在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

新領導表態發言篇一

同志們：

20xx年以來，全縣“兩新”組織緊緊抓住開展深入學習實踐科學發展觀活動有利契機，按照“‘兩新’組織發展到哪里，黨的工作就延伸到哪里”的工作要求，堅持三輪驅動，凝聚三種力量，扎實推進了全縣“兩新”組織黨建工作，逐步走出了一條具有我縣特色的“兩新”組織黨建工作之路。20xx年，我縣“兩新”組織黨建工作在全市基層黨建工作會上進行了很好的經驗介紹，得到了上級的充分肯定。工作成效是顯著的，這得益于市委、縣委的正確領導和市、縣兩級組織部門的業務指導，得益于全縣相關部門的密切配合，得益于廣大企業主和廣大企業員工的大力支持。尤其是在應對國際金融危機中，全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員始終與企業同舟共濟，共克時艱，創造了一個又一個發展傳奇，譜寫了全縣“兩新”組織新篇章。目前，全縣111個“兩新”組織黨組織(其中聯合黨組織10個)和838名黨員正帶領793個“兩新”組織中的35000名員工深入開展創先爭優活動，在自己本職崗位上建功立業，創先爭優，有效地促進了全縣“兩新”組織的科學發展。成績的取得來之不易，歸納起來主要做好三方面工作。

一、堅持上下聯動，凝聚齊抓黨建工作合力

我縣始終牢固樹立“抓好‘兩新’組織黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，不斷強化了抓“兩新”組織黨建工作的思路，增強了共識，營造好氛圍，落實好責任，部門共參與，在全縣上下凝聚了齊抓共管的工作格局。

(一)深化抓“兩新”組織黨建工作共識。縣委把“兩新”組織黨建工作擺在與全縣社會經濟發展同等重要的位置來狠抓落實，20xx年，制定出《xx縣20xx—20xx年“兩新”組織黨的建設總體規劃》和年度工作計劃，堅持每季度研究一次“兩新”組織黨建工作，每半年召開常委會討論一次“兩新”組織黨建工作，每年召開一次全縣“兩新”組織黨建工作會議，以此統一思想，達成共識。縣委莫書記始終率先垂范，履行好“第一責任人”的職責，既抓總、又抓點，經常深入掛點的喜之郎集團生產基地黨支部調查研究，及時幫助解決實際困難，全縣四套班子領導成員每季度到聯系點的次數都不少于兩次，積極為“兩新”組織黨組織解決在工作中遇到的實際問題。

(二)注重營造濃厚的黨建工作氛圍。我縣加大對“兩新”組織黨建工作的宣傳和總結推廣工作。注重抓點促面的工作方法，在電視臺、報、黨建網專門開辟專欄，加以宣傳報道，營造宣傳氛圍，同時，還定期組織開展了“兩新”組織先進黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員和優秀黨建指導員等“四個一批”表彰活動，每年對新組建的“兩新”組織黨組織舉行集中授牌儀式，對“兩新”組織黨建工作的好做法、好經驗大力宣傳，特別是對黨建促進企業發展的先進典型進行深入宣傳推廣，充分發揮黨建示范點輻射帶動作用，真正讓這一領域的黨組織做到有得看，有得學，學得到，不斷擴大“兩新”組織黨組織的影響力。

(三)建立健全部門齊抓共管工作體系。為加強“兩新”組織黨的建設，縣委組織部與縣非公黨工委作為抓該項工作的職能部門，專門負責全縣“兩新”組織黨建工作的具體業務指導，定期牽頭召開聯席會議，制定并下發了《xx縣機關·非企共建活動實施方案》，明確各單位、部門的工作職責和任務，將黨建工作任務分解下達到相關部門，充分調動了各鎮黨委、縣屬機關單位以及相關部門的主動性和積極性。每年初制定出《xx縣鎮(場)、縣屬單位“兩新”組織黨建工作要點》，完善科學的“兩新”組織黨建工作推進表和任務分解表，定出按照每月、每季的工作重點、具體內容和工作要求，明確責任部門和負責領導進行跟蹤抓好落實，并定期加強檢查考核督導。在全縣各部門之間形成了“要我抓”到“我要抓”的工作局面。特別是今年依托工商、稅務、民政、教育等相關職能部門，在“兩新”組織中建立了“登記申報、年檢年報”等制度，動態掌握“兩新”組織黨組織和黨員情況，幫助縣非公黨建工作部門完善和健全“兩新”組織的“四表一冊一庫”的黨建工作臺帳，先后在符合組建條件的廣雅小學、xx縣柳西水果專業合作社、紅芳芳幼兒園等5家社會組織中建立了黨組織，推進了在社會組織中組建黨組織的工作力度，實現了應建盡建工作目標。

二、堅持載體驅動，凝聚企業科學發展創造力

我縣堅持從實際出發，大膽創精心策劃了一系列的活動載體，激勵了黨員先鋒模范作用發揮，進一步增強了“兩新”組織黨組織凝聚力，有效地推動了企業的科學發展。

(一)深入開展 “雙共建”活動。20xx年以來，組織安排了79個縣屬機關單位與79家“兩新”組織、28家“兩新”組織黨組織與28個農村黨組織開展結對共建的“雙共建”活動。在開展該項活動過程中，涌現出一批好的典型。如20xx年，xx市韋邦電器有限公司黨支部幫助共建的紅塘圍村進行災后復產，并支持7萬多元資金，幫助村委會修建了籃球場和塘圍路段路燈設施，塘圍村黨支部為公司推薦了165名的優秀青年員工到該公司就業，解決了該公司招供難的問題。20xx年，納谷科技有限公司黨支部與xx鎮金村在共建中開展了“村企合作，和諧發展”活動，派出保安與金村共同成立了治安巡邏隊，加強對企業周邊環境特別是員工宿舍附近的治安巡查，保障了企業財產和員工的生活安全，也保障了金村的周邊治安，得到了群眾的一致好評。通過開展“雙共建”活動，進一步拓展了機關、農村、“兩新”組織黨建工作領域，豐富了黨建工作內涵，逐漸形成了互惠互助、優勢互補、資源共享、共同發展的工作機制，實現了真正意義上的互利共贏。

(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動。20xx年3月，我縣“兩新”組織黨組織參加第二批深入學習實踐科學發展觀活動，各黨組織堅持把開展學習實踐活動與促進“兩新”組織發展工作相結合，注重學習與工作相結合，拓展學習載體，突出實踐特色。如百源實業有限公司黨支部帶領黨員技術骨干在生產傳統產品的基礎上，研發生產出一種陶瓷刀的新產品，依靠新產品在逆境中有力提升了自己的行業地位，有效地利用技術創新應對國際金融危機。廣雅學校黨支部堅持傳承百年廣雅“和諧”的文化精髓，堅持“知識廣博、品行雅正”的培養目標，通過在“七一”建黨節、“五四”青年節等節日，組織青少年學生開展“頌歌獻給黨”歌詠比賽，“我是新時期的共青團員”風采大賽，“風華少年”才藝展示，“成人宣誓儀式”等貼近學生、貼近生活、貼近時代、豐富多彩的德育活動。同時，黨支部還牽頭率先在高中生中開設了“人生設計”校本課程，由支部書記主講的“人生設計”系列講座，引發了高中生對人生的積極而深刻的思考。所有這些工作對學校青年學生整體思想道德素質的提高都起到了潤物細無聲的作用，促進了學校良好校風的形成，構筑了廣雅校園高品質的育人生態，全力打造示范性窗口學校。20xx年，我縣也精心組織舉辦了以“堅定信心，應對挑戰，科學發展”為主題的“xx縣首屆企業文藝晚會”和xx縣第五屆“商會杯”企業男子籃球賽，在今年的“五·一”期間舉辦了“xx縣企業員工健身跑暨拔河比賽活動”。通過組織“兩新”組織參加各種特色的主題實踐活動，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，為保障“兩新”組織的科學發展提供了強有力的精神動力。

(三)深入開展創先爭優中活動。今年4月以來，全縣“兩新”組織黨組織和黨員迅速掀起深入開展了創先爭優活動，結合企業特點，以立足崗位比奉獻、比技能、比工作效率為有效載體，繼續深化開展了“三學一示范”、“三在前兩服務一創建”、“樹形象獻計策作貢獻”和學習“沈浩精神在”等主題實踐活動，激發了黨組織和黨員員工積極向企業提合理化建議，為企業創造經濟和社會效益，推進企業健康和諧發展。今年初，十八子集團有限公司黨支部帶領廣大黨員研發出國內首創鋼種—精煉5鉻15鉬釩等系列適用于刀剪行業的高碳馬氏高檔不銹鋼材料，填補國內一項空白。并成功推出將刀具、廚具組合而成的“和諧一號”和“新農村一號”兩種新產品，滿足各種市場的需求，拓寬了產品的銷售渠道。同時，通過增設“時光隧道”、“擊鼓擂臺”、“刀剪產品制造過程”等三條旅游景點線路，及配套的廣江飲食文化窗口“十八子飯店”，全方位開放和服務，留住顧客，拉動消費，有效增強了應對市場風險的能力。喜之郎集團生產基地黨支部副書記關光旭同志帶領公司黨員和員工在應對國際金融危機和做好“三促進一保持”的工作中成績顯著，被評為“xx縣優秀共產黨員”和“xx省先進黨務工作者”。據統計，開展創先爭優活動以來，全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員為企業提合理化建議105條，開展技術革新項目38個，為群眾辦實好事150件，完成危難險重任務46件，完成的生產銷售量11860萬元，實現利潤2850萬元，取得了良好的經濟和社會效益。

三、堅持管理促動，凝聚規范黨建工作推動力

我縣堅持以管理為抓手，加強對“兩新”組織黨組織和黨員的思想作風建設、組織建設和制度建設，形成黨建工作的長效機制，推動了黨建工作管理的規范化。

(一)加強思想作風建設。我們堅持從抓黨員思想和教育培訓的工作入手，堅持在每年“七·一”期間，邀請上級黨務專家教授對全縣“兩新”組織黨員及入黨積極分子進行一次系統的黨性教育。組織全縣“兩新”組織黨員舉辦一次入黨積極分子培訓班，增強黨員的黨性修養。各“兩新”組織也紛紛結合工作實際，舉辦各種類型的培訓班。如喜之郎集團有限公司充分利用業余時間，采取“忙時抓生產，閑時抓培訓”的方式，定期聘請專業講師和工程師對黨員員工進行全面的專業培訓和講授《高品質的溝通》、5s管理培訓等課程內容。十八子集團有限公司在《十八子報》開辟理論和技能知識專欄，免費發放到每個黨員員工中，讓他們更好地學習黨理論知識、現代企業管理知識和刀剪制造相關技能專業知識。通過一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓技能知識培訓，有效提高了黨員隊伍的思想政治和業務素質，增強了黨員黨性修養。

(二)加強組織建設。我們堅持以抓好支委班子、黨員隊伍、入黨積極分子等“三支隊伍”建設為根本來強化“兩新”組織黨的組織建設工作。一是加強黨組織支委班子建設。堅持通過內部選舉、公開招聘、推薦選派等辦法，選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記。經常對新任黨組織書記開展輪訓，或到企業舉辦黨務工作者培訓班。同時，定期組織黨組織書記到縣內先進的基層黨組織參觀、交流學習。二是加強黨員隊伍建設。制定了《xx縣“兩新”組織黨員教育管理工作的方案》，充分利用形式多樣的網絡教育平臺，加強“兩新”組織黨員的經常性教育，制定落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯系職工等制度，教育企業黨員帶頭學習黨的路線方針政策，帶頭參加生產技術等方面知識的學習和崗位技能培訓，提升了黨員隊伍的整體水平。三是加強入黨積極分子隊伍建設。我們把企業發展黨員工作作為一項基礎性工作來抓，制定了《xx縣“兩新”組織發展黨員工作計劃》。堅持把生產一線、重要崗位的優秀職工和技術骨干列為入黨積極分子的培養對象，通過設崗定責、壓擔子等辦法，使其盡快成長，并做到成熟一個發展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液。20xx年以來，全縣共確定入黨積極分子376名，吸收預備黨員163名，其中一線優秀員工和技術骨干占75%以上，有63.8%的黨員擔任企業中層以上管理職務。同時，把企業主入黨作為一項經常性的工作，積極穩妥地在企業主中發展黨員，引導業主向黨組織靠攏。

(三)加強制度建設。我縣從完善“兩新”組織黨建工作機制入手，建立健全各項規章制度，用制度管事、管人，形成“兩新”組織黨建工作的長效機制。一是實行領導聯點包建制度。根據縣委要求，建立了縣四套班子黨員領導干部聯系“兩新”組織黨建工作制度，各鎮黨委和縣屬單位也同步建立了領導聯點包建責任制。全縣各級領導干部堅持定期深入開展調查研究工作，幫助解決實際問題，提出新舉措。通過領導的率先垂范、卓有成效的實際行動，不斷擴大了“兩新”組織黨建工作的影響力。二是建立聯席會議制度。建立了由縣委組織部、縣非公黨工委牽頭，宣傳、工商、稅務等26個部門聯席會議制度。每季度召開一次聯席會議，傳達貫徹國家、省、市有關“兩新”組織黨建工作的文件或會議精神，研究“兩新”組織黨建工作的新情況新問題，討論需要溝通的工作措施及有關重點工作，并就有關工作進行協商并提出落實辦法。對聯席會議作出的決定，各部門按照各自職能，分工負責，抓好落實。三是建立工作激勵制度。我縣在黨內開展評先評優時，都為“兩新”組織專門安排適當比例。在業主評先評優、安排社會職務時征求各級黨組織的意見，將支持黨建工作情況作為重要前提。同時，縣委組織部每年從縣管黨費中，劃撥部分經費對“兩新”組織黨組織的活動經費進行支持，保證了黨的活動的正常開展。四是建立“兩新”組織黨組織良性運作的各項工作制度。結合我縣“兩新”組織黨建工作特點，及時更完善了各項工作制度，先后統一制訂了黨組織工作責任制、黨組織與業主溝通協商制度、“三會一課”、“五個一”制度、流動黨員管理制度、入黨積極分子培訓教育等“兩新”組織黨建工作制度，并做到制度上墻，明確黨組織的職責、地位、作用及活動的方式，對黨員的教育管理等作出了規定，為“兩新”組織黨組織更好地開展工作、發揮黨組織的作用提供有效的制度保障。

同志們，回顧兩年來的工作，我縣“兩新”組織黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定距離。我們將以這次“兩新”組織黨建工作現場會為動力，以正在全黨開展的創先爭優觀活動為契機，按照市委、縣委的要求，積極探索，大膽創新，繼續抓好如下五個方面工作：一是深入開展創先爭優活動，推動企業和諧發展;二是乘勢而上，加大“兩新”組織黨組織建設力度，保證黨的工作的全覆蓋;三是加大“兩新”組織黨組織管理力度，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用;四是強化輿論宣傳，營造濃厚的“兩新”組織黨建工作氛圍;五是建立長效機制，鞏固和擴大“兩新”組織黨建工作成果，使全縣“兩新”組織黨建工作再上新臺階，為實現“三年大變化、十年大跨越”作出更大的貢獻。

新領導表態發言篇二

尊敬的戚總、各位領導：

近年來，在集團公司建設服務型現代新國企的戰略思想指導下，富平分公司認真履行“打造雙優電網、傳輸現代文明”的企業使命，把“服務”作為地方電力企業的經營特色和競爭優勢，把“客戶滿意度”作為衡量工作成效的主要依據。加強電網建設，優化業務流程，創新服務手段，努力提升供電服務質量，為地方經濟的騰飛和社會的和諧發展作出了積極貢獻，得到了各級政府和廣大客戶的充分肯定，連續三年榮獲縣級行風測評三連冠，公司的競爭力和社會美譽度顯著提升。

本次“居民用電服務質量大提升專項行動”在集團公司的扎實部署和強力推動下，必將為公司系統進一步提升供電服務水平帶來新的成效。富平分公司作為集團公司確定的示范縣建設單位，這是對全體富電人的信任，更是對我們的鼓舞和鞭策，我們深感使命光榮，責任重大，同時也滿懷信心。為此，我代表富平分公司向集團公司表態如下：

一、高度重視，動員部署。我們將把此次“專項行動”作為代表全系統向社會各界和廣大人民群眾展示“陜西電網，雙優電網”品牌實力的平臺，體現“和諧電力，誠信地電”企業責任的舞臺，高度重視，全面動員，立即在全縣深入開展“居民生活用電質量大提升專項行動”，讓人民群眾享受到更加優質、高效、便捷的供電服務，保質、保量完成“一流品牌、一流電網、一流管理、一流服務”的全國居民用電服務示范縣的建設任務。

二、高點謀劃，統籌兼顧。我們將按照集團公司的總體部署，高標準、高起點的謀好局，布好盤，深入持久、扎實有效的開展專項行動。一是設成立專項行動領導小組，全面負責專項行動的組織、監督、指導、檢查和考核。二是圍繞“一個維護、四個保障、六個落實、六個必須”的要求，制定專項行動實施方案，編排形象進度計劃，明確任務，落實責任。三是召開動員大會，統一思想，營造氛圍，主動接受上級部門和社會各界、新聞媒體的監督、指導，確保專項行動在有力的領導和有效的監控下健康開展。四是結合實際推行更具富平特色、更重實效、更得民心的供電服務舉措。

三、高效推進，務求實效。專項行動提出的“一、四、六、六”要求，涵蓋了公司對居民供電服務的各方面內容，是一個全面的、具有針對性的工作體系標準，我們將不折不扣、全面貫徹落實。一是認真開展自查整改。圍繞有序用電、保障性住房、報裝接電、居民用電計量與收費、供電服務等重點要求，深入排查，認真梳理，歸納整理存在的服務質量問題，并采取班子成員帶隊包聯、明確責任、考核到人、掛牌銷號等多種措施，深入整改。

二是抓住機遇，大力推進電網建設。“十二五”期間，集團公司計劃投資近6.3億元，把富平建設成為新農村全國電氣化示范縣。全體富電員工將以此為契機，全身心投入到示范縣建設的歷史重任中，全面提高電網運行水平。

三是繼續推行和深化流程再造和服務創新。以供電所專業化管理和標準化供電營業廳建設為載體，著眼流程再造、隊伍建設和服務優化，提升電價政策執行和營銷管理、運行管理、親情服務、熱線服務工作水平，提高工作效率，自覺適應現代企業管理要求和城鄉居民不斷增長的用電需求。

四是立足市場，確保安全用電和有序供電。公司將在20xx年度市場深度分析的基礎上，圍繞重大節假日、重大活動、重要場所和居民生活用電，嚴格節日保電預案和有序用電方案的制定與執行，確保電力的優質、可靠供應。

五是自覺踐行“居民用電十項服務承諾”，將貫徹落實“十項”承諾作為深化居民用電保障的重點內容，精心安排，嚴格考核，扎實有效的提升公司整體供電服務水平。

風正潮平，自當乘風破浪，任重道遠，更需策馬揚鞭。在集團公司和渭南分公司的正確領導下，富平分公司全體員工有信心、有決心借乘居民用電服務質量大提升專項行動的新機遇，以更加強烈的主人翁意識和責任意識、更加昂揚和飽滿的工作熱情、更加創新務實的舉措，積極動員、明確任務、強化措施、注重實效，全面提升富平城鄉居民用電服務質量，為打造“陜西電網，雙優電網”的陜西地電服務品牌做出更大的貢獻。謝謝大家!

領導表態發言稿范文二：

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!

領導表態發言稿范文三：

公司領導任職表態發言稿范文

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東xxxx有限公司黨委任命我擔任xxxx公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為xx廠、xxxx公司干部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自擔任xx廠、xx年xxxx公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和xxxx公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東xxxx有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東xxxx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東xx的改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東xx的工作大局，自覺遵守山東xxxx有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東xxxx有限公司的工作任務，為實現山東xx的奮斗目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。

新領導表態發言篇三

尊敬的各位領導、各位同志：

今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。

通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行

愛

生活

一、加強

學習

1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。

2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

二、開拓進取，推進體育事業穩步前行

按照市委、市政府和上級體育部門的.部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業發展放到****市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。

未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和諧****”做出新的貢獻。

1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。

2、實施人才培養計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標，加強業余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。

3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住2008奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基矗適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。

三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證

1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和諧向上的精神面貌和良好氛圍。

3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚斗志。

新領導表態發言篇四

一、堅持把紀律規矩作為第一準則。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為一條不可逾越的紅線，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央、省委、市委保持高度一致，讓中央、省委、市委一系列重大決策部署在岳西得到不折不扣落實。始終堅定信念，傳承紅色基因，夯實工作責任，以上率下落實。明確行為準則，堅持防微杜漸，始終修身嚴行，管住小事、守住小節、謹防小錯，落實好“四個自覺”要求,牢固樹立看齊意識,堅決向黨中央看齊。

二、堅持把加快發展作為第一要務。充分認識新常態下經濟發展的基本要求，堅持用新常態這個大邏輯分析形勢、把握大勢、引領發展，堅決摒棄舊的思維定勢和方式方法，堅持把脫貧攻堅作為頭等大事，以調結構轉方式促升級為主抓手，更加突出提高發展質量和效益，更加突出產業結構調整，更加突出統籌城鄉區域發展，更加突出綠色低碳循環發展，更加突出改革開放，更加突出保障改善民生，努力實現新常態下的新發展，確保xx年完成脫貧主攻任務，xx年通過第三方評估驗收后脫貧摘帽。

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深、做細、做透。認真貫徹落實中央和省市各項惠民政策，把好事辦好、實事辦實，讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷。當前，重點是要做好關心困難群眾生活的工作，統籌各方面資源，認真落實各項社會保障、社會救助措施，組織好對困難群體的走訪慰問和生活救助，保障市場供應確保全縣人民度過歡樂祥和和平安的節日。

四、堅持把改革創新作為第一動力。進一步強化問題導向、市場導向和目標導向，全力攻克改革中的堡壘、突破發展中的瓶頸，以改革謀求新的動力源，開創新的發展紅利期。繼續嚴格按照中央和省委、市委關于全面深化改革的意見，落實好上級要求的各項改革任務;結合岳西實際，積極調研論證，創造性形成改革的岳西經驗。要深化改革和調整結構，圍繞提高供給結構適應性和靈活性，優化存量，引導增量，主動減量，推動大眾創業、萬眾創新。

五、堅持把團結協作作為第一保障。把團結作為一種素質來培養，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化，始終做到思想上合心、工作上合力、步調上合拍，形成拳頭攻堅克難，凝聚合力推動發展，努力營造團結和諧穩定、風正氣順心齊、想干會干干好的濃厚氛圍。認真當好班長，堅持民主集中制，充分發揚民主，依靠集體的智慧和力量，抓好工作落實。

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六、堅持把清正廉潔作為第一底線。嚴格按照“三嚴三實”的要求，依法用權、秉公用權、廉潔用權，自覺管好自己、管好隊伍、管好家人，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻自警、自省、自勵、自律，落實從嚴治黨責任，鞏固教育實踐活動和專題教育成果，堅持推進作風建設。在這里，我再次向全縣表態，嚴格落實中央八項規定和省市作風建設有關規定，帶頭學習，帶頭干事，帶頭廉潔自律。

謝謝大家!

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新領導表態發言篇五

去冬進春工作已告一段落，全員崗位練兵工作正一步步的向我們走來。是全力打贏世博安保攻堅戰的關鍵之年，更是我們夯實基礎謀發展的突破之年，伴隨著隧橋開通、經濟大發展的今天，我們深深的感到機遇與挑戰并存，舒暢與困苦同在，每一步的前行都要我們付出百倍的豪情，千倍的干勁，但我們信心十足，此次會議的召開給我們吹想了奮進的號角，給我們指明了前進的方向。我們將以新時期公安消防精神為指導，以此次的動員會為契機，以練素質，強本領，保打贏為目標，全面拉開全員崗位大練兵的序幕。

下面我謹代表中隊官兵向各位領導表決心如下：

一、擺正位置,端正態度，身先士卒提素質.

作為基層中隊新提任的業務主管,成分相對比較新,在組訓的過程中首先要自身素質過硬,堅持與戰士做到“五同”，充分發揮身先士卒、領頭雁作用，敢于向全體官兵叫響“向我看齊，跟我上”的口號，以實際行動來激發官兵訓練的激-情、熱情;其次要俯下身子，謙虛好學，常思常省，多多向其它干部和老班長學習，不斷的完善自我，增強自己的綜合素質。

二、精心組織、科學施訓，全力以赴抓練兵。

剛才聽了長做的練兵動員，我感到今年的大練兵內容多、任務重、參訓面廣，如何做好今年的練兵工作，作為一名基層主管，我深切的感受到自身素質的過硬于否直接關系到練兵的成效，俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我將從自身素質抓起，根據支隊的計劃統籌安排，堅持支部議訓制度，制定切實可行并適合中隊特點的全員崗位練兵計劃，做到分工明確責任到人、確保時間，務求實效。注重練兵的針對性、實效性，分階段、分層次地開展練兵活動，做到苦練加巧練，確實使中隊官兵：“頭腦練活、技術練精、預案練熟、作風練硬”，為完成好執勤戰備這一中心工作打下堅實的基礎，更好的適應當前社會的.發展，積極響應新時期人民群眾的新要求。

三、積極探索，改革創新，突出重點求實效。

在練兵過程中，我們將始終貫徹“練為戰”的主題，堅持繼承傳統與改革創新的結合，積極探索練兵新思路，突出訓練的實用性和實戰性。我們將結合中隊轄區的特點，充分發揚官兵的主觀創造性，努力研究出符合實際需要又合理、實用的練兵方法，從而使練兵更加貼近滅火戰斗和搶險救援的實戰需要，切實提高練兵的實效性。注重練體能、練技能、練智慧，練戰術、練合成的有機結合，努力提高部隊的滅火救援水平。尤其是針對現代火災特點，認真學習新裝備、新科技、新戰法，提高部隊整體作戰能力，建設新時期素質型、實干型、學習型中隊。

四、訓管結合，教養一致，嚴抓細扣促正規。

在刻苦練兵的同時，我們要清醒的認識到部隊管理的重要性。必須一如既往地執行好《基層建設綱要》及條令條例，按照正規化的標準，從日常小事抓起，注重點滴養成，規范一日生活制度，嚴格行政管理，完善管理制度，加強安全教育力度，落實好滅火救援安全行動要則，從而達到訓練與管理的有機結合，全力確保部隊的安全穩定。

五、開源節流、突出質量、合理調配強保障。

俗話說：兵馬未動，糧草先行。全員練兵對官兵的體能和體質都是一次極大的考驗，一方面我們將在中隊現有財力的基礎上，加大伙食投入，注重營養調配、把好衛生關，使官兵吃飽吃好;另一方面中隊團支部將開展一系列的文體活動，豐富警營文化生活，切實提高中隊官兵的生活質量，使每一位官兵都能在繁重的訓練任務中體會到苦中有樂。

各位領導、戰友們，全員崗位練兵是全年工作的重心，也是衡量一支隊伍戰斗力的標準之一，“練為戰”是全員崗位練兵永恒的主題，我們不僅要追求“更高、更快、更強”的精神境界，還要有著眼實戰的務實作風。我們中隊全體官兵將繼續弘揚“以苦為樂、以苦為榮”的精神，勵兵秣馬、戮力而行，我們將以優異的成績向各級領導、首長匯報。

新領導表態發言篇六

同志們：

剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!

**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝。現在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。

我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。

現在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!

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新領導表態發言篇七

各位代表、同志們：

新任領導干部剛到一地，在群眾中初次亮相，首先要塑造好自我的“第一形象”。就職演講是讓群眾打分的“頭一炮”，要根據實際精心準備一份“施政宣言”，以整潔的外表和自然大方的風度出現在大家面前。如果旗開得勝，有助于樹立威信，如果第一炮啞了火，領導威信自然打折扣。

首先，就職演講要講到“點子”上。

如果施政演說泛泛而談，空洞說教，無病呻吟，甚至裝腔作勢，必然引來滿堂倒彩，甚至起副作用。講到“點子”上就是講得有道理、符合上級精神和實際情況，要講到群眾心坎上，如果與群眾對口味，群眾就會接受，就能在正確的主張下起到統一思想和凝聚人心的作用。

一要有內在的吸引力。普通群眾更多的是從領導講話中熟悉領導、理解領導、接受領導的。“未成曲調先有情”，善于講“好”話和有溫度的話，可以從一開始就吸引聽眾的注意力。而“好”話是通過語言運用來體現的。首先，要注意語言的樸實性。善于抓住聽眾的心理，了解群眾所想所盼，盡量做到你講的正是群眾想聽的，切忌居高臨下，頤指氣使，以勢壓人，更不能裝腔作勢說空話。其次，要注意語言的地方性。學會站在哪個山頭唱哪山的歌，善于使用富有個性、有特色的語言，即便不是本地人，也盡量穿插一些“地方方言”，能起畫龍點睛的作用，引起群眾的共鳴和興趣，活躍氣氛。同時，要注意語言的輔助性。適當運用肢體語言，恰到好處地增強表達效果，吸引聽眾的注意力，但切忌嘩眾取寵、矯揉造作。文如其人，話如其人，講話應當是真實人格的客觀反映。要說服別人，先要說服自己，要求別人做到的，自己首先做到，這是作為領導干部的必然要求。一個有浩然正氣的領導干部，應當是一個以身作則、求真務實的人，領導干部本身就是一面旗幟，旗子飄起來就可“不令而行”。

二要有較強的說服力。把話講到“點子”上，就是既要講得活又要講得實，既要使人口服又要使人心服，不能靠花言巧語籠絡人心，而是要給人實實在在的感覺。要實事求是，通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話；既不好高騖遠，也不墨守陳規，給群眾留下嚴謹務實又銳意進取的印象。對群眾共同關心的內容要講清楚，不拖泥帶水；對群眾不明真相、朦朧而好奇的內容要講明白，不含糊其辭；對群眾不理解、有抵觸和反感的內容要講透切，不牽強附會。如果不分主次，不辨良莠，囫圇吞棗“一鍋煮”，或是敷衍馬虎，推諉應付，或是吞吞吐吐，遮遮掩掩“一團霧”，就是對群眾的愚弄。這樣的講話半點作用都沒有，純粹是例行公事，不僅浪費時間，而且不可能給自己帶來好的“第一印象”。

三要有強烈的感染力。講話既要有熱情的鼓動，又要有冷靜的分析，給人感覺是既不打官腔，又不卑微，語言親切感人，甚至可以適當暴露自己的缺點和不足，以求得大家的幫助。即使是即席講話，也不能平淡無奇，死水一潭。語言表述不能一個調子唱到底，文體結構不能一個模式寫出全篇，內容不能一個組合套到頭。要獨具匠心，注重研究聽眾心理，探求一般規律，善于估計和準確判斷臨場狀況，注重“直播”發揮，從容應對局面，重視個人講話似如做事的風格，力求給人留下親切自然的良好印象。

四要有鮮明的號召力。新提拔的領導干部特別是競爭上崗的同志，在競職期間，曾就工作問題發表過看法和諾言。現在走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標，表示工作態度，闡明工作措施，并以此對工作的方針目標起安排和指導作用，做到有章可循，心中有數，以便聽眾和上級領導對其監督和督促。凝心聚力是領導干部的基本職能和做群眾工作的基本目的.，將群眾的力量組織起來，需要通過號召才能實現。而號召又是通過講話實現的，所以，講話不是空洞的說教，而是反應現實的動員。動員是有目的性的，需要告訴大家干什么、為什么干、怎么干、干到什么程度，要求講話的內容能夠量化的決不虛化，能夠具體的決不空洞，能夠現實的決不隱瞞。如果泛泛而談或千人一面，群眾就可能迷茫和盲目，因不得要領而無所適從。

把話講到“點子”上，還需要從實際情況出發，靈活處置，相機而動。一是要知情。漂亮的辭藻或俏皮的語言可能有一定的吸引力，但必須建立在對情況了解熟悉的基礎上。要深入細致地了解所就職部門面對的焦點、難點、熱點問題，同時把握好群眾對焦點、難點、熱點問題的觀點、態度、希望和要求，千萬不能離題萬里，牽強附會。二是要看人。不同的群體、不同的對象有不同的要求和不同的口味，盡管眾口難調，也要盡量找到共同點，以激發情感上的共鳴。三是要對事。必須緊密聯系實際，緊扣中心，突出主題。切忌漫無邊際地空談，不能插科打諢地閑扯、憑想當然亂扯、離經叛道地歪扯、不懂裝懂地胡扯。四是要察勢。察言觀色，通過看環境，明形勢，識大體，知實情，適時調整自己講話的思路，善于選準切入點、激發興奮點、回避敏感點，既抑揚有度，又進退有序，能夠有效把握主動權，不會因盲目而使自己陷入僵局。

新領導表態發言篇八

各位代表、同志們：

首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的xx擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟xx早有淵源，對xxxx很熟悉，并一直關注xx的建設和發展。xx的廣大干部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們xxx人努力發展生產，積極構建社會主義和諧xx，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個xx的前列。我剛到xx，今天就趕上xx召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我謹代表xxxx黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝！向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問！向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！各位代表在會上認真聽取了xx作的《工作報告》、xx作的《場經濟責任和管理制度》的報告、xx作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下xxxx發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。

xx的工作報告，認真

總結

各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表xxxx黨委提四點意見：

一是各單位（科室）領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我xxxx的工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與xx的命運緊密聯系在一起，為推動xxxx科學發展發揮自己的聰明才智。

二是各單位（科室）要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為xxxx的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全xxxx廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗！以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的十八大獻禮！

最后，祝大家身體健康，萬事如意，龍年大吉！

范文二

于霆同志簡歷

于霆，男，漢族，1965年2月出生，寧夏石嘴山人。1987年6月加入中國共產黨，1989年7月參加工作，山東礦業學院機電專業畢業，大學學歷。

1984年7月至1989年5月，在山東礦業學院機電專業學習；1989年5月至1991年10月，任石嘴山液化氣公司儲備站站長；1991年10月至1997年4月，任石嘴山市建設局機關黨委書記、團委書記，市建筑工程公司黨支部書記；1997年4月至1998年1月，任原陶樂縣縣長助理；1998年1月至1999年6月，任原陶樂縣副縣長；1999年6月至2001年1月，任原陶樂縣委副書記、副縣長；2001年1月至2002年12月，任原陶樂縣委副書記、縣長；2002年12月至2004年2月，任原陶樂縣委書記、縣長；2004年2月至2004年4月，任中衛市政府籌備組副組長；2004年4月至2009年2月，任中衛市副市長；2009年2月任中衛市委常委。

尊敬的各位領導、同志們：

這次，組織任命我為市委常委，讓我能夠繼續在中衛工作，這是對我過去五年工作的充分肯定，也是對我今后工作的極大鞭策。首先，我要衷心感謝自治區黨委、自治區黨委組織部和市委、市政府對我的信任，委任我更重要的崗位和職務，感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾，給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。

周年，又受金融危機的影響，社會矛盾復雜，我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上，我一定不辜負黨和人民的期望和重托，在自治區黨委、政府和市委、政府的堅強領導下，緊緊依靠廣大干部群眾，以良好的業績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要，我要努力做到：

第一，講學習，提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，以學明志，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，始終堅持在市委的領導下開展工作；以學立德，不斷提高思想道德修養，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，始終保持共產黨員的先進性；以學廣才，積極學習相關領域的新知識，堅持向群眾學、向實踐學、向同志們學，進一步拓展視野，增強應對復雜局面的能力。

第二，講政治、講團結，坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，不斷加強黨性修養，堅持重大事項請示報告制度和民主集中制，在思想上、行動上與自治區黨委、政府和市委、政府保持高度一致，堅決維護上級黨委、政府權威，堅決維護市委班子團結，堅決執行自治區黨委、政府和市委的決策部署。

第三，講大局，全力維護穩定。發展是第一要務，穩定是第一責任。我將以對中衛人民高度負責的態度，牢固樹立守土有責的意識，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，充分發揮好政法機關打擊犯罪的天職，以鐵的決心、鐵的手段，嚴厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛，始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態勢，堅決維護全市政治社會穩定。作為政法隊伍的帶頭人，我要緊緊依靠政法、公安一班人，堅持依法治警、從嚴治警，切實加強政法隊伍建設，努力打造一支政治可靠、業務精通、紀律嚴明、作風過硬，召之即來、來之能戰、戰之能勝的政法隊伍。

第四，講正氣，干干凈凈干事。要時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。要珍惜人民的信任，牢記肩上的責任，筑牢拒腐防變的思想防線，做到秉公用權、為民用權、廉潔用權。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監督之下，正確對待和真誠接受各方面的批評和監督，自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，干干凈凈干事，兩袖清風從政。

山西平遙古城有一副對聯：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官。”清朝的縣官都能想到，我是黨培養多年的領導干部，一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能，心里常想著發展、人民和黨，為創建平安中衛、和諧中衛勤奮工作、努力奮斗，做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。

請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。

謝謝大家！

新領導表態發言篇九

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天，市紀委組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是市領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態發言如下：

首先，要勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業務工作能力的重要途徑。其次，要端正學風，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。再次要學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。

帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，充分發揮領導班子集體領導的功能；堅持民主集中制的原則，發揚民主、團結共事，堅持人事、財務、重點工程項目建設等重大問題，一律經黨委會集體討論決定，堅持在集 體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監督；適時開展預防職務犯罪教育，做好水利建設工程領域的反腐敗工作，所有水利建設工程，一律實行招投標、項目法人、施工合同、工程監理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。

自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行機關各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利；嚴于利已，寬以待人，堅持與班子成員經常談心、通氣，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風；牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費；堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。

xx同志指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是我黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格”。求真務實，應該要體現在實干上，能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從***張床位，發展到***多個床位的基本現代化醫院的發展實踐證明，加快發展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現了工作能力和領導水平，體現了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創業上，用在加快我院發展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現代化醫院目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動醫院發展貢獻出自己的力量。

作為新時期的黨員干部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業發展，創造實實在在的業績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當好醫院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責，發揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發展的加強柱石。

所謂干部修養，是指干部對社會文化的內化過程。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。

首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業成功的基本條件。

其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發揚優點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己；就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評；就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思危”、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。

最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發圖強的寶貴精神，是干部成就事業的內在動力。干部要經常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。

謝謝大家。

新領導表態發言篇十

大家好！

過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。

過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我帶領一個部門發展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業務。

市場部的未來不在于我一個人，我成為總監，只能負責掌控部門發展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規劃，我會嚴格的要求大家去完成。

對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發展為己任，重視公司的發展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。

我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。

我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發展需要優秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發展。

開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。

謝謝大家！

新領導表態發言篇十一

各位領導、各位同仁：

剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!

**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝。現在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。

我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。

現在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!

新領導表態發言篇十二

尊敬的各位代表、同志們：

今天是一個特別的日子，萬人民最信任的人民代表再次全票選舉我擔任市人民政府市長，這是人民對我的信任、支持和寬容，更是人民對我的重托、期待和鞭策。市長是極具挑戰意義的重要崗位，也是展示人生價值的良好平臺。此時此刻我倍感萬分榮幸，倍感責任重大，倍感使命光榮。掌聲是榮耀，掌聲是期盼，掌聲更是責任。在此我用“四個始終堅持”作如下表態：

第一，始終堅持學習第一基矗“非學無以廣才，非志無以成學”。我將秉持終身學習的理念，帶頭向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，不斷提高科學決策的能力、領導發展的能力、駕馭全局的能力。堅持依法執政，嚴格執行各項法律法規，健全完善各項規章制度，主動接受人大、政協、新聞媒體和社會各界的監督;堅持科學執政，規范決策程序，不盲目發展，不搞“形象工程”，不搞“政績工程”;堅持民-主執政，帶頭執行民-主集中制，充分聽取不同意見，不搞一言堂。

第二，始終堅持發展第一要務。剛剛結束的市第六次黨代會和本次人代會繪就了未來五年的發展藍圖，確定了“五年再造一個城、經濟總量三年翻番”的工作目標，這既是盛遵義市對的發展要求，也是我市發展的現實需要，更是全市人民的迫切愿望。實現本次人民代表大會確定的目標，關鍵在落實，關鍵在實干。必須堅持敢字當先，敢于嘗試、敢于創新、敢于擔當;必須堅持干字當頭，依法干事、團結干事、率先干事;必須堅持拼搏求勝，敢于拼搏、善于拼搏、勇于拼搏;把全部心思集中到加速發展上來，把一切積極因素引導到加速發展上來，把各種社會力量匯聚到加速發展上來，努力實現發展的新跨越。

第三，始終堅持民生第一根本。民生為大，幸福為本。改善民生是我們的宗旨，改善民生是最大的政治，改善民生是最大的政績。我將堅守為民宗旨，把富民、康民、安民作為工作目標，常懷敬民之心，勤思富民之策，踐行利民之舉。量力辦實事，盡力保民生。始終關注“四化一強”推進工作與城鄉居民增加收入同規劃、同部署、同落實，努力提高人民群眾的富裕指數;始終關注社會安全、生產安全、食品藥品安全，努力提高人民群眾的安全指數;始終關注群眾反映強烈的熱點、難點、焦點等關系群眾感情的民生百事，努力提高人民群眾的幸福指數。

第四，始終堅持廉政第一準則。欲影正者端其表，欲下廉者先己身。時刻謹記握在手中的不是權力，而是責任。堅持廉潔從政，落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規定，克己奉公;努力帶好班子、帶好隊伍、管好家屬、管好身邊工作人員，決不用人民賦予的權力謀取私利，努力建設法治政府、陽光政府、誠信政府。

各位代表，同志們：空談誤國，實干興邦，說得好不如干得好，干部姓干，干部就是要干，要帶頭干、率先干，不干，半點馬克思主義都沒有。我將用我的實際行動來接受代表的檢驗、接受群眾的檢驗、接受社會各界的檢驗!

新領導表態發言篇十三

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天，風和日麗，陽光燦爛，對于我的人生來說，是一個大好的日子。首先，感謝組織對我的'信任，也感謝局班子領導和同志們的信任和支持！

崗位意味著責任。組織安排我到這個崗位工作，我深感責任重大，我將在區委、區政府和局黨組、班子的領導下，盡職盡責，做好工作。

一是要盡快實現理念和能力的轉變。要下功夫提升自己的學習研究能力、組織協調能力、綜合管理能力、創新能力，多向老領導、老同志學習，不斷增長才干，不斷提升自己，提升工作，盡快適應勝任新崗位的工作要求，使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。

二是要認清角色地位，出力而不越位。要擺正位置，當好配角，主動配合，當好參謀，做到工作上主動配合不缺位，處事情不越位。

三是要牢固樹立大局意識，處處以大局利益為重，自覺維護班子的團結統一。要學會補臺，做好補救工作，要維護正職的權威，支持正職的工作，做到工作上補臺而不拆臺，合心而不分心。

也希望領導、同志們一如既往地支持我，我將與大家共同努力，做好我區的財政工作，來回報組織的信任。

最后一句話：盡管我能力有限，但我將盡其所能！

新領導表態發言篇十四

大家好!

領導

黨

藝術，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的xx酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。

，有酒店

黨

領導

最后，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現。

謝謝大家!

新領導表態發言篇十五

各位領導，同事：

大家好！

過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。

過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我帶領一個部門發展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業務。

市場部的未來不在于我一個人，我成為總監，只能負責掌控部門發展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規劃，我會嚴格的要求大家去完成。

對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發展為己任，重視公司的發展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。

我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。

我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發展需要優秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發展。

開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。

謝謝大家！

新領導表態發言篇十六

各位領導、同志們：

今天，對于我們伊旗來講，確實是個難忘的好日子，市委杜書記、組織部薛部長一行領導冒著嚴寒為我們送來了各大班子及公、檢、法機關新任的位同志，為我們縣領導集體增添了新鮮血液，增添了新的活力。對這次人事任免決定，對杜書記的重要指示和縣委劉書記的講話，我代表縣人民政府表示堅決擁護，對新任職的各位同志，特別是新來縣任職的同志表示誠摯的歡迎和祝賀。縣是資源寶庫，更是一方神奇的熱土。經過幾代縣人的艱苦創業，縣已經踏上了快速發展的康莊大道。特別是進入“十五”以來，全縣各族干部群眾在上級黨政和縣委、政府的正確領導下，團結一致，奮發進取，依靠開放創新，搶抓機遇，迎難而上，全縣經濟和社會發展呈現出前所未有的發展態勢，綜合經濟實力已躍居全市前列。到20__年末，全縣gdp達到23.32億元，實現財政收入2.67億元，城鄉居民人均可支配收入分別達到6204元和2236元。能夠取得如此輝煌的業績，是縣歷屆領導承前啟后、不懈努力的結果，他們為了縣的富裕文明和全縣各族人民的幸福生活，把自己的心血和汗水無私地奉獻給了這片土地。對此，縣人民是不會忘記的。

新任職的各位同志都是上級組織部門層層選拔出來的精兵強將，大家來到縣工作，攜手共創縣的美好明天，這既是組織的信任與重托，也是全縣人民的期盼和愿望。衷心希望大家能夠充分發揮年富力強、精力充沛、思想解放、視野開闊的優勢，各施所長，和衷共濟,共同把縣的事情辦好。來縣工作，是我們施展才華的一大機遇,也是對我們建功立業雄心壯志的一大挑戰。進入“十五”以來，全縣上下掀起了新一輪的發展熱潮，我們也迎來了前所未有的發展時機。但我們必須清醒地意識到我們與先進發達地區仍存在明顯的差距，而且這種差距仍有繼續拉大的趨勢。在這種形勢下要實現兩個率先，三個翻番，四個突破的發展目標，困難和壓力可想而知。實現經濟社會的跨越式發展，尤如逆水行舟，不進則退。我們只有知難而上，奮力拼搏，立志干成一番事業，才能不負重望，不辱使命，圓滿完成組織交給我們的任務。

這次政府班子調整力度比較大，可以說組成了一個全新的領導集體。面對新的形勢，新的任務，我們必須作出新的姿態，拿出新的舉措，創造新的業績。為此，我們要在以下幾個方面努力做出表率，塑造新的形象。

一是要建設“學習型”領導集體，做學習的表率。新的工作崗位就是一個新的起點。我希望各位同志能適應經濟全球化和時代發展要求，盡心盡力投入，盡忠盡智工作。深入學__，深刻領會江“__”的重要思想，努力學習市場經濟理論和現代管理、科技、金融、法律知識，不斷提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力，提高全心全意為人民服務的水平。

二是要堅決維護縣人民政府的團結和統一，做堅持民主集中制的表率。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強精神文明建設和民主法制建設，維護和發展安定團結的政治局面，促進各項事業全面進步。切實加強政府自身建設，改善政府形象，樹立政府的權威。堅定不移地____一致，堅決貫徹執行自治區黨委、政府，市委、市政府和縣委的戰略部署和重大決策。自覺接受縣人大及其會的監督，重視和支持旗政協以及各無黨派人士、工商聯履行政治協商、民主監督和參政議政職能，充分發揮各群眾團體的作用。認真聽取專家、顧問等各方面的意見，重大問題實行“課題制”，做到集思廣益。

三是要堅持開拓創新，銳意進取，做實事求是、解放思想的表率。解放思想，大膽創新，積極用改革和發展的思路解決前進中的矛盾和困難。要勇于開拓進取，敢于拍板定事，看準了的事情，說了就算，定了就干，干就干好。明確職能分工，理順各方面關系，努力營造奮發向上、心情舒暢的工作氛圍，強化推進工作的整體合力。深化政府機構改革，切實轉變職能，改進工作作風，努力建設學習型的政府、競爭型的政府、創新型的政府、服務型的政府。

四是要牢記宗旨，勤政務實，做清正廉潔的表率。政府一切工作的出發點和落腳點，都要放在為廣大人民群眾謀利益上。因此要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻把廣大人民群眾的利益作為自己的最高行為準則，“為官一任，造福一方”。常懷愛民之心，常思為民之策，常行利民之舉，注意傾聽群眾呼聲，體察社情民意，關心群眾冷暖，精心研究和解決人民群眾最關注的熱點、難點問題，扎扎實實地為人民群眾辦實事、辦好事，真正把廣大人民群眾的切身利益實現好、維護好、發展好。要力戒形式主義，重實際，說實話，辦實事，求實效，創實績。反對官僚主義，注重調查研究，深入實際，深入群眾，把工作植根于基層。克己奉公，廉潔自律，絕不以權謀私。

作為政府班子的班長，我將以身作則，率先垂范，嚴以律己，廉潔從政，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實地的做好工作，以實際行動影響班子，帶好隊伍。

各位領導、同志們，當今之際，全縣人民對加快發展要求迫切，市委、市政府也對我們寄予厚望。我相信即將上任的各位同志一定會以昂揚的斗志、飽滿的精神狀態，鞠躬盡瘁，勤奮工作，為縣早日實現“三個翻番”的宏偉奮斗目標作出自己應有的貢獻，不負黨組織和全縣人民的期望，不負歷史的重托。

謝謝!

新領導表態發言篇十七

尊敬的各位領導，大家好！

我是供電公司翁牛特旗農電局，20xx年3月加入到翁牛特旗農電局這個大家庭。工作的前10年，先后做過抄表員、收費員、配電線路工等工作，積累了不少專業知識，也為我在工作道路上走的更遠奠定了基礎。我現在擔任供電營業所服務班長一職。

工作的種類決定了我前進的方向，在學習的道路上，我多次參加蒙東公司和國家電網組織的知識、技能競賽，獲得“送電、配電線路技術能手”、“國家電網公司優秀農村電工”等榮譽稱號、3次獲得“市農電局勞動模范”榮譽稱號。“生命不息、學習不止”，學習促進了我進步。20xx年末再次被國家電網授予“國家電網公司優秀農電人才”稱號。

作為服務班長，我的工作任務主要是接待客戶、故障搶修、現場服務等，工作在與顧客接觸的一線。我的工作態度的好壞、業務熟練度的高低直接關系到顧客對公司的滿意度，所以在工作上我堅持“服務至上、始于客戶需求、終于客戶滿意”的工作理念，當真做到“顧客就是上帝”的工作原則。

面對龐大的客戶群體，如何更好的為顧客服務、宣傳公司是我思考的問題。基于電力職工和普通客戶的雙重身份，我更明白客戶的需求和我們工作的不足。這促使了我立足本崗真心實意為客戶著想的決心，秉承“真誠服務，共謀發展”的服務理念，盡量滿足客戶的合理要求的。真誠努力做好服務工作，創造斐然的成績和輝煌的人生。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我的工作崗位雖平凡，卻關系千百個家庭的幸福；我的工作內容雖重復，卻每天上演著不同的精彩。

在以后的工作中，我會繼續以服務好顧客為己任，以更好宣傳內蒙古東部電力有限公司為目標，加強自身建設，更好的為公司、為顧客服務！在平凡中實現價值，演繹每一天不同的精彩！

謝謝！

新領導表態發言篇十八

尊敬的領導，親愛的朋友們:

大家好!

自己今天走上新的領導崗位，成為縣委領導班子中的一員，是黨教育、培養自己多年的結果，是全縣各族人民信任、支持自己的結果，沒有組織的教育和培養，沒有各族群眾的信任和支持，也就沒有自己今天的成長和進步。在這里，我表個態，今后我將繼續保持過去的思想作風、工作作風、生活作風，繼續發揚歷屆班子的優良傳統，按照同志提出的“為民、務實、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實創新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“為官”與做人、權力與服務、地位與責任的關系，絕不辜負組織和人民對我的期望。在今后的具體工作實踐中，務必做到:

一是強化學習觀念。特別要強化理論觀念，只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。加強業務知識的學習，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的過程中，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。

二是提升綜合素質。要模范執行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴格遵守黨的紀律和干部紀律，約束和規范個人言行，維護縣委的集體形象;注重工作方式方法的創新，加強與班子成員之間的思想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強與班子成員之間的團結，維護縣委的凝聚力和核心領導，維護縣委的權威，維護班長的權威;加強個人修養，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略;不斷提高領導藝術，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力;堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下;牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。

三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養后續人才隊伍;加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障;加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展;積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。

四是增強廉潔自律意識。認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮斗優良傳統，切實做到不請吃請喝，不鋪張浪費，不公車私用，不接受禮金，不行賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督。

謝謝大家!

新領導表態發言篇十九

尊敬的領導、同事們：

大家好！

從入職到嘗試競聘再到目前的上任著實令人付出了不少的努力，看著企業在諸多員工的努力下得以發展也是令人感到高興的事情，這次上任既是想要回顧以往在企業工作中的各項努力，也是想要為今后的發展制定目標從而完成領導的期望，這是我的職責所在也是需要大家的配合才能夠圓滿完成的事情。

曾經剛步入職場生活的我對工作中的成長是比較迷茫的，雖然能夠在領導的帶領下完成自身的工作卻也帶著些許消極的態度，似乎完成的工作是否能夠得到領導的認可毫不在乎一般，后來被領導批評過后才明白不將工作的.完成與自身發展聯系起來的話很難得到相應的進步，即便是與我同批次進入公司的員工都能夠取得很不錯的效益，若是不趁著年輕多奮斗的話只會在工作能力平庸的情況下面臨被淘汰的危機，經過這次批評讓我變得更有責任心從而將企業的發展當成自己的事業，當企業的效益得以提升以后自己也能夠通過工作的完成從中獲益。

當工作能力得以提升以后自然就得面臨職業晉升的問題，想要在競聘中占據優勢就得懂得如何去管理團隊并創造出更大的價值，令人遺憾的是當時的我并不具備這項能力從而在初次的崗位競聘中落選，雖然那次留下了不小的遺憾卻也也讓我對職業晉升的問題變得更加重視，無論是待遇的提升還是更多的挑戰都是值得自己去嘗試的，而且我也始終覺得在工作中應該具備上進心才能夠通過努力工作來表現自己，這對于良好工作氛圍的創造以及工作能力的提升也能帶來不小的幫助。

現在已經競聘成功的我在上任之時是十分感動的，除了以往工作中的努力以外也有內心的期待終于轉化為現實的感動，其中還有著領導的支持讓我明白在工作中應該要有為理想奮斗的決心才能夠取得成功，雖然有些話語在以往開會的時候早已聽得不厭其煩卻無法否認這些鼓勵對自己的幫助。

公司的發展少不了各位員工的努力自然要攜手前進才行，我既然已經成功上任就會對得起這份信任并在工作中履行好職責，這既是職業道德的體現也是工作發展的需求，希望我們都能夠成為對工作認真負責的好員工并為企業的發展帶來更多機遇。

謝謝大家！