在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

崗位調崗申請書篇一

尊敬的領導：

您好！首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！

本人xx，大專學歷，具有（國家cad二級登記證書、四級工程測量工證書、四級線路證書）。我是20xx年8月1日在南昌工務段向西線路車間潭崗工區線路工作至今，自參加工作以來我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業業作好本職工作，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。工作實踐中，我遵守段制定的各項規章制度，敬崗愛崗，積極完成各項工作，從一名初出茅廬的學生逐漸成長為一名合格的工人。

在單位服從領導的`安排，工作中任勞任愿，與同事和睦相處。由于家住南昌，父母年邁多病，起居無法自理，不能在家伺奉父母，實感不孝，給本人的工作和精神帶來很大的影響。休息時勞碌奔波兩地，感到身心俱疲。為了能夠更好的工作和照顧年邁的父母，望領導將本人調至南昌工務段后勤部門工作學習。

我堅信：作為一名合格的鐵路工人，經過領導多年的培養和教育，我完全有能力勝任新的工作崗位。我深深感謝領導對我的關心、栽培和愛護，我只能用優異的工作業績來回報組織對我的信任。懇請領導考慮我的實際情況，給我一個鍛煉自己、在新工作崗位上發揮更多才能的機會特請領導批示。

申請人：xxx

崗位調崗申請書篇二

尊敬的領導：

您好！首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！

本人唐輝，大專學歷，具有（國家cad二級登記證書、四級工程測量工證書、四級線路證書）。我是20xx年8月1日在南昌工務段向西線路車間潭崗工區線路工作至今，自參加工作以來我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業業作好本職工作，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。工作實踐中，我遵守段制定的各項規章制度，敬崗愛崗，積極完成各項工作，從一名初出茅廬的學生逐漸成長為一名合格的工人。在單位服從領導的安排，工作中任勞任愿，與同事和睦相處。由于家住南昌，父母年邁多病，起居無法自理，不能在家伺奉父母，實感不孝，給本人的'工作和精神帶來很大的影響。休息時勞碌奔波兩地，感到身心俱疲。為了能夠更好的工作和照顧年邁的父母，望領導將本人調至南昌工務段后勤部門工作學習。我堅信：作為一名合格的鐵路工人，經過領導多年的培養和教育，我完全有能力勝任新的工作崗位。我深深感謝領導對我的關心、栽培和愛護，我只能用優異的工作業績來回報組織對我的信任。懇請領導考慮我的實際情況，給我一個鍛煉自己、在新工作崗位上發揮更多才能的機會特請領導批示。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

崗位調崗申請書篇三

尊敬的公司領導：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xxxx，于xx年xx月份進入公司xxxxx工作至今，現因身體原因，想申請調動到xxxxxx工作。

在公司工作xx年多的時間里，我都是在xxx、xxxxx工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

本人近期因身體不適，經常進出醫院。xxxxx地處偏遠，交通不便，我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作，條理好身體，現特向公司領導提出申請，調到xxx工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作環境中有很大幫助。

我很喜歡這份工作，或許沒有在xxxxx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作環境中做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

崗位調崗申請書篇四

尊敬的xx領導：

您好！

我分別在醫院綜合內科和兒科的護理崗位工作了三年，在三年的工作中我學會了以良好的品德去對待每一位病人，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責，因此應具有良好的職業道德。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的.醫療服務。用心去護理病人，以病人為中心，全身心的去工作，幫助病人，促進健康，協助康復，減少病人的痛苦，是一項很有意義的工作。工作中光有一番熱情不行，還要從工作中總結經驗，積累護理知識，豐富頭腦，掌握好業務技能，能嫻熟的操作，只有這樣才能在護理崗位上讓病人笑容滿面的迎接病魔的挑戰。工欲善其身，必先利其器，深知肩上的責任和重任，天使不好當，但是也會帶來很多快樂，可謂是送人玫瑰，手有余香。

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。由于我熱愛學習、積極上進，護理一般的知識理論及其各種操作我都已熟練掌握。神經外科是我們醫院舉足輕重的一個科室，我知道神經外科護理常規在臨床尤為重要。在急性病期做好患者的病情觀察與護理，分秒必爭，減低病死率，提高生命質量是臨床護理人員義不容辭的責任。能做神經外科的各種護理工作是我的一個愿望！平時關于神經外科的病理、藥理的書籍我看的多，其中口腔護理、眼睛護理、腦脊液鼻漏護理、皮膚護理、臥位護理、呼吸道護理、泌尿系護理、便秘護理、癲癇護理、呃逆護理等一般常規護理略知一二，對它們也比較感興趣！我深信我在新崗位上必定能盡心盡職、做好所有工作中的點點滴滴！

工作的這幾年，我知道了護理工作是一項有原則、有方法、有技巧、有靈活性的多元化的工作，可以鍛煉自己的頭腦思維能力、創造力、發掘自身潛力，讓自己在各個方面都有提高，更上一層樓。今后，我會更加倍的努力工作、積極進去，在新的科室做出優異的成績，做一名合格的白衣天使。請領導看我的行動！

請領導抽時間看我的申請！謝謝！

申請人：xxx

20xx年4月29日

崗位調崗申請書篇五

尊敬的院長：

您好!

我是兒科的一名普通的護士，現在工作于兒童醫院，首先感謝您在百忙之中看我的'郵件，我是03年7月畢業于山東大學。

來我院工作至今，在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個兒科的優秀護士，由衷的感謝領導和同事們對我的培養和幫助，在這7年里我嚴格要求自己，向身邊的每個老師學習，苦練基本功，不僅將課堂里學到的知識應用到臨床，練就了過硬穿刺技能，更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通，也取得了一定的成績。

在兒童醫院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健，就被這門學科吸引，看到那里的小患者，更是憐愛，想為他們做點什么，從而也產生許多想法，在醫院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際，我懇請能到兒科康復中心工作，我想開展特色護理查房及適合兒科神經康復的特色護理，我雖然只是一名普通的護士，但我會在工作繼續努力。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年4月29日

崗位調崗申請書篇六

尊敬得各位領導：

您們好！

我叫xxx，現在xxx公司xx單位任xx。我于年開始參加工作，由最開始當學徒一直做到現在。一直以來，我兢兢業業得在自己得崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術，積累工作經驗，不斷提高自身得技術水平，我非常熱愛我現在得工作，同時也非常感謝集團及公司一直以來對我得栽培和關心。

然而，由于各方面得原因不幸患上得胃病，且由于在工作中不小心把腰也給扭傷了，這都一直沒有得到徹底得治療。由于身體存在得這些問題，我平時更是沒法干稍重一點得活。我一直希望能夠把病早點治好以全心投入工作，但近段時間發現病情不但沒有好轉反而日益嚴重，已經很難勝任現在得工作。

雖然我很希望能繼續留守崗位，為集團為公司得發展盡自己得一份力，但企業得利益高于個人得利益，任何一個工作崗位都應該由能夠勝任得人來承擔完成。

由于以上原因，我現在這里向各位領導提出本人工作調離、退居二線得申請，希望領導們調查核實后予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

崗位調崗申請書篇七

尊敬的公司領導：

你好!

我是xx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任xx產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“xx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

崗位調崗申請書篇八

尊敬的領導：

您好！

我叫xx-xx，是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xx-x職業技術學院、計算機輔助與設計專業（模具）的學生，現在在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，希望貢獻出自己的力量。

我雖然是才出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的專業跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數字也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發展空間，可以考取相應的職證，也可以向多方面發展，做一個全能的職業人。我想讓自己發揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先考慮如何將事情做成，做好”，我相信我一定不會說“不行”。

非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自己，同時也希望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

最后，衷心祝愿本公司事業發達、蒸蒸日上。

此致?

尊敬的領導：

您好!

我是黃立云.于2015年6月進入偉星工作至今.目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職.

現申請調到天津偉星管業分公司工作.

在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者里面的一員. 在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養.我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事.帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高.自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定.自己的工作成果得到領導的認可!

感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!

由于個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作.我希望調到天津工作.

懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝!

此致

申請人：

2015.11.9

尊敬的蘄春縣教育局領導：

本人，黃明，湖北漢川人。2004年畢業于孝感學院思想政治教育專業（法學學士），并于當年參加“湖北省農村教師資助行動計劃”來到蘄春縣從事教育工作，縣任職于詹大悲中學。

在詹大悲中學資教三年的過程中，我有過彷徨、失落與痛苦，也有過快樂與高興，可以說這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在這里我有了很多的收獲。

一是工作，三年中我一直從事九年級歷史教學的`任務，對于黃岡歷史課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高積極的幫助，為學生的學習提供了信心和動力。同時在英語教學方面也積累了相當多的經驗，能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度。可以說工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務，讓學校放心，讓學生滿意。在這三年的時間中，也積極與當地有經驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發展。我校一名50歲的老教師在我的幫助下，完成了華中師范大學思想政治教育（自考）本科論文的撰寫與學士學位論文答辯，并在今年順利的獲得了學位證書。

工作經驗的累積和能夠與同事之間迅速的保持良好的合作關系是我的特長。

二是生活，詹大悲中學是蘄春最偏遠的山區，不夸張的說也是最貧困落后的地區。三年中，我一直是堅持一邊上課，一邊做飯解決自己的飲食問題，有時候也與同事一起開荒種地，尋找工作以外的生活樂趣，以緩解工作的壓力與苦悶。

住房也可以說是相當簡陋，是學校的重點危房。可是這都沒有嚇倒我，我也從來沒有象學校提出過任何要求，從來不給學校添麻煩！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生！

三是學習，詹大悲中學地理位置導致了這里的信息閉塞與落后，為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸，并積極的開展學習。每年都要參加縣、市多次培訓，加強自己的專業能力；積極學習電腦知識，能夠熟練的運用多媒體進行教學。半學期也要看自己的所學專業相關的書籍兩本，并寫讀書筆記，以面對未來的教育形勢。

四是思想，對于教師這個職業我是終身向往，這與我學習的經歷息息相關。在小學，初中，高中，大學都有好老師時時刻刻關心我、照顧我，使我沒有偏離學習的軌道，才有了我今年的成績。所以在我的內心里，我一直想當一名教師，來改造那些象我一樣，有學習能力又自制力差的學生，讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與責任，更增添了我留下的決心。

三年的時間使我成熟與自信，在此我申請調離詹大悲中學，到一次能夠發揮我才能和智慧的更高的舞臺，希望教育局能夠給予充分的考慮，如果能夠調動我表示萬分感謝！

黃明

2015.7.18

尊敬的領導：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業業作好本職工作，這幾年來，深感謝共-產-黨對我的關心、栽培和愛護我只能用優異的工作業績來回報組織對我的信任，于2015年5月份進入呂梁山煤電公司運銷分公司站臺工作至今。現在離石站臺驗收崗位工作，現想申請調動到呂梁山煤電公司公安消-防-隊或公司科室工作。 在運銷公司站臺，工作3年多的時間里，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝運銷公司站臺領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。 我因為西藏參軍退役回來后，身體不是很好，不適應站臺的環境，受不了，及未結婚幾年的我，爺爺，奶奶都80歲的高齡了，沒有掙錢能力了，爸媽都沒有工作，爸爸常年腿疼，媽媽常年生病，不能干活，弟弟還在讀書，馬上我也到成家時候了，沒房沒車沒好工種，家庭負擔越來越重，運銷公司站臺我的工種收入低的現狀，也隨時讓我有了不想在運銷公司站臺的念頭，如果領導能批準我到呂梁山煤電公司公安消-防-隊或公司科室，我會把工作做的很好，不會讓領導失望，如果領導覺得因工作需要繼續把我留運銷公司站臺，我也會盡我的力做好各項工作，望領導批準我到呂梁山煤電公司公安消-防-隊或公司科室工作為謝！ 我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與運銷公司站臺的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們運銷公司站臺，在運銷公司站臺里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，但由于家庭負擔重，加上又身體適應這份工作了，懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀我的申請書表示感謝！

此致

敬 禮

申請人：趙軍軍 2012年12月 17日

尊敬的領導：

您好！感謝您在百忙之中審閱我的工作崗位調整申請書！ 我叫xx-x，大學本科學歷，xx專業，畢業于xx-x，中共-黨員。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠同力合作。

本人x月進入公司，從事公司前臺工作。雖然現在的前臺工作是我以前從未接觸過的，也和我的專業知識相差較大，但是在各領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了工作環境，較好地完成了各項工作任務。

畢業后在行政單位從事辦公室文員一年多，對行政文秘方面很感興趣。為了更好地為公司服務，讓自己的能力得到更好的發揮，同時考慮到本人寫作基礎較為扎實，現在我真誠的向公司提出崗位調整申請，請求公司對我的實際情況進行考核，同意我從前臺崗位調整到行政文員崗位上。

如果領導能給我這個機會，在新的工作崗位上，我會更加嚴格要求自己，不斷學習和積累，使工作能更好、更快的完成。我相信，在公司的培養和我的勤奮努力下，我會在新的崗位上更加出色。

特此申請，懇請領導批準！

此致

敬禮

申請人：xx-x 年 月 日

崗位調崗申請書篇九

尊敬的領導：

您好!

本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

現從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。

相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準!

冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

崗位調崗申請書篇十

尊敬的領導：

您好！

本人從20xx年xx月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

現從事的'xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！

冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

崗位調崗申請書篇十一

郭某于6月1日進入某工藝公司工作，工作崗位為制模工，雙方簽訂期限為206月1日至5月30日的勞動合同，合同約定工資為元/月+績效。合同還約定公司可以根據郭某的工作表現，按照公司的《工資方案》、《績效考核方案》及考核結果對郭某進行調崗調薪。

5月6日，公司發布一份通知，決定根據《績效考核方案》利用兩個月時間對車間員工進行理論及實踐培訓，同時進行考核，如考核不達標則進行調崗處理。208月1日，公司公布考核結果，郭某考核不達標，同月10日，公司對郭某從模具工調整為生產工，調崗后，郭某月工資從3000元降低至2800元。年10月9日，郭某向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁，認為公司未經本人同意調整其工作崗位，降低其工資收入，等于變相辭退，故請求解除雙方勞動關系，并要求公司支付賠償金。

【處理結果】

仲裁院駁回郭某的仲裁請求。

【評析】調崗大致分為三種情形：

一、雙方經平等協商就勞動合同的變更達成了一致的意思表示后進行的調崗。

《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容，變更應當采用書面形式，且變更后的勞動合同文本應由用人單位和勞動者各執一份。對于該種情形下的調崗行為，如果發生爭議進入了仲裁程序，那么只要審查雙方關于變更勞動合同、調崗工作崗位的意思是否真實合法，是否存在欺詐、脅迫或者乘人之危等情況。

二、用人單位根據法律規定對勞動者進行調崗。這種情況主要是在勞動者因工或者是患病、非因工負傷，醫療期滿后無法從事原崗位工作的，用人單位根據該職工的勞動能力情況對其工作崗位單方進行調整的情形。

《廣東省工傷保險條例》第三十二條規定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當的工作。《勞動合同法》第四十條規定，勞動者患病或非因工負傷的，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資后，可以解除勞動合同。

雙方沒有書面勞動合同或者用人單位和勞動者在合同中明確約定了用人單位可以根據需要單方面調整勞動者工作崗位。

這種情形是引發爭議和糾紛較多的一種調崗情形，前面所提到的郭某的案例，就是屬于用人單位依據合同約定對勞動者進行調崗后產生的糾紛。廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會《關于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》（粵高法284號）第22條作了如下規定：“用人單位調整勞動者工作崗位，同時符合以下情形的，視為用人單位合法行使用工自主權，勞動者要求解除勞動合同并請求用人單位支付經濟補償的，不予支持。（1）調整勞動者工作崗位是用人單位生產經營的需要；（2）調整工作崗位后勞動者的工資水平與原崗位基本相當；（3）不具有侮辱性和懲罰性；（4）無其他違反法律法規的情形……”

用人單位應注意以下四個方面：

4、無其他違法違規的情形。

【結語】

具體到上述案例，郭某原是模具工，該崗位對從業人員有一定的技術水平要求，用人單位根據勞動者認可的《績效考核方案》對所有人員進行培訓考核，屬于企業自身對生產經營進行的管理行為，郭某未能通過考核，說明其不具備崗位所要求的勞動技能，因此，該用人單位對其進行調崗符合生產經營需要這一要件；調崗前后工資差額為200元，降幅不大，且勞動強度并無明顯變化，可以說調崗前后工資水平是基本相當的。此外，調崗前后均為生產工種，并不具有侮辱性或懲罰性，同時該公司亦沒有其他違反法律法規情形。綜上所述，該單位對郭某進行的調崗同時符合了四個條件，具有充分的合理性，因此郭某的請求，仲裁院不予支持。