隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
合同管理系統表格篇一
許多crm系統失敗的一個原因就是因為公司關注于同客戶聯系的過程,而沒有在內部結構和系統上做相應的改變。day對許多企業提出了忠告:“在實施crm系統之前改變企業的構架。”
例如,創建客戶保留激勵機制是一個聰明的戰略,一個公司應該首先建立起客戶丟失率的統計,并且用這個同競爭對手的客戶丟失率進行比較。通過這個比率可以知道為什么客戶正在減少:是因為服務問題、產品質量問題還是交付手段上出了問題?這些丟失的客戶是被競爭對手所吸引過去了或者是有意識的在多家公司購買商品(也就是逛商店)?企業需要一個標準來全面的展示客戶的長期收益,這就說明了需要尋找一個尺度來度量獲得和服務于客戶的成本,同樣這樣的標準也可以用于員工保留和統計客戶抱怨等方面。
另外,當考慮組織結構時,擁有好的客戶關系的企業將更加適合同客戶組織在一起。day說,例如nokia決定將它的210億移動電話分成九個客戶單位,每個部分有它自己的產品研發、市場和產品事業部門。一個部門將專門服務于商業用戶,另一個將致力于在發展中國家推廣他們的手機業務。
然而,day提出,這個模型并不是處處適合的。例如,當客戶群存在明顯的區別或者當客戶想在購買產品的時候也獲得服務,那么它將發揮很好的作用。day在他的報告中提到,微軟公司努力組織好不同類型的用戶來使得產品開發部門能夠更加貼近用戶,但是這種努力沒有獲得預想的結果,因為它決定將其某些廣泛使用的產品,例如windows,擴展到太多的領域當中去了。
day還指出,成功的關系管理總是從他們的競爭對手身上逐漸校準過來的。例如,在歷史久遠的財務服務行業,fidelity,schwab和merrill公司是三個最有力的競爭者。但是fidelity和schwab因為他們的企業定位更加擁有競爭力,而在merrill里,無論是銷售人員還是管理人員都僅僅只是關心他們自己的客戶,不提倡開放性,甚至不愿意同企業內的其他人共享信息,這就導致了merrill同其他兩家公司比較起來競爭力相對缺乏。
兩個案例的研究
day的研究同別人的研究有什么不同呢?用day的話說,以前沒有任何人考察一個在客戶關系方面領先的企業是否可以獲得競爭優勢,并且這種關系還可以對他們的收益產生重大的影響。day說:“如果公司將關系管理置于發展的中心戰略,那么它將成為行業的領先者。”
day報告的附錄部分有一個關于兩個信用卡公司capitalone和firstusa比較的案例。day的報告顯示了由于對于客戶數據和客戶響應的差異而導致的capitalone一直勝過firstusa。它從每一個客戶那里獲得了近乎兩倍利潤率,高達40%的利息收入。
例如,firstusa很少給予信用風險客戶和有潛在收益客戶之間差異的考慮。根據前任主席的做法,可以看出公司的推動力是關注于工作效率,以此來贏得客戶。day說:“這種效率的偏愛歸于以自己為中心,并沒有將客戶看成個體來考慮,從而導致了一些明顯錯誤的決定。”如在1999年中期,公司取消了延期付款寬限期,而提高了延期付款的費用。客戶的丟失率馬上提高,最后公司也被迫取消了這項決議。
另外,因為firstusa是從其它信用卡公司那里獲得客戶資料的,并且又是由第三方來處理同客戶聯系等事宜的,這就使得他們同客戶之間越來越疏遠,也就是的他們無法建立數據倉庫來管理重要客戶的信息數據,而這些卻是提高客戶關系能力的最基本的因素。
firstusa的企業構架也成為其發展的絆腳石,公司是圍繞產品和功能的分層組織結構,但是沒有任何組織負責于客戶保留。同客戶直接打交道,簽訂合約的員工也不能因為爭取到了一個有價值的客戶而獲得獎賞。相反的他們是努力留住每一個客戶,而不管他們是對公司有利的,會帶來虧損的,還是無關緊要的。
相比這些,capitalone的做法就好得多。它的目標是“在正確的時間,以適合的價格,提供給需要的客戶正確的產品。”day說,客戶響應已經深深的融入到企業中。他們的企業定位是由于他們的信仰,他們相信只有將客戶細分才能確定和留住那些有價值的客戶。這樣在企業中就形成了一種氣氛,他們各層面上的員工都做到盡量為客戶考慮,主動為客戶解決問題。
day還描述了公司那十分卓越的保持客戶信息的能力,其中包括一套計算機系統。這套系統中存儲了客戶的所有歷史記錄。在數以百萬客戶行為數據中比較提取,可以得出大約24個關于同公司正在聯系的客戶的信息,以提高公司的反應速度。假如有一個客戶打電話來要求取消他或者她的信用卡。那么智能路由系統就會立刻呈現三種替代方案供客戶選擇。同客戶聯系的銷售代表有權利同客戶協商新的合同,努力留住客戶,而他也可以根據這個合同獲得相應的提成。
這種做法不被同行甚至于客戶所認同,認為這種區分客戶來提供不同服務的做法是沒有行業道德的,但是當看到它獲得了巨大的收益,同行便開始羨慕起來,客戶也從這樣的個性化服務中獲得了舒適和方便。通過投入時間和金錢來研究對于每個客戶群提供怎樣的客戶服務才是最為恰當的,公司發現客戶都認同根據他們個人喜好來提供服務,而且希望入住和付賬離開的時間更富有彈性。
加拿大太平洋酒店記錄顧客從入住到結賬離開的每一個活動,并為每個活動建立一個標準,然后從中找出哪些是必須要做的,以此為客戶提供更好的個性化服務。酒店即使是一些小的改進,如免費的市內電話或者禮品商店的折扣,都需要在信息系統中反映出來。
通過實施了這樣和那樣的改變,在這樣一個沒有很多空間的近乎扁平的市場中,加拿大太平洋酒店的營業額提高了16%,而且并沒有添加任何新的設施。
最后day總結道:“公司要想保留現有客戶,并想繼續發展新的客戶,則必須時刻提醒它的員工和客戶,公司的客戶關系能力是公司戰略的重中之重。”
合同管理系統表格篇二
合同管理系統,是建立在信息技術基礎上,利用現代企業的先進管理思想,為企業提供決策、計劃、控制與經營績效評估的全方位、系統化的合同管理平臺。
完善的合同管理是公司健康運作的一個重要標志。然而,完善的合同管理需要公司許多的資源,如何簡化合同的管理而不失其完整、科學是許多公司頭痛的問題。
秉承“為中小企業服務”的宗旨,潛心研究開發了《合同管理專家cmexpert》,有效的解決了簡單易用和功能強大的矛盾,提供近100個合同模板,完美的結合word、excel、access軟件,可以將以前的word格式合同導入系統,保護用戶的投資,做到半小時可以用順手。
并且,結合中國公司的實際情況,將客戶管理和項目管理也融合到合同管理中,真正體現優化公司資源的目的。自動化的合同結算提醒有效的保護了公司的資金運營安全。統計功能使拖放字段的方式即可實現不同的統計,真正簡化了煩瑣的統計過程,而且非常高效。
合同依其標的不同,劃分為一定的類型,包括:轉移標的物所有權的合同(買賣合同、供用電水氣熱力合同、贈與合同);轉移標的物用益權的合同(租賃合同、融資租賃合同、完成工作的合同、承攬合同、建設工程合同);給予信用的合同(借款合同);提供服務的合同(運輸合同、保管合同、倉儲合同、委托合同、行紀合同、居間合同);轉移智慧成果的合同(技術合同)。
采用手工管理合同,由于涉及的部門眾多,需要管理的合同要素也各不相同,因此造成信息不集中,實時性不強,導致各部門協作,業務流程組建,監控制度執行方面效率不高,費時費力等問題,具體表現在如下方面:
1)文檔管理困難:傳統紙質合同與電子版合同共存,但對于不同的人員想閱讀參考合同時,存在查找不方便的問題。尤其是領導需要了解合同文本時需要耗費很多時間。
2)進度控制困難:由于合同數目多,參與人員多,合同進度的.控制基本靠手工和普通word、excel管理已很難滿足公司發展需要,并且當領導想全局或全程了解合同情況時存在很大障礙。財務人員的付款依據也與進度密切相關,但同樣存在障礙。
3)信息匯總困難:采用手工或excel管理時,由于不同部門的數據格式不統一,采集也不能夠及時繼續,匯總工作需要耗費大量時間還不一定準確。對于領導的決策時間有一定的影響。
4)缺少預警機制:缺少對合同進度、結款等關鍵節點的預警,不能準確地預測近期可能的收支項目,不能幫助公司進行財務規劃,掌控現金流,更好地發揮資金運作。
合同管理在房地產企業運作過程中有著重要的作用,房地產企業在運作過程中所產生的合同有以下的特點:
合同類型多:一個大型的房地產項目運作過程中可能包括土地合同、設計合同、監理合同、工程總包合同、工程分包合同、設備安裝合同、設備采購合同、材料采購合同、銷售代理合同、廣告代理合同等類型。
合同數量大:一個大型的項目可能會包括幾十個甚至上百個合同。
合同周期長:很多合同都是跨年度的,有些合同的生命周期甚至可能是兩年以上的,這就給合同的持續跟蹤管理帶來很多問題。
合同之間存在復雜的制約關系:房地產開發項目的復雜性也反映在合同之間存在復雜的制約關系,例如:工程總包合同與分包合同、工程施工合同與采購合同、工程施工合同與設備安裝合同在時間上存在一定的制約關系,為確保合同之間順利的協調開展,需要對合同科目進行詳細的分解,形成嚴密的進度計劃。
合同專業性強:如構成工程施工合同、安裝合同的文本包括了大量的工程量清單文件、概預算文件,而設備及材料采購合同中也有大量的有關采購對象的技術文件,因此需要提供給專業的項目管理人員強有力的工具協助其對合同進行管理。
在合同管理系統搭建和運行中,不斷規范和優化合同管理業務流程,有效地把簽約授權管理、相對人管理、合同立項選商、合同申報、合同審查審批、合同簽訂、合同履行和合同歸檔等工作借助合同管理系統平臺進行了規范管理,實現了合同管理工作由以往淺層被動管理向深層寬幅度主動管理的質的飛躍——合同管理系統上線,改變了以往合同審查審批流于形式、審查不嚴、把關不到位等問題。系統流程通過劃分合同承辦范圍、確定部門職責、專業地位及審查審批權限等,使管理層次明確,承辦范圍固定,專業技術、經濟商務、法律及企業管理人員全過程參與,人性化地體現了責權利的有機統一,實現了合同簽訂事前、事中和事后管理,有效控制了法律風險。
合同管理系統上線,使管理幅度延伸、管理層次清晰,合同簽訂的時效性明顯提高。在運行中合同審查人員能更加直觀、透明、一目了然地把好“三項審查”關,特別是加強了對合同相對人主體資格的審查,對不具備資質、沒有履約能力的,堅決不與之簽訂合同。部門合同申報人員說:“現在這種操作太先進了。”
合同管理系統上線,最大限度地實現了合同管理的權限和歸口要求。通過信息系統的運作,實現了合同規范、嚴格、嚴謹管理,有效促進了合同管理科學化、規范化、標準化管理目標的實現。
業務管理是合同管理的核心需求,合同管理軟件必須解決實際業務管理中的問題,專注于企業合同管理的動態化、智能化、網絡化,為企業提供合理的流程和業務約束以及全方位的合同管理功能,包括合同起草、合同審批、文本管理、履約監督、結算安排、智能提醒合同收付款、項目管理、合同結款情況統計分析、報表輸出和決策支持等。
合同起草:提供合同示范文本庫,起草人選擇對應的合同范本,填寫合同要素,合同示范文本只允許起草人填空,不允許修改固定條款格式。
合同審批:根據企業的業務流程自定義軟件中合同審批流程,保存所有的審批意見,幫助評審人員參考,最后打印出合同審批單。
合同文件:管理所有與合同有關的文件,包括合同原稿、變更文件、附圖等內容,將任意格式的電子版文檔可以直接導入系統中。
結算管理:解決企業的資金管理,為合同細化了何時應該結算賬款,無論是對收款還是付款均有重要意義,可以及時安排資金調度及收回款項,既保證按時守信,又合理充分利用資金,降低執行風險。
實際進度:明確記錄合同進度,并與計劃情況進行對比,方便領導隨時了解合同動態執行的情況,到底完成到何種程度,完成的百分比是多少,方便領導調整進度,安排下一步的工作。
商品管理:采用合同商品清單、詢價、報價表單管理對應標的物型號、規格等明細,可以按商品類型、交貨期等信息統計合同商品數量和金額,為公司市場策略、財務規劃、招投標管理等提供依據。
合同變更:記錄合同變更的原因、影響,并將變更依據作為附件導入系統,從而兼顧了變更過程管理的嚴謹和自動性,關聯結果,有據可查,權責明晰。
預警系統:系統自動掃描并對所有快到期的結款、審批、收貨、驗收、付款等關鍵節點或事項進行預警,幫助用戶提前做好財務規劃和分析決策。
報表:從不同角度對系統數據進行統計分析,輔助經營決策,多樣化的統計方式,自定義統計條件,并將統計結果輸出圖形。
合同管理系統可以為企業管理帶來如下價值:
1、規范基礎數據管理
合同管理系統采用集中的數據管理,可以有效地改變企業信息分布比較散亂的現狀。同時,系統提供自定義字段功能,可以為企業實現完整、規范的數據管理提供一個良好的平臺支撐。
2、提高管理效率
合同管理系統避免了手工管理合同出現,利用審批流管理,可以方便、快捷地處理企業管理事務;預警平臺可以協助合同管理人員更輕松地應對日常管理事務;報表管理的靈活定義,為管理部門的統計分析提供強大的技術支持。
3、實現標準化管理和個性化管理的有機結合
合同管理系統通過全局設置和權限分配,可以由公司制訂統一采用的管理標準,比如,由公司設置業務單據必填字段,信息錄入必須填寫這些信息;數據字典可以為某些信息項提供標準的選擇項,防止錄入人員的錄入隨意性;設置統一的報表格式,信息輸出時可以保證一致性。同時,系統也允許用戶根據自身的實際情況采取個性化的措施,比如網格的列顯示、自定義報表等。
4、為領導決策提供準確及時廣泛的信息
利用互聯網,領導可以在任何時間、任何地方進入系統,隨時查閱與合同管理相關基本信息,準確定位下屬人員的工作情況,掌握合同執行現狀,并方便地生成各種數據報表或圖表。同時,系統還提供強大的管理工具模塊供客戶選擇,對這些信息進行深入分析,為公司決策人員提供更多的智力支持。
5、為用戶提供全面合同管理解決方案
合同管理系統與企業管理咨詢相結合,可以為客戶提供全面的合同管理解決方案。比如,通過系統的開放性和靈活性,可以有效地固化專業咨詢的工作成果,這就為客戶合同管理能力及水平的提升提供足夠的平臺支持。
總之,通過合同管理系統的應用和實施,可以為合同管理信息化和合同管理能力提升提供一個最佳的結合點,切實打造企業核心競爭力。
合同管理系統表格篇三
甲方:
乙方:
日期:
一、合作原則
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、誠實、互惠互利的原則基礎上,就甲方使用乙方某某系統的相關事宜,為明確雙方權利義務,經協商一致,訂立本合同。
二、合同內容
1、乙方為甲方提供某某軟件系統和監控設備,費用合計為人民幣: 元。合同簽訂后,首付合同總額的50%,金額為人民幣:( );項目完工后付合同總額的40%,金額為人民幣:( 元).剩余10%余款運行3個月后付清,金額為人民幣:( 元).
2、乙方為甲方提供某某軟件系統,如甲方有新增功能、模塊和系統升級需求,系統開發費用另行收費。在合同費用不改變、系統功能不缺失的前提下,乙方可以采用最新技術設備實現平臺應用功能。
三、合同雙方的關系
1、本合同中甲乙雙方均作為獨立合同人,雙方有能力并獨立承擔本合同約定的權利和義務。
2、甲方不得以任何方式對對方的服務進行錯誤或虛假陳述。
四、雙方的權利和義務
(一)、乙方的權利和義務:
1、乙方嚴格按照合同規定的功能標準,提供甲方需要的軟硬件。具體規定詳見《附件1》《附件2》。
2、乙方負責委托第三方施工單位完成本合同約定的軟硬件施工和安裝,由此產生的費用乙方承擔。
3、乙方負責相應建設項目的日常維護。乙方有義務從軟件驗收之日起一年內,對驗收完畢的軟件模塊出現非人為因素造成的錯誤和故障,進行免費維護。維護期內軟件發生故障,乙方應接到通知24小時內予以解決;若一周內未修復,免費維修期延長三個月。若維護期內系統故障因甲方使用不當或人為因素造成,維護費用由甲方承擔。免費服務期滿后,雙方另行協商簽訂服務協議。
4、乙方負責甲方對業務的使用提供技術支持和培訓,乙方提供服務的培訓應達到使甲方相關人員獨立正常使用,但同類內容培訓累計培訓12次,還需乙方繼續培訓時,甲方需追加一定的培訓費用,費用核定每天為5300元。
5、乙方在安裝系統過程中,保證甲方原網絡、設備、系統可以正常使用,同時不得對原有監控的使用和清晰度產生任何影響。因此產生的責任甲方有權利追究乙方責任,并要求其承擔賠償損失。
6、項目建設竣工后,乙方應當提供給甲方某某軟件系統整套使用安裝光盤,內容與合同規定的標準提供。
7、乙方對甲方使用的業務給予服務質量保證,嚴格執行國家有關規定。
8、系統版權(本合同內提到的軟件相關模塊隸屬于某某公司研發的《某某軟件系統1.1》版本)甲方占10%,乙方占90%,涉及商業利益,雙方另行協商約定。
9、如乙方不能按時完成系統開發,應在合同約定完工日期前一周內,以書面形式(包括電子郵件和書面文字)向甲方提出延期的理由和申請,延期時間以甲方批準的時間為準,經甲方批準后方可執行。延期時間不得超過合作開發時間的一倍。若甲方不同意乙方的延期申請,則完工時間不予延長。如延期由甲方原因所致,乙方有權利延長工期,延期時間雙方另行協商約定。
10、甲方要求乙方所提供的任何文件都是無病毒,不得設臵任何惡意內容,一經發現,甲方有權利不支付乙方任何費用,因此造成的損失,甲方將追究乙方的法律責任。
11、乙方保證對該系統開發所涉及的技術內容不侵犯任何第三方合法權益,本合同內所有軟件項目技術內容均為合法獲得,因系統開發和使用等產生的知識產權糾紛由乙方承擔責任。
12、乙方保證為甲方開發系統所購臵的設備、硬件、備件等均為質量合格產品,符合國家質量標準并合法獲取。因乙方購買的設備、硬件、備件生產權屬糾紛、知識產權糾紛均由乙方自行承擔責任。
13、乙方對甲方因許可軟件及相關設備遺失、被盜、被錯誤使用或者擅自修改、計算機設備故障、操作失誤等情況造成的損失不負責任。
(二)、甲方的權利和義務:
1、甲方負責向乙方提供詳細的地理信息采集點,并對信息采集 提供相關的協調工作;
3、雙方軟件系統在對接的過程中,甲方負責提供需要對接的軟件接口。因甲方不能提供技術接口,而無法實現系統融接,因此產生的問題,乙方不成但相關責任。
4、甲方為乙方維護管理工作的順利開展提供支持;
5、甲方保證對乙方所提供軟件的安全和正常使用,應該提供符合軟件正常運行的設備和環境(正常供電、通訊線路暢通、標準機房、電腦配臵、人員素質),如果由于設備和環境原因造成軟件不能正常使用,乙方不承擔因此產生的責任。
6、甲方必須按合同約定的方式按時向乙方支付采購費,否則乙方有權利對甲方使用的業務進行關、停機處理,并對甲方所欠費用及滯納金進行追繳,直至提起訴訟。
7、甲方不得要求乙方無償開發合同規定之外的軟件功能。
8、 甲方如有軟件新功能開發需求,必須提交書面開發說明。
9、 乙方同意授予、甲方同意接收對本合同的許可軟件的非專有的、不可轉讓的使用許可,甲方應在規定的用戶許可范圍內使用許可軟件。甲方自己使用,不得將許可軟件向其他方提供、銷售、出租、出借、轉讓或提供分許可、轉許可、通過信息網絡轉播或以其他形式供他人利用。甲方不得對許可軟件進行全部或部分地翻譯、分解、反向編譯、反匯編、反向工程或其他試圖從許可軟件導出程序源代碼的行為,或私自在許可軟件的基礎上書寫或開發衍生軟件、衍生產品或其他軟件。甲方不得限制、破壞或者繞過許可軟件附帶的加密附件或乙方提供的其他確保許可軟件正確使用的限制性措施。甲方不得將許可軟件用于除甲方內部使用以外的其他目的,包括但不限于向第三方提供數據處理服務、應用服務、商業共享或其他軟件共享安排。甲方不得除掉、掩蓋或更改許可軟件上有關許可軟件著作或商標的標志。
五、工程進度
合同簽訂后5天內,通過系統調試使系統能成功運行。
六、工程的驗收
1、乙方驗收軟件的標準以雙方擬定的協議附件功能說明書作為通過的依據。
2、 驗收合格后,如甲方在使用過程中需要增加軟件模塊或者功能,乙方可根據改動情況酌情優惠收取模塊增加開發與維護費用,基礎模塊(構建維護子系統)可以同步免費升級。
七、違約責任
1、甲乙雙方如有一方單方面違約終止合同,違約方除彌補守約方因守約而造成的經濟損失外,還應向守約方支付賠償金。
2、甲乙雙方的任何一方由于未遵守相關法律、法規,或未履行本合同所規定的責任和義務,引發糾紛,由責任方承擔所有責任和由此造成的經濟損失,并對另一方造成的損失進行賠償。
3、由于乙方原因未能按時完成軟件的開發,甲方有權向乙方提出索賠,每逾期一天乙方向甲方支付費用總金額的1%。逾期超過10天仍不能完成的,甲方有權利解除合同,并要求乙方賠償損失。
4、系統驗收不合格,甲方有權利提出限期整改,要求乙方繼續履行合同,對系統進行修改直至驗收合格,限期整改仍未達標,甲方有權利要求乙方承擔合同總額15%的違約金。直到整改合格。
八、其他事項
1、本合同從簽訂之日起有效期為五年。
2、違約責任約定:
2.1、一旦出現下述違約事件之一,守約方在提前30天書面通知違約方的情況下,有權取消和終止合同:
2.1.2 任何對本合同的實質違約;
2.1.3一方違約,經守約方書面通知,違約方有能力補救而未能在30日內進行補救的。
2.2一旦出現下述違約事件之一,甲方可以向乙方發出書面通知而立即終止本合同:
2.2.1乙方的任何行為對甲方知識產權造成損害;
2.2.2甲方的管理或控制或其業務發生任何實質性的變化;
2.2.3本合同因任何原因到期或終止不應影響任何一方已對另一方發生的權利,并且不解除一方按照本合同承擔的存續的任何義務。
3、保密:
3.1 甲乙雙方對彼此之間相互提供的信息、資料以及本合同的具體內容負有保密義務。
3.2 乙方要對甲方的管理信息系統、業務、生產有關資料和數據信息保密。
4、不可抗力:
因不可抗力給雙方造成損失的,無須承擔違約責任,但雙方應努力減小因不可抗力造成的影響或損失。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方電路故障等不可抗拒的客觀事件。
5、合同附件與本合同一并保存,具有同等法律效力。
6、本合同一式兩份,雙方各執一份,經雙方蓋章后即行生效,具有同等法律效力。
甲方:
地址: 郵編:
電話: 傳真: 聯系人:
授權代表人簽章:
乙方:
地址:
電話:
聯系人:
授權代表人簽章:郵編: 傳真: 年 月 年 月 日 日
合同管理系統表格篇四
合同編號:
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經甲、乙雙方友好協商,共同簽訂本合同,以茲信守履行。
一、經雙方協商,甲方向乙方購買產品的如下:
二、合同總金額:人民幣75800元(大寫:柒萬伍仟捌佰元整)。本合同金額為含稅金額。
三、合同有效期:合同有效期自____年___月___日至____年___月___日止。
四、軟件質量要求及技術指標:符合國家及甲方指定的標準。
軟件系統開發。在開發完成后2個工作日內乙方交付軟件系統給甲方,然后在4個工作日內乙方幫甲方完成軟件系統安裝部署、調試(達到可正常使用狀態)。
六、甲方《_______軟件系統需求說明書〉作為本合同附件。
七、付款方式:
3、本合同總金額剩余的10%,即人民幣自甲方驗收合格之日起6個月,管理軟件無質量瑕疵的,甲方將該款項全額支付給乙方。
4、乙方于收到甲方支付的款項后于3日內向甲方出具當批次款項的合法票據(含稅)。
八、交付件:pc端管理系統+pc web版+安卓端app+蘋果端app+文檔手冊,app基于手機原生開發,附件中功能體現在app端,pc web版根據乙方標準版本功能。
九、乙方提供的服務
1、免費提供上述所列軟件的載體光盤和使用說明書(電子文檔)。
2、負責把上述軟件安裝到甲方計算機內,進行軟件初始化與上線輔導等,并進行調試,使之可正常運行。
3、免費向甲方提供上述軟件的技術培訓。
4、免費永久熱線電話咨詢,指導服務。
5、在服務期內,乙方定期上門拜訪和實地考察甲方系統使用情況。
6、第一年免費上門指導維護服務截止時間:____年___月___日。之后按500元/次或總額的10%/年收取服務費。
7、乙方向甲方提供本項目實施售后服務人員24小時的聯系電話,以確保應急服務。
工作量計算費用,超出1000元/人天的則按不大于人民幣1000元/人天的費用計。
十、乙方責任
1、乙方接到甲方通過電話、信函、傳真、電子郵件、網上提交等方式提出關于_______軟件的服務請求后,必須在二十四小時內回應并協助處理問題。
2、乙方服務人員服務完畢后,需甲方對服務情況檢查和文字確認。
3、乙方除向甲方提供協議中規定的服務項目外,有義務給甲方人員在使用_______軟件過程中出現的技術問題提供指導,以提高甲方人員應用水平。
4、未經甲方許可,乙方服務人員不得對甲方數據進行增刪、修改、復制、傳送、記錄。
5、乙方在對甲方提供所購買軟件同版本永久免費升級服務。
6、如乙方未能按時向甲方提供符合甲乙雙方協商確定的軟件系統,乙方應當按合同總額的1‰/天向向甲方支付違約金。乙方逾期超過15日(工作日)的,甲方可以單方解除合同,乙方退還甲方已支付的所有價款并支付相當于本合同總金額10%的違約金。
7、乙方未嚴格履行售后服務給甲方造成損失的,乙方應當根據甲方損失向甲方支付不超過本合同總金額30%的違約金。
十一、甲方責任
1、甲方應配備專人對上述軟件的使用進行管理和維護。
2、甲方應確保上述軟件的運行環境(包括計算機及相關硬件設備)安全,為軟件正常運行提供保障。
3、甲方應做好日常數據備份工作,并將備份數據進行妥善保管。
4、甲方在應用過程中出現異常,務必做好詳細記錄,便于乙方迅速做出診斷,及時解決故障,并配合乙方服務人員做好維護檔案。
十二、雙方權益
1、甲方有權對乙方不履行協議條款行為向廣州市消費者協會及廣州_______信息技術有限公司投訴,并保留進一步追究責任權利。
2、甲方對上述軟件的數據文件進行的不當處理而造成的后果,由甲方負責。
3、上述軟件的版權完全由乙方擁有,甲方擁有上述軟件的使用權,不能違反《著作權法》、《計算機軟件保護條例》等法律法規所規定的義務,不能對上述軟件部分進行復制、發行、翻譯、修改、注釋、合成及編譯至源代碼等處理或者許可他人使用其相關的程序、文件、源碼和反編譯等。否則乙方有權追究甲方法律責任和要求經濟損失賠償。
4、如甲方未能按上述商定時間支付貨款;乙方將保留按合同總額1‰/天向甲方收取滯納金的權利。
5、如甲方不按時支付貨款,乙方有權催告甲方付款,若經書面催告甲方仍然拒絕付款的情況下,乙方有權停止軟件使用權或售后服務,直到收齊貨款和滯納金,由此給甲方系統造成的任何問題,乙方概不負責。
6、本合同中硬件產品如遇廠家停產或市場缺貨的情況,雙方可友好協商更換同等品質、同等價格硬件產品。
十三、知識產權
乙方應保證甲方及其關聯公司購買、使用該軟件系統及其他交付件免受任何第三方提出的侵犯其所有權、使用權、知識產權等權利的主張。所提供的軟件系統及其他交付件使用到他人的軟包括商業標識、著作權、專利在內的所有知識產權應當取得所有權或者永久使用權。乙方提供的軟件系統如果是通過復制、部分復制、抄襲、翻譯、反向工程等方式獲得的侵害第三方所有權、使用權、知識產權的衍生作品的,乙方應當在合理期限內排除妨害,因乙方提供的軟件系統及交付件存在前述權利瑕疵或糾紛的,乙方須與第三方交涉、參加相應訴訟、仲裁,并承擔可能發生的一切法律責任和費用。乙方未在合理期限內排除妨害的,甲方有權解除合同,乙方應當向甲方支付相當于本合同30%的違約金,并賠償甲方所有損失。
十四、商業秘密
1、乙方承諾所提供的軟件系統均不存在收集或泄露甲方商業信息(包括但不限于:產品信息、客戶信息等)的行為。如果因乙方軟件系統瑕疵導致甲方商業信息泄露,甲方有權隨時終止合同,并保留追究乙方的法律責任和相應經濟責任的權利。
2、乙方承諾不以任何目的(包括學習或研究等目的),以任何方式和媒介復制、復制利用或供第三方使用甲方數據庫中的數據。如因乙方造成甲方數據泄露,甲方有權單方面解除合同,并保留追究乙方的法律責任和相應經濟責任的權利。
3、甲乙雙方針對本合同所訂立之內容及項目相關訊息及本合同訂立、履行過程中所獲悉的商業信息應互負保密之義務,不得任意泄露于不相關的第三人并約束各自員工遵守保密義務。任何一方違反該義務均應向守約方支付相當于本合同總金額30%的違約金。
十五、本合同未盡事宜,由雙方協商解決。
十六、解決合同糾紛方式
與本合同有關的任何爭議,甲乙雙方可友好協商解決,協商不成,任何一方可向甲方所在地的人民法院起訴。
十七、合同生效
甲方:
乙方:
地址:
地址:
電話:
電話:
開戶行:
帳號:
授權代理人:
授權代理人:
甲方蓋章:
乙方蓋章:
簽訂日期:
簽訂日期:
合同管理系統表格篇五
合同是組織與組織間所訂協議的法律表現形式,是現代商業社會中最重要的商務文件,體現著相關方對于合作在法律和道德意義上的雙重承諾。
合同是商業關系的完整表達,包含對方信息、標的信息、財務信息、權利義務信息和違約責任信息等等,在雙方的慎重談判下得以敲定并具有長期法律效力。
企業的大多數戰略決策與成本節約策略都反映在與合作伙伴所簽訂的合同當中。
隨著全球經濟的發展、法律法規要求不斷增加和商業關系的日趨復雜化,合同的復雜程度也達到了前所未有的高度。
目前主流的企業管理系統,如oa、erp、財務管理軟件等,往往無法滿足企業對于“合同”這樣一個包含完整商務信息的業務憑證的由始至終的監控過程,更不能對合同相關數據進行及時準確地預測、歸集和分析,致使企業面臨嚴重的管理瓶頸。
合同管理方案概述
銷售合同管理門戶——合同管理門戶,通過合同管理門戶可將領導層關注的信息進行呈
現。
準備階段—產品信息——對公司銷售的產品可建立相應的檔案,在進行合同審批或執行時可直接調用產品信息,即快捷方便,同時也保證了規范性,便于統計查詢。
審核階段—合同審批——通過產品檔案表,將產品信息關聯到銷售合同審批表中。
審核階段—折扣審批——在合同審批的過程中,審批流程可根據條件自動選擇相應的路由節點,確保銷售部門嚴格執行銷售政策與制度。
審核階段—合同類型——在發起合同審批時,可按照不同的類型確定是否要求發起者必須上傳合同附件。
執行階段—收款管理——項目收款與項目檔案關聯,每有一筆收款,該信息就會自動寫入到合同檔案中,確保合同檔案信息科實時更新。
執行階段—查詢統計——查詢統計可快速的.幫助用戶查詢或統計相關的數據,并可以圖表的形式進行展現。
歸檔階段—合同歸檔——合同執行完成后,可歸檔到知識中心進行管理。
合同歸檔管理可按照年份、類型等不同維度進行管理,同時可賦予其相應的權限。
合同管理系統表格篇六
合同(contract),又稱為契約、協議,是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。下面請看“產權合同:管理軟件系統買賣合同”一文:
產權合同:管理軟件系統買賣合同
甲方:
乙方:
乙方購買甲方開發的______管理軟件系統,達成以下協議:
1、 乙方購買甲方的______汽配、汽修管理系統軟件(單機版/網絡版),甲方提供軟件的安裝光盤一張、說明書一本、免費培訓操作員、協助乙方進行初始化工作。
2、售后服務工作,具體內容如下:
初始化工作由甲方協助乙方完成;
軟件免費維護____個月,由簽定合同日算起;其它不是甲方提供的電腦硬件、網絡維護等與甲方無關,不在免費維護范圍。
總計:_______元(不含稅);
4、軟件付款方式:1.預收軟件款的80%為訂金。2.余額到軟件安裝,調試完工時既付清。
5、軟件完成工作日:
甲方按時保證質量完成所做工作,乙方按合同及時向甲方付款;
6、 本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著真誠合作的態度,友好協商解決;
7、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽署之日起生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
甲方蓋章: 乙方蓋章:
簽約日期: 簽約日期:
合同管理系統表格篇七
乙方:__________________
乙方購買甲方開發的______管理軟件系統,達成以下協議:
1、乙方購買甲方的______汽配、汽修管理系統軟件(單機版/網絡版),甲方提供軟件的安裝光盤一張、說明書一本、免費培訓操作員、協助乙方進行初始化工作。
2、售后服務工作,具體內容如下:
初始化工作由甲方協助乙方完成;軟件免費維護____個月,由簽定合同日算起;其它不是甲方提供的電腦硬件、網絡維護等與甲方無關,不在免費維護范圍。
4、軟件付款方式:1.預收軟件款的80%為訂金。2.余額到軟件安裝,調試完工時既付清。
5、軟件完成工作日:
6、本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著真誠合作的態度,友好協商解決;
7、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽署之日起生效。
合同管理系統表格篇八
乙方:_______________
日期:_______________
一、合作原則
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、誠實、互惠互利的原則基礎上,就甲方使用乙方某某系統的相關事宜,為明確雙方權利義務,經協商一致,訂立本合同。
二、合同內容
1、乙方為甲方提供某某軟件系統和監控設備,費用合計為人民幣:_______________元。合同簽訂后,首付合同總額的50%,金額為人民幣:( _______________);項目完工后付合同總額的40%,金額為人民幣:_______________(元).剩余10%余款運行3個月后付清,金額為人民幣:( _______________元).
2、乙方為甲方提供某某軟件系統,如甲方有新增功能、模塊和系統升級需求,系統開發費用另行收費。在合同費用不改變、系統功能不缺失的前提下,乙方可以采用最新技術設備實現平臺應用功能。
三、合同雙方的關系
1、本合同中甲乙雙方均作為獨立合同人,雙方有能力并獨立承擔本合同約定的權利和義務。
2、甲方不得以任何方式對對方的服務進行錯誤或虛假陳述。
四、雙方的權利和義務
(一)、乙方的權利和義務:
1、乙方嚴格按照合同規定的功能標準,提供甲方需要的軟硬件。具體規定詳見《附件1》《附件2》。
2、乙方負責委托第三方施工單位完成本合同約定的軟硬件施工和安裝,由此產生的費用乙方承擔。
3、乙方負責相應建設項目的日常維護。乙方有義務從軟件驗收之日起一年內,對驗收完畢的軟件模塊出現非人為因素造成的錯誤和故障,進行免費維護。維護期內軟件發生故障,乙方應接到通知24小時內予以解決;若一周內未修復,免費維修期延長三個月。若維護期內系統故障因甲方使用不當或人為因素造成,維護費用由甲方承擔。免費服務期滿后,雙方另行協商簽訂服務協議。
4、乙方負責甲方對業務的使用提供技術支持和培訓,乙方提供服務的培訓應達到使甲方相關人員獨立正常使用,但同類內容培訓累計培訓12次,還需乙方繼續培訓時,甲方需追加一定的培訓費用,費用核定每天為5300元。
5、乙方在安裝系統過程中,保證甲方原網絡、設備、系統可以正常使用,同時不得對原有監控的使用和清晰度產生任何影響。因此產生的責任甲方有權利追究乙方責任,并要求其承擔賠償損失。
6、項目建設竣工后,乙方應當提供給甲方某某軟件系統整套使用安裝光盤,內容與合同規定的標準提供。
7、乙方對甲方使用的業務給予服務質量保證,嚴格執行國家有關規定。
8、系統版權(本合同內提到的軟件相關模塊隸屬于某某公司研發的《某某軟件系統1.1》版本)甲方占10%,乙方占90%,涉及商業利益,雙方另行協商約定。
9、如乙方不能按時完成系統開發,應在合同約定完工日期前一周內,以書面形式(包括電子郵件和書面文字)向甲方提出延期的理由和申請,延期時間以甲方批準的時間為準,經甲方批準后方可執行。延期時間不得超過合作開發時間的一倍。若甲方不同意乙方的延期申請,則完工時間不予延長。如延期由甲方原因所致,乙方有權利延長工期,延期時間雙方另行協商約定。
10、甲方要求乙方所提供的任何文件都是無病毒,不得設臵任何惡意內容,一經發現,甲方有權利不支付乙方任何費用,因此造成的損失,甲方將追究乙方的法律責任。
11、乙方保證對該系統開發所涉及的技術內容不侵犯任何第三方合法權益,本合同內所有軟件項目技術內容均為合法獲得,因系統開發和使用等產生的知識產權糾紛由乙方承擔責任。
12、乙方保證為甲方開發系統所購臵的設備、硬件、備件等均為質量合格產品,符合國家質量標準并合法獲取。因乙方購買的設備、硬件、備件生產權屬糾紛、知識產權糾紛均由乙方自行承擔責任。
13、乙方對甲方因許可軟件及相關設備遺失、被盜、被錯誤使用或者擅自修改、計算機設備故障、操作失誤等情況造成的損失不負責任。
(二)、甲方的權利和義務:
1、甲方負責向乙方提供詳細的地理信息采集點,并對信息采集提供相關的協調工作;
3、雙方軟件系統在對接的過程中,甲方負責提供需要對接的軟件接口。因甲方不能提供技術接口,而無法實現系統融接,因此產生的問題,乙方不成但相關責任。
4、甲方為乙方維護管理工作的順利開展提供支持;
5、甲方保證對乙方所提供軟件的安全和正常使用,應該提供符合軟件正常運行的設備和環境(正常供電、通訊線路暢通、標準機房、電腦配臵、人員素質),如果由于設備和環境原因造成軟件不能正常使用,乙方不承擔因此產生的責任。
6、甲方必須按合同約定的方式按時向乙方支付采購費,否則乙方有權利對甲方使用的業務進行關、停機處理,并對甲方所欠費用及滯納金進行追繳,直至提起訴訟。
7、甲方不得要求乙方無償開發合同規定之外的軟件功能。
8、甲方如有軟件新功能開發需求,必須提交書面開發說明。
9、乙方同意授予、甲方同意接收對本合同的許可軟件的非專有的、不可轉讓的使用許可,甲方應在規定的用戶許可范圍內使用許可軟件。甲方自己使用,不得將許可軟件向其他方提供、銷售、出租、出借、轉讓或提供分許可、轉許可、通過信息網絡轉播或以其他形式供他人利用。甲方不得對許可軟件進行全部或部分地翻譯、分解、反向編譯、反匯編、反向工程或其他試圖從許可軟件導出程序源代碼的行為,或私自在許可軟件的基礎上書寫或開發衍生軟件、衍生產品或其他軟件。甲方不得限制、破壞或者繞過許可軟件附帶的加密附件或乙方提供的其他確保許可軟件正確使用的限制性措施。甲方不得將許可軟件用于除甲方內部使用以外的其他目的,包括但不限于向第三方提供數據處理服務、應用服務、商業共享或其他軟件共享安排。甲方不得除掉、掩蓋或更改許可軟件上有關許可軟件著作或商標的標志。
五、工程進度
合同簽訂后5天內,通過系統調試使系統能成功運行。
六、工程的驗收
1、乙方驗收軟件的標準以雙方擬定的協議附件功能說明書作為通過的依據。
2、驗收合格后,如甲方在使用過程中需要增加軟件模塊或者功能,乙方可根據改動情況酌情優惠收取模塊增加開發與維護費用,基礎模塊(構建維護子系統)可以同步免費升級。
七、違約責任
1、甲乙雙方如有一方單方面違約終止合同,違約方除彌補守約方因守約而造成的經濟損失外,還應向守約方支付賠償金。
2、甲乙雙方的任何一方由于未遵守相關法律、法規,或未履行本合同所規定的責任和義務,引發糾紛,由責任方承擔所有責任和由此造成的經濟損失,并對另一方造成的損失進行賠償。
3、由于乙方原因未能按時完成軟件的開發,甲方有權向乙方提出索賠,每逾期一天乙方向甲方支付費用總金額的1%。逾期超過10天仍不能完成的,甲方有權利解除合同,并要求乙方賠償損失。
4、系統驗收不合格,甲方有權利提出限期整改,要求乙方繼續履行合同,對系統進行修改直至驗收合格,限期整改仍未達標,甲方有權利要求乙方承擔合同總額15%的違約金。直到整改合格。
八、其他事項
1、本合同從簽訂之日起有效期為五年。
2、違約責任約定:
2.1、一旦出現下述違約事件之一,守約方在提前30天書面通知違約方的情況下,有權取消和終止合同:
2.1.2任何對本合同的實質違約;
2.1.3一方違約,經守約方書面通知,違約方有能力補救而未能在30日內進行補救的。
2.2一旦出現下述違約事件之一,甲方可以向乙方發出書面通知而立即終止本合同:
2.2.1乙方的任何行為對甲方知識產權造成損害;
2.2.2甲方的管理或控制或其業務發生任何實質性的變化;
2.2.3本合同因任何原因到期或終止不應影響任何一方已對另一方發生的權利,并且不解除一方按照本合同承擔的存續的任何義務。
3、保密:
3.1甲乙雙方對彼此之間相互提供的信息、資料以及本合同的具體內容負有保密義務。
3.2乙方要對甲方的管理信息系統、業務、生產有關資料和數據信息保密。
4、不可抗力:
因不可抗力給雙方造成損失的,無須承擔違約責任,但雙方應努力減小因不可抗力造成的影響或損失。不可抗力事件包括嚴重自然災害、政府行為、第三方電路故障等不可抗拒的客觀事件。
5、合同附件與本合同一并保存,具有同等法律效力。
6、本合同一式兩份,雙方各執一份,經雙方蓋章后即行生效,具有同等法律效力。
授權代表人簽章:_______________
乙方:_______________
地址:_______________
電話:_______________
聯系人:_______________
傳真:_______________
合同管理系統表格篇九
一、人力資源管理在國有中小企業效益中的影響
1.人力資源管理不但對企業的經濟效益做出了卓越的貢獻,高效的人力資源管理還在對企業的績效以及員工的凝聚力、企業組織的創新方方面面都,有著重要的影響,在企業管理中占有重要的地位。目前市場競爭壓力在逐步增加,戰略管理的理論和資源觀都在人力資源管理方面有著廣泛的應用。人力資源管理的組織也不僅僅是為企業節約資金,也在注重如何鼓勵企業員工,使得員工為企業創造價值。
2.現代人力資源管理角色的變化使得人力資源管理不能局限在行政性的活動上,它的適用范圍以及層次空間都獲得很大幅度的提高,不一樣的范圍與不一樣的層次也在共同作用著人力資源管理成果的多維性,這一結果也決定著人力資源管理多維性。
二、對于增強國有中小企業人力資源管理的意見
如果一個企業想要做大做強,那么一定要建立起人力資源是最重要資源的思想,當一個企業有了專業的人才,高價值也隨之滾滾而來。建設科學的人力資源管理體系就十分必要。
1.企業的文化是一個企業的價值觀,它擁有一定的凝聚力,還能被全體員工所認可。建設和企業自身文化相關的'現代化人力資源管理理念。將“以人為本”的觀點并入企業文化的內涵,成為企業必不可少的重要組成部分。
2.還要建設與市場經濟運行基本規律相吻合的現代人才選用機制。在人才選用和招聘的環節要嚴格把關,讓真正的人才不被埋沒,選擇對企業而言最合適的人才。對于人才的配置和選拔方面,要采取優勝劣汰的方法,打破陳規。公開公平競爭,選用流程透明化,使用科學的評測方法,制定恰當的測試用于人才選拔。在人才的晉升環節上,更要嚴格遵循公平,對于****的行為進行嚴厲打擊。使每一位員工都能知道,當具備了優越的條件,必然會獲得晉升。這樣嚴格控制能使企業員工更有努力的方向和目標。
3.還要樹立科學的人力資源配置機制。在技能操縱、經營管理和專業技術這三個方面應該均衡配比,還要與這三方面的優點和缺點進行調整和配置,只有這樣才能充分發揮出人才的積極和熱情。還要將理論與實際相結合。創新制度與機制的轉換相一致,將人力資源管理進行升級,人事制度改革同步進行。
4.必須建立起完整高效的獎勵機制。完整的薪酬機制是以工資作為基礎,明晰崗位任務還有技能有關需求,定制薪酬與崗位相增長和下降的有關制度。崗位工資的設定還應該考慮到不同崗位的差別和需求,還要同時考慮到個體能力的差異。大體上崗位的工資體系用個人的能力和表現作為參考標準,這樣有利于員工提升專業素質優化工作成績,更加出色的完成既定任務。
5.樹立健康、高效率的培訓相關制度。一個企業想要成長起來,首先要明白員工的培訓不是一個簡單的成本投入,而是一個對人力資源開發的投入。對于企業的員工來說,企業的員工應該對培訓有一個正確的態度,企業給員提供了最基本的生存空間,企業的發展在為員工提供一個同步的發展空間,企業的發展與與昂的成長是分不開的。只有員工的個人技能與素質都提高了,企業才能在發展的過程中揍的更快更穩。因此員工應該在培訓上更加認真敬業,處理好自我提升與企業發展的關系。
6.還要建設有關的績效考核體系。績效管理能給企業的各項決策提供真實的資料,還能提高企業處理事務的效率,增強企業的團隊建立。為完成人力資源管理打下了堅實的基礎。讓企業獲得雙方的反饋,加強了互動。肯定了員工的日常成績,也能讓企業的目標和管理更順利的貫徹和落實,得到企業員工的認同與支持,增強了企業與員工的交流,能使員工與企業的關系更加緊密,增強企業的凝聚力,提升員工的潛能。
7.還要設定和企業經營戰略所一致的人力資源策略。企業的人力資源規劃作為企業人力資源最重要的一部分內容,也作為企業人力資源管理的基礎。對于企業管理應該科學有效的進行規劃,這樣能夠提高企業員工的積極性,還能提升企業的整體素質。為了實現人力資源管理的正確導向,企業還要參照個人的戰略目的,根據企業具體的情況進行機構的靈活設置。將人員配置和崗位的落實精準化。更加合理的適用高素質人才,讓還要使得高素質人才能夠完全發揮作用,這還與企業吸取人才促進自身的提高有關。也關系到企業對于人才發展戰略的調整。也也是參考了市場經濟的基本要求、利用崗位的不同需求進行人力資源的合理調配,使人才可以提高積極性和完成按個人目標的重要問題。
合同管理系統表格篇十
乙方:_______________
乙方購買甲方開發的______管理軟件系統,達成以下協議:
1、乙方購買甲方的______汽配、汽修管理系統軟件(單機版/網絡版),甲方提供軟件的安裝光盤一張、說明書一本、免費培訓操作員、協助乙方進行初始化工作。
2、售后服務工作,具體內容如下:
初始化工作由甲方協助乙方完成;軟件免費維護____個月,由簽定合同日算起;其它不是甲方提供的電腦硬件、網絡維護等與甲方無關,不在免費維護范圍。
4、軟件付款方式:1.預收軟件款的80%為訂金。2.余額到軟件安裝,調試完工時既付清。
5、軟件完成工作日:
6、本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著真誠合作的態度,友好協商解決;
7、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽署之日起生效。
甲方簽字:_______________乙方簽字:_______________
甲方蓋章:_______________乙方蓋章:_______________
簽約日期:_______________簽約日期:
_______________
合同管理系統表格篇十一
合同(contract),又稱為契約、協議,是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的`協議。下面請看“產權合同:管理軟件系統買賣合同”一文:
產權合同:管理軟件系統買賣合同
甲方:
乙方:
乙方購買甲方開發的______管理軟件系統,達成以下協議:
1、乙方購買甲方的______汽配、汽修管理系統軟件(單機版/網絡版),甲方提供軟件的安裝光盤一張、說明書一本、免費培訓操作員、協助乙方進行初始化工作。
2、售后服務工作,具體內容如下:
初始化工作由甲方協助乙方完成;
軟件免費維護____個月,由簽定合同日算起;其它不是甲方提供的電腦硬件、網絡維護等與甲方無關,不在免費維護范圍。
總計:_______元(不含稅);
4、軟件付款方式:1.預收軟件款的80%為訂金。2.余額到軟件安裝,調試完工時既付清。
5、軟件完成工作日:
甲方按時保證質量完成所做工作,乙方按合同及時向甲方付款;
6、本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著真誠合作的態度,友好協商解決;
7、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽署之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
甲方蓋章:乙方蓋章:
簽約日期:簽約日期:
合同管理系統表格篇十二
甲方: (以下簡稱甲方) 地址:
電話:
根據中華人民共和國相關法律法規的規定,甲乙雙方經友好協商,達成如下協議:作為中國數字報業最早的實踐者,新數通盛世科技(北京)有限公司以服務于報業的豐富經驗及深厚的技術積累,在20xx年推出數字報紙系統,在業界引起高度關注和認同。甲乙雙方經友好協商,以平等、自愿為原則,共同就甲方的《 》多媒體報(npmaker)的軟件定制、發行等合作內容達成如下條款:
一、多媒體數字報紙工程項目合作內容:
甲方以價格 萬元人民幣向乙方購買《 》的多媒體報(npmaker)系統軟件(以下簡稱系統軟件)。該系統軟件應包括:報紙電子版制作、發布、管理;新聞信息點擊放大、新聞信息查詢、報紙插入廣告動畫等功能。系統軟件定制須為完整地、可長期由甲方獨立操作運行的軟件系統。
二、多媒體數字報紙工程項目建設周期:
工程實施包括三個階段:
1. 第一階段:軟件定制所需必要文件的收集,是指項目正式立項后,乙方項目組進行非現場服務的,以電話、網絡等為主要方式的溝通工作,請甲方提供軟件定制所必須的圖片logo,并填寫《基本信息表》、《實施驅動表》。
2. 第二階段:系統軟件定制,是指乙方根據甲方提供信息,定制報紙模版文件,并與軟件后臺系統整體測試,本階段工作成果為甲方唯一使用的個性化電子報紙制作轉化軟件(npmaker)。
3. 第三階段:軟件后臺系統安裝調試,是指乙方項目組進行非現場服務的,以網絡遠程桌面方式在甲方指定客戶服務器上安裝電子報紙發布系統頁面以及管理后臺系統,并進行調試;如需上門安裝,由甲方承擔乙方實施人員差旅費用。
三、驗收確認:
1. 在乙方提供本合同規定的服務過程中,甲方需要及時對乙方的階段工作成果給予書面確認,乙方下一階段的服務有賴于甲方對前一階段工作的確認。
2. 在每一個階段,乙方向甲方提交階段工作成果后的1個工作日內,甲方必須給予乙方書面確認。逾期甲方未進行書面確認,則乙方可以認為甲方已確認乙方的階段性成果,乙方可以開展下一階段服務,合同將按照約定繼續履行,否則視為甲方違約,乙方將追究甲方的相應法律責任。
四、項目完成日期:
多媒體數字報紙工程項目最終完成時間為:合同簽訂后10個工作日。
五、費用及付款:
1. 鑒于甲乙雙方合作伙伴關系,甲方以價格 萬元(大寫: 元)人民幣獲得《 》的多媒體報(npmaker)的系統軟件。合同生效之日起3個工作日內(法定假期可順延)甲方應支付合同總金額的50%,即人民幣 萬元(大寫: 元)。
2. 在乙方工程項目完成第三階段并由甲方確認后自收到乙方合同總金額發票之日起3個工作日內(法定假期可順延),甲方應支付合同總金額的50%,即人民幣 萬元(大寫: 元)。
3. 甲方以電匯方式將需支付款項劃入乙方開立的指定賬戶:
公司名稱:新數通盛世科技(北京)有限公司
開戶行:招商銀行北京長安街支行
帳號:0584052710001
六、后期維護與服務:
1. 乙方為甲方提供一年免費售后維護以及修改服務,修改范圍限于合同規定報紙的模版封面、封地、背景以及logo的修改,報紙發布頁面靜態圖片、文字頁面的增加、修改以及刪除,每次修改不超過3個頁面。如超出以上修改范圍,乙方可根據甲方需求核算工作量,并經雙方協商,定價收費。
2. 從第二年開始,甲方如需要系統維護和升級服務,按服務的內容及工作量收取相關的服務費用。
七、甲方的權利和義務:
1. 甲方有權向乙方了解項目的進展狀況。
2. 甲方必須按照乙方要求指定項目協調人,協調本合同履行過程中的相關事務,并負責對乙方每一階段的工作成果進行監督以及書面確認。
3. 甲方必須按合同約定的時間與金額支付系統軟件的定制費用。
八、乙方的權利和義務:
1. 乙方有權利要求甲方提供定制開發多媒體數字報軟件所需報紙的ps件,版圖等素材。
2. 在本合同簽訂的10個工作日內,乙方為甲方研發和定制的多媒體報(npmaker)系統軟件,并確保甲方的正常使用。
3. 乙方必須指定項目協調人,負責協調本合同履行過程中的相關事務。
九、保密:
1. 未經對方許可,任何一方不得向第三方透露本合同的條款的任何內容以及本合同的簽訂及履行情況,以及通過簽訂和履行本合同而獲知的對方及對方關聯公司的任何信息。
2. 本合同有效期內及終止后,本保密條款仍具法律效力。
十、知識產權條款:
1. 乙方享有系統軟件的知識產權,甲方不得擅自許可任何第三方使用或復制該軟件。
2. 乙方保證其開發過程、開發完成的軟件及相關產品不侵犯任何第三方的知識產權。若甲方因使用乙方開發的軟件及相關產品而受到侵權指控,乙方將在10個工作日內以自己的費用進行解決,同時承擔因此給甲方造成的全部損失。
3. 甲方確保甲方多媒體報內容的版權合法,不違反中華人民共和國法律法規,并由甲方完全承擔因甲方多媒體報內容所引起的所有侵權和違規責任。
4. 任何一方如遇政府法令或法律程序要求向第三方提供上述資料,可按規定提供,但應盡快將此項事實通知對方。
十一、違約責任:
1. 乙方未按合同約定的期限交付給甲方多媒體報(npmaker)的系統軟件,甲方有權要求終止合同,乙方退回甲方已交納的費用,并支付甲方合同總金額10%的違約金。
2. 若甲方未能按時付款,每延遲一天須向乙方支付應付款項0.5%的金額作為滯納金。如超過30天仍未付款,乙方有權通過技術手段停止甲方數字報項目。
3. 甲方保證不得將該軟件轉讓給第三方使用,如果非經乙方書面同意,甲方擅自轉讓給第三方使用,則甲方應賠付給乙方該軟件市場報價的10倍金額,作為違約金。
十二、免責條款:
1. 本合同所指不可抗力包括地震、火災、水災、戰爭、政府行動、意外事件或其他非雙方所能控制或預見的事件。
2. 由于不可抗力原因致使合同無法履行時,無法履行合同義務的一方應在一周內將不能履行合同的事實通知另一方,合同自動解除。
3. 由于不可抗力原因致使項目運作中斷時,項目交付日期及付款日期相應順延,雙方不承擔違約責任。
十三、爭議解決:
如在履行本合同的過程中出現爭議,雙方應通過友好協商的方式解決。協商不成時,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十四、合同生效及變更、終止:
1. 本合同雙方簽字蓋章后生效。有效期為:自合同簽定之日起1年。
2. 合同變更終止:合同履行過程中,如一方需要變更或終止合同,應提前一周向對方發出書面通知,雙方協商一致后修改合同或終止合同。
十五、其他:
1. 本合同未盡事宜經甲乙雙方協商一致,可以簽訂補充合同。補充合同與本合同具有同等法律效力。
2. 本合同正本壹式肆份,甲、乙雙方各執貳份。
(以下無正文)
甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)
代表人:(簽字) 代表人:(簽字)
日期:20xx年 月 日 日期:20xx年月 日
共
2
頁,當前第2
頁1
2
合同管理系統表格篇十三
乙方:_______________
乙方購買甲方開發的______管理軟件系統,并達成以下協議:
1.乙方購買甲方的______汽車零件和汽車維修管理系統軟件(單機版/網絡版)。甲方提供軟件安裝cd,手冊,免費操作員培訓,并協助乙方進行初始化。
2.售后服務工作,具體內容如下:
甲方完成了協助乙方的初始化工作;
從簽訂合同之日算起,軟件維護免費____個月;甲方未提供的其他計算機硬件和網絡維護與甲方無關,也不屬于免費維護范圍。
4.軟件付款方式:1.預先收到的軟件付款的80%為定金。2.余額將在安裝軟件并完成調試后支付。
5.軟件完成工作日:
甲方保證質量,按時完成工作,乙方按合同約定及時向甲方付款;
六,對于本合同未涵蓋的事項,甲乙雙方應通過友好協商以友好合作的方式解決;
7.本合同一式兩份,自簽署之日起由甲乙雙方共同持有。
甲方簽字:_______________
乙方簽名:_______________
甲方郵票:_______________
乙方的郵票:_______________
簽署日期:_______________
簽約日期:_______________
合同管理系統表格篇十四
甲方:
乙方:
乙方購買甲方開發的______管理軟件系統,達成以下協議:
1、乙方購買甲方的______汽配、汽修管理系統軟件,甲方提供軟件的安裝光盤一張、說明書一本、培訓操作員、協助乙方進行初始化工作。
2、售后服務工作,具體內容如下:
初始化工作由甲方協助乙方完成
軟件維護____個月,由簽定合同日算起其它不是甲方提供的電腦硬件、網絡維護等與甲方無關,不在維護范圍。
3、______汽配汽修管理軟件______________版___套
總計:_______元
4、軟件付款方式:
1.預收軟件款的80%為訂金。
2.余額到軟件安裝,調試完工時既付清。
5、軟件完成工作日:
甲方按時保證質量完成所做工作,乙方按合同及時向甲方付款
6、本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著真誠合作的態度,友好協商解決
7、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽署之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
甲方蓋章:乙方蓋章:
簽約日期:簽約日期
合同管理系統表格篇十五
乙方:_____________
乙方購買甲方開發的_________管理軟件系統,達成以下協議:
1、乙方購買甲方的__________汽配、汽修管理系統軟件(單機版/網絡版),甲方提供軟件的安裝光盤一張、說明書一本、免費培訓操作員、協助乙方進行初始化工作。
2、售后服務工作,具體內容如下:
(1)初始化工作由甲方協助乙方完成;
(2)軟件免費維護_______個月,由簽定合同日算起;其它不是甲方提供的電腦硬件、網絡維護等與甲方無關,不在免費維護范圍。
4、軟件付款方式:
(1)預收軟件款的80%為訂金。
(2)余額到軟件安裝,調試完工時既付清。
5、軟件完成工作日:
甲方按時保證質量完成所做工作,乙方按合同及時向甲方付款;
6、本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著真誠合作的態度,友好協商解決;
7、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽署之日起生效。
甲方簽字:__________乙方簽字:__________
甲方蓋章:__________乙方蓋章:__________
簽約日期:__________簽約日期:__________
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合同管理系統表格篇十六
2、負責對外重大經濟合同的起草準備,參與談判和初審工作,嚴格掌握簽約標準和程序,發現問題及時糾正。對公司內部模擬法人獨立核算的經濟責任制,提出適用的經濟合同文本和實施方案,并負責培訓相關基層人員。
4、負責不斷追蹤部門的合同履行完成情況,并督促其如期兌現,匯總公司合同執行總體情況,提出有關報告和統計報表,并就存在的問題提出相應建議。
5、認真研究合同法規和法院判例,對本公司的合糾紛和訴訟提供解決的參考意見。
6、負責監督、檢查總公司以及各分公司銷售合同、供貨合同、安裝施工合同、勞務分包合同、專業分包合同、建設工程物資設備買賣合同的履行情況。
7、負責做好公司文本的登記歸檔工作,建立合同管理臺賬,保管好合同專用章,未經領導審核批準,不得擅自周期合同上蓋章。
8、控制合同副本或者復印件的傳送范圍,保守公司商業秘密。
9、完成領導臨時交辦的其他任務。
合同管理系統表格篇十七
乙方:_______________
乙方購買甲方開發的______管理軟件系統,達成以下協議:
1、乙方購買甲方的______汽配、汽修管理系統軟件(單機版/網絡版),甲方提供軟件的安裝光盤一張、說明書一本、免費培訓操作員、協助乙方進行初始化工作。
2、售后服務工作,具體內容如下:
初始化工作由甲方協助乙方完成;軟件免費維護____個月,由簽定合同日算起;其它不是甲方提供的電腦硬件、網絡維護等與甲方無關,不在免費維護范圍。
4、軟件付款方式:
1)預收軟件款的80%為訂金。
2)余額到軟件安裝,調試完工時既付清。
6、本合同未盡事宜,甲乙雙方應本著真誠合作的態度,友好協商解決;
7、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽署之日起生效。
甲方簽字:_______________
乙方簽字:_______________
甲方蓋章:_______________
乙方蓋章:_______________
簽約日期:_______________
簽約日期:_______________
合同管理系統表格篇十八
合同管理系統,是建立在信息技術基礎上,利用現代企業的先進管理思想,為企業提供決策、計劃、控制與經營績效評估的全方位、系統化的合同管理平臺,下面是小編為大家帶來的合同管理系統設計方案:
1). 開發背景
工程建設合同管理已經成為建筑業發展和科學管理的重要環節。
合同管理作為項目管理的起點,它控制并制約著計劃管理、成本管理、質量管理等,是項目建設的關鍵和保障企業利益的重要環節。
對合同進行科學的管理可以維護項目發包方和承包方各自的權益,提高企業經濟和社會效益,提高管理水平。
(2).系統概述
合同管理是對項目所涉及到的所有商務合約提供管理功能,它以合同起草為起點,跨越合同評審、合同談判、合同簽訂、合同履行,終止于結算完結、合同結束,當合同結束后,以合同檔案的形式歸檔到系統。
從而使合同的管理實現自動化和條理化。
本模塊完全依據fidic合同條件,從三個方面進行合同管理:合同文庫、合同管理、合同審批流程管理。
(3). 系統功能
合同文庫
合同是組織與組織間所訂協議的法律表現形式,是現代商業社會中最重要的商務文件,體現著相關方對于合作在法律和道德意義上的雙重承諾。
合同是商業關系的完整表達,包含對方信息、標的信息、財務信息、權利義務信息和違約責任信息等等,在雙方的慎重談判下得以敲定并具有長期法律效力。
企業的大多數戰略決策與成本節約策略都反映在與合作伙伴所簽訂的合同當中。
隨著全球經濟的發展、法律法規要求不斷增加和商業關系的日趨復雜化,合同的復雜程度也達到了前所未有的高度。
目前主流的企業管理系統,如oa、erp、財務管理軟件等,往往無法滿足企業對于“合同”這樣一個包含完整商務信息的業務憑證的由始至終的監控過程,更不能對合同相關數據進行及時準確地預測、歸集和分析,致使企業面臨嚴重的.管理瓶頸。
合同管理方案概述
現。
準備階段-產品信息 ——對公司銷售的產品可建立相應的檔案,在進行合同審批或執行時可直接調用產品信息,即快捷方便,同時也保證了規范性,便于統計查詢。
審核階段-合同審批——通過產品檔案表,將產品信息關聯到銷售合同審批表中。
審核階段-折扣審批——在合同審批的過程中,審批流程可根據條件自動選擇相應的路由節點,確保銷售部門嚴格執行銷售政策與制度。
審核階段-合同類型——在發起合同審批時,可按照不同的類型確定是否要求發起者必須上傳合同附件。
執行階段-收款管理 ——項目收款與項目檔案關聯,每有一筆收款,該信息就會自動寫入到合同檔案中,確保合同檔案信息科實時更新。
執行階段-查詢統計——查詢統計可快速的幫助用戶查詢或統計相關的數據,并可以圖表的形式進行展現。
歸檔階段-合同歸檔——合同執行完成后,可歸檔到知識中心進行管理。
合同歸檔管理可按照年份、類型等不同維度進行管理,同時可賦予其相應的權限。
合同管理系統表格篇十九
摘要:企業人力資源管理中,績效管理是非常重要的一部分,企業通過績效管理,能夠有效分析出個人目標的完成情況,然后進一步對企業整體的目標任務進行把控。因此企業績效管理的有力實施,能夠很大程度上改善企業的生產經營效率。從建筑行業上來看,由于建筑行業的特殊性,使得企業在績效管理中有諸多不便,這為企業人力資源管理造成了一些不利的影響。本文首先對現階段我國建筑企業績效管理中面臨的問題做一些介紹,然后對績效管理在建筑企業人力資源管理中的應用進行具體分析。
關鍵詞:績效管理;建筑企業;人力資源管理
在企業績效管理中,需要所有員工共同參與企業的績效考核,通過對績效的反饋以及績效結果與企業制定的標準進行比較,以此分析出企業在上一階段的生產經營狀況。對建筑企業來說,績效管理一方面是對員工工作積極性的激勵,通過績效管理方式來提高員工對工作的熱情,另一方面是對員工的具體工作進行有效規范,通過績效管理提高員工的專業技術能力,完善企業生產工作環境。
一、建筑企業績效管理面臨的主要問題
1.企業對績效管理認識不夠
由于建筑行業的特殊性,使得建筑企業的管理方式過于陳舊,大部分都以簡單的人事管理為主。即使少數企業有涉及到績效管理,但是由于部分管理人員對績效管理的本質理解不到位,使績效管理流于形式。建筑企業管理人員在項目施工過程中主要關注點放在施工質量、生產安全、工程進度和成本的管理上,對于成本控制過分的關注結果,導致平時疏于對績效管理的重視[1]。等到年終的時候,由于很多工作需要開展,使得績效管理過于倉促。再加上建筑行業大部分采取項目部的模式,全體員工集中學習的時間少,績效管理的宣傳和培訓工作可能存在斷層的情況,導致很多基層員工基本上不能真實認識到企業的發展狀況。
2.績效指標設定不符合實際
在建筑企業績效指標的制定中,往往是上級直接指定完成的,由于上級對績效管理的重視程度還不夠,使得績效指標設定缺乏依據,有可能與具體施工情況不相符,加上建筑施工過程中變故因素相對較多,而績效指標并沒有根據工程項目的進展做到及時的調整,這就造成績效指標的設定與實際有較大差別,造成績效管理不能真正發揮出應有的作用。
3.績效管理缺少相應的培訓
在建筑企業人力資源管理工作中,出于建筑企業的行業特性,建筑企業管理人員缺乏相應的績效管理方面知識的培訓,績效管理不僅取決于管理人員對績效標準的評判,以及績效管理機制的完整性,還取決于在績效管理工作中對績效考核的專業評判技能[2]。績效滾利評判中任何一種主觀思想都有可能會妨礙績效管理的真實性,從而造成建筑企業人力資源管理中的有效性,因此相應的績效管理知識培訓和輔導工作就變得非常有必要。
4.績效結果和反饋混亂
針對建筑企業的績效管理,很多企業都較多關注績效管理中環節的設計問題,注重項目施工的質量把控,以及施工進度的優化上,使得建筑企業績效管理只在發展進程中有所體現,而對于后期績效結果以及反饋信息的收集卻不是很注重。在績效考核和評判過后,建筑企業沒有針對績效的對比結果進行具體的分析,將績效管理的工作運用到實際生產中去,及時調整建筑施工過程中的一些不規范的操作。
二、績效管理在建筑企業人力資源管理中應用的具體方法
1.促進企業人員對績效管理的認識
建筑企業績效管理需要企業全體員工積極參與配合,在績效管理之初,建筑企業應該在管理層中形成足夠的理解,充分認識到績效管理的重要性。其次企業人力資源部門應該與各部門聯合起來,對企業內部員工進行大力宣傳,通過傳播績效管理的目的和作用,使員工對績效管理引起更廣泛的關注,有利于提高員工參與的積極性,促進員工對績效管理工作的配合。另外,建筑企業應該重視平時的績效管理工作,在項目施工進程中,針對每個階段實行績效管理,對一些表現突出的員工進行物質獎勵,以加強員工對工作的熱情。最后建筑企業在年終應該重視整年績效管理工作的開展,在總結報告中反映出實際問題,使績效考核發揮出監督管理的效果,更有利于建筑企業的發展。
2.設定合理有效的績效指標
建筑企業應該從實際施工狀況出發,根據建筑企業的發展目標,制定出相應的績效管理指標,為工程項目的有效實施提供指導。其次在工程施工進展過程中,企業管理人員應該時刻關注建筑施工進程中產生的變化,隨時面對突發狀況,對績效指標進行調整,保證績效指標與實際施工進度相符。在績效管理中,應該充分遵循公平原則,在指標制定與調整后,需要與基層員工保持良好的溝通,為員工的個人績效標準提供幫助。
3.加強績效管理的'培訓工作
從目前來看,我國建筑企業人員整體素質不高,對績效管理專業知識更是知之甚少,這在很大程度上阻礙了建筑企業績效管理的開展。建筑企業績效管理工作的進行,需要企業自上而下共同參與,在提高管理人員的認識基礎上,需要加以專業的績效評判方式,績效管理才能發揮出完整的效果。因此建筑企業應該在人力資源管理上加大對相關工作人員的培訓工作,定期為績效考核評判人員提供專業技能學習的機會。在了解市場經濟發展的情況下,根據建筑企業的實際需求,對績效管理中經常出現的問題進行針對性學習。在注重員工專項技能的培養上,同時提升員工的綜合素質,提升員工的職業道德水平,為企業績效管理的真實性提供保障。
4.注重企業績效結果的反饋
對建筑企業來說,企業通常都會有正常的工資標準,在績效管理中,首先需要了解績效和薪資待遇之間的關系。而建筑企業普遍對年終績效考核的結果和反饋不夠重視,但是根據人力資源管理上的規定,薪資待遇應該在真實和公平的原則下,對員工的工作成績和結果進行評定,然后按照貢獻量大小,對薪資待遇進行調整,這就需要人力資源部門以績效管理的結果作為參考,根據真實有效的反饋信息,對每個員工的工作進行綜合性的評定。這也是獎勵機制在施行過程中需要重要參考的依據,建筑企業通過績效管理的反饋信息,能夠實現企業崗位的合理配置,發揮出員工各自的優勢,做到人盡其才,從整體上提高企業的生產效率。
三、結語
綜上所述,建筑企業在不斷發展壯大的過程中,需要將績效管理納入企業人力資源管理中,對每個員工不同階段進行績效評判,能過對建筑企業整體的施工情況做到基本的預測。此外在績效管理中能夠及時發現企業以及員工在工作上的問題,做到及時改進,以此提升建筑企業的綜合競爭力。
參考文獻
[1]劉銳.企業人力資源管理中的績效管理分析[j].企業改革與管理,2015,(9):68.