒地認識到:
1、理論學習仍需進一步系統和深化,思辨能力、分析和解決問題的能力需要繼續提高,以更好地做到與時俱進,超前思維,胸有全局,視眼開闊,決斷得當。
2、工作的主動性、創造性須繼續加強,克服惰性,變革進取,有所作為。
3、需進一步深入一線,腳踏實地,歷事練心,祛除浮躁,進德修業,提升境界。
述職述德述廉報告完整版篇三
尊敬的區委干部考察組:
現將我履行崗位職責情景作以下簡要匯報,不當之處,敬請各位領導和同志們批評指正。
在學習寫作方面,善于學習、勤于思考,始終堅持集中學習和個人學習相結合、堅持每一天擠時間閱讀黨報黨刊文件與摘抄精辟語句段落相結合、政治理論學習與業務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合,重點學習了十八大報告、十八屆四中全會精神、《道與法——領導者的智慧》、《中共中央辦公廳關于進一步加強和改善黨委督促檢查工作的意見》、《中共貴州省委辦公廳關于貫徹落實〈中共中央辦公廳關于進一步加強和改善黨委督促檢查工作的意見〉的實施意見》、《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式》等政治業務知識。
按照先學一步、多學一些、學深一層、先行一步、高人一籌的要求,深入學習、深刻領會習近平、劉云山、趙樂際等中央領導同志系列重要講話精神,省委書記趙_在聽取息烽縣開展黨的群眾路線教育實踐活動情景匯報時的講話,省委書記趙_在省委常委(擴大)會議傳達學習中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神時的講話以及區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室供給的有關文件會議資料。
經過不斷學習,我不斷洗禮頭腦,凈化心靈,增強了政治堅定性、敏銳性和鑒別力,不斷拓寬了自我的思維,培養和練就了較強的政策理論水平、組織協調本事、解決具體問題的本事,以及較強的語言表達本事和文字綜合本事,做到了工作中不講外行話、不做外行事,有力地維護了區委辦、督查室、教育實踐活動督導組良好形象。
同時,在進取撰寫、主動參與擬草領導講話、文件、情景報告等材料的基礎上,堅持擠時間結合工作實際撰寫督查信息、調研、新聞稿件、詩歌100余篇,被《新華每日電訊》、《銅仁論壇》、《貴州調研》、《銅仁日報》等媒體采用65篇,其中:《駐村干部的夢想》被《新華每日電訊》采用;《_區加強非公企業黨的領導問題探究》被《銅仁論壇》采用;《萬山區黃道鄉實施生態移民搬遷工程成效明顯》、《抓黨委督查工作的四點體會》等信息被省委督查內網采用;《龍門村“海選”現場觀摩》被市委組織部外網采用;《鄉鎮要以“八個準確把握”推進教育實踐活動》、《_區委第一督導組:_店高樓坪結合實際有針對性抓好學習教育》被區委教育實踐活動辦公室采用,《_礦山公園故事多》被萬山新聞采用;編制了《我們走在“公文寫作與處理”大道上》ppt課件,3次在區委黨校給新進工作人員上課。
在履行職能方面,工作態度認真負責,兢兢業業,任勞任怨,不辭辛勞,始終堅持強烈的事業心和高度的職責感,牢固樹立“三服務”和“推動工作有效落實”的工作理念,對照群眾觀念找不足,對照工作思想找不足,對照工作落實找不足,找到了精神狀態、群眾觀念、作風形象、執行本事等方面存在的問題與差距。
在抓好辦公室公文處理的基礎上,注重執行,把黨委重大決策部署、重大項目、領導批示件分為一個個看得見、摸得著、可操作的具體方案,做到一件事情一件事情督辦、一個問題一個問題解決、一個環節一個環節落實,一個步驟一個步驟推進,實現問題在一線發現、信息在一線收集、聲音在一線傾聽、身影在一線扎根、工作在一線落實,高質量地完成了領導安排的各項工作任務。
一是敢于堅持原則、敢于“唱黑臉”糾正問題,狠抓了上級黨委、政府各種重要會議文件精神以及區委、區政府重大決策部署的落實,扎實辦理了領導批示件、上級督辦事項,對各種大型會議會風會紀、農村黨風廉政、解放思想大討論、“整臟治亂”等其他工作落實情景進行了跟蹤督查。
重點對學習貫徹習近平總書記重要批示精神、中央八項規定、“兩轉一保3個10”標志性項目、“9+3”“4+2”教育突破工程建設、“多彩貴州桃源銅仁”禮貌專項行動、“同步小康干群連心”、十八屆四中全會宣講活動、“三強”整治、大坪鄉第九屆村(居)“兩委”換屆選舉、鄉(鎮、街道)武裝部規范化建設、黨報黨刊征訂、績效考核以及謝橋新區、轉型工業園區重點項目建設等重大工作,進行了目標任務分解、量化、立項,逐項明確了職責單位和落實時限,制作了督查任務表,每項工作目標明確了一名縣級領導牽頭,定期開展督查,每月通報工作進展情景,及時反饋了各方面的工作動態,推動了各項工作的有效落實。
對嚴重影響黨的路線方針政策貫徹落實、群眾反映強烈、妨礙社會和諧穩定等方面的突出問題,開展了主動查辦,對重大決策部署和重要督查事項,開展了“回頭看”、“再督查”,確保了督查工作取得實效。
去年上報市委督查室調研文章及督查專報93篇,上報省委督查室調研文章和督查專報45篇,辦理上級督辦件20件;上報貫徹落實上級各種會議精神工作情景報告21篇;辦理縣級領導批示件57件;完成《萬山督查》編寫20期、常委會議紀要通報6期。
去年督查工作在全省排行第14位。
這是萬山督查史上沒有過的,這與各位領導、同事大力支持、理解、關心分不開的。
二是強化職責擔當意識,堅持嚴字當頭,落實從嚴要求,切實履行督導執行組長的職責,緊緊依靠黨(工)委、黨支部開展工作,做到了“三嚴三實”(即:嚴格審查文件資料;嚴把動員部署關;嚴把宣傳報道關;實打實督導“一把手”帶頭示范;實打實督導學習教育;實打實督導征求意見、邊查邊改),有力有效地推動了謝橋街道、茶店街道、高樓坪鄉的教育實踐活動扎實深入開展。
異常是針對各基層黨組織聽取意見、查擺問題不聚焦“四風”、黨員領導干部認為自中央出臺八項規定和省委市委出臺十項規定以來此刻自身沒有了“四風”方面問題的實際情景,教育引導各參學單位采取“先逐一對照‘四風’找出相應的反義詞,再逐一相應否定”的方式,深刻理解“四風”,查準查實“四風”問題,進行“自我革新”。
如:查找“奢靡之風”方面的問題,可先找其反義詞,即清正廉潔或勤儉節儉,再進行否定,即不清正廉潔或不勤儉節儉,再結合自身實際找“不清正廉潔、不厲行節儉”看有哪些表現;查找“享樂主義”方面的問題,可先找其反義詞,即艱苦奮斗,再進行否定,即不艱苦奮斗,再結合自身實際找“不艱苦奮斗”看有哪些表現等。
在廉政建設方面,認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干行為準則》,不斷增強免疫力,時刻堅持清醒頭腦,常用黨性原則和道德規范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我,不以“不是我一個”來原諒自我,不以“一次不要緊”來開脫自我,不以“一點兒無所謂”來放縱自我,做到了白天知足常樂、晚上睡覺安寧、走路腰桿挺直、說話感覺踏實。
對自我應做的工作能及時處理,不推諉、不拖延,對大的問題,不擅作主張,不越權。
沒有利用手中的權力為自我或親友謀利益,能管住自我配偶、子女。
沒有發表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論,也沒有制造和傳播過政治謠言,更沒有與組織決策相違背的行為。
堅持民主集中制,敢于嚴格要求,嚴格管理,關心、愛護干部。
同時,自如至終吃五谷雜糧的我,沒有忘本,深知:無論行多遠,永遠象稻谷、小米、高梁等莊稼一樣厚重,為人低調,高調干事,懂得奉獻,明白感恩,真實不做作,謙卑不驕傲,踏實不浮躁,這是我們農村人的根、血脈、魂魄。
存在的問題及下步打算。
我認為主要不足是:性格率真、倔強,工作過于堅持原則,得罪了不少人。
今后,我將努力克服自身存在的不足,不斷加強思想政治建設,恪盡職守,全面貫徹落實黨的十八大精神,整體推進各項工作的改革創新,為服務轉型發展、服務基層部門、服務黨員群眾、服務領導干部做出自我應有的成績。
述職述德述廉報告完整版篇四
在要求述職的20xx――20xx年間,我的經歷比較特殊。20xx至20xx年任職于xx區xx第三幼兒園,任職崗位為保教主任,負責教育教學、師訓條線工作。20xx年任職于xx區xxxx幼兒園,任職崗位為保教主任,負責教育教學、師訓、科研條線工作。不同的地方,同樣的崗位歷練了四個年頭。我仍然喜歡稱自己為一名新手。年齡輕、教齡短,除了準確定位自己和所在的這所年輕幼兒園、園所內年輕的老師一同成長之外,謙虛謹慎也是我的態度之一。
德:在政治思想方面,我積極參加學校組織的各項政治學習,認真做好學習記錄,及時內化并轉化為實踐應用在工作之中。作為一名學生黨員,我更是嚴格要求自己,積極向優秀黨員的標準前行,以黨員的操守和作為輻射周圍的教師。以表率為準則,以為黨員樹立良好的口碑為己任。
能:身兼幼兒園最重要的幾個條線的負責人,深感責任重大。在任職的幾年間,時刻以幼兒園的發展、教師的發展、幼兒的發展為己任。
針對幼兒園的發展:
1、抓課程實施,提升課程實施質量
利用課程領導小組,保證課程實施。如每月召開課程小組會議,依托課程小組引領課程建設,解決課程實施中的具體問題。在每月月初一次的會議中具體分析課程實施的現狀,針對本月基礎課程與特色課程實施過程中的問題做具體交流。
2、細化監控,加強監控,促進課程實施
每學期,針對全園各條線、各項目、各班級的文本資料,制定了每月檢查重
點,通過合理與有效地分配,將園長、分園長、保教主任、教研組長全部納入監控執行體系,相應地進行課程的監控與文本資料的監控,做到無一處有漏查,無一處有死角。只有勤于監控,才能保證課程實施的規范性。
3、優化課程內容,促進課程實施
采取多種方式,齊頭并進,促進幼兒園課程實施。如以環境評比為抓手,優
化課程實施;以集體教學活動為考核,歷練教師課堂執行力。
針對教師的發展:
1、分層培養突出教師培養針對性
通過師徒結對、骨干示范等方式培訓不同層次的家教師。
2、多元培訓,促進教師多元發展
為教師安排講座多次。不同專業、不同形式的講座豐富與提升了教師的精神和專業成長。
3、搭建平臺,優化教師課堂執行力
4年多來,一共承擔區級開放活動三次、片級開放活動三次,為多個青年教師搭建了平臺,促進青年教師的快速成長。
勤:在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人事務之間的關系。從不因私事耽誤過園方的任何事物。
績:20xx年度,xx區優秀共產黨員。
20xx年,入選xx區教育系統青年干部儲備人才班,并獲論壇之星。
20xx年,入選區多元閱讀中心組。
20xx年度,xx區第一屆優秀幼兒教師。
20xx年度,入選xx區教育系統掛職鍛煉班。
20xx年度,xx區第二屆保育案例評選一等獎
廉:能夠立足崗位,嚴于律己,奉公守法。不收受任何饋贈。
作為一名年輕的保教主任,我還需要走的路很長,這條路的開始是學習與思考,過程也是學習與思考。在學習與思考的過程中我不斷在反思我自己的不足。由于業務熟悉需要過程,很多事情都沒能想在前面,而是按照任務來做。缺乏自己的創新與實踐。又如,由于精力分配的原因,對待老師的監控與指導的力度還遠遠不夠。
從管理的角度,出身教師,負責業務條線,針對教師業務專業能力思考較多,
應用較多,但就管理的`智慧而言,經驗不足。完全是遇事談事,沒有系統的思考。除此之外,在社會變革的過程中,當越來越多物質沖擊也沖擊到事業崗位的過程中,教師的管理出現了較大的難度。除卻制度保障,僅憑目前的績效等涉及金錢的懲罰措施等難以管理教師。(一味的講奉獻已經不太適合現在的年輕教師,而好的園所文化不僅僅是使教師把工作當成工作來做,更多的是作為一份事業來成就自己)因此,管理者的人格魅力此時就更為關鍵,如何觀察并學習管理者的管理情懷(包含教育視野和情操)。
文至最后,作為一名普通的教師,我時刻銘記自己走出校門時的那句誓言:“平凡的崗位,我愿盡我所能,奉獻黨的教育事業,創造教育中愛的永恒!”作為一名中層管理者,我深刻明白,個人的成功與個人的努力緊密相結合,但是管理者的成功則是和他人的進步分不開,我愿盡心盡力幫助,愿每一位教師都獲得成功!
述職述德述廉報告完整版篇五
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
,本人在縣委、縣政府、縣紀委,鎮黨委、政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持“四項”基本原則,堅持改革開放,以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀。狠抓工作落實,認認真真履行好工作職責,現就本人的政治思想表現及履行崗位職責等有關情景匯報如下:
一、勤于學習,不斷提升自我素質
首先是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀,努力學習黨的路線、方針、政策,從而提高自我的政治理論水平,其次是加強業務知識學習,全面了解和掌握廉政建設的法律法規,堅持政治頭腦清晰,工作方向明確,處事客觀,講事實,做到客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強自身修養和自我約束本事。經過學以致用,不斷提高自我的業務水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀,在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、履職盡責抓監督,充分履行紀委書記的工作職責
能夠認真學習紀檢業務知識,虛心向同事請教,協調各方面的關系,充分調動各部門的工作進取性,能夠按照民主集中制的原則,與班子其他成員分工合作,充分履行了紀委書記工作職責,使黨風廉政建設在全鎮落到實處。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮班子成員的職責明確細化,構成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習,充分利用我鎮紅色資源,在百蘭村紅軍干部學校建立全縣第一個鎮級廉政教育基地,不定期組織黨員干部參觀,進行警示教育,同時還組織全鎮黨員干部對《兩個規定》進行全面輪訓等,從而提高黨員干部的廉潔自律意識。再次是進一步健全鎮黨委、政府廉潔自律制度,規范鎮黨委、政府干部職工行為,增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、強化宣傳教育,不斷增強職責意識和自律意識。結合黨的群眾路線教育實踐活動,把黨風廉政建設宣傳教育納入其中,組織全鎮黨員干部認真學習習總書記的系列講話精神,以及上級紀委全會精神,學習《廉政準則》、兩個《規定》,組織全鎮黨員、干部觀看警示教育片,組織全鎮黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動,清明、烈士紀念日組織黨員、干部緬懷光烈活動。認真做好學習筆記和撰寫心得體會,認真開展自查自糾和自我剖析。經過一系列的宣傳教育,使全鎮黨員、干部職責意識和自律意識進一步增強。
3、進取推進“三轉”、聚焦紀檢主業。認真落實上級紀委關于深化紀檢體制改革的要求,把落實“三轉”作為一項重要的政治任務來抓,及時與鎮黨委、政府匯報,爭取黨委、政府的大力支持,鎮黨委、政府高度重視,及時調整我的分工,不再分管計劃生育,圩鎮建設等工作。根據_的實際情景,只保留了部分項目建設的分工,從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮的黨風廉政建設工作。
資金去向不明,及時召集相關人員進行約談,從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理,規范全鎮公共資源交易。
為進一步加強村級“三資”管理,制定了《_鎮“三資”管理工作意見》、《_鎮“三資”管理制度》,組織財務人員對全鎮34個村進行清產核算,建立了“三資”臺賬,摸清了各村團體財產的家底。同時,為規范全鎮公共資源交易,出臺了《_鎮規范全鎮公共資源交易的實施方案》,從而確保了村級“三資”的規范化管理。四是強化節假日廉政提醒、每逢節假日是黨員干部腐敗的高發期,利用鎮信息平臺,每逢節假日,對全鎮黨員干部進行廉政提醒,從而讓全鎮黨員干部過上祥和、廉政的節假日。五是做到有案必查、有腐必懲,在查案中嚴格執行上級有關規定,不斷強化安全禮貌辦案意識,實現案件查辦零投訴和零事故。20查辦案件3件、結案3件。
三、勤于工作,圓滿完成分管工作任務
本人在抓好紀檢工作的同時,在年開展“三轉”以前,還分管圩鎮建設和項目建設。圩鎮建設緊緊圍繞及時謀劃,突出重點,結合_的實際,全力抓好圩鎮建設管理工作。一是全力開展環境衛生、違章搭建、違章建筑、占道經營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金,對圩鎮市場西路、前山街道進行硬化,同時還對圩鎮安裝了70個太陽能路燈。三是高標準抓好前山社區建設。項目建設工作,根據鎮黨委、政府的分工安排,主抓圣塔異地技改項目建設和對接_省天然氣二線門站建設項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務。圣塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。
四、嚴格廉潔從政的有關規定,帶頭廉潔自律
要求黨員干部廉潔自律,我必須以身作責,率先垂范。“常思貪欲之害,常懷律已之心”,堅決反對腐化墮落,僅有這樣,才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官與要官,行賄與受賄;第三帶頭執行改善工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和關于厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費重要批示精神,堅決克服形式主義、官僚主義,沒有參與賭博,沒有利用公款進行高消費。
五、牢記黨的宗旨,樹立正確的權力觀
本人能牢記黨的宗旨,按照科學發展觀的要求,樹立正確的權力觀。有了正確的觀念,使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政,筑牢了拒腐防變的本事。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終牢記為人民服務的宗旨,工作中敢于堅持原則,自覺抵制不良風氣,在鎮、村干部中有較好的口碑。
2017年,由于本人工作努力,_鎮黨風廉政建設被評為先進單位,圣塔異地技改項目被評為大項目獎。
總之,一年以來,取得必須成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,如工作不夠創新,深入群眾次數較少等,在今后的工作中必須加以改正。
多謝大家!
述職述德述廉報告完整版篇六
20xx年5月,我按照組織的安排到xx區公安局任職。到了新的崗位后,我認真學習、領會黨的路線、方針、政策,刻苦鉆研,不斷加強自身修養和政治理論水平的提高,自覺用科學發展觀武裝自己的頭腦,指導自己的行動。我和郭忠東局長團結帶領局黨委一班人圍繞“營造良好治安環境、創建平安和諧臨河”這個中心,堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為衡量和檢驗公安工作成效的根本標準,緊密結合公安工作和隊伍建設實際,堅持政治建警、從嚴治警,把“創先爭優” 活動與公安隊伍建設同步促進、共同提高,并把創建活動延伸到愛民為民和為經濟建設服務中來,圍繞“學習實踐科學發展觀,積極回應人民群眾對公安工作的新要求新期待”,腳踏實地開展“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”工作,全力做好黨的十八大安保,全面提升公安工作水平,贏得了各級領導、社會各界的認可和人民群眾的廣泛贊譽。
按照局黨委的分工,我主要負責全局的黨建、思想政治、隊伍管理工作,具體分管政工監督室、看守所、拘留所、鐵南派出所、車站派出所、新華街派出所、東環路派出所、北環路派出所,聯系武警中隊、交警大隊和鐵路公安工作。在局黨委的正確領導下,自己能夠講政治、講團結、講奉獻,認真貫徹民主集中制,和班子成員一起密切配合、互諒互讓,認真、圓滿地完成了自己的本職工作。
堅強的領導是向心力的源泉,而凝聚力激發戰斗力。我和郭忠東局長帶領區局黨委把加強領導班子建設作為加強公安隊伍規范化建設的著力點和切入點,牢牢把握抓工作創新,抓科學決策,抓用心做事,抓責任落實四個抓手,全面加強黨委中心組學習,不斷提高班子的凝聚力、戰斗力、感召力,根據社會治安發展趨勢,超前研究制定相應的工作思路。
為了加快公安隊伍的正規化建設,實現公安工作和隊伍管理的良性循環和健康發展,我和班子成員經過深入調研,相繼制定、完善了《xx區公安局民警著裝管理“四必須”、“四不準”》,《xx區公安局關于進一步加強公安隊伍管理的通知》等文件作為民警的行為規范,確保公安隊伍的規范化建設,收到了實效。
通過加強班子建設,領導班子的凝聚力、戰斗力帶來了公安隊伍建設和業務建設的順利開展,構建了統一、規范、有序的隊伍管理和業務工作運行新機制,推動了全局各項工作跨上了一個新臺階。
按照區委的部署要求,我組織區局緊密結合公安工作實際,深入開展了學習“總干”精神及創先爭優、“解放思想 優化環境 打造誠信臨河”主題實踐活動,將敢想敢干,齊心真干,苦干實干,巧干會干,干就要干成,干就要干好的“總干”精神,作為公安工作的指路明燈。把創先爭優和 “解放思想優化環境 打造誠信臨河”主題實踐活動與加強和創新社會管理相結合,緊緊圍繞“人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧”目標,創新維穩、打防、執法、管理、黨建等機制,踐行核心價值觀,營造和諧穩定的社會環境。
創新維穩機制,全面開展矛盾糾紛排查化解工作,開通“網上公安”、“公安微博”、qq群等網上警民互動平臺,暢通警民溝通渠道,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態、解決在基層。創新打防機制,深入開展“夏季攻勢”、“破案會戰”等專項行動,大力推進群防群治工作,不斷提高打防效能,有效遏制刑事案件發生。創新執法機制,實行案件回訪制度,從民警態度、履行職責等方面開展回訪,接受社會各界監督。強化執法檢查監督,完善執法管理體系,提升公安隊伍執法能力。創新黨建機制,充分發揮基層黨組織在加強社會管理中的作用,實現黨建工作和隊伍建設齊頭并進。開展民警大練兵活動,不斷提高全體民警素質。
在積極“創先爭優”的過程中碩果累累,區局拘留所被公安部評為全國優秀公安基層單位,團結路派出所被公安部通報表彰,多個集體和個人受到自治區、市級、區級表彰獎勵,局屬各單位比、學、趕、幫蔚然成風。
我組織區局深入開展了“三訪三評”深化“大走訪”活動,緊緊抓住“訪”和“評”兩個關鍵環節,走進基層,貼近群眾,排憂解難,溫暖民心,取得了明顯成效。
活動中,區局堅持把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需求作為第一選擇,積極回應人民群眾對和諧平安的新期待。局黨委專題研究,確定走訪的主題為“讓社會更平安,讓群眾更滿意”,內容包括大走訪、辦實事、暖民心、促和諧”活動、“矛盾糾紛大排查大化解”活動、“加強執法規范化建設、促進公正廉潔執法”活動等。黨委班子成員分別帶隊主動登門走訪各級人大代表、政協委員、警風警紀監督員以及基層黨政領導,深入企業、社區,聽取他們對公安機關的意見建議,主動接受評議和監督。專門確定了“集中走訪日”,各警種群策群力,廣泛開展“送溫暖、送平安、送法律、送服務”“四送”活動,結合社會矛盾糾紛排查化解,深入開展“四見”、“四評議”活動,主動走訪刑事案件被害人、失足青少年、刑釋解教人員及服刑在押人員未成年子女等特殊群體,及時開展情緒疏導、法制教育、矛盾化解等工作,進一步暢通交流渠道,廣泛了解社會各界及人民群眾對公安工作的新要求,有效增強了活動的針對性和實效性。
針對群眾提出的希望社會平安和諧的要求,區局堅持預防為主、調解優先,深入城鄉社區、企事業單位,堅持不懈地開展矛盾糾紛大排查大調處活動,最大限度地將矛盾糾紛化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態。
針對治安特點,區局切實強化對黨政機關、醫院、學校等重點單位的安全防范,堅持專群結合,人防、物防、技防結合,確保安全。在加大打擊力度的同時,專門成立了處突應急分隊,不斷完善多警種聯合巡邏巡控模式,把警力更多地投向案件高發地段和時段,多措并舉維護穩定,以持續平穩的社會治安局面迎接黨的十八大召開。
區局加大宣傳力度,開設了“三訪三評”專刊,全局通過led屏、手機短信、懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單等形式廣泛宣傳。同時邀請媒體記者隨警作戰,了解、宣傳民警在“三訪三評”深化“大走訪”工作中的艱辛和成效。《內蒙古法制報》、《黃河晚報》在頭版頭條進行了深入報道,新華社、《北方新報》、《巴彥淖爾日報》、巴彥淖爾廣播電視臺均進行了深層次、多角度、多側面的報道,構建了“警愛民、民擁警、警民一家親”的和諧警民關系。
為著力打造“平安校園”,使校園及周邊治安環境得到有效治理,區局開展了《“護校安園”暨整治校園及周邊治安秩序專項行動》,逐步構建起未成年人保護體系,多次對臨河地區校園、幼兒園周邊地區,勞務市場和出租房屋進行統一清查整治,有效的震懾了違法犯罪,凈化了校園周邊治安環境,嚴密了勞務市場和出租房屋治安管控,有力地維護了臨河地區的社會治安秩序。
區局成立了全市公安系統首個公安文聯,全面強化警營文化建設,加大公安宣傳力度,引入警察公共關系理念。局黨委高度重視宣傳報道工作,偵破的一些典型案件及取得的經驗在《法制日報》、《人民公安報》、《現代世界警察》等國家級、自治區級媒體大篇幅刊登,宣傳成績名列全市公安機關第一名,有力地向社會各界宣傳了公安工作,增強了黨委、政府及社會各界對公安工作的理解與支持。
在工作中,我嚴格遵守廉政規定,沒有利用職權為個人和親友謀取私利的行為,沒有收受任何與行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;沒有違反利用本人和家庭成員婚喪嫁娶、子女上大學大操大辦借機斂財的規定;嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔任用干部,做到了公平、公正、公開;積極支持紀檢部門查辦案件,沒有阻礙和干擾辦案的行為;認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定;自覺加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的`教育管理;在工作中沒有官僚主義、形式主義、弄假作假、虛報浮夸、騙取榮譽、搞脫離實際的各種“形象工程”、“政績工程”等行為;能夠按照領導干部重大事項報告制度、規定,如實申報需申報的事項,沒有漏報或不報的事項。
我和郭忠東局長帶領區局黨委通過狠抓隊伍管理,全局的面貌和作風發生了巨大變化,民警隊伍形象明顯改善,警民關系進一步密切,民警的破案意識、榮譽意識、法制意識顯著增強,全局上下面貌新、干勁足、風氣正,為維護我區社會治安秩序的穩定做出了積極的貢獻。
工作中雖然取得了一定的成績,但用高標準衡量,自己作為區局主要領導,對照檢查在思想觀念和工作作風上存在一定差距,尤其是隨著不同時期、不同情況下的形勢、任務的發展變化,開拓性、創造性地為經濟建設這個中心服務還不夠,措施、辦法還不夠有力,需要進一步改進和提高。今后我將不斷努力,強化學習,進一步提高自身的綜合素質,更好的完成組織交給的各項任務。
述職述德述廉報告完整版篇七
本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則,遵紀守法,為人師表,愛崗敬業,自覺遵守黨的紀律,同消極腐化現象作斗爭。不搞奢侈浪費,聯系實際,開拓創新,以身作則,努力提高工作水平,努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下:
一、履行崗位職責方面
本人堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習,并做好筆記、寫好心得體會,使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。
在學習實踐科學發展觀活動中,深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求,牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識,堅持突出實踐特色,務求學習實踐活動取得實效。
二、廉潔自律方面
作為一名教師,我嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執行上級決策和戰略部署,以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規,尊守各項紀律,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約。在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在工作中做到服從領導,科學管理,關心集體,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,求真務實,力求高效,知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力,樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監督,廉潔從教。團結同志,關心同事,努力工作,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業,清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束,加強教育,強化監督和管理,不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,堅持原則,得到了領導的信任和同志們的支持。
廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。
總之,本人求真務實,勇于創新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團結同志,不圖虛名說實話,淡泊名利,無私奉獻,肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強道德修養,嚴于律己,從細微之處規范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產黨員的本色。
三、存在的問題和今后的打算
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。
一是工作方法守舊,缺乏改革創新意識:在工作中只求過得去,不求過得硬,只是應付檢查,形式主義嚴重,走以前的老路,按老方法辦,做“牢靠”事。
二是業務不精,停止不前,不學習新知識,只求一時過得去,不求長遠,心中沒有壓力感。
三是受社會不良風氣影響,不是原則的大問題,不愿傷和氣,利用工作之便,為他人開方便之門,對學校公物管理仍不夠嚴格。四是工作繁雜,容易忘記同志們報修的事務。
作為一名教師,今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感,始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
述職人:劉恩紅 2018年6月28日
述職述德述廉報告完整版篇八
縣經開區黨工委書記、管委會主任
高翔
(2019年1月)
2018年,在縣委、縣政府的堅強領導下,我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,團結帶領班子成員,和廣大干部群眾一道,凝心聚力、砥礪奮進,銳意進取、履職盡責,不斷開創經開區黨的建設和經濟社會發展新局面,較好完成了各項工作。現將本人2018年有關工作情況報告如下。
一、牢記“第一身份”,嚴守政治紀律和政治規矩。
始終牢記自己共產黨員這個“第一身份”,堅持以黨員領導干部標準嚴格要求自,帶頭旗幟鮮明講政治,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
一是強化理論學習,筑牢思想基礎。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,黨工委會議逢會必學習習近平總書記重要講話精神,與時俱進學習了習近平總書記在黨的十九大精神研討班開班式上、在全國組織工作會議、宣傳工作會議、在民營企業座談會、慶祝改革開放40周年大會上的講話精神。帶頭開展十九大精神宣講,班子成員赴企業、農村、機關、校園、社區開展宣講21場次,推動黨的創新理論深入人心。二是嚴肅政治生活,執行民主集中制。
扎實開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育,以魯煒和“陳、楊”等案件為反面教材,舉行集中研討和專題黨課報告會,召開黨工委專題民主生活會1次、專題組織生活會2次,共收集批評意見29條,已整改落實25條,深入查擺問題、剖析根源,開展批評和自我批評,進一步教育引導黨員干部強化忠誠意識、嚴守政治規矩、樹立良好政德。開展“六清六提升”專題學習研討3次,堅持自省、自查、自糾,全面肅清“陳、楊”遺毒遺風遺痕。三是強化政治擔當,保持絕對服從。
認真落實省委巡視整改責任,針對省委巡視蕪湖市反饋的相關問題,制訂整改措施12項并逐項落實整改。高度重視縣委巡察三元村、棗園村反饋意見,制定整改措施39項,從5個方面問題逐一對照整改,全部整改到位,并建立長效機制。帶頭落實中央和省、市、縣委各項決策部署,全力開展非法傾倒危廢固廢排查整治,正楊固廢傾倒點得到有效處置。在全縣率先完成鎮級機關人事制度改革,完成正楊自然村房屋征收159戶,大力推進棚戶區改造房屋征收攻堅工作。二、狠抓中心工作,致力推動高質量發展和實現高水平民生。
在經開區任職以來,我立足實際,著眼長遠,主持制訂了《關于全面實施“5+1”工程,加快建設產業高地、創新園區、生態新城的意見》,并以2018年1號文件印發。經過不懈努力,今年2月,經開區正式獲批省級開發區。全年實現固定資產投資29.2億元,同比增長63.2%;規上工業企業產值147.7億元,增長116.9%;財政收入4.3億元;進出口額1705.39萬美元,增長150.51%。
一是狠抓招商引資和項目建設。
聚焦發展大健康、智能裝備兩大主導產業,全力推進項目落地建設,全年簽約招商引資項目30個,總投資88.99億元,其中,5億元以上項目9個,億元以上項目18個;省外億元以上項目到位資金45.04億元,實際利用外商直接投資5000萬美元,超額完成全年目標任務。美國普派包裝集團簽約入駐,實現外資品牌入園零的突破。全力以赴推進項目建設,今年兩次作為全縣招商引資項目集中開工活動主會場。神劍軌道交通高端裝備研發與制造、溜溜果園青梅健康飲品、金田麥速食米面等13個總投資43.19億元的重點項目開工建設。加大閑置資源資產盤活力度,盤活閑置土地項目2個、閑置廠房16萬平方米,玉環汽配、高瑞汽配、銀磊汽配、承路機械等企業資產重組工作有序推進。二是狠抓基礎設施建設。
經開區控制性詳細規劃修編中期方案完成,即將上報縣規委會審定。長興圩水系生態治理工程順利完成,進入試運營維護期。污水管網修復改建工程,一期10公里全部完工,二期22公里完成清淤檢測,正在逐步實施修復。綜合服務樓裝飾工程全面實施,計劃春節后部分投入使用。主干道維修工程按期完成,經二路(緯九路-長江南路)建成通車,緯六路(橫山大道—河沿山泵站)力爭春節前建成通車,緯八路西段(經二路—s321)完成箱涵建設和路基處理。綠化景觀提升工程全面完成,以新發展理念、社會主義核心價值觀等為主題的“微景觀”亮相經開區主要路口。綠化養護工程進入正常考核期。加快公共事業市場化進程,完成環衛保潔、農村供水、綠化養護、市政照明等市場化改革。三是狠抓企業服務。
扎實開展“四送一服”工作,建立企業服務專員制度,首批安排58名機關干部聯系服務60家重點企業。2018年,編報技改項目52個,申請技改項目資金9.4億元。累計兌現政策性扶持資金6589萬元,落實中小企業專項獎補資金1713.76萬元、“制造強省”項目補助資金756萬元,提供續貸反擔保8900萬元,推薦政銀擔融資1.64億元,過橋資金2.41億元。東光大華、西通成功申報省“三重一創”高新技術企業成長專項獎勵資金。19家企業通過2018年高企認定,高企總數達38家,再創歷史新高。美佳新材“銀鵬及圖”榮獲中國馳名商標稱號。匠遇良材、薄荷三維成功掛牌“新四板”。溜溜果園、同福集團被確定為全省制造業單項冠軍重點培育企業,紅旗彈簧入選安徽省“專精特新”中小企業。
嚴格落實新上項目環保“一票否決”和“三同時”制度,對園區164家工業企業環評編制及環保“三同時”執行情況開展全面核查。全力做好環保督察整改工作,及時辦理環保督察交辦問題,銳龍巾被等長期存在的環境突出問題得到徹底整治。對25家“散亂污”企業建立整改落實檔案,已完成整改18家,對6家重點整治單位及時進行“兩斷三清”。
堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”,建立和完善安全生產分類分級管理體系。嚴格落實企業主體責任,企業安全生產情況與項目資金申報、評先評優評級、扶持政策兌現等相掛鉤。持續開展“春雷鑄安”“安全生產月”等活動,共開展安全生產大檢查5次、重點行業領域安全專項整治2次,下達安全生產行政執法文書63份,安全生產形勢保持穩定。
四是狠抓民生保障。
按照民生保障高于全縣平均水平的標準,加快發展各項社會事業。2018年,共發放惠民資金31批次共計796.44萬元,涉及15031戶次。2.4公里農村道路暢通工程已竣工,兩批共9戶危房改造實施完畢,提前完成年度任務。全面完成低保復評,發放低保金268萬元,涉及417戶616人,減發停發注銷39戶79人。安裝永久性河長制公示牌17塊、林長制公示牌7塊,實施海螺礦塘除險加固等防汛應急工程。扎實做好雙擁工作,發放優撫款57萬元,走訪慰問了部分參戰參試人員、義務兵、退役士官和優待人員,與縣消防大隊開展結對共建活動。調整設立婦幼保健計劃生育服務站和衛計辦,赴揚州開展流動人口管理區域協作活動。扎實推進農村集體產權制度改革,6個行政村全部成立農村集體經濟組織和股份經濟合作社,設置總股數17687股,量化總資產1317.56萬元,采取村企合股經營的方式,著力消滅集體經濟“空白村”。打造新型“一村一品”,街道積極創建“文化型社區”,西街村正在建設回民村史館。設立“筑夢”獎學金,對26名優秀高考學生給予獎勵。三、堅持從嚴從實,認真履行管黨治黨責任和推進黨風廉政建設。
認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,不斷提高黨建工作科學化水平,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
一是全面落實主體責任。
定期研究黨建工作,一年來共召開32次黨工委會議研究部署黨建工作。不定期赴村企調研基層黨建工作,及時研究解決重點、難點問題。對村(社區)和企業黨組織實行雙百分制考核,全年定期對農村和非公企業黨組織進行黨建考核,村(社區)黨建考核結果與村干部績效相掛鉤。扎實開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議,認真開展點評和民主測評,評議結果作為黨組織書記日常工作成效的重要依據,進一步傳遞責任、傳導壓力。二是不斷夯實基層基礎。
順利完成村(社區)“兩委”換屆工作,西街村作為全市唯一的少數民族村、全縣唯一的“一票制”直選村圓滿完成換屆選舉任務。加大基層黨組織活動場所改造力度,6村1社區及12家非公企業黨組織標準化驗收達標,新合村黨總支被評為市級農村基層黨建示范點,棗園村由“后進村”躍升為縣級農村基層黨建示范點。組建非公工委,加大非公企業黨組織和黨的工作覆蓋,加強省非公平臺信息維護,對園區120家企業全面摸底排查,調整更新45家。印發《致非公企業負責人的一封信》,新成立非公企業黨組織5個。堅持“新十六字”方針,全年發展黨員25名、培養入黨積極分子67名。三是推進黨風廉政建設。
健全從嚴管黨治黨制度體系,建立了“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管,紀委監督執紀問責”的領導體制和工作機制,主持制定出臺《嚴肅紀律改進作風的十條規定》,完善管理制度42項,構建起責任分解、責任約談、責任述評、責任考核、責任追究的完整鏈條。狠抓村(社區)和非公企業黨組織黨風廉政建設責任制落實,配齊配強村(社區)紀檢委員,主抓村級紀檢工作。向32家非公企業黨組織派駐黨建指導員,指導組織建設,推進黨風廉政建設。四是嚴格監督執紀問責。
聚焦重點領域,強化監督檢查。重點開展侵害困難群眾利益突出問題和招投標領域專項整治,全年開展專項監督檢查4次。依紀依法處理信訪問題,全年共處理大信訪問題2件,干部違規信訪問題2件。嚴格查處問題線索,強化執紀核心職能。全年共查處問題線索25件,其中:立案查處黨員11人,給予7人黨內警告處分,1人黨內嚴重警告處分,1人撤銷黨內職務處分,2人開除黨籍處分,初核了結14件。綜合運用監督執紀“四種形態”,加大問責力度。全年共問責干部15人次,其中:黨紀處分1人,取消預備黨員資格1人,誡勉談話4人,批評教育2人,提醒談話5人,廉潔責任制約談2人。四、自覺以身作則,帶頭執行各項制度和廉潔紀律。
牢記“兩個務必”,認真執行《廉潔自律準則》的各項要求,嚴守紀律和規矩。
一是自覺增強規矩意識。
組織機關、村居干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》,集中觀看“講嚴立”專題警示教育片《路在腳下舵在心中》和《賈懷東警示錄》并撰寫觀后感,集中觀看《塌陷》——安徽新蕪開發區管委會腐敗串窩案警示錄;邀請市紀委監委有關處室領導作《基層干部如何增強監督與被監督的意識》專題輔導。
二是堅決摒棄特權思想。
堅持民主集中制,嚴格按工作規程規范決策,注重聽取各方面的意見建議,自覺接受監督。認真開展“三查三問”和形式主義、官僚主義問題大調研、大排查、大整改活動。班子成員帶頭落實各項工作制度,每兩周召開一次黨政班子碰頭會,對當前工作進行通報和部署;每半月召開一次黨工委會議和主任辦公會議,集體研究、決策重大事項。三是始終做到廉潔自律。
樹立紅線意識,堅守原則底線,堅持慎微慎獨,在人事安排、工程采購、扶持政策兌現等方面嚴格按制度和規矩辦事,無利用手中職權為自己、家屬和親友謀取私利的現象。堅持個人重大事項及時向上級匯報,自覺接受各方面的監督,以實實在在的言行起好示范帶頭作用。過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中,我將以更大地擔當和更加務實的作風,用實際行動和新的業績,回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
述職述德述廉報告完整版篇九
尊敬的領導、各位同事:
首先,我感謝公司對我的信任和支持,讓我有機會在這里工作,并在自己的職責范圍內為公司做出貢獻。回顧過去一年,我從事的工作涵蓋了多個方面。
在工作上,我一直努力克服困難,不斷提高自己的專業技能,并積極參與公司的各項工作。我始終保持著高度的工作熱情和責任感,認真對待每一個工作任務,努力做好每一項工作。同時,我也在工作中不斷學習,不斷進步,充分發揮自己的優勢,并積極探索新的發展方向,為公司的發展作出了一定的貢獻。
在品德方面,我本著一名員工的基本職業操守,秉持誠實、守信、勤奮、團結、謙虛、友善的態度在工作中兢兢業業,盡心盡力,嚴于律己,在工作中始終認真對待每一個細節,充分展現了自己的職業精神。
在廉政方面,我一直保持高度警惕,積極防范各類風險,確保自己的工作符合公司的廉政要求。在日常工作中,我始終強化自己的廉政意識,不斷加強自我約束,嚴格遵守公司的`規章制度,經常參加各種廉政宣傳和學習活動,始終把廉政作為自己的底線和原則。
綜上所述,我在工作中始終秉持誠實守信、勤奮不懈、嚴謹認真、團結協作的工作態度,努力工作,不斷提高自身綜合素質,做到了對工作、對公司、對自己的高度負責。希望在今后的工作中,我能夠繼續發揚職業精神,在各項工作中展示領導所需的優秀品質和潛質,為公司創造更為優異的業績。
感謝大家的聆聽。
述職述德述廉報告完整版篇十
一年來,在市教育局的領導和關懷下,我本著為“為學生終身發展負責”的教育理念,不斷提高自己的專業技術水平、工作能力和管理能力,一步一個腳印,扎實工作,使我校在學校管理、教育質量、社會聲譽等方面實現了穩步提升。這是21中廣大職工同心同德,積極努力的結果,也代表著21中學師生奮發向上的希望。
現對一年來的主要工作做簡要總結,請領導、同行指正。
一、重視作風建設,加強兩支隊伍建設。
充分利用市局作風集中整頓良機,狠抓干部教師作風建設。一是加強班子建設,突出干部引領。強化班子職責分工,完善領導值勤制度,班子成員都兼課,乃至主課。二是強化師德師風建設,著力抓好教師思想觀念的轉變。通過舉辦“教師論壇”、“班主任論壇”及“校長薦讀”等形式,引領影響教師觀念轉變、思想提升。三是重視制度建設,力求學校管理標準化、精細化、規范化。落實領導談心制度和跟蹤聽課制度。四是突出典型帶動,注重榜樣激勵。真正讓干事的人、創新的人、奉獻的人有位置、受尊重、得實惠,進一步形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。五是健全民主決策機制,激發教師工作熱情。
一年來,學校領導班子民主和諧,團結奮進,樂觀奉獻,教師隊伍愛崗、敬業、奉獻、朝氣蓬勃,為學校發展奠定了堅實的基礎。
二、重視師能提升,打造高效活力課堂。
教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。21中近幾年成績滑坡嚴重,已觸碰至底線。針對此現狀,我帶領班子成員查找問題,剖析原因,研究對策。針對教師隊伍實際,學校致力于堅持目標拉動、學習啟動、活動推動、機制驅動,從現有基礎出發,以“調整、培養、提高”為目標,把培養與使用、競爭與評優結合起來,拓展知識技能,提高內在素質。
一年來,主要以“六項舉措”促進學校教學質量提升:1、加強集體教研力度。2、推行教師先周備課。3、加強對常規教學的系統管理。4、加強對課堂教學的管理。5、推進學案導學+小組合作教學模式的試點。6、關注薄弱學科及教學的薄弱環節,采取得力措施予以強化。
艱辛的勞動,必將換回豐碩的收獲。一年來,教師素質得以提升,教學成績也有大幅提高,打破了教學成績近幾年處于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教師在優課評選等教研活動中獲獎,其中9名教師被推送到xx市。名班主任論壇交流中我校中小學有兩名教師獲獎。
三、重視立德樹人,提升家校共育水平
學校重視思想教育,重視學生禮儀、養成教育。一是完善主體式德育體系,通過學生自我管理,建立家長委員會,與派出所等單位建立共建關系,營造大德育環境。二是學校為創新家校共育辦法,拓寬家校通渠道、豐富家校通內容,在凝聚家校教育合力方面加重對教師工作考核的權衡比重。定期征集家校通工作新方法,通報家校通方面的好內容,對成效突出者全校推廣使用。三是為使學生舒心學習,健康生活,我們在中小學的學生作業量、學生用餐方面做了問卷調查,針對調查出的問題及時整改,得到了家長和社會的好評。四是加強家校聯系溝通。我們印制并下發了《家校聯系卡》,舉行多次家長開放日,組織全體教師深入開展大家訪活動,開放課堂教學,形成有效的教育合力。
四、重視活動育人,全面推行素質教育
緊扣學校“端端正正寫字,方方正正做人”辦學特色,開展了系列活動,力促學生綜合素質的提高。一是中小學的規范漢字書寫活動有條不紊地開展著,學生每天練字20分鐘,已成為中小學鐵打不變的條文。學生規范書寫已成良好習慣。二是努力探索以主題班會、年級會、校會,以團(隊)課、思想品德課、實踐活動為載體,以演講、征文、團隊活動為形式,以挖掘閃光點,激勵促進為手段,以自我管理,自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制,促進學生生動活潑地健康成長發展。學生思想活躍、心理健康、積極進取,形成了講文明樹新風的良好的校園景象。三是安全管理常抓常新不放松。學校強化安全教育和法制教育,狠抓各種安全演練。創新性的把體育大課間和安全演練有機整合,規定每天體育大課間的集合方式、下樓順序和安全演練完全一致,這樣除了專門開展的演練之外,每天的體育大課間也是學生們的安全演練,這樣我們做到了專門演練和日常演練的有機結合,大大提高了演練的效率。四是豐富活動開展提升學生精神面貌。學校修訂了升旗儀式,改進21中大課間程序,舉辦師生藝術節、讀書節、體育節等豐富多彩的校園文化活動……開展一系列活動并注重宣傳,僅20xx年9月至今,榮成21中就接受市電視臺采訪和報道11次,在各級新聞媒體上發表教育簡訊70多條。本年度的科技節比賽中,中小學有2人的作品獲xx市獎,其中xx老師指導的科幻畫獲得省級一等獎被推薦參加國家參評;9人的作品獲得榮成市級獎項。在市教育局舉辦的藝術體育比賽中,器樂、舞蹈獲全市小學區組一等獎、聲樂二等獎;書法比賽全市第一,彩畫第二,素描第七,一名學生獲xx市一等獎。體育小學田徑聯賽第10,乒乓球賽區第三。國畫比賽小學組全市第二。
五、廉潔自律,積極踐行黨風建設
作為一名基層教育管理者,學校的領頭人,我十分注重提升自己。工作中,我嚴格要求自己,時時處處嚴于律已,以身作則,恪盡職守,帶頭干事。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,不獨斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好學校的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦干。
我帶頭做到廉潔自律,嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定,實行校務公開,財務公開,不以權謀私。注重把宣傳教育、制度建設、監督檢查工作有效結合起來,具體做到“四個結合”,即把教育活動與工作學習相結合,切實轉變工作作風;把教育活動與教師喜聞樂見的活動結合,營造良好的學習氛圍;把教育活動與干部廉潔自律工作相結合,增強學習效果;把教育活動與完善制度建設相結合,積極探索建立長效機制。“四個結合”為學校抓好黨風廉政建設,打牢了思想基礎。
存在的問題及今后的設想:
作為校長,我越來越深刻地感受到責任的重大,工作的方方面面難以顧全,加上工作經驗不足,存在的問題也不少:
1、校長的職責還未完全盡到,離群眾的要求還不夠,需要不斷學習,增強工作的動力。教師們兢兢業業的工作,默默無聞的奉獻時常讓我感動,使我總是覺得深入群眾的次數較少,對教師關心不夠,了解得不夠。
2、在教學工作上,課堂教學模式要進一步創新,名師成效初見端倪,但不夠顯著。常規管理有些細節待改進,教研專題研究力度還不夠,教學質量上需要努力提高。今后要抓好學校常規管理,在細、嚴、實上下功夫,細處著手小處抓起。要繼續堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模范表率作用。
3、學校精細化管理工作需進一步細化,力度需進一步加強,過程管理還處于薄弱狀態。
總之,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協力,盡自己的能力為學校發展做出應有的貢獻。
述職人:
述職時間:
述職述德述廉報告完整版篇十一
尊敬的各位領導、親愛的同事:
在過去的一年里,感謝公司給予我的機會和信任,使我得以在這里工作。在工作中,我始終秉持著誠實、勤奮、創新、團結、謙虛、友善的工作態度,認真履行自己的職責和義務。在這里,我想向大家介紹一下我的工作表現和績效。
首先,在工作方面,我一直保持著高度的工作熱情和責任心,在完成好主管安排的工作任務的同時,也注重自己能力的提高和進一步的發展,積極參與公司各項業務和活動,為公司的發展略盡綿薄之力。
其次,在品德方面,我始終保持堅定的職業操守,嚴格遵守公司的規章制度,始終做到廉潔自律,注重團隊協作,尊重每一個同事,有良好的'溝通能力,確保工作效率的提高。
最后,在廉政方面,我一直保持高度的警覺狀態,積極參與公司的廉潔從業教育和培訓,加強廉政風險防控,保證自己的工作行為符合公司的廉潔要求,遵守各項管理規定和制度。
通過一年多的努力,我順利完成了各項工作任務,取得了一定的業績,同時也在思想上、能力上、合作上等方面得到了進一步的提高。我堅信,只有始終以開放的心態、積極的姿態面對工作,始終保持高度的責任感和使命感,才能進步、成長、發展。
謝謝大家!
述職述德述廉報告完整版篇十二
述職述廉,可以使領導干部從思想深處認識到為人民謀利益是工作職責所在,從而增強其公仆意識。下面是愛匯網小編為大家整理的述職述德述廉報告,供大家閱讀!
一年來,在領導和老師們的支持幫助下,圍繞幼兒園“爭創省十佳”中心工作,發揮黨員模范先鋒作用,廉潔自律、積極進取,勤奮工作,圓滿完成了各項工作,現將一年來的思想學習和工作情況總結如下:
一、嚴格要求自己,不斷提高自身素質。
為了適應發展變化的幼教新形勢,我堅持把加強學習作為提高個人素質的重要環節,從嚴要求自己,不斷提高自身素質。一是努力學習政治理論。一年來先后利用業余時間學習了《教師職業道德》、《科學發展觀重要論述摘編》等有關文件,并認真記錄了兩萬字的筆記。通過學習,開闊了眼界,進一步確立了正確的世界觀,堅定了做好幼教事業的決心和信心;二是努力學習專業知識。利用業余時間,閱讀了大量的幼教刊物,并充分利用網絡進行學習,了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、教師的教育經驗以及幼兒園課題的開展等等,通過學習,進一步領會了新《綱要》精神,明確了立足我園實際,在教學中應注意和改進的方法;不斷充實提高了自己的業務素質;三是堅持做到理論與實踐相結合。在平時的工作中,嘗試運用學到的新知識指導自己的工作,在與老師們制定計劃、組織教研活動時盡量借鑒一些先進的理念和策略,在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發表。
二、廉潔自律,積極進取,圓滿完成了年度各項工作
工作中嚴格要求自己,時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。積極進取,圓滿地完成了各項工作。
一是協助園領導組織好各項活動。今年以來,我園開展了豐富多彩的活動,如:春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻比賽、區域環境創設評比、教師優質課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動,每一項活動中,自己都能積極為領導出謀劃策,從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數據的統計、活動的總結反思,自己都能積極地投入其中,保證了活動的順利進行,取得了良好的效果。
二是協助分管領導搞好幼兒園教學工作。教學是幼兒園工作的重點,是幼兒園辦園水平的重要體現。一年來,自己能充分發揮教導主任的職能作用,協助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作。深入班級聽課、觀察區域活動的組織達百余節,在此基礎上及時與教師交流反饋,不斷提高教育活動和區域活動的組織實效;按時檢查教師的備課情況,上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查,下半年負責中班教師的備課檢查,每次都能認真給予指導與反饋,提高教師的專業水平,促進孩子的發展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流,在三八節、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天——寫給小班的老師》通過網站與老師溝通,肯定教師的工作,激勵老師的工作積極性。參與指導的活動《小雞出殼》獲章丘市優質課。
三是努力做好家長工作。年初,制定了切實可行的家長工作計劃,并鼓勵教師在此基礎上結合自身實際,創新家長工作。一年來,先后組織開展了2次家長委員會會議,充分利用幼兒園網站組織了“講述親子故事分享家教經驗”征文比賽,先后3次向家長發放問卷,對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統計整理總結,為下一步的家長工作提供依據,下半年對于家長撰寫的優秀經驗文章嘗試進行互動反饋并推薦到網站首頁。日常中關注教師的常規家長工作開展情況,定期檢查并收集家教園地內容,協助教師先后組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動。
四是認真做好總結宣傳工作。為了把我園的優秀經驗和好的做法進行推廣,一年來,自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯,積極參與幼兒園外墻的環境、宣傳櫥窗的設計制作,及時對我園的各種先進經驗、組織的活動進行宣傳報道,先后在山東學前教育網、章丘報、章丘教育信息網、章丘電視臺發表新聞40余條,為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外,按照省十佳幼兒園爭創工作的要求,先后整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集、完善、分類打印,使我園的教學工作材料更加規范更加條理。
三、存在的不足
今后的工作中,自己一定會進一步發揚成績,改正不足,全面提高自身素質和水平,使工作中更上一個新臺階。
20xx年xx月xx日
一是自身帶頭。
作為“班長”,我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性,重點做到了“三個帶頭”:帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上,時時處處注意樹形象作表率,對黨委研究形成的決策決定,自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我堅持利用一切可利用的時間,深入基層調查研究,與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任,堅持每周一到信訪辦接訪,悉心聽取群眾的反映,及時幫助解決一些困難或問題。今年以來,共為15名、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制,對各項工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部,我及時找他們談心談話,幫助他們分析原因、研討方法,督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規范化建設,推動黨內民主集中制的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規范了民主集中制。鎮黨委嚴格執行民主集中制,作為“班長”,發揮班子成員的主動性,每次黨委重大決策都事先通報,先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加,充分聽取意見,突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中,我把作風能力建設作為一項重要內容來抓,我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦,每年年初,我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網站、公示牌等形式向全社會公示,我們合理分工,擇其重點確定工作,每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作,一抓到底。今年,我們確定了15項重點工作,每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”,從思想上樹立謀發展、干事業的大氛圍,進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發展”的精神區位優勢,奮力打造經濟“升級版”。
三是支部落實。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區)目標責任制》,通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向,每年年初,由村民代表確立村委會工作目標,內容包括水利建設、民政優撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作,并將其一一量化成分,對應成錢,年終由村民代表表決打分。今年,全鎮64個村(居)共向群眾承諾辦事448件,半年已經辦結359件,真正使群眾需求成為農村支部的方向,群眾評價成為支部工作完成的標尺。
二、提升群眾認知“滿意度”,筑牢“生命線”
一是農村干部“精細管理”更規范。黨的.基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中,我們力推后進村整改升級,對全鎮所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級,其中一類支部36個,二類支部50個,三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛,促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續做好“五型”農村干部創建工作,將創建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農業生產幫扶等14項具體的內容,切實增強村干部履職盡責意識。目前,共成立紅白理事會62個,各類藝術隊、運動隊73個,各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋,我們對照組織部的要求,對村干部規范化管理,建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系,用2年時間對全鎮65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋,我們要求各村從推動科學發展、帶動農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定、加強班子建設等方面,分別向鎮黨委班子成員、機關干部述職,向黨員干部群眾述職,接受評議,現場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據,與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮機關干部“提能塑形”工程實施方案》,嚴格按照方案每月組織一次集中學習,努力提升機關干部服務群眾的能力,目前已經開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料,“主講—點評—討論”的形式,讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域,用自己在實際工作中所積累的專業知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授,并就疑難問題作出解答,實現總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮干部的政治素質、政策水平、行政能力、業務技能、文化素養,重新塑造基層干部形象。
三是發展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年、外出返鄉青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發展黨員,從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。xx年全鎮共發展黨員52名,由于把關嚴格、教育培訓監督管理到位,現在不管在黨委政府安排部署的工作上,還是在農業生產、新農村建設一線,都活躍著他們的身影,他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。
三、營造科學管理“網格化”,加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓,出臺資金扶持政策,鼓勵各村通過獨建、聯建、改擴建等三種模式,抓好村級組織活動場所建設,為農村基層黨組織發揮戰斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元,對村部建設予以扶持,到今年年底,我鎮64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度,并在全鎮農村強勢推進村民自治,健全了村理事會、監督會,實行民主決策、民主管理、民主監督。實行鎮黨委委員管片、機關干部駐村制,堅持定人員、定目標、定要求,管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況,每月向鎮黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。
三是管理全覆蓋。我們要求全鎮無職黨員在“自主、自愿”的前提下,認真分析“干什么,怎么干,負什么責、該如何起作用”,通過設崗定責帶頭執行黨的政策、當好村兩委班子助手,充分發揮黨員的先鋒模范作用,增強無職黨員的政治觀念,激發他們參與組織工作的熱情,如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務,潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾繞道走,遇到矛盾就縮手,現在人心齊、同進退,今年七一表彰中,鎮黨委對表現突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的和“學創”活動中,我們要求既抓農村支部,也抓鎮直單位,充分挖掘活動實踐中涌現出的正面典型,加大鼓勵和宣傳力度,為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣,積極發揮先鋒模范帶頭作用,為發展集聚正能量。
我鎮黨建工作取得的成績是正確領導的結果,是組織部關心指導的結果,是全鎮干部群眾共同努力的結果。拋開成績,冷靜反思,我鎮黨建工作與的要求仍有較大差距,還存在不少問題和不足,一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮快速發展新形勢的需要,戰斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強,統籌資源整合力量不夠,鎮村聯動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農村隊伍結構不優、能力不強、后繼乏人的問題;四是農村黨支部服務群眾的能力不強,活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出,功能發揮不夠;五是農村黨組織保障水平有待提高,受集體經濟的限制,服務群眾缺資源、缺手段,嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢,有待于繼續認真研究加以解決。就我個人而言,也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化,在全局工作中過于務實、務虛不夠,在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子,對機關“三公”經費支出還不夠嚴格等問題和不足,我將在今后的工作中努力改變,逐步完善。
在今后的黨建工作中,我將正視鎮黨委和自身存在的問題和不足,充分履行好黨委書記的職責,嚴格按照黨的“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求,緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,緊密團結黨委班子成員并與他們一道,進一步改進工作方法,落實黨建工作責任制,完善制度,創新機制,結合黨的群眾路線教育實踐活動,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,全面提高黨的建設科學化水平,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為實現鎮經濟社會科學發展、跨越發展、快速發展作出自己應有的貢獻!
20xx年以來,在、市政府堅強領導下,在班子成員大力支持下,本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規模”的發展思路,緊緊圍繞 “98421”目標任務,堅持“土地高產出、人才高素質、工作高效率”的工作要求,搶抓機遇,務實苦干,園區發展呈現良好態勢,為實現“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則,帶領全區干部職工轉變工作作風,勤政廉政,較好地履行了崗位職責。
一、主要工作實績
超額完成全年各項目標任務。園區完成主營業務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元,其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務外包企業 48個;新增“雙軟”認證企業10個;離岸外包合同執行額235萬美元;新增企業82家,累計入園企業達184家,到位注冊資本33474萬元;新增各類人才2058人,其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建筑面積20萬平方米,封頂建筑面積6萬平方米。園區先后獲得“xx中國軟件和服務外包園區最佳產業發展環境獎”、“中國中小企業創新服務先進園區”、“ 江蘇省科技產業園”、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號。
二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現
1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務,正確處理好工作與學習的關系,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習精神,始終同黨中央保持高度一致,同、市政府的重大決策保持高度一致。
2、品行修養情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操,秉承傳統立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,扎實做事,本分做人,工作生活中堅持與人為善,加強團結協作,努力營造和諧健康的環境和氛圍。
3、廉政建設方面。率先執行廉潔自律各項規定,主動接受監督,在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時,經常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防范于未然。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力
目前,入園企業以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產業為主,且現有軟件企業多數以從事軟件服務外包業務為主,自主研發的產品較少。由于人才培養的滯后性等因素,園區引進的企業尚未形成龍頭作用,不能在短時期內形成產業集聚效應。
在新的一年里,本人將加強破解發展瓶頸能力,以“招商引資和培育企業上規模、載體建設上規模、科技創新上規模、人才集聚上規模”為目標,全力主攻載體建設,推進重點項目建設步伐,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加務實的作風,把軟件園建成科技之園、創意之園、智慧之園。
述廉(廉政)內容
(1)有無違反規定收送現金禮券、支付憑證及收受干股等行為。
本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受干股。
(2)本人和本單位其他工作人員有無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。
(3)有無利用職務便利為特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益。
沒有上述行為。
(4)有無“跑官要官”行為,以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
從未有上述行為。
(5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。
近年來,本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財等行為。
(6)有無違反規定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請。
(7)本人和單位有無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。
沒有上述行為。
(8)有無用公款旅游或者變相用公款旅游。
無。
(9)有無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。
沒有上述行為。
(10)本人和單位其他工作人員有無違反規定濫發津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。
沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等。
(11)有無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、等活動。
沒有上述行為。
(12)有無按規定向組織報告個人有關事項。
能夠及時項組織報告個人有關事項。
(xx)有無其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。
述職述德述廉報告完整版篇十三
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
20xx年已經過去了一半,我很高興能夠在這里向大家匯報自己的工作表現及廉政情況。首先,我要感謝公司的培養和關照,我所擔任的職位在這一年中得到了很好的發展。
在工作上,我認真履行自己的職責和義務,認真對待每一個任務,盡自己最大的努力去完成。積極地學習新的知識,提高自己的專業能力,以實際行動證明了自己的價值。同時,我也帶領過團隊,加強了溝通和協作,取得了較好的成效。
在品德方面,我本著遵紀守法、誠實守信、勤奮務實、謙虛謹慎的'原則工作。始終保持良好的職業操守,對待每一個工作任務都踏實認真地做好。在遇到困難時,積極尋求支持和解決方法,嚴格要求自己。
在廉政方面,我不斷加強自我約束和自律,始終把廉政作為自己價值觀和職業操守的一部分。在工作中,我嚴格遵守公司的規章制度,不斷學習相關法律法規和廉潔從業的方針政策,杜絕一切可能引發違規問題的行為,保證自己的工作行為符合公司的廉潔要求。
綜上所述,我在工作中刻苦努力、認真負責,始終保持高度的職業標準和操守,以實際行動踐行了公司的文化理念和價值觀。在今后的工作中,我將更加努力、更加實在地為公司的發展做出貢獻,爭取更好的成績。
謝謝大家!
述職述德述廉報告完整版篇十四
本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則,遵紀守法,為人師表,愛崗敬業,自覺遵守黨的紀律,同消極腐朽現象作斗爭。不搞奢侈浪費,聯系實際,開拓創新,以身作則,努力提高工作水平,努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下:
本人堅持以小平理論為指導,認真貫徹 三個代表 重要思想,努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習,并做好筆記、寫好心得體會,使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高.
在學習實踐科學發展觀活動中,深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求,牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識,堅持突出實踐特色,務求學習實踐活動取得實效.
作為一名黨員教師,我嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執行上級決策和戰略部署,以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規,尊守各項紀律,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約。
在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在工作中做到服從領導,科學管理,關心集體,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,求真務實,力求高效,知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力,樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監督,廉潔從教。團結同志,關心同事,努力工作,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業,清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束,加強教育,強化監督和管理,不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,堅持原則,得到了領導的信任和同志們的支持。
廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。
總之,本人求真務實,勇于創新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團結同志,不圖虛名說實話,淡泊名利,無私奉獻,肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強道德修養,嚴于律己,從細微之處規范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產黨員的本色。
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。
一是工作方法守舊,缺乏改革創新意識:在工作中只求過得去,不求過得硬,只是應付檢查,形式主義嚴重,走以前的老路,按老方法辦,做牢靠事。
二是業務不精,停止不前,不學習新知識,只求一時過得去,不求長遠,心中沒有壓力感。
三是受社會不良風氣影響,不是原則的大問題,不愿傷和氣,利用工作之便,為他人開方便之門,對學校公物管理仍不夠嚴格。
四是工作繁雜,容易忘記同志們報修的事務。
作為一名黨員教師,今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感,始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行,不斷提高黨性修養,在作風上,要認真貫徹執行上級和學校領導的決定和決議,服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公,嚴于律己,寬以待人。在工作中要始終牢記職責,保證潔身自好。 儉以養德,廉以養教 ,作為教師, 心底無私天地寬。 ,我將時時刻刻提醒自己以 廉潔奉獻 的紅燭精神教書育人,努力修養身心,提高自己的學識水平,關心學生的可持續發展,真心愛生如子,獻身教育,做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師,用博愛為學生撐起廣闊的藍天。
述職述德述廉報告完整版篇十五
調入xx中學,分管德育工作,由于原來就在本校工作過,人際關系較好,我經常深入辦公室和老師們打成一片,找班主任共同發現和分析學校德育工作的問題。一年來,帶領德育處人員和全體班主任,解放思想,創造性地開展學生工作。我們圍繞“養正氣、強素質、育真人”辦學理念,針對我校學生狀況,結合我校的優勢,提出“涵養德育”、“活動德育”的德育新思路。通過開展系列主題活動,讓學生在活動中成長,在活動中逐漸形成正確的“三觀”。我們開展了以下活動,如:九月份開展感恩教師節表彰大會,十月份高一學生到泰山營房某地炮旅徒步遠足活動,高二學生到臺兒莊接受愛國主義教育實踐活動,十一月份開展秋季運動會,十二月份開展文化藝術節和元旦班級文藝匯演,四月份高一學生到淮塔祭掃、到皇藏峪踏青活動、高二學生到小崗村實踐調查活動。中秋節晚會、春季趣味運動會,慶祝十八大大合唱比賽、紅五月合唱比賽、十八歲成人儀式、高三畢業典禮晚會等豐富多彩的`活動。讓學生在活動中學會協作、學會思考,在活動中體驗生活、接受磨練,陶冶了情操,升華了品質。因此,我校的德育活動取得了良好的效果,各種xx現象明顯降低,師生關系更加和諧,生生關系更加融洽。
為了提高班主任的理論水平和科研能力,除了定期開展班主任培訓會,交流會以外,我們開展了班主任讀書活動,要求每一個班主任要認真學習《教育是沒用的》,并寫讀書筆記,初衷就是引導班主任從研究“術”到研究“道”的轉變,從根本上轉變班主任的教育理念和教育水平。同時,我們進一步強化班主任外出考察學習,增強了班主任的理論水平和業務技能。
本人堅守職業操守,模范遵守辦公紀律,嚴格自己的一言一行,不斷提高自己的業務水平,做到時刻當老師和教職工的表率。每天晚上我都和班主任一起到宿舍督促學生就寢,有時夜間抽查到12點左右,周六周日經常到學校巡查。在教學上,力爭使自己的每一節課都上的有聲有色,提高課堂趣味性,做到課堂效率最大化,最大限度地減輕學生作業負擔,所帶班級的成績一直處于年級前列。
本人認真落實黨風廉政建設責任制,堅決履行好“一崗雙責”,嚴格要求自己,絕不吃拿卡要,不直接參與任何一項商業活動,不屬于分管的事情絕不插手,不合理的要求絕不提出,所有重大事項堅持公開、公正、公平地原則,讓每一個教師每一個班主任都參與到其中,力爭做到集思廣益,確保決策的科學性,事情處理的透明化。同時,對德育處、團委提出嚴格按照程序辦事,確保重大事項公開、公平,決不允許xx,對班主任的言行提出了具體要求,明確班主任絕對不能干的十項規定,堅決打擊要求學生家長“吃、請、送”的行為,堅決打擊和糾正班主任隊伍中刁難和體罰學生的錯誤做法。我們的這些做法贏得了學生和家長的一片贊譽。