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林業局半年工作總結報告篇一
按照年初市委、市政府制定的林業工作目標,我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心,以林業增效、農民增收為重點,扎實工作,求真務實,各項工作穩步開展,xx年上半年林業各項指標均按計劃落實。現將半年來的工作總結如下:
一、主要指標完成情況
上半年,全市共完成造林5000畝,農田林網控制面積4.4萬畝,育苗105畝,四旁植樹50萬株。分別占全年任務的50%、146.7%、52.5%和100%。
二、主要工作
1、廣泛宣傳發動,掀起造林高潮
為增強廣大群眾的綠化意識,從3月9日到19日連續十天在任丘電視臺的《新聞聯播》之后,播放綠化宣傳標語20余條;在裕華路懸掛林業宣傳橫幅10條;3月16日和18日,市四套班子的領導同志與市直87個單位的3800余名干部職工分別在青塔鄉千里堤尚書段、辛中驛鎮大石路和于村鄉史莊村參加了義務植樹活動,現場共植樹1xx余株,由此掀起了全市春季植樹造林高潮。
2、出臺優惠政策,促進林業發展
我局以保持黨員先進性教育活動為契機,充分發揮部門職能作用,出臺了一些優惠政策,使群眾得實惠、林業得發展。
一是今春造林全部使用本地苗。近兩年,我市苗木銷路不暢,積壓嚴重,給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討,決定今春造林全部使用本地苗,從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識,我局技術人員帶著自己的修剪工具,到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園,義務為果農修剪12次,現場技術培訓13次。春季造林結束后,我們抽調了12名技術骨干,組成4個技術服務小分隊,分別由一名班子帶隊,分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區,對新植幼樹進行技術指導,共開展技術咨詢和現場指導20余次。三是為文明生態村綠化無償供苗。為早日實現“綠色任丘、生態任丘、和諧任丘”的宏偉目標,今春我們對全市93個文明生態示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株,并對示范村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題,今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株,以大力推進該地區的綠化進程,逐步實現“統籌兼顧,協調發展”的林業生產格局。
3、嚴格各項執法,鞏固綠化成果
林政方面,依法嚴格辦理各種林業證件,加大林業案件查處力度,半年來,查處林業案件5起,辦理采伐證49個、林權證23個、運輸證51個。森防方面,對市區所有苗圃和外調苗木進行現場檢疫,杜絕帶疫苗木用于林業生產;建立林果病蟲測報點15個;查繳“加拿大一枝黃花”186枝;楊樹蛀干害蟲發生率由原來的70%下降到現在的27%,天牛防治面積3.4萬畝,防治率88%。種苗方面,宣傳《種子法》和“兩證一簽”管理辦法,印發宣傳材料500余份。對全市所有苗圃進行實地調查,摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數量、品種,制定了供苗方案。果品方面,“五一”黃金周期間,成立了果品安全生產專項檢查組,對全市重點果園和果品市場進行了全面排查,確保了節日期間果品食用安全。
4、發展果樹生產,提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個,在做好試驗的基礎上,擴大種植面積;二是采用果樹高接換頭技術,改造低產果園500畝,主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環路的白塔等果園,改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產技術1000畝。
5、開展資源清查,制定科學規劃
為進一步摸清我市現有林木資源底數,合理制定林業生產長遠規劃,推進林木分類經營步伐。由18名技術骨干組成的資源調查小組,利用一個月的時間,兵分6路對全市林業資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查。現正數據整理階段。
林業局半年工作總結報告篇二
經濟責任審計年終工作總結2014年,我縣經濟責任審計工作在縣委、縣政府的正確領導下,按照“全面推進、突出重點、健全制度、規范管理、提高質量”的總體思路,堅持“積極穩妥、量力而行,提高質量、防范風險”的原則,有計劃、有重點地組織開展領導干部經濟責任審計,不斷探索新的審計方式方法,努力提高審計質量。在加強對干部的審計監督,促進黨政機關、企事業單位的黨風廉政建設等方面取得了一定的成效。
一、審計項目實施情況
截至2014年12月,根據縣委組織部的委托和年度計劃安排,已組織實施完成的領導干部經濟責任審計項目16個(跨年度項目4個)。其中:縣直黨政機關12個,鄉鎮3個,企事業單位1個,共涉及22名領導干部。查出違規行為金額229.74萬元,管理不規范金額2,791.80萬元。其中:有7個單位會計核算不規范;有6個單位超過規定范圍和限額使用現金;有5個單位未按預算資金用途使用資金;有5個單位固定資產管理不規范;有5個單位漏繳稅款;有2個單位違規簽訂土地使用出租合同;有1個單位工程勘察設計未按規定招標。針對存在的問題,提出規范財政財務收支行為的建議51條。具體情況見附件。
二、專職機構和組織協調機構建設情況
一是建立了經濟責任審計工作聯席會議制度。加強對我縣經濟責任審計工作的領導,做好有關部門之間的協調配合,研究解決經濟責任審計工作中出現的問題,進一步規范經濟責任審計工作。
二是加強經濟責任結果運用制度建設。根據我縣經濟的快速發展,為了適應干部監督管理工作新形勢、新任務的客觀需要,推動我縣領導干部經濟事項監督工作走上規范化軌道,積極推進《領導干部離任經濟事項交接辦法》的執行,有效地加強和規范經濟事項的監管。
三是加強與聯席會議成員單位的聯系,形成合力,提高審計的威懾力。今年以來,審計部門根據經濟責任審計工作聯席會議制度的要求,加強與紀委、組織部門的溝通,邀請紀委、組織部派專人參加審計進點會,通過這種方式,可以增強審計的威懾力。今年已經完成的16個經濟責任審計項目中,有5個重點審計項目,專門邀請了紀委、組織部派人參加,并在進點會議上做了發言。
三、主要做法
(一)改進審計方式方法,全面提升審計質量。
通過整合審計資源,加強項目管理。一方面堅持經濟責任審計與預算執行審計、財政專項資金審計等有機結合,優化資源配置,節約審計成本,提高審計工作效率;另一方面打破業務股室界限,全局一盤棋,分工不分家,對重點、難點審計項目集中骨干力量進行實施。此外,加強延伸審計,突出工作重點。為拓展審計面,延伸審計觸角,既審計本級單位,又延伸審計到其內設機構、下屬單位以及資金流向的關聯單位;既向賬內延伸到明細賬、臺賬、卡片賬,又向外延伸到專項資金的使用單位和領取人。
(二)加強涉稅項目審計監督,強化領導干部納稅意識。
近年來,經濟責任審計工作結合財政預算執行審計、專項資金審計等項目,加強對被審單位涉稅行為的審計監督。對于存在偷漏稅行為的經濟事項,及時移送稅務部門收繳和處理。今年以來,有5個單位被查處漏繳稅款,共涉及稅款金額103.56萬元,其中2個單位移送稅務局。此舉一是解決了稅務部門對行政事業單位監管的薄弱環節,形成了涉稅監督的全覆蓋;二是做到涉稅監督信息共享,有效的實現了監督工作的互補;三是提高了行政事業單位及領導干部的納稅意識;四是防止了稅收的跑冒滴漏,增加了財政收入。
(三)強化學習,不斷提高審計人員的綜合素質。
經濟責任審計內容廣泛,包括不同行業、不同性質部門或單位,要求審計人員既要懂得行政財務,又要懂得企業財務和投資基建財務;不僅要具備查帳技能,審計和會計專業知識,還應具備宏觀經濟管理知識、政策法規、綜合分析能力等。因此審計人員的素質直接影響經濟責任審計工作的質量。近年以來我局加強教育培訓,多形式、多層次、多渠道地抓好審計知識、經濟知識的學習,特別是鼓勵年輕干部參加審計職稱、注冊造價工程師、電腦操作員技能考試等。通過培訓和考試等手段來提升審計人員的業務水平和綜合素質。
四、審計工作存在的困難及問題
(一)審計人員依法履行監督職責的能力不足。
當前,隨著社會經濟的發展,當前審計工作所涉及的事項越來越復雜、綜合性也越來越強,這就要求審計人員不僅應精通審計業務,掌握審計發展規律,熟練運用現代審計技術方法,還應具備很高的思想政治素質、高尚的審計職業道德以及溝通協調能力、宏觀思維能力、健康的身心素質等綜合素質。而目前我單位從事經濟責任審計工作的有10人,其中新進入單位有4人,他們大部分都是剛畢業或者第一次接觸審計業務,對審計的方法還不是很熟練;即使是有的老審計人員,現在對很多新的審計知識、新出現的審計問題,從審計的思維和方式方法上未能及時轉變過來,仍停留就賬論賬的水平上。特別是在經濟責任審計的單位中,有些單位有基建項目,這塊內容審又審不透,不審又不行,但基建項目審計要從項目的決策、選址、設計、招投標到施工管理、完工驗收、財務決算和交付使用全過程進行監督。審計范圍廣、內容復雜、技術性強,對審計人員的要求較高,而目前大部分審計人員對基建會計和基建有關的制度、法律知識掌握的較少。因此提高審計人員依法履行監督職責的能力迫在眉睫。
(二)審計的時效性不強,審計監督滯后。
按照《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》的要求,領導干部應當先審計后離任的原則并沒有得到有效貫徹落實,大部分是先離任后審計;雖然推行了任中審計制度,但任中審計所占比重低,先離任后審計的做法使審計結果嚴重滯后,影響了審計監督作用的有效發揮,并在一定程度上影響了審計結論的執行。
(三)任期經濟責任評價難。
目前領導干部經濟責任評價沒有具體量化的指標體系,沒有統一的評價標準和辦法,對評價結論沒有明確的要求,對評價用語怎么說、評價結論怎么下沒有規定格式,造成經濟責任審計評價很不規范,隨意性較大。同時,由于審計手段的局限性,一些如索賄受賄的個人廉政等問題,單從賬面難以查出,而紀檢監察和組織部門關心的除了領導干部的工作業績外,最重要的一條就是其本人有無經濟問題。這樣,審計評價與有關部門需求存在較大差距,造成評價用語閃爍其詞,如“審計期間沒有接到舉報”或“審計沒有發現其存在不廉政行為”等等,或者干脆在審計報告中回避個人廉潔自律情況,不予以評價。
(四)經濟責任難以界定。
我國尚未對黨政主要領導干部應當履行的職責、義務作出規定,造成審計機關在界定經濟責任時,面臨無的放矢的尷尬。例如,黨政主要領導干部經濟責任審計要關注制定和執行重大經濟決策情況,而對于什么是重大經濟決策,我國并沒有明確的規定。在這種情況下,審計機關只能在實際工作中,依據被審計單位的實際情況,自行確定重大經濟決策的標準,從而開展審計工作,這種做法易導致不同地區間黨政主要領導干部經濟責任界定標準參差不齊。此外,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》,雖然為審計機關界定黨政領導干部經濟責任提供了操作原則,但仍然不夠細化。兩辦《規定》界定的標準與現實存在一定程度的脫節,審計人員感到對問題產生的過程,領導應負什么責任難以取證。
(五)聯席會議作用有待進一步發揮。
目前聯席會議的作用發揮還不夠,各成員單位共商如何有效解決問題的措施及辦法,使聯席會議確實起到溝通信息、達成共識、形成合力的作用有待進一步發揮。
五、2015年經濟責任審計工作的想法
(一)改進審計工作方式方法,緊緊抓住權力運行和責任落實兩個重點。經濟責任審計傳統是以查賬為主,要從查賬到“查責”的轉變,做到以權定責,以責定審。
(二)加強資金使用效益的審計,加大對貫徹落實中央“八項規定”和厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等情況的審計力度,促進轉變作風、提高財政資金使用效益。
(三)建立健全審計結果運用的有效運行機制,經濟責任審計聯席會議各成員單位對審計發現的突出問題應共商有效解決的措施及辦法,要把被審計單位的審計整改落實情況納入年終考核評優事項。
(四)加強常態審計,通過平時對已審計過單位的回訪監督、定期檢查和通過對審計舉報和重大問題的隨時審計等方法,加強常態審計。
(五)加強審計人員和單位一把手財務、審計知識的培訓,定期邀請一些領導、專家舉行一些財務知識、審計知識、法律知識的專題講座。
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林業局半年工作總結報告篇三
今年以來,在上級林業主管部門的大力支持和縣委、政府的正確領導下,我局以科學發展觀為指導,圍繞全年各項林業生態建設任務目標,把森林覆蓋率凈增量考核、退耕還林成果鞏固、創建國家森林城市作為重點內容,在造林任務重、施工時間緊的實際情況下,合理安排,精心組織,采取有力措施,搶抓有利造林時機,經過全局干部職工和各鄉鎮的共同努力,各項工作取得階段性成果。
一、上半年林業工作完成情況
1、京津風沙源治理工程。人工造林任務2萬畝,各任務涉及鄉鎮嚴格按照任務目標、規劃設計標準、造林模式和施工技術要求精心實施。堅持因地制宜、適地適樹的原則,采取宜喬則喬,宜灌則灌,在立地條件較好的地塊栽植大苗,完成植苗和檸條播種造林1萬畝,未完成的1萬畝造林任務在雨季和秋季完成。
2、鞏固退耕還林成果專項規劃林業項目 補植補造 今年我局把補植補造作為鞏固退耕還林成果的重要內容擺上議事日程,作為今春林業生態建設的重點工作,對xx年以來造林成活率達不到70%的地塊進行全面徹底補植。特別是以國家檢查為契機,對xx年退耕還林工程逐小班、逐地塊的進行核查補植,接受了國家林業局的檢查驗收。補植任務5萬畝,現已全部完成。林業產業基地造林 按照“重點工程出精品、一般工程保質量、總體工程上臺階”的要求,著力抓好1.5萬畝的林業產業基地造林,在工程實施中,堅持高標準設計,高質量施工,力爭建成生態精品示范工程,采取常綠樹種、花灌樹種、常規樹種相結合,今春完成造林1萬畝。撫育經營 各鄉鎮對撫育經營地塊的樹體進行了噴藥病蟲害防治。并開展了中耕除草撫育工作,以修枝整形為主的撫育經營在秋季完成。
3、縣城綠化 堅持以人為本,立足改善縣城生態環境,優化人居環境,提升縣城品位和形象,將森林公園、青龍山公園、新村公園、白龍山公園等重點部位作為縣城綠化的主要內容,共完成綠化面積3316畝。
4、村莊和通道綠化 年初制定實施35個行政村的綠化,現已完成綠化7個村,實施通道綠化33.1公里。
5、森林資源管理管護 嚴格落實“森林防火抓預防、有害生物抓防控、林地保護抓規范、涉林案件抓打擊”的總體要求,扎實推進森林資源管理管護工作。一是加強林地林木管理。進一步規范林地征占用手續,嚴格依法打擊違法占用林地現象。二是加強禁牧管護工作。森林公安局人員分組劃片,不分晝夜,沒有星期天和節假日,深入工程區進行徹底禁牧,禁牧效果顯著。三是加強森林防火工作。認真貫徹落實市政府《關于進一步加強森林草原防火工作的實施意見》,嚴格落實各項防火措施,變季節性防火為全年防火,堅持24小時領導帶班值班制度,努力實現確保不發生重大森林火災。截至目前,上半年共查處毀林案件3起,野外違法用火8起。
二、保障措施
一是領導重視。縣委、縣政府高度重視造林綠化工作,把生態建設作為“深化調整轉型,加快綠色崛起,實現跨越趕超”的重要措施,把今年作為“林業建設突破年”。召開全縣林業工作會、縣城綠化及義務植樹動員會,安排部署全年造林工作。省市縣領導參加“加快綠色崛起,建設生態大縣”活動啟動儀式,并親自參加義務植樹活動,廣泛動員干部群眾積極參與造林綠化。為改善縣城生態環境,提升窗口形象,改善民生,服務百姓,進一步加大縣城綠化力度,新建并完善提高全縣五大公園。在工程實施過程中,縣主要領導親自到施工現場督導工作進展情況,統籌推進工程建設進度和質量。
二是重點突出。全縣緊緊圍繞建設生態大縣目標抓好各項重點工程的實施,全面提升我縣造林綠化質量和水平。依托京津風沙源治理工程、鞏固退耕還林成果項目,加大對生態重要和生態脆弱區集中連片、規模治理力度,提高了造林成效。對公路兩側重點部位的退耕還林工程區實施林業產業基地造林,全力打造精品工程和領導掛牌工程。加快推進縣城周圍生態環境治理,拓展造林綠化空間,擴大生態承載力,建設生態宜居縣城。
三是嚴格把關。各級領導和技術人員牢固樹立質量意識,把質量標準貫穿于造林的每一個環節,嚴把種苗、整地、栽植等關鍵環節。栽植大苗時,嚴格苗根修剪,采取保水劑蘸根處理,實施挖大坑、栽壯苗、澆透水等措施高標準、快速度推進今年的各項工程。
四是創新機制。面對縣城綠化資金短缺、立地條件差、苗木費用大等困難,縣委、縣政府在全縣范圍內開展了“一人栽下一棵樹、共建綠色新家園”的造林捐資活動,積極籌措資金,大大緩解了縣城綠化資金嚴重不足的壓力。通過市場化運作,采取專業隊施工,保證了工程質量,提高了造林成效。
按照全年林業工作目標任務,下半年我們將重點做好以下幾項工作:
1、全力抓好當前雨季造林工作。抓住雨季降雨集中、雨量充沛的有利時機,完成京津風沙源治理人工造林5000畝的容器苗營養杯造林工作。
2、全面完成鞏固退耕還林成果林業工作。秋季完成5000畝的林業產業基地造林工作。夏秋季抓好以中耕除草、修枝整形為主的中幼林及退耕還林成果鞏固撫育經營工作。
3、做好退耕還林工程的縣級檢查驗收。組織技術人員對、兩年度的退耕還林工程進行一次全面的逐村、逐小班、逐戶檢查驗收。凡是成活率不合格的地塊,要按照相關規定暫停糧款補助。
4、加大森林資源的管理管護力度。進一步加強林地禁牧管護,強化禁牧措施,嚴格實行封山禁牧,舍飼圈養,落實管護人員責任,將村級管護人員工資與管護成效掛鉤,對不負責任、起不到管護作用的人員進行撤換。森林公安局與鄉鎮禁牧工作隊密切配合,協調聯動,特別是在重要時段、重點時節、重點區域加大林地放牧毀林查處力度。嚴厲打擊違法占用林地、亂砍濫伐等毀林行為,做好森林有害生物防治工作及秋冬季森林防火工作,保障全縣森林資源的健康持續發展。
林業局半年工作總結報告篇四
我市具有深厚的生態文化底蘊,有其他地市無法比擬的優勢,由于認識不足,重視不夠,造成了建設規模小,效果差。因此,我們一定要我市具有深厚的生態文化底蘊,有其他地市無法比擬的優勢,由于認識不足,重視不夠,造成了建設規模小,效果差。
因此,我們一定要充分認識工作中的不足,正確把握林業工作面臨的新形勢、新任務,堅定發展林業的信心,按照市委、市政府的決策部署,進一步創新思路,強化措施,促進全市林業工作的跨越式發展。
二、明確目標,進一步加快現代林業發展步伐
“發展現代林業,建設生態文明,促進科學發展”是近一時期林業工作的總體要求。當前和今后一個時期,我市林業工作的思路是:以中央和省林業工作會議精神為指導,以創建國家森林城市為抓手,加快生態建設,推進產業發展,深化林業改革,維護生態安全。圍繞一個中心,突出三個重點,抓好五項工作。即:圍繞現代林業建設這個中心。突出城鄉綠化、葡萄產業升級、重點項目突破三個重點,抓好綠化、產業、改革、管護、項目五項工作。力爭到20xx年全市森林覆蓋率達到34%,20xx年達到37%。
一是城鄉綠化抓統籌。以創建國家森林城市為目標,繼續在林業生態建設上下功夫。全年抓好“112”任務目標,即100萬畝京津風沙源治理、10萬畝退耕還林匹配荒山造林、200多萬畝補植補造。大力實施人口集聚區綠化。城鎮綠化要以提升生態質量、改善人居環境為目標,重點抓好環城市、環縣城、環鄉村“三環”綠化,高質量完成主城區周邊640平方公里的生態涵養區綠化。各縣區都要規劃建設生態涵養區,再建一批千畝以上的森林公園。農村綠化要結合新民居建設,支部開展“四旁”植樹、庭院綠化和村莊公共綠地建設,再抓一百個“綠化示范村”和“綠色校園”。繼續抓好“三網”綠化工程。以農田林網、城鄉路網和水系綠網為紐帶,點線面同步推進,著力實施好萬畝農田林網建設、千(公)里通道綠化和五大水系綠化工程,建設結構合理、功能完備的綠色林網體系。全力實施“滅裸”工程。退耕還林工程要繼續鞏固已有成果,切實落實中央直補政策,確保“退得下,還得上,穩得住,不反彈”。京津風沙源治理工程,要繼續堅持重點地區治理與區域整體推進相結合、保護與治理并重的原則,促進工程區生態狀況全面步入良性循環。繼續深化京張合作,高標準完成京張合作水源保護林建設三年10萬畝任務。以京津風沙源治理等重點工程為依托,支部實施大三期“增綠添彩”暨生態涵養區建設工程和清水河上游治理工程。大力推進容器苗生產和造林,力爭三年滅裸苗,五年滅裸巖、十年滅裸山。啟動精品示范工程。突出園區示范點和縣、鄉、村綠化示范點建設,每年每縣區都要抓1―2處3000-5000畝的精品造林工程,建設一批萬畝鄉、千畝村,通過典型示范帶動造林工作上臺階。廣泛開展全民義務植樹活動。全面落實義務植樹屬地管理和地方領導責任制,大力實施《義務植樹任務通知書》和《義務植樹登記卡》制度,通過宣傳發動、領導帶動、全民出動,確保全民義務植樹盡責率達到85%以上。
二是林果產業抓升級。以構建現代林業產業體系為目標,繼續推進林果百村示范活動,全力打造五大產業,重點推動兩大產業升級,著力解決當前林果企業規模小、產品檔次低的問題,培植一批大型龍頭企業,形成產業集群。今年,重點實施“1145”工程,即新建11萬畝葡萄、嫁改10萬畝杏扁、培育40個產業典型、扶持50家加工企業。突出抓好葡萄產業。通過行政推動、政策扶持、科技支撐等措施,認真落實《-20xx年葡萄產業規劃》,抓好龍頭企業培育、良種苗木繁育和基地規模建設。建設一批萬畝綠色葡萄示范基地、千畝葡萄主題公園,培養一批大型加工企業,五年內實現葡萄基地面積達到100萬畝目標,今年加工能力達到28萬噸。繼續抓好杏扁產業。繼續實施杏扁防凍花“四大工程”(杏扁防護林建設、百里薰煙增溫、十萬畝嫁接改造、百畝優穗圃),擴大優質抗凍杏扁栽植面積,加大山杏嫁接改造力度。著力建設優質杏扁母穗基地和冀西北淺山丘陵區綠色杏扁生產示范基地,進一步鞏固兩百萬畝杏扁栽培面積,實現年加工能力萬噸以上。壯大設施林果花卉業。抓重點、抓特色、抓扶持、抓引進,進一步擴大設施果樹、花卉栽培面積,今年新增200畝,累計達到500畝,實現設施林業的提檔、升級。培育林下產業。結合本地實際,積極發掘林下產業潛力,推廣林下作物栽培,增強龍頭企業的帶動作用,壩上抓好灌木資源開發利用,壩下抓好林果資源開發利用,積極培育林下經濟典型。開發森林旅游業。利用現有森林景觀資源,通過森林公園和自然保護區建設,大力開展森林旅游活動。合理開發和利用森林、草原、濕地等旅游資源,在堅持生態優先的基礎上,有步驟、有計劃地開發一批獨具特色的生態觀光旅游項目。
三、加強領導,進一步開創林業工作新局面
當前,林業工作正面臨著重大發展機遇,各級黨委、政府要站在以人為本、科學發展的高度,把思想統一到中央、省、市林業工作會議精神上來,堅定不移地推進林業改革,毫不動搖地加快林業發展。進一步加強和改進對林業工作的領導,真正做到認識上有高度,工作上有目標,行動上有措施,投入上有保障,機制上有創新,努力開創全市林業工作的新局面。
一要加強支部領導。加快推進全市林業的改革和發展,是當前和今后一個時期農村工作的重點,也是黨委和政府工作中的一件大事。要做到像重視農業生產一樣重視林業發展,像關注糧食安全一樣關注生態安全,切實增強抓好林業建設的使命感、責任感和緊迫感。要把現代林業建設列入重要議事日程,建立強有力的領導體制和工作機制,及時研究解決林業改革發展中遇到的重大問題。各級政府主要負責同志是林業工作的第一責任人,要親自抓、負總責。分管負責同志是林業工作的主要責任人,要具體抓,抓具體。要認真落實領導干部造林綠化目標責任制,逐級簽訂林業建設目標責任狀,建立、完善分工負責和統一監管的工作機制,形成政府分級管理、部門相互配合、上下聯動的推進機制。
二要明確部門責任。各有關部門要進一步增強大局意識和責任意識,緊緊圍繞建設生態文明和生態興市目標,積極參與和推進林業的改革與發展。林業、發改、財政等有關部門要按照“到20xx年全市森林覆蓋率達到34%,20xx年達到37%”的新目標,明確林業生態建設的責任、任務、重點和措施。財政部門要按照“用于林業總投入的增長幅度原則上不低于本級財政經常性收入增長幅度”的要求,落實好林業項目資金。林業、水務、城建、交通、鐵路等部門要發揮部門優勢,突出抓好重點工程建設、小流域綜合治理、城鎮和道路綠化。宣傳部門和新聞媒體要采取多種形式,大力宣傳林業工作,樹立林業在生態環境建設中的主體地位和形象,營造發展林業的良好輿論氛圍。其他各有關部門及社會團體也要密切配合,努力形成支持林業改革發展的強大合力。
同志們,林業建設任重而道遠,我們要以中央和省林業工作會議精神為指導,在市委、市政府的領導下,與時俱進,開拓進取,求真務實,扎實工作,努力促進我市現代林業建設跨越式發展,為實現生態興市、科學發展的宏偉目標做出新的更大的貢獻。
林業局半年工作總結報告篇五
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編整理的林業局上半年工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
按照年初市委、市政府制定的林業工作目標,我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心,以林業增效、農民增收為重點,扎實工作,求真務實,各項工作穩步開展,20xx年上半年林業各項指標均按計劃落實。現將半年來的工作總結如下:
1、廣泛宣傳發動,掀起造林高潮
2、出臺優惠政策,促進林業發展
我局以保持黨員先進性教育活動為契機,充分發揮部門職能作用,出臺了一些優惠政策,使群眾得實惠、林業得發展。
3、嚴格各項執法,鞏固綠化成果
4、發展果樹生產,提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個,在做好試驗的基礎上,擴大種植面積;二是采用果樹高接換頭技術,改造低產果園500畝,主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環路的白塔等果園,改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產技術1000畝。
5、開展資源清查,制定科學規劃
為進一步摸清我市現有林木資源底數,合理制定林業生產長遠規劃,推進林木分類經營步伐。由18名技術骨干組成的`資源調查小組,利用一個月的時間,兵分6路對全市林業資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查。現正數據整理階段。
回顧半年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些問題:因今春造林實行無償供苗,部分群眾因無需自己掏錢,所以對樹木管護重視不夠,加之植樹期間干旱少雨,造成新植幼樹成活率偏低。
針對上述存在問題,為確保xx年林業各項指標順利完成,下半年我局將重點抓好以下幾項工作:
1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。
2、大力推廣雨季和秋季造林。
3、加強林業案件查處力度,在麥收和秋收期間,加強林木防火工作,及時排查火災隱患。
4、加大病蟲害防治力度,做到早預測、早預報、早防治,積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理,采取多種形式,搞好技術培訓和技術咨詢活動,鞏固綠化成果。
6、積極探索林地后續產業的開發利用途徑,搞好林地種植百合等經濟作物的試驗推廣,使林地得以充分利用,實現土地增效、農民增收。
20xx年xx月xx日
林業局半年工作總結報告篇六
(一)加快實施重點區域造林綠化工作。今春以來,我們嚴格按照縣委政府關于追趕超越的系列要求,吃透政策,主動作為,細化任務指標。緊緊抓住春季植樹造林的最佳時期,按照“一個項目、一名領導、一套班子”,“一個項目、一套表冊、一張圖”的工作機制,重點在貧困村、產權制度改革試點村、沿黃經濟帶實施造林綠化工程,截至目前,共完成造林5.2萬畝,超額完成市上下達的4.5萬畝造林任務。一是在哈鎮等地實施京津風沙源治理二期工程,完成人工造林5000畝,封山育林1萬畝。二是積極爭取新一輪退耕還林項目,在大昌汗、古城、哈鎮、木瓜等鄉鎮完成造林1.5萬畝,其中以海紅果為主的經濟林5000畝,累計栽植各類苗木41萬余株。三是投資1460萬元在沿黃公路海則廟至墻頭段實施千里綠色長廊建設工程,完成造林4500畝,栽植各類苗木46萬余株。四是按照“誰污染、誰治理,誰破壞,誰修復”的原則,積極動員能源企業出資2200萬元對沿黃路11個重要景觀節點進行綠化美化,完成造林8500畝,栽植各類苗木77.8萬余株。五是在磧塄、武家莊等地完成紅棗低產林改造2000畝,通過降樹體、防病蟲害、除雜草等撫育措施,提高紅棗產量。六是在磧塄蘇家園、趙五家灣粉房溝、哈鎮硬路塔等村完成8個村的美麗鄉村綠化任務,完成造林500畝。七是抓好能源企業綠化工作,根據企業上年稅收情況,下達造林任務,由企業自主實施,經核實截至目前完成造林綠化6500畝。八是完成義務植樹61萬株及其他造林2000畝。
(二)加強林木撫育管護工作。充分利用2020年以前結余的天保工程資金,將集中連片的經濟林和重點區域的防護林進行鋤草、修枝、防蟲等撫育管護,累計管護面積2.8萬畝,投資759萬元。主要在古城、麻鎮、田家寨、神府高速等重點區域實施,進一步提升林業產值、林分質量。
(三)突出抓好生態扶貧工作。一是新一輪退耕還林向貧困村、貧困戶傾斜扶持,共向8個貧困村(含已脫貧)安排任務7418畝,現已完成全部栽植任務。二是積極開展“五個一批”生態脫貧工作,充分發揮一線基層場圃扶貧作用,松宏灣林場、廟溝門苗圃今年向我縣有勞動能力的貧困戶開放,參加季節性育苗、造林、撫育等勞務性工作。造林綠化工程勞務輸出優先安排貧困人口參與林業重點工程項目建設,貧困戶共計勞務輸出300人次,收入3萬余元。三是做好生態護林員選聘工作,對2020年全縣聘用的100名生態護林員在今年6月底到期后具備條件的進行重新核實選聘,按照每月500元工資進行考核兌現。四是健全完善生態效益補償機制,2020年全縣落實貧困戶生態效益補償面積11387畝,落實生態效益補償金14.8萬元,涉及568戶貧困戶,占全縣貧困戶總數的34.7%,按要求6月底前能完成兌付工作。我縣生態扶貧工作今年在全市第一季度點評中位居前列、點評為優秀。
(四)國有林場改革穩步推進。林場改革方案已經出臺,經省市批準林場定性為公益一類全額事業單位,制訂了一場一策的管理機制,改革任務已全部完成,等待省市核查驗收。
林業局半年工作總結報告篇七
(一)森林防火:去冬進入防火季節以來,我縣三個國有林場都不斷強化組織領導,成立了森林防火專業撲救隊,建立健全了森林防火預防撲救制度,防火警戒期,從林業局到各林場、各防火樓、各有關鄉鎮一律實行24小時防火值班制度。同時,投入大量資金新購置和配備防火器械,全縣防火器械得到極大改善。去冬今春,全縣沒有發生大的森林火災。
(二)育苗:全縣完成育苗面積6000畝,其中當年新育苗20xx畝,超額完成25%。大苗移植培育面積320畝,林苗兩用林培育630畝,個體苗木花卉培育面積600畝。實現產值0.34億元。
(四)造林:
2015上半年,我縣造林綠化突出以*萬畝森林增長工程建設為主的營造林工程。全縣**年計劃任務**畝,實際完成**畝,占省下達任務的**%。具體如下:
3、森林經營:
(1)長防林封山育林:全縣完成長防林封山育林5800畝,占省計劃任務的'100%。
(2)現有林培育:全縣完成退耕還林后續產業培育**畝,占省計劃任務的100%。
(3)森林撫育補貼試點:全縣完成森林撫育補貼試點30000畝,其中綜合撫育25000畝,撫育采伐5000畝,占省計劃任務的100%。
4、森林長廊建設:全縣完成森林長廊示范路建設49.8公里,綠化面積**畝,占市計劃任務的100%。
5、特色林建設:全縣完成特色林、特色園建設7處,造林**畝,占市計劃任務的100%。
6、義務植樹:全縣完成義務植樹200萬株,占市計劃任務*萬株的**%,義務植樹造林面積折合2萬畝,工青婦等部門營造的工會林、青年林、巾幗林、八一林等908畝。
7、成片造林:
(1)退耕還林后續產業專項造林:全縣完成鞏固退耕還林成果后續產業造林**畝,占省計劃任務的100%(其中豐產林造林3875畝,經濟林造林875畝)。
(2)長防林造林工程:全縣完成長防林國債項目造林6000畝,占省計劃任務的100%。
(3)造林補貼試點:全縣完成造林補貼試點30370畝,占省林業廳計劃任務的100%,占省財政廳計劃任務的**的*%。
(4)石質山造林:全縣完成石質山造林4000畝,占省計劃任務的100%。
(5)其他造林:全縣完成其他造林45820畝,占省計劃**畝的100.06%。
(五)林業行政執法:
2、強化林地征占用管理:加強林地督查和審核審批工作,進一步規范了林地征占用管理,重點亂砍濫伐和違規使用林地案件,對我縣林地使用進一步規范化起到了重要作用。
3、林業案件查處:2015上半年全縣共查處各類林業案件80起。其中:林業刑事案件7起,立案7起,均破案。刑事拘留1人,取保候審4人;林政案件70起(主要是盜伐、濫伐林木,非法占用林地等),行政罰款30余萬元。林業案件發案率和破案率均與去年同期持平。
二、主要存在問題
人員與技術力量不足。一是鄉鎮林業技術干部人員過少,鄉鎮林業工作困難重重,技術指導多有不到位,資源監管力度更是不夠;二是森防檢疫站技術人員過少,跟上不發展的需要;三是森林防火任務重,卻沒有正規編制,兼職從事防火工作人員較少,力量薄弱。
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林業局半年工作總結報告篇八
今年以來林業系統突出生態環境建設、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作,主動與中、省、市上級林業部門溝通匯報,積極爭取政策、項目、資金上的支持,各項工作有序推進。但同時全縣林業工作也存在一些問題:一是林木管護工作亟需加強,管護工作量大面廣,受資金、勞力等因素制約,全縣林木管護撫育工作任務艱巨;二是林業產業輻射帶動能力不強,全縣的加工企業規模小、實力弱、收儲銷售能力低,導致紅棗、海紅果等產品滯銷;三是森林資源監管和衛片執法壓力大,資源開采和生態環境保護矛盾突出,違法征占用林地現象時有發生;四是本地農民自發育苗過剩,銷售困難,導致苗木滯銷嚴重。下一步主要做好以下幾方面的重點工作:一是繼續實施好植樹造林工作,充分利用雨季、秋季造林時機,力爭全年完成造林6萬畝(任務5萬畝),對春季實施的造林綠化工程做好后期日常管護工作,確保苗木成活;二是統籌抓好生態脫貧工作,進一步做好生態護林員培訓、生態效益補償資金兌付、貧困戶退耕還林政策兌現和林下產業發展等各項工作任務,確保高質量完成全年生態扶貧任務;三是全力做好森林資源保護工作,結合林業衛片執法,重點對西部鄉鎮采空塌陷區治理項目、工礦企業等征占用林地全力進行清查,采取強有力措施,盡快恢復植被。同時做好封山禁牧、森林防蟲害防治、林木管護等日常工作,確保我縣森林資源安全;四是深化林權制度改革,結合鄉村振興戰略、農村集體產權制度改革,鼓勵扶持鄉鎮成立林業合作社,培育龍頭企業,促進林業產業持續發展。