范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動模范人物事跡簡介篇一

1、王曙群：堅守締造“太空之吻”

30年來，航天科技集團王曙群甘于寂寞、愛崗奉獻，默默堅守在航天裝配一線，攻克多項技術難題，以匠人之心鑄航天重器，是新時代產業(yè)工人的優(yōu)秀代表。他牽頭研發(fā)了50多臺套專用裝備，完成論文15篇，獲得5項國家發(fā)明專利。從神舟八號至神舟十一號，再到天宮、天舟，王曙群和他的團隊總裝的對接機構經歷了7次飛行試驗，圓滿完成了13次交會對接任務，受到業(yè)界高度評價，贏得崇高榮譽，使我國成為世界上極少數(shù)掌握對接機構裝調技術的國家之一。

2、張雪松”助力中國高鐵占領世界級技術“制高點”

在中國高速動車組研制生產中，中國中車張雪松帶領團隊攻克了鋁合金車體生產中的一系列技術難題，助力中國高鐵占領世界級技術“制高點”!他創(chuàng)新完成20多項工裝設備技術改造，彌補了進口設備缺陷，保證了動車組生產的順利進行。將技術創(chuàng)新融入進“中國創(chuàng)造”，正是新唐山張雪松式的知識型、技能型、創(chuàng)新型高鐵工人，支撐著中國高鐵跑出了世界速度。張雪松曾說過：“新時代的產業(yè)工人，不能再像以前那樣只是簡單地付出體力勞動，而是要勇于站在新技術的前沿，敢于向世界先進技術發(fā)起挑戰(zhàn)。”

3、張黎明“黎明出發(fā)，點亮萬家

多年來，國家電網張黎明始終秉承“人民電業(yè)為人民”的宗旨，扎根電力搶修一線32年，累計巡查線路8萬多公里，繪制線路地圖1500多張，成了同事眼中的“活地圖”;他從對搶修工具小改小革到對創(chuàng)新“上癮”，先后開展技術革新400余項，甘當點亮萬家的“藍領工匠”;他帶領著濱海黎明共產黨員服務隊，將“黎明出發(fā)、點亮萬家”服務百姓的真情送到千家萬戶，被譽為“堅守初心的光明使者”。

4、陸建新：見證中國速度，建設中國高度

來自中國建筑的陸建新，參加工作37年來，始終堅守在施工一線，先后參與44項工程建設，參建工程總高度達3600余米，主持承建了國內已封頂?shù)?座100層以上鋼結構摩天大樓中4座的主體結構。作為總工程師參建了十年世界第一高樓上海環(huán)球金融中心(492米);作為鋼結構項目經理參建了時年廣州第一高樓廣州西塔(437.5米)、時年深圳第一高樓京基100(441.8米)、如今深圳第一高樓平安金融中心(600米)。他勇于創(chuàng)新突破，帶領團隊了成百上千的技術難題，將中國超高層鋼結構施工技術推向了世界一流水平。

5、尤良英

尤良英，女，漢族，中共黨員，1970年4月出生，重慶市人，生產建設兵團第一師十三團十一連兩委委員。辛勤勞動，樂于助人，熱心公益，常年無償幫扶各族困難職工群眾脫貧致富，以實際行動踐行“三個離不開”思想和社會主義核心價值觀，在生活了27年的尤良英，靠種棉花和發(fā)展林果業(yè)過上了好日子。皮山縣農民麥麥提圖如普·穆薩克夫婦因受雇采棉而與尤良英相識。此后，尤良英十年如一日幫助這個困難家庭，不僅先后借出20余萬元幫助他們渡過難關、發(fā)展生產，還手把手教他們種植技術，引導麥麥提圖如普·穆薩克一家走上勤勞致富之路，成為當?shù)刂赂粠ь^人。9月，獲得第七屆全國道德模范“全國助人為樂模范”。

6、庫爾班·尼亞孜

庫爾班·尼亞孜，男，維吾爾族，中共黨員，1964年5月出生，烏什人。現(xiàn)任維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)烏什縣依麻木鎮(zhèn)國家通用語言小學校長。他敢為人先，沖破思想觀念的束縛，拿出家里所有積蓄60余萬元，創(chuàng)辦了前進鎮(zhèn)小學，并挨家挨戶動員鄉(xiāng)親們送孩子學習雙語。不斷創(chuàng)新教學模式，摸索教學方法，提高教學質量，源源不斷擴大招生計劃。積極開設國學課堂，通過設立孔子像，組織學生背誦古詩詞、唱京劇、練書法等，大力弘揚中華傳統(tǒng)文化，使千余名少數(shù)民族學生改變了命運，對雙語教育發(fā)展起到了示范引領作用，為弘揚中華文化、增進民族團結作出了積極貢獻。榮獲維吾爾自治區(qū)“道德模范”等稱號。209月，獲得第七屆全國道德模范“全國誠實守信模范”。

勞動模范人物事跡簡介篇二

崔__，男，1966年出生，漢族，大專學歷，中共黨員，12月接任__市國有軍糧供應有限公司經理一職。自他上任后，始終堅持軍供“以兵為本”、“為部隊服務，為國防建設服務”的宗旨不動搖，始終堅持“求真務實謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)一流”的工作目標，帶領干部職工不斷拓寬經營，改進服務質量，全面加強軍供建設，不僅圓滿完成了軍供任務，還為__“雙擁”工作做出了積極的貢獻，他帶領的軍供站先后被__市委評為巾幗建功示范崗、__市糧食局評為優(yōu)勝單位以及__省糧食行業(yè)評為“放心糧油企業(yè)”，同時還作為先進的個人在省軍糧會上介紹經驗。

崔__由于從小就對軍人有著無比的崇敬和對當兵有著無限的向往，1983年高中畢業(yè)后，不顧家人的反對毅然報名參軍。在邯鄲當兵期間，他好學上進，訓練刻苦，成績顯著，被黨組織批準入黨。由于當時部隊精簡，他服從大局，不得不遺憾離開部隊，結束了軍營生活。隨后轉業(yè)到__市糧食局下屬張八屯糧站任副主任，在該站任職期間，他始終不忘自己是名黨員、退伍軍人，事事處處體現(xiàn)部隊本色，軍人作風。由于工作出色，先后到__市加錄糧站、肖官營糧站任主任，他所任職的糧站都是經營紅火、效益成倍增長。

2012月，崔__同志接任__軍供站主任，由于以前從事的都是原糧儲備收購與銷售業(yè)務，對于軍供他是一無所知，為盡快熟悉軍供業(yè)務，他拿出軍人的本色，起早貪黑，事無巨細的參與，對不懂的地方，虛心的向職工請教，當別人都下班的時候他還在學業(yè)務，在堅持不懈的努力下，短短數(shù)日，業(yè)務方面他就做到了然于胸。熟悉業(yè)務后，他深知，“”軍供無小事”。為此，他把做好軍供工作作為單位的首要任務來抓，切實抓在手上，做到常抓不懈。他相信，只有把軍供工作做好、做牢，有效保證部隊的軍糧安全供給，才能保證國家的祥和與穩(wěn)定。當一切工作步入正軌后，他看到軍供站的庫房和一些器具設施已經失修和老化，為了更好地服務于部隊、應急于部隊。遂和上級部門申請資金進行維修改造，經過上級部門的審核確認后撥付部分資金到位，但還有部分資金缺口時，崔__同志又通過局領導申請地方財政補助，申請上去了，但補助遲遲不下，在這期間維修改造的初期工程也已開工，崔__同志就兩頭奔波，一面監(jiān)督工程的質量與進展程度，一面和局領導一次次的跑財政，準備所需材料與證明，經過一次次的材料完善，補助資金終于到位，而他也因為勞累奔波，人足足瘦了十幾斤，有失必有得在崔__同志的堅持不懈努力下，軍供站的庫房儲備能力由原有的3750噸上升到現(xiàn)有的5950噸。也因這有力地儲備能力和先進的集體榮譽，市政府把市儲備糧的任務交給了__軍供站，使軍供站的收入又遞進一個臺階。

為抓好軍供，崔__始終注重抓好軍糧質量關，嚴格執(zhí)行一批一檢一報告制度，不符合質檢標準的糧食堅決不入庫，保障了軍供品種質量，當?shù)伛v軍非常滿意。他在工作中積極的響應貫徹上級發(fā)布的軍民融合“戰(zhàn)時應戰(zhàn)，急時應急，平時服務，平戰(zhàn)結合”的戰(zhàn)略方針，積極帶領職工在完成軍供任務的同時，拓展多種經營方式，帶領職工上街入社區(qū)宣傳__軍糧產品，通過人際關系聯(lián)系團購客戶，通過他的不懈努力，使軍供站的業(yè)績節(jié)節(jié)上升。

在對部隊關系上他也是表里如一，心里想什么就去做什么，由于當過兵他知道當兵離家千里在外的滋味與感受，知道他們所求，平時沒事的時候他就帶領大家排練節(jié)目，到了節(jié)假日他就帶領排練隊去部隊慰問，送去愛心慰問品，和部隊官兵開展軍民聯(lián)誼會，在聯(lián)誼會上為官兵奉獻排練好的節(jié)目，用詼諧的語言和搞笑的動作為部隊官兵送上歡歌笑語，盡顯軍民魚水之情。同時為了讓廣大官兵吃得健康安全、營養(yǎng)全面，他不顧嚴寒酷暑多次深入連隊，聽取部隊官兵對軍供工作的意見與建議。想方設法的為部隊的軍糧品種進行調劑，盡全力達到廣大官兵的滿意。并定期的帶領專業(yè)人員去部隊傳授糧油保管知識，講解如何科學儲糧，以解決部隊儲糧難的問題。因對部隊周到的服務，令部隊官兵時刻感到真情的存在，以致每年他們都要送上錦旗表示感謝。

6月，某某部隊要去內蒙集訓途經__，上級要求__市軍供站務必做好后勤保障工作，崔__接到通知后，立即召集干部職工開會傳達會議精神，要求全站職工放棄家中所有一切事物，以做好部隊后勤保障為首要任務。在保障當天，他早早就帶領職工在現(xiàn)場安排布置，看看有無遺漏。當餐車到達后，他身先士卒第一個搬起幾十斤的餐食箱，一盒盒進行發(fā)放，汗水順著臉頰流淌濕透工作服也無暇顧及。在他的帶領下，所有職工有條不紊、井然有序的做好自己的工作，無一人喊累，只為能夠讓集訓的官兵吃的安全健康舒心。出色地完成了這次保障任務，并得到保障部隊的好評。

駐高部隊要去內蒙集訓拉練，由于集訓地處于荒涼邊遠無人的丘陵地帶，當?shù)氐能囕v都不愿意去那里，部隊的軍糧配送成了問題，當部隊的后勤管理和崔__同志提出軍糧配送，崔__同志毫不猶豫的答應，在他看來無論有多苦多難也不能耽誤部隊的任務，什么報酬，名利、辛勞統(tǒng)統(tǒng)放到一邊，首要的是部隊的后勤保障，只有把部隊的后勤保障了才能讓部隊安心的訓練，在得到軍糧配送的通知后，崔__同志緊急召集所有員工上陣，親自帶隊冒著酷暑裝車，任汗水肆意的揮灑濕透衣衫，一心只想盡快的把軍糧配送到部隊手里。裝車完畢他不顧辛勞連水也顧不上喝親自開車帶人押送，一路上和另一個司機輪換著開車休息，經過10個小時的長途奔波終于到達部隊集訓地。看著軍糧順利的到達，沒有耽誤部隊的需要，他的臉上才露出安心的笑容。

崔__在做好軍供、服務好部隊的同時，不忘為職工著想，積極為職工謀福利。近幾年來，職工工資實現(xiàn)連年增長，每年增幅都在10%以上，“兩險一金”及時足額繳納，解決了職工后顧之憂，這樣一來職工都有了工作奔頭，積極工作成為了每名職工自覺的行動。工作外也以仁義懷天下，當他知道有民間組織為__弘德家園孤兒院做捐贈，他立刻找到組織者參加贈與，為孤兒院捐獻米面，奉獻一份愛心。同時也積極參與民政部門組織的對貧困戶以及擁軍家屬的幫扶工作，為他們提供一些生活必需品。他始終說“沒有軍人的保家衛(wèi)國，我們怎能安心的享受這幸福生活，只有把軍人家屬安頓好了，軍人才能安心的報國安天下”。

崔__時常說“作為共產黨人就要嚴于律己，寬己待人，以仁為先，時刻謹記自己的責任與使命，做事情也要做到始終如一，保持當初的信念，最后一定能獲得成功，‘不忘初心，方得始終’嘛。他是這么說的，也是這么做的，他作為一名基層普通干部，在普通平凡的崗位，三十年如一日，始終如一，腳踏實地，任勞任怨，不慕虛名，以苦為樂，以實際行動彰顯了一名普通黨員應具備的優(yōu)良品質和作風。

勞動模范人物事跡簡介篇三

　? ?黑龍江的冬天格外長也特別冷，在冰雪覆蓋的路面上騎車非常困難，劉xx經常是摔倒了爬起來，爬起來又摔倒。艱難求學路，成了他的訓練場，磨礪了他頑強的性格。

1985年3月，空軍到劉xx就讀的依安縣一中招飛。全縣僅劉xx入選。畢業(yè)后，他被分配到空軍某訓練基地，成為一名殲擊機飛行員。

13年后，他光榮地加入中國人民解放軍航天員大隊，成為我國首批航天員。

無論當飛行員還是航天員，凡是動腦筋的事劉xx都愛“摻和”。進入航天員隊伍后，劉xx曾因流利回答一名教官10個刁鉆的專業(yè)問題，從此被這名教官“免提”，并獲得了“小諸葛”的綽號。

在神舟五號任務中，楊xx一飛沖天，實現(xiàn)了中華民族的飛天夢想。

沒被選入任務梯隊的劉xx，為了彌補差距，把進入航天員大隊以來所有的專業(yè)書籍都找出來，進行復習回顧、系統(tǒng)梳理，寫下了六七十萬字的心得體會，為后續(xù)飛行任務打下了堅實基礎。

20__年，入選神舟六號飛行任務備份乘組的劉xx，再次與飛天擦肩而過。

“代表祖國出征太空，光榮的背后一定是汗水澆灌的‘長征路’。”劉xx說，“只有認真總結提高，更加努力學習、刻苦訓練，才能早日圓夢。”

勞動模范人物事跡簡介篇四

李素麗，女，漢族，1962年出生，是北京市公交總公司汽一公司第一營運分公司21路售票員，1998年起從事“李素麗熱線”管理工作。在18年的售票員工作中，她把“全心全意為人民服務”作為自己的座右銘，真誠、熱情地為乘客服務，被群眾譽為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向導、病人的護士，群眾的貼心人”，先后榮獲全國五四獎章及“三八紅旗手”、優(yōu)秀共產黨員等稱號，2000年被評為全國勞動模范。

“用力去做只能到達稱職，用心去做才能到達優(yōu)秀。”日前與全國勞模李素麗交談的時候，記者強烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務的崇高境界。

李素麗衣著得體，言談有素。對此，她自信地說：“我的形象代表的不是我自己，對內我代表首都，對外我代表中國。”

從售票臺到熱線平臺，是什么使李素麗在平凡的崗位上光芒耀眼？她坦言：“不管干什么工作，都要有強烈的事業(yè)心、職責心和愛心，只有把自己和職業(yè)融為一體，把自身價值和本職崗位緊密相連，全身心地投入到工作中去，才能把本職工作干好。”

為了給聾啞人帶給優(yōu)質服務，李素麗學會了簡單的啞語；為了使外地人在北京有親切感，李素麗一有機會就學習方言；為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質服務，李素麗不斷“充電”，目前已經是一位碩士研究生。她說，做一名優(yōu)秀的服務人員很不容易，只有學到過硬的本領，才能為百姓搞好服務。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學家、語言學家和外交家。工作中，李素麗常常試著與乘客換位思考，設身處地為乘客著想，發(fā)奮把握乘客心理，常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說：“車廂就是一個流動的小社會，化解矛盾是售票員就應掌握的基本技能。”

談起對焦作的印象，李素麗高興地說，來焦作之前她在網上查閱許多資料，對焦作有了初步了解。但是當踏上這塊土地時，她還是感到出乎意料：焦作的城市建設十分好，整個城市不僅僅美麗，而且整潔，給她留下了深刻的印象。

作為全國公交戰(zhàn)線的一面旗幟，記者請李素麗就我市公交事業(yè)發(fā)展談一點看法。她親切地說，雖然來焦作時刻很短，但卻感受到了焦作公交人昂揚的精神風貌和用心的工作狀態(tài)，這是公交事業(yè)發(fā)展的基礎和保證。在公交事業(yè)發(fā)展的過程中，優(yōu)質服務十分關鍵，只有緊跟時代需求，不斷研究和創(chuàng)新服務方法、提高服務質量，才能使公交事業(yè)健康快速發(fā)展。

我們堅信，李素麗的焦作之行對提升我市服務行業(yè)的整體服務水平必將產生強勁的推動力。

勞動模范人物事跡簡介篇五

王__，__菌香農業(yè)科技公司高級技術員，他多年來，一直從事在農業(yè)科技發(fā)展第一線，用高超的技術，得到周圍群眾的認可和喜愛，幫助農民朋友取得豐厚利潤，有效助力當?shù)剞r業(yè)經濟高質量發(fā)展。他在__農業(yè)科技有限公司，主要經營農業(yè)科技領域內技術開發(fā)及技術服務，草種、農藥，園林機械的維修與保養(yǎng)，飼料、化肥、苗木養(yǎng)護、大樹養(yǎng)護用品、園林機械、園林工具、路燈、生物殺蟲燈的銷售等。公司年平均營業(yè)額達150多萬元。

20__年09月08日，在家鄉(xiāng)__市__縣__鎮(zhèn)，引進萬家菌香農業(yè)科技有限公司，任總技術負責。注冊了__鎮(zhèn)南__裕民眾農種植專業(yè)合作社，合作社主要以果樹種植銷售；家禽養(yǎng)殖銷售為主要產業(yè)。響應國家“精準扶貧”的政策，裕民合作社帶動__鎮(zhèn)68戶貧困戶脫貧，帶動種植500畝地的花椒種植，每畝花椒土地的增產收益為3000元。

20__年11月09日，在__區(qū)__鎮(zhèn)__村二組，服務__公司技術，主要經營農業(yè)技術開發(fā)及轉讓；農作物、蔬菜、水果、花卉、苗木、林木的種植、收購、加工及銷售；農作物種子、農用機械、農副產品的銷售；有機肥的生產與銷售；農副產品網上銷售；禽類養(yǎng)殖；農業(yè)觀光項目建設。__項目一期總占地72畝，公司將依托__國際生化技術研究中心中小微工廠化生產香菇生產技術，按照科學、實用、高效、方便、節(jié)省建設投資的原則，新建恒溫培菌車間40座、綜合車間1座、攪拌大棚1座，日光保溫出菇大棚29座、2000噸冷庫1座、烘培車間1座、分揀車間1座，輔料庫房1座、堆料場1座等基礎設施、配套生產與檢測設備、農民技術培訓體系等。

公司響應國家“精準扶貧政策”，項目建成后年產夏菇1680噸，香菇（其他時段）1820噸。示范帶動農戶推廣優(yōu)質食用菌栽培帶動__鎮(zhèn)832戶貧困戶全體脫貧致富，新技術的推廣，農戶栽培食用菌可增產60%。通過項目實施，__市__農業(yè)有限責任公司將進一步帶動__區(qū)食用菌產業(yè)的發(fā)展，增加農民收入。

依據(jù)__公司的技術規(guī)模作樣板，在自己的家鄉(xiāng)__鎮(zhèn)建設一個同規(guī)模，計劃年生產食用菌300萬袋種植示范基地，引薦____食用菌的種植技術，打造一個以食用菌帶動當?shù)亟洕闹髁鳟a業(yè)項目，帶動農民的收益增產。

勞動模范人物事跡簡介篇六

許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2003年6月調任縣教師進修學校（教研室）擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，發(fā)奮工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和潛質自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在構成良好班群眾，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗，并多次在市、縣說，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫忙，還組織學生互助給以解決，許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，用心開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質量做出了卓越的貢獻。

許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，用心配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利透過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省禮貌學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進群眾。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高，用心組織開展實驗教學，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進群眾。

許興龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校（教研室）工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要好處和難度。用心主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20因此上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理帶給借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本狀況調查分析、常山縣職業(yè)技術教育狀況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調研分析等工作，為教育行政部門決策帶給依據(jù)。

許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。

勞動模范人物事跡簡介篇七

通過觀看央視的《榜樣7》專題節(jié)目，我深受教育和觸動。該節(jié)目生動展現(xiàn)8位黨的二十大代表的感人事跡，他們分別在各自的領域作出了突出貢獻，是新時代中國特色社會主義事業(yè)健康發(fā)展的生動例證。我從這8位榜樣中學到了很多寶貴的經驗和教訓，對自己今后的工作和學習有很大的啟發(fā)。

首先，我深刻領會到，身為黨員必須始終發(fā)揮先鋒模范作用，成為黨和人民的忠實戰(zhàn)士，用自己的實際行動肩負共產黨員的使命擔當；其次，敢于創(chuàng)新，銳意進取是新時代黨員的應有品質，我們每個黨員都要拓寬視野，不斷提高自身能力，擔任時代的排頭兵；最后，始終以人民為中心，為群眾辦實事，是一個黨員的莊嚴承諾。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，面對機遇與挑戰(zhàn)，我將以“榜樣”為力量，迎難而上，立足本職工作崗位，把自己的一技之長貢獻給黨和人民，為建設交通強省和實現(xiàn)中華民族偉大復興不懈奮斗！

勞動模范人物事跡簡介篇八

__，1972出生，1992參加工作，20__入黨，任__煤業(yè)安監(jiān)部主管，一年來，他始終牢記職責，把對煤礦安全生產事業(yè)的深深熱愛貫穿在人生的每一個階段。

對事業(yè)，孜孜追求。作為宜興煤業(yè)安全生產的分管領導，工作可謂千頭萬緒，如何開好頭、起好步，事關全礦工作的開展，葛文俊同志深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，一方面緊緊依靠主要領導和部門人員的支持，認真開展工作；另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動部門負責人的進取性、主動性，事業(yè)心和職責感。一年來他以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，職責不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，我礦的安全工作成績顯著。

同志一年來具體做了以下工作：

一、在全礦全面推行“手指口述”工作法。

“手指口述”安全確認工作是當前集團公司重點推行的一種新的安全管理方法，它是建設職業(yè)道德好、業(yè)務技術精執(zhí)行本事強的高素質職工隊伍的重要途徑，以往的生產實踐中已得到很好的證明。葛文俊同志作為我礦安全管理的主要職責人，在日常工作中認真組織安監(jiān)人員分點包隊在全礦嚴抓“手指口述”工作，并于1月初成立了“手指口述”抽查辦公室，要求全公司人員參加，堅持每月全礦人員“手指口述”人人過關，在我公司真正做到了從區(qū)隊到班組，從崗位到個人，人人抓起，人人參與，讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和崗位操作事事有標準，處處有規(guī)范。

二、認真搞好政工科工作

政工科工作是部門管理的一項重要資料，是職工當家作主民主監(jiān)督的一個關鍵所在，作為安監(jiān)部黨支部書記，在努力搞好安全本職工作的同時，進取關心工會工作開展，并為工會工作開展創(chuàng)造寬松環(huán)境，在力所能及的情景下，給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會各項工作，我部職工隊伍較為年輕，文化素質較高，思想相比較較活躍，針對這一特點，深入地同職工進行座談會，隊務公開方面，每月都將職工工資工分在任務室及辦公室上墻公布，部委各項重大決定都會組織討論會進行討論決定，真正給職工一個明白。

三、外工隊伍的安全管理

外工隊伍由于其人員的不穩(wěn)定性及裝備的相對落后，在安全管理上一向是個薄弱點，經過公司的嚴格要求及我安全員井上井下的現(xiàn)場監(jiān)督管理，外包隊伍在現(xiàn)場安全管理、工程質量、防止“三違”上都有了很大的提高。

四、有針對性地組織開展各項安全生產活動，營造良好的安全生產氛圍。

堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產活動作為礦井搞好安全生產工作的一項主要措施來抓。經過各種安全活動的開展，大大提高了我礦廣大干部職工搞好安全生產工作的進取性，進一步增強了廣大職工的安全生產意識和自我保護本事，提高了杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和進取性，促進了我礦健康發(fā)展，使我礦安全生產工作邁向一個新的臺階。

五、抓好班組安全管理工作。

班組是企業(yè)的基本，最關鍵的是組織形式，是企業(yè)各項工作的具體執(zhí)行機構，也是企業(yè)產生經營的核心團體，班組管理水平和人員素質的高低，反映了企業(yè)的生產本事好經營管理水平，是“安全第一預防為主”方針的落實和企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。在日常的工作中我們不斷完善各種班組建設規(guī)章制度、考評標準、工作條例及考核辦法，以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作，使班組建設工作做到有章可依，有據(jù)可查，以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展。

六、進一步加強安全監(jiān)管力度。

今年下半年組織、參加了各類大型安全檢查：井下16次，地面5次，其中：井下共查隱患問題746條，當班處理295條，四定451條；地面檢查共查隱患問題295條，現(xiàn)場處理79條，四定216條。