總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

林業建設工作總結匯報篇一

20xx年以來，縣林業局深入貫徹落實《xx縣法治政府建設實施方案(20xx-20xx年)西委發〔20xx〕24號》和《xx縣人民政府20xx年度法治政府建設重點工作安排的通知》文件精神，根據現行林業行政執法有關法律法規和政策，制定本年度依法治縣建設工作方案，落實了相關人員，現就法治政府建設工作簡要小結如下：

認真抓實法制機構建設，成立局依法行政工作領導小組，由專門的人員和科室主抓法治政府建設工作，健全法治政府建設工作制度，形成依法治縣辦牽頭，其他相關科室和部門聯動的工作機制，確保法治政府建設工作覆蓋到全行業，完善法治政府建設工作自查機制，完善了宣傳教育內容和重點，通過展板、qq信息平臺等載體做好法制宣傳工作，進一步規范完善相關制度，在會前學法、平時執法普法中認真落實和，監督相關科室法治政府建設。

認真貫徹執行《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規，準確把握林業行政執法工作的主要內容，突出工作重點，統籌兼顧，全面高效地開展依法治林工作，做到積極主動受理，依法快速處理。

(四)嚴把案件處理關。案件處理必須做到事實清楚，證據確鑿，合法、合理行使自由裁量權，需聽證的案件必須按規定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復雜、疑難案件的處理，應征求相關業務科(股)及其分管領導的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴把罰款收繳關。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴格執行“收支兩條線”的規定，罰沒收入必須按規定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規定繳納林業行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執行。(六)嚴把信息公開關。對處理完畢的林業行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務公開的要求，經辦案單位負責人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關事項在林業政務信息平臺予以公開，接受社會監督，促使林業行政執法工作逐步走向制度化、規范化。

通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規化，制度化，做到事前指導，事中監督，提前制止，切實減少涉林違法行為發生，為建設“美麗xx”做出新的貢獻。

林業建設工作總結匯報篇二

大足區方建養殖股份合作社20xx年生豬標準化養殖場建設項目在區委、區政府大力發展生豬養殖這一扶持政策的鼓舞下，在區畜牧局、財政局、鎮政府等部門的大力支持下，按照《20xx年生豬標準化規模養殖小區建設項目申報工作的通知》足發改〔20xx〕28號文件精神，精心組織，狠抓落實，強化管理，提高效益，按期完成了建設任務。現將項目建設情況匯報如下：

一、建設項目完成情況

項目實施地位于大足區萬古鎮石牛村，距大足區約30公里，距龍銅公路1公里，交通條件便利。項目實施地地形開闊平整，遠離居民區，養殖場取用天然地下水，有專用管道送入場區，水量充足，水質良好，空氣質量符合要求。該場各功能區分區明確，生活管理區、生產區、糞污處理區等按照凈道污道要求依次分開。生產配套用房、辦公室、食堂等均為一層磚混結構；豬舍、庫房等均為磚混結構承重墻體，琉璃瓦屋面；豬舍均為鋼架結構。豬舍排列采用雙列式，飼料和糞便都是專用進出口，實現豬場凈、污道分開，各區、舍之間栽種桂花樹和牧草建立隔離帶。具體情況如下：

一是經濟效益良好。我場引進了優質良種母豬和種公豬，目前母豬存欄42頭，公豬1頭，育肥豬500余頭，實現了自繁自養制，預計實現年出欄肥豬可達1500頭。

二是社會效益明顯。本項目建成后提供的安全、優質豬肉為改善人民膳食結構，提高人民物質生活水平起到推動作用。同時帶動周邊農戶養殖積極性，增加農民收入，對解決農村剩余勞動力起到了明顯的作用。該項目堅持高起點、科學化設計建設，實行自繁自養和全進全出制，推進標準化規模養殖進程。

三是為循環農業提供平臺。項目通過建設沼氣池、沉淀池，或生產有機肥等形式，減少了糞污的'排放量，同時通過豬—沼—魚、豬—沼——果或推廣有機肥，實現生態的良性循環，可推助本地黃金梨、黑寶石李子、魚塘等有機化生產發展，推動效益循環農業可持續發展。

二、目前存在的問題

一是技術力量薄弱。近年來，隨著養殖過程中不斷出現的新傳染病，養殖風險越來越大，迫切需要強有力的技術支持作為后盾。作為首次接觸養殖行業的我們，經驗不足，技術匱乏，需要畜牧局專業人士的幫助和指導。

二是后續資金缺乏。主要是前期投入了150萬元，用于項目的基礎設施建設和種豬購買等，現在為了擴大生產規模，完全實現自繁自養，減少疫病發生，提高仔豬成活率，保障市場供應，圓滿完成生豬活體儲備任務，計劃擴建母豬舍400平方米，仔豬保育舍1000平方米，力爭達到年出欄頭，但面臨著巨大的資金壓力，資金缺口達50余萬元，迫切需要各級領導的支持和幫助。

三、下一步工作措施：

一是實行科學化養殖。制定科學的生豬防疫制度、生豬免疫制度、消毒制度、進出人員管理制度、生豬飼養管理制度、生豬隔離觀察制度、病死豬無害化處理制度等一系列規章制度。

二是嚴格按照免疫程序免疫。我們將按照本場實際情況制定口蹄疫、豬藍耳病、豬繁殖與呼吸系統綜合癥免疫程序，還為生產母豬制定專門的免疫程序，降低母豬流產、產死胎、弱胎的幾率。

三是提高飼養管理能力。為提高飼養員飼養管理水平，我們將聘請專業技術人員到場指導，并對飼養員進行業務培訓，學習當前先進的養殖技術與經驗，增強他們對標準化生豬生產的業務水平和操作技能。

四是搞好疫病監測及防治。為保證生豬質量，防止豬場疫病發生，我場會隨時采集存欄豬只的血樣進行化驗，對發現有疫病的豬查明原因果斷處理。

四、發展前景：

在以后的生產中，我們會增加投入，擴大規模，改進設施設備，增加技術力量。到20xx年我場生豬常年存欄可達頭以上，實現生豬年出欄頭，解決就業人員15人，實現年利潤150萬元，為廣大市民提供更多放心可靠的豬肉。

林業建設工作總結匯報篇三

根據xxx市xxx區“六五”普法法制教育規劃和區委、區政府工作要求，結合新形勢新任務對xxx機關法制宣傳教育工作提出的新要求，結合xxx機關的工作實際，制定本規劃。

一、指導思想、主要目標和工作原則

（一）指導思想。

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟社會發展的目標任務，堅持“依法xxx、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的xxx工作方針，按照依法治國基本方略的要求，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理、依法xxx，堅持法制教育與法治實踐相結合，與xxx文化建設相結合，努力推進xxx事業發展，為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會營造良好的法治環境。

（二）主要目標。

適應黨和國家工作大局，適應xxx事業發展的現實需要，緊密結合國家民主法制建設的新進展新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強xxx人員的法制意識，提高法律素質；進一步增強xxx機關領導干部的社會主義法治理念，提高依法治理、依法決策的能力和水平；進一步增強xxx機關依法治理的自覺性，提高依法xxx和服務社會的質量和水平。

（三）工作原則。

堅持圍繞中心，服務大局。緊密結合全區改革發展大局謀劃推進法制宣傳教育工作，把建設法治城市與建設“中西部綜合實力一流城區”總體目標相結合，把深化普法依法治理與創新社會管理相結合，把弘揚法治文化與建設“一流文化強區”相結合，服務維護社會和諧穩定。

堅持以人為本、服務群眾。著眼于群眾的實際法律需求，注重在法制宣傳教育中服務群眾，提高群眾依法理性表達訴求、維護權益的意識和能力，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，切實維護最廣大人民的根本利益和切身利益。

堅持學用結合、普治并舉。把法制宣傳教育與法治實踐相結合，突出法制宣傳教育對法治實踐的引導作用，注重在管理服務中宣傳政策法規，注重在解決實際問題中教育引導干部群眾學習運用法律和樹立法治理念，提高社會管理法治化水平。

二、主要任務

（一）深入學習宣傳憲法。

進一步學習宣傳憲法，努力提高全體xxx人員特別是領導干部的憲法意識，進一步形成學習貫徹憲法的熱潮；進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，充分發揮xxx監督在建設社會主義法治國家中的重要作用；進一步學習宣傳國家基本法律制度，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統一意識。

（二）深入學習宣傳貫徹xxx法律法規。

以修訂后的xxx法的頒布實施為契機，認真學習貫徹落實xxx法及其實施條例，將xxx法律法規的宣傳教育工作推向深入，使xxx人員能夠全面把握xxx法律法規的內容和實質，正確行使xxx監督職權，嚴格依法xxx，自覺規范xxx行為，提高xxx工作質量和水平。向被xxx單位宣傳修訂后的xxx法，促進其進一步支持配合xxx工作，提高依法行政、依法治理水平。

（三）深入學習宣傳與xxx工作密切相關的法律法規。 深入學習會計法、預算法、公司法、銀行法、保險法、證券法、稅法等財經法律法規，確保xxx人員在xxx工作中能夠正確運用相關法律法規；深入學習宣傳公務員法、行政復議法、行政處罰法、行政訴訟法、國家賠償法、《財政違法行為處罰處分條例》等行政法律法規，切實保證xxx機關依法行政，同時維護被xxx對象的合法權益；深入學習宣傳刑法等刑事法律法規，增強xxx人員在xxx工作中及時發現涉嫌犯罪案件線索的能力，并能準確定性，提高案件移送質量，加大對經濟犯罪的打擊力度。

（四）深入學習宣傳機關內部治理制度和日常生活方面的法律法規。

通過學習宣傳，促進xxx機關內部依法治理、依法決策，以xxx業務治理、人事任免治理、重大財務工作治理為重點，全面推進xxx機關內部治理的規范化和法制化；使xxx人員在日常生活中也能做到依法辦事，既要維護法律賦予公民的合法權益，又要嚴格遵守公民應盡的法定義務，做遵紀守法的合格公民。

（五）堅持普法教育與法治實踐相結合，大力開展依法治理。 一是認真履行法定職責，嚴格依法xxx，全面行使xxx監督職權。在憲法和xxx法規定的職權范圍內獨立開展xxx監督，揭露和查處財經領域違法違規問題，促進被xxx單位依法治理，自覺遵守財經秩序，提高資金使用效益，加強廉政建設；加強與公安、紀檢監察、檢察、財政、稅務、價格、工商行政治理等部門的協調配合，建立完善執法協作配合機制，加大xxx執法力度，擴大xxx成果。

二是增強xxx機關執法透明度，積極穩妥地分步推進xxx結果公告制度。完善xxx公告辦法，逐步規范公告的程序、內容、形式，切實提高公告的質量，確保準確無誤；加強和引導xxx宣傳，把xxx監督和輿論監督、社會監督有效地結合起來，促進xxx發現問題的整改。

三是進一步完善xxx質量控制體系，不斷規范xxx行為，提高xxx工作質量和水平。認真貫徹落實《xxx機關xxx項目質量控制辦法（試行）》及相關規定，規范xxx行為，完善執法責任，強化xxx復核、xxx業務會議、質量檢查、xxx聽證、行政復議等制度的執行，加強xxx全過程的質量控制，實行xxx質量責任追究制度，確保xxx項目重點突出，事實清楚，定性準確，處理得當，程序規范。

（六）堅持法制教育與xxx文化建設相結合，推動xxx機關依法治理工作的深入開展。 在進行法制宣傳教育的同時，要重視xxx機關的精神文明建設，加強對xxx人員的道德教育，把法制教育與學習貫徹“八榮八恥”的社會主義榮辱觀有機結合起來，弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的xxx精神，培育符合先進文化發展方向的xxx文化；把法制教育與貫徹落實xxx機關xxx紀律“八不準”規定和《xxx機關xxx人員職業道德準則》的規定有機結合起來，培養客觀公正、廉潔奉公的職業道德，為xxx機關依法治理工作的深入開展提供切實的保障。

三、宣傳工作重點

既要面向社會廣泛宣傳xxx法律法規，注重拓寬法制宣傳教育工作的覆蓋面，又要圍繞法制宣傳教育工作的主要任務，突出重點、抓住要害，以全體xxx人員、xxx機關領導干部、^v^員以及被xxx單位為主要宣傳教育對象，因地制宜、因材施教，把法制宣傳教育工作推向深入，使法制宣傳教育工作能夠落到實處，取得實效。

（一）加強對全體xxx人員的法制宣傳教育，著力提高依法行政和公正執法能力。

通過法制宣傳教育，樹立xxx人員有權必有責、用權受監督、違法要追究的觀念；提高xxx人員學法用法的自覺性和積極性，增強xxx人員依法xxx的能力，促進嚴格執法、公正執法和文明執法，確保國家法律的正確實施；進一步健全和落實xxx人員學法制度，實現法律知識考試考核工作的規范化，將法制學習培訓貫穿于xxx工作的始終。

（二）加強對xxx機關領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法執政能力。

領導干部要帶頭學法用法護法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，樹立xxx工作要服務于社會主義民主法制建設的觀念，繼續堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法等制度，提高依法治理能力，規范決策、治理和服務行為。

（三）加強對^v^員的法制宣傳教育，充分發揮模范帶頭作用。 要把法制宣傳教育工作與黨的建設有機結合起來，加強廉政法制教育，把對黨員的法制教育作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一個重要組成部分，切實增強^v^員的法律修養，進一步促進^v^員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，充分發揮^v^員在學法、用法、守法、護法方面的模范帶頭作用。

（四）加強對被xxx單位的xxx法制宣傳，促進其提高依法行政和依法治理的能力。

對被xxx單位的法制宣傳工作要從增強其依法行政、依法治理能力和提高其對xxx工作的熟悉兩個方面入手。一方面要使被xxx單位嚴格遵守相關財經法規，提高自身依法行政、依法治理的水平；另一方面要使被xxx單位充分熟悉到xxx工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守xxx監督意識，積極配合xxx工作。

四、工作步驟和安排

本規劃從2013年開始實施，到2014年結束。共分三個階段： 宣傳發動階段：2013年3月底。研究制訂普法規劃，做好宣傳、發動工作。

組織實施階段：2013年下半年至2014年。依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合工作實際，每年制訂工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保規劃的全面貫徹落實。

檢查驗收階段：2014下半年。按照本規劃確定的目標、任務和要求，及時檢查總結其完成情況，接受上級xxx機關的驗收。

五、組織領導和保障

（一）進一步完善我局普法工作領導機構。

切實加強對法制宣傳教育工作的領導，健全普法依法治理領導機構，落實“一把手”負責制，明確領導職責，建立和完善領導小組定期會議、年度工作匯報、工作督查等制度，自覺接受區委、區人大、區政府對法制宣傳教育工作的檢查監督。

（二）建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。

局法規科負責規劃的實施，負責組織、協調、指導和檢查法制宣傳教育等日常工作，制訂具體實施方案，并要根據實際情況深入xxx現場，宣講法律法規，解決法律問題，加強對xxx人員學法執法情況的檢查監督。

（三）落實法制宣傳教育經費，建立法制宣傳教育激勵監督機制。 根據情況安排相應的法制宣傳教育專項經費，保證工作正常開展；逐步建立法制宣傳教育評估考核機制，完善評估考核指標體系；建立健全激勵監督機制，開展規劃實施的年度和階段性考核工作，開展法制宣傳教育表彰獎勵工作。

林業建設工作總結匯報篇四

xx年，我局黨風廉政建設工作，在縣委、政府的統一安排部署，在縣紀委、縣監察局的正確領導下，認真貫徹落實中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規劃》，以科學發展觀為指導，深入學習十七屆三中全會和中、省、市、縣紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。按照《xx縣人民政府二00九年度廉政建設責任制》要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不懈地抓好反腐倡廉各項任務的落實，現將一年來具體落實情況總結如下：

一、加強組織領導，保障黨風廉政建設責任制的落實。

堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強林業系統干部隊伍建設特別是領導理論聯系實際建設的重要內容，進一步明確了班子“一崗雙責”職責。我局成立了以局長為組長的預防職務犯罪領導組、信訪工作領導組、推進政府信息公開工作領導組和實施陽光政府四項制度工作領導以及黨務公開工作領導組，調整充實了黨風廉政建設工作領導組，并擬制了具體的工作實施方案。進一步促進黨內民主決策、民主管理、民主監督制度的落實,強化對權力運行的監督制約,增強領導干部廉潔從政 的自覺性，增強黨內事務的透明度, 暢通黨員群眾的民主監督渠道，提高黨的執政能力和領導科學發展水平,永葆黨的先進性。黨風廉政建設工作規范化、制度化，確保黨風廉政建設各項工作落實到實處。

二、強化工作措施，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

加強黨風廉政宣傳教育工作。堅持把黨風廉政宣傳教育納入林業系統宣傳教育工作整體部署，深入開展了學習黨的十七屆三中全會精神活動。組織干部職工繼續深入學習了中央十七屆三中全會精神和胡錦濤、賀國強同志在中紀委二次全會上的講話、報告，深入學習了《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規劃》認真學習了《中華人民共和國公務員法》、《云南省公務員八條禁令》及“四項制度”。組織職工觀看反腐倡廉電教片，以林業系統創佳評差活動為載體，積極開展爭創文明示范崗、文明股室、文明服務窗口等活動，切實加強依法行政和政務公開工作，整合了林業執法單位，實行“一站式”服務。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識，促進了黨員干部特別是領導干部廉潔從政。班子成員帶頭執行廉政規定，嚴格規范自身行為，認真搞好廉潔自律，為林業系統全體干部職工樹立了勤廉的榜樣。通過學習，我局干部職工切實轉變了工作作風，提高了辦事效率和工作水平，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。

明確職責，形成齊抓共管的工作局面。按照中、省、市、縣xx年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，我局及時研究制定下發了《xx年黨風廉政建設責任制》，提出了xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作重點和具體措施。xx年1月17日，召開了全縣林業工作會，對全縣林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面安排部署，與下屬各股室、站、所簽訂了責任書，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，逐一落實到局班子各位成員，細化分解到各股室、站、所，明確了責任主體、責任內容、責任目標和考核辦法，實行一把手負總責、班子成員各負其責，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

強化理論學習，積極開展“三個一”活動。我局黨組始終把黨的建設放在一切工作的首位，把加強黨的建設作為落實科學發展觀，加強執政能力建設，提高干部隊伍素質，增強黨員職工凝聚力，促進單位快速發展的一項十分重要的工作抓實抓好。圍繞中心，服務大局，激發工作活力，促進科學發展、和諧發展、率先發展。堅持深入持久開展“解放思想大討論”活動，在學習活動中，每周三為全體干部職工學習日，局黨組成員輪流帶領深入學習黨的十六大、十七大、十七屆三中全會精神、深入學習實踐科學發展觀和學習省、市、縣一系列會議精神、決定等，通過學習提高干部的理論水平、凈化靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權 力觀、地位觀、利益觀、發展觀，增強干部特別是黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識、黨性意識、拒腐防變意識和加快發展意識，切實解決領導干部身上存在的突出問題。通過學習，全局干部職工的政治思想、政治素質得到了有效的加強。由于思想教育深入，制度措施得力，黨內、黨外監督有力，我局領導班子和干部隊伍勤政廉政情況良好，沒有發生任何違法亂紀行為。

強化部門思想作風建設，樹立林業“新形象”。

根據林業工作的特點，我們在加強林業文化建設時，把林業系統思想政治建設貫穿工作的始終，始終強調 “發展林業產業，建設生態xx、實現興林富民”的責任意識，強化“八榮八恥”社會主義榮辱觀，打造“以人為體、構建和諧林業”、“與時俱進、打造陽光林業”的理念。在講團結、顧大局、樹正氣、干實事、謀發展以及營造風清氣正的良好環境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；林業局和其它部門之間的和諧；局內各股室之間的和諧；同事之間的和諧。把“和諧林業”真正落到實處。堅決反對不講紀律，不講原則，不講團結的自由主義、個人主義和小團體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進一步增強了機關干部職工的號召力、凝聚力和戰斗力。同時以“加強林業思想文化建設，陶冶林業人的高尚情操、增強林業人的責任意識、塑造林業人的優秀品質、規范林業人的行 為準則、明確林業人的最高追求”為目標，樹立起林業部門“求真務實、廉潔高效”的新形象。

(五)認真貫徹落實兩個《四項制度》，強化林業服務意識。為貫徹落實好《政府信息公開條例》和兩個“四項制度”，我局成立了貫徹實施行政問責辦法、陽光政府等四項制度領導小組，擬制了實施方案。組織全局干部職工對《條例》及“四項制度”進行學習，使全體人員對《條例》及“四項制度”的基本精神能全面把握。堅持推行政務公開，增強公務透明度。強化行政效能建設堅持執政為民的思想，強化公仆意識。在縣政務服務中心林業窗口，對林業行政許可內容、辦事程序、辦事機構、收費項目及標準實行常年公示，財務開支和重大工程進度按季向職工通報，使全體職工了解林業工作的進展情況。

整頓機關作風紀律，嚴格貫徹執行“五不準”。我局班子高度重視，及時研究分析干部隊伍在作風方面存在的問題，采取積極措施認真整治。一是認真組織傳達學習文件精神，在干部職工中開展“加強作風建設，促進科學發展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各股室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我局對全局干部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現 象。認真開展“服務觀念在轉變、投資環境在改善、工作作風大轉變”活動，民群眾滿意為目標，整治突出問題，提高辦事效率，改進工作作風，為加快我縣發展營造優質的服務環境，全面建立起辦事高效、運轉協調、行為規范的工作機制。

通過對干部職工的強化學習、警示教育、作風整頓，干部職工增強了遵紀守法的自覺性，執行力和服務意識得到了進一步提高；通過嚴格的管理，到位的監督，各項制度和措施得到了全面貫徹執行，干部職工的工作紀律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規違紀現象的發生。

以查辦案件為契機，促進社會和諧。堅持把案件查處作為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，作為取信于民的重大舉措來抓，堅持從辦理信訪案件入手，進一步完善了信訪工作制度，加大了群眾信訪件的調查處理工作力度，廣辟案源線索。嚴格執行《信訪條例》，對群眾來信來訪認真登記、閱批，局領導帶隊，抽調人員全力調查處理，做到了有訪必批、有批必查、有查必果。

全年共收到群眾來信17件，其中上級交辦的3件，辦結率100%；辦結一般信件14件，辦結率100%；受理林權糾紛7件，調處7件；接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件。排查糾紛132起，結案調處129起，調處率為97.73%，其中協議調處114起，占89.1%。

全年辦理使用林地審批手續3件，征占用林地6.7688公頃。查處金沙公司違法占用林地面積1.9810公頃，罰款85000元。森林公安共辦理森林刑事案件3件，批捕3人；辦理治安案件5件，拘留2人，共處罰5人，收罰款2600元；辦理林政案件108件，處罰109人，補種樹木8598株，林政處罰130957.56元，收繳木材47.3279立方米，折款14906.68元；繳獲省級保護的陸生野生動物鹿子1只，死體1只，野雞24只，紅嘴香思鳥56只，畫眉6只，青猴1只，獵具50個，野味標識2個。已將活體野生動物進行了放歸，死體進行了銷毀。全年共為國家挽回經濟損失148464.24萬元。

通過查辦案件，及時妥善解決了群眾反映的涉林問題，有效化解了人民內部矛盾，有力地促進了生態文明建設。

一、深刻警醒，規范了林業公安派出所、木材檢查站及鄉鎮林業站等林業執法單位和執法人員的執法行為，有效地預防了辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁維群眾和損害群眾利益的問題發生。

加強制度建設，強化源頭治理工作。采取積極措施制定完善了《xx縣林業局鄉鎮林業站管理辦法》、《加強組織紀律的規定》、《加強工作的管理規定》、《財產管理制度》等12項規章制度。嚴禁職工在上班期間利用辦公室電腦網上購物、網絡聊天、網絡游戲等與工作無關的事。進一步強化《公務員八條禁令》落實力度，實施“家庭助廉工程”，共同構筑了拒腐防線。落實誡勉談話制度，凡發現苗頭問題，領導和紀檢組都要進行談話，做到教育在先，預防在前。加強對重點林業工程建設項目和基建工程，嚴格進行招投標，嚴格監督檢查和驗收，從面抓好工程建設的同步預防，實現了預防職務犯罪和投資效益的“雙贏”。通過強化源頭治理工作，有效地預防了腐敗現象的發生。

三、取得的基本經驗

我局在加強黨風廉政建設工作方面，取得了一定成效，也積累了一些基本的經驗：一是領導重視，加強黨風廉政建設工作是前提；二是落實責任制度，強化黨性黨風黨紀教育是根本；三是創新活動載體，與文明創建、平安創建、推進工作緊密結合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機制是根本保證。

四、存在的主要問題及原因

一年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作 方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但與上級要求還有一定的差距，原因是對如何推行政務公開工作的思考研究不夠；二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是業務工作繁忙，職工出差下鄉頻繁，沒有時間加大宣傳的力度，職工受教育面還有待擴大，宣傳的效果不明顯;三是制度建設還有待完善，主要表現在對制度的執行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。

五、xx年工作思路

xx年，繼續認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——xx年工作規劃》，深入學習實踐科學發展觀，解放思想，繼續抓好上級各部門部署的各項黨風廉政建設工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我局林業工作運轉高效，廉潔務實，為推進全縣經濟社會健康發展提供有力的紀律保證。

認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，建立貫徹落實中紀委《規定》長效機制，努力促進領導干部廉潔自 律，促進機關工作作風的轉變。

扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。樹立正確的道德觀念，積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、正確的利益觀、正確的地位觀“六觀”教育；開展黨紀條規、社會主義榮辱觀、法律法規、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業道德教育，牢固樹立職業使命感和榮譽感，樂于奉獻，實事求是、公正透明、依法行政、服務社會落到實處。

堅持學習制度，認真組織學習和實踐黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，貫徹落實黨的十七大精神，進一步提高班子領導科學發展的能力和干部職工團結干事的能力。

認真貫徹黨內監督條例，強化黨員領導干部的監督，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》各項制度規定，加強對干部職工的監督，抓住重點和環節，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對十七大提出的重大戰略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監督檢查，促進經濟又好又快發展。

嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執行為重點環節，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資采購為重點，加大監督力度。二是重點圍繞 集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。

認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系xx—xx工作規劃》，使領導干部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節約、輕車簡從，做依法行政、文明執法、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。

林業建設工作總結匯報篇五

一、本部門業務工作：

1、加強價格監測，為經濟發展創造有利的價格環境。

完善了日常價格監測制度和應急制度，做到天天有監測、周周有上報，對市場價格出現的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早預警、早報告。重點對與群眾生活密切相關的糧、油、肉、蛋、菜、石油、化肥等商品價格及相關服務價格進行嚴格檢查，確保了我縣市場物價的基本穩定，較好地完成了控價目標，為政府和上級物價部門的宏觀決策提供了依據。

2、強化價格管理和檢查，保護人民群眾合法利益。

共查處價格和收費違法案件286起，違法金額184.53萬元，經濟制裁184.53萬元，其中退還130.24萬元，罰沒54.29萬元。

一是開展涉農價格收費專項檢查。重點檢查農村中小學收費、計生、民政、土管、電力、石油、農業生產資料等單位，共組織檢查組20余個，共投入檢查人員50多人，對涉農行業的30多個單位進行了檢查，查處違法金額70余萬元。

二是加大節日市場巡查，創造良好環境。我局充分利用元旦、春節、中秋節等節日，抽調28人次加強節日期間價格監督檢查工作。主要檢查了涉及民生的公路客運、家電下鄉、賓館酒店、藥店以及縣城各大超市，肉、禽、蛋等與人民群眾息息相關的市場價格和明碼標價執行情況，對檢查中發現的個別不規范經營者都依法進行了現場教育、及時糾正處理。

三是認真受理“12358”價格舉報電話。實行24小時全天候值班制度和領導帶班制度，及時解答、受理群眾的咨詢及投訴。共接到價格舉報13件，辦結13件。其中咨詢10件，查處3件，其中退還用戶6200元，罰款元。

3、價費管理工作穩步推進。

對凡在我縣境內發生的所有行政事業性收費及部分壟斷經營性收費的項目、標準和依據等進行了一次全面清理、整理，進一步規范了收費行為。一是對收費項目審批嚴格把關。所有需要物價部門審批的收費，均由業務股室查閱上級文件規定，分管局長審核把關，最后由一把手簽批。二是提高審驗質量，嚴把審驗關。做到審驗與檢查相結合，真正做到“依法收費、明白交費”，不斷增加我縣收費透明度。

4、加強認證工作，提供評估科學依據。

價格評估認證工作在搞好刑事、民事、經濟、行政以及仲裁案件涉及的各種扣押、追繳、沒收、糾紛財物以及車損物價格鑒定的基礎上，不斷拓寬價格認證領域，以準確、快速、高效的服務贏得委托機關的滿意和信任。一是不斷完善價格鑒定程序。組織機構逐步健全，評估員做到持證上崗，亮證服務。二是加強廉政建設，形成有效的監督機制。對外出辦案執行二個人以上和集體討論案件制度，對鑒定人員的鑒定行為起到了約束和廉政作用。三是按照市認證中心的要求，建立健全和完善了有關制度。完成價格鑒證52起，評估價值達66.8萬元。實現了無一錯案的發生，以高度的責任感和事業心為委托部門（人）提供了準確的價格依據，受到了大家的好評。

二、開創性工作：

我局對招商引資工作高度重視，成立了各主管副局長牽頭的招商小分隊，出外到石家莊、北京、天津、鄭州等地招商十幾次，最終與河南伊賽股份有限責任公司達成協議，該公司5月份來我縣投資5000余萬元，建設年存欄2000頭、出欄7000頭肉牛育肥項目。該項目建在南辛店鄉106國道西側，目前第一批牛已進廠，各項工作進展良好。

三、扎實開展解放思想大討論工作

進一步解放思想，轉變工作作風，提高大局意識和服務意識，牢固樹立“物價工作為民生”理念，嚴格政策、依法辦事、文明執法，努力做到“三個結合”：一是與本職工作相結合。立足本職工作，認真查擺不足，學習先進經驗，提高工作能力，提升行政效能。二是與加強機關建設相結合。三是與調查研究相結合。圍繞改善民生的重點、難點問題，深入開展大調研活動，摸清情況，找準癥結，明確重點，提出真正有價值的對策建議。

四、以作風建設為依托，努力加強內部建設

一是加大干部學習教育力度。以此提高黨員干部的綜合素質，增強干部應對新形勢、新機遇、新挑戰的能力。二是加強廉潔自律教育，堅持廉潔行政。及時組織全體干部職工學習全縣黨風廉政建設工作會議，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》。三是公布服務承諾，不斷改進工作作風。牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，積極為基層單位和項目業主排憂解難，辦理項目申報、批復、備案等手續，從法定的7-15個工作日縮減到3個工作日辦結，不收取任何費用。四是整合人力資源，明確崗位職責。對全局局級領導和科股級干部崗位進行調整，充分發揮每個職工的積極性，使之分工明確，責任到人。

此外，5月分縣委人事調整后，新一任領導多方籌措資金按時發放職工工資，穩定了同志們的情緒。同時，對單位大樓內外進行了整體粉刷修整，做到典雅、美觀，為廣大干部職工創造了舒適的工作環境，也為我縣南大門增色添彩。

五、高標準、高效率完xx縣委、政府交辦的其它臨時性工作任務

1、5月份和10月份兩次完成xx區征地評估認證工作，9月份完成xx區征地評估工作和北干渠雙側延伸評估工作。

2、籌資5萬元完成承辦的創建國家級園林縣城綠化工作。

3、8月份經過多方溝通、齊心協力率先地完xx縣委、政府交辦的聶樓遷墳工作。

4、10月份積極響xx縣委、政府新型城鎮化的要求，克服困難進行了局院內車庫和平房拆遷、花草樹木移植、路面硬化，提質提速完成了局庭院升級改造。

5、在省市各種迎檢工作中，嚴格按照縣要求做好衛生打掃工作，多次榮獲縣通報表揚。

林業建設工作總結匯報篇六

半年來，我鄉在縣委、縣政府和縣紀委、監察局的領導下，我鄉認真貫徹落實縣委《滎經縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013-20實施辦法》文件精神，以黨的第二批群眾路線教育實踐活動為契機，結合學習實踐科學發展觀活動，立足自身工作實際，嚴格執行黨風廉政建設職責制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，充分發揮職能作用，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。現就我鄉懲防體系建設半年工作總結如下：

一、抓職責，重落實，推進懲治和預防腐敗體系建設

（一）抓目標任務的分解

按照《滎經縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施辦法》的文件要求，結合自身工作實際，年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員，認真貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》文件精神，將任務分解落實到各職能部門和村組，構成黨委統一領導、黨政齊抓共管，部門和村組各負其責，共同推進懲治和預防腐敗體系建設，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成效。

（二）抓目標任務的落實

二、抓教育，筑防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色

（一）以學習實踐活動，促進反腐倡廉教育

結合深入學習實踐科學發展觀活動，領導班子成員包村進行黨風廉政建設和反腐倡廉建設專題輔導，組織廣大黨員干部認真學習《.....紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《行政監察法》及黨內監督“兩個條例”等黨政紀條規，要求認真筆記和撰寫學習心得體會文章，加強反腐倡廉理論學習，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

（二）大力開展廉政文化“為民、務實、清廉”活動

以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考核中，進取開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉廣大黨員干部中著力開展廉政文化“為民、務實、清廉”活動，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。

（三）多形式加強反腐倡廉宣傳教育

把“渲染”作為反腐倡廉宣傳教育的主要方式，借趕場天向群眾散發宣傳資料、重要路段懸掛宣傳標語、各村開設“政策法規”、“警鐘長鳴”等宣傳專欄，廣泛宣傳中央、省、市、縣反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

三、抓紀律，嚴管理，領導干部廉潔自律工作不斷深化

（一）認真落實中央廉潔自律各項規定

嚴格執行中央提出的“四大紀律八項要求”和“五不準”等領導干部廉潔自律的各項規定，堅決開展“四風”整頓工作，對今年重點工作進行專項治理，繼續組織開展“過廉潔節”、“家風建設”、“廉政承諾”等專項活動。

（二）深入開展黨政主要領導廉政承諾制

一是開展領導干部簽訂廉政承諾書活動。為深入推進全鄉黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，營造反腐倡廉齊抓共管、風清氣正的良好局面，鄉黨委班子成員簽訂廉政承諾書。二是黨政“一把手”年內廉政承諾，向社會公開作出廉政承諾，理解群眾的監督，有效促進全鄉黨風廉政建設職責制工作的深入開展。

四、抓制度，立機制，源頭預防和治理腐敗工作穩步推進

（一）深入開展治理專項工作，鞏固自查自糾工作成果

重點圍繞災后重建、產業發展、城鄉環境衛生綜合治理等領域，認真開展自查自糾“回頭看”工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，并研究制定了長效機制。

（二）全面推進村務公開、政務公開、財務公開

我鄉成立了村務監督小組，各村采取了以公開欄、村民代表會議等形式，不斷拓展政務公開資料，推行“陽光政務”，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權，不斷完善政務公開工作制度以及評議、考核、職責追究等制度，促進政府信息公開條例的有效實施。各村村務公開欄開辟有新農村建設、財務公開、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，重點對人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的政策法規等事項進行公開，異常是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開資料的真實性、合法性。

（三）加強制度建設，力求取得實效

嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由鄉領導班子團體討論決定；嚴格執行政府采購有關規定，進一步完善內部采購制度；堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度，認真開展批評與自我批評切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優良的黨風促政風帶鄉風。

五、落實惠民惠農政策，建大監督檢查力度

（一）落實各項強農惠農政策工作

災后重建補助、退耕還林、糧食直補惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兌現到農民手中；加強對扶貧資金、民政救災資金的專款專用和資金的監管，緊緊圍繞截留、挪用、虛假發放、出借、擠占等違規違紀行為，強化制度建設、加大監督檢查力度。目前，我鄉專項資金的管理使用未發現違規違紀行為。

（二）狠抓民主評議政風行風工作

切實轉變鄉政府各內設機構間的工作作風，提高公共服務部門的服務質量，加大社會監督力度，進一步提高了依法行政、依法辦事的本事，切實轉變工作作風，杜絕了工作人員濫用職權，在具體辦事中態度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生，真正做到熱情服務、禮貌執法。

六、抓隊伍，強素質，干部隊伍建設進一步得到加強

一是加強政治理論學習。認真組織全鄉黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和開展學習實踐科學發展觀活動，學習黨章和黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗以及中央反腐倡廉的重要決議、決定，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。二是抓好班子建設。突出抓班子、帶隊伍，加強班子成員之間的協調與溝通，充分發揚民主，提高領導水平，營造了團結進取、干事創業、務實高效的良好氛圍，努力帶出一支政治堅定、業務精通、充滿朝氣和活力的紀檢監察干部隊伍。三是注重干部培養和鍛煉。加大干部交流力度，使干部進得來、出得去，構成一潭“活水”，吸引各方人才。

回顧半年來的推進懲治和預防腐敗體系建設工作，我鄉在源頭治理上建立規章制度，干部廉潔從政，領導干部信訪接待制度以及加大對村級事務的監管力度、村務公開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成功經驗，對我鄉的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了進取的推動作用。雖然我們取得了一些成績，但也還存在一些不足，一是對推進懲治和預防腐敗體系建設認識不足，二是存在一手硬、一手軟的現象，在樹典型這方面還存在欠缺。在下半年的工作中，我們要認真總結經驗，改善不足，突出特點，開拓思路，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，嚴格落實黨風廉政建設職責制，全面加強作風建設。

林業建設工作總結匯報篇七

實行公共財政后，林業站征收的費用全額上繳，林業站工作經費，以及工資收入中“活工資”部分，多數要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業站建設投資近些年有減無增，一是國家專項林業站基本建設投資減少；二是省、市沒有建設專項資金；三是林業站管理體制的變化，縣、鄉財政投入大幅減少，要求給上級投資進行相應縣級配套在多數縣也成為空談；四是上級多數只是布置任務，強調建設林業工程，但卻沒有工程建設專項工作經費。而目前林業站必須開展的政策宣傳、規劃與作業設計、技術指導、跟蹤服務、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設等工作，其費用平均每個林業站每年要在2萬元左右。導致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業站負債干工作。五是沒有專項林業科技推廣和培訓學習經費，缺少相對穩定的支持林業站開展多種經營的資金，嚴重影響了林業站基本建設、工作開展與社會化服務。

調查中了解到，經濟情況相對好一點的寧國市，人均80元／月的公務經費，加上4％的育林基金征收返還費用，也只能維持林業站水電費和通訊費的支出，而政策宣傳、科技服務、資源管理等正常的工作經費沒有著落。休寧縣流口鎮和汊口鄉林業站甚至由林業站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。

（六）林業站隊伍素質亟待提高

近年來，林業發展的新理論、新成果不斷涌現，而林業站職工工作在林區、在基層，整年忙于應付各類繁雜事務，學習、進修、培訓的機會很少，知識更新慢，所學非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業人員，加上部分人才流失，整體素質仍難以適應現代林業發展的需要。如桐城市現有在編人員有90人，其中復員退武軍人安置20人，占22%。霍邱縣全縣林業站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。

據#fromend#摸底調查統計，全省現有基層林業正式職工中，具有中級以上技術職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓，與全員持證上崗的要求相距甚遠。

（七）林業站基礎設施和裝備不能適應工作需要

在站房方面，林業站辦公與生活用房嚴重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區林業站沒有辦公用房，租借或在鄉鎮政府內與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業站沒有自己的站房。

在交通工具方面，更是薄弱環節。全省還有近一半的林業

站沒有配備摩托車等機動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉。嚴重影響其所承擔的林業工作任務的按時完成。

在通訊設備方面，雖然手機已經開始普及，但其費用均是個人承擔。還有許多林業站雖然已經裝上了固定電話，但由于缺少辦公經費而又不得不報停。

在辦公手段與科技推廣方面，各地林業站只配備了必要的森林資源調查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數林業站配備了電腦、gps等先進辦公設備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護與林業技術推廣手段，遠遠不能適應林業發展的現實需要。

（八）林業站社會化服務的作用不能充分發揮

基層林業站作為鄉村林業科技推廣和社會化服務的主體，開展林業產前、產中和產后的全程服務，在農村社會化服務體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機構不穩、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經費、缺少必要的服務儀器與工具設備、自身素質較低、鄉村技術服務網絡不健全等因素，特別是由于各項林業工作的推進，林業站人員太少，工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有時間、精力和能力來參與農村社會化服務，充分發揮職能。

三、對策與建議

中國共產黨中央、國務院《關于加快林業發展的決定》給我省林業建設事業帶來了前所未有的機遇與挑戰。明確了鄉鎮林業站是對林業生產經營實施組織管理的最基層機構，是林業推廣和服務體系的重要組成部分，承擔著政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用。可以說，基層林業站建設的如何，廣大基層林業干部職工的積極性能否充分調動起來，將關系到林業重點工程實施的成敗，關系到林區秩序的穩定，關系到林業跨越式發展能否實現。林業站只能加強，不能削弱。

（一）對策

1、穩定機構，為林業站發展創造良好的社會環境。

一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規定了基層林業站負責鄉鎮林業工作；《安徽省實施中華人民共和國農業技術推廣法辦法》中明確規定鄉鎮農業技術推廣機構是國家在基層的事業單位，實行條塊結合、雙重領導，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規定了鄉鎮林業站是縣級人民政府林業主管部門的派出機構，負責轄區內的林業工作。其事業費列入縣級財政預算，實行全額財政撥款，從而有力地促進了林業事業的發展。貴州省以黔府發[2015)16號明文規定，鄉鎮林業工作站是縣級林業主管部門的派出機構，是基層林業行政執法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業站地位和作用。

為使基層林業站適應當前林業發展的形勢需要，有必要穩定基層林業站機構，理順林業站管理體制。依據林業站是公益性基層事業單位，具有行政執法職能的要求，將其作為林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的體制，為林業站的發展創造良好的社會環境。同時，爭取設立林業站職工外業津貼，提高林業站職工基本生活與政治待遇。

2、增加編制，加強林業站管理體系建設。

鄉鎮機構改革作為農村稅費改革配套措施非常必要，但要體現“在科學劃分事業單位類型的基礎上，穩定并加強涉農服務以及鄉鎮經濟社會發展必需的事業單位”的精神，考慮到林業站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉鎮的實際，適當增加林業站人員編制，以滿足林業發展的實際需要。清理那些占用林業站編制卻并不在林業站崗位的人員；要嚴把林業站進人關，控制轉業軍人等非專業人員進入林業站崗位；允許林業行業內人員合理流動，以充實林業站技術人員的力量。同時，要加強省、市、縣三級林業站管理機構建設，有條件的地方可以單獨設立林業站管理站(科、股)，也可以與有關職能部門結合起來。

3、增加投入，進一步完善與提高林業站建設標準。

隨著國家將林業站建設的重點轉移到林業站規范化建設上來，林業站建設標準也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設，配備電腦等辦公自動化設備、機動交通工具以及其它技術設備。我省應在國家開展林業站示范縣建設的帶動下，繼續推進省級林業站示范縣建設，一方面要研究建立林業站建設投入機制，爭取中央投入的穩定與增加，以帶動地方投入的'增加。另一方面要拓寬林業站建設投入渠道與范圍，可以從基本建設、培訓教育、項目扶持、工作經費、優惠貸款等方面，給林業站建設與發展以支持。重點是在政策上促使各縣(市、區)財政與林業部門加強對林業站建設的投入，確保職工收入的穩步提高和各項待遇的兌現及工作條件的不斷改善。

4、加強培訓，努力提高林業站職工的整體素質。

部門負責林業站站員的崗位培訓。二是縣級林業部門要出臺鼓勵林業站職工參加學歷教育的政策，并形成激勵機制，調動職工學習的積極性，通過自學、函授等在職參加有關林業院校的學歷教育。三是要結合林業實際工作，采取不同時間、不同地點、不同形式的各種短訓辦法，要保證林業站職工每年有不少于2周的培訓學習時間。現階段突出對退耕還林工程實施和主要經濟林培育管理知識的培訓，特別是實際動手操作技術能力的培訓。使林業站職工都具有解決林農生產中遇到的實際問題的能力。四是加強對林業站職工思想政治工作，樹立林業站管理有序、工作有為、執法有力、服務有方的良好形象。積極推進創建“人民滿意的基層林業站”活動。

5、發揮社會化服務職能，真正體現林業站的作用與地位。

林業站要在縣級林業主管部門和當地黨委、政府的領導下，根據當地林業生產實際，各有側重地有效地開展職能工作，這是林業站的立站之本。“有為才有位”。要在現代林業思想指導下，積極投身林業兩大體系建設，全力參與退耕還林等林業重點工程建設。山區要嚴格森林資源保護與管理，積極參與山區綜合開發；平原、丘陵區要積極組織、指導與開展速生豐產林和高效經果林建設。加強對林業站的內部管理，繼續支持林業站開展各種形式的多種經營，規范與建設好經濟實體，通過自身的努力，為充分發揮各項職能創造更好的條件。逐步實現林業站“建設標準化、管理規范化、服務體系化”，為林農致富，山川秀美做出新的成績。

（二）建議

1、建議省政府：明文規定我省山區和重點丘陵區鄉鎮單獨設立林業站，一般丘陵區和平原區按每2―5個鄉鎮區劃設立林業中心站。明確林業站作為縣級林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的管理體制。并將其人員事業費列入財政預算，實行全額撥款。

2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業站管理辦法》，規范林業站管理，明確林業站建設目標、任務及有關標準等，使各地設立、建設林業站有具體的依據和目標。

3、建議省人事編制部門：針對林業發展的新形勢，對《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》進行完善，確定新的標準下達各地執行。如山區鄉鎮林業站配備人員基數3名，每2萬畝林業用地增編1名；重點丘陵區鄉鎮林業站配備人員基數2名，每1.5萬畝林業用地增編1名；一般丘陵和平原區鄉鎮林業站配備人員基數2名(中心林業站配備人員基數3名)，每0.5萬畝林業用地或5萬畝適宜農田林網面積，增編1名。

建議在省林業廳設立林業工作站管理總站，與省造林經營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內部調劑解決。各市、縣林業主管部門也要相應明確歸口營林業務部門統一管理基層林業站，加掛林業工作站管理站牌子，確定專人負責林業站管理工作，編制也可由內部調劑解決。

4、建議財政部門：將林業站建設及推廣經費列入財政預算，在林業基本建設經費中切塊專項用于林業站站房，辦公、儀器等設備建設。設立林業站林業技術推廣服務專項經費，落實相應林業重點工程配套工作經費。其中省級財政每年投入林業站基本建設經費，主要用于林業站站房建設補助，按每年新建100處站房，投資標準為3萬元／處；完善50處站房，投資標準為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。

同時還要拓寬林業站工作經費投入渠道，建議：一是將維簡費的10%專項用于彌補林業站建設經費不足；二是各項林業重點工程如退耕還林、森林生態效益補助試點等應規定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業站專項的工作經費；三是鼓勵林業站參與技術承包，技術人員開展技術性有償服務。

5、建議省林業廳：要組織編寫新的針對性強的崗位培訓教材，安排專項培訓與教育經費，推動開展實用技術的培訓。同時開展林業站標準化建設“回頭看”，積極推進林業站示范縣建設，創建“人民滿意的基層林業站”。

6、建議省林業廳會同有關部門：開設“基層林業站站辦示范基地建設工程項目”，安排專項林業站示范基地建設經費，加強站辦示范基地建設，提高林業站自身創收能力，變輸血為造血。通過項目的拉動，扶持林業站發展，促進林業站開展社會化服務。

林業建設工作總結匯報篇八

2011年度，區林業局在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七大精神，按照中紀委、省紀委六次全會的總體部署和縣紀委、監察局的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從服務于林業工作大局出發，實行層層分解的辦法，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。防腐倡廉工作在過去的基礎上取得新的成效，呈現良好的發展態勢，為維護和促進林業工作順利進行，建設和諧羅源，作出新的貢獻。現將我局2017年度落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。

1、堅持把黨風廉政建設責任制作為本部門工作的一項重要任務來抓，擺上重要議事日程，與經濟工作、精神文明建設和林業業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年中，組織全體干部職工召開黨風廉政建設通報會，局主要領導做了專題報告。每半年局班子召開一次黨風廉政建設形式分析會，對存在的問題進行分析研究，提出解決的對策和方法，年終進行一次總結，并按照規定及時上報、反饋工作情況，以推動黨風廉政建設工作上新水平。

2、結合本單位實際，認真制定黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，及時調整工作領導小組成員及職責分工，明確黨員領導干部、各科室及下屬所站負責人廉潔自律責任制；建立健全反腐倡廉“六個機制”，并督促班子成員履行職責，抓好各自分管的廉潔從政行為。緊密結合本單位業務實際，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部的目標管理，層層落實責任制，并作為年終考核的重要依據，局主要領導都與下屬所站負責人簽訂黨風廉政建設責任書、明確各自職責、層層抓好落實。本年度，局領導班子成員都能認真負責落實有關責任，全系統未出現違反規定的行為。

1

二、完善工作機制，抓好懲防體系建設。

按照縣紀委《關于貫徹落實建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施納要分工方案》要求，把貫徹落實思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處，廉政責任等方面內容作為“一把手”工程，主要領導親自抓，負總責；結合工作實際，認真制定本單位懲防體系和黨風廉政建設制工作方案，明確職責、層層抓好落實，推動懲防體系建設；組織干部職工認真學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系實施綱要》、《兩個條例》和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務員行為規范》等有關文件，認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神，要求本部門副局級以上領導干部和科室、所站負責人以身作則，自覺遵守各項監督制度，自覺維護和執行黨的紀律，依法行政，廉潔奉公，嚴守禁令，樹好形象，從源頭上預防腐敗。

三、以人為本，加強學習、教育，強化反腐倡廉意識

把防腐倡廉理論和有關政策作為黨支部中心組學習的主要內容，多次召開會議，及時傳達上級有關防腐倡廉的部署和要求并認真組織實施，及時向上級反饋傳達貫徹情況，組織黨員干部認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政行為規范百問》等，邀請區監察局、區檢-察-院領導對黨員、干部、職工進行紀律條規教育、宗旨意識教育和廉政勤政教育；加強對“

八榮

八恥

四、強化監督效能，確保黨風廉政建設工作落到實處。

參加“六-合-彩”等賭博活動的規定；嚴格執行禁止領導干部公款公物操辦婚喪喜慶等事宜和借婚喪嫁娶之機收錢斂財的規定；嚴格執行禁止巧立名目向企事業單位和群眾亂攤亂收費的規定；嚴格執行禁止公車私用的規定；嚴格執行禁止用公款旅游的規定；嚴格執行禁止用公款大吃大喝的規定；嚴格執行禁止領導干部的配偶子女和分管范圍內工作人員利用領導干部的職權和職務影響收受禮金、有價證券和貴重物品；嚴格執行禁止領導干部到企業和單位報銷應由個人及配偶、子女支付的個人費用的規定；認真執行領導干部配偶、子女從業的有關正常規定；嚴格執行禁止領導干部在企業中兼職取酬的規定；嚴格秩序禁止領導干部在住房上以權謀私的規定；認真執行領導干部個人重大事項報告、禮品登記上交的規定；認真執行黨政機關工作人員到基層進行公務活動的有關接待制度和規定；嚴格執行“收支兩條線”財務管理制度。規范行政事業性收費，嚴禁設立賬外賬，堅決取消“小金庫”；認真開展治理商業賄賂專項工作；拓展“陽光工程”，抓好“四項制度”的落實。

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林業建設工作總結匯報篇九

我局黨風廉政建設工作在縣紀委、財經口紀工委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領全局，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，深入貫徹落實中央和省、州各級紀委工作會議精神。我局黨政齊抓共管，股室各負其責，黨員干部積極參與，把黨風廉政建設納入局機關的目標管理，與招商引資、市場流通、對外貿易工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設工作深入人心，落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發展。根據鶴辦發〔〕34號文件精神，我局認真對照《x縣黨風廉政建設責任制量化考核標準》進行年檢自查。我局認為，本局的黨風廉政建設工作領導重視，機構、制度健全，措施有力，工作卓有成效，自評考核得分98分。現將我局黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、加強領導，認真落實黨風廉政責任制。

我局黨支部非常重視黨風廉政工作，將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，強調黨支部成員一崗雙責，在抓好本職所分管業務工作的同時抓好所屬黨風廉政工作。新年伊始，我局黨支部就專題研究制定了黨風廉政建設責任制，及時調整了局黨風廉政建設領導小組成員和局黨風廉政建設領導小組辦公室成員，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，支部組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局；年初，局黨支部根據組織分工，落實了每個黨支部成員和副局長在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，黨支部書記、局長楊仕斌同志還代表局黨支部與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個股室，確定分管領導和主要負責人，以明確責任，從而使我局黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

年初，我局安排布置黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，把學習黨章和中央、省、州紀委工作會議精神作為主要教育授課內容，一是制定黨風廉政學習教育月活動實施方案，積極開展黨風廉政學習教育月活動，在全局范圍內掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關黨員干部學習《中國共產黨章程》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀和十七屆三中全會的有關內容，提高認識，統一思想，增強黨員干部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員干部做到“五個結合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結合起來，同開展解放思想大討論活動結合起來，同牢記“兩個務必”教育結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同自己的現實思想和本職工作實際結合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經常性教育活動。結合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監察會議精神，要求全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政；通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識，牢記“兩個務必”，把“年關”當“廉關”過；二要樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識，不搞互訪宴請，兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來，營造廉潔過節氛圍；三是重申遵守法紀的規定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規定，嚴禁收受服務對象錢物，規范廉潔從政行為；四是局領導班子帶頭，節日期間謝絕下屬的“家訪”拜訪。

三、加強制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范依法行政的一項重要措施。我局按照從源頭上預防腐敗的要求，針對去年治理商業賄賂自查自糾階段發現的薄弱環節，年初即重新修訂了《x縣商務局內部管理制度》，從學習、組織紀律、分層管理及職責、會議、科學民主決策、領導干部聯系群眾、公開承諾、首問首辦責任、責任追究、調查研究、財務管理、公文處理原則、小車管理、廉潔自律、服務承諾等方面對局機關的工作規則作了明確規定，使局機關的內部管理有規可依，并將各項制度落在實處，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

四、制定部門黨風廉政建設部門考核指標。

根據部門職能特點，與財經口紀工委一道，制定了部門考核指標6條共30分，納入年度黨風廉政建設內容。一是招商引資實際利用縣外資金比上年增長20%以上。二是社會消費品零售總額比上年增長12%以上。三是在招商引資過程中，遵守外事紀律，做到熱情、大方、得體，不卑不亢、不泄密，不接受外商禮品、吃請。四是市場建設項目民主決策，公開、透明，無暗箱操作。五是認真履行縣整頓和規范市場經濟秩序領導組辦公室職能，完成各項整規指標。六是加強市場監測，保障成品油、食鹽、糧油、禽蛋、豬肉等重要物資供給充裕。

五、以黨風廉政建設促進部門工作，有力推進我縣商務事業又好又快發展。

1、招商引資目標提前完成。

由于龍開口電站開工建設，我縣的招商引資指標在第一季度就得以完成。今年1-9月，全縣新簽約項目1項，協議總投資1507928萬元，實際利用縣外資金13.3億元，預計全年實際利用縣外資金16億元以上，同比增長290%。

與往年不同，今年招商引資工作呈現新的特點：一是注重科學發展，實現了招商引資向招商選資的轉變，把優勢資源配置到名優企業；二是注重環保，摒棄高能耗、高污染和可能導致地質災害的項目；三是從優惠型演變為規則型和比較優勢型，對外商投資的政策正逐步從非國民待遇過渡到國民待遇，今后主要靠良好的市場經濟規則和比較優勢吸引外資；四是外來投資企業在國民經濟中的地位日益突現，外來投資經濟已占據我縣工業經濟的半壁江山，全縣規模以上18家工業企業中，外來投資企業有11家，為我縣提供了1854個固定就業崗位；五是更加注重節約用地，保障外企工人權利和待遇，嚴防拖欠工人工資問題的出現；六是積極主動提供服務，努力改善投資環境，年內為三德水泥、星球太陽能、科鑫、溢鑫公司等外來企業在審批、辦證、生產、經營過程中出現的困難和問題做了大量協調服務工作；七是在項目推介方面，采取將任務分解下達到各鄉鎮、縣級各相關部門，集多部門智慧提高推介項目質量，1-9月共上報、發布推介項目16個。

2、市場流通平穩，供給充裕。

今年，我縣城鄉市場流通順暢，商品供給充裕，呈現購銷兩旺的良好態勢，部分農副產品價格上漲過快，其它商品價格基本平穩。1-9月完成全縣社會消費品零售總額2.29259億元，預計全年可完成社會消費品零售總額4億元，同比增長15%。

3、全面貫徹實施國務院新頒布的《生豬屠宰管理條例》，加強生豬定點屠宰管理。

生豬定點屠宰是一項民心工程，今年8月，國務院頒布實施新的《生豬屠宰管理條例》，為加強生豬定點屠宰管理提供了更加完備的法律依據，我局以此為契機，協調相關部門，嚴厲查處私屠濫宰行為，穩定豬肉商品市場秩序，確保了豬肉食品安全。1-9月共定點屠宰生豬30303頭，檢出病害豬53頭，病害檢出率1.7‰，查處私屠濫宰案件2起，預計全年可完成定點屠宰生豬48000頭。

4、“萬村千鄉市場工程”穩步推進。

“萬村千鄉市場工程”是黨中央建設和諧社會，改革成果共享的重要體現，是新農村建設的重要組成部份，也是開拓國內市場，擴大消費的重要途徑，是廣大農村人民群眾放心消費、方便消費的民心工程。在前兩年完成120個農家店建設的基礎上，今年，我局將向省州爭取到的30個農家店指標，按照農資店不超過20%的比例重點布點在松桂、西邑和黃坪鎮，目前已完成布點工作，要求農家店按建設標準進行改造，年內可全部建完并通過驗收。

5、成品油市場秩序穩定，供應充裕。

成品油是關系國計民生的重要商品，在我縣經營成品油的17座加油站中，中石化有11座，中石油的1座，社會加油站5座。我局負有市場準入、規劃布點、行業管理的職能。一是合理規劃布局，報批馬廠加油站；二是完成加油站年檢工作，合格16座，緩檢1座；三是加強日常監管，確保安全經營，打擊無證經營行為，四是積極協調油源，確保市場供應，在年初成品油供應緊張期間，積極協助中石化x支公司、中石油潤坤加油站向上爭取油源，協調組織油品供應，確保重點工程和重點企業用油，緩和供求矛盾，穩定市場秩序等方面做了大量工作，市場趨于平穩，供給充裕。

6、農村市場、商業網點建設工程分步實施。

我縣農村集貿市場和商業網點布局存在諸多問題，與經濟社會發展不相適應。為此，我局一方面認真做好市場建設規劃，統籌市場安排，另一方面將市場建設、改造納入對外招商引資項目，多渠道爭取市場建設主體，積極向上爭取項目、資金，分步建設、改造農村集貿市場。

今年，我局按計劃一是完成云鶴鎮綜合農貿市場和松桂龍珠集貿市場的改造、建設、驗收和資金兌付工作，二是上報黃坪鎮新城綜合農貿市場和松桂鎮大牲畜交易市場兩個市場建設項目，爭取納入第三省農村集貿市場改造建設盤子，三是完成全縣5000多家商業流通網點的基礎性調查摸底工作，為建設完善的市場流通體系打下堅實基礎。

7、流通領域節能減排工作初見成效。

為逐步實現我縣“十一五”商業節能減排目標任務，年初成立了相應的組織領導機構，制定了工作方案，確定了工作目標和工作重點，廣泛開展了宣傳教育活動，將燕妮百貨商行、百貨大樓等10家企業作為節能減排試點企業，現已完成節能燈改造3672盞，共節能193.6千瓦。

8、乳制品專項整治工作有力推進。

問題奶粉事件出現后，我局高度重視，迅速行動，一是加強重點超市網點監管，對昌力源廣場、百貨大樓、燕妮百貨、南門超市、糧食購銷公司、百貨公司大藥房等重點企業進行監測，要求做好進貨數、銷售量、庫存量、零售價格等情況的日報制度；二是派出工作組結合農家店的布點工作深入各鄉鎮、行政村開展清查工作；三是在全縣范圍消費人群多、消費量大的重點地區及場所重點調查了79家乳制品經營戶的日需求量及日銷售量。通過各級各部門通力合作，各乳制品經營戶積極配合，目前我縣乳制品市場供應充足，價格平穩，消費逐漸回升，沒有出現斷檔、脫銷現象，問題奶粉相繼下架后，沒有問題的品牌相繼替代填充市場供應，乳制品市場秩序正常。

一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了商務工作的健康發展，同時我們也清醒地認識到，這與縣委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，我局將進一步解放思想，創新思路，加強黨風廉政建設工作，按照縣委、政府確定的縣域經濟發展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為構建和諧x、實現x商務事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。