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2023年第二季度的工作計劃 第二季度工作計劃(精選10篇)

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2023年第二季度的工作計劃 第二季度工作計劃(精選10篇)
時間:2023-10-22 02:54:06     小編:薇兒

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。通過制定計劃,我們可以更好地實現我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

第二季度的工作計劃篇一

以宣傳和實施《中華人民共和國安全生產法》為重點,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實落實省、市、縣關于安全生產的工作部署,與時俱進,開拓進取,以安全促穩定,以安全促發展,以安全促效益。進一步建立安全生產長效機制,促進廣播電視事業安全有序科學規范發展,營造良好的安全和諧環境。

一、以宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產工作條例》為重點,切實做好安全生產工作法制建設,讓全體員工和安全監督管理人員,做到由人治向法制轉變,依法規范安全生產工作行為。把安全生產工作宣傳教育繼續抓緊抓細抓實。堅持和推動安全生產工作與經濟建設和各項工作同步發展。以安全促發展,以安全促效益。堅持以人為本,預防為主,全員參與,齊抓共管,充分發揮廣播電視這個現代化宣傳工具的作用,不斷加大宣傳力度和深度,積極配合縣安委會,辦好安全生產工作節目。進一步加強基層和基礎安全生產工作。

二、突出重點,標本兼治。堅持人防和技防相結合。深入開展安全生產工作和專項整治,做好安全播出自查工作。結合貫徹落實《廣播電視設施保護條例》,進一步完善廣播電視網絡安全管理有效機制,以廣播電視網絡安全為重點,加強從業人員安全技能的培訓,進一步強化完善各項安全工作制度,使安全工作規范化、制度化,全面落實安全生產工作責任制。

三、強化責任,建立健全責任制。推行安全生產管理機制,抓好安全措施制度落實,健全安全生產自我約束機制,建立以安全生產工作責任制為核心的安全工作制度,把職責落實到單位和責任人,簽訂安全生產責任書,繼續實行“誰主管,誰負責”的原則,責任到位,有標準,有檢查,有考核,與業績考核掛鉤,實行一票否決。

四、堅持安全發展,強化安全生產管理和監督,預防為主,綜合治理,切實抓好安全生產基礎工作。依照《安全生產法》,建立健全安全生產責任制,進一步完善安全生產工作規章制度和操作規程,加強日常管理和檢查,及時消除安全生產工作事故隱患,堅持特種作業人員的培訓、考核。杜絕違章操作,堅持持證上崗,規范安全生產管理制度,加強安全質量管理,建立起預防為主,科學的安全生產自我約束機制。

五、積極推進安全生產工作文化建設,努力提高全體員工的安全文化素質,創造愛護職工,關心職工,體貼職工,尊重職工,激發職工安全生產工作自覺性的良好氛圍。不斷提高廣大職工的安全生產工作意識,增強安全生產責任感和使命感。開展多種形式的安全知識宣傳教育,搞好“安全月”活動。以創建安全文明活動為載體,把安全生產工作落實到每個單位和個人,做到警鐘長鳴,嚴加防范。

六、努力開創安全生產工作新局面,根據廣播電視的工作實際,不斷研究安全生產工作的新情況,新問題,積極探索安全生產工作的新思路、新方法,搞好事前防范,有效預防各類事故,以安全生產發展,促進可持續發展、科學發展。研究和探討切實可行的措施辦法,增強安全生產工作綜合防御能力,為促進我縣廣播電視事業發展,防止各類事故發生,為又好又快發展開拓奮進,扎實工作,創造安全環境,為保障人民群眾生命財產安全,構建社會主義和諧社會,為奪取全面建設小康社會新勝利作出新貢獻。

第二季度的工作計劃篇二

針對棗陽光彩產業城一期標鋪、家居大賣場、小商品城20xx年需回款3億元的銷售目標,制定如下市場分析及銷售計劃。

項目以百盟集團為背景,擁有充足的商業支持力以及豐富的專業市場運作經驗。也得到了市場和棗陽人民的一致認可,這點從第一次開盤能達到1400多組認籌中就足以證明。

1、機會與挑戰分析

基于襄陽百盟的影響力,棗陽人民對百盟是抱有很大希望、對于百盟產業城的順利開業也是充滿期待的。但由于幾年來,xx市先后出現棗陽萬象城、漢城等模仿百盟的商業模式先后面世,帶走了一批投資戶及自營戶,但由于他們的不專業、不負責任,也傷害了一批投資戶及自營戶。我們現在要做的就是找回客戶的信心,然他們重新回到百盟的懷抱。

2、優勢與劣勢分析

棗陽百盟光彩產業城從地段、規模、規劃、物流、倉儲、辦公配套以及政府支持力無論是棗陽還是襄陽,甚至武漢都是獨一無二的。但目前在項目整體包裝、推廣上面,并沒有將項目本身大氣、航母般的氣勢詮釋出來。對于一個近百萬方的超大項目,幾個板塊同時啟動,無論是規劃、施工、宣傳、策劃、人員等都是極大的挑戰。在3個多月,xx3天的時間內完成3億元的回款不是問題,但目前市場的預熱、形象的出街、沙盤模型的制作、各媒體資源的確定、蓄客、各種政策的制定及人員等等工作都沒有啟動,要完成3億元回款的目標,在目前看來,困難是巨大的。

3、問題分析

截止到今天,總共認籌112組,離xx月28日開盤僅有33天時間,按現在平均每天3、4組的來訪量,到xx月28日可增加xx5組新客戶來訪。70%成交率,可增加74組認籌。加上之前的累計認籌189組。認籌全部認籌也才增加xx組認籌,按照70%的轉籌率,可完成實際成交132組,50萬/套,開盤可完成6598萬銷售額。這是經過半年時間的準備才達到成績。如果想在短短3個月時間時間完成近5個億的銷售額,3個億的實際回款,按目前的來電及來訪量顯然是不行的。完成的開盤商業地產一般都遵循銷售未動,招商先行的原則,目前已經簽訂的商戶也是投資客以及自營客比較關心的。公布已進駐的商戶信息,不管是對招商、還是對銷售,都可以起到積極的推動作用。

1、財務目標

一期標鋪、小商品城、家居大賣場年內完成銷售額5億元,完成回款3億元

2、市場營銷目標

一期標鋪剩余可售近500套,全部銷售可完成2.5億元銷售額,可完成實際回款1.5億元。小商品城以及家居大賣場兩個板塊須完成2.5億元銷售額,完成實際回款1.5億元。反推成交套數為xx00戶,完成認籌1428組,完成來訪20xx組,按xx3天的周期,平均每天接待新客戶來訪20組。分為三個賣場同時接待,每個賣場每天接待新客戶來訪7組。

目標市場:xx市高收入家庭、個體戶、公務員,年齡在35——55歲之間。產品定位:低風險、低投入、高回報純商業地產投資項目。價格:價格稍高于市場水平。

配銷渠道:

1、通過專業廣告公司,對項目整體進行從新包裝(包括戶外廣告、報紙廣告、海報、樓書、宣傳單張、折頁、紙杯、手提袋等等)銷售物料的設計制作。

2、通過專業的商業策劃公司,對項目定位、推廣、營銷、各類宣傳活動的方案的制定。

3、成立一支精英的銷售及招商團隊,招商與銷售相結合,客戶資源利用最大化。

4、服務:提供全面的商業物業管理。

廣告:

1、針對xx月28日一期標鋪的開盤,設計一套新的廣告畫面及文案,著重宣傳超大的商業航母,給客戶提供最大的商業保障。

2、針對即將面的家居大賣場和小商品城,設計一套品牌型的廣告畫面,在逐步更換主題賣場、炒作、認籌、開盤等畫面。

1、xx月xx日前完成商業策劃公司及廣告公司的簽訂。

2、xx月xx日前完城各媒體資源的整合及篩選

3、xx月xx日前完成第一批廣告畫面的設計并制作發布

4、xx月xx日前分別完成家居大賣場及小商品城人員到崗經理及以上級別2人,銷售及相關人人員6人,共計18人。

6、xx月xx日家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記(認籌)。

7、xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤

8、xx月上旬家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記(認籌)。

9、20xx年xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤

10、xx月xx日前,一期標鋪開始誠意登記

11、xx月xx日前,一期標鋪視認籌情況確定時間開盤

按照以上行動計劃,每個月都有一次開盤活動。推出的產品過于可能對于自營戶有區別,但對于投資戶,幾乎是一致的的。要想每個板塊都能完成開盤的銷售任務,且不至于讓客戶無所適從,我們只能制造產品的差異化,盡量填補不同客群的不同投資需求。

一、銷售節奏

(一)銷售節奏的制定原則:推廣銷售期指從市場導入開始至產品開盤銷售,較大規模的項目一般持續3—4個月的時間,因為—項目一期體量較小,建議以2個月左右為好,再結合以實際客戶儲備情況最終確定;另外,由于銷售節點比工程節點易于調整,一般情況下為項目部先出具基本的工程節點,據此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節點時間時,未與工程部跟進。故本銷售計劃相關節點只是初稿。待工程節點確定后,再最終定稿。

1、推廣銷售期安排3—4個大的推廣節點,節點的作用在于不斷強化市場關注度,并使銷售保持持續、連貫。

2、鑒于年底臨近過年的情況,開盤銷售強銷期應避開春節假期。

3、開盤銷售前應確保樣板區、樣板房景觀、工程施工達到開放效果。

(二)—銷售節奏安排:

1、xx年xx月底—xx年xx月,借大的推廣活動推出—項目

2、xx年xx月底—xx年xx月初,召開產品發布會,正式啟動某項目,同時策劃師對市場進行第一次摸底。

3、xx年xx月中旬,開放樣板房,同時策劃師對市場進行第二次摸底。

4、xx年xx月下旬,春節之前,開盤銷售強銷。

銷售準備(xx年xx月15日前準備完畢)

1、戶型統計:

由工程部設計負責人、營銷部—共同負責,于xx年xx月31日前完成

鑒于—項目戶型繁多,因此戶型統計應包含對每一套房型的統計,包括戶型、套內面積、戶型編號、所在位置。

2、銷講資料編寫:

由營銷部、策劃師負責,于xx年xx月31日前完成

項目銷將資料包括以下幾個部分:

購買的理由:產品稀缺性銷講

基本數據:xx的主要經濟指標、戶型面積統計、配套情況、建筑風格、景觀設計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費;涉及到設計單位的,由其出具銷講材料。xx年xx月31日前,由—整理后,統一作為產品和項目優勢說辭。

建筑工藝及材料:需要在xx年xx月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料,新技術等基本基本資料。xx年xx月31日前,由—整理后,作為材料工藝說辭。

客戶問題集:以答客問形式書寫,針對英酈莊園的優劣勢,做出銷講解決辦法。

樣板區銷講:

不利因素公示

3、置業顧問培訓:

由營銷部—負責,培訓時間從xx年xx月底—xx年xx月

培訓內容包括:

銷講資料培訓,時間:xx年xx月底—xx年xx月初

建筑、景觀規劃設計培訓,時間:xx年xx月初

工程工藝培訓,時間:xx年xx月初

樣板區、樣板房培訓,時間:xx年xx月9日

銷售培訓,時間:xx年xx月—xx年xx月出

2、預售證

由銷售內頁負責,于xx年xx月10號前完成

3、面積測算

由銷售內頁負責,于xx年xx月10號前完成

第二季度的工作計劃篇三

首先,讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝,感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。

工作思路

緊緊圍繞以科學發展觀及公司“學習、創新、務實、廉潔、高效”的企業文化核心價值理念為中心,以開展創建“省級文明單位”、“省級aaa級星級信譽收費站”、“巾幗文明示范崗”為載體,按照“高起點開局,跨越式發展”的發展思路,高標準、高質量的完成全年各項工作目標。

工作目標:

圍繞為司乘朋友提供一個路況良好、安全暢通的高速公路路網,為內部保障一個收費規范、應急高效的高速公路系統,為窗口塑造一支素質優良、技能過硬的高速公路隊伍的總體目標。

1.加強思想政治教育,培養適應高速公路管理、具有創新理念的高素質隊伍;

4.每月召開員工座談會,及時了解員工的思想動態,促進管理;

7.報送稿件或動態信息每月不少于二篇;

8.全年不發生安全生產責任事故;

9.完成領導交辦的各項目標任務

第二季度的工作計劃篇四

第二季度的紀檢部工作對于自己在校期間的成長而言無疑是很重要的,起初便是帶著鍛煉自己的目標加入了紀檢部并為之而努力,轉眼間便來到今年的第二學期自然要為了學生會紀檢部工作的完成提前做好規劃,為了避免工作中出現疏忽讓我對第二季度的學生會紀檢部事務進行了相應的計劃。

由于進入第二季度以后學生們可能在行為規范方面有所松懈的緣故需要做好相應的約束,無論是課堂的表現還是宿舍的相關管理都要進行嚴格的監督才行,再加上第二季度適逢文明寢室月活動的緣故自然要做到令學生會各部長感到滿意,在早讀執勤的工作中應該對教學樓各出入口進行嚴格監控從而做好遲到學生的登記,考慮到謊報班級姓名的情況下應當派遣部門干事隨同進入教室核實狀況,盡管這類工作并不受學生的喜愛卻也是為了讓他們在校期間遵守相關規定罷了,畢竟身為學生卻屢屢違反校園規定自然很容易導致自己變得墮落,作為紀檢部成員有義務對學生進行相應的規范從而讓他們在學習生活中養成良好習慣。

在查寢或查課的工作中主要是檢查是否有學生違反寢室管理的相關制度,尤其是部分學生在宿舍打牌或者喝酒的狀況若是查出來要進行嚴格的處分才行,即便是違規電器的使用也有可能對學生的安全造成隱患從而需要在沒收過后下達處分,在這之前則需要和他們所在班級的輔導員進行溝通從而咨詢對方的看法。查課方面則主要是協助學習部對班級人數進行清點從而對出勤率進行統計,若是存在學生上課睡覺或者玩手機之類的狀況也需要進行登記并反饋給校領導。

活動組織方面則需要和生活部共同開展文明寢室月活動從而倡導學生維持好宿舍環境,至少從出發點考慮便能明白組織這項活動并抽取部分學生會經費購置禮品也是希望學生能夠營造出良好的環境,畢竟身為學生卻總是在生活方面無法做到令人滿意自然要想辦法進行督促才行,因此需要在第二季度舉辦這場活動從而讓學生們意識到維持宿舍的干凈整潔是多么有意義的事情,而且相關獎項帶來的榮譽也會讓輔導員們引起重視并對所管理的班級進行強調。

盡管早已熟悉了學生會紀檢部的工作卻也擔心無法做到令師生滿意,因此我才制定了相應的計劃并期待能夠做好第二季度的紀檢部工作,無論是為了更好地為師生服務還是維護好學生會的聲譽都應該在后續的工作中為之而努力。

第二季度的工作計劃篇五

根據《關于報送第一季度安全生產工作總結的通知》,現將安全生產科20xx年第一季度工作小結及報送如下:

1、安全生產管理制度方面。編寫完成了《克拉瑪依市排水管理處應急預案管理制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全培訓考核制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全隱患及生產事故處理制度》和《克拉瑪依市排水管理處安全生產獎懲制度》共四項安全生產管理制度,上會討論后發布實施。

2、培訓考核方面。與華夏培訓中心、新疆培訓中心、自治區環保宣教中心、克拉瑪依市職業技術學校等多家培訓機構聯系商量了20xx年市排水處取證類、安全類培訓事宜,按照年初制定的培訓計劃,開展了生產經營單位安全管理人員復證培訓、非高危行業主要負責人及安全管理人員安全資格培訓、消防安全知識講座、離心脫水系統培訓等。并在培訓完成后,對培訓的相關內容做了歸檔整理。

題的檢查,建立了節前安全檢查領導小組,為節前安全檢查工作提供更好的建議和意見;按照節前安全檢查計劃,對污水處理廠進行了元旦、春節等節前安全檢查,針對安全隱患下發整改通知單,進行限期整改。

4、信息匯總與上報。根據建設局下發的關于做好20xx-20xx年南郊、石化園區污水處理廠安全投入資金表的文件,填寫完成安全投入資金表,并上傳至建設局辦公室;按照20xx年城建統計年報的相關要求,匯總統計各污水處理廠、排水設施的基礎信息,并報送至建設局城建科;按照建設局發《關于做好20xx年能耗統計的`工作的通知》,統計填報了市排水管理處20xx年能源消耗信息統計臺賬,并報送局辦公室;繪制了市排水管理處月能耗匯總表,每月由各污水處理廠提供本廠的水、電信息。

5、應急演練工作的開展。20xx年初,排水管理處制定了20xx年應急演練工作計劃表,全年共安排15項應急演練。一季度開展了冬季防滑跌、污水處理廠臨時停電、市政排水管網跑冒水等4項應急演練工作。為進一步完善應急預案體系,基本實現應急預案科學合理、處置有序的格局,排水管理處按照20xx年應急演練計劃表進行全面演練,并對演練情況進行總結評估,確保干部職工都能熟練掌握本崗位的應急救援預案。

6、信息檔案整理。做好第一季度培訓檔案、應急預案檔案,會議記錄、收發文登記等文件檔案的收集整理工作。

7、文件傳達。接到建設局辦公室文件并向各污水處理廠傳達

關于加強非職業性一氧化碳中毒的防范工作文件,按文件精神要求,各部門做好重大危險源自檢自查和職工教育等工作防范一氧化碳中毒。按照建設局轉發《關于做好防范非職業性一氧化碳中毒工作》的具體工作要求,匯總排水管理處各部門工作情況資料,完成總結資料上報工作。向排水管理處相關部門轉發建設局關于對《克拉瑪依市突發公共事件總體應急預案(征求意見稿)》征求意見的通知,并在3月15日前完成了征集反饋意見。

8、科研課題項目。組織成立了課題研究項目小組,確定了課題前期準備工作內容及兩項課題的科研小組和協助機構人員構成。按照要求填寫了科研項目申報書。

9、體系建立方面。qhse體系咨詢機構已提供初步建立qhse體系的基本方案,按照“統一、規范、可操作”的要求將南郊、石化園區污水處理廠qhse管理體系進行整合,健全qhse制度和標準體系,強化全員qhse管理理念和意識。同時結合排水管理處的特點,制定了體系建立的不同階段的不同工作任務,充分發揮qhse管理體系對安全生產工作的促進作用。

10、按照市排水管理處20xx年安全生產會議的要求,收集匯總各部門負責人、安全責任人員的《個人安全行動計劃表》共計20份。

區污水處理廠綠化養護管理外包和管道養護中心購置疏通車等設備采購技術文件編制上報工作。協同處財務室完成20xx年項目預算責任分解工作。

12、其它工作完成情況。編寫完成了安全生產科20xx年安全工作思路及具體實施措施;將南郊污水處理廠和九公里污水處理廠進行了電費分戶以便于各廠能耗計算;安全檢查時發現九公里污水處理廠部門濾毒盒型號及南郊污水處理廠部分半面罩尺寸不滿足使用要求,經與廠家協商后對500個濾毒盒和10具半面罩進行了更換;協同市建設局計劃科、設計院和管道巡查養護中心從設計圖紙、現場勘查兩方面討論了石化工業園區污水廠至南郊污水廠的白克壓力管線改建事宜。

1、培訓方面。按照排水管理處制定的培訓計劃,本著“干什么,學什么”的原則,分階段開展好各類安全生產培訓工作,并采取“樹+有”、“學+賽”、“看+講”、“會+用”等措施,通過學習、競賽、崗位比武等措施進一步提高干部職工的安全生產意識、崗位操作、風險識別、應急處置等四種能力。

2、應急演練。按照排水管理處應急演練工作計劃完成第二季度開展地震應急演練、觸電傷害應急演練、高溫中暑應急演練、綜合樓火災應急演練、有毒有害氣體中毒應急演練五項應急演練工作。

3、完善各項安全生產制度。建立以安全生產責任制為核心的各項安全生產規章制度,根據自身生產特點、危險程度、工作性質,有針對性地制定保障安全生產的運轉制度。

4、政府預算采購項目工作。跟蹤各部門上報采購中心采購項目,加強與采購中心的溝通與協調,做到早安排、早執行,確保我處各部門政府采購預算項目執行的時效性和均衡性。

5、堅持安全隱患檢查整改工作、“春季八防”工作長效管理機制,重點進行防火、防風沙、防有毒有害氣體中毒等8方面安全防護檢查工作。組織各相關部門做好消防設施、安全防護用品等內容的專項檢查。重點對節假日期間的各項生產作業做好安排和提前性的預防檢查。加大對外協單位施工作業的監管力度。

第二季度的工作計劃篇六

1、加強宿舍的管理,嚴格抓好出勤率及集體紀律。

2、每月召開一次班會,在班會上提出問題,并制定下一步的計劃。建立本班的公共郵箱、q群、博客等提供信息平臺,讓大家更好地互相交流與監督。

3、鼓勵有能力的同學積極地去參加校或院的學生干部工作,提高自己各方面的才能,同時參加社會實踐等來增加社會經歷,以便以后更好得了解社會情況。

第二季度的工作計劃篇七

xx鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委總體工作思路,按照實現“五個突破”的要求,召開經濟工作專題會議,分析一季度經濟形勢,研究部署二季度重點任務,提出以“突出科技、注重效益、搞好協調,全面提高經濟運行質量”為主題,扎實推進當前經濟工作,算好時間帳,打好攻堅戰,確保實現時間任務“雙過半”。主要措施:

龍頭企業在農業產業化經營中居于主導地位,是外連市場、內連農戶的鏈條。該鎮把加快產業化進程,作為深化農業結構調整的關鍵,以市場為導向,以訂單為載體,育、引龍頭,壯大基地,不斷優化種養殖結構。一是投資300萬元,新建年加工能力1000噸南魯莊腌制廠,全鎮腌制企業總加工能力達到2800噸。帶動西太河、東馬營等村投資60萬元新發展天鷹椒20xx畝,全鎮“三小”作物發展到4200畝。二是由鎮成人教育學校牽頭成立天津市薊縣益農種植業協會,與中農大中朝來公司聯合,發展綠色無公害蔬菜配送150噸,農民可獲純利60萬元。在楊玉公路沿線新發展200畝,總數達到1000畝。三是抓好天津市國展投資有限公司投資500萬元、占地20畝的大楊各莊生豬養殖基地建設,存欄能力達到3000頭;完成東草場、李四前生豬養殖基地建設項目。充分利用好貼息和占地的優惠政策,新發展養殖大戶70個。同時,對后屯、下倉、趙各莊等村苗木花卉進行更新換代,園林精品發展到1000畝。

把招商引資作為發展壯大鎮村工業,促進就業的切入點,鎮主要領導牽頭,加大協調服務力度,以誠實守信的作風,優惠的政策,高效的服務吸引資金、技術和人才。

一是對服裝加工、食品加工、機械加工、塑料加工、手套制造和建筑材料、線路器材等對傳統行業,進行新的一輪技改。排定建華頁巖磚制品有限公司投資800萬元,再上一條生產線;華新漁業用品有限公司投資260萬元,形成紡、織一條龍生產;興盛糧油工貿有限公司投資450萬元,新建精米加工廠。力爭二季度全鎮工業招商引資額達到1500萬元,固定資產投資達到2500萬元,同比分別增長16%和13%。

二是加大政策宣傳和引導力度,鼓勵民間資本投入。投資200萬元的碳分子篩廠,投資200萬元的機制水泥管廠,投資65萬元的食品加工廠和投資50萬元服裝廠四個新建項目建設。

三是整合閑置企業土地、廠房、設備,采取租賃、嫁接改造等形式,盤活存量資產。重點是加強與北京進出口公司聯系,引進資金200萬元,對長嶺金屬制品有限公司進行嫁接改造,重新購置先進拋光設備,恢復企業生產。

小城鎮建設水平是鄉鎮經濟發展水平的重要標志,是個體私營經濟發展的良好平臺。該鎮按照“突出一個重點,開發兩條公路,完善三個小區,繁榮九個農貿市場”工作思路,投資50萬元,抓好倉永路西段2500米的鄉路大修工程;積極搞好宣傳發動和協調服務,對北石莊段22戶平房進行改造,貫通金三角至九王莊大橋的商貿樓開發,使城鎮布局更加合理;搞好調控規劃,投資160萬元,新增11處商貿用房,建筑面積2600平米,完善擴大鎮區主街、楊玉公路東草場段和大楊家莊段三個商貿小區;與工商等部門聯合,對津圍公路58家規模飯店、旅館、商店等商貿門市的門面容貌進行改善,提高接待質量,打造下倉餐飲業品牌。以金蘆莊木板加工、趙各莊小百貨、王良莊春秋椅、永安莊沙發等村為重點,進一步擴大專業村工商戶的發展規模,新發展餐飲、修理、商業、加工、運輸等個體工商戶40個,全鎮從事第三產業的人員達到8860人。

第二季度的工作計劃篇八

能夠從眾多求職者中脫穎而出并成為銀行柜員可以說自己付出了很多,但是也正是因為如此才應該要兢兢業業地投入到工作中去才對得起領導的信任,只不過由于之前并沒有這方面經驗的緣故想要做好第二季度的工作還真有些難,事實上我也正是今年的第一季度中旬才開始在這邊進行銀行工作的,在考慮到這些以后我特地向銀行經理進行請教并制定出了第二季度的柜員工作計劃。

首先我應該要明白由于這個季度的特殊性將會導致客戶在辦理業務的時候更加看重速度,因為在這一個季度的時候不管是哪家公司都在加快速度處理相應的業務,所以說在明白這一點以后我應該要將自己的精力投入到經常使用得到的業務中去。尤其是那些與銀行有著合作的公司出納來進行憑證處理工作的時候更是應該要注重效率,在賬單之中的每一個數字都應該要經過自己的審核以后再進項處理才能夠保證程序的嚴謹性,只不過作為一名新晉的銀行柜員應該要將自己工作的樣子表現得更加專業一些才不至于被出納不信任。

其次則是在客戶比較少的時候應該在自身所在窗口準備好相應的用品,尤其是客戶可能會問到的問題更是應該要在腦海之中回憶一遍才行,而且我在明白自己工作性質的基礎之上應該要以保證業務辦理的效率為前提,除了要體現出作為銀行柜員的服務態度以外還要表現得合理有序才行。如果說出現自己難以解決的難題應該要在安撫好客戶的前提下盡量通過請示的方法來輔助解決比較好,只不過在進行這一步的時候還應該要根據周圍的情況來進行判別,若是因為自身業務相關知識不夠從而導致被客戶所投訴的話就有些得不償失了。

最后我應該要時刻牢記自己作為新晉柜員的特殊性并不斷鞭策,因為我知道自己想必其他業務熟識的柜員來說最大的不足就是入職的時間比較晚,所以說我應該要利用第二季度的時間多學習一些自己所不熟悉的業務,主要是自己在第二季度做好這方面的學習便可以在來年的時候輕松許多,因為不管怎么說一名柜員的能力高低必須要通過時間的積累才能夠看出效果。

其實針對第二季度的柜員工作我應該要處理好與同事之間的關系才行,尤其是作為銀行之中的晚輩更是應該要放低一些姿態才能夠從中學會一些比較實用的技巧,關于這一點則是需要了解一定的人情世故才能夠完成這些預期目標,因此在明確好將來的工作任務以后我應該要全身心投入到當前的銀行柜員工作中去。

第二季度的工作計劃篇九

一、根據一季度銷售情況完成情況以及一季度業務人員反映的問題,同時結合年度銷售計劃,科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、特制定第二季度工作計劃 。

二、實行精兵簡政、優化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

三、嚴格實行培訓、提升業務能力:

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊。

四、銷售管理人員應科學市場調研、督促協助市場銷售:

銷售管理人員是一線指揮員,是業務人員的老師和榜樣,所已銷售管理人員應指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。銷售部只有不斷的了解市嘗拜訪市嘗調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區域實際情況匯總匯報給營銷副總、并給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。

五、銷售部的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業發展的戰略合作伙伴,不斷的把企業的產品推向市嘗的同時向公司提供市場最真實的反饋信息,希望大家齊心協力,確保年度工作計劃中第二季度各項工作的順利完成。

第二季度的工作計劃篇十

貸款卡的申請已在進行之中,著重要與銀行方面多溝通、多請教,盡早辦好貸款卡,爭取下一步的授信和貸款能夠及時到位。

x月份餐廳要進行一次裝修和人員的調整,以此為契機參與管理層研究討論,制定新的財務考量指標和切實可行的績效考核指標。

出納崗位面臨人員調整,因新進人員以前沒有從事過該崗位的工作,需要一定的學習和熟悉過程,所以我們整個部門都需要通力合作幫助其盡快勝任,確保出納工作的順利交接,保證財務工作的正常開展。

由于行政部與財務部的工作合并不久,管理相對薄弱,因此我們準備就資產管理、檔案管理進行調整,即資產管理落實到人,檔案進行重新分類以便查閱的及時和方便,服務于各個部門;同時提升對公司和各案場以及所有員工宿舍的環境要求,提倡低碳節能、整潔有序,要求每個員工的參與和配合,我們準備通過每周的學習交流討論會加強宣傳,同時完善監督和檢查的力度。

目前人力資源部的崗位空缺,我們在做好財務、行政工作的同時必須兼任人力資源的工作,及時與各個部門協調做好人員招聘信息的發布與應聘人員的簡歷篩選;參與績效考核指標的審核、評定及回饋,爭取做領導與員工溝通的橋梁。

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