每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇一
2.具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3.具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7.有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11.良好的個人信譽及職業操守。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇二
1、負責區域智能家居渠道市場的開拓及銷售工作;
2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;
3、根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;
5、掌握行業市場動態,完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關目標和方案;
7、發展所負責區域的渠道合作伙伴,對渠道商進行有效的管控,評估,授權。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務品質,帶動合作伙伴業務成長,推動銷售增長。
1、本科及以上學歷;
3、 了解互聯網/云計算/iot行業,有智能家居行業相關經驗者優先考慮;
4、具備良好的協調、溝通、公關能力;
5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;
6、具備良好的職業道德,有積極的工作態度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神,樂于分享。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇三
職責:
2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數量指標;
3、負責深度發掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層,包括地域、行業領域、企業領域等,通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統網絡,引薦項目至客群或引領客群至項目。
任職要求:
1、全日制大學專科及以上學歷;
2、從事房地產渠道管理經驗或行業較廣;
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;
4、形象好,氣質佳,有親和力,具有很強的談判技巧;
5、性格外向,坦誠自信,吃苦耐勞,樂觀進取,高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰精神,具有團隊協作精神。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇四
職責:
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;
2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;
3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)
4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓能力,幫助經銷商提升運營能力,同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協助部門更好的改善對應問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;
2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例:行車記錄儀、導航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強,能適應長期出差;
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇五
職責:
1、完成渠道的拓展,招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并予以執行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標,負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓,并對代理商進行培訓;
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收。
8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上同崗位經驗;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執行力,快速響應能力,具備良好的語言表達及商務談判能力;
4、有服務意識,對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇六
職責:
1、負責公司產品的銷售與推廣;
2、負責市場大米各品牌銷售統計,拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護客戶關系,及時溝通、反饋渠道商信息,配合經銷商推廣分銷鋪貨;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、兩年以上糧油、米面、調味品渠道銷售經驗優先;
2、勤勞肯干,具備良好職業素養及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇七
p2p理財經理崗位職責
1、p2p理財經理崗位職責
1、負責p2p平臺客戶的開發、拓展和維護;
2、積極完成高端有效客戶的積累,提升客戶的忠誠度;
3、完成運營經理制定任務目標,根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告。
2、p2p理財經理崗位職責
2、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發;
3、完成銷售經理制定的銷售目標、負責對公司理財產品進行全力宣傳、推廣、銷售;
4、對客戶咨詢提供專業的答復,并向客戶介紹自己產品的優勢; 5、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。
3、通過各種渠道開發和維護新老客戶;
2、積極完成高端有效客戶的積累,提升客戶的忠誠度;
5、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議;
6、完成公司制定的銷售目標。
p2p運營總監崗位職責
1、p2p運營總監崗位職責
1、負責p2p平臺前期籌建的整體運營工作,制定運營策略并組織執行;
3、統計、分析平臺各類數據,提出改進方案,帶領團隊進行平臺日常的維護,推廣等;
6、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。 2、p2p運營總監崗位職責
4.組織及落實方案策劃、營銷推廣方案制定、網站優化及各類媒介合作方案制定等;
5.推動各項業務發展,提升運營效益,確保運營目標的實現;
6.用戶體驗與業務分析,改進、優化網站平臺的產品和市場規劃,實現公司既定目標;
7.運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。 3、p2p運營總監崗位職責
1、建立并維護高效、規范的平臺運營體系,制定運營策略、方案并組織執行;
7、定期組織進行平臺網站活動的策劃和執行;
1、建立高效、規范的網站運營體系,制定并執行公司的運營標準、指標、年度計劃;
3、負責p2p平臺網站內容的維護,并提出網站結構和產品優化建議;
4、組織進行貸款平臺網站活動的策劃和執行;
5、協調網站在線客服、呼叫中心等網站運營協作部門工作。
總經理崗位職責
5、負責公司金融專業人才的引進與培養,提升團隊職業化水平。
總監崗位職責
5、負責公司金融專業人才的引進與培養,提升團隊職業化水平。
客服專員崗位職責
1、負責p2p網貸平臺線上辦理投融資業務的客戶開戶、交易等業務辦理工作;
2、負責客戶資料的收集和系統錄入,并分析相應數據推導、提煉客戶需求;
8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決。
9、負責定期對業務查詢和現有客戶等的情況做出系統的分析及制定報表。
2、推動各項業務發展,提升營運效益,確保運營目標的實現;
3、統計、分析平臺各類數據,提出改進方案,進行平臺的維護,推廣及升級;
7、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道,負責建設、培訓和日常工作開展等;
8、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理,同時進行一些小功能升級修改,例如:一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新,提供數據分析等等。
業務經理崗位職責
1、負責網貸平臺的目標市場開拓,根據客戶的需求提供全方位的理財和融資服務;
6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
風控經理崗位職責
5、認真完成領導交辦的其它工作任務。 p2p網貸平臺后臺管理組的崗位職責
資金管理組
負責平臺財務版塊,包括客戶充值、提現審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。
審核管理組
負責審核管理、用戶管理2個版塊,包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證、可選資料認證、認證資料統計等前期認證工作。
宣傳管理組
負責宣傳管理、統計管理、擴展管理3個版塊,包括網站公告、媒體報道、借款統計、投標統計,論壇后臺等網站宣傳工作。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇八
職責:
1. 負責金寶貝渠道開拓及維護,完成工作指標;
2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業合作資源;
3. 負責市場信息的跟蹤搜集,拓展新業務渠道,分析行業市場趨勢,探索新業務模式;
4. 負責落實公司商務模式執行,維護客戶關系,促成戰略合作達成;
5. 負責本部門人員工作分配管理及考核,培訓并指導線下市場人員開發市場;
6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據,并對數據進行有效的分析和評估,為項目的有效執行負責。
任職要求:
1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;
2. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;
4. 有團隊協作精神,善于挑戰。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇九
1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;
2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;
4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;
經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;
基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;
核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;
其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。
1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇十
總經理崗位職責
5、負責公司金融專業人才的引進與培養,提升團隊職業化水平。
總監崗位職責
5、負責公司金融專業人才的引進與培養,提升團隊職業化水平。
客服專員崗位職責
1、負責p2p網貸平臺線上辦理投融資業務的客戶開戶、交易等業務辦理工作;
2、負責客戶資料的收集和系統錄入,并分析相應數據推導、提煉客戶需求;
8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決。
9、負責定期對業務查詢和現有客戶等的情況做出系統的分析及制定報表。
運營技術部經理職責
2、推動各項業務發展,提升營運效益,確保運營目標的實現;
3、統計、分析平臺各類數據,提出改進方案,進行平臺的維護,推廣及升級;
7、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道,負責建設、培訓和日常工作開展等;
8、系統維護、防黑客攻擊等情況的對接處理,同時進行一些小功能升級修改,例如:一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新,提供數據分析等等。
業務經理崗位職責
1、負責網貸平臺的目標市場開拓,根據客戶的需求提供全方位的理財和融資服務;
2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系; 3、負責調查和分析客戶的問題,防范風險; 4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓; 5、負責公關活動的組織、策劃和執行; 6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
風控經理崗位職責
6、定期出具公司風險常規管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。
財務經理崗位職責
5、認真完成領導交辦的其它工作任務。 p2p網貸平臺后臺管理組的崗位職責
資金管理組
負責平臺財務版塊,包括客戶充值、提現審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。
審核管理組
負責審核管理、用戶管理2個版塊,包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證、可選資料認證、認證資料統計等前期認證工作。
宣傳管理組
負責宣傳管理、統計管理、擴展管理3個版塊,包括網站公告、媒體報道、借款統計、投標統計,論壇后臺等網站宣傳工作。
p2p理財經理崗位職責 1、p2p理財經理崗位職責
1、負責p2p平臺客戶的開發、拓展和維護;
2、積極完成高端有效客戶的積累,提升客戶的忠誠度;
3、完成運營經理制定任務目標,根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告。
2、p2p理財經理崗位職責
2、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發;
3、完成銷售經理制定的銷售目標、負責對公司理財產品進行全力宣傳、推廣、銷售;
4、對客戶咨詢提供專業的答復,并向客戶介紹自己產品的優勢; 5、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議。
3、通過各種渠道開發和維護新老客戶;
2、積極完成高端有效客戶的積累,提升客戶的忠誠度;
3、負責高凈值客戶維護提升工作,為高凈值客戶提供專業化的理財服務工作;
4、負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發與維護;
5、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議; 6、完成公司制定的銷售目標。
線下客戶經 理崗位職責
1、負責目標市場開拓,根據客戶的需求提供全方位的借貸和融資服務;
9、在工作中一定把公司利益放在第一位,要有風險意識;
10、在工作中遇到困難解決不了,不能積壓,一定第一時間向上級領導報告;
12、要和借貸客戶成為朋友;
13、對借貸客戶還款能力要有預見能力,如借貸客戶逾期,要有提前預警;
14、要對徐州地區的房產市場、二手車市場有個基本的了解;
15、每月根據實際工作情況,做一份工作
總結
,要有對目前徐州地區的借貸市場、房產市場、二手車市場和貴金屬市場的一個數據分析。調查崗位職責
1、負債完成上級領導下達的任務;
2、負債每天按時上下班,按時參加早會、例會;
3、要對徐州地區的借貸市場、房產市場、二手車市場和貴金屬市場有深度的了解;
7、保管好借貸客戶的資料,不能隨意擺放,如有丟失客戶資料要承擔相應后果;
8、要對借貸風控有深度的了解,不斷完善公司風控體系;
11、要和當地的法院、房管局、土地局、公安局、鎮政府、搞好人際關系。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇十一
1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;
2.對下屬人員進行業務指導和工作考核,監督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;
3.配合本部門制定年度銷售預算,進行管理,在預算框架內開展工作;
4.配合市場部完成年度市場活動計劃;
1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;
2.對不同行業客戶特點有深刻理解,有豐富渠道開發經驗;
3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;
4.優秀的銷售管理能力,擅長激發下屬斗志和激情;
5.能適應出差;
6.為人踏實、努力、誠信、敬業。
渠道經理的職責還有營銷渠道的構建策劃書篇十二
職責:
1、負責渠道客戶的接待管理工作,維護與客戶長期的溝通和合作關系;
2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;
3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;
4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時,保證貨品的安全性;
5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;
6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、工商管理專業優先考慮;
2、有較強市場營銷、推廣能力,有良好的客戶服務意識,交際能力出色;
3、有較強的語言表達能力、溝通能力;
4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致,并且有責任心;
5、有2年以上銷售工作經驗,能適應出差,對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;