在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

新員工青年座談會個人發言篇一

大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時，也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。
不知不覺來鎮上工作已經半年了，在這半年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。通過半年多的工作和學習經歷，我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的角色轉變，同時也慢慢適應了農村的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農村，融入農民，才能打開一片新天地。我在農村出生、在農村長大，但由于一直在外上學，實際上對農村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農村、了解農民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態度，樹立為人民服務的思想，珍愛自己的名譽和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融入農村這個大熔爐。半年來，我積極主動進農家門、摸農家、知農家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實的農村、真正的農民。工作半年來，通過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態度，好學的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯系在一起，如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區領導以及管區內有經驗的老干部，跑了十多次，請教了無數次，也就慢慢學會了。
工作半年來，我時常告誡自己，只有經常反思，經?？偨Y，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現人生的價值。
總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農村基層作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創業!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!
以上發言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。

新員工青年座談會個人發言篇二

有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦精神，但是沒有目標，不看方向，結果往往吃力無效果，事與愿違。我想：一位優秀的老師，不僅僅要能埋頭拉車，更要學會抬頭尋找前行的路，甚至還要學會經?；剡^頭審視自己走過的路，這樣，才會避免重復走彎路，才會在總結和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學校的中堅力量，很多教師在教學上兢兢業業，樂于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學效果。但是個人的發展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優秀，而是缺少一種自我成長的意識，發展目標不明確。

有這樣一句話：你的目標將決定你能到達的高度。

任何人做任何事都要有目標，不然任何有經驗的射箭手都不可能射中。每個人，不管是優秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實都有目標。然而目標有大小，時間有長遠，每個人的目標不同而已。拿破侖這樣結論：目標是成功的前提，擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長期的、遠大的，然后把整個強度系數很高的目標分解成能夠逐個擊破的小方向，并且立刻行動，定期評估個人的計劃執行狀況。透過把夢想化為數個能夠實現的步驟，一步步去完成，透過自己了解過程，輔助自己到達成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標，然后逐步實現它。那里我要說的是，期望我們的老師，仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。

目標和心態都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為：教師的專業的成長離不開堅定的目標與良好的心態。那么，青年教師應具備哪些心態呢我突出如下推薦：

(一)學習心態：

1、要懂得學習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優秀的教師就應有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！弊鳛榻處煟喿x資料要不斷擴大，涉獵科學、美學、文學、藝術等領域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學中有知識的廣度和濃度。

2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創新。每次閱讀完一篇文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰勝自我的途徑。

3、要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如：鈴聲響了，走進教室上課，學生十分吵，你會怎樣辦上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎樣做我們如何與家長交往與交流……這些知識都是屬于我們的專業范疇!推薦大家先是觀察著其他班主任如何處理學生問題，如何與家長談話。我們在辦公室里，都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己，如果自己處理會不會采用與其他老師相同的辦法，還是采取更好的方法。再比如：用心展示自己的課堂，甘做“靶子”讓同事、專家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是：利用網絡，進論壇，建博客，把日常工作反思發到網上，這樣既可和校內外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導的作用。

總之，一名教師要想自己的專業得到發展，定要不斷充實自我，努力追求卓越，勤奮地學習，向書本學習，豐富我們的見識;向前輩學習，提升我們的教學藝術;向社會學習，拓寬我們的視野。當然，我們也要向學生學習，學習他們勇于創新的精神，學習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執著而不僵化。

(二)用心心態：

有個小品《心里陽光點》要明白：事物永遠是陰陽同存，用心的心態看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒潛力，個人的發展一拖再拖。

一個優秀的教師能每一天在一點一滴的努力中去實現自己的目標，每一天進步一點點，就離成功更近了。那里我重點說說自信。自信能激發我們對教學工作無限的熱愛與濃厚的興趣，從而使我們更專注于自己的教學工作，更敏感于教學工作發展變化的動態與細節，更迅速地做出準確決定，得出正確的結論，找到更有效的解決方案，采取更主動的行動。

自信的狀態，常常帶給優秀教師超水平的發揮，使優秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應更敏捷，教學手段更周全更到位。

(三)付出心態：

舍得付出是一種精神，也是一種作風，更是一種智慧。優秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。

舉例：主動上公開課、教研課，把握住每一次機會，不管開課規模的大小，認真對待，這是對自己的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出：精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的"靈感或者一點點思路。已經寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節高質量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。

(四)堅持心態：

那里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。

在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當成一項任務去完成，就會覺得這樣不斷地重復，十分枯燥，十分乏味。如果把它當作生活的方式，去發現它內在的魅力，內在的美，你就會發現原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業幸福感!

推薦大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(這是不斷學習的心態)，桿壯能夠經歷風吹雨淋(這是用心向上陽光的心態)，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業幸福感)

讓我們一齊幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業吧!

新員工青年座談會個人發言篇三

一、志存高遠，放眼未來。走出校門，我們都滿懷憧憬。有時基層工作復雜，群眾工作難做，我們想干事，卻因一時能力不足而干不了事，因畏難而消退斗志；有時我們憑借基礎好，稍加努力，就鶴立雞群，容易滿足，然而卻只是夜郎自大，井底之蛙。一個人心有多遠，路才會有多遠；一個人心有多大，舞臺才會有多大。年青干部應懷有遠大的理想、堅定的信念，事業上的抱負，要有追求卓越、“直掛云帆濟滄?！钡?意境。

二、辨明實情，腳踏實地。年青干部求進步，但需客觀自我認知。一方面，要看長處，增信心。有激情、有活力。理論基礎好，接受新鮮事務快。受傳統做法影響少，善于創新是我們的優勢。因而我們要把勤奮工作變成習慣；把工作做優變成愛好；把工作做大變成追求。另一方面，要看短處，知不足。缺經驗、少見識、理論與實踐的差別是我們弱勢。因而，實踐、實踐、再實踐是我們工作不變的法則，只有實踐了，我們才會有更深的感與悟。

善于學習，講究方法。學習是永恒的主題，工作是講究方法干。一是要學習馬列、毛、鄧論等系列馬克思中國化理論，學習業務知識，學點經濟、法律、文化常識。例如，最近我就計劃用2年的時間去自考一下經濟學本科。二是要工作要有方法，只顧埋頭拉車，不顧抬頭看路，費力又走彎路。三是要邊行邊學邊思。多自我，多向長者學，多向同事學是我們應長期堅持的工作方式。

四、奮力拼博，鍛造自我。一是縱觀基層群眾訴求，鍛煉自身堅定的政治品質，努力做到講黨性、重品行、作表率；二是了解基層繁雜事務，鍛造自身統籌、協調、思維、駕馭能力，努力做到能干事、會干事、干成事；三是接觸基層百態人物，鍛造自身為人處事方式，努力做到知民情、聽民意、解民憂；四是經歷基層的疾與苦，鍛造自身廉潔從政，努力做到重責任、守誠信、講廉潔。

xx的山與水，養育過我們，我們也要學會感恩xx。在xx工作期間，應當多為xx奉獻；離開xx，應當多為xx謀發展。一個人的成長，需要恰當澆水、施肥、培土，同時也希望組織隨時關注我們生長環境的變化，適時為我們創造有利茁壯成長的條件。

我的發言完畢，謝謝。

新員工青年座談會個人發言篇四

各位領導、同志們：

習近平總書記強調，要教育引導年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規矩。年輕干部是黨事業的接班人，培養年輕干部事關黨事業的發展、國家的長治久安。在當今社會發展的新時期，年輕干部必須不斷約束和強化自我，做到“慎獨、慎微、慎初、慎終”。一是慎獨這就要求我們要有強大的內心定力，在獨處無人看管時也能夠規范自己的行為。并且在任何時候都要有堅定的內心，不隨意放縱、不逾越規矩，不被金錢所惑，不被名利所亂。二是慎微“潤物細無聲”式的腐蝕不以為意，“疾風驟雨”式的腐蝕就會要你好看，年輕干部應該切記“禍自微而成”，對于小毛病、小陋習、小錯誤，不可掉以輕心，必須提高警惕，堅決改正。三是慎初。牢固思想防線，做任何事都不能有僥幸心理，要敬畏規章制度，要敬畏黨紀國規，要敬畏道德規范，做到守身如玉當慎初，不該拿的東西堅決一次不拿，不該去的地方堅決一次不去，不該做的事情堅決一次不做，不越雷池一步，行應當所行。四是慎終。面對眼花繚亂的欲望誘惑，年輕干部要始終牢記廉政箴言，處理好欲與求的關系，分辨清公與私的利弊，調整好尺與度的天平，真正做到克己奉公、潔身自好、清廉自律，時刻保持人民公仆本色，切實把人民賦予的權力用來造福人民?！具@里結合年輕干部閱歷淺的特點，對清正廉潔提出要求】寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為年輕干部，我們要扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，從而讓自己的理想和價值在人生這個大舞臺上熠熠生輝。

新員工青年座談會個人發言篇五

對于青年干部而言，積極進取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點就是要做到有激情。鄧小平同志曾經說，“把年輕干部放到第一線壓擔子，這個路子對，不能只靠人家扶著。”作為新時代的青年干部，需要我們有攻堅克難的魄力和擔當，特別是在黨風廉政建設和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進取。第二點就是要做到勇擔當。習總書記當了七年的知青，后來回到清華大學上學，畢業后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔任縣委副書記、書記?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽敗⒂掠诟母锏娜?。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發了100多封聯系信，聘請了比如數學家華羅庚、經濟學家于光遠等科學家、頂級專家當顧問。1983年總書記親自主持制定了一個戶納人才的文件，就是現在的正定“人才9條”。這個政策在當時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學習總書記的這種敢于擔當、勇于改革的作風，事業才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點就是要做到會創新。敬業方可成事，創新才能興業。我們經常聽前輩們么教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創新，在工作中，不創新就沒亮點。各位青年同志是xxx隊伍最具活力的群體，對待工作要有“千一行、愛一行、專一行”的創新精神，大家要多思考、多總結、多探索、多實踐，在平凡的崗位上建功立業。

新員工青年座談會個人發言篇六

今天同大家一起分享交流作為一個青年人在工作成長過程中的感悟和體會，我交流的主題是“青春的姿勢是攀登的姿勢”。

首先我想說：攀登的姿勢是俯首的姿勢

20xx年，我從學校畢業，考上政法干警，開始了學習培訓生活。20xx年我來到了我的第一個工作崗位——xx司法所，記得上班的第一天，所長對我說：“不著急，慢慢學習，慢慢成長”。俯首學習成長，昂首揚帆起航，兩年來，我從司法所到局辦公室再到依法治區辦秘書室，學習了很多，成長了不少。工作中我珍惜每一次跟領導同事和學習交流的機會，認真請教，仔細推敲，將看到的、聽到的逐漸轉化為我學會的、我能做到的，以俯首的姿態對待每一份工作。

其次我想說：攀登的姿勢是拼搏的姿勢

拼搏奮斗是達成夢想的階梯，世上沒有坐享其成的好事?；叵肫饎倓傇谒痉ㄋぷ鲿r候的情景，那時候工作業務掌握不夠，學業務、看相關書籍，啥不懂學啥;跟著所長下鄉村調解、入集市普法宣傳，進校園法治宣講，啥不會干啥。后來到了辦公室，工作較為瑣碎，黨建、收文、公眾號，我一邊學習，一邊實踐，每天的時間都能被這些工作填滿，要問我累嗎?挺累的，但很充實，很有意義，每天都能看到自己的成長，特別是當看到自己寫的信息被xx日報、法制網等媒體刊登后，那種自豪感是無法形容的。今年3月份，我來到區委依法治區辦秘書室，走上新崗位，迎接新挑戰，保持良好心態，在新時代的崗位上展現新風貌、新作為和新成就。

作為青年人，我會時刻做好抓住機會的準備，努力拼搏，做好當下每一分工作，把一點一滴、重復瑣碎作為成功背后的積累。

最后我想說：攀登的姿勢是協作的姿勢

“任何宏大的事業，都需要一代甚至幾代人的共同努力和接力奮斗，都離不開集體主義精神?！彼痉ㄐ姓ぷ饕彩侨绱?。每一項工作的平穩順利進行，都離不開平凡崗位上，司法行政工作者上下一心的默契配合。在工作的這兩年，我時時刻刻都能感受到各處室、各部門之間團結協作、無私奉獻的濃濃團隊精神。疫情期間，我身邊的青年同事都在前輩的帶領下自覺地將大局意識放在了思想和行動的首位，為了疫情值班值守，他們有的疏忽了年級尚小的孩子，有的虧欠了生病入院的家人……他們成就“大我”，共同寫好了團隊的“大文章”。前一陣，我們共同拍攝了普法舞蹈小視頻，該視頻被市局、省廳、學習強國等采用發布，視頻的背后，排練舞蹈、改編歌詞、錄制歌曲、拍攝場景設計都是參與視頻拍攝的每個同事共同努力的成果。我們的司法行政隊伍互相理解、互相尊重、互相支持，令人振奮、倍感溫暖。

我所說的都是日常工作的小細節，不是什么高大上的重要貢獻，但我覺得即使是這樣普通的工作，想做好，也需要一步一個腳印地前行?！吧皆俑?，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達”。

新員工青年座談會個人發言篇七

各位青年代表，同志們：

體會

習近平總書記指出：“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年?！边@是馬克思主義青年觀在中國特色社會主義新時代的傳承和發展。十九世紀40年代，青年馬克思懷抱著改變勞動人民命運的理想，輾轉歐洲多個國家、將科學社會主義和共產主義思想的火種帶到各地，通過艱辛的理論摸索和政治實踐，1848年，剛滿30歲的他發表了推動世界社會主義發展、深刻改變人類歷史進程的《共產黨宣言》。馬克思用自己的奮斗歷程驗證了馬克思主義青年觀的真理性——青年代表著希望、進步、活力、創新，是推動歷史進步和社會發展的重要主體和強大動力。

《共產黨宣言》發表時，我國逐步淪為半殖民地半封建社會，中華民族遭受了前所未有的劫難，廣大青年也深切感受到日益深重的民族危機。經歷了洋務運動、戊戌變法、辛亥革命等救亡圖存運動，廣大青年日益覺醒。偉大的五四運動促進了馬克思主義在中國的傳播，伴隨著馬克思列寧主義同中國具體實際相結合，科學理論武裝起來的青年先驅們便擔負起推翻一個舊世界，建立一個自由解放的新世界的歷史使命。1921年7月，平均年齡僅28歲的13位代表參加了中共一大，創造了中國歷史上開天辟地的大事變，吹響了民族覺醒和奮起的號角，開啟了民族復興的新紀元。從新民主主義革命到社會主義革命和建設，從改革開放和社會主義現代化建設到中國特色社會主義新時代，至今已逾百年。一代代青年人早立志、立大志，把個人理想追求融入國家和民族的偉大事業，勇立潮頭、引領時代、建功立業、開創未來。

1910年，17歲的毛澤東給父親寫了一首七言絕句：孩兒立志出鄉關，學不成名誓不還。埋骨何須桑梓地，人生無處不青山。從韶山到長沙，從武漢到井岡山，從瑞金到延安，從西柏坡到北京，他和他的戰友們經歷了血與火、生與死的洗禮和錘煉，最終帶領億萬中國人開創了新中國。很多人年紀輕輕就有大氣魄、大擔當，就敢于干大事并且能夠干成大事。周總理29歲主持南昌起義、朱總司令31歲參加護法戰爭、博古同志24歲出任中共中央臨時總負責人、聶耳同志23歲創作了《義勇軍進行曲》……長征時9位元帥平均37歲、8位大將32歲、48位上將26歲、157位中將24歲。在那個政治黑暗、白色恐怖的年代，廣大青年選擇馬克思主義、選擇共產黨、走上救亡興國的革命道路，意味著年紀輕輕就要丟掉性命，意味著放棄舒適的生活，為了追求真理，為了國家民族、勞苦大眾，經受血雨腥風的考驗。像毛主席、周總理、彭湃同志等，原本有著相對富足的家庭，朱總司令當時在舊軍隊已是相當級別的軍官，但都義無反顧融入了時代大勢，選擇了為共產主義事業奮斗終身。

經過以歷代有志青年為先鋒力量的中華兒女接續奮斗，中華民族迎來了從站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍，如今的中國朝向民族獨立、國家富強和人民幸福的現代化強國邁進。特別是黨的十八大以來，廣大青年緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的中國夢，在脫貧攻堅、產業振興、科技創新、國防強軍、疫情防控等重要領域和重大斗爭中挺身而出、拼搏奉獻，展現出昂揚向上的時代風貌。以科技創新為例，北斗衛星團隊核心人員平均僅36歲，量子科學團隊平均僅35歲，中國天眼研發團隊平均僅30歲。百年征程、波瀾壯闊，廣大青年愛黨愛國愛人民的赤誠追求始終未改，堅定不移聽黨話、矢志不移跟黨走的政治忠誠始終未變，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命始終未忘。這也進一步揭示了馬克思主義青年觀的普遍性：時代的目光總是投向青年，誰贏得了青年，誰就贏得了未來。

伴隨著改革開放的宏偉進程，在黨中央的堅強領導下，煙草行業經歷了從無到有、從傳統到現代的發展歷程，無數煙草青年用自己的不懈奮斗換來了青年的煙草。正如張建民局長指出：“40年來，一代代青年同志投身于行業改革發展大潮，在組建上劃、專賣立法、改革創新、高質量發展等各個時期，在煙葉生產、工業制造、技術創新、卷煙銷售、專賣管理等各條戰線，以青春之我、奮斗之我，勇挑重擔、擔當奉獻，為行業改革發展貢獻自己的智慧與力量，成為中國煙草砥礪奮進40年的先鋒力量。”具體到我們*煙草商業也是如此，正是依靠一批又一批青年艱苦創業，才使得企業不斷發展壯大。立足嶄新起點，展望偉大征程，作為煙草事業的生力軍和接班人，青年同志們迎來了實現抱負、施展才華的難得機遇，這是“長江后浪推前浪”的歷史規律，也是“一代更比一代強”的青春召喚。大家要牢記習近平總書記的殷殷囑托，不負青春、不負韶華，踔厲奮發、篤行不怠，賡續前行、奮楫爭先，充分利用當前良好的發展環境、廣闊的成長空間，在實現企業改革發展和民族復興的偉業中發揮更大作用、彰顯更大擔當、展現更多作為、做出更優實績。借此機會，代表省局(公司)黨組，提幾點希望與大家共勉。

一、堅定理想信念，牢記“國之大者”

志存高遠方能登高望遠，胸懷天下才可大展宏圖。廣大青年在堅定理想信念的同時，要融入時代進步的發展大潮，練就大格局、寬視野，始終心系“國之大者”，牢牢把握“堅持以人民為中心”這個執政之基和基本方略，堅決維護以政權安全為核心的政治安全，始終關注黨中央在關心什么、強調什么，經常思考煙草行業需要干點什么、怎樣才能干好，自覺向黨中央對標看齊，自覺貫徹國家局黨組部署要求，自覺在行業改革發展坐標系中找準方位，履行好國企擔當和政治責任。我們經常講，站位高了、眼界就寬了，心中就會有燈塔、腳下就會有力量。當前*煙草商業正在全力推進“三高”戰略，廣大青年要服從服務于這個發展大局，聚焦當前核心要務，切實做到同題共答、率先交卷，考出優異成績。

二、強化理論武裝，提升本領能力

今年年初，《求是》雜志發表了習近平總書記的重要文章：《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》。文章指出：“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深。”這既是勸誡啟發青年干部職工“風物長宜放眼量”，更是叮囑大家要充分利用精力充沛、思維活躍、接受能力強的大好時期，錘煉能力本領。時代在發展、形勢在變遷、發展在召喚、任務在考驗，能否緊扣時代發展脈搏，能否跑贏歷史接力賽，能否把黨領導下的煙草事業推向更加輝煌的明天，光喊奮斗的口號是不夠的，還需要煉就勇擔當、善作為的鐵肩膀。要以“學習不夠”的緊迫感、“本領不強”的危機感、“能力不足”的憂患感，主動拓展自身的認識范疇、認知能力和認知水平，切實掌握“三大規律”，著力提升“八項本領”，不斷增強“七個能力”。

習近平總書記曾說：在眾多需要掌握的本領中，最根本的還是理論素養。理論上清醒，政治上才能堅定。廣大青年首先要傳承好黨的思想火炬，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和常修課，在學思踐悟中筑牢成長根基，在知行合一中堅定前行航向。要廣泛涉獵政治學、經濟學、社會學以及信息科技等方面的知識技能，刻苦鉆研煙葉生產、卷煙營銷、專賣管理、物流配送等方面的煙草業務，注重與企業數字化轉型結合起來，努力成為高素質復合型人才。同時，更重要的是在實踐中磨礪品性、錘煉本領，在履行每一項職責、完成每一項任務、每一件小事中得鍛煉、長才干，積極參與形勢嚴峻的疫情防控、主動申請到條件艱苦的基層一線，帶頭沖鋒在急難險重的前沿陣地，在摸爬滾打中增長才干，在腳踏實地中積累經驗，在真刀真槍中磨礪能力，勇做新時代的“疾風勁草”和“烈火真金”。

三、積極主動作為，勇于擔當盡責

青年是社會中最有生氣、最有闖勁、最少保守思想的群體，蘊含著改造客觀世界、推動社會進步的無窮力量。習近平總書記指出：“奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。有責任有擔當，青春才會閃光?！睆埥窬珠L寄語行業廣大青年：“勇當開路先鋒、爭當事業闖將”。回顧百年黨史和行業40年創業發展史，正是依靠一代又一代青年人的勇往直前、不懈奮斗，才能開創偉大事業的嶄新局面，才能取得行業今天的發展成就。當前，*煙草商業正處于推進高質量發展的關鍵階段，全面實現“七個聚力”戰略目標，就要提振全體干部職工干事創業的精氣神，把人心聚起來、把責任扛起來、把使命擔起來，一心一意謀發展、同舟共濟向未來。

廣大青年要自覺做新時代的弄潮兒，自覺聽從黨和人民的召喚，主動投身行業改革發展洪流，充分發揚青年人特有的闖勁和沖勁，以敢為人先的勇氣，主動走出“舒適區”，大膽地解放思想、勇闖新路，開闊視野、更新理念，轉換思維、創新工作，切實以“闖”的精神開新局，以“干”的作風求實效，爭做*煙草商業改革發展事業的生力軍，讓青春之花在強企路上絢麗綻放。近期，省局(公司)黨組圍繞推進“三高”戰略、破解制約高質量發展的突出問題，提出了7個重點課題，涵蓋企業發展方方面面，攸關企業當前和長遠發展。廣大青年要主動參與進來，加強調研思考，積極獻計獻策，助力啃下這些難啃的“硬骨頭”。同時，更主要的還是要立足崗位職責，始終葆有迎難而上、敢于攻堅的銳氣，以只爭朝夕、奮發有為的姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，在推動*煙草商業高質量發展的生動實踐中建功立業。

四、嚴以修身律己，永葆清正廉潔

習近平總書記強調：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”。隨著時代的發展，巨大社會變革使廣大青年處在現實與理想的碰撞期，保持定力、恪守初心、拒腐蝕永不沾，就顯得格外重要，也是對廣大青年干部的重大考驗。從近年來反腐案例看，不少80后90后青年干部，由于沒有時刻繃緊嚴以律己和自我革命的弦，最終從“青年驕子”淪落為“社會棄子”，教訓十分慘痛。習近平總書記始終關心青年干部廉潔自律建設，反復強調年輕干部要扣好人生的“第一粒扣子”。國家局黨組十分重視加強青年干部紀律作風建設，始終強調要打好清正廉潔的政治底色。

我們廣大煙草青年既有從事人財物權相對集中的重點管理崗位，也有直接面對服務煙農、零售客戶的基層服務崗位，手中或多或少都握有一些權力，或者能夠支配一定的稀缺資源，要始終牢記“從善如登，從惡如崩”的道理，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止，始終堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，涵養“正氣”、堅守“清氣”、沉住“心氣”，分辨公私邊界，踐行慎獨慎微，做到自警自省，牢固樹立正確政績觀，自覺抵制各種不正之風和“微腐敗”，堅決防止小錯釀成大禍。要始終堅持德業雙修，自覺樹立和帶頭踐行共產黨人價值觀、社會主義核心價值觀和“兩個至上”行業共同價值觀，自覺做*煙草商業“德”文化的倡導者和踐行者。要從嚴執行中央八項規定及其實施細則精神以及行業規定，堅決克服形式主義、官僚主義等各項陳規陋習，力戒浮躁之風，堅持俯下身、沉下心，在真抓實干中做出實績、在以身作則中彰顯時代新風。

五、加強關心關愛，守護青年成長

全省煙草商業各級黨組織、群團組織要站在鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的戰略高度，站在黨的事業、煙草事業薪火相傳的戰略高度，把充分信任青年、熱情關心青年、培訓培養青年、引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年等各項工作切實抓緊抓實抓好，為青年干部職工成長成才、創新創造、建功立業營造良好環境氛圍。要在培養和使用上進一步拓寬渠道，通過建立青年理論學習小組、經常培訓、多崗交流、上掛下派、課題調研等方式，給青年干部職工多壓擔子，為青年干部職工提供更多機會和平臺。要有計劃安排青年干部職工到急難險重的工作崗位和復雜工作環境中磨煉意志、砥礪品質、提升能力。要切實加強青年思想政治工作，建立新老結對幫扶機制，定期或不定期談心談話，及時了解青年干部職工所思所憂，排解負面情緒，加強正面疏導，做好鼓舞激勵工作。

要堅持“嚴管就是厚愛”的原則，從嚴要求青年干部職工，發現不良苗頭及時批評教育，在管好八小時之內的同時，要加強八小時之外的管理監督，切實守護好青年干部職工的健康成長。同時，各級黨組織和群團組織要充分依托黨賦予的資源和渠道，始終成為黨聯系青年最為牢固的橋梁和紐帶，緊扣服務青年工作的生命線，千方百計為青年干部職工辦實事、解難題，做好“知心人”“貼心人”“暖心人”，讓青年干部職工真切感受到黨組織的關愛就在眼前、溫暖就在身邊，成為廣大青年干部職工想得起、找得到、靠得住的力量。

同志們，一個人生命中的最大幸運，莫過于在他年富力強的青年時代，找到了自己的人生方向并為之努力奮斗。就像保爾所說：“一個人的一生應該是這樣度過的，當他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥?！蔽磥韺儆谇嗄?，廣闊天地、大有可為。在全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進的新征程，在開啟全面建設中國特色社會主義現代化強國的新時代，希望大家爭做有志、有識、有為的煙草青年，“衣食無憂而不忘艱苦、歲月靜好而不丟奮斗”，勇敢地肩負起時代和行業賦予的重任，志存高遠、腳踏實地，以青春之我、奮斗之我，譜寫出最精彩的人生華章!

新員工青年座談會個人發言篇八

大家好!非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。

我于20**年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。

縱觀古今，凡成就事業的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。

隨著社會主義市場經濟的逐步發展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯網文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。作為稅收事業的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經濟發展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。

加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業務能力要求非常高的部門，而且政策法規文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業務知識，應當對整個稅收業務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業務知識同時還要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑒別人的經驗，特別是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發。所以說，學習是青年干部成才的工具。

實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發現問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷，在實踐中增長才干。只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。

創新是干事創業的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業的活力。所以說，創新是青年干部成才的翅膀。

以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠，厚積薄發。

2分鐘座談會個人發言

本文來源：

新員工青年座談會個人發言篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

志存高遠，腳踏實地。

市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養工作，相繼出臺了多項優惠政策，在工作中配備了作風優良、工作扎實的優秀干部做好“傳幫帶”工作，促進新生力量的成長，使之有足夠的本領接好班；在生活中又提供了各項資金補貼，為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調生對接會上，各級領導鼓勵我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞，言語間飽含著對年輕同志的關懷與期待，我深刻體會到立志當高遠、立志做大事、立志須躬行的必要性。

轉變角色，加強學習。

盡管我們具有較高的文化水平與專業知識，但我們缺乏寶貴的實踐經驗，高校畢業生這個標簽既是光環，也是壓力。這個標簽可能是我們踏入社會的敲門磚，卻不能成為我們融入社會的通行證，書本上的知識是死板的、平面的，而實際工作是靈活的、復雜的。因此，剛參加工作，我們要放低姿態、擺正心態，重新投入基層這所新學校；同時也要秉承終身學習的準則，不懂就問、不會就學，勤于動腦、善于鉆研，不斷摸索工作方法，努力提高工作能力，盡快適應工作環境。

立足崗位，實干擔當。

作為選調生，要服從組織的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在實踐中積累經驗，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，秉承“奉獻青春，服務人民”的宗旨，在平凡的崗位也能發光發熱。在工作中，我們還要保持清醒并且嚴格要求自己，勇于承擔責任，不畏難，干成事，在基層實踐、進步與成長。

新員工青年座談會個人發言篇十

大家好！

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。

我于20xx年進入邗上街道工作，八年來，我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個崗位進行鍛煉，在街道領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫚四陙?，我感觸頗多，現借用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己八近年來在學習和工作中的體會和感受。

這句廣告詞為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的學習得到進一步堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀；通過加強業務學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為；通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養并保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節拍。

“舍”與“得”是既對立又統一的，但我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經從中有所“得”，因為通過這幾年的工作，通過深入社區、深入群眾、我將平時所學的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。

有什么樣的心態，就會有什么樣的工作和生活態度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數江河水一樣的`寬廣胸襟，這是一個人的修養表現。“有容、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創造了寬松而愉悅的環境，大家自然會在工作中不亦樂乎！當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。

工作中布滿了問號，工作也永遠是一個逗號，工作要永遠追求感嘆號。作為一名青年干部，我對自己的未來充滿信心！我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創業！做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！

謝謝大家！